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      機械設(shè)備租賃公司安全管理規(guī)章制度

      2024-06-07下載本文作者:會員上傳
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      機械設(shè)備租賃公司安全管理規(guī)章制度

      第一節(jié)總則

      第一條為了加強工程施工的安全管理,維護工程施工的秩序,保障國家、集體、個人的生命財產(chǎn)安全,提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合本隊實際情況,特制定本細則。

      第二條公司所有干部職工及所有施工參戰(zhàn)人員要認真研究黨的方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)規(guī)范,堅持黨的基本路線,提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),為振興公司的各項事業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項施工任務(wù)。

      第三條公司所屬各單位、各項目部實行安全管理領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,堅持綜合治理與項目工程專門治理相結(jié)合。工地全面治理與崗位治理相結(jié)合,增強全體干部職工和全體施工參戰(zhàn)人員的安全生產(chǎn)意識,使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、群眾化,使全體干部職工和施工人員能夠認真履行職責(zé),做到不違章指揮,不違章作業(yè),保障在工程施工與安全發(fā)生矛盾時,施工必須服務(wù)安全,嚴格遵守本細則。

      第二節(jié)安全機構(gòu)設(shè)置

      第四條公司設(shè)立“安全委員會”,由經(jīng)理任主任,為安全第一責(zé)任人,負責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作,分管安全的副經(jīng)理任副主任,具體負責(zé)安全事務(wù)的日常工作。第五條公司設(shè)立“安保管理部”,安保管理部部長負責(zé)公司的安全制度在各項目部、各工地落實情況及安全檢查工作。

      第六條各項目部、各工地設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由項目經(jīng)理、工地負責(zé)人任組長,為第一責(zé)任人,負責(zé)本工地的周全安全工作。

      第七條各項目部、各工地設(shè)立安保組,安保組成員為專職安全員,負責(zé)全工地安全檢查工作,其它各組負責(zé)人為兼職安全員,負責(zé)本組的安全檢查落實。

      第三節(jié)部門安全職責(zé)

      第八條安全委員會工作職責(zé)

      1、在安全委員會主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)本企業(yè)的安全工作。

      2、認真宣傳貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,并對貫徹執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

      3、審定企業(yè)制定的有關(guān)安全管理的各項規(guī)章制度,屬職代會審議的安全規(guī)章制度,提請企業(yè)職工代表大會審議通過。

      4、每月下旬組織召開安全例會,總結(jié)分析安全工作,及時解決存在的問題,落實防范措施,部署下一步安全工作。

      5、表彰安全生產(chǎn)先進單元和個人,處理違章、生事責(zé)任者。

      6、組織展開安全大檢查及有關(guān)活動。 7、掌握使用安全獎勵基金。

      第九條安保管理部工作職責(zé):

      1、安保管理部是公司專職管理,處理日常安全工作的職能部門。在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令,落實公司領(lǐng)導(dǎo)和安全委員會有關(guān)安全工作的指示和決議,并監(jiān)督各有關(guān)部門和項目部、工地對各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實,負責(zé)制定本公司的安全管理辦法、實施細則和各項安全制度。

      2、采用多種形式做好安全宣傳教育工作,均勻每人每年不少于150天深切工地現(xiàn)場,相識施工技術(shù)狀況和參與施工員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全工作情況,總結(jié)推行安全、技術(shù)管理的先進經(jīng)歷。

      3、每個工地每月要組織一次安全大檢查和經(jīng)常深切施工現(xiàn)場舉行安全檢查,監(jiān)督技術(shù)人員和施工人員履行有關(guān)安全制度情況,檢查機械設(shè)備和安全辦法的頤養(yǎng)使用情況,制止違章、違游記為,對不符合安全請求的隱患,提出整改看法,并催促施行。

      4、組織參加每月安全例會,參加工程開工、竣工總結(jié)會并做好各種安全會議和安全檢查記錄,建立技術(shù)人員和施工人員的技術(shù)檔案,據(jù)實報告安全事故,按時填報各種安全報表。

      5、負責(zé)與上級有關(guān)安全部門聯(lián)系,主動匯報本企業(yè)安全情況,執(zhí)行安全部門發(fā)出的通知、通告、通報和要求,參加安全機關(guān)和上級有關(guān)機關(guān)組織的安全檢查活動。

      6、參與本公司安全事故的調(diào)查處理,對發(fā)生的事故主持召開事故分析會,分析原因,找出教訓(xùn),按照“三不放過”的原則進行處理,同時制定預(yù)防措施及對保險公司的保險索賠工作。

