第一篇：關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神的情況報告

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳 貫徹州第七次黨代會精神的情況報告

8月17日—8月21日州第七次黨代會勝利召開，州第七次黨代會是我市實施“十二五”規(guī)劃開局之年召開的重要會議，大會總結(jié)回顧了過去五年全州經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)工作，深入分析了當前和今后一段時期我州發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇，明確了今后全州發(fā)展思路和奮斗目標，提出了全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的各項任務(wù)。大會閉幕后，我局及時組織召開了干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)會議精神，認真分析形勢任務(wù)，研究部署貫徹意見。現(xiàn)將學(xué)習(xí)宣傳貫徹情況匯報如下：

一、學(xué)用結(jié)合，認真學(xué)習(xí)貫徹會議精神

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)

8月22日，我局組織班子成員，原文學(xué)習(xí)了會議報告，并結(jié)合我局工作實際，就如何貫徹全會精神進行討論。要求班子成員要認真學(xué)習(xí)會議精神做到自覺學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工認真學(xué)習(xí)會議精神。把會議精神貫徹到實際建設(shè)工作中。

（二）以會代訓(xùn)集中學(xué)

8月23日，我局組織機關(guān)全體干部職工和執(zhí)法大隊、規(guī)劃處、環(huán)衛(wèi)站等14家局屬單位的30余名中層干部，在局會議室召開會議學(xué)習(xí)了報告，并結(jié)合當前工作做出了安排部署，要求建設(shè)系統(tǒng)職工在工作中學(xué)習(xí)貫徹落實好會議精神。

（三）結(jié)合工作實踐學(xué)

結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展形勢，進一步做好城市建設(shè)工作，為

我市城市發(fā)展創(chuàng)造良好的市政設(shè)施和居住環(huán)境，將全會精神貫徹到具體的工作中，推動各項工作扎實有序開展。

二、以學(xué)習(xí)會議精神為指導(dǎo)，扎實推進各項建設(shè)工作 住建局以貫徹落實州黨代會會議精神為契機，掀起了學(xué)習(xí)貫徹高潮，深刻領(lǐng)會重要意義，進一步振奮精神，扎實推進各項城市建設(shè)工作。

（一）狠抓規(guī)劃管理工作

全面完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，積極配合組織開展《市綜合防災(zāi)規(guī)劃》、《市夜景燈光專項規(guī)劃》、《南部半山片區(qū)規(guī)劃》、《老城東北片區(qū)城郊結(jié)合部整治規(guī)劃》，完成《市村莊規(guī)劃編制工作實施方案》的起草和修改，開展《市城市總體設(shè)計》規(guī)劃編制，完成火車客運站進站道路初步規(guī)劃方案，配合開展紅色旅游開發(fā)項目景區(qū)提升改造工程，做好七條九段重點道路項目工程的技術(shù)服務(wù)工作。做好市2011年廉租房、公租房規(guī)劃建設(shè)選址工作，開展我市15個社區(qū)管理用房規(guī)劃選址、設(shè)計。組織召開4次城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會會議，起草并形成110件議題上會討論。

（二）城市建設(shè)快速推進 1.建筑業(yè)管理進一步規(guī)范

辦理建筑工程施工許可證42份，總造價130367.8萬元。招標工程項目30個，進行施工圖文件政策性審查，開出施工圖審查通知書24份。

2.安全生產(chǎn)工作常抓不懈

與在建項目各施工企業(yè)簽定安全生產(chǎn)目標責任書47份；辦理安全報監(jiān)備案47個項目；組織開展安全大檢查和巡查，發(fā)出現(xiàn)場檢查記錄6份，安全隱患整改通知書129份，停產(chǎn)整改通知書20份，查出安全隱患526條；組織108名燃氣經(jīng)營戶集中觀看消防安全知識講座，先后三次在休閑廣場宣傳講授安全使用燃氣常識，發(fā)放資料3000余份。

3.加強工程質(zhì)量監(jiān)管力度

2011年質(zhì)監(jiān)項目工程110項，監(jiān)督竣工驗收建房建項目工程48項，辦理監(jiān)督注冊手續(xù)31項，開展全市建設(shè)工程質(zhì)量專項檢查活動30余次。

4.住宅與房地產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

（1）業(yè)務(wù)工作順利開展。2011年我市房地產(chǎn)開發(fā)投資任務(wù)18億，現(xiàn)已完成開發(fā)投資8.4億元；辦理商品房預(yù)售許可證明1件，預(yù)售面積7175㎡；辦理商品房購銷合同備案登記3103戶，15515份；完成11家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報審批（初審）工作；完成4家物業(yè)服務(wù)公司和2家經(jīng)紀公司資質(zhì)申報審批（初審）工作。

（2）保障性住房建設(shè)情況。2011年廉租住房65000㎡全部由建設(shè)系統(tǒng)組織實施，其中分解到建設(shè)系統(tǒng) 37150㎡；教育系統(tǒng)17850㎡，安排在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)28所學(xué)校實施；衛(wèi)生系統(tǒng)10000㎡，安排在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的9個衛(wèi)生院實施。項目估算投資約13527萬元。

（3）2011年公共租賃房。2011年公共租賃房建筑面積60000㎡，其中分解到建設(shè)系統(tǒng) 33667㎡，××鎮(zhèn)人民政府1474㎡，××鎮(zhèn)人民政府1250㎡，××鎮(zhèn)人民政府16200㎡，××鎮(zhèn)人民政府5909㎡，××鎮(zhèn)人民政府1500㎡。項

