第一篇：2關于印發(fā)《海南電網(wǎng)公司安全工作會議制度》的通知[定稿]

瓊電網(wǎng)安〔2005〕595號

關于印發(fā)《海南電網(wǎng)公司安全工作

會議制度》的通知

本部各部（室），各供電公司，直屬各單位：

現(xiàn)將經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會通過的《海南電網(wǎng)公司安全工作會議制度》印發(fā)給你們，請各單位認真執(zhí)行，并參照本制度，結合實際制訂本單位的安全工作會議制度。

附件：《海南電網(wǎng)公司安全工作會議制度》

二○○五年九月二十一日

QH 海 南 電 網(wǎng) 公 司 企 業(yè) 標 準

QH/001-207.13－2005

海南電網(wǎng)公司安全工作會議制度

2005－09－22發(fā)布

2005－10－01實施

________________________________________________

海南電網(wǎng)公司

發(fā)布

前 言

本制度是按DL/T 800-2001《電力企業(yè)標準編制規(guī)則》要求的格式進行編制的。

本制度由海南電網(wǎng)公司安全監(jiān)察部提出。本制度由海南電網(wǎng)公司安全監(jiān)察部歸口。本制度主要起草人：石樹平、李文玨、張熙群 本制度審定批準人：公司安全生產(chǎn)委員會本制度由海南電網(wǎng)公司安全監(jiān)察部負責解釋。

海南電網(wǎng)公司安全工作會議制度

1范圍

本制度規(guī)定了海南電網(wǎng)公司(以下簡稱公司)安全工作的會議制度。公司依據(jù)本制度規(guī)定召開各類安全工作會議。

本制度適用于公司所屬各單位。2 總則

2.1 為規(guī)范公司安全生產(chǎn)秩序，及時分析安全生產(chǎn)形勢，總結安全生產(chǎn)工作，研究、協(xié)調(diào)和解決安全工作中存在的問題，根據(jù)公司有關會議管理規(guī)定，制定本制度。

2.2 本制度適用的會議包括： 2.2.1 安全生產(chǎn)委員會會議 2.2.2 安全生產(chǎn)工作會議 2.2.3 安全生產(chǎn)電視電話會議 2.2.4 月度事故（障礙）定性分析例會 2.2.5 安全監(jiān)督網(wǎng)工作會議 3 安全生產(chǎn)委員會會議

3.1 公司安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會）會議每年召開2次，分別在1月和7月召開。安委會主任可根據(jù)情況決定臨時召開全體委員會議或由有關委員、有關部門參加的專題會 — 4 — 議。

3.2 會議由安委會主任主持或委托副主任主持，安委會全體委員參加會議，安委會辦公室成員可列席安委會委員會議。

3.3 會議研究議題由安委會辦公室草擬后報安委會主任（或副主任）確定。主要議題包括貫徹落實上級部門有關安全生產(chǎn)指示精神和要求，研究制定安全生產(chǎn)重大政策或決定，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)存在重大問題，審定公司安全生產(chǎn)目標，審查公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定及其執(zhí)行情況。

3.4 會前材料準備：安監(jiān)部、生技部、省調(diào)度中心在每年6月30日、12月31日前將本部門安全生產(chǎn)工作總結、思路和工作安排以及需要提交討論的事項提交安委會辦公室。安委會辦公室負責匯總整理形成安全生產(chǎn)情況分析報告和安全生產(chǎn)工作報告等安委會會議材料。

3.5 安委會會議由安委會辦公室指定專人負責記錄，并形成會議紀要。安委會會議紀要、安委會文件由安委會主任（或副主任）以公司文件簽發(fā)。安全生產(chǎn)工作會議

4.1 公司安全生產(chǎn)工作會議每年召開2次，時間定于公司年度工作會議、年中工作座談會之后（2月、7月）。

4.2 會議由總工程師主持，公司分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理作工作報告，公司總經(jīng)理講話，安監(jiān)部、生技部、調(diào)度通信中心分別作專題發(fā)言，總工程師作會議總結。年度安全生產(chǎn)工作

— 5 — 會議參加會議人員為安委會成員，各發(fā)供電公司、直屬單位分管安全生產(chǎn)負責人及其安全監(jiān)察部門、生產(chǎn)技術部門負責人；中期安全生產(chǎn)工作會議參加會議人員為公司本部專業(yè)部門（中心）負責人，各發(fā)供電公司、直屬單位分管安全生產(chǎn)負責人及其安全監(jiān)察部門、生產(chǎn)技術部門負責人。

4.3 會議主要議題是：貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)會議精神、公司工作會議精神；分析總結年度（半年）安全工作情況；研究部署公司安全生產(chǎn)工作。

4.4 安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術部、調(diào)度通信中心分頭負責會議文件資料。生產(chǎn)技術部負責起草安全生產(chǎn)工作報告?？偨?jīng)理工作部負責準備總經(jīng)理講話材料，發(fā)會議通知，資料印刷工作，會同生技部辦會。安全生產(chǎn)電視電話會議

5.1 會議召開時間根據(jù)上級單位或南方電網(wǎng)公司電視電話會議時間安排確定，原則是每季度一次，主要內(nèi)容為：季度性安全生產(chǎn)電視電話會議，季節(jié)性防風防汛、迎峰度夏安全生產(chǎn)電視電話會議。公司可根據(jù)安全生產(chǎn)需要臨時決定召開電視電話會議的內(nèi)容和時間。

5.2 公司有關領導出席會議，會議由公司總工程師主持。參加人員為公司本部相關部室負責人及相關人員，直屬單位分管生產(chǎn)負責人、各供電公司分管生產(chǎn)領導及相關班組長以上負責人，根據(jù)議題決定其他需要參加的人員。

— 6 — 5.3 會議以電視電話會議方式進行。主會場設在公司本部，分會場按電視電話會議設備條件設置，供電公司和相關單位在就近分會場參加會議。

5.4 電視電話會議的內(nèi)容一般包括：收看實況并傳達貫徹南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議精神，通報和分析省公司季度安全生產(chǎn)情況，布置下季度和近期有關安全工作，主持人認為需要討論研究的其他議題。

5.5 會前材料準備：生產(chǎn)技術部負責匯總整理安全生產(chǎn)電視電話會議材料和副總經(jīng)理講話材料。安全監(jiān)察部、調(diào)度通信中心負責將本部門安全工作總結及安排提前提交生產(chǎn)技術部。

5.6 會議紀要由總經(jīng)理工作部起草，并在會后2個工作日內(nèi)將會議相關材料印發(fā)。各單位于5個工作日內(nèi)貫徹傳達到每位員工。公司生產(chǎn)技術部在25個工作日內(nèi)收集各單位貫徹落實情況并上報南方電網(wǎng)公司安生部。6 月度事故（障礙）定性分析例會

6.1 月度安全生產(chǎn)事故（障礙）定性及分析例會每月召開1次，每月10日前召開。

6.2 例會由安全監(jiān)察部部長或委托副部長主持，參加會議的其他成員為安監(jiān)部、生技部、調(diào)度中心和試研所負責人或相關技術人員。主持人可根據(jù)事故情況決定其他需要參加的部門人員。公司領導視情況參加例會。

