第一篇：推介會匯報材料

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源頭參與 雙向互動

在逆勢中實現(xiàn)工會工作新作為

——廠工會“創(chuàng)先爭優(yōu) 度冬迎春”工作成效推介

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尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我是來自工會的李兵，下面由我就工會的今年工作成效進行簡單陳述。題目是《源頭參與 雙向互動 在逆勢中實現(xiàn)工會工作新作為》。

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今年，我廠面對機組利用小時下滑、設備磨損嚴重、經(jīng)營壓力增加等一系列實際困難，廠工會一直在認真思考和積極探索如何保障職工合法權益；提振職工士氣；發(fā)揮職工的主觀能動性，與企業(yè)共同破解經(jīng)營困局；助力企業(yè)走出經(jīng)營“冬天”這些不可規(guī)避的全新課題。并且在實踐中取得了一些收獲，在此與大家共同分享：

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一、源頭參與，民主管理工作鋪設雙向管控“高速路”

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（一）問政于民，聽政議政工作根植基層。

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廠工會在認真落實《職工代表大會制度》的基礎上，不斷完善《職工代表聽政議政制度》，（點擊第7頁）最大限度地滿足職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，實現(xiàn)企業(yè)與職工雙受益的目標。

（播放第8頁）在執(zhí)行職工代表聽政議政制度過程中，廠工會對職工代表參政進行有計劃地安排，選出職工信任、能夠為群眾說話辦事的職工代表參政,保證其全面性和嚴肅性。

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（二）取信于民，雙向溝通零距離。

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為了讓職工代表聽政議政制度更加“陽光、透明”，在制度實施過程實現(xiàn)了從“事前調(diào)研、現(xiàn)場聽政、實時監(jiān)督、基層宣講到及時反饋”的閉環(huán)管理。（播放第11頁）通過認真梳理職工代表填寫的《職工代表參加相關會議反饋表》、定期與參政代表進行座談等方式，廠管理層對職工關心的熱點和難點問題進行整理，（播放第12頁）通過廠區(qū)公示板等形式予以公開，讓全廠職工正確理解企業(yè)當前面臨的困境，并愿意將思想統(tǒng)一到與企業(yè)“共闖難關”上來。促進了企業(yè)科學民主決策的廣度和深度。

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（三）福澤于民，實現(xiàn)企業(yè)與職工共贏。

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為了更好地密切干群關系，廠工會借助廠開展的“管理干部下基層活動”。廠領導和各職能部門與二級單位結(jié)成“一對一”包保服務對子，深入基層開展工作。（播放第15頁）2011年至今，僅領導班子成員累計下基層就達到300多人〃次，收集職工建議117條，辦理職工意見96條，便捷的交流通道為企業(yè)節(jié)約了大量的管理成本和經(jīng)營成本，職工也在雙向溝通中得到了真正的實惠。（播放第16頁）

職工子女上學專用班車；家屬區(qū)物業(yè)費收取標準；機組檢修期間參修職工錯時就餐等一批關系到職工切身利益的問題都在第一時間得到明確答復和解決?，q春廠職工民主管理的規(guī)范運作，實現(xiàn)了企業(yè)與職工的共贏。

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二、寓教于樂，文體活動豐富內(nèi)涵促進企業(yè)科學發(fā)展

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文體活動是一種潛力巨大的行動教育。一項格調(diào)高雅、生動活潑的文體活動遠勝過一次簡單空洞的說教。廠工會在開展群眾性文體活動中，始終堅持“三重三力”的原則，一系列主題鮮明、形式新穎的文體活動成為職工以更高地工作熱情投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當中的“催化劑”。

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（一）重參與，提升企業(yè)凝聚力。

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職工的參與率和期待值是衡量一項文體活動的是否成功的標準。廠工會正是遵循這一標準，各項文體活動成為展現(xiàn)企業(yè)風貌、激發(fā)職工潛能、培養(yǎng)職工良好的道德品質(zhì)的陣地。