      7、負責(zé)施工人員的安全技術(shù)管理,幫助技術(shù)人員和施工人員解決有關(guān)安全方面的技術(shù)疑難問題,制定施工人員培訓(xùn)計劃,組織參與施工人員,業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)考核,提出對持證人員的調(diào)配、升除、獎罰意見。

      第十條各項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全工作職責(zé):

      1、要認真宣傳貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),以及本企業(yè)制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,負責(zé)本工程安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、技術(shù)研究。

      2、按照規(guī)定,設(shè)立安全管理機構(gòu),配備專職和兼職安全員,配合和支持管理機構(gòu)開展工作,總結(jié)和推廣安全技術(shù)管理工作中的先進經(jīng)驗。

      3、認真抓好各施工班組的各級安全崗位責(zé)任制,把安全措施、安全制度、安全請求認真落實到工作中去,在處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系時,把安全放在首位。

      4、經(jīng)常深切施工現(xiàn)場檢查安全,整改隱患,千方百計根絕重大、惡性變亂的發(fā)生,解決安全生產(chǎn)中的一切問題,確保施工機械設(shè)備、車輛、安全辦法、消防辦法、救生等設(shè)備處于良好狀態(tài)。

      第十一條各施工班組安全員工作職責(zé):

      1、落實執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和各項規(guī)章制度,負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)、文明施工和職業(yè)道德教育(包括新參加的施工人員、調(diào)換崗位人員進行業(yè)務(wù)研究和應(yīng)變演活動)。

      2、保持現(xiàn)場會議制度,按施工班組、施工人員管理程序行使自己的職責(zé),開好安全檢查會,作好安全記錄及展開好安全活動日,并做好各種會議記錄。

      3、按照“三不放過”的原則,正確處理好施工過程中所發(fā)生的各種安全事故,寫出報告并按責(zé)任劃分處理意見及安全部門的證明。

      4、隨時向公司安保科反映安全生產(chǎn)情況,確保所有施工人員處于最佳狀態(tài),保障施工的安全。

      第十二條公司黨支部安全職責(zé):

      1、組織宣傳和貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)目標(biāo)政策和安全法規(guī)并監(jiān)督行政認真履行和落實。

      2、把安全工作列為所有施工人員及全體職工思想政治工作的重要內(nèi)容,采取多種形式對職工進行安全教育,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對安全生產(chǎn)的意見,并及時向行政所饋。

      3、在考察選拔干部時,把安全思想和安全工作實績作為一項重要內(nèi)容,配合行政把好安全生產(chǎn)的用人關(guān)。

      4、會同行政做好重大事故的善后處理工作,總結(jié)事故教訓(xùn),對事故責(zé)任者進行教育處理。

      5、參與企業(yè)重大安全措施、安全活動的研究決策,組織和支持開展各項安全活動。

      6、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門正確行使安全一票否決。

      第十三條工會安全工作職責(zé):

      1、認真宣傳黨的安全生產(chǎn)目標(biāo)、政策,采取多種形式對職工舉行安全生產(chǎn)教育。

      2、檢查、監(jiān)督和反饋安全生產(chǎn)目標(biāo)、政策、制度、規(guī)范和落實情況。

      3、認真抓好兩個文明和班組建設(shè),增強職工安全意識。

      4、按期召開職工代表大會或職代會聯(lián)席會議,認真審議行政安全生產(chǎn)工作報告及有關(guān)安全規(guī)章制度。

      5、定期組織職工代表對公司各單位、各部門的安全設(shè)施及安全制度落實情況進行全面檢查,并向公司行政或安全委員會提交書面意見,監(jiān)督有關(guān)部門對安全隱患進行整改。

      6、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。

      7、按照XXX頌發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》的要求,組織安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督工作。

      第十四條團委安全工作職責(zé):

      1、認真宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)目標(biāo)、政策。

      2、把安全工作納入團工作的重要議事日程,當(dāng)好行政領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

      3、搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,督促廣大團員青年認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

      4、參與青年安全技術(shù)培訓(xùn)的組織工作。

      5、組織廣大團員青年積極參加企業(yè)的各項安全生產(chǎn)活動。

      第十五條財務(wù)部安全職責(zé):

      1、在編制年度或季度財務(wù)計劃時,視實際情況安全設(shè)施改造以及勞動保護等作出安排,并負責(zé)監(jiān)督該項經(jīng)費的落實使用。

      2、按規(guī)定提取安全獎勵資金,并保證該資金的落實和使用。

      3、對計劃外安全整改、安全活動資金要盡力保證。

      4、認真保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金,防止遺失和盜竊。

      租賃公司管理規(guī)章制度范本1

      1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執(zhí)行,不遲到、早退;

