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      醫(yī)院信息報送審核制度及問責(精選合集)

      時間:2019-05-14 22:32:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)院信息報送審核制度及問責》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)院信息報送審核制度及問責》。

      第一篇:醫(yī)院信息報送審核制度及問責

      醫(yī)院信息報送審核制度

      一、信息報送資料必須實事求是,不能弄虛作假,嚴格按照中華人民共和國《統(tǒng)計法》、《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》有關(guān)要求報送。

      二、各科室報送的材料,必須經(jīng)科室負責人簽字。

      三、信息資料需經(jīng)科室負責人確認簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)按審核簽單審批、確認后方可按規(guī)定上報。

      四、信息資料根據(jù)各衛(wèi)生行政部門的要求分周、月、季、半年、年上報。

      五、各簽字人須對所簽內(nèi)容的真實性負責。

      六、信息資料必須形成電子版存檔。

      七、嚴格執(zhí)行審核程序。

      醫(yī)院統(tǒng)計工作責任制度

      1、醫(yī)院信息統(tǒng)計是對院內(nèi)、院外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的職能部門、負責全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、綜合效益等統(tǒng)計,并逐步實現(xiàn)綜合統(tǒng)計的職能。

      2、統(tǒng)計室負責有關(guān)統(tǒng)計原始記錄表格、報表的設(shè)計、制定、修改和解釋。

      3、各科室應(yīng)指定專人做好原始資料登記、統(tǒng)計工作按時準確填寫日報、月報及有關(guān)資料。各科室報出的數(shù)據(jù)須經(jīng)科室負責人審查簽名。統(tǒng)計室有責任對各部門的登記、統(tǒng)計工作實行質(zhì)量檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      4、統(tǒng)計室對收集的原始資料、報表應(yīng)嚴格檢查審核、科學(xué)整理、正確計算,做到日清月結(jié)、保證數(shù)字準確、可靠、及時。

      5、建立醫(yī)院統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)對統(tǒng)計資料的整理、計算、存貯、傳送、檢索逐步實現(xiàn)自動化處理。

      6、統(tǒng)計室應(yīng)嚴格按統(tǒng)計報表制度規(guī)定的指標涵義、報告期及時、準確地向上級衛(wèi)生行政機關(guān)報送各種法定統(tǒng)計報表并根據(jù)醫(yī)院管理的需要設(shè)計院內(nèi)報表定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計資料向各科室反饋信息。

      7、做好咨詢服務(wù),院領(lǐng)導(dǎo)或各科室要求查詢數(shù)據(jù)、查閱統(tǒng)計資料或要求協(xié)助進行科研及論文的處理應(yīng)熱情服務(wù)。

      8、統(tǒng)計人員報送時實行審核程序及實行信息報告問責制。

      9、統(tǒng)計人員要嚴格遵守《統(tǒng)計法》與衛(wèi)生行政部門規(guī)定保證醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性、可靠性、及是性,不得虛報、瞞報、遲報。

      信息報告問責制

      為進一步加強我院醫(yī)院管理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息報告工作,強化職責,促使醫(yī)院各部門統(tǒng)計及相關(guān)人員恪盡職守,確保工作質(zhì)量,提高工作效率,防止和減少過錯,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,結(jié)合本院實際,特制定本制度。

      一、統(tǒng)計工作人員以及醫(yī)院各部門提供統(tǒng)計信息的工作人員及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不履行或不正確履行法定職責,造成不良影響和后果的,依照本實施辦法問責。

      二、問責堅持依照崗位負責制的工作原則,堅持權(quán)責統(tǒng)一、實事求是、公正公平和追究責任與改進工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。

      三、問責事項:

      (1)不認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和上級的指示、決定、命令和統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度規(guī)定及不按時上報統(tǒng)計報表的;

      (2)對統(tǒng)計法中明令禁止的行為置若罔聞,不遵守、不制止、不糾正、不查處、甚至參與的;

      (3)對應(yīng)該及時填報的數(shù)據(jù)信息,敷衍塞責,推諉扯皮,久拖不辦,未能在規(guī)定時限內(nèi)完成及違反限時辦結(jié)制的;

      (4)工作中主動不夠,配合不力,致使工作延誤的;(5)統(tǒng)計調(diào)查或匯總過程中虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的;

      (6)拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料;(7)拒絕、阻礙醫(yī)院相關(guān)統(tǒng)計報表統(tǒng)計調(diào)查及統(tǒng)計檢查的;(8)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核不嚴,造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的;

      第二篇:醫(yī)院信息報送制度

      醫(yī)院信息報送制度

      一、根據(jù)《統(tǒng)計法》與衛(wèi)生行政部門規(guī)定,完成醫(yī)院基本運行狀況、醫(yī)療技術(shù)、診療信息和臨床用藥監(jiān)測信息等相關(guān)數(shù)據(jù)報送工作,推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用,促進醫(yī)院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展,特制定本工作制度。

