第一篇：公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)-員工滿意度調(diào)查問卷

員工滿意度調(diào)查問卷

此次問卷調(diào)查為匿名調(diào)查，您的見解和意見對(duì)于公司未來的發(fā)展至關(guān)重要，我們將以職業(yè)的態(tài)度對(duì)您的問卷嚴(yán)格保密，并感謝您的積極參與和支持。

填寫說明：請(qǐng)?jiān)谶x項(xiàng)前劃“√”，下劃線表示可以填寫其他內(nèi)容。

1.您認(rèn)為公司在目前的經(jīng)營中最需要強(qiáng)化的是：（限選3項(xiàng)）

□A成本意識(shí)

□E創(chuàng)新意識(shí) □B質(zhì)量意識(shí)

□F危機(jī)意識(shí)

□C服務(wù)意識(shí)

□G執(zhí)行力

□D競爭意識(shí)

2.您認(rèn)為目前員工對(duì)公司的忠誠度如何？（單選）□A很忠誠 □B比較忠誠 □C一般

□D不太忠誠 □E很不忠誠 □F不清楚

3.您認(rèn)為目前公司的凝聚力如何？（單選）□A很強(qiáng)

□B比較強(qiáng) □C一般

□D不太強(qiáng)

□E沒什么凝聚力 □F不清楚

4.您認(rèn)為公司內(nèi)部運(yùn)行效率如何？（單選）□A非常高 □B比較高 □C一般

□D比較低

□E非常低

□F不清楚

5.您對(duì)公司或部門的建設(shè)提出過建議嗎?（單選）□A非常愿意提建議，因?yàn)楣竞苤匾?/p>

□B經(jīng)常提建議,但被采納的很少

□C沒有，因?yàn)闆]有發(fā)表建議的渠道或措施 □D沒有，因?yàn)椴魂P(guān)心

□E不愿提建議,因?yàn)楹玫慕ㄗh常常不被當(dāng)回事兒 6.您的上級(jí)在工作中是：（單選）□A教練 □B工作分配者

□C監(jiān)工

□D絆腳石

7.您認(rèn)為現(xiàn)在公司的管理者與員工的關(guān)系如何？（單選）□A很融洽 □B比較融洽

□C一般

□D比較緊張 □E非常緊張

8.您認(rèn)為公司還存在哪些影響管理者與員工關(guān)系的因素？（可多選）

□A管理者不能充分及時(shí)與員工溝通 □B管理者缺乏對(duì)員工的關(guān)心 □C管理者很少深入基層

□D管理者作風(fēng)粗暴，缺少人性化 □E管理者官僚主義嚴(yán)重，高高在上 □F 管理者采用負(fù)激勵(lì)(如批評(píng)、扣罰等)較多，對(duì)人員表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)少 □G員工的思想觀念還沒完全轉(zhuǎn)變，對(duì)有些管理措施不太理解 9.在您心目中，一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該是：（限選3項(xiàng)）□A個(gè)人能力強(qiáng)，能高效解決各類問題

□B有公正心態(tài)，能公平、公正地處理問題 □C身先士卒，帶領(lǐng)大家達(dá)成工作目標(biāo)

□D責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)分管工作敢于承擔(dān)責(zé)任

□E有親和力，溝通能力強(qiáng)，能深入一線，與員工打成一片 □F有威信、感召力強(qiáng)，能帶領(lǐng)大家心往一起靠，勁往一處使 □G管理水平高，能輔導(dǎo)員工的成長，調(diào)動(dòng)員工的積極性 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否關(guān)心、幫助您實(shí)現(xiàn)您的個(gè)人職業(yè)愿望？（單選）□A非常關(guān)心 □B比較關(guān)心

□C不太關(guān)心

□D根本不關(guān)心

11.您喜歡目前的工作嗎？（單選）□A非常喜歡 □B比較喜歡

□C無所謂

□D不喜歡

□E討厭

12.對(duì)您來說，目前的工作（單選）□A很合適，并且有信心有能力做好

□B是我喜歡的工作，但自己的能力還不夠，否則會(huì)做得更好 □C不是我喜歡的工作，但是我能夠做好 □D不適合我，正考慮換一個(gè)崗位 □E很不適合我，我正考慮跳槽

13.您認(rèn)為自己的才能在目前的崗位上是否得到了發(fā)揮？（單選）□A已充分發(fā)揮 □B 基本得到發(fā)揮 □C有些方面沒有發(fā)揮 □D完全沒有發(fā)揮

14.當(dāng)您在工作中犯了錯(cuò)誤，通常會(huì)：（單選）□A坦誠承認(rèn)，共同補(bǔ)救，爭取將損失降到最低 □B和要好的人溝通，協(xié)商補(bǔ)救 □C埋于心底、設(shè)法補(bǔ)救 □D焦慮、極力掩蓋

15.您是否愿意告訴別人您是本公司的員工?（單選）□A非常樂意，感到自豪 □B愿意

□C無所謂

□D不愿意

16.您認(rèn)為在公司能實(shí)現(xiàn)您的理想嗎?（單選）□A能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想 □B看以后的發(fā)展

