第一篇：草根完美自由創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)獎金制度漏洞揭秘

草根完美自由創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)獎金制度漏洞揭秘

（一）投資標(biāo)準(zhǔn)：

1.普通會員投資4100元 2.高級會員投資8100元

（二）全團公排獎：

公排獎就是全團公排線上的獎金，每代100元，初級會員享受5代，高級會員享受最少十代，公排獎?wù)伎偼顿Y的12.5%！你投資加入就是第時代以下嗎？第十代以下是多少人呢？

往下看。

（三）見點分紅獎：

見點獎就是見點分紅體系上的獎金，每代220元，初級會員享受五代，高級會員最少享受十代，見點獎?wù)伎偼顿Y的27.5%！整個團隊才多少人？可能嗎這些漏掉的錢去哪里了？往下看。

（四）推薦獎：

推薦人所得的獎金，推薦一個普通會員（投資4100）推薦獎是1200元，推薦一個高級會員（投資8100）推薦獎是2400元，推薦獎?wù)伎偼顿Y的30%！

（五）領(lǐng)導(dǎo)獎：

推薦會員加入后,會員有發(fā)展后所產(chǎn)生的獎金共三代拿總投

資的30% 第一代直接領(lǐng)導(dǎo)獎拿總投資的15%,獎金600元/1200元。第二代間接領(lǐng)導(dǎo)獎拿總投資的10%,獎金是400元/800元。第三代補助領(lǐng)導(dǎo)獎拿總投資的5%,獎金是200元/400元。你推薦進來人了大家都可以推薦嗎？如果這個理論倍增今天做草根的人應(yīng)該至少有幾千萬了吧！

（六）獎金分配明細(xì)：

★高級會員投資8100元-100（平臺管理費）-1000（十代公排獎）-2200（十代分紅獎）-2400（推薦獎）-2400（三代

領(lǐng)導(dǎo)獎）=0 ★★普通會員投資4100元-100（平臺管理費）-500（十代公排獎）-1100（十代分紅獎）-1200（推薦獎）-1200

（三代領(lǐng)導(dǎo)獎）=0

以上變是草根完美自由創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)的獎金制度；我們來看看里面的忽悠到底有多少：

本人在南京做行業(yè)有快3年時間了，現(xiàn)在也在做行業(yè)，這幾天有空也在也研究了一下網(wǎng)上的連鎖。有感而發(fā)！今天加了一個做草根的人給我說草根比網(wǎng)資好，在我看來就是給傻子做的，平臺不知道是誰做的，這個里面的騙局很多新人我估計肯定是看不懂的。在這里我?guī)痛蠹曳治鲆幌拢c考察網(wǎng)絡(luò)版連鎖的朋友共勉：

草根投資的有兩種方式：4100 ； 8100 兩種。按照他們騙局里面忽悠的錢是分配

完了的，一分錢不剩。

我們來看一下：

★高級會員投資8100元-100（平臺管理費）-1000（十代公排獎）-2200（十代分紅獎）-2400（推薦獎）-2400（三代領(lǐng)導(dǎo)獎）=0

★★普通會員投資4100元-100（平臺管理費）-500（十代公排獎）-1100（十代分紅

獎）-1200（推薦獎）-1200（三代領(lǐng)導(dǎo)獎）=0

公排獎就是全團公排線上的獎金，每代100元，初級會員享受5代，高級會員享受最少

十代，公排獎?wù)伎偼顿Y的12.5%！

見點獎就是見點分紅體系上的獎金，每代220元，初級會員享受五代，高級會員最少

享受十代，見點獎?wù)伎偼顿Y的27.5%！

領(lǐng)導(dǎo)獎【推薦會員加入后,會員有發(fā)展后所產(chǎn)生的獎金共三代拿總投資的30%】，看似是沒有問題，但是對我來說這個里面漏洞太大了，首先平臺拿錢100，推薦獎，這兩個獎項沒有漏洞。大家一定要注意的是，這個里面的漏洞太大了。首先我們看一

