第一篇：熱議：領(lǐng)導(dǎo)愛罵人我要忍嗎？

熱議：領(lǐng)導(dǎo)愛罵人我要忍嗎？

當(dāng)代生活報(bào)(記者 覃燕燕)參加工作后，我們每個(gè)人都希望遇到好上司，有默契的好搭檔，工作順風(fēng)順?biāo)??？稍诼殘?chǎng)上，我們卻不可避免地會(huì)遇到一些困惑。近日，就有多名讀者向本報(bào)記者抱怨，職場(chǎng)上的人際關(guān)系太微妙了，稍有不慎就會(huì)令自己陷入困局。其實(shí)，只要溝通好，職場(chǎng)上沒有什么難題是不能解決的。今天，我們請(qǐng)來(lái)廣西著名心理咨詢師陳一，由他來(lái)解答這幾名讀者遇到的職場(chǎng)難題。領(lǐng)導(dǎo)愛罵人，我要忍嗎 講述人：黃先生

26歲 南寧某企業(yè)員工 入職1年

每次我工作上有失誤或不周全的時(shí)候，總是會(huì)被部門經(jīng)理狠狠訓(xùn)斥一通。如果他僅僅是責(zé)罵或批評(píng)一下，那也就算了?？墒撬?xùn)斥的時(shí)候，常常是先劈頭蓋臉地罵上10分鐘，再把你犯的錯(cuò)誤說(shuō)出來(lái)，說(shuō)完錯(cuò)誤，又繼續(xù)發(fā)泄似地責(zé)罵，有時(shí)還帶有“人身攻擊”，讓被罵的人恨得牙癢癢。剛開始進(jìn)公司的時(shí)候，我就聽說(shuō)這位經(jīng)理脾氣不好，一有事就會(huì)罵人，手下不少員工都忍無(wú)可忍選擇了辭職。我當(dāng)時(shí)想，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)，只要忍一忍，也就過(guò)去了。沒想到，事情真發(fā)生在自己身上的時(shí)候，就沒那么簡(jiǎn)單了。有時(shí)我忍不住辯解一下，部門經(jīng)理根本聽不進(jìn)去，會(huì)更加火爆地繼續(xù)責(zé)罵，有時(shí)他還轉(zhuǎn)移話題，說(shuō)我“本事不大，就會(huì)狡辯”。我不想失去這份工作，但是面對(duì)這樣挑剔難纏的領(lǐng)導(dǎo)，我都有些抑郁了。有什么話不能好好說(shuō)呢？為何一定要把下屬整得不開心，他才開心呢？我在糾結(jié)，是否還有必要繼續(xù)忍下去。

我想請(qǐng)教一下心理專家，為什么有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)斥員工？面對(duì)這樣的領(lǐng)導(dǎo)，除了忍，下屬還應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？ 【專家建議】 改變不了領(lǐng)導(dǎo)就改變自己

首先，我們不妨分析一下這樣罵人的領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)是什么： 1.很多領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣權(quán)威地表達(dá)自己的地位和權(quán)利，罵人是其中一種，通過(guò)罵下屬來(lái)樹立自己的職場(chǎng)地位和尊嚴(yán)； 2.有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡訓(xùn)斥下屬，是個(gè)人修養(yǎng)和人品的問題，沒養(yǎng)成尊重下屬和他人的良好人際的行為和語(yǔ)言習(xí)慣； 3.有些領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)槁殘?chǎng)壓力大，長(zhǎng)期處在焦慮和抑郁，甚至是狂躁的狀態(tài)，他通過(guò)罵下屬來(lái)轉(zhuǎn)移和發(fā)泄自己的負(fù)面情緒； 4.還有一些領(lǐng)導(dǎo)做事情喜歡推卸責(zé)任，少反省自己，多指責(zé)別人，沒有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心也不夠，通過(guò)罵下屬來(lái)推卸和掩飾自己的無(wú)能。

其次，我們?cè)賮?lái)看看，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥的下屬，需要做哪些心態(tài)調(diào)整：

1.你必須承認(rèn)在職場(chǎng)上你改變不了領(lǐng)導(dǎo)的性格和工作方式，你只能改變自己去適應(yīng)他；

2.不妨把目前工作狀態(tài)當(dāng)成是最艱苦的鍛煉，要相信這樣的奇葩領(lǐng)導(dǎo)畢竟是少數(shù)，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)還是正常的；

3.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)，對(duì)問題的改變需要他自己完成，你的任何建議其實(shí)意義不大，他未來(lái)會(huì)有他的機(jī)遇和難處，你有你的道路和發(fā)展，目前只是過(guò)渡；

