第一篇：員工誓詞

員工誓詞：

我是資品天下的一員，我們以最先進芥花油生產(chǎn)的技術、最優(yōu)質(zhì)芥花油菜種，致力于全民食用油健康消費、綠色消費而努力奮斗，我們?yōu)閺氖逻@項崇高而偉大的事業(yè)，感到驕傲和自豪。

敬業(yè)報國，奉獻社會，敢為人先，甘挑重擔，求進步，求發(fā)展，是我們的基

本品德。

誠信為本，忠于公司，光明磊落，誠實正派，對公司不利的話不說，對公司不利的事不做，是我們的基本人格。

公司富我富，公司窮我窮。與公司同舟共濟，生死與共，不為個人私欲而損害公司的利益，是我們的基本準則。

競爭是生存的動力，不為自己的不足而貶低、怨恨周圍的人，奮發(fā)進取，超

越自我，是我們的基本素質(zhì)。

技能和智慧是公司強盛的基礎，刻苦鉆研，銳意創(chuàng)新，追求科技領先和進步，勇于向高新技術攀登，是我們的基本要求。

我愿意為資品天下的生存發(fā)展、興旺發(fā)達貢獻出自己的青春和力量！

培養(yǎng)企業(yè)主人翁精神 倡導員工奉獻意識

——《新主人翁管理》讀書心得體會

“當企業(yè)每一名員工都能用主人翁精神工作時，我們的企業(yè)將成為和諧企業(yè)、效率企業(yè)?！睂W習了《新主人翁管理》之后，心中豁然感悟，由于受近年企業(yè)改制和社會多種用工形式并存現(xiàn)象的影響，雇傭的打工心態(tài)正越來越深刻地影響著包括一定層次管理人員在內(nèi)的企業(yè)員工，員工的主人翁意識缺失，并相繼導致奉獻精神、責任意識、集體觀念的淡漠。不同程度地影響了企業(yè)的效率和效益。那么作為一個企業(yè)，培養(yǎng)企業(yè)主人翁精神，倡導員工奉獻精神和責任意識，是一項勢在必行而又迫在眉捷的工作?！缎轮魅宋坦芾怼泛汀缎轮魅宋叹瘛愤@兩本書給了我們很多啟示，讓我們深刻體會到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的重要性和積極性。

一、堅持以人為本，探索思想管理，激發(fā)員工的主人翁意識

一是盤點員工實情，掌握思想現(xiàn)狀。人是企業(yè)管理的主體，是生產(chǎn)力起主導作用的要素，無論什么樣的先進技術、先進管理方法，都要依靠人來操作、去實現(xiàn)。離開了人，企業(yè)管理和先進技術的實踐就無從談起。只有發(fā)揮人的主觀能動性，發(fā)掘人的潛能，才能激發(fā)和調(diào)動員工積極向上的進取意識。思想工作和經(jīng)濟工作的最佳結合點在于人，只有把人的工作做好了，才能實現(xiàn)兩者的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。我們煤礦企業(yè)也是如此，要了解掌握人的思想狀況，努力把握隊伍變化的新情況，職工思想出現(xiàn)的新問題，企業(yè)管理者必須對每一個個體都有所了解，了解他們的興趣愛好，了解他們的技術特長，了解他們的人生態(tài)度，只有認識人、了解人，才能有針對性地開展工作，做好思想引導。對每一名職工有一個深入的了解，是管理者應該具備的最基本要素，也是做好一切工作最必要的前提。

二是探索思想管理，激發(fā)主人翁熱情。對人的思想管理是一門學科，而且是一項難度很大的工作。特別在是當今社會不同性質(zhì)的企業(yè)用工制度并存的情況下，職工存在的“打工”心態(tài)，導致了工作不負責任、自以為是、消極被動等，不同程度的主人翁精神缺失，直接影響了工作質(zhì)量和工作效率，也為煤礦安全工作帶來了很多隱患。針對這樣的現(xiàn)實，管理者就要認真分析職工各種心態(tài)的成因和類型，對癥下藥地去研究、探索適合解決這類問題的方式方法，要從根本上去解決職工思想上存在的主人翁意識缺乏的問題。

