第一篇：陳村小學(xué)師德師風(fēng)活動總結(jié)

陳村小學(xué)

師德師風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)

教師是立校之本，師德是教育之魂，“甘守三尺講臺，爭做四有老師”是對每一名教師的基本要求，打造一支品德高尚、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍是天平中心小學(xué)辦校的根本。按照市、縣教科局相關(guān)文件精神，我校扎實開展“自律、自警、自省、自愛”師德師風(fēng)主題月教育活動，提升了我校教師職業(yè)道德素養(yǎng)，取得了明顯的成效。

一、抓組織重宣傳營造了氛圍

組織是前提。為組織落實教育活動，我校成立了以王慧盼校長為組長、少先隊輔導(dǎo)員王婷任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。我校開展了師德師風(fēng)教育月活動動員大會，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了活動內(nèi)容、安排。動員會后，開辟了宣傳專欄，營造了氛圍。

二、舉行全體教師師德宣誓儀式

9月10日，利用周一（又是教師節(jié)）升旗儀式舉行師德師風(fēng)宣誓活動，激發(fā)教師廉潔從教、努力工作的熱情，牢固樹立“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的教育信念，努力達(dá)到學(xué)生、家長、社會三滿意。

三、組織教師簽訂師德承諾書

組織教師簽訂《師德師風(fēng)承諾書》，在學(xué)校公開欄張貼師德承諾內(nèi)容，通過班會、微信等形式向?qū)W生、家長宣傳師德承諾，形成廣泛的社會輿論監(jiān)督。

四、抓學(xué)習(xí)求實效提升了修養(yǎng)

教師讀書學(xué)習(xí)是對學(xué)生的一種言傳身教，教師讀書學(xué)習(xí)不僅能增長知識，開闊視野，還能滋養(yǎng)我們的人生底氣，提升我們的心靈修養(yǎng)。此次師德師風(fēng)教育月活動期間，我們又一次閱讀了《給教師的建議》、《第五十六號教室的奇跡》等書籍，并且提出明確的學(xué)習(xí)要求，老師們通過學(xué)習(xí)，體悟了師德的時代要求，強(qiáng)化了正確的“教育觀”、師 生觀”。

利用例會時間組織教師深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》，學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》等教育法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德，增強(qiáng)教師榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。

五、開展專項治理活動

進(jìn)一步落實《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》（教監(jiān)字〔2014〕4號）和《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定〉的通知》（教師〔2015〕5號）等文件精神，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)校要摸底排查，對存在的有償補(bǔ)課、教師違規(guī)收受禮品禮金及正式教師找其他人代教等行為進(jìn)行了查實。

六、開展“德高為師、奉獻(xiàn)為榮”活動

組織教師開展了“德高為師、奉獻(xiàn)為榮”的討論活動，老師坐在一起，談讀書體會、談師德追求、談個人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展，使廣大教師進(jìn)一步更新教育觀念，樹立科學(xué)的教育觀，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高綜合素質(zhì)，真正成為學(xué)生最尊敬、最知心、最可親的人，使教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)的良好師德風(fēng)尚得到進(jìn)一步弘揚(yáng)和推廣。

師德師風(fēng)教育活動我們將長抓不懈，打造品德高尚、樂于奉獻(xiàn)的教師群體，我們將長抓不懈。

陳村小學(xué)

2018年9月12日

第二篇：陳村小學(xué)師德師風(fēng)活動方案

陳村小學(xué)

師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案

為全面貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，持之以恒地加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，切實解決我校教師在師德建設(shè)中的實際問題，大力提高全體教師政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力打造一支“德藝雙馨”的教師隊伍，結(jié)合我校實際特制定此活方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平擺在首要位置，把社會主義核心價值觀貫穿教書育人全過程，突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成，推動教師成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者。