下 這個公排，整個團隊加入的會員分配的，不是一條線路也有錢拿，10代分配1000

元每一代拿100元。

我們再往下看：

我在問草根管理的時候做了一年的人，他的回答整個網(wǎng)絡(luò)就有一家草根，整個團隊

1000人左右。好了，這里大家可以回想做了兩年的平臺發(fā)展了1000人左右。草根是

金字塔模式這個大家要理解，說是出局但是不是這樣的，第十代是多少人呢 從上圖

可以看到是1024個人。不難看出，如果理想化發(fā)展草根兩年都沒有達到第十層人，好

了 這塊新伙伴我們來分析一下，你投資8100 有1000元的公排獎金 2200的見點分紅

；你投資4100有500的公排獎金 1100的見點分紅獎金。這個大家明白了沒，這個錢根

本是沒有分配完畢的，也就是說你加入按照最好的來算，你是在第8層，平臺拿的錢

是100，還有2個100公排獎，2個220的見點分紅。那么平臺拿錢最少的是

100+2X100+2X220=740.還有，你投資8100里面有1000元的公排獎金，2200元的見點分

紅，你上面的人都可能做8100的投資嗎，如果里面有5個人做的是4100的投資，那么

就有5個公排獎金和5個見點分紅哪里去了，你投資的8100分配完畢了嗎？（下面幫你

算一下這個公排和見點分紅是不是分配完畢了）。

好了 我們這樣一算，大家是不是能夠理解了呢，假設(shè)你加入正好是第十代（當(dāng)然

這個是不可能的我們就是理想狀態(tài)來算）平臺拿的錢是100+5X100+5X220=1700【這個

就是平臺在你投資的錢里面拿走的，呵呵 草根的平臺難道就拿了100元嗎？現(xiàn)在你知

道平臺拿錢多少了吧。20%以上的投資被平臺拿走】。這個已經(jīng)是最理想化的了，你

加入不是第十代以后，如果是上面這種情況你上面的有5個人是投資4100的 你加入是

第6代那么這個就是這樣算了。第6代就有4代的公排獎和見點分紅被平臺拿走

100+5X100+5X220=1700+4X100+4X220=2980 也就是說這種情況你投資的錢8100里面

有2980被平臺拿走。

我們再來分析一下：領(lǐng)導(dǎo)獎

【推薦會員加入后,會員有發(fā)展后所產(chǎn)生的獎金共三代拿

總投資的30%】，你是A你推薦一個B，好了B再推薦一個C，C再推薦一個D。這樣的情

況三代的領(lǐng)導(dǎo)獎是分配完畢的。如果說第一個人推薦人他們沒有推薦人進來呢？好了

如果他們推薦人進來了，這一代人沒有推薦人進來呢？好吧第二層人也推薦人進來了

那么第三代呢？第三代沒有推薦進來人呢？中間是不是有一代或者2代領(lǐng)導(dǎo)獎沒有了

呢？哎呦 這個領(lǐng)導(dǎo)獎去哪里了呢，不言而喻肯定是平臺拿走了呀！

我想問一下做草根完美是給自己賺錢，還是給平臺打工，這個拿著平臺利潤最低

就100元就是鬼話了，只是讓那些不懂模式的人誤導(dǎo)了，這個就是很大的謊言了。

在想一下你如果是最上面第一個號的下面第3代 第4代呢？可怕吧這樣平臺的利

潤占到了整個投資的60%，我只是給你思路和方法，這個草根里面的內(nèi)幕希望很多人

看明白，還有這個模式不管是連鎖業(yè)還是這個草根都是利用人性的自私和貪婪運作的，你加入他可能把你放到最下面第10代嗎，不可能的你發(fā)展了，他都沒有見點分紅了

他是傻子嗎？ 所有這個里面的漏洞是我目前觀察最多的一個。

還有一個漏洞如下圖

這個會員給我講解的時候，說自己先投資了一個8100過了一周時間又投資了一個8100

在自己的下面的第一個位置。好了大家可以想想，你投資了一個8100一周都沒有一

分錢收入，你會再去投資一個8100嗎？

中間過了一周時間，紫嫣 兩個號。為什么不一次性投資兩個號兩個8100，出去自

己投資賺的 因為是秒分配，自己投資10000多做兩個號不就行了，為什么會過了一周

在去投資一個8100，這個不就是傻子嗎？這個紫嫣我看了一下草根他的平臺2013年6

元3號開始有錢拿，這個一看就是假的了，不說假的那么著兩個號肯定就是平臺自己 的，如果不是他自己會有這樣的人嗎？投資一個8100一周內(nèi)沒有一分錢的回報又投資

一個8100！好了，大家去想這樣的人有幾個。哈哈 這個草根平臺拿的錢至少在

（20%--65%）之間可以說，里面漏洞太多，平臺黑暗，公平公正根本是無稽之談，鬼

扯的事情！

希望考慮做草根的新人能明白里面的“忽悠”??！

異地連鎖業(yè)賠錢的朋友一定要擦亮眼睛。一個根本不透明有著這么大忽悠的的平臺還是“且投

且珍惜”“且做且防騙”??！

第二篇：草根理財獎金制度

草根理財獎金制度

系統(tǒng)規(guī)定340元/股、每個人都只有兩種投資方式； 05股=05*340+100=1800元 10股=10*340+100=3500元

100元平臺賺走，剩下的1700/3400,其中600/1200作為推薦獎給你的推薦人，1100/2200作為見點獎給你上面的9代/12代！

資金百分百分配完畢！

投資1800,9代業(yè)績分紅，收入159000出局！投資3500,12代業(yè)績分紅，收入1592600出局！

左右兩區(qū)各推薦一名會員即上平臺，然后見點拿錢，分紅11代，分別25,25,25,25,15,15,15,15，20,20,20,那么下面來一個1800的，就乘以5，來個3500的就乘以10，那么分紅加起來就是，看下圖：

