第一篇：雙龍鄉(xiāng)教育管理中心2015年工作要點

雙龍鄉(xiāng)教育管理中心 2015年工作要點

2015年，全鄉(xiāng)教育工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實縣教育局會議精神，著力打造“精致校園、特色校園、幸福校園、快樂校園”。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.深入學(xué)習(xí)宣傳總書記系列重要講話精神。深入貫徹落實教育局工作會議精神，強化對教育法律法規(guī)、現(xiàn)代教育理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到社會主義核心價值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，不斷提升依法治教、依法行政、依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的能力和水平。

2.加強各校黨組織建設(shè)。落實黨建工作責(zé)任制，加強黨務(wù)人員培訓(xùn)培養(yǎng)。扎實開展黨員示范區(qū)、黨員責(zé)任崗、黨員“雙諾雙評雙爭”、“先鋒引領(lǐng)”、“雙培”和“五個一”等主題活動，打造中小學(xué)先鋒引領(lǐng)行動示范點。建設(shè)服務(wù)型黨組織。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。

3.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，強化責(zé)任落實，重抓廉政教育，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。堅決制止亂訂教輔材料以及中小學(xué)補課亂收費等損害群眾利益的行為。

4.加強政風(fēng)行風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。從嚴(yán)控制“經(jīng)費”支出，完善差旅費支出管理辦法。深入開展 “教管中心工作人員走進(jìn)校園，零距離服務(wù)學(xué)校；校長走進(jìn)課堂，零距離服務(wù)教師；教師走進(jìn)家庭，零距離服務(wù)學(xué)生”活動。完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度。全面推進(jìn)政務(wù)信息公開。

二、加強學(xué)校行政管理

5、堅持依法治校。學(xué)校制定的規(guī)章制度符合法規(guī)要求，從最基礎(chǔ)的制度管理抓起，進(jìn)一步建立健全、完善優(yōu)化學(xué)校管理的各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、管事，促進(jìn)學(xué)校管理的制度化和規(guī)范化。實行“校務(wù)、財務(wù)”公開，無亂購買輔助資料的現(xiàn)象。

6、加強學(xué)校資料建設(shè)。做好學(xué)校的資料建設(shè)，就是更好地為教育教學(xué)服務(wù)。各校既要重視紙質(zhì)資料的建設(shè)，又要重視電子資料的建設(shè)。學(xué)校為每位教師建立檔案袋一個，內(nèi)裝教師各種證件復(fù)印件，教師培訓(xùn)表格一份，獲獎統(tǒng)計表格一份，論文發(fā)表統(tǒng)計表格一份，教師基本證件統(tǒng)計表一份。每個自然年度末各校為教管中心統(tǒng)計上報本年度本校教師獲獎、培訓(xùn)及發(fā)表論文統(tǒng)計表及相關(guān)復(fù)印件一份。各學(xué)校每月整理一次月學(xué)?；顒淤Y料，并上報教管中心。

7、強化工作紀(jì)律，加強教師隊伍管理。

1、嚴(yán)格教師考核?？己私Y(jié)果作為績效工資發(fā)放，評優(yōu)選先和職稱評聘的○重要依據(jù)。對工作責(zé)任心不強，達(dá)不到規(guī)定的工作量，備課不夠認(rèn)真，無教案上課，課后輔導(dǎo)不及時，作業(yè)批閱不認(rèn)真的教師要進(jìn)行批評教育，限期整改；對屢教不改者，在全鄉(xiāng)進(jìn)行通報批評，并視其情節(jié)，扣除個人一定的獎勵性績效工資。

2、完善績效工資實施方案，發(fā)揮其激勵作用?？冃ЧべY實施要以學(xué)校的○《績效工資實施細(xì)則》為主，重點向一線教師和班主任傾斜，根據(jù)考勤、考量、考績，適當(dāng)拉大差距，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。

3、實行骨干教師動態(tài)管理。每年考核一次，考核不合格者，取消骨干教○師資格。今年，縣教育局要對教師進(jìn)行“教材過關(guān)”考試，考試結(jié)果與教師資格認(rèn)定，職稱評審，評優(yōu)選先掛鉤，考試不合格的教師限期提高或待崗培訓(xùn)。

4、進(jìn)一步強化勞動紀(jì)律。嚴(yán)把教師請假審批關(guān)。結(jié)合《靖遠(yuǎn)縣教師隊伍○管理實施細(xì)則》和《雙龍鄉(xiāng)教育管理中心教職工請銷假及考勤制度》，嚴(yán)格請銷假制度。堅決遏制小病大養(yǎng)或假借養(yǎng)病為由長期不上崗等不良行為。嚴(yán)格實行五天制，禁絕四天半，周五請假須向鄉(xiāng)教育管理中心請假，校長請假必須向鄉(xiāng)教育管理中心主任請，并安排好帶班人。請假必須要有請假條，出差進(jìn)行登記。落實教育部禁煙令，凡進(jìn)入校園，任何人，任何地點，任何時間一律不準(zhǔn)吸煙。校長是學(xué)校禁煙第一責(zé)任人，要采取有效措施，鼓勵引導(dǎo)有吸煙習(xí)慣的教職工戒煙，創(chuàng)建無煙頭校園。工作期間，電腦（手機）上網(wǎng)，必須是有關(guān)教育教學(xué)方面的，嚴(yán)禁網(wǎng)購，游戲，聊天等。

5、加大教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，結(jié)合縣上實施的“1231”名師培養(yǎng)計劃，組○織實施好“國培計劃”，省、市、縣培訓(xùn)及校本培訓(xùn)。進(jìn)一步落實集中學(xué)習(xí)的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)每周應(yīng)不少于兩小時。

8、堅持聽評課制度和校領(lǐng)導(dǎo)帶課制度。學(xué)校校長和分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入課堂，推門聽課。教管中心主任聽課每年不少于100節(jié)；中學(xué)校長每周帶課不少于6節(jié)，聽課每年不少于80節(jié)；小學(xué)校長每周帶課不少于10節(jié)，聽課每年不少于80節(jié)；教務(wù)主任，全年聽課不少于60節(jié)，教師全年聽課不少于32節(jié)。聽課科目不能只限于語、數(shù)、外，要增加音、體、美、科學(xué)等學(xué)科的聽課量。通過聽課及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

9、建立教師交流制度。根據(jù)市、縣2015年教育工作會議精神，穩(wěn)妥推進(jìn)校長和教師交流制度。中心小學(xué)和村小，大學(xué)校與小學(xué)校之間的校長教師交流，中小學(xué)校長在同意學(xué)校連續(xù)任職達(dá)到8年，教師在同意學(xué)校連續(xù)任教達(dá)到10年必須交流。

10、嚴(yán)格學(xué)校的財務(wù)管理。

1、加強學(xué)校公用經(jīng)費的管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算編制，科學(xué)合理地分配資金，○建立健全各項財務(wù)管理制度，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁隨意性開支和透支。

2、學(xué)校財物管理健全，收費、代收費項目合法、公開、標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，○民主理財，開支范圍合理。購物要有會議記錄，發(fā)票要有財務(wù)主管、財務(wù)監(jiān)管、購物人員、收物管理人員和教師代表簽字才能報賬。

3、校產(chǎn)財物管理制度健全，要有固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)賬物相符。○

11、繼續(xù)抓好學(xué)校的安全管理。要把學(xué)校的安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，警鐘長鳴，各校要積極推進(jìn)和諧、平安校園建設(shè)，要進(jìn)一步健全校園安全和突發(fā)事件應(yīng)急長效機制，在預(yù)防上多努力、在突發(fā)事件上多演練，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，確保師生安全。

①、學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，明確責(zé)任。年初，鄉(xiāng)教育管理中心將與各校簽訂了《學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任書》、《營養(yǎng)改善計劃實施責(zé)任書》、《寄宿生管理責(zé)任書》。學(xué)校也要與班主任、教師、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、生管教師、食堂管理員簽訂安全責(zé)任書，明確分工，夯實責(zé)任。同時，就安全工作印發(fā)《告家長書》，收集好回執(zhí)。

②、落實安全排查制度。開學(xué)初，學(xué)校要進(jìn)行一次徹底的安全隱患大排查，對存在的安全隱患及時整改。不能用的要停用，安排重新改造。學(xué)校的安全隱患排查要定期開展，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能麻痹大意。

