第一篇：關于開展青年志愿者服務活動的工作方案

關于開展“青春奉獻美麗安吉——安吉地稅納稅服務志愿行動”的工作方案

為了大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，充分發(fā)揮青年志愿服務在參與納稅服務中的積極作用，根據(jù)縣人民政府關于《開展企業(yè)服務強化年活動的實施意見》的文件精神和局黨組關于扎實推進企業(yè)服務強化年活動，轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新服務載體，提升服務時效的要求，決定在全縣地稅系統(tǒng)開展“青春奉獻美麗安吉——安吉地稅納稅服務志愿行動”。通過組織實施安吉地稅納稅服務志愿行動，建立一支納稅服務志愿者的專業(yè)化服務隊伍，為我縣需要納稅服務援助的群體提供稅收政策法律咨詢服務、納稅輔導、信息反饋服務等涉稅事項服務。

一、活動主題

開展“青春奉獻美麗安吉——安吉地稅納稅服務志愿行動”為主題的納稅服務志愿活動，推動我局納稅服務更好更快地發(fā)展。

二、活動原則

（一）公益性。志愿者服務活動是志愿者自愿為他人提供的公益性服務，不收取任何報酬，是出于人文關懷和博大愛心而付出的無私奉獻。

（二）實效性。志愿者服務活動的開展要從我局和志愿者的實際出發(fā)，根據(jù)自身條件，把主觀愿望與現(xiàn)實實際結(jié)合起來，把納稅人的需求和服務能力結(jié)合起來，注重服務質(zhì)量和效果，實事求是，量力而行。

（三）規(guī)范性。參加服務隊的志愿者要在局服務隊的統(tǒng)一領導下，有組織、有計劃、有步驟、有目標地進行。

三、活動組織

1、設立活動領導小組及其辦公室： 領導小組組長：胡建國

副組長：陳顯永、鄭立、李軍、童升明

成員：陳鋒、蔣朝根、胡曉青、毛瑛、李世剛、楊四新、胡國強、王和平、胡志泓、汪朝暉、楊利華、李政

辦公室設在局團委： 主任：毛瑛 副主任：楊天天

成員：局團委成員及各團支部書記

2、成立“青年志愿者納稅服務隊”

設隊長一名，由團委副書記楊天天擔任，負責服務隊的全面工作；分隊長四名，由各分局團支部書記擔任，全力協(xié)助隊長開展活動。

四、活動程序

（一）啟動儀式（2013年3月5日）

1．制定儀式方案，利用媒體等形式廣泛開展活動宣傳，提高志愿者的積極性，擴大影響力。

2．明確總隊及各分隊責任人，統(tǒng)一制作志愿者標志，確?；顒佑行蜷_展。

（二）開展服務（2013年3月5日起）

志愿者服務以主題服務的形式展開，做到月月有活動，次次有效果，讓納稅志愿者活動貫穿全年，真正深入到日常工作。

1．活動啟動。組建納稅志愿者隊伍，結(jié)合“學雷鋒”主題活動，常年向一線窗口派遣志愿者導稅員，建立志愿服務長效機制；同時向各企業(yè)發(fā)放志愿者聯(lián)系卡，建立稅企QQ群，搭建納稅人和志愿者之間的溝通橋梁。

2．納稅服務。一是配合法規(guī)科、納稅服務科開展稅法宣傳和新辦企業(yè)稅收政策輔導活動，為企業(yè)發(fā)展提供稅收支持；二是倡導文明用語，開展微笑服務，一線志愿者率先示范，提升服務內(nèi)涵，促進稅企和諧；三是開展納稅文明示范行動，讓文明行為處處顯現(xiàn)。

3．愛心幫扶。一是弘揚五四精神，牽手公益組織，開展社會公益活動；二是開展愛心助學活動，繼續(xù)支持貧困兒童上學；三是開展扶貧結(jié)對行動，指導貧困家庭子女就業(yè)，幫助他們尋找出路，為他們早日走上脫貧致富之路盡一份力；四是關愛農(nóng)民工子弟，給予他們力所能及的幫助，為企業(yè)解決后顧之憂助一臂之力。

