第一篇：黨務(wù)干部學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作測試題

黨務(wù)干部學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作

會議精神專題培訓(xùn)測試題

（共52題，100分）

一、填空題（每空1分）

1.加強基層組織建設(shè)，要以

為重點。2.經(jīng)過長期努力，這是我國發(fā)展新的歷史方位。

3.黨的 是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。

4.堅持新時代黨的組織路線,就要堅持用

武裝頭腦，扎實開展

主題教育。

5.新時代黨的建設(shè)總要求提出，全面推進黨的建設(shè)、建設(shè)、建設(shè)、建設(shè)、建設(shè)，把

建設(shè)貫穿其中，深入推進

斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

6.黨的 建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè) 方向和效果。

7.新時代黨的組織路線，是全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以

為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?，著力集聚愛國奉獻的各方面，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅

討論和表決。

17.黨委對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議，如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時間，但不得超過

個月。

18.黨員的黨齡，從

之日算起。

19.黨支部于2018年3月15日討論決定小王為入黨積極分子，上報黨委后，黨委應(yīng)當(dāng)在 前將備案意見通知報批黨支部。

20.黨支部于2018年3月15日討論決定小王為入黨積極分子，上報黨委后，黨委于2018年4月5日將備案同意意見通知黨支部，小王作為入黨積極分子培養(yǎng)的起始日期為。

21.入黨積極分子培訓(xùn)的組織及簽發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的主體單位是具有發(fā)展黨員審批權(quán)限的。

22.入黨積極分子必須參加上級組織的短期集中培訓(xùn)考核合格并取得結(jié)業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書有效期為

個月。

二、選擇題（每題2分）

1.堅持全面從嚴治黨，必須以

為根本遵循，把政治建設(shè)擺在首位。（）

A、憲法

B、黨章

C、黨內(nèi)規(guī)章

D、黨的紀律 2.黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員永遠是

的普通一員。（）

A、勞動人民

B、人民群眾

C、工人階級

D、先進分子

C.20歲

D.22歲

7.黨員的黨齡從

之日算起。（）A.支部大會通過他為預(yù)備黨員 B.上級組織批準他為預(yù)備黨員 C.預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員 D.支部大會通過他為入黨對象

8.預(yù)備黨員的預(yù)備期，從

他為預(yù)備黨員之日算起。（）

A.支部大會上報

B.支部大會討論 C.支部大會通過

D.上級黨組織批準

9.黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)

月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。（）

A、3個月

B、6個月

C、10個月

D、12個月 10.黨組織收到入黨申請書后，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

A、半個月

B、1個月

C、2個月

D、3個月

三、判斷題（每題2分）

1.新時代黨的組織路線就是要為黨的政治路線服務(wù)。（）2.黨的組織包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)的嚴密組織體系。（）

3.黨的思想路線,是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，要在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。（）

4.黨的建設(shè)主線，就是要加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、是否正確？如不正確，應(yīng)怎樣接轉(zhuǎn)？

答：。

第二篇：學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神心得體會

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學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神心得體會

學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神心得體會

近日，總書記在北京召開的全國組織工作會議上指出，加強黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴抓好落實，以提升組織力為重點，為了做好新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進的方向，貫徹落實好會議精神，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，需要我們基層黨組織以及廣大黨員干部以實際行動來踐行。

作為基層黨組織是各級方針政策的執(zhí)行點，只有黨的基層干部真正把各項要求落實好，才能把黨的各項方針政策落到實處，才能打下堅實的基礎(chǔ)。建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是貫徹新時代黨的組織路線的關(guān)鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。作為一名基層干部，首先就要堅定理想信念，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)各方面知識，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)，不斷強化自我修煉，講政治、講規(guī)矩，實事求是，做事堅持原則，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力作一名新時代敢擔(dān)當(dāng)有作為的基層干部。充分增強基層2

