第一篇:公務(wù)員的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意學(xué)習(xí)體會(huì)
《公務(wù)員的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》學(xué)習(xí)體會(huì)
作為一名新錄用的公務(wù)員,通過(guò)學(xué)習(xí)《公務(wù)員的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》一書(shū),我對(duì)自己提出更高的要求,力爭(zhēng)在今后的工作中做好以下幾點(diǎn),努力成為一名優(yōu)秀的工商人。
一、端正好工作態(tài)度
不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,全力以赴地去干好自己的本職工作。既然我們選擇了工商工作,就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間,剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的,可以說(shuō),工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)人不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的人來(lái)講,工作絕對(duì)不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,是神圣的使命。
二、保持好事業(yè)熱度
讓自己保持旺盛的斗志,是成功人士所具備的非常重要的特質(zhì)。要求自己對(duì)工作的每一個(gè)步驟都非常熱忱,希望通過(guò)對(duì)待事業(yè)的熱情,影響和帶動(dòng)了周圍的人,讓他們跟隨你的步伐—也就是群體效應(yīng),從而激發(fā)全體干部職工的熱情,迸發(fā)整個(gè)單位的強(qiáng)大力量。很多時(shí)候,個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),考慮問(wèn)題往往先考慮自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許有熱度,而自己不太注意而又影響全局的一些工作卻會(huì)冷一些,這就有很大的局限性。所以,對(duì)于任何工作任務(wù),我們一定要保持足夠的熱度。很多時(shí)候,我們開(kāi)始并不能夠理解的事情,在實(shí)施的過(guò)程中義無(wú)返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,反而促成工作任務(wù)的完滿完成。
三、落實(shí)好工作力度
完美落實(shí)好自己經(jīng)手的每項(xiàng)工作及任務(wù)。首先是樹(shù)立起團(tuán)隊(duì)精神,善于更要樂(lè)于與他人合作。在現(xiàn)代社會(huì),在專業(yè)分工越來(lái)越細(xì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的前提下,單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,合作變的越來(lái)越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)
大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但是,最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。二要苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力?!肮び破涫?,必先利其器”。這就是說(shuō),一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),離不開(kāi)過(guò)硬的基本功,在今后的工作中,我會(huì)勤學(xué)相關(guān)法律法規(guī)政策,向前輩學(xué)習(xí)更多的實(shí)踐中的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),努力成為一名合格的紅盾衛(wèi)士。
“心有多大,舞臺(tái)就有多大”。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo),也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。不講空泛的理論,我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識(shí)與工作相融合,做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的公務(wù)員。
第二篇:三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意
學(xué)習(xí)“企業(yè)員工三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”一書(shū)有感
首先感謝公司給我一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)!通過(guò)學(xué)習(xí)“企業(yè)員工三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》讓做為一名退伍軍人的我更好的將《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》與實(shí)際工作相融合!本書(shū)大多以部隊(duì)的實(shí)際事例為基礎(chǔ),也由此可見(jiàn)部隊(duì)軍事化管理給企業(yè)管理帶來(lái)的促進(jìn)作用是巨大的。