4．專項輔導。開展志愿者走訪活動，深入基層分局和企業(yè)，了解基層分局的服務內(nèi)容和企業(yè)對稅收政策的需求，開展一系列納稅專項輔導活動，有的放矢，切切實實滿足企業(yè)需求，并通過這些走訪活動，讓我們的納稅服務能與納稅人的需求真正對口，避免我們的志愿服務流于形式。

五、活動要求

（一）切實加強領導。把志愿者服務活動列入年度精神文明工作計劃，做好宣傳發(fā)動，動員所有團員青年參與到志愿服務中來。同時，要明確工作目標和重點，確保服務有方向、展示風采有舞臺。

（二）做好總結(jié)和匯報。建立志愿者服務隊活動登記和情況反饋制度。每次活動后要對活動進行總結(jié)，虛心接受群眾的反饋意見，服務隊隊長要對每次的服務效果提出評價意見，并將服務情況及時向總隊匯報。

（三）營造活動氛圍。一是開展志愿者服務活動期間，要佩戴志愿者服務隊統(tǒng)一標志，高揚服務隊隊旗，彰顯我局志愿者服務隊的整體形象。二是要充分利用各類宣傳媒體和其他宣傳途徑，大力宣傳在志愿者服務活動中涌現(xiàn)出來的典型事例和先進個人，不斷加強團員青年參與的自覺性，擴大我局團員志愿者在社會各界的影響力。

局團委 2013年2月24日

安吉縣地方稅務局 青年志愿者活動啟動方案

一、青年志愿者服務啟動儀式

（一）時間：2013年3月5日上午9:30

（二）地點：靈峰休閑觀光園（橫山塢村）

（三）參加人員：

1．局領導：胡建國、陳顯永、鄭立 2．團縣委

3．團員青年、青年志愿者：30人 4．企業(yè)代表：10家

（四）議程

主持人開場白，介紹與會領導與嘉賓（請至臺上），啟動儀式共5項議程：

第一議程：請胡書記宣布啟動儀式開始； 第二議程：陳局講話；

第三議程：團縣委領導給志愿者服務隊隊長授旗（背景音樂：青年志愿者之歌）；

第四議程：由鄭總會計師帶領志愿者代表向企業(yè)代表贈送志愿者服務卡；

第五議程：志愿者宣誓； 主持人結(jié)束語。

二、青年志愿者服務隊宣傳活動

1．生態(tài)廣場：配合團縣委3月5日活動，發(fā)放宣傳單，介紹我局青年志愿者活動及服務隊。

2．走訪企業(yè)：發(fā)放聯(lián)系卡。

3．各分局大廳：①青年志愿者佩戴徽章；②導稅員戴綬帶。

誓 詞

我愿意成為一名光榮的納稅服務青年志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬；

幫助他人，服務社會；

實行志愿精神，提升納稅服務實效； 為建設富裕、美麗、幸福安吉 奉獻青春和力量！

第二篇：青年志愿者活動服務管理制度

青年志愿者活動服務管理制度

準則：奉獻、友愛、互助、進步。宗旨：以奉獻揚青春，以文明樹新風。

職責：通過組織和指導全院青年志愿服務活動，為社會提供志愿服務，推動校園精神文明建設，提高青年的整體素質(zhì)，為我院的發(fā)展和全面進步做出貢獻。

一、檔案管理

（一）協(xié)會內(nèi)部文件、會員檔案、學校文件；

（二）各部門工作計劃、活動總結(jié)、述職報告及獎勵、通報；

（三）協(xié)會所有文件都須經(jīng)協(xié)會秘書或團委歸檔保存；

二、基本條件和要求

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感；

（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

（三）要有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念、靈活的辦事頭腦以及積極的創(chuàng)新精神；

