第一篇:我與企業(yè)共成長 奉獻青春譜華章
我與企業(yè)共成長?奉獻青春譜華章
歲月長河、千載華夏,方圓九州,泱泱大國,五千年的歷史文化浩如煙海,無數(shù)的中華兒女,用自己的勤勞和智慧,締造了強漢盛唐,領世界風騷幾千年,何等風光?
中華民族無疑是世界上最優(yōu)秀的民族之一,早在南宋時期,中國的gdp就占全世界的一半以上。然而自鴉片戰(zhàn)爭以來,百余年里,中國受盡了屈辱,民族陷入了危機。夜漫漫,路漫漫,長夜難明赤縣天,就在此危急關頭,毛澤東領導的中國共產(chǎn)黨舉起了明燈,照亮了中國的出路,指引中華兒女,推翻了三座大山,建立了中華人民共和國,天安門城樓上的一句“中國人民站起來了!”響徹寰宇,世界再次聽到中華民族的聲音。
近百年間,中國共產(chǎn)黨從一個只有五十幾名黨員的黨群發(fā)展為今天擁有七千多萬黨員的大黨,帶領中國各族人民在艱苦的環(huán)境下克敵制勝、在曲折的探索中不斷奮起、在改革開放的偉大實踐中開拓創(chuàng)新。改革開放以來,在很短時間內中國一躍成為了世界第二經(jīng)濟大國,近二十年間,經(jīng)濟指數(shù)年平均增長9.3%,是世界平均發(fā)展速度的三倍,其發(fā)展之快,后勁之強,讓世界為之驚嘆!香港、澳門陸續(xù)回歸,百年恥辱一掃而空,中華民族得以吐氣揚眉,民族的偉大復興指日可待。
動則生,靜則止。我們的前總理溫家寶同志以一句“時進則進,時退則退,動靜不失其時”闡釋了在當前的國際形勢下,中國經(jīng)濟亟待改革的現(xiàn)狀。千帆競發(fā)、百舸爭流,中國經(jīng)濟改革的潮流已勢不可擋。我們新靜安集團的成立就是靜安區(qū)新一輪國資國企改革發(fā)展的產(chǎn)物。
國資國企改革發(fā)展對區(qū)屬企業(yè)來說是一次難得的機遇,對我們年輕人而言更是一個難得的舞臺。我們有著良好的發(fā)展機遇,也面臨極大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣需要時間,需要成長的過程。個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻我們的智慧。
從2005年到2015年,從我第一次踏上工作崗位如今恰逢改革浪潮,已是十年蹤跡十年心,這十年的光陰全部奉獻在了這里。而接下來的歲月,我將繼續(xù)將全部的青春奉獻給新靜安,與集團共成長,與公司同輝煌。
讓我們以激昂的熱情、點滴的智慧、飛揚的青春,和企業(yè)共同見證彼此的成長!見證我們的新靜安集團無論是規(guī)模上、還是實力上,真正成為靜安區(qū)區(qū)屬企業(yè)中名副其實的“航空母艦”。
中亞公司
顧軼倫
第二篇:揮灑青春譜華章
揮灑青春譜華章
尊敬的各位領導、親愛的村官朋友們:
大家好!我叫常永峰,現(xiàn)任三泉鎮(zhèn)瑞林村村委主任助理。很榮幸能有這樣的機會與大家一起交流學習。今天我演講的題目是<<揮灑青春譜華章>>。
青春是什么?有人說,青春是一首歌,回蕩著歡快、美妙的旋律;有人說,青春是一幅畫,鐫刻著美麗、浪漫的色彩;還有人說,青春是一首詩,激揚著奔放、澎湃的文字。是啊!青春是人生中最迷人的季節(jié),許多人在青春年華里就譜寫了輝煌燦爛的人生。宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬,氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金;毛主席年輕時在橘子洲頭指點江山、激揚文字、糞土當年萬戶侯,是何等地豪邁;周總理19歲時便寫了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”,表達把青春獻給祖國的決心。他們都是中華民族的英雄,更是我心中的楷模。作為改革開放后成長的新時代青年,我們雖然不能像前輩先賢那樣馳騁沙場、馬革裹尸,但我們趕上了為祖國繁榮富強、為新農(nóng)村建設奉獻青春的時代。因此,去年在面對組織的挑選時,我毫不猶豫的辭去了縣城的工作,毅然加入到了村官的行列,到新農(nóng)村建設一線揮灑自己的青春。一年來,我與村里的黨員群眾一起忙碌、一起參與和見證了我村的發(fā)展,一起收獲和分享著成功的喜悅!
