第一篇：員工家屬接待日主持稿

各位親愛的員工家屬以及員工們，大家上午好！

12月，是一個(gè)繁忙的季節(jié)，也是一個(gè)收獲的季節(jié)！大家都在努力付出，就是為了收獲累累的碩果。送走了冬至，我們即將迎來雙旦，圣誕和元旦。值此在特殊節(jié)日中，我們本次開展了圣誕為主題的員工家屬接待日，希望在弄弄的節(jié)日氛圍中，讓大家體會我們公司一年走過的歷程和收獲，共同品嘗成功的喜悅。

既然是圣誕為主題，那當(dāng)然少不了我們的今天的吉祥物——圣誕老人。今天一上午，我們圣誕老人都會陪伴大家一同度過，同時(shí)也會給大家?guī)砀鞣N意想不到的驚喜！首先，有請我們XXXX為大家講話。

謝謝宋科，確實(shí)，2014是艱辛的一年，但我們不畏困難，因?yàn)槲覀兿嘈爬щy背后肯定會有勝利的果實(shí)！下面我將簡單介紹一下今天整個(gè)活動的流程?，F(xiàn)在有請總經(jīng)辦XX為大家?guī)砉竞喗椤?/p>

各位準(zhǔn)備好了沒？下面我們來活動活動，玩幾個(gè)游戲。

首先我們第一個(gè)游戲，叫七拼八湊。大家可以看到自己身上的號碼牌，紅色的為我們的A組，藍(lán)色的為我們的B組?，F(xiàn)在每組需要派選一名模特來到我們講臺前面????

另外，我們需要每組再選一名模特助手。好的，那我們現(xiàn)在四位已就位完畢了。我們規(guī)則是這樣的，等下主持人會隨機(jī)說出一種物品，我們A、B兩組其他人可以協(xié)助助手找物品，但是只能是模特助手把主持人念到的物品裝扮到模特的身上，每組每次用時(shí)最短我們將會加一分，最終得分最高的小組將會獲得我們的禮品。

第二個(gè)游戲，搶帽子。（3-4隊(duì)）

每個(gè)游戲是需要大人和小孩一起完成的，等下小朋友將會戴上我們的圣誕老爺爺?shù)拿弊?，大人需要將小朋友抱在懷中，同時(shí)要竟可能的保護(hù)好自己小朋友頭上的帽子，也要想辦法摘掉別人頭上的帽子，最終剩下的一隊(duì)就是我們的勝利者了！

第三個(gè)游戲，蘿卜蹲。（6人）

每人扮演一種名稱為兩個(gè)字水果或蔬菜（例：蘋果，南瓜，洋蔥等等），10人橫排面向觀眾列隊(duì)，開始游戲。游戲具體操作規(guī)則：扮演XX角色的玩家念“XX蹲，XX蹲，XX蹲完YY蹲”，并做出相應(yīng)動作。XX玩家動作完成后，YY玩家必須立即跟上并念“YY蹲，YY蹲，YY蹲完 ZZ蹲”，同樣做出相應(yīng)動作。ZZ玩家立即跟上，如此往復(fù)。注意事項(xiàng)：

1、玩家和觀眾一起擊掌打節(jié)拍，并逐漸加快節(jié)拍的速度，以增加游戲難度。

2、不允許回傳。例：XX玩家傳給YY玩家，YY玩家不可以回傳給XX玩家，若YY玩家傳給ZZ玩家，ZZ玩家可以傳給XX玩家。

3、反映慢的玩家和傳錯的玩家被淘汰。

4、最后臺上剩下的4~5名玩家為優(yōu)勝者。（人數(shù)可視現(xiàn)場情況調(diào)整）

第二篇：3.26家屬接待日方案

英利集團(tuán)家屬接待日活動方案

一、活動目的為了加深員工家屬對公司的了解，弘揚(yáng)“像家庭、像學(xué)校、像部隊(duì)”的企業(yè)文化，在玉蘭花盛開時(shí)節(jié)，集團(tuán)黨委、工會特組織部分員工家屬到英利光伏產(chǎn)業(yè)園三期、四期（在建）參觀。

二、活動時(shí)間

2011年3月26日（星期六）10:30—13:00

三、參加人員

外派員工家屬代表46人。

（名單詳見附件）

四、活動安排

（一）集合員工家屬自行選擇交通工具，于3月26日（星期六）上午10:30抵達(dá)英利三期。由工作人員帶領(lǐng)，從1號門、2號門分別進(jìn)入英利光伏產(chǎn)業(yè)園，并在5號廠房西側(cè)廣場集合。