□C不知道

□D不能 17.您認(rèn)為在公司工作會(huì)提高您的工作能力嗎?（單選）□A會(huì)大幅度提高 □B會(huì)有所提高

□C提高得較慢

□D基本上不會(huì)提高

18.您認(rèn)為影響自己工作能力進(jìn)一步提升的障礙是什么？（限選3項(xiàng)）□A提升機(jī)會(huì)太少 □B缺乏培訓(xùn)機(jī)會(huì)

□C鍛煉機(jī)會(huì)太少

□D上級(jí)不進(jìn)行傳幫帶

□G個(gè)人領(lǐng)悟能力低 □E公司缺乏相應(yīng)制度支持 □F工作太忙沒時(shí)間學(xué)習(xí)

19.您認(rèn)為與同事和諧相處的關(guān)鍵是什么？（單選）□A情投意合□E誠信坦誠 □B寬容

□C互惠互利

□D共同的追求

□F互相幫助 □G其他

20.您是否愿意在公司長期工作？（單選）□A如無意外，會(huì)干一輩子 □C無所謂

□B除非有很好的機(jī)會(huì)，否則不會(huì)離開 □D如有機(jī)會(huì)就離開

□E肯定不會(huì)

21.以下是有關(guān)企業(yè)文化的描述，您認(rèn)同是：（限選3項(xiàng)）□A好的文化能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，不良文化會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展 □B能統(tǒng)一員工思想，提高凝聚力 □C沒有文化支撐的公司也能持續(xù)發(fā)展

□D企業(yè)文化對(duì)大型企業(yè)有用，對(duì)中小型企業(yè)作用不大 □E對(duì)規(guī)范員工行為很有作用 □F對(duì)提升公司的品牌形象很有幫助 □G只不過是老板加在員工頭上的“緊箍咒” 22.您認(rèn)為企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的作用是：（單選）□A有很大作用

□B有一定作用

□C作用不明顯

□D沒有作用 □E說不清

23.您認(rèn)為公司規(guī)章制度對(duì)員工行為約束的作用如何？（單選）□A制度有引導(dǎo)作用，對(duì)工作有很大促進(jìn) □B制度有約束作用，成為我們工作的標(biāo)準(zhǔn) □C制度基本合理，對(duì)工作指導(dǎo)不明確 □D制度不太合理，只是為了罰款用 □E 制度形同虛設(shè)，對(duì)工作沒有任何作用

24.您認(rèn)為影響公司規(guī)章制度執(zhí)行效率的主要原因是：（可多選）□A制度不符合實(shí)際情況，員工無法執(zhí)行 □B制度不完善，漏洞太多，執(zhí)行時(shí)難度較大

□C制度不系統(tǒng)，相互沖突，員工不知該按照哪個(gè)制度執(zhí)行 □D制度執(zhí)行沒有相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，執(zhí)行不執(zhí)行都一樣 □E制度人為干擾因素太多，常因下不為例而流于形式 □F員工對(duì)制度具體內(nèi)涵了解不一樣，執(zhí)行常常寬嚴(yán)不等 25.您認(rèn)為您現(xiàn)在最需要的培訓(xùn)有？（可多選）□A管理理念、技能 □E專業(yè)知識(shí)、技能 □B人力資源管理 □C思維訓(xùn)練 □D自我激勵(lì) □F行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) □G其它

26.您認(rèn)為采用哪種培訓(xùn)形式更有效？（可多選）□A內(nèi)部培訓(xùn)

□E輪崗培訓(xùn) □B 外聘講師

□C網(wǎng)絡(luò)教學(xué)

□F自我學(xué)習(xí)

□G崗位導(dǎo)師輔導(dǎo)

□D外部深造

□H其它

27.您認(rèn)為影響培訓(xùn)效果的原因是：（可多選）□A培訓(xùn)內(nèi)容沒有針對(duì)性

□B培訓(xùn)計(jì)劃混亂，沒有根據(jù)輕重緩急培訓(xùn) □D培訓(xùn)沒評(píng)估，培訓(xùn)完了就沒下文 □F培訓(xùn)后，缺乏有效的實(shí)踐應(yīng)用 □C培訓(xùn)組織欠佳，經(jīng)常顧此失彼

□E培訓(xùn)形式呆板單一，枯燥無味

28.您認(rèn)為在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作幫助大嗎？（單選）□A很大 □B比較大

□C一般

□D比較小

□E很小

29.您認(rèn)為個(gè)人價(jià)值被公司認(rèn)可的主要標(biāo)志是：（單選）

□A職務(wù)高低 □B收入多少 □E工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同 □F其他 30.您是否希望接受對(duì)您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？（單選）□A希望且很有信心 □B希望但沒有信心

□C不希望

□D無所謂

31.您認(rèn)為公司現(xiàn)在的人員素質(zhì)如何？（單選）□A高 □B比較高 □C一般

□D比較低

□E很低

32.您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（可多選）□A職業(yè)化管理人才 □B專業(yè)化技術(shù)人才