合計：9層----159000 12層----1592600

(以上是以10股投資計算的完美數(shù)據(jù)，在實際操作中因各自的能力和團隊的配合存在不同的差異）

8.分紅條件

左右任意一邊各發(fā)展一名會員即可享受分紅；

9.分紅詳細(xì)說明

滿足以上條件即為鉆石會員，則由平臺系統(tǒng)自動分紅，見投資拿分紅大獎！

若你傘下某人投資一個3500元，減去會所管理費100元，減去推薦獎1200元，剩余2200元，平臺系統(tǒng)自動按上表 所示的2-12層，依次按某層某對應(yīng)金額分紅；

若你傘下某人投資一個18 00，減去會所管理費100元，減去推薦獎600元，剩余1100元，平臺系統(tǒng)自動按上表所示的2-10層，依次按某層某對應(yīng)金額減半分紅！

資金全部發(fā)完，沒有資金沉淀！

只不過，對于投資1800或3500，二者區(qū)別僅僅在于分別是9代、12代分紅，其他沒差別！

10.提現(xiàn)

提現(xiàn)手續(xù)費6%，獎金提現(xiàn)在半小時內(nèi)到達會員指定賬戶。

11.亮點

1、除去管理費100外，平臺獎金100%完全拔出，無資金沉淀！而直銷因有產(chǎn)品成本之累，獎金分配率一般僅為50%，你選擇那一個呢？

2、出局制，有錢大家賺，江山輪流坐，拿完你該拿的錢就出局，機會留給后來者！

而直銷是塔尖人一直拿錢，后來者永不會到塔尖.3、無須對碰，只要滿足分紅條件，就能見投資拿分紅大獎.4、當(dāng)最小區(qū)業(yè)績達到150單以上可以開啟財富線（C區(qū)），賺取更多收入.4、獎金秒結(jié)秒發(fā)，當(dāng)天享受勞動成果，獎金在半個小時內(nèi)到達會員指定銀行賬戶.5、簡單，易懂，好復(fù)制，人人都可輕松開拓市場.6、持續(xù)性，會所只收管理費100元，會員分配100%，會所會員雙贏.

第三篇：完美獎金制度

全面分解完美獎金制度國內(nèi)新聞

全面分解完美獎金制度

全面分解完美獎金制度：（從前有人成功，不代表你今天去從事也會成功）

1、完美入門費：你必須一次性消費所謂完美的最好產(chǎn)品“清調(diào)補”一套，價值485元，另加2元辦一張完美卡，同時你就有了所謂的400積分；

2、完美差額獎：你必須當(dāng)月銷售或者消費200元（實際上是200＊1.20）才能取得，也就是說你想得到其它部分的差額你必須這樣；

3、完美所謂累積到50000分（主任）的18%獎金領(lǐng)?。撼鲜龅诙椡?，你同時得完成每月小組銷售12000元（記住是12000＊1.20）

4、完美管理獎金：以初級經(jīng)理為例，你的兩支隊伍必須每月完成12000和6000的任務(wù)，同時你個人必須消費或者銷售200元，這時你的工資最低會在1500元左右。我們來算下賬哈：12000＋6000＋200＝18200元（實際銷售額18200＊1.2）的銷售，而完美給你的只是區(qū)區(qū)1500元，而且你還有可能拿不到，比如你的主力團隊完成了12000，而你的其它團隊累積不能完成6000時，你要嗎不拿管理獎金，要嗎只有自己拿錢先把貨打起來。筆者親見有連續(xù)幾個月上了初級的現(xiàn)在居然每個月只有幾十元，還有的初級手上居然有近萬元的已報單完美產(chǎn)品（按公司規(guī)定：已報單是不能退貨的）。在你達到完美的所謂鉆石級經(jīng)理前（7個主任市場），你最怕的就是你的下級部門和你平級，因為那樣你的收入就會一下子少很多。