      二、醫(yī)院信息報送工作由分管院領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)務(wù)部、人事科、設(shè)備科、信息科、財務(wù)科、病案室、醫(yī)???、保健科等部門共同負責,根據(jù)衛(wèi)生統(tǒng)計報表要求,各部門及時整理數(shù)據(jù)并匯總審核后報送上級衛(wèi)生部門。

      三、各歸口醫(yī)院管理部門的主要職責:

      1、醫(yī)務(wù)部負責上報醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)。

      2、人事科負責審核并上報人力資源表的數(shù)據(jù)。3設(shè)備科負責審核并報送醫(yī)用設(shè)備調(diào)查表的數(shù)據(jù)。

      4、財務(wù)科負責審核并報送醫(yī)療收入等數(shù)據(jù)。

      5、病案室負責審核并報送醫(yī)院出院患者調(diào)查表的數(shù)據(jù)。

      6、醫(yī)??曝撠煂徍瞬笏歪t(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)。

      7、保健科負責審核并報送醫(yī)院傳染病數(shù)據(jù)。

      8、信息科負責報送醫(yī)院南鐵醫(yī)保數(shù)據(jù),其他科室報送過程中遇到問題時,可請求 信息科協(xié)助。

      四、醫(yī)院各管理部門要明確1 名工作人員為兼職信息員,從事具體信息報送工作。

      五、醫(yī)院各管理部門信息員工作職責:.根據(jù)上級衛(wèi)生統(tǒng)計工作報送要點,結(jié)合本部門實際 工作,完成本部門信息的收集、編寫、報送工作,經(jīng)部門負責人及分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后,定期向上級衛(wèi)生部門報送。

      六、醫(yī)院各管理部門應(yīng)按以下程序進行信息報送:

      1、醫(yī)務(wù)部、人事科、設(shè)備科、信息科、財務(wù)科、病案室、醫(yī)???,保健科等各部門的信息員負責完成人力、財務(wù).醫(yī)保、病案、傳染和設(shè)備等統(tǒng)計年報、季報月報和實時報數(shù)據(jù)上報工作。

      2、對于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項,各部門信息員應(yīng)首先及時告知部門負責人,同時向分管院領(lǐng)導(dǎo)報告;并在口頭報送后及時補送相關(guān)文字材料。

      七、信息報送的基本要求:

      1、各部門信息員報送信息必須堅持時效性、真實性、完整性、準確性的原則,做到及時、準確、全面、實事求是。

      2、重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話報送。

      3、各部門信息材料一般采用電子郵件的方式報送。

      八、上報衛(wèi)生部門的信息材料由各部門及時存檔。

      九、各部門對報送的數(shù)據(jù)進行全面核查,定期對各歸口部門報送信息進行統(tǒng)計整理,適當?shù)男畔l(fā)布于院內(nèi)網(wǎng)站,實現(xiàn)信息資源共享。

      十、信息統(tǒng)計人員應(yīng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性負責,新建、重大統(tǒng)計指標需第二人復(fù)核。因工作

      疏忽造成的統(tǒng)計失真或自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅批評教育,造成重大影響的交醫(yī)院處理。

      十一、本辦法由信息科負責解釋,并根據(jù)施行情況適時修訂。

      十二、本辦法自公布之日起施行。

      第三篇:醫(yī)院信息報送制度

      原平市第二人民醫(yī)院新聞宣傳和信息報送制度為了加強醫(yī)院信息管理工作,推動信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用,促進我院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展,特制定本工作制度。

      組織機構(gòu)及其職責

      第一條 我院信息報送工作由分管領(lǐng)導(dǎo)郭三樓直接負責,由白潔負責報送,醫(yī)院院辦統(tǒng)一組織管理。

      第二條 醫(yī)院院辦信息工作的主要職責:

      (一)按照市衛(wèi)生局要求,研究和制訂醫(yī)院信息上報工作的規(guī)章制度,并組織實施。

      (二)做好醫(yī)院信息的收集、整理、分析、傳報、反饋和存檔等各項日常工作。

      (三)結(jié)合醫(yī)院中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題,組織開展信息調(diào)研,提供有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的綜合信息。

      (四)協(xié)調(diào)醫(yī)院基本信息的收集工作。

      (五)負責統(tǒng)計醫(yī)院信息報送情況。

      (六)為醫(yī)院重大決策提供參考數(shù)據(jù)。

      信息采集范圍

      (一)醫(yī)院重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實情況;

      (二)醫(yī)院發(fā)展過程中有里程碑意義的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新;

      (三)具有先進性和獨特性的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備等的具體介紹;

      (四)參與市級重要比賽的情況;醫(yī)護員工參加重要比賽獲獎情況;