一個(gè)企業(yè)倘若把軍隊(duì)的管理方法、管理模式及管理經(jīng)驗(yàn)作為借鑒,并與本企業(yè)管理理念相結(jié)合,往往會(huì)產(chǎn)生比一般的管理要求更嚴(yán)格、內(nèi)容更規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)更高的良好效果。
“世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊(duì)”這句名言,被世界上許多知名的企業(yè)家所認(rèn)可,我國(guó)的華為、長(zhǎng)虹、聯(lián)想、遠(yuǎn)大等一批大型企業(yè)曾以軍事化管理聞名。美國(guó)西點(diǎn)軍校更是商業(yè)領(lǐng)袖的搖籃之一。究其原因,是在軍事化管理下形成了很多優(yōu)秀品質(zhì),比如強(qiáng)烈的使命感、榮譽(yù)感、責(zé)任感以及敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神等,都是企業(yè)的一筆寶貴財(cái)富。
軍隊(duì)是紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍,“一切行動(dòng)聽(tīng)指揮”有力保證了其執(zhí)行力最高、管理最有效。企業(yè)實(shí)施和借鑒軍事化管理思想,就是要用最有效的軍隊(duì)管理模式來(lái)規(guī)范企業(yè)人員的行為,這是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需要。實(shí)施軍事化管理,就是要應(yīng)用軍事化管理手段來(lái)提升行為標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)工作效率不斷提高,增強(qiáng)企業(yè)生存、發(fā)展、盈利能力。軍事化管理的內(nèi)容十分豐富,涵蓋了企業(yè)管理的方方面面,不僅要規(guī)范各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),也要規(guī)范員工的行為標(biāo)準(zhǔn),長(zhǎng)期堅(jiān)持,員工就會(huì)在潛移默化中改掉長(zhǎng)期積累的不良習(xí)慣,個(gè)人素質(zhì)也會(huì)不斷提高,并將大大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。這也正是我們公司目前所缺少的,因?yàn)槲覀冞€處于初期階段,很多很多規(guī)章制度都不健全不完善。
十年前我剛?cè)胛闀r(shí),經(jīng)常聽(tīng)到一句話是:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?!焙芏嗄赀^(guò)去了,生活讓我重新理解了這句話:“將軍之路從服從開(kāi)始。”無(wú)論多么想當(dāng)將軍,如果不懂服從,不會(huì)服從,早晚會(huì)被組織淘汰。
在企業(yè)中工作也一樣,不服從組織、不服從制度、不服從領(lǐng)導(dǎo)的人,都不會(huì)有好的結(jié)果。對(duì)組織來(lái)說(shuō),沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行,而沒(méi)有執(zhí)行就意味著組織的各種決策、戰(zhàn)略、目標(biāo)不能實(shí)施,組織無(wú)法生存?,F(xiàn)代化的大生產(chǎn),強(qiáng)調(diào)的是整體的能力,而整體能力的協(xié)調(diào),首要條件就是服從。只有服從,才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
人的成長(zhǎng)是有階段性的。經(jīng)常聽(tīng)到身邊的年長(zhǎng)者對(duì)我說(shuō):“在你35歲之前,一定要學(xué)會(huì)“必須如此”!什么是必須如此?就是你要學(xué)會(huì)尊重那些你認(rèn)為不如你的人,那些你認(rèn)為不正確、不公平的游戲規(guī)則 ”。
作為現(xiàn)代人的一個(gè)基本素養(yǎng)是:你過(guò)馬路時(shí),必須遵守紅綠燈的指揮。因?yàn)檫@不僅是文明、有教養(yǎng)的表現(xiàn),更是一個(gè)人在社會(huì)中生活的必備準(zhǔn)則。因?yàn)樗腥硕济靼?,紅綠燈背后站著的是這個(gè)國(guó)家的強(qiáng)力機(jī)構(gòu)——警察和監(jiān)獄。無(wú)論這個(gè)“紅綠燈”設(shè)置得合不合理,你都必須遵守。違反,將會(huì)受到處罰。其中的道理非常簡(jiǎn)單,對(duì)每一個(gè)公民來(lái)講,紅綠燈是用來(lái)服從的,而不是用來(lái)談判的。當(dāng)然,也正是因?yàn)橛小凹t綠燈”這些規(guī)則,我們才能生活在一個(gè)文明的社會(huì)中。
要奮斗就會(huì)有犧牲。在成長(zhǎng)的路上,每個(gè)人都希望自己做大事兒、擔(dān)更大的責(zé)任,而要實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),在前行的過(guò)程中,服從實(shí)際上也是對(duì)自己內(nèi)心、自己理想的尊崇。如同我們學(xué)習(xí)駕駛汽車,上路之前,你必須要學(xué)會(huì)交通規(guī)則一樣,這是必須的,沒(méi)有談判余地。想實(shí)現(xiàn)自我獲取成功,都必須“和企業(yè)一起成長(zhǎng)”,把自己打造成高素質(zhì)的優(yōu)秀員工。只有這樣才能在飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)大潮中不會(huì)被淘汰。相信一句話,行為改變命運(yùn),一個(gè)人只有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,才能將自己內(nèi)在的惰性去除,從而,實(shí)現(xiàn)我們的人生理想和設(shè)計(jì)的目標(biāo),我相信,我將以嚴(yán)格的行為準(zhǔn)則來(lái)要求自己,時(shí)刻不忘我是一個(gè)兵,在 奧萊斯這個(gè)大舞臺(tái)上來(lái)提升自我完善自我實(shí)現(xiàn)自我!
