第一篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查

個(gè)人對(duì)照檢查材料三嚴(yán)三實(shí)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深感自身在思想、作風(fēng)和工作中存在很大問題與差距，非得要來一次“除汗去味、刮毒療傷”清理治療不可，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況及個(gè)人有關(guān)情況的說明

第一，遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。

我于1999年8月參加工作，有九年的農(nóng)村教學(xué)經(jīng)歷，期間于2006年7月光榮加入中國(guó)共-產(chǎn)-黨，2008年8月調(diào)入縣城CG一中，2012年7月到我縣新成立的RMZJ工作，今年6月30日起被縣JW借調(diào)，安排到辦公室。我是在共和國(guó)進(jìn)行改革開放的偉大時(shí)代變革中成長(zhǎng)起來的，親身感受到了在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)家的面貌日新月異，人民群眾的幸福指數(shù)在不斷增長(zhǎng)。我也在黨的嚴(yán)格教育下，由一個(gè)懵懂無知的少年成長(zhǎng)為一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的有為青年，無論身處何種工作崗位，均能做到積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)、出色工作、嚴(yán)于律己。對(duì)黨，我懷有深厚的熱愛之情、感恩之情、忠誠(chéng)之情，能自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)。然而經(jīng)過反復(fù)對(duì)照檢查，認(rèn)識(shí)到自己在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是理想信念不夠堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不牢。自己喜歡研究歷史，但總是以偏概全，顯示出思想上的不成熟，犯有“政治上的幼稚脖;自己喜歡瀏覽時(shí)政新聞，在網(wǎng)絡(luò)上、書刊上看到一些針對(duì)黨的負(fù)面新聞、消極評(píng)論時(shí)，偏聽偏信，沒有辨別意識(shí);自己喜歡針砭時(shí)弊，在聽到某些人對(duì)走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的消極言論，不僅沒有做到針鋒相對(duì)、旗臶鮮明地予以抵制，有時(shí)還隨聲附合，人云亦云，沒能做到以黨員身份維護(hù)黨的形象和利益，將自己混同于一般群眾。特別是面對(duì)新時(shí)期社會(huì)改革新思潮的侵蝕影響，面對(duì)黨內(nèi)腐-敗現(xiàn)象和社會(huì)丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時(shí)感到迷茫、困惑，對(duì)奢靡之風(fēng)的危險(xiǎn)性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想。正因?yàn)樽约罕憩F(xiàn)出的原則立場(chǎng)不十分堅(jiān)定，導(dǎo)致把黨的最終奮斗目標(biāo)視為虛無飄渺，對(duì)其能否實(shí)現(xiàn)感到信心不足、心存疑慮，缺乏遠(yuǎn)大的理想，現(xiàn)實(shí)主義、實(shí)用主義思想較重。

二是政治學(xué)習(xí)不夠勤奮，理論水平不高。對(duì)黨建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)重視不足，認(rèn)識(shí)有偏誤，有忽視和放松心理，認(rèn)為這些理論是“虛套子”、“軟指標(biāo)”，對(duì)指導(dǎo)實(shí)踐的意義不大，常以關(guān)注時(shí)事政治取代政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨章和黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)更是很少觸及。學(xué)習(xí)上有些形式化、教條化，自主學(xué)習(xí)的能動(dòng)性不強(qiáng)，缺少比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒能擺正日常工作與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系，常以工作忙為借口，組織上安排學(xué)的就學(xué)一點(diǎn)，沒安排的就少學(xué)或根本不學(xué);學(xué)習(xí)時(shí)不善思考，滿足于淺嘗輒止、一知半解，記筆記只為完成字?jǐn)?shù)，表現(xiàn)為被動(dòng)應(yīng)付、出于無奈，沒有理解和掌握其思想精髓，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的能力。正因?yàn)槿绱?，使自己越來越淡化和弱化了作為黨員干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。

第二，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

經(jīng)過嚴(yán)格對(duì)照檢查，認(rèn)識(shí)到自己仍存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定思想認(rèn)識(shí)上有偏差。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)伊始，有時(shí)內(nèi)心里有一種不以為然的看法，認(rèn)為抓八項(xiàng)規(guī)定是治標(biāo)不治本，沒有觸及深層次的問題，這或許像其它制度一樣，無非又是再一次強(qiáng)調(diào)，走走過場(chǎng)，吹一陣風(fēng)，風(fēng)頭一過又會(huì)回到從前，在貫徹執(zhí)行上，了解到內(nèi)容就算了事，沒有看到中央整治的決心。同時(shí)認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是給領(lǐng)導(dǎo)干部制定的，自己作為一名普通的工作人員，也不會(huì)有什么問題，知道有這么回事就行了，絕對(duì)能做到自身硬、自身正，不會(huì)觸及“紅線”，導(dǎo)致思想上就放松了對(duì)自己的要求。