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一臺精彩的文藝節(jié)目可以調(diào)整職工的心態(tài)，鼓舞職工士氣，并起到了事半功倍的作用。廠工會正是依托這一優(yōu)勢，將廠年度中心工作融入到各項文藝活動中。

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“三八”節(jié)的文藝演出更是全廠職工熱切期待的文化盛宴。

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為了讓節(jié)目更加貼近職工，廠工會人員提前2個月就進行節(jié)目創(chuàng)作，由寫作能力強，生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的人員對發(fā)生在職工身邊的事跡進行提煉，并編排成情景劇、小品等形式。為了拓展參與范圍，廠工會將健身舞協(xié)會成員和新入廠的大學生吸納到演出陣容當中，讓青年人擔當節(jié)目主角（júe），極大地激發(fā)了青年職工的參與熱情。

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通過觀看演出，也點燃了干部職工拼搏奮進、與企業(yè)共擔風雨的激情，吹響了全廠共同完成全年工作目標的集結(jié)號。

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（二）重協(xié)作，打造團隊向心力。

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每項大型活動無論是組織人員還是參加人員都離不開團結(jié)協(xié)作精神。（播放第27頁）如：今年我廠工會與紀檢部門共同舉辦的“陽光出行，迎接春天”春季徒步行走活動，改變了以往活動單純終點答題抽獎的做法，在途中進行廉政知識答題闖關活動，極大地激發(fā)了團隊的榮譽感和不甘落后的精神。這次活動成為歷年徒步行走活動中參與人數(shù)最多，職工反映評價最高，體會感受最深的活動。

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廠工會利用節(jié)假日和業(yè)余時間引導各協(xié)會開展活動，在組織領導和活動經(jīng)費上給予支持，通過羽毛球、足球、攝影、釣魚、健身舞、私家車等10個協(xié)會創(chuàng)新開展常規(guī)性活動，各協(xié)會成員在廠級活動中發(fā)揮著主力軍的作用，通過協(xié)會活動進一步增強了職工的集體主義精神、綜合能力。

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（三）重效應，激發(fā)企業(yè)文化力。

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工會組織是企業(yè)文化建設的重要參與者與推動者，在企業(yè)文化建設中承擔著義不容辭的責任。（播放第31頁）廠工會利用地方舉辦的文藝匯演、萬人長跑活動和州、市級體育比賽宣傳大唐理念，“務實和諧 同心跨越”、“提供清潔電力，點亮美好生活”標語在賽場內(nèi)外揮舞，“中國大唐”品牌潤物無聲般被社會各界接受。

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企業(yè)是職工的衣食所依、精神所寄、生存之本、利益之源，職工是企業(yè)發(fā)展之魂、和諧之根、穩(wěn)定之基。當前，企業(yè)所面臨的經(jīng)營“冬日”是發(fā)展中的“陣痛”，廠工會將不斷增強服務職工的意識，繼續(xù)做好民主管理和職工文體活動等方面工作，團結(jié)和帶領廣大職工與企業(yè)共克時艱，為企業(yè)邁向可持續(xù)發(fā)展的春天提供保障。

謝謝！

（結(jié)束）

第二篇：推介會方案

推介會方案

（一）為積極引導社會各界支持參與全市文化建設，促進文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，市政府決定舉辦首屆“錦州文化社會辦”項目推介會（以下簡稱推介會）。為確保推介會的成功，特制定如下方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持先進文化的前進方向，解放思想，更新觀念，搭建社會各界廣泛參與文化活動的服務平臺，本著服務為本、互利共贏、擴大影響的原則，積極整合我市文化資源，廣泛動員社會各界共同參與錦州文化建設，不斷滿足人民群眾日益增長的文化需求，為建設和諧錦州，建設文化名城做出貢獻。

二、組織領導

為成功舉辦本屆推介會，推動我市文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，市政府決定成立推介會籌備委員會（以下簡稱籌委會），主任由副市長陳金玉擔任，副主任由市政府副秘書長張元廷、市文化局局長吳玉林、錦州報業(yè)集團總編鄭德生擔任，籌委會下設辦公室，主任由市文化局紀檢書記王竟然擔任，辦公室設在市文化局文化產(chǎn)業(yè)處，具體負責推介會的組織協(xié)調(diào)及各項籌備工作，聯(lián)系人：王春林、龔義華，電話：*********（傳真），同時各縣（市）區(qū)也要成立相應的項目推介籌備組織，指派專人認真落實。