      信息報送程序及要求

      (一)信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理,編輯信息,經(jīng)所分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報送。

      (二)信息報送的基本要求:上報信息必須堅持時效性、真實性、完整性、準確性的原則,做到及時、準確、全面、實事求是。

      (三)報送的信息材料由醫(yī)院院辦存檔。

      原平市第二人民醫(yī)院2014年5月6日

      第四篇:醫(yī)院院外信息報送制度

      醫(yī)院院外信息報送制度

      1.目的: :充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理中的重要作用,加強醫(yī)院與衛(wèi)生行政部門等外部機構(gòu)之間的信息管理工作,實現(xiàn)報送信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

      2.范圍: :醫(yī)院、衛(wèi)生行政部門等外部機構(gòu)。

      3.定義: :無。

      4.權(quán)責

      4.1 歸口處室職責 4.1.1 按照國家衛(wèi)計委、省衛(wèi)計委等衛(wèi)生行政部門的要求,研究和制定本處室上報信息工作的規(guī)章制度和工作流程,并組織實施。

      4.1.2 做好醫(yī)院信息的收集、整理、分析、傳報、反饋和存檔等各項日常工作。

      4.1.3 負責統(tǒng)計醫(yī)院報送信息情況。

      4.2 歸口處室信息員職責 4.2.1 根據(jù)報送信息工作要求,結(jié)合本處室實際工作,完成本處室信息的收集、編寫、報送工作。

      4.2.2 做到準確、及時、按衛(wèi)生行政部門或相關(guān)文件要求完成工作任務(wù)。

      4.2.3 信息、資料必須按類歸檔,重要資料必須備份,以免造成資料丟失。

      5.作業(yè)內(nèi)容

      5.1 醫(yī)院報送信息工作分類:按醫(yī)療、護理、行政、教學(xué)、科研、后勤等不同性質(zhì)分類。

      5.2 報送信息主體 5.2.1 歸口處室明確 1 名工作人員為本處室兼職信息員,從事具體報送信息工作。

      5.2.2 在分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,由歸口處室組織管理報送信息工作。

      5.3 報送信息程序 5.3.1 信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理,編輯醫(yī)院信息,經(jīng)所在處室負責人審核同意后,報送歸口處室。歸口處室匯總整理各類信息,經(jīng)分管院長簽批后報送上級衛(wèi)生行政主管部門。

      5.3.2 對于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項,各處室負責人應(yīng)首先及時報告歸口處室,同時向分管院長報告;并在口頭報送后及時向歸口處室補送相關(guān)文字材料。

      5.4 報送信息的基本要求 5.4.1 各部門上報信息必須堅持時效性、真實性、完整性、準確性的原則,做到及時、準確、全面、實事求是。

      5.4.2 重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即進行電話通報,并快速整理成文字信息報送歸口處室,從信息收集至報送到歸口處室一般不超過 2 小時。

      第五篇:信息報送制度

      安全信息報送制度

      第一條為認真貫徹落實2月28日**市人民政府生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于做好國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神,進一步加強安全生產(chǎn)工作的針對性,及時匯總安全生產(chǎn)信息,加快信息傳遞,努力使安全生產(chǎn)信息工作做到“及時、準確、規(guī)范、全面”,現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和實際需要,決定從2014年3月10日起,在******項目經(jīng)理部建立日常工作信息報送制度。

      第二條安全管理人員及現(xiàn)場技術(shù)人員每天應(yīng)對施工現(xiàn)場進行安全隱患排查,按照發(fā)現(xiàn)隱患不過夜的原則,及時整改治理,遏制事故發(fā)生。

      第三條重大隱患信息,即管理人員在當日內(nèi)進行隱患排查時,發(fā)現(xiàn)的重大隱患,不能在當日內(nèi)處理消除的必須上報。

      第四條安全事故信息,按照事故發(fā)生后報告程序的相關(guān)規(guī)定上報。

      第五條每棟樓每天的形象進度項目經(jīng)理部要高度重視,確保信息按要求及時上報,主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過問,以便及時了解對安全生產(chǎn)隱患排查治理情況,采取的措施、方案等相關(guān)內(nèi)容。

      第六條上報信息中說明或反映的內(nèi)容一定要真實準確,杜絕使用模糊詞語,以便我部將根據(jù)上報的情況進行追蹤督查。

      第七條我部將根據(jù)上報的情況進行督查,發(fā)現(xiàn)隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的,故意破壞現(xiàn)場,阻礙調(diào)查工作正常進行的,處以每次20000元罰款,情況嚴重者加重處罰。

      第八條信息報送情況將與安全生產(chǎn)目標考核辦法掛鉤,對不及時上報的將在年終考核中進行相應(yīng)扣分。

      第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的,所在單位將承擔其全部責任并受到重罰。

      第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

      ****項目部

      2014年3月1日

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