第一篇:怎樣在開會(huì)時(shí)講話顯的有水平?給你直接用!是更是思路!
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是思路!
工作中經(jīng)常遇到開會(huì),而開會(huì)就離不開發(fā)言,作為管理者,會(huì)議發(fā)言能夠起到布置工作任務(wù),堅(jiān)定大家工作信心,明確當(dāng)前工作重點(diǎn)等等的作用,而作為一般員工,在開會(huì)時(shí)如果能夠發(fā)言,則是一個(gè)很好的交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),能讓更多的人認(rèn)識(shí)你,同時(shí)也能因?yàn)樽约旱慕涣鲬B(tài)度,收獲很多人對(duì)你的中肯意見(jiàn),從而更好的促進(jìn)工作開展。無(wú)論自己在會(huì)議中到底是什么樣的角色,開好會(huì),說(shuō)好話,都十分重要,因?yàn)樽鳛楣芾碚?,生?dòng),簡(jiǎn)潔,吸引人的講話都能迅速引起聽眾的注意,從而能夠更好的起到會(huì)議效果。那么開會(huì)時(shí),應(yīng)該注意什么呢?應(yīng)該,從以下幾點(diǎn)注意。第一,語(yǔ)言的生動(dòng)性。生動(dòng)的語(yǔ)言,能夠快速吸引聽眾的注意力。第二,語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性,人的注意力時(shí)間是有限的,簡(jiǎn)短的語(yǔ)言能夠更好的在聽眾的注意力集中的時(shí)候,向他們傳遞你的意見(jiàn)。第三,語(yǔ)言的邏輯性。邏輯簡(jiǎn)單的講,就是大家都知道一加一等于二,而你告訴他們的是,一加一為什么等于二。第四,語(yǔ)言的站位高度,作為公司的一名普通員工,他可能想的僅僅是,什么時(shí)候能夠加薪,而作為一名公司管理者,你不單單要考慮員工的薪水問(wèn)題,還要考慮員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,員工與公司,員工與員工之間的緊密團(tuán)結(jié)等方面的事。因此你的講話站位一定要高。一句話概括,好的講話就是——簡(jiǎn)潔,生動(dòng),富有邏輯性,站位高,聽眾們?cè)敢饴?,聽的明白,記的深刻,這就是好的講話。示例如下:各位員工,如果想做好公司的工作,我想我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面努力:(直奔主題,簡(jiǎn)潔)一是,干工作要先立志。所謂的立志,有幾個(gè)方面意思,第一,你想干什么?這就是你的志。有人想當(dāng)一名普通員工,覺(jué)得普通員工,壓力不大,能夠更好的兼顧家庭。有人想走上管理崗位,覺(jué)得這樣才能發(fā)揮更大的價(jià)值;有人想走技術(shù)崗,覺(jué)得一技在手最可靠。你的志向是什么,將影響著你在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)的工作走向。第二,你決定做什么以后,你想走多遠(yuǎn),這也是你的志。有人想從事技術(shù),走上技術(shù)崗位以后,你是永遠(yuǎn)當(dāng)名學(xué)徒呢?還是想成為這個(gè)行業(yè)的專家,這就是你的志!有了雄心壯志,不一定就能取得成功,還需要付出艱辛的努力和大量的實(shí)踐。但是沒(méi)有志向的指引,則很有可能在成功的路上走些彎路。(站位要高!不能就事論事,而是你的講話能夠包括很多事。)二是,任何事都有曲折。(標(biāo)題用一是,二是,有一種層層遞進(jìn)的邏輯關(guān)系,第二個(gè)小標(biāo)題又是在第一個(gè)小標(biāo)題基礎(chǔ)之上的延伸,在內(nèi)容上有一種遞進(jìn)的邏輯關(guān)系)干工作,不是一蹴而就,也不是一帆風(fēng)順的,同樣的一件事,甚至運(yùn)氣不同,你得到的效果也不同,以前我們公司有兩個(gè)銷售實(shí)習(xí)生,一個(gè)是小張,一個(gè)是小李,小張運(yùn)氣好,碰到一個(gè)客戶就談了很多業(yè)務(wù),小李運(yùn)氣差點(diǎn),談了很多客戶也沒(méi)有開張,(舉你身邊的例子,更容易引起聽眾的注意,更容易將聽眾帶入你說(shuō)話的語(yǔ)境當(dāng)中)但是,小李勤奮,最終業(yè)績(jī)是勝過(guò)小張的。龜兔賽跑大家都知道,兔子有著完勝烏龜?shù)哪芰?,卻敗在了不夠努力,沒(méi)有恒心。有能力還不一定能贏。還單純指望運(yùn)氣?運(yùn)氣這東西,從來(lái)都是三十年河?xùn)|,三十年河西的,誰(shuí)能保證自己靠運(yùn)氣贏得一生中所有的事呢?(這段話是在前段話選擇好工作的方向后講的話,鼓勵(lì)員工,選好方向后就為之努力,在努力的時(shí)候要不怕失敗,不怕挫折。)三是,從頭開始?還是從腳開始?有句話叫做“條條大路通羅馬”,但是通往羅馬的路肯定遠(yuǎn)近不一樣的,我們立下了志向,又堅(jiān)定了不畏挫折的信心,那下面就要考慮這件事,應(yīng)該怎么做,先從哪里開始,再到哪里開始,就像肖像畫,有人喜歡從頭開始畫,有人喜歡從腳開始畫,當(dāng)從哪里開始都可以的時(shí)候,你可以有完全的自主權(quán)。但是有些事情,就像吃粽子,你得先剝皮,再吃,如果你硬要吃也可以,但是粽子皮真的很扎嘴。(不妨幽默一下)。所以干工作,選對(duì)方法很重要,有句話叫做“方法大似氣力”,方法對(duì)了,是能夠事半功倍的。四是,信息也是生產(chǎn)力!如果你的工作,不涉及機(jī)密,其實(shí)應(yīng)該多和人交流,第一,信息交流能夠互通有無(wú),你可能遇到的困難,也許就是別人已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的事,吸取經(jīng)驗(yàn),提前預(yù)防,這也是生產(chǎn)力。第二,信息交流能夠?qū)W習(xí)別人身上的長(zhǎng)處,更好的促進(jìn)我們自身的工作。第三,信息交流能夠及時(shí)調(diào)整你的努力方向?,F(xiàn)在市場(chǎng)上流行什么?我們的產(chǎn)品是不是符合市場(chǎng)需求?我們只有不斷的自我把診問(wèn)脈,了解行情,才能更好的適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),取得最后的勝利。(還是講工作方法,管理者很多時(shí)候就是向員工傳授方法)五是,必將勝利?。ㄇ懊嬲f(shuō)過(guò)方向,說(shuō)過(guò)怎樣面對(duì)挫折,再說(shuō)了工作方法,最后就是要定目標(biāo),目標(biāo)怎樣定?結(jié)合自身工作實(shí)際即可)