第一篇:致校團(tuán)委的一封信大全
陳老師、劉老師: 您好!
在這封信中,我想就下學(xué)期改選的部分情況向您提出看法:
我并不是十分贊同改選,首先,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間實(shí)在不合適,因?yàn)樵谙乱粋€(gè)學(xué)期中,初二將面臨生、地會(huì)考,初三更是有畢業(yè)會(huì)考帶來的壓力,學(xué)生會(huì)將很難吸收初
二、初三的學(xué)生,這將使那一屆學(xué)生會(huì)陷入缺乏人才的狀況,尤其是學(xué)生會(huì)一旦缺乏初三的同學(xué)加入,勢(shì)必會(huì)變得不堪一擊,畢竟高年級(jí)的學(xué)生無論從經(jīng)驗(yàn)、威望、學(xué)識(shí)、才干等諸多方面,會(huì)高于低年級(jí)的學(xué)生。
其次,學(xué)生會(huì)頻繁換屆,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生會(huì)難以形成凝聚力,尤其是下個(gè)學(xué)期缺乏各類大型活動(dòng)。更難使各個(gè)部門在合作中度過磨合期,而下個(gè)學(xué)期城中的學(xué)習(xí)壓力更會(huì)使學(xué)生會(huì)成員疏于對(duì)學(xué)生會(huì)中的“新同事”交往。
再次,當(dāng)前學(xué)生會(huì)中雖有組織混亂,思想混亂的情況,但并沒有非改選不可的必要,我個(gè)人認(rèn)為:王權(quán)可以通過團(tuán)委干涉,組織架構(gòu)改革,裁撤或合并一些部門,設(shè)置督查組等手段完成挽回這一局面,當(dāng)前學(xué)生會(huì)仍是工作負(fù)責(zé)的干部占多數(shù),尤其是幾個(gè)重要部門,更是經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的錘煉,成員有著極強(qiáng)的工作能力,如此改選,不免可惜。
再次,學(xué)生會(huì)的主要干部從心中是想與團(tuán)委合作,向干好本職工作的,如唐奕晨,擔(dān)任主席期間,也為學(xué)生會(huì)工作付出很多,雖然性格有些沖,但總體而言功大于過,但團(tuán)委和德育處的改選勢(shì)必造成高級(jí)干部情緒不穩(wěn),反而會(huì)引起對(duì)團(tuán)委的逆反心理和對(duì)抗心理。事實(shí)上,當(dāng)前學(xué)生會(huì)在得知改選消息后,原來很多與團(tuán)委消除誤會(huì)的學(xué)生會(huì)干部又重新產(chǎn)生了對(duì)抗情緒。
最后,唐奕晨有很大的影響力,她的態(tài)度將決定大量不急干部的態(tài)度,從而影響學(xué)生會(huì)近1/2干部的態(tài)度,(而這1/2是處理日常事務(wù)的1/2)。而較穩(wěn)定的部門,除秘書處、音樂社等少數(shù)幾個(gè)部門外,大都是平日閑散的部門(如實(shí)踐部等)。因此,我并不贊同改選,如果老師認(rèn)為必須改選,我雖然會(huì)全力配合,但卻不敢保證效果會(huì)非常好,如果不慎,有可能再次發(fā)生上次同樣的事件。另附當(dāng)前學(xué)生會(huì)主要幾種存在的思想: 1.恐懼:擔(dān)心自己會(huì)被改選。
2.順從:服從團(tuán)委的安排,但并無更多思想。3.釋然:理解團(tuán)委做法。
4.逆反:原本與團(tuán)委消除了誤會(huì),但又因?yàn)楦倪x而從新對(duì)立。5.本身就覺得工作無意義,趁此機(jī)會(huì)退會(huì)。6.從眾心理(人數(shù)較多,易被煽動(dòng))
此外,學(xué)生會(huì)內(nèi)還萌發(fā)出一種思想:即自己的好朋友或老上級(jí)被改選,自己為了個(gè)人兄弟義氣也會(huì)跟著不去競選,這種錯(cuò)誤的思想認(rèn)為,如果接受團(tuán)委的改選,就意味著叛變,這直接將團(tuán)委推向?qū)W生會(huì)的對(duì)面,一旦這種思維進(jìn)一步蔓延,將使上文第一、四、五、六這四種人迅速與團(tuán)委對(duì)抗,而這種思想也將影響輿論導(dǎo)向,使原本支持團(tuán)委的學(xué)生干部改變觀念。