□C復(fù)合型人才

□D其他

33.在同事中，最受歡迎的人是因?yàn)樗ㄋ海啥噙x）□A工作能力強(qiáng) □B業(yè)績突出

□C與領(lǐng)導(dǎo)比較近□D受上級(jí)賞識(shí) □E人緣好、講義氣 □F文化水平高

□G資格老地位高

34.影響你工作狀態(tài)的主要原因是什么？（限選3項(xiàng)，按重要程度由強(qiáng)到弱在括號(hào)里填上①、②、③）

()A工作分配不當(dāng)()B要求過高

()F分配不公

()C激勵(lì)因素少

()G 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心不夠

()D會(huì)議太多

()E同事相處關(guān)系不好

35.您在公司的期望是什么？（限選3項(xiàng)）□A成為高級(jí)管理者 □D獲得較大的權(quán)力 □G得到安全的職業(yè)

36.據(jù)您觀察，員工得到晉升的原因是：（可多選）□A工作能力強(qiáng) □B業(yè)績突出

□C與領(lǐng)導(dǎo)比較近

□D有管理能力 □B成為技術(shù)專家

□C成為復(fù)合型人才 □F得到他人的尊重 □E得到較高的經(jīng)濟(jì)收入

□E受上級(jí)賞識(shí)

□F能獲取外部資源

□G文化水平高 □H其它

37.您覺得“職務(wù)”晉升重要，還是“薪資”晉升重要：（單選）□A職務(wù)晉升 □B薪資晉升

38.據(jù)您觀察，員工受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的原因是：（可多選）□A善于表現(xiàn)自己

□D具有實(shí)干精神 □B工作能力強(qiáng)

□C嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令 □F親屬或有特殊關(guān)系的人 □E投領(lǐng)導(dǎo)所好的人

39.據(jù)您觀察，您周圍員工的積極性如何？（單選）□A很高 □B比較高

□C一般

□D比較低

□E很低

40.您認(rèn)為您工作的積極性如何？（單選）□A很高 □B比較高

□C一般

□D比較低

□E很低

41.您認(rèn)為公司員工流失的主要原因是：（限選3項(xiàng)）□A尋找個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)

□D工作沒有成就感 □G工作不符合興趣 □B對(duì)公司文化不認(rèn)同

□E報(bào)酬待遇低

□C公司管理不規(guī)范 □F分配制度不公平42.您認(rèn)為您的個(gè)人前途與公司的前途：（單選）□A非常相關(guān) □B比較相關(guān) □C不太相關(guān) □D沒有關(guān)系 □E我不關(guān)心

43.與公司其他人相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？（單選）

□A滿意 □B較滿意

□C不滿意

□D很不滿意

44.與您外單位的同學(xué)、朋友相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？（單選）

□A滿意 □B較滿意

□C不滿意

□D很不滿意

45.與您的工作付出相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？（單選）

□A滿意 □B較滿意

□C不滿意

□D很不滿意

46.您認(rèn)為目前工作努力或松懈一點(diǎn)對(duì)您的收入會(huì)有影響嗎？（單選）

□A影響很大 □B影響較大 □C影響不大 □D幾乎無影響 47.您認(rèn)為您目前的收入水平在本地區(qū)處于：（單選）

□A偏上 □B中等偏上 □C中等

□D中等偏下 □E偏下

48.影響您對(duì)薪酬滿意度的原因是：（限選3項(xiàng)）

□A薪酬沒有體現(xiàn)出個(gè)人的真正價(jià)值 □C薪酬結(jié)構(gòu)不合理

□B薪酬與外部相比沒有競爭性，基數(shù)太低 □D上下級(jí)差距不合理，感到不公平

□E同級(jí)之間差距不合理，感到不公平□F薪酬沒有體現(xiàn)多勞多得，干多干少一個(gè)樣 49.公司現(xiàn)在多長時(shí)間進(jìn)行一次薪酬調(diào)整？（單選）

□A半年 □B一年

□C二年

□D不清楚

50.公司目前一般在什么情況下進(jìn)行薪酬調(diào)整？（單選）

□A工作表現(xiàn)突出時(shí)

□B崗位調(diào)整時(shí)

□C定期調(diào)整 □F從不調(diào)整 □D員工有跳槽傾向時(shí) □E員工提出調(diào)整要求時(shí)

51.您認(rèn)為公司現(xiàn)在的薪酬分配機(jī)制是：（單選）

□A向核心骨干人才傾斜

□D吃大鍋飯，搞平均主義

□B向管理者傾斜

□C不確定，憑領(lǐng)導(dǎo)喜好

□E按勞分配，多勞多得

52.您認(rèn)為下列哪種方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？（限選3項(xiàng)）