怎樣引導員工樹立“主人翁精神”呢？《新主人翁管理》理論很好地回答了這個問題。不論老板還是員工，投入的目的都是為了獲取回報。老板和員工只是投入的資本不同，要求的回報也不同。從某種意義上說，既然有了資本的投入，那你就是股東，就是主人?！缎轮魅宋叹瘛纷屛疑羁腆w會到員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展中的重要性和積極性。書中幾個人物的命運向我們揭示：有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的成功就有了基本的保證；沒有主人翁精神的人，職業(yè)生涯的發(fā)展就缺少了根基。時代呼喚主人翁精神，企業(yè)需要主人翁精神，有理想、有志向的員工也需要主人翁精神。

三是注入關愛情感，凝聚企業(yè)力量。企業(yè)關心職工的學習、生活和工作是一個老生常談的問題，也是企業(yè)溫暖和凝聚職工的一項必不可少的工作。在當今社會形勢下，關愛員工不能單純的只是在物質(zhì)上給予幫助，而要在思想上給予幫助和引導，在個人的成長和發(fā)展上給予扶持，引導他們做企業(yè)的“傻”員工，《崗位主人翁執(zhí)行手冊》中透徹的分析讓我們看到，只有在工作中任勞任怨、盡職盡責的“傻”，才能獲得投機取巧、得過且過的“精”員工得不到的知識、經(jīng)驗和技能。而自作聰明的“精”員工，到頭來也是“精”一時而“傻”一世。

二、定位主人位置，喚醒感恩之心，發(fā)揮員工的主人翁作用

一是引領向上思想，樹立正確的感恩心理。父母給了我們生命，老師給了我們知識，誰給了我們工作呢？不容置否，是企業(yè)，是企業(yè)給了我們可以在社會中立足并穩(wěn)固發(fā)展的物質(zhì)生活，讓我們充分地享受經(jīng)濟獨立所帶來的成就感，進而滿足更高層面的消費生活。雖然員工與企業(yè)之間存在著商業(yè)交換的關系，但相互之間同甘苦、共患難，共同營造著一個“社會家園”。在充斥著激烈競爭和無情淘汰的當今社會，是企業(yè)為我們提供了一個可以立足的平臺，為我們提供了一個可以展示自己才能進而發(fā)展自己、實現(xiàn)自己人生夢想的舞臺。作為一個社會人，我們要常懷感恩之心，感恩領導的培養(yǎng)、信任和重用之恩，感恩企業(yè)讓我們在工作中取得一步步的成功。

二是樹立責任意識，高質(zhì)量地干好自己的工作。在企業(yè)中，無論是一線生產(chǎn)職工，還是哪個層次的管理人員，責任意識是不可缺少的。有了責任意識并不是就有了主人翁精神，但主人翁精神必須具有責任意識?！皪徫恢魅宋叹癫皇翘焐陀械?，需要用心培養(yǎng)；也不是一勞永逸的，需要用心呵護?！必熑我庾R也是如此。做任何一項工作都要從多方面去思考，包括安全、質(zhì)量、工作進度等，這就要求我們要主動、積極、認真和奉獻、創(chuàng)新等。對待工作要盡善盡美、盡職盡責，才能高質(zhì)量地干好自己的工作。

三是擺正自身位置，爭做崗位主人。員工的忠誠是企業(yè)的幸福，作為員工理當做好自己的本職工作，忠于企業(yè)，奉獻企業(yè)，否則對企業(yè)將是一場災難。人生本來就是要做事的，是要有所作為的。身為企業(yè)員工，能否把事情做好，態(tài)度不同，結果也不一樣，態(tài)度決定一切。那么究竟用什么樣的態(tài)度來做事呢？讀過《致加西亞的信》這本著名小說之后，我們就會找到答案：忠誠、敬業(yè)和信用。企業(yè)職工要學習小說主人公羅文的敬業(yè)精神，要想方設法去克服工作中常人難以想象的艱難，全心全意地去完成任務，最終把信送到加西亞的手中，完成看似簡單卻充滿了重重艱難的神圣使命。作為企業(yè)員工，無論何時何地，身處什么樣的境況，都不要忘記自己的職責。要在內(nèi)心充滿使命感，這樣才能全力以赴地完成肩負的工作。要在自己的工作崗位上，以股東的心態(tài)，做崗位的主人。要時刻提醒自己，努力的最終受益者是自己，這也是樹立主人翁精神的基本思想——享受素質(zhì)分紅，走上職業(yè)發(fā)展快速通道。