— 7 — 6.3 例會主要議定事項：依據(jù)事故調(diào)查規(guī)程和公司事故（障礙）定性原則，分析公司上月發(fā)生的事故（障礙）原因，確定上月公司發(fā)生的事故（障礙）性質(zhì)和歸屬。

6.4 會前材料準備：事故（障礙）單位于每月5日前將事故（障礙）材料提交給安全監(jiān)察部，材料按事故調(diào)查規(guī)程要求的標準格式填寫，安全監(jiān)察部擬定事故定性意見。

6.5 會議由安全監(jiān)察部指定專人記錄，安全監(jiān)察部根據(jù)會議確定的事故（障礙）性質(zhì)，批復事故（障礙）報表。安全監(jiān)督網(wǎng)工作會議

7.1 會議每年召開1至2次，分別在4月或8月召開。7.2 會議由公司安全監(jiān)察部部長或委托副部長主持。安全監(jiān)督網(wǎng)人員參加，包括安全監(jiān)察部人員、各單位安全監(jiān)督部門負責人、各單位二級機構安全員參加。公司分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理或總工程師出席。

7.3 會議議題由主持人確定。一般包括：通報和分析半年或年度公司安全生產(chǎn)情況，交流安措項目管理及安全監(jiān)督工作經(jīng)驗，布置安全監(jiān)督網(wǎng)工作任務和要求。

7.4 會前材料準備：安全監(jiān)察部負責匯總需要討論的材料，各單位負責提交本單位相關材料。

7.5 會議紀要由公司安全監(jiān)察部起草印發(fā)。

主題詞：安全 會議 制度 通知

抄送：公司領導，總經(jīng)理助理，副總師。

海南電網(wǎng)公司總經(jīng)理工作部 2005年9月22日印發(fā)

第二篇：2018海南電網(wǎng)有限責任公司校園招聘公告

更多招聘信息http://gz.jinrongren.net

2018海南電網(wǎng)有限責任公司校園招聘公告

一、公司簡介

海南電網(wǎng)有限責任公司（以下簡稱“海南電網(wǎng)公司”）是世界500強企業(yè)——中國南方電網(wǎng)有限責任公司的全資子公司，負責經(jīng)營管理南方電網(wǎng)在海南投資的國有資產(chǎn)，對海南電網(wǎng)實施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一管理，承擔國有資產(chǎn)保值增值責任，為海南經(jīng)濟社會發(fā)展提供電力供應和優(yōu)質(zhì)服務。供電范圍覆蓋全省，供電戶數(shù)249萬戶，服務人口917萬人。公司先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國精神文明建設先進單位、全國廠務公開民主管理先進單位、全國模范職工之家、海南十大最具社會責任感企業(yè)等一系列榮譽稱號，享有較高的企業(yè)知名度和社會美譽度。

公司秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，以客為尊，加快發(fā)展，不斷滿足人民追求美好生活對電力的需求，服務國際旅游島建設，打造南網(wǎng)靚麗形象窗口，為加快建設經(jīng)濟繁榮、社會文明、生態(tài)宜居、人民幸福的美好新海南貢獻電網(wǎng)力量。

二、招聘需求

海南電網(wǎng)公司下屬單位包括：公司中調(diào)，?？凇⑷齺喌?9家供電局以及海南電力科學研究院、輸變電檢修分公司等10家直屬單位（機構）。

招聘崗位包括：電氣、財務、工程管理等17類崗位。

具體用人單位及崗位請登錄南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.csg.cn)查看。

三、招聘時間安排

1、信息發(fā)布：2017年11月9日。信息發(fā)布期間，海南電網(wǎng)公司將開展校園宣講活動，具體行程見附件1。

2、簡歷投遞：截止至2017年11月23日17﹕30。

3、筆試與面試：2017年12月1日至2018年1月10日。

4、審核錄用：2018年1月至2018年6月。

5、名單公示：海南電網(wǎng)公司擬錄用人選名單在南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)進行公示。

四、報名條件

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

2、年滿十八周歲，具有完全行為能力和勞動能力的自然人。

貴州銀行招聘信息網(wǎng)：http://gz.jinrongren.net

更多招聘信息http://gz.jinrongren.net

3、屬于國家招生計劃范圍內(nèi)的2018年全日制普通高等院校應屆大專及以上學歷畢業(yè)生，或國家教育主管部門承認的國（境）外相關院校畢業(yè)生。

4、符合招聘崗位需求的專業(yè)，具體專業(yè)及學歷要求見附件2。

5、畢業(yè)報到時必須提交國家教育主管部門承認，且與應聘崗位所需專業(yè)一致的畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)報到證。

6、身體健康，能適應電力企業(yè)工作，滿足崗位工作需要。無高血壓、心臟病、色弱、色盲等影響履行崗位職責的疾病或傷殘。具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

五、報名方式

1、海南電網(wǎng)公司2018年校園招聘的簡歷投遞唯一官方網(wǎng)站為南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.csg.cn)。應聘者必須通過招聘網(wǎng)站填報簡歷和志愿、上傳有關材料原件的掃描件。學習成績單、就業(yè)推薦表、學籍認證報告（學信網(wǎng)下載）為必填項，其他證書、資料為選填項。

2、應聘者應保證所填信息真實、完整、準確，相關信息提交后不能更改，請仔細檢查后再提交。

3、應聘者在海南電網(wǎng)公司所屬各單位同一個專業(yè)類別可填報2個單位，每個單位限報1個崗位。志愿一經(jīng)申請，不能修改。

六、筆試和面試

1、考試通知

海南電網(wǎng)公司將在考試前3天，通過短信或電話等多種方式向通過資格審查的畢業(yè)生發(fā)送具體考試信息，請保持通訊暢通，接到考試通知信息后要及時回復確認。確認參加考試的畢業(yè)生，應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關資料準時參加。

2、考試內(nèi)容

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其內(nèi)容根據(jù)畢業(yè)生所申請崗位涉及專業(yè)的內(nèi)容進行，考試大綱見附件3。

3、應試攜帶的資料

筆試：二代身份證、學生證；

面試：二代身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學校公章）、學籍認證報告等原件；研究生需攜帶本科及以上學歷的畢業(yè)證、學位證原件。

4、應聘者必須遵守考試紀律，凡發(fā)生或出現(xiàn)抄襲、作弊、替考等考場違紀行為的，將取消應聘資格。

貴州銀行招聘信息網(wǎng)：http://gz.jinrongren.net

更多招聘信息http://gz.jinrongren.net

七、注意事項

1、考試、錄用等招聘相關信息將采用短信、電話、郵件等方式進行通知，請務必提供準確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

2、海南電網(wǎng)公司在招聘過程中均不收取任何費用，任何針對我公司招聘的輔導班、復習資料等，均與我公司無關。

3、畢業(yè)生對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，將取消畢業(yè)生的應聘資格。

八、聯(lián)系方式 郵箱：hndwzp@163.com 地址：海南省?？谑泻８?2號 郵編：570203 網(wǎng)址：http://004km.cn 聯(lián)系人：王先生，聯(lián)系電話：***（為保證電話順利接通，敬請在工作時間聯(lián)系。周一至周五上午8﹕30—12﹕00、下午14﹕30—18﹕00）

