第一篇：飯店元旦晚會主持詞與飼料廠新年晚會上的發(fā)言稿

飯店元旦晚會主持詞

酒店元旦主持詞串詞：

男：親愛的朋友們!

女：女士們!先生們!

合：大家晚上好!

男：又是一季雪飄過!

女：又是一年人增歲!

男：轉瞬間xxx年已邁著堅定的腳步離我們遠去

女：過去的一年是我們xx豐收的一年，是我們碩果累累的一年

男：這一年，在xxx領導的親切關懷下，在社會各界人士的大力支持下，我們取得了不平凡的業(yè)績

女：這一年，在王總的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我們得到了八方賓客的贊譽

男：這是我們團結協(xié)作的成果，這是我們共同努力的結晶

女：同樣的感受給了我們同樣的渴望

男：賓客的贊譽領導的支持給了我們前進的力量

女：也許前進中的道路并不平坦，也許還會遇到難關

男：但，我們毫不畏懼，因為

合：我們要在拼搏中成長，在奮斗中前進，在創(chuàng)新中神采飛揚

男：新的一年給了我們新的希望

女：新的一年是多么燦爛輝煌

男：在這里，衷心祝愿我們xxxx在新的一年里，永遠像清晨噴薄而出的太陽

合：充滿著生機，充滿著活力，充滿著希望

女：xxxx辭舊迎新元旦聯(lián)歡會現(xiàn)在開始

飼料廠新年晚會上的發(fā)言稿

尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經(jīng)理及全體廣的精英們，大家好！

新年伊始，萬象更新，龍騰盛世，在新春佳節(jié)到來之際，我謹代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們，向所有的廣人致以最真摯的祝福和崇高的敬意！

歲月如梭，光陰似箭，三年以來，在喬董事長及兩位張總的關懷下我正在茁壯成長！xx年7月6日我來到xx，到現(xiàn)在的已有6個多月，經(jīng)過xx全體員工的共同努力，全面踐行并落實廣標準化營銷“41021”，xx在xx年取得了非凡的業(yè)績，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮！

回望２０１１年，曾經(jīng)多少個日日夜夜，經(jīng)歷了多少風風雨雨，有過笑，有過淚，有過喜，有過憂……在總公司的英明領導下，在全體員工的共同努力下，克服了種種困難，xx的銷量不斷地邁向新的高峰！xx的贏利記錄在不斷地被刷新！當然xx取得今天的業(yè)績，離不開各級領導的關心，離不開各個兄弟公司的大力支持，在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣、項城廣、生產(chǎn)基地、安陽廣及其他公司。試想一下，假如沒有鄭州廣快速及時地為我們提供小料，假如沒有項城廣、生產(chǎn)基地、安陽廣在包裝和標簽上為我們提供無私的幫助，xx就沒有今天的輝煌！在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝！沒有你們的大力支持，就沒有xx的今天！回顧２０１１，我們xx各個分子公司爭先恐后，每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡，其中有很

多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多！我提議全體起立！讓我們?yōu)椋玻埃保蹦昝恳粋€優(yōu)秀的自己，每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘！

成績只能代表過去，展望XX年，xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營理念，專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng)，專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng)，努力實現(xiàn)合作價值最大化。具體表現(xiàn)１、為顧客提供 “最好的產(chǎn)品，最好的服務”，２、全面推行xx內務管理的精細化管理。３、科學制定員工薪資考核制度。我們如何做呢？

１、為顧客提供“最好的產(chǎn)品”主要體現(xiàn)在：堅持“好原料、好配方、好工藝、好飼料”生產(chǎn)原則，信奉“用最好的原料做最好的產(chǎn)品，寧可停產(chǎn)，決不使用劣質原料”的信條，做到好飼料看得見。為顧客提供“最好的服務”主要體現(xiàn)在：在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質服務的“星級服務工程”。員工統(tǒng)一編號，原料供應商，經(jīng)銷商及司機通過星級服務卡為在xx每一個為他提供服務的員工打分，公司以員工得分的多少進行獎罰。通過“星級服務工程”我們要不斷加強公司的服務質量，每個廣員工要時刻保持最積極的態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人，按照科學化、國際化的管理，以最好的產(chǎn)品，最好的服務打動客人，以最嶄新的面孔面對明天的到來，在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。

2、全面推行xx內務管理的精細化管理主要體現(xiàn)在：“精”（數(shù)據(jù)準確）、“細”（關注細節(jié)）、“控”（控制成本）。本著“責任到人，靠結果生存，以結果換報酬，能量化一定量化，能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則，進一步明確各部門目標及績效考核要點，確立各個

崗位的績效考核，通過為每一個崗位打分進行獎罰。

3、采取兩大措施，科學制定員工薪資考核制度。措施

一、建立“靠結果生存，以結果換取報酬，以結果換取個人發(fā)展，以銷量定收入”游戲規(guī)則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽，只要不能為公司提供正確的結果，就沒有任何收入。讓員工相信公司產(chǎn)品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原則，只有這樣公司才會快速發(fā)展。措施

