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      2018江蘇煙草招聘報名條件,招聘方式以及報考流程

      時間:2019-05-14 22:44:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2018江蘇煙草招聘報名條件,招聘方式以及報考流程》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018江蘇煙草招聘報名條件,招聘方式以及報考流程》。

      第一篇:2018江蘇煙草招聘報名條件,招聘方式以及報考流程

      煙草公告:http://004km.cn/zgyc/ 2018江蘇煙草招聘報名條件,招聘方式以及報考流程

      中公國企招聘網(wǎng)為大家?guī)?018中國煙草招聘備考資料,中公國企教師團隊精心研發(fā),全力助力考生順利通過中國煙草招聘考試,中國煙草每年每月各省均有招聘,大家有心儀的煙草公司要及早做好復(fù)習準備哦!

      中公國企招聘網(wǎng)提醒您:江蘇煙草招聘公告還未公布,接下來中公國企小編帶大家來詳細整理一下往年的招聘信息。

      一、報名條件

      (一)管理類崗位(管培生)招聘條件

      1.國內(nèi)普通高等學校2017年全日制碩士研究生及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生,并能按期獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證,原“211”或“985”高校畢業(yè)生學歷可放寬至本科;國(境)外院校2017年全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生,報到時需取得國家教育部的學歷(學位)認證,畢業(yè)學校為世界排名前200名高校(以上一年度泰晤士報世界大學排名為準)的畢業(yè)生學歷可放寬至本科。

      2.招聘專業(yè)側(cè)重于管理類、營銷類、法律類、財務(wù)審計類、文秘類、物流類、計算機與信息科學類等相關(guān)專業(yè),具體須符合當年度招聘所需的專業(yè)要求。

      3.應(yīng)屆碩士研究生年齡一般在28 周歲及以下(1989年6月30日以后出生),博士研究生年齡可適當放寬至35 周歲(1982年6月30日以后出生)。

      4.具有良好的道德品行。5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      (二)技術(shù)、技能類崗位大學生招聘條件

      1.國內(nèi)普通高等學校2017年全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生,并能按期獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證;國(境)外院校2017年本科及以上學歷的畢業(yè)生,報到時需取得國家教育部的學歷(學位)認證。

      2.符合招聘崗位所需的專業(yè)條件。

      考試必備:煙草專用教材

      煙草公告:http://004km.cn/zgyc/ 3.應(yīng)屆碩士研究生年齡一般在28 周歲及以下(1989年6月30日以后出生),博士研究生年齡可適當放寬至35 周歲(1982年6月30日以后出生)。

      4.具有良好的道德品行。5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      二、報名辦法

      報名辦法詳見《各市煙草專賣局(公司)招聘說明》(附件2),具體為: 1.報名時間、地點、方式

      報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行,報名、資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:

      (注:報考南京市煙草專賣局(公司)的應(yīng)聘者,請按《南京市煙草公司下屬分公司招聘2017年度應(yīng)屆大學畢業(yè)生招聘說明》的具體要求進行報名、資格審核。)

      (1)報名和資料上傳時間:2017年6月28日至7月7日下午2:00。(2)資格初審時間:2017年6月28日至7月16日中午12:00。

      三、招聘流程

      1.初審初選:報名應(yīng)聘人員資格審查由各市煙草專賣局(公司)負責,時間為2017年6月28日至7月16日。根據(jù)資格審查結(jié)果,必要時將進行初試篩選。

      2.筆試:筆試時間詳見準考證,筆試工作由各市煙草專賣局(公司)負責,筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試與寫作。

      3.資格復(fù)審:各市煙草專賣局(公司)根據(jù)筆試成績,按一定比例確定參加面試的人員名單,并對入圍面試人員進行資格復(fù)審。逾期未參加資格復(fù)審、主動放棄者或者資格復(fù)審不通過者,取消其面試資格,按同一崗位內(nèi)考試成績從高到低依次遞補。各市煙草專賣局(公司)對資格審查通過的學生發(fā)放面試通知書。

      考試必備:煙草專用教材

      煙草公告:http://004km.cn/zgyc/ 4.面試:由各市煙草專賣局(公司)按照省煙草專賣局(公司)統(tǒng)一要求的規(guī)范、程序、標準,自行組織面試,形式為結(jié)構(gòu)化面試。

