第一篇：ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001.....新版標準換版主要時間節(jié)點一覽

特別提醒：ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001.....新版標準換版主要時間節(jié)點一覽

ISO近幾年，標準換版成為質量人最為關注的關鍵詞?，F(xiàn)在哪些標準完成了換版，哪些標準又正在換版過程中？今天和大家分享一份標準換版清單，請收好！

ISO 9001 質量管理體系

2015年9月，萬眾矚目的ISO 9001:2015新版標準正式發(fā)布！

版本變化：ISO9001:2008→ISO9001：2015 換版截止時間：2018年9月15日

主要變化

? 更加強調構建與各個組織特定需求相適應的管理體系

? 要求組織中的高層積極參與并承擔責任，使質量管理與更廣泛的業(yè)務戰(zhàn)略保持一致

? 對標準進行基于風險的通盤考慮，使整個管理體系成為預防工具并鼓勵持續(xù)改進

? 對文檔化的規(guī)范要求簡化，組織現(xiàn)在可以決定其所需的文檔化信息以及應當采用的文檔格式

? 通過使用通用結構和核心文本與其他主要管理體系標準保持一致

ISO 14001 環(huán)境管理體系

ISO 14001作為世界上首個被廣泛采用的環(huán)境管理體系國際標準，目前經過了自1996年正式發(fā)布以來的首次重大改版，新版標準已于2015年9月正式發(fā)布。版本變化：ISO14001：2004→ISO14001：2015 換版截止時間：2018年9月15日

主要變化

? 新的高階結構（HLS）采用所有管理體系標 準通用的術語、定義、標題和正文，以便在實施多個管理體系時實現(xiàn)輕松整合, ? 對于高級管理層而言，是進一步確保將環(huán)境管理納入核心業(yè)務流程和目標的新機會, ? 重新聚焦組織面臨的風險（例如：原材料的價格波 動）和這些風險所帶來的機遇（更高的資源能效）

? 對組織環(huán)境的新思考，幫助他們了解所處環(huán)境以及對環(huán)境的影響，同時還要了解環(huán)境問題（例如：氣候變化）對企業(yè)自身的影響。

ISO 45001 職業(yè)健康安全

ISO 45001：2018于2018年3月12日正式發(fā)布。版本變化：OHSAS18001→ISO45001 換版截止時間：2021年3月

關鍵變化

? 和ISO 9001:2015以及ISO 14001:2015整合 ? 增加瞭解組織 情境 ? 加強了管理體系的策劃 ? 強調工作人員的參與和協(xié)商 ? 強調健康安全績效 ? 增加變更管理(MOC)? 增加外包管理 ? 增加采購管理 ? 增加采購商管理

IATF 16949 汽車行業(yè)管理體系

備受矚目的汽車行業(yè)新版質量管理體系標準IATF 16949:2016 已于2016年10月正式發(fā)布。

版本變化：ISO/TS16949：2009→IATF16949：2016 換版截止時間：2018年9月14日

主要變化

? 安全相關部件及過程的要求

? 加強產品可追溯要求以支持最新政策改變 ? 內置軟件產品的要求

? 保修管理過程，包含處理NTF(no trouble found)及汽車行業(yè)指導的使用

? 闡述次級供應商管理及開發(fā)的要求 ? 附加企業(yè)責任的要求 ISO 13485 醫(yī)療器械質量管理體系

ISO 13485:2016標準于2017年3月1日正式生效！版本變化：

ISO 13485:2003→ISO 13485:2016 換版截止時間：

2018年起不再運行2003版要求

主要變化

? 更加強調法規(guī)要求 ? 更加強調風險管理

? 引入新的可用性（Usability）和軟件應用的要求 ? 細化了設計過程的控制 ? 明確了變更控制要求 ? 強化供應商控制要求 ? 明確追溯（UDI）的要求和目的 ? 增加有關反饋和投訴處理的要求

ISO 22000 食品安全管理體系

ISO已發(fā)布了ISO 22000標準草案（DIS），預計在今年6月份發(fā)布正式版標準。版本變化：

ISO 22000:2005→ISO 22000:2018 換版截止時間： 預計今年6月發(fā)布

新增條款

4.1理解組織及其環(huán)境 4.2理解相關方的需求和期望 6.1應對風險和機遇的措施 7.1.5外部開發(fā)食品安全管理體系要素的控制 7.1.6 外部提供過程、產品和服務的控制 8.4.2緊急情況和事故的處理 9食品安全管理體系績效評價 9.1.1總則

10.1不符合和糾正措施

SA 8000 社會責任標準

2014年7月，SAI正式頒布了SA8000:2014標準。

版本變化：SA8000：2008→SA8000：2014 換版截止時間：已完結

關注的九大要素 1.童工 2.強迫勞工 3.健康和安全

4.結社自由和集體談判自由 5.歧視 6.懲戒性措施 7.工作時間 8.薪酬福利 9.管理體系