4.你可以不斷地改進(jìn)自己的工作狀態(tài)，完善工作方式，讓自己在高壓的職場(chǎng)環(huán)境下反而獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步，你改天若換了工作環(huán)境，你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的所有的忍耐和努力，其實(shí)對(duì)自己是有幫助的；

5.如果實(shí)在忍受不了，那還是選擇離開，畢竟“樹挪死，人挪活”嘛。

領(lǐng)導(dǎo)常叫我去應(yīng)酬，該如何拒絕 講述人：小何

22歲 置業(yè)顧問 入職3個(gè)月

我是職場(chǎng)新人，到新公司后經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)名”去陪客戶。其實(shí)在干這一行前，我就知道，有些應(yīng)酬是免不了的。但是我還是低估了應(yīng)酬的可怕程度。最近幾次應(yīng)酬，有個(gè)別客戶對(duì)我動(dòng)手動(dòng)腳，但是主管和經(jīng)理都裝作看不到。我是新人，不敢得罪客戶，但是被人占便宜了，心里感覺很委屈。我想把自己的委屈告訴男友，但是依照他的火爆脾氣，他肯定會(huì)去我的公司鬧，或是叫我辭職，到時(shí)候就不好收?qǐng)隽恕Ｋ晕也桓野压ぷ髦械臒栏嬖V任何人。

我現(xiàn)在的這份工作待遇還是不錯(cuò)的，我不愿意就這樣放棄?？墒俏也幌?yún)⒓宇愃频膽?yīng)酬活動(dòng)了，所以我曾委婉地向主管提過(guò)此事，但主管故意裝作聽不到。接下來(lái)幾天，領(lǐng)導(dǎo)又安排我跟她去陪客戶吃飯唱歌了。想到這里，我就很焦慮。我想請(qǐng)教一下，年輕女職員在拜訪客戶或參加應(yīng)酬時(shí)，應(yīng)該如何既保護(hù)自己又不傷了和氣？怎樣才能巧妙地拒絕領(lǐng)導(dǎo)的“指派”？

【專家建議】 坦誠(chéng)表達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的難處

現(xiàn)在社會(huì)，應(yīng)酬成為職場(chǎng)工作必不可少的一部分，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。我們不妨來(lái)分析領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)你一起應(yīng)酬的利弊：有些應(yīng)酬確實(shí)是因?yàn)楣ぷ餍枰?，有些是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的看重，有的是對(duì)方應(yīng)酬單位的指定等等。在一般情況下，如果領(lǐng)導(dǎo)指定下屬參加應(yīng)酬，下屬還是不要貿(mào)然拒絕為好。當(dāng)然，實(shí)在覺得有危險(xiǎn)、讓你心里不舒服，你可以坦誠(chéng)表達(dá)你的擔(dān)心，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的焦慮和難處，商量一些可行的操作辦法，或者和同事分擔(dān)輪流應(yīng)酬等。

如何在應(yīng)酬時(shí)保護(hù)自己，給女性朋友幾個(gè)具體建議： 1.衣著不要穿得太暴露，衣著得體，減少給人的非分之想； 2.語(yǔ)言得體，就事論事談工作，減少私人情感、隱私等話題； 3.工作之外的邀約或者是單獨(dú)的赴約要謹(jǐn)慎，注意環(huán)境的安全，或者是故意告訴對(duì)方你的時(shí)間安排和有人在附近等待接送等，營(yíng)造安全氛圍和警戒氣氛；

4.喝酒要適度，喝不了不要逞能。如果確實(shí)要喝酒，請(qǐng)?zhí)嵝雅笥呀铀?，或者是?zhǔn)時(shí)來(lái)進(jìn)行禮貌性的干擾。5.一旦遇到危險(xiǎn)情況果斷離開或者選擇報(bào)警。跟朋友合伙做生意，會(huì)影響友情嗎 講述人：小覃 29歲 個(gè)體戶

我是一個(gè)性格外向的人，重感情、講義氣，身邊朋友很多。因?yàn)椴桓市囊恢贝蚬?，我就和朋友阿才一起合伙開了一間小酒吧。我和他是發(fā)小，感情很好，我以為我們合作一定不會(huì)有矛盾，但是現(xiàn)實(shí)卻不是那么一回事。

首先是工作上的分工問題。開店之前就說(shuō)了，我負(fù)責(zé)廚房小吃和調(diào)酒的后臺(tái)工作，阿才負(fù)責(zé)招待客人和做賬以及前臺(tái)雜物，其中一人忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，另一人適當(dāng)幫助一下。但是，我發(fā)現(xiàn)阿才很不給力，他自己份內(nèi)的活經(jīng)常做得丟三落四的。有時(shí)前臺(tái)不忙，而我后廚工作量大，他也不會(huì)主動(dòng)到后廚幫我。