（二）參觀英利三期、四期（在建）

接待人員在廣場處介紹公司情況，經(jīng)應(yīng)用系統(tǒng)示范區(qū)至停車場，然后乘電瓶車至四期展牌處，介紹四期建設(shè)情況。乘電瓶車至三期連廊展牌處，進(jìn)入鑄錠

一、硅片二車間參觀，乘7、8號電梯至電池二車間參觀，乘5、6號電梯到一樓，步行至組件一車間參觀，參觀過程中由車間負(fù)責(zé)人介紹情況。之后乘電瓶車至

三期1號門南側(cè)孔雀園和玉蘭園，賞花、觀魚、拍照，與孔雀林中漫步。

（三）用餐安排

員工家屬有玉蘭園步行至接待中心，并于自助餐廳用餐。

（四）返回

用餐完畢后，員工家屬乘電瓶車分別由

廠區(qū)。

20111號門、2號門離開英利集團(tuán)黨委 英利集團(tuán)工會 行政部 年3月25日

第三篇：員工接待日實(shí)施方案

“員工接待日”實(shí)施方案

為規(guī)范員工關(guān)系管理，加強(qiáng)酒店內(nèi)部信息的溝通與傳達(dá)，營造融洽的工作環(huán)境和人際關(guān)系，人力資源部擬建立“員工接待日”，以響應(yīng)職能部門為一、二線服務(wù)的文化理念。同時(shí)也為建立酒店上下溝通通道，規(guī)范員工抱怨和投訴流程，緩解員工心理壓力，特制定本規(guī)定。

一、接待時(shí)間

每周四下午15:30——16:30

二、接待地點(diǎn)

員工餐廳

三、適用范圍

酒店全體員工

四、接待原則

酒店鼓勵員工進(jìn)行實(shí)名抱怨或投訴，員工須對所投訴事件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁肆意捏造和夸大事實(shí)，如經(jīng)核實(shí)，發(fā)現(xiàn)員工所述情況與事實(shí)不符的，將從重處罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

五、抱怨范圍

1、對工作環(huán)境、住宿及就餐環(huán)境有所不滿；

2、認(rèn)為自己所在的部門或崗位不能發(fā)揮自己技術(shù)特長；

3、對所在部門給予的紀(jì)律處罰或獎勵不滿；

4、故意挑撥員工之間關(guān)系，對同事惡意謾罵、陷害、制造事端的行為；

5、貪污、受賄、盜竊、以權(quán)謀私等違法亂紀(jì)行為；

6、出賣、泄露商業(yè)秘密的行為；

7、濫用職權(quán)、處事不公、以權(quán)謀私、弄虛作假等行為；

8、其他嚴(yán)重違反酒店規(guī)定的行為。

六、投訴方式

1、面談。由人力資源部專人負(fù)責(zé)接待并根據(jù)員工所述事實(shí)填寫《投訴記錄表》，員工需在《投訴登記表》上簽字，再由人力資源部進(jìn)行調(diào)解。

2、書面投訴。員工需寫明投訴事由，署名，將投訴信件提交至人力資源部，由人力資源部進(jìn)行溝通調(diào)解。

七、處理流程

1、員工可在人力資源部受理投訴時(shí)間內(nèi)采取書面或面談的方式進(jìn)行投訴，并在《投訴登記表》上確認(rèn)簽字；

2、受理投訴人員對所投訴的事件進(jìn)行引導(dǎo)或調(diào)解，可以當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)時(shí)進(jìn)行反饋；當(dāng)時(shí)不能解決或需與本部門或其他部門進(jìn)行有效溝通的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行反饋；

3、投訴處理結(jié)束后征求員工的意見，對處理結(jié)果滿意的此次投訴即告終，由人力資源部填寫《投訴登記表》中處理結(jié)果部分，并由員工簽字；

4、員工對處理結(jié)果不滿意的，由人力資源部繼續(xù)進(jìn)行調(diào)解溝通，直至員工滿意為止。

八、申訴

1、被投訴者對投訴者所投訴的情況或投訴處理情況有異議時(shí)可提出申訴；

2、申訴必須在接到投訴處理結(jié)果三個(gè)工作日之內(nèi)進(jìn)行；

3、申訴必須要有充分的理由，并提供相應(yīng)材料，只能進(jìn)行一次申訴。

九、附則

1、對投訴者的要求：員工明確提出投訴，并要求追蹤投訴結(jié)果時(shí)，投訴者要本著真實(shí)的原則表述清楚事件的經(jīng)過并提供相應(yīng)的材料以便進(jìn)行考證，材料不完整的應(yīng)在三個(gè)工作日之內(nèi)補(bǔ)齊資料，否則視為放棄投訴；

