第一篇：我校隆重召開第27個教師節(jié)表彰大會

沈陽醫(yī)學院隆重召開2011年教師節(jié)表彰大會

愛崗敬業(yè)育英才，無私奉獻寫春秋。正值第二十七個教師節(jié)來臨之際，沈陽醫(yī)學院2011年度教師節(jié)表彰大會于9月19日在、、、、、、隆重舉行。

大會上宣布了2011年“優(yōu)秀教師”，“優(yōu)秀教育工作者”，“教學標兵提名獎”，“沈陽市名教師”，沈陽市“三育人”先進個人，沈陽市第五屆青年教師教學基本功大賽教學標兵、教學能手、最佳教案獎等十余項獲獎教師名單，并頒發(fā)了榮譽證書。

XXX代表學校領導向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的全體教職員工致以節(jié)日的問候，向受到表彰的先進個人表示祝賀。他指出，校領導班子歷來高度重視教育工作，始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。近年來，學校在學科建設和科學研究方面取得顯著成績，最明顯的標志就是碩士學位授予權的中期評估。教職員工團結進取，扎實工作，深入推進教育工作，全面提高教育質(zhì)量，學校教育事業(yè)取得了長足進步。并希望全體員工弘揚“埋頭苦干、團結拼搏、追求卓越、勇創(chuàng)一流”新時期的沈醫(yī)精神，把學校建設得更加美好。校團委在校黨委的指導下，經(jīng)過一個多月的積極準備，選送了、、、、、、，將晚會推向一個又一個高潮。

在這碩果累累的九月里，我們一起為教師獻禮，祝福我們的老師青春永駐、魅力四射，沈醫(yī)的明天更加美好！

第二篇：第28個教師節(jié)慶祝表彰大會隆重召開

第28個教師節(jié)慶祝表彰大會隆重召開 為了喜迎第28個教師節(jié)，營造尊師重教的濃厚氛圍。我旗隆重舉行了慶祝第28個教師節(jié)暨表彰大會，對全旗教育教學工作中10個先進集體和100名先進個人進行了表彰獎勵。

旗委書記郭建偉參加會議并做了重要講話，旗委常委 旗委辦公室主任孫柏生，旗人大副主任賈薩仁，旗政協(xié)副主席楊立群出席會議。會議由旗政府副旗長譚鳳霞主持。

會上，郭建偉首先代表旗委、旗政府向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全體教師和教育工作者致以節(jié)日的問候和熱烈的祝賀。他說：“教育是百年大計，萬事之基?！苯陙恚煳煺冀K把優(yōu)先發(fā)展教育放在改善民生的首位，大力實施“科教興旗”戰(zhàn)略，千方百計增加教育投入，不斷改善辦學條件。今年以來，我旗先后共投入資金7594萬元有效解決了1萬多名中小學校舍安全和近6000名適齡兒童入園問題以及全旗殘疾兒童少年入學難的現(xiàn)狀。同時，全旗的學校質(zhì)量和師資隊伍得到提高和加強，國家的各項政策性教育資金也得到認真落實，目前受益學生達到3萬多人。

對于進一步做好當前和今后一個時期的教育工作。郭建偉強調(diào)：從目前來看，我旗教育管理不到位、學校秩序不規(guī)范的問題任然存在。對此，各中小學校幼兒園，要在提高教學管理上下功夫，打造嚴謹規(guī)范的育人環(huán)境。教育行政職能部門也要經(jīng)常深入基層學校調(diào)查研究，全面加強常規(guī)教學的檢查和指導，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境。同時要在提升教師素質(zhì)上下功夫，進一步健全和完善師德考核、評價和監(jiān)督的長效機制，力爭每三年對全旗教師全員輪訓一遍，著力培養(yǎng)一批業(yè)務精湛、師德高尚的好老師，也力爭造就出更多在國家、區(qū)市有較大影響的名師、名校長。各中小學校還要在提高教育質(zhì)量上下功夫，切實樹立以提高教學質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，加強師生的雙向交流和互動，在培養(yǎng)興趣和發(fā)掘潛能中調(diào)動學生學習的積極性，著力培育一批品學兼優(yōu)、出類拔萃的優(yōu)秀學生。各教育行政職能部門要在抓好教育統(tǒng)籌上下功夫，促進教育整體協(xié)調(diào)發(fā)展。今后，在經(jīng)費保障、項目安排、師資配置等方面要對農(nóng)村薄弱學校加大支持力度，合理配置公共教育資源，努力解決教師分流及分布不均問題，更好的促進城鄉(xiāng)教育均衡、持續(xù)發(fā)展。

隨后，孫柏生宣讀了《關于表彰2012年全旗教育工作先進集體和先進個人的決定》。旗領導郭建偉 孫柏生 賈薩仁 譚鳳霞 楊立群為旗蒙古族中學、旗蒙古族實驗學校等10個先進集體和100名先進個人頒發(fā)了榮譽證書和獎金。其中，100名先進個人包括10名優(yōu)秀校長，每人獎勵1000元、30名優(yōu)秀班主任、50名優(yōu)秀教師和10名師德標兵每人獎勵500元。