③、建立健全安全工作制度。學(xué)生途中安全、課間安全、寄宿生安全、食品安全、用火取暖安全等要落實好管理制度，明確責(zé)任。特別是路隊制，各校要責(zé)任到人，齊抓共管，要特別關(guān)注居住分散、路途較遠(yuǎn)，上下學(xué)單行學(xué)生的途中安全，盡可能要求家長接送，學(xué)生到家后，家長務(wù)必在第一時間以電話或短信的方式告知班主任。對于所有不足齡兒童（未滿7周歲兒童），實行家長簽到、簽退制。各校要建好各類安全臺賬。

④、上好安全第一課，開好安全第一會。開學(xué)后，各校要及時要通過教師會、校會、班會開好安全第一會，上好安全第一課。同時對師生進(jìn)行開學(xué)的“收心教育”，讓師生盡快投入到教育教學(xué)和學(xué)習(xí)中來。

⑤、組織安全演練活動。要在突發(fā)事件上多演練，做好安全應(yīng)急預(yù)案。防震、防突發(fā)事件應(yīng)急演練每學(xué)期至少要組織一次。收集活動圖文資料。著力構(gòu)建覆蓋校內(nèi)外的安全防范體系。

⑥、進(jìn)一步落實節(jié)假日值班制度。實行24小時值班制，確保周末、節(jié)假日、晚間有專人值班。學(xué)校安全保衛(wèi)人員在校期間必須著裝值勤。盡職盡責(zé)做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

三、抓實常規(guī)，深化課改，提高教育教學(xué)質(zhì)量

12、全面實施課程計劃。轉(zhuǎn)變教育思想，樹立新的教育理念。嚴(yán)格按上級要求排課。不超排超上，也不少排少上，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。

13、建立教學(xué)常規(guī)。有學(xué)期教學(xué)工作計劃和落實措施，備課、上課、作業(yè)布置與批改，課外輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)考試等教學(xué)環(huán)節(jié)，必須符合上級規(guī)定的具體要求，而且能認(rèn)真落實。加大常規(guī)教學(xué)管理力度，要求教師精心備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，對學(xué)生作業(yè)和練習(xí)冊必須做到全收全改。

14、教研組織建立健全。教研活動有計劃和落實措施，教改、教研工作有課題、有方案、有目的、有記錄，崗練、評優(yōu)、說課、評課活動廣泛開展，教師要全員參與。積極發(fā)表教學(xué)論文。

15、開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動。優(yōu)化課堂教學(xué)模式，運用現(xiàn)代化教育技術(shù)輔助教學(xué)。充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備及優(yōu)質(zhì)教育資源為教育服務(wù)，有效提升電子白板、局域網(wǎng)、多媒體教室等現(xiàn)代化裝備的使用率。每周設(shè)備使用不能少于20節(jié)。

16、抓好實驗教學(xué)工作。充分利用實驗器材，科學(xué)要上實驗課，實驗課不能少于總課程的50%。實驗要有記錄。

17、上好活動課。課程計劃上的活動課要上課表，并做到時間、地點、內(nèi)容、輔導(dǎo)教師四落實，活動課要有計劃、有目的、有組織、有總結(jié)、內(nèi)容豐富、形式多樣，參加課外興趣小組的人數(shù)占形式總?cè)藬?shù)的60%以上。

18、改革形式評價方法。小學(xué)綜合課要進(jìn)行質(zhì)檢。全面使用《小學(xué)生素質(zhì)評價手冊》。

19、加強校園文化建設(shè)、提高學(xué)生整體素質(zhì)。各校要根據(jù)自己的特點，挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵。把學(xué)校辦成學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。

1、按教學(xué)計劃開設(shè)音美課，教師、教材、作業(yè)、成績逐一落實。按規(guī)定○上好勞動課，開足課時、落實教師、勞動基地和勞動器材，有備課、有考核、有成績。

2、上好“二課、三操、三活動”，保證每天一小時體育活動時間（室外）○（含體育課），每年至少舉行一次以田徑項目為主的全校性運動會。

3、開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動，每年最少舉辦一次文藝匯演、演講比○賽、書畫展等活動。

20、抓實中小考備考。3月中旬，召開中考、小考備考動員會。各校一定要精心謀劃，強化措施，落實任務(wù)，靠實責(zé)任，抓差補缺，分析形勢，抓住重點，保證優(yōu)秀生，加強臨界生，爭取后進(jìn)生，確保今年的中考、小考有較大提升。

四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)整體發(fā)展

21、積極穩(wěn)妥地實施好教育惠民政策。從2014年開始，所有學(xué)校學(xué)生早餐實行食堂供餐。在教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)生服務(wù)為原則，以求真務(wù)實的態(tài)度，把學(xué)生營養(yǎng)改善工作管理納入重要議事日程。學(xué)校要建立健全以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制，配備專職管理人員；要建立健全接貨驗查、索證、儲存、加工、留樣、陪餐、消毒、上報等環(huán)節(jié)的食品安全管理制度，細(xì)化各個環(huán)節(jié)的操作要求，明確各個崗位的工作職責(zé)，并層層簽訂食品質(zhì)量安全管理目標(biāo)責(zé)任書，建立健全責(zé)任追究制。

22、創(chuàng)設(shè)載體，積極開展各項活動。在開展學(xué)校日常活動的同時，今年重點開展“三講三比三看”主題活動。以“講學(xué)習(xí)，比師才，看課堂；講正氣，比師德，看育人；講奉獻(xiàn)，比師能，看質(zhì)量”為主題，在教師隊伍中開展“教師讀書”，“崗位練兵、教學(xué)評優(yōu)”，“五項全能教學(xué)基本功大練兵”（普通話、三筆字、課件制作、說課、課堂教學(xué)），“高效課堂大練兵”，“三評議”（教師評議、學(xué)生評議、家長評議），“師帶徒”等活動。

23、建立家校聯(lián)系制度。各校每學(xué)期至少要召開一次家長會，班主任及科任教師要定期或不定期進(jìn)行家訪，進(jìn)一步營造家校攜手，共同育人的良好氛圍；充分發(fā)揮家長委員會作用，通過家長委員會解決社會與學(xué)校、社會與學(xué)生及學(xué)生與學(xué)校的矛盾。

24、加強教育宣傳工作。開展好黨的群眾路線教育活動。開展多樣化、多渠道、全方位的教育宣傳工作，積極宣傳教育改革發(fā)展新成就、新典型、新做法，廣泛宣傳教育工作亮點。加強與社會媒體和宣傳部門之間的協(xié)作，不斷提高宣傳工作質(zhì)量和水平。積極為《雙龍鄉(xiāng)教育簡報》上傳資料。

雙龍鄉(xiāng)教育管理中心 二0一五年三月三日

第二篇：四喜鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作要點

四喜鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作要點

四喜鄉(xiāng)便民服務(wù)中心以便民利民、務(wù)實高效、依法行政、規(guī)范管理為原則，本著便民辦事、為民理財、幫民致富、促進(jìn)和諧的服務(wù)宗旨，為農(nóng)民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的“一站式”服務(wù)，為群眾辦理各種相關(guān)手續(xù)，切實解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和急需解決的問題，幫助農(nóng)民群眾勤勞致富。

一、宣傳動員。召開鄉(xiāng)、村、組三級干部大會，統(tǒng)一思想，形成共識。通過張貼宣傳標(biāo)語、制作宣傳欄，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心提高工作效率，為民辦事、幫民致富的目的和意義宣傳到位。同時根據(jù)本鎮(zhèn)工作實際，制訂切實可行的工作計劃。

二、進(jìn)一步完善服務(wù)平臺。便民服務(wù)中心辦公場所利用和諧平安聯(lián)動中心場所，同時掛牌“四喜鄉(xiāng)便民服務(wù)中心”，與和諧平安聯(lián)動中心合署辦公。抽調(diào)各部門及站所工作人員到便民服務(wù)中心大廳集中辦公，設(shè)立各站所工作服務(wù)牌，工作人員一律掛牌上崗，且實現(xiàn)一個電話服務(wù)到位，一個服務(wù)項目跟蹤到底。

三、實施統(tǒng)一管理、規(guī)范操作。

1、便民服務(wù)中心工作人員嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班，不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時不做與工作無關(guān)的事。

2、遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照黨和國家的法律法規(guī)辦事，不徇私情。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位，對來辦事的群眾所提出的問題和要求，按照崗位責(zé)任制認(rèn)真接待，不推諉、不說不知道、不能辦，有問必答、有求必應(yīng)，能夠一次辦結(jié)的事項必須一次辦結(jié)，不能解決的作出解釋，并限定時間給予答復(fù)。

4、在整個接待服務(wù)過程中，做到一張笑臉相迎、一句您好相稱、一把椅子請坐、一杯開水請喝，使辦事人切實感到進(jìn)門有親切感、咨詢有信任感，工作有高效感、出門有滿意感。