目估算投資約12486萬元。目前各項目正在開展前期工作。

（4）廉租住房申請情況。我市2010年共受理廉租住房申請1048份，符合我市廉租住房申請條件的共656戶。2011年春節(jié)前已配租570戶，其中104戶已入住。

5.全力開展重點項目建設(shè)

（1）電大廣場（××休閑廣場二期工程）。瓦屋面施工A棟瓦屋面基本施工完畢、A棟B棟已進入裝飾工程施工；廣場工程土建部分完成95%，綠化工程完成90%，電子顯示屏已安裝完畢。累計完成建安投資2387.14萬元。

（2）“七條九段”道路建設(shè)情況?！痢谅肺餮痈臄U建工程8.8km，三個標段，近20個工作施工組織，全方位及流水施工態(tài)勢已形成。2011年6月底，無征遷困擾段，已建至毛石基層；××南延、××南延和××路南延于近期全面開工，北××路北延近期爭取有突破性推進；××環(huán)湖西路、××環(huán)湖北路、××環(huán)湖東路正由州政府委托編制規(guī)劃；北過境公路改建工程因電力遷改及拆遷原因，一次性建成尚有困難，為緩解社會矛盾，以中央綠化帶為界，年內(nèi)優(yōu)先開通南半幅，北半輻力爭2012年上半年內(nèi)建成。

6.城建檔案、設(shè)計工作井然有序

今年我局共收集各類建設(shè)工程竣工資料1450卷。完成了××搬遷小區(qū)、廉租住房項目等工程的施工圖涉及工作。

（三）全力抓好城市管理工作，努力創(chuàng)造宜人的人居環(huán)境

1.市政市容管理

（1）今年先后安裝××路、××路西延線隔離欄300多米；制作減速和調(diào)頭交通指示牌12塊；及時組織人員對堵塞的溝渠進行疏通清理，共疏通雨水篦子60余個，清理排水管道3920米，修補城區(qū)路面760㎡；積極開展市容環(huán)境綜合整治活動，共查處占道經(jīng)營14287起，制止占道加工作業(yè)258起，清洗亂貼亂畫、噴涂小廣告9189條，取締、制止流動攤點7640起，清理亂發(fā)宣傳單、非法小廣告1189起，制止破壞花草樹木267起，清洗污染路面416次8000㎡等。

（2）提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果：一是每天對400萬㎡大街大巷進行二次大掃除和16小時保潔，二是增加市區(qū)大街小巷的垃圾收運力度，三是對市區(qū)街道兩旁的果皮箱進行安裝、更新，四是堅持市區(qū)居民生活垃圾上門收集制度，日產(chǎn)日清生活垃圾190噸，五是加強了公廁、垃圾站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管理，六是擇優(yōu)選出14座公廁納入市區(qū)免費公廁統(tǒng)一管理，七是垃圾衛(wèi)生填埋場、垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)施運營正常，規(guī)范作業(yè)，2.路燈管理

今年在××路安裝了8米單臂普通高桿燈58基，××路安裝8米單臂普通高桿燈62基，××路安裝8米單臂普通高桿燈10基，××公園安裝草坪燈12套，更換××路（九龍農(nóng)貿(mào)市場至××湖邊）庭院燈45套；2011年共維修路燈1865盞次，恢復(fù)更換損壞及被盜線路11000余米、××公園光帶500米。

3.園林綠化管理

今年以來，我市主要實施了以下綠化工程：××西路街頭節(jié)點綠化景觀工程位于××路南段與××路西段交叉口處,新增綠地面積1602.2㎡；撤縣設(shè)市紀念林綠化景觀工程，該項目位于××路延長線與市行政中心2號路交叉口處，新增綠地面積1807.8㎡；在市已建城市道路種植行道樹，在新老城區(qū)17條街道上種植行道樹1654株。

三、以學(xué)習(xí)會議精神為契機，努力做好今后的建設(shè)工作 結(jié)合貫徹落實會議精神，采取有效措施，進一步抓好下面幾項工作，為全面完成我市2011年建設(shè)工作。

（一）加強規(guī)劃管理工作。

以貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為重點，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，不斷完善城鄉(xiāng)規(guī)劃體系，積極開展《彩云路以南片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《××市綜合防災(zāi)規(guī)劃》、《市夜景燈光專項規(guī)劃》、《市城市綜合交通規(guī)劃》等規(guī)劃的編制工作。加快全市村莊規(guī)劃修編工作步伐，積極配合我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制、修編及村莊規(guī)劃編制工作。完善城市規(guī)劃委員會制度，依法保證城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的順利施行，運用民主決策方法，科學(xué)調(diào)配城市資源，提高城市規(guī)劃決策的科學(xué)性和民主性，促進城市經(jīng)濟、社會和環(huán)境協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

（二）抓好重點工程項目建設(shè)工作。

繼續(xù)做好已開工建設(shè)的道路的項目推進工作，進一步加大項目管理力度，落實好責任制，確保已開工建設(shè)的項目順

利開展。扎實做好未開工建設(shè)道路建設(shè)項目的前期工作，待條件成熟后，擇機開工建設(shè)。

（三）抓好安全生產(chǎn)管理工作。

進一步強化安全目標管理，落實安全生產(chǎn)責任。宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，提高安全生產(chǎn)意識。努力抓好隊伍建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，深入開展安全檢查工作，開展重點以工程建設(shè)、建筑施工、燃氣等為內(nèi)容的安全大檢查，開展“打非”專項整治工作，抓好事故隱患監(jiān)控與整改，確保安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。

