第一篇：關于黨風廉政建設社會評價工作實施方案的通知(定稿)

黨風廉政建設社會評價工作實施方案

局機關各科室、局屬各單位：

為扎實開展好黨風廉政建設社會評價工作，達到“工作要做好、位置要爭先”的目標，有效提升群眾滿意度綜合指數(shù)，結合我局實際，現(xiàn)就做好黨風廉政建設社會評價工作，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會以及總書記一系列重要講話精神為指導，重點圍繞黨風廉政建設的滿意度開展社會調(diào)查，建立以群眾滿意為標準、以強化責任落實為基本取向的黨風廉政建設社會評價體系，增強落實黨風廉政建設責任制檢查考核的社會關注度、群眾參與度和結果公信度，努力提高群眾的參與力、監(jiān)督力和影響力，為樹立人社系統(tǒng)風清氣正的良好形象提供有力保障。

二、目標任務

通過開展黨風廉政建設社會評價工作，及時發(fā)現(xiàn)、堅決糾正工作中存在的突出問題，督促干部職工按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真履行黨風廉政建設政治責任，提升社會對人社工作的滿意度。

三、工作重點

（一）加強領導，明確責任。為確保黨風廉政建設社會評價工作扎實有效開展，成立局領導小組，局長彭嚴明擔任組長，局領導班子其他成員為副組長，機關各科室、下屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在辦公室，負責社會評價工作的組織、協(xié)調(diào)和方案措施的制定完善，工作的安排部署和監(jiān)督檢查等工作。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。采取座談調(diào)研、懸掛標語、開設網(wǎng)站專欄等多種形式，廣泛開展黨風廉政建設形勢宣傳教育，確保黨風廉政建設工作深入人心、家喻戶曉，讓廣大黨員、干部和群眾積極支持、主動參與、充分監(jiān)督黨風廉政建設工作。

（三）突出主題，開展調(diào)研。開展“為民務實清廉”主題調(diào)研活動，結合目前正在開展的群眾路線教育實踐活動，深入到基層勞保所宣傳反腐倡廉形勢，查找黨員干部不符合為民務實清廉要求的突出問題，為改進作風、提高為民服務意識探索有效辦法。采取多種多樣的形式走訪群眾，關心群眾訴求，征求群眾的意見建議，解決群眾反映強烈的突出問題；從改進工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、解決突出問題入手，通過召開座談會、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、基層特別是工作對象和服務對象對黨風廉政建設工作的意見建議，進一步掌握民意、了解民情，提高工作的針對性和有效性。

（四）狠抓整改，補齊“短板”。為切實做好黨風廉政建設社會評價工作，各科室、單位要對照自身工作職能，認真分析，查找不足，分類施策。結合我局實際，現(xiàn)將我局社會評價的內(nèi)容責任任務具體細化、分解于后。

（一）搭平臺抓對接，全方位服務園區(qū)企業(yè)。一是下半年開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”等大型招聘會不少于五場；二是成立工作小組，針對園區(qū)企業(yè)調(diào)研每月不少于三次，旨在摸清企業(yè)用工、缺工情況；三是9月底前給園區(qū)企業(yè)寄發(fā)《致企業(yè)的一封信》，介紹我縣幫扶企業(yè)招工、穩(wěn)工政策以及下一年的工作安排；四是組織外出招工小分隊聯(lián)合企業(yè)分別于9月底、10月中旬和11月下旬赴鄱陽、豐城貴州等農(nóng)村勞動力富余地區(qū)招工。

責任單位：就業(yè)局

（二）多方式多渠道，促進農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移。一是在縣電視臺《就業(yè)信息》專欄發(fā)布企業(yè)用工信息每天不少于6次，每周更換一期，下半年發(fā)布信息不少于26期；二是下半年開展送崗下鄉(xiāng)專場招聘會不少于16場，每次組織5家以上工業(yè)園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送崗下鄉(xiāng)專場招聘會；三是投資120萬訂做固定用工信息欄到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村公共場所、交通路口，用于全縣企業(yè)用工信息定期發(fā)布，并每月進行更新。

責任單位：就業(yè)局

（三）參保更便捷、服務更貼心。

一是推行“一站式”服務，參保企業(yè)和職工在一個地方就可以完成五個險種的登記申報、基數(shù)審核和業(yè)務辦理，做到即到即辦，即時辦結；二是創(chuàng)新管理流程，整合服務資源，提升信息化管理水平，為更好地服務企業(yè)繳費參保，于10月開通企業(yè)網(wǎng)上參保繳費。

責任單位：社保局

（四）簡化工作流程，爭取政策支持。

一是全縣范圍內(nèi)實現(xiàn)看病、繳費、購藥刷卡結算“一卡通”；二是逐年擴大定點醫(yī)院、定點藥店的規(guī)模，下半年新增不少于三家；三是壓縮特殊病審核流程，由兩個月一次縮短為一個月一次；四是爭取上級部門政策支持，將13元門診診查費納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍，進一步減輕個人醫(yī)療費用負擔；五是給全縣居民發(fā)送短信，宣傳政策，廣泛征求意見。

責任單位：醫(yī)保局

（五）城鄉(xiāng)居民參保繳費和領取養(yǎng)老金更方便。一是在全縣所有行政村委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所布放銀行移動POS刷卡機，村民可就近到村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所刷卡支取養(yǎng)老金，不用去銀行網(wǎng)點柜臺辦理；二是逐步啟用社會保障卡，按照便民、安全、高效的原則，通過開展社會保障卡代扣代繳保險費，改變?nèi)斯ぶ苯邮绽U現(xiàn)金方式，充分發(fā)揮社會保障卡功能，減輕基層工作強度，杜絕基金管理隱患，確?；鸢踩?/p>

責任單位：城鄉(xiāng)居保局

（六）推進“青春計劃”技能培訓，為企業(yè)輸送技能型人才。

一是下半年“青春計劃”培訓班不少于兩期，9月底前開辦一期；二是落實培訓期間的學費、書費，膳食費、住宿費等“六減免”的優(yōu)惠政策；三是通過在縣電臺刊登廣告宣傳、宣傳車流動播報、等宣傳方式每期不少于二次，干部下鄉(xiāng)蹲點宣傳每期每鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于一次；四是推薦每期畢業(yè)學員到江鈴控股、達利食品，特步集團、人民電器等企業(yè)不少于100人。