（四）要有較強的口頭表達能力和一定的書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

（五）要有團結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

三、常規(guī)紀律及工作要求

（一）堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；

（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)，弱勢群體”開展工作；

（三）認真聽取廣大同學的意見和要求，工作（活動）中存在的問題應及時向會長及部長反映；

（四）要有強烈的時間觀念，在開會時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，直接向會長請假，經(jīng)準假后方可不參加會議；

（五）如遇突發(fā)事情，一定要分清輕重緩急，學會自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須立即請假者也須向會長說明情況；

（六）明確工作目標，不能盲目開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；

（七）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應當立即向會長提出；

（八）凡無故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），會長點名批評，達二次以上無故缺席作書面檢討，予以口頭警告，并取消本的“評優(yōu)”“評先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者，視為自動離職；累積缺席達三次者，令其自動離職或撤消其職務；

（九）凡不認真、不按時完成工作任務或推辭責任者,記失誤一次,并扣掉個人量化分5分

（十）會議記錄、活動次數(shù)、工作計劃、工作總結(jié)、請假次數(shù)，平時表現(xiàn)等一切書面材料作為個人的存檔資料；

（十一）各干部（干事）同學之間要相互幫助，團結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高；

（十二）本制度作為每位干部及干事的工作成績，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評優(yōu)”“評先”的主要依據(jù)；

（十三）本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全。

四、活動策劃及實施制度

活動特征：

（一）公益型：無償奉獻愛心，表現(xiàn)經(jīng)院人關心公益的優(yōu)秀品質(zhì)。

（二）實踐型：勇于開拓創(chuàng)新，體現(xiàn)經(jīng)院人學以致用的務實作風。

（三）服務型：積極傾注熱心，展現(xiàn)經(jīng)院人熱情洋溢的良好風貌?；顒硬邉潱?/p>

（一）協(xié)會固定的日?；顒右崆耙恢?，對主題活動要提前兩周進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內(nèi)容充實、主題突出、操作明確、形成文字；

（二）活動方案及時手寫、打印，經(jīng)協(xié)會會長審核通過，相關具體事項當場落實；

（三）主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成青協(xié)特色。

活動實施：

（一）活動前，相關活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；

（二）活動時，按照方案認真、細致、認清的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，營造聲勢，確保效果；

(三)必須確保每次活動都必須有活動照;

（四）日常服務活動落實專人與專門服務負責，做到定時、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注重實效；

（五）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；

（六）活動后，活動負責人及時組織進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料，有關材料及時送交會長歸檔。

五、開會（例會）要求

（一）要隨時留意黑板報上的通知，按照要求準時參加

（二）每次開會必須提前5——10分鐘趕到會場，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時間才到者，一律作遲到處理。

（三）每次開會須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內(nèi)容都要做好記錄，以方便之后開展工作。

（四）開會時，必須嚴格遵守會場紀律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會議室。與會者在會上可以暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應該貫徹執(zhí)行。

（五）凡是校青協(xié)要統(tǒng)一開會或參加較大人數(shù)較多會議時，各干事及部長應積極參加。

（六）每位干事必須樹立強烈的時間觀念，有較強的組織性和紀律性，不得以任何借口和不當理由，不參加會議或其他工作。

六、會議制度

（一）協(xié)會每周一晚22：00召開例會，遇有突發(fā)事情可臨時召開會議；

（二）協(xié)會將不定期召開內(nèi)部活動，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；

（三）除例會外，有重要會議（不包括緊急會議）應提前通知，通知應明確開會時間、地點、事件以及注意事項；

（四）若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責任；

（五）會議缺席、遲到、早退，視不同情況在其量化管理中相應扣分，并在下次開會時與其所在的部門一起表演節(jié)目

七、考核制度

考核對象：本協(xié)會干部、干事；

考核方式：通過積分和協(xié)會民主評議相結(jié)合，提出獎勵或處罰的建議，由會長及副會長做出決定

考核依據(jù)：成員檔案及相關活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理）

考核細則：本協(xié)會成員的基礎分均為100分 加分：

（一）凡能提出好的可行建議和意見，加5—10分；

（二）凡能提出有新穎，并可實施的活動方案，加10—15分；

（三）參加活動一次為5分，參與組織活動并表現(xiàn)突出者加5—10分； 凡投稿發(fā)表者（關于青協(xié)活動的被校內(nèi)刊物發(fā)表的）視稿子、刊物而定，加10—15分。

