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      醫(yī)院護(hù)士演講稿

      2022-09-05 21:09:58下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《醫(yī)院護(hù)士演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)院護(hù)士演講稿》。

      醫(yī)院護(hù)士演講稿 篇1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

      大家好!

      我叫競職演講稿,現(xiàn)年xx歲,大專文化,主管護(hù)師。xx年7月衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作,xx年省醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè),同年晉升為主管護(hù)師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。xx年走上護(hù)士長崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長。

      我競聘護(hù)士長有以下幾方面的優(yōu)勢:

      1、熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

      2、有臨床護(hù)理和近的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。

      3、有健康的身體和充沛的精力。

      4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。

      任期目標(biāo):

      1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

      2、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量。

      3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      主要措施和方法:

      讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

      其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,(本文是工作實(shí)用文檔頻道提供的范文)使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。

      再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明,使病人能夠明明白白消費(fèi)。

      只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

      提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。

      1、落實(shí)各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促、勤落實(shí)。

      2、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說話。通過考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

      3“以人為本”關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士,以誠相待,激發(fā)護(hù)士的工作熱情,讓護(hù)士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。

      增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費(fèi)政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,加強(qiáng)催款力度,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

      節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

      過去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,擔(dān)任護(hù)士長期間,科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長,病人滿意率大于90%,無醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問題投訴。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,假如大家給我機(jī)會(huì),我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長。

      謝謝!

      醫(yī)院護(hù)士演講稿 篇2

      一:護(hù)理界的奇葩——男護(hù)士

      二:介紹兩位男護(hù)士

      1. 中國第一位獲得南丁格爾獎(jiǎng)的男護(hù)士:巴桑鄧珠 巴桑鄧珠,四川省甘孜州人民醫(yī)院副院長。數(shù)十年來,在平凡的護(hù)理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),倍受廣大病患者的厚愛,在實(shí)際工作中做出了突出貢獻(xiàn)。樣子慈祥而平和的巴桑鄧珠,1951年出生于康定縣甲根壩鄉(xiāng)一戶農(nóng)牧民家里。20xx年8月,被授予南丁格爾獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?。這也是我國第一個(gè)獲得南丁格爾獎(jiǎng)的男護(hù)士。

      2. 中國第一位男護(hù)士長:徐國彬

      今年37歲的徐國彬是江蘇興化縣人。前,他考上了南京醫(yī)科大學(xué),在選擇專業(yè)時(shí),他填的是服從分配,所以被分配到了高級(jí)護(hù)理專業(yè)。徐國彬一干就是。13年來,徐國彬在工作上一直兢兢業(yè)業(yè),病人對他的投訴率為0。20xx年,在全院護(hù)士長競爭上崗的選拔中,徐國彬以總分第一和民主測評(píng)第一的成績,成為南京腦科醫(yī)院病區(qū)護(hù)士長,也是我國第一位科班出身的男護(hù)士長。

      “每種工作都需要人去做,我覺得男人做護(hù)士也沒什么不好,至少我可以幫助病人不放棄男人般抵抗的意志,我要他們體會(huì)到來自一個(gè)男性對他們生命的最高尊重。”

      三我國男護(hù)士現(xiàn)狀:

      1. 比例,我國的注冊護(hù)士總量已達(dá)218萬人,但男護(hù)士僅有2.1萬人,約占注冊護(hù)士總數(shù)的1%。

      2. 崗位分布與職業(yè)發(fā)展

      主要分布在特殊崗位,目前江蘇省人民醫(yī)院的5位男護(hù)士都分布在特殊崗位,其中兩個(gè)在急診ICU,兩個(gè)在手術(shù)室,還有一個(gè)在綜合ICU,之所以分布在這些科室,主要是“這兒更需要男護(hù)士”。

      從病人需求、個(gè)性化護(hù)理及保護(hù)病人隱私權(quán)角度看,整個(gè)社會(huì)都需要男護(hù)士。男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優(yōu)勢。如力氣優(yōu)勢,在一些產(chǎn)房,男護(hù)士往往能將孕婦輕易抱上產(chǎn)床;再如體力的持久性,一些手術(shù)持續(xù)時(shí)間很長,男護(hù)士能更長久地站立。同時(shí),男護(hù)士有利于患者隱私的保護(hù)。人們往往認(rèn)為,一些病害涉及私處的女病人不愿男護(hù)士護(hù)理,但同樣,面對與生殖有關(guān)的疾病,男性患者也常常不愿對女護(hù)士講,這時(shí)男護(hù)士較女護(hù)士更具有優(yōu)勢。