責任單位：實訓基地

（七）事業(yè)單位招聘“陽光操作”，做到公開公平公正。

一是招聘工作實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織實施，對招聘考試中命題、試題運送、改卷考官組成全程委托省市人社部門，確保招聘公平；二是落實公示制度，對筆試、面試、體檢、考核和擬聘等各階段工作及時進行公示，設立問詢舉報電話，電話網(wǎng)絡解答考生、家長提出的問題，及時落實舉報信息并反饋，實行“陽光操作”，主動接受社會各方面的監(jiān)督；三是招聘過程中，主動邀請紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督，從資格審核、筆試、面試、體檢一直到聘用等環(huán)節(jié)，實行全程監(jiān)督。責任科室：干部科

（八）多方聯(lián)動保障農(nóng)民工合法權益

一是加大宣傳。10月底前全縣建筑企業(yè)發(fā)放一封信，營造維護農(nóng)民工合法權益的法制環(huán)境；二是單位自查。組織所屬轄區(qū)內(nèi)的建設施工單位及有關用人單位開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)存在拖欠情況的項目要及時進行跟蹤處理；三是部門聯(lián)查。針對一時難以協(xié)調(diào)到位，發(fā)揮聯(lián)動機制的，協(xié)調(diào)多部門推進清欠進程，做到“及時發(fā)現(xiàn)問題，快速解決問題”，并及時將案件處理進程及結果報縣領導協(xié)調(diào)小組辦公室；四是專班督查。抽調(diào)專人組成專項檢查督查工作組，督查相關工作安排部署情況、履職情況，工作前置，防患于未然。

責任單位：勞動監(jiān)察局

（九）“四舉措”助推干部作風再轉(zhuǎn)變

一是抓學習，提升干部素質(zhì)。開辦“人社大講堂”，講業(yè)務、講政策，增強各股室之間業(yè)務交流，提高干部職工工作能力；二是抓管理，樹立四種意識。強化主人翁意識、效率意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，做到“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相送、一顆誠心相幫”；三是抓制度，深化源頭防控。建立定期下基層調(diào)研走訪制度、完善文印管理、公務接待、公務用車、責任追究等機關日常管理制度，形成制度管人、管事、管權的長效機制；四是抓載體，下基層惠民生。落實深入基層恤民情，結對幫扶解民困，創(chuàng)業(yè)培訓助民富三大措施。

責任單位：人社局

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各級干部職工尤其是局屬單位主要負責人務必樹立大局意識和全局觀念，提高思想認識，切實承擔起黨風廉政建設責任制“第一責任人”的職責，充分認清開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，大力加強宣傳發(fā)動，認真組織實施，狠抓各項工作落實，把推進反腐倡廉工作的成效體現(xiàn)到促進各項工作、解決突出問題上。

（二）精心組織，有序推進。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等形式，大力宣傳開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義，營造濃厚的輿論氛圍。領導干部要結合工作實際，認真對照中央“八項規(guī)定”精神和省、市、縣有關規(guī)定，帶頭破除“四風”，認真查擺問題。

（三）嚴明紀律，強化監(jiān)督。廣大干部職工要積極支持、配合做好社會評價相關工作，嚴肅工作紀律，尊重群眾意愿，積極支持、配合做好社會評價相關工作，為黨風廉政建設社會評價工作順利開展營造良好氛圍。領導小組及辦公室要加強工作指導和監(jiān)督檢查，對領導不力、工作不落實、造成不良影響的，要追究相關責任人和當事人的責任，并予以通報、限期整改。

第二篇：鄉(xiāng)政府黨風廉政建設社會評價工作實施方案

鄉(xiāng)政府黨風廉政建設社會評價工作實施方

案

各村（社區(qū)）兩委、轄區(qū)各單位、鄉(xiāng)直各部門：

為認真貫徹落實《中共中央、國務院印發(fā)<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>的通知》（中發(fā)〔2010〕19號）和《中共四X省委辦公廳、四X省人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)〈省黨風廉政建設責任制領導小組關于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見〉的通知》（X委辦〔2012〕21號）及市、區(qū)相關文件精神，扎實做好黨風廉政建設社會評價工作，推動我鄉(xiāng)反腐倡廉工作科學發(fā)展，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、深刻認識黨風廉政建設社會評價工作的重要意義

當前，我鄉(xiāng)正處于打造“三水之鄉(xiāng)”、建設美麗新XX和建設全面小康社會的關鍵時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務艱巨繁重。搶抓機遇、應對挑戰(zhàn)，圓滿完成“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，必須依靠群眾、團結群眾，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成風清氣正、團結和諧的良好政治環(huán)境。開展黨風廉政建設社會評價工作，是進一步落實以人為本、執(zhí)政為民理念的必然要求，有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，不斷密切黨群干群關系；是進一步提升反腐倡廉科學化水平的有效途徑，有利于通過科學的手段和方式，準確了解掌握人民群眾對黨風廉政建設有關舉措、工作成效的評價，準確研判黨風廉政建設形勢，找準存在的突出問題和改進方向；是進一步推進反腐倡廉創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手，有利于健全黨風廉政建設責任制考核評價機制，提高群眾參與度，保證群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權、選擇權，建立健全群眾有序參與黨風廉政建設的制度機制，不斷鞏固和強化全黨全社會齊抓共管的良好局面。

各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位要站在政治和全局的高度，深刻認識開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、中央紀委、省市區(qū)委、政府的部署要求上來，進一步增強深入推進黨風廉政社會評價工作的自覺性和堅定性，不斷推動反腐倡廉建設創(chuàng)新發(fā)展，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、準確把握黨風廉政建設社會評價工作的目標任務

開展黨風廉政建設社會評價工作的主要目標是：科學研判全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，準確評價全鄉(xiāng)反腐倡廉建設成效，發(fā)現(xiàn)糾正反腐倡廉工作中的突出問題，及時提供黨風廉政建設責任制考核的定量分析依據(jù)，督促各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位切實落實“一崗雙責”要求，認真履行黨風廉政建設政治責任。具體任務：今年下半年XX區(qū)在全省的黨風廉政建設社會評價工作中要進入全省181個縣區(qū)的前70名。

三、切實加強黨風廉政建設社會評價工作的工作舉措

全鄉(xiāng)黨風廉政建設社會評價工作在鄉(xiāng)黨委、政府領導下開展，由鄉(xiāng)黨風廉政建設社會評價工作領導小組負責組織協(xié)調(diào)，村（社區(qū)）兩委、鄉(xiāng)駐村干部及鄉(xiāng)屬各單位具體組織實施。

（一）各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位要組織開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，并建立排查調(diào)處臺賬，召開各類干群聯(lián)系會、院壩會、懇談會、交心會收集社情民意，解決群眾合理訴求。

（二）鄉(xiāng)黨委、政府在9月10日前建立“一卡”、“一員”制度。“一卡”即“干群聯(lián)系卡”，鄉(xiāng)黨委、政府將中層以上干部的姓名、職務、手機號碼印制在卡上，發(fā)放至每家每戶，并要求全體鄉(xiāng)村干部保證24小時開機，耐心解答群眾反映的問題?！耙粏T” 即廉政督導員，駐村鄉(xiāng)干部擔任所駐村的廉政督導員，對駐村的黨風廉政建設及社會評價工作進行宣傳、指導和檢查。