（四）加強城市的管理工作。

不斷提高城管隊伍的執(zhí)法水平、執(zhí)法能力和執(zhí)法力度，加強執(zhí)法培訓(xùn)；繼續(xù)加大對占道經(jīng)營、亂停亂放、亂堆亂擺、亂噴亂貼、沿街撒漏等行為的打擊力度；加強對市政公用設(shè)施及城區(qū)綠化的建設(shè)、維護和管理；進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理，使環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等保持“國家級衛(wèi)生縣城”應(yīng)有的水平，積極配合有關(guān)部門開展創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生城市”和“省級文明城市”工作；充分發(fā)揮12319服務(wù)熱線和城市監(jiān)控中心的管理職能，認真抓好服務(wù)和解決問題的時效，切實使建設(shè)12319成為一個老百姓心中“為民、便民、利民”靠得住的服務(wù)熱線。

（五）繼續(xù)抓好其他業(yè)務(wù)工作。

做好園林綠化和南湖風景區(qū)的管理工作，為創(chuàng)建國家園林縣城打好基礎(chǔ)。抓好工程質(zhì)量監(jiān)督、房地產(chǎn)、城建檔案等業(yè)務(wù)工作，完成市委、市政府交辦的各項工作。

第二篇：開展學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神的工作總結(jié)

開展學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神的工作總結(jié)

根據(jù)**縣委宣傳部《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神的通知》（**發(fā)［２００６］８號）文件精神的部署和要求，鄉(xiāng)黨委按照州委、縣委的部署和要求，及時將學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神的任務(wù)安排落實到各黨總支（支部）及鄉(xiāng)直單位各黨支部，在全鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會的熱潮，并取得一定的實效，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會的情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把學(xué)習(xí)貫徹落到實處

為把這次學(xué)習(xí)貫徹抓緊抓好抓實，確保達到預(yù)期目的，鄉(xiāng)黨委成立由專職黨務(wù)副書記任組長，由鄉(xiāng)黨委組織員、黨委宣傳員、黨委秘書、鄉(xiāng)直單位各黨支部書記及各村黨總支書記為成員的工作成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責抓好學(xué)習(xí)貫徹的組織實施。

學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神，主要是把全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到州第七次黨代會精神上來，動員全鄉(xiāng)干部群眾進一步解放思想，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟又快又好發(fā)展。主要是學(xué)習(xí)掌握州委書記**在州第七次黨代會上所作的工作報告，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，把學(xué)習(xí)貫徹與當前工作緊密結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀，使全鄉(xiāng)各項工作取得實質(zhì)性的進展。在這次學(xué)習(xí)貫徹中，鄉(xiāng)黨委認真制定學(xué)習(xí)貫徹方案，有條不紊地將學(xué)習(xí)貫徹引向深入。

2006年9月25日,鄉(xiāng)黨委專題召開了學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神會議,集中全體在職黨員干部、各村委會支書認真學(xué)習(xí)州委書記張?zhí)镄涝谥莸谄叽吸h代會上所作的工作報告，深刻領(lǐng)會報告精神，并將報告精神指導(dǎo)全鄉(xiāng)各級各部門工作深入開展。2006年9月26日至10月30日,鄉(xiāng)黨委組織工作隊到各村黨總支、鄉(xiāng)直各黨支部協(xié)助組織學(xué)習(xí)，并成立３個學(xué)習(xí)督導(dǎo)組對各總支、支部學(xué)習(xí)貫徹情況進行督促檢查。充分利用討論會、報告會、上黨課等形式，組織農(nóng)村黨員認真學(xué)習(xí)黨代會精神，對文化偏低的農(nóng)村黨員就采用幫學(xué)、助學(xué)的方式，是每個黨員都學(xué)到黨代會精神的實質(zhì)，并能夠以此來指導(dǎo)自己的工作。在學(xué)習(xí)貫徹黨代會期間，全鄉(xiāng)共張貼標語100余份,出黑板報25期,廣播、電視、報刊雜志等媒體也充分發(fā)揮作用，在全鄉(xiāng)營造了一個學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹州第七次黨代會精神的良好氛圍。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神同黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展的各種形式的學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，并通過理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)來帶動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)，將州第七次黨代會精神深入貫徹落實到全鄉(xiāng)廣大黨員干部和群眾中去。

二、采取的措施及取得的效果

鄉(xiāng)黨委在認真開展學(xué)習(xí)黨代會精神的同時，站在事關(guān)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，制定抓落實的方案和強有力的工作措施，不折不扣地將州黨代會精神貫徹落實到當前的各項工作中去。

（一）、周密部署，精心組織。全鄉(xiāng)各級黨組織都制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃，以支部為單位組織學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神，鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)習(xí)和宣講黨代會精神，主動擔任學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，深入到各黨組織去宣講、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)黨代會精神，加強對學(xué)習(xí)貫徹情況進行指導(dǎo)和督促檢查，使學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神的活動得到扎實有序地進行。

（二）、明確任務(wù)，各負其責。一是宣傳部門要密切配合好各單位抓好黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強對黨代會精神的宣傳貫徹和落實。二是工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體要充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動。三是全鄉(xiāng)各級黨組織要采取舉辦討論會、報告會、上黨課和辦培訓(xùn)班等形式，組織廣大黨員干部和人民群眾學(xué)習(xí)黨代會精神。

（三）、加強宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)黨委要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好州第七次黨代會精神作為當前和今后一個時期宣傳思想政治工作的首要任務(wù)，宣傳、文化、廣電等部門要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，擔負起宣傳好黨代會精神的責任，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳各地創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)貫徹落實黨代會精神的情況和經(jīng)驗，營造濃厚氛圍，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹熱潮，不斷把學(xué)習(xí)貫徹州第七次黨代會精神引向深入。

