年度總結(jié)大會(huì)會(huì)議主持詞

總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，快快來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編整理的年度總結(jié)大會(huì)會(huì)議主持詞，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度總結(jié)大會(huì)會(huì)議主持詞1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。

今天，我們建江團(tuán)組在這里隆重集會(huì)，回顧20xx的輝煌篇章，展望20xx的美好藍(lán)圖。出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有建江團(tuán)組董事局主席黃國(guó)元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團(tuán)組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工，在這里，請(qǐng)?jiān)试S我以會(huì)議主持人的名義，向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示真誠(chéng)的感謝和崇高的敬意！

今天的大會(huì)共有4項(xiàng)議程：第一項(xiàng)議程是請(qǐng)團(tuán)組董事局主席黃國(guó)元先生做“建江團(tuán)組20xx年的工作回顧和20xx年的工作展望報(bào)告”；第二項(xiàng)議程是請(qǐng)團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動(dòng)、績(jī)效考核崗位安排的報(bào)告”；第三項(xiàng)議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊(cè)》修改和相關(guān)新制度內(nèi)容的說明”；第四項(xiàng)議程是請(qǐng)建江物業(yè)總裁辦王強(qiáng)女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團(tuán)組董事局主席黃國(guó)元先生做“20xx年建江團(tuán)組的工作回顧和20xx年工作展望的報(bào)告”；黃總的報(bào)告高屋建瓴，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)組20xx年度振奮人心的大事和20xx年的奮斗目標(biāo)，黃總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w建江員工的士氣，希望我們?nèi)w同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責(zé)任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動(dòng)、績(jī)效考核和崗位安排的報(bào)告”；鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關(guān)于建江物業(yè)人事政策的綱領(lǐng)性文件，通過這些制度的出臺(tái)，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神。希望每位員工能認(rèn)真體會(huì)兩位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的精神內(nèi)涵，融會(huì)貫通，在各自的崗位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

受大會(huì)委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊(cè)》的修改部分和相關(guān)新制度的內(nèi)容說明情況。首先是員工手冊(cè)，在員工手冊(cè)的考勤制度部分，對(duì)員工的請(qǐng)假加以了規(guī)范，里面的主要內(nèi)容是，病、事假半日內(nèi)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1日及1日以上需填寫“請(qǐng)假單”，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，“請(qǐng)假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計(jì)1日以上（不含1日），按天計(jì)扣當(dāng)日崗位津貼。也就是說，如果請(qǐng)假超過了1天，當(dāng)天的崗位津貼就被扣除了。其次是關(guān)于績(jī)效考核管理辦理，主要修改的內(nèi)容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績(jī)效考核評(píng)分方面，修改成了以下內(nèi)容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個(gè)月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊(cè)的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機(jī)檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批，80%由總經(jīng)理直接考核。總裁辦的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。第三個(gè)修改的部分是辦公設(shè)施、用品使用管理制度，針對(duì)辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內(nèi)容是：采購(gòu)用品費(fèi)用超過300元的，由使用部門填寫《采購(gòu)、維修申請(qǐng)表》報(bào)總裁辦復(fù)核和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由總裁辦相關(guān)人員采購(gòu)。采購(gòu)員每年就以上用品進(jìn)行多方詢價(jià)，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購(gòu)買到價(jià)廉物美的物品，并開具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責(zé)任三部分內(nèi)容，要求實(shí)行“定機(jī)、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開機(jī)密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強(qiáng)化電腦的安全意識(shí)。

對(duì)于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），2-3年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺(tái)的維修費(fèi)用，也就是說，公司將給予每臺(tái)電腦每年200元的維修費(fèi)用；4-5年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺(tái)的維修費(fèi)用；品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年限的除外），2-4年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺(tái)的維修費(fèi)用；5-7年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺(tái)的維修費(fèi)用。但是該制度中也特別強(qiáng)調(diào)了責(zé)任，如果經(jīng)維修人員認(rèn)定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔(dān)任何維修費(fèi)用。