另外就是話事權(quán)的問題。我是個(gè)豪爽之人，有朋友來(lái)幫襯生意，我都會(huì)給朋友打8折，這在開店之初就和阿才約定好了。但是，開店時(shí)間長(zhǎng)了，阿才就有些不高興了。因?yàn)榇蛘鄣那闆r多了，許多僅僅跟我有點(diǎn)頭之交的人，也要求打折，我礙于面子也同意了。有時(shí)候，有些我的要好朋友還提出賒賬，阿才沒辦法拒絕，也就答應(yīng)了。但要把賬回來(lái)，是一件困難的事。所以我們經(jīng)常是賬面上有錢，手里沒錢。類似的矛盾還有很多，大家心里都挺不愉快的。前幾天，阿才跟我提出他想退股，我覺得很心酸。我們這個(gè)小酒吧的生意其實(shí)還是不錯(cuò)的，阿才在這個(gè)時(shí)候退出，估計(jì)是因?yàn)椴幌敫乙驗(yàn)樯馍系耐鶃?lái)影響了我們之間的情誼。

我很困惑，難道真是應(yīng)驗(yàn)了那句話，朋友之間不能合伙做生意？

【專家建議】 做生意和做人情是兩回事

朋友之間不是不可以做生意，關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)到做生意和做人情是兩回事。

小覃和朋友之間出現(xiàn)問題，是因?yàn)樗麄冇糜亚榇媪艘?guī)則，結(jié)果傷了感情壞了規(guī)則，得不償失。

1.兩個(gè)人是發(fā)小和好兄弟，這只能說(shuō)明友情沒有問題。但他們順理成章地以為做生意也有保障，這是錯(cuò)誤的認(rèn)知，因?yàn)楦拍畈粚?duì)。

2.在做生意的過(guò)程中，小覃發(fā)現(xiàn)，大家做事情的習(xí)慣行為不一樣，對(duì)錢財(cái)?shù)墓芾矸绞讲灰粯印?duì)客人的態(tài)度不一樣，經(jīng)營(yíng)的理念不一樣。這些不一樣，才是導(dǎo)致生意走不下去的最主要的原因。

小覃要整理好自己的生意規(guī)則和思路，想明白了之后和對(duì)方交流和溝通，看雙方是否還可以協(xié)調(diào)，愿意做出調(diào)整和改變，明白搭檔對(duì)自己的看法，有什么具體意見，大家能否一起去適應(yīng)眼下的狀態(tài)。如果坦誠(chéng)交流都沒有結(jié)果，那還是生意歸生意，朋友歸朋友。小覃可以向朋友借股份，逐步還清，給自己一個(gè)緩沖的階段。同事愛裝嗲，我受不了怎么辦 講述人： 小韋 25歲 樓盤售樓人員

我是一個(gè)急性子直腸子的人，看不慣那些裝腔作勢(shì)的人?？墒?，工作中，我卻有一個(gè)愛裝模作樣愛發(fā)嗲的同事。每次她一發(fā)嗲，我都渾身起雞皮疙瘩，有時(shí)還產(chǎn)生扇她幾個(gè)耳光的念頭。我這種心理是不是不太正常？

舉個(gè)例子吧。有時(shí)候客戶來(lái)看房子，看完以后說(shuō)“再考慮考慮”，我們一般都會(huì)客氣地留下名片給對(duì)方。可是我這位“嗲妹”同事就不一樣，每次她都會(huì)用讓人聽了起雞皮疙瘩的語(yǔ)氣說(shuō)：“老板，拜托拜托，你留個(gè)電話號(hào)碼給我嘛。你不給的話，人家會(huì)挨公司扣錢的喲，你幫幫忙好不好，我知道你不會(huì)舍得讓我挨罵的……”每次聽到她這樣說(shuō)，我都覺得作為她的同事太丟臉了?？伤z毫不覺得有什么不妥。

類似的情況還有很多。好幾個(gè)女同事都跟我一樣，見到她就皺眉頭。

請(qǐng)問，為什么有些女人特別愛發(fā)嗲呢？我該怎么做，才能令她意識(shí)到我們都不喜歡她這一套呢？ 【專家建議】 管好自己，走好自己的路

這是一個(gè)“仁者見仁，智者見智”的事情。也許有些客戶還真是受用“發(fā)嗲”這一套，覺得很舒服呢。畢竟人和人不同，每個(gè)職場(chǎng)人都有自己處理人際關(guān)系的特點(diǎn)和習(xí)慣，求同存異比較妥當(dāng)。