我所任職的瑞林村,是一個發(fā)展慢、環(huán)境差、各項工作都比較落后的村。入村伊始,我就告誡自己,一定要融入真
情,扎實苦干,在這里開創(chuàng)一番事業(yè),實現(xiàn)自己的人生價值。在鎮(zhèn)村領導的支持和幫助下,我起早貪黑、走家串戶的搞調研,徹夜不眠的理思路、定計劃,積極跑項目、爭資金。一年來,我力爭在村務工作中當好辦事員,在家長里短中當好調解員,在新農(nóng)村建設中當好引領員。為了徹底改變我村“臟、亂、差”的面貌,我天天泡在村里,白天親自帶領村民清理垃圾和亂堆亂放,晚上又積極協(xié)助支村委制定各項衛(wèi)生制度和環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。一份耕耘一份收獲。在這次的全縣環(huán)境衛(wèi)生大檢查中,我村排第67名。雖然同縣委、縣政府的要求,同先進村的標準還有很大的差距,但縱向比較我村的面貌確實有了很大的變化。這種變化的發(fā)生,離不開全體村民的大力支持,凝結著支村委一班人的大量心血,同時也飽含著我個人的酸甜苦辣。還記得今年四月份,父親突發(fā)心肌梗塞住院一個多月,我只在醫(yī)院守了三天,等父親的病情稍稍穩(wěn)定下來,我就急忙投入到了村里的工作,每天晚上來到病床前看到父親病弱的樣子時,我心里很不是滋味,覺得愧對父親,愧對家人,可是我不能愧對我的村民?。〈謇锏母黜椆ぷ髦?,更是少不了我的身影,忘不了去年冬天頂風冒雪堅持到村里對黨員進行科學發(fā)展觀知識輔導;忘不了在新農(nóng)合和新農(nóng)保收繳過程中,挨家挨戶的搞宣傳,不厭其煩的講政策做工作;忘不了村黨員活動室籌建時多少個難眠的日日夜夜……但當看到群眾滿意開心的笑臉時,我為我的辛勤付出和踏實工作而感到驕傲和自豪!選擇村官,我無怨無悔!
如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?雷鋒的這段話時常閃爍在我的心里,我是村官,我就要為我的村民做點事情。一年來,我無時無刻不在牽掛著困難戶的衣食冷暖??吹綒埣捕嗖〉臈顚氫浺蝗松钍制D難,我就主動跑縣、鎮(zhèn)民政部門為其爭取五保救助。春節(jié)前夕,我和村干部一同把慰問金和慰問品送到困難戶手中,雖然解決不了多大的問題,但重要的是我把黨和政府的溫暖傳遞到了群眾當中去。當這些細微的小事,得到群眾的廣泛贊揚時,我卻陷入了沉思。我想起了王部長的殷殷囑托:作為大學生村官,要從融入開始,從小事做起。是啊,這就是我們的村民——質樸而可愛。只要干部心中想著他們,哪怕是滴水之恩,他們也會銘記于心,敬重你、愛戴你!
親愛的村官朋友們,“青春的腳步如行云流水,青春的歲月容不得半點浪費。新農(nóng)村建設的發(fā)展藍圖黨和國家已經(jīng)描繪,我縣農(nóng)村的發(fā)展之路縣委、縣政府已經(jīng)指出,我們所要做的就是結合實際,一絲不茍的貫徹和落實。我們是執(zhí)行者,我們是扎在農(nóng)村的那根針。我們不能帶來一片森林,但是我們可以在路旁親手種下一棵樹。我們不能燃燒熊熊的火焰,但是我們能親手添加一把柴。讓我們釋放青春的能量,點燃青春的夢想,讓我們的青春在奉獻中燃燒,共同譜寫出新時代大學生村官的壯美篇章吧!