二、活動主題

自律 自警 自省 自愛

三、活動月時間

自9月3日起

四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組 長：王慧盼 副組長：王 婷

組 員：李 萌 郭瑞娟 李 茜 張水旺 李惠惠 楊新芳

焦 萱 于夫線 賈瑞婷 王亞云 張 燕 王 瑞

賈萬里 陳 帆

五、活動內(nèi)容

1、舉行全體教師師德宣誓儀式：利用各種形式的教育教學(xué)活動，舉行師德師風(fēng)宣誓活動，激發(fā)教師廉潔從教、努力工作的熱情，牢固樹立“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的教育信念，努力達(dá)到學(xué)生、家長、社會三滿意。

2、組織教師簽訂師德承諾書：組織教師簽訂《師德師風(fēng)承諾書》，在學(xué)校公開欄張貼師德承諾內(nèi)容，通過班會、微信等形式向?qū)W生、家長宣傳師德承諾，形成廣泛的社會輿論監(jiān)督。

3、開展學(xué)習(xí)教育活動：利用例會時間組織教師深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》，學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見》等教育法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德，增強(qiáng)教師榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。

4、開展專項治理活動：進(jìn)一步落實《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》（教監(jiān)字〔2014〕4號）和《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定〉的通知》（教師〔2015〕5號）等文件精神，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)校要摸底排查，對存在的有償補(bǔ)課、教師違規(guī)收受禮品禮金及正式教師找其他人代教等行為一經(jīng)查實，從嚴(yán)懲處。

5、開展“爭當(dāng)學(xué)生最喜愛的老師”活動：使廣大教師進(jìn)一步更新教育觀念，樹立科學(xué)的教育觀，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高綜合素質(zhì)，真正成為學(xué)生最尊敬、最知心、最可親的人，使教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)的良好師德風(fēng)尚得到進(jìn)一步弘揚(yáng)和推廣。

2018年9月3日

第三篇：北陳小學(xué)師德師風(fēng)活動總結(jié)

北陳小學(xué)開展師德師風(fēng)整頓活動

總

結(jié)

2014北陳小學(xué) 年2月

北陳小學(xué) “改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好師德形象”

專項教育活動總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，不斷提升師德師風(fēng)建設(shè)水平, 更好地促進(jìn)廣大教師樹立崇高的職業(yè)理想，牢記自己的神圣職責(zé)，切實增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)更好地發(fā)展，辦好人民滿意的教育，結(jié)合我校實際，在全校開展了“改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好師德形象”專項教育活動?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，認(rèn)真組織。

為切實提高對教師職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識，認(rèn)真組織開展師德專項教育活動，學(xué)校成立了“改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好師德形象”專項教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，2月14日，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了實施方案，并對該項活動進(jìn)行了統(tǒng)籌安排部署。

二、強(qiáng)化措施，確保實效。

2月15日-16日，專項教育活動動員會在我校多媒體教室如期召開，會上，陳永校長做了動員報告，朱久祥副校長領(lǐng)學(xué)了實施方案，對活動的內(nèi)容、方法做了詳細(xì)安排。

活動中，為幫助教師確立正確的教育理想，樹立正確的教師觀、學(xué)生觀、人才觀，增強(qiáng)責(zé)任意識、育人意識。重點領(lǐng)學(xué)了如下內(nèi)容：

1.教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》

2.《棗莊市教育局關(guān)于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》（棗教發(fā)〔2008〕42號）

3.《薛城區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》

4.“感動學(xué)生十佳教師”事跡 報告

2月15日下午，組織教師觀看了“感動學(xué)生十佳教師”事跡 報告，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡，充分挖掘了我校優(yōu)秀教師的師德事跡。

2月16日上午，學(xué)校組織教師對該項活動進(jìn)行了反思討論。反思個人職業(yè)操守方面的問題，本著實事求是和對學(xué)生、對社會、對人民負(fù)責(zé)的精神，不護(hù)短、不抵觸，大膽進(jìn)行了批評和自我批評。下午，25位教師結(jié)合本次師德專項教育活動，對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，制定了各自的個人師德修養(yǎng)計劃。同時，結(jié)合自己的教育情況，結(jié)合身邊的先進(jìn)典型，認(rèn)真體會、深刻反思，寫出了心得體會。