明年學(xué)生會(huì)組織改革計(jì)劃
1.以小組(部門)為基礎(chǔ),橫縱兩方面同時(shí)聯(lián)系,組織部、秘書處
掌握學(xué)生會(huì)所有成員聯(lián)系方式的手段,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的聯(lián)系。
2.盡量避免越級(jí)管理,而采用單線聯(lián)系,小團(tuán)體協(xié)作的方式,主要情況如下:
一、主席、團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)秘書長各一人,副主席2-3人組成學(xué)生會(huì)主席團(tuán),有主席負(fù)總責(zé),團(tuán)委副書記代表團(tuán)委老師,監(jiān)督學(xué)生會(huì)運(yùn)作,并及時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)情況,秘書長協(xié)助主席工作,承擔(dān)聯(lián)系各部門的責(zé)任,必要時(shí)負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體事務(wù),向主席團(tuán)提出合理建設(shè),其余副主席分管某幾個(gè)部門,處理該部門的日常工作。
二、各位 副主席須將分管部門的部長聯(lián)系好,確保能聯(lián)系到所屬部門部長、副主席直接向主席負(fù)責(zé),并將各部門所呈交的計(jì)劃、總結(jié)、說明等加以整理,上呈主席和團(tuán)委。
三、各部部長直接向分管本部的副主席負(fù)責(zé),處理本部的日常工作,確保聯(lián)系好副部長和干事,各部門應(yīng)根據(jù)具體情況,開展工作。
四、我建議將學(xué)生會(huì)分成下列四個(gè)部門。組織部:責(zé)任1.確保能聯(lián)系到所有部門的成員,以便工作開展。2.進(jìn)行干事考核。3.催交團(tuán)費(fèi),組織團(tuán)活動(dòng),發(fā)展新成員。4.打印文件(本部門建議由團(tuán)委副書記管理)
文藝宣傳部:責(zé)任1.組織大型活動(dòng)。2.出通知。3.向?qū)W生宣傳學(xué)生會(huì)團(tuán)委(每兩周一次,形式不限)4.發(fā)傳單,資料。
紀(jì)律部:責(zé)任1.進(jìn)行儀容儀表檢查。2.大型活動(dòng)維持紀(jì)律。衛(wèi)生部:責(zé)任 1.檢查衛(wèi)生。2.大型活動(dòng)維持紀(jì)律。體育部:責(zé)任1.檢查兩操。2.大型活動(dòng)維持紀(jì)律。社團(tuán)委:責(zé)任1.協(xié)助完成大型活動(dòng)。2.管理社團(tuán)。(建議社團(tuán)部只設(shè)部長一人,副部長一人,其余由各社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任)信息部:責(zé)任1.處理貼吧。
秘書處:責(zé)任:1.為各個(gè)部長配屬一名秘書,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,由副秘書長統(tǒng)一管理,秘書平日協(xié)助部長,但也必須服從秘書處管理,定期將各部門情況反饋至副秘書長處
2.向各部門解釋。
3.各部門的秘書務(wù)必有該部門的所有成員聯(lián)系方式。廣播站:廣播
督查組:由學(xué)生組成,監(jiān)督各部門運(yùn)作。
4.所有學(xué)生會(huì)成員都須留下班級(jí)、姓名、電話給上一級(jí)。5.盡量避免召開全體會(huì)議,但各部門須定期召開會(huì)議。6 6.人士方面的任何調(diào)動(dòng)都須將新成員的聯(lián)系方式留在組織部。
關(guān)于干事與干部的選拔
我建議能否像西方國家那樣,為各部門負(fù)責(zé)人、主席團(tuán)成員通過選舉產(chǎn)生,但各部門的副部長、干事卻不通過選舉產(chǎn)生。直接向部長負(fù)責(zé),并不接受改選(包括年度改選),這樣有一下四個(gè)好處: 1.干事可以形成一支較為專業(yè)的隊(duì)伍,有利于工作開展,不用擔(dān)心改選,也不受改選的影響。