第三篇:愛崗實干鑄輝煌 奉獻青春譜華章
愛崗實干鑄輝煌 奉獻青春譜華章
尊敬的各位領導,各位評委,同志們:
大家好!我今天演講的題目是愛崗實干鑄輝煌 奉獻青春譜華章。
我,有一個美麗的夢想,那便是奉獻青春,扎根基層,為我家鄉(xiāng)的繁榮富強奉獻一生的力量。2005年,我踏出校園,邁進我的工作單位——金城鎮(zhèn)政府的那一刻,我知道,我的夢想實現(xiàn)了,自此,我要在我喜歡的崗位上,愛崗實干,奉獻無悔的青春譜寫出華麗的篇章!
我從事的是包村工作,正因如此,我才能近距離地接觸人民群眾,走進人民群眾的生活,履行一個包村干部的職責和義務。在孫家村這個溫馨和諧的大家庭,我懂得了珍愛,也學到了很多。像很多同事一樣,我在平凡的崗位上做著平凡的工作,被身旁許多苦干實干的同事感動著,在感動中不停的思考。
亮身份。黨員身份是先進性的標志,作為其中的一員,我感到無比的驕傲和自豪。周恩來總理在晚年時胸前一直佩戴一枚“為人民服務”的徽章,用這枚徽章提醒自己要時刻牢記“為人民服務”的宗旨。我們佩戴黨徽,也是亮明黨員身份的一種方式,工作中低頭看到胸前的黨徽,我們便能時刻提醒自己,作為人民的公仆,我們要履行黨員義務,做出黨員表率,自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,不斷提升服務群眾的水平和服務質量。
踐承諾。包村工作中,我理清思路,立足職能,立事項,定責任,加強個人學習與能力提升,努力踐行自己扎根基層,服務群眾的承諾。主動聯(lián)系服務群眾,結對幫扶,轉變工作作風,把事項落細落小。在村莊致富、維護諧穩(wěn)定、幫助苦難群眾、發(fā)揮黨員先進性等方面想方設法,切實將承諾落實,提高為民服務的意識。
比奉獻。目前群眾建設工作正處于不進則退的關鍵時期,作為最基層的包村人員,總會時時面對激勵與困惑、進取與消沉、艱難與憂患等極具沖擊的矛盾情緒。但是群眾把我們放在這個位置上就是讓我們?yōu)槿嗣穹盏模胝嬲A得群眾的信任,最終還是要靠奉獻。工作中,我以身作則,始終以“我的崗位我示范”的帶頭意識、“我的領域我爭先”的先鋒意識、“我是黨員我付出”的奉獻意識指引自己,爭做攻堅克難的尖兵、愛崗敬業(yè)的模范、無私奉獻的榜樣。
新的時期,新的形勢,新的問題,新的任務?;厥走^去,最初的夢想依舊清晰,最初的熱情依舊高漲,我要在我熱愛的崗位上,繼續(xù)發(fā)揮自己的特長,用愛崗實干來鑄就輝煌,以奉獻青春來譜寫華麗的篇章!
第四篇:立足基層展才華奉獻青春譜華章
立足基層展才華奉獻青春譜華章臺前縣打漁陳鄉(xiāng)王堂村村主任助理 楊會俊,男,生于1982年06月15日,2005年7月畢業(yè)于鄭州牧專,于2008年12月響應國家號召帶著知識和青春來到農(nóng)村,擔任起了臺前鄉(xiāng)打漁陳鄉(xiāng)村主任助理的職務。
該同志把“村官”崗位當作施展自己才華的平臺,把改變經(jīng)濟薄落村的貧窮面貌作為自己義不容辭的責任。作為一名大學生村干部,他想的是成為人民群眾的貼心人,成為全村群眾勤勞致富的好助理該同志自到村任職以來,認真學習黨的各種思想政治理論,努力提高自己的政治思想素質和理論水平。用黨員標準嚴格要求自己,團結班子,擺正位子,維護村兩委班子的權威,盡心協(xié)助村干部干好各項工作。
認真履行職責,關注民生。主動走訪困難群眾。認真做好農(nóng)村低保工作。運用四議兩公開工作法,把低保,危房改造拿來給議事會討論通過。把農(nóng)村矛盾得到化解在基層。