（三）各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位要組織開展形式多樣、效果明顯的宣傳活動。要組建各類宣傳小分隊，以黨委政府在反腐倡廉和關注民生上取得的實效為重點，深入農(nóng)村院落、居民小區(qū)和轄區(qū)企業(yè)，一家一戶發(fā)送資料，與村（居）民進行面對面宣講，確保宣傳覆蓋面達到100%。

（四）各村（社區(qū)）廉政督導員要在9月10日前指導所在村（社區(qū)）召開季度“村情發(fā)布會”和半年“村務評議會”，提高人民群眾的知情權、參與權、表決權和監(jiān)督權。

（五）9月13日前，組織鄉(xiāng)干部、“兩代表一委員”、村民代表、個體工商戶、私營業(yè)主、辦事群眾等60人對轄區(qū)內(nèi)基層站所進行政風行風評議。

（六）鄉(xiāng)紀委要協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作，加強對黨員干部行使權力和廉潔自律的監(jiān)督檢查，嚴肅查處“吃拿卡要”、不作為、亂作為、慢作為等違紀違法行為。對區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委、政府部署的相關工作在村（社區(qū)）落實的情況進行監(jiān)督檢查。

四、切實強化黨風廉政建設社會評價工作的組織領導

鄉(xiāng)黨委成立以黨委書記任組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設社會評價工作領導小組，下設辦公室負責研究部署全鄉(xiāng)的社會評價工作；建立駐村干部擔任廉政督導員，對駐村的黨風廉政建設和社會評價工作進行聯(lián)系督導的制度。黨風廉政建設社會評價工作領導小組辦公室要加強對黨風廉政建設社會評價工作的組織協(xié)調(diào)，注重鞏固成果、完善提高，確保黨風廉政建設社會評價工作取得實效。各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬各單位要積極支持配合，協(xié)助黨風廉政建設社會評價工作領導小組辦公室做好社會評價工作。

黨風廉政建設社會評價工作領導小組辦公室要根據(jù)區(qū)社評辦反饋的社會評價結果和相關情況，認真分析本鄉(xiāng)黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決，不斷提高人民群眾對黨風廉政建設的滿意度。同時，要切實加強宣傳引導，為黨風廉政建設社會評價工作的順利開展營造良好氛圍。

五、切實加大對黨風廉政建設社會評價工作的督導考核

（一）嚴格督導

鄉(xiāng)黨風廉政建設社會評價工作領導小組辦公室要加大對各村（社區(qū)）推進社會評價工作的監(jiān)督檢查和工作督導，并將對各村（社區(qū)）工作推進情況和監(jiān)督檢查情況每半月書面報告鄉(xiāng)黨風廉政建設社會評價工作領導小組，同時要綜合匯總分析各村（社區(qū)）工作推進情況和督查結果，以專題報告每月報鄉(xiāng)黨委政府；對工作推進不力的單位和個人，要進行全鄉(xiāng)通報批評。

（二）逗硬獎懲

1、對區(qū)委、區(qū)政府黨風廉政建設社會評價工作“進入全省前70名”有功的村（社區(qū)）進行獎勵。

2、對影響區(qū)委、區(qū)政府未進入全省前70名的目標任務的村（社區(qū)）進行嚴格的責任追究。

（1）實行黨風廉政建設責任制“一票否決”，村（社區(qū)）兩委班子及成員取消當評優(yōu)評先。

（2）綜合目標考核降低一個等次。

（3）進行全鄉(xiāng)通報批評，并對班子成員誡勉談話。

（4）作為村級換屆干部提拔和任用的重要依據(jù)。

中共XX市XX區(qū)XX鄉(xiāng)委員會

XX市XX區(qū)XX鄉(xiāng)人民政府

第三篇：深化黨風廉政建設社會評價工作實施方案

深化黨風廉政建設社會評價工作實施方案

中共**市**區(qū)委

**市**區(qū)人民政府

黨風廉政建設辦公室文件

**廉辦〔2018〕6號

關于印發(fā)《**區(qū)深化黨風廉政建設社會評價工作實施方案》的通知

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，區(qū)委各部委室局，區(qū)級各部門（單位）黨組（黨委）：

現(xiàn)將《**區(qū)深化黨風廉政建設社會評價工作實施方案》印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共**市**區(qū)委

**市**區(qū)人民政府

黨風廉政建設辦公室

2018年8月24日

**區(qū)深化黨風廉政建設社會評價工作

實施方案

根據(jù)省委省政府部署，從2018年起，黨風廉政建設社會評價民意調(diào)查工作由年底集中開展調(diào)整為分散到全年不定期開展。為深入推進我區(qū)黨風廉政建設社會評價工作，用務實舉措和實際成效取信于民，提高黨風廉政建設和反腐敗工作的關注度、參與度、認可度和滿意度，確保我區(qū)黨風廉政建設社會評價工作排位明顯提升，結合我區(qū)實際，特制訂如下實施方案。

一、總體要求

堅持齊抓共管，建立健全區(qū)委牽頭主抓、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門單位各負其責，主要領導親自抓、班子成員具體抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作布局；堅持問題導向，廣泛收集各行業(yè)和干部群眾的意見建議，立行立改，以解決反映問題的實際行動和成效贏得參評對象的認可；堅持長抓不懈，把社會評價作為全年一項經(jīng)常性工作，把功夫用在平時，通過扎扎實實做好各項工作，點點滴滴累積群眾信任；堅持系統(tǒng)治理，把社會評價工作列入黨風廉政建設、作風建設、民生工程總體部署，著力解決事關企業(yè)生存發(fā)展和群眾切身利益的深層次問題，從根本上提高企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度。

二、工作目標

堅持問題導向，查找工作短板，以務實舉措穩(wěn)步推進黨風廉政建設，確保黨風廉政建設社會評價工作提擋升位。

三、工作措施

（一）成立機構，落實職責任務。

黨風廉政建設社會評價結果是檢驗黨委（組）落實全面從嚴治黨主體責任的重要標尺，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門要成立黨風廉政建設社會評價工作小組，年初要制定黨風廉政建設社會評價工作責任清單（見附件1），黨委（組）主要負責同志要帶頭落實管黨治黨政治責任，加強調(diào)查研究，統(tǒng)籌謀劃部署，及時分析薄弱環(huán)節(jié)，研究解決突出問題。黨委班子成員要認真落實

“一崗雙責”，加強日常監(jiān)管，切實抓好分管領域黨風廉政建設工作。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