三、自學(xué)規(guī)章，自查自糾，為人師表

我校要求全體老師根據(jù)學(xué)校師德學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真查擺自己的工作，教師們普遍意識到了，身為人民教師，承擔(dān)著教化萬民，培育萬代，推動社會承前啟后，繼往開來，向前發(fā)展的重任，它得到過崇高的贊譽(yù)——太陽底下最光輝的職業(yè)，也就會被賦于更多的要求。尤其在當(dāng)今社會，隨著社會改革的不斷深入和中國入世以后，教師如何面對市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，做到“守身如玉”，專心致志做好本職工作，這就是要不斷提高自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)為人師表的修養(yǎng)、樹立良好的師表風(fēng)范，才能培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)發(fā)展需要的新人。

四、確保實效，效果良好。

總之，我們通過“改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好師德形象”專項教育活動的開展，深深體會到：只有制度完善、加強(qiáng)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題

及時處理，才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。我們深知，師德建設(shè)是一個永恒的主題，它任重而道遠(yuǎn)。在當(dāng)前全面實施素質(zhì)教育，全社會加強(qiáng)公民道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的形式下，逐步提高教師的道德水平。

第四篇：陳村一中師德師風(fēng)深化年活動實施方案

陳村一中關(guān)于開展“師德師風(fēng)建設(shè)深化年”活動實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，切實解決學(xué)校干部和教師隊伍在思想道德和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，全面提高教育干部和教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支思想品德高尚、教育理念新穎、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)勁的教師隊伍。根據(jù)鳳教發(fā)〔2013〕42號文件精神和學(xué)校實際，制訂本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)深化年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：楊盼，副組長：羅亞斌、王再興，成員：郭申全、張永琪、王軍琪、吳良、陳佛佑、許建鋒。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整個活動的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查工作。做到高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，注重加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和督查，強(qiáng)化教育活動過程的組織、管理和檢查，落實學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)地點，保證學(xué)習(xí)時間，確?；顒尤〉脤嵭А；顒咏Y(jié)束后，要認(rèn)真做好總結(jié)，并寫出總結(jié)報告。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本，以解決教育干部和師德建設(shè)中存在的突出問題為切入點，以進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)為重點，以全面提高干部隊伍和教師職業(yè)道德水平為根本，以造就一支讓人民滿意的高素質(zhì)教師隊伍為目標(biāo)，教育和引導(dǎo)全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)職業(yè)光榮感、幸福感、使命感和社會責(zé)任感，進(jìn)一步調(diào)動教育干部和全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造我校教育新輝煌。

三、活動目標(biāo)

按照“修師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能、鑄師魂”的總體要求，分兩個層次集中解決干部隊伍和教師隊伍中存在的突出問題，切實加強(qiáng)兩支隊伍建設(shè)，全面促進(jìn)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。具體為：

（一）干部隊伍作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)為“六治六促”：

1、治“庸”提素質(zhì)，促爭先進(jìn)位。要著力解決一些干部不思進(jìn)取、按部就班、方法陳舊、工作思路不清、辦學(xué)思想不明確、不注重學(xué)習(xí)、不注重思考、知識老化、能力枯竭等問題，努力形成主動學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先的良好風(fēng)氣。

2、治“浮”強(qiáng)責(zé)任，促務(wù)實創(chuàng)新。要著力解決一些干部工作不嚴(yán)、不細(xì)、不實、把自身工作推給下級、當(dāng)“甩手掌柜”、不研究教育教學(xué)、不深入一線親自帶課、抓工作花拳繡腿、學(xué)校質(zhì)量停滯不前等問題，努力形成腳踏實際、開拓創(chuàng)新、追求卓越的良好風(fēng)氣。

3、治“散”正風(fēng)氣，促令行禁止。要著力解決一些干部不講政治、驕傲自滿、自以為是、貫徹上級精神打折扣、講條件、政令不暢、有令不行、有禁不止等問題，努力形成紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。