小韋看不慣同事發(fā)嗲，是否有嫉妒的成分在里面呢？建議她可以分析一下自己的心態(tài)。畢竟發(fā)嗲同事的行為是針對(duì)客戶的，沒有針對(duì)小韋，對(duì)象不一樣。以同事相處的邊際效益來(lái)說(shuō)，小韋的操心有些過(guò)界了。

小韋不需要告訴發(fā)嗲的同事自己是否喜歡對(duì)方。員工行之有效地完成了很好的業(yè)績(jī)，職場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)多半是只看最好業(yè)績(jī)不看性格的，領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)嗲同事都滋潤(rùn)著呢，小韋沒有必要操領(lǐng)導(dǎo)都不操的心。建議小韋管理好自己的情緒，告訴自己以業(yè)績(jī)說(shuō)話，走好自己的職場(chǎng)道路。

第二篇：女大學(xué)生生前葬禮引熱議：感悟生命要裝死

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第三篇：2018省考申論熱點(diǎn)：“民生問題要久久為功”——人大代表熱議民生

2018省考申論熱點(diǎn)：“民生問題要久久為功”——人大代表熱議民生

新華社北京3月6日電(記者鄭明達(dá)、陳國(guó)洲)“鄉(xiāng)村振興要鼓勵(lì)人才進(jìn)村”“要以更大的決心規(guī)范課外補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)”……6日，在十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議重慶代表團(tuán)媒體開放日上，基礎(chǔ)教育、脫貧攻堅(jiān)等民生焦點(diǎn)問題，引發(fā)代表們的熱議。

“三峽水庫(kù)是我國(guó)戰(zhàn)略性淡水資源庫(kù)，事關(guān)民生和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而當(dāng)前，三峽庫(kù)區(qū)生態(tài)環(huán)境依然脆弱?！比珖?guó)人大代表、西南大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院教授謝德體的發(fā)言首先拋出問題。

政府工作報(bào)告提出“實(shí)施重點(diǎn)流域和海域綜合治理”“完善生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制”等任務(wù)安排。謝德體說(shuō)，作為常年研究三峽庫(kù)區(qū)生態(tài)保護(hù)的學(xué)者，他感到特別振奮。

謝德體建議，國(guó)家加大水污染防治資金支持力度，對(duì)三峽庫(kù)區(qū)水污染防治專項(xiàng)給予傾斜，將三峽庫(kù)區(qū)納入國(guó)家山水林田湖草生態(tài)保護(hù)修復(fù)范圍。

“我這里也有一個(gè)廣大群眾普遍關(guān)心的問題?！比珖?guó)人大代表、重慶市九龍坡區(qū)謝家灣小學(xué)校長(zhǎng)劉希婭說(shuō)：“當(dāng)前校外培訓(xùn)可以說(shuō)是‘席卷全國(guó)’，給學(xué)生和家長(zhǎng)帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān)和普遍焦慮?！?/p>

這番話引來(lái)了現(xiàn)場(chǎng)代表的廣泛認(rèn)同，不少人頻頻點(diǎn)頭。

政府工作報(bào)告提出，著力解決中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)重問題?！懊裆鷨栴}要久久為功?！眲⑾I說(shuō)，相關(guān)部門應(yīng)以更大的決心規(guī)范補(bǔ)課機(jī)構(gòu)，解決監(jiān)管不足、教學(xué)內(nèi)容督導(dǎo)不夠、培訓(xùn)學(xué)校與升學(xué)掛鉤等關(guān)鍵問題。

脫貧攻堅(jiān)是最大的民生工程。全國(guó)人大代表、重慶酉陽(yáng)土家族苗族自治縣桃花源街道天山堡村委會(huì)主任冉慧建議整合社會(huì)各方資源，推動(dòng)農(nóng)村“三變”改革，讓資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，為農(nóng)村搭建起致富平臺(tái)。

“關(guān)于鄉(xiāng)村振興，我認(rèn)為要做好四件事——鼓勵(lì)人才進(jìn)村、因地制宜規(guī)劃產(chǎn)業(yè)、打通資金下鄉(xiāng)渠道、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)?！比珖?guó)人大代表、重慶市榮昌區(qū)委書記曹清堯接過(guò)話筒。他說(shuō)，目前鄉(xiāng)村最大的問題是缺乏人才，要制定人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)政策，吸引和鼓勵(lì)懂技術(shù)、懂市場(chǎng)的人才進(jìn)村。

“給錢給物不如建個(gè)好支部?！辈芮鍒虻囊环捯l(fā)了現(xiàn)場(chǎng)共鳴。他說(shuō)在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，要注重在返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員中發(fā)展黨員，以知識(shí)、能力充實(shí)黨支部，提高支部領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)發(fā)展的能力。