點擊附件下載>>>

海南電網(wǎng)有限責任公司2018年校園招聘公告-附件（1-3）.docx

貴州銀行招聘信息網(wǎng)：http://gz.jinrongren.net

第三篇：海南電網(wǎng)公司確保人身安全十條禁令

《海南電網(wǎng)公司確保人身安全十條禁令》 嚴禁無安全防護措施進入工作現(xiàn)場。嚴禁未辦工作許可手續(xù)無現(xiàn)場安全交底就進行工作。嚴禁無票操作（事故處理和單一操作除外）和無監(jiān)護操作。4 嚴禁約時停送電。嚴禁在未經(jīng)驗電和接地的停電設備上工作。6 嚴禁使用未經(jīng)檢驗合格的工器具。嚴禁酒后作業(yè)、酒后駕車、疲勞開車。嚴禁5級以上風力或雷電天氣下登桿、10級以上風力下在戶外施工。9 嚴禁將工程發(fā)包給無相應資質(zhì)的施工隊伍。10 嚴禁在生產(chǎn)禁煙場所和倉庫吸煙。

第四篇：上半年電網(wǎng)公司安全工作總結

一、上半年安全生產(chǎn)指標完成情況： 未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責任的主設備事故。未發(fā)生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調(diào)度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。未發(fā)生變電一類障礙，但發(fā)生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙 3 次；農(nóng)配事故 18次。全公司上半年未發(fā)生考核事故，至5月31日，全公司安全天數(shù)為2554 天，實現(xiàn)了今年第一個百日安全無事故記錄。

2、輸電線路事故1次：4月25日17：25，220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障為b相，測距離新橋變16.89公里；220kv鄭陸變?nèi)щ姟?10kv青龍變、柳墅變?nèi)щ姟?5kv鄭中變?nèi)щ?，河口變自投清河線成功。18：24 220kv新鄭2918線試送成功。經(jīng)線路巡查，發(fā)現(xiàn)220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。

3、輸電線路一類障礙：a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。c、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv運寨線18#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。

二、上半年主要工作回顧：

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產(chǎn)責任制 年初，公司安全生產(chǎn)領導小組召開會議，討論并通過了《xx年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產(chǎn)、基建任務面廣量大，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實到本班組，制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了 “我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產(chǎn)責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。

2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面 新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求，統(tǒng)一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和xx年工作會議精神，全面總結xx年工作，研究確定了公司xx年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創(chuàng)安全工作新局面。公司各部門認真組織學習國網(wǎng)公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司xx年安全工作總結、xx年安全工作意見，認真學習省公司xx年事故快報第一、二期及xx年我公司發(fā)生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找xx年在安全生產(chǎn)責任制落實、安全技能和安全培訓、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題。安全整頓期間，根據(jù)“1.8”誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據(jù)武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執(zhí)行。為了進一步規(guī)范每日安全生產(chǎn)調(diào)度晚會制度，明確晚會的工作內(nèi)容中增添了各部門領導、專職下現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了xx年在安全生產(chǎn)方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區(qū)、公司、部室及班組、個人制定了xx年安全工作意見及保證措施。安監(jiān)部組織召開了安全網(wǎng)絡會議，制定并下發(fā)了《部門安全員工作要求》，詳細規(guī)定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產(chǎn)責任制進行細化，并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監(jiān)督責職情況，并結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。

3、開展了強化安全基礎培訓。以下內(nèi)容與本文上半年電網(wǎng)公司安全工作總結相關，可查閱參考：·學校“安全教育日”活動總結 ·煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結 ·司法行政工作總結范文 ·縣財政局上半年法制工作總結 ·司法行政工作總結 ·物業(yè)公司上半年工作總結及今后工作想法 ·上半年普法依法治縣工作總結 ·法院工作總結范文 【返回 安全工作總結 欄目列表】

根據(jù)市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發(fā)動動員，使廣大干部職工思想得到了統(tǒng)一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產(chǎn)非常重要，也是非常必要和及時，為隨后開展學習、排查工作的順利進行創(chuàng)造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續(xù)保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全。培訓期間，各部門認真組織學習國網(wǎng)公司、省領導在安全會議上的講話及相關內(nèi)容，統(tǒng)一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我公司的安全生產(chǎn)理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了xx年安全工作的基礎。另外，我公司在安全生產(chǎn)上繼續(xù)抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，并且采取措施，真正使安全生產(chǎn)“橫向到邊、終向到底”，確保安全生產(chǎn)。各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經(jīng)驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善于吸取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產(chǎn)。通過強化培訓，全體職工對安全生產(chǎn)重要性的認識明顯提高，“安全存在于細節(jié)中”的思想更加確立，公司相關部門采取對《安規(guī)》內(nèi)容的提問形式，使公司職工對安規(guī)得到了進一步理解和熟悉。

4、堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”的工作方針（1）、一手抓教育 a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產(chǎn)搞扎實，真正把安全工作落到實處，開展了“安全生產(chǎn)強基固本”系列活動。3月25日，工會、安監(jiān)部舉行了工作票簽發(fā)人糾錯比賽。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日，團委進行安全知識競賽。b 安全培訓： 按照年初公司制訂的安全培訓計劃，安監(jiān)部完成了對工作票簽發(fā)人安全教育培訓；完成了《電業(yè)安全工作規(guī)程》復習與考試；營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班；總公司會同安監(jiān)部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規(guī)考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。c 安規(guī)考試： 全公司安規(guī)考試分各生產(chǎn)單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規(guī)考試，自行命題報安監(jiān)部審核后，均在3 月份組織本部門職工進行了安規(guī)考試，考試成績報安監(jiān)部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區(qū)、公司的工程技術管理人員由公司統(tǒng)一組織，于3月底進行了安規(guī)考試。d 安全活動： 班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數(shù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)任務比較繁忙，影響了班組安全活動按時開展之外，總體情況還是比較正常。（2）、一手抓現(xiàn)場。上半年，我公司生產(chǎn)基建任務十分繁重，為確保安全生產(chǎn)，公司領導高度重視，親自參加現(xiàn)場安全監(jiān)督，安全值日組、安監(jiān)部、各部門領導全力以赴，下現(xiàn)場嚴密監(jiān)督、控制現(xiàn)場安全生產(chǎn)，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現(xiàn)場安全檢查151次（至5月份），每次檢查的情況都及時在局域網(wǎng)“每天安全檢查”模塊上進行公布，使發(fā)現(xiàn)的問題部門能迅速整改；安監(jiān)部對生產(chǎn)部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執(zhí)行情況、現(xiàn)場開收工會錄音制度的執(zhí)行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產(chǎn)責任追究制，對發(fā)生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。

