第一篇：企業(yè)文化宣傳片腳本

企業(yè)文化宣傳片腳本

1.認(rèn)識企業(yè) 2.企業(yè)使命 3.企業(yè)分布 4.企業(yè)團(tuán)隊 5.教育理念 6.社會評價 7.實力數(shù)據(jù) 8.學(xué)生風(fēng)采 9.未來規(guī)劃

第二篇：2016宣傳片腳本

2017年宣傳片腳本

一．宣傳片主題《“教育未來，為未來而教育”的神圣旅程》 二．片頭

知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！鬃?三．內(nèi)容

學(xué)前教育對幼兒身心健康、習(xí)慣養(yǎng)成、智力發(fā)展具有重要意義。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，堅持科學(xué)保教方法，保障幼兒快樂健康成長。高娃鋼琴幼兒園致力國際學(xué)前教育領(lǐng)域，關(guān)注幼兒生命發(fā)展全過程，為世界小公民的人生奠基。讓我們開啟“教育未來，為未來而教育”的神圣旅程。

高娃鋼琴幼兒園的創(chuàng)始人、董事長及首席執(zhí)行官高娃女士先后榮獲北京市人民政府授予的北京市勞動模范，北京市女企業(yè)家協(xié)會授予的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，豐臺區(qū)人民政府授予的優(yōu)秀教育工者，中國民辦協(xié)會授予的中國民辦教育協(xié)會理事長等稱號，并且作為豐臺區(qū)人民代表大會代表推動著豐臺區(qū)的民辦教育事業(yè)蓬勃向前。高娃女士結(jié)合國際辦學(xué)經(jīng)驗，將國際最前沿的教育理念引入中國，并結(jié)合中國獨有的孕育生育文化，推行本土化的研究，積累了15年超過30萬課例的專業(yè)經(jīng)驗研發(fā)出適合中國2—6歲幼兒身心發(fā)展規(guī)律的特色課程體系。并率領(lǐng)高娃研發(fā)中心團(tuán)隊設(shè)計研發(fā)出中國第一個精心分齡、系統(tǒng)進(jìn)階、一對一教學(xué)的鋼琴課程，為中國學(xué)前階段幼兒帶來全新的鋼琴教學(xué)模式。

北京市豐臺區(qū)高娃鋼琴幼兒園總園始建于2001年，是隸屬于北京市豐臺區(qū)教育委員會的一所全日制幼兒園，目前已經(jīng)實現(xiàn)了一園四址，集團(tuán)化的辦園格局，包括北京總園、北京分園、郭爾羅斯分園、美國洛杉磯分園。園所占地總面積60000㎡，在園幼兒總數(shù)為3500余名。教職工總數(shù)為1000余名，均持有國家頒發(fā)的相應(yīng)的資格證書。我園針對于各項特色課程設(shè)有一對一鋼琴教室、圍棋教室、創(chuàng)意美術(shù)室、科學(xué)實驗室、蒙臺梭利室、美食工坊、形體多功能廳、跆拳道館、游泳館、足球場等設(shè)施場館。并設(shè)有智能管理系統(tǒng)和24小時監(jiān)控系統(tǒng)，并且結(jié)合特殊天氣氣候，我園全方位覆蓋了智能新風(fēng)系統(tǒng)，在智能科技的環(huán)抱中，幼兒的生活學(xué)習(xí)環(huán)境更加的舒適與和諧。幼兒園提供專業(yè)的免費校車服務(wù)，線路輻射北京市各地區(qū)，可以每天早晚接送幼兒。

高娃鋼琴幼兒園倡導(dǎo)和諧的物質(zhì)文化，稚樸質(zhì)美，自然和諧。在物質(zhì)文化建設(shè)中，幼兒園處處精心設(shè)計，既體現(xiàn)兒童本真、創(chuàng)造之精美，同時又呈現(xiàn)文化、藝術(shù)、高雅之靜美，兒童與藝術(shù)家的作品相映成趣，實現(xiàn)兒童現(xiàn)實生活與藝術(shù)審美的和諧統(tǒng)一，通過環(huán)境陶冶幼兒，教育幼兒，讓每一個幼兒在自由自在，愉悅中感受高娃的美麗與芬芳，潤物無聲，沁人心脾。

