第一篇：中共江西上饒供電公司委員會文件

中共江西上饒供電公司委員會文件饒供黨?2006?78號

★ 中共江西上饒供電公司委員會

關(guān)于印發(fā)《中共江西上饒供電公司委員會

2006年度工作總結(jié)》的通知

公司所屬各單位黨總支（支部）、各縣（區(qū)）供電有限責(zé)任公司黨組織：

現(xiàn)將?中共江西上饒供電公司委員會2006年度工作總結(jié)?予以印發(fā)，望認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，做好2007年各項(xiàng)工作。

附件：中共江西上饒供電公司委員會2006年度工作總結(jié)

中共江西上饒供電公司委員會

2006年12月31日

主題詞：黨委 工作總結(jié) 通知

抄送：中共江西上饒市委組織部、江西省電力公司思政部。

江西上饒供電公司黨委辦公室 2006年12月31日印發(fā) 附件：

中共江西上饒供電公司委員會2006年度工作總結(jié)

2006年，上饒供電公司黨委在省公司黨組和上饒市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會精神，全面實(shí)施“三抓一創(chuàng)”工作思路，結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定這個(gè)中心，始終把黨委工作貫穿于企業(yè)中心的全過程，大力實(shí)施了以“四好”班子建設(shè)為主線的“核心工程”、以夯實(shí)黨的基礎(chǔ)為抓手的“堡壘工程”、以構(gòu)建懲防體系為根本的“廉政工程”、以精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)為內(nèi)容的“文明工程”、以企務(wù)公開為重點(diǎn)的“陽光工程”等 “五大工程”，全面完成了公司黨委年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，有力促進(jìn)了公司改革發(fā)展穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧企業(yè)和公司今年各項(xiàng)工作的完成提供了有力保證。一年來，公司黨委工作重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾方面：

一、“核心”工程——五加強(qiáng)，班子建設(shè)譜新曲。

領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和執(zhí)行力建設(shè)，今年，公司黨委提出了“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)”這個(gè)主題，圍繞這一主題，實(shí)施了以“四好”班子建設(shè)為主線的“核心工程”，突出了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五加強(qiáng)”。

1、加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。一是公司黨委結(jié)合班子建設(shè)的實(shí)際，制定了2006年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核細(xì)則和考評辦法，將“四好”要求細(xì)化成具體工作標(biāo)準(zhǔn)，形成了一個(gè)較全面的領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)及工作業(yè)績考評體系。二是制定了以“思想上和諧、組織上和諧、行動上和諧”“三個(gè)和諧”為目標(biāo)的?關(guān)于加強(qiáng)公司系統(tǒng)團(tuán)結(jié)和諧型“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)意見?，促進(jìn)各級領(lǐng) 導(dǎo)班子的和諧建設(shè)。三是開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作。今年年初，采取“基層評議、交叉評議、領(lǐng)導(dǎo)評議”“334”的考核辦法對公司所屬7個(gè)單位、海源集團(tuán)7個(gè)單位和7個(gè)縣（區(qū)）供電公司進(jìn)行了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核，并將考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)力。一是突出抓好了黨委中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格了履行職責(zé)、請假、簽到、補(bǔ)課、撰寫學(xué)習(xí)體會、學(xué)習(xí)檢查、學(xué)習(xí)情況上報(bào)等中心組學(xué)習(xí)制度，大力提倡了公司特色的“5+1”、“8+2”的學(xué)習(xí)模式，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月對集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、中心發(fā)言人等都做出安排，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨章、黨的十六屆六中全會精神、社會主義榮辱觀、胡錦濤總書記重要講話、?江澤民文選?、省公司毛日峰總經(jīng)理的重要講話，特別是省公司特色“八榮八恥”，還對省公司特色“八榮八恥”做出了詳細(xì)闡述。全年中心組學(xué)習(xí)次數(shù)14次，平均參學(xué)率100%。二是組織中心組成員“七一”期間，到閩浙皖贛革命根據(jù)地“紅色省會”——橫峰葛源參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)革命先烈艱苦奮斗、清正廉潔的高尚情操，使大家的精神得到了升華。三是在學(xué)黨章、用黨章活動中，公司9名領(lǐng)導(dǎo)分別到基層單位上黨課、講黨章，起到學(xué)用黨章的帶頭作用。

通過提高學(xué)習(xí)力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)。一是聚精會神地抓好了今年各項(xiàng)工作的落實(shí)，今年，對每次工作會議的內(nèi)容都以條目的形式進(jìn)行了細(xì)化分解，制定工作安排表，落實(shí)責(zé)任部門、責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)間，按時(shí)序逐項(xiàng)推進(jìn)，把完成情況與業(yè)績考核掛鉤。如：為貫徹落實(shí)年初職代會精神，將職代會報(bào)告細(xì)化分成174項(xiàng)工作，制定了2006年主要工作目標(biāo)和任務(wù)安排分解表，黨、政、工聯(lián)合下文。為貫徹省公司“兩加強(qiáng)一深入”工作會議精神，將會議精神細(xì)化分解23項(xiàng)工作任務(wù)，制定了貫徹“兩加強(qiáng)一深入”會議工作安排表。精細(xì)化管理使各項(xiàng)工作都取得了實(shí)效。二是堅(jiān)持了?領(lǐng)導(dǎo)干部下基層聯(lián)系 點(diǎn)制度?和?領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作制度?。今年公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了基層單位民主生活會、安全學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)糾查、線路巡查等活動，對基層單位進(jìn)行了暗訪、督查、檢查，掛點(diǎn)基層單位加強(qiáng)電費(fèi)回收工作，深入基層單位調(diào)研供電所黨支部設(shè)置、無黨員班站情況，等等。三是積極解決員工關(guān)心的問題。今年公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對員工提出的29條意見和建議，逐條落實(shí)整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時(shí)間等，并專門召開了情況通報(bào)會，反饋了整改措施，接受員工監(jiān)督。對職代會收集到的70余條提案、意見和建議，嚴(yán)格按程序辦理，答復(fù)率100%。

3、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一是始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則。今年，根據(jù)班子人員變動情況，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)工作分工，確保各項(xiàng)工作管理到位。二是積極主動參與企業(yè)重大問題的決策，圍繞企業(yè)中心工作主動搞好服務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡屬本單位“三重一大”問題，都經(jīng)集體討論研究決定，增強(qiáng)了決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。四是堅(jiān)持開展批評和自我批評。今年，公司黨委召開了以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章為主題的民主生活會，會上認(rèn)真開展了批評和自我批評，取得了良好效果。對員工提出的二十九條意見制定了整改措施，落實(shí)了責(zé)任部門、責(zé)任人以及整改時(shí)限，達(dá)到了預(yù)期的目的，得到了市委和省公司參會同志的高度肯定，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。

4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍創(chuàng)造力。一是嚴(yán)格執(zhí)行?黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例?，認(rèn)真做好了干部選拔、考察、任免、公示、談話、試崗考核等工作，加大了年輕干部的選拔使用和干部交流力度。二是制定了?關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見?，嚴(yán)格執(zhí)行?上饒供電公司系統(tǒng)科級干部請銷假規(guī)定?和?關(guān)于迎峰度夏期間加強(qiáng)外出休假管理的通知?，制定了?關(guān)于加強(qiáng)公司系統(tǒng)科級干 部外出學(xué)習(xí)考察管理的規(guī)定?，規(guī)范了干部行為；三是重視后備干部的建設(shè)和培養(yǎng)。選拔了公司后備干部隊(duì)伍，并進(jìn)行了年度考核。同時(shí)，還加強(qiáng)對縣（區(qū)）公司后備干部的管理。

5、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力。一是積極宣傳貫徹國網(wǎng)公司、省公司戰(zhàn)略目標(biāo)、工作思路、企業(yè)精神、國家電網(wǎng)品牌等，編寫了?上饒供電公司員工手冊?，使企業(yè)精神等深入到干部學(xué)習(xí)、工作、生活中。二是加大干部教育培訓(xùn)力度。舉辦了第二期中層管理干部培訓(xùn)班，公司系統(tǒng)40名干部參加了培訓(xùn)。舉辦了兩期黨風(fēng)廉政干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)人次達(dá)150人次。開展了讀三本書（?致加西亞的信?、?方法總比問題多?、?沒有任何借口?）活動。除此之外，公司曾先后6次邀請清華大學(xué)、中南大學(xué)等國內(nèi)著名教授、專家為系統(tǒng)干部培訓(xùn)，4人次參加了省公司第四、五期高管班培訓(xùn)，參加了省公司電視電話講座培訓(xùn)，提高了干部素質(zhì)。三是加大干部考核力度。制定了干部管理的五項(xiàng)制度，完善了考核機(jī)制，每年采取“員工評議、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評議”的方式對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行考核，對連續(xù)三年在年度考核中名列前三名的干部予以獎勵，對后五名的干部進(jìn)行誡勉談話，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)；四是開展了公司黨政主要負(fù)責(zé)人同基層各單位、各縣（區(qū)）公司黨政主要負(fù)責(zé)人談話活動，肯定了成績，指出了不足，并限期進(jìn)行整改，取得了實(shí)效，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。五是迅速貫徹全面落實(shí)省公司黨組各項(xiàng)決議和工作部署，和省公司黨組保持高度一致，做到令行禁止。全面認(rèn)真落實(shí)了省公司年度、半年度工作會、干部工作會、“兩加強(qiáng)一深入”工作會議、黨政主要負(fù)責(zé)人會議等重要會議精神，結(jié)合本單位實(shí)際，提出了具體貫徹意見和措施。掀起了黨的十六屆六中全會的學(xué)習(xí)高潮。推廣了“國家電網(wǎng)”品牌，開展了員工教育培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固了“三清理一規(guī)范” 和“三退出、兩規(guī)范、一分開”成果，實(shí)施了“戶戶通電”工程，規(guī) 范了員工自用電，開展了“百日反竊電斗爭”專題行動，挽回經(jīng)濟(jì)損失80.743572萬元。等等。

今年，公司被省公司黨組授予“2005年度創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀單位”。

二、“堡壘”工程——三嚴(yán)格，強(qiáng)本固基葆先進(jìn)。

黨組織建設(shè)是黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨員教育是實(shí)現(xiàn)黨的先進(jìn)性保證。為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性，公司黨委實(shí)施了以夯實(shí)黨的基礎(chǔ)為抓手的“堡壘工程”，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)性教育成果，具體做到了“三嚴(yán)格”。