5、公司開展了春季安全大檢查 為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統(tǒng)發(fā)生的事故教訓，切實做好當前安全生產(chǎn)工作，根據(jù)常供電安〔xx〕96號《關于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關于開展春查工作的要求，結合安全生產(chǎn)的實際情況，針對季節(jié)性特點，我公司自xx年4月5至xx年4月26日開展了安全大檢查工作。各部門根據(jù)要求，組織員工認真學習國家電網(wǎng)公司《關于轉(zhuǎn)發(fā)國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》（國家電網(wǎng)安監(jiān)〔xx〕95號）以及國網(wǎng)公司、華東公司、省公司近期關于安全生產(chǎn)的文件精神，學習關于近期系統(tǒng)內(nèi)通報的事故教訓，使每一位員工都能深刻認識到安全生產(chǎn)責任重于泰山、認識到一個安全穩(wěn)定局面對公司發(fā)展的重大和深遠的意義。各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動，把排查出來的問題，進行了梳理，重點檢查整改計劃的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網(wǎng)和設備暴露問題整改完成情況，以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農(nóng)電、工程、生技部分別針對農(nóng)電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查，做到了有布置、有檢查、有落實整改。安全大檢查中重點檢查了各級安全生產(chǎn)責任制的落實情況，重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關于進一步強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理的通知》和《關于重申“三帶（戴）一接地”管理規(guī)定的通知》等一系列規(guī)章制度的落實情況。公司各級領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)控，切實保證人身、電網(wǎng)和主設備的安全。在安全大檢查工作中，各部門對查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的檢查工作原則，認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。以下內(nèi)容與本文上半年電網(wǎng)公司安全工作總結相關，可查閱參考：·學?！鞍踩逃铡被顒涌偨Y ·煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結 ·司法行政工作總結范文 ·縣財政局上半年法制工作總結 ·司法行政工作總結 ·物業(yè)公司上半年工作總結及今后工作想法 ·上半年普法依法治縣工作總結 ·法院工作總結范文 【返回 安全工作總結 欄目列表】

加大安全用電宣傳力度，共發(fā)放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作，對供電所安全管理網(wǎng)絡進行了復查，各所均成立相關安全網(wǎng)絡。簽訂了各所的安全責任狀；組織了供電所人員、村電工、勞務用工的安全培訓與考試；完善值班搶修網(wǎng)絡；完善線路巡視責任網(wǎng)絡；告居民客戶書、供用電協(xié)議補簽結束，正常業(yè)擴用戶簽訂后送電；安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農(nóng)電所計劃。

6、加強外包工程隊安全管理，強化基建、多經(jīng)、交通安全管理 加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協(xié)議。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現(xiàn)場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領導堅持下現(xiàn)場進行安全監(jiān)督的制度，并指派專人到當天最為復雜的施工現(xiàn)場進行安全檢查。

三、存在的問題

1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設備事故，特別是由于外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發(fā)揮農(nóng)村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。

2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執(zhí)行防范措施少數(shù)作業(yè)人員不注重細節(jié)，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的危險點，個別工作負責人預警不及時。

3、“三措”、作業(yè)指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業(yè)人員層面對“三措”、作業(yè)指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業(yè)人員熟悉和掌握。

4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現(xiàn) 1）、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。1～5月份農(nóng)配事故共發(fā)生18起，其中，外力破壞造成的農(nóng)配事故13起，其他方面原因造成的農(nóng)配事故5起。

5、違章違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，有的還比較嚴重 有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。

6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足，需要進一步規(guī)范和提高。

7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。xx.5.8 以下內(nèi)容與本文上半年電網(wǎng)公司安全工作總結相關，可查閱參考：·學?！鞍踩逃铡被顒涌偨Y ·煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結 ·司法行政工作總結范文 ·縣財政局上半年法制工作總結 ·司法行政工作總結 ·物業(yè)公司上半年工作總結及今后工作想法 ·上半年普法依法治縣工作總結 ·法院工作總結范文 【返回 安全工作總結 欄目列表】

學?！鞍踩逃铡被顒涌偨Y增強交通安全意識 提高自我保護能力3月28日是我國第10個全國中小學生“安全教育日”，今年的主題是“增強交通安全意識，提高自我防護能力”。我們學校利用這一有利時機，開展了豐富多彩的活動，大力宣傳了交通安全的重要性，提高了全體師生對交通安全重要性的認識，增強了大家的自我防護能力。

一、領導重視，狠抓活動落實 學校成立了“安全教育日”活動領導小組，校長任組長，分管副校長靠上抓，少先隊負責活動安排，制定計劃，總結經(jīng)驗。同時配套完善了各項規(guī)章制度，各項活動都做到了定時間、定內(nèi)容、定責任人，有計劃、有安排、有過程記錄、有經(jīng)驗總結。完善了過程管理和檔案資料管理，總結了經(jīng)驗教訓，促進了活動的有效開展。

二、科學組織，先進思想做指導在“安全教育日”活動中，我們始終以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以安全教育為核心，以“增強交通安全意識，提高自我防護能力”為重點，用大家喜聞樂見的形式，大力開展豐富多彩的宣傳教育活動。

三、廣泛發(fā)動，活動豐富多彩

1、宣傳展板、影像進校園。為了以直觀的形式向全體師生宣傳交通安全的重要性，我們學校主動與交警部門聯(lián)系，將鮮活的展板擺到了我們校園，并利用周一至周五的時間，分級部觀看《全國道路交通事故典型案例警示錄》的vcd。這一幅幅慘烈的交通事故畫面，一件件真實的交通事故案例，一個個鮮活的生命瞬間消亡，令全校師生深受教育，感受生命是如此的美麗可愛與脆弱，感受到由于一時的失誤導致生命轉(zhuǎn)瞬即逝帶來的慘痛教訓和啟示。師生們受益匪淺，都表示為了他人和自己的健康幸福，一定要遵守道路交通安全法，提高交通安全意識，并將教育自己的親人，真正做到交通安全從身邊做起。

2、“小交警”走上街頭助崗值勤。開學以來，壽光市實驗小學安全教育常抓不懈，先后進行了緊急疏散演練、路隊評比等活動，有效提高了學生的安全意識?！鞍踩逃铡被顒悠陂g，學校又結合當前形勢，開展了“同走平安路”活動。利用一周時間，對全體少先隊員進行了交通安全宣傳、訓練。并成立了由少先隊志愿者組成的“小交警隊”，學校統(tǒng)一訂做了服裝，聘請交通警察進行了專門培訓，并在周六、周日走上街頭，與交警一起站崗值勤。少先隊員頭戴小黃帽，手持小黃旗在街頭宣傳交通安全知識，指揮行人穿越馬路，文明糾正違規(guī)行為。炎炎烈日下，孩子們顧不得擦去臉上的汗水，認真履行自己小交警的職責，成為壽光城區(qū)一道亮麗的風景。他們的文明行為獲得了市民的一致贊許，過往行人紛紛表示：孩子們都做得這么好，我們一定要做得更好，小手拉大手，共建文明新壽光！