三、時間、地點及活動內(nèi)容

推介會定于**年10月（具體日期另行通知）在市圖書館舉行，會期1天，由市文化局和錦州報業(yè)集團聯(lián)合承辦，主要活動包括：

（一）項目洽談。采用公開招標的方式，將擬定今后舉辦的公益文化活動類、文化產(chǎn)業(yè)投融資類、文化與企業(yè)聯(lián)合體類、民間文化團體類、文化市場主體類等五大方面的文化項目向社會公布，尋求合作單位，并就合作方式等問題進行現(xiàn)場洽談。

（二）現(xiàn)場簽約。凡在推介會前已達成合作意向或草簽合作協(xié)議的項目，由大會統(tǒng)一組織，現(xiàn)場簽約。

（三）新聞發(fā)布。向社會各界發(fā)布項目及推介會成果。

四、實施步驟

（一）項目準備階段（6月30日至8月31日）。

各縣（市）區(qū)政府和市政府有關部門要結(jié)合工作任務及文化宣傳主題，對涉及藝術創(chuàng)作生產(chǎn)、群眾文化娛樂、文化設施建設、文物保護利用、藝術教育培訓、文化旅游開發(fā)、文化服務與文化產(chǎn)品生產(chǎn)等各類文化活動進行認真梳理，周密策劃（包括名稱、時間、地點、內(nèi)容、合作方式及意向金額等），力求將其打造成品牌。策劃的項目要認真填寫《推介會項目策劃書》，并于8月31日前報籌委會辦公室。

（二）項目落實階段（9月1日至10月15日）。

1、各縣（市）區(qū)政府及市政府有關部門在進行項目策劃的基礎上，與新聞媒體密切配合，集中開展文化宣傳活動，重點宣傳近年來取得的豐碩成果和參加推介會的項目。

2、積極主動與社會各界溝通，落實項目合作單位，并就合作事宜展開洽談，力爭達成合作意向或草簽合作協(xié)議。

3、凡在推介會前已達成合作意向或草簽合作協(xié)議的項目，要認真填寫《推介會擬簽約項目統(tǒng)計表》，并于9月15日前報籌委會辦公室。

4、籌委會辦公室根據(jù)擬簽約項目情況做好簽約準備工作，于推介會當天統(tǒng)一簽約。

（三）總結(jié)表彰階段（10月16日至12月1日）。

推介會結(jié)束后，籌委會將對在組織、籌備、項目實施工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰。

附件：

1、推介會項目策劃書

2、推介會擬簽約項目統(tǒng)計表

推介會方案

（二）一、挑戰(zhàn)：

1、當下挑戰(zhàn)：幫扶對象無法確定

2、現(xiàn)實困難：幫扶對象難以選擇

3、問題關鍵：意愿度低公信力低

二、機遇：

1、暴露問題，引發(fā)思考：我們需要完善什么？幫什么？不幫什么？如何營銷？如何讓客戶主動找我們？如何發(fā)揮團隊的優(yōu)勢？這是導師團摸石頭過河的必經(jīng)之路

2、整合資源：不局限于青基會推薦的新創(chuàng)企業(yè)，充分發(fā)揮學習會的大平臺，打開三方受益的局面。作為青基會對社會的貢獻；作為學習會擴大目標客戶群體的宣傳，作為新創(chuàng)企業(yè)多范圍選擇，受益面更大。

3、強調(diào)營銷：導師團隊中有幾位營銷優(yōu)勢突出，策劃突出者，將會為宣傳方面做出貢獻。

4、特別活動：周三讀書會的特別活動風生水起，借用此平臺造勢，事半功倍。

第三篇：推介會流程

扶溝營業(yè)部推進教育信息化暨校信通交流會

為促進移動信息化產(chǎn)品——校信通在教育界的應用，同時擴大其在周口扶溝地區(qū)的知名度和影響力，讓更多的學校領導、老師了解、熟悉校信通對于他們?nèi)粘９ぷ鞯膸椭鸵饬x，特舉行推進教育信息化暨校信通交流會。