第四篇：政協(xié)委員熱議中國(guó)體育發(fā)展：體育界要反思林書豪現(xiàn)象范文

政協(xié)委員熱議中國(guó)體育發(fā)展：體育界要反思“林書豪現(xiàn)象” 新快報(bào)訊特派記者 牟曉翼 報(bào)道“林書豪在美國(guó)可以復(fù)制，但在中國(guó)無(wú)法粘貼?！币痪浣?jīng)典評(píng)語(yǔ)日前在微博上廣為流傳，一時(shí)間，有關(guān)美國(guó)華裔籃球明星、高材生林書豪，是否在中國(guó)也可以誕生的討論沸沸揚(yáng)揚(yáng)。昨日在全國(guó)政協(xié)會(huì)議分組討論中，北體大校長(zhǎng)楊樺、北京奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)執(zhí)行副主席蔣效愚就此問題展開討論。

楊樺：

“林書豪現(xiàn)象”在美很正常

北體大校長(zhǎng)楊樺認(rèn)為，“林書豪”現(xiàn)象在美國(guó)出現(xiàn)，引發(fā)國(guó)人討論，要看中美兩國(guó)的歷史性差異，與美國(guó)教育與體育有機(jī)結(jié)合，運(yùn)動(dòng)員多出自學(xué)校的模式相比，中國(guó)是“一條龍的體育教育結(jié)合道路”。“在美國(guó)并非每門功課都要100分，只要有特長(zhǎng)就可以進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)特長(zhǎng)專業(yè)，和一般課程?！睏顦逭f(shuō)，中國(guó)要更多借鑒和吸取這方面的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校應(yīng)在課程設(shè)置上，照顧學(xué)生興趣愛好的發(fā)展?！爸袊?guó)作為13億人口的大國(guó)，應(yīng)該每一種培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的模式都要有，將來(lái)達(dá)到‘優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員’同時(shí)也是‘優(yōu)秀學(xué)生’的地步?！辈贿^(guò)楊樺認(rèn)為，林書豪作為一名華人在美國(guó)出現(xiàn)，對(duì)于這樣一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)也十分正常，不足為奇。中國(guó)也有類似的人才，“比如鄧亞萍，不僅在中國(guó)完成大學(xué)學(xué)業(yè)，在英美照樣完成博士學(xué)歷。”不過(guò)他也承認(rèn)，包括鄧亞萍、劉翔等明星，是先“明星”后學(xué)習(xí)，與林書豪還是有著不同。

蔣效愚：

應(yīng)在體教結(jié)合方面多嘗試

北京奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)執(zhí)行副主席蔣效愚也認(rèn)為，“林書豪現(xiàn)象”值得我們思考，如何能夠使這樣的運(yùn)動(dòng)員在中國(guó)不斷涌現(xiàn)。蔣效愚認(rèn)為，中國(guó)在競(jìng)技體育事業(yè)上剛剛起步，與美國(guó)的非常發(fā)達(dá)相比，也應(yīng)在體教結(jié)合試驗(yàn)方面多進(jìn)行嘗試?！拔艺J(rèn)為隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展，在中國(guó)也會(huì)有很多林書豪涌現(xiàn)?！?/p>

楊樺介紹說(shuō)，目前中國(guó)對(duì)于運(yùn)動(dòng)人才的基本教育方面已經(jīng)有所嘗試，比如本科可以延長(zhǎng)至四五年完成學(xué)業(yè)等。他建議，中小學(xué)校，應(yīng)全面開設(shè)體育技能課程，在此基礎(chǔ)上，還可以選擇一些有傳統(tǒng)有特色的課程，重點(diǎn)開展一至兩個(gè)，例如乒乓球，排球等。

崔大林：金牌最多不等于體育強(qiáng)國(guó)

對(duì)于體育強(qiáng)國(guó)是否一定要以金牌總量論成敗的爭(zhēng)論，國(guó)家體育總局副局長(zhǎng)崔大林說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是樹立體育明星、強(qiáng)化全民體質(zhì)、發(fā)展體育競(jìng)技品牌，政府對(duì)于全民健身事業(yè)的公共服務(wù)水平夠高，“一樣都不能少”。蔣效愚補(bǔ)充說(shuō)，還要加上體育文化軟實(shí)力。崔大林說(shuō)，北京奧運(yùn)會(huì)上中國(guó)戰(zhàn)勝了美國(guó)，以51塊金牌總量位居榜首，也不能說(shuō)明中國(guó)就是體育強(qiáng)國(guó)，但如果倫敦奧運(yùn)會(huì)上中國(guó)一塊金牌都拿不到，全國(guó)老百姓肯定也不滿意。他透露，體育總局目前正在強(qiáng)調(diào)競(jìng)技體育和全民健身的協(xié)調(diào)發(fā)展，體育界別政協(xié)委員將會(huì)在今年大會(huì)上作有關(guān)青少年體質(zhì)問題的發(fā)言。