綜合分析：任何一個產(chǎn)品都會存在一個市場飽和的問題，當(dāng)發(fā)展到一定程序時再往前一步都會很困難。以完美公司而言，它不過才區(qū)區(qū)四十幾個品種，從直銷公司來說實在只是個很小的了。據(jù)稱去年安利公司在中國銷售120億，完美銷售70億（中國市場全年累計銷售350億），只是不知道把這些個公司的高額入門費和每月規(guī)定完成額剝離后中國市場的真實需求性消費還有沒有100個億？？？就我本地而言，在去年1月做完美的只有幾十人，現(xiàn)在去有號稱5000人（當(dāng)然以20/80來計算，做完美的也有1000人吧?？墒聦嵣蠀s只有不到200人.....那么多的人在做什么呢？－－幫別人墊背去了?。。瑸槭裁茨銈儸F(xiàn)在做完美增員困難？為什么原來他們那么容易？因為今天你去從事完美的時候每100個人里就會有至少80個人在和你唱反調(diào)了，而從前只有20人在反對你.....雖然現(xiàn)在直銷法沒出來，但是可以說的是一定會取消各公司不合理的條件：比如高額的入門費、比如每個月你想拿到獎金的個人消費額度......完美敢公布下去掉你的高額入門費再去掉你那個最少200元每月消費額后的實際市場銷售額嗎？沒有一個公司敢這樣去計算－－但是如果中國的直銷法要他們必須這樣去計算的時候呢？？？

所以說：完美的獎金制度所謂的不歸零只是玩的一個語言花招??！完美的所謂平民都可以從事同樣是一個語言騙術(shù)??！完美的所謂產(chǎn)品農(nóng)村化路線更是可笑的：中國有多少農(nóng)民富到可以每個月花幾百大元去吃所謂的啥子病好象都能調(diào)理的“清調(diào)補”?。。?？？

能延續(xù)的市場才是成熟的市場.......老兄，我知道你是做安利的，你們主線8萬旁線3.2萬就合理？？？你說的幾個問題我來回答你，到鉆石經(jīng)理有個整組業(yè)績平級2%的獎金，會沒錢？而且我們完美不象你們錢是少部分人賺，我們是要多數(shù)人賺，你們進進出出有多少？只是你們不愿承認(rèn)，還有捷星就要取代安利了這你不會不知道吧？？？還有在我身邊有很多平凡的人成功了，我的老師兩年時間從29個人倍增到2萬人你不相信吧，因為你根本不懂完美，你就知道攻擊別的公司，這樣我相信你做安利也不會很成功，我了解你們安利制度但我從不象你自以為是，我真為你汗顏啊，還說是全面的分析？你好好動動腦，做直銷要有做人的根本道德，產(chǎn)品好不好消費者清楚，制度好不好內(nèi)行人知道，你還是好好了解再評論，不要在這讓人看笑話?。。?/p>

會員『百盜』于2005-5-11 16:05:33發(fā)表評論：

評分：3分

這是一個寫得很不錯的文章，就文章來說很不錯，但就評論直銷企業(yè)來說，這一點不敢認(rèn)可，因為不了解的事物我不想去評論．企業(yè)的目的是賺錢，而我們的目的也是賺錢，那么賺錢就要有一個工具．而這樣的一個工具就什么就要看自己去選擇的．制度只是企業(yè)一個管理方式而已．不同的公司有不同的管理方式．

游客『趙闖』于2005-5-8 16:32:29發(fā)表評論：

評分：3分

樓主朋友您好，我是完美事業(yè)中一名普普通通的業(yè)務(wù)員！首先我個人很佩服您對直銷行業(yè)擁有這么濃厚的興趣和執(zhí)著的研究，或者也許是您以前從事過完美或其他正規(guī)直銷公司而由于某種原因失敗過，從而在判別完美及很多直銷公司運作手法及獎金制度上發(fā)生了扭曲，您的評論我看后有種很心酸的感覺，而且為您覺得可惜甚至可悲，因為中國又多了一個類似很多與完美擦肩而過的人一樣的朋友，他們對完美略知一二卻沒有透徹的了解，加之周圍有一些事業(yè)心不強或嘗試著從事過完美事業(yè)而由于個人的心態(tài)、技巧等等發(fā)生問題導(dǎo)致失敗的人，也吃了他們不少的冷水，導(dǎo)致這些人的心性偏離了正常判斷事物的軌道！

我并無想攻擊您的意思，您的文章措辭滿不錯，我想您應(yīng)該有一定的人文修養(yǎng)，但您文章中對完美的定性全部多錯了，包括很多所謂的科學(xué)數(shù)字，根據(jù)我對直銷多年的了解和經(jīng)常在相關(guān)權(quán)威雜志上搜集的資料，您文章里很多話語是歪曲了事實了，尤其是對中國直銷法的相關(guān)規(guī)定的說法與我了解的恰恰相反，我也不想在這里一一針對您文章里的每句去作煩瑣的解釋，仁者見仁，智者見智，希望廣大直銷商朋友從正確角度看事物，千萬不要因為某些朋友那些偏激的理論導(dǎo)致您錯失這次絕好的事業(yè)機會！