二、對于所有員工考核，實行契約制，經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案，對于目標要公開承諾。要求他干什么就考核他什么，全部指標量化、數(shù)據(jù)化?？己藘热萑坑袝r間，有價值，可考核，多勞多得，少勞少得，不勞不得，每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨詢任何人。

一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務，更需要把握市場的脈膊，面對著市場的變化及時調整營銷策略。在２０１２年，xx會繼續(xù)踐行并升級廣標準化營銷“41021”。做好宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，給客戶提供更多的個性化服務；加強市場營銷推廣，打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調發(fā)展，為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎。

這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言，我感到非常榮幸，同時我深感重任在肩！我要牢記“責任、榮譽、國家”，我堅信，我們xx每一個團隊都是最優(yōu)秀的團隊！一個優(yōu)秀團隊，必有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力，我們xx的每一個團隊一定不會辜負總公司領導和社會各界的殷切期望，在新的一年里，邁向新的高峰！

最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預祝２０１２年xx更美好！預祝歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

滁州市委教育工委書記沈中林

各位領導、各位來賓、同志們、朋友們： 大家晚上好！

金虎辭歲寒風盡，玉兔迎春喜氣來。今天，我們滿懷喜悅的心情，在這里歡聚一堂，喜迎新春，隆重舉行迎新春文藝晚會。在這歡樂祥和的喜慶時刻，我謹代表市委教育工委、市教育局，向大家拜個早年，向一年來辛勤工作的全局干部職工、并通過你們向市直各學校及全市教育系統(tǒng)的廣大教職工致以最崇高的敬意和美好的祝福，向心系教育、為教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻的離退休老同志表示最親切的問候，向一如既往關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界表示衷心的感謝！向光臨今天晚會的新老朋友表示最熱烈的歡迎！

歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的XX年，是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布、全國教育工作會議勝利召開，我國教育事業(yè)迎來新一輪快速發(fā)展的機遇之年，也是我市教育事業(yè)開拓奮進，各項工作取得長足進展的有為之年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我市教育系統(tǒng)以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力推動滁州教育均衡、優(yōu)質、和諧發(fā)展，各項教育

事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上、全面提升發(fā)展的良好勢頭?；A教育內部改革不斷深化，職業(yè)教育發(fā)展步伐加快，教育資源布局進一步優(yōu)化整合，教育惠民工程的各項政策深入落實，依法治教與安全穩(wěn)定工作進一步加強，黨風廉政建設取得新的進展；XX年的高考也再次取得了輝煌成績，高考本科達線人數(shù)又創(chuàng)歷史新高，人民群眾對教育的滿意度不斷提高；作為“大滁城”建設的重點項目滁州中學新校區(qū)也克服

了重重困難如期投入使用，科教園區(qū)的各項建設快速推進，并取得輝煌成果。教育為滁州產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強力支撐，教育在滁州經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越凸顯。可以說，滁州教育正迎著初升的朝陽，高歌猛進，蒸蒸日上。風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。新的時代，新的形勢，新的一年，我們需要新的作為。XX年，是“十二五”開局之年，我們將深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，認真實施《規(guī)劃綱要》，緊緊圍繞“推動教育科學發(fā)展，辦好人民滿意教育”這一主線，進一步解放思想，團結拼搏，用海納百川的廣闊胸懷，用咬定青山不放松的堅韌毅力，用我們的智慧和汗水共同譜寫滁州教育的美好未來！

最后，祝大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！會，我代表公司黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝！昨天已經(jīng)成為歷史，今天即將成為明天的輝煌。讓我們在黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想指導下，同心同德、艱苦奮斗、求真務實、創(chuàng)新發(fā)展，為再創(chuàng)公司事業(yè)新輝煌而努力奮斗！我相信，我們的明天一定會更加美好！最后，預祝晚會圓滿成功

科學研究工作取得顯著成績。“三足鼎立”的科研架構初步形成，科研體制創(chuàng)新初見成效。我們(本文來源好..)成立了“電子科學技術研究院”，組建了兩個新的學科性工程中心，完成了科研質量保障體系認證，增強了承擔、完成重大科研項目的實力。～年，獲科技成果獎勵19項，其中獲國家技術發(fā)明二等獎1項，申請專利50項；科研經(jīng)費超過1億8千萬元。

師資隊伍建設取得可喜成績。我們堅持“人才強?！钡姆结?，面向國內外加大人才招聘力度，新增教學科研一線教師211人，其中引進高層次人才56人；以培本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊養(yǎng)高層次人才為目標，學科、學術帶頭人及骨干教師隊伍建設初見成效；以學術梯隊建設為中心，促進了教師隊伍結構優(yōu)化。我校實施學院工作目標責任制，推進教師職務聘任制，完善管理體制和人事分配制度改革，初步建立起充滿生機和活力的人事制度。