□A薪資待遇提高

□E培訓(xùn)機(jī)會(huì) □B工作環(huán)境改善

□F領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可

□C職位晉升 □D挑戰(zhàn)性的工作 □G工作是我喜歡的 53.您認(rèn)為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是否能起到對(duì)員工的充分激勵(lì)？（單選）

□A能 □B有一定的激勵(lì)

□C激勵(lì)很小

□D不能

□E不清楚

54.您認(rèn)為目前您的收入高低與下列哪些因素有關(guān)?（限選3項(xiàng)，并按重要程度由強(qiáng)到弱在括號(hào)里填上①、②、③）()A學(xué)歷

()E職稱()B職務(wù)

()C工作成績

()D工齡

()F企業(yè)效益

()G其他：

55.請(qǐng)將下列“現(xiàn)金福利”項(xiàng)目按您心目中的重要性進(jìn)行排序：（限選4項(xiàng)，并按重要程度由強(qiáng)到弱在括號(hào)里填上①、②、③、④）

（）A薪資（）B年終獎(jiǎng)金（）C無息借款（）D公司配車（）E項(xiàng)目提成（）F技術(shù)骨干分紅/管理層分配（）G交通、話費(fèi)補(bǔ)貼（）H社保（）I其它：

56.請(qǐng)將下列：“非現(xiàn)金福利”項(xiàng)目按您心目中的重要性進(jìn)行排序：（限選4項(xiàng)，并按重要程度由強(qiáng)到弱在括號(hào)里填上①、②、③、④）()A針對(duì)性培訓(xùn)()B有薪假期、年假()C員工后勤協(xié)助（）D食堂

（）E 旅游/員工活動(dòng)()G辦公環(huán)境（）F其他： 57.您認(rèn)為下面哪些描述比較反映真實(shí)狀況？（可多選）□A盡管每天工作量很大，但是在公司工作是心情愉快的 □B在公司中感到自己得到尊重和信任，并被公平的對(duì)待 □C在公司的工作中和同事們的合作是富有成效的

□D公司員工能夠自上而下的富有激情的去追求做好每件事情 □E壓力特別大，每天工作特疲憊，回家就像散架一般 □F其它：

59您認(rèn)為目前您工作中最大的問題是：（可多選）

□A個(gè)人業(yè)務(wù)水平偏低，效率低 □B公司對(duì)工作要求太高

□F收入太低

□C工作分配不當(dāng)，重復(fù)工作 □D領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)人工作關(guān)心不夠

□E工作環(huán)境不好 □G各種會(huì)議或其他干擾太多 □H工作量大私人時(shí)間太少 □I其它

60您認(rèn)為可能導(dǎo)致自己沒有工作激情的原因是：（可多選）□A工作沒有成就感 □D晉升機(jī)會(huì)少 □B工作挑戰(zhàn)性不夠 □C沒有充分的權(quán)限 □E公司提供支持太少 □F工作壓力大

□G領(lǐng)導(dǎo)不能讓我信服

□H與領(lǐng)導(dǎo)很難相處 □I崗位經(jīng)常變動(dòng)

□J激勵(lì)因素太少 □K公司文化氛圍不好 □L分配不公平

□M沒有提供展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì) □N公司發(fā)展前途不明朗 □P工作成果不被認(rèn)可 □O其它

61您認(rèn)為選擇一個(gè)非常適合您的工作，下面哪些因素比較重要？（限選5項(xiàng)）□A領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力

□B工作挑戰(zhàn)性

□C職業(yè)穩(wěn)定性

□E喜歡的行業(yè) □F公司名氣

□G民主氣氛

□I福利待遇

□J晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì) □K公司發(fā)展前途62目前您留在公司工作的原因是什么？（限選5項(xiàng)）□A薪資待遇好

□B符合個(gè)人興趣

□C公司的前景好□E硬件環(huán)境好 □F領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力

□G有發(fā)展機(jī)會(huì)

□B地理位置優(yōu)越

□C管理規(guī)范

□D有良好的培訓(xùn)□F沒有更好選擇 □G公司制度制約走不了

D充分發(fā)揮自己才能

□H收入水平

L地域位置

□D工作壓力小

□H人際關(guān)系簡單

□E認(rèn)同公司文化

□ □

第二篇：員工滿意度調(diào)查問卷2014

同事們： 2014利德堡員工滿意度調(diào)查問卷

你們好，為了解各位員工對(duì)公司的滿意程度，以完善公司各項(xiàng)管理，現(xiàn)特進(jìn)行2014滿意度不記名調(diào)查。

本調(diào)查表僅供人力資源部統(tǒng)計(jì)、分析之用，填寫調(diào)查問卷人員的上司無權(quán)查看，請(qǐng)你無須顧慮，請(qǐng)認(rèn)真，詳實(shí)的填寫此表。謝謝你的配合！

說明：1、2、3、4、第一至第十部分，請(qǐng)直接在相關(guān)選項(xiàng)打“√”。本問卷所有選擇題均為單選題，多選無效。請(qǐng)根據(jù)你的實(shí)際情況獨(dú)立作答，避免討論與抄襲，以免影響調(diào)查結(jié)果的客觀性，真實(shí)性。每人限答一份問卷。