游客『完美人』于2005-5-8 14:38:36發(fā)表評論：

評分：1分

你的看法太可笑了，我不知道你是不是在做直銷，如果直銷公司沒有一套獨特的獎金模式，那么他就不會有自己的經(jīng)營風(fēng)格，每一種制度都是考慮到國家的基本狀況，社會經(jīng)濟環(huán)境等很多因素而制定的，完美的制度更適合中國的市場環(huán)境，與其他國外直銷品牌相比只有優(yōu)勢。

我不知道你用過完美的產(chǎn)品沒有，完美的理念“清，調(diào)，補”。你了解中醫(yī)的理念嗎？有些公司的產(chǎn)品非常多但更多的是營養(yǎng)物質(zhì)單一補充，而完美的產(chǎn)品

含有各種營養(yǎng)成分用低價位高品質(zhì)贏得顧客難道不值得全國人民贊揚嗎！?。。。。。。。。?！

游客『qq』于2005-4-27 10:29:35發(fā)表評論：

評分：1分

你他媽的知個屁

游客『紅』于2005-4-24 13:07:56發(fā)表評論：

評分：3分

你真是個傻逼,你大腦裝水了,你快死了吧,你跟本就不是個人......游客『mouse』于2005-4-18 21:40:23發(fā)表評論：

評分：3分

我奶奶吃了三錢多產(chǎn)品,尿頻,風(fēng)濕,怕冷沒一樣見好,還更嚴(yán)重了.游客『zhangyang』于2005-4-14 9:02:32發(fā)表評論：評分：1分

極其垃圾的思維，你說的我要到完美公司做下驗證，真想秒殺你這個安利公司的垃圾，競爭要講究證據(jù)的，完美公司的制度我堅信會越做越完善，它會給中國經(jīng)濟帶來繁榮的，人民也會支持這個公司做下去，誰反對完美，我日他祖宗18代---完美初學(xué)者的評論

第四篇：完美獎金制度

? 完美獎金制度<不歸零制度>2008年04月03日 星期四 下午 11:10完美公司自2006年12月1日通過國家直銷法后，開始施行新的獎金制度。這是完美公司一次重大調(diào)整，必將為完美公司的騰飛，起到關(guān)鍵作用。請全面關(guān)注 的網(wǎng)站，理解健康行業(yè)的遠(yuǎn)大前景、完美公司的誠信責(zé)任和直銷發(fā)展現(xiàn)狀與的國家法律依據(jù)，心里面有了清晰的概念，才有信心去從事完美事業(yè)！共有38項優(yōu)惠制度 簡單的介紹前 5 種

一、優(yōu)惠顧客。

無論您是消費者還是經(jīng)營者，您都要從優(yōu)惠顧客進入完美事業(yè)。優(yōu)惠幅度為18% 500-----1000pv 優(yōu)惠6% 1000----2000pv優(yōu)惠9% 2000---4000pv優(yōu)惠12% 4000—6000pv 優(yōu)惠15% 6000pv以上優(yōu)惠18% 條件是個人無限期累積.而且是永遠(yuǎn)不歸零上到那個級別，就永遠(yuǎn)享受那個級別的待遇。如果您想從事這個行業(yè)，在這個階段通過個人的銷售也能得到一定的收益。如果您想把事業(yè)做大，那就要轉(zhuǎn)為公司的銷售代表。銷售代表也很容易。只要您堅持一個動作，重復(fù)完成。您早晚可以成為公司的銷售代表。

二、銷售代表又稱為直銷員

升級條件：無論是您還是您介紹的朋友自己消費或者銷售的所有業(yè)績都算您的升級積分，而且是整組累積，無限期累積到3.6萬，升級當(dāng)月正組達到12000pv這個時候您成為公司的銷售代表。解釋一下，就是您通過使用產(chǎn)品，認(rèn)為產(chǎn)品不錯然后告訴 的周圍的親戚朋友讓他們也用上好的產(chǎn)品。通過您介紹的所有的業(yè)績都是您的升級積分。這樣沒有時間限制的的累積到3.6萬。無論多少人無論多長時間只要達到3.6萬積分pv就可以成為直銷員--簡單吧？這個時候的優(yōu)惠條件為。

1、當(dāng)月整組業(yè)績達到12000。個人的優(yōu)惠是30% 也就是說這個時候您自己使用完美產(chǎn)品或者銷售的話都是30%的優(yōu)惠。如果成為銷售代表整組業(yè)績后達不到12000的話，公司分成兩個階段也給 優(yōu)惠。當(dāng)達到6000—12000時您是26%；當(dāng)200---6000之間的時候是23%的優(yōu)惠。