學校繼續(xù)完成現(xiàn)有校區(qū)的改造，大力推行公房分配改革，合理配置資源。我們已經(jīng)基本完成水、電改造工作，做到了滿足需要、安全運行；加大了校園環(huán)境的整治、規(guī)劃和建設的力度，落實了消防安全責任制，加強了技術防范力度，取得了明顯成效，為學校的建設和發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的環(huán)境。

學校重視思想政治工作和黨建工作。我們注重在全校學生中營造一種志存高遠、勤奮學習的成才氛圍；把德育工作滲透到學校的教學、科研、管理及服務中；做好“三個代表”重要思想的“三進”工作；圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮校報、廣播、電視和網(wǎng)絡四大媒體的作用，做好宣傳工作。我校畢業(yè)生文明離校受到教育部的好評，校男

藍獲得“第五屆全國大學生籃球聯(lián)賽亞軍”，學校獲得“四川省黨的建設和思想政治工作先進學?！狈Q號。

老師們、同學們，在大家的共同努力下，～年我校各方面工作進展順利，學校發(fā)展速度加快，改革和建設成效明顯，為學校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

回顧過去，我們倍感自豪；展望未來，我們充滿信心。在上級領導和各級政府的關心和支持下，有全校2萬多名師生員工的勤奮、智慧，電子科技大學未來的發(fā)展前景必將更加光明。希望大家在新的一年里繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和刻苦勤奮的精神，開拓創(chuàng)新、與時俱進，為把我校早日建成國內外知名的高水平大學而不懈努力！

最后，再次祝老師們、同學們新年愉快、萬事如意。謝謝大家！

第二篇：飼料廠新年晚會上的發(fā)言稿

尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經(jīng)理及全體廣的精英們，大家好！

新年伊始，萬象更新，龍騰盛世，在新春佳節(jié)到來之際，我謹代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們，向所有的廣人致以最真摯的祝福和崇高的敬意！

歲月如梭，光陰似箭，三年以來，在喬董事長及兩位張總的關懷下我正在茁壯成長！XX年7月6日我來到xx，到現(xiàn)在的已有6個多月，經(jīng)過xx全體員工的共同努力，全面踐行并落實廣標準化營銷“41021”，xx在XX年取得了非凡的業(yè)績，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮！

回望２０１１年，曾經(jīng)多少個日日夜夜，經(jīng)歷了多少風風雨雨，有過笑，有過淚，有過喜，有過憂……在總公司的英明領導下，在全體員工的共同努力下，克服了種種困難，xx的銷量不斷地邁向新的高峰！xx的贏利記錄在不斷地被刷新！當然xx取得今天的業(yè)績，離不開各級領導的關心，離不開各個兄弟公司的大力支持，在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣、項城廣、生產(chǎn)基地、安陽廣及其他公司。試想一下，假如沒有鄭州廣快速及時地為我們提供小料，假如沒有項城廣、生產(chǎn)基地、安陽廣在包裝和標簽上為我們提供無私的幫助，xx就沒有今天的輝煌！在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝！沒有你們的大力支持，就沒有xx的今天！回顧２０１１，我們xx各個分子公司爭先恐后，每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡，其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多！我提議全體起立！讓我們?yōu)椋玻埃保蹦昝恳粋€優(yōu)秀的自己，每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘！

成績只能代表過去，展望2012年，xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營理念，專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng)，專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng)，努力實現(xiàn)合作價值最大化。具體表現(xiàn)１、為顧客提供 “最好的產(chǎn)品，最好的服務”，２、全面推行xx內務管理的精細化管理。３、科學制定員工薪資考核制度。我們如何做呢？

１、為顧客提供“最好的產(chǎn)品”主要體現(xiàn)在：堅持“好原料、好配方、好工藝、好飼料”生產(chǎn)原則，信奉“用最好的原料做最好的產(chǎn)品，寧可停產(chǎn)，決不使用劣質原料”的信條，做到好飼料看得見。為顧客提供“最好的服務”主要體現(xiàn)在：在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質服務的“星級服務工程”。員工統(tǒng)一編號，原料供應商，經(jīng)銷商及司機通過星級服務卡為在xx每一個為他提供服務的員工打分，公司以員工得分的多少進行獎罰。通過“星級服務工程”我們要不斷加強公司的服務質量，每個廣員工要時刻保持最積極的態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人，按照科學化、國際化的管理，以最好的產(chǎn)品，最好的服務打動客人，以最嶄新的面孔面對明天的到來，在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。