第一部分基本信息

1.性別A.男B.女

2.年齡A.20歲以下B.20~30歲C.31~40歲D.41~50歲E.50歲以上

3.在本公司工作的時(shí)間A.6個(gè)月以下B.6個(gè)月~1年C.1年~3年D.4年~10年

4.本人的最高學(xué)歷（第一學(xué)歷）A.初中B.中專/高中C.專科D.本科E.其他

第二部分調(diào)查內(nèi)容

（一）薪酬福利

1.對(duì)您的工資待遇是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

2.您對(duì)本公司的工資分配方案是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

3.您對(duì)公司報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)的公平性是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

4.對(duì)您的收入與本地區(qū)同行業(yè)其它企業(yè)相比感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

5.您對(duì)當(dāng)前員工的福利待遇是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

6.您對(duì)假期制度和假期安排是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（二）精神和物質(zhì)回報(bào)

7.您在工作中是否感到有樂趣？

A．時(shí)時(shí)有B．偶爾有C．不確定D．沒有E．肯定沒有

8.您是否感到工作有成就感？

A．肯定有B．有時(shí)有C．不確定D．沒有E．肯定沒有

9.您對(duì)公司的獎(jiǎng)懲制度是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

——1/4——Maggie2012

10.您是否感到被公司尊重與關(guān)懷？

A．肯定有B．有時(shí)有C．不確定D．沒有E．肯定沒有

（三）工作環(huán)境

11.對(duì)您的工作條件感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

12.您對(duì)工作中的安全性感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

13.對(duì)您的工作環(huán)境感到舒適嗎？

A．非常舒適B．基本舒適C．不確定D．不舒適E．極度不舒適

（四）工作匹配和培訓(xùn)

14.對(duì)您的工作崗位感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

15.對(duì)您的工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否了解？

A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解E．沒有任何認(rèn)知

16.對(duì)您的能力與崗位符合程度滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

17.對(duì)您崗位職責(zé)是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

18.您的晉升機(jī)會(huì)多嗎？

A非常多B．有些C．不確定D．可能有E．根本沒有

19.您經(jīng)常參加培訓(xùn)嗎？

A．經(jīng)常B．偶爾C．不確定D．基本不參加E．從不參加

20.您的專業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)在不斷進(jìn)步嗎？

A．非常大的進(jìn)步B．基本有進(jìn)步C．不確定D．沒有進(jìn)步E．極度缺乏F.補(bǔ)充意見

（五）人員任用

21.您對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、選拔、任用程序滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

22.您對(duì)公司員工的升、降、流動(dòng)機(jī)制是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（六）管理機(jī)制

23.您對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

24.您對(duì)公司內(nèi)部投訴的處理感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

25.您認(rèn)為公司作息時(shí)間的規(guī)定是否合理？

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理

26.您認(rèn)為公司的加班制度是否合理？

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理

27.您認(rèn)為公司的請(qǐng)假制度是否合理？

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理E．極度不合理

28.您對(duì)你的直接上級(jí)感到滿意嗎？

29.您對(duì)公司的制度建設(shè)的完善性和合理性感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

30.您對(duì)了解公司各種管理制度和文件的渠道感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

31.您對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施效果感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（七）企業(yè)文化

32.您對(duì)公司有認(rèn)同感及歸屬感嗎？

A．非常強(qiáng)B．基本有C．不確定D．基本沒有E．完全沒有

33.您對(duì)公司宗旨及管理方針看法如何？

A．非常好B．其本認(rèn)同C．不確定D．不認(rèn)同E．極不認(rèn)同

34.您對(duì)公司文體、娛樂活動(dòng)的安排感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

35.您對(duì)公司提倡的企業(yè)精神與價(jià)值觀的看法如何？

A．非常好B．其本認(rèn)同C．不確定D．不認(rèn)同E．極不認(rèn)同

36.員工生日及節(jié)假日時(shí)，您對(duì)公司的慰問工作感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

37.您對(duì)企業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望有信心嗎？

A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．懷疑E．很悲觀

（八）工作方法、作風(fēng)

38.您對(duì)自己及周圍同事的工作質(zhì)量是否滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

39.對(duì)您和周圍同事的工作責(zé)任感及主動(dòng)性滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

40.對(duì)您的直接上級(jí)感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

41.您與同事之間的溝通與交流狀況如何？

A．非常暢順有效B．基本暢順有效C．不確定D．難溝通E．極度難溝通

42.您對(duì)同事之間的工作配合與協(xié)作是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

43.您覺得目前公司員工的士氣與心態(tài)是：

A．非常高昂，心態(tài)非常好B．基本高昂，心態(tài)一般C．不確定D．不好E．極度不好

44.您認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神如何？

A．非常強(qiáng)B．基本可以C．不確定D．不強(qiáng)E．非常差

45.您覺得公司大多數(shù)同事的品格及修養(yǎng)如何？

A．非常好B．基本可以C．不確定D．不好E．極度不好

46.您對(duì)您個(gè)人的工作能力表現(xiàn)感到滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（九）后勤服務(wù)