2、對被投訴者的要求：被投訴者不得對員工進(jìn)行任何形式的打擊報(bào)復(fù)，如需進(jìn)行申訴，要提供相應(yīng)的材料以便進(jìn)行查實(shí)，否則視為放棄申訴；

3、投訴受理人的職責(zé)：投訴受理人需根據(jù)投訴者或申訴者所述的實(shí)際情況進(jìn)行記錄和反饋，并對投訴者/申訴者的信息進(jìn)行保密，嚴(yán)禁扭曲事實(shí)，嚴(yán)禁對投訴/申訴情況傳達(dá)不到位，嚴(yán)禁對前來投訴的員工冷言冷語；投訴受理人還需對投訴處理過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，以在最大程度上維護(hù)員工的利益。

4、投訴不予立案情形（1）員工自動放棄投訴；

（2）沒有提供相應(yīng)線索，無從查實(shí)；（3）未在規(guī)定之日內(nèi)上交完整的查證資料；

（4）員工提供的材料不真實(shí)；

（5）沒有明確的投訴對象和具體的投訴事件、理由。

5、《投訴記錄表》

6、《投訴登記表》

投訴登記表

投訴登記表

投訴登記表

投訴登記表

第四篇：家屬聯(lián)誼會主持稿

家屬聯(lián)誼會主持詞

(女)：尊敬的各位嘉賓：

(男)：女士們、先生們、親愛的朋友們：

(合)：大家上午好!

(女)在這充滿幸福，充滿甜蜜的季節(jié)里;

(男)在這充滿溫馨，充滿感激的日子里;

(女)我們有幸請到了您 ——泰康人壽最尊貴的客人;

(男)：首先請?jiān)试S我代表泰康人壽云南分公司安寧營業(yè)部的全體員工，對您的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!介紹參會家屬及特約嘉賓

(女)您的到來一直是隱藏在我們內(nèi)心良久的期盼

(男)讓我們以最誠摯的心，感謝您，祝福您——

(合)我的朋友，我的伙伴，我相濡以沫的知心愛人!

謝謝!(鞠躬)

(女)：同時(shí)，我們更感謝您多年來對我們個(gè)人及泰康人壽的支持與厚愛，為了答謝您這份不變的依賴，為了讓您的生活過得更加幸福安康，我們安寧營業(yè)部精心準(zhǔn)備了今天的家屬聯(lián)誼會，希望為您帶來愉悅的同時(shí)，還能略盡綿薄之力，為您在家庭理財(cái)方面提供一些幫助。

(男)為了感謝您在百忙之中光臨我們的聯(lián)誼會，也為了能讓您度過愉快的一天，下面我們要送出今天的第一個(gè)節(jié)目。為您表演手語舞《感恩的心》，以感謝您多年來對我們的呵護(hù)與關(guān)愛!

(女)：大千世界，茫茫人海。相識、相知、相愛，緣之所在;能共同攜手創(chuàng)建二人世界、三口之家、四世同堂，讓鍋碗瓢盆交響曲彈奏出和-諧的樂章，歸功于夫妻間不懈的追求與奉獻(xiàn)。

(男)現(xiàn)在我們要請出所有嘉賓，由每個(gè)家庭即興表演一個(gè)小節(jié)目，為的是讓您能忘卻昨日疲勞、體驗(yàn)休閑、享受快樂!（溫馨提示：節(jié)目數(shù)量上不封頂，但下必保底。）好，有請各位：

(女)說學(xué)逗唱，無所不能，八仙過海，各顯神通。悠揚(yáng)的歌聲和翩翩的舞姿。見證了每個(gè)家庭的幸福與和-諧。今后，我們將繼續(xù)尋找契機(jī)，努力為您排憂解難，制造健康快樂。

(男)：各位朋友，我們生活在一個(gè)追夢的時(shí)代。我們每個(gè)人都在為改善自己的生活品質(zhì)，營造舒適的每一天而打拼。面對紛繁的外部環(huán)境和復(fù)雜多變的內(nèi)在因素，我們?nèi)绾巫屪约汉图胰诉^得更加從容，更加幸福，又如何保住已有的物質(zhì)積累，并求得可觀增值呢?

(女)與友人分享家庭理財(cái)，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。有一位理財(cái)專家說得好：“會存錢不會賺錢，會賺錢不一定會理財(cái)，會理財(cái)才會發(fā)大財(cái)”。你不理財(cái),財(cái)不理你。面對市場上各種各樣的投資渠道，我們怎樣才能為自已和家庭做個(gè)很好的財(cái)務(wù)規(guī)劃呢?