2.由于人員變更不明顯,可以形成學(xué)生會(huì)內(nèi)部的凝聚力,形成一支較為穩(wěn)定的隊(duì)伍。
3.可以最大限度地降低部長對(duì)部員的影響,避免出現(xiàn)“部長變動(dòng),整部都變動(dòng)”的情況。
4.也有利于部員監(jiān)督部長工作,如果部長有違規(guī),部員也可以理直氣壯地反對(duì),直接向上級(jí)徽標(biāo),更不會(huì)形成部長一言堂的情況。此外,有一下幾個(gè)辦法避免干事出現(xiàn)思想松懈:
1.部長的命令必須服從,就算有異議,也應(yīng)當(dāng)事后再提。
2.干事歲不用改選,卻要考核,由組織部負(fù)責(zé),團(tuán)委評(píng)價(jià),部長 評(píng)價(jià),班主任評(píng)價(jià),其他干事評(píng)價(jià),班內(nèi)評(píng)價(jià)各占一定分值,不及格當(dāng)即退位。
3.團(tuán)委有權(quán)直接干除任意一名干事。4.督察組監(jiān)督。
學(xué)生會(huì)秘書處章程
學(xué)生會(huì)秘書處,是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,直接對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。秘書處作為學(xué)生會(huì)的樞紐部門,在主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的各項(xiàng)工作制度和各級(jí)干部的管理、考核制度,獨(dú)立地行使考核權(quán)和建議權(quán),是協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)與學(xué)生會(huì)各部門之間關(guān)系的中樞機(jī)構(gòu),是起到上傳下達(dá)作用的一個(gè)重要機(jī)構(gòu),在同學(xué)與學(xué)生會(huì)之間及學(xué)生會(huì)內(nèi)部起著重要的溝通作用。
一、秘書處職能:
1.負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作,協(xié)調(diào)服務(wù),會(huì)議記錄,文件起草,檔案管理,收集、匯總工作計(jì)劃等工作;
2.溝通、協(xié)調(diào)各部日常工作安排;
3.對(duì)學(xué)生會(huì)各職能部門進(jìn)行考核,并向主席團(tuán)遞交合理建議。4.重大活動(dòng)期間協(xié)助相關(guān)部門完成活動(dòng)。
二、秘書處機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能:
(一)秘書處設(shè)秘書長1名,副秘書長1名;秘書(委員)若干(若有需要,每個(gè)職能部門一位);
(二)為便于秘書處工作,秘書長以副主席級(jí)別對(duì)主席負(fù)責(zé),副秘書長以部長級(jí)別對(duì)副主席負(fù)責(zé),各秘書以干事級(jí)別對(duì)部長負(fù)責(zé)。
(三)秘書長起引導(dǎo)作用,并把握秘書處工作方向;副秘書長統(tǒng)攬本部門工作,負(fù)責(zé)把秘書處日常工作事物落到實(shí)處,配合秘書長引導(dǎo)秘書處成員規(guī)范、高效、有序的開展工作;秘書處內(nèi)成員相互團(tuán)結(jié)合作,有條不紊地開展工作,對(duì)本部工作提出建議和意見,并監(jiān)督本部各項(xiàng)工作的開展;
(四)秘書長及一名副秘書長由主席團(tuán)選定,另一名副秘書長由秘書長選定,秘書由秘書長、副秘書長共同初選,再有各部長親自選定自己的秘書。若候選人均不符合部長要求,可由部長自己選擇秘書,再由秘書長、副秘書長省察通過即可。
懷化四中學(xué)生會(huì)秘書處
第二篇:致校團(tuán)委的一封信
陳老師、劉老師:
您好!