三、創(chuàng)造和諧氛圍，營造寬松環(huán)境，保持企業(yè)人力資源增值

一是獲取人力資源，促進技能更新?！叭藗儞碛械闹R、經(jīng)驗、技能、體能等人力資源，隨著時間的延續(xù)，會自然衰減”。那么，如何讓我們的人力資源保持良性發(fā)展，更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務？“阻止人力資源衰減的唯一途徑就是不斷使用。只有讓知識、經(jīng)驗、技能、體能不斷被使用，才可能預防其衰減?！逼髽I(yè)要采用各種形式對職工進行技術培訓，使員工不斷獲取新技術，在更新舊知識的同時，不斷補充和充實新技能，使人力資源的獲取量大于人力資源的自然衰減量，這樣才能適應社會進步和科技發(fā)展的需要。

二是掌握員工情況，合理分配資源。企業(yè)員工的素質(zhì)參差不齊，各不相同。管理者在資源分配上要根據(jù)每個人的具體情況量體裁衣，根據(jù)各自的資源優(yōu)勢，讓他們從事適合自己專長和能力的崗位。員工只有在適合自己技能和特長的崗位上，自己的資源才能得到最有效的釋放。

三是以主人翁的心態(tài)，發(fā)揮資源作用。人力資源是企業(yè)生存和發(fā)展的保證。但一個人擁有了較豐富的人力資源，并不是財富，而是如何讓這些人力資源得到充分的發(fā)揮和利用，把擔負的工作做的盡善盡美，這就需要具有企業(yè)主人翁的心態(tài)?！耙灾魅宋痰男膽B(tài)做事，就要保質(zhì)、保量、保期地完成崗位任務?！薄爸灰龊迷撟龅?，就能得到該得的”。這是新主人翁精神的哲學理念。企業(yè)要努力培養(yǎng)員工的這一信念，而絕不能讓員工喪失這一信念。要對業(yè)績優(yōu)秀的人給予鼓勵，對素質(zhì)高的人給予重用，對追求創(chuàng)新的人一個舞臺，對不計得失的人足夠的彌補，讓他們付出有回報，奉獻有激勵，追求有收獲。書中小D的經(jīng)歷啟示我們：機會總是留給有準備的人，機遇的大門是為有準備的人敞開的。只有樹立主人翁精神，以主人翁姿態(tài)去工作，企業(yè)才會得到較好的發(fā)展，員工才會得到理想的進步。

《新主人翁管理》和《新主人翁精神》這兩本書，以即連貫又獨立的小故事，用深賦哲理的文字，講述了小D以及幾個不同工作態(tài)度、不同工作責任心的社會人物在公司工作的種種情況，經(jīng)過幾年的奮斗、發(fā)展、競爭，最后，吃苦耐勞的“傻”員工不斷受到提拔重用，而投機取巧、見利益就上，有責任就推的精明員工最后也是精明一時而傻一世。兩本書哲理性、故事性、可讀性以及啟示性非常強，對管理人員加強職工隊伍管理，對員工如何培養(yǎng)主人翁精神有很好的引導和借鑒作用。

第二篇：醫(yī)院員工誓詞

醫(yī)院員工誓詞

健康所系，性命相托。關愛生命，呵護健 康，我莊嚴宣誓：

我是潢川縣第二人民醫(yī)院的一員，我志愿 獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，刻苦鉆研，精益求精！我一定努力工作，愛崗敬業(yè)，恪守“立院為民救死扶傷”的醫(yī)院宗旨，“團結 實干 奉獻 創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，“仁愛 敬業(yè) 精醫(yī) 圖強”的醫(yī)院院訓，“與患者共享 與醫(yī)院共榮 與時代共進”的醫(yī)院價值觀，“患者至上 文明行醫(yī)”的醫(yī)院服務理念，積極投身醫(yī)院的建設和發(fā)展！