(男)：今天我們隊(duì)伍中就有一位資深的理財(cái)專家，她會給您提供一些有益的建議和幫助。她自2002年加盟泰康人壽保險(xiǎn)公司，一直用心經(jīng)營著這份事業(yè)，創(chuàng)造了很多矯人的業(yè)績，她就是優(yōu)秀營營業(yè)部經(jīng)理，國家投資理財(cái)二級規(guī)劃師，優(yōu)秀講師，世紀(jì)盛典高峰會會員XXX女士/先生。

(女)好，讓我們用熱烈的掌聲，有請本次聯(lián)誼會的主講人———XXX經(jīng)理

(男)：XXX經(jīng)理的談吐深入淺出、極富哲理。其中穿插的幾個(gè)短片，內(nèi)容生動鮮明、寓意深刻、扣人心弦。有力地詮釋了保險(xiǎn)理財(cái)之重要，使我們從中受到了震撼和啟迪，可謂為合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、做好家庭理財(cái)之良策。好,再一次感謝XXX經(jīng)理的精彩講解。

(女做好明天的規(guī)劃，讓理財(cái)成為今天的習(xí)慣，通過理財(cái)專家生動、生活化的講解，相信您對家庭理財(cái)一定會有新的認(rèn)識與感受。

(男)普及保險(xiǎn)知識，讓大家在休閑中受益，足見壽險(xiǎn)人對事業(yè)的執(zhí)著。送人玫瑰，手有余香，為的是讓每個(gè)家庭能擁有更全面的保障，邁向幸福美滿的新生活。

(女)歡樂的時(shí)光總是短暫，期待的日子卻依然漫長;

(男)無論在何時(shí)何地，都希望您能憶起我們今天的相聚;

(女)日后當(dāng)您從泰康人壽保險(xiǎn)公司門前經(jīng)過，希望您能暫停腳步，進(jìn)來坐坐，我們會在此恭候您的光臨。

(男)您無微不至的關(guān)懷我們會時(shí)時(shí)銘刻在心，泰康也將永遠(yuǎn)呵護(hù)您的人生。衷心地祝福您身體健康、事業(yè)發(fā)達(dá)、永遠(yuǎn)泰康!

(女)泰康人壽云南分公司安寧營業(yè)部家屬聯(lián)誼會，到此暫告一段落!為了答謝大家，特意為大家準(zhǔn)備了，薄酒素菜,不成敬意,請君分享，衷心感謝各位嘉賓的光臨，讓我們在品嘗美食中結(jié)束今天的家屬聯(lián)誼會,也作為我們再相聚的期待。

第五篇：員工家屬感謝信

尊敬的員工家屬： 您好！

在緊張忙碌而充實(shí)的日子里,我們迎來了又一個(gè)新春佳節(jié)。首先感謝您一直以來對我們公司的大力支持，是您給予了您的家人克服困難的信心和力量，是您培養(yǎng)了他們高度的責(zé)任感。更感謝您對公司的信任，把親人送到了這里，為公司注入新鮮的血液和發(fā)展的動力，公司業(yè)績中也凝聚著您的汗水和默默無聞的奉獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表XXXX公司全體員工向您道一聲”謝謝您，您辛苦了！“

我們深知，四年來，XXXX公司成長的每一步，無不凝結(jié)著大家的智慧和汗水?？梢哉f沒有大家的努力，就沒有公司的今天；沒有大家的團(tuán)結(jié)一心，就沒有公司的輝煌明天。正是這種秉承“誠信、協(xié)作、專業(yè)、高效”的理念，讓公司自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，一步又一步走到今天。

我們的員工來自四面八方，在共同創(chuàng)業(yè)和奮斗的過程中，我們就像一個(gè)大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風(fēng)雨同舟。XXXX公司就是大家的另一個(gè)家，公司每時(shí)每刻都在關(guān)心員工的工作和生活。企業(yè)是大家的，更是社會的，我們一直致力于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、員工共同成長和社會最大貢獻(xiàn)。在這里也請您放心，我們會用對待家人的心對待員工，讓您的家人在這里體會到家庭般的溫暖。

深如大海的父母恩情，情義無價(jià)的夫妻兄妹之情，在春節(jié)來臨之際，XXXX公司向你們表達(dá)內(nèi)心深處的感動，在此敬上薄禮，祝福你們，身體安康，新年快樂！

XXXX公司

二零一X年X月