減分：

（一）青年志愿者各類工作、會議或活動遲到、早退一次扣5分，無故缺席扣10分。（因故不能參加或未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）

（二）在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還者扣20分，并照價賠償。（按連帶責任制賠償）

（三）青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節(jié)輕重分別扣10分（口頭警告）、20分（警告）、30分（勸退）。

注：無故遲到或早退累計積分是評優(yōu)的依據(jù)，退出的會員沒有積分，學年末無評優(yōu)資格。

八、獎勵制度

獎勵：

（一）協(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績及平時表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀青年志愿者”；

（二）參選人由協(xié)會各部提名；

（三）參選人必須具備以下條件：

1、提供志愿服務時間不少于全體的75%；

2、在提供志愿服務時表現(xiàn)突出、任勞任怨；

3、無學校及協(xié)會處分者；

4、綜合考評成績不低于85分；

（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交給會長，經(jīng)協(xié)商一致，核實無誤后，向校青協(xié)申報“優(yōu)秀青年志愿者”資格，經(jīng)校青協(xié)批準，在動員大會上頒發(fā)榮譽證書。

處罰：

分為口頭警告、警告、勸退、除名。

（一）口頭警告：參與各種工作、會議、活動累計兩次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動。

（二）警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告；

（三）勸退：假借協(xié)會名義謀取私利，各類工作會議、活動累計五次無故遲到或三次無故缺席或受到（院）系通報以上處分。

（四）除名：嚴重違反學校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名，九、干部管理制度

（一）協(xié)會工作受院團委及校青協(xié)的監(jiān)督與指導；

（二）協(xié)會采用干部問責制、遇有事故直接找責任人負責，主要負責人承擔責任；

（三）協(xié)會干部因 失職行為或志愿服務時有不良言行，受到舉報經(jīng)調(diào)查屬實、責令其改正。并形成書面材料存入檔案；

（四）青協(xié)干部不得違反青協(xié)章程及學校的規(guī)章制度；

十、會員管理中心

（一）會員參加本協(xié)會活動時必須佩帶協(xié)會工作證；

（二）會員必須按時參加本協(xié)會各種志愿服務活動。有事應事先請假、不得無故缺席，無故缺席三次予以退會處理；

（三）會員必須服從本協(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者。一切責任自負；并視情節(jié)輕重給予相應處罰；

（四）協(xié)會每學期進行一次會員審議、每學年進行一次會員評優(yōu)；

（五）協(xié)會會員必須遵守學校規(guī)章制度自覺維護協(xié)會形象。

第三篇：青年志愿者服務活動總結(jié)

為了烏蘇的發(fā)展，為了社區(qū)的和諧

——明珠社區(qū)青年志愿者服務活動總結(jié)

近年來，青少年的思想道德建設已經(jīng)引起全社會的廣泛關注，如何有效地構建青少年學生的思想道德體系，增強青少年學生的服務意識和服務能力，已成為教育界迫切需要解決的重要問題。

在志愿者服務工作中，我社區(qū)團組織緊緊圍繞“志愿者服務的意識、提服務能力”開展了一系列青年志愿者服務活動，摸索、總結(jié)出了“組建青少年志愿者服務隊、開展志愿者服務活動”是增強青少年的服務意識、鍛煉和提高青少年自身素養(yǎng)的有效途徑的經(jīng)驗。現(xiàn)將明珠社區(qū)開展志愿活動的指導思想和具體做法。

