第一篇：安全從我做起---觀“安全生產(chǎn)月”影視有感

安全從我做起

---觀“安全生產(chǎn)月”影視中136人遇難事件有感

紅衛(wèi)煤業(yè)安全質量部：羅勇

事故猛于虎、安全大于天，井下井上的每一個現(xiàn)場和環(huán)節(jié)必須謹小入微，高度負責。安全生產(chǎn)是人命關天的大事，任何時候都疏忽不得，松懈不得。各行各業(yè)各地各單位，都必須提高認識，行動起來，針對安全生產(chǎn)的新形勢、新情況，研究對策，完善制度，進一步強化安全管理，遏止重大安全生產(chǎn)事故再度發(fā)生，、做到在崗一分鐘、負責六十秒......6月20日，紅衛(wèi)煤業(yè)公司組織全體干部職工在五樓多功能廳，近百雙慧眼緊盯著大屏幕，認真觀看全國安全生產(chǎn)月活動組委會辦公室組織拍攝的事故警示教育片《人命關天》、《以人為本 安全第一----中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》、《淚的呼喚》等影片，職工們觀看后紛紛表示：要吸取事故教訓，時刻注意安全。該片采取事故回放、當事人自述和事故責任人現(xiàn)身說法等形式，深入剖析了重點行業(yè)領域近期發(fā)生的典型事故案例，分析原因、總結教訓，探索規(guī)律，增強企業(yè)的安全生產(chǎn)責任意識，提高廣大員工的自我防范意識和自主保安能力。影片中沒有過多激烈、激動情緒的語言，卻給了我們更多地思考與警示。

山西屯蘭礦礦難，78人死亡，100余人不同程度受傷。山西南屯原礦長、原總工程師受到了刑事責任追究：共計41人在事故后受到了不同程度的處理。一個年產(chǎn)400多萬噸原煤，媒體曾這樣宣稱：屯蘭，沒有一塊帶血煤!一個值得自豪夸耀的先進單位經(jīng)歷了他們“第一次特大礦難”之后，依舊如是回憶：“說屯蘭出事兒了，誰也想不到，誰也說不可能，都以為是開玩笑”。殘酷的事實告訴我們，一旦發(fā)生了事故——不管你是不是相信，是不是接受，那就是鮮血淋漓的震撼！其實一旦出了事故，你再也不知道當初那個細節(jié)出了毛病而釀成了慘禍。可能是一個很細微的環(huán)節(jié)，細微到監(jiān)控檢測都沒有異常顯示，你是先發(fā)現(xiàn)了、解決了。其實人、機器、管理，還有許許多多微不足道卻可能產(chǎn)生核聚變一樣的細節(jié)。該片告訴我們：不管你是什么崗、什么工作環(huán)境，安全始終是保障生產(chǎn)的重中之重：哪怕是一點點懈怠就可能導致關天大事！

而第二個案例即上海靖安大火。58人死亡，71人受傷。事故后，54人因該特大事故被處理，其中26人遭受到了刑事處理。比之第一個案例那種“不知道為什么”的警示我們一定要仔細認真的對待安全以外，靖安大火卻更加的深刻而深邃：片中，一位獲刑工作人員談到一些經(jīng)常打交道導致的有時候沒辦法一絲不茍的執(zhí)行有關的規(guī)程??..這個問題讓我感同身受。往往有時候，在物資采購中的某一個細節(jié)不合乎手續(xù)：但是大家太熟了，或者是其它種種原因形成回避默許，這種和情況我相信在絕大多數(shù)單位內部都存在著。結合起第一個案例的礦難，赫然發(fā)現(xiàn)：你不好意思于是默許恰恰可能就是在事故后，你所不知道的“為什么”！因為那實在是一個太小太小的細節(jié)以至于你認為他根本就不足以危害安全！這就 是麻痹大意，這就是錯誤的根源！這就導致了細節(jié)上難免會抱著“無所謂”的態(tài)度，原來這種態(tài)度，竟然是“毒瘤”一樣的危險。我想通過警示片，我們已經(jīng)知道了這樣的毒瘤必須徹底切除的道理了，在倡導廉潔的同時，也在倡導和提醒著安全第一。