5、建立工作臺帳，認(rèn)真做好記錄。

做到“四登記”，即預(yù)約電話登記、上門服務(wù)登記、代辦結(jié)果登記、辦結(jié)簽收登記。

6、負(fù)責(zé)好每月報表匯總上報。

四、便民服務(wù)中心統(tǒng)一制作印發(fā)明白卡、連心卡。明白卡有涉農(nóng)收費公示欄、各站所服務(wù)指南。連心卡有便民服務(wù)責(zé)任制、便民服務(wù)隊、鎮(zhèn)黨政班子成員分工及聯(lián)系方式、服務(wù)部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式等，讓群眾清清楚楚辦事，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，與農(nóng)民群眾心連心。

五、便民服務(wù)中心統(tǒng)一制定工作流程圖、工作人員職責(zé)及各種工作制度，有首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、“三全”服務(wù)制，且各種制度統(tǒng)一上墻。便民服務(wù)中心每天24小時接受群眾的求助與監(jiān)督，電話號碼為4751866，非上班時間實行呼叫轉(zhuǎn)移。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、為把便民服務(wù)中心工作長期堅持不懈地抓出成效，我鎮(zhèn)調(diào)整便民服務(wù)中心管委會組成人員，主任：余華峰，副主任：余紅強、雷春，成員由各站所負(fù)責(zé)人組成，下設(shè)管委會辦公室，設(shè)在便民服務(wù)大廳、黨政辦副主任，紀(jì)檢干事曾令波擔(dān)任。

2、設(shè)立八個便民服務(wù)小分隊，新農(nóng)村建設(shè)、親商招商、林果生態(tài)、有旅游開發(fā)、防洪保安、計劃生育、愛心幫困、社會維權(quán)（穩(wěn)定）服務(wù)隊。

領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地、經(jīng)常地對便民服務(wù)中心工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反機關(guān)工作人員行為規(guī)范的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并且便民服務(wù)中心工作納入年終考核內(nèi)容。

第三篇：2014年校務(wù)管理中心工作要點

東北師范大學(xué)附屬小學(xué)教育集團(tuán)

2014年工作要點

工作思路

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的精神，以“開放式·個性化”辦學(xué)理念為指導(dǎo)，以“綜合評價文化年”為契機，本著“統(tǒng)籌兼顧，突出重點，積極穩(wěn)妥，務(wù)求實效”的原則，加快推進(jìn)個性化教育教學(xué)改革的步伐，全面提升辦學(xué)質(zhì)量水平，促進(jìn)師生健康幸福的成長。

（一）校務(wù)管理中心工作要點

1．加強行政工作，提升管理效能

（1）加強校區(qū)間、園區(qū)間的聯(lián)絡(luò)，確保學(xué)校整體工作溝通順暢、高效。（2）提倡厲行節(jié)約，改進(jìn)行政會風(fēng)，促進(jìn)工作新風(fēng)。（3）做好對學(xué)校相關(guān)政策和重要制度的傳達(dá)解讀工作。

（4）加強干部培訓(xùn)，健全干部綜合評價機制，加大法規(guī)學(xué)習(xí)力度，增強干部的法制思維以及依法治校的能力和水平。

（5）協(xié)助大學(xué)做好行政班子換屆工作，促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（6）做好文字審核與公文處理工作，編輯《2014年東師附小管理中心工作要點匯編》。2．規(guī)范科室建設(shè)，提高工作實效

（7）統(tǒng)籌管理，優(yōu)化組合，中心人員均衡流動，實現(xiàn)人力資源共享。

（8）開展理論學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流，加強對中心職員的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造年輕化、專業(yè)化行政團(tuán)隊。

（9）堅持師徒制與例會制，增強有效指導(dǎo)與規(guī)范管理。

（10）完善中心各科室建設(shè)，細(xì)化工作職能，明確職責(zé)分工，提高工作效率。3．落實常規(guī)工作，做好協(xié)調(diào)服務(wù)

（11）做好各種行政工作會議及教職工大會的組織安排工作。

（12）落實上級管理部門下發(fā)的會議通知、文件傳閱及精神傳達(dá)等相關(guān)工作。（13）優(yōu)化檔案、固定資產(chǎn)等管理，實現(xiàn)管理的科學(xué)化、專業(yè)化、法治化。（14）發(fā)揮獎勵性評價激勵作用，做好學(xué)的考核評優(yōu)工作。（15）配合教學(xué)管理中心做好新教師的培訓(xùn)與考核工作。（16）協(xié)助學(xué)校做好教職工結(jié)婚祝福、病喪看望慰問工作。

（17）協(xié)助學(xué)校及時、妥善處理各類信訪事件，搭建學(xué)校與家長、社會溝通的平臺，創(chuàng)建良好的溝通環(huán)境。

4．加強外事聯(lián)絡(luò)，確保規(guī)范有序

（18）加強與上級主管部門的聯(lián)系，完成民辦學(xué)校辦學(xué)許可證、法人登記證等各種證件的年審及相關(guān)手續(xù)的審批。

（19）協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好學(xué)校各項檢查評估的迎檢工作。

（20）規(guī)范外國籍學(xué)生的管理，做好出入境管理局組織的“涉外邀請單位信譽等級評定”工作。

（21）認(rèn)真做好教育研究發(fā)表會相關(guān)會務(wù)安排及日常參觀交流的接待工作。5．強化人事管理，保障教職工利益

（22）完善人事信息系統(tǒng)，提高人事統(tǒng)計的實用性、科學(xué)性和有效性。

（23）落實相關(guān)政策，做好薪級晉升、住房補貼調(diào)整、勞動合同簽訂等相關(guān)工作。（24）依據(jù)省人事廳及大學(xué)相關(guān)文件精神，認(rèn)真做好教師職稱評聘工作。

（25）做好醫(yī)療保險政策宣傳，編制醫(yī)?？ㄊ褂檬謨?，切實保障教職工醫(yī)療保險待遇。（26）完善教師錄用考核辦法，做好人才資源儲備，常規(guī)教育教學(xué)工作。6．深化黨建工作，促進(jìn)和諧發(fā)展

（27）積極參加大學(xué)黨的十四次黨代會籌備工作，落實好黨代會確定的各項任務(wù)，并以此為契機，加強社會主義核心價值觀宣傳教育。

（28）以師德建設(shè)為重點，嚴(yán)格落實市教育局提出的“五禁令”“七嚴(yán)格”“八不準(zhǔn)”。（29）加強基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，完成黨員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的上報工作。

（30）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極落實上級和學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。（31）進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強相關(guān)整改措施的建章立制和貫徹執(zhí)行，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

（二）學(xué)生管理中心工作要點

1.凸顯學(xué)校德育特色，充實學(xué)生的美好心靈

（1）積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，整合德育課程資源，開展“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”教育活動。通過示范、宣傳、教育等途徑，使“三愛”教育深入學(xué)生心靈，外化為學(xué)生行動。

（2）進(jìn)一步凸顯“充實的心靈”學(xué)校德育特色，豐富和完善適應(yīng)周德育課程，探索道德課與班隊活動、養(yǎng)成教育整合的新思路，針對學(xué)生個體需求開展好心理輔導(dǎo)活動。

（3）結(jié)合兒童身心發(fā)展規(guī)律，深入開展幼小銜接、中高銜接、小初銜接系列教育活動?？偨Y(jié)一、三、六年級家長開放日基本經(jīng)驗，進(jìn)一步提升家校開放水平。

2.深化綜合實踐活動改革，提升師生的綜合素養(yǎng)

（4）充分發(fā)揮《綜合實踐活動國際理解教育校本課程指南》的作用，以四年級“文件夾”評價改革為試點，明晰評價的目的和目標(biāo)、領(lǐng)域和內(nèi)容、項目和基準(zhǔn)、方式和方法等，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和綜合素養(yǎng)發(fā)展，積極探索綜合實踐活動課程評價改革。

（5）利用《假期休學(xué)手冊》進(jìn)一步完善冬夏令營活動的有效機制，利用社區(qū)資源開展好綜合性探究體驗活動，組織好一年級春游和六年級拓展訓(xùn)練活動，在社會實踐中培養(yǎng)學(xué)生“民族的靈魂·國際的視野”。

（6）制定《班主任工作與評價標(biāo)準(zhǔn)》，針對特色班集體建設(shè)、個性化教育能力、班主任專業(yè)素養(yǎng)等方面做好班主任培訓(xùn)工作，切實提高班主任的專業(yè)化水平。