高娃鋼琴幼兒園做為北京市一級一類幼兒園，在高娃董事長國際教育視野的引領(lǐng)下，在教委領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，已經(jīng)成為全國學(xué)前教育領(lǐng)域的璀璨明星。2003年我園被豐臺區(qū)教委評為“安全無事故先進(jìn)單位”，2004年被評為“全國百姓首選20佳民辦招生、教育誠信示范幼兒園”，“中國行業(yè)十大知名品牌”，“中國品牌建設(shè)十大優(yōu)秀企業(yè)”，2005年被評為“全國幼兒教育首選園地”2007年被中央電視臺少兒頻道的《七巧板》欄目定為合作拍攝基地，并于當(dāng)年被評定為全國幼兒藝術(shù)教育示范基地（一級），2011年被北京市教委評定為“北京市一級一類幼兒園”。2014年被北京市教委評定為“北京市社區(qū)兒童早期教育示范基地。2016年被評為“全國民辦教育優(yōu)質(zhì)園所”，2017年被評為“5A級社會服務(wù)組織”

我們的教育理念是幼兒興趣和想象力的發(fā)展，尊重幼兒的個性特點，以科學(xué)開放，靈活多樣的教育方法，實現(xiàn)幼兒興趣的發(fā)現(xiàn)、激發(fā)、引導(dǎo)、培育、保護(hù)、發(fā)展；我們?yōu)楹⒆犹峁┓欠驳膶W(xué)習(xí)體驗，獨立的空間，老師的關(guān)懷與支持，讓孩子們能夠在不同的領(lǐng)域出類拔萃;溫馨且適宜學(xué)習(xí)的環(huán)境，滿足孩子們在社交、文化以及語言等各方面的發(fā)展需求;積極且不被打擾的氛圍，讓每一個孩子擁有機(jī)會去釋放他們與生俱來的求知欲望，去發(fā)現(xiàn)和探索我們的世界;豐富多彩的課程，培養(yǎng)孩子成為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎颊?，尊重自己的同胞以及生存的環(huán)境，一生都對生活充滿熱愛。我園始終圍繞著素質(zhì)全面，人格健全，品行深厚的教育培養(yǎng)目標(biāo)以及尊重與平等，傾聽與交流，鼓勵與引導(dǎo)，理解與寬容的教育原則，引導(dǎo)幼兒在激發(fā)興趣—啟迪思考—拓展思維的教學(xué)模式中體驗創(chuàng)造，在自由想象—積極表達(dá)—快樂實踐的思維結(jié)構(gòu)中探索發(fā)現(xiàn)。

凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望。和諧的教師團(tuán)隊建設(shè)是幼兒園發(fā)展的基石，團(tuán)隊建設(shè)中所產(chǎn)生的向心力、凝聚力更是幼兒園發(fā)展的源動力。我們擁有國際一流的國際幼教權(quán)威、教育專家和國際化的專業(yè)管理團(tuán)隊，外籍教師均具備學(xué)前教育專業(yè)學(xué)歷及資質(zhì)，均通過全美幼教協(xié)會（the National Association for the Education of Young Children, 簡稱NAEYC）認(rèn)證；國內(nèi)教師具有優(yōu)秀資歷及豐富的教學(xué)經(jīng)驗，并全部持有國家頒發(fā)的幼兒教師資格證書。中美籍教師相輔相成，樹立跨文化合作的榜樣，引導(dǎo)學(xué)生欣賞和尊重東西方不同的教育文化。高娃鋼琴幼兒園的每一位幼兒教師都始終堅信自身的教育對幼兒一生的發(fā)展起著深遠(yuǎn)的影響。樹立正確的教育理念、多元的知識結(jié)構(gòu)、扎實的教育技能，以高尚的道德素養(yǎng)以及崇高的教育形象影響著每一個孩子美麗的人生。

高娃鋼琴幼兒園倡導(dǎo)管理的效益，以科學(xué)的手段，細(xì)化制度、強(qiáng)化常規(guī)、柔化方式，使各項工作科學(xué)、規(guī)范、和諧的開展。將辦園思路，教學(xué)理念落實到每一個幼兒身上。以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)水平，專業(yè)化的教師隊伍，優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境給孩子美的熏陶和感受。我園以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》以及美國頒布的首部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)《共同核心州立課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以5大領(lǐng)域教學(xué)以及8大多元智能領(lǐng)域為基礎(chǔ)課程，同時以優(yōu)質(zhì)的特色課程為載體貫穿于幼兒在園的一日生活中，根據(jù)多元智能評估系統(tǒng)，有效的評估幼兒的發(fā)展特點，注重培養(yǎng)幼兒的思考能力、創(chuàng)新能力、以及注重質(zhì)疑精神，注重每一名幼兒的個性發(fā)展，強(qiáng)調(diào)幼兒自主動手并設(shè)計實驗，致力于培養(yǎng)具有“世界眼光、科學(xué)品格、健康心格、強(qiáng)壯體格的世界小公民。

