第一篇：包頭市接收函

接 收 函

包頭高新人力資源派遣有限責(zé)任公司：

經(jīng)研究，我單位同意錄用 等 人作為派遣員工，請為其辦理相關(guān)手續(xù)。合同期限為 年，試用期為 月，合同期從 年 月起執(zhí)行，各項(xiàng)社會保險從 年 月起投保。公積金從 年 月起投保，商業(yè)保險從 年 月起投保。投保基數(shù)確定為：

1、本年度最低繳費(fèi)基數(shù)（）

2、我單位確定繳費(fèi)基數(shù)（）（此基數(shù)必須大于包頭市社保最低繳費(fèi)基數(shù)）具體人員信息如下：

接收函有效期七天，過期作廢。

附表：《花名冊》

用工單位： 日 期：

單位名稱：包頭高新人力資源派遣有限責(zé)任公司 地址：內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)市府西路26號 聯(lián)系方式：0472-5157873、5157355 說明：

1、人數(shù)較多，可按照附表的格式制作花名冊。

2、在所選擇的投?；鶖?shù)確定方式中打“√”

3、表中所列每個項(xiàng)目必須填寫，無內(nèi)容的寫“無”。

4、表中員工類型（a類一般大中專畢業(yè)生、b類農(nóng)民工等）

接收派遣員工花名冊 篇二：內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭醫(yī)學(xué)院 接收推免生招生辦法

內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭醫(yī)學(xué)院 接收推免

生招生辦法

一、為深化研究生招生制度改革，加大拔尖創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)力度，我校根據(jù)教育部有關(guān)推免生工作管理辦法，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本章程。1.申請人必須是具有推薦免試授權(quán)高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，并獲得所在院校推薦免試資格，占用其本科就讀學(xué)校的推薦免試指標(biāo)，推薦手續(xù)完備，材料齊全;2.2016年9月1日前必須獲得本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證。

二、接收專業(yè)、人數(shù)

我校今年接收推免生的專業(yè)、人數(shù)請參閱《包頭醫(yī)學(xué)院2016年接收推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生專業(yè)目錄》。

三、申請與選拔考核程序

根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作辦法的通知》(教學(xué)廳[2014]5號)的有關(guān)精神，2016年我校接收推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生的基本程序如下： 1.考生填報(bào)專業(yè)志愿。獲得推免生資格的應(yīng)屆本科畢業(yè)生確定擬申請的專業(yè)后，在中國研究生招生信息網(wǎng)(以下簡稱研招網(wǎng))的“推免服務(wù)系統(tǒng)” 填報(bào)專業(yè)志愿;2.學(xué)校發(fā)出復(fù)試通知。學(xué)校的招生學(xué)院通過研招網(wǎng)“推免服務(wù)系統(tǒng)”向申請考生發(fā)出復(fù)試通知。考生接到復(fù)試通知后應(yīng)盡快確認(rèn)是否同意復(fù)試。3.考生參加復(fù)試。同意參加本校復(fù)試的申請人，招生學(xué)院通知其復(fù)試的具體安排(復(fù)試時間暫定于 9月末和10月份，具體時間以學(xué)校安排和通知為準(zhǔn))?？忌趶?fù)試報(bào)到時需交驗(yàn)以下書面材料：

1、第二代身份證、學(xué)生證原件，交復(fù)印件(身份證復(fù)印正反面，學(xué)生證復(fù)印學(xué)生信息和注冊情況);

2、歷年在校學(xué)習(xí)成績單原件，并加蓋推薦院校教務(wù)處公章;

3、其他有關(guān)材料：大學(xué)英語四、六級考試成績單原件及復(fù)印件，其他獲獎證書、本人代表性學(xué)術(shù)論文、出版物或原創(chuàng)性工作成果原件及復(fù)印件?？忌趶?fù)試期間須到我校指定的二級甲等以上醫(yī)院體檢。4.辦理擬錄取手續(xù)。復(fù)試及體檢合格者名單由學(xué)校研究生招生領(lǐng)導(dǎo)小組審核并確定擬錄取名單。擬被錄取者領(lǐng)取推免生接收函，并在研招網(wǎng)“推免服務(wù)系統(tǒng)”按要求及時接受待錄取通知。

5.自治區(qū)招生辦公室審核與公示。

有關(guān)復(fù)試具體要求請按照《包頭醫(yī)學(xué)院2014年碩士研究生復(fù)試辦法》為準(zhǔn)。

四、學(xué)費(fèi)與獎助學(xué)金(一)學(xué)費(fèi)