47.您對(duì)公司內(nèi)部宣傳工作感到滿意嗎？

48.您對(duì)宿舍條件、管理工作是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

49.您對(duì)食堂供餐、衛(wèi)生和環(huán)境是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

50.您對(duì)公司公共衛(wèi)生條件和環(huán)境是否感到滿意？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（十）產(chǎn)品質(zhì)量

51.您對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量覺得滿意嗎？A.非常滿意B.基本滿意C.不確定D.不滿意E.非常不滿意.52.您對(duì)公司的質(zhì)量管理體系了解嗎？

A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解E．沒有任何認(rèn)知

53.您對(duì)公司推行的質(zhì)量管理體系滿意嗎？

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意E．極度不滿意

（十一）個(gè)人愿望表述

54.我希望盡快得到的培訓(xùn)是：

55.我最想為公司提出的一個(gè)建議是：

56.我最想為部門提出的一個(gè)建議是：

57.今年內(nèi)，我最希望達(dá)到的一個(gè)工作目標(biāo)是：

58.今年內(nèi)，我最希望實(shí)現(xiàn)的一個(gè)生活愿望是：

59.在我了解的同事中，我認(rèn)為工作最出色的同事是誰，并說明原因：（請(qǐng)列舉至少兩位）

60.您的其它意見及建議：

1)2)

3)

4)

第三篇：員工滿意度調(diào)查問卷

員工滿意度調(diào)查問卷

為完善公司各項(xiàng)管理，現(xiàn)進(jìn)行不記名問卷調(diào)查，您的作答我們都將嚴(yán)格保密，不泄露。請(qǐng)各位從自己及公司的利益出發(fā)，認(rèn)真、詳細(xì)地填寫本調(diào)查表，并于月日17：00前及時(shí)交到各門店人事部，謝謝您的配合！

一、您的性別：□ 男□ 女.二、年齡：□ 16-20歲□ 20-30歲□ 30-40歲□40歲以上

三、職務(wù)：□員工級(jí)□組長級(jí)□主管級(jí)□經(jīng)理級(jí)以上

四、您對(duì)您的工資水平是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

五、您對(duì)公司目前員工考級(jí)制度是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

六、您對(duì)公司的企業(yè)文化是否感到滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

七、您對(duì)公司的假期安排是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

八、您對(duì)公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

九、您對(duì)您的能力與崗位符合程度是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十、您對(duì)您崗位職責(zé)與權(quán)力的劃分是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十一、您對(duì)公司目前的工作環(huán)境是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十二、、您對(duì)公司目前績效考核標(biāo)準(zhǔn)是否滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十三、你對(duì)同事之間的工作配合與協(xié)作是否感到滿意？（10分）

□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）

十四、您對(duì)公司目前實(shí)施的工資方案的建議和意見：

十五、您認(rèn)為公司目前的福利政策還需進(jìn)行哪方面的改善？

第四篇：2013員工滿意度調(diào)查問卷

2013員工滿意度調(diào)查問卷

親愛的各位員工：

您好！

感謝您長期以來為本公司的發(fā)展所做出的努力與奉獻(xiàn)！為提高員工工作積極性，完善公司各方面管理制度，做出此份問卷，希望您能在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間，認(rèn)真、詳實(shí)地進(jìn)行填寫。在填寫的過程中，請(qǐng)您注意以下幾點(diǎn)：