3、安全知識講座深入人心。為了徹底加強對師生的交通安全教育，提高師生的交通安全意識，確保交通安全，3月30日下午我們學校邀請交警大隊張大隊長在學校的運動場開展道路交通安全知識講座。張隊長首先介紹了《道路交通安全法》的幾個概念，然后結合我市的公路現(xiàn)狀講解了識別交通信號的知識，分析了我市道路交通的現(xiàn)狀，并結合自己在交通事故處理中的所見所聞，以案說法，向師生們講解了預防道路交通事故的可行方法。最后我校的小交警在王警官的帶領下展示了交通指揮信號手勢。通過這一系列的活動，同學們深刻認識到“小手拉大手，學生促家長”，維護良好交通秩序的重要性。紛紛表示要與親朋好友一同努力，共同維護良好的交通秩序，創(chuàng)建安全、文明的校園環(huán)境，為我們壽光創(chuàng)建全國文明城市營造安全、有序的交通環(huán)境。

xx年安監(jiān)部新領導班子組建以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設“務實、創(chuàng)新、廉潔、高效”的領導班子為目標，立足安全監(jiān)察職責，加強班子建設，發(fā)揮班子作用，團結一致，密切配合，提高了本部門戰(zhàn)斗力，有力地推動了安全監(jiān)察工作，為集團公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實現(xiàn)安全低控目標做出了應有的貢獻。我部連續(xù)兩年被評為出席礦機關先進集體。回顧xx年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：

一、加強思想作風建設，提高了班子整體素質(zhì)黨的十六大報告提出，必須建設高素質(zhì)的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導層，這是保證我們黨興旺發(fā)達和國家長治久安的根本大計。加強領導班子建設，是建設高素質(zhì)的領導干部隊伍的重點?；趯Π嘧又匾缘恼J識，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質(zhì)的高低，首先取決于班子素質(zhì)的高低；部門工作能否順利開展，關鍵在班子這個核心作用發(fā)揮的好壞。因此，我部一直高度重視班子建設，全力提高班子的素質(zhì)和發(fā)揮班子的作用。一是注重學習，提高班子思想政治和業(yè)務素質(zhì)。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質(zhì)的首要任務。我們認為，沒有馬克思主義這個政治的靈魂，就會迷失方向，就不可能成為一個合格的領導班子。我們從制度上保證學習的正常進行，建立了“一課三會”制度和每周五的政治學習制度，深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致，把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準則，增長全心全意為人民服務和實踐“三個代表”重要思想的本領，增強了政治意識，提高了班子的思想政治素質(zhì)。安全監(jiān)察工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。要搞好此項工作，安全監(jiān)察人員的業(yè)務素質(zhì)至關重要。我們大力進行業(yè)務學習，班子成員帶頭堅持每周三業(yè)務學習，學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、黨和政府關于安全生產(chǎn)的指示精神、礦“安全第一，生產(chǎn)第二”等安全新理念以及安全生產(chǎn)專業(yè)知識，帶頭參加“一通三防”、機電防爆、安全質(zhì)量標準化等方面知識的學習班，拓寬知識面，提高了業(yè)務素質(zhì)，為提高安全監(jiān)督檢查水平打下了堅實的基礎。在班子的良好帶動下，我部職工政治學習和業(yè)務學習蔚然成風，隊伍素質(zhì)得到整體提高。二是求真務實，加強了班子作風建設。安全監(jiān)察工作難度大、責任大，必須有一個扎實務實的工作作風，才能提高工作效率，取得工作實效。我們?nèi)Υ蛟烨趭^敬業(yè)型班子，努力培育班子“刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止”四種作風和“熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神；廉潔自律，公正無私的奉獻精神；不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神；團結奮斗，密切配合的協(xié)作精神；解放思想，與時俱進的創(chuàng)新精神”五種精神，推動了安全監(jiān)管工作扎實開展。班子成員轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務基層意識，堅持深入一線，深入基層的工作方法，加大監(jiān)察力度，做到安全監(jiān)察工作重心下移，關口前移，成為安全生產(chǎn)的堅強衛(wèi)士。我們對礦12個生產(chǎn)隊的安全監(jiān)察在班子成員中進行了責任區(qū)域劃分，落實到人，積極督促存在隱患的單位進行整改，對隱患和事故處理進行現(xiàn)場督察和業(yè)務指導，幫助事故單位制定措施，解決問題。我部班子成員每月下井天數(shù)都在10天以上，為員工帶了頭，保證了監(jiān)察工作的落實到位。

二、創(chuàng)新工作機制，加強部門建設，促進了各項工作順利開展安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)而復雜的工程，隨著形勢的發(fā)展，安全工作的艱巨性進一步增加，安全監(jiān)察工作的難度也相應增加。我部班子針對新形勢，在監(jiān)察思想、方式、方法和部門建設等方面勇于創(chuàng)新，以新手段推動了監(jiān)察工作的健康發(fā)展。一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一，生產(chǎn)第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。二是嚴格落實責任制度，創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動，對本部門各項責任制度進行完善，細化各科室監(jiān)察職責，嚴格落實。特別是領導班子成員，根據(jù)自身工作新加內(nèi)容，適時對責任制進行充實完善。我們實施了安全監(jiān)察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報、值班干部當日工作匯報等新制度，對安全工作動態(tài)及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實開展。與本篇 煤礦安全管理監(jiān)察部領導班子工作總結 內(nèi)容有關的：縣財政局上半年法制工作總結 | 司法行政工作總結 | 物業(yè)公司上半年工作總結及今后工作想法 | 上半年普法依法治縣工作總結 | 法院工作總結范文 | 2012年縣財政局行政執(zhí)法工作總結 | 依法治校工作總結 | 飯店安全工作總結 | 查看更多>> 安全工作總結x年工作回顧

xx年是××綜合實力提高最快，城市面貌變化最大，人民群眾得到實惠最多的一年，也是全市司法行政系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的一年。在市委、市政府的領導和上級司法行政部門的指導下，全市司法行政系統(tǒng)努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞爭創(chuàng)全國文明城市、創(chuàng)建“平安××”目標，充分發(fā)揮各項職能作用，法律保障和法律服務的水平不斷提高，各項工作取得了新的發(fā)展。