學(xué)前階段幼兒正處在生長發(fā)育的關(guān)鍵時期，身體發(fā)育尚未完善，適應(yīng)環(huán)境和對疾病的抵抗力不足，所以保證供給幼兒全面合理的營養(yǎng)，加強(qiáng)體格鍛煉，落實扎實有效的防病措施，是提高幼兒健康水平的重要環(huán)節(jié)。高娃鋼琴幼兒園具備專業(yè)的衛(wèi)生保健室以及符合國家要求的保健醫(yī)生，會依據(jù)《北京市托幼園所衛(wèi)生保健工作常規(guī)》開展體檢、體能測試、防病、生活護(hù)理、伙食研究、運動量的監(jiān)測等相關(guān)工作。幼兒在園膳食由科學(xué)營養(yǎng)配餐系統(tǒng)完成，聘請專職高級廚師及營養(yǎng)師。食品原材料經(jīng)過精心挑選，并且開設(shè)食物教育課給孩子參與食品準(zhǔn)備及選擇的機(jī)會。

高娃鋼琴幼兒園會定期舉行各類突發(fā)事件演習(xí)，把孩子安全放在首位，把危險率降到最低。園領(lǐng)導(dǎo)對此類活動高度重視，專門成立了以董事長為組長，園長、副園長為副組長，有關(guān)部門成員參與實施的門衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急小組，并設(shè)立了預(yù)報預(yù)警組，應(yīng)急處置組，應(yīng)急救護(hù)組，應(yīng)急疏散組，應(yīng)急保障組。組織健全、預(yù)案完善、分工明確、責(zé)任到人，使各項演習(xí)前周密謀劃、演習(xí)中安全有序、演習(xí)后認(rèn)真總結(jié)，提高了全園人員對于幼兒安全的高度重視。

高娃董事長一直把承擔(dān)社會責(zé)任作為己任，力爭在自身能力范圍內(nèi)，為社會多承擔(dān)責(zé)任。2006年為家鄉(xiāng)捐款100萬元，同時為自己的母校捐款捐物共計10萬余元；2008年汶川地震，她個人捐款20萬元，又帶動全園教職員工及家長捐款10萬余元；2009年她以個人名義為北京人民大學(xué)附屬小學(xué)捐款100萬元建立“高娃獎學(xué)金”；2010年西南干旱全園捐款5萬余元；泥石流自然災(zāi)害捐款30余萬元，2013年為雅安地震災(zāi)害捐款10萬余元。

為了結(jié)合我園的教育特色，發(fā)揮我園的教育優(yōu)勢，推進(jìn)北京市教育的均衡化，我園結(jié)合各年齡段幼兒的特點開設(shè)了豐富多彩的課程，包五大領(lǐng)域教學(xué)、八大領(lǐng)域多元智能、外語教學(xué)，蒙氏課程，國學(xué)禮儀品德教育，圍棋課程，游泳課程，一對一鋼琴課程，哆來咪音樂課堂，創(chuàng)意美術(shù)，思維訓(xùn)練，跆拳道，形體舞蹈，足球課程、SHOW（the teaching month)PAT(the parents are teacher),幼小銜接課程。

第三篇：宣傳片腳本

企業(yè)宣傳片的成功源于腳本

一部好的宣傳片源于優(yōu)秀的策劃方案，而每部宣傳片文案腳本的優(yōu)劣直接決定整部片子的成功與否。一部企業(yè)宣傳片在10分鐘左右，往往包含巨大的信息量，除了要準(zhǔn)確的傳達(dá)去企業(yè)的精神和精華之外，還要突出企業(yè)需要傳導(dǎo)的重點，這就需要高度的凝練、升華。要求宣傳片文案創(chuàng)作人員，既需要具備深厚的文化功底、敏銳的洞察力，還要熟悉鏡頭語言，擁有這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須具備豐富的從業(yè)經(jīng)驗，能準(zhǔn)確的把握客戶心理，了解戶的意圖，了解行業(yè)，了解市場，準(zhǔn)確的提煉出企業(yè)的精華所在，還要懂得導(dǎo)演、攝影、后期制作等方面的知識。