      5.體檢:各市煙草專賣局(公司)根據(jù)筆試和面試的綜合成績,確定人選組織體檢,必要時可附加其他方面的測試。有中途放棄或體檢不合格的,按同一崗位內(nèi)考試成績從高到低依次遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

      6.擬錄用公示:體檢合格者定為擬錄用人員,擬錄用人員名單由各市煙草專賣局(公司)公示7天,接受社會監(jiān)督。

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      第二篇:2018貴州煙草專賣局(公司)招聘報名形式、招聘流程

      2018貴州煙草專賣局(公司)招聘報名形式、招聘流程

      中公煙草(yczpks)為大家?guī)?018中國煙草招聘備考資料,中公國企教師團隊精心研發(fā),全力助力考生順利通過中國煙草招聘考試,中國煙草每年每月各省均有招聘,大家有心儀的煙草公司要及早做好復(fù)習準備哦!

      貴州省遵義市煙草專賣局(公司)成立于1983年1月,下轄14個縣(市、區(qū))局(分公司)、3個業(yè)務(wù)中心,是全市煙草專賣行政主管機關(guān)和從事煙葉專營收購銷售、卷煙專營批發(fā)銷售的國有企業(yè)。在崗職工3598人,其中:博士4人、碩士50人、中高級專業(yè)職稱人員196人、中高級職業(yè)技能人員2327人。

      2016年收購煙葉140.5萬擔,銷售卷煙25.53萬箱,主營業(yè)務(wù)收入117.57億元,上繳財政總額29.07億元。局(公司)先后獲得全國煙草行業(yè)先進集體、企業(yè)文化建設(shè)先進單位、服務(wù)品牌建設(shè)先進單位、地市級局(公司)標兵單位、精益營銷領(lǐng)域“精益十佳”標兵單位和全國卷煙打假先進集體、全國安全文化建設(shè)示范企業(yè),以及貴州省委“五好基層黨組織”、貴州省“AAA級信用企業(yè)”等榮譽稱號。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘人員13名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位

      二、應(yīng)聘條件

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      (一)擁護憲法和中國共產(chǎn)黨的路線方針政策、身體健康、遵紀守法、品行端正、服從安排的中國國籍公民。

      (二)2017年全日制應(yīng)屆普通高等學校本科及以上學歷的畢業(yè)生(不包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校、電大、成人教育、在職教育等非全日制學歷),并取得畢業(yè)證、符合招聘崗位專業(yè)條件要求。

      (三)邏輯思維清晰,具備較強的文字和語言表達能力,具有較強的責任心和敬業(yè)精神,愿意扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。

      三、招聘程序(一)公告發(fā)布

      在國家煙草專賣局外網(wǎng)(http://004km.cn查詢下載)。

      在考察過程中,凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,立即取消擬錄用資格,空缺職位按綜合成績從高分到低分依次替補確定考察人選:

      1.所提供資料虛假的;2.在校期間曾受過紀律處分的;3.曾受到過刑事處罰的;4.被認為不能勝任崗位工作的其他情形;5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、其他國有企業(yè)考試招錄、招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。(六)擬錄

      結(jié)合對應(yīng)聘者考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選。我局(公司)以電話或短信或電子郵件等形式通知擬錄用人選,其他的人員恕不另行通知。如擬錄用人員主動放棄或在接到通知后2日內(nèi)不確定(超過2天視為主動放棄),空缺職位按綜合成考試必備:煙草專用教材

      績從高分到低分依次替補確定考察和擬錄用人員。

      更多詳細資料可關(guān)注中公國企招聘網(wǎng),大家備考同時可以實時關(guān)注國企招聘考試網(wǎng),在備考過程中自身對專業(yè)知識理不夠的同學也可以參考一下中公國企的煙草招聘培訓,有需要輔導的同學可以來咨詢一下哦!