2、如果您成為銷售代表后，和 下面的每一個不是銷售代表的優(yōu)惠顧客都有差額獎金。舉個例子，比如您下邊無論是誰發(fā)展的優(yōu)惠顧客他從進入完美，所消費或者銷售的業(yè)績都和您有直接的關(guān)系。當(dāng)他在500—1000的時候，您有24%的差額獎金。就是120元。如果您的團隊中有十個這樣的您當(dāng)月就是1200元的獎金?？梢钥闯黾词?到了銷售代表這個級別，每個月拿到3000到5000也不是什么大問題。所以希望想運做完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到銷售代表能給您帶來什么樣的結(jié)果。只要 能無限期累積到3.6萬。您就在您一生中有不小的改變了。但這僅僅是開始階段。此時公司會頒發(fā)給 直銷員證書和最低保障金300元~ 大概月工資在1500-2500之間根據(jù) 的業(yè)績走最低也有1200。

三、初級經(jīng)理

只要 在幫助1-2位朋友做到直銷員 就是初級經(jīng)理

此時就是【初級經(jīng)理】 幫助 1-2位朋友--------------------------↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員

（3.6）（3.6）

此時 就是初級經(jīng)理了~也很簡單吧 給 9%的領(lǐng)導(dǎo)獎金和2%的特殊獎金這個2%比較難解釋清楚。還有公司給 的意外人身保險10萬元 然后公司會請 國內(nèi)免費旅游到珠海澳門然后去公司總部參觀.還走走紅地毯住5星級酒店月工資在3000-5000元之間

四、中級經(jīng)理

只要 能幫助3-4位朋友做到直銷員 就是中級經(jīng)理

此時就是【中級經(jīng)理】 幫助 3-4位朋友---------------------------↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）9%領(lǐng)導(dǎo)獎金+2%的額外獎金+6%的無限代獎金這個6%給的也比較麻煩也不好解釋怕越解釋 越糊涂公司會請 到國外旅游馬來西亞巴黎每年旅游的地方不一樣聽說還會去慕尼黑喝啤酒呢月工資在1萬-3萬之間

五、高級經(jīng)理

只要 能幫助5-6位朋友做到直銷員 就是高級經(jīng)理

此時就是【高級經(jīng)理】 幫助 5-6位朋友------------↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員 直銷員

（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）

獎金大概在3-5萬之間/月告訴 工資就好啦 其他的呵呵不說啦 做到的時候就知道了機會永遠(yuǎn)存在，關(guān)鍵是 能否進行深入的了解。不考察完美的人，覺得實在太可惜了因為它是最熱門持久的健康行業(yè)、最適合兼職、起點低、零庫存零風(fēng)險、高收益、長久穩(wěn)定朝陽產(chǎn)業(yè)、團隊協(xié)作支持，并且能夠拓展人脈、塑造人綜合素質(zhì)，所以暫時 找不到哪個項目更加適合 普通人了.因為青春有限，所以 不會遲疑，堅持自己的創(chuàng)業(yè)理念，嘗試才會有結(jié)果！

第五篇：完美公司獎金制度

完美公司獎金制度

序號級別獎金比例

1優(yōu)惠顧客0%-18%

2直銷員23%-30%（合格直銷員另獎現(xiàn)金300元）

3客戶經(jīng)理9% + 2% + 300元獎金

4大客戶經(jīng)理9% +（2% + < 6% >）+ 專賣店(< 2%-6% > + 1%)

5鉆石經(jīng)理9% +（2% + < 6% + 3% >）

6金鉆石經(jīng)理9% +（2% + < 6% + 3% + 1%>）

7金鉆石經(jīng)理平級獎2%

8雙金鉆石經(jīng)理平級獎1%

9超雙金鉆石經(jīng)理平級獎2%

10旅游獎2%

11特別獎2%

詳細(xì)分解

一、優(yōu)惠顧客，優(yōu)惠比例 0%—18%

1、如何成為優(yōu)惠顧客（VIP顧客）？

1.1、首次購買下列任意一套產(chǎn)品，加20元手續(xù)費，2元申請表費，即可以申請：編號產(chǎn) 品 名 稱價格積分

FAP0208完美健康食品禮盒、活立多健腸口服液一盒780元660AMP+FD30+NB蘆薈礦物晶一瓶、完美高纖樂一盒、完美營養(yǎng)餐一罐495元412

FAN01完美健康食品禮盒495元412

MA3瑪麗艷敏感修護套裝468元400

MA5瑪麗艷滋潤套裝468元400

MA6瑪麗艷清爽套裝468元400

1.2、需找一位已經(jīng)成為完美優(yōu)惠顧客的人作為你的介紹人；

1.3、填寫“VIP顧客申請表”一張；

1.4、交付本人身份證復(fù)印件一張。

1.5、沒有介紹人的朋友可找我，你只需在“VIP顧客申請表”上填寫經(jīng)辦人

2、成為優(yōu)惠顧客的好處：

2.1、可獲得完美公司優(yōu)質(zhì)的上述任意一套產(chǎn)品；

2.2、可獲得完美公司KIT一套，內(nèi)含《公司簡介》、《產(chǎn)品簡介》、《瑪麗艷產(chǎn)品說明書》各一本（合訂本推出后由一本代替）；

2.3、可獲得完美公司贈送的其它產(chǎn)品一件或幾件，仍可享受原有新增顧客享受的優(yōu)惠服務(wù)內(nèi)容及參與公司的各類優(yōu)惠活動；