（二）宣傳引導，營造人人參與的良好氛圍。

充分利用各種宣傳媒體，切實加強對黨風廉政建設社會評價工作宣傳引導，讓廣大干部群眾明確評價的內(nèi)容、方式、方法，增加工作的透明度和社會的廣泛參與度，真正讓黨風廉政建設社會評價工作成為黨委政府改進工作的“指向標”，群眾服務的“晴雨表”。

1．充分利用“廉潔**”網(wǎng)、“廉潔**”微信平臺廣泛宣傳黨風廉政建設內(nèi)容及成效，及時公開涉及群眾切身利益的事項及群眾最關注的熱點問題和典型案例，發(fā)布廉政建設動態(tài)信息，加強正面典型宣傳報道，并積極引導全區(qū)黨員干部分享轉(zhuǎn)發(fā)，匯聚正能量。

責任單位：區(qū)紀委監(jiān)委

2．張貼、播放黨風廉政建設宣傳資料。在街道廣場、村社人群密集場所和交通要道處張貼黨風廉政建設宣傳畫報，懸掛宣傳標語（宣傳標語由區(qū)紀委統(tǒng)一印制下發(fā)）；有電子屏的群眾辦事網(wǎng)點，如行政服務大廳（便民服務中心）、醫(yī)療服務窗口、銀行網(wǎng)點、通訊營業(yè)廳、水電繳費點、稅務服務大廳等，要通過電子屏播放黨風廉政建設和反腐敗工作、社會評價工作相關內(nèi)容，營造反腐倡廉宣傳教育濃厚氛圍。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

3．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以宣傳小分隊、流動宣傳車、“村村響”喇叭等多方式、多途徑廣泛宣傳黨風廉政建設社會評價工作；要落實黨員干部（駐村干部）包干到社，采取召開社員大會、院壩座談，入戶詳解等方式，將黨風廉政建設宣傳工作向群眾講深講透，特別是對民意調(diào)查測評電話

“12340”的政策解讀，讓群眾入腦入心，積極支持配合黨風廉政建設社會評價工作。區(qū)級各部門要充分發(fā)揮組織的作用，運用好“三會一課”，每季度對所有黨員干部職工要逐人交心談心，講清政策，講明要求，主動接受訪問，客觀真實評價。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

4．區(qū)教科局要組織全區(qū)所有的學校，利用家長會，廉潔文化教育課，校訊通發(fā)送廉政動態(tài)信息等方式，加強對我區(qū)黨風廉政建設社會評價的宣傳引導。

責任單位：區(qū)教科局

5．有關部門要繼續(xù)結合相關活動進行深入宣傳。如區(qū)文廣新局要加強廉政文藝作品創(chuàng)作，結合“送戲下鄉(xiāng)”和“送電影下鄉(xiāng)”等活動進行宣傳引導；區(qū)司法局要結合“送法下鄉(xiāng)”活動開展社會評價工作宣傳。

責任單位：區(qū)級各部門

6．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要制作黨風廉政建設社會評價工作宣傳欄并定期對內(nèi)容進行更新，不斷提高人民群眾對反腐倡廉建設工作的知曉度、信心度和滿意度。同時，各村（社區(qū)）要嚴格落實村級黨務、村（居）務、財務公開工作，進一步落實群眾對村（居）務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進依法行政進程。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

7．編印《致全區(qū)人民群眾的一封信》和制作《宣傳畫冊》由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門單位組織發(fā)放至每個干部群眾，并做好宣傳引導工作，讓人民群眾對黨風廉政建設工作作出客觀、理性評價，為黨風廉政建設社會評價工作順利開展營造良好社會氛圍。

責任單位：區(qū)紀委監(jiān)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級各部門

（三）深入群眾，切實解決群眾實際困難。

以開展“民情戶戶通”活動為有力抓手，常年深入推進，督促黨員干部深入基層，走村入戶，切實解決群眾實際困難，不斷密切黨群、干群關系，提升群眾認可度。務必要做到“四認真”和“五及時”。“四認真”即：一是要認真開展走訪，做好走訪記錄；二是要認真傾聽群眾訴求，全面收集群眾的意見建議和問題；三是認真做好宣傳工作，大力宣講我區(qū)黨風廉政建設的做法與成效；四是認真解決群眾困難、訴求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級部門無法解決的，要及時報送區(qū)紀委。“五及時”即：一是當場能解決的要現(xiàn)場及時解決。二是短時間不能解決的，要及時解釋說明，并建立整改銷號臺賬，限時辦結。三是確屬不能解決或難以解決的，要及時耐心細致地說明原因，做好溝通解釋工作。四是對走訪中收集到的意見建議和問題要及時督辦整改，并建好整改銷號臺賬，定期分析研究、明確責任人和辦理時限。五是對問題整改落實情況要及時進行反饋。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

（四）專項整治，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

各地各部門要按照全區(qū)開展扶貧領域“作風建設年”活動、惠民惠農(nóng)財政補貼“一卡通”專項整治、教育和衛(wèi)計領域突出問題專項整治等要求，及時整改和查處在責任落實、惠民政策實施、項目安排、資金使用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工作紀律等方面存在的違規(guī)違紀行為，以實實在在的工作成績和干部作風的大轉(zhuǎn)變，贏得群眾的信任和贊譽。相關職能部門要切實履行好各自的職責，著力轉(zhuǎn)變干部作風，增強服務基層和群眾、解決實際問題的能力，切實維護人民群眾合法利益，努力提升群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度，營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治環(huán)境。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

（五）對照省市，全面開展訪問測評。

按照省市工作要求和測評方式，委托區(qū)統(tǒng)計局常年不定期開展全區(qū)黨風廉政建設社會評價工作，摸清實情，查找不足，先行整改落實，為省市黨風廉政建設社會評價工作奠定基礎。

責任單位：區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)統(tǒng)計局

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。近年來，我區(qū)黨風廉政建設社會評價工作一直在全省和全市低位徘徊，嚴重影響我區(qū)整體形象，到了“退無可退”的地步，全區(qū)各地各單位要認清嚴峻形勢，下大力氣抓好黨風廉政建設社會評價工作。區(qū)委班子成員要積極主動履行黨風廉政建設主體責任，到各自掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門督促指導黨風廉政建設社會評價工作；各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，特別是黨委（黨組）主要負責同志要履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責，及時研究部署，狠抓工作落實，抓緊抓實抓好黨風廉政建設社會評價工作。

（二）周密部署，穩(wěn)步推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門要以講政治的高度狠抓黨風廉政建設社會評價工作，定期分析研判，統(tǒng)籌謀劃，部署落實，穩(wěn)步推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關牽頭責任單位要每季度向區(qū)紀委（黨風政風監(jiān)督室）書面報送黨風廉政建設社會評價工作開展情況，重點報告主要做法、存在問題和工作建議等。