蔣效愚預(yù)測(cè)中國(guó)奪金：倫敦奧運(yùn)會(huì)跌出前三就是“失?！?/p>

談到即將于今年舉辦的倫敦奧運(yùn)會(huì)，崔大林提出中國(guó)形勢(shì)不容樂觀：“我相信會(huì)有上佳的表現(xiàn)，但倫敦和北京不同，我們由主變客，由暗到明，別人已經(jīng)針對(duì)我們的拿手項(xiàng)目，專門進(jìn)行了訓(xùn)練?！彼J(rèn)為，美國(guó)和歐洲的實(shí)力依然強(qiáng)大。

蔣效愚則估計(jì)說(shuō)，今年的榜首，金牌總量不會(huì)超過(guò)50塊，可能一過(guò)40就穩(wěn)拿第一了?！爸灰袊?guó)隊(duì)努力拼搏了，第二、第三都是可以接受的，但跌出前三名就是失常，就要查找原因了?！彼J(rèn)為，今年主場(chǎng)英國(guó)隊(duì)，可能會(huì)有不錯(cuò)的表現(xiàn)，對(duì)俄羅斯造成威脅

第五篇：時(shí)政熱點(diǎn)解析：博士生返鄉(xiāng)筆記引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議網(wǎng)友建議要站在全局看農(nóng)村

時(shí)政熱點(diǎn)解析：博士生返鄉(xiāng)筆記引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議網(wǎng)友建議要站在全局看農(nóng)村 【熱點(diǎn)】

過(guò)年回家，成為不少人近距離觀察故鄉(xiāng)變化的重要方式之一。對(duì)于那些從大城市千里迢迢回到鄉(xiāng)村的人們而言，春節(jié)返鄉(xiāng)向來(lái)多感慨。今年春節(jié)期間，上海大學(xué)博士生王磊光的《一位博士生的返鄉(xiāng)筆記：近年情更怯，春節(jié)回家看什么》引爆網(wǎng)絡(luò)，其中強(qiáng)調(diào)了“知識(shí)的無(wú)力感”。有網(wǎng)友認(rèn)為，對(duì)于故鄉(xiāng)，這篇文章說(shuō)出了他們的心里話。

隨后，不少博士、研究生等也發(fā)表了自己的返鄉(xiāng)筆記，加入到這場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)隔空討論中。大多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為，農(nóng)村現(xiàn)狀都無(wú)法用幾句話、幾篇文章來(lái)概括，對(duì)某個(gè)山村的認(rèn)知、評(píng)判更不能代表全國(guó)所有農(nóng)村，總體來(lái)看，知識(shí)改變命運(yùn)的力量強(qiáng)大，“只要你陽(yáng)光，農(nóng)村就不凋敝”。

博士生返鄉(xiāng)筆記：大學(xué)生因不能衣錦還鄉(xiāng)而情怯

“返鄉(xiāng)的交通不再那么擁擠，故鄉(xiāng)人與人之間的聯(lián)系卻有失落；相比春節(jié)，喪葬是村民共同體呈現(xiàn)力量的難得時(shí)刻；青年打工者的婚姻受到物質(zhì)的壓迫；知識(shí)在鄉(xiāng)村顯得無(wú)力。”這是王磊光文章中的幾個(gè)觀點(diǎn)，2月21日，有微信公眾號(hào)發(fā)布了該文章。

在他看來(lái)，高鐵、動(dòng)車等新興交通工具，極大便利了人們返鄉(xiāng)，打工者們從此不再受擠硬座、站車廂之苦。但他回鄉(xiāng)后的感受讓人失望：“大家拜年，不再是為了親戚間互相走動(dòng)，饋贈(zèng)禮物，交流感情，而只是為了完成傳統(tǒng)和長(zhǎng)輩交代的一項(xiàng)任務(wù)?！逼拮?、房子、車子是鄉(xiāng)村的“春節(jié)三部曲”，縣城里的房子、打工開回老家的車子，成了“混得好”、“有身份”的證明。

王磊光說(shuō)，不少農(nóng)村“80后”大學(xué)畢業(yè)生的童年小伙伴如今都衣錦還鄉(xiāng)，大學(xué)生卻連自己的問題都不能解決，沒有人信任他們的知識(shí)。他現(xiàn)身說(shuō)法：“對(duì)于我這樣漂在外的農(nóng)村大學(xué)生，回家過(guò)年既是一件非常急迫的事情，也是一件情怯的事情?！?/p>