工務(wù)部電氣課——張東風(fēng)
第三篇:三大紀(jì)律八項(xiàng)注意
三大紀(jì)律八項(xiàng)注意
物業(yè)人員個(gè)個(gè)要牢記三大紀(jì)律八項(xiàng)注意 第一言行舉止要文明和氣禮貌不爭(zhēng)也不吵 第二工作程序要規(guī)范先后步驟不晚也不早 第三物品請(qǐng)揀要集中存放有序隨時(shí)能用著 三大紀(jì)律我們要做到
第一全崗人人講安全
第二保安儀表要端莊
第三聲明財(cái)產(chǎn)須確保
第四內(nèi)外處處保潔到
第五安防設(shè)備很重要
第六遇到打假如春節(jié)
第七業(yè)主苦有疑難了
第八員工相互要團(tuán)結(jié)
遵守規(guī)章人人要自覺(jué)八項(xiàng)注意切莫忘記了 故障隱患排查及時(shí)報(bào) 值守交接巡查有實(shí)效 防火防盜時(shí)刻警惕高 干凈整潔垃圾勤清掃 門(mén)鏡路燈道閘兼車道 全力要把安全秩序保 力所能及幫助或報(bào)告 團(tuán)隊(duì)和諧關(guān)系能搞好 互相監(jiān)督切莫違反了
第四篇:三大紀(jì)律 八項(xiàng)注意
三大紀(jì)律 八項(xiàng)注意
三大紀(jì)律,是不容違反、不容挑戰(zhàn)的天條:
一、懂得服從
二、結(jié)果說(shuō)話
三、公私分明
八項(xiàng)注意,是我們每個(gè)人在組織中都應(yīng)該注意、應(yīng)該做到的:
一、堅(jiān)守崗位
二、認(rèn)真做事
三、承擔(dān)責(zé)任
四、精神飽滿
五、團(tuán)結(jié)互助
六、維護(hù)榮譽(yù)
七、遵守契約
八、不斷學(xué)習(xí)
第一大紀(jì)律
懂得服從
——有規(guī)則的組織才能打勝仗,守規(guī)矩的人才有成功的機(jī)會(huì)……
1.規(guī)則是現(xiàn)代文明的標(biāo)志
——紅綠燈和斑馬線是用來(lái)服從和遵守的,而不是用來(lái)談判的…… 2.決策前群策群力,決定后百分百服從
——將軍之路從服從開(kāi)始 3.明確位置,完成任務(wù)
——知道該干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)
第二大紀(jì)律
結(jié)果說(shuō)話
——有結(jié)果就是有能力,沒(méi)結(jié)果就是沒(méi)能力 1.茶壺里煮餃子 ——倒不出來(lái)就不是餃子 2.行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果
——有行動(dòng)有結(jié)果,沒(méi)行動(dòng)就沒(méi)結(jié)果 3.行百里者半九十
——90%的失敗在于沒(méi)有堅(jiān)持到底
第三大紀(jì)律
公私分明
——不侵占公司財(cái)務(wù),不損害公司利益 1.會(huì)干事,更要手腳干凈的做事
——不動(dòng)錢,不動(dòng)物,不動(dòng)人 2.不用上班時(shí)間做私事
——做事有原則,做人有底線
第一項(xiàng)注意
堅(jiān)守崗位
——按本色做人,按角色做事 1.意愿比能力重要
——工作不是你喜歡不喜歡,而是必須要做好的事 2.才華是干出來(lái)的
——想干事,能干事,干成事,善共事,干好事 3.認(rèn)同組織
——把自己變成組織需要的人
第二項(xiàng)注意
認(rèn)真做事
——我們實(shí)在沒(méi)有什么大本事,只有認(rèn)真做事的精神 1.世界上最怕“認(rèn)真”二字
——我們實(shí)在沒(méi)有什么大本事,只有認(rèn)真做事的精神 2.忠于職守
——做正確的事、用正確的態(tài)度做事、用正確的方法做事 3.從小事做起
——做不好小事,就做不好大事
第三項(xiàng)注意 承擔(dān)責(zé)任
——任務(wù)面前承擔(dān)起來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái) 1.內(nèi)向思維