他作為大學生村干部積極向上級政府及扶貧部門爭取資金,為村上新修公路一條近800米,并實現(xiàn)了村上的安全飲水。他響應上級黨委政府的號召,積極探索招商引資之路,引得了臺前縣晨祥木地板廠在王堂村落戶,解決了王堂及附近村民近百人就業(yè)問題。雄關漫道真如鐵 而今邁步從頭越,作為一名大學生村官,沒有催人淚下的感人事跡,也沒有轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)實績,他所擁有的只是平凡崗位上的點點滴滴。精耕自有豐收日,歲月不負苦心人,2010年我被臺前縣委組織部大村辦評為“優(yōu)秀大學生村干部”,2011臺前縣人民政府被評為“安全生產(chǎn)先進工作者”,在成績面前他沒有驕傲,而是下定決心以此為新的動力、新的起點,繼續(xù)在農(nóng)村這片廣闊天地里勤奮學習、刻苦鍛煉,在社會主義新農(nóng)村建設中建功立業(yè),奉獻自己的聰明才智,煥發(fā)青春絢麗的光彩。
第五篇:攻克大傾角青春譜華章
攻克大傾角青春譜華章
攻克大傾角青春譜華章
——記綠水洞煤業(yè)公司全國優(yōu)秀采煤隊長陳勝明
初識陳勝明,他那堂堂的儀表,和謁可親的面容給人留下深刻的印象。凝視著這個30來歲的小伙子那充滿笑意的臉龐——憨厚、樸實、堅強,更多的卻是睿智……翻開大傾角采煤厚重的歷史,你才會深深地了解到這笑容來得多么的不易!進而深入了
解后,讓人發(fā)現(xiàn)他對采煤事業(yè)的執(zhí)著與熱愛,他那披星戴月,不辭辛苦的品德,讓你不得不對他肅然起敬。
陳勝明,生于1964年12月,重慶永川人,1983年1月參加工作,1985年10月加入中國共產(chǎn)黨。他先后在綠水洞煤業(yè)公司掘進一隊、掘進五隊、掘進六隊、采煤一隊、采煤五隊、采煤三隊工作,歷任班長、副隊長、黨支部書記、隊長職務。1994年4月至1996年8月,在北京煤炭管理干部學院工程管理系學習。1991年被評為四川省新長征突擊手,曾12次被地、市、局、礦評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,4次榮獲局礦“勞動模范”稱號。
綠水洞煤礦建礦20多年來,已開采1000余萬噸商品煤,但余下的5000萬噸儲量的煤層傾角均在35o以上,多種采煤方法均宣布流產(chǎn),面對波蘭綜采失敗的陰影,面對大傾角綜采在國內還沒有成功的先例,能否攻克“大傾角煤層綜合機械化采煤技術”這一世界性難關,是該礦生存與發(fā)展的關鍵,試采的重任就歷史地放在了采煤三隊身上。陳勝明毅然挑起了大傾角綜采攻關重任,出任了綜采隊隊長。從此,開始了他人生最為艱苦的攻關歷程。
一、創(chuàng)新管理挑戰(zhàn)大傾角
面對新組建的隊伍,必須有一個團結有力、奮發(fā)有為的班子,陳勝明深知這一點。在管理人員的選拔上,他提出了“五能兩會”和“三看三不看”:即以能吃苦、能吃虧、能沉住氣、能團結人、能顧全大局,會管理、會專業(yè)技術;看實績不看來頭,看表現(xiàn)不看背景,看公論不看關系。由此造就了一個有事業(yè)心、有責任感、有戰(zhàn)斗力的鋼班子,并帶出了一支綜合素質過硬的鐵隊伍。
陳勝明鐵了心一定要堅持下來。37度的陡坡,13噸重的端頭支架被螺絲釘固定在平板車上,用鋼絲繩牽引著一點一點地往下放。鋼絲繩的另一頭是回柱絞車,為了防止支架出軌,幾乎每移動20厘米就要開動一次絞車的電源開關來把鋼絲繩繃緊。這個龐然大物已經(jīng)把坑道里的鐵軌壓得變了型,一遇磕絆,就會轟然傾倒。一次支架在運輸巷道的平地上就曾傾倒出軌,害得陳勝明和他的隊友們只穿著褲衩、站在齊膝深的水里面,用千斤頂頂了3個多小時,才把這個“大家伙”重新扶上軌道。嚴冬的坑道水刺得骨頭里面象是有千把錐子在亂鉆,從水里出來,全身都是青一塊紫一塊。有隊員計算過,在這被稱作大傾角的采煤工作面上,支架每移動一段20多米的距離至少要開關電源100余次,至少要花上6個小時。