1、嚴(yán)格支部目標(biāo)管理考核工作，夯實(shí)黨支部建設(shè)基礎(chǔ)。公司黨委始終堅(jiān)持了以“支部目標(biāo)管理考評辦法”為抓手的管理模式，實(shí)行“221”考核辦法，把班子建設(shè)、組織生活、思想政治工作等納入考核內(nèi)容，強(qiáng)化了基層黨組織建設(shè)，建立健全了黨支部建設(shè)的“五種機(jī)制”。一是支部建設(shè)同步制。公司黨委切實(shí)做到行政組織設(shè)到哪里，黨組織就建在哪里，堡壘的作用就發(fā)揮到哪里，確保黨的工作不留空白。今年，新組建了三個(gè)黨支部、做好了鉛山海源水電有限公司黨組織設(shè)置及組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)工作，黨組織覆蓋面達(dá)100%。開展了對縣公司供電所黨組織設(shè)置情況的調(diào)研，并針對現(xiàn)狀，提出了九項(xiàng)措施。二是支部工作考核制。在堅(jiān)持支部目標(biāo)“221”考核辦法的基礎(chǔ)上，制定了?支部目標(biāo)公眾可視化管理辦法?，規(guī)定了可視化形式、內(nèi)容和考核辦法，實(shí)行“可視化看板”管理，增強(qiáng)了支部工作的透明度。公司黨委對2005年度3個(gè)先進(jìn)黨支部分別進(jìn)行了表彰和獎勵。三是支部工作例會制。堅(jiān)持每季度一次的政工例會制，會上各黨支部通報(bào)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，部署工作任務(wù)，改進(jìn)了支部工作方法，促進(jìn)了黨支部建設(shè)。四是政工工作交流制。公司黨委堅(jiān)持了支部工作經(jīng)驗(yàn)交流制，不定期召開支部工作經(jīng)驗(yàn)交流會，先后對中心組學(xué)習(xí)、支部目標(biāo)管理、先進(jìn)性教育成 果、社會主義榮辱觀、“兩加強(qiáng)一深入”等方面工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流，通過交流，各單位學(xué)習(xí)了典型經(jīng)驗(yàn)，分析了工作不足，找到了工作差距，完善工作思路和方式方法，達(dá)到了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、改進(jìn)工作、共同促進(jìn)，整體提升支部工作水平的目的。五是政工干部培訓(xùn)制。堅(jiān)持每季一次以會代培等形式的政工干部培訓(xùn)制，今年舉辦一期公司系統(tǒng)政工干部培訓(xùn)班，共有48名政工干部參加了培訓(xùn)，此外還積極參加市委、省公司組織的各種培訓(xùn)，選派了3名政工干部參加省公司第四、五期高管培訓(xùn)，全面提高政工干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，同時(shí)，加大了政工干部與行政干部的崗位交流的力度，努力培養(yǎng)復(fù)合型干部。

2、嚴(yán)格黨員教育管理，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。在黨員教育管理上，公司黨委始終把增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、永葆先進(jìn)性作為目標(biāo)。在黨員教育、管理的方式方法上做到“三項(xiàng)創(chuàng)新”。一是創(chuàng)新黨員民主參與機(jī)制。為了讓黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，調(diào)動黨員的工作積極性，加強(qiáng)黨內(nèi)外的相互溝通，去年在玉山、廣豐兩縣公司，開展了黨務(wù)公開試點(diǎn)工作，并榮獲省直機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育理論成果二等獎。為擴(kuò)大試點(diǎn)成果，今年，又在弋陽分公司、海源建設(shè)工程公司進(jìn)行試點(diǎn)，進(jìn)一步摸索積累經(jīng)驗(yàn)，營造黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍。二是創(chuàng)新活動載體。在深化黨員責(zé)任區(qū)活動的同時(shí)，每年緊扣中心工作突出一個(gè)活動主題，2006年在黨員中開展了“三學(xué)三比”活動，即：學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)，比思想、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)。圍繞增強(qiáng)黨員的黨章意識和黨性觀念，開展了“學(xué)黨章、用黨章”系列活動，實(shí)施了十一項(xiàng)活動內(nèi)容，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)。各基層黨支部積極開展形式多樣的活動，機(jī)關(guān)黨支部開展“建五型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)五型干部”活動，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)；三是創(chuàng)新考核標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委建立了?黨員三大標(biāo)準(zhǔn)考評辦法?，在“思想政治標(biāo) 準(zhǔn)、生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)、綜合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”三方面細(xì)化量化了33項(xiàng)具體考評標(biāo)準(zhǔn)，采取黨員自評、群眾評議、支部評議等三個(gè)層面進(jìn)行考評，考評結(jié)果予以公示，作為創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議黨員、黨員責(zé)任區(qū)考核的重要依據(jù)。今年黨委對2005年度15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別進(jìn)行了表彰和獎勵。

3、嚴(yán)格把好黨員“入口關(guān)”，不斷增強(qiáng)黨組織活力。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作 “十六字”方針，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作原則，在實(shí)際工作中把握了“三個(gè)注重”。一是注重發(fā)展黨員的計(jì)劃性指導(dǎo)。公司黨委采取自上而下、自下而上、上下結(jié)合的方法，結(jié)合基層黨支部的實(shí)際，切合實(shí)際地制定出本年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，對發(fā)展黨員工作提出指導(dǎo)性意見。二是注重生產(chǎn)工作第一線和青年、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。在2006年發(fā)展的黨員中，生產(chǎn)工作一線的占82%，35歲以下的青年占60%，大專以上學(xué)歷的占88%。另外還注重發(fā)展女黨員，2006年發(fā)展女黨員占12%。優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)，提高了黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。三是注重把好黨員“入口關(guān)”。公司黨委始終嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展責(zé)任制，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制，堅(jiān)持入黨前的集中培訓(xùn)。11月中旬舉辦了第十一期入黨積極分子培訓(xùn)班。今年公司已發(fā)展為預(yù)備黨員的有17名，其中，有一名同志曾榮獲過中央企業(yè)勞動模范稱號，另有14名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，從而進(jìn)一步充實(shí)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。

今年，公司黨委榮獲了“上饒市先進(jìn)基層黨組織”稱號，有一名同志榮獲省公司“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，兩名同志分別當(dāng)選省、市黨代表，兩名同志分別當(dāng)選市人大代表、市政協(xié)委員，離退休黨支部先后被國網(wǎng)公司、省公司授予“先進(jìn)黨支部”稱號。

三、“廉政”工程——三到位，黨風(fēng)廉政見成效。

今年，公司黨委認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的各 項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對權(quán)力約束和監(jiān)督機(jī)制，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，實(shí)施了以構(gòu)建懲防體系為根本的“廉政工程”，在黨風(fēng)廉政教育、制度、監(jiān)督等三個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫，做到“三到位”。

1、黨風(fēng)廉政教育到位，提高教育的針對性和實(shí)效性。一是召開了專題紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，對反腐倡廉警示教育活動進(jìn)行了動員部署，明確了活動的指導(dǎo)思想和工作安排，制定宣傳教育的實(shí)施方案；二是開展了以“讀?清貧?、唱?清貧?，樹清貧風(fēng)范”為主題的系列教育活動，通過觀看兩部警示教育電視片、黨規(guī)黨紀(jì)知識考試、舉辦反腐倡廉預(yù)防職務(wù)犯罪講座、制作廉政格言和安全警句臺歷等“十個(gè)一”的活動，特別是“廉政之聲”大型歌舞晚會和?清貧?書畫展，產(chǎn)生巨大的反響，廣大黨員干部受到了一次深刻的教育，這些活動受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。三是在黨員干部中開展了算好“政治、前途、名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)、家庭、健康”等六筆帳活動，并編成了快板書，在黨員干部中廣為傳唱，深入人心。四是機(jī)關(guān)黨支部還組織廣大黨員干部參觀了懷玉山“清貧園”，以清貧精神陶冶了情操。五是選樹勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)制度到位，努力推進(jìn)源頭治理。一是認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時(shí)調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分工，明確了責(zé)任范圍，形成了分工明確、各負(fù)其責(zé)、按級管理、層層把關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理格局。二是對各單位、各部門、各縣（區(qū)）供電公司在責(zé)任期限內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行了半年度考核檢查，并實(shí)行在考核年度結(jié)束后根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果予以獎罰。三是相繼制定了??懲防體系實(shí)施細(xì)則?任務(wù)分工方案?、?關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法?等制 度，并加大三項(xiàng)談話制度的執(zhí)行力度，今年，公司紀(jì)委對所屬各單位、各縣（區(qū)）公司40名黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，對新提拔的15名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話，從而有效保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實(shí)。

3、黨風(fēng)廉政監(jiān)督到位，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)紀(jì)律。一是及時(shí)調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督小組，制定了內(nèi)部審計(jì)管理辦法、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法等制度，做到以制度管人；二是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)用、資金使用上監(jiān)督，特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況、黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況、干部廉潔自律情況、干部人事任免等敏感性問題的監(jiān)督。三是在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展廉政承諾活動，159名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部作出了廉政承諾，并對承諾的內(nèi)容予以公示，公司9名領(lǐng)導(dǎo)的廉政承諾內(nèi)容刊登在?上饒供電簡訊?上，以接受廣大員工的監(jiān)督。在公司紀(jì)檢工作會上，黨委書記代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開承諾要做到“五不”，即：不介紹工程，不推薦設(shè)備，不做生意，不參股辦企業(yè)，不做違規(guī)違紀(jì)的事情。四是加大案件查處力度。公司對每件信訪件都認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)肅查辦，認(rèn)真處理。2006年，公司共受理舉報(bào)信訪件16件（其中反映縣公司的15件），辦結(jié)率100%。

今年，公司未發(fā)生員工越級上訪、集體上訪及其影響公司穩(wěn)定的事件，無干部員工嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，為公司營造了一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。

四、“文明”工程——三突出，文明之花結(jié)碩果。

今年，公司黨委按照“舉好旗、導(dǎo)好向、服好務(wù)、育好人、帶好隊(duì)”的五好要求，大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神。對內(nèi)，致力于營造“六種良好氛圍”，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；對外，大力宣傳企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)，致力于營造企業(yè)良好的外部環(huán)境。實(shí)施以精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)為主要內(nèi)容的“文明工程”，切實(shí)做到“三突出”。

1、突出同業(yè)對標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。一是著力一個(gè)“快”字。公司對精神文明同業(yè)對標(biāo)工作高度重視，在接到省公司文件之后迅速傳達(dá)文件精神，及時(shí)召開公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)工作動員會，組織有關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論，成立了精神文明同業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。二是著力一個(gè)“實(shí)”字。公司根據(jù)省公司的實(shí)施意見，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，將對標(biāo)對象分為機(jī)關(guān)部門、基層單位黨支部、縣區(qū)公司黨組織三類，并從七個(gè)方面細(xì)化成60個(gè)評價(jià)指標(biāo)，制定了符合上饒公司實(shí)際的?精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)實(shí)施意見?，提高了同業(yè)對標(biāo)的可操作性。三是著力一個(gè)“干”字。公司既注重指標(biāo)數(shù)據(jù)，又注重扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，把對標(biāo)工作列入月度計(jì)劃，納入日常管理，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)完善了機(jī)制，簽訂了責(zé)任狀，強(qiáng)化了一崗兩責(zé)。四是著力一個(gè)“嚴(yán)”字。公司對各單位精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)完成情況分別納入到業(yè)績考核當(dāng)中，在考評中嚴(yán)格半年初評、年終總評、全年通報(bào)，由專業(yè)部門對各單位上報(bào)的指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、評分，半年對各單位精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)情況進(jìn)行一次初評并通報(bào)，年終組織總評和通報(bào)。通過精神文明同業(yè)對標(biāo)工作，全面提高公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平。

公司在去年榮獲全國文明單位稱號之后，今年文明單位創(chuàng)建工作再接再厲。公司本部和六縣一區(qū)公司全部都榮獲省公司文明單位稱號；省委、省政府授予公司本部和六縣（區(qū)）公司為江西省第十屆文明單位，創(chuàng)建比例在省公司系統(tǒng)名列前茅。公司申報(bào)的江西省第三屆文明行業(yè)、上饒市首屆文明單位標(biāo)兵，已通過市文明辦檢查、驗(yàn)收、公示。