2.4、可獲得完美公司購買的一份保期為一年、最高保額4萬元的人身意外保險，保險期限從成功領(lǐng)取VIP卡后次月開始生效。

2.5、可獲得完美VIP卡一張，擁有VIP卡的好處如下：

2.5.1、即日起成為完美公司最尊貴的優(yōu)惠顧客，每12個月當(dāng)中只要有一個月消費完美公司的產(chǎn)品達200PV（1PV = 1.17元）以上，此卡就繼續(xù)有效；

2.5.2、用VIP卡消費完美公司的任何產(chǎn)品都會有一個相應(yīng)的積分累積在你的卡上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，卡上的積分越高，使用完美的產(chǎn)品也就越來越便宜；

2.5.3、在全國任何地方的完美專賣店或公司授權(quán)的服務(wù)中心購買完美公司的任何產(chǎn)品，也均享有相同積分累積和相同的優(yōu)惠；

2.5.4、通過你轉(zhuǎn)介紹的所有普通顧客和優(yōu)惠顧客消費完美公司的任何產(chǎn)品，也都會有相應(yīng)的積分累積在你的卡上（此積分只作升直銷員用，不作優(yōu)惠積分用）；

2.5.5、擁有此卡，可在全國范圍之內(nèi)開展完美事業(yè)。

3、優(yōu)惠顧客可獲得的優(yōu)惠如下：

級別PV范圍優(yōu)惠比例

初級0—500 PV0%

一級501—1000 PV6%

二級1001—2000 PV9%

三級2001—4000 PV12%

四級4001—6000 PV15%

五級6001 PV以上18%

二、直銷員：獎金比例23%--30%

1、由于你所消費的產(chǎn)品和你轉(zhuǎn)介紹的所有顧客消費的產(chǎn)品都有一個相應(yīng)的積分累積在你的卡號上，而且月月累積、年年累積、永不歸零，所以你總積分很快就會累積到3.6萬PV。

1.1、當(dāng)你的總積分達到了3.6萬PV，你和你所介紹的顧客當(dāng)月所消費的所有產(chǎn)品的積分達到1.2萬PV：

例一：你在3月31日之前的總積分已經(jīng)累積到了2.4萬PV，4月份當(dāng)月之內(nèi)你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了1.2萬PV以上；

例二：你在3月31日之前的總積分已經(jīng)累積到了3.6萬PV，在以后任何一個月只要當(dāng)月之內(nèi)你和你介紹的所有顧客的消費積分達到了1.2萬PV以上。

1.2、當(dāng)具備了上面例

一、例二其中一條時，你就成為了完美公司的直銷員，直銷員的獎金比例為：200-6000PV 優(yōu)惠 23%，6001—11999PV 優(yōu)惠26%，12000PV 及以上優(yōu)惠 30%。

1.3、圖例：

注：實線表示你的直接顧客，虛線表示直接顧客轉(zhuǎn)介紹的顧客，即：

A、B、C、D、E、F、G、H都是你直接介紹的顧客；

1、1-

1、1-

2、1-3和2、2-

1、2-

2、2-3都是A轉(zhuǎn)介紹的顧客。

2、在你成為直銷員的第二個月開始，直到你成為完美公司的客戶經(jīng)理之前，你和你所有顧客當(dāng)月消費或零售完美產(chǎn)品的積分決定了你的獎金，三種情況：

2.1、你和你所有顧客當(dāng)月的實際積分是在200—6000PV之間，你的獎金是23%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實際積分，所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎金稅。舉例：

假如顧客享受優(yōu)惠比例其當(dāng)月有PV積分?jǐn)?shù)你可得的收入獎金

如A顧客：12%1000PV1000*（23%-12%）= 110元

如B顧客：15%1500PV1500*（23%-15%）= 120元

如C顧客：9%500PV500*（23%-9%）= 70元

如1-1顧客：18%3000PV3000*（23%-18%）= 150元

如1-3顧客：18%6000PV6000*（23%-18%）= 300元

以此類推，最后的總和就是你當(dāng)月的獎金，前提是當(dāng)月你自己必須完成200PV或以上。

2.2、你和你所有顧客當(dāng)月的實際積分是在6001—12000PV之間，你的獎金是26%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實際積分，所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎金稅，算法與2.1例同。

2.3、你和你所有顧客當(dāng)月的實際積分是在12000PV或以上，你的獎金是30%與所有顧客可享受的優(yōu)惠所產(chǎn)生的百分比之差乘以顧客當(dāng)月的實際積分，所得的數(shù)字就是你當(dāng)月的獎金稅，算法與2.1例同，另外還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

3、通過積累你可以成為直銷員，同理A和其它顧客也一樣可通過積累你可以成為直銷員。

?