二是對(duì)自己執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)。八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格、八小時(shí)以外要求相對(duì)放松，在單位上要求高、在社會(huì)上要求較低，言行舉止沒有做到一以貫之。上班閑聊、上網(wǎng)瀏覽與工作關(guān)系不緊密的“雜聞”時(shí)有發(fā)生。

第三，個(gè)人有關(guān)情況的說明。

我是一個(gè)普通的工作人員，沒有配備公務(wù)用車，也沒有購(gòu)買私人小轎車，平時(shí)上下班靠步行或騎踏板摩托;我與其余五人合署辦公，辦公室總面積20平方米，沒有超標(biāo);我愛人XXX在CG一中任教，育有一子，即將上小學(xué);家庭收入依靠工資和津貼，我的工資和津貼一共是2600元，妻子XXX的職稱是中教二級(jí)，工資和津貼一共也就是2660元，夫妻倆年收入約6萬多，由于工資收入很低，父母需要贍養(yǎng)，目前沒有存款，每年結(jié)余很少;2009年在縣城BX街HL小區(qū)通過工商銀行按揭方式購(gòu)買商品房一套，約130平方米，時(shí)價(jià)十五萬。

二、“四風(fēng)”方面存在的問題和具體表現(xiàn)、對(duì)干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)不深入。雖然我以愛學(xué)習(xí)自詡，勤讀書報(bào)，制作了不少本剪貼本，經(jīng)常上網(wǎng)，收藏了不少網(wǎng)絡(luò)文章，但學(xué)習(xí)隨意性強(qiáng)，系統(tǒng)性不足，幾乎全憑個(gè)人愛好，太過講究實(shí)用主義，只圖心情愉悅放松，不講思想內(nèi)容深刻，瀏覽熱點(diǎn)新聞多，學(xué)習(xí)政策理論少，不能很好地用理論指導(dǎo)具體工作實(shí)踐。而且學(xué)習(xí)容易產(chǎn)生惰性，不能持之以恒地堅(jiān)持下去，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，自律觀念不強(qiáng)。對(duì)待工作抱有完事、得過且過的想法，在起草文稿和校對(duì)時(shí)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的精神，認(rèn)為自己已盡了力、發(fā)揮了水平，而且有領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān)，因此不愿為此再動(dòng)腦筋、費(fèi)力氣，從主觀上降低了精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。工作積極性、主動(dòng)性不高，預(yù)見能力不強(qiáng)，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，遇到難題不善思考、不會(huì)應(yīng)變，常常等待領(lǐng)導(dǎo)指示。由于到JW上班不久，在對(duì)WJ各方面的具體工作了解不實(shí)、掌握不深、研究不透，形成文稿層次較淺。

(二)官僚主義方面

一是批評(píng)與自我批評(píng)做的不夠好。對(duì)自身存在的問題不能充分和清醒地去認(rèn)識(shí)，也沒有主動(dòng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事正面指出，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想交流少，坐下來談心少。愛聽表揚(yáng)的話，一遇到批評(píng)就感到委屈。習(xí)慣于將一切理由都?xì)w結(jié)于環(huán)境、別人等因素。對(duì)單位同志存在的缺點(diǎn)和不足，總用挑剔的眼光看待，過于較真，影響了團(tuán)結(jié)。

二是角色站位不夠。由于JW的特殊性和重要性，自己身為其中的一員，對(duì)外，在外出檢查、人際交往中有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些優(yōu)越感，對(duì)內(nèi)，片面追求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，想問題、辦事情依賴于服從分配，以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，沒有站在為“我是誰、為了誰、依靠誰”的立場(chǎng)上想問題。三是降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)存有自滿情緒，對(duì)工作沒有更多地學(xué)習(xí)和研究，缺乏進(jìn)取心;有時(shí)愛拖延，沒有養(yǎng)成今日事今日畢的好習(xí)慣;有時(shí)遇事不冷靜，情緒急躁，愛鉆牛角尖，處理問題不夠謹(jǐn)慎。

(三)享樂主義方面

一是自我要求不嚴(yán)，工作效能不高。辦文、辦會(huì)、辦事過程中時(shí)有疏漏，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作有時(shí)領(lǐng)會(huì)不夠，工作做得不夠深入細(xì)致周到。

二是艱苦樸素的精神有所下降。自己雖然在求學(xué)階段、工作后能吃苦、舍得吃苦，但由于家庭情況較為優(yōu)越，父母從小嬌生慣養(yǎng)，加上生活水平的不斷提高了，自己沒有養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣?；ㄥX上不懂得量為入出，精打細(xì)算，追求好的辦公條件，在個(gè)人生活和待遇上喜歡與他人攀比。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡保由于平時(shí)打印的文字材料多，在紙張等辦公用品的領(lǐng)用上有浪費(fèi)的現(xiàn)象。工作之余愛喝喝小酒，打打麻將，朋友一打來電話提出聚會(huì)就耳朵發(fā)軟，嘴巴發(fā)饞，手指發(fā)癢，消耗了精力，浪費(fèi)了時(shí)間，想想無多大意義。