一、建立健全機制

我社區(qū)成立青少年志愿者服務隊并經(jīng)常性地開展服務工作，其根本目標是為了促進青少年的發(fā)展，是為了增強他們的服務意識、提高青少年的綜合素養(yǎng)，體現(xiàn)了社區(qū)服務的根本宗旨。為了更好地開展活動，社區(qū)成立了專門的組織結(jié)構，形成了黨群共建的機制。

二、繼續(xù)深化青年志愿者行動

為了增強青年志愿者的服務意識和服務能力，明珠社區(qū)建立了一支80余名的青年志愿者隊伍。志愿者隊伍以飽滿的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務活躍在轄區(qū)內(nèi),受到了轄區(qū)居民群眾的一致好評。

1、我社區(qū)把青年志愿者行動同“講文明、樹新風”結(jié)合起來，同精神文明建設聯(lián)系起來，對 “一幫一”，送溫暖、獻愛心尊老敬老，關愛農(nóng)民工子女、幫助弱勢群體、等形式多樣的活動加大了宣傳力度。

社區(qū)不定期地組織志愿者隊伍去敬老院為老人剪指甲、理頭發(fā)、打掃衛(wèi)生，同時帶去自編自演的歌舞，讓那些孤寡老人感受到了社會這個大家庭的溫暖。每逢節(jié)假日休息期間，志愿者會去轄區(qū)孤寡老人家里為他們打掃衛(wèi)生、做家務、向老人們送上禮物、獻上祝福，讓老人們能感受到青年人的關愛，使老人們忘卻了孤獨，能在溫暖、幸福的氛圍中安度晚年。

不僅如此，志愿者對轄區(qū)內(nèi)外來務工人員、弱勢群體及家中有困難的學生，在第一時間主動伸出援助之手。這不僅使務工人員、弱勢群體及家中有困難的學生感受到了青年志愿者及社會的溫暖而且擴大了青年志愿者行動，影響壯大了志愿者隊伍，展示了青年一代積極向上的精神風貌。

2、每年春季來臨，冰雪融化的季節(jié)青年志愿者不怕臟、不怕累，相互配合，使原本積雪成堆、臟亂的轄區(qū)變得干凈整潔，還不定時的清理轄區(qū)的“牛皮癬”，既鍛煉了堅強的意志，又美化了環(huán)境，促進了社區(qū)的文明與和諧，可謂一舉多得。

三、加強宣傳力度,形成全社會都來關注志愿者行動的良好氛圍

1、結(jié)合青年的特點和愛好，大力開展豐富多彩的文化、體育、娛樂活動，在去年“五一”期間，我社區(qū)還舉辦了青少年趣味運動會，真正做到了將寒暑假學生的管理納入社區(qū)，為青少年的健康成長提高了有力保障。為全面發(fā)揮團員青年在維護社會政治安定、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、社會和諧整體氛圍中的生力軍和突擊隊作用，去年 11月3日在市團委精心安排下，明珠社區(qū)開展了“走進青年”形勢政策宣講活動。讓青少年在活動中受到教育。

2、為在社區(qū)干部居民中掀起實踐公民道德,，在社區(qū)團組織帶領下，志愿者為弘揚雷鋒精神，把“向雷鋒學習”作為實際行動。每年青年志愿者都會在轄區(qū)主要路口開展理發(fā)、自行車修理等便民服務，貼近生活實際的服務項目和志愿者們熱情周到的服務態(tài)度受到了廣大群眾的熱烈歡迎。

回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們?nèi)沃囟肋h。在未來的歲月里，我們將在深化志愿服務內(nèi)涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發(fā)展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。

明珠社區(qū)

2012年2月26日

第四篇：青年志愿者服務日活動

團隊建設推進情況總結(jié)

本學期，學校團隊在學校黨支部、校長室的領導與各年級組、處室的支持下，緊緊圍繞上級的工作要點，堅持不懈地實施學生德育教育和常規(guī)管理工作，全面提高學生的思想道德、科學文化和身心素質(zhì)，積極地推進了良好校風和學風的建設?，F(xiàn)將工作要點總結(jié)如下：