（三）強化督查，嚴肅問責。區(qū)紀委監(jiān)委將定期、不定期對各地各部門開展黨風廉政建設社會評價工作落實情況進行暗訪督查。對工作不重視，宣傳發(fā)動不到位，群眾知曉率低；開展民情戶戶通活動流于形式，沒有認真解決群眾實際問題；省市黨風廉政建設社會評價反饋結果存在的問題整改落實不到位，群眾不滿意；黨風廉政建設社會評價測評結果排名后3位的單位，嚴格按照《**區(qū)黨風廉政建設社會評價工作問責辦法》和《**區(qū)民情戶戶通活動問責辦法》對其主要負責人進行約談，并在區(qū)電視臺公開檢討；對出現(xiàn)重大違紀違法案件和不正之風長期滋生蔓延的地方和單位，逗硬實行“一案雙查”，絕不姑息遷就。

附件：**區(qū)黨風廉政建設社會評價工作任務清單

附件：

**區(qū)黨風廉政建設社會評價工作任務清單

責任單位（人）

序號

任務清單

完成時限

黨委（組）

年初研究制定黨風廉政建設社會評價工作實施方案，細化工作任務，落實工作責任。

3月底前

每月召開民情戶戶活動工作會，總結工作開展情況，查找不足，制定改進措施，穩(wěn)步推進。

每月

每季度召開一次黨風廉政建設社會評價工作分析研判會，查找問題，分析原因，增添措施，統(tǒng)籌推進。

每季度

每季度召開一次黨風廉政建設社會評價工作推進會，安排部署，狠抓落實。

每季度

黨委（組）負責人

組織制定本單位本系統(tǒng)黨風廉政建設社會評價工作實施辦法和考核辦法細則

3月底前

每月聽取領導班子成員和內(nèi)設科股室、下屬單位開展民情戶戶情活動情況

每月

每季度對班子成員和內(nèi)設科股室、下屬單位負責人進行談心談話，宣傳黨風廉政建設社會評價工作政策要求。

每季度

每季度聽取和班子成員和內(nèi)設科股室、下屬單位負責人匯報黨風廉政建設社會評價工作，召開黨風廉政建設社會評價工作研判會和推進會，通報工作開展情況，找出存在問題，安排部署下一階段工作。

每季度

督促班子成員和內(nèi)設科股室、下屬單位負責人認真開展民情戶戶通活動，督促完成群眾問題困難的解決和整改落實，指導完善相關資料和臺賬。

全年

加大違紀違法行為的查處問責和公開曝光力度，組織召開干部職工警示教育大會，以案說法，以案說紀，加強干部職工的風險警示教育。

全年

組織和保障好本單位本系統(tǒng)黨風廉政建設社會評價工作。

全年

及時對黨風廉政建設社會評價工作測評結果反饋問題的整改落實。

全年

領導班子成員

每月對分管領域開展黨風廉政建設社會評價工作和民情戶戶通活動進行監(jiān)督檢查，重點督查宣傳發(fā)動，群眾知曉率、參與度及走訪情況，群眾困難訴求的解決和整改落實情況。

每月

每季度對分管領域黨員干部職工進行談心談話，宣講黨風廉政建設社會評價工作的政策及測評電話12340的接聽要求，做到人人知曉，主動參與。

每季度

每季度向黨委（組）負責人報告黨風廉政建設社會評價工作開展情況，并主動接受檢查和質(zhì)詢。

每季度

每季度通報分管領域黨風廉政建設社會評價工作開展情況，找準問題，安排部署下階段工作。

每季度

督促分管領域認真開展民情戶戶通活動，嚴格落實能夠解決的問題100%解決到位，不能解決的問題100%解釋到位，辦理結果100%反饋到位。

全年

加強分管領域作風督查，切實提高群眾意識和服務質(zhì)量。

全年

認真開展專項整治活動，以實際成效提升群眾滿意度和獲得感。

全年

紀委（派駐紀檢組）監(jiān)督責任

監(jiān)督黨委（組）年初是否制定實施方案，細化工作任務和措施，壓實工作責任。

3月底前

監(jiān)督黨委（組）每季度是否聽取班子成員及分設科股室、下屬單位負責人匯報黨風廉政社會評價工作。

每季度

監(jiān)督黨委（組）分季度是否對班子成員及分設科股室、下屬單位負責人開展黨風廉政社會評價工作情況進行監(jiān)督檢查。

每季度

監(jiān)督黨委（組）每季度是否召開黨風廉政建設社會評價工作研判會和推進會。

每季度

監(jiān)督黨委（組）是否履行主體責任，對班子成員及分設科股室、下屬單位負責人開展黨風廉政建設社會評價工作進行監(jiān)督指導，談心談話，約談提醒。

全年

對黨委（組）、領導班子成員及內(nèi)設科股室、下屬單位開展黨風廉政建設社會評價工作和民情戶戶通活動進行監(jiān)督檢查。

每月

對落實八項規(guī)定及省市區(qū)相關規(guī)定，正風肅紀反

“四風”工作進行監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

全年

對開展專項整治工作進行監(jiān)督檢查，以實際整治成效提升群眾滿意度和獲得感。

全年

第四篇：公司2020年黨風廉政建設社會評價工作實施方案

公司2020年黨風廉政建設社會評價工作實施方案[參考模板]

黨風廉政建設社會評價，是檢驗黨風廉政建設和反腐敗工作成效的重要指標。抓好黨風廉政建設社會評價工作、切實解決群眾反映突出的問題，對帶動黨風廉政建設和反腐敗工作整體提升，意義十分重大。2018年，xx集團公司要緊緊圍繞提升員工群眾的滿意度和獲得感，進一步抓細抓實市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《關于做好2018年黨風廉政建設社會評價工作的通知》(x委辦發(fā)電xx號)要求，在強化責任落實、解決回應員工群眾訴求、深化宣傳引導等方面持續(xù)發(fā)力，切實推動xx集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作整體提升。現(xiàn)就進一步加強xx集團公司黨風廉政建設社會評價工作的實施方案制定如下：

一、組織領導

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

領導小組下設辦公室，由xx同志兼任辦公室主任。辦公室日常工作由黨群工作部負責。

二、工作舉措

(一)強化目標考核和督促檢查，壓緊壓實工作責任

1.全力落實主體責任。各直屬黨委要肩負主體責任，黨委書記是第一責任人。黨委書記要親自抓落實，定期召開分析研判推進會，帶頭集中宣講、“一對一”約談，督促集團干部員工有效參與。黨風廉政建設社會評價工作作為專項目標納入各企業(yè)領導班子綜合績效目標考核，并與領導干部選拔任用、評先選優(yōu)掛鉤。對工作推進不力、責任落實不力的進行約談問責。