3.打造特色教育活動，促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展

（7）科學(xué)規(guī)劃《2014年學(xué)生教育活動規(guī)劃一覽表》《東師附小“年間大型節(jié)日”活動實施規(guī)劃表》，有重點地指導(dǎo)各校區(qū)開展好文化年啟動儀式、校節(jié)、科技節(jié)、田徑運動會等大型活動，同時針對不同活動的特點，做好“學(xué)生發(fā)展水平問卷測查與分析”工作。

（8）以“紅領(lǐng)巾相約中國夢”為主題，開展好經(jīng)常性活動與重要時間節(jié)點的集中性活動，用中國夢激發(fā)孩子們心中的理想夢、科學(xué)夢、創(chuàng)造夢和報國夢。

（9）研究制定《社團(tuán)輔導(dǎo)員考核評價標(biāo)準(zhǔn)》《學(xué)生社團(tuán)活動評價內(nèi)容指標(biāo)》，充分發(fā)揮社團(tuán)評價的指導(dǎo)性功能，推進(jìn)“我的社團(tuán)我做主”活動的深入開展。

4．加強班級文化建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的文明習(xí)慣

（10）加強個性化教育實踐探索，以“我的班級我做主”“我的成長我做主”活動為載體，制定附小特色班集體評價標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn) “文明有禮，勤儉節(jié)約，熱愛勞動，誠信友愛”養(yǎng)成教育活動。

（11）加強平安健康校園建設(shè)，做好防震、防火、預(yù)防突發(fā)事件、預(yù)防傳染性疾病等工作，組織全校師生開展應(yīng)急疏散演練活動；落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，確保大課間活動和眼保健操有效開展，保質(zhì)保量完成學(xué)生體質(zhì)健康檢測工作。

（12）結(jié)合教育部的“中小學(xué)生綠色評價指標(biāo)體系”，協(xié)調(diào)其它科室研制東師附小《學(xué)生綠色評價手冊》；制定“十星好少年”評價標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各校區(qū)做好評選工作。

（三）教學(xué)管理中心工作要點

1．完善課程實施條件，保障教學(xué)有效運行

（1）落實《東師附小教育集團(tuán)十二五課程計劃》，啟動2014年課程方案，做好編制校歷、調(diào)整作息時間、運行兩套課表等工作。

（2）完善《關(guān)于教師教育教學(xué)崗位聘任工作的相關(guān)規(guī)定》，做好暑期任課教師的崗位調(diào)整，促進(jìn)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。

（3）做好各學(xué)科國標(biāo)教材選用、教輔材料征訂等工作，接受聯(lián)合評議等各項檢查，推進(jìn)依法治校。

（4）結(jié)合一年級新生入學(xué)和六年級學(xué)生畢業(yè)，規(guī)范招生信息傳遞及操作程序，做好學(xué)生學(xué)籍系統(tǒng)的網(wǎng)上變更。

（5）結(jié)合個性化教學(xué)改革需求，規(guī)范教學(xué)儀器、教具學(xué)具等基礎(chǔ)性建設(shè)，逐步達(dá)到省頒《小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備目錄》標(biāo)準(zhǔn)。

2．監(jiān)控課程實施過程，提高常規(guī)教學(xué)質(zhì)量

（6）修改與完善《教學(xué)安全防范制度》《教學(xué)安全應(yīng)急預(yù)案》《教師教學(xué)工作規(guī)范》《教學(xué)事故處理辦法》等規(guī)章制度，促進(jìn)常規(guī)管理的規(guī)范化。

（7）完善《教學(xué)工作環(huán)節(jié)的檢查與評價細(xì)則》，做好期初、期中、期末三次定期檢查與不定期的抽查工作，充分發(fā)揮教學(xué)管理部與教研員的督導(dǎo)職能，構(gòu)建督導(dǎo)、檢查、評價三位一體的教學(xué)過程監(jiān)控體系。

（8）按照“綠色評價指標(biāo)體系”思路，從學(xué)業(yè)角度構(gòu)建學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)與評價體系，組織各學(xué)科完善《學(xué)生學(xué)業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法》，與相關(guān)部門合作完成《東北師大附小學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價手冊》的編制工作。

（9）完成期末紙筆測試、評選學(xué)習(xí)之星、免試學(xué)生、畢業(yè)班學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測等工作，推進(jìn)一年級學(xué)業(yè)評價改革，做好學(xué)業(yè)質(zhì)量分析。

3．加大教學(xué)研究力度，推進(jìn)個性化教學(xué)改革

（10）制定個性化教學(xué)單元案例開發(fā)與實施、成果評選與轉(zhuǎn)化等工作方案，針對工作流程、組織機構(gòu)、策略方法等做好頂層設(shè)計，構(gòu)建“集中開發(fā)—指導(dǎo)培訓(xùn)—常態(tài)研究—調(diào)整完善”的單元案例研究路徑。

（11）擬訂《個性化教學(xué)課堂評價標(biāo)準(zhǔn)》框架，組織學(xué)科委員會研究并制定各學(xué)科個性化教學(xué)課堂評價標(biāo)準(zhǔn)。探索課堂上的診斷性與形成性評價方法，推進(jìn)指導(dǎo)與評價的一體化。

（12）加大對個性化教學(xué)研究的指導(dǎo)力度，破解個性化教學(xué)的課程內(nèi)容、教學(xué)模式、評價方法等方面的問題與困惑，進(jìn)一步突破課堂觀察研究方法，提高研究的科學(xué)性。

4．組織各類教研活動，推廣輻射研究成果

（13）整合個性化教學(xué)單元實施與三個工程教研活動，以常規(guī)常態(tài)的三輪行動研究為依托，提升校本教研活動的實效，做好青藍(lán)杯、希望杯的評選。

（14）組織教師參加國家省市級教研活動及第八屆教育研究發(fā)表會。依托打磨發(fā)表會研究課，校內(nèi)接待課、送教下鄉(xiāng)示范課、國家省市級大賽課，形成精品課例，交流輻射個性化教學(xué)研究成果。

（15）做好一年級幼小銜接、六年級小初銜接的系列研究，組織好一年級家長開放日

活動。

5.完善教師培養(yǎng)制度，打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊

（16）完善“優(yōu)師階梯工程”培養(yǎng)制度，從培養(yǎng)個性化教學(xué)名師的角度，修訂《東師附小“名師工程”實施辦法》，做好第四輪名師工程的任期考核和第五輪名師工程的啟動工作。

（17）做好省、市級骨干教師的推薦與認(rèn)定工作，加強對省、市級名師工作室14名主持人、22名核心組成員、122名成員的支持與管理，形成學(xué)校名師品牌。

（18）指導(dǎo)不同層面教師圍繞《小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)》，制定個人發(fā)展規(guī)劃，合理確定個人發(fā)展的目標(biāo)、方向與路徑，提高教師自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

6.落實教師培訓(xùn)規(guī)劃，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

（19）落實《東師附小教師培訓(xùn)三年行動規(guī)劃》，做好學(xué)科教師個性化教學(xué)專題培訓(xùn)、新教師崗前綜合培訓(xùn)、青年教師教學(xué)技能培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)技能與水平。

（20）組織教師參加長春市繼續(xù)教育全員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、吉林省骨干教師培訓(xùn)、國培計劃項目培訓(xùn)。依托教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校網(wǎng)絡(luò)研修平臺，整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)路徑。

（21）加強對教師專業(yè)技能的考核與評價，制定《教師教學(xué)能力評價標(biāo)準(zhǔn)》，修訂《青年教師教學(xué)技能考核方案》，組織相關(guān)考核工作。

（四）科研管理中心工作要點

1.轉(zhuǎn)變中心職能，強化科研強校戰(zhàn)略

（1）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變科研管理中心職能，提高對國家教育綜合改革相關(guān)政策的把握及反應(yīng)能力，協(xié)助制定學(xué)校相關(guān)改革規(guī)劃，更好地發(fā)揮科研中心在學(xué)校改革與發(fā)展中的先導(dǎo)作用。

（2）積極開發(fā)和利用校內(nèi)外的學(xué)術(shù)資源，建立開放、多元的合作模式，擴(kuò)大開放式辦學(xué)特色的知名度與影響力。

2.加強課題管理，提升科研管理水平

（3）梳理總結(jié)學(xué)校綜合實踐活動課題研究成果，組織申報首屆基礎(chǔ)教育“國家級教學(xué)成果獎”。

（4）全面總結(jié)教育部人文社科項目“個性化教學(xué)的理論與實踐探索”的研究成果，做好項目結(jié)題工作。

（5）加強校內(nèi)三級課題管理。完成學(xué)校創(chuàng)新團(tuán)隊項目的結(jié)題工作，組織部分項目做好成果出版等工作。加強對第三批個人基金項目的督導(dǎo)，指導(dǎo)各項目進(jìn)行結(jié)題驗收的準(zhǔn)備，積極向上一級部門推薦優(yōu)秀研究成果。