2、突出新聞宣傳重點(diǎn)，努力營造良好氛圍。一是突出重點(diǎn)，形成輿論聲勢。一年來，公司突出對深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神、愛心平安活動、學(xué)用黨章、社會主義榮辱觀、國網(wǎng)公司“三新”戰(zhàn)略、省、市兩級公司職代會精神為重點(diǎn)，緊緊圍繞建設(shè)和諧企業(yè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、迎峰度夏保供電、黨建和精神文明創(chuàng)建活動等工作進(jìn)行了全面深入報(bào)道，加強(qiáng)宣傳了國家電網(wǎng)公司和省公司的重大決策部署，服務(wù)了公司發(fā)展大局，積極聯(lián)手各種媒體，加強(qiáng)了宣傳策劃。如大力宣傳貫徹?國家電網(wǎng)公司2005社會責(zé)任報(bào)告?，邀請了市委、政府部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主要新聞媒體、用電客戶參加座談，開展了贈書活動,表明責(zé)任，營造了良好的輿論氛圍。二是對外新聞宣傳報(bào)道工作在廣度、深度和力度上有所提高。截止到12月10日，公司本部在各類報(bào)刊上稿310篇，其中大稿、要稿地市級以上55篇、省部級以上20篇，在電力政工網(wǎng)站上稿91篇，超額完成了計(jì)劃任務(wù)數(shù)。同時(shí)改版了?上饒供電簡訊?，增設(shè)了欄目，增加了圖片新聞，提高了刊物的可讀性。創(chuàng)建了?速遞平臺?，突出了大事要事報(bào)道的時(shí)效性。政工網(wǎng)頁已投入使用。加強(qiáng)了對各縣（區(qū)）公司新聞宣傳的指導(dǎo)，召開了農(nóng)電記者站會議、報(bào)刊發(fā)行會，舉辦了新聞宣傳培訓(xùn)班，提高了新聞宣傳水平。三是積極加強(qiáng)了與媒體溝通，牢牢把握了“三個(gè)著力點(diǎn)”，即：把握了公司系統(tǒng)新聞宣傳的正確輿論導(dǎo)向，把握了圍繞建設(shè)和諧企業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)這個(gè)中心工作，把握了新聞宣傳人才隊(duì)伍的建設(shè)。制定了?新聞宣傳應(yīng)急處置制度?，規(guī)范了新聞宣傳工作，有效地應(yīng)對突發(fā)性新聞事件，合理規(guī)避了新聞風(fēng)險(xiǎn)，特別是在指導(dǎo)幫助處理縣（區(qū)）公司的新聞風(fēng)險(xiǎn)方面做了大量的工作，為整個(gè)公司系統(tǒng)化解了多起新聞風(fēng)險(xiǎn)，有力地維護(hù)了公司的形象。今年公司超額完成了電力報(bào)刊的發(fā)行任務(wù)，并被省公司評為新聞宣傳工作先進(jìn)單位。

3、突出主旋律，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。一是始終堅(jiān)持?思想政治工作暨員工思想動態(tài)分析會制度?，加強(qiáng)對員工思想動態(tài)的分析，今年，召開了維護(hù)穩(wěn)定專題工作會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺問題，制定措施，增強(qiáng)了思想政治工作的針對性，保持了員工隊(duì)伍穩(wěn)定。二是不斷改進(jìn)思想政治工作方式方法，形成了公司特色的思想政 治工作“五心法”、“五必訪”工作法。三是圍繞思想政治工作，積極開展系列主題教育。今年以來開展了“愛心平安”、“學(xué)黨章、用黨章”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”、向梁文學(xué)習(xí)做“學(xué)習(xí)型員工、技能型人才”等一系列主題教育，通過簽名、演講、征文、書簽、報(bào)告會、知識競賽、為員工送上生日祝福、組織愛心捐贈、觀看圖片展、建立愛心基金、安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建、安全生產(chǎn)宣傳日、愛心光明行等方式，對每項(xiàng)活動都進(jìn)行了細(xì)化分解，逐項(xiàng)落實(shí)到單位、部門和個(gè)人，規(guī)定完成時(shí)間，進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查，對沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，實(shí)行業(yè)績考核。在完成省公司規(guī)定動作的同時(shí)，積極創(chuàng)新具有公司特色的自選動作，如：開展了“忠誠感恩企業(yè)、促進(jìn)和諧建設(shè)”活動，組織了拍攝了“百人談榮辱話忠誠論和諧”專題節(jié)目，開展了每季評選十件新人新事活動，舉辦“忠誠感恩企業(yè)，踐行八榮八恥”先進(jìn)典型主題報(bào)告會等，用身邊的典型教育身邊的人，不斷提高廣大干部員工的思想水平，不斷營造企業(yè)和諧氛圍。四是注重思想政治工作的理論研究，匯編思想政治工作理論成果——?論文選集

（四）?，共收集論文70 篇。五是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，制定了企業(yè)文化年度實(shí)施方案，加強(qiáng)了企業(yè)文化的策劃工作，提出了“制度文化、安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化、廉政文化、學(xué)習(xí)力文化”等六個(gè)子文化建設(shè)，在制度文化方面制定完善了各項(xiàng)工作管理制度；安全文化方面開展了征集安全生產(chǎn)警示語、平安家書、書法、美術(shù)、等十個(gè)一活動；服務(wù)文化方面開展了“客戶在我心中，我在客戶眼中”等“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)萬家”活動；執(zhí)行力文化方面建立健全了決策機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、督導(dǎo)機(jī)制、激勵約束機(jī)制等四種執(zhí)行機(jī)制，加大了績效考核力度；廉政文化方面開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“十個(gè)一”和算好“六筆帳”等活動；學(xué)習(xí)力文化方面開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、做學(xué)習(xí)型員工”活動，開展了夜校、辦培訓(xùn)班、外送等培訓(xùn)工作，培訓(xùn) 人次達(dá)3568人次。另外，參加了省公司舉辦的企業(yè)文化知識培訓(xùn)班暨安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，并作了典型發(fā)言，參加了“上饒市第四屆企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)”活動，被評為“上饒市企業(yè)文化建設(shè)之星”。

五、“陽光”工程——五創(chuàng)新，工會工作寫新篇。

公司黨委積極支持和幫助群團(tuán)組織按照法律、各自的章程創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。工會組織緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實(shí)施以企務(wù)公開為重點(diǎn)的“陽光工程”，切實(shí)做到“五創(chuàng)新”。

1、創(chuàng)新企務(wù)公開機(jī)制，推進(jìn)民主管理向縱深發(fā)展。一是創(chuàng)新企務(wù)公開工作機(jī)制，將企務(wù)公開與工作業(yè)績、考核獎懲、評先評優(yōu)相結(jié)合，確保公開效果。二是完善職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。三是創(chuàng)新企務(wù)公開方式，如：“陽光工程”、“高層對話會”、“一制三表”等，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度。

2006年9月，全國企務(wù)公開工作檢查組長江蘇省總工會黨組書記、常務(wù)副主席李曉布同志對我公司的企務(wù)公開工作給予了高度評價(jià)。

2、創(chuàng)新企務(wù)公開載體，拓展企務(wù)公開渠道。一是率先在省公司系統(tǒng)建立了工會網(wǎng)站。二是利用多種載體，公開了企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、干部選拔任用、黨員發(fā)展、勞模評選等事項(xiàng)。三是制作了企務(wù)公開工作宣傳片。

3、創(chuàng)新群眾性生產(chǎn)體育活動，緊貼員工生產(chǎn)生活。一是開展了以繼電保護(hù)壓板的投退操作、抄核收為內(nèi)容的“311”崗位互動培訓(xùn)競賽，把崗位培訓(xùn)課堂設(shè)在工作現(xiàn)場。二是開展了第二屆生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動會，舉辦了線路技術(shù)競賽、農(nóng)電營銷技術(shù)競賽。三是開展了“愛心〃平安”十三項(xiàng)系列活動。“戶戶通電”工程捐款20.3470萬元，“萬人獻(xiàn)愛心〃博愛一日捐”活動捐獻(xiàn)了3.5770萬元。四是參加省公司組織各項(xiàng)活動。如：烹飪比賽、“愛心〃平安”文藝匯演等，取得了好成績。

4、創(chuàng)新女工活動內(nèi)容，樹立女工良好形象。一是大力開展“女員工素質(zhì)提升”和“女員工創(chuàng)新立功”活動，參與率達(dá)92.4%。二是組建“電力巾幗志愿者”服務(wù)隊(duì)，開展“春蕾計(jì)劃”助學(xué)活動。三是辦理了女員工“幸福險(xiǎn)”，參保率達(dá)100%。四是積極參加上饒市舉辦的“十佳家庭美德標(biāo)兵戶”評選活動,一名員工家庭榮獲上饒市“家庭美德十佳標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。

5、創(chuàng)新離退休工作管理，確保老同志老有所樂。一是創(chuàng)新了“支部加協(xié)會”工作管理模式，形成了“支委包片、小組包點(diǎn)、黨員包干到人”的管理機(jī)制，開展了爭創(chuàng)紅旗黨支部活動。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)離退休工作的實(shí)施意見?文件精神，落實(shí)了離退休人員的政治生活待遇。如每年組織10名老同志外出參觀學(xué)習(xí)、修建門球場、棋牌室、閱覽室、解決活動費(fèi)等。三是開展有利于老同志身心健康的各項(xiàng)活動。參加了省公司主辦的第四屆老年門球賽，自編自導(dǎo)自演了“九九重陽節(jié)”文藝晚會，豐富了老同志晚年生活。四是開展了走訪慰問工作，今年七一走訪慰問了五十年黨齡的老黨員3名，走訪慰問了離退休困難黨員4名。

公司黨委充分發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建”的作用，關(guān)心、指導(dǎo)和支持共青團(tuán)工作，使共青團(tuán)更好發(fā)揮了黨的助手和生力軍的作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司?關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的意見?，健全了團(tuán)組織、團(tuán)干配備，落實(shí)了活動經(jīng)費(fèi)。積極開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號創(chuàng)建、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建、青春光明行活動。創(chuàng)新創(chuàng)效課題入選省公司，青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建受到了省公司調(diào)研組的肯定。有力促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和青年員工隊(duì)伍穩(wěn)定。今年，市場營銷部客戶服務(wù)中心通過了“全國青年文明號”復(fù)查驗(yàn)收。同時(shí)公司系統(tǒng)1個(gè)所站獲省級“青年文明號”，2個(gè)所站獲省公司“青年文明號”，3個(gè)所站獲上饒市“青年文明號”稱號。2名青年分別獲得省公司“十 佳青年”和上饒市“青年崗位能手”。今年公司團(tuán)委被國家電網(wǎng)公司團(tuán)委授予“五四紅旗”團(tuán)委。

公司人武部積極開展了擁軍優(yōu)屬活動，完成了一年一度的整組工作，積極發(fā)揮了民兵組織在供電行業(yè)的突擊隊(duì)作用，成立了以預(yù)備役預(yù)士兵為主要力量的義務(wù)巡防組織，充分調(diào)動復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人參加“三個(gè)文明”建設(shè)的積極性。