最后，旗政府副旗長譚鳳霞做了總結講話。會前，還進行了少先隊員獻詞儀式。

第三篇：我校隆重召開2011暑期社會實踐活動總結表彰大會

我校隆重召開2011暑期社會實踐活動總結表彰大會

2011年10月18日下午兩節(jié)課后，全體學生在操場集合，參加學校好召開的2011暑期社會實踐活動總結表彰大會。本次會議由楊曦、劉夢陶兩位老師主持，校領導杜校長、趙校長、王主任等出席了大會。

通過層層選拔，4名暑期社會實踐先進個人的代表脫穎而出，他們是本次報告會的主角。今天他們將在這里向老師及同學們匯報自己在暑期社會實踐活動中的所做所感。

首先發(fā)言的是1102班鄭福運同學，她講述了自己在一家餐廳打工的經(jīng)歷，通過這次打工，她明白了要想以后踏進社會、步入工作崗位能夠有所作為，就必須具備扎實的文化知識和過硬的專業(yè)技能。1010班的范金佩同學講述了自己找工作的辛酸經(jīng)歷，但是她遇到困難不放棄，在自己的努力下找到了工作，最終豐富了社會知識、鍛煉了工作能力。也讓同學們知道了面對困難要具備不放棄的信念。后面發(fā)言的同學有在公司做文秘的，有在家里幫父母做生意的。他們的故事，引起了大家的共鳴與思考，同學們感受著他們酸甜苦辣，也分享著他們的成長與進步。不知不覺一個小時很快過去了，大會在同學們的掌聲中圓滿結束。

在學生匯報開始之前，學校還對本次暑期社會實踐活動先進集體、優(yōu)秀組織者、先進個人頒發(fā)了獎狀及榮譽證書。

參加暑期社會實踐活動是我校2011年暑假給全體學生布置的暑期“思想品德”作業(yè)，目的是讓學生“受教育、長才干、作貢獻”，主題是“參與社會實踐，增強責任意識”。相信這一活動必將是對我校學生整體思想素質(zhì)的提高起到積極的推動作用，同時也是他們實習前接受的最好的就業(yè)指導教育。

第四篇：(重慶理工大學2013-01)我校隆重召開2012教學工作總結暨表彰大會

2013年1月11日上午，學校在花溪校區(qū)國際學術報告廳隆重召開了2012教學工作總結暨表彰大會。校領導朱新才、石曉輝、李國、張新益、杜華、張曉洪、何建國、許洪斌和李蕾出席會議。2012在任及2013年新任的各二級教學單位的書記、院長（主任）、分管教學工作的副院長（副主任）、分管研究生工作的副院長、副書記、教學秘書、研究生秘書及其他處級機構負責人，部分2012教學工作獲獎教師，以及校教學督導團、教務處和研究生處有關人員參加了會議。會議由副校長張曉洪教授主持。

會上，2012年時任教務處處長肖蕙蕙教授首先代表教務處對2012學校本科教學工作進行了總結，她從本科教學工程、實踐教學、教學管理、高教研究、教學督導、教學評優(yōu)等六方面詳細介紹了該所開展的主要工作和取得的成績；隨后，2012年時任研究生處處長廖林清教授代表研究生處從學科與研究生教育現(xiàn)狀、2012學科建設與學位研究生教育工作總結、存在的問題等方面對研究生教育工作進行了全面介紹。接著，校黨委書記朱新才教授宣讀了學校關于對2012教學工作先進集體和先進個人進行表彰獎勵的有關文件，所有參會校領導共同為“本科教學工程”項目、教學工作優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教學管理工作者等2012教學工作獲獎單位和個人頒獎或授牌。隨后，獲獎單位代表2012年時任汽車學院副院長周康渠教授、獲獎個人代表校級教學工作優(yōu)秀教師黃斌分別結合自身實際發(fā)表了獲獎感言和從事教學管理、教學工作的體會。

最后，校長石曉輝教授作了總結發(fā)言，他著重談了兩個方面。一是目前高等教育面臨的競爭和挑戰(zhàn)，他要求全校上下要結合高教30條和“十八大”精神開展教育思想大討論，重點探討新時期如何打造我校在人才培養(yǎng)方面的核心競爭力和特色。三是下一步教學工作的重點，他要求全校上下要進一步更新質(zhì)量觀念、進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、進一步加強專業(yè)建設和課程建設、進一步加強師資隊伍建設和師德培養(yǎng)、進一步加強教學改革和創(chuàng)新、進一步加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、進一步加強校園文化建設和育人環(huán)境打造、進一步加強和改進學生思想政治教育工作、進一步完善教學工作評估體系，要狠抓內(nèi)涵建設、強化辦學特色，要使我校培養(yǎng)的學生質(zhì)量好、有特色、有優(yōu)勢，要力爭經(jīng)過今后幾年的努力和奮斗使得我校的教學工作在社會上具有更高的聲望。