一、加強學生干部隊伍建設。

加強領導，健全組織機構，盡快適應新時期新形勢下的團委、學生會工作。充分發(fā)揮學生會作用，尤其是在督查各班級禮儀規(guī)范、衛(wèi)生檢查方面做出較突出貢獻。

二、建立專門的組織，加強對學生的心理健康教育。

加強心理健康教育。針對中學生的心理問題，做好心理健康咨詢，設立健康心理個案，啟動心理健康教育工程，開設心理健康講座，幫助學生形成良好的心理素質(zhì)，堅忍不拔的意志和適應競爭、承受挫折的能力。有效地提高學生的心理健康水平，進而提高全體學生的心理素質(zhì)。

三、開展豐富多彩的校園文化活動。

抓好主旋律教育，開展愛國主義教育活動，培養(yǎng)學生的愛國主義精神

1、充分發(fā)揮升旗儀式的愛國主義教育功能，做到升旗儀式形式上更規(guī)范，內(nèi)容上更豐富，更貼近校園生活、學生的思想。經(jīng)常對學生進行愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)教育的活動。

2、深入開展“教育進課堂”活動。重點加強了對專題班會課的管理，通過實施專題班會備課、授課、聽課一貫制，嚴格督導與檢查，定期、集中對學生進行了時事政治、愛國主義等專題教育。

3、組織開展“重大節(jié)日”活動。利用“清明節(jié)”、“五一”、“母親節(jié)”、“七一” 等節(jié)日，開展了征文比賽和給母親的一封信活動，對學生進行了愛國主義教育、感恩教育和勞動教育，提高了學生的思想道德素質(zhì)。

4、積極實施先進文化滲透。利用黑板報、手抄報、宣傳先進文化和思想，體現(xiàn)學校特色和各班級的文化氛圍。陶冶學生情操，提高了學生的思想科學文化素質(zhì)。

5、組織青年志愿者活動。

第五篇：街道志愿者服務活動工作方案

新興街道志愿者服務活動工作方案

為了推動“轉(zhuǎn)作風、強服務、促發(fā)展、惠民生”主題實踐活動，充分發(fā)揮志愿者服務隊伍在全街道大型社會公益活動中的積極作用，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，大力弘揚中華民族尊老敬老、扶殘助弱的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立健全志愿者服務的長效機制，在全轄區(qū)營造共同服務轄區(qū)居民、關注弱勢群眾的良好氛圍。街道團工委特結(jié)合我街道實際，報請街道黨工委研究，決定在全轄區(qū)深入開展青年志愿者服務活動。

一、活動主題

爭做時代先鋒，愛心奉獻社會。

二、目的意義

全面貫徹落實科學發(fā)展觀和市第六次黨代會、區(qū)第七次黨代會精神，搶抓西咸新區(qū)和“四城一園”建設的歷史機遇，通過廣泛開展多種形式的青年志愿者服務活動，引導、教育廣大轄區(qū)黨員干部、團員青年、在校學生積極投身參與社區(qū)服務，在全街道進一步營造引領風尚，弘揚正氣，無私奉獻，互助互愛，謳歌時代典型，爭做時代先鋒的良好氛圍，充分展示文明新興、靚麗新興、魅力新興、和諧新興的良好風貌，提升社區(qū)居民的幸福指數(shù)。

三、隊伍建設

各社區(qū)志愿者服務隊隊長由社區(qū)居委會主任兼任，各非公企業(yè)志愿者服務隊隊長由各自非公企業(yè)團支部書記兼任。各服務隊志愿者招

募工作主要采取自愿報名的形式進行。機關志愿者服務隊志愿者招募在街道黨政辦報名，社區(qū)志愿者在各自社區(qū)居委會報名。志愿者隊伍人員構成：轄區(qū)各企、事業(yè)單位黨員干部職工、青年團員、社區(qū)干部、居民、社區(qū)服務機構工作人員和居民、轄區(qū)中、小學學生，其他社會熱心人士等。