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      第三篇:2017青海煙草校園招聘報考條件

      更多國網(wǎng)試題:http://004km.cn)、青海省人才市場網(wǎng)(http://004km.cn)面向社會公告,招聘結(jié)果公示將在面試通過短信通知的當日,在西寧市勝利路64號煙草大廈一樓大廳電子屏幕公告,公示期7個工作日,公示范圍面向社會,應(yīng)聘人員可持準考證查詢。

      10.根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開的意見》(人社部發(fā)﹝2014﹞79號)的要求,面向社會公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生過程中,參與招聘的工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、撫養(yǎng)關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的必須回避招聘工作。

      三、加分政策的享受及相關(guān)要求

      (一)應(yīng)聘人員報考具體單位為青海省五、六類區(qū)的加分政策如下:

      1.應(yīng)聘人員報考玉樹州的考生且入院校前戶籍及生長地(初、高中)同時為玉樹州的在其筆試成績中加5分。

      2.應(yīng)聘人員報考果洛州的考生且入院校前戶籍及生長地(初、高中)同時為果洛州的在其筆試成績中加5分。

      3.應(yīng)聘人員報考具體單位為青海省五類縣(市)的,且入院校前戶籍地及生長地(初、高中)為報考縣(市)相同的在其筆試成績中加4分。

      4.應(yīng)聘人員報考具體單位為青海省六類區(qū)縣的,且入院校前戶籍地及生長地(初、高中)為報考縣相同的在其筆試成績中加5分。

      以上四類加分條件均符合的應(yīng)聘人員,只能享受其中一項加分政策。

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      更多國網(wǎng)試題:http://004km.cn/zgyc/ksst/(二)應(yīng)聘人員報考具體單位為青海省四類區(qū)縣(市)的,且入院校前戶籍地及生長地(初、高中)為報考縣(市)相同的在其筆試成績中加3分。

      (三)以上享受加分政策的應(yīng)聘人員,被錄用到相應(yīng)縣(市)單位后,在該縣(市)單位必須工作至少滿二年,二年以內(nèi)不得提出解除勞動合同的要求、調(diào)離至外單位。

      四、報名等相關(guān)事宜(一)本人報名時攜帶的資料:

      1.畢業(yè)生個人簡歷及本人親筆撰寫自薦材料;2.畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件;3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績單原件及復(fù)印件;4.其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件;5.本人公民身份證原件及復(fù)印件;6.本人近期一寸彩色免冠照片三張(背面書寫本人姓名);7.報考玉樹、果洛州單位的考生且入院校前戶籍及生長地(初、高中)為玉樹、果洛州的,必須提供戶口簿、初高中畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件),否則不能享受加分政策;8.報考青海省四類、五類、六類區(qū)單位的考生且入院校前戶籍及生長地(初、高中)為四類、五類、六類區(qū)的,必須提供戶口簿、初高中畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件),否則不能享受加分政策。

      (二)報名時間:2015年9月14日至9月22日的7個工作日內(nèi)。

      (三)報名地點:中國煙草總公司青海省公司人事勞資處(青海省西寧市勝利路64號煙草大廈11層1115辦公室),逾期不予受理。

      (四)報名期間煙草大廈一樓大廳電子屏幕將滾動播出《青海省煙草系統(tǒng)2015高校畢業(yè)生招聘考試報名信息統(tǒng)計表》,以便應(yīng)聘人員參考。

      五、考試及錄用等相關(guān)事宜

      筆試科目為申論和綜合(公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試),根據(jù)各單位需求計劃,按照1:2的比例確定面試入圍人數(shù),面試為結(jié)構(gòu)化面試。總成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%,根據(jù)各單位招聘人數(shù)及專業(yè),按照總成績排序確定各單位擬聘人選。

      考試必備:煙草專用教材

      更多國網(wǎng)試題:http://004km.cn/zgyc/ksst/

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      中公國企招聘網(wǎng)為大家整理了2017中國煙草招聘備考資料,希望考生借鑒參考,同時密切關(guān)注國企招聘考試網(wǎng),我們會及時告知大家2017中國煙草校園招聘最新公告信息。

      考試必備:煙草專用教材

      第四篇:2013年江蘇農(nóng)信社招聘考試報名須知

      《考場規(guī)則》《違紀處理規(guī)定》

      考場規(guī)則

      一、應(yīng)考人員開考前15分鐘憑準考證和身份證進入考場,兩證齊全方可入場參考。應(yīng)考人員對號入座后,將準考證及本人身份證放在桌面右上角。

      二、考生應(yīng)考時,應(yīng)攜帶黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、尺子、小刀等文具(經(jīng)濟類、金融類和財務(wù)會計類的考生可攜帶沒有記憶和存儲功能的計算器),不得攜帶各種書籍、資料、報刊、紙張、提包、手機等物品入座。如有攜帶,應(yīng)當統(tǒng)一放在指定位置。開考后一律不得相互借用文具和計算工具。