2、全面推行xx內務管理的精細化管理主要體現(xiàn)在：“精”（數(shù)據(jù)準確）、“細”（關注細節(jié)）、“控”（控制成本）。本著“責任到人，靠結果生存，以結果換報酬，能量化一定量化，能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則，進一步明確各部門目標及績效考核要點，確立各個崗位的績效考核，通過為每一個崗位打分進行獎罰。

3、采取兩大措施，科學制定員工薪資考核制度。措施

一、建立“靠結果生存，以結果換取報酬，以結果換取個人發(fā)展，以銷量定收入”游戲規(guī)則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽，只要不能為公司提供正確的結果，就沒有任何收入。讓員工相信公司產(chǎn)品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原則，只有這樣公司才會快速發(fā)展。措施

二、對于所有員工考核，實行契約制，經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案，對于目標要公開承諾。要求他干什么就考核他什么，全部指標量化、數(shù)據(jù)化?？己藘热萑坑袝r間，有價值，可考核，多勞多得，少勞少得，不勞不得，每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨詢任何人。

一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務，更需要把握市場的脈膊，面對著市場的變化及時調整營銷策略。在２０１２年，xx會繼續(xù)踐行并升級廣標準化營銷“41021”。做好宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，給客戶提供更多的個性化服務；加強市場營銷推廣，打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調發(fā)展，為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎。

這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言，我感到非常榮幸，同時我深感重任在肩！我要牢記“責任、榮譽、國家”，我堅信，我們xx每一個團隊都是最優(yōu)秀的團隊！一個優(yōu)秀團隊，必有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力，我們xx的每一個團隊一定不會辜負總公司領導和社會各界的殷切期望，在新的一年里，邁向新的高峰！

最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預祝２０１２年xx更美好！預祝歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

第三篇：新年元旦晚會主持詞與新年動員大會發(fā)言稿

新年元旦晚會主持詞

男：年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。

各位來賓，各位朋友，女：各位領導，各位同仁，合：下午好!

男：新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。

女：伴隨著冬日里紛飛的雪花，××年即將離我們而去，××年即將到來;

男：在這辭舊迎新的日子里，在這溫馨和暖的xx大酒店里，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。

女：首先讓我們一起祝在座各位：

合：身體健康、工作順利、生活幸福、合家歡樂!

男：在這一刻，我們已經(jīng)感受到了春的氣息。

女：這是我們xxxx事業(yè)的春天;

男：這是我們xxxx這個大家庭的春天;

女：這更是我們每個人的春天。

男：我們相約在這里，享受冬日詳和，享受節(jié)日歡樂;

女：我們相聚在這里，用心感受真情，用愛融化冰雪;

男：我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情;

女：我們相聚在這里，相互交流感情，共同促進友誼。

男：今天的聯(lián)歡會我們采用游戲節(jié)目和文藝節(jié)目穿插的形式進行，希望大家能踴躍參加。下面我們先請領導給我們作新年賀詞。大家掌聲歡迎!

一、領導講話

男：下面請詳詳細細偶像派歌星×××為大家獻上一曲：《》。掌聲有請!

二、女聲獨唱《》

女：感謝應歌星為我們帶來的美妙歌聲。下面我們要做一個游戲。游戲的名字叫“做動作猜成語”。游戲規(guī)則如下：

男：但愿在新的一年里，幸運會伴隨著在座的每一位朋友，伴隨著我們的每一天。

女：衷心祝愿xxx干部職工：生活奔小康、收入達富康、身體更健康、全家都安康!

男：今天的聯(lián)歡會到此結束。謝謝大家的光臨。各位朋友，再見!

女：再見

新年動員大會發(fā)言稿

發(fā)改委借這次“雙百行動”東風，集聚全系統(tǒng)力量，緊盯目標，采取有力舉措，加快項目推進，著力抓好以下五方面工作：

一抓開工。盯住今年計劃開工還未開工的32個重點項目不放，加大協(xié)調服務力度，落實開工建設條件，確保在年內全部開工建設。

二抓續(xù)建。盯住18個投資完成不到計劃50%的重點在建項目不放，突出抓好各類問題的協(xié)調和解決，落實對策措施，加快項目建設進度。全力促進31個進度快的重點項目爭取超額完成計劃任務。

三抓投產(chǎn)。全力以赴幫助落實各項建設條件，確保6個重點項目年內完工投產(chǎn)。對難度很大的6個重點項目，加大協(xié)調解決力度，緊盯工程進度，力爭年內建成。

四抓前期。認真謀劃文秘 雜 燴網(wǎng)專業(yè)代 寫qq8000 02959電話1318244 3908明年建設項目，建立項目儲備庫，做深做細做實項目前期，跑步上杭進京，爭取有更多的項目列入明年的國家和省重點項目計劃

，為我市投資大提速打下堅實基矗

五抓服務。繼續(xù)發(fā)揚“白加黑”、“5+2”精神，堅持服務重大項目、服務重大事項，服務基層群眾。在“項目建設百日攻堅”行動期間，我委將建立全委干部聯(lián)系項目制度，組建服務小組，深入一線，幫助協(xié)調解決問題，積極聯(lián)系催辦省批項目，著力為項目建設提供優(yōu)質高效的審批服務。

發(fā)改委有信心、有決心，緊緊抓住這次項目攻堅的難得機遇，提高思想認識，強化服務意識，形成全委合力，克難攻堅，勇于拼搏，敢于擔當，善于協(xié)調，奮戰(zhàn)100天，如期完成全年投資目標任務。

各位老師：

大家新年好!