——承擔(dān)責(zé)任首先就要對(duì)自己負(fù)責(zé) 2.關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)
——組織需要能夠解決問(wèn)題的人 3.承擔(dān)責(zé)任
“三步法”
——作出承諾、鎖定任務(wù)、結(jié)果說(shuō)話
第四項(xiàng)注意 精神飽滿
——滿懷激情是事業(yè)成功的先決條件 1.不抱怨
——學(xué)會(huì)閉嘴,遠(yuǎn)離是非 2.滿懷激情
——心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果 3.做愉快的事,愉快的去做事
——我們做的可能不是自己喜歡的事情,但我們可以以愉快的心情去做事情
第五項(xiàng)注意 團(tuán)結(jié)互助
——搞五湖四海,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙 1.五湖四海
——一切從全局出發(fā) 2.不爭(zhēng)功不諉過(guò)
——與同事分享榮譽(yù),讓自己承擔(dān)更多的責(zé)任 3.把“我”變成“我們” ——不是自己能干,而是和大家一起干
第六項(xiàng)注意 維護(hù)榮譽(yù)
——在職一座山,離職一座碑 1.為榮譽(yù)而戰(zhàn)
——人是要有一點(diǎn)兒精神的 2.先開(kāi)槍后瞄準(zhǔn)
——人生的失敗常常在于膽怯 3.有能力有品德
——具有職業(yè)操守,做合格的組織成員
第七項(xiàng)注意
遵守契約
——當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事
1.契約精神
——誠(chéng)信是立足之本 2.忠恕行事
——只有“傻子”才容易成功
第八項(xiàng)注意
不斷學(xué)習(xí)
——不僅要和組織同步,而且要不斷進(jìn)步 1.善于總結(jié)
——成績(jī)是總結(jié)出來(lái)的 2.“不二過(guò)”
——失敗也是財(cái)富,而且更寶貴 3.邊干邊學(xué)
——把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的財(cái)富
第五篇:三大紀(jì)律八項(xiàng)注意
三大紀(jì)律八項(xiàng)注意
第一
一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,遵令而行團(tuán)隊(duì)有士氣 第二
維護(hù)企業(yè)的利益,顆粒歸倉(cāng)遵章又守紀(jì) 第三
服務(wù)顧客與商戶,文明禮貌不吃拿卡要
三大紀(jì)律
1、團(tuán)結(jié)敬業(yè),遵令而行
2、廉潔奉獻(xiàn),顆粒歸倉(cāng)
3、海納百川,服務(wù)至上
八項(xiàng)注意
1、堅(jiān)守崗位責(zé)任強(qiáng)
2、海納百川心胸寬
3、維護(hù)榮譽(yù)樹(shù)形象
4、遵守契約重誠(chéng)信
5、開(kāi)拓創(chuàng)新有激情
6、與時(shí)俱進(jìn)常提升
7、承擔(dān)責(zé)任知感恩
8、認(rèn)真做事業(yè)務(wù)精
三大紀(jì)律我們要做到,八項(xiàng)注意切莫忘了 第一堅(jiān)持做人的本色,愛(ài)崗敬業(yè)踏實(shí)作風(fēng)好 第二溝通順暢又有效,海納百川彼此計(jì)較少 第三做事精益又求精,維護(hù)榮譽(yù)不能差分毫 第四堅(jiān)持做人講誠(chéng)信,遵守契約一定要做到 第五滿懷工作的激情,快樂(lè)合作創(chuàng)新有實(shí)效 第六堅(jiān)持時(shí)刻要學(xué)習(xí),緊跟變化不被淘汰掉 第七感恩永遠(yuǎn)記心間,家庭企業(yè)社會(huì)責(zé)任牢 第八工作快速不拖延,鉆研業(yè)務(wù)專業(yè)水平高
遵守紀(jì)律人人要自覺(jué),互相提醒且莫違反了 規(guī)章制度條條要記清,團(tuán)隊(duì)合作企業(yè)發(fā)展好 開(kāi)拓創(chuàng)新攜手向前進(jìn),美好生活一定會(huì)來(lái)到