4、假設(shè)當(dāng)A也成為直銷員后，那么公司就會把A轉(zhuǎn)介紹的所有顧客（1、1-

1、1-

2、1-3和2、2-

1、2-

2、2-3）脫離出你的顧客群，轉(zhuǎn)歸為A的顧客群并由A直接進行管理和服務(wù)，所有的差額獎金也同時歸A所有，從此你將不再享有這一顧客群的差額獎金稅。

三、客戶經(jīng)理，獎金比例為：9% + 2% + 300元獎金

當(dāng)你培養(yǎng)出1—2個直銷員后，你就榮升為完美公司的客戶經(jīng)理：

1、假設(shè)A成為合格的直銷員之后，你的顧客群（也就是B、C、D、E、F、G、H以及他們轉(zhuǎn)介紹的所有顧客和你本人在內(nèi)〈統(tǒng)稱為個人小組〉）在A成為直銷員的當(dāng)月，若能消費到6001PV以上的業(yè)績，你就是完美公司的客戶經(jīng)理，你的獎金如下：

1.1、你能拿A直銷員（小組，下同）當(dāng)月消費總PV的9%和A所培養(yǎng)出來的第一代（你的第二代）直銷員當(dāng)月消費總PV的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代；

1.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額；

1.3、你還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

2、假設(shè)A、B都成為了合格的直銷員，你也是完美公司的客戶經(jīng)理，你的獎金如下：

2.1、你能拿A、B直銷員所帶領(lǐng)的顧客群當(dāng)月消費總PV的9%和A、B所培養(yǎng)出來的第一代（你的第二代）直銷員小組當(dāng)月消費總PV的2%直至平級客戶經(jīng)理的第二代；

2.2、你能拿到30%與個人小組所有顧客所享受的優(yōu)惠差額；

2.3、你還可以得到公司額外獎勵的現(xiàn)金300元。

3、客戶經(jīng)理的月收入基本在：3000—10000元之間！還有公司給你的意外人身保險10萬元，會邀請你去公司總部參觀，走走紅地毯，住5星級金鉆酒店，公司還有可能會邀請你國內(nèi)免費旅游到珠海澳門。

四、大客戶經(jīng)理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% >）+ 專賣店(< 2%--6% > + 1%)當(dāng)你培養(yǎng)出3—4個直銷員時，你就是完美公司的大客戶經(jīng)理：

1、當(dāng)你培養(yǎng)出3個合格的直銷員時，若當(dāng)月你的個人小組消費業(yè)績達到了12001PV，你就是完美公司的大客戶經(jīng)理。

2、當(dāng)你培養(yǎng)出4個合格的直銷員時，你也是完美公司的大客戶經(jīng)理

3、大客戶經(jīng)理的獎金如下：

3.1、直接直銷員當(dāng)月總業(yè)績的 9% ；

3.2、第二代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的 2% + 6% ；

3.3、第三代直銷員當(dāng)月總業(yè)績的 6% 直至平級的下一代，若無平級，可拿無限代；

3.4、個人小組的差額獎金。

4、當(dāng)你連續(xù)2個月成為公司的大客戶經(jīng)理后，你就可以向公司申請開專賣店：

4.1、如果你的專賣店開在二樓，你可以拿到當(dāng)月專賣店總銷售額的 2% ；如果你的專賣店開在一樓鋪面，你可以拿到當(dāng)月專賣店總銷售額的6%；

4.2、你除了自己可以開專賣店以外，還可以擔(dān)保也已成為大客戶經(jīng)理的你的直銷員開專賣店，你可以拿到第一代大客戶經(jīng)理專賣店當(dāng)月總銷售額的0.5%；你可以拿到第二代大客戶經(jīng)理專賣店當(dāng)月總銷售額的0.5%。

5、大客戶經(jīng)理的月收入基本在：5000—30000元之間！公司會邀請你到國外旅游，如馬來西亞、巴黎，每年旅游的地方不一樣！

五、鉆石經(jīng)理，獎金比例為：9% +（2% + < 6% + 3% >）

當(dāng)你培養(yǎng)出5—6個直銷員時，你就是完美公司的鉆石經(jīng)理：

1、當(dāng)你培養(yǎng)出5個合格的直銷員時，若當(dāng)月你的個人小組消費業(yè)績達到了12001PV，你就是完美公司的鉆石經(jīng)理。