和風細雨，萬物復蘇。值此春光明媚、生機盎然的日子，我們送走了燦爛的XX年，又迎來了富有挑戰(zhàn)的XX年。在此，我代表學校向受到表彰的集體和個人再次表示熱烈的祝賀。

XX年，我校在上級領導、教育主管部門的指導和幫助下，在全校教職工的支持和配合下，在全體領導班子的共同努力和參與下，發(fā)生了喜人的變化：校園文化氛圍濃厚，教師工作積極性高漲，教學紀律更加嚴明，安全秩序井然有序，教學活動豐富多彩，發(fā)展態(tài)勢日趨明顯，圓滿完成各項工作任務，順利通過了各級檢查和驗收。回首過去的一年我們碩果累累、信心百倍。

一、積極挖掘文化內涵，逐步提升文化品位，進一步加強文化建設。

第四篇：餐桌禮儀：餐后打包有講究與飼料廠新年晚會上的發(fā)言稿

餐桌禮儀：餐后打包有講究

時下，去飯店吃飯的人越來越多，吃不了的飯菜舍不得浪費，打包回家是常有的事。然而，你是否知道，哪些食物適合打包？打包回家后該怎么食用？這可都是有講究的。

魚和海鮮

魚和海鮮的營養(yǎng)豐富，也是大腸桿菌繁殖的溫床。在20℃左右的溫度下，經(jīng)過6小時，1個大腸桿菌就會繁殖出1億個。所以，把剩魚或海鮮帶回家后必須徹底加熱，還應另加些酒和蔥、姜等作料，不僅能保鮮，還有一定的殺菌作用。

蔬菜

這類食品不宜打包，因為燒熟的蔬菜含有亞硝酸鹽。過夜的蔬菜經(jīng)一夜鹽漬，亞硝酸鹽含量還會進一步增加。

主食

主食易被細菌污染，細菌的毒素即使經(jīng)高溫加熱也不易分解破壞，所以，淀粉類食品最好在4小時內食完，以不隔餐為宜，早剩午吃，午剩晚吃。否則，即使從外觀看，食物并未腐敗變質，也不可食用。

注意事項

1.涼拌食物由于烹調后已放置一段時間，不適于打包。

2.打包的菜肴要迅速放在冰箱中，而且應盡快食用，切勿放太久。

3.打包熟食品進入冰箱前須涼透，否則食物帶入的熱氣引起水蒸氣凝集，能促使霉菌生長，導致整個冰箱肉食品發(fā)生霉變。

4.冰箱中放置的打包熟食品取出后必須回鍋。冰箱內的溫度只能抑制微生物的繁殖，而不能徹底殺滅它們。飼料廠新年晚會上的發(fā)言稿

尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經(jīng)理及全體廣的精英們，大家好！

新年伊始，萬象更新，龍騰盛世，在新春佳節(jié)到來之際，我謹代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們，向所有的廣人致以最真摯的祝福和崇高的敬意！

歲月如梭，光陰似箭，三年以來，在喬董事長及兩位張總的關懷下我正在茁壯成長！XX年7月6日我來到xx，到現(xiàn)在的已有6個多月，經(jīng)過xx全體員工的共同努力，全面踐行并落實廣標準化營銷“41021”，xx在XX年取得了非凡的業(yè)績，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮！

回望２０１１年，曾經(jīng)多少個日日夜夜，經(jīng)歷了多少風風雨雨，有過笑，有過淚，有過喜，有過憂……在總公司的英明領導下，在全體員工的共同努力下，克服了種種困難，xx的銷量不斷地邁向新的高峰！xx的贏利記錄在不斷地被刷新！當然xx取得今天的業(yè)績，離不開各級領導的關心，離不開各個兄弟公司的大力支持，在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣、項城廣、生產(chǎn)基地、安陽廣及其他公司。試想一下，假如沒有鄭州廣快速及時地為我們提供小料，假如沒有項城廣、生產(chǎn)基地、安陽廣在包裝和標簽上為我們提供無私的幫助，xx就沒有今天的輝煌！在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝！沒有你們的大力支持，就沒有xx的今天！回顧２０１１，我們xx各個分子公司爭先恐后，每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡，其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多！我提議全體起立！讓我們?yōu)椋玻埃保蹦昝恳粋€優(yōu)秀的自己，每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘！