三、學(xué)以致用，狠抓落實，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展

學(xué)習(xí)宣傳貫徹州第七次黨代會精神，要緊密聯(lián)系全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐，緊密聯(lián)系本單位和本部門的工作實際，緊密聯(lián)系廣大干部群眾的生活實踐及思想實際，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫。并通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹，有力地推動當前各項工作持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展。

（一）、抓好結(jié)合，推動工作。全鄉(xiāng)各級黨組織要把貫徹落實黨代會精神與我鄉(xiāng)“十一五規(guī)劃”、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會和抓好重大項目建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揚“等不是辦法，干才有希望”的精神，堅定信念，振奮精神，搶抓機遇，狠抓落實，使我鄉(xiāng)當前主抓的整村推進項目建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)、以工代賑項目建設(shè)等項目建設(shè)及其各項工作實現(xiàn)新的突破，取得新的成績。

（二）、健全制度，強化監(jiān)督。各級黨組織要按照鄉(xiāng)黨委的安排部署，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)貫徹落實州第七次黨代會精神與自身的工作實際結(jié)合起來，黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，以身作則，借鑒前期開展的第二批和第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得的成功經(jīng)驗，建立健全各種學(xué)習(xí)制度，形成長效機制，開創(chuàng)“一級抓一級、層層抓落實”的良好局面。

（三）、強化素質(zhì)，形成合力。各級黨組織要加強學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)作為提升黨組織的整體素質(zhì)和增強活力的有效途徑來抓。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府的新形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把理論學(xué)習(xí)作為重中之重的大事來抓，只有把學(xué)習(xí)抓上去了，才能用科學(xué)理論來更好地指導(dǎo)工作實踐，才能在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實踐中發(fā)揮更大的作用。

總之，通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹州第七次黨代會精神，對于我們牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的實踐，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹州第七次黨代會精神指導(dǎo)和推動我鄉(xiāng)各項工作，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展。

中共**鄉(xiāng)委員會

二00六年十一月十五日

第三篇：學(xué)習(xí)貫徹市第七次黨代會精神信息

司法局認真學(xué)習(xí)貫徹市第七次黨代會精神

12月15日，司法局召開了由局黨支部成員及環(huán)節(jié)干部參加的黨支部擴大會議，認真學(xué)習(xí)傳達了市第七次黨代會精神，局黨支部書記、局長周強主持會議，并就會議精神作了詳實解讀。

通過學(xué)習(xí)，大家認識到隋洪波書記的報告是指導(dǎo)全市各族人民堅持科學(xué)發(fā)展、推進富民強市，努力把同江建設(shè)得更加繁榮富裕、和諧美好的綱領(lǐng)性文件。報告明確了我市“十二五”期間科學(xué)發(fā)展的總體要求、主要目標、堅持原則和重大舉措，對于推進同江改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)、開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面必將產(chǎn)生巨大的推動作用，也必將引領(lǐng)司法行政工作實現(xiàn)新一輪的大發(fā)展。傳達好、貫徹好、落實好市第七次黨代會精神是當前的一項重大任務(wù)，全局上下既要學(xué)習(xí)好會議精神，又要領(lǐng)會好精神實質(zhì)，還要把握好科學(xué)內(nèi)涵，解決好現(xiàn)實問題，謀劃好未來發(fā)展。

同時，大家結(jié)合司法行政工作實際，就如何充分發(fā)揮司法行政職能作用展開了熱烈討論，局長也就如何貫徹落實市第七次黨代會精神，推進我市實施“興四業(yè)、建四城”戰(zhàn)略，促進市域經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，提出四點要求。一是要將黨代會精神作為今后一個時期內(nèi)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容抓實抓好，通過各種形式在全局內(nèi)廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動。二是要以黨代會精神為指導(dǎo)，進一步完善創(chuàng)新發(fā)展思路。要對照黨代會精神，對我局司法行政工作“十二五”

時期發(fā)展思路、具體規(guī)劃加強落實，確?！笆濉睍r期我市司法行政事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。三是響應(yīng)黨代會號召，大力推進“和諧同江”建設(shè)工作，促進社會經(jīng)濟建設(shè)和跨越發(fā)展保駕護航。認真實施“六五”普法，大力推進依法治市進程；繼續(xù)完善行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解委員會建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解化解矛盾這一維護社會穩(wěn)定“第一道防線”作用；緊緊圍繞全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃及加快推進“興四業(yè)、建四城”戰(zhàn)略的各項部署，大力開展專項法律服務(wù)活動，搭建法律服務(wù)平臺，為服務(wù)部門參與口岸經(jīng)貿(mào)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色工業(yè)和旅游服務(wù)等事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大計的重點項目和工程提供法律服務(wù)；強化安置幫教措施，完善社區(qū)矯正工作機制，加強對特殊人群管理，為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。四是要以黨代會精神為動力，切實抓好當前各項工作。全局要抓緊、抓好年底的工作，全面完成全年各項任務(wù)，確保我局司法行政工作在“十二五”期間有一個良好的開局。

第四篇：2017最新學(xué)習(xí)貫徹兵團第七次黨代會精神心得體會

2017最新學(xué)習(xí)貫徹兵團第七次黨代會精神心得體會

（二）通過學(xué)習(xí)兵團第七次黨代會精神，結(jié)合團鎮(zhèn)實際，筆者認為，堅定深化兵團改革時不我待，應(yīng)以攻堅克難的精神扎實推進各項改革，為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標筑石鋪路。