我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽！

救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生！

第三篇：企業(yè)員工入黨誓詞

企業(yè)員工入黨誓詞范文兩篇

引導語：面對黨旗宣誓的真正意義在于恪守與篤行。君子一言，駟馬難追。在向黨宣誓以后，無論在任何形式，任何情況下都要堅貞不屈，百折不撓的予以恪守，并且在生活、工作與學習中，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，增強黨員的歷史使命感和社會責任感，念與心，踐與行，立足崗位，無私奉獻，做一名合格、稱職的共產(chǎn)黨員。今天，小編為大家整理了關于企業(yè)員工入黨誓詞范文兩篇，歡迎閱讀與參考！

企業(yè)員工入黨誓詞(一)

入黨誓詞是：“我志愿加入共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！?/p>

黨章規(guī)定，預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。這是發(fā)展黨員工作的必經(jīng)程序，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。舉行入黨宣誓儀式，表現(xiàn)了入黨的莊重性和嚴肅性。它是黨對預(備黨員進行教育的一種形式，也是預備黨員進行自我教育的好形式。

預備黨員通過人黨宣誓，表示他們自愿承擔共產(chǎn)黨員的政治責任，表明他們對黨的堅定信念和為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。通過入黨宣誓，還可以使他們牢記黨對自己的要求，增強黨性觀念，終身牢記自己的誓言，提高對黨的事業(yè)的責任感和自覺性，時刻以誓言來激勵自己，以實際行動履行自己的誓言，為共產(chǎn)主義奮斗終身

紅軍時代，入黨誓詞已經(jīng)比較規(guī)范，其內(nèi)容是：嚴守機密、服從紀律、犧牲個人、階級斗爭、努力革命、永不叛黨?？谷諔?zhàn)爭時期入黨誓詞改為：我志愿加入共產(chǎn)黨，堅決

執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，不怕困難，不怕犧牲，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗到底。解放戰(zhàn)爭時期入黨誓詞改為：我志愿加入共產(chǎn)黨，作如下宣誓：

一、終身為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗。

二、黨的利益高于一切。

三、遵守黨的紀律。

四、不怕困難，永遠為黨工作。

五、要做群眾的模范。

六、要保守黨的秘密。

七、對黨有信心。

八、百折不撓永不叛黨。建國初期入黨誓詞改為：我志愿加入共產(chǎn)黨，承認黨綱黨章，執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，保守黨的秘密，隨時準備犧牲個人的一切，為全人類徹底解放奮斗終身。

1982年9月召開的黨的十二大首次把入黨誓詞作為一條寫進了黨章。黨章規(guī)定的入黨誓詞是：我志愿加入共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。把入黨誓詞寫進黨章，這是共產(chǎn)黨歷史上的第一次。黨的十三大、十四大、十五大通過的黨章都重申了這一條

重溫入黨誓詞，就是要使廣大黨員“身臨其境”，仍然回到剛?cè)朦h的那個時候、那種狀態(tài)、那個階段、那種場面，不能忘記自己的身份，增強黨性觀念，積極為黨工作;進一步端正思想態(tài)度，純潔入黨動機，使其真正在思想上入黨;不忘記黨的理想和目標，在各個崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過重溫入黨誓詞，可以增強黨員的黨性觀念，增強黨員的歷史使命感和社會責任感，激勵每一位黨員以黨章規(guī)范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，做一名稱職的、合格的，無悔于黨員稱號、無悔于入黨誓詞的一名真正的共產(chǎn)黨員。

一個真正的共產(chǎn)黨員，一定要保持奮斗不息的精神，堅定自己的理想信念，忠實踐行自己的入黨誓詞。從戰(zhàn)爭年代到和平時期，無數(shù)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員都用樂于奉獻、勇于犧牲、無比忠誠于黨和人民的實際行動解讀了自己的入黨誓詞，展示了共(產(chǎn)黨員終生恪守入黨誓詞的人生真諦。

我相信，絕大多數(shù)同志入黨時的諾言是由衷的、真誠的，入黨后也保持清醒的黨員意識，認真踐行了入黨誓詞。對此，我們黨和黨的事業(yè)歷經(jīng)磨難而又不斷蓬勃發(fā)展的事實就是明證。