一、注重教育，強化管理，司法行政隊伍素質(zhì)顯著提高

一年來，全市司法行政部門始終堅持把提高干警隊伍的整體素質(zhì)擺在重要位置，在深化對“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神的學習，進一步確立“三個代表”重要思想在司法行政工作中的指導地位的同時，一是加強各級領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，切實加強了各級領導班子和領導干部的政治理論學習和黨風廉政教育，扎實開展了爭創(chuàng)“四好班子”活動，層層簽訂了目標管理責任書和黨風廉政建設責任狀，完善了領導干部述職述廉制度，健全了廉政檔案，各級領導班子的自身建設和思想政治修養(yǎng)普遍增強。二是深入開展各項專題活動。在全體干警中開展以“公正執(zhí)法樹形象”為載體的“雙聯(lián)”“雙為”活動，通過學習文件，分組討論，交流心得，聽取省委講師團教授的專題輔導和對身邊先進人物的宣傳學習，全體干警進一步加深了對“立黨為公、執(zhí)法為民”思想的理解，堅定了為黨和人民的事業(yè)不斷作出新貢獻的決心和信心，各單位學習氛圍濃厚，干警工作作風得到有效轉(zhuǎn)變?！叭r(nóng)”問題是黨和人民關心的熱點問題，我們認真貫徹市委市政府萬名干部下基層活動要求，以“支援農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民”為主題，以“干部受教育、農(nóng)民得實惠”為重點，各單位一把手親自掛帥，組織精干力量深入駐村聯(lián)系點，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，積極開展工作，幫助農(nóng)民朋友認真領會一號文件精神，尋求增收致富的有效途徑，切實解決了一些困擾農(nóng)民和阻礙農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際問題，受到了農(nóng)民朋友的衷心擁護和熱烈歡迎。三是扎實開展教育培訓。組織干警認真學習了《憲法修正案》，舉辦了《行政許可法》專題講座，開展了全系統(tǒng)“愛我司法”法律知識競賽活動，開展了行政許可清理和執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作，對全市司法鑒定人員執(zhí)業(yè)資格進行了全面審查。干警的英語、晉銜、學歷教育等培訓工作取得良好進展。四是不斷強化隊伍管理。積極推行人事制度改革，全系統(tǒng)實行了領導干部問責制度，加大了干警目標管理考核力度。堅持“凡進必考、公開競爭”原則，認真做好公開錄用公務員和招聘教師工作。積極開展掛職鍛煉，促進干部交流，司法行政隊伍素質(zhì)明顯提高。

二、務實創(chuàng)新，開拓進取，司法行政職能作用有效發(fā)揮

（一）普法教育深入開展，依法治理穩(wěn)步推進

黨委政府高度重視，“大普法”格局進一步健全。于4月21日高規(guī)格組織召開了全市依法治市領導小組（擴大）會議，省委常委、市委書記梅克保親自出席會議并做了重要講話。會議對今年全市普法依法治理工作作了全面部署，對市依法治市領導小組及辦公室和成員單位的主要工作職責作了進一步強調(diào)，并明確把普法依法治理工作納入了全市工作目標管理考核范圍，積極推行了以“干部不知法者不為官、執(zhí)法人員崗位學法不合格者不上崗、單位不抓法者不合格”為重點的一系列普法依法治理工作新舉措。全市各地區(qū)、各部門迅速認真落實會議精神，將普法依法治理工作納入了本地本部門經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，并結合實際制定了切實可行的工作措施和實施細則，有效地推動了我市此項工作的平衡有序發(fā)展。

圍繞中心突出重點，法制宣傳效果進一步增強。一是突出抓好重點內(nèi)容的宣傳教育。于5月份啟動了全市憲法學習宣傳月活動。全市各地各部門按照“五個一”即舉辦一次中心組憲法專題講座，舉辦一期憲法骨干培訓班，開展一次送憲法下社區(qū)農(nóng)村活動，組織一場憲法知識競賽和開辟一個憲法知識宣傳專欄的活動要求，注重點面結合、多方聯(lián)動、創(chuàng)新載體，在全市廣泛組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的學習宣傳活動，全社會的憲法意識進一步增強，人們尊憲學憲蔚然成風。積極配合市委市政府萬名干部下基層活動，主動牽頭與市委政法委聯(lián)合制作編印了4000冊中央一號文件宣傳掛圖和農(nóng)民常用法律知識解答，通過全市各宣講組發(fā)放到農(nóng)民朋友手中，有效促進了活動的開展。此外，我們以“弘揚憲法精神，強化法制觀念”為主題，在全市開展了12.4憲法宣傳日和第二屆社區(qū)法制宣傳日等大型活動，緊貼創(chuàng)建全國文明城市、爭創(chuàng)“平安××”等活動，大力加強對《城鎮(zhèn)居民普法簡明讀本》、《道路交通安全法》的宣傳，有效促進了新頒法律的正確實施和各項活動的深入開展。二是突出抓好重點對象的學法用法。一年來，我們始終堅持以領導干部學法用法工作為龍頭，在繼續(xù)推行縣處級領導干部學法作業(yè)制度，健全完善各級黨委中心組學法等制度的基礎上，堅持以考促學，把干部學法考試工作作為推動各級領導干部學法用法制度化、規(guī)范化建設的有力舉措，積極與市編委、市人事局聯(lián)系，先后制定下發(fā)了《關于做好“四五”普法xx讀本征訂發(fā)行工作的通知》和《xx××市干部學法考試通知》，對做好學法考試工作提出了明確的要求。按照時間、地點、命題、評卷“四個統(tǒng)一”的要求，嚴格認真做好法制講座、考前輔導、考試組織、試卷命題和考場紀律等工作，組織全市近xx名縣處級領導干部，11萬名科處級及科處級以下干部分期、分批參加了學法考試，確保了學法考試的實際效果。在青少年法制教育方面，注重增強教育的針對性和有效性。充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用，進一步強化“計劃、課時、教材、師資”四落實，加大校園周邊環(huán)境整治力度，加強青少年法制教育基地建設，完善兼職法制副校長和法制輔導員制度。積極搭建活動平臺，與市教育局聯(lián)合下發(fā)了《關于認真開展第三屆全省青少年法制宣傳教育周活動的通知》，組織全市各大、中、小學學生和社區(qū)青年開展了全省青少年網(wǎng)上法律知識競賽和青少年法制教育問卷調(diào)查活動，使廣大青少年受到了一次生動的法制教育。市工讀學校認真貫徹譚仲池市長的指示精神，切實加快建設速度，基層設施、招聘教師、生源組織等工作開展順利，于11月份正式招生入學。同

【司法行政工作總結范文】相關文章：司法行政工作總結物業(yè)公司上半年工作總結及今后工作想法上半年普法依法治縣工作總結法院工作總結范文2012年縣財政局行政執(zhí)法工作總結依法治校工作總結飯店安全工作總結公路技?！鞍踩a(chǎn)月”活動總結到 安全工作總結 欄目查看更多內(nèi)容 >>

半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《**縣財政地稅xx年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，財政法制工作取得了一定的成效。

一、xx年上半年法制工作情況

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規(guī)劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發(fā)展的總體目標和實際，認真貫徹《**縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（xx～xx年）規(guī)劃》，同時根據(jù)總體規(guī)劃分解制定實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責?？h局普法領導小組負責全縣財稅系統(tǒng)“四五”普法工作的組織協(xié)調(diào)、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規(guī)法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執(zhí)法責任制實施辦法》和《財政行政執(zhí)法過錯追究辦法》。為了完善對行政執(zhí)法的評議和考核，又制訂了《行政執(zhí)法評議考核辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內(nèi)容，分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容；在財稅干部中開展財經(jīng)法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經(jīng)知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、財稅網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經(jīng)法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網(wǎng)站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經(jīng)法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據(jù)保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高財政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規(guī)范有關內(nèi)部財務監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。