1、根據(jù)您自身的工作經(jīng)驗(yàn)及工作體會(huì)，深思熟慮，選擇與您想法最吻合的選項(xiàng)。

2、本次調(diào)查采用不記名方式進(jìn)行,您填寫的內(nèi)容我們將嚴(yán)格保密，請(qǐng)您放心填寫。

感謝您在繁忙的工作中填寫這份問卷，謝謝您對(duì)我們工作的支持與幫助！

第一部分基本信息

1.性別A.男B.女

2.年齡 A.22歲及以下 B.23~28歲 C.29~35歲 D.35歲及以上

3.在本公司工作的時(shí)間A.1年以下B.1年~2年C.2年~4年D.4年~10年

4.本人的最高學(xué)歷（第一學(xué)歷）A.中專/高中 B.?？艭.本科D.碩士E.其他

5.在公司的職位級(jí)別A.普通員工B.主管C.經(jīng)理/總監(jiān)D.高層管理人員

第二部分調(diào)查內(nèi)容

（一）總體滿意度

1.從總體而言，我對(duì)公司

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

2.我對(duì)本崗位的工作

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

3.我對(duì)公司的認(rèn)同感及歸屬感

A．非常強(qiáng)B．基本有C．不確定D．沒有

4.我對(duì)公司的發(fā)展遠(yuǎn)景及未來展望

A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．沒有信心

5.我對(duì)自己的發(fā)展

A．非常有信心B．基本有信心C．不確定D．沒有信心

（二）企業(yè)文化

6.我對(duì)公司的企業(yè)文化

A． 非常了解B．基本了解C．很少了解D．沒有了解

7.我對(duì)公司提倡的企業(yè)精神與價(jià)值觀

A．非常認(rèn)同B．其本認(rèn)同C．不確定D．不認(rèn)同

8.公司對(duì)我的尊重與關(guān)懷

A．經(jīng)常有B．偶爾有C．不確定D．沒有

9.我對(duì)公司每年員工活動(dòng)的安排

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

10.我對(duì)公司內(nèi)部的宣傳工作

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

（三）公司管理機(jī)制及制度

11.我認(rèn)為公司對(duì)《工作總結(jié)》、《工作目標(biāo)與計(jì)劃》、《工作流程與注意事項(xiàng)》嚴(yán)格要求

A．非常正確B．正確C．無所謂D．沒有用

12.我對(duì)公司員工的升、降、流動(dòng)機(jī)制

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

13.我對(duì)公司管理人員管理工作的有效性

A．非常滿意B．基本滿意C不確定D．不滿意

14.我認(rèn)為公司召開會(huì)議的有效性

A．非常好B．基本有C．不確定D．基本沒有

15.我對(duì)公司評(píng)先評(píng)優(yōu)的公平性

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

16.我對(duì)公司的獎(jiǎng)懲制度

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

17.我認(rèn)為公司作息時(shí)間的規(guī)定

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理

18.我認(rèn)為公司的加班制度

A．非常理解B．基本接受C．不確定D．不能接受

19.我認(rèn)為公司的請(qǐng)假制度

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理

20.當(dāng)我提出合理化建議時(shí)，我對(duì)公司的處理和態(tài)度

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

21.我對(duì)公司內(nèi)部投訴的處理

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

（四）員工關(guān)系

22.我認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)精神

A．非常強(qiáng)B．基本可以C．不確定D．不強(qiáng)

23.我覺得目前公司員工的士氣與心態(tài)是

A．非常高昂，心態(tài)非常好B．基本高昂，心態(tài)一般C．不確定D．不好

24.我對(duì)自己及周圍同事的工作質(zhì)量和工作效率

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

25.我對(duì)同事之間的溝通交流、工作配合與協(xié)作

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

26.我對(duì)我的直接上級(jí)

A.非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

27.我的上級(jí)是否會(huì)主動(dòng)和我溝通，了解我工作中的困難和思想狀況。

A．總是B．經(jīng)常C．有時(shí)D．很少

28.我能夠比較自由的與上司進(jìn)行交流，不必?fù)?dān)心有不良的后果。

A．總是B．經(jīng)常C．有時(shí)D．很少

29.我的上司能夠鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，允許員工犯錯(cuò)誤，并對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)。

A．總是B．經(jīng)常C．有時(shí)D．很少

30.當(dāng)我與上級(jí)的意見存在分歧時(shí)，他能夠和我進(jìn)行溝通，與我交換意見。

A．總是B．經(jīng)常C．有時(shí)D．很少

31.如果在工作中遇到困難或疑問我會(huì)

A．與直接上級(jí)交流B．與同事交流C．找較熟的高層交流D．說了也沒用，發(fā)些牢騷泄火

（五）工作內(nèi)容

32.對(duì)現(xiàn)在的工作的興趣

A．經(jīng)常有B．偶爾有C．不確定D．沒有

33.我對(duì)我的工作內(nèi)容和工作職責(zé)

A．非常了解B．基本了解C．不確定D．不了解

34.在現(xiàn)在工作中的成就感

A．肯定有B．有時(shí)有C．不確定D．沒有

35.我覺得我的才能在工作中

A．充分發(fā)揮B．大部分發(fā)揮C．不確定D．很少發(fā)揮

36.我在工作中能學(xué)到很多新東西

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

37.我的能力與崗位匹配程度

A．非常匹配B．基本匹配C．能力高于目前崗位工作D．能力低于目前崗位工作

38.我對(duì)我的崗位職責(zé)與權(quán)力劃分

A．非常明確B．基本明確C．不確定D．不知道

39.我主動(dòng)學(xué)習(xí)跟工作相關(guān)的知識(shí)