通過觀看，我們有必要根據(jù)自己工作職責和崗位發(fā)出反思，向芙蓉集團全體干部職工們吶喊安全第一，預防為主。

首次要抓責任管理關。

影片中兩起重大事故的慘痛教訓再一次警示我們，在安全生產(chǎn)上千萬馬虎不得，大意不得，必須警鐘長鳴。安全!安全！還是安全！安全是生產(chǎn)的基石，安全是幸福的階梯。各級必須守土有責，認真有力地組織安全有序的生產(chǎn)，讓廣大礦工在安全的環(huán)境里放心工作，讓人民群眾在和諧的氛圍里幸福生活！抓好安全工作，要特別重視落實領導責任制，盡快建立健全重大特大事故責任追究制度。我們對已發(fā)生的安全事故，在查清事故原因基礎上，不僅要追究直接責任者的責任，也要追究有關部門和基層負責人的責任，必須把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，把安全責任制落到實處。安全生產(chǎn)是一項長期性的艱巨工作，必須標本兼治，常抓不懈。必須堅持“安全第一，生產(chǎn)第二，預防為主”的方針，加快安全生產(chǎn)管理體制改革，把安全監(jiān)管隊伍建設好，待遇上有保障，把工作做深、做細、做實。真正把《安全生產(chǎn)法》落到實處。各級組織要通過各種形式、各種手段，事先消除隱患，最大限度地減少和避免事故的發(fā)生。事故一旦發(fā)生，要采取積極的措施，進行救援，將事故的損失降低到最低程度，這些都是法律賦予的責任。安監(jiān)員要有“機器人般的體力，圣人般的智慧和品德”。

再次要抓好經(jīng)營賬目管理關。

一是安全傷害抓賬。我們就是要讓職工知道，安全事故對人身、對家庭的傷害之嚴重性。什么是安全，對于職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生了工傷事故，即使是手上破個口子，也會讓人承受一定的痛苦。出了重傷，有的失去了工作能力，有的長期臥床失去了生活自理能力，給自己和家庭增添無盡傷痛。特別是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年邁的父母失去依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來衡量的。

二是安全社會效益賬。煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀況，關系到企業(yè)的社會形象，特別是在強調科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，煤礦的安全狀況，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和文明程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，特別是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的。分析集團公司半年來發(fā)生的工亡事故，都發(fā)生在開展的安全生產(chǎn)月前不久，不僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生一定的不良影響，特別 是在安全生產(chǎn)月活動顯得被動和尷尬。原本芙蓉公司在經(jīng)營管理、黨的建設、學習型組織創(chuàng)建、企業(yè)文化建設方面取得了不少的榮譽。但這些榮譽因兩起死亡事故造成了不良社會影響而在“含金量”上打了折扣。

三是要關注安全經(jīng)濟效益賬。我們要算好每一起工亡事故對礦井造成的損失。首看安全投入與產(chǎn)出賬來看，一個礦井一年的安全費用投入少則幾百萬，多則千萬元以上，這些費用投入后，需要的產(chǎn)出就是職工的人身安全和礦井的健康穩(wěn)定發(fā)展。雖然出現(xiàn)工亡事故不能全盤否定安全費用投入的作用，但終因人為因素，產(chǎn)生不良的安全后果，實在是不應該的。再看工傷醫(yī)療費用賬。出了工傷后，除了職工個人要受痛苦，有的礦還要支付社保未能報銷的大額的工傷治療費。就拿紅衛(wèi)煤業(yè)2010年工傷情況來講，全年發(fā)生大小54起工傷，含過往舊傷住院共160人次，某住院費達181.7萬，職工離職賠付一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金188萬，醫(yī)療補助和護理費36萬，職工因工傷損耗工時2944天等，當年向社保局繳費97萬，全年企業(yè)本年度安全投入虧損達373.153萬元，而且還不含因停工停產(chǎn)、上級處罰等其它費用?？梢?，其它大礦發(fā)生的費用如果細算，實在嚇人，倘若安全生產(chǎn)好，那么這筆費用作為搞好職工食宿環(huán)境治理，將帶來更好的社會效益和企業(yè)榮譽。紅衛(wèi)煤業(yè)公司2011年起至今再也未發(fā)生輕微傷以上事故，就是認真核算安全欠賬，吸取事故教訓的結果。