科學(xué)學(xué)位：8000元(二)獎助學(xué)金

我校根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)有以下獎助學(xué)金：(1)研究生國家助學(xué)金：8000元/生/年，每個研究生都有，具體要求按照《包頭醫(yī)學(xué)院研究生國家助學(xué)金管理暫行辦法》執(zhí)行;(2)研究生國家獎學(xué)金：20000元/生/年，按照《包頭醫(yī)學(xué)院國家獎學(xué)金評審管理辦法》進(jìn)行評選。

(3)研究生自治區(qū)獎學(xué)金：10000元/生/年，按照《包頭醫(yī)學(xué)院研究生自治區(qū)獎學(xué)金評審和管理辦法》評選。(4)研究生自治區(qū)學(xué)業(yè)獎學(xué)金：8000元/生/年，按照《包頭醫(yī)學(xué)院研究生自治區(qū)學(xué)業(yè)獎學(xué)金管理和評審辦法》評選。

(5))學(xué)校還將設(shè)立研究生校級獎學(xué)金(具體標(biāo)準(zhǔn)和評選辦法待定)。

五、其他事項(xiàng) 1.申請人必須保證所提交申請材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。我校將在復(fù)試結(jié)束后對擬錄取的推免生公示，若申請人提交的信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確，我校不予錄取。2.我校確定接收的推免生，在入學(xué)報(bào)到時未獲得畢業(yè)證書及學(xué)位證書者，學(xué)校將取消其錄取資格。

3.其他事項(xiàng)請參閱《包頭醫(yī)學(xué)院2016年碩士研究生招生簡章》的相關(guān)內(nèi)容。4.已被接收的推薦免試生無須再參加全國碩士研究生入學(xué)考試。否則，將取消推免生資格，列為統(tǒng)考生。

一分耕耘一分收獲。加油！篇三：內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭醫(yī)學(xué)院 接收推免生招生辦法

內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭醫(yī)學(xué)院 接收推免

生招生辦法

一、為深化研究生招生制度改革，加大拔尖創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)力度，我校根據(jù)教育部有關(guān)推免生工作管理辦法，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本章程。1.申請人必須是具有推薦免試授權(quán)高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，并獲得所在院校推薦免試資格，占用其本科就讀學(xué)校的推薦免試指標(biāo)，推薦手續(xù)完備，材料齊全;2.2016年9月1日前必須獲得本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證。

二、接收專業(yè)、人數(shù)

我校今年接收推免生的專業(yè)、人數(shù)請參閱《包頭醫(yī)學(xué)院2016年接收推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生專業(yè)目錄》。

三、申請與選拔考核程序

根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作辦法的通知》(教學(xué)廳[2014]5號)的有關(guān)精神，2016年我校接收推薦免試攻讀碩士學(xué)位研究生的基本程序如下： 1.考生填報(bào)專業(yè)志愿。獲得推免生資格的應(yīng)屆本科畢業(yè)生確定擬申請的專業(yè)后，在中國研究生招生信息網(wǎng)(以下簡稱研招網(wǎng))的“推免服務(wù)系統(tǒng)” 填報(bào)專業(yè)志愿;2.學(xué)校發(fā)出復(fù)試通知。學(xué)校的招生學(xué)院通過研招網(wǎng)“推免服務(wù)系統(tǒng)”向申請考生發(fā)出復(fù)試通知?？忌拥綇?fù)試通知后應(yīng)盡快確認(rèn)是否同意復(fù)試。3.考生參加復(fù)試。同意參加本校復(fù)試的申請人，招生學(xué)院通知其復(fù)試的具體安排(復(fù)試時間暫定于 9月末和10月份，具體時間以學(xué)校安排和通知為準(zhǔn))?？忌趶?fù)試報(bào)到時需交驗(yàn)以下書面材料：

1、第二代身份證、學(xué)生證原件，交復(fù)印件(身份證復(fù)印正反面，學(xué)生證復(fù)印學(xué)生信息和注冊情況);

2、歷年在校學(xué)習(xí)成績單原件，并加蓋推薦院校教務(wù)處公章;

3、其他有關(guān)材料：大學(xué)英語四、六級考試成績單原件及復(fù)印件，其他獲獎證書、本人代表性學(xué)術(shù)論文、出版物或原創(chuàng)性工作成果原件及復(fù)印件。考生在復(fù)試期間須到我校指定的二級甲等以上醫(yī)院體檢。4.辦理擬錄取手續(xù)。復(fù)試及體檢合格者名單由學(xué)校研究生招生領(lǐng)導(dǎo)小組審核并確定擬錄取名單。擬被錄取者領(lǐng)取推免生接收函，并在研招網(wǎng)“推免服務(wù)系統(tǒng)”按要求及時接受待錄取通知。