（6）加強對東北師大校內(nèi)青年基金項目、吉林省教育科學(xué)規(guī)劃辦、吉林省教育廳等

校外項目的管理，提高研究的科學(xué)性和規(guī)范性。

（7）加強與國家、省市相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，組織校內(nèi)外專家對2015年國家級科研項目申報進(jìn)行充分論證，力爭實現(xiàn)項目層次、項目經(jīng)費上的新突破。

3.加大考評力度，促進(jìn)學(xué)科優(yōu)質(zhì)發(fā)展

（8）加強對學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的指導(dǎo)，督促學(xué)科落實《個性化教學(xué)改革三年行動計劃》，以推進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)評價改革為重點，加大對學(xué)科個性化教學(xué)改革的跟蹤、指導(dǎo)與培訓(xùn)。

（9）進(jìn)一步修訂完善《學(xué)科委員會章程》，深入了解學(xué)科委員會的運行情況，組織第五屆學(xué)科委員會的換屆工作。

（10）在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定《學(xué)科建設(shè)與發(fā)展考核辦法》，以督導(dǎo)、考核促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

（11）指導(dǎo)各學(xué)科遵照學(xué)科經(jīng)費使用計劃，科學(xué)、合理使用學(xué)科發(fā)展建設(shè)經(jīng)費。4.加強教師培訓(xùn)，提高教學(xué)研究能力

（12）依托“個性化教學(xué)所需的基本素質(zhì)”，加強對全員教師“研究方法、評價方法”等基本技能的培訓(xùn)，提高教師隊伍個性化教學(xué)能力，帶動教師隊伍的整體發(fā)展。

（13）在各學(xué)科內(nèi)繼續(xù)挖掘、扶植、跟蹤一批科研骨干教師，重點培養(yǎng)，打造學(xué)科發(fā)展的教師梯隊，提升科研型教師的研究能力。

（14）重點開展“具有個性化教學(xué)特質(zhì)的教師基本特征、個性化教學(xué)優(yōu)秀教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)”等的研究，協(xié)助學(xué)校開展對教師個性化教學(xué)能力的考核評價。

5.開展學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)影響

（15）以兩地、四校聯(lián)動的方式，籌備召開學(xué)校第八屆教育研究發(fā)表會，指導(dǎo)學(xué)科研究發(fā)表，編撰印制《研究紀(jì)要》，組織學(xué)術(shù)論文撰寫與發(fā)表，全面總結(jié)、展示學(xué)校個性化教學(xué)改革成果。

（16）做好《奏響開放式教育的樂章——東北師大附小教育創(chuàng)新研究》等兩部著作的后期校對、出版工作；挖掘、提煉優(yōu)秀教師的獨特教育經(jīng)驗，做好《東師附小個性化教育叢書》出版的前期準(zhǔn)備工作。

（17）加強與各相關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)體的聯(lián)系與合作，有計劃、有組織地參加國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)會議，發(fā)表、宣傳學(xué)校和教師的研究成果。

（18）做好“創(chuàng)新人才教育研究會小學(xué)幼兒園創(chuàng)新研究專委會”的日常管理工作，吸納更多學(xué)校和個人參會，提升該組織的學(xué)術(shù)水平。

（19）依托“國家基礎(chǔ)教育實驗中心小學(xué)教育研究基地”“教育部課程教材中心實驗區(qū)培訓(xùn)學(xué)?！钡绕脚_，積極開展學(xué)術(shù)交流活動，擴(kuò)大開放式辦學(xué)特色的影響力。

（五）后勤管理中心工作要點

1.加強中心統(tǒng)籌，完善評價機制

（1）規(guī)范項目管理，加強科室建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用。（2）充分挖掘各校區(qū)特色資源，實現(xiàn)優(yōu)勢資源共享。

（3）進(jìn)一步完善班車、食堂、維修、保潔及校園安全等各項工作的評價機制，制定評價標(biāo)準(zhǔn)，助推服務(wù)質(zhì)量和工作效率的提高。（細(xì)則另定）

2．加強制度建設(shè)，完善應(yīng)急機制

（4）依據(jù)國家、省、市相應(yīng)的法律法規(guī)及政策，進(jìn)一步完善食堂班車等現(xiàn)有規(guī)章制度。

（5）完善并落實各種涉及校園安全、學(xué)生安全的應(yīng)急預(yù)案，做好預(yù)案演練的各項保障。

3．堅持厲行節(jié)約，減少支出浪費

（6）在保證師生用餐安全的基礎(chǔ)上，通過實施多元評價機制，進(jìn)一步提高質(zhì)量，實現(xiàn)科學(xué)營養(yǎng)配餐。

（7）與學(xué)校各部門密切合作，增強師生用水、電、氣、餐等方面的節(jié)約意識。建立檢查反饋評價機制，完善相關(guān)制度，加大執(zhí)行力度，使節(jié)約工作落到實處。

4．加強法規(guī)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)規(guī)范管理

（8）加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用相關(guān)資源，加大對中心管理層及項目組的培訓(xùn)力度。（9）認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行大學(xué)相關(guān)部門對學(xué)校后勤工作的相關(guān)要求。5．落實安全措施，打造平安校園

（10）健全事故預(yù)防、控制機制，加強源頭管理，健全安全管理工作考評體系。（11）加強校舍日常安全巡查，加大設(shè)施設(shè)備檢查力度，建立校園安全評價標(biāo)準(zhǔn)，確保校園安全。

（12）積極落實《校車安全管理條例》要求，完善對租賃公司及駕駛員的評考評辦法，加大對相關(guān)人員的培訓(xùn)力度，嘗試校車行駛記錄儀應(yīng)用，健全行駛記錄儀終端管理制度，保障校車安全、順暢運行。

（13）健全食堂食品安全工作機制，制定工作指引，推動學(xué)校食堂食品安全工作制度化和規(guī)范化。加強食品及飲用水安全管理，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，強化食品安全生產(chǎn)措施及監(jiān)督力度，保證師生用餐安全。

（14）進(jìn)一步推進(jìn)校園警務(wù)室建設(shè)，完善落實人防、物防、技防等各項措施和制度，保持與屬地警務(wù)部門聯(lián)系，發(fā)揮校園監(jiān)控系統(tǒng)作用，落實門衛(wèi)室登記制度，規(guī)范安保隊伍建設(shè)，加大對安保人員的培訓(xùn)與管理力度，保障校園平安和諧。

（15）進(jìn)一步落實消防責(zé)任制，深化消防安全“四個能力”建設(shè)，建立消防安全評價標(biāo)準(zhǔn)，加大日常巡查力度，積極排查消防隱患，確保消防安全。

6.做好常規(guī)工作，加強服務(wù)保障

（16）做好學(xué)校各項活動的保障，全方位提高后勤各項服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)踐行親情服務(wù)。（17）做好各校區(qū)改造修繕項目，提高配套環(huán)境及設(shè)施的保障力度。（18）繼續(xù)按要求做好修購資金的申請、使用和管理工作。

（六）文化網(wǎng)絡(luò)中心工作要點

1．加強網(wǎng)站建設(shè)，保障安全暢通

（1）按照公安部等相關(guān)部門的規(guī)定，完成集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的備案工作，積極參與相關(guān)培訓(xùn)，依法建設(shè)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站。推進(jìn)三附小內(nèi)、外網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)工作，為學(xué)科建設(shè)及師生家長服務(wù)。

（2）認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全制度，利用VPN行為管理設(shè)備，保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的安全、綠色、通暢。

（3）搭建學(xué)科整合網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)學(xué)科與信息技術(shù)整合的發(fā)展。建設(shè)和完善“國學(xué)”“蒙學(xué)”相關(guān)內(nèi)容，提高學(xué)生國學(xué)文化基礎(chǔ)，促進(jìn)國學(xué)文化領(lǐng)域的幼小銜接。

2．開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，打造共享平臺

（4）充分利用東師理想教育、教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺，為網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)、管理服務(wù)，協(xié)助教學(xué)管理中心，建設(shè)個性化教學(xué)資源庫，整理備份個性化教學(xué)資料。

（5）建設(shè)和完善學(xué)校照片、視頻素材資源庫，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善電子圖書館。