在這封信中,我想就下學(xué)期改選的部分情況向您提出看法:
我并不是十分贊同改選,首先,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間實(shí)在不合適,因?yàn)樵谙乱粋€(gè)學(xué)期中,初二將面臨生、地會(huì)考,初三更是有畢業(yè)會(huì)考帶來的壓力,學(xué)生會(huì)將很難吸收初
二、初三的學(xué)生,這將使那一屆學(xué)生會(huì)陷入缺乏人才的狀況,尤其是學(xué)生會(huì)一旦缺乏初三的同學(xué)加入,勢(shì)必會(huì)變得不堪一擊,畢竟高年級(jí)的學(xué)生無論從經(jīng)驗(yàn)、威望、學(xué)識(shí)、才干等諸多方面,會(huì)高于低年級(jí)的學(xué)生。
其次,學(xué)生會(huì)頻繁換屆,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生會(huì)難以形成凝聚力,尤其是下個(gè)學(xué)期缺乏各類大型活動(dòng)。更難使各個(gè)部門在合作中度過磨合期,而下個(gè)學(xué)期城中的學(xué)習(xí)壓力更會(huì)使學(xué)生會(huì)成員疏于對(duì)學(xué)生會(huì)中的“新同事”交往。
再次,當(dāng)前學(xué)生會(huì)中雖有組織混亂,思想混亂的情況,但并沒有非改選不可的必要,我個(gè)人認(rèn)為:王權(quán)可以通過團(tuán)委干涉,組織架構(gòu)改革,裁撤或合并一些部門,設(shè)置督查組等手段完成挽回這一局面,當(dāng)前學(xué)生會(huì)仍是工作負(fù)責(zé)的干部占多數(shù),尤其是幾個(gè)重要部門,更是經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的錘煉,成員有著極強(qiáng)的工作能力,如此改選,不免可惜。
再次,學(xué)生會(huì)的主要干部從心中是想與團(tuán)委合作,向干好本職工作的,如唐奕晨,擔(dān)任主席期間,也為學(xué)生會(huì)工作付出很多,雖然性格有些沖,但總體而言功大于過,但團(tuán)委和德育處的改選勢(shì)必造成高級(jí)干部情緒不穩(wěn),反而會(huì)引起對(duì)團(tuán)委的逆反心理和對(duì)抗心理。事實(shí)上,當(dāng)前學(xué)生會(huì)在得知改選消息后,原來很多與團(tuán)委消除誤會(huì)的學(xué)生會(huì)干部又重新產(chǎn)生了對(duì)抗情緒。
最后,唐奕晨有很大的影響力,她的態(tài)度將決定大量不急干部的態(tài)度,從而影響學(xué)生會(huì)近1/2干部的態(tài)度,(而這1/2是處理日常事務(wù)的1/2)。而較穩(wěn)定的部門,除秘書處、音樂社等少數(shù)幾個(gè)部門外,大都是平日閑散的部門(如實(shí)踐部等)。因此,我并不贊同改選,如果老師認(rèn)為必須改選,我雖然會(huì)全力配合,但卻不敢保證效果會(huì)非常好,如果不慎,有可能再次發(fā)生上次同樣的事件。
另附當(dāng)前學(xué)生會(huì)主要幾種存在的思想:
1.恐懼:擔(dān)心自己會(huì)被改選。
2.順從:服從團(tuán)委的安排,但并無更多思想。
3.釋然:理解團(tuán)委做法。
4.逆反:原本與團(tuán)委消除了誤會(huì),但又因?yàn)楦倪x而從新對(duì)立。
5.本身就覺得工作無意義,趁此機(jī)會(huì)退會(huì)。
6.從眾心理(人數(shù)較多,易被煽動(dòng))
此外,學(xué)生會(huì)內(nèi)還萌發(fā)出一種思想:即自己的好朋友或老上級(jí)被改選,自己為了個(gè)人兄弟義氣也會(huì)跟著不去競選,這種錯(cuò)誤的思想認(rèn)為,如果接受團(tuán)委的改選,就意味著叛變,這直接將團(tuán)委推向?qū)W生會(huì)的對(duì)面,一旦這種思維進(jìn)一步蔓延,將使上文第一、四、五、六這四種人迅速與團(tuán)委對(duì)抗,而這種思想也將影響輿論導(dǎo)向,使原本支持團(tuán)委的學(xué)生干部改變觀念。