      3. 中國男護(hù)士優(yōu)勢與壓力并存

      當(dāng)前我國男護(hù)理人才社會(huì)需求很大,一些在校生往往還未畢業(yè)就被“訂單”鎖定。但與此同時(shí),由于偏見的長期積累,包括醫(yī)院和患者在完全接受男護(hù)士上還有一個(gè)長期過程,這就使得本來就處于“弱勢”的男護(hù)士在工作和生活方面壓力更大,面對異樣的眼光和未來事業(yè)發(fā)展的渺茫

      男性在生理、心理方面往往較女性有自己的優(yōu)勢。如力氣優(yōu)勢,在一些產(chǎn)房,男護(hù)往往能將孕婦輕易抱上產(chǎn)床;再如體力的持久性,一些手術(shù)持續(xù)時(shí)間很長,男護(hù)能更長久地站立。同時(shí),男護(hù)有利于患者隱私的保護(hù)。不光現(xiàn)場搶救、重癥護(hù)理需要男護(hù)士,即便是一些醫(yī)療儀器的維護(hù)、操作上,男性的優(yōu)勢也十分明顯。

      一是受傳統(tǒng)思維的約束,在人們的印象中,護(hù)士是女性一統(tǒng)天下,女性從事這個(gè)工作就認(rèn)為是穩(wěn)定,而男性從事護(hù)士工作則被視為無能或無前途,心理壓力大;

      二是社會(huì)對護(hù)士的認(rèn)可,對護(hù)理行業(yè)內(nèi)涵的理解不夠,給予護(hù)士的地位和薪金不高,也影響了護(hù)士的地位和作用發(fā)揮。

      四:對男護(hù)士的話

      雖然我們少數(shù),但我們是精英:

      雖然我們遺憾過,但我們不曾后悔:

      雖然我們道阻且長,但我們何曾畏懼過;

      只因?yàn)橛行值艿拇嬖?,一起相互扶持,一直的走下?/p>

      醫(yī)院護(hù)士演講稿 篇3

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

      大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委,給了這次競聘演講的機(jī)會(huì),讓我能夠走上講臺(tái),參與這些競聘活動(dòng)。

      我們都為了一個(gè)共同的目標(biāo)希望公正,公平,公開地選拔出優(yōu)秀人才,為我們省醫(yī)院的發(fā)展注入新的生機(jī)!我們都深信我們省醫(yī)院的未來,相信我們可以更好地團(tuán)結(jié)奮進(jìn),實(shí)現(xiàn)無限的可能,打造出一個(gè)更加完美的醫(yī)院。

      我不是土生土長的省醫(yī)院人,去年8月才剛剛來到這里,懷著一個(gè)夢想而來,渴望在省醫(yī)院這片熱土上,盡情地?fù)]灑自己的汗水,1994年首都衛(wèi)校畢業(yè)后,我分到保定鐵路醫(yī)院工作,20xx年,我成功競聘神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長,在這個(gè)崗位的四年中,我們科保證了醫(yī)療安全,增加了創(chuàng)收,年年均為全院第一,科室形成了一種積極向上愉悅的工作氛圍;20xx年,為了挑戰(zhàn)自我。超越自我,我成功競聘成為VIP病房護(hù)士長,負(fù)責(zé)VIP病房的創(chuàng)建發(fā)展工作,二年的時(shí)間,使VIP病房成為一個(gè)有穩(wěn)定病源,穩(wěn)定收入,大家向往的科室;VIP病房成熟以后,我又有了新的渴望,20xx年,在眾人疑惑不解的目光下,我來到了省醫(yī)院,這片更廣闊的天地!

      來這里快一年了,感謝關(guān)心關(guān)注我的人們,尤其感謝蘇主任,張護(hù)士長,他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)的管理理念,任人唯賢不拘一格用人才的指導(dǎo)思想,深深影響著我。在同事的幫助下,我很快適應(yīng)了這里的環(huán)境,并非常榮幸地被選派進(jìn)修神經(jīng)科ICU,這是一份信任,更是一份責(zé)任,一份沉甸甸的囑托!

      省醫(yī)院在我心目中是那么的神圣,我驚詫于這里的職工忘我的工作精神,每個(gè)人,每個(gè)崗位都在滿負(fù)荷高效的運(yùn)轉(zhuǎn)著,驚詫于這個(gè)百年老院深厚的文化積淀,但是也看到了許多不盡人意的地方。

      當(dāng)一盒補(bǔ)達(dá)秀都需要到外面購買時(shí),當(dāng)為一個(gè)氧氣表而滿院到處找時(shí),當(dāng)半夜三更,患者沒有大便器,把大便拉在床上時(shí),當(dāng)大門口花圈又?jǐn)[起,橫幅再次掛起,紙灰在病房里飄飄落落實(shí),我別有一番滋味,為什么這是為什么難道我們就不能做些改變