3．建設(shè)功能教室，服務(wù)教育教學(xué)

（6）各校區(qū)建立網(wǎng)絡(luò)工作室，為學(xué)科整合的探究服務(wù)，初步建設(shè)無線網(wǎng)絡(luò)課程教室，協(xié)助相關(guān)部門將電子書包教學(xué)模塊引進(jìn)學(xué)生課堂，進(jìn)行學(xué)生網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)嘗試。

4．結(jié)合主題，創(chuàng)新報刊欄目

（7）打造特色欄目，創(chuàng)新報刊特色。結(jié)合發(fā)展主題，出版校報8期，校刊2期。開辟綜合評價、特色班級等專欄，傳遞評價信息，弘揚學(xué)校正能量。

（8）促進(jìn)隊伍專業(yè)發(fā)展，提升報刊質(zhì)量。進(jìn)一步推進(jìn)編輯師帶徒工程，實施編輯、小記者及發(fā)稿證書制，完善編輯檔案，拓寬家長參與度。

5．濃厚學(xué)校文化，宣傳學(xué)校品牌

（9）加強文化宣傳，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報刊的宣傳作用，利用校內(nèi)電子屏、文化廊等平臺，加強與省內(nèi)新聞媒體、大學(xué)校報、網(wǎng)絡(luò)部門的聯(lián)系溝通，做好《2014學(xué)校概覽》及相關(guān)文化專題片工作，宣傳學(xué)校品牌。

（10）弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)立德樹人的高尚的價值取向，與工會等部門聯(lián)合開展教師文化沙龍，進(jìn)一步打造教師辦公室文化特色，做好學(xué)校大型活動的照錄像工作，提升教師綜合素養(yǎng)，凝練厚重學(xué)校文化。

6．加強科室建設(shè)，提升工作品質(zhì)

（11）加強中心科室建設(shè)，完善并細(xì)化相關(guān)制度，加強協(xié)調(diào)配合，定期組織編輯、記者、攝錄像及網(wǎng)絡(luò)管理員培訓(xùn)，提升工作效能。

（12）加強科室工作的規(guī)范科學(xué)管理，進(jìn)一步推進(jìn)影像資料、校報?？姆诸惞芾?，并實現(xiàn)網(wǎng)上資源共享。

（七）財務(wù)管理中心工作要點

1．強化制度建設(shè)，防范財務(wù)風(fēng)險

（1）財務(wù)工作切實貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度。（2）進(jìn)一步修改和完善財務(wù)規(guī)章制度，重新修訂差旅費報銷辦法及完善會議費、培訓(xùn)費等管理辦法。

（3）根據(jù)國家新修訂的《中小學(xué)會計制度》，修改各級科目，按新制度進(jìn)行賬務(wù)核算，做好新舊會計制度有關(guān)銜接工作。

2．強化預(yù)算管理，優(yōu)化資金配置

（4）本著“量入為出，收支平衡”預(yù)算編制原則，保民生、?；?，加大學(xué)科和教師隊伍建設(shè)支出。

（5）不斷提高預(yù)算編制的科學(xué)化水平，采取“自下而上與自上而下相結(jié)合”的程序進(jìn)行編制，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化內(nèi)容。

（6）定期對各部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查匯總，形成學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況分析報告，并作為下一預(yù)算編制的依據(jù)。

3．規(guī)范收費行為，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定

（7）嚴(yán)格按文件規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，并及時進(jìn)行公示。

（8）對各項服務(wù)性及代收費，要據(jù)實收取，及時結(jié)算，不允許結(jié)余。4．嚴(yán)格開支標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)節(jié)約型校園

（9）對各項支出要嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，堅決避免超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)支出，把錢用在“刀刃”上。

（10）各項支出要嚴(yán)格執(zhí)行購物申請、集中采購、物品驗收、招投標(biāo)等規(guī)定。5．加強財務(wù)分析及監(jiān)管，提高資金效用

（11）繼續(xù)完善財務(wù)分析機制，按季度對學(xué)校財務(wù)運行情況進(jìn)行分析，形成季度財務(wù)分析報告，并提出改進(jìn)建議。

6．加強資產(chǎn)管理，提高使用效率

（12）定期對固定資產(chǎn)、各類往來、代管款項等進(jìn)行全面清查，做到帳實相符。對清查中發(fā)現(xiàn)的問題，要查明原因，明確責(zé)任，及時解決。

（13）嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)的相關(guān)管理辦法，認(rèn)真履行各項手續(xù)。7．做好財務(wù)核算的常規(guī)工作，做到合法合規(guī)

（14）對職工工資的核算及發(fā)放、“五險一金”的繳納以及稅款的代扣代繳等工作，做到處理及時、準(zhǔn)確。

（15）及時處理各種收費及退費，票據(jù)管理規(guī)范。

（16）對各種報銷業(yè)務(wù),認(rèn)真審核原始憑證，編制記帳憑證，登記總帳和明細(xì)帳，及時清理各類往來款項和代管事項。

（17）會計憑證的裝訂和各種會計材料的存檔工作處理及時、規(guī)范。（18）合理編制學(xué)校決算，報送各種稅務(wù)報表和其他報表要做到及時準(zhǔn)確。

（八）幼教管理中心工作要點

1．健全完善機制制度，加大依法治教力度

（1）加強科室建設(shè)，完善、落實各項制度，促進(jìn)中心科學(xué)化、規(guī)范化管理。加強干部隊伍建設(shè)，提高管理水平。

（2）加強與上級主管部門的聯(lián)系，完成各類證件的年審工作，為順利晉級吉林省示范園，認(rèn)真做好各項評估準(zhǔn)備工作。

（3）加大依法辦園，依法治教的力度，嚴(yán)格教師資格和準(zhǔn)入制度，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。（4）及時傳達(dá)貫徹上級精神，做好日常參觀交流的接待工作，在大型活動中充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。

（5）建立并完善幼兒園檔案及固定資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)，及時準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息，提升各項常規(guī)管理的信息化、專業(yè)化水平。

（6）協(xié)助學(xué)校做好深圳益田幼兒園的規(guī)劃設(shè)計和啟動籌備工作。2．提高保健工作質(zhì)量，確保幼兒健康成長

（7）認(rèn)真落實《保育教師工作細(xì)則》，優(yōu)化一日常規(guī)，提高教師保育技能，提升保育工作質(zhì)量。

（8）保健醫(yī)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒晨檢、全日觀察、用藥登記制度，定時巡班，督促衛(wèi)生保健工作，跟蹤指導(dǎo)。定期組織全園教職工體檢，教師持“健康證”上崗。

（9）堅持幼兒入園前體檢制度，配合防疫部門做好計劃免疫和每年一次的體檢工作，進(jìn)一步細(xì)化、完善《兒童健康檔案》，做好幼兒健康成長評估工作。

（10）加強對幼兒的體能訓(xùn)練和戶外活動護(hù)理，增強幼兒自我保護(hù)意識；堅持“預(yù)防

為主”的原則，制定有效的應(yīng)急預(yù)案，確保幼兒安全。

（11）對幼兒進(jìn)行良好生活習(xí)慣的培養(yǎng)和安全教育，提高幼兒的生活自理能力和自我保護(hù)意識。

（12）定期向家長進(jìn)行衛(wèi)生保健知識宣傳，介紹科學(xué)育兒及疾病預(yù)防的相關(guān)知識；根據(jù)季節(jié)流行病的特點，加強對全園教職工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，全面做好疾病防控工作。

3.開展教育評估監(jiān)測，全面提高保教質(zhì)量

（13）堅持以游戲為基本方式，有效地將區(qū)域活動、集體教學(xué)、分組教學(xué)相結(jié)合，使幼兒成為活動主體，教師協(xié)同指導(dǎo)，優(yōu)化幼兒學(xué)習(xí)方式。

（14）建立多元、立體、科學(xué)的幼兒發(fā)展評價體系，明確發(fā)展目標(biāo)、評估指標(biāo)、可操作措施，注重對保教質(zhì)量的監(jiān)測與評估，做好兒童發(fā)展評價，切實提高保教質(zhì)量。

（15）學(xué)習(xí)與實踐《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，成立“幼兒園課程委員會”，深入研究各領(lǐng)域的課程。在實踐研究的基礎(chǔ)上，總結(jié)形成系統(tǒng)、科學(xué)的《園本活動計劃》。