可以說一個好的文案腳本會讓客戶滿懷信心，讓拍攝制作人員欣喜若狂。紅景天傳媒的金牌文案人員在媒體工作多年，具有十余年影視片策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)制經(jīng)驗，策劃并撰寫多部宣傳片、專題片和廣告片腳本，曾獲得“光華龍騰獎”中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大獎，中國最具創(chuàng)意策劃杰出貢獻(xiàn)人物獎等國內(nèi)創(chuàng)意獎項,撰寫出一部又一部具有影響力的影視作品。

如何才能撰寫出好的企業(yè)宣傳片腳本？紅景天文案策劃人員是這樣說的1、我們每部片子都要成立三人策劃小組，進(jìn)行實地調(diào)研，充分研究客戶資料，了解客戶需要訴求的重點。

2、了解完企業(yè)的相關(guān)信息后，根據(jù)同行業(yè)企業(yè)的宣傳狀況以及調(diào)研國家對這類行業(yè)宏觀調(diào)控，整合提煉出客戶的特點優(yōu)勢。

3、通過整合出來的企業(yè)相關(guān)資料以及要求之后，開始設(shè)計創(chuàng)意文案。首先要在我們的頭腦中構(gòu)思出創(chuàng)意片段的影像，然后，校對這個方案的可行性。這一過程是一個不斷推翻創(chuàng)立的循環(huán)，一個好的腳本需要經(jīng)過多次的修改。

4、撰寫腳本。這一步必須根據(jù)整個片子的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)條件進(jìn)行，比如什么語句用于什么畫面、用哪類的音樂進(jìn)行搭配，如何對應(yīng)好分鏡頭畫面和場景等等方面（宣傳片制作的策劃—拍攝—后期—配音配樂都要考慮進(jìn)去）

5、腳本撰寫完之后交予企業(yè)審核，校對是否符合企業(yè)訴求重點，企業(yè)是否滿意。確認(rèn)無異之后才會進(jìn)行實地拍攝。

6、全程跟蹤以便確保創(chuàng)意的完美實現(xiàn)。

第四篇：宣傳片腳本

背景視頻：

一個旋轉(zhuǎn)的寧都州人年會慶典圖案

關(guān)于寧都州人簡介的文字緩緩從屏幕下方升起來。

當(dāng)文字逐漸升起時，男主持人開始對著稿子用激情的語調(diào)念屏幕上的文字。

背景音樂：

加勒比海盜電影背景樂

寧都州人網(wǎng)發(fā)展大事件

2005年9月8日，在帶電、秦寧的策劃下，在諸多深圳寧都老鄉(xiāng)幫助下，寧都州人網(wǎng)在深圳注冊并成功上線。網(wǎng)站設(shè)計總監(jiān)、骨灰級會員易面湖水為網(wǎng)站設(shè)計出第一個形象logo,“寧都州人”的站名，寓意著我們向?qū)幎脊湃丝雌?，激勵青年一代為寧都的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

2006年4月8日，“文鄉(xiāng)詩國”板塊在版主依塹的申請下正式上線，他的成立意味著擁有“文鄉(xiāng)詩國”之稱的寧都文學(xué)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)互動時代，為寧都民間詩刊《翠微峰詩刊》的發(fā)展開拓了新思路。

2006年年末，網(wǎng)站提出發(fā)展的第一個五年計劃，并將人文關(guān)懷精神作為網(wǎng)站第一個五年的主要服務(wù)宗旨。李新平成為寧都州人網(wǎng)第一個通過網(wǎng)絡(luò)力量捐款的受益者。開創(chuàng)了寧都網(wǎng)絡(luò)義捐的先河。同時，網(wǎng)絡(luò)新增注冊會員1675位。

2007年6月，網(wǎng)站重新規(guī)劃板塊設(shè)置，定位客戶需求，開辟大板塊下的諸多子欄目。同時，網(wǎng)站第二款logo隆重登場。

2007年10月，寧都州人開展“看望留守兒童”慈善活動，得到網(wǎng)民會員以及當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)友諸多支持。網(wǎng)站已成為穩(wěn)居人氣第一，搜索前三的大型地方社區(qū)網(wǎng)站。12月，寧都州人俱樂部在寧都成立，并開展系列活動，加深了與當(dāng)?shù)貢T的聯(lián)系。在這一年，網(wǎng)站在寧都舉行了首屆年會，成為本地首個舉行大型年會的網(wǎng)站。注冊人數(shù)新增2100位。