A．經(jīng)常B．偶爾C．不確定D．基本沒有

40.我在專業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)上有

A．非常大的進(jìn)步B．有進(jìn)步C．不確定D．沒有進(jìn)步

41.我對(duì)我的工作量

A．過多，經(jīng)常需要加班 B比較多，不加班完成非常吃力 C 能夠完全勝任 D 還有一定的上升空間

（六）薪酬福利

42.我有良好合理的收入

A．非常合理B．基本合理C．不確定D．不合理

43.我對(duì)當(dāng)前的福利待遇

A． 非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

44.我對(duì)公司假期制度和假期安排

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

（七）工作環(huán)境

45.我對(duì)公司目前工作環(huán)境和辦公室條件

A．非常滿意B．基本滿意C．不確定D．不滿意

（八）我對(duì)公司搬遷到機(jī)場保稅區(qū)的態(tài)度

46.公司搬遷天竺保稅區(qū)（15號(hào)線后沙峪站）后是否會(huì)前往工作？

A．確定前往B．考慮中C．不會(huì)前往

（九）個(gè)人愿望表述

我覺得公司最吸引我的地方是：我最想為公司提出的幾點(diǎn)建議及解決方法

a)b)c)d)感謝您對(duì)此次調(diào)查的支持！

第五篇：員工滿意度調(diào)查問卷

員工滿意度調(diào)查問卷

日期：

部門：

姓名：

2017年已悄然過去，回顧著過去的一年，大家都非常努力的在改變著、學(xué)習(xí)著、奮斗著，使我取得了非常大的進(jìn)步，希望新的一年，我們能夠再接再勵(lì)，共同創(chuàng)造良好的未來。謹(jǐn)記2018我們真的不一樣的宗旨，大家認(rèn)真的去學(xué)習(xí)和改變，只有改變才能有更好的發(fā)展，請(qǐng)銘記：適者生存。下面是一張問卷調(diào)查，請(qǐng)大家仔細(xì)認(rèn)真的去填寫。

一、17年總結(jié)及18年計(jì)劃1、2017年的工作總結(jié)（不低于80字）

2、2018年的工作計(jì)劃（不低于150字）

二、薪酬

1、您對(duì)自己目前的薪酬水平是否滿意？

□滿意 □基本滿意 □不滿意 □很不滿意

2、您對(duì)自己目前的薪酬水平不滿意的原因是？

□與同事比較，不公平□與市場上同等職位比較，不公平□我的能力與責(zé)任增加，職位與薪水卻沒有增加 □公司的薪酬設(shè)計(jì)不合理

3、下列因素中，激勵(lì)您努力工作主要是哪些？（多選）

□公司良好的發(fā)展前景 □領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力 □薪酬待遇 □強(qiáng)烈的責(zé)任感和責(zé)任心 □其他

4、如果有機(jī)會(huì)選擇跳槽，離職的主要原因是？ □公司沒前途，謀求個(gè)人發(fā)展 □工資太低 □個(gè)人能力沒有充分發(fā)揮 □人際關(guān)系不好 □福利不好 □其他

三、工作環(huán)境

1、目前的工作時(shí)間安排及加班制度是否合理？ □合理 □基本合理 □不合理 □很不合理

2、同事之間關(guān)系相處是否融洽？

□融洽 □基本融洽 □不融洽 □很不融洽

3、你覺得你的直接上司是否了解你的具體工作情況？ □了解 □基本了解 □不了解 □很不了解

4、你是否有機(jī)會(huì)向上級(jí)暢談你的工作感受及看法？ □有 □基本有 □沒有 □完全沒有

5、你是否愿意向領(lǐng)導(dǎo)層提出合理的建議或意見？ □愿意 □不愿意

四、工作及發(fā)展

1、你對(duì)公司最滿意的是？

□無 □工資 □個(gè)人能力得到發(fā)揮 □工作有保障 □福利好 □對(duì)工作有興趣 □其他

2、你對(duì)公司最不滿意的是？

□無 □工資 □個(gè)人能力得不到發(fā)揮 □同事關(guān)系 □福利不好 □對(duì)工作無興趣 □其他

3、你認(rèn)為公司目前存在的主要問題是？（多選）

□公司員工素質(zhì)差 □人際關(guān)系復(fù)雜 □職權(quán)不清 □分配不均 □考核流與形式 □溝通不暢 □制度不健全 □發(fā)展目標(biāo)不明確 □權(quán)利過分集中 □其他

4、促使你在公司努力工作的動(dòng)機(jī)是？

□為了得到更好的待遇 □對(duì)工作的熱愛和興趣 □為了完成上級(jí)交待的任務(wù) □為將來的晉升 □為體現(xiàn)個(gè)人能力和自我價(jià)值 □其他

5、你對(duì)公司總體感覺是？

□滿意 □基本滿意 □不滿意 □很不滿意123

6、你留在公司，目前最吸引你的是？

□公司有良好的發(fā)展前景 □公司領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力 □較好的薪資福利 □同事之間良好的人際關(guān)系 □有良好的個(gè)人學(xué)習(xí)和能力提升機(jī)會(huì) □有良好的晉升空間 □工作及時(shí)被認(rèn)可 □有成就感 □喜歡現(xiàn)在的工作 □其他

7、對(duì)于自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容是否清楚？

□清楚 □基本清楚 □不清楚 □完全不清楚

8、是否希望長期在公司工作？ □希望 □不希望 □其他

9、未來一年，你希望公司能有哪方面的改善？

□招聘 □培訓(xùn) □薪酬 □員工關(guān)系 □員工互動(dòng)活動(dòng) □公司福利

五、簡答題：除上述問題之外，您個(gè)人對(duì)工作還有哪些需求？或者對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度及其他方面有哪些建議和意見？（不低于300字）