（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續(xù)推進依法理財，強化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來，我局一直把依法行政作為關系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執(zhí)法過程中，立足內(nèi)部，重視外部，內(nèi)外結合的強化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制，對內(nèi)，通過財政法制科和財政監(jiān)督科，加強對本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當?shù)男姓袨?。逐步建立行政?zhí)法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴格落實行政執(zhí)法責任制工作，把落實行政執(zhí)法責任制作為全面推進依法行政、依法理財?shù)耐黄乒ぷ鱽碜?。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償?shù)馁r償。同時聯(lián)系工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執(zhí)法責任制與維護全縣經(jīng)濟有秩序發(fā)展相結合；二是將執(zhí)法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執(zhí)法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執(zhí)法責任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結合；五是將執(zhí)法責任制與規(guī)范抽象行政行為相結合。

（五）貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財稅自身行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統(tǒng)的有關規(guī)范性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業(yè)隊伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨設立，有3位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作干了以后沒有整理資料。

xxxx年，我局按照區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的總體要求及計劃，深入貫徹十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持以人為本和科學發(fā)展觀，以維護區(qū)域社會穩(wěn)定為中心，以加強基層基礎建設為重點，以提供優(yōu)質(zhì)法律服務為宗旨，以打造一流司法行政隊伍為根本，積極履行司法行政機關法制宣傳、法律服務、法律保障等職能，大力推進“平安鄞州”建設，較好地完成了今年各項工作任務，為促進我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，“新鄞州工程”的實施作出了積極貢獻。2月份，鐘公廟街道司法所被最高人民法院、司法部聯(lián)合授予全國“人民調(diào)解工作模范司法所”稱號，8月份，五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村被司法部、民政部聯(lián)合授予“全國民主法治示范村”榮譽稱號。

一、大力加強基層基礎建設，著力維護社會政治穩(wěn)定

（一）強化規(guī)范運作機制，積極創(chuàng)建“示范司法所”。按照中央關于加強“兩所一庭”建設的精神，結合我區(qū)實際，在20個司法所全部達到市級規(guī)范化司法所的基礎上，開展了創(chuàng)建“示范司法所”活動。適時召開了現(xiàn)場會，對已經(jīng)達到“示范司法所”要求的鐘公廟街道司法所和邱隘鎮(zhèn)司法所進行了授牌，創(chuàng)建活動以來，司法所的崗位職責進一步強化，基礎建設得到進一步加強，各類管理制度進一步規(guī)范，司法助理員的工作積極性得到進一步的提高。同時，按照上級有關文件精神，提高調(diào)整了司法助理員的崗位津貼標準，并加強對司法所工作的指導，進一步建立健全了激勵機制，加強考核力度，為司法所的規(guī)范化建設創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，以“健全組織、理順關系、強化職能、規(guī)范管理”為標準，把司法所建設成為黨委、政府一個強有力的工作機構。

二、深入開展普法教育，努力實踐依法治區(qū) 司法行政工作總結相關文章列表：上半年普法依法治縣工作總結 法院工作總結范文 2012年縣財政局行政執(zhí)法工作總結 依法治校工作總結 飯店安全工作總結 公路技?！鞍踩a(chǎn)月”活動總結 縣科技局上半年行政執(zhí)法工作總結 公路管理局安全生產(chǎn)月活動總結 到 安全工作總結 欄目查看更多內(nèi)容 >>

xxxx年上半年，xx部全體員工在物業(yè)公司的領導下，加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷創(chuàng)新，努力完成各項任務，現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗體會及今后工作打算匯報一下：

一、主要完成的工作：x、完成了東部新城xxx國道供水管道的pe管的投標工作，該工程是濟南市第一次大批量使用pe管的工程，影響力巨大。經(jīng)過兩個月的努力，該工程已基本竣工，并得到監(jiān)理和甲方的認可，為偉星pe管道在濟南市場推廣打下了堅實的基礎。x、完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標工作，該工程中標價為xx.x萬元，目前合同正在履行中。因為經(jīng)一路地處市區(qū)，在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較困難，所以工程進度緩慢，可能會影響我們的結算。x、完成了山大新校供水管道pe管的投標工作，工程中標價xx萬元，已履約xx萬元，該工程地處南外環(huán)，是市里的重點工程，目前已經(jīng)打壓實驗，驗收合格，只差一點后來增加的收尾工程。x、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。

二、工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法：x、在年初工作中，因為自身業(yè)務水平較低、經(jīng)驗不足，在剛開始的招投標工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪里？面對多次失敗的教訓，我們查找自身原因、分析工程標書、對比競爭對手，找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力，增強企業(yè)市場競爭力，在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。x、不能正確的處理市場信息，具體表現(xiàn)在：①缺乏把握市場信息的能力，在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有很多有效的信息在我們身邊流過，但是我們卻沒有抓??；②缺少處理市場信息的能力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了信息，我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性；③缺乏信息交流，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準確性。x、缺乏計劃，缺少保障措施。具體表現(xiàn)在山大新校工程中，因為對工程進度缺乏了解，沒有分清輕重緩急，在安排生產(chǎn)上對計劃的先后沒有做好正確的排序，導致供貨緩慢；在設備維護方面又沒有保障措施，機器壞了沒有配件，影響正常施工，造成不良影響。在今后的工作中，應該加強與業(yè)主的溝通，幫助業(yè)主分析圖紙，了解工程進度，提前做出規(guī)劃，在管件上做出余量計劃。對焊接設備加強維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患。對于經(jīng)常損壞的配件，提前做好儲備，要在第一時間維護設備。

三、今后的工作打算：x、培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識。濟南目前正在大搞城市建設，東部新城、西部大學城、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實施改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場調(diào)查，總結上半年三個工程的經(jīng)驗教訓，做好客戶的回訪工作，利用偉星管材良好的性能特點，適當?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳，提高企業(yè)知名度，加大營銷力度，進一步的進行推廣。x、做好售后服務方面的工作，特別是搶修工作?，F(xiàn)在市場競爭最激烈的還是服務方面的競爭，一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的質(zhì)量，還要有全面的售后服務。很多新興的管材，剛開始打入市場時轟轟烈烈，但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢？就是因為保障措施不到位，服務水平達不到。我們要在維修方面下工夫，對人員進行系統(tǒng)的培訓，購買搶修專用工具，備齊維修管件，真正做到使客戶無后顧之憂。x、分析競爭對手，加強與競爭對手的溝通，實施合作競爭。目前，我們最強大的競爭對手是‘四川森普管業(yè)’，該公司的銷售網(wǎng)絡覆蓋整個山東市場，有著龐大的人際關系網(wǎng)絡，在濟南的銷售業(yè)績僅次于我們?，F(xiàn)在，我們兩家為了爭奪市場份額，都采取了降低價格這一策略，這樣下去只會損失雙方更多的利潤，兩敗具傷。在下半年的工作中，應加強雙方的聯(lián)系，互相完善、互相補充、互相利用、共同促進、聯(lián)合競爭、利益循環(huán)、共享市場。x、加強部門間的溝通合作。作為經(jīng)營部門，應該多向兄弟部門學習，加強聯(lián)系，共同合作，做好服務工作。為了物業(yè)公司共同的目標，各部門應該緊密合作，減少內(nèi)耗，充分發(fā)揮團隊精神，利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。x、加強學習和內(nèi)部管理，加強培訓，規(guī)范各項管理制度，提高人員素質(zhì)。不斷的學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。不斷完善和規(guī)范各項管理制度，為各項工作的開展打下良好的基礎。x做好安全方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，不斷增強員工的安全意識和自我防護能力，為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。法院工作總結范文2012年縣財政局行政執(zhí)法工作總結依法治校工作總結飯店安全工作總結公路技校“安全生產(chǎn)月”活動總結縣科技局上半年行政執(zhí)法工作總結公路管理局安全生產(chǎn)月活動總結法律援助工作總結【返回 安全工作總結 欄目列表】