2008年，網(wǎng)站全面升級，成為集論壇，商城，個人空間，游戲，娛樂為一體的綜合性社區(qū)。進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)站便民服務(wù)功能。在5.12汶川地震發(fā)生后，寧都州人俱樂部積極與新世界店聯(lián)合舉行義賣獻(xiàn)愛心活動。并逐漸承接廣告業(yè)務(wù)，與當(dāng)?shù)赜鹈騾f(xié)會以及逐風(fēng)戶外建立合作聯(lián)盟關(guān)系。寧都電視臺多次報道寧都州人網(wǎng)在寧都舉辦的各項活動。

2008年年底，網(wǎng)站在寧都舉行了第二屆年會，參加人數(shù)近兩百人。注冊人數(shù)新增3500多位。

2009年，網(wǎng)站購買獨立服務(wù)器，解決了因租借空間而存在不便的難題。各社區(qū)板塊斑竹積極策劃推出社區(qū)壇花壇草評選，站內(nèi)拍賣，網(wǎng)絡(luò)攝影大賽，音影評論等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了論壇內(nèi)部互動性。同時，上海、順德、溫州等異地群老鄉(xiāng)活動開展踴躍，成為網(wǎng)站之外一道不可忽視的力量。

2009年，因網(wǎng)友呼吁，網(wǎng)站舉行了為期兩周的網(wǎng)絡(luò)捐款活動，共籌集捐款7400余元。同年，網(wǎng)站在搭建百姓與政府之間的溝通橋梁上初見成效。注冊人數(shù)新增7800多位。

寧都州人網(wǎng)如今擁有約1.6萬的注冊會員，潛在用戶占到寧都網(wǎng)民的85%，頁面的日PV量

超過6萬，平均每日的發(fā)帖量超過一千篇！所有的一切都離不開每一位會員的努力與支持，讓我們用最最熱烈的掌聲慶祝我們的寧都州人。

字幕結(jié)束后，畫面回到旋轉(zhuǎn)的舞臺背景，同時將背景音樂推到大聲，并維系十秒鐘。

第五篇：2012奔騰電工企業(yè)文化宣傳片腳本文案

2012奔騰電工企業(yè)文化宣傳片腳本文案

跨越夢想 共贏未來

謹(jǐn)以此片獻(xiàn)給每一位奮戰(zhàn)在奔騰各個崗位上的戰(zhàn)友們！

一支四年揮灑豪情、譜寫真情，留下精品和贊譽的過硬團(tuán)隊和感人力量，沿著昨天光輝的足跡，迎著新生的朝陽，步伐堅定，英姿颯爽的向我們走來??

他就是致力于成為全球小家電品牌運營商的奔騰電工。

縱觀奔騰電工的2012，可謂是風(fēng)雨兼程，雖然外部環(huán)境持續(xù)惡劣，但是奔騰電工逆勢而上，取得同比翻番的好成績。

陽春三月，奔騰電工就喜迎第一季度“開門紅”，圍繞市場、團(tuán)隊、渠道、客戶結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品線、營銷推廣等幾大核心重點突破，銷售收入較去年同期翻了一番，為完成全年經(jīng)營目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

會議篇

這一年，一個個會議隆重召開，新春茶話會、2012工作規(guī)劃大會、國內(nèi)營銷年會、代理商會議，海外營銷策略會議、渠道會議，團(tuán)購禮贈代理商會議、SCM系統(tǒng)啟動大會、第二屆電子商務(wù)大會、官方商城籌備會、第一屆QCC總結(jié)發(fā)表大會，這些會議的召開，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了目標(biāo)、激勵了團(tuán)隊、鼓舞了士氣！

活動篇

一項項活動積極開展，員工座談會、消防演習(xí)、籃球聯(lián)賽、制造車間口號比賽、品質(zhì)竟賽、精益竟賽、增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力，給領(lǐng)導(dǎo)和員工之間搭建起一個交流的平臺，促進(jìn)上下級之間的溝通與協(xié)調(diào)。提高生產(chǎn)制造效率和安全意識，提升產(chǎn)品品質(zhì)，減少客戶投訴率；更好、更有效的展示了奔騰電工的風(fēng)采。

培訓(xùn)篇

各類培訓(xùn)也陸續(xù)展開，區(qū)域主管培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、第一期經(jīng)理訓(xùn)練營、第四期新入職員工訓(xùn)練營、SCM系統(tǒng)培訓(xùn)，通過聘請專業(yè)的講師來給學(xué)員培訓(xùn)，提高安全意識和服務(wù)水平、增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感、增強(qiáng)了企業(yè)盈利能力。培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力。