（教務處供稿 攝影/胡恂麗 責編/鐘世瀲）

2013年1月11日上午，學校在花溪校區(qū)國際學術報告廳隆重召開了2012教學工作總結暨表彰大會

校領導朱新才、石曉輝、李國、張新益、杜華、張曉洪、何建國、許洪斌和李蕾出席會議

會議由副校長張曉洪教授主持

會上，2012年時任教務處處長肖蕙蕙教授首先代表教務處對2012學校本科教學工作進行了總結

2012年時任研究生處處長廖林清教授代表研究生處對研究生教育工作進行了全面介紹

校黨委書記朱新才教授宣讀了學校關于對2012教學工作先進集體和先進個人進行表彰獎勵的有關文件

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參會校領導為“本科教學工程”項目、教學工作優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教學管理工作者等2012教學工作獲獎單位和個人頒獎或授牌

獲獎單位代表2012年時任汽車學院副院長周康渠教授結合自身實際發(fā)表了從事教學管理、教學工作的體會

獲獎個人代表校級教學工作優(yōu)秀教師黃斌結合自身實際發(fā)表了獲獎感言

校長石曉輝要求全校上下結合高教30條和“十八大”精神開展教育思想大討論，重點探討新時期如何打造我校在人才培養(yǎng)方面的核心

競爭力和特色

第五篇：公司隆重召開2016總結表彰大會

打造質(zhì)量文化倡導工匠精神

公司隆重召開2016總結表彰大會

1月18日上午，公司2016總結表彰大會在多功能廳隆重召開，公司董事長，常務副總經(jīng)理出席會議并作重要講話。

董事長首先向2016先進個人及單位表示祝賀，向為公司發(fā)展做出貢獻的全體員工表示感謝，并致以新春問候。

董事長指出，2016年是“十三五”開局之年，公司在集團領導的大力支持下，在全體員工的共同努力下取得了不錯的發(fā)展，但相較于企業(yè)發(fā)展目標，還有很多工作沒有做好、做細，例如新產(chǎn)品開發(fā)計劃沒有按期完成，質(zhì)量控制還不盡如人意，員工之間、部門之間缺乏有效溝通，安全管理工作不夠到位等，這都對公司2017年的工作提出了更高的要求。

面對2017年嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢和競爭激烈的市場環(huán)境，董事長強調(diào)，要以打造質(zhì)量文化為突破口，通過進一步完善制度、優(yōu)化體系、加強全過程控制等有效手段，形成正確、高效的規(guī)范與流程，不斷提高工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，將質(zhì)量文化深入到每一位管理者及每名員工的思想意識當中，保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

董事長強調(diào)，要以倡導工匠精神為突破口，將工匠精神樹立為每名員工的最高追求。工匠精神就是制造者對每一項工作，每一道工序，每一個零件都要精益求精，追求卓越，要實現(xiàn)《中國制造2025》，需要更多的工匠精神，要實現(xiàn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級，同樣需要更多的工匠精神。公司將在日后的工作中持續(xù)開展以“工匠精神”為主題的各種形式的技能比拼活動，評選出優(yōu)秀的企業(yè)工匠，并給予更高的獎勵和津貼補助，在工人間形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，以工匠精神筑起個人夢，企業(yè)夢，乃至中國夢。

常務副總經(jīng)理在會上作公司2016工作報告，從市場開拓、科技創(chuàng)新、設備升級和質(zhì)量控制等方面客觀地總結了過去一年的工作，肯定了全體員工付出的努力和取得的成績。他表示，2016年公司通過進一步實施產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略，在新產(chǎn)品開發(fā)與自有品牌推廣方面取得了不錯的成績，在全面推進信息化建設的同時，改革生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)，有效地提高了產(chǎn)品質(zhì)量與工作效率。

同時，常務副總經(jīng)理指出了2016年工作中存在的問題和不足，要求相關部門和人員認真總結經(jīng)驗教訓，不斷改進與完善。

他強調(diào)，2017年，公司要繼續(xù)實施產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略，堅持“四個一”產(chǎn)品目標，探索和實施新的區(qū)域銷售服務模式，進一步開拓市場，建立誠信機制，規(guī)范計劃組織管理，全面啟動生產(chǎn)全過程的信息化建設，不斷完善工藝、質(zhì)量過程控制，進一步提高產(chǎn)品市場競爭力，創(chuàng)造更多發(fā)展機遇，逐步實現(xiàn)“智造引領起重，創(chuàng)新無限未來”。

公司高層領導出席會議并為受表彰個人及單位頒獎。大會由公司副總經(jīng)理主持。

此次大會共表彰了勞動模范7人，董事長提名獎5人，先進工作者21人，先進部門2個，先進單位2個。勞模代表，先進工作者代表，先進部門代表，分別作典型發(fā)言。大會在雄壯激昂的《團結就是力量》的歌聲中圓滿落幕。

公司全體管理人員及一二線員工代表共500余人參加了會議。