成績只能代表過去，展望XX年，xx繼續(xù)踐行xx的經(jīng)營理念，專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng)，專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng)，努力實現(xiàn)合作價值最大化。具體表現(xiàn)１、為顧客提供

“最好的產(chǎn)品，最好的服務”，２、全面推行xx內務管理的精細化管理。３、科學制定員工薪資考核制度。我們如何做呢？

１、為顧客提供“最好的產(chǎn)品”主要體現(xiàn)在：堅持“好原料、好配方、好工藝、好飼料”生產(chǎn)原則，信奉“用最好的原料做最好的產(chǎn)品，寧可停產(chǎn)，決不使用劣質原料”的信條，做到好飼料看得見。為顧客提供“最好的服務”主要體現(xiàn)在：在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質服務的“星級服務工程”。員工統(tǒng)一編號，原料供應商，經(jīng)銷商及司機通過星級服務卡為在xx每一個為他提供服務的員工打分，公司以員工得分的多少進行獎罰。通過“星級服務工程”我們要不斷加強公司的服務質量，每個廣員工要時刻保持最積極的態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人，按照科學化、國際化的管理，以最好的產(chǎn)品，最好的服務打動客人，以最嶄新的面孔面對明天的到來，在工作崗位上展現(xiàn)每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。

2、全面推行xx內務管理的精細化管理主要體現(xiàn)在：“精”（數(shù)據(jù)準確）、“細”（關注細節(jié)）、“控”（控制成本）。本著“責任到人，靠結果生存，以結果換報酬，能量化一定量化，能數(shù)據(jù)化一定數(shù)據(jù)化”考核原則，進一步明確各部門目標及績效考核要點，確立各個崗位的績效考核，通過為每一個崗位打分進行獎罰。

3、采取兩大措施，科學制定員工薪資考核制度。措施

一、建立“靠結果生存，以結果換取報酬，以結果換取個人發(fā)展，以銷量定收入”游戲規(guī)則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽，只要不能為公司提供正確的結果，就沒有任何收入。讓員工相信公司產(chǎn)品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原則，只有這樣公司才會快速發(fā)展。措施

二、對于所有員工考核，實行契 約制，經(jīng)雙方協(xié)商后以書面協(xié)議形式簽字備案，對于目標要公開承諾。要求他干什么就考核他什么，全部指標量化、數(shù)據(jù)化。考核內容全部有時間，有價值，可考核，多勞多得，少勞少得，不勞不得，每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨詢任何人。

一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產(chǎn)品和最好的服務，更需要把握市場的脈膊，面對著市場的變化及時調整營銷策略。在２０１２年，xx會繼續(xù)踐行并升級廣標準化營銷“41021”。做好宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，給客戶提供更多的個性化服務；加強市場營銷推廣，打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調發(fā)展，為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎。

這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言，我感到非常榮幸，同時我深感重任在肩！我要牢記“責任、榮譽、國家”，我堅信，我們xx每一個團隊都是最優(yōu)秀的團隊！一個優(yōu)秀團隊，必有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力，我們xx的每一個團隊一定不會辜負總公司領導和社會各界的殷切期望，在新的一年里，邁向新的高峰！

最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預祝２０１２年xx更美好！預祝歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

第五篇：新年晚會上的發(fā)言稿

新年晚會上的發(fā)言稿

現(xiàn)如今，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編幫大家整理的新年晚會上的發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位領導、各位同事：

大家好！轉眼間，20XX年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！在時間的河流里，今天，我們正站在20XX和20XX的交匯點，我們有幸有緣會 聚在一起，是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一起，是她讓我們的人生充滿內涵，是她讓我們的人生充滿希望，是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此，我們首先要帶 著發(fā)自內心的感恩之情，來祈福南京化學工業(yè)園熱電有限公司，祝福她的今天和明天更美好！同時，在春節(jié)即將來臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來的辛勤和 卓有成效的工作表示感謝，祝大家春節(jié)愉快，新年如意！

一年一度的年會，我們都會總結過去、反思現(xiàn)在、展望未來。今年的年會主題是“理想 行動 堅持 超越”，為什么確定了這樣一個年會主題？這源于20XX年我和公司共同參加高潛質班開展的玄奘之路之行，至今想來，那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協(xié)作、理想 中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影，仍時?？M繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“理想 行動 堅持”！它至今仍一直呈現(xiàn)在玄奘之路的石碑上，但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進你的心里。

理想，我們都有，但如果沒有行動，任何偉大的、美好的理 想也只能束之高閣，最多黃粱一夢；而這種偉大的美好的理想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長時間付出相當?shù)呐痛鷥r才有可能實現(xiàn)，否 則便會半途而廢、勞而無功。我想，這是一個人的玄奘之路，也可以是一個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營之路，用這種精神去做企業(yè)，一定會有卓越表現(xiàn)，一定會取得如來真經(jīng)。