參觀篇

一位位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，區(qū)工會、人大、安監(jiān)局、市工會、溫州瑞安高新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)，都對奔騰電工的相關(guān)工作給予了極高的評價。

一個個客戶相繼來參觀學(xué)習(xí)，康奈爾、麥德龍等海外代理商，他們對整潔有序的工作環(huán)境，嫻熟的工作技巧贊譽有加，優(yōu)美的環(huán)境、良好的氛圍也吸引了可口可樂公司也來我們廠區(qū)內(nèi)取景拍攝制作公益廣告片。

人力資源是第一生產(chǎn)力，實施戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理，堅持“能者上、庸者下、平者讓，招得進(jìn)、留得住、用得上”的用人觀，公司通過多渠道吸納優(yōu)秀人才充實企業(yè)團(tuán)隊，通過加強(qiáng)制度建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、規(guī)劃員工職業(yè)生涯、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，落實人本管理，滿足了企業(yè)的發(fā)展需要。

新部門篇

公司今年新設(shè)立了新項目中心、調(diào)整華南區(qū)域，新設(shè)華中區(qū)域、品質(zhì)保障壽命試驗室建成并開始正式運作、建立員工活動中心，無不展示出公司新的規(guī)劃和格局，形成了研發(fā)、制造、銷售為一體的強(qiáng)有力的市場地位和競爭優(yōu)勢。并創(chuàng)建了適應(yīng)市場要求和現(xiàn)代企業(yè)特征的管理體系與運行機(jī)制。

一年來，堅持特色企業(yè)文化，創(chuàng)立公司內(nèi)刊、將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行為。進(jìn)而打造卓越的執(zhí)行力和強(qiáng)大的文化魅力。

展會篇

公司應(yīng)邀參展了111屆廣交會、浙江家電論壇、新疆喀交會，一場場成功的談判結(jié)束了，而交易卻越來越頻繁，穩(wěn)健增長。這些談判故事的深層細(xì)節(jié)只有那些當(dāng)事者了解其中的曲折，正如劉建國董事長所說：成績在于勤奮、效率在于行動、成功在于定位。

榮譽篇

公司憑借產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)和不斷創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、先進(jìn)的管理方法和技術(shù)以及在業(yè)內(nèi)良好的口碑和信譽、和以顧客為焦點的服務(wù)理念，公司榮譽也不斷獲得，“AAA”級信用等級企業(yè)、2012中國禮品行業(yè)top30杰出品牌商，這是對奔騰電工長期以來一貫堅持打造誠信企業(yè)、品牌企業(yè)所做努力的肯定和鼓勵，是對奔騰電工的企業(yè)形象和品牌效應(yīng)的進(jìn)一步提升。這為奔騰電工在今后的發(fā)展中贏得了更多信用資本和發(fā)展機(jī)會。

一年來，公司在曾文禮董事長的帶領(lǐng)下，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)著、勤奮、友善”的企業(yè)精神，堅持“業(yè)績導(dǎo)向、道德基礎(chǔ)”的經(jīng)營理念，努力開拓，銳意進(jìn)取，企業(yè)各項指標(biāo)穩(wěn)步攀升，綜合實力不斷增強(qiáng)。經(jīng)營結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。截止目前，敘述這一年的成績和數(shù)據(jù)。已形成上海為中心，浙皖為兩翼、覆蓋了 國家個

省市自治區(qū)的成熟發(fā)展格局。

這是建設(shè)者沉著激揚、頑強(qiáng)拼搏的不朽篇章，這是奔騰人搶抓機(jī)遇、奮力崛起的時代強(qiáng)音，這是惠澤四方、和諧發(fā)展的美妙旋律。

這群樸實的筑路者，為了早日完成任務(wù)，起早貪黑，用智慧和汗水鋪就未來之路。高溫下汗水濕透了衣服，卻渾然不知；技術(shù)負(fù)責(zé)人專注的目光；公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的交流；董事長親臨現(xiàn)場慰問；項目完成后員工的歡呼；手捧獎杯時感動的淚花；文化月上出彩的表現(xiàn)??這些感人的畫面激勵著所有的奔騰人，我們不會忘記他們。

展望2013，我們豪情滿懷！宏圖已經(jīng)繪就、號角已經(jīng)吹響，全體奔騰人將以更加奮發(fā)有為的精神在瞬息萬變的市場大潮中激流勇進(jìn)，努力開拓更加輝煌燦爛的明天！

營運管理中心 郝書勇

二〇一二年十一月十二日