      2、上班考勤實行實時簽到制度,不得故意誤簽上班時間,必須本人親自簽到確認;

      3、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的`事情;

      4、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo),不得工作怠慢;

      5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,保持整潔、干凈的工作環(huán)境;

      6、下班時必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,防止安全事故發(fā)生;

      7、工作期間遇到顧客訪問時,必須主動、親切的接待或提供咨詢;

      8、有來訪電話時必須做好記錄,包括:來電單位、內(nèi)容摘要、來電時間、紀(jì)錄人等重要信息;

      9、上班要佩帶工作卡,必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌;

      10、外出辦公事時要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼,說明去向;

      11、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請假,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位,否則根據(jù)情節(jié)處理;

      12、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束,不得拖到第二個工作日;

      13、愛護公物,節(jié)約物品。

      14、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

      15、同事間要相互協(xié)作,相互支持。

      租賃公司管理規(guī)章制度范本2

      為加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。

      一、財務(wù)部職責(zé)范圍

      1、財務(wù)人員應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財政法規(guī)及會計制度,確保財務(wù)工作的合法性。敬業(yè)愛崗,不做有損于公司的事。

      2、建立健全公司各種財務(wù)管理制度,嚴格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行。

      3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全,維護公司的合法權(quán)益。

      4、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃,提前預(yù)警資金需用狀況,確保資金的有效供應(yīng)。

      5、進行成本、費用預(yù)測、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門降低投資、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。

      6、建立健全各種財務(wù)帳目,編制財務(wù)報表,并利用財務(wù)資料進行各種經(jīng)濟活動分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。

      7、會計檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。

      8、加強本部門管理,進行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門工作人員素質(zhì)。

      9、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

      二、借款審批及標(biāo)準(zhǔn)

      1、出差借款:出差人員應(yīng)先到財務(wù)部領(lǐng)取一式兩聯(lián)的“借款單”,詳細填寫借款日期、資金性質(zhì)、部門、出差地、出差事由、出差天數(shù)及金額,經(jīng)本部門主管簽字后報總經(jīng)理簽批;借款單交會計留存,待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清帳依據(jù)。前次借支出差返回時間超過10天無故未報銷者,不得再借款。

      2、日常費用借款:各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款,到財務(wù)部領(lǐng)取借款單,填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門、借款事由,所借金額,審批程序同第1條。

      3、購置固定資產(chǎn)借款:施工用具、加工設(shè)備單價在1000元以上,使用年限在一年以上者,辦公設(shè)施單價20xx元以上者,屬固定資產(chǎn)。需填寫固定資產(chǎn)申購單、固定資產(chǎn)請款單報總經(jīng)理審批后,方可由相應(yīng)部門辦理。購置固定資產(chǎn)必須開具正式發(fā)票。

      4、備用金借款:對于特定部門或崗位實行備用金借款,具體由各部門根據(jù)實際情況核定,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。所有備用金借款于每年終了報帳時歸還結(jié)清。

      5、其他臨時借款:如業(yè)務(wù)費、招待費、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第1條。6、借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財務(wù)部報帳,報帳后所欠金額三天內(nèi)補齊,對于不辦理報銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補齊所欠款項的,財務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回。

      7、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。

      8、嚴格禁止個人借款,特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級別人員做擔(dān)保并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借支。

      三、日常費用報銷

      1、公司員工在日常費用支出時,需堅持勤儉節(jié)約的`'原則。

      2、日常支出時應(yīng)盡量取得原始發(fā)票,對于不能取得原始發(fā)票的情況,需由對方出具收款證明。

      3、報銷時須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽字后到財務(wù)部報銷。

      4、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續(xù),報銷時發(fā)票后面附有經(jīng)庫房管理員簽字的入庫單,并經(jīng)各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽字后到財務(wù)部報銷。

      5、遇報銷審批人出差在外,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財務(wù)部備案,指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力;或者由財務(wù)人員與審批人進行電話聯(lián)系,先行借款或報銷,待審批人回公司后再進行補簽。