今年是“四五”普法和依法治縣第二個五年規(guī)劃實施的第五年，我縣的普治工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“開放帶動、接軌滬杭”戰(zhàn)略、“強工業(yè)、精農(nóng)業(yè)、擴城市、興三產(chǎn)”工作重點、創(chuàng)建國家級文明城市和“平安德清”等中心工作，扎扎實實地實施“四五”普法和依法治縣第二個五年規(guī)劃，有效地推進了我縣民主法治化水平不斷向縱深發(fā)展。主要做了以下四方面的工作：

一、領導重視、齊抓共管，落實保障機制

二、突出重點，把握關鍵，提升整體水平

1、以領導干部學法為龍頭，提高決策水平。

2、以公務員普法教育為重點，提高依法辦事水平。二是加強《憲法》修正案的宣傳教育?？h普法辦下發(fā)了德普辦200x（7）號文件關于組織征訂《憲法和憲法修正案學習問答》的通知，已發(fā)放《憲法和憲法修正案學習問答》2500冊。同時進行法律培訓。5月28日新市鎮(zhèn)政府舉辦《憲法》修正案專題培訓班，全體機關干部200多人參加了學習。5月17日下午武康鎮(zhèn)政府人大副主任郎志洪等領導及機關工作人員140多名參加了《憲法》修正案專題講座。6月份三合鄉(xiāng)政府全體機關干部、各行政村黨支書記、村委會主任、事業(yè)單位主要負責人115人進行《憲法》修正案專題講座。

<1> <2> <3>

更多關于【上半年普法依法治縣工作總結】的文章 >>2012年縣財政局行政執(zhí)法工作總結 依法治校工作總結 飯店安全工作總結 公路技?！鞍踩a(chǎn)月”活動總結 縣科技局上半年行政執(zhí)法工作總結 公路管理局安全生產(chǎn)月活動總結 法律援助工作總結 縣教育局校園安全管理專項整治工作總結 查看更多>> 安全工作總結

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

一、以規(guī)范化管理為龍頭，狠抓隊伍建設

1、推行規(guī)范化管理，努力建立司法公正的保障機制。院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。為此，今年年初，本著“五強”即強學習、強教育、強管理、強監(jiān)督、強素質(zhì)的目的，我院借鑒外地經(jīng)驗，全面實施了規(guī)范化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制。規(guī)范化管理考核的主要目的就是要徹底解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題，實現(xiàn)“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉(zhuǎn)變，從而確保司法公正。規(guī)范化管理考核工作的實施，實現(xiàn)了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使人員管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規(guī)范了各項工作。目前，我院的半年考核工作已全部結束。就考核情況看，規(guī)范化管理制度已初見成效，出現(xiàn)了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，亂拆臺的少了；二是干工作的多了，看“熱鬧”的少了；三是甘于奉獻的多了，發(fā)牢騷的少了；四是協(xié)調(diào)聯(lián)動的多了，搞單干的少了；五是敢于擔責的多了，互相推諉的少了；六是工作抓落實的多了，流于形式的少了。

2、在抓好規(guī)范化管理考核工作的基礎上，著重加強班子建設。班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，并就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現(xiàn)黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質(zhì)。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合創(chuàng)建文明機關活動，于6月召開了民主生活會，班子成員分別進行了自查自糾，并分別結合問題制定了整改措施。認真堅持了調(diào)查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮(zhèn)和一些企業(yè)進行調(diào)研，并走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)等部門，主動征求社會各界的意見建議。(1)(2)(3)(4)

法院工作總結范文相關文章列表：依法治校工作總結 飯店安全工作總結 公路技?！鞍踩a(chǎn)月”活動總結 縣科技局上半年行政執(zhí)法工作總結 公路管理局安全生產(chǎn)月活動總結 法律援助工作總結 縣教育局校園安全管理專項整治工作總結 2012年公司安全生產(chǎn)工作總結 【返回 安全工作總結 欄目列表】

第五篇：關于印發(fā)《公司重大事項報告制度》的通知

公司重大事項報告制度

第一章 總 則

第一條 為進一步規(guī)范**公司（以下簡稱公司）重大事項報告工作，保證公司及時、全面處理重要工作，特制定本制度。

第二條 公司重大事項報告制度是指出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營、維穩(wěn)、安全產(chǎn)生較大影響的情形或事件，按照本制度規(guī)定負有報告義務的單位、科室和人員，應當在第一時間將其相關信息及時向公司責任領導進行報告的制度。

第三條 重大事項報告制度的目的是通過明確報告人在知悉或者應當知悉重大事項時的報告義務和報告程序，保證公司及時、準確、完整地掌握信息，確保公司的規(guī)范運作，規(guī)避監(jiān)管風險，維護公司利益。

第二章 重大事項的范圍和內(nèi)容

第四條 公司在發(fā)生或即將發(fā)生以下情形時，相關責任人應及時、準確、真實、完整地向公司責任領導報告相關情況：

（一）新頒布的涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、整改通知、規(guī)范性文件、政策；

（二）市委、市政府、總公司等上級機關來文來函，環(huán)保、市政、安監(jiān)等一些行業(yè)性管理單位來文來函；

（三）涉及到市民及職工投訴、信訪、上訪等事項；

（四）上級有關部門或外單位來公司檢查指導、考察調(diào)研、學習交流等；

（五）政府有關部門或上級召開會議需要公司領導參加或參加上級召開的有關重要會議情況；

（六）政府有關部門或上級對公司進行處罰、獎勵、表彰等；

（七）公司因涉嫌違法違規(guī)被管理機關調(diào)查，或者受到重大行政、刑事處罰；

（八）變更公司名稱、公司章程、注冊資本、注冊地址、辦公地址和聯(lián)系電話等；

（九）涉及到公司大額財產(chǎn)（價值大于1萬元）變更、轉(zhuǎn)移和外借的情況；

（十）發(fā)生泄露機密文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

（十一）涉及到安全生產(chǎn)工作的重要事項；

（十二）突發(fā)性事件、事故、重大問題；

（十三）影響公司門戶網(wǎng)站安全運行和敏感信息公布或涉及到公司形象或宣傳的事項；

（十四）新聞媒體來公司進行采訪或新聞報道內(nèi)容涉及公司的事項；

（十五）公司認定的其他應報告的重大事項。

第三章 重大事項的報告程序

第五條 重大事項發(fā)生時或發(fā)生后，實行逐級呈報制度。相關責任人應當立即將情況向部門負責人報告；部門負責人向責任領導報