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黨組織的凝聚力，基層干部就是要扎根基層，堅持黨的根本宗旨，真抓實干，把上級的各項工作認認真真的做好，干一行愛一行，用心干事，用心服務(wù)，面對群眾大大小小的瑣事，能夠有針對性、有技巧的解決好，做到讓群眾滿意放心，贏得群眾的支持和信任。廣大黨員干部應(yīng)自覺在學(xué)習(xí)工作中認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟貫徹全國組織部長會議精神, 把從嚴治黨要求向基層延伸，全面提升基層黨建工作水平，以飽滿的熱情投入到全心全意為人民服務(wù)的偉大事業(yè)中去。

第三篇：學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神心得體會

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學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神心得體會

學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神心得體會

堅持以上率下，突出領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)。將學(xué)習(xí)新時期黨的組織工作會議精神作為部機關(guān)當(dāng)前學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容之一，制定學(xué)習(xí)計劃，由部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)、先學(xué)一步、學(xué)深一層，堅持倡導(dǎo)學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，為廣大組工干部作出表率和示范，并采取以講帶學(xué)等形式，分享、傳授學(xué)習(xí)成果，確保學(xué)有學(xué)悟、學(xué)有所獲。堅持自我提升，突出干部自學(xué)。為豐富學(xué)習(xí)形式，部機關(guān)干部從報紙、手機、電腦網(wǎng)頁等媒體獲取全國組織工作會議相關(guān)信息，在工作之余開展自學(xué)，要求原文逐章逐條學(xué)習(xí)，關(guān)注、研讀社論評論，并結(jié)合當(dāng)前黨建、干部、人才、脫貧攻堅等工作實際，認真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記。同時，要求以“解放思想再揚帆”為契機，以“大學(xué)習(xí)、大信息、大調(diào)研、大落實”活動為抓手開展自學(xué)，力求學(xué)深、學(xué)細、學(xué)細。

堅持定時溝通，突出交流互學(xué)。部機關(guān)在學(xué)習(xí)過程中始終堅持問題2

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導(dǎo)向，即聚焦學(xué)習(xí)中遇到的問題，又聚焦仔細研判、交流討論、深挖根源解決問題。定期由各個科室輪流牽頭召開學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神成果交流研討會，由黨員干部分享心得體會，討論重點難點，幫助大家學(xué)深、弄懂、悟透，并結(jié)合脫貧攻堅等當(dāng)前任務(wù)，深入研判、集思廣益、凝心聚力，助推把脫貧攻堅工作抓實抓好、抓出高質(zhì)量。堅持隨機抽查，突出監(jiān)督促學(xué)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國組織工作會議精神作為部機關(guān)日常督查工作的重點之一，部機關(guān)干部監(jiān)督室和相關(guān)科室將不定期組織抽查心得體會、學(xué)習(xí)筆記，跟蹤了解和及時掌握機關(guān)各科室組織學(xué)習(xí)貫徹情況，并采取隨機抽查等方式進行監(jiān)督，對不按要求學(xué)習(xí)的，將視情況在一定范圍內(nèi)通報批評，時刻繃緊紀律之弦，校準思想之標，調(diào)好行為之舵，確保學(xué)習(xí)落到實處、見到實效。

第四篇：紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神心得體會

作為紀檢監(jiān)察干部來講，認真學(xué)習(xí)總書記在組織工作會議上的講話是非常有必要的。實際上這是總書記第一次關(guān)于新時代組織路線的系統(tǒng)闡述。咱們大家都知道，組織路線是為政治路線服務(wù)的，而紀檢機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，在加強黨的建設(shè)、推進全面從嚴治黨上承擔(dān)著重要責(zé)任，所以更要在全力踐行新時代黨的組織路線上先行一步、作出表率。