然而，隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷建立，尤其是社會進入新的時期，各種不同人生觀、價值觀的碰撞，使我們有些黨員淡忘了入黨誓詞，不按黨章要求來規(guī)范自己的言行，少數(shù)黨員黨員意識不強，黨性觀念淡薄，不能很好地執(zhí)行誓詞精神，履行黨章規(guī)定的黨員義務。有的在大是大非問題上不能和黨中央保持一致性，時常散布一些不正確的言論;有的不能很好地學習、宣傳黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本方針和重大政策;有些黨員在思想上等同于一般群眾，只顧自己利益，患得患失，斤斤計較，宗旨觀念不強，不能很好地為群眾服務;有的理想信念不堅定，看到社會上一些不良現(xiàn)象，就對共產(chǎn)黨失去信心，言語隨便無原則，行動自由無黨性，忘記了自已是一名共產(chǎn)黨員。所以，我們很有必要重提黨員意識，增強黨員意識。

不過，無論是當年入黨宣誓還是現(xiàn)在重溫誓詞，都畢竟只是一種形式，更重要的則是要牢記誓詞，并以具體、實在、一以貫之的行動去恪守。重溫的意義在于與時俱進，在于恪守承諾，在于篤行。所以，在重溫誓詞的時候，每一個黨員都應該對照《黨章》中八十字的入黨誓詞，回頭看看自己有哪些腳印走歪了，及時糾偏板正;注意汲勸溺水者”、“摔跤者”的教訓，以免重蹈覆轍;抬起頭來向優(yōu)秀的黨員們學習，爭做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。倘不能這樣，“重溫”之后不恪守，不篤行，即使是常常“溫故知新”，又有多少實際意義

在深入開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中，學習黨的理論，重溫入黨誓詞，我想到了很多，每一個黨員都應該想到許多許多。但最重要的是共產(chǎn)黨員的神圣、共產(chǎn)黨員的信仰、共產(chǎn)黨員的責任、共產(chǎn)黨員的激情。讓我們心里永遠激蕩神圣，心田永遠流淌信仰，心頭永遠升騰責任，心底永遠燃燒激情，始終努力工作，為民謀利，為黨旗增輝，為構建和諧社會做出新的更大貢獻!

企業(yè)員工入黨誓詞(二)

尊敬的各位領導、黨員們：

大家好!今天，我們偉大的黨迎來了她**歲的生日，風風雨雨**年，共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強，從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大，從建黨之初的50多名黨員，逐步發(fā)展到今天這個擁有六千六百萬黨員的執(zhí)政黨。

**年前，在中華民族危難之時，共產(chǎn)黨成立了，從此擔負起爭取民族獨立和解放，實現(xiàn)振興中華的偉大使命，共產(chǎn)黨自成立之日起，就把馬克思主義作為自已正確的指導思想，并把馬克思主義同的實際有機的結合起來，取得了一個又一個的勝利，的面貌煥然一新，嶺立于世界的東方，同時，共產(chǎn)黨不斷在實踐中豐富和完善馬克思主義，創(chuàng)造性的實現(xiàn)了新民主主義事業(yè)，實行了改革開放的新政策，確立黨在社會主義初級階段的基本理論，基本路線、基本綱領，創(chuàng)造性的提出了“一國兩制”的思想，實現(xiàn)了香港、澳門的勝利回歸，為完成祖國的高度統(tǒng)一奠定了堅實的基礎。

無數(shù)的事實充分證明，我們黨不愧為偉大、光榮、正確的黨，不愧為社會主義事業(yè)的核心力量，不愧為先進生產(chǎn)力發(fā)展要求，先進文化前進方向，最廣大人民群眾根本利益的忠實代表。

我們的黨為之奮斗的共產(chǎn)主義事業(yè)，是承載著中華民族幾千年美好希望的偉大理想，無數(shù)的革命前輩教導我們，只有我們的黨才能救，只有我們黨的領導，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興，只有融入為共產(chǎn)主義奮斗的事業(yè)中去，我們才能實現(xiàn)自己的最大價值，我們的人生才真正有意義。在黨旗的號召下，在同志們的幫助下，我終于成為黨的一份子。

今天，我和新加入共產(chǎn)黨的同志們一樣，心情是無比激動的，我們在黨組織和同志們的關心和幫助下，從組織上入了黨，確定了自己的人生目標，我們還要繼續(xù)在黨組織和同志們的幫助下，通過實踐和不斷加強黨性修養(yǎng)，從思想上進一步入黨，為黨和人民的事業(yè)奉獻自己，燃燒自己，做一個高尚的人。