四、活動內(nèi)容

1、開展送知識進社區(qū)、入小區(qū)志愿服務活動。在社區(qū)居委會設立政策、科技、文化、法律、衛(wèi)生“五進社區(qū)”活動聯(lián)系點，建立居民圖書閱覽室，定期組織開展專題宣教活動，發(fā)放宣傳資料，開展現(xiàn)場法律咨詢、義診等活動。

2、開展送溫暖到小區(qū)、進家庭志愿服務活動。關心轄區(qū)孤寡老人、空巢老人、貧困家庭，定期對其進行慰問，幫助做家務、打掃衛(wèi)生，陪他們聊天解悶等。也可以定期組織開展文藝匯演、體育比賽等活動，豐富群眾文化娛樂生活，使轄區(qū)群眾切實感受到社會進步、經(jīng)濟發(fā)展帶來的新氣象，精神文明建設取得的新成就。

3、開展“愛我新興、美化家園”志愿服務活動。發(fā)動青年志愿者開展“種植紀念樹，見證我成長”護花護草、植樹、清除垃圾、打掃環(huán)境衛(wèi)生、清潔市政設施、清除非法張貼物等活動。

4、開展文明交通、文明指路活動。在轄區(qū)重要道路、重點十字路口、公交站臺等進行文明交通值勤活動，提醒市民文明行車、文明乘車、文明行走、自覺排隊、主動讓座。在人流量較大的火車站、電

影院十字進行文明指路活動，幫助外來游客和不熟悉路況的行人，方便他們出行。

5、開展義務獻血和中華骨髓庫捐獻等活動。

6、開展“講文明、除陋習”勸導活動。糾正部分市民亂吐痰，說臟話，亂扔、亂倒垃圾，損壞公益設施等不文明行為。

7、開展外來務工青年關愛活動。積極為轄區(qū)外來務工青年開展心理輔導，法律維權、政策咨詢等活動。

8、積極參加市、區(qū)、街道組織開展的大型慈善活動、志愿服務活動。

9、組建“義務巡邏隊”，在全轄區(qū)開展治安巡邏和隱患排查化解活動。

10、積極組織開展其他力所能及的志愿服務活動。

五、實施步驟

（一）宣傳動員階段

轄區(qū)各團組織要在鞏固現(xiàn)有青年志愿者隊伍的基礎上，進一步做好志愿者的招募和培訓等工作，對志愿服務活動進行廣泛宣傳動員，深入宣傳志愿服務活動的重要意義、組織安排和服務內(nèi)容，組建和擴大志愿者服務隊伍，進一步完善志愿者服務的工作職責、章程等管理制度，制定2012年志愿者服務活動工作方案和活動日程安排，動員廣大團員青年、居民群眾積極參與志愿服務活動。各社區(qū)應于3月5日前完成，志愿者隊伍的組建工作，并將招募情況上報街道團工委。

（二）活動實施階段

社區(qū)各志愿者服務隊根據(jù)方案確定的活動內(nèi)容，圍繞活動主題，積極開展豐富多彩的活動，力求取得明顯效果。

1、志愿服務活動要圍繞服務群眾、奉獻社會的宗旨，重點開展義務服務、勞動、結(jié)對幫困、市容整治、文體娛樂、文明素質(zhì)提升等活動。全街道各志愿者服務隊伍，每月開展具有一定規(guī)模的志愿服務活動不少于2次。

2、志愿服務可采取集中管理、分散活動、形式多樣的方式進行。具體各服務隊根據(jù)工作實際自行確定。

3、每次開展志愿服務活動要做好活動計劃（方案）、安排、活動后做好記錄，收集活動資料、圖片等，及時上報信息。（志愿服務活動記錄表附件1）。

(三)總結(jié)表彰階段

各團組織要對其志愿者服務隊全年志愿活動開展情況進行認真總結(jié)，建立健全志愿服務的長效機制。街道團工委6月底將對活動開展情況進行一次半年檢查，年底進行一次總評，對表現(xiàn)突出的服務隊伍、先進個人和典型，進行集中表彰。

新興街道辦事處