通過算賬對比和分析事故教訓，一筆筆數(shù)據(jù)告訴我們，只有扎扎實實地把安全工作做好，讓大家更加清醒地認識到做到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。我們應該深刻接受事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進礦井各項工作的開展，以此來消除事故的消積影響，彌補所受到的各方面的損失。

首先，我們要從思想上高度重視安全工作。一個員工，從他進入工作現(xiàn)場開始，就應該灌輸和具備安全意識。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為每一個職工，應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。安全工作，關系到廣大人民群眾的生命財產(chǎn)，涉及到廣大人民群眾的根本利益。安全形勢直接影響到經(jīng)濟健康快速持續(xù)發(fā)展，影響到社會穩(wěn)定。越是任務重，工作忙，越要重視安全；越是經(jīng)濟形勢好，越不能放松安全管理工作。抓好安全工作，要注重分析目前安全事故多發(fā)的特點，研究新情況，采取相應的對策措施。從芙蓉公司近期發(fā)生的事故不難看出，雖然各類事故的直接原因各不相同，但綜合起來看，主要原因還是有關責任單位對安全生產(chǎn)的指示精神沒有認真貫徹，思想上沒有引起高度重視，沒有把中央和上級的精神真正落實到基層，有的甚至麻木不仁，置若罔聞，片面追求經(jīng)濟效益，也暴露出安全生產(chǎn)管理中執(zhí)法不嚴、監(jiān)督不力等問題。一個值得注意的傾向是，個別單位機車跑車事故連續(xù)發(fā)生，卻沒有引起高度重視。因此，在思想上重視安全工作，落實安全責任制的同時，要加快安全生產(chǎn)管理體制的改革，盡快消除因政策不配套、制度不健全而出現(xiàn)的安全管理的死角和個別單位安全生產(chǎn)監(jiān)督不力的狀況。

第二要堅決杜絕違章行為。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會遠離我們。

第三要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，并把這些知識和技能運用到。

第四要安全技術的提升和安全設備設施的完善只有起點，沒有終點。我們應該一直堅持本質安全的理念，從設計、評價、生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié)對安全技術和設備設施進行不斷的更新、改進、完善往大里說，國家標準以及行業(yè)標準是企業(yè)執(zhí)行的起點還是重點？往小里說，企業(yè)的規(guī)章制度是現(xiàn)場執(zhí)行的起點還是終點？這個問題確實值得深思。我對安全管理的一個原則是“合規(guī)、有效、簡單”。連日來，我們所看到的神舟九號載人飛船發(fā)射成功到天宮一號與神舟九號成功實施第一次手控交會對接，許多企業(yè)班組職工和全國人民懷著激動的心情觀看中國航天事業(yè)的偉大創(chuàng)舉。工友們在歡慶之余，無不為科研人員面對規(guī)模最龐大、系統(tǒng)最復雜、技術難度大、極具風險性的載人航天工程而實現(xiàn)零隱患、無事故，成功發(fā)射、安全運行的責任態(tài)度而折服。特別是航天員劉旺在手動控制下100%地實現(xiàn)天宮一號與神舟九號手控交會對接，航天員們都能保證讓如此復雜設計的高科技航天設備運行萬無一失，而作為一名企業(yè)員工如何才能實現(xiàn)100%的安全操作、安全作業(yè)？航天技術容不得一絲一毫的差錯，惟有一絲不茍、精益求精，才能創(chuàng)造出一系列“神舟”奇跡?！皰行淖詥枺哼@樣的精神品質和職責堅守，難道不正是我們社會的‘稀缺品’，不正為人們呼喚和渴求嗎？”因此，也應當讓“一絲不茍”的職業(yè)精神滲透進各個領域、各個行業(yè)、各個崗位，融入社會肌體的運行，同時更應引發(fā)我們芙蓉公司干部職工的深入思考。