鋼絲繩每往下放一次,隊長陳勝明的心就要緊上一次。因為,綠水洞煤業(yè)公司的煤經(jīng)過20余年的開采,坡度小于35度的煤層已經(jīng)基本采完,剩下的就是這些儲量極大然而像懸在半空中的大傾角煤層。但是,大傾角的煤層又不能不開采。自1992年以來市場的疲軟已經(jīng)把綠煤和它的上千名職工逼到了絕境上:前后好幾百名職工下崗,在崗的職工每月收入不足300元。開拓荒山種蔬菜糧食、養(yǎng)雞喂豬已經(jīng)變成了煤礦工人家庭中值得羨慕的日子,挖附近農(nóng)民收獲過后地里剩余的指姆大小的紅薯填肚子的情況也時有發(fā)生,許多家庭一天只能夠吃上兩頓飯。
端頭支架每往下前進一寸,隊長陳勝明懸著的心就要往下放下一寸。在坡度35度以上的煤層進行機械化綜采作業(yè),這在我國是絕無僅有的事情,在世界采煤歷史上也是久攻不破的難題,綠水洞煤礦能行嗎?畢竟綠水洞這樣干了,責任狀也已經(jīng)立下了——如果不成功,干部免職、職工下網(wǎng)。責任狀硬啊,職工見慣了下崗的凄慘,最擔心、害怕的就是下崗了。1997年12月15月,49架機械化綜采支架靜靜地躺在礦井外的平壩里,在鑼鼓聲中接受如潮水般涌來的礦工和他們的家屬們的檢閱。這一天,陳勝明飽含著熱淚與大家一起一遍又一遍地撫摸著這些冷冰冰的鋼鐵,一遍又一遍地聽著他們對攻關組隊員們說著相同的祝愿的話。陳勝明知道,全體礦工的生活在希望就攥在自己的手中。整整花了8天時間才把端頭支架個這第一臺也是最重的一臺綜采支架運到采煤工作面上。
二、拼搏奉獻決戰(zhàn)大傾角
1997年10月,新隊伍剛組建,工作千頭萬緒,陳勝明把即將臨產(chǎn)的妻子送回老家,自己蹲在單位以隊為家,在地面調試和井下安裝、試采時間里,他沒有休息一天。老母病重,他也未回去看一眼,陳勝明太忙了,他太愛他的大傾角了。每當井下出現(xiàn)難題時,他總是及時趕到現(xiàn)場研究處理。2000年3月,5634工作面遇老塘特大涌水,端頭支架和橋轉機被淹,他脫掉衣褲,與工友們一同跳入齊腰深冰涼刺骨的水里清收煤矸清洗水泵底閥。為了安裝成功,他堅持一直在現(xiàn)場指揮,同工人一起勞動,一起作業(yè),2001年8月,工作面中部遭遇
罕見陷落柱,支架無法接頂,陳勝明帶領幾名經(jīng)驗豐富的工人,爬到支架頂上,按安全措施一邊指揮,一邊傳盤料、架要垛、鋪假頂。2000年10月,割煤機出現(xiàn)故障,在用戶排隊購煤的銷售旺季,如果不及時排隊故障,礦必將脫銷,而脫銷就意味著失去市場份額。關鍵時刻,陳勝明與輪流進班的技術人員一道查故障、找原因、對癥下藥,奮戰(zhàn)二十多個小時,送進去的保
健他讓職工先吃,差一份保健,職工們都說分一份給他,他卻不舍得讓工人們挨餓,就說:“我身體棒,能行?!?/p>