過去的一年，公司黨委做了大量的工作，也取得了一些成績，這是省公司黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是公司各級干部、黨員和員工共同努力的結(jié)果。但是，我們工作中還存在不少差距，主要表現(xiàn)在：一是思想教育的深度、廣度有待加強(qiáng)。把干部員工的理想信念教育和公司發(fā)展戰(zhàn)略教育結(jié)合起來，進(jìn)一步解放思想、更新觀念的任務(wù)還很艱巨。二是工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平還不高。黨委各方面工作的長效機(jī)制還需進(jìn)一步完善，“按制度辦事，用制度管人”的意識還存在欠缺，少數(shù)單位工作隨意性大、連續(xù)性不強(qiáng)。三是黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)?？h（區(qū)）公司供電所黨支部建設(shè)需要加強(qiáng)。同時(shí)，對黨員教育管理手段缺乏創(chuàng)新，考核評價(jià)機(jī)制還不健全，影響了黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。四是工作創(chuàng)新不多。特別是在精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)上，還需拓展思路和空間，打出上饒公司特色“品牌”。今后工作中，我們將正視這些差距，彌補(bǔ)不足。

在新的一年里，我們更要滿懷信心，在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為構(gòu)建“和諧企業(yè)”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代上饒供電公司提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第二篇：中共江西吉安供電公司委員會

中共江西吉安供電公司委員會

關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的實(shí)施方案

各黨總支（支部）、各縣（市、區(qū)）供電有限責(zé)任公司黨組織：

為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面落實(shí)省公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》重要部署，根據(jù)省公司黨組《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》（贛電黨[2010]31號）精神，經(jīng)公司黨委研究決定，在公司系統(tǒng)黨組織和黨員中深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)籌加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，全面推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。

二、基本內(nèi)容

(一)爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的基本內(nèi)容

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝

頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證和監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司黨委決策部署的貫徹落實(shí)，為公司安全、服務(wù)、效益、改革和穩(wěn)定引領(lǐng)方向、保駕護(hù)航，推動公司積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2、推動發(fā)展力強(qiáng)。堅(jiān)持把推動發(fā)展作為首要任務(wù)，融入公

司生產(chǎn)經(jīng)營中心和全面推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的豐富實(shí)踐開展工作，積極參與本單位重大問題決策，推動拓展發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，發(fā)動黨員、干部員工在破解改革發(fā)展難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、效益提高和平安和諧。

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。堅(jiān)持黨的思想路線，不斷引領(lǐng)和推動員工思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變；深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，激勵黨員在促進(jìn)單位管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮表率作用；創(chuàng)新黨建工作方式，找準(zhǔn)黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，豐富活動載體，健全促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)公司核心競爭力。

4、凝聚保障力強(qiáng)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全黨組織工作

機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織開展工作提供保障。大力加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為加快公司發(fā)展提供紀(jì)律和作風(fēng)保障。堅(jiān)持以人為本，有效開展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定上來，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理凝聚力量、提供服務(wù)保障。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行公司黨組各項(xiàng)決策部署，政治信念堅(jiān)定，黨員意識強(qiáng)、組織觀念強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺履行黨員義務(wù)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2、崗位技能優(yōu)。立足崗位，積極學(xué)習(xí)與公司發(fā)展有關(guān)、與做好本職工作有關(guān)的電網(wǎng)知識、電網(wǎng)企業(yè)管理知識、科技知識、法律法規(guī)知識等，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的各項(xiàng)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，善于運(yùn)用新知識、新技能、新經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新工作思路，有效解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種難題，成為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3、工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，認(rèn)真履行本職崗位的工作職責(zé)和崗位承諾，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定和工作規(guī)程，勇挑重?fù)?dān)，無違章違紀(jì)現(xiàn)象和責(zé)任事故；敢于向先進(jìn)看齊，善于向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力超越、追求卓越，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務(wù)完成質(zhì)量好、效率高，工作推進(jìn)速度快，在工作領(lǐng)域凸顯骨干作用；團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。

4、群眾評價(jià)優(yōu)。工作上以身作則、率先垂范，生活上自我約束、嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)上積極主動、毫不懈怠，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)、廉潔正派；黨的宗旨意識強(qiáng)，密切聯(lián)系和服務(wù)員工群眾，幫助解決實(shí)際困難，自覺接受組織和員工群眾的批評、監(jiān)督，對干部員工的影響力和帶動力強(qiáng)，在員工群眾中有較高威信。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動順利進(jìn)行，公司成立爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：王桂林

副組長：吳越、徐學(xué)武、林虹、易光明、郭志紅、熊輝、陳天華、張玲

成 員：各基層黨組織負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠公司黨委辦公室，負(fù)責(zé)日常具體工作，葉啟軍同志兼任辦公室主任。

四、主要措施

（一）按照“四強(qiáng)”要求，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力培養(yǎng)，加大對黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部的政策理論水平和工作能力。健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體素質(zhì)好，工作合力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、建立完善規(guī)章制度。建立并落實(shí)“三會一課”、黨內(nèi)組織生活會、民主集中制、基層黨支部學(xué)習(xí)會制度、黨員述學(xué)制度、黨員教育培訓(xùn)、發(fā)展黨員等制度，進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶機(jī)制，加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫助，使黨組織各項(xiàng)工作正常開展。

3、發(fā)揮黨組織核心作用。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢，通過幫助職工解決困難，維護(hù)職工合法權(quán)益，精心做好職工的思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。積極探索黨員參與企業(yè)管理的有效途徑，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督作用。深入開展送溫暖工程，密切聯(lián)系群眾，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的核心作用。

（二）按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進(jìn)性教育，樹立黨員良好形象

1、加強(qiáng)黨員黨性意識。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動整改落實(shí)工作，進(jìn)一步加大黨員理論培訓(xùn)，通過支部集中學(xué)、班組集體學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，提高黨員的政治理論水平和政策執(zhí)行能力。通過開展重溫入黨誓詞、觀看警示教育片、先進(jìn)事跡報(bào)告會、專題教育講座等形式多樣的主題教育，提高黨員的黨性意識。結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育，增強(qiáng)黨員愛崗敬業(yè)和遵紀(jì)守法的自覺性，提高黨員綜合素質(zhì)。

2、激發(fā)黨員先鋒意識。認(rèn)真組織開展 “亮黨員身份，樹先進(jìn)形象”活動，在黨員之間開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比作風(fēng)、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動，發(fā)揮黨員在推動企業(yè)發(fā)展中的先鋒作用。要突出黨員崗位技能培訓(xùn)，通過“上技術(shù)黨課、開展技術(shù)練兵、組織技術(shù)攻關(guān)”等形式，把企業(yè)發(fā)展中重點(diǎn)、難點(diǎn)課題攻關(guān)作為黨員主題活動的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊(duì)伍完成險(xiǎn)重任務(wù)的能力，打造一批崗位技能高、工作業(yè)績優(yōu)的黨員隊(duì)伍。

3、增強(qiáng)黨員責(zé)任意識。積極開展“爭當(dāng)四強(qiáng)四優(yōu)先鋒，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展”大討論活動，教育引導(dǎo)黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。緊緊圍繞“三個(gè)不發(fā)生”百日安全活動主題，積極開展“黨員身邊無違章、無事故”和“黨員安全生產(chǎn)示范崗”活動，開展金點(diǎn)子征集活動，要求每位黨員根據(jù)公司的發(fā)展實(shí)際至少提一條合理化建議，提高黨員的責(zé)任意識。

4、提升黨員奉獻(xiàn)意識。要結(jié)合實(shí)施“塑文化、強(qiáng)隊(duì)伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程，積極組織黨員開展“服務(wù)之星”、“青年文明號”等評選活動，激發(fā)黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會發(fā)展的熱情。組織黨員參與企業(yè)重大搶險(xiǎn)搶修等急難險(xiǎn)重任務(wù)，大力開展紅杜鵑供電服務(wù)隊(duì)活動，有計(jì)劃、有針對性地組織黨員走進(jìn)社區(qū)、深入客戶、解決用電難題，積極開展黨員義務(wù)服務(wù)活動。

五、活動要求

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動作為促進(jìn)公司改革發(fā)展和黨建工作的重要載體，按照層層創(chuàng)建的要求，制定細(xì)化活動方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。各級黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。黨委（總支、支部）工作部門負(fù)責(zé)做好爭創(chuàng)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、工作指導(dǎo)和督促檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，率先垂范，帶頭參加爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動。

（二）突出實(shí)踐特色。各單位在爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中，要緊密聯(lián)系黨組織實(shí)際，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)各級黨組織融入中心、服務(wù)大局開展黨建工作的意識和能力。要緊密聯(lián)系黨員隊(duì)伍實(shí)際，大力實(shí)施黨員素質(zhì)工程、先鋒工程，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做學(xué)習(xí)型黨員、爭當(dāng)執(zhí)行力先鋒，時(shí)時(shí)、處處體現(xiàn)新時(shí)期公司黨員的先進(jìn)性形象。要緊密聯(lián)系公司加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、推進(jìn)“三集五大”工作的實(shí)際，自覺落實(shí)“循規(guī)為綱、強(qiáng)基為本、務(wù)實(shí)為效、創(chuàng)效爭先”的工作要求，確保黨組織和黨員在推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的進(jìn)程中始終成為主心骨。要緊密聯(lián)系各單位特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，實(shí)事求是、因地制宜地確定爭創(chuàng)活動具體目標(biāo)和措施，特別要注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，推動影響單位發(fā)展實(shí)際問題的有效解決，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，真正使?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護(hù)、員工所認(rèn)可。

（三）推動工作創(chuàng)新。各單位黨組織要把創(chuàng)新精神貫穿爭創(chuàng) “四強(qiáng)四優(yōu)”活動始終，認(rèn)真總結(jié)以往開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的經(jīng)驗(yàn)、做法，借鑒并運(yùn)用到爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中。要按照“融入中心、服務(wù)大局”的黨建工作基本思路，有效融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極拓展活動載體，創(chuàng)新活動方式，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深化黨員承諾制、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員身邊無違章、無違紀(jì)、無事故等活動，推動黨員亮身份、強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒，在日常工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中彰顯黨的先進(jìn)性，進(jìn)一步展示公司形象。要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)和推廣爭創(chuàng)典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的實(shí)際問題和具體困難，保證爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動順利推進(jìn)。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。各單位要把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與貫徹落實(shí)省、市公司2010年工作會議精神結(jié)合起來，加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，著力深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，切實(shí)加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，深入推進(jìn)“四化”工作，全面強(qiáng)化“五種觀念”，為推動公司各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺階爭做貢獻(xiàn)；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進(jìn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力；與創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”活動緊密結(jié)合起來，把“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建活動作為爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織活動的重要組成部分，使?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動覆蓋到公司系統(tǒng)各級黨組織；與深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式、發(fā)展手段，引領(lǐng)和推動公司科學(xué)發(fā)展。

（五）搭建宣傳平臺。要加大爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的宣傳引導(dǎo)力度，在公司內(nèi)網(wǎng)和吉安電力政工網(wǎng)設(shè)立爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動專題欄目，并充分利用報(bào)刊、宣傳欄、橫幅等載體，全方位、多角度、持續(xù)性宣傳爭創(chuàng)活動的開展情況，重點(diǎn)宣傳各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動中的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動良好的輿論氛圍和交流互動平臺。各基層黨組織從6月開始，每月25日前至少報(bào)送一篇爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動信息至公司思政部。