一、會議主題

網(wǎng)絡開啟新教育

中國移動信息化暨校信通交流會

二、會議目的通過推介會提升校信通品牌影響力及教育行業(yè)對產(chǎn)品感知度，同時借助推介會增進客戶經(jīng)理與所承包學校高層的關系，為今后的校信通普及奠定基礎。

三、會議時間

下午4點到6點，約2小時。

四、會議主要流程

? 主持人的串詞（10分鐘）

? 與會相關領導講話（30分鐘）

? 教育行業(yè)信息化應用及校信通業(yè)務介紹（30分鐘）

? 優(yōu)秀校信通應用學校管理員經(jīng)驗介紹（2人共10分鐘）

? 優(yōu)秀校信通應用班主任經(jīng)驗介紹（2人共10分鐘）

? 優(yōu)秀校信通家長代表經(jīng)驗介紹（2人共10分鐘）

? 主抓教育副縣長講話（10分鐘）

五、活動規(guī)模：共邀請到80多名教育行業(yè)人員。

六、與會部門、機構(gòu)和人員

1、主要領導：扶溝營業(yè)部總經(jīng)理樊新成，副經(jīng)理劉新磊，扶溝縣副縣長時乃立，扶溝縣教育局局長田民生，扶溝縣直高中校長顧永證。

2、會議主持：周口移動集團客戶中心劉芳。

3、與會其他人員：周口市扶溝縣教育局相關人員，系統(tǒng)內(nèi)學校校長及管理員，應用明星班主任，應用明星家長代表。

4、扶溝電視臺現(xiàn)場采訪報道。

七、本次校信通交流會經(jīng)驗介紹：

1、主抓教育副縣長、教育局領導的到場直接提升了這次交流會的水準，影響了學校領導及相關老師對此次交流會的重視程度。

2、會議現(xiàn)場的責任分工，整個會議有移動相關領導把控會場秩序，每一個環(huán)節(jié)責任到人，做到會場秩序井然有序。

3、會議主持針對現(xiàn)場氛圍及時間的協(xié)調(diào)與把控，會議中的一些突發(fā)問題會影響現(xiàn)場的氛圍，主持人的隨機應變能力在其中盡顯出來，針對這些問題在其中起到了穿針引線的作用，可謂相當關鍵。

4、做好與會學校領導、老師的人數(shù)把控，會前把到場人員的名單打印出來，在會場門前客戶經(jīng)理做好現(xiàn)場接待，根據(jù)名單進行禮品的贈送。

5、會議時間的把控，會議流程做到不繁瑣，時間做到不拖沓，在有限的時間內(nèi)把學校領導與老師的精力調(diào)動起來，學習會議精神。

6、教育相關領導會議當場對今后的校信通發(fā)展及應用做了現(xiàn)場指示，對今后的校信通推廣及學校領導關系的協(xié)調(diào)起到極大的促進作用。

八、召開推介會注意事項：

1、會前可以播放一些校信通flash宣傳片，在會議召開之前，把會場氣氛融入到校信通交流會的主題主去。

2、相關領導的發(fā)言稿要會前做好充足準備，在內(nèi)容及時間長短上要做好把握。明星管理員、班主任、老師的發(fā)言稿可由老師結(jié)合實際使用中的心得寫出來，我們要會前做好和老師們在發(fā)言稿內(nèi)容與時間做好溝通。

3、會議召開之前，要列出一些未進入系統(tǒng)學校明細，邀請一些尚未進入系統(tǒng)的重點學校觀摩，一方面增進客戶經(jīng)理對集團單位的關系維護，另一方，使校領導增進對產(chǎn)品認識，為今后促進學校加入系統(tǒng)做好鋪墊。