一是要適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)的需要。孫金龍政委在報告中指出，要強化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，健全和轉(zhuǎn)變“政”的職能，健全完善體制機制，基本形成與履行新時期維穩(wěn)戍邊使命相適應(yīng)的體制機制，讓兵團體制的特殊優(yōu)勢和發(fā)展活力充分釋放。只有堅定深化兵團改革，兵團的發(fā)展才能突破瓶頸，走上“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”之路。

二是要適應(yīng)維穩(wěn)反恐的需要。兵團維穩(wěn)力量不斷增強，維穩(wěn)經(jīng)費、設(shè)施等卻仍難以滿足現(xiàn)實需求。僅從卡點設(shè)置上來說，筆者所在團鎮(zhèn)警務(wù)卡點設(shè)施不健全，民兵隊伍老齡化，“兵”的素質(zhì)能力參差不齊，這一現(xiàn)狀需迫切解決。只有堅定深化兵團改革，加強民兵隊伍正規(guī)化建設(shè)，保障維穩(wěn)基礎(chǔ)設(shè)施配套，才能形成強有力的維穩(wěn)戍邊力量。

三是要適應(yīng)“人才強兵團戰(zhàn)略”的需要。近年，各師、團場在住房補貼、子女入學(xué)、醫(yī)療、社會保障等方面都出臺了針對高端人才、大學(xué)畢業(yè)生、技術(shù)人才等群體的優(yōu)惠政策，以拴心留人。但仍有不少人才因環(huán)境、待遇等諸多問題而流失，影響到師、團場的人口素質(zhì)提升、專業(yè)人才集聚。因此，要堅定深化兵團改革，解決人才缺失、各地區(qū)人才發(fā)展不平衡的問題，為兵團各項事業(yè)提供人才支持和智力服務(wù)。

通過學(xué)習(xí)會議精神，作為基層黨部書記要牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)根本依據(jù)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，真正做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要切實堅守黨規(guī)底線，認真踐行廉潔自律規(guī)范，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，始終保持對黨規(guī)黨紀的敬畏之心，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。要不斷強化組織觀念，堅決抵制個人主義、自由主義，該請示的必須請示，該報告的必須報告，主動接受組織審查和監(jiān)督。要不斷強化自我約束，按規(guī)定的程序行使權(quán)力、不任意妄為，按規(guī)定的責任行使權(quán)力、不逃避約束，始終接受職工群眾監(jiān)督。

要不斷提升政治素養(yǎng)，擰緊擰牢信仰“總開關(guān)”，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會、兵團第七次黨代會、兵團紀委七屆一次會議精神，深化對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和感情認同，準確把握、積極主動開展“民族團結(jié)一家親”活動，堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，在大是大非面前堅持原則，在危難險急面前挺身而出、敢于擔當，堅決抵制各種不良思想的侵襲。要不斷錘煉過硬作風，通過嚴肅、規(guī)范、制度化的組織生活，及時發(fā)現(xiàn)整改自身存在的苗頭性、傾向性問題，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。

總之，堅定深化兵團改革是實現(xiàn)兵團“三大功能”“四大作用”的根本動力，我們應(yīng)搶抓機遇，迎難而上，以不忘初心、繼續(xù)前行的使命感、責任感建設(shè)和諧兵團、富饒兵團、美麗兵團。

第五篇：州人才辦貫徹州第七次黨代會精神開創(chuàng)人才工作新局面報告(匯報定稿)

涼山州人才辦

關(guān)于認真貫徹州七次黨代會精神 努力開創(chuàng)全州人才工作新局面的報告

州委并占一書記：

州第七次黨代會勝利召開后，州人才辦迅速將貫徹落實會議精神作為當前的重大政治任務(wù)和頭等大事，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹近期召開的全國人才工作座談會精神，更加強化大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識，迅速行動、主動思考、全面謀劃、積極創(chuàng)新，深入推進“人才強州”戰(zhàn)略和“素質(zhì)強州工程”，努力開創(chuàng)全州人才工作新局面，為加快涼山科學(xué)發(fā)展、開放發(fā)展、跨越發(fā)展，促進全域發(fā)展提供更加堅實有力的智力支持和人才保障?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)貫徹情況匯報如下。

一、更加強化大局意識，深刻領(lǐng)會州第七次黨代會精神實質(zhì)，切實增強人才工作責任感、緊迫感和自覺性

州第七次黨代會規(guī)劃涼山未來發(fā)展藍圖，提出以科學(xué)發(fā)展為主題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，堅持優(yōu)勢資源開發(fā)與保護并重，“兩手抓”、“雙提升”，“兩化”互動、“三化”聯(lián)動，工業(yè)強州、生態(tài)立州、開放興州，建設(shè)全國重要的清潔能源產(chǎn)業(yè)基地、釩鈦稀土資源綜合利用基地、戰(zhàn)略性優(yōu)質(zhì)煙葉花卉基地和四川旅游發(fā)展次中心，加快推進富民強州、全面小康進程，努力實現(xiàn)“三級跳”跨越式發(fā)展目標，加快建設(shè)美麗富饒文明和諧新涼山。全國人才工作座談會提出，科學(xué)人才觀，是科學(xué)發(fā)展觀在人才工作中的集中體現(xiàn)和具體運用，是推進人才工作科學(xué)化的行動指南。全民普及、全面貫徹科學(xué)人才觀，要牢固樹立和落實“人才是最活躍的先進生產(chǎn)力，人才是科學(xué)發(fā)展第一資源，人才工作要為經(jīng)濟社會發(fā)展中心任務(wù)服務(wù)，人才投資是效益最大的投資，堅持把改革創(chuàng)新作為人才發(fā)展的根本動力”等10大理念。