      租賃公司管理規(guī)章制度范本3

      一、在上班時間,不可以隨便離開工作崗位,不可以談笑嬉戲。

      二、在上班時間,不可以玩手機,看小說等表現(xiàn)。違反者將承擔(dān)一定責(zé)任。

      三、不可以私自把物品送人或降低價格。也不可以私吞,如有違者相應(yīng)罰款。

      四、對客有禮,不能大聲喧嘩,客人的合理要求應(yīng)當(dāng)盡量滿足??腿颂岢鲆庖姇r要認真聆聽。

      五、在上班時間,不可以隨便遲到或早退。如果有事不能上班必須通知主管。主管同意后才能請假。

      六、請假時必須有請假條,并注明請假原因。

      七、不可以損害任何商品,要有意識的`認真保護商店內(nèi)所出售的商品,不得馬虎。

      八、在上班時間,遵守學(xué)校校紀(jì)校規(guī),不得做違法的事情。如有違法要承擔(dān)一定責(zé)任。

      九、在上班時間,做事認真負責(zé),對客人彬彬有禮,不能三心二意。

      十、不可以做有損公司名譽的事,損害集體的利益。

      租賃公司管理規(guī)章制度范本4

      為加強公司財務(wù)管理,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及財務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

      第一條 財會人員應(yīng)嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律,貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,以提高公司經(jīng)濟效益、壯大公司經(jīng)濟實力為宗旨,制止鋪張浪費,降低消耗,增加積累,把財務(wù)工作做好。

      第二條 財會人員要認真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其責(zé),互相配合,如實反映和嚴格監(jiān)督公司各項經(jīng)濟活動。

      第三條 記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳。

      第四條 財會人員在辦理會計事務(wù)中,必須堅持原則,照章辦事。對違反財經(jīng)紀(jì)律和公司財務(wù)制度的`款項,應(yīng)拒絕支付、并及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理。

      第五條 建立穩(wěn)定的財會人員隊伍。財會人員調(diào)動或因故辭職,應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù),未辦完交接手續(xù)的,不得離職,不得中斷會計工作。

      第六條 一切現(xiàn)金往來,須憑據(jù)收付。

      第七條 正常的辦公費用開支報銷,必須用正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)辦人簽名,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長簽字后方能報銷付款。

      第八條 嚴禁將公款存入私人帳戶,違者將視情節(jié)輕重移交司法部門處理。

      第九條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

      租賃公司管理規(guī)章制度范本5

      按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示,加強公司辦公用品管理,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度。

      一、辦公用品發(fā)放管理責(zé)任部門

      辦公用品發(fā)放管理統(tǒng)一歸由公司綜合辦公室負責(zé)。做到辦公用品發(fā)放統(tǒng)一管理,統(tǒng)一配發(fā)。嚴控指標(biāo),厲行節(jié)約。

      二、辦公用品

      本制度所稱辦公用品為:辦公耗材、易損配件、辦公家具等。辦公耗材包含:筆、刀、紙、墨水、筆記本、復(fù)寫紙、膠水、釘書機(針)等;易損配件包含:墨盒、硒鼓、U盤、鼠標(biāo)等;辦公家具包含:辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。

      三、辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)

      辦公用品分為兩部分:個人所需用品和部門所需用品。

      (一)個人所需用品

      1、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、橡皮、文具刀、尺子、墨水、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水(膠棒)、釘書釘、回形針、大頭針、燕尾夾、雙面夾、橡膠手套等。

      2、個人所需用品的`領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)

      各部室工作人員每人每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用,如有所需,另行申報。

      各部室工作人員物品領(lǐng)用時要求做到交舊領(lǐng)新;對于因個人原因造成的物品損壞,由個人負責(zé)。

      (二)部室所需用品

      1、部室所需用品包括:復(fù)印紙、打印紙、墨盒、硒鼓、鼠標(biāo)、辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。

      2、部室領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)

      部室負責(zé)人每月按需要和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用向經(jīng)理申報。

      四、其它規(guī)定

      1、部室使用的辦公家具桌、椅、文件柜等應(yīng)由個人負責(zé)保管,公用文件柜由使用部門指定專人管理,單位監(jiān)督。綜合辦公室對在用辦公家具負責(zé)統(tǒng)一檢查管理,統(tǒng)一登記、存檔。每年核對1次。

      2、職工如有調(diào)動,所領(lǐng)辦公用品不可隨身攜帶,由接替人使用或由綜合辦公室收回;新安排或新調(diào)入的管理人員,提交申請方可辦理領(lǐng)用手續(xù)。

      租賃公司管理規(guī)章制度范本6

      第一章資金審批制度

      1、總則

      (1)所有款項的支付,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司,應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系,確認是否批準(zhǔn)款項的支付,事后請其在支出單上補簽意見;