這篇文章在微信朋友圈、微博等廣泛傳播，閱讀量迅速成為“100000+”，并引來(lái)一些網(wǎng)友共鳴。2月25日，又一篇《女研究生春節(jié)回鄉(xiāng)記》現(xiàn)身網(wǎng)絡(luò)，標(biāo)題直接點(diǎn)出她的迷惘：《中學(xué)老師拋來(lái)一句“現(xiàn)在我都不和學(xué)生說(shuō)讀書有用了”》。家鄉(xiāng)越來(lái)越富，春節(jié)成了鄉(xiāng)民們的“賽富”節(jié)，婚喪嫁娶禮金特別重，為的是“體面”。老師“現(xiàn)在都不和學(xué)生說(shuō)讀書有用了”，依據(jù)是以前被他說(shuō)過(guò)不讀書沒有出息的學(xué)生，現(xiàn)在家鄉(xiāng)致富、生活順風(fēng)順?biāo)?/p>

外出知識(shí)分子與故鄉(xiāng)人在“知識(shí)有沒有力量”問題上的分歧，在上述博士、研究生的文章中都有提及。有網(wǎng)友評(píng)論說(shuō)，能深刻感受到文中彌漫的迷惘。

王磊光后來(lái)接受媒體采訪時(shí)說(shuō)，該文是他2月1日參加一個(gè)論壇的演講稿，初衷是希望城市人了解鄉(xiāng)村現(xiàn)狀，在他看來(lái)這是一個(gè)媒體事件，自己“從未說(shuō)過(guò)讀書無(wú)用，只是強(qiáng)調(diào)知識(shí)的無(wú)力感”。

網(wǎng)友反駁“知識(shí)無(wú)力”：只有全面扎實(shí)調(diào)研才有發(fā)言權(quán) 讀書有沒有用？ 2月23日，《又一篇博士生返鄉(xiāng)筆記：從一而終的穩(wěn)定生活更可怕》在網(wǎng)上發(fā)布，文章作者、來(lái)自鄉(xiāng)村的文科博士生網(wǎng)友“古魚”對(duì)“近年情更怯”的現(xiàn)象表示不認(rèn)同。在他看來(lái)，讀大學(xué)的觀念應(yīng)改一改：“無(wú)論鄉(xiāng)村還是城市，讀書不會(huì)無(wú)用，因?yàn)橹R(shí)是有用的，讀過(guò)大學(xué)的人相對(duì)而言會(huì)有更高的成長(zhǎng)空間，以后貢獻(xiàn)越大，拿錢也就越多，而不是一畢業(yè)就能兌現(xiàn)很多錢或一畢業(yè)就獲得?人上人?的身份優(yōu)越感?！?/p>

同為文科博士，“古魚”自我剖析：文人對(duì)逝去的東西容易有一種感傷和懷舊，但實(shí)際上，有些美好田園生活的幻想，可能是記憶的自我美化功能造成的錯(cuò)覺。

2月25日，站在更多角度思考的文章開始在網(wǎng)上出現(xiàn)，分析“博士返鄉(xiāng)手記到底哪里錯(cuò)了”。不少文章指出，迷茫是目前不少人精神生活的普遍特征，博士對(duì)鄉(xiāng)村感到迷茫，歸根到底是對(duì)自身身份認(rèn)同的迷茫。

新華網(wǎng)文章指出，博士手記中的“部分農(nóng)村的破敗”，與社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步有很大關(guān)系——城市化浪潮不可阻擋，工業(yè)化、城市化促進(jìn)大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，農(nóng)民子弟大學(xué)畢業(yè)后定居城市，這是他們自由選擇的必然結(jié)果，應(yīng)積極看待。

條條大路通羅馬，不管學(xué)歷還是閱歷，不管是知識(shí)還是實(shí)踐，只要肯學(xué)苦干，都有機(jī)會(huì)成功，人人都有成功實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，很多人用閱歷、磨難彌補(bǔ)了知識(shí)的不足?！笆湟灿芯薮蟮膴^起，不能就農(nóng)村而談農(nóng)村，而應(yīng)站在全局、全國(guó)甚至全球看農(nóng)村，歷史、全面、辯證地看農(nóng)村?！薄皩?duì)農(nóng)村的未來(lái)，我們不應(yīng)該迷茫，要一起直面問題，共同努力解決。只要你陽(yáng)光，農(nóng)村就不會(huì)凋敝。