5.自治區(qū)招生辦公室審核與公示。

有關(guān)復(fù)試具體要求請按照《包頭醫(yī)學(xué)院2014年碩士研究生復(fù)試辦法》為準(zhǔn)。

四、學(xué)費(fèi)與獎助學(xué)金(一)學(xué)費(fèi)

科學(xué)學(xué)位：8000元(二)獎助學(xué)金

我校根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)有以下獎助學(xué)金：(1)研究生國家助學(xué)金：8000元/生/年，每個研究生都有，具體要求按照《包頭醫(yī)學(xué)院研究生國家助學(xué)金管理暫行辦法》執(zhí)行;(2)研究生國家獎學(xué)金：20000元/生/年，按照《包頭醫(yī)學(xué)院國家獎學(xué)金評審管理辦法》進(jìn)行評選。

(3)研究生自治區(qū)獎學(xué)金：10000元/生/年，按照《包頭醫(yī)學(xué)院研究生自治區(qū)獎學(xué)金評審和管理辦法》評選。(4)研究生自治區(qū)學(xué)業(yè)獎學(xué)金：8000元/生/年，按照《包頭醫(yī)學(xué)院研究生自治區(qū)學(xué)業(yè)獎學(xué)金管理和評審辦法》評選。

(5))學(xué)校還將設(shè)立研究生校級獎學(xué)金(具體標(biāo)準(zhǔn)和評選辦法待定)。

五、其他事項(xiàng) 1.申請人必須保證所提交申請材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。我校將在復(fù)試結(jié)束后對擬錄取的推免生公示，若申請人提交的信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確，我校不予錄取。2.我校確定接收的推免生，在入學(xué)報(bào)到時未獲得畢業(yè)證書及學(xué)位證書者，學(xué)校將取消其錄取資格。

3.其他事項(xiàng)請參閱《包頭醫(yī)學(xué)院2016年碩士研究生招生簡章》的相關(guān)內(nèi)容。4.已被接收的推薦免試生無須再參加全國碩士研究生入學(xué)考試。否則，將取消推免生資格，列為統(tǒng)考生。

一分耕耘一分收獲。加油！篇四：包頭市環(huán)衛(wèi)公司員工手冊

員工招聘管理辦法

第一章 總 則

一、適用范圍

本管理辦法適用于包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）的人員招聘管理。

二、目的與作用

為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，保障公司人員結(jié)構(gòu)合理和人才儲備需求，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)的管理制度，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。

三、招聘原則

公司招聘堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、先內(nèi)后外的原則，根據(jù)崗位任職資格，招聘最適合崗位的人，實(shí)現(xiàn)人崗配置的一致性，同等條件下，優(yōu)先考慮符合內(nèi)部調(diào)動原則的內(nèi)部人員，為內(nèi)部員工提供更多空間，使用工用人機(jī)制更趨科學(xué)、合理、規(guī)范。

第二章 職責(zé)分工

一、員工招聘工作由公司統(tǒng)一安排，公司人事科是招聘工作的主管部門，其職責(zé)如下：

（一）制定公司年度招聘計(jì)劃，并在實(shí)際執(zhí)行中加以調(diào)整。

（二）根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，定崗、定編和定員方案對各科室、所

屬各基層單位的人員招聘需求進(jìn)行控制。審核各科室、所屬各基層單位招聘需求是否滿足組織結(jié)構(gòu)定崗、定員和定編方案。嚴(yán)格按照各部門人員編制范圍進(jìn)行招聘，如屬于方案外的招聘，需提請公司分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批，經(jīng)由上級主管部門相關(guān)科室備案，上級分管局領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

（三）協(xié)助用人部門撰寫擬招聘職位的職位描述和任職資格。

（四）根據(jù)招聘需求選擇合適的招聘渠道，并實(shí)施招聘工作。

（五）制定招聘人員選拔測評方法，主持實(shí)施測評程序。

（六）為用人部門的錄用提供建議，與應(yīng)聘者確定崗位及薪資。

二、用人部門應(yīng)參與到本部門所需人員的招聘活動中，并在其中承擔(dān)以下責(zé)任：

（一）根據(jù)工作需要提出本部門招聘需求。

（二）草擬招聘職位的職位描述和任職資格。

（三）與公司人事部門一同完成對應(yīng)聘者的面試。

（四）參與對應(yīng)聘者的測評過程，對其專業(yè)技術(shù)水平等進(jìn)行判斷。

（五）做出錄用評判。

（六）員工試用期的管理和考核。

第三章 招聘計(jì)劃編制與上報(bào)