4、治“懶”增效能，促勤勉敬業(yè)。要著力解決一些干部精神不振、執(zhí)行力差、辦事拖拉、效率低下、工作不落實、有崗不盡責(zé)、有位不作為、敷衍塞責(zé)等問題，努力形成勤思善謀、雷厲風(fēng)行、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。

5、治“玩”樹形象，促愛崗奉獻(xiàn)。要著力解決一些干部玩心太重、忙于應(yīng)酬接待、忙于社會活動、擅離職守、遙控指揮等問題，努力形成忠于職守、履職盡責(zé)、聚力實干的良好風(fēng)氣。

6、治“奢”保廉潔，促風(fēng)清氣正。要著力解決一些干部自律意識不強(qiáng)、講排場、圖享受、胡支亂花、財務(wù)管理不規(guī)范等問題，努力形成勤儉辦事、清正廉潔、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

（二）教師隊伍師德建設(shè)目標(biāo)任務(wù)為“六比六抓”：

1、比精神狀態(tài)，抓責(zé)任意識。要著力解決一些教師政治意識淡漠、進(jìn)取思想淡化、理想信念缺失、精神萎靡不振、思想消極頹廢、稀里糊涂混日子等問題，努力形成比拼爭先、激情干事、昂揚(yáng)向上的良好風(fēng)氣。

2、比學(xué)習(xí)創(chuàng)新，抓業(yè)務(wù)能力。要著力解決一些教師安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、不鉆研業(yè)務(wù)，治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)、不學(xué)習(xí)、不創(chuàng)新、思想老化、教育教學(xué)方法陳舊等問題，努力形成終身學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)、創(chuàng)新進(jìn)取的良好風(fēng)氣。

3、比紀(jì)律作風(fēng)，抓工作態(tài)度。要著力解決一些教師工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、不負(fù)責(zé)任、被動應(yīng)付、不安心教學(xué)、走讀溜號等問題，努力形成自勵自強(qiáng)、潛心教書、正己樹人的良好風(fēng)氣。

4、比人格魅力，抓師表形象。要著力解決一些教師行為失范、不重修養(yǎng)、不重形象、酗酒賭博等問題，努力形成知榮明恥、謙虛謹(jǐn)慎、行為世范的良好風(fēng)氣。

5、比教書育人，抓教育質(zhì)量。要著力解決一些教師厭倦教書、厭煩學(xué)生、方法簡單、態(tài)度粗暴、缺乏愛心、體罰學(xué)生等問題，形成尊重規(guī)律、熱愛學(xué)生、誨人不倦的良好風(fēng)氣。

6、比愛崗敬業(yè)，抓奉獻(xiàn)精神。要著力解決一些教師斤斤計較、拜金主義，搞有償家教、自請代教、從事第二職業(yè)等問題，形成甘為人梯、無私奉獻(xiàn)、愛崗樂教的風(fēng)氣。

四、內(nèi)容步驟

干部作風(fēng)和師德建設(shè)深化年活動分宣傳學(xué)習(xí)、查擺問題、整改提高、總結(jié)表彰四個階段進(jìn)行。

（一）宣傳學(xué)習(xí)階段（2月份）

1、宣傳動員，周密安排。召開專門會議和動員大會，研究制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，大力宣傳活動的目的、意義，明確活動的指導(dǎo)思想、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容和方法步驟，發(fā)動廣大干部和教職工積極參與活動。在校園內(nèi)設(shè)立師德警示牌，公開師德師風(fēng)建設(shè)工作內(nèi)容，開辟師德師風(fēng)宣傳欄，張貼《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，營造濃厚氛圍。

2、深化學(xué)習(xí)，開展“增強(qiáng)職業(yè)操守，提高育人意識”專項教育活動。組織全體干部和教職員工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、新修訂《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等法律法規(guī)和文件，通過學(xué)習(xí)，明確教師應(yīng)遵守的法律、法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)教育干部和廣大教師的法制觀念和職業(yè)操守。學(xué)習(xí)活動要采取校長動員、集中學(xué)習(xí)、小組討論、大會交流等方法進(jìn)行，要明確學(xué)習(xí)主題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，建立學(xué)習(xí)考勤制度，保證學(xué)習(xí)筆記（教師學(xué)習(xí)筆記不少于5000字）、討論記錄的質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果。