（六）強(qiáng)化督查考核。公司黨委將采取日常督查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、定期考核等多種形式，對各基層黨組織開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動情況進(jìn)行督促檢查和考核，并將活動開展情況作為考核各基層黨組織工作績效的重要內(nèi)容和重要依據(jù)。同時(shí)將活動開展情況納入2010精神文明建設(shè)同業(yè)對標(biāo)考核。各基層黨組織要不斷完善和落實(shí)推進(jìn)措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

二Ｏ一Ｏ年五月十九日

主題詞：黨建

創(chuàng)先爭優(yōu)

活動

實(shí)施方案 江西吉安供電公司黨委辦公室 2010年5月19日印

發(fā)

第三篇：中共吳江委員會文件

中共吳江市委員會文件

吳發(fā)〔2009〕1號

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中共吳江市委 吳江市人民政府 關(guān)于做好企業(yè)服務(wù)保增長促發(fā)展的意見

（2009年1月4日）

受全球金融危機(jī)影響，去年下半年以來，全市廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各地各部門緊緊圍繞市委、市政府提出的工作要求和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，較好地完成了2008年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持又好又快發(fā)展態(tài)勢。然而，當(dāng)前全球金融危機(jī)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊仍在繼續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步 加大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然面臨著異常嚴(yán)峻的復(fù)雜局面。為全面貫徹落實(shí)市十一屆黨代會第四次會議精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，市委、市政府決定將做好企業(yè)服務(wù)作為2009年的重要工作內(nèi)容，努力幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，保持企業(yè)健康運(yùn)行，保持經(jīng)濟(jì)較快增長，保持社會平穩(wěn)發(fā)展。特制定如下意見：

一、加強(qiáng)調(diào)查研究，著力提高服務(wù)企業(yè)的針對性和有效性。繼續(xù)實(shí)施市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤重點(diǎn)外資項(xiàng)目、骨干民營企業(yè)制度，認(rèn)真落實(shí)市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)動幫扶重點(diǎn)困難企業(yè)制度，落實(shí)一把手帶頭破解發(fā)展難題。一要深入基層企業(yè)。市鎮(zhèn)（區(qū)）及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要深入基層、多跑企業(yè)，積極開展調(diào)研，主動交流溝通，幫助企業(yè)正確認(rèn)清形勢，了解運(yùn)行動態(tài)，研究發(fā)展措施，準(zhǔn)確把握利用國家在財(cái)稅、金融以及擴(kuò)大內(nèi)需等方面出臺的政策機(jī)遇，讓困難企業(yè)加快復(fù)蘇，讓復(fù)蘇企業(yè)加快增長，讓增長企業(yè)加速發(fā)展。二要強(qiáng)化各方協(xié)調(diào)。做好企業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，各地各部門都要從促進(jìn)吳江經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局出發(fā)，既各司其職，又密切配合，做到橫向協(xié)調(diào)無障礙。進(jìn)一步健全會辦協(xié)商機(jī)制，對服務(wù)企業(yè)發(fā)展、加快項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的問題，市鎮(zhèn)兩級、條線部門要時(shí)刻保持聯(lián)系，部門之間重大事項(xiàng)提前通報(bào)協(xié)調(diào)。對部門難以協(xié)調(diào)的 問題、關(guān)系全市發(fā)展大局的重大項(xiàng)目需協(xié)調(diào)的問題，要及時(shí)提請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。三要積極向上爭取。圍繞保增長促發(fā)展要求，各地各部門要積極幫助企業(yè)在技改貼息、科技經(jīng)費(fèi)、融資信貸、品牌創(chuàng)建等方面，向上爭取更多的政策、更多的資金。要認(rèn)真落實(shí)國家出口退稅政策，提高退稅效率。對需要向上爭取來解決的問題和困難，要做到向上爭取多通道，主動幫助企業(yè)爭取，全力為企業(yè)化解矛盾，保障企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)行。

二、突出項(xiàng)目服務(wù)，著力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造力和競爭力。突出加大有效投入，以解決項(xiàng)目推進(jìn)和企業(yè)發(fā)展中的困難和問題為突破口，全面做好服務(wù)工作，努力為企業(yè)提供“高效率、便捷化”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一要加大招商引資力度。圍繞“兩競賽一趕超”活動的進(jìn)一步深化，各鎮(zhèn)（區(qū)）和招商部門要著力配強(qiáng)招商隊(duì)伍，努力提高引資能力，全面確立“投入為要、項(xiàng)目第一”的鮮明導(dǎo)向，著力引進(jìn)大項(xiàng)目和大企業(yè)落戶。二要鼓勵企業(yè)技術(shù)改造。今年要將企業(yè)技改投入列入各鎮(zhèn)（區(qū)）的重點(diǎn)考核指標(biāo)內(nèi)容，通過增值稅轉(zhuǎn)型改革來加強(qiáng)財(cái)稅扶持，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)將技術(shù)改造同結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、兼并重組結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握提升產(chǎn)業(yè)層次、擴(kuò)大有效投入、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、做強(qiáng)做大優(yōu)勢企業(yè)、推進(jìn)節(jié)能減排 和安全生產(chǎn)等企業(yè)技術(shù)改造的重點(diǎn)，努力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。三要加快項(xiàng)目推進(jìn)速度。各地各部門要主動幫助企業(yè)做好開工建設(shè)、設(shè)備引進(jìn)、生產(chǎn)運(yùn)行等方面服務(wù)，健全完善項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)機(jī)制，在抓好招商引資基礎(chǔ)上，突出抓好在手項(xiàng)目的開工、在建項(xiàng)目的跟蹤和竣工項(xiàng)目的投產(chǎn)進(jìn)程。對于春節(jié)后集中開工建設(shè)的一批重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目，各地各相關(guān)部門要全面做好規(guī)劃選址、項(xiàng)目審批、土地指標(biāo)、環(huán)境評估等前期工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

三、改善金融服務(wù)，著力緩解企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的瓶頸和制約。全市各金融機(jī)構(gòu)要站在“保增長、促穩(wěn)定”的政治高度，立足長遠(yuǎn)，認(rèn)真落實(shí)適度寬松的貨幣政策，全力支持企業(yè)發(fā)展。一要擴(kuò)大信貸規(guī)模。積極爭取上級銀行的支持，采用展貸、借新還舊、還舊借新等方式簡化信貸手續(xù)，確保企業(yè)正常流動資金需求；創(chuàng)新和開通設(shè)備抵押、應(yīng)收款抵押和庫存產(chǎn)品抵押等方式，提高土地、房產(chǎn)、設(shè)備的抵押率，加大票據(jù)融資規(guī)模，盡最大努力滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。確保今年全市信貸總量比上年有較大增長，貸款規(guī)模增幅高于蘇州市平均水平。二要優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。加大對企業(yè)技術(shù)改造、兼并重組、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、擴(kuò)大出口等方面的信貸支持。加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、中小企業(yè)的政策傾斜和信 貸支持，對經(jīng)營暫時(shí)有困難的企業(yè)，要在防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下，盡可能滿足企業(yè)正常生產(chǎn)流動資金的需要。全力增加對有市場、有潛力企業(yè)的信貸支持，加快信貸資金投放速度，支持企業(yè)增產(chǎn)增效。三要降低融資成本。各金融機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)國家優(yōu)惠利率政策，貸款一般執(zhí)行基準(zhǔn)利率或適當(dāng)下浮，減輕企業(yè)融資成本。企業(yè)要精打細(xì)算，合理選擇貸款期限，努力降低財(cái)務(wù)成本。四要加強(qiáng)金融創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，為企業(yè)量身定制適宜的金融產(chǎn)品，滿足企業(yè)多層次、多元化的金融服務(wù)需求；積極做好中國建設(shè)銀行和中國銀行在我市的中小企業(yè)貸款試點(diǎn)工作，引導(dǎo)更多的金融機(jī)構(gòu)設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)；充分發(fā)揮各創(chuàng)業(yè)投資公司和小額貸款公司的作用；積極支持符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券。認(rèn)真落實(shí)對融資擔(dān)保業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償扶持政策，加快建立擔(dān)保機(jī)構(gòu)績效考核辦法，對擔(dān)保絕對額較大和新增額度較大的擔(dān)保公司，市財(cái)政給予獎勵；在全市設(shè)立1億元再擔(dān)保專項(xiàng)資金，降低擔(dān)保機(jī)構(gòu)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步拓寬中小企業(yè)融資渠道。

四、狠抓工作落實(shí)，著力提升服務(wù)企業(yè)的效率和效能。中央、省市相繼出臺了一系列擴(kuò)內(nèi)需保增長政策，市委、市政府也及時(shí)制定了《關(guān)于支持企業(yè)健康發(fā)展的若干政策意見》（吳發(fā)〔2008〕46號）和《關(guān)于當(dāng)前進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的若干措施》（吳發(fā)〔2008〕47號）等具體措施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。各地各部門要加大政策宣傳和落實(shí)力度，確保各項(xiàng)政策真正落實(shí)到基層、落實(shí)到企業(yè)，最大限度地發(fā)揮政策效應(yīng)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。一要深入解放思想。各地各部門務(wù)必要密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，始終保持清醒認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，努力把握發(fā)展階段的新變化新要求，切實(shí)從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來，從過時(shí)條條框框的阻礙中解放出來，樹立“敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭取”的服務(wù)新要求，全力為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的小環(huán)境、小氣候。二要深化審批改革。完善行政許可、審批“兩集中、三到位”運(yùn)行機(jī)制，各行政職能部門要確保行政服務(wù)中心一個(gè)窗口對外、一條龍服務(wù)，應(yīng)進(jìn)事項(xiàng)和應(yīng)進(jìn)人員100%進(jìn)駐，窗口授權(quán)到位率100%，承諾件辦結(jié)時(shí)限比上年再提速10%，確保行政服務(wù)再提速、再優(yōu)化。削減行政事業(yè)性收費(fèi)，沒有省級以上文件規(guī)定的行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目一律取消，有收費(fèi)幅度的一律按下限收取。嚴(yán)禁任何部門向企業(yè)拉贊助、搞攤派，嚴(yán)禁任何部門隨意對企業(yè)進(jìn)行檢查或要求企業(yè)參加各類組織、參加各類評比。全面實(shí)施政府非稅收入收繳管理改革，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決杜絕那些內(nèi)容空泛的文件、效率低下的會議，切實(shí)防止文山會海。三要強(qiáng)化督促檢查。市委、市政府出臺的各項(xiàng)政策措施，涉及的內(nèi)容多、范圍廣，各地各部門要對每項(xiàng)政策、每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化，要建立健全一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，做到一把手親自指揮，親自推進(jìn)，親自落實(shí)，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題緊抓不放，一抓到底，切實(shí)抓出成效。年內(nèi)，市委、市政府將組織相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保各類資金按時(shí)到位，確保建設(shè)項(xiàng)目高質(zhì)量推進(jìn)，確保服務(wù)企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效。