      三、應(yīng)考人員接到試卷后,應(yīng)當先檢查頁碼,確認無誤后,再在答題卡規(guī)定的地方填寫(涂)姓名、準考證號碼和試卷代碼等信息,不得在規(guī)定以外的地方作任何標志,否則按違紀處理。

      四、開考鈴響后方可答題,應(yīng)考人員遲到30分鐘不得入場,開考60分鐘內(nèi)不得交卷退場。已交卷者不得在考場附近逗留談?wù)?。退場后不得再次進入考場。

      五、應(yīng)考人員答題,須按規(guī)定使用2B鉛筆和黑色墨水的鋼筆或簽字筆,字跡要清楚、工整、填涂正確。用其他顏色的筆書寫(填涂)的答題卡按零分處理,客觀題、主觀題分別在答題卡上作答,未在規(guī)定位置書寫(填涂)的答案無效。

      六、應(yīng)考人員不得要求監(jiān)考人員解釋試題,如試題字跡不清楚或試卷分發(fā)錯誤,可舉手詢問。

      七、應(yīng)考人員必須嚴格遵守考場紀律,保持安靜。場內(nèi)禁止吸煙,不許交頭接耳、左顧右盼,嚴禁偷看他人答卷。應(yīng)考人員應(yīng)當尊重考場工作人員,接受考場工作人員監(jiān)督和檢查,不得無理取鬧,不得辱罵、威脅、報復(fù)考場工作人員。

      八、應(yīng)考人員如有特殊情況,中途需要離開考場的,應(yīng)當經(jīng)監(jiān)考人員允許并由考場工作人員專人陪同往返。

      九、考試結(jié)束鈴響,應(yīng)考人員立即停止答卷,并將試卷和答題卡反放在桌面上,待監(jiān)考人員收齊試卷和答題卡并允許后,方可離場,嚴禁將試卷和草稿紙帶出考場。

      十、除本考點主考、本考場監(jiān)考及巡視人員外,其他任何人員不得進入考場。

      《違紀處理規(guī)定》

      一、筆試期間,凡違反考場規(guī)則的行為均屬違紀行為。

      二、筆試期間,有下列情況之一者,屬嚴重違紀行為。

      (一)在答題卡規(guī)定位置外填寫姓名、準考證號或作任何標記的;

      (二)未在規(guī)定的考場和座位上參加考試,或者擅自離開座位或考場的;

      (三)交頭接耳,左顧右盼,不聽監(jiān)考人員警告的;

      (四)偷看他人答卷,或者有意給他人抄襲的;

      (五)夾帶資料,偷換試卷,傳遞紙條或其他物品的;

      (六)不符合報考條件而隱瞞真實情況或偽造證件者;

      (七)請他人替考的;

      (八)攜帶各種書籍、資料、報刊、紙張、提包、手機和筆試禁用的電子設(shè)備等物品入座的;

      (九)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或擅自將試卷、答題紙、答題卡及其他考試用紙張帶出考場的;

      (十)試卷作答情況與他人雷同的(經(jīng)評卷工作領(lǐng)導小組認定);

      (十一)擾亂考場秩序,影響他人考試的;

      (十二)與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的;

      (十三)其他嚴重違紀違規(guī)行為。

      三、對于應(yīng)考人員的嚴重違紀行為,一律取消其考試資格;對于應(yīng)考人員的其他違紀行為,提出警告。

      四、不服從監(jiān)考人員管理,無理取鬧,擾亂考場秩序,辱罵監(jiān)考人員、其他應(yīng)考人員,威脅他人安全者,交公安部門處理。

      五、代人考試者,由當?shù)乜荚囍鞴軝C構(gòu)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定處理,報省人事考試中心和省農(nóng)村信用社聯(lián)合社備案。

      六、有下列情況之一者,應(yīng)考人員的作答無效,按零分處理。

      (一)不按規(guī)定填(涂、寫)姓名、準考證號的;