      居安思危,何況我們現(xiàn)在已不是高枕無憂了,就保定而言,252醫(yī)院,一中心醫(yī)院快速發(fā)展,有的專業(yè)科室已堪與我們抗衡,8路車上的患者過省醫(yī)院門口而不入,還不值得我們深思嗎三甲醫(yī)院,二甲水平,三流的管理,四流的服務(wù),這就是一些人對我們的評(píng)價(jià)。

      所以說,變革,CHANGE,這就是我的競聘詞,變革那些沉浮的觀念,變革那些不合適宜的制度,變革我們緊張的醫(yī)患關(guān)系,變革我們現(xiàn)在沉悶的壓力沉重的工作生活態(tài)勢。我們應(yīng)增強(qiáng)法律意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)責(zé)任意識(shí)服務(wù)意識(shí),我們每個(gè)人都可以得到充分發(fā)展,每個(gè)人都可以快樂地工作,幸福地生活。這就是我變革的目標(biāo)。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!變革,我能承擔(dān)起這份永無止境的光輝事業(yè),和大家一起努力,和大家一起奮進(jìn),失望的時(shí)候,我們相信希望尚存;失敗的時(shí)候,我們相信勝利降至,一個(gè)生機(jī)盎然,活力四射,和諧發(fā)展的醫(yī)院必將展現(xiàn)在我們面前!此次競聘護(hù)士長我勢在必得!

      醫(yī)院護(hù)士演講稿 篇4

      從心做起,聽似簡單,其實(shí)不簡單,如何才華夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完滿,完滿的工作就要求我們經(jīng)心投入,真障啻?

      記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:因?yàn)楸Р?,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就一貫哭嚷著要回家,醫(yī)生還說必要打針,於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的處所,就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,滿身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無心情地來到了我的面前目今,我越發(fā)害怕,嚇得一貫往後退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是連續(xù)地扭動(dòng),就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動(dòng),再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那麼隱,而是微笑癥鼓勵(lì)我,也許我就不會(huì)那麼害怕了吧!

      隨著時(shí)光的推移,我緩緩地長大了,面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天神”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴本身說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就必定要用我的微笑來面對抱病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無心情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一名6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選,我很詫異,為甚么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng),但當(dāng)時(shí)沒有問,只是在思慮,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由於工作忙,打完了他的針,我便忙著我本身班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問他,為甚么每次打針都找我,而他說了句讓我特別感動(dòng)的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?/p>

      “三分治療,七分護(hù)理?!膘妒俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的緊張必。曾經(jīng)有人說過?!袄_人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的平生當(dāng)中有誰會(huì)不必要護(hù)士的細(xì)緻關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?!白o(hù)士要有一顆憐憫的心,要有一雙願(yuàn)意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛心,耐煩,細(xì)心和責(zé)任心清除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,從頭揚(yáng)起生的風(fēng)帆,讓難過的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天神的美麗在於她的聖潔與純厚,而白衣天神的美麗在於溫馨與微笑。”進(jìn)入新的世紀(jì),特別是在參加WTO以後,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!~

      人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更盼望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真盞男δ槪?&nbsp; 要塑造一個(gè)都會(huì)的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反應(yīng)了一個(gè)處所的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護(hù)士的互助竭力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,並要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的'毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地美滿本身,充實(shí)本身,解放思維,轉(zhuǎn)變觀念,善於學(xué)習(xí),借鑒,取長補(bǔ)短,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,小組護(hù)理到效用制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像過去那麼單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方法都是在原有護(hù)理工作方法的繼承,者是為了讓病人獲得更周全,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

      作為新時(shí)代的護(hù)士,作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,我必定順應(yīng)時(shí)代的要求,堅(jiān)持不懈的竭力,為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份氣力,為提拔江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)興起的宏偉大業(yè)而竭力奮斗!

      醫(yī)院護(hù)士演講稿 篇5

      從心做起,聽似簡單,其實(shí)不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:因?yàn)樯?,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動(dòng),就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動(dòng),再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那麼隱,而是微笑癥鼓勵(lì)我,也許我就不會(huì)那麼害怕了吧!

      隨著時(shí)光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng),但當(dāng)時(shí)沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動(dòng)的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?/p>

      “三分治療,七分護(hù)理?!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?!袄_人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)緻關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入wto以后,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!~

      醫(yī)院護(hù)士演講稿 篇6

      各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士姐妹們:

      大家下午好!我今天演講的題目是《 病人在我心中,溫暖在我手中。》

      轉(zhuǎn)眼來到肛腸科已經(jīng)快一年了,看見護(hù)士節(jié)征文題目的時(shí)候我的心被輕輕的觸動(dòng),病人在我心中這個(gè)信念雖然了然于心,但也不能確切的說出來。