新形勢、新藍圖、新目標、新理念，對全州人才工作提出了新要求、新任務(wù)。我們深刻認識到人才是發(fā)展之要，實現(xiàn)既定奮斗目標，關(guān)鍵在人才，根本靠人才，做好人才工作是推動全域涼山全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保證；深刻認識到人才是競爭之本，誰擁有人才競爭優(yōu)勢，誰就能贏得區(qū)域競爭的主動權(quán)、搶占科學(xué)發(fā)展的制高點，做好人才工作是發(fā)揮放大涼山比較優(yōu)勢、提升綜合實力、加快富民強州的關(guān)鍵所在；深刻認識到人才是活力之源，經(jīng)濟發(fā)展、社會進步需要全社會智慧充分 涌流、熱情充分激發(fā)，做好人才工作是推進涼山科學(xué)發(fā)展、開放發(fā)展、跨越發(fā)展的動力源泉；深刻認識到人才是執(zhí)政之基，提高執(zhí)政能力最根本的是要不斷培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的黨政人才和其他各方面人才，做好人才工作是落實州委“鋼班子帶鐵隊伍”和“素質(zhì)強州工程”要求，提升全州黨建工作科學(xué)化水平的重要支撐；深刻認識到我州人才工作在不斷取得突破進展的同時，仍存在人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、層次不高、分布不均等突出問題，必須理清思路、創(chuàng)新路徑、增強舉措，努力滿足全州經(jīng)濟社會發(fā)展的人才需求。我們將結(jié)合對州第七次黨代會精神的學(xué)習(xí)貫徹，進一步增強工作使命感、責任感和緊迫感，切實把思想和行動統(tǒng)一到州委決策部署上來，牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓長遠、抓后勁”的理念，以戰(zhàn)略思維、開放視野、發(fā)展眼光謀劃和推動人才工作，力爭以一流作風、一流業(yè)績、一流水平更加有力、有效地推進全州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、更加強化創(chuàng)新意識，深入推進“人才強州”戰(zhàn)略和“素質(zhì)強州工程”，提高人才工作對推進涼山跨越發(fā)展的支撐能力和服務(wù)水平

牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀，緊緊圍繞全州新的戰(zhàn)略部署，堅持“投入為先、培養(yǎng)為要、使用為本”人才工作指導(dǎo)方針，著力促進人才開發(fā)“提能增效（存量）、擴面增量（增量）”，按照州委“素質(zhì)強州工程”的要求，以全面實施全州 中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為龍頭，全力推進人才系統(tǒng)化培養(yǎng)、多元化集聚、優(yōu)勢化吸引、示范化引領(lǐng)“四化”聯(lián)動，大力實施人才培養(yǎng)“百千萬”等“七大工程”，落實“五大抓手”，打造“兩帶示范”，創(chuàng)優(yōu)“三大環(huán)境”，進一步增大人才開發(fā)投入，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，培養(yǎng)推進各類人才隊伍發(fā)展壯大，為全域涼山全面開發(fā)開放、跨越式發(fā)展提供強有力的人才支撐。

（一）著力系統(tǒng)化培養(yǎng)，實施“七大工程”，提升人才開發(fā)使用水平。

一是實施人才培養(yǎng)“百千萬”工程。每年組織100名州內(nèi)各領(lǐng)域的專家深入基層開展人才智力服務(wù)，培訓(xùn)1000名藏區(qū)教師和1000名彝區(qū)醫(yī)務(wù)工作者，培訓(xùn)10000名安寧河谷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)村實用人才和技能人才。

二是實施“人才服務(wù)年”工程。每年重點選派一批涉農(nóng)專家服務(wù)烤煙、花卉、水果等重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，協(xié)力打造“大涼山特色農(nóng)產(chǎn)品”品牌；繼續(xù)選派教育、衛(wèi)生、司法等領(lǐng)域人才到彝區(qū)、藏區(qū)開展智力支援服務(wù)。開展“百名專家百場講座”活動，每月邀請1-2名州內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、旅游開發(fā)、行政管理等各領(lǐng)域的專家舉辦專題講座，組織各系統(tǒng)骨干人員現(xiàn)場聽講，通過電視、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等覆蓋到全州基層黨員干部群眾。

三是實施企業(yè)家培養(yǎng)工程。著力提高企業(yè)經(jīng)營管理者的決策能力、經(jīng)營管理能力、推動企業(yè)創(chuàng)新能力、應(yīng)對復(fù)雜局面和 防范風險能力。在全州國有骨干企業(yè)和重點民營企業(yè)，培養(yǎng)50名高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀民營企業(yè)家，其中在全省具有一定知名度的企業(yè)家5人。圍繞現(xiàn)代企業(yè)管理團隊建設(shè)，培養(yǎng)500名學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、具有現(xiàn)代經(jīng)營理念的企業(yè)高層管理人才。

四是實施黨政后備干部人才培養(yǎng)工程。加大對優(yōu)秀黨政人才特別是年輕干部的理論教育、專業(yè)培訓(xùn)和實踐鍛煉力度。實施青年公務(wù)員培訓(xùn)計劃，采取分級、分期組織調(diào)訓(xùn)的方式，力爭3年內(nèi)將全州35歲以下公務(wù)員全部輪訓(xùn)一遍。實施村（社區(qū)）黨員干部培訓(xùn)計劃，著力提高村（社區(qū)）干部特別是年輕黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的能力、應(yīng)急處變的能力和做群眾工作的能力。