      (二)未在答題卡規(guī)定位置上答題的;

      (三)未用規(guī)定作答工具答題或涂答題卡的;

      (四)用漢語以外語言文字作答的(試卷中特別指明的除外)。

      七、應(yīng)考人員有其它違紀行為,可視其情節(jié)參照本規(guī)定第一至三條辦法處理。

      | 本人已周知考場規(guī)則和違紀處理規(guī)定,考試當天,保證遵守考場規(guī)則,若有違反,愿按相關(guān)規(guī)定接受處理 |

      江蘇省農(nóng)村信用社員工招聘考試打印準考證須知

      通過資格審查并繳費成功的考生可于2011年12月20日9:00-23日16:00登錄江蘇省農(nóng)村信用社員工招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng),選擇應(yīng)聘單位所在地區(qū),點擊“打印準考證”,填寫身份證號登錄,認真閱讀考場規(guī)則和違紀處理規(guī)定后,即可下載和打印準考證。準考證上的照片為黑白照(彩照也可),進入頁面直接打印或復(fù)制到word中打印皆可,紙張為A4紙。請注意:因為準考證上的照片有鏈接地址,當考生使用IE 瀏覽器中“另存為”進行保存時,照片可能將無法打印出來。解決方法是將網(wǎng)上準考證方框內(nèi)的內(nèi)容復(fù)制到word文檔

      請保管好您的準考證,網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關(guān)閉后,準考證將無法補辦。

      信息來源:江蘇農(nóng)信社考試網(wǎng)——

      第五篇:特崗教師招聘報考流程

      特崗教師招聘報考流程

      ★“特崗計劃”招聘對象和條件要求:

      ·高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,可招少量應(yīng)屆??飘厴I(yè)生; ·取得教師資格,具有一定教育教學實踐經(jīng)驗,年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生;

      ·參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

      ★特崗教師報考時間及到崗時間:

      特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發(fā)布,經(jīng)過考核、培訓等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小學校報到,正式上崗。

      ★特崗教師的服務(wù)期限和實施范圍:

      特設(shè)崗位教師聘期3年。

      國家特崗計劃實施范圍:山西、內(nèi)蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、新疆、青海省、河北、吉林、黑龍江以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團。

      “特崗教師”的崗位設(shè)置相對集中,一般1個縣(市)安排100個左右,1所學校安排3-5人。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中,適當兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學校。人口較少的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少數(shù)民族縣可安排在農(nóng)村生源占60%左右的縣城學校。★“特崗教師”的招聘原則和招聘程序:

      ·特設(shè)崗位教師實行公開招聘,合同管理。合同中應(yīng)詳細明確規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘期為3年。

      ·招聘原則:招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等相關(guān)部門共同負責,遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則進行?!ふ衅赋绦颍?/p>

      (1)公布需求。

      (2)自愿報名。

      (3)資格審查。

      (4)考試考核。

      (5)集中培訓。

      (6)資格認定。

      (7)簽訂合同。

      (8)上崗任教。

      招聘可采取組織專場招聘會、網(wǎng)上招聘會、組織設(shè)崗所在地有關(guān)部門到高校招聘等多種方式進行。

      ★特崗教師可享受的保障政策:

      ·“計劃”的實施可與“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。

      ·特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi),由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的,要及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,應(yīng)及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

      ·相關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)要研究制定政策措施,鼓勵特設(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后,繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對自愿留在本地學校的,要負責落實工作崗位,將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍。

      實施“計劃”的地區(qū)要進一步創(chuàng)新教師補充機制,今后城市、縣鎮(zhèn)學校教師崗位空缺需補充人員時,應(yīng)優(yōu)先聘用特設(shè)崗位教師。

      對重新?lián)駱I(yè)的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

      ★特崗教師的戶口管理及待遇:

      ·戶檔管理

      聘任期間,特設(shè)崗位教師的戶口和檔案的管理,由省級政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地。

      ·待遇(補貼和保險)

      特設(shè)崗位教師聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。中央財政按人均年1.896萬元的標準撥付。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于1.896萬元的,高出部分由地方政府承擔工資支出。

      其它津貼補由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。同時提供必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣U象w系,享受相應(yīng)社會保障待遇,政府不安排商業(yè)保險。

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