五、深化主題活動，著力優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的保障機(jī)制和發(fā)展環(huán)境。深入開展“兩競賽一趕超”主題活動，將服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展放在突出位置，切實(shí)加強(qiáng)對做好服務(wù)企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善競賽考核機(jī)制，營造寬松發(fā)展環(huán)境。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要高度重視服務(wù)企業(yè)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，努力在求實(shí)效上下功夫，一項(xiàng)一項(xiàng)工作落實(shí)推進(jìn)，一個(gè)一個(gè)問題予以解決，不抓到位絕不放手。對于服務(wù)企業(yè)過程中，相關(guān)地區(qū)和部門發(fā)生亂作為、不作為、慢作為等行為的，紀(jì)委監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任；對真正為企業(yè)辦實(shí)事、解難事、做好事的地區(qū)及部門領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員，組織人事部門要采 取相關(guān)措施，進(jìn)行激勵獎勵，切實(shí)形成以工作實(shí)績考核評價(jià)干部的強(qiáng)烈導(dǎo)向。二要加強(qiáng)考核引導(dǎo)。繼續(xù)完善“兩競賽一趕超”主題活動的考核體系，將做好企業(yè)服務(wù)工作列為今年主題活動的重要指標(biāo)進(jìn)行考核。將落實(shí)扶持政策、爭取項(xiàng)目資金、幫助企業(yè)解困作為重要內(nèi)容，納入考核體系；將出現(xiàn)企業(yè)非正常撤資、定單轉(zhuǎn)移等作為扣分內(nèi)容，納入考核體系。通過主題活動的深入開展，進(jìn)一步引導(dǎo)全市上下做好企業(yè)服務(wù)工作，切實(shí)營造低成本運(yùn)行、低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)的寬松發(fā)展環(huán)境。三要加強(qiáng)氛圍營造。各地各部門要大力宣傳中央、省市保增長促發(fā)展的具體政策，大力宣傳我市在服務(wù)企業(yè)上的重要舉措，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，真誠熱情服務(wù)企業(yè)。宣傳部門要及時(shí)總結(jié)、積極宣傳相關(guān)地區(qū)和部門在服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展上的先進(jìn)典型和新鮮經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)、積極宣傳有關(guān)企業(yè)在化解矛盾、加速發(fā)展上的有效辦法和成功經(jīng)驗(yàn)，真正在全市形成服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍。

主題詞：經(jīng)濟(jì)工作 服務(wù)企業(yè) 意見

主送：各鎮(zhèn)黨委和人民政府，吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、吳江汾湖

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委和管委會，市委各部委辦局，市 各委辦局（公司），市各人民團(tuán)體，市各直屬單位；

抄送：市人大常委會、市政協(xié)，市紀(jì)委，市檢察院、法院，市人武部，存檔。中共吳江市委辦公室

2009年1月4日印發(fā)

(共印30份)

第四篇：中共南京師范大學(xué)委員會文件

中共南京師范大學(xué)委員會文件

師委字〔2017〕73號

★

關(guān)于下發(fā)《南京師范大學(xué) 基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知

各黨工委，各基層黨委，黨委各部門，工會、團(tuán)委，各學(xué)院、各部門：

《南京師范大學(xué)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)校黨委常委會議審議通過，現(xiàn)予以下發(fā)，請遵照執(zhí)行。

特此通知。

中共南京師范大學(xué)委員會

—1—

2017年11月20日

—2— 南京師范大學(xué)基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)

第一章

總則

第一條

為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，全面貫徹黨的教育方針，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的主體作用，不斷夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》《中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)新形勢下高校教師黨支部建設(shè)的意見》《中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校學(xué)生黨建工作標(biāo)準(zhǔn)>的通知》《江蘇省普通高等學(xué)?；鶎狱h支部工作標(biāo)準(zhǔn)》等黨內(nèi)規(guī)章法規(guī)和文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第二條

基層黨支部是黨最基本的組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部是教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)師生黨員的基本單位，是把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨團(tuán)結(jié)和聯(lián)系廣大師生員工的橋梁紐帶，是辦好中國特色社會主義大學(xué)的重要支撐。

第三條

基層黨支部建設(shè)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為行動指南，按照中央和省委關(guān)于加強(qiáng)高校思想政治工作和黨的建設(shè)的有關(guān)要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的

—3— 要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化組織設(shè)臵，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，健全工作制度機(jī)制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)條件保障，不斷增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

第二章

組織設(shè)置

第四條

基層黨支部的設(shè)臵

正式黨員3人以上的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，成立黨支部。各二級黨組織按照有利于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有利于開展黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，有利于密切聯(lián)系師生，有利于促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的原則，結(jié)合本單位實(shí)際科學(xué)設(shè)臵基層黨支部。正式黨員不足3人的，可與工作學(xué)習(xí)性質(zhì)相近的單位聯(lián)合成立黨支部。

在職教職工黨支部（以下簡稱“教工黨支部”），一般按學(xué)科、專業(yè)、教研室、部門等教學(xué)科研管理服務(wù)實(shí)體設(shè)臵。

離退休教職工黨支部（以下簡稱“離退休黨支部”），一般按離退休人員原所在工作單位隸屬關(guān)系或居住地就近、便于活動開展等原則靈活設(shè)臵。

大學(xué)生黨支部，一般按學(xué)科、專業(yè)或年級、班級設(shè)臵，保證黨支部工作的連貫性和穩(wěn)定性，結(jié)合實(shí)際還可以設(shè)臵教職工、學(xué)生聯(lián)合黨支部等。大學(xué)生黨支部較多的二級黨組織，可設(shè)立大學(xué)生黨總支部，加強(qiáng)對大學(xué)生黨支部工作的指導(dǎo)。

基層黨支部黨員人數(shù)一般不超過30人，人數(shù)較多的基層黨支部可根據(jù)實(shí)際情況合理設(shè)臵黨小組。

—4— 可根據(jù)實(shí)際需要，依托重大項(xiàng)目組、學(xué)科組、課題組、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科研平臺、中外合作辦學(xué)項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)以及學(xué)生公寓、社區(qū)、社團(tuán)組織等建立基層黨支部。在校外師生黨員較為集中的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)、海外學(xué)習(xí)研修地和一些臨時(shí)性、階段性工作或活動中，可根據(jù)需要設(shè)臵臨時(shí)黨支部（黨小組），確保黨的組織和工作全覆蓋。

第五條

基層黨支部委員會的設(shè)臵

正式黨員7人以上的黨支部應(yīng)設(shè)立支部委員會，支部委員會一般由3-5人組成，其中設(shè)書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人，可酌情設(shè)組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等；黨員不足7人的黨支部，只設(shè)支部書記1人，必要時(shí)增設(shè)副書記1人。

支部委員會委員和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記由黨員大會選舉產(chǎn)生，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。必要時(shí)，上級黨組織可選派黨支部書記、副書記。支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記每屆任期2年或3年。堅(jiān)持按期換屆，對任期將滿的黨支部，上級黨組織一般應(yīng)提前6個(gè)月以書面發(fā)函通知等形式提醒做好換屆準(zhǔn)備工作，黨支部一般提前4個(gè)月向上級黨組織書面報(bào)送換屆請示。如因特殊情況，需延期或提前換屆選舉，須報(bào)上一級黨組織批準(zhǔn)，延期期限一般不超過1年。

第六條

基層黨支部書記的選配

應(yīng)選拔黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)好、組織管理能力突出、熱心黨務(wù)工作、群眾威信高的正式黨員擔(dān)任黨支部書記。教工黨支部書記應(yīng)由具有3年以上黨齡的教學(xué)、科研和管理骨干擔(dān)任。大學(xué)生黨支部書記可以由專兼職輔導(dǎo)員、教師黨員擔(dān)任，也可以由黨

—5— 性修養(yǎng)好、綜合素質(zhì)強(qiáng)的學(xué)生黨員擔(dān)任，但應(yīng)指定專兼職輔導(dǎo)員、教師黨員負(fù)責(zé)指導(dǎo)。離退休黨支部書記根據(jù)離退休教職工黨員實(shí)際情況選舉產(chǎn)生。

大力推進(jìn)教工黨支部書記“黨建帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人”培育工程?！半p帶頭人”支部書記原則上應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）或者博士研究生學(xué)歷學(xué)位，一般應(yīng)兼任本單位行政職務(wù)。支部規(guī)模較大、教學(xué)科研任務(wù)較為繁重的教工黨支部，學(xué)科專業(yè)帶頭人擔(dān)任黨支部書記的，可配備一名副書記協(xié)助開展工作。教工黨支部書記任期內(nèi)應(yīng)保持相對穩(wěn)定。

第三章

主要職責(zé)

第七條

基層黨支部的主要職責(zé)

（一）學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和立德樹人根本任務(wù)，充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮組織教育管理黨員和宣傳凝聚師生的主體作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生員工，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

（二）加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)黨的意識，自覺愛黨護(hù)黨為黨。經(jīng)常聽取黨員和師生的意見和建議，了解、分析并反映師生員工的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化青年教師理想信念教育，提升教師思想政治素質(zhì)。

—6—

（三）加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí) “三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在黨支部的組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

（四）加強(qiáng)對入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察和管理，做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

（五）發(fā)揮黨員先鋒模范作用。教工黨支部組織實(shí)施教師黨員先鋒工程，開展創(chuàng)“三先三優(yōu)”先鋒、做“四有”好老師活動，發(fā)揮教職工黨員在教學(xué)科研管理服務(wù)工作中的模范帶頭作用；離退休黨支部組織離退休教職工黨員自愿、量力地發(fā)揮作用，鼓勵支持他們在進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)建文明社區(qū)、關(guān)心教育下一代等方面多作貢獻(xiàn)；大學(xué)生黨支部組織實(shí)施大學(xué)生黨員素質(zhì)工程，廣泛開展多樣化社會實(shí)踐和志愿服務(wù)活動，教育引導(dǎo)學(xué)生黨員積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

（六）尊重黨員主體地位，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利，維護(hù)黨員正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶。向黨員布臵開展群眾工作和其他工作，并檢查執(zhí)行情況。支持本單位行政工作，配合上級黨組織做好民主黨派成員和無黨派人士的工作，關(guān)心和支持工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織工作。

（七）做好黨內(nèi)評先評優(yōu)等工作，積極穩(wěn)妥做好不合格黨員處臵工作。

—7—

（八）做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和黨費(fèi)收繳使用管理工作，做到黨員交納黨費(fèi)有登記、收繳使用黨費(fèi)有公示。

第八條

基層黨支部書記的主要職責(zé)

（一）主持黨支部全面工作。主持召開黨支部大會和黨支部委員會，討論本支部工作中的重大問題。組織制定并執(zhí)行工作計(jì)劃和工作制度，檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。按時(shí)向黨支部委員會、黨支部大會及上級黨組織報(bào)告工作。

（二）抓好黨支部委員會的自身建設(shè)。組織好黨支部委員會的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開民主生活會，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

（三）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所在單位（班級）完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)黨支部委員會的意見，對本單位（班級）工作中的重大問題提出意見和建議，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。

（四）帶領(lǐng)黨支部委員會做好黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作，帶頭做深入細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)了解、反映師生思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，維護(hù)師生的正當(dāng)權(quán)益，幫助師生解決實(shí)際困難。

（五）同所在單位工會、共青團(tuán)等群眾組織保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。

黨支部副書記協(xié)助黨支部書記開展工作，特殊情況下，經(jīng)上級黨組織同意可以臨時(shí)主持黨支部的日常工作。

第九條

基層黨支部委員的主要職責(zé)

（一）組織委員。了解掌握本支部的組織狀況和黨員的思想 —8— 狀況，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查督促黨員過好組織生活，向本支部提出對黨員表揚(yáng)獎勵的建議。負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作，對入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)教育考察，辦理吸收新黨員、預(yù)備黨員考察和轉(zhuǎn)正等手續(xù)。做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、新轉(zhuǎn)入黨員的材料審核工作以及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。按時(shí)收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳使用情況。