2.抓嚴抓實督查督辦。各直屬黨委要制定黨風廉政建設社會評價工作的實施方案，細化責任清單、明確工作要求、強化工作指導。各直屬紀委要開展多樣化、多輪次、滾動式明察暗訪。加強對黨風廉政建設社會評價工作落實推進情況的監(jiān)督檢查，督促工作落地落實。對在責任落實、入戶走訪、宣傳引導、問題整改、公開公示等方面存在搞形式、走過場的，對主責單位的黨組織書記第一次進行約談、第二次進行通報、第三次進行問責。

3.開展員工群眾滿意度測評。各直屬黨委于5月、9月對所屬單位開展測評，5月重點圍繞解決回應員工群眾訴求、干部作風轉(zhuǎn)變、基層公開、專項整治、宣傳引導等工作開展情況進行測評，9月重點圍繞省社會評價12項測評指標進行模擬測評，對測評排名靠后的，要幫助其查找問題、商量對策。

4.定期分析研判推進。各直屬黨委要圍繞集團實施方案的落實、對滿意度測評、員工群眾訴求解決回應等情況開展分析研判，找準問題短板，細化工作措施，督促工作推進。

(二)強化員工群眾訴求的解決和回應，提升員工群眾滿意度和獲得感

5.抓實員工群眾訴求解決回應。對員工群眾訴求，切實做到能夠解決的百分之百及時解決到位、不能解決的百分之百及時解釋到位、辦理結果百分之百及時反饋公開到位。深入開展走訪活動，集團公司每年要對聯(lián)系幫扶的村開展一次全覆蓋走訪，推行集團公司《領導班子成員聯(lián)系基層工作制度》、“民情日記”“連心卡”等制度，與員工群眾面對面溝通交流，幫助員工群眾解決具體困難和問題，以真情真誠贏得員工群眾理解支持。建立問題臺賬、整改臺賬、成效臺賬，確保員工群眾訴求件件有著落、事事有回音。

6.加力懲治員工群眾身邊腐敗問題。扎實抓好扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、形式主義官僚主義問題專項治理、黨員干部涉黑涉惡腐敗問題專項治理等工作，讓員工群眾有更多獲得感。加大違紀案件公開曝光力度，在本企業(yè)本單位發(fā)生的違紀案件處分決定生效之日起30日內(nèi)召開案發(fā)地案情通報會和受處分干部公開檢討會，收繳違紀款物后30日內(nèi)召開公開清退違紀款物會，邀請部分員工代表參與，讓員工群眾切身感受到全面從嚴治黨實際成效。

7.細化落實基層“微權力”監(jiān)管機制。抓細抓實《瀘州市整治群眾身邊“微腐敗”十六條措施(試行)》，落實紀檢干部“一對一”聯(lián)系村、集團公司《黨風廉潔建設群眾監(jiān)督管理辦法》等制度，著力解決基層監(jiān)督力量薄弱、監(jiān)督機制缺乏等難題，嚴管“微權力”，切實鏟除“微腐敗”滋生土壤。

8.加強基層公開力度。采取公開欄、行政例會、班前會等員工群眾看得懂、聽得見、能監(jiān)督的方式，向員工群眾公開涉及員工群眾利益的事項，做到應公開盡公開。

(三)強化精準宣傳和常態(tài)宣傳，提升干部員工群眾的知曉度支持度

9.推出更多貼近員工群眾的媒體宣傳產(chǎn)品。充分發(fā)揮自媒體作用，發(fā)揮媒體創(chuàng)新意識，支持媒體圍繞員工群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作、經(jīng)濟社會發(fā)展的滿意度獲得感，緊扣宣傳主題，創(chuàng)作設計形式豐富多樣、員工群眾喜聞樂見的宣傳產(chǎn)品。

10.實施“進企業(yè)”活動。開展社會評價進企業(yè)活動，強化對干部員工的宣傳引導，采取專題宣講、“一對一”約談、制發(fā)宣傳卡、模擬測評等方式，提升企業(yè)干部員工的參與度與接聽率。

11.著力營造社會氛圍。要緊緊圍繞基礎設施建設、惠民政策實施、民生實事及反腐倡廉等方面的成效，創(chuàng)作文藝節(jié)目、制作手機短信、微信、QQ信息，通過xx通訊、集團新視線、OA平臺、網(wǎng)站等方式，營造從平面到立體的全覆蓋宣傳氛圍，讓員工群眾切身感受到經(jīng)濟社會發(fā)展和黨風廉政建設帶來的新變化、新成效。

12.建立宣傳成效評估機制。5月、8月，各直屬紀委組織專門力量，通過走訪、電話訪問等方式對宣傳情況進行評估，根據(jù)評估結果，找準短板，及時調(diào)整宣傳策略，提升宣傳實效。

三、工作要求

各直屬黨委要高度重視黨風廉政建設社會評價工作，切實加強組織領導，及時了解社會評價工作推進情況，認真研究解決重要問題。要制定工作方案，做到下屬企業(yè)全覆蓋，加強督促指導，確保工作有序推進。要指定專人上報工作信息，每月末報告活動進展情況。聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xxx。

第五篇：**區(qū)深化黨風廉政建設社會評價工作實施方案

中共**市**區(qū)委

**市**區(qū)人民政府

黨風廉政建設辦公室文件

**廉辦〔2018〕6號

關于印發(fā)《**區(qū)深化黨風廉政建設社會評價工作實施方案》的通知

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，區(qū)委各部委室局，區(qū)級各部門（單位）黨組（黨委）：

現(xiàn)將《**區(qū)深化黨風廉政建設社會評價工作實施方案》印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共**市**區(qū)委

**市**區(qū)人民政府

黨風廉政建設辦公室

2018年8月24日

**區(qū)深化黨風廉政建設社會評價工作

實施方案

根據(jù)省委省政府部署，從2018年起，黨風廉政建設社會評價民意調(diào)查工作由年底集中開展調(diào)整為分散到全年不定期開展。為深入推進我區(qū)黨風廉政建設社會評價工作，用務實舉措和實際成效取信于民，提高黨風廉政建設和反腐敗工作的關注度、參與度、認可度和滿意度，確保我區(qū)黨風廉政建設社會評價工作排位明顯提升，結合我區(qū)實際，特制訂如下實施方案。