大傾角支架安裝成功了,但由于自身重力和坡度的影響,采煤機在向煤壁挺進的同時也在往下滑,逐漸的就偏離了煤層的走向。如果這樣下去,大傾角采煤也就會淪為空談。從下井的第一天,陳勝明就一直思考著這個問題。這個問題在地面上是沒有找到答案的,要成功就只能依靠大膽的實踐與創(chuàng)新。19歲就下井采煤的陳勝明,后來又通過三年的理論學習,有著豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識。當別人在工間休息的時候,他手里拿著紙和筆,一會兒在機頭、一會兒在機尾,跑過來跑過去,不停地琢磨和記錄、計算。當7本厚厚的筆記本全部劃完,當他終于把想法形象地向大家講述的時候,隊友們聽明白后只用了兩字來評價——“絕了”。就像是猜謎語,答案一被說出來你就會覺得竟是如此的易懂:當人推著板車上坡時,貨物太重怎么辦?當然,你就會自然地想到改變車輪的方向,先向斜著往左推,然后再改變車輪方向斜著往右推,這樣板車就可以順利推上坡頂。陳勝明提出如果采煤機改直推為向斜坡上方推進,液壓泵再給機器一個向斜上方的推力,那么這個力自然就會抵消掉機器自身向下滑的部份重力。這樣一來,機器運動的軌跡整體看來就會是在一條直線上運動,機器再也不會滑不去了。
為了提高安裝工效,縮短搬家周期,在工作面第二次搬家時,陳勝明又大膽提出“支架橫式下放”安裝新方法,使安裝效率提高60,安全和安裝質量得到更好保障。大傾角綜采工作面能否防止支架和運輸機下滑,是其生產(chǎn)成功與否的關鍵。在大傾角試采初期,為防止支架和運輸機下滑,工作面設計安裝了整體聯(lián)動防滑千斤頂。這些千斤頂在實際操作過程不方便,故障多,特別容易發(fā)生斷鏈傷人事故。陳勝明查資料、問專家,提出采用機頭超前的偽斜開采防滑新主張,取消了防滑千斤頂,防滑效果十分顯著。經(jīng)過幾百個日日夜夜的奮斗,在35度到55度這個過去的大傾角采煤禁區(qū)成功地實現(xiàn)了機械化采煤。
三、精心組織科學管理
大傾角綜采設備多、技術含量高、點多面廣、管理難度大。組隊之初,他就編寫了1200余條的《大傾角綜采管理辦法》。1999年底,陳勝明倡導施行了“末位淘汰制”,他給職工講形勢、談現(xiàn)狀、交流意見,使全隊職工明白了道理。當個別職工不敢把被淘汰的消息告訴家屬時,陳勝明就會親自到職工家中把事情原因向其家屬講清,并鼓勵職工重新學習再上崗。該管理辦法執(zhí)行一年多來,得到了絕大部份職工及其家屬的理解、支持,增加了職工的壓力,更激發(fā)了他們的活力、動力,充分調動了職工的積極性。油脂、配件是綜采材料管理的老大難問題,陳勝明擬定的《材料管理辦法》,對班組、個人的義務和責任進行了落實和劃分,有效地堵塞了綜采材料管理的漏洞;工傷管理是基層連隊的民心工程,陳勝明結合局礦有關精神,在采煤三隊施行《工傷管理辦法》,對不同責任的班組及個人劃分了不同的工傷費用及罰款,通過強有力的制度管理,有力地促進了安全生產(chǎn)。
在大傾角綜采期間陳勝明不知奉獻了多少個休息日,但他卻沒有多拿一點報酬。正是在他的切實領導和模范帶動下,采煤三隊1998年試采僅7個月,生產(chǎn)商品煤13萬多噸;1999年僅156天時間,完成24萬多噸商品煤;2000年,克服老塘特大涌水、過斷層等,完成商品煤40.37萬噸,全員工效達11.6噸/工,材料消耗低于3.86元/噸,創(chuàng)下了局礦原煤安全生產(chǎn)優(yōu)異成績。他以自己的實際行動,為企業(yè)的生存發(fā)展做出了突出貢獻。
四、勇于創(chuàng)新的大傾角精神
大傾角采煤技術的成功吸引了全國各地煤礦來到綠水洞煤礦參觀學習,甚至連俄羅斯、美國等采煤技術先進的國家紛紛來函聯(lián)系考察事宜。山東兗州煤礦在10多度的煤層上試驗機械化采煤都曾失敗過,將信將疑地來到了綠水洞煤礦后,許多人還在在面上就嚷著說:“其實用不著下井看,肯定是假的“。然而下井看到綜采設備在人都部不穩(wěn)的57度的陡坡上轟鳴后,都驚訝得合不攏嘴。如果沒有大傾角精神,沒有一批勇于創(chuàng)新勇于奉獻的綠煤人,大傾角綜采也許還是一個神話。