明年學(xué)生會(huì)組織改革計(jì)劃
1.以小組(部門)為基礎(chǔ),橫縱兩方面同時(shí)聯(lián)系,組織部、秘書處掌握學(xué)生
會(huì)所有成員聯(lián)系方式的手段,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的聯(lián)系。
2.盡量避免越級(jí)管理,而采用單線聯(lián)系,小團(tuán)體協(xié)作的方式,主要情況如下:
一、主席、團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)秘書長各一人,副主席2-3人組成學(xué)生會(huì)主
席團(tuán),有主席負(fù)總責(zé),團(tuán)委副書記代表團(tuán)委老師,監(jiān)督學(xué)生會(huì)運(yùn)作,并及時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)情況,秘書長協(xié)助主席工作,承擔(dān)聯(lián)系各部門的責(zé)任,必要時(shí)負(fù)責(zé)某項(xiàng)具體事務(wù),向主席團(tuán)提出合理建設(shè),其余副主席分管某幾個(gè)部門,處理該部門的日常工作。
二、各位 副主席須將分管部門的部長聯(lián)系好,確保能聯(lián)系到所屬部門部長、副主席直接向主席負(fù)責(zé),并將各部門所呈交的計(jì)劃、總結(jié)、說明等加以整理,上呈主席和團(tuán)委。
三、各部部長直接向分管本部的副主席負(fù)責(zé),處理本部的日常工作,確保聯(lián)
系好副部長和干事,各部門應(yīng)根據(jù)具體情況,開展工作。
四、我建議將學(xué)生會(huì)分成下列四個(gè)部門。
組織部:責(zé)任1.確保能聯(lián)系到所有部門的成員,以便工作開展。2.進(jìn)行干事考核。
3.催交團(tuán)費(fèi),組織團(tuán)活動(dòng),發(fā)展新成員。4.打印文件(本部門建議由團(tuán)委副書記管理)
文藝宣傳部:責(zé)任1.組織大型活動(dòng)。2.出通知。3.向?qū)W生宣傳學(xué)生會(huì)團(tuán)委(每兩周一次,形式不限)4.發(fā)傳單,資料。
紀(jì)律部:責(zé)任1.進(jìn)行儀容儀表檢查。2.大型活動(dòng)維持紀(jì)律。
衛(wèi)生部:責(zé)任 1.檢查衛(wèi)生。2.大型活動(dòng)維持紀(jì)律。
體育部:責(zé)任1.檢查兩操。2.大型活動(dòng)維持紀(jì)律。
社團(tuán)委:責(zé)任1.協(xié)助完成大型活動(dòng)。2.管理社團(tuán)。(建議社團(tuán)部只設(shè)部長一人,副部長一人,其余由各社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任)
信息部:責(zé)任1.處理貼吧。
秘書處:責(zé)任:1.為各個(gè)部長配屬一名秘書,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,由副秘書長統(tǒng)一管理,秘書平日協(xié)助部長,但也必須服從秘書處管理,定期將各部門情況反饋至副秘書長處
2.向各部門解釋。
3.各部門的秘書務(wù)必有該部門的所有成員聯(lián)系方式。
廣播站:廣播
督查組:由學(xué)生組成,監(jiān)督各部門運(yùn)作。
4.所有學(xué)生會(huì)成員都須留下班級(jí)、姓名、電話給上一級(jí)。
5.盡量避免召開全體會(huì)議,但各部門須定期召開會(huì)議。6
6.人士方面的任何調(diào)動(dòng)都須將新成員的聯(lián)系方式留在組織部。
關(guān)于干事與干部的選拔
我建議能否像西方國家那樣,為各部門負(fù)責(zé)人、主席團(tuán)成員通過選舉產(chǎn)生,但各部門的副部長、干事卻不通過選舉產(chǎn)生。直接向部長負(fù)責(zé),并不接受改選(包括改選),這樣有一下四個(gè)好處:
1.干事可以形成一支較為專業(yè)的隊(duì)伍,有利于工作開展,不用擔(dān)心改選,也不受改選的影響。
2.由于人員變更不明顯,可以形成學(xué)生會(huì)內(nèi)部的凝聚力,形成一支較為穩(wěn)定的隊(duì)伍。
3.可以最大限度地降低部長對(duì)部員的影響,避免出現(xiàn)“部長變動(dòng),整部都變動(dòng)”的情況。
4.也有利于部員監(jiān)督部長工作,如果部長有違規(guī),部員也可以理直氣壯地反對(duì),直接向上級(jí)徽標(biāo),更不會(huì)形成部長一言堂的情況。此外,有一下幾個(gè)辦法避免干事出現(xiàn)思想松懈:
1.部長的命令必須服從,就算有異議,也應(yīng)當(dāng)事后再提。
2.干事歲不用改選,卻要考核,由組織部負(fù)責(zé),團(tuán)委評(píng)價(jià),部長 評(píng)價(jià),班主任評(píng)價(jià),其他干事評(píng)價(jià),班內(nèi)評(píng)價(jià)各占一定分值,不及格當(dāng)即退位。
3.團(tuán)委有權(quán)直接干除任意一名干事。
4.督察組監(jiān)督。
學(xué)生會(huì)秘書處章程
學(xué)生會(huì)秘書處,是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,直接對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。秘書處作為學(xué)生會(huì)的樞紐部門,在主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的各項(xiàng)工作制度和各級(jí)干部的管理、考核制度,獨(dú)立地行使考核權(quán)和建議權(quán),是協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)與學(xué)生會(huì)各部門之間關(guān)系的中樞機(jī)構(gòu),是起到上傳下達(dá)作用的一個(gè)重要機(jī)構(gòu),在同學(xué)與學(xué)生會(huì)之間及學(xué)生會(huì)內(nèi)部起著重要的溝通作用。
一、秘書處職能:
1.負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作,協(xié)調(diào)服務(wù),會(huì)議記錄,文件起草,檔案管理,收集、匯總工作計(jì)劃等工作;
2.溝通、協(xié)調(diào)各部日常工作安排;
3.對(duì)學(xué)生會(huì)各職能部門進(jìn)行考核,并向主席團(tuán)遞交合理建議。
4.重大活動(dòng)期間協(xié)助相關(guān)部門完成活動(dòng)。
二、秘書處機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能:
(一)秘書處設(shè)秘書長1名,副秘書長1名;秘書(委員)若干(若有需要,每個(gè)職能部門一位);
(二)為便于秘書處工作,秘書長以副主席級(jí)別對(duì)主席負(fù)責(zé),副秘書長以部長級(jí)別對(duì)副主席負(fù)責(zé),各秘書以干事級(jí)別對(duì)部長負(fù)責(zé)。
(三)秘書長起引導(dǎo)作用,并把握秘書處工作方向;副秘書長統(tǒng)攬本部門工作,負(fù)責(zé)把秘書處日常工作事物落到實(shí)處,配合秘書長引導(dǎo)秘書處成員規(guī)范、高效、有序的開展工作;秘書處內(nèi)成員相互團(tuán)結(jié)合作,有條不紊地開展工作,對(duì)本部工作提出建議和意見,并監(jiān)督本部各項(xiàng)工作的開展;
(四)秘書長及一名副秘書長由主席團(tuán)選定,另一名副秘書長由秘書長選定,秘書由秘書長、副秘書長共同初選,再有各部長親自選定自己的秘書。若候選人均不符合部長要求,可由部長自己選擇秘書,再由秘書長、副秘書長省察通過即可。
懷化四中學(xué)生會(huì)秘書處
第三篇:2011校團(tuán)委致團(tuán)學(xué)青年倡議書.