另外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制度建設(shè)必須著力于實(shí)用，力求簡(jiǎn)潔一目了然，因此公司還對(duì)手冊(cè)中的'制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內(nèi)部報(bào)告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。以上是我對(duì)《員工手冊(cè)》修改部分所做的說明，下面我向大會(huì)介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。該制度主要包括以下三部分內(nèi)容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責(zé)任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。

在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍；使用者調(diào)閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù)，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級(jí)文件材料，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱，絕密資料的借閱須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。調(diào)用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。會(huì)計(jì)檔案原件一律不得外借。借出的檔案應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、損壞、涂改和丟失；凡要復(fù)制或摘錄檔案，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案室批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。以上是我對(duì)建江物業(yè)《員工手冊(cè)》修改內(nèi)容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強(qiáng)女士介紹一下建江物業(yè)關(guān)于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎。

以上就是今天的會(huì)議內(nèi)容，感謝黃總、鄭總和建江物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業(yè)稱心，家庭開心！謝謝大家！現(xiàn)在我宣布：建江物業(yè)20xx年年度總結(jié)大會(huì)到此結(jié)束。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準(zhǔn)備了聚餐聯(lián)歡，地點(diǎn)在金鑾大酒店，請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)出席。

年度總結(jié)大會(huì)會(huì)議主持詞2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事朋友們，

大家下午好！

新年的鐘聲即將敲響,時(shí)光的車輪又留下了一道深深的印跡。伴隨著我們所有人的的期盼，20xx年新年及將到來；

在即將過去的一年里，公司全體員工只爭(zhēng)朝夕、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績(jī)，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，碩果累累。

當(dāng)20xx年即將遠(yuǎn)去，20xx年悄悄走近，值此辭舊迎新之際，我們的 大會(huì)正式開始：

請(qǐng)我們最優(yōu)秀的李總為我們做20xx年度全面工作總結(jié)報(bào)告。請(qǐng)大家熱烈歡迎。

李總的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司20xx年的生產(chǎn)計(jì)劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。

大家用最熱烈的掌聲請(qǐng)我們最盡業(yè)，最聰明，最積極的舒總給大家講話。

我們要繼續(xù)堅(jiān)持“事事超前，追求卓越”的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開拓，客觀公正、不斷創(chuàng)新，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們堅(jiān)信，全體員工精誠(chéng)合作，共同為公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！

請(qǐng)優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。

這些優(yōu)秀員工在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績(jī)，是我們每位員工學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡?，向他們表示祝賀！

乙：讓我們共同祝愿大家在新的一年里，身體健康，心想事成！祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，再攀高峰！朋友們，新年快樂！

讓我們?nèi)w職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造我們綠丹美更加輝煌燦爛的明天而不懈努力最后，祝大家，節(jié)日愉快，家庭幸福！在新的一里，！讓我們攜起手來—— 相約嶄新的一年！

會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

年度總結(jié)大會(huì)會(huì)議主持詞3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

今天，我們?cè)谶@里隆重召開盤龍企業(yè)集團(tuán)20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年工作安排部署大會(huì)，目的是全面總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，激勵(lì)士氣，鼓舞干勁，安排部署20xx年工作任務(wù)，動(dòng)員廣大員工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，理清思路，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作在新的一年里再上新的臺(tái)階。

參加今天會(huì)議的有集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、各位副總經(jīng)理，集團(tuán)各部門和子公司的全體員工，還有集團(tuán)聘請(qǐng)的企劃顧問和法律顧問。

今天的會(huì)議共有六項(xiàng)議程。

*首先進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)議程：讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)盤龍企業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)張亞君同志致開幕詞。

*進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)議程：分別由集團(tuán)各部門、子公司負(fù)責(zé)人做20xx年度總結(jié)和20xx年工作安排意見的報(bào)告。

請(qǐng)集團(tuán)副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)張亞君同志做工作報(bào)告，掌聲歡迎