五是實施技能型人才培養(yǎng)工程。圍繞我州水電、礦冶（釩鈦、銅、鉛鋅、稀土、水泥等）、綠色（兩煙、花卉、馬鈴薯、蠶繭、畜產(chǎn)品）三大產(chǎn)業(yè)集群，培養(yǎng)1000名能夠有效推動企業(yè)工藝改造、技術(shù)革新和重大項目實施的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型高技能人才，其中州技術(shù)帶頭人100名。在重點骨干企業(yè)推行企業(yè)“首席技師”、“特聘技師”制度，實行定期考核，動態(tài)管理。鼓勵促進校企合作培養(yǎng)人才，在重點骨干企業(yè)設(shè)立大學(xué)生見習(xí)基地，資助部分青年技工到高職院校、相關(guān)培訓(xùn)基地強化培訓(xùn)。六是實施新農(nóng)村建設(shè)人才培養(yǎng)工程。選擇符合地方發(fā)展實際、有較高科技含量和成熟技術(shù)、有較強推廣應(yīng)用價值的項目,依托項目培養(yǎng)、聚集1000名農(nóng)業(yè)科技人才。依托農(nóng)村職業(yè)教育中心、農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校、遠程教育站點等培訓(xùn)基地，以農(nóng)技推廣、營銷管理、種養(yǎng)能手、能工巧匠和農(nóng)村信息等人才為主體，培養(yǎng)培訓(xùn)10000名有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)村實用人才。

七是實施民族文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工程。認真貫徹十七屆六中全會和省委九屆九次全會關(guān)于加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的部署要求，結(jié)合涼山實際，實施旅游文化結(jié)合、區(qū)域聯(lián)動人才開發(fā)戰(zhàn)略，對接省委組織部“涼山彝族文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)人才工程”，三年培養(yǎng)500名旅游和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)劃策劃和學(xué)術(shù)研究方面的骨干人才。圍繞彝區(qū)健康文明新生活運動，培養(yǎng)培訓(xùn)1000名有現(xiàn)代文明觀念、具備一定科學(xué)知識和文化素養(yǎng)的本土民族文化人才，發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用，教育和帶動彝區(qū)群眾移風易俗。

（二）著力多元化集聚，突出“五大抓手”，拓展急需緊缺、高層次人才引進培養(yǎng)渠道。

一抓專項引進。實施人才引進“2222”工程，力爭2名我州引進人才入選全省海外高層次人才引進“百人計劃”，引進20名產(chǎn)業(yè)緊缺關(guān)鍵技術(shù)人才或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，200名高技能人才和高級 技工，“回引”2000名農(nóng)村外出創(chuàng)業(yè)有成人員。2012年，力爭引進5—10名高層次人才。

二抓項目培養(yǎng)。依托水電、釩鈦、稀土、煙草、花卉等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目和交通、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目來發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才和培養(yǎng)人才，通過項目柔性引才、選派青年人才參與重大項目建設(shè)、新老技術(shù)人員傳幫帶等方式，逐步培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、有技能、有經(jīng)驗，能夠帶隊攻堅或獨擋一面的優(yōu)秀骨干人才，熟悉項目管理和運作的黨政人才。

三抓政策驅(qū)動。牢牢抓住“一個意見、兩個規(guī)劃”全面實施、攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)實驗區(qū)加快建設(shè)、大涼山綜合扶貧開發(fā)深入推進、藏區(qū)重大工程有序開展等一系列重大機遇，著力放大中央對民族地區(qū)傾斜政策的支持效應(yīng)，加強工作匯報和溝通，在國家實施的“邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃”、“全面健康衛(wèi)生人才保障工程”等12項重大人才工程以及中組部、團中央“博士服務(wù)團”、海外高層次人才引進“千人計劃”和“百人計劃”、省派科技副職團隊、省級專家服務(wù)團、大學(xué)生村官計劃等人才服務(wù)培養(yǎng)計劃上爭取更多的項目支持、經(jīng)費投入和人才智力支援。

四抓待遇吸引。抓住涼山打造四川旅游發(fā)展次中心和建設(shè)“西昌經(jīng)濟圈”的機遇，充分發(fā)揮山水陽光、民族風情和工業(yè)新城的吸引力，以宜居的環(huán)境、新興的事業(yè)和適當?shù)拇鑫瞬拧⒘糇∪瞬?。研究制定加強各類人才特別是高層次創(chuàng)新人才激勵保障的辦法，切實加大人才工作財政投入，適當提高技術(shù)骨干人才和邊遠地區(qū)人才工資待遇，實行關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)資金政府補貼、人才創(chuàng)新創(chuàng)造獎、科研成果轉(zhuǎn)化獎等，幫助引進人才解決好子女入學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等實際問題。

五抓人脈帶動。抓住近年來州委、州政府不斷加大對外宣傳力度和西昌建設(shè)攀西地區(qū)物流中心的機遇，充分利用涼山國際彝族火把節(jié)、會理國際石榴節(jié)等大型節(jié)慶活動宣傳涼山、集聚人氣，實現(xiàn)文化搭臺、經(jīng)濟唱戲、人才匯集，以人流、物流、資金流帶動人才流動和集聚。同時，廣泛開展涼山籍名人“家鄉(xiāng)行”、高端人才（少數(shù)民族人才）論壇、涼山學(xué)子返鄉(xiāng)計劃、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等活動，引導(dǎo)和帶動一批涼山籍成功人士和優(yōu)秀人才關(guān)注涼山、投資家鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。