（二）查擺問題階段（3月份）

結(jié)合學(xué)校實際，對照干部隊伍建設(shè)“六治六促”和教師隊伍建設(shè)“六比六抓”要求，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子自身、學(xué)校及教師隊伍建設(shè)方面存在的問題。

1、干部隊伍方面。（1）黨性不強(qiáng)，政治敏銳性差，忽視自身的政治學(xué)習(xí)，缺乏引領(lǐng)主流思想輿論、倡導(dǎo)主旋律精神、建設(shè)健康向上的校園文化的認(rèn)識和能力。對上級文件、會議精神貫徹不徹底，或傳達(dá)走樣，造成教師不懂政策、不明形勢、引發(fā)不必要的矛盾和沖突。（2）辦事不講原則，有令不行，有禁不止，無組織，無紀(jì)律，自由主義思想嚴(yán)重，缺乏開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的作風(fēng)。（3）不重視、不善于做群眾的思想工作，不講團(tuán)結(jié)，沒有建設(shè)和諧團(tuán)隊。缺乏與群眾交流溝通，對基層情況不了解，不作全面深入分析。（4）疏于學(xué)校管理，辦學(xué)思路不明確，管理無力度，造成學(xué)校管理混亂，人心渙散，不用心想事，用心謀事，用心干事。

2、學(xué)校方面。學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)各項工作，查找在思想認(rèn)識、組織管理、制度落實等方面存在的問題，重點查找是否建立師德師風(fēng)建設(shè)工作的組織機(jī)構(gòu)，是否建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的各項制度，師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施是否落實，是否存在違背師德規(guī)范和其他違紀(jì)違規(guī)行為。并通過意見箱、問卷調(diào)查和召開座談會等形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長、社會對學(xué)校和教職工個人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議，找準(zhǔn)本校和教師個人存在的問題，并尋找存在問題的原因，進(jìn)行深刻反思，制定整改措施，形成自查報告。學(xué)校要向社會公開師德師風(fēng)建設(shè)工作內(nèi)容。

3、教師方面。教師對照新修訂《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，從以下幾方面認(rèn)真進(jìn)行自查反思：是否時刻牢記教書育人責(zé)任；個人教育教學(xué)行為是否規(guī)范，是否以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度傳道授業(yè)解惑；是否尊重學(xué)生、尊重家長，有無歧視、侮辱學(xué)生及家長，體罰或變相體罰學(xué)生的行為；有無從事各種有償補(bǔ)習(xí)活動或動員組織學(xué)生接受有償補(bǔ)習(xí)，向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品等以教謀私的行為；有無在教學(xué)科研工作中弄虛作假，抄襲剽竊等違背科研規(guī)范，侵占他人成果的不端行為；有無在招生、考試等工作中搞不正之風(fēng)違紀(jì)違法行為。并在自查的基礎(chǔ)上，分析產(chǎn)生問題的原因，提出整改意見，每人完成一份自我剖析材料，于3月15日以前上交政教處，并簽訂師德師風(fēng)承諾書。

（三）整改提高階段（4月-9月）

工作任務(wù)是在前兩個階段的基礎(chǔ)上，對自查的問題、評議中反映的突出問題進(jìn)行分析、制定措施、積極整改。學(xué)校要針對存在的問題，制定切實有效的整改落實方案（含干部隊伍、教師和學(xué)校三方面），制定科學(xué)有效的教師職業(yè)道德考核評價辦法，健全教職工隊伍管理的規(guī)章制度。廣大教師要根據(jù)自我剖析材料，針對自身存在的問題，對照新要求，緊密聯(lián)系各自的教育教學(xué)工作，著眼于踐行職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)教育教學(xué)工作的規(guī)范性和實效性，著眼于深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，制定科學(xué)、有效的整改措施（4月30日前以書面形式上交政教處），不斷提高自身的師德水平和業(yè)務(wù)能力。