（16）啟動幼兒園首屆“科研基金”項目。加強教科研常規(guī)管理，開展行之有效的教研活動，加強組織引導(dǎo)，提升教師的科研水平。

（17）規(guī)范教師科研成果的管理與獎勵辦法，與各級期刊、雜志取得聯(lián)系，為教師發(fā)表文章和科研成果搭建平臺。

（18）加大區(qū)域及功能活動室的建設(shè)力度，重點打造幼兒建構(gòu)室及師幼閱覽室、資料室；鼓勵教師積極研發(fā)、自制幼兒玩教具，豐富園本活動課程。

4.加強教師隊伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)

（19）明確“愛心教育”辦園理念下的教師行為標(biāo)準(zhǔn)，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立職業(yè)理想，強化職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)守執(zhí)業(yè)紀(jì)律，規(guī)范保教行為。

（20）以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為指南，打造一支以幼兒為本，業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)、專業(yè)化、學(xué)習(xí)型、研究型教師團(tuán)隊，提升教師隊伍專業(yè)化水平。

（21）落實《東師附小教育集團(tuán)教師培訓(xùn)規(guī)劃》（《東師附小教育集團(tuán)教師三年培訓(xùn)計劃》），通過多層次、多渠道、多種培訓(xùn)方式，加大幼兒教師的培訓(xùn)力度，形成規(guī)?；?、制度化、常態(tài)化的培訓(xùn)機制。

（22）進(jìn)一步落實“優(yōu)師階梯工程”培養(yǎng)制度，加大教師培養(yǎng)力度，打造一批幼教名師及骨干教師。制定《幼兒教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，建立動態(tài)的教師業(yè)務(wù)成長檔案，提升教師的專業(yè)化水平。

（23）建立小學(xué)——幼兒園雙向互動的研究機制，加大幼小銜接課程的研究和建設(shè)力度，彰顯“幼小銜接，無痕過渡”的辦學(xué)特色。

5.打造教育活動特色，凸顯活動育人功能

（24）構(gòu)建“特色主題”活動模式，將幼兒生活、課程、活動一體化；充分利用社區(qū)教育資源，開展社會實踐體驗活動，豐富幼兒生活經(jīng)驗。

（25）以“東東小小教我學(xué)禮儀”為幼兒養(yǎng)成教育主線，通過兒歌、禮儀小劇場等多種形式，評選“禮儀小明星”，打造“禮儀教育示范班”，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。

（26）發(fā)揮各班教師團(tuán)隊特長，以及教師的自主性、積極性和創(chuàng)造性，擬定班級教育計劃，打造個性化、特色班級。

（27）進(jìn)一步完善《幼兒成長——家園聯(lián)系簿》，發(fā)揮橋梁紐帶作用，采取多種方式，加強家園聯(lián)系與溝通。

（28）充分發(fā)揮家長委員會的作用，定期舉行“生活發(fā)表會”“家長會”“家長學(xué)?！?，多渠道、多形式開展家庭教育宣傳活動，幫助家長樹立良好的教養(yǎng)觀念，形成教育合力。

6.優(yōu)化良好的育人環(huán)境，促進(jìn)園本文化建設(shè)

（29）以“用愛滋潤兒童的心靈、用心啟迪兒童的智慧”辦園理念為指南，以共同的目標(biāo)和愿景凝心聚力，打造園所精神文化；以吉祥物“東東、小小”為文化載體，進(jìn)一步完善光碟、園刊、書簽、園幣等系列文化產(chǎn)品的設(shè)計，充分體現(xiàn)幼兒園的辦園理念和人文特色。

（30）創(chuàng)建園史長廊，積淀、展示園所文化，利用園刊、校報、宣傳欄及時傳遞信息。創(chuàng)建“禮儀主題長廊”，積淀園所文化，打造幼兒園文化形象，擴(kuò)大知名度及影響力。

（31）宣傳品牌文化，拍攝體現(xiàn)園所理念的微電影，真實、生動地呈現(xiàn)幼兒及教師在“開放式·個性化”辦園理念指導(dǎo)下的園所中快樂游戲、生活和工作的場景。

（32）開通幼教中心內(nèi)網(wǎng)，加速外網(wǎng)建設(shè)，加強網(wǎng)絡(luò)平臺展示，發(fā)揮文化輻射作用。促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運行。

（33）結(jié)合節(jié)日及主題活動，完善活動室、公共區(qū)域、開放空間的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化園所外部生態(tài)文化，建設(shè)天然、生態(tài)、環(huán)保、健康的外部環(huán)境，豐富幼兒戶外活動。

（34）以園所活動為載體，邀請各大媒體，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、報刊及時傳遞信息，擴(kuò)大知名度及影響力。

7.加強后勤服務(wù)保障，維護(hù)園所安全穩(wěn)定

（35）深化平安校園建設(shè)，完善安全管理制度，加強幼兒園及周邊治安管理工作。加大巡查力度，積極排查消防隱患，進(jìn)一步落實消防責(zé)任制，確保消防安全。

（36）加強師生安全教育，完善突發(fā)事件應(yīng)急管理機制，提高全體教職員工的安全和服務(wù)意識。

（37）認(rèn)真執(zhí)行營養(yǎng)膳食制度，發(fā)揮“膳食營養(yǎng)委員會”的作用，根據(jù)季節(jié)特點以及幼兒身體生長需要制定《每周帶量營養(yǎng)食譜》，科學(xué)評價分析，使幼兒膳食營養(yǎng)更加合理完善，確保幼兒健康成長。嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，保證師幼用餐安全。

（38）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家《校車安全管理條例》，修訂《校車運行管理辦法》，保證園車安全運行。

（39）加強基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)及維修、維護(hù)工作，定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施設(shè)備，及時維修并做好記錄。

（40）定期組織后勤及安保人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

第四篇：雙龍鄉(xiāng)教育管理中心毒品預(yù)防教育工作方案docx

雙龍鄉(xiāng)教育管理中心禁毒教育工作方案

為使廣大中小學(xué)生認(rèn)清毒品危害，增強抵御毒品免疫力，凈化兒童的成長環(huán)境，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強禁毒工作的意見》和《國家禁毒委、中央綜治委、教育部、團(tuán)中央關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)生毒品預(yù)防教育工作的通知》以及教育部下發(fā)的《中小學(xué)生毒品預(yù)防教育專題教育大綱》，按照省市縣下發(fā)的《創(chuàng)建毒品預(yù)防教育示范工作的教育標(biāo)準(zhǔn)》的通知要求，結(jié)合我校的實際情況，集聚資源，整合優(yōu)勢，堅持以學(xué)生發(fā)展為根本，積極開展毒品預(yù)防、禁止教育，特建立毒品預(yù)防教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和制定毒品預(yù)防制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組長：劉立來

副組長：肖勛、路昭、王樹榮 成員：各校校長及各幼兒園園長

二、措施要求

（1）、充分認(rèn)識當(dāng)前毒品泛濫蔓延的嚴(yán)峻性、危害性，切實增強毒品預(yù)防教育的責(zé)任感和緊迫感，把毒品預(yù)防教育作為學(xué)校德育法制教育工作的一項重要內(nèi)容，圍繞“珍惜生命，遠(yuǎn)離毒品”主題開展活動，以建立“無毒學(xué)?！睘槟繕?biāo)，深入、細(xì)致地開展工作，切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力，營造一個文明、凈化的學(xué)校教育環(huán)境。

（2）、進(jìn)一步健全、完善學(xué)校禁毒教育的領(lǐng)導(dǎo)、組織工作機構(gòu)。建立起學(xué)校校長第一責(zé)任人，班主任為直接責(zé)任人，家長為積極協(xié)助者的全方位、多形式的毒品預(yù)防教育網(wǎng)絡(luò)，積極、有效的組織開展防毒、禁毒教育。

（3）、每學(xué)期召開一次工作會議，研究本校禁毒教育工作新情況、新問題、新對策，部署本學(xué)期禁毒教育工作的新任務(wù)。主動與有關(guān)部門聯(lián)系，及時了解禁毒教育的最新形勢和信息，積極納入本校的禁毒教育之中。

（4）、把對小學(xué)生的毒品預(yù)防教育工作作為學(xué)校德育工作的一項重要內(nèi)容，納入日常教育教學(xué)工作中，作為班主任及相關(guān)人員工作考核的一項基本內(nèi)容以及學(xué)生綜合素質(zhì)評價的一項基本內(nèi)容。

（5）、加強信息的反饋和調(diào)研，及時了解學(xué)生的思想狀況，積極主動做好學(xué)生的思想、教育工作，以防為主，把可能出現(xiàn)的涉毒問題消滅在萌芽狀態(tài)，把可能對學(xué)生和社會造成的危害消滅在萌芽狀態(tài)。