      我知道,我們今天所做的,可能會(huì)被遺忘,但我還是會(huì)做。是什么讓我有如此堅(jiān)定的信念,是自信,因?yàn)槲矣袔椭∪说哪芰?。既然穿上了這身潔白的衣服,我就會(huì)勇敢地走下去。就是這樣的一群人,沒有豪言壯語,只是這樣悄悄地把病人放在了心中。病人在我心中,病人在我們心中,在這個(gè)以病人為中心,無陪護(hù),全面為患者實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理的時(shí)代,只要我們把病人放在心中,就意味著我們的每一天都會(huì)過得充實(shí)、快樂。因?yàn)槲覀兘?jīng)常會(huì)換位思考“假如我是病人,我也希望醫(yī)務(wù)人員不但具有高明的醫(yī)技,還具有高層次的文明,能以親切的笑容溫暖病人,以體貼的話語安慰病人,以精湛的醫(yī)技拯救病人,以高尚的醫(yī)德感動(dòng)病人”、“假如我是病人,當(dāng)我被病魔纏身,身心痛苦的走入醫(yī)院的時(shí)候,我多么希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細(xì)心檢查的醫(yī)務(wù)人員。能讓我放心、安心,有信心將自己托付”、“假如我是病人,我希望醫(yī)院如家一樣溫馨”……

      所以我們護(hù)士本身更應(yīng)該樹立良好的醫(yī)德,盡我們的天職,提高服務(wù)質(zhì)量, 以實(shí)際行動(dòng)贏得社會(huì)的尊重,我們每名護(hù)理工作者都應(yīng)用我們偉大的情懷,長久的辛勞,熱情的微笑,給患者傳遞安慰的信息,掃除他們的急躁和煩惱,用心靈展現(xiàn)“白衣天使”美的形象。

      因?yàn)槲沂且幻o(hù)士,在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但愿我們的幫助如陽光雨露,潤物細(xì)無聲,還他們一個(gè)頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,愿他們茁壯,愿他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏云漫天,愿我們的關(guān)懷如和煦春風(fēng),吹走愁云,展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。

      蘇格拉底曾經(jīng)說過這樣的話:“貢獻(xiàn)你的摯愛來贏得人心?!北本┐髮W(xué)首鋼醫(yī)院的一名護(hù)士做晨護(hù)時(shí),發(fā)現(xiàn)病房的一位老年人把大便解在了床上,并用手不斷的到處亂摸,病房里臭味撲面而來,沒有在意這臭味,她打來溫水,從頭到腳,給他擦洗干凈,又幫他換上了新衣服,新床單。汗水浸透了她的衣衫,臨床病人說:“你可以等他的家屬來洗”,她搖搖頭微笑著說:“當(dāng)我做這一切時(shí)我覺得自己已經(jīng)是他的親人了?!币粋€(gè)星期過去了,老年人的病情有了好轉(zhuǎn),卻發(fā)現(xiàn),老年人總是站在病房的窗前,呆呆地向外張望,問他有什么事,他卻總也不肯說。通過對他的體貼,照顧,他終于相信了她,并對她講了實(shí)情。原來這是一個(gè)五保老年人,家中無兒無女,只有一位78歲的老伴,身體又多病,老年人此次住院本與老伴講好,來醫(yī)院看他,但一個(gè)星期過去了,仍不見老伴的影子,老年人擔(dān)心家中的老伴,會(huì)不會(huì)出了什么事?得知此情一邊安慰老年人、一邊記下他家的地址,下了班直奔老年人家。當(dāng)推開門只見一位白發(fā)蒼蒼的老年人孤獨(dú)的躺在床上。得知她的由來,老年人不禁失聲痛哭,說自己老了,不中用了,生了病又走不動(dòng),3天沒有吃東西了,心里還掛念著生病住院的老伴兒。聽著那無奈的訴說,看著那含淚的雙眼,一股無形的力量在軀動(dòng)著她,她撲向老年人的懷抱,“奶奶,別哭,別哭!從今天起我就是您的親人,讓我照顧您好嗎?”從那天起每早打飯給老奶奶,到醫(yī)院照顧老爺爺。并為兩位老年人相互傳遞著彼此的問候。一份真情呼喚著老年人的心,一份牽掛激勵(lì)著一個(gè)生命。在她精心的照顧下,兩位老年人一天天的好起來了,老爺爺終于可以出院啦!臨行前,老年人拉著她的手,蒼老的臉上擠滿了淚水,哽咽著說了一句話:“好姑娘,讓我來世再報(bào)答你?。 蔽冶凰麄兯袆?dòng),“病人在我心中”絕不是一句承諾,而是我們的愛,用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們!護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾說過,“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。”這一句話,成了我們護(hù)士永遠(yuǎn)的座右銘!

      我愛這門專業(yè),看到患者高高興興的出院,我心里就無比的高興。所以我會(huì)一直堅(jiān)持下去。

      謝謝!

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