1、開展師德師風(fēng)大討論。學(xué)校要就如何認(rèn)識加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，新時期對教師職業(yè)道德素質(zhì)的新要求，當(dāng)前違背教師職業(yè)道德的表現(xiàn)，如何在實踐中克服違背教師職業(yè)道德現(xiàn)象的發(fā)生，如何結(jié)合自身實際提高師德修養(yǎng)，如何建立師德教育的長效機(jī)制等專題,組織全體教師進(jìn)行討論。

2、舉辦師德師風(fēng)建設(shè)演講比賽。圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“我為教師添光彩”、“做幸福的老師”等主題舉辦演講比賽，各教研組推選2名教師參賽，學(xué)校將安排評委予以打分，評選出前三名予以表彰獎勵。通過此活動進(jìn)一步樹立“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)理念，提高師德師風(fēng)建設(shè)活動效果。

（四）總結(jié)表彰階段（10月份）

1、樹立典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)。開展“尋找身邊的師德榜樣”活動，積極挖掘發(fā)現(xiàn)學(xué)校師德優(yōu)秀、業(yè)績突出的教師，大張旗鼓地樹立師德建設(shè)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，營造一個學(xué)習(xí)模范、崇尚師德、尊師重教的良好風(fēng)氣。

2、回顧總結(jié)。全面總結(jié)和分析活動的總體情況和存在的問題，寫出活動總結(jié)，制定出切合實際、行之有效的整改方案，建立長效機(jī)制。

3、開展評優(yōu)樹先活動。評選出學(xué)校的師德模范和師德標(biāo)兵，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，及時召開師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)表彰大會和師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型報告會，認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗，推動師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展。

4、測評。認(rèn)真開展回頭看活動，梳理干部作風(fēng)和師德建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，查缺補(bǔ)漏，積極開展群眾滿意度測評。根據(jù)測評情況，進(jìn)一步完善整改落實措施，確保有效解決存在的問題。

鳳翔縣陳村一中 2013年2月26日

鳳翔縣陳村鎮(zhèn)第一中學(xué)

關(guān)于開展“師德師風(fēng)建設(shè)深化年”活動實施方案

2013年2月26日

第五篇：蔡村小學(xué)師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)

蔡村小學(xué)師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)

自從接到《稷山縣教育局關(guān)于師德師風(fēng)專項整治活動》的通知，我們蔡村小學(xué)立即行動，制定了《師德師風(fēng)專項整治實施方案》，并立即把此項工作作為我校工作的重中之重，讓教師們明白師德師風(fēng)整治的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程?，F(xiàn)將近段我校的師德師風(fēng)專項整治活動總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)情況

根據(jù)上級工作指示，結(jié)合我校實際情況，校委會研究決定要求中層領(lǐng)導(dǎo)，人人備好學(xué)習(xí)材料，每天安排一位領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)全體教師學(xué)習(xí)討論。

1、學(xué)習(xí)材料：

我校的學(xué)習(xí)材料分別為：任玉杰《師德師風(fēng)專項整治自查自糾存在的十個問題》、王金泉《師德師風(fēng)教育活動四個警示案例》、薛春平《教書育人的楷模；先進(jìn)事例》、寧曉紅《如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；對教師的20條建議》、黃印竹《教師應(yīng)有的六種氣質(zhì)；教你上好一堂課》、薛喜潮《好老師必備的五面鏡子；為什么學(xué)生不喜歡你，你必須知道這幾點》等等。通過這些材料的學(xué)習(xí)，極大地提升了廣大教師的師德師風(fēng)素質(zhì)。

2、教師學(xué)習(xí)：在本次學(xué)習(xí)過程中，涌現(xiàn)出了許許多多的典型模范教師。學(xué)習(xí)筆記較多并且整齊的老師有：寧曉紅、李秀紅、郭瑞麗、陳店、黃改平、黃印竹、王小珍、薛春平等八位教師。