走到今天，已超越了當初的設想，但是有沒有實現(xiàn)我們心中的理想？我想還沒有，我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走？如何走？怎樣才能走好？我們需要什么樣的精神特質？我在此談談我的看法。

一、堅持理想，做一個有夢想的企業(yè)

公元627年（唐貞觀元年），偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他曾經(jīng)被追捕、被威脅，他曾經(jīng)身陷戈壁五天四夜滴水 未進，他曾經(jīng)被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生！”九死一生的玄奘法師在這里實現(xiàn)了人生的轉 折，終于成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強，百折不撓，是因為他心中的理想！對于每個期望成為一流的中國企業(yè)，都不能避開這樣的一個基本問題：企 業(yè)理想。

同樣，一些名不見經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起，崛起于江湖，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)理想。1998年，王石當時相對來說還是默默無聞的.企業(yè) 領導，但是他走進了中央電視臺 “中國人20年20人”節(jié)目，里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功于導演和他見面的時候，他拿出了一本萬科的雜志，導演看完這 個雜志，覺得萬科是有理想有夢想的企業(yè)，那次也是王石第一次從深圳走進了全國的視野，后來他成了一位知名企業(yè)家。1998年的王石剛起步，今天的王石可以 說已經(jīng) 本文來自有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。

有著悠久和光榮的歷史，擁有國內多個舉足輕重的產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)今已經(jīng)成為國企的典范，其企業(yè)文化和價值品 牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢，還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競爭力，如何 增光添彩？如何將我們的企業(yè)做好做強？如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世？我想首先要明確我們的理想是什么。項目的理想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長 外，我想她還應該是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業(yè)。

企業(yè)有企業(yè)的理想，每個人也有每個人的理想。說起理想，我們的員工首先就 要想到在自己在企業(yè)的理想是什么？有的說是有個滿意的收入，有的說是要有個體面的職位，有的說還需要有個和諧的工作環(huán)境，往深點說，是要實現(xiàn)自己人生的價 值，成就個人的發(fā)展等，但歸根結底，只要你是化工園電廠的一員，你就要關注我們企業(yè)的理想，并為之奮斗，在實現(xiàn)企業(yè)理想的過程中，去實現(xiàn)自己的人生價 值，實現(xiàn)自己人生的夢想。

二、勇于行動，做一個有性格的企業(yè)

理想很重要，但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。只有肯踏實地行動，才能成就夢想。

《為學》中講了這樣一個故事，說蜀地有兩個和尚，一個貧窮，一個富有。

窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎么樣？”富和尚說：“你憑著什么去呀？”窮和尚說：“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了?！备缓蜕姓f：“我?guī)啄陙硪恢毕牍痛刂L江往下游走，還沒去成呢。你憑著什么去呀？”

到了第二年，窮和尚從南?；貋恚咽虑楦嬖V了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。

古時候，西邊的蜀地距離南海非常遙遠，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻可以到。這個故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別，但只要去做，困難的事也變容易了；如果不做，容易的事也會變得困難。

聯(lián)想我們在現(xiàn)實工作和生活中，總有那么一小部分人，無論企業(yè)變與不變，他總是怨天尤人；無論時間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有理想，可是為什么不把埋怨化為行動呢？站在岸上永遠也學不會游泳。

說一尺，不如行一寸，先行動起來，在行動中去檢驗，去完善。在這個世界上，想成功沒有別的途徑，只有行動才是達到目標的惟一途徑。我們能把握的也只有現(xiàn)在，與其等待，不如行動。

勇 于行動并不是魯莽行事，而是遵循客觀規(guī)律、同時要有擔當、敢去闖。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉。這個“勤”，放在一個企業(yè)，一定程度上代表著行動力，它不僅 僅是員工的工作加班、領導的身先士卒，它還應該是有個嚴謹細致的工作制度，有個精益求精的工作作風，而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序。我想，規(guī)范和精益 也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。

20XX年，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境，我希望我們能從安全管理開始行動，用足規(guī)范和精益這兩個元素，讓這兩個元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展各項工作，打造我們化工園項目強大的執(zhí)行力，形成化工園特有的管理性格，而性格決定命運。

三、堅持堅韌，做一個有韌勁的企業(yè)

有 了理想，重在行動，但行動貴在堅持。堅持堅韌，它是一種長力、耐力。面對困難，我們要不妥協(xié)，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情，靠韌勁做完事 情，靠氣魄做大事情?！?/p>