4、在會議結(jié)束之后一到兩周之內(nèi)，客戶經(jīng)理一方面，加強對已進入系統(tǒng)學校跟進，促進老師應用；另一方面，要加強對未進入系統(tǒng)的重點學校拜訪，及時跟進，促進加入系統(tǒng)。

九、活動預期效果

促進教育行業(yè)信息化的應用；

鞏固與相關教育主管部門及系統(tǒng)內(nèi)學校的關系；

維護校信通系統(tǒng)內(nèi)重點學校資源；

擴大校信通在教育界的影響力，促進系統(tǒng)外目標客戶的成功拓展。

第四篇：推介會致辭

項目推介會上的致辭

尊敬的各位來賓，女士們，先生們： 非常高興來到歷史悠久、風景如畫的慕尼黑，參加本次項目推介會。慕尼黑是歐洲最繁榮的城市之一，德國南部第一大城市，同時，慕尼黑還保留著原巴伐利亞王國都城的古樸風情，因此被人們稱作“百萬人的村莊”。這讓我想到中國南宋時期的一句詩詞：山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村。經(jīng)過八千公里的飛行，我們最終來到這可愛的“村莊”，與大家歡聚一堂，在此，我謹代表##公司，對各位嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

這是我首次來到巴伐利亞州首府慕尼黑，典雅的英國花園、靜謐的伊薩爾河、巍峨的阿爾卑斯山脈、古老的瑪利亞廣場、壯麗的慕尼黑皇宮給我留下深刻印象，環(huán)顧這座偉大的城市，我確信我們有著由來已久的緣分。##公司是##省重點企業(yè)，重點發(fā)展健康科技，公司占地面積100畝，員工5000人，擁有眾多頂級人才。

今年，##公司開始實施人才計劃，作為中國為數(shù)不多的健康科技企業(yè)，相信##公司將在未來幾年上一個新臺階，提供更多的發(fā)展機遇，必將成為巴伐利亞州經(jīng)濟界的合作好伙伴。##公司地處沈陽經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)域，交通十分便捷，勞動力資源充裕并且素質(zhì)較高，享有諸多產(chǎn)業(yè)支持政策，是投資

1置業(yè)的風水寶地。

德國文豪歌德曾經(jīng)說過：“要做一番偉大的事業(yè)，總得在青年時代開始”，泗水科技城產(chǎn)業(yè)園區(qū)正處于蒸蒸日上的青年時代，希望巴州經(jīng)濟界抓住機遇，親臨我公司實地考察。

最后，衷心祝愿與會各位嘉賓、各位朋友事業(yè)發(fā)達、身體健康、完事如意！

謝謝大家！

第五篇：推介會總結(jié)

8月17號推介會總結(jié)

本次推介會于8月17號在中國建筑設計院會議室舉行，共有13位中國建筑給排水所設計師參加。我方參與人員有工程公司上海分公司孫加玉經(jīng)理，系統(tǒng)推進部上海專員焦長震，工程公司上海分公司技術支持占傳民，以及工程公司上海經(jīng)銷商陳善峰，由孫加玉經(jīng)理主講。

本次推介會分兩個階段，第一階段由孫經(jīng)理講解太陽能與建筑一體化發(fā)展過程、結(jié)合類型，之后介紹了皇明公司在品牌、產(chǎn)品、技術和服務方面的全方位優(yōu)勢，接著介紹了太陽能熱水系統(tǒng)設計的注意事項。第二階段是雙方討論階段，其中龐志泉副總工程師提出了雙水箱系統(tǒng)中兩個水箱的選擇依據(jù)問題，雙方就此展開了深入交流，最后形成2點共識：

1、集熱水箱應該依據(jù)集熱系統(tǒng)計算公式Ac?QwCw?tend?ti?fJT?cd?1??L?計算，供水

水箱應該依據(jù)用戶最大小時用水量的2倍設計。

2、我公司在實踐中經(jīng)常采用的集熱水箱和供水水箱按1:1設計，是經(jīng)驗

公式，可以滿足設計要求。

本次推介會在雙方友好互動中結(jié)束，龐工表示我公司在業(yè)內(nèi)是第一流的，希望以后有機會和我們公司合作。