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      德育處10月工作匯報暨11月工作安排

      時間:2019-05-15 09:35:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《德育處10月工作匯報暨11月工作安排》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《德育處10月工作匯報暨11月工作安排》。

      第一篇:德育處10月工作匯報暨11月工作安排

      德育處10月工作匯報暨11月工作安排

      一、10月份所做的中心工作:

      按照計劃,結(jié)合十月份的節(jié)日,德育處在校委會的指導下,在全體教師、尤其是班主任的努力下,做了以下工作: 1、10月13日下午組織舉辦了“中華魂(頌歌獻給黨)”總結(jié)展示活動。立體展示了我校書法、繪畫、征文、演講比賽的成果。特別是演講活動,得到了包括幾個校區(qū)的大力支持,活動達到了預期效果。與會家長和相關(guān)領(lǐng)導給予了高度評價,《孝感日報》還做了相關(guān)報道。10月25日下午到實中參加了全區(qū)“中華魂(頌歌獻給黨)”演講比賽。我校選手葉靜怡同學 2、10月8日,組織全學區(qū)教師參加了省“課內(nèi)大比武,課外訪萬家”視頻推進會,明確了此次活動的意義和要求。并于10月20日,召開了“課內(nèi)大比武,課外訪萬家”之“訪萬家”工作部署推進大會,對教師家訪工作提出了具體的要求。向?qū)W生家長下發(fā)了《家訪告知書》,各班也制定了較為詳細的家訪計劃。到目前為止,我校教師共出訪 人次,上交家訪手記 篇。同時我們也加大了工作的宣傳力度,教育局網(wǎng)站、槐蔭論壇、孝感日報也刊登了我校的部分家訪手記,社會反響較好。

      3、本月,我們重點加強了門前上放學秩序的管理。通過強化路隊管理、添置門前警示標語和警戒線、加強門前值日管理等措施,使學校上放學秩序得到了根本性的扭轉(zhuǎn),排除了一些安全的隱患,也得到了家長的好評!4、10月22日,德育處組織了包括本部、團林、長興的178名

      第二篇:幼兒園月工作重點工作安排

      2012——2013學第一學期月重點工作安排

      8月:

      1、做好開學初準備工作。

      2、學習早操。

      3、布置新環(huán)境。

      4、制定各班班級工作計劃、德育工作計劃、大班制定幼小銜接工作計劃,以及個人專業(yè)發(fā)展計劃。

      5、新教師崗位培訓。9月:

      1、各班召開家長會。

      2、師幼早操展示。

      3、秋季運動會 10月:

      1、“十一”國慶節(jié)主題活動,培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的美好情感。

      (1)小班主題活動:快快樂樂迎國慶;中班主題活動:祖國媽媽好;

      大班主題活動:我是中國人(2)國慶畫展

      2、以級部為單位進行“園本教研活動”。

      3、教師“舞蹈”、“律動”展示。11月:

      1、首屆“金太陽杯”幼兒才藝大賽。

      2、教師“歌表演”、“兒歌表演”技能展示。

      3、全園組織進行“園本教研活動”。12月:

      1、全園教師公開課評比。

      2、教師“講故事”比賽。

      3、圣誕聯(lián)歡、元旦聯(lián)歡、迎新畫展。1月:

      1、全園幼兒期末測評。

      2、各項總結(jié):班級工作總結(jié)、德育工作總結(jié)、幼小銜接工作總結(jié)、個人專業(yè)發(fā)展總結(jié)。

      3、PPT課件制作培訓。

      每月組織教師進行業(yè)務(wù)學習、師德培訓、開展教研活動。

      第三篇:月工作總結(jié)報告

      三月份工作總結(jié)報告

      一、主要工作情況:

      1、太湖路小學周界報警與電子圍欄

      完成電子圍欄圖紙和方案(周界報警圖紙與方案為劉甜甜完成),去了太湖路小學看現(xiàn)場,并將方案送至馬主任查閱。

      2、典當行報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)(經(jīng)開區(qū)國信典當行旁邊)完成典當行報警系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的圖紙與合同。沈總已來蓋過章。

      3、大洋珠寶報警系統(tǒng)

      大洋珠寶的報警系統(tǒng)圖紙繪制完成。已交李經(jīng)理。

      4、山湖新村招標圖紙與方案 圖紙已完成。與方案裝訂成冊。

      5、未入網(wǎng)的典當行清單 已整理好。

      6、四十八中監(jiān)控系統(tǒng)

      四十八中監(jiān)控系統(tǒng)圖紙完成(修改中)。

      二、工作中的不足:

      1、需要更加迅速的掌握制作標書的流程。標書的格式,要求。不懂要問。

      2、需要更加的細心對待圖紙,做完需檢查。

      3、作為一個新人需要更加努力認真工作。彌補不足。

      XXX 2013年4月2日

      第四篇:月工作總結(jié)報告

      月工作總結(jié)報告

      報告月份:報告人:職務(wù):網(wǎng)管

      為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,就本月的工作總結(jié)如下:

      首先說說工作態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。自從08年10月25日來到公司第一天,我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今,說大了是要對得起公司對我的培養(yǎng)、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量不是很大,主要就是改一下公司以前的網(wǎng)站和辦公設(shè)備的簡單維護。因為網(wǎng)絡(luò)拓樸都是原來布置好的。

      網(wǎng)管這工作沒有準的,網(wǎng)絡(luò)有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閑,但是有的時候網(wǎng)絡(luò)或是機器出現(xiàn)什么故障的時候,你的電話會一直響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:“看那小子平時天天閑的沒事干,就知道上網(wǎng),什么事都不干!”還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推托,盡快解決。其中管家婆及系統(tǒng)的安裝與數(shù)據(jù)的復制,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,從來沒早退過。對領(lǐng)導的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責盡快解決。在業(yè)余時間加強自己對專業(yè)知識的學習,保證自己有能力解決屬于自己應(yīng)該解決的問題。其次說說工作成績,因為成績代表一切。

      先說說我的工作量:

      1、負責公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行,及其所涉及到的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如ADSL、路由器、交換機的預購、采購、調(diào)試安裝及維護等,其中大到設(shè)計小到施工,全是本人負責;

      2、負責公司計算機、打印機、復印機、傳真機等一切辦公設(shè)備的預購、采購、調(diào)試安裝、培訓使用、維護及所涉及到的耗材采購。并要保證其所有采購設(shè)備耗材價格的性價比。并盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,以最快的速度得到解決;

      3、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決,解決故障有時帶有個人情緒,這一點我會在今后的工作中盡力克服。

      4、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導先知。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧;在以后工作中改變工作態(tài)度。最后說說本人工作計劃:辭舊迎新,在總結(jié)本月工作的同時,針對自己不足之處,一是繼續(xù)完善公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為公司的再度拓展提供一個好的網(wǎng)絡(luò)平臺;二是大大加強業(yè)務(wù)學習,提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

      以上是我的個人工作總結(jié),在以后的工作中,我一定不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!

      2012-1-16

      第五篇:月工作總結(jié)報告

      雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,月工作總結(jié)報告。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后

      多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學

      無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,工作報告《月工作總結(jié)報告》。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展

      貢獻自己的力量。

      公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老

      觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人

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