（6）、把禁毒教育和樹立正確的人生觀、世界觀教育相結(jié)合，和學(xué)生的健康成長教育相結(jié)合，和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、文明素質(zhì)相結(jié)合，和學(xué)生的全面發(fā)展相結(jié)合。

（7）、建立禁毒教育學(xué)報告、總結(jié)制度。學(xué)校在每學(xué)年開學(xué)初總結(jié)上學(xué)年禁毒教育情況，制訂新的工作計劃并向所在行政區(qū)域教育行政機關(guān)報告。

（8）、建立嚴(yán)肅的責(zé)任落實追究制度，對思想松懈、行動不力的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)成及時整改，對出現(xiàn)問題的責(zé)任人要按國家的相關(guān)法律法規(guī)，教育主管部門和學(xué)校的相關(guān)管理條例進(jìn)行嚴(yán)肅的處理。

四、活動開展計劃：

1、廣泛開展“禁毒知識進(jìn)堂課”活動中，學(xué)校每學(xué)期至少要安排2課時的禁毒預(yù)防教育課或活動，通過課堂教育的主渠道作用，確保在校所有學(xué)生特別是畢業(yè)班學(xué)生都能接受到比較系統(tǒng)的毒品預(yù)防教育，確保在校生充分認(rèn)識毒品危害，增強防毒拒毒能力。

2、精心組織“國際禁毒日”宣傳活動。學(xué)校要充分利用“國際禁毒日”教育契機，通過觀看禁毒展覽、禁毒影視片等形式，結(jié)合班團(tuán)隊活動，在每年的“6.26”國際禁毒日期間組織開展豐富多彩的宣傳教育活動，不斷增強學(xué)生的禁毒意識。開展“八個一”活動：①上一節(jié)禁毒教育主題會；②觀看一部禁毒專題教育片；③開辟一期內(nèi)容豐富的禁毒黑板報；④舉辦一次“珍愛生命，拒絕毒品”演講比賽或知識競賽、征文比賽；⑤開展一次禁毒拒毒宣誓簽名活動等形式多樣的教育活動；⑥每名學(xué)生在家里開展一次“不讓毒品進(jìn)我家”的宣傳活動議；⑦禁毒教育“站在國旗下講話”； ⑧邀請派出所舉行一次“禁毒教育知識講座”。

3、充分發(fā)揮禁毒教育基地的作用，要更進(jìn)一步加強與社會、學(xué)生家庭禁毒教育的合作，通過社會、家長學(xué)校開展禁毒教育宣傳，組織學(xué)生參與社會禁毒教育活動，形成學(xué)校為主、社會配合、家庭合作的在校生禁毒教育社會化體系。

2015.3

第五篇：雙臺鄉(xiāng)2012政協(xié)工作要點

雙臺鄉(xiāng)2012政協(xié)工作要點

雙臺鄉(xiāng)地處竹山的北大門,鮑竹路穿境而過，是十堰至竹山必經(jīng)之路，雙臺鄉(xiāng)的發(fā)展水平在一定程度上，代表著全縣的發(fā)展水平。因此特殊環(huán)境特定區(qū)位，給政協(xié)工作提出了特殊的使命和任務(wù)。按照縣政協(xié)會議的要求，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際對2012政協(xié)工作提出如下工作要點

一 緊緊圍繞黨委政府工作的大局,全面開創(chuàng)政協(xié)工作新局面。

2012年是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面應(yīng)對新形勢的挑戰(zhàn)和考驗，全力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。順利推進(jìn)新一年工作，機遇與挑戰(zhàn)并存。困難與希望同在?？h委提出了“加快五化步伐，實施五縣共建’’的發(fā)展戰(zhàn)略。面對新的發(fā)展形勢，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，把握大局，敢于迎難而上，堅定信心保增長，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，善于搶抓機遇謀發(fā)展，進(jìn)一步抓好項目建設(shè)，打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)，夯實基礎(chǔ)。進(jìn)一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，提升經(jīng)濟(jì)內(nèi)在素質(zhì)進(jìn)一步改善生活，提高人民群眾生活水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，提高政協(xié)委員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位和作用，積極參政議政，團(tuán)結(jié)各階層知名人士，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

雙臺政協(xié)工作委員會必須凝心聚力，立足于高起點，高標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)一流的要求：緊緊依靠黨委政府和全鄉(xiāng)上下共同努力，做好如下方面的工作。一是突破性發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，打造畜牧產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)和大雞之鄉(xiāng)；二是發(fā)展烤煙花生產(chǎn)業(yè)；三是發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，打造經(jīng)濟(jì)強鄉(xiāng)；四是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化示范建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。按照縣委，縣政府的布置和鄉(xiāng)黨委，政府統(tǒng)一要求，今年在鮑竹沿線居民，統(tǒng)一房屋改造建秦巴庸派風(fēng)格，實現(xiàn)村容整潔，環(huán)境美化。五是以改善民生為核心，抓 1

穩(wěn)定促發(fā)展，打造和諧之鄉(xiāng)。六是，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，切實加強政府自身建設(shè)。

二 充分發(fā)揮政協(xié)委員主動能動性為黨委政府中心工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

雙臺政協(xié)工作委員會，雖然人員少，各項工作繁重：但是政協(xié)活動組人員的政治素質(zhì),文化水平,參政議政的能力都比較高,人員分布也比較全面。老中青,教育,商業(yè),政府等.能夠廣泛接受方方面面,來自不同人群的意見建議,傾聽群眾呼聲,能做到順民情,尊民意,能及時把黨的政策傳達(dá)到各層群眾之中,更能夠把群眾的呼聲,群眾的愿望，有關(guān)民生的熱點難點問題及時向黨委政府反饋,真正起到了橋梁和紐帶作用.今年政協(xié)活動組以黨委,政府工作中心為重點,發(fā)揮主動能動性,團(tuán)結(jié)各階層人士,按照黨委政府的工作目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,把農(nóng)村,農(nóng)民,民生問題放在首位,今年組織一次政協(xié)委員視察活動。每年提出5條以上有建議性的意見,建議。每個政協(xié)委員,每年提一至二條建議，辦一件實事，完成“五個一”的目標(biāo)任務(wù)嗎，加強信息宣傳工作。

三 加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

按照縣政協(xié)會議的要求,每位政協(xié)委員必須加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和政策水平,每個政協(xié)委員,要多聽群眾呼聲,反映群眾切身利益,多為黨委政府,出謀劃策,把黨同群眾血肉聯(lián)系的更密切.因此政協(xié)委員自身學(xué)習(xí)更為重要,首先學(xué)習(xí)黨的路線,方針,政策,以及國家法律,法規(guī).其次學(xué)習(xí)各種技術(shù)技能,熟悉本行業(yè),本部門的工作情況,爭當(dāng)行家,當(dāng)能人,再次當(dāng)好政協(xié)工作的宣傳員∶每個政協(xié)委員及全體鄉(xiāng)村干部,鄉(xiāng)直各部門,積極搞好政協(xié)工作和黨委,政府各項工作宣傳,縣政協(xié)和鄉(xiāng)黨委政府,給予在各級報紙,網(wǎng)絡(luò),刊物發(fā)表文章的給予重獎,縣級每篇20元,市級每篇50元,同時鄉(xiāng)直單位,將作為評先表模的重要內(nèi)容。

四、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量水平

加強政協(xié)活動組織建設(shè)，提高政協(xié)在經(jīng)濟(jì)社會各個領(lǐng)域的地位，發(fā)揮政協(xié)委員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中獻(xiàn)言獻(xiàn)策，參政議政的重要作用：組織對打雞產(chǎn)業(yè)，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)行視察，加強政協(xié)委員隊伍建設(shè)，深化“五個一”活動開展，進(jìn)一步完善活動開展形式，拓展活動內(nèi)容，豐富活動形式，創(chuàng)新活動載體，加強活動實踐，努力建立一支主人翁意識強，主體作用發(fā)揮有效地政協(xié)隊伍。激勵委員以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，立足崗位建功立業(yè)。加強我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)，扎實開展“學(xué)習(xí)年”主題活動，以打造責(zé)任政協(xié)、務(wù)實政協(xié)、創(chuàng)新政協(xié)、和諧政協(xié)為目標(biāo)，大力開展注重實效，艱苦奮斗，精益求精作風(fēng)，提高工作創(chuàng)新能力，機關(guān)凝聚力政協(xié)組織執(zhí)行力，建設(shè)政治堅定、勤奮務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧的政協(xié)干部隊伍，建成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、熱情高效、充滿活力的政協(xié)機關(guān)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。