二、自查情況

1、自查形式

a、組織形式 在本次自查自糾的過程中，我校采用的方式是：每天剖析五位教師（一位領(lǐng)導(dǎo)和四位教師）。首先，教師先自查自己問題；在下午的剖析會上，全體教師共同剖析被幫扶的老師。

b、自查填表

每天剖析前，首先在大廳黑板上公布剖析教師名單。被剖析的老師認(rèn)真反思自己，尋找自己的問題和不足之處，填好自查表；其余教師認(rèn)真回想該同志在生活中的不足和存在問題，準(zhǔn)備好下午的發(fā)言。

c、自查問題

在自查自糾的剖析會上，被幫扶的教師認(rèn)真反省，仔細(xì)聆聽其余教師的建議，并把老師的意見，認(rèn)真地記錄在自查表的背面，作為自己反思的依據(jù)。老師們感悟深刻，再次書寫自己的自查材料，重新認(rèn)識自我。

d、家長評教

本次我校家長評教的結(jié)果為：一年級老師有：不耐心輔導(dǎo)學(xué)生、私自離開教室、不及時候課、打手機(jī)的現(xiàn)象；二年級老師有：不耐心輔導(dǎo)學(xué)生、私自離開教室、不及時候課、打手機(jī)、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；三年級數(shù)學(xué)老師有：不耐心輔導(dǎo)學(xué)生、私自離開教室、不及時候課、打手機(jī)的現(xiàn)象；四年級語文、英語老師有不耐心輔導(dǎo)學(xué)生的行為；五年級數(shù)學(xué)老師有：不耐心輔導(dǎo)學(xué)生、私自離開教室、不及時候課、接打手機(jī)、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；六年級數(shù)學(xué)老師有：私自離開教室、不及時候課、接打手機(jī)的現(xiàn)象。

e、學(xué)生評教

評教的結(jié)果為：暗示、誘導(dǎo)學(xué)生購置教輔資料的老師：一年級老師；二年級老師；三年級語文、數(shù)學(xué)老師；四年級數(shù)學(xué)、英語老師；五年級數(shù)學(xué)、英語老師。

2、學(xué)校層面自查問題 a、教師灶費問題

對于教師的灶費問題，我校采用方法是：把教師周六的課時補(bǔ)助替代為教師的灶費，全體教師只簽字不領(lǐng)取。通過自查反思，認(rèn)識到這是錯誤行為，需用糾正。

b、1、2年級開全開足課程問題

對于1----2年級的課程設(shè)置，我校采用要求開全開足課程。但是，在實際的教學(xué)中，低年級的音、體、美、品社等課程，還有間隔不上的現(xiàn)象，這是我校教學(xué)督查中的失職。

c、財務(wù)公示問題

我校的財務(wù)管理設(shè)立了理財小組?？倓?wù)處把每月的總支出表張貼在公示欄里公示，由全體教師審查監(jiān)督。通過本次自查自糾活動，我們發(fā)現(xiàn)了此項工作做得不夠細(xì)致，還有待改進(jìn)。

d、老教師代課輕問題

我校是寄宿制學(xué)校，餐廳、宿舍、后勤活比較多，老教師也比較多，故而分配安排老教師代課就比較輕。如代美術(shù)課、體育課、音樂課、寫字課、社會課等。與一線教師比較而論，顯得就輕了。反思，這是我校的教學(xué)工作安排不當(dāng)。

3、教師層面存在問題

從自查自糾匯總表中可以看出，我校教師存在的問題有：不愛讀書，教法陳舊，對于閱讀改革認(rèn)識還不夠；課堂中還有接打手機(jī)、私自離開教室的現(xiàn)象；對于學(xué)困生的談心、輔導(dǎo)還存在差距；不能按時候課；部分教師還有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，如罰站、罰抄生字等行為。

4、約談情況

對于本次問題比較嚴(yán)重的教師，我校進(jìn)行了約談。賈志國老師所帶五一班寫字，好多學(xué)生的寫字作業(yè)沒寫、沒批，造成教學(xué)中的失誤；李鴻澤老師剛剛返崗，卻因家中事多，請假次數(shù)累計太多，延誤正常教學(xué)；李學(xué)美老師所帶一（1）班的一名住宿生私自離校去初中，存在安全隱患，這是工作中的失職行為。解創(chuàng)杰老師面對學(xué)困生，由于心急缺乏耐性，看作業(yè)時體罰了學(xué)生，學(xué)?？鄢怂驹碌娜~績效工資，并在大會上做了檢討。