剛才原文學(xué)習(xí)了總書記的講話，收獲很大，總書記對近年來在干部選拔、干部監(jiān)督、干部培養(yǎng)、干部管理等方面存在方方面面的問題都做了很好的闡述，以前很多在工作中的難題在講話里也都能找到很好的答案。比如，關(guān)于選拔培養(yǎng)年輕干部，總書記講到，挑選年輕干部，千條萬條，第一條就是對黨忠誠，有人說，只要不是反黨反社會主義，就不能說是對黨忠誠有問題，這樣的認識是很膚淺的，有的干部工作上拈輕怕重，不愿到艱苦地區(qū)和崗位工作，能說對黨忠誠嗎？有的干部個人有關(guān)事項打埋伏，八小時之外找不到人，能說對黨忠誠嗎？這樣的干部，真到了關(guān)鍵時刻能靠得住嗎？總書記的上述講話實際上指出了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)之間的關(guān)系問題，以前經(jīng)常有人會提到，說忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這三個哪個更重要，實際上，通過總書記的講話可以看出，這三個不是割裂的，而且相互緊密聯(lián)系的，相輔相成的，干凈和擔(dān)當(dāng)是對忠誠最好的體現(xiàn)，越忠誠就會越干凈和擔(dān)當(dāng)。這實際上要求我們今后在紀委書記選拔考察中，要更加注重對日常工作表現(xiàn)細節(jié)的考察，注重了解這個干部在工作中是不是拈輕怕重，是不是計較個人得失，有沒有不服從組織安排的時候。是不是沉下心了干工作，干一行愛一行，扛得了重活，打得了硬仗，任勞任怨，專心致志做好工作。把這些方面的日常細節(jié)實實在在的考察出來了，才能防止總書記說的政治上的兩面人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

又比如，關(guān)于如何培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部，總書記提到了要“建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系”?？倳浾f到“一些地方不提拔不考核，不換屆不考核，不到年底不考核”，這我感覺實際上是對當(dāng)前各地區(qū)各單位普遍存在的一般性問題作了一個很好的提醒，這也對我們下一步的工作提出的非常具體的要求?，F(xiàn)在對紀委書記的考核已經(jīng)實現(xiàn)了以紀檢組為主，那么在工作中就要求我們要注意日常表現(xiàn)情況的信息積累，考核要把功夫下在平時和日常，全方位多渠道了解紀委書記，既看大事，又看小事。而且對不同類型單位的紀委書記要分類考核，對專業(yè)化公司本部和三級單位要有所區(qū)別，根據(jù)單位規(guī)模、下屬單位數(shù)量、業(yè)務(wù)量、資金使用量、從業(yè)人數(shù)等不同單位的紀委書記設(shè)置不同的考核指標和權(quán)重。力求精準考核。同時，按照總書記的要求，還要近距離接觸干部，結(jié)合航空工業(yè)實際，看干部對航空工業(yè)和所在單位的感情，對群眾的感情，對待名利的態(tài)度，為人處世方式，處理復(fù)雜問題的能力。多到基層干部群眾中，多在一線車間了解干部，這樣使選出了的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，力求做到把研究人和研究事有機統(tǒng)一。所以說，總書記的整個講話學(xué)下來，我感覺就是一個針對性、指導(dǎo)性非常強的干部考察指標體系。我們接下來準備對紀委書記考察談話標準按總書記的最新要求做進一步修改，使我們紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部考察工作有針對性，有實效，不流于形式。爭取在全系統(tǒng)發(fā)揮表率作用。

第五篇：學(xué)習(xí)貫徹組織工作會議精神

學(xué)習(xí)貫徹組織工作會議精神

2月10日上午，全區(qū)組織工作會議召開后，區(qū)交通運輸局黨委及時召開黨委擴大會議，對全區(qū)組織工作會議精神進行了認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)和理解領(lǐng)會。重點學(xué)習(xí)了全市組織工作會議精神傳達提綱、中共張店區(qū)委組織部2011年工作總結(jié)和2012年工作要點等內(nèi)容。會上，黨委書記、局長李太忠同志就全面落實全區(qū)組織工作會議精神，努力開創(chuàng)2012年交通系統(tǒng)組織