古人云：鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”，一個公司往往由于韌勁的暗里作用，使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那 么稍遜一籌，挖井人放棄了最后一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。來自電力行業(yè)的競爭會更為激烈，來自煤炭上游企業(yè)的壓力會更強烈，來自熱力用戶的要求會更為嚴格，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變，而且企業(yè)發(fā)展 的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題，化工園在安全、對外協(xié)調、公司發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績上隨時可能面臨著難以預見的困難和復雜局面，我們只有 認真分析形勢，勇于行動，堅持堅韌，去突破，去奮斗，去逾越。20XX年，我們必須要在安全、環(huán)保、經(jīng)營、發(fā)展上創(chuàng)造佳績。

各位同仁，新 的一年，讓我們以服務園區(qū)、回饋股東和社會為理想，以精益管理、規(guī)范管理為行動指南，進一步加強安全管理，提高環(huán)保節(jié)能水平，規(guī)范和細化基礎管理，貫徹落 實華潤先進文化，優(yōu)化人力資源配置，堅持堅韌，攻堅克難，努力實現(xiàn)公司經(jīng)營效益、規(guī)模發(fā)展、組織能力、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待，公司在理想中成長，在行動中完美，在堅持中超越，她的明天一定會更輝煌！

最后，祝各位領導、全體員工及家屬新春快樂！幸福安康！

謝謝大家！

公司的全體員工們：

晚上好！今天，是我們一年一度的年終聚會，值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司領導班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們，致以節(jié)日的問候和新春祝福！

在即將過去的20XX年，我們公司全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，你們在自己的崗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你們的努力下，我們公司創(chuàng)造了很好的業(yè)績，所有的工作都開展得非常順利。

最值得贊揚的是那些奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的員工們，你們的工作任務繁重的，壓力大，時間緊迫，但是，你們面臨各種考驗都不曾低頭，你們將汗水灑在崗位上，展現(xiàn)出吃苦耐勞，知難而上，頑強拼搏的精神，表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現(xiàn)出團結有助的精神風貌，你們?yōu)楣旧a(chǎn)的完成做出了重要貢獻，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎，為公司的發(fā)展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們，你們沒有沖鋒陷陣的機會，但是你們卻勤勤懇懇的，任勞任怨，為公司的正常運作奉獻了不可磨滅的力量。

在此，我代表公司的領導干部，向所有勤勞努力的你們道一聲：同志們，你們辛苦了！同時，對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝！

在新的20XX年，我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的原則，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設步伐，提高技術創(chuàng)新能力，提升企業(yè)競爭力，加大培訓力度，進一步增強公司的凝聚力的、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同志們，借著辭舊迎新的機會，讓我們在心中默默的許諾，讓我們在來年攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進！

最后，再次祝愿大家新年快樂，身體健康，萬事如意！

各位同事、各位來賓：

大家晚上好！忙碌充實的20XX年已經(jīng)成為過去，我們又迎來了嶄新的一年！在此，我代表獅盾公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工；向廣大經(jīng)銷商及所有關心、支持獅盾事業(yè)的各界朋友，表示衷心的感謝和誠摯的問候！祝大家新年愉快，萬事如意！

20XX年，在經(jīng)濟持續(xù)低迷、競爭日趨激烈、資源相對有限的大背景下，獅盾全體員工團結拼搏、扎實工作，在產(chǎn)品研發(fā)、品牌傳播、渠道建設、市場營銷、團隊管理等各個方面，都取得了豐碩的成果，獅盾事業(yè)整體協(xié)調發(fā)展。對一個新興品牌來說，這些成績來之不易，是獅盾員工一致努力的結果，也是所有經(jīng)銷商朋友和合作伙伴鼎力支持的結果。我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，能有機會向大家道一聲：你們辛苦了！

企業(yè)的發(fā)展，肩負的是“責任”，謀求的是“共贏”。獅盾的每一個進步，都凝聚著全體員工的心血和汗水，凝聚著經(jīng)銷商朋友的信賴與支持。因此，我們有責任把獅盾經(jīng)營好，發(fā)展好，使之成為全體員工的精神家園和價值皈依，使之成為經(jīng)銷商朋友的事業(yè)伙伴和利益同盟。我相信，只要堅持“共贏”，企業(yè)就能在健康、和諧、可持續(xù)的發(fā)展道路上一直走下去。

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20XX年，獅盾將繼續(xù)秉承“以卓越的產(chǎn)品和服務引導消費潮流”這一企業(yè)宗旨，在“尊重員工，成就客戶，持續(xù)創(chuàng)新，質量至上”的核心價值觀指引下，不斷強化獅盾“時尚優(yōu)質專業(yè)”的品牌個性，為把獅盾打造成“建筑電氣領域最具創(chuàng)造力與價值的中國品牌”而不懈努力。

朋友們，同事們！充滿機遇、挑戰(zhàn)和希望的20XX已經(jīng)到來，讓我們以更加蓬勃的精神，更加務實的作風，更加昂揚的斗志，在新的征途中再立新功，再創(chuàng)輝煌！

最后，再次祝各位新春愉快、幸福安康！

謝謝大家！