清明節(jié)掃墓倡議書
各院(部)團(tuán)總支、各學(xué)生組織、全校團(tuán)員青年:
清明寒食好,春園百卉開。我們迎來了一年一度的緬懷先烈的清明節(jié)。鮮花一束慰先賢,祝福一句表心聲。
為了秉承傳統(tǒng),緬懷先烈,倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚,弘揚(yáng)青年愛國情,值此清明節(jié)之際,共青團(tuán)許昌學(xué)院委員會(huì)將組織廣大青年學(xué)生開展以“緬懷先烈,立志報(bào)國”為主題的清明節(jié)掃墓活動(dòng),以堅(jiān)定廣大青年學(xué)生的理想信念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
時(shí)間永是流逝,信念未曾更改。多少年來,革命先烈的豐功偉績一直被人們傳誦。不管時(shí)代如何變遷,先烈們舍生忘死,前赴后繼、為他人謀幸福的高尚品德不應(yīng)該被遺忘,他們的無謂和奉獻(xiàn)精神萬古長青。我們悼念著英勇捐軀的英雄,品讀著革命志士的信仰,銘記源遠(yuǎn)流長的民族精神。
同學(xué)們,讓我們?cè)谧鎳鴤ゴ髲?fù)興的進(jìn)程中,牢記歷史,鞠躬感恩,立志成才,開創(chuàng)未來。
在此,校團(tuán)委倡議全校青年同學(xué)積極參與到此次活動(dòng)中來,各院部團(tuán)總支、各學(xué)生組織要做好組織工作,以示我們廣大青年學(xué)生對(duì)先烈最深切的懷念之情。
共青團(tuán)許昌學(xué)院委員會(huì)
2010年3月28
第四篇:致家長一封信
親愛的家長朋友:
你們好!
愉快的寒假生活結(jié)束了。伴隨著迎面吹來的和煦春風(fēng),我們又迎來了新學(xué)期。幼兒園全體教職工熱忱歡迎您的寶寶繼續(xù)幼兒園豐富多彩的學(xué)習(xí)與生活。為讓寶寶盡快適應(yīng)幼兒園新學(xué)期生活,不影響幼兒園的正常工作,以下的溫馨提示希望您能夠積極配合: 溫馨提示:
1、時(shí)間要求:早:7:20—8:00 幼兒入園 晚:16:00—17:20 幼兒離園
2、為了不影響幼兒的進(jìn)餐和正常的教學(xué)活動(dòng),請(qǐng)家長自覺遵守入園及離園時(shí)間。
3、托費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間:每月1日—3日繳納托管費(fèi)和當(dāng)月伙食費(fèi)。
4、接送幼兒入園時(shí)要警惕,以免有尾隨人員一同進(jìn)入。
5、請(qǐng)各位家長配合幼兒園幫助孩子剪指甲,整潔出入幼兒園,愉快地接受晨檢。
6、為安全起見,請(qǐng)不要給孩子佩戴任何掛件,不要讓孩子攜帶貴重物品及首飾,危險(xiǎn)物品(如小刀、氣球、藥片、硬幣、別針、鐵釘、小顆粒物、皮套、口香糖、玻璃球等)入園
7、增強(qiáng)孩子的自信心,學(xué)會(huì)自己的事情自己做,對(duì)孩子自己做的事情要給予肯定、鼓勵(lì)和表揚(yáng),以便培養(yǎng)孩子的生活自理能力。
8、如果幼兒的情況和您的聯(lián)系方式有所變化,請(qǐng)及時(shí)與本班教師溝通以利于家園之間的密切配合。
9、培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手,飯后漱口的良好衛(wèi)生習(xí)慣。