工作新局面做了安排部署，重點抓好以下工作：

一、深入開展“鞏固、提升、精細化”深化年活動。

大興調(diào)研之風(fēng)，針對交通建設(shè)、改革、管理中出現(xiàn)的新情況、新問題和社會、群眾關(guān)注的熱點、難點問題，加強調(diào)研工作。大力實施交通“兩保兩樹”工程，即“保安全、保暢通，樹形象、樹品牌”，全面加快中心城區(qū)文明和諧交通運輸體系建設(shè)進程，引導(dǎo)樹立文明和諧服務(wù)品牌。一是著力加快交通重點工程建設(shè)。認真做好張邊路工程規(guī)劃設(shè)計和施工工作，加大對工程建設(shè)的組織協(xié)調(diào)力度，做好工程資金保障工作。二是快速提升行業(yè)管理水平。充分利用社會媒體廣泛宣傳法規(guī)制度，并組織從業(yè)人員法規(guī)制度培訓(xùn)；開展機動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品牌；開展無證、無照經(jīng)營業(yè)戶清理整頓工作，實現(xiàn)全區(qū)汽車維修市場健康、有序發(fā)展，形成良性競爭秩序。三是加大“四化”管理力度，提升標準化建設(shè)水平。以“標準化、規(guī)范化、集約化、人本化”為指導(dǎo)，扎實推進規(guī)章制度規(guī)范化建設(shè)、依法行政標準化建設(shè)、執(zhí)法服務(wù)人本化建設(shè)、管理隊伍集約化建設(shè)，不斷增強行業(yè)管理本領(lǐng)。

二、繼續(xù)抓實創(chuàng)先爭優(yōu)活動。交通運輸管理部門的工作窗口、交通行政執(zhí)法的一線單位、交通運輸各類服務(wù)性窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“運輸服務(wù)創(chuàng)一流、交通巾幗展風(fēng)采”活動。以“假如我是一個運輸業(yè)戶”和“我為交通添風(fēng)采”主題活動為載體，深入開展?fàn)巹?chuàng)“崗位服務(wù)先鋒”、“黨員星級示范窗口”、“交通筑路先鋒”、“運政管理先鋒”和“行政執(zhí)法標兵”活動。認真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，推行“零差錯、零障礙、零距離、零投訴”服務(wù)，引導(dǎo)廣大干部職工自覺踐行“三指”（指路、指門、指人）、“三聲”（來有迎生、問有答聲、走有送聲）、“四不”（不讓等候、不讓為難、不讓受氣、不讓反復(fù)）等服務(wù)承諾，引導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)

活動深入開展。

三、全面加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織開展讀書學(xué)習(xí)活動，大力倡導(dǎo)“有效學(xué)習(xí)”理念，多讀書、讀好書，同時注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，力求教育學(xué)習(xí)與思想政治工作相結(jié)合、與崗位練兵技能比武相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)爭做崗位先鋒相結(jié)合、與作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變相結(jié)合、與提高創(chuàng)新意

識相結(jié)合，切實做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

四、深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度，逐級簽訂廉政責(zé)任責(zé)任狀和廉潔自律承諾書，建立并完善干部廉政檔案。深入開展反腐敗“九個一”活動，著重抓實教育和預(yù)防環(huán)節(jié)。大力開展整治商業(yè)賄賂工作，營造健康、公正、和諧

環(huán)境。深入推進作風(fēng)效能建設(shè)，深刻把握“認真專業(yè)務(wù)實”的內(nèi)涵，圍繞 “鞏固、提升、精細化”方針，扎實抓好“嚴、細、快、精、深、實”工作作風(fēng)落實。進一步完善社會監(jiān)督評議機

制，加強對作風(fēng)效能的監(jiān)督制約，全面推進全局各項工作的高效落實。

2月10日下午，區(qū)檔案局組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)全區(qū)組織工作會議精神。會議由局黨總支書記、局長王孝強主持。會議首先傳達了王詠書記重要講話精神，并對貫徹落實全區(qū)組織會議工作精神提出三點要求：一是作為檔案部門要結(jié)合實際貫徹落實好全區(qū)組織工作精神，努力把區(qū)檔案局（館）建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、高效型和廉潔型的模范部門；二是加強基層組織建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的紀律、嚴格依法辦事，認真做好黨建工作，要主動深入結(jié)對幫扶社區(qū)了解情況，落實幫扶措施；三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，培養(yǎng)造就領(lǐng)導(dǎo)干部的良好風(fēng)范，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用