（二）宣傳委員。做好本支部黨員理論學(xué)習(xí)和日常思想教育工作，組織黨課學(xué)習(xí)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)內(nèi)容的確定、材料的準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)活動的組織。開展多種形式的宣傳活動，堅(jiān)持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，做好黨報(bào)黨刊征訂工作，辦好宣傳陣地，充分利用傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳本支部工作。

（三）紀(jì)檢委員。對本支部黨員進(jìn)行紀(jì)律教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。開展紀(jì)律監(jiān)督，對黨員違紀(jì)問題及時(shí)組織調(diào)查，提出處理意見。受理對黨員違紀(jì)違規(guī)行為的檢舉揭發(fā)以及黨員的申訴，考察了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況并進(jìn)行有效的幫助教育工作。

第四章

黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)

第十條

黨員發(fā)展

（一）落實(shí)發(fā)展黨員工作總體要求。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行《南京師范大學(xué)發(fā)展教職工黨員工作細(xì)則》《南京師范大學(xué)發(fā)展

—9— 學(xué)生黨員工作細(xì)則》，制定和落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。

（二）做好入黨前培養(yǎng)教育考察工作。始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重政治合格、持續(xù)培養(yǎng)，通過黨校培訓(xùn)、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)等方式，加強(qiáng)對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育考察，幫助他們端正入黨動機(jī)。

（三）加強(qiáng)優(yōu)秀教職工黨員發(fā)展工作。重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，使黨的工作覆蓋到每一位青年教師，主動幫助引導(dǎo)青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人、拔尖領(lǐng)軍人才和海外留學(xué)歸國教師向黨組織靠攏，條件成熟的及時(shí)確定為黨組織發(fā)展對象。二級黨組織書記、黨支部書記常態(tài)化聯(lián)系教師入黨積極分子，定期與他們談心談話、溝通交流。在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、程序的同時(shí)，優(yōu)化、改進(jìn)考察辦法，及時(shí)把符合黨員條件的吸收入黨。

（四）重視做好大學(xué)生黨員發(fā)展工作。把綜合素質(zhì)作為發(fā)展大學(xué)生黨員的重要考察內(nèi)容，把著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重視做好思想上入黨工作。將“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，嚴(yán)格執(zhí)行“三投票三公示一答辯”制度，堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展。重視發(fā)展邊疆少數(shù)民族優(yōu)秀學(xué)生入黨。

第十一條

黨員教育

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線方針政策和上級黨組織的決議，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，突出理想 —10— 信念教育和黨性教育，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員，教育黨員不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為的合格黨員。

（二）建立學(xué)習(xí)教育制度。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，建立黨員黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育制度，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，按作出學(xué)習(xí)安排，每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32個(gè)學(xué)時(shí)。其中，參加“三會一課”、經(jīng)組織認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入學(xué)時(shí)。教工黨支部的學(xué)習(xí)教育要與人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、管理服務(wù)等中心工作結(jié)合起來，離退休黨支部的學(xué)習(xí)教育要與時(shí)政要求和生活實(shí)際結(jié)合起來，大學(xué)生黨支部的學(xué)習(xí)教育要與立德修身和成長成才結(jié)合起來。

（三）組織教育活動。以重大節(jié)慶日紀(jì)念日、重要活動等為契機(jī)，采用專題報(bào)告、知識競賽、主題研討、社會實(shí)踐等方式，貼近黨員實(shí)際開展主題教育、黨日活動，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀。

（四）開展典型教育。以正面教育為主，加大黨內(nèi)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的宣傳力度，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用；開展警示教育，促使黨員從違法違紀(jì)違規(guī)案例中吸取教訓(xùn)，樹立法治觀念，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識。

（五）拓寬教育陣地和渠道。加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)新媒體的

—11— 融合建設(shè)和規(guī)范管理，充分利用微博、微信、移動客戶端等途徑，搭建網(wǎng)上黨員教育平臺，拓寬黨建和理論學(xué)習(xí)的渠道，提高思想引導(dǎo)的影響力和感染力。

第十二條

黨員管理

（一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持紀(jì)律面前一律平等，教育要求黨員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持黨員個(gè)人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況。

（二）規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。做好新轉(zhuǎn)入黨員的材料審核和轉(zhuǎn)出黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，加強(qiáng)對組織關(guān)系保留在學(xué)校和出國留學(xué)出境學(xué)習(xí)的師生黨員組織關(guān)系的管理，確保每名黨員都能及時(shí)編入黨組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育管理和監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)流動黨員管理和服務(wù)。組織納入本支部管理的流動黨員參加黨組織活動，配合做好流動到校外的本支部黨員教育管理工作。

（四）教育黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)。

（五）做好黨員紀(jì)實(shí)管理工作。如實(shí)記錄黨員參加學(xué)習(xí)教育、組織生活、交納黨費(fèi)、發(fā)揮作用以及獎懲等情況，對黨員日常表現(xiàn)實(shí)行過程管理，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。紀(jì)實(shí)情況作為民主評議、評先評優(yōu)、處臵不合格黨員的重要依據(jù)，作為了解黨員思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及基層黨支部工作的重要途徑。

—12— 第十三條

黨內(nèi)激勵關(guān)懷與幫扶

（一）做好黨內(nèi)表彰推薦工作。按照上級黨組織要求，推薦優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨支部參加評比表彰，通過選樹先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，鼓勵先進(jìn)。

（二）關(guān)心愛護(hù)黨員。關(guān)心幫助黨員學(xué)習(xí)、工作和個(gè)人成長，走訪慰問老黨員及生活困難、生病住院黨員，積極創(chuàng)造條件解決他們的實(shí)際困難。

（三）保障黨員民主權(quán)利。重視黨員主體地位，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，健全黨支部工作情況通報(bào)、重大事項(xiàng)征求意見建議、有關(guān)事項(xiàng)公開公示等制度，聽取黨員對黨支部工作的意見和建議，組織黨員參與、監(jiān)督黨支部和本單位的重要工作，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

第十四條

黨員作用發(fā)揮

（一）推動黨員愛崗敬業(yè)。設(shè)立黨員先鋒崗、工作站、責(zé)任區(qū)、服務(wù)窗口等，發(fā)揮黨員在本職崗位上的模范帶頭作用。

（二）做好黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作。密切黨員同師生的聯(lián)系，拓寬黨員服務(wù)師生的渠道，了解和反映師生的思想動態(tài)和實(shí)際困難，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，主動為師生排憂解難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，不斷提高新形勢下做好群眾工作的能力。

（三）開展實(shí)踐服務(wù)活動。組織黨員利用專業(yè)優(yōu)勢開展決策咨詢、技術(shù)支持、成果轉(zhuǎn)化、志愿服務(wù)等實(shí)踐活動，提升黨員服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)教學(xué)科研、服務(wù)社會大眾的水平。

—13—

第五章

組織生活制度

第十五條

嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)黨的組織生活制度。落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，結(jié)合學(xué)校中心工作和黨支部實(shí)際開展組織生活，創(chuàng)新組織生活內(nèi)容、形式和載體，提高組織生活質(zhì)量和效果，確保組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。對無故不參加組織生活的黨員及時(shí)給予批評教育。

第十六條

堅(jiān)持“三會一課”制度。黨支部要組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開支部委員會會議?！叭龝徽n”要以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，做到形式多樣、氛圍莊重。黨支部書記每年至少講1次黨課。黨小組會每月不少于1次、支部委員會每月不少于1次、支部黨員大會每學(xué)期不少于2次、黨課每學(xué)期不少于2次。黨支部每年年初制定“三會一課”計(jì)劃并報(bào)上級黨組織備案，嚴(yán)格考勤和缺勤補(bǔ)學(xué)等制度，如實(shí)記錄“三會一課”開展情況，并于每學(xué)期末報(bào)上級黨組織。

第十七條

開好民主生活會和組織生活會。堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)用好批評和自我批評這個(gè)武器，每年至少召開1次支委會民主生活會和支部黨員專題組織生活會，會前認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在參加班子民主生活會的同時(shí)，要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

—14— 第十八條

開展談心談話。組織開展經(jīng)常性談心談話，做到支部委員之間必談，支部委員與每位黨員必談、支部委員與黨外群眾必談；在黨員取得成績時(shí)必談、遇到困難時(shí)必談、發(fā)生矛盾時(shí)必談、存在問題時(shí)必談。支委會成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、師生約談。談心談話要坦誠相見，既要相互交流思想、溝通工作生活學(xué)習(xí)情況，又要相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足。

第十九條

組織黨員進(jìn)行民主評議。按個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等程序，每年開展1次民主評議黨員工作。督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析。黨員民主評議結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。根據(jù)民主評議結(jié)果，對黨性不強(qiáng)的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退黨或除名。

第二十條

扎實(shí)開展支部主題黨日活動。利用隔周三下午的組織生活時(shí)間，組織黨員開展“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、交納黨費(fèi)、黨群議事和聯(lián)系服務(wù)群眾等活動，主題黨日時(shí)間一般不少于半天。黨員參加情況作為民主評議的重要內(nèi)容和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第二十一條

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，帶頭講黨課、開展談心談話活動、開展批評與自我批評。

—15—

第六章

保障機(jī)制

第二十二條

工作責(zé)任機(jī)制。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)工作重心下移，形成學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)職能部門各司其職密切配合、各二級黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)、基層黨支部具體落實(shí)的基層黨支部建設(shè)工作責(zé)任體系。學(xué)校黨委定期了解和研究基層黨支部工作，針對學(xué)校中心工作任務(wù)提出階段性指導(dǎo)意見，履行好主體責(zé)任；二級黨組織對所屬基層黨支部建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；基層黨支部書記是本單位黨支部建設(shè)的第一責(zé)任人。

第二十三條

聯(lián)系基層機(jī)制。完善學(xué)校、二級黨組織兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部制度，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要編入基層黨支部，聯(lián)系督促指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)。

第二十四條

培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。學(xué)校分級分類組織實(shí)施黨支部書記任前培訓(xùn)、示范培訓(xùn)和集中培訓(xùn)，每年組織安排1次教工黨支部書記校級集中輪訓(xùn)。二級黨組織要結(jié)合科研合作、扶貧攻堅(jiān)、部門掛職、社會實(shí)踐等工作，積極為黨支部書記搭建實(shí)踐鍛煉的平臺。黨支部書記培養(yǎng)培訓(xùn)，要把堅(jiān)定理想信念作為首要任務(wù)，把增強(qiáng)黨務(wù)工作能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)，把強(qiáng)化黨性鍛煉作為重要方式。

第二十五條

述職考評機(jī)制。堅(jiān)持基層黨支部自查與上級黨組織檢查考核相結(jié)合的原則，二級黨組織具體指導(dǎo)所屬基層黨支部制訂工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好所屬基層黨支部的工作考核，考核結(jié)果作為學(xué)校“黨建四評”的重要參考。

基層黨支部書記每年底在黨支部大會上進(jìn)行述職。通過自 —16— 評、支部黨員評議、二級黨組織考評等形式確定黨支部書記考核結(jié)果?？己私Y(jié)果作為獎懲、干部推薦的重要參考。

第二十六條

工作保障機(jī)制。學(xué)校統(tǒng)籌留存黨費(fèi)，按照教職工黨員年人均不少于200元、學(xué)生黨員年人均不少于50元的標(biāo)準(zhǔn)為基層黨支部提供工作經(jīng)費(fèi)，適當(dāng)安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算并建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障增長機(jī)制。學(xué)校和二級黨組織為基層黨支部開展活動提供必要場所和設(shè)備。建立多種形式的黨員實(shí)踐服務(wù)基地，搭建網(wǎng)上黨員教育管理服務(wù)平臺。