一、總體要求

堅持齊抓共管，建立健全區(qū)委牽頭主抓、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門單位各負其責，主要領導親自抓、班子成員具體抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作布局；堅持問題導向，廣泛收集各行業(yè)和干部群眾的意見建議，立行立改，以解決反映問題的實際行動和成效贏得參評對象的認可；堅持長抓不懈，把社會評價作為全年一項經(jīng)常性工作，把功夫用在平時，通過扎扎實實做好各項工作，點點滴滴累積群眾信任；堅持系統(tǒng)治理，把社會評價工作列入黨風廉政建設、作風建設、民生工程總體部署，著力解決事關企業(yè)生存發(fā)展和群眾切身利益的深層次問題，從根本上提高企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度。

二、工作目標

堅持問題導向，查找工作短板，以務實舉措穩(wěn)步推進黨風廉政建設，確保黨風廉政建設社會評價工作提擋升位。

三、工作措施

（一）成立機構，落實職責任務。

黨風廉政建設社會評價結果是檢驗黨委（組）落實全面從嚴治黨主體責任的重要標尺，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門要成立黨風廉政建設社會評價工作小組，年初要制定黨風廉政建設社會評價工作責任清單（見附件1），黨委（組）主要負責同志要帶頭落實管黨治黨政治責任，加強調(diào)查研究，統(tǒng)籌謀劃部署，及時分析薄弱環(huán)節(jié)，研究解決突出問題。黨委班子成員要認真落實“一崗雙責”，加強日常監(jiān)管，切實抓好分管領域黨風廉政建設工作。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

（二）宣傳引導，營造人人參與的良好氛圍。

充分利用各種宣傳媒體，切實加強對黨風廉政建設社會評價工作宣傳引導，讓廣大干部群眾明確評價的內(nèi)容、方式、方法，增加工作的透明度和社會的廣泛參與度，真正讓黨風廉政建設社會評價工作成為黨委政府改進工作的“指向標”，群眾服務的“晴雨表”。

1．充分利用“廉潔**”網(wǎng)、“廉潔**”微信平臺廣泛宣傳黨風廉政建設內(nèi)容及成效，及時公開涉及群眾切身利益的事項及群眾最關注的熱點問題和典型案例，發(fā)布廉政建設動態(tài)信息，加強正面典型宣傳報道，并積極引導全區(qū)黨員干部分享轉(zhuǎn)發(fā)，匯聚正能量。

責任單位：區(qū)紀委監(jiān)委

2．張貼、播放黨風廉政建設宣傳資料。在街道廣場、村社人群密集場所和交通要道處張貼黨風廉政建設宣傳畫報，懸掛宣傳標語（宣傳標語由區(qū)紀委統(tǒng)一印制下發(fā)）；有電子屏的群眾辦事網(wǎng)點，如行政服務大廳（便民服務中心）、醫(yī)療服務窗口、銀行網(wǎng)點、通訊營業(yè)廳、水電繳費點、稅務服務大廳等，要通過電子屏播放黨風廉政建設和反腐敗工作、社會評價工作相關內(nèi)容，營造反腐倡廉宣傳教育濃厚氛圍。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

3．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以宣傳小分隊、流動宣傳車、“村村響”喇叭等多方式、多途徑廣泛宣傳黨風廉政建設社會評價工作；要落實黨員干部（駐村干部）包干到社，采取召開社員大會、院壩座談，入戶詳解等方式，將黨風廉政建設宣傳工作向群眾講深講透，特別是對民意調(diào)查測評電話“12340”的政策解讀，讓群眾入腦入心，積極支持配合黨風廉政建設社會評價工作。區(qū)級各部門要充分發(fā)揮組織的作用，運用好“三會一課”，每季度對所有黨員干部職工要逐人交心談心，講清政策，講明要求，主動接受訪問，客觀真實評價。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

4．區(qū)教科局要組織全區(qū)所有的學校，利用家長會，廉潔文化教育課，校訊通發(fā)送廉政動態(tài)信息等方式，加強對我區(qū)黨風廉政建設社會評價的宣傳引導。

責任單位：區(qū)教科局

5．有關部門要繼續(xù)結合相關活動進行深入宣傳。如區(qū)文廣新局要加強廉政文藝作品創(chuàng)作，結合“送戲下鄉(xiāng)”和“送電影下鄉(xiāng)”等活動進行宣傳引導；區(qū)司法局要結合“送法下鄉(xiāng)”活動開展社會評價工作宣傳。

責任單位：區(qū)級各部門

6．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要制作黨風廉政建設社會評價工作宣傳欄并定期對內(nèi)容進行更新，不斷提高人民群眾對反腐倡廉建設工作的知曉度、信心度和滿意度。同時，各村（社區(qū)）要嚴格落實村級黨務、村（居）務、財務公開工作，進一步落實群眾對村（居）務工作的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進依法行政進程。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

7．編印《致全區(qū)人民群眾的一封信》和制作《宣傳畫冊》由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門單位組織發(fā)放至每個干部群眾，并做好宣傳引導工作，讓人民群眾對黨風廉政建設工作作出客觀、理性評價，為黨風廉政建設社會評價工作順利開展營造良好社會氛圍。

責任單位：區(qū)紀委監(jiān)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級各部門

（三）深入群眾，切實解決群眾實際困難。

以開展“民情戶戶通”活動為有力抓手，常年深入推進，督促黨員干部深入基層，走村入戶，切實解決群眾實際困難，不斷密切黨群、干群關系，提升群眾認可度。務必要做到“四認真”和“五及時”?！八恼J真”即：一是要認真開展走訪，做好走訪記錄；二是要認真傾聽群眾訴求，全面收集群眾的意見建議和問題；三是認真做好宣傳工作，大力宣講我區(qū)黨風廉政建設的做法與成效；四是認真解決群眾困難、訴求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級部門無法解決的，要及時報送區(qū)紀委?！拔寮皶r”即：一是當場能解決的要現(xiàn)場及時解決。二是短時間不能解決的，要及時解釋說明，并建立整改銷號臺賬，限時辦結。三是確屬不能解決或難以解決的，要及時耐心細致地說明原因，做好溝通解釋工作。四是對走訪中收集到的意見建議和問題要及時督辦整改，并建好整改銷號臺賬，定期分析研究、明確責任人和辦理時限。五是對問題整改落實情況要及時進行反饋。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

（四）專項整治，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

各地各部門要按照全區(qū)開展扶貧領域“作風建設年”活動、惠民惠農(nóng)財政補貼“一卡通”專項整治、教育和衛(wèi)計領域突出問題專項整治等要求，及時整改和查處在責任落實、惠民政策實施、項目安排、資金使用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工作紀律等方面存在的違規(guī)違紀行為，以實實在在的工作成績和干部作風的大轉(zhuǎn)變，贏得群眾的信任和贊譽。相關職能部門要切實履行好各自的職責，著力轉(zhuǎn)變干部作風，增強服務基層和群眾、解決實際問題的能力，切實維護人民群眾合法利益，努力提升群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度，營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治環(huán)境。