一、招聘需求

公司各部門在如下情況可以提出用人需求：

（一）缺員的補(bǔ)充：因員工異動如員工調(diào)動、晉升、退休、離職

等原因，按規(guī)定編制需要補(bǔ)充。

（二）突發(fā)的人員需求：因不可預(yù)料的業(yè)務(wù)、工作變化而急需引進(jìn)特殊技能人員。

（三）擴(kuò)大編制：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大，需擴(kuò)大現(xiàn)有人員規(guī)模及編制。

（四）儲備人才：為了促進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而需儲備一定數(shù)量的各類專業(yè)人才，如大學(xué)畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè)人員等。

二、年度規(guī)劃

（一）各部門在公司下一年度開始前，應(yīng)制定出下一年度“部門年度人員需求計(jì)劃”，報(bào)送公司人事部門。

（二）公司人事科匯總各部門的年度人員需求計(jì)劃，并根據(jù)公司全年的經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃要求，以及人員現(xiàn)狀擬定下一年度的公司“年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算”，經(jīng)公司黨政工聯(lián)席會議研究同意，報(bào)上級主管部門審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

三、臨時需求計(jì)劃

各部門因工作需要或人員的臨時變動，需要補(bǔ)充人員時，應(yīng)向公司人事部門提交“招聘需求表”，說明其必要性與合理性，在年度人員招聘計(jì)劃編制內(nèi)的，公司人事部門按照招聘需求進(jìn)行招聘。計(jì)劃編制外的，經(jīng)公司黨政工聯(lián)席會議研究同意后，報(bào)上級主管部門審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

四、招聘計(jì)劃

（一）公司人事部門根據(jù)“公司年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算”和各部門提交“人員招聘申請表”擬定“人員招聘計(jì)劃”。人員招聘計(jì)劃

應(yīng)包括以下內(nèi)容：需求崗位及人數(shù)、崗位說明、招聘方式、招聘時間、招聘信息發(fā)布方式、招聘費(fèi)用預(yù)算等。

（二）公司年度招聘計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)的招聘，人事部門可以直接組織進(jìn)行；年度招聘計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算外的招聘，需經(jīng)公司黨政工聯(lián)席會議研究同意后，報(bào)上級主管部門審核批準(zhǔn)后方可組織進(jìn)行。

第四章 招聘形式及流程

公司人事部門在按照年度招聘計(jì)劃或者接到人員招聘需求表后，可以采取內(nèi)部招聘和外部招聘兩種形式進(jìn)行招聘。

一、內(nèi)部招聘

鑒于內(nèi)部員工比較了解公司的情況，對公司的忠誠度較高，公司進(jìn)行人才招聘時應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘。內(nèi)部招聘有利于改善人力資源的配置狀況，提高員工的積極性，在尊重員工和用人部門意見的前提下，可采用推薦、競聘等形式進(jìn)行招聘。內(nèi)部招聘具體流程如下：

（一）發(fā)布內(nèi)部招聘公告

人事部門根據(jù)公司所需招聘崗位的名稱，編制崗位說明書，并擬定內(nèi)部招聘公告。招聘公告發(fā)布可通過公司的內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等形式進(jìn)行發(fā)布。內(nèi)部招聘公告要盡可能傳達(dá)到每一個正式員工。

（二）內(nèi)部報(bào)名

公司所有正式員工在所在部門負(fù)責(zé)人的許可下都有資格向公司人事部門報(bào)名申請。

（三）篩選

人事部門將參考申請人和空缺職位的相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人意見，根據(jù)崗位說明書進(jìn)行初步篩選。對初步篩選合格人員，人事部門組織內(nèi)部招聘評審小組進(jìn)行內(nèi)部評審，評審結(jié)果經(jīng)黨政工聯(lián)席會議研究批準(zhǔn)后生效。

（四）錄用

經(jīng)評審合格的員工應(yīng)在一周內(nèi)做好工作移交，并到公司人事部門辦理內(nèi)部調(diào)動手續(xù)，在規(guī)定的時間內(nèi)到新部門報(bào)到。