10、幼兒入園.離園時(shí),請(qǐng)家長引導(dǎo)幼兒向老師.小朋友問好,培養(yǎng)幼兒講文明.懂禮貌的好習(xí)慣;不要給孩子穿拖鞋,睡衣來園,確保幼兒室內(nèi)外活動(dòng)的安全。
11、放置幼兒園的物品請(qǐng)寫上幼兒姓名,若有遺失,以便認(rèn)領(lǐng)(如:衣服、鞋等)。
12、根據(jù)上級(jí)的要求,為保證幼兒服藥安全,請(qǐng)家長必須寫清楚班級(jí),幼兒姓名,服藥時(shí)間,份量等,并做好服藥登記。
13、如果幼兒對(duì)某種事物或藥物過敏,請(qǐng)務(wù)必告知本班老師。
14、請(qǐng)配合幼兒園落實(shí)晨檢,缺勤請(qǐng)假等制度,全方位做好幼兒園的防病防疫工作。
15、本學(xué)期我園將繼續(xù)以雙語教學(xué)為重點(diǎn),特聘專業(yè)的英語教師授課,以珠心算為特色,建構(gòu)真正意義上的智慧搖籃。
16、如家長想要了解孩子的發(fā)展情況或?qū)τ變簣@工作有疑問,對(duì)孩子的發(fā)展有困惑時(shí),都要及時(shí)與教師溝通,可采用交談,便條,電話.等形式,最后,感謝您長期以來對(duì)我們工作的大力支持與配合。讓我們一起努力,把最寶貴的東西給予孩子,讓孩子擁有一個(gè)充滿愛、洋溢幸福的快樂童年!
幼兒園
2012年3月
第五篇:致母親一封信
致母親一封信
親愛的媽媽:
您好,我是你的小女兒,劉盼。在我的記憶中,你是一位嚴(yán)母。打我的時(shí)候,我怨過您,恨過您,甚至偷偷在心里罵過您??墒俏沂且粋€(gè)不記打的女孩,每次犯錯(cuò)您總是勸我罵我,而我總是不聽。
媽,對(duì)不起!其實(shí)有一句話藏在我心中很久了,我不敢說,我害羞,每當(dāng)鼓起勇氣想和您說時(shí),心就蹦蹦的跳,心中一陣羞澀,愣是說不出口。這句話就是“媽,我愛您。我會(huì)聽話,會(huì)乖,媽,我愛您,真的很愛很愛您?!碑?dāng)我重新發(fā)現(xiàn)我在您心中的地位,不由得一陣激動(dòng)。
我也許十分壞,常做壞事,常氣您。我不就是故意的,我的心里總沒有一絲愛來滋潤,我的心田早已干枯。因?yàn)樵谖业挠洃浿?,除了被一些虛偽的朋友欺騙、您打罵的記憶之外,就沒一個(gè)快樂的時(shí)刻。我什么事都放在心中,不會(huì)和任何人說。我與友情親情邊有一個(gè)很長的代溝,深不可測(cè)。
我無心做壞事,只想找到一種被人愛、關(guān)心的感覺。正因?yàn)檫@樣我才不斷的做壞事,可我不想讓您生氣,也從沒想過讓您生氣。我埋怨您不給我時(shí)間、空間、自由、隱私直到現(xiàn)在我才明白。您不給我時(shí)間,是因?yàn)榕挛彝嫖飭手?;不給我空間,是怕我弄的亂七八槽;不給我自由,是因?yàn)橄胛叶嗫磿?;不給我隱私,是因怕我走上邪道。
每每當(dāng)我看到您頭發(fā)中夾帶著銀絲,心中一陣揪疼;每每當(dāng)我想到您5點(diǎn)起床做事,晚上11點(diǎn)回來睡覺,心中越發(fā)心疼;每每當(dāng)您生日快到來,你卻不記得,可我去無能為力。今年我一定要給您過生日,我會(huì)努力投稿、努力賺錢、努力讀書,媽,準(zhǔn)備個(gè)快樂的生日吧!
祝你身體健康!
2012年8月26日
劉盼
江西撫州金溪兩中初一:劉盼