責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門

（五）對照省市，全面開展訪問測評。

按照省市工作要求和測評方式，委托區(qū)統(tǒng)計局常年不定期開展全區(qū)黨風廉政建設社會評價工作，摸清實情，查找不足，先行整改落實，為省市黨風廉政建設社會評價工作奠定基礎。

責任單位：區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)統(tǒng)計局

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導。近年來，我區(qū)黨風廉政建設社會評價工作一直在全省和全市低位徘徊，嚴重影響我區(qū)整體形象，到了“退無可退”的地步，全區(qū)各地各單位要認清嚴峻形勢，下大力氣抓好黨風廉政建設社會評價工作。區(qū)委班子成員要積極主動履行黨風廉政建設主體責任，到各自掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門督促指導黨風廉政建設社會評價工作；各級領導干部要認真履行“一崗雙責”，特別是黨委（黨組）主要負責同志要履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責，及時研究部署，狠抓工作落實，抓緊抓實抓好黨風廉政建設社會評價工作。

（二）周密部署，穩(wěn)步推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門要以講政治的高度狠抓黨風廉政建設社會評價工作，定期分析研判，統(tǒng)籌謀劃，部署落實，穩(wěn)步推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關牽頭責任單位要每季度向區(qū)紀委（黨風政風監(jiān)督室）書面報送黨風廉政建設社會評價工作開展情況，重點報告主要做法、存在問題和工作建議等。

（三）強化督查，嚴肅問責。區(qū)紀委監(jiān)委將定期、不定期對各地各部門開展黨風廉政建設社會評價工作落實情況進行暗訪督查。對工作不重視，宣傳發(fā)動不到位，群眾知曉率低；開展民情戶戶通活動流于形式，沒有認真解決群眾實際問題；省市黨風廉政建設社會評價反饋結果存在的問題整改落實不到位，群眾不滿意；黨風廉政建設社會評價測評結果排名后3位的單位，嚴格按照《**區(qū)黨風廉政建設社會評價工作問責辦法》和《**區(qū)民情戶戶通活動問責辦法》對其主要負責人進行約談，并在區(qū)電視臺公開檢討；對出現(xiàn)重大違紀違法案件和不正之風長期滋生蔓延的地方和單位，逗硬實行“一案雙查”，絕不姑息遷就。

附件：**區(qū)黨風廉政建設社會評價工作任務清單

附件：

**區(qū)黨風廉政建設社會評價工作任務清單

責任單位（人）

序號

任務清單

完成時限

黨委（組）

年初研究制定黨風廉政建設社會評價工作實施方案，細化工作任務，落實工作責任。

3月底前

每月召開民情戶戶活動工作會，總結工作開展情況，查找不足，制定改進措施，穩(wěn)步推進。

每月

每季度召開一次黨風廉政建設社會評價工作分析研判會，查找問題，分析原因，增添措施，統(tǒng)籌推進。

每季度

每季度召開一次黨風廉政建設社會評價工作推進會，安排部署，狠抓落實。

每季度

黨委（組）負責人

組織制定本單位本系統(tǒng)黨風廉政建設社會評價工作實施辦法和考核辦法細則

3月底前

每月聽取領導班子成員和內(nèi)設科股室、下屬單位開展民情戶戶情活動情況

每月

每季度對班子成員和內(nèi)設科股室、下屬單位負責人進行談心談話，宣傳黨風廉政建設社會評價工作政策要求。

每季度

每季度聽取和班子成員和內(nèi)設科股室、下屬單位負責人匯報黨風廉政建設社會評價工作，召開黨風廉政建設社會評價工作研判會和推進會，通報工作開展情況，找出存在問題，安排部署下一階段工作。

每季度

督促班子成員和內(nèi)設科股室、下屬單位負責人認真開展民情戶戶通活動，督促完成群眾問題困難的解決和整改落實，指導完善相關資料和臺賬。

全年

加大違紀違法行為的查處問責和公開曝光力度，組織召開干部職工警示教育大會，以案說法，以案說紀，加強干部職工的風險警示教育。

全年

組織和保障好本單位本系統(tǒng)黨風廉政建設社會評價工作。

全年

及時對黨風廉政建設社會評價工作測評結果反饋問題的整改落實。

全年

領導班子成員

每月對分管領域開展黨風廉政建設社會評價工作和民情戶戶通活動進行監(jiān)督檢查，重點督查宣傳發(fā)動，群眾知曉率、參與度及走訪情況，群眾困難訴求的解決和整改落實情況。

每月

每季度對分管領域黨員干部職工進行談心談話，宣講黨風廉政建設社會評價工作的政策及測評電話12340的接聽要求，做到人人知曉，主動參與。

每季度

每季度向黨委（組）負責人報告黨風廉政建設社會評價工作開展情況，并主動接受檢查和質(zhì)詢。

每季度

每季度通報分管領域黨風廉政建設社會評價工作開展情況，找準問題，安排部署下階段工作。

每季度

督促分管領域認真開展民情戶戶通活動，嚴格落實能夠解決的問題100%解決到位，不能解決的問題100%解釋到位，辦理結果100%反饋到位。

全年

加強分管領域作風督查，切實提高群眾意識和服務質(zhì)量。

全年

認真開展專項整治活動，以實際成效提升群眾滿意度和獲得感。

全年

紀委（派駐紀檢組）監(jiān)督責任

監(jiān)督黨委（組）年初是否制定實施方案，細化工作任務和措施，壓實工作責任。

3月底前

監(jiān)督黨委（組）每季度是否聽取班子成員及分設科股室、下屬單位負責人匯報黨風廉政社會評價工作。

每季度

監(jiān)督黨委（組）分季度是否對班子成員及分設科股室、下屬單位負責人開展黨風廉政社會評價工作情況進行監(jiān)督檢查。

每季度

監(jiān)督黨委（組）每季度是否召開黨風廉政建設社會評價工作研判會和推進會。

每季度

監(jiān)督黨委（組）是否履行主體責任，對班子成員及分設科股室、下屬單位負責人開展黨風廉政建設社會評價工作進行監(jiān)督指導，談心談話，約談提醒。

全年

對黨委（組）、領導班子成員及內(nèi)設科股室、下屬單位開展黨風廉政建設社會評價工作和民情戶戶通活動進行監(jiān)督檢查。

每月

對落實八項規(guī)定及省市區(qū)相關規(guī)定，正風肅紀反“四風”工作進行監(jiān)督檢查，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

全年

對開展專項整治工作進行監(jiān)督檢查，以實際整治成效提升群眾滿意度和獲得感。

全年