      (2)財務(wù)專用章、公司法人章及支票必須分開保管,公司法人章由辦公室主任負責(zé)保管,財務(wù)專用章和支票由出納負責(zé)保管。辦公室主任或出納不在單位期間,印章應(yīng)由法定代表人指定的專人保管。印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對印章的使用情況進行登記;

      (3)財務(wù)部原則上不得將已加蓋財務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

      (4)開具的支票須寫明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

      (5)往來款項的沖轉(zhuǎn)(指非正常經(jīng)營業(yè)務(wù)),須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

      (6)非正常經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)出資金須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

      (7)用以支付各種款項的原始憑證必須保存原件,復(fù)印件不得作為原始憑證。如遇特殊情況須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      2、施工工程用款審批制度施工工程用款由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支付。其程序,按以下“施工工程用款支付審批工作流程”執(zhí)行。施工工程用款支付批工作流程

      3、行政費用支出管理制度

      (1)公司管理人員的費用報銷,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財務(wù)方可報支;

      (2)涉及應(yīng)酬等非正常費用,須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      3、公司差旅費開支制度

      (1)公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費補貼;

      (2)公司職員出差根據(jù)需要,由部門經(jīng)理決定選用交通工具;

      (3)公司職員出差期間,住宿費用及補貼按以下規(guī)定執(zhí)行:

      ①房租標(biāo)準(zhǔn):

      A、部門經(jīng)理以上職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為120元/日;

      B、一般職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為100元/日。

      ②伙食補貼、市內(nèi)交通補貼標(biāo)準(zhǔn)伙食補貼每人20元/日;市內(nèi)交通費每人6元/日。

      (4)、實際報銷金額超出公司的補貼標(biāo)準(zhǔn),需由部門經(jīng)理或帶隊經(jīng)理說明原因,報經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。

      4、車輛維修費及汽油費管理制度

      (1)公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理,應(yīng)指定維修點,維修費用一般采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算;

      (2)車輛的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購,以支票支付。需用時應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并由辦公室建賬予以核銷使用;

      (3)公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)賬登記使用。

      5、辦公費用、會議費用及其他費用管理制度

      (1)公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購、管理;

      (2)辦公室設(shè)立賬冊登記公司辦公用品的采購、使用情況;

      (3)辦公室財產(chǎn)臺賬為財務(wù)部附設(shè)賬冊;

      (4)辦公室應(yīng)對各部門領(lǐng)用的辦公用品情況進行造冊、登記、定期通報;

      (5)公司各部門因工作需要,需邀請有關(guān)單位人員召開會議的,應(yīng)由部門經(jīng)理提出建議,報總經(jīng)理批準(zhǔn),其會務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一安排;

      (6)有關(guān)工資、獎金、福利費等各項津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人事勞資管理部門制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報財務(wù)部備案。

      6、行政費用報銷制度

      (1)公司行政費用現(xiàn)金支出范圍為:向職工支付工資、獎金、津貼、差旅費,向個人支付的其他款項及不夠支票起點100元的零星開支;

      (2)公司職員報銷行政費用應(yīng)填寫報銷單,由經(jīng)辦人員填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認可后報送財務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進行審核,并按本章第1條的規(guī)定進行審批支付;

      (3)應(yīng)酬、禮品費用支出實行一票一單、事前申報制,批準(zhǔn)后方可實施;

      (4)凡未具備報銷條件(如沒有對方單位的.收款憑證),需領(lǐng)用支票或現(xiàn)金者必須填寫借款單。借款單留財務(wù)存底,待借款還回時財務(wù)開沖賬收據(jù)給經(jīng)辦人;

      (5)支票領(lǐng)用單、借款單必須由經(jīng)辦人填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財務(wù)審核后,由財務(wù)部直接支付;

      (6)銀行支票如發(fā)生丟失,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時向財務(wù)部和開戶銀行報告。如系空白支票所造成的損失,丟失人員負有賠償責(zé)任;

      (7)其他有關(guān)費用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

      第二章工程成本管理制度

      1、公司所有工程經(jīng)濟合同以及涉及工程成本的一切指標(biāo)、保證、承諾及其他經(jīng)濟簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署。

      2、公司工程部主要負責(zé)工程造價的預(yù)測及審核、工程招投標(biāo)文件的編制、工程決算的審定。

      3、工程部還負責(zé)組織工程用設(shè)備材料的采購供應(yīng)及經(jīng)濟合同的談判工作,對已經(jīng)選擇定型的設(shè)備、材料進行采購,確保設(shè)備材料及時供應(yīng),積極進行市場詢價工作,建立市場價格詢價登記薄,記錄材料價格變動的歷史資料。