三、查擺問題

1、互查互擺

6月5日下午，全體教師集中于會議室共同查擺問題。任玉杰校長首先領(lǐng)導(dǎo)大家學(xué)習(xí)目前師德師風(fēng)存在的十大塊問題，要求教師們認(rèn)真對照，深刻反思。教師們仔細(xì)對照，分針分析。對待自己不存私信，對待同事不講情面，積極暢談互相存在的問題。

2、擺出問題

通過三個多小時的討論，最后歸結(jié)出查擺結(jié)果：學(xué)校班子軟弱渙散的有6人，不能廉潔從教的有3人，不安心上崗有1人，缺乏責(zé)任意識、出勤不出力有21人，組織紀(jì)律性差，遲到早退不堅守工作崗位的有3人，師表意識淡薄有13人，對學(xué)生缺乏愛心有26人，不思進(jìn)取、不求進(jìn)步有28人，集體觀念差，個人主義嚴(yán)重有3人。由此可見，擺出問題最多的是：不思進(jìn)取、不求進(jìn)步；對學(xué)生缺乏愛心；缺乏責(zé)任意識、出勤不出力；師表意識淡薄。

四、整改措施

1、學(xué)校層面

鑒于我們學(xué)校存在的層面問題，校委會研究決定：全體教師從五月份開始交灶費，對于周六教研補(bǔ)助，學(xué)校每月打到教師的銀行卡上；對于1、2年級開全開足課程，教導(dǎo)處立即巡查督促，對副科老師實施量化考核；學(xué)校每月的財務(wù)公示，必須出示詳細(xì)欄目，張貼在財務(wù)公示欄里，增加透明度；老教師代課輕，根據(jù)具體情況，增加額外的輔助勞動和集體活動，減輕一線教師的壓力。

2、教師層面

根據(jù)存在的問題，我校從以下幾點引導(dǎo)教師整改：中午午讀時間，非語文學(xué)科老師到繪本館集體讀書；增加各科教研力度，認(rèn)識課改的重要性；堅決實行《稷山縣教師十條禁令》，禁止教師攜帶手機(jī)和私自離開教室，嚴(yán)禁教師變形體罰學(xué)生；教導(dǎo)處巡查教師提前候課和學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作等工作。

3、重點層面

學(xué)校約談的幾位教師，紛紛談出自己的整改措施：李鴻澤老師表示盡量不請假，爭取把自己的私事放在節(jié)假日完成；賈志國老師表示嚴(yán)格按照寫字規(guī)則教學(xué)，每天做到全批全改，絕不落下一本作業(yè)；李學(xué)美老師表示進(jìn)一步做好住宿生的交接工作，和學(xué)生多溝通，關(guān)愛學(xué)生，了解學(xué)生；解創(chuàng)杰老師表態(tài)實施愛心教育，再不體罰學(xué)生。

五、收到成效

此次自查自糾活動的開展，在我校收到了可喜的成效，涌現(xiàn)出許多的典型事跡。教導(dǎo)主任薛春平立即深入到語文、英語和其它各科的教研中，作業(yè)檢查采用集體評閱，互相學(xué)習(xí)；閱讀主任黃印竹從當(dāng)天開始，督促各班的晨誦、午讀和閱讀教學(xué)；郭瑞麗老師找學(xué)困生談話，開創(chuàng)了全班樂學(xué)的局面；寧曉紅老師積極參加公開課大賽，愛讀書了，提高了自身素質(zhì)；宿管員寧印杰老師耐心呵護(hù)學(xué)生，每晚逐個檢查學(xué)生的手、臉、腳的衛(wèi)生，保證了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。這樣的例子舉不勝舉，愿我們的蔡村小學(xué)再創(chuàng)教育新局面。

2015年6月9日