請(qǐng)集團(tuán)總工程師王占英同志做工作報(bào)告，掌聲歡迎；請(qǐng)銷售總監(jiān)顧珉同志做工作報(bào)告，掌聲歡迎；

請(qǐng)開發(fā)公司總經(jīng)理崔銀奎同志做工作報(bào)告，掌聲歡迎；請(qǐng)建筑公司總經(jīng)理周清野同志做工作報(bào)告，掌聲歡迎；請(qǐng)行政副總監(jiān)張國(guó)利同志做工作報(bào)告，掌聲歡迎。請(qǐng)家居公司麗店經(jīng)理郭明同志做工作報(bào)告，掌聲歡迎；請(qǐng)家居公司海納店經(jīng)理張偉峰同志做工作報(bào)告，掌聲歡迎；

請(qǐng)家居公司珠江店經(jīng)理孔慶君同志做工作報(bào)告，掌聲歡迎；

*進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程，請(qǐng)集團(tuán)總工程師宣布表獎(jiǎng)決定*進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)議程：對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰：（音樂）

1、請(qǐng)先進(jìn)單位代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

2、請(qǐng)優(yōu)秀管理者代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

3、請(qǐng)優(yōu)秀員工代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

4、請(qǐng)優(yōu)秀售樓員、優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

讓我們用熱烈的掌聲對(duì)受到集團(tuán)表彰的單位和個(gè)人表示衷心的祝賀。

*進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng)議程，員工代表發(fā)言。

1、請(qǐng)管理者代表?xiàng)顕?guó)秀發(fā)言；

2、請(qǐng)員工代表劉偉發(fā)言；

3、請(qǐng)導(dǎo)購(gòu)員代表王宏偉發(fā)言。

*進(jìn)行大會(huì)第六項(xiàng)議程：讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)盤龍企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理荀小林同志做重要講話。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，

今天的會(huì)議開的很成功，會(huì)議圓滿地完成了各項(xiàng)議程。可以說這是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)、奮進(jìn)的大會(huì)。會(huì)上集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼賬務(wù)總監(jiān)致開幕詞，集團(tuán)各部門、各公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)20xx年工作進(jìn)行了全面、認(rèn)真的總結(jié)，對(duì)20xx年的工作提出了比較具體的安排意見；會(huì)議表彰了在20xx年度做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人；員工代表也進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言；就今后一年時(shí)期的工作，董事長(zhǎng)做了重要指示。董事長(zhǎng)全面客觀地分析了當(dāng)前房地產(chǎn)業(yè)面臨的整體形勢(shì)，重點(diǎn)闡述了集團(tuán)公司目前的嚴(yán)峻形勢(shì)和面臨的機(jī)遇，從戰(zhàn)略的角度提出了集團(tuán)公司今后的總體發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)愿景，描繪了公司美好的未來，為集團(tuán)今后的的發(fā)展指明了方向。就落實(shí)會(huì)議精神，我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：

一是會(huì)后要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹好大會(huì)精神。集團(tuán)各部門、各公司要以學(xué)習(xí)先進(jìn)、真抓實(shí)干為主題，把這次會(huì)議精神變?yōu)橥苿?dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作的持久動(dòng)力。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入

貫徹，把集團(tuán)廣大員工的注意力凝聚到集團(tuán)公司的發(fā)展上來，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作再創(chuàng)新局面。

二是明確任務(wù)，抓好落實(shí)，確保圓滿完成今年工作目標(biāo)。集團(tuán)各部門各公司要按照這次會(huì)議的安排部署，圍繞重點(diǎn)工作，將任務(wù)目標(biāo)層層分解，結(jié)合績(jī)效考核，切實(shí)抓好落實(shí)。

今天的會(huì)議到此結(jié)束，閉會(huì)！

請(qǐng)我們主席臺(tái)所有領(lǐng)導(dǎo)留下，與受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人合影留念。