      4、財務(wù)部主要負責(zé)工程成本的總體控制工作。

      (1)參與有關(guān)工程經(jīng)濟合同的談判工作,及時準(zhǔn)確地了解公司各項工程成本的構(gòu)成及用款計劃;

      (2)負責(zé)工程進度款的復(fù)核工作,參與工程造價的確定和最后決算的審定工作。

      5、工程中間結(jié)算程序。

      (1)施工單位于每月25日之前,將工程進度結(jié)算報送工程部審核,工程部結(jié)合工程施工圖紙、施工進度計劃以及其他文件資料提出審核意見,并在5日內(nèi)送財務(wù)部會簽;

      (2)財務(wù)部根據(jù)有關(guān)文件資料、施工單位領(lǐng)用的供應(yīng)材料數(shù)額,以及與施工單位其他經(jīng)濟往來等情況,并參考公司財務(wù)狀況提出付款意見,報送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      6、工程決算程序。

      (1)施工單位應(yīng)將工程決算書以及各項經(jīng)濟簽證資料按工程中間結(jié)算同樣的程序報工程部復(fù)核,財務(wù)部會簽;

      (2)財務(wù)部根據(jù)各種經(jīng)濟簽證、合同以及經(jīng)審定的工程決算數(shù)和材料結(jié)算數(shù),扣除已付工程數(shù)及墊付的各項費用,結(jié)算應(yīng)付工程尾數(shù),提出付款方案,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

      (3)大工程辦理決算時,應(yīng)由公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由工程部、設(shè)計部、財務(wù)部及其他有關(guān)部門人員組成工程決算小組,按照上述本制度規(guī)定的職責(zé)范圍聯(lián)合進行專項工程決算;

      (4)房屋工程全部竣工驗收合格交付使用時,商品房由工程部、銷售部辦理竣工房交接驗收入庫手續(xù),財務(wù)部憑交樓入庫手續(xù)辦理竣工房成本結(jié)算。

      租賃公司管理規(guī)章制度范本7

      1、資金審批制度

      縣委辦公室有關(guān)財務(wù)上的一切收入和支出,包括不同渠道不同名義的各種經(jīng)費,均由主任一支筆簽批。

      正常辦公經(jīng)費數(shù)額較少,由分管主任確定支付后,要按期報主任簽字,數(shù)額較大的'支出由分管主任請示主任同意后方可支付。

      職工子女入托費由分管財務(wù)副科長直接確定支付。

      工作人員差旅費由主任簽字支付。

      2、主管會計和現(xiàn)金會計之間的業(yè)務(wù)責(zé)任

      主管會計負責(zé)管理總帳,分類明細帳,記帳憑證和各種報表。

      現(xiàn)金會計負責(zé)記好現(xiàn)金日記帳,銀行存款帳,負責(zé)管好各種支票和現(xiàn)金。

      兩個崗位要做到錢帳兩分開,錢物兩分開,票印兩分開。

      3、醫(yī)療費報銷制度

      享受公費醫(yī)療人員,必須到縣醫(yī)院就診,憑醫(yī)療費收據(jù)和處方箋到財務(wù)報帳。

      4、車輛費用報銷制度

      車輛維修及更換易耗材料,如數(shù)額較小,由分管主任確定支付并按時報主任簽字支付;數(shù)額較大,須由分管主任請示主任同意后支付。道橋費由隊長統(tǒng)計后由分管主任簽字并報主任簽字報銷,一次一結(jié)。

      5、辦公用品管理制度

      辦公用品實行統(tǒng)一采購、保管、發(fā)放,實行定點采購,享受最低價,嚴把質(zhì)量關(guān)。

      具體實施由行政科長統(tǒng)計,報主管主任確定,并與分管財務(wù)副科長一同購買,現(xiàn)金會計保管。如數(shù)額較大,須由分管主任報主任同意后實施。

      出、入庫要嚴格履行登記手續(xù),做到帳物相符;辦公用品不重復(fù)購置。

      6、監(jiān)督和審計制度

      要認真執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律,及時糾正和制止各種違紀(jì)現(xiàn)象。要自覺接受審計部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和審計,反映情況要實,提供資料要準(zhǔn)。

      對弄虛作假和嚴重失職者要追究當(dāng)事人的責(zé)任,問題嚴重的要交由司法機關(guān)處理。

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