第二篇：安全生產(chǎn)、從我做起

安全生產(chǎn)、從我做起

相信大家經(jīng)常聽到這樣一句話：‘小心、注意安全?！m然，只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康、笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這個危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未然的周全是每個人必須想到，并且必須做到的。

安—全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易就說出的詞匯，可是它很沉重。這個詞在我們呱呱墜地的那一刻開始，耳邊不知道重復了幾千幾萬遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友、同事的笑臉上。“寶貝，繞過前面的石堆，”這是母親的指點；“孩子，遠離你身邊的小河，”這是父親的叮嚀；“同學，請認真學習，”這是老師育人的教誨；“同志、請帶好安全帽”，這是企業(yè)對員工的要求。

生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，再看一看那不完整的家的時候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓悲劇重演，安全的特殊性體現(xiàn)在哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們詮釋一個道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。想一想，還有什么比‘三違’更可怕，還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個‘天’下。讓我們把安全比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位員工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰身上的螺母，聽一聽電機的聲音，看一看儀表的變化。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”。

李寧冊

第三篇：安全生產(chǎn) 從我做起（范文）

安全生產(chǎn) 從我做起

安全是什么，安全是企業(yè)的生命，家庭的幸福，是工作的快樂，是企業(yè)的效益；是平安、也是幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。

安全在唇齒的開合之間，是一個很輕易就說出來的詞匯，可是他很沉重。這個詞我們從呱呱墜地的那一刻開始，耳邊就不知道重復了幾千幾萬遍，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上。

人的生命只有一次，每一個人都想笑語常在，每一個家庭都相信福美滿，每一個企業(yè)都愿意興旺發(fā)達，這一切的一切都離不開安全。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)管理的重要組成部分，更是關乎到員工福福祉的頭等大事。然而在我們身邊，依然有個別員工不重視安全、不講安全、不動安全、甚至不要安全；且因為安全意識淡薄，違章操作而使我們的安全操作規(guī)程不能在現(xiàn)場得到真正的落實。種種的原因是安安全事故在我們身邊接二連三的發(fā)生，傷害、吞咽著我們的身心，破壞著我們的幸福，也給我們的親人帶來巨大的痛苦。每一項工作都有其特殊性，我們不能以經(jīng)驗辦事，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿意改，認為一直都是這樣干的不會那么巧就出事的；這樣的心里其實就是安全麻痹的表現(xiàn)。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊

緣。上學時，老師說要愛祖國、愛人民，工作了，領導說要愛企業(yè)、愛工作，結婚了，愛人說要愛家庭、愛生活。但是在安全面前我說：我們首先要愛自己，這樣才能做一個有愛心，懂得感恩的人，沒有安全所有的愛都無法付出。當我們過著豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業(yè)給了我們工作的機會，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感恩與社會，感恩與企業(yè)，感恩與所有愛自己的人們。該如何去做呢？那就是安全感好自己的本職工作。這不僅僅是感恩，更使我們的責任和義務。安全不是生產(chǎn)指標，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關天的頭等大事，任何企業(yè)只要發(fā)生一起安全責任事故不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟損失，更嚴重的是給我們的精神造成嚴重傷害，安全工作出了事故，想彌補機會都沒了，人人都為之惋惜。違規(guī)操作付出的是身體的傷害或是生命的代價，因違規(guī)操作而造成終生殘疾的事例有目共睹。除了給自己帶來終身的傷痛更需要妻子甚至孩子的照顧，本來幸福快樂的家庭因為違規(guī)操作帶來的傷害一輩子生活在傷痛帶來的陰影里，也給自己留下了無盡的哀傷。

歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故，無一不與粗心、疏忽、違章操作，和沒有嚴格按規(guī)章制度與操作規(guī)程辦事有關，從而造成生產(chǎn)安全事故。

如何預防在生產(chǎn)過程中發(fā)生安全事故，通過建立安全責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理安全隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范機制行為。使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律