我們每一位新黨員同志，要實現(xiàn)今天的誓言，務必在今后的生活、工作和學習中不斷加強自身政治思想修養(yǎng)，提高業(yè)務能力。作為一名鐵路核心部門工作者，更要樹立強烈的責任感，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!安全行車只有滿分，沒有及格，業(yè)務熟練技術過硬，安全、正點是我們對每一名共產(chǎn)黨員的工作要求。

讓我們每一個黨員同志都保持共產(chǎn)黨員的先進性，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷的學習，努力增強自己的業(yè)務技能，提高業(yè)務水平，以提高為人民服務的本領，積極努力完成黨交給我們的任務，積極進取與時俱進，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績和優(yōu)質(zhì)的服務回報社會，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員!

謝謝大家!

第四篇：員工宣誓詞

90天公眾承諾書

我是隊的戰(zhàn)士

這次我的目標是90天之內(nèi)：

我一定全力以赴完成我的工作任務!如果失敗我甘愿承擔全部責任不找任何理由和借口!并甘愿承受我設立的！我的痛苦是：！一定當日兌現(xiàn)!請大家視目以待！我是最棒的!我一定會成功！

90天公眾承諾書

我是隊的戰(zhàn)士

這次我的目標是90天之內(nèi)：

我一定全力以赴完成我的工作任務!如果失敗我甘愿承擔全部責任不找任何理由和借口!并甘愿承受我設立的！我的痛苦是：！一定當日兌現(xiàn)!請大家視目以待！我是最棒的!我一定會成功！

90天公眾承諾書

我是隊的戰(zhàn)士

這次我的目標是90天之內(nèi)：

我一定全力以赴完成我的工作任務!如果失敗我甘愿承擔全部責任不找任何理由和借口!并甘愿承受我設立的！我的痛苦是：！一定當日兌現(xiàn)!請大家視目以待！我是最棒的!我一定會成功！

第五篇：新態(tài)度企業(yè)宣言 員工誓詞

新態(tài)度企業(yè)宣言

我們是領域內(nèi)最棒的精英； 團結拼搏、勇攀高峰！

顧客的滿意，就是我們最大的追求！我們是領域內(nèi)新的標桿；

超越自我、超越一切的可能！相信自己，相信團隊； 全力以赴，堅定不移；

我們是領域內(nèi)真正的王者！

新態(tài)度集團員工誓詞

我宣誓：

我志愿加入新態(tài)度集團；

我認同新態(tài)度的價值觀和經(jīng)營理念；

秉承“ 團結、實干、進取、奉獻”的新態(tài)度精神； 忠誠敬業(yè)，遵章守紀，保守機密，追求卓越！對新態(tài)度的明天我責無旁貸； 新態(tài)度是我們的家園；

我決不做損害新態(tài)度利益的事；

誓與新態(tài)度同舟共濟、共擔風雨、同享陽光； 為把新態(tài)度做強、做大，貢獻出自己的智慧和力量； 這是我的選擇，也是我的使命；

我為成為一名新態(tài)度員工而感到自豪！

宣誓人：*** 新態(tài)度企業(yè)宣言

我們是領域內(nèi)最棒的精英； 團結拼搏、勇攀高峰！

顧客的滿意，就是我們最大的追求！我們是領域內(nèi)新的標桿；

超越自我、超越一切的可能！相信自己，相信團隊； 全力以赴，堅定不移；

我們是領域內(nèi)真正的王者！

新態(tài)度集團員工誓詞

我宣誓：

我志愿加入新態(tài)度集團；

我認同新態(tài)度的價值觀和經(jīng)營理念；

秉承“ 團結、實干、進取、奉獻”的新態(tài)度精神； 忠誠敬業(yè)，遵章守紀，保守機密，追求卓越！對新態(tài)度的明天我責無旁貸； 新態(tài)度是我們的家園；

我決不做損害新態(tài)度利益的事；

誓與新態(tài)度同舟共濟、共擔風雨、同享陽光； 為把新態(tài)度做強、做大，貢獻出自己的智慧和力量； 這是我的選擇，也是我的使命；

我為成為一名新態(tài)度員工而感到自豪！

宣誓人：***