教工黨支部書記可應(yīng)邀參加本單位討論工作規(guī)劃、干部人事、考核、提職晉級、評獎評優(yōu)等重要事項(xiàng)的會議。學(xué)校探索職務(wù)職級“雙線”晉升辦法，其支部工作計(jì)入工作量，納入績效考核專任教師擔(dān)任教工黨支部書記經(jīng)歷可作為干部選拔任用的重要參考。

第二十七條

監(jiān)督檢查機(jī)制。按照黨建工作責(zé)任制有關(guān)要求，學(xué)校黨委加強(qiáng)對二級黨組織抓基層黨支部建設(shè)工作的督促檢查。

第七章

附則

第二十八條

本標(biāo)準(zhǔn)由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條

本標(biāo)準(zhǔn)自公布之日起施行，黨組織隸屬關(guān)系在我校的獨(dú)立法人單位參照執(zhí)行。

中共南京師范大學(xué)委員會辦公室

2017年11月20日印發(fā)

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第五篇：中共東南大學(xué)委員會文件

中共東南大學(xué)委員會文件 東大委〔2009〕9號

★ 關(guān)于印發(fā)《東南大學(xué)學(xué)生黨員開展

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》的通知

各校區(qū)工委，各基層黨委、黨總支、直屬黨支部，黨委各部、委、辦，工會、團(tuán)委：

根據(jù)《東南大學(xué)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》，結(jié)合我校學(xué)生黨員實(shí)際，制定《東南大學(xué)學(xué)生黨員開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》?，F(xiàn)將此方案印發(fā)給你們，請結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共東南大學(xué)委員會

2009年3月23日

東南大學(xué)學(xué)生黨員

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案

按照校黨委的統(tǒng)一安排和部署，根據(jù)《東南大學(xué)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》，結(jié)合我校學(xué)生黨員實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

學(xué)生黨員開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動是我校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要組成部分，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)生黨員為主體，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，堅(jiān)持以正面教育為主，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與學(xué)生黨員思想政治教育相結(jié)合，與學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與社會實(shí)踐和校園文化活動相結(jié)合，與促進(jìn)大學(xué)生黨員自身全面發(fā)展相結(jié)合，達(dá)到“學(xué)生黨員受教育、思想認(rèn)識有提高、學(xué)習(xí)實(shí)踐長才干、綜合素質(zhì)上臺階”的目標(biāo)，積極為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為建設(shè)國內(nèi)外知名高水平研究型大學(xué)做出貢獻(xiàn)。

二、主要目標(biāo)

1、樹立科學(xué)發(fā)展的理念。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，引導(dǎo)學(xué)生黨員深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。明確為什么要貫徹科學(xué)發(fā)展觀，如何結(jié)合自身實(shí)際落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念。在正確認(rèn)識國情、校情和自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主動性和堅(jiān)定性。

2、解決自身的突出問題?？陀^分析、發(fā)現(xiàn)、解決制約大學(xué)生黨員全面、協(xié)調(diào)發(fā)展和提高綜合素質(zhì)的突出問題。解決好理想信念不夠堅(jiān)定、學(xué)風(fēng)班風(fēng)不夠端正、專業(yè)人才黨性修養(yǎng)培養(yǎng)欠缺、黨員帶頭作用發(fā)揮不夠等問題。

3、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。努力培養(yǎng)學(xué)生過硬的政治素質(zhì)、科學(xué)的思想素質(zhì)、良好的道德素質(zhì)、健康的身體與心理素質(zhì)、全面的文化素質(zhì)和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新素質(zhì)。

三．活動形式與內(nèi)容

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂，在思想政治理論課、形勢與政策課中強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀的理論教育。把理論學(xué)習(xí)與喜迎新中國成立60周年、紀(jì)念五四運(yùn)動90周年等結(jié)合起來，大力開展主題教育，引導(dǎo)學(xué)生黨員進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解；引導(dǎo)學(xué)生黨員為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。吸收學(xué)生黨員積極參加調(diào)研和征求意見座談會、分析檢查報(bào)告評議、滿意度測評等主題活動，把學(xué)生黨員的主人翁責(zé)任感進(jìn)一步激發(fā)出來；要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，積極組織學(xué)生黨員在暑假期間參加以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的社會實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動。特別要精心組織好畢業(yè)生黨員的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)結(jié)合起來，引導(dǎo)畢業(yè)生黨員樹立正確的就業(yè)觀、成才觀、價(jià)值觀。

四、活動時(shí)間和范圍

學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從2009年3月中旬開始，到2009年8月下旬結(jié)束。分為學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段。

全體學(xué)生黨員參加。以學(xué)生黨員為重點(diǎn)，帶動入黨積極分子、全體團(tuán)員和廣大學(xué)生積極參加到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中來。

五、方法步驟

根據(jù)校黨委要求，學(xué)生黨員按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的組織體系開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，以正面教育為基本原則，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的時(shí)間要盡量安排在雙休日、課外活動、晚自習(xí)以及節(jié)假日等時(shí)間段進(jìn)行。具體安排如下：

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研（3月中旬至4月中旬）

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集體研討等形式，組織學(xué)生黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神。積極推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂，在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《形勢與政策》以及《就業(yè)導(dǎo)論》等思想政治理論課程集體備課和教學(xué)研討中，貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，并系統(tǒng)化地落實(shí)到教學(xué)活動中。

2、組織動員輔導(dǎo)。全校學(xué)生黨員分別參加所在院（系）黨委的動員大會，各學(xué)生黨支部書記或副書記參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的輔導(dǎo)報(bào)告會，各學(xué)生黨支部召開一次專題組織生活會。

3、積極參加調(diào)研。吸收學(xué)生黨員積極參加學(xué)校、院（系）舉行的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研和征求意見座談會、訪談、問卷調(diào)查等主題活動，引導(dǎo)學(xué)生黨員暢所欲言、發(fā)表己見。

4、開展思想討論。結(jié)合杰出學(xué)生杜二虎先進(jìn)事跡，在廣大學(xué)生中開展“透過二虎看自己，我能否更優(yōu)秀”、“世界金融危機(jī)背景下大學(xué)生的責(zé)任、使命與行動”等的討論活動。圍繞加強(qiáng)思想道德建設(shè)、優(yōu)化學(xué)風(fēng)校風(fēng)、提高自身綜合素質(zhì)、加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展等問題，采取討論、座談、辯論等多種多樣的形式，引導(dǎo)廣大學(xué)生黨員不斷提升愛校榮校、科學(xué)發(fā)展的意識。把學(xué)習(xí)討論的過程，變成學(xué)生黨員帶領(lǐng)入黨積極分子、共青團(tuán)員和全體學(xué)生提高認(rèn)識、振奮精神、凝聚力量、為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的過程。

第二階段：分析檢查（4月下旬至6月上旬）

1、召開專題組織生活會。結(jié)合紀(jì)念五四運(yùn)動90周年，召開專題組織生活會并舉辦其他相關(guān)紀(jì)念活動。組織生活會一般以黨支部為單位召開。各學(xué)生黨支部要圍繞怎樣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，怎樣發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，怎樣提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)意識，怎樣為學(xué)校的發(fā)展做貢獻(xiàn)確定主題，引導(dǎo)學(xué)生積極討論，提高認(rèn)識。

2、積極參加評議。吸收學(xué)生黨員積極參加學(xué)校、院（系）開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告評議活動，對分析檢查報(bào)告是否突出分析檢查問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施等方面進(jìn)行認(rèn)真評議。

3、撰寫心得體會。學(xué)生黨員在參加理論學(xué)習(xí)、專題組織生活會，參加調(diào)研和評議等活動的過程中，有什么收獲感想、受到什么啟發(fā)教育等，要及時(shí)認(rèn)真總結(jié)，撰寫心得筆記，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)的理解和認(rèn)識，努力提高學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的效果。撰寫心得筆記，應(yīng)當(dāng)貫穿在學(xué)生黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的全過程。

第三階段：整改落實(shí)（6月中旬至8月下旬）

1、積極建言獻(xiàn)策。各學(xué)生黨支部組織全體學(xué)生黨員圍繞學(xué)校和院（系）整改方案開展“我為學(xué)校科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動，引導(dǎo)學(xué)生黨員為學(xué)校、院（系）科學(xué)發(fā)展出主意、提建議、想辦法。

2、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。各學(xué)生黨支部在校園內(nèi)外積極開展“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”、“我為黨旗添光彩”、“一個(gè)黨員帶動一個(gè)宿舍”等活動。畢業(yè)生黨員要把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與樹立正確的就業(yè)觀、成才觀、價(jià)值觀結(jié)合起來，到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。學(xué)生黨員在暑假期間要積極參加以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的社會實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動。結(jié)合西部支教、投身新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)等，開展“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、爭做創(chuàng)新先鋒”系列活動。實(shí)踐鍛煉貫穿學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動全過程。

3、創(chuàng)新體制機(jī)制。把落實(shí)整改措施與全面推進(jìn)我校學(xué)生黨組織建設(shè)和學(xué)生黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，針對不同學(xué)歷層次、不同專業(yè)特點(diǎn)的黨員，積極探索建立發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的長效機(jī)制，推進(jìn)學(xué)生黨組織和學(xué)生黨員隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，以實(shí)際行動喜迎新中國成立60周年。

4、參加滿意度測評。按照學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的安排，在短學(xué)期組織部分學(xué)生和學(xué)生黨員，參加對學(xué)校及所在院（系）解決影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題方面、在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)際效果方面進(jìn)行的滿意度測評。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。學(xué)校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)學(xué)生活動組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。各院（系）主管學(xué)生工作的副書記負(fù)責(zé)制定本院（系）的學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動計(jì)劃，并組織實(shí)施。校學(xué)生活動組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查各院（系）學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展。

2、鼓勵探索創(chuàng)新。各院（系）、各學(xué)生黨支部在堅(jiān)持本實(shí)施方案提出的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟等總體工作要求的前提下，應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，積極探索豐富多彩又富有成效的形式，創(chuàng)新“自選動作”。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要勤儉節(jié)約、注重實(shí)效。

3、注重宣傳引導(dǎo)。要把加強(qiáng)宣傳教育和正面引導(dǎo)貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動始終，充分發(fā)揮板報(bào)、櫥窗、院刊、院報(bào)、學(xué)院網(wǎng)站的宣傳作用，積極營造濃郁的宣傳氛圍。各院（系）要及時(shí)上報(bào)學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)展情況，總結(jié)報(bào)道本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)，樹立優(yōu)秀典型，加大學(xué)生黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳力度，增強(qiáng)活動的感染力和吸引力。

4、統(tǒng)籌安排。要從學(xué)生黨員的實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的各個(gè)階段和環(huán)節(jié)，做到有機(jī)銜接、有序推進(jìn)。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會以及“兩會”精神有機(jī)結(jié)合，與學(xué)生黨員的素質(zhì)提高、日常學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展。

主題詞： 學(xué)生黨員 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動 實(shí)施方案 通知

抄送： 各校區(qū)，各院、系、所，各處、室、直屬單位，各學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)單位

東南大學(xué)黨委辦公室 2009年3月23日印發(fā)