法規(guī)和標準規(guī)范要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進。

建立健全班組生產(chǎn)安全體制，明確班組安全責任人，并明確分工按自己職責范圍和要求展開工作。班組人員要做到懂規(guī)章制度，懂安全技術知識，懂崗位操作流程，動設備性質和結構，會預防事故和排除故障，從根本上控制違章作業(yè)，特別是習慣性微整作業(yè)。從而制約僥幸心理和冒險蠻干的不良現(xiàn)象，把可能發(fā)生的事故杜絕掉。

各部門管理人員要在自己的工作職責范圍內，本著“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，對本部門的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理，督促和指導不斷強化各部門安全基礎工作。

做好安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，是消除或控制危險、有害因素，保障員工的人生安全與健康，是設備和設施免受損壞而采取相應的預防和控制措施。

堅持“安全第一、預防為主、依靠科學”的方針，在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則，確保員工以飽滿的熱情，努力的工作態(tài)度在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻自己的一份力量。

某某某礦業(yè)

第四篇：安全生產(chǎn)從我做起

安全生產(chǎn)從我做起

安全生產(chǎn)在每一個企業(yè)里都是一個永恒的話題。企業(yè)要有經(jīng)濟效益，員工要有幸福生活，都是離不安全生產(chǎn)。俗話說，生產(chǎn)在忙，也不能忘安全，可見安全生產(chǎn)在我們工作中的重要性。有人覺得我的工作平淡無關重要，其實不然。在我們企業(yè)中，正是有無數(shù)平凡崗位的人，環(huán)環(huán)相扣，才有了我們企業(yè)的安全平穩(wěn)運行。

我們每個員工進入工作崗位之前都要進行嚴格的“三級”安全教育，熟知安全生產(chǎn)的法律，法規(guī)。安全，我們是天天講、月月學，年年喊，但是在實際工作中安全事故還是時有發(fā)生，這是為什么？究其原因，那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀的行為，最終，一足失成千古恨！安全，是你我共有的責任，我們有責任讓自己的家人幸福美滿地生活，我們有責任讓她們永遠遠離痛苦，遠離悲傷。

3.28的事故不能不令人深思！深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現(xiàn)安全事故是運氣不好，安全意識相當?shù)?，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在！“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。

從我做起，我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識，遵守各自工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守勞動紀律、管理制度，認真學習安全知識。每一條安全制度和操作規(guī)程，都是在一起起血的經(jīng)驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標。在進行每一項工作時，我們首先要問問自己，“這樣做違章嗎，安全嗎？”。在看到同事冒險蠻干時，我們有沒有去制止

呢？我們是不是還在習慣性的以經(jīng)驗辦事，而這些經(jīng)驗有沒有違章呢？我們是不是要好好深思一下呢？我們要真正的把“安全第一”的思想植入我們的大腦，培養(yǎng)正確的安全行為觀。

安全工作只有起點，沒有終點。我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。安全是為了生活好，安全是為了活到老。同事們，為了企業(yè)的發(fā)展，為了我們自身的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產(chǎn)，應該有你，有我，讓我們從自身做起！

第五篇：安全生產(chǎn)從我做起

安全生產(chǎn)從我做起

最近通過對《民航局2月21日電視電話會議精神》的學習，使我更深的體會到 安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。近期的三起不安全事件，為從事民航服務業(yè)的我們敲響了警鐘，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現(xiàn)在做起，端正自己的思想作風，有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行。做為機場的一名登機口服務員，我們每天的工作看似簡單，但都與安全息息相關，錯撕漏撕登機牌，都可能導致航班出現(xiàn)不安全事件，因此必須嚴格遵守規(guī)章制度，做到愛崗敬業(yè)，終于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，從而避免發(fā)生安全事故或產(chǎn)生安全隱患。

只有安全環(huán)節(jié)不出問題，我們的機場才能爭取更好的成績，我們個人才能有幸福的生活。讓我們共同努力，從小事做起，心系安全，為旅客的平安出行，為機場的美好發(fā)展添磚加瓦。

張鑫