（三）著力優(yōu)勢化吸引，創(chuàng)優(yōu)“三大環(huán)境”，構(gòu)建人才工作長效機制。

一是創(chuàng)優(yōu)人才工作政策環(huán)境。進一步做好全州中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的細化分解和組織實施，明確責任單位和工作任務(wù)，落實工作力量，加大檢查考核力度，切實把規(guī)劃綱要和各類人才培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)目標以及作用發(fā)揮落到實處。盡快制定出臺《加強新形勢下人才工作強化全域涼山跨越式發(fā)展人才保障和智力支持的意見》以及《加強優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè) 的實施意見》等8個配套文件，基本形成今后5至10年全州各門類、各重點領(lǐng)域人才發(fā)展的一整套詳細規(guī)劃和指導(dǎo)意見。

二是創(chuàng)優(yōu)人才工作機制環(huán)境。堅持唯才是舉、任人唯賢的原則，破除論資排輩、求全責備等陳舊觀念，打破人才身份、地域、單位、部門和所有制等限制，抓好人才選拔使用，提高選人用人公信度，真正讓有才者有為、有為者有位，努力實現(xiàn)人盡其才、才盡其用、人才輩出的局面，推進人才“選、育、引、管、用”機制創(chuàng)新。建立健全與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價值、維護人才合法權(quán)益的激勵保障機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。圍繞服務(wù)工業(yè)強州，建設(shè)一批工業(yè)產(chǎn)業(yè)園人才引進培養(yǎng)實驗區(qū)，積極探索新的人才發(fā)展和管理模式，為吸引、留住、用好各類人才營造更好的環(huán)境。主動對接人力資源和社會保障、科技、國資委、教育、衛(wèi)生等部門，組織開展全州專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境專題調(diào)研，探索制定改進和加強專業(yè)技術(shù)人才激勵保障、促進其潛心研究和工作的制度機制。

三是創(chuàng)優(yōu)人才工作服務(wù)環(huán)境。著力優(yōu)化對人才特別是專家型人才的服務(wù)，增進感情、創(chuàng)造條件、改善環(huán)境，讓各類人才切身感受到組織部“人才之家”的溫暖。做好拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等專家聯(lián)系服務(wù)、節(jié)日慰問、組織體檢和療養(yǎng)考察等工作；做好對“援藏干部人才”、中組部、團中央“博士服務(wù)團”、省派科技副職團隊人才的管理服務(wù)，加強對他們工作和生活上的關(guān) 心幫助，解決其后顧之憂。

（四）著力示范化引領(lǐng)，打造“兩帶示范”，提升人才工作服務(wù)發(fā)展整體水平。

一是建設(shè)安寧河谷地區(qū)人才工作率先發(fā)展示范帶（試驗區(qū)）。在安寧河流域的西昌、會理、會東、冕寧，經(jīng)久工業(yè)園區(qū)、德昌工業(yè)集中園區(qū)等打造人才優(yōu)先發(fā)展試驗區(qū)，重點圍繞服務(wù)支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點企業(yè)發(fā)展，配套實施一系列人才優(yōu)先發(fā)展政策、人才使用機制、人才培養(yǎng)項目等，推進人才與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互促，引領(lǐng)帶動安寧河谷地區(qū)人才開發(fā)培養(yǎng)加速、人才效益顯著提升，打造一條人才工作率先發(fā)展示范帶（試驗區(qū)）。

二是建設(shè)民族聚居區(qū)人才工作同步發(fā)展示范帶（試驗區(qū)）。圍繞服務(wù)11個民族聚居縣扶貧攻堅、改善民生，木里藏區(qū)跨越發(fā)展、長治久安等重大任務(wù)，重點實施教育、衛(wèi)生人才扶持計劃，著力在高級人才智力支援、人才優(yōu)化配置、本土人才培養(yǎng)、人才引進、人才激勵等方面加大改革創(chuàng)新力度，推進民族地區(qū)各類人才從留得住、聚得攏到引得進、叫得回，最終實現(xiàn)能提升、用得好，達到人才開發(fā)同步推進、經(jīng)濟社會同步跨越，打造一條人才工作同步發(fā)展示范帶（試驗區(qū)）。

三、更加強化責任意識，全面落實各項保障舉措，推動人才工作不斷取得新的突破和成效

（一）強化組織保障。根據(jù)換屆后人員變動情況，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組成員。充分發(fā)揮州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成員單位分工負責的作用，每年至少召開2次以上領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究部署重大工作。積極探索加強“一把手抓第一資源”考核的辦法，提高人才工作在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核中的權(quán)重，細化考核指標，促進各級黨政配齊、配強人才工作力量，協(xié)調(diào)整合各方資源，形成推進人才工作的強大合力。

（二）加大投入力度。采取政府投入、企業(yè)支持、社會捐助等形式，設(shè)立全州人才培養(yǎng)、開發(fā)、吸引專項基金。在“十二五”期間，圍繞全州五大優(yōu)勢資源、優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)所需人才的培養(yǎng)開發(fā)，每年由州財政預(yù)算200萬元（并逐年增加）作為專項基金，用于人才的培養(yǎng)、開發(fā)、吸引等，到“十二五”末力爭達到1000萬元。

（三）營造濃厚氛圍。大力宣傳人才工作的重大意義、方針政策和州委決策部署，評選表彰一批杰出創(chuàng)新人才、高級技師、“土專家、田秀才”等，大張旗鼓宣傳先進人物的典型事跡、突出業(yè)績和積極貢獻，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

特此報告。

涼山州人才辦

2012年1月10日