人人如此，未來(lái)必將明晰而燦爛?！?/p>

一名“90后”網(wǎng)友談自己的返鄉(xiāng)感觸：機(jī)械化大生產(chǎn)解放勞動(dòng)力，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率大大提高，完成收播任務(wù)就一刻也不耽擱地返城務(wù)工，農(nóng)民回鄉(xiāng)收種成了“候鳥”。而無(wú)論有沒有知識(shí)，知識(shí)總是要轉(zhuǎn)化成世事洞明和人情才干，才能獲得價(jià)值。

廣州大學(xué)副研究員、人文地理學(xué)博士姚華松今年回鄉(xiāng)過(guò)年后也寫了一篇筆記，發(fā)表于南方網(wǎng)南方論壇等處。與其他人不同的是，落筆前，他走訪了老家、湖北省浠水縣某村的18戶人家，從村里人的角度出發(fā)，描述他們的打工、生活體驗(yàn)，形成大量對(duì)比數(shù)據(jù)。

姚華松接受南方日?qǐng)?bào)記者采訪時(shí)表示，無(wú)論是以博士視角還是農(nóng)民視角，農(nóng)村現(xiàn)狀都無(wú)法用幾句話、幾篇文章來(lái)概括，對(duì)某個(gè)山村的認(rèn)知、評(píng)判更不能代表全國(guó)所有農(nóng)村?！拔覀兡茏龅木褪强陀^描述。從我和身邊人的經(jīng)歷看，知識(shí)不是無(wú)力的，知識(shí)能夠改變命運(yùn)?！?/p>

【熱點(diǎn)分類】

經(jīng)濟(jì)——農(nóng)村發(fā)展

【命題引導(dǎo)】

鄉(xiāng)愁總是遠(yuǎn)行者心中的軟肋，但故鄉(xiāng)已不是記憶中的故鄉(xiāng)了。經(jīng)過(guò)現(xiàn)代化洗禮，鄉(xiāng)村必然發(fā)生改變，這未必是壞事，我們?cè)诿悦?、?dān)憂，是因?yàn)榕f的傳統(tǒng)被破壞，而新的并未重建。當(dāng)前的鄉(xiāng)村問題不能簡(jiǎn)單的一概而論，不是用一個(gè)“發(fā)展”或者一個(gè)“破落”所能概述。

其實(shí)，農(nóng)村問題就是中國(guó)問題。只要我們一起直面問題，共同努力解決，你陽(yáng)光，農(nóng)村就不凋敝。農(nóng)村如此，中國(guó)也是如此。

【熱點(diǎn)分析】

現(xiàn)狀：

⑴知識(shí)結(jié)構(gòu)的供需不對(duì)應(yīng)，農(nóng)村大學(xué)生就業(yè)面臨窘境；

⑵傳統(tǒng)倫理生活逐漸瓦解，人與人之間交流越發(fā)疏遠(yuǎn)，包括養(yǎng)老問題及傳統(tǒng)習(xí)俗的崩解問題： ⑶攀比心理嚴(yán)重，物欲化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)成為常態(tài)。原因：

⑴長(zhǎng)期形成的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)讓很多鄉(xiāng)村還無(wú)法從改革成果中分到足夠的紅利； ⑵工業(yè)化城市化促使大量農(nóng)民進(jìn)城工作，加速了農(nóng)村的衰敗；

⑶農(nóng)業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)型形成新的社會(huì)關(guān)系模式，需要時(shí)間和過(guò)程，矛盾甚至焦慮心態(tài)不可避免。

【問題對(duì)策】

⑴現(xiàn)代化不是可逆的進(jìn)城，政府要加速統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)發(fā)展，讓工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村，積極拓展農(nóng)村市場(chǎng)，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息化建設(shè)讓農(nóng)民享有同等的社會(huì)保障和公共服務(wù)；尊重市場(chǎng)力量和農(nóng)民主體地位；

⑵要更好地保留、傳承和發(fā)揚(yáng)知書達(dá)理、崇文尚義、尊老愛幼等中國(guó)傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文明的精華，更有鄉(xiāng)愁；

⑶知識(shí)分子要考慮到農(nóng)村的歷史和現(xiàn)實(shí)，可以利用自己積累的“人脈資本”和“文化資本”，腳踏實(shí)地的為村民做實(shí)事，如此“無(wú)力感”也會(huì)減輕很多。

【理論補(bǔ)充】

深化農(nóng)村改革 @《人民日?qǐng)?bào)》：新一輪農(nóng)村改革，著力破除的是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制，面對(duì)的都是難啃的“硬骨頭”，要緊緊圍繞市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，更好地發(fā)揮政府作用。