二、外部招聘

在內(nèi)部招聘難以滿足公司人才需求時，可以考慮外部招聘。外部招聘工作的組織主要以公司人事部門為主，用人部門配合。必要時公司主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參加。外部招聘可根據(jù)崗位性質(zhì)不同采取有效的招聘渠道。招聘渠道可通過校園招聘、媒體招聘、內(nèi)部員工推薦、招聘會等方式進(jìn)行招聘，應(yīng)聘人員可通過以上相關(guān)招聘渠道進(jìn)行報(bào)名。外部招聘具體流程如下：

（一）資格審查（初審）。報(bào)名截止后，根據(jù)招聘崗位的要求，由公司人事部門會同各相關(guān)用人部門組成招聘小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。審查應(yīng)聘人員的個人簡歷和求職表，確定入圍者，并根據(jù)收集到的應(yīng)聘人員信息建立人才儲備庫。

（二）筆試。對入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、綜合知識及能力、文字水平、其他特殊要求的知識和能力（用人部門認(rèn)為不需要進(jìn)行筆試的崗位可不進(jìn)行筆試）。

（三）面試。公司人事部門對筆試合格的應(yīng)聘人員發(fā)出面試通知，并要求其面試時提供學(xué)歷、證書、身份證等相關(guān)證件的原件，并審查篇五：2013內(nèi)蒙古包頭

內(nèi)蒙古包頭市2013年中考數(shù)學(xué)試卷

一、選擇題（本大題共12小題，每小題3分，滿分36分。每小題只有一個正確選項(xiàng)，請將答題卡上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑）3．（3 分）（2013?包頭）函數(shù)y= 中，自變量x的取值范圍是（）2 6．（3分）（2013?包頭）一組數(shù)據(jù)按從大到小排列為2，4，8，x，10，14．若這組數(shù)據(jù)的中 8．（3分）（2013?包頭）用一個圓心角為120°，半徑為2的扇形作一個圓錐的側(cè)面，則這個 9．（3 分）（2013?包頭）化簡

÷?，其結(jié)果是（）10．（3分）（2013?包頭）如圖，四邊形abcd和四邊形aefc是兩個矩形，點(diǎn)b在ef邊上，若矩形abcd和矩形aefc的面積分別是s1、s2的大小關(guān)系是（）11．（3分）（2013?包頭）已知下列命題：

①若a＞b，則c﹣a＜c ﹣b；

②若a＞0，則=a； ③對角線互相平行且相等的四邊形是菱形；

④如果兩條弧相等，那么它們所對的圓心角相等． 12．（3分）（2013?包頭）已知二次函數(shù)y=ax+bx+c（a≠0）的圖象如圖所示，下列結(jié)論：①b 22＜0；②4a+2b+c＜0；③a﹣b+c＞0；④（a+c）＜b．其中正確的結(jié)論是（）2

二、填空題（共8小題，每小題3分，滿分24分。

第二篇：接收函

接收函

北京師范大學(xué)珠海分校管理學(xué)院2012屆信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生鄧秀文已被我單位錄用接收，正試用考察。同意其人事檔案關(guān)系和戶籍關(guān)系調(diào)入我單位。特此證明。

單位全稱（蓋章）：

百色市右江區(qū)汪甸瑤族鄉(xiāng)人民政府 2012年9月 11 日

第三篇：接收函

用人單位接收函

（存根）人才市場：

現(xiàn)有學(xué)院系（院）專業(yè)畢業(yè)生X X（身份證：）已被我單位錄用接收，正試用考察。特此證明。

用人單位全稱（蓋章）：畢業(yè)生簽名：

年月日

用人單位接收函人才市場：

現(xiàn)有學(xué)院系（院）專業(yè)畢業(yè)生X X（身份證：）已被我單位錄用接收，正試用考察。特此證明。

用人單位全稱（蓋章）：畢業(yè)生簽名：

年月日

第四篇：接收函

接收函

長春工業(yè)大學(xué)：

我單位同意錄用該校專業(yè)級畢業(yè)生到我單位工作。特此函告。

用人單位（蓋章）：

單位聯(lián)系電話：

日期：年月

日

第五篇：接收函

接收函

成都理工大學(xué)廣播影視學(xué)院：

你院2014屆藝術(shù)設(shè)計(jì)、動畫專業(yè)（景觀設(shè)計(jì)方向）學(xué)生白云在我單位實(shí)習(xí)合格，經(jīng)研究同意接收到我單位，從事XXXXXXX崗位工作。請貴校協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

單位聯(lián)系人姓名：

單位電話：

XXXXXXXXXX單位（蓋章）2014年（5月----6月任意一天）