二是喜歡攀比他人。在與別單位或其他地方的同事交流時(shí)，喜歡在個(gè)人生活和待遇上攀比他人，難免心理不平衡，導(dǎo)致思想滑坡，工作出現(xiàn)效率低等問題。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

我出身普通家庭，勤勞淳樸、正直善良是我的稟性，拼命奮斗、不負(fù)平生是我的追求。我自認(rèn)為，對(duì)黨我是志慮忠純的、對(duì)人民我是深懷感情的、對(duì)工作我是恪盡職守的、對(duì)同志我是胸懷坦蕩的。當(dāng)然，由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水平、智慧和膽識(shí)的局限，盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如意，留下了不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個(gè)方面：

一是輕慢了學(xué)習(xí)提高。沒有深刻認(rèn)識(shí)到繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，滿足于已有的學(xué)識(shí)水平，特別是在學(xué)習(xí)黨的政治理論方面，認(rèn)為晦澀難懂，枯燥乏味，學(xué)后也記不住，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)就可以了;由于工作繁忙，產(chǎn)生了完成任務(wù)要緊，理論學(xué)習(xí)先放一放的想法，在主觀上把其擺上了次要位臵，導(dǎo)致出現(xiàn)了方向不明、黨性和宗旨觀念不強(qiáng)等問題。雖然有多掌握些專業(yè)知識(shí)的渴求，但大時(shí)間不多，小時(shí)間總想休息一下、調(diào)整好緊張狀態(tài)，學(xué)習(xí)是“三天打漁、兩天曬網(wǎng)”，缺少鍥而不舍、堅(jiān)持不懈的恒心和韌勁，致使只限于了解和知道的膚淺層面，達(dá)不到實(shí)際需求。

二是忽視了主觀世界改造。隨著改革開放日益深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)步發(fā)展，自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到了一定沖擊，思想上產(chǎn)生波動(dòng)，出現(xiàn)了不平衡心態(tài)，對(duì)物質(zhì)生活心向往之，對(duì)功名利祿趨之若鶩，不能做到視之如浮云，有時(shí)候甚至感嘆過自己沒有奢靡的條件和機(jī)會(huì)。有時(shí)覺得自己的前途由領(lǐng)導(dǎo)而非群眾決定，因此工作更在乎領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)群眾滿意不滿意抱著與己無關(guān)的無所謂態(tài)度。總而言之，人民公仆的意識(shí)淡化了，自我中心的觀念增強(qiáng)了，考慮本職工作的精力少了，謀求個(gè)人發(fā)展的私心重了，導(dǎo)致價(jià)值取向有所偏誤、先進(jìn)性純度降低、工作魄力不足。

三是放松了自我管理和要求。認(rèn)為自己只是一個(gè)不起眼的小卒子，只要干好自己的本職工作就可以了，片面追求以領(lǐng)導(dǎo)滿意度為第一標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)為開展工作的出發(fā)點(diǎn)，想問題、辦事情依賴于服從分配，以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，結(jié)果自我管理和嚴(yán)格要求出現(xiàn)偏差。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去;遇到問題時(shí)缺少創(chuàng)新意識(shí)，先看別人是怎么做的，先想過去是怎么處理的，對(duì)于出現(xiàn)的重復(fù)性工作，圖省事，照搬照抄，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難;遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。同時(shí)還認(rèn)為自己只是一個(gè)普通的工作人員，很難犯錯(cuò)誤，也沒有能力和條件出問題，說些過格的話也無大礙。正是持有這種錯(cuò)誤想法，導(dǎo)致有時(shí)自身言行不羈，與黨員的要求不符。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。X書記曾說：“學(xué)習(xí)是一個(gè)人一生的追求，是做好工作的前提和基?！辈⑶叶啻卧跁?huì)議上將學(xué)習(xí)作為搞好工作的首要之義，反復(fù)強(qiáng)調(diào)。到JW工作以來，我深感已有的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要，更加認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性，依靠學(xué)習(xí)最大程度地提升自我、完善自我。我給自己定下了“每日功課”計(jì)劃：每天在“筆記本”上摘抄一篇有關(guān)紀(jì)檢工作的總結(jié)匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話或領(lǐng)導(dǎo)文章;要像堅(jiān)持登錄新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等網(wǎng)站一樣，堅(jiān)持抽時(shí)間登陸秦風(fēng)網(wǎng)和西岳清風(fēng)網(wǎng)，瀏覽最新新聞和上級(jí)工作動(dòng)態(tài)、部署;要像喜歡閱讀《特別關(guān)注》、《青年文摘》等雜志一樣，閑暇時(shí)翻看最新的《渭南日?qǐng)?bào)》、《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》和《黨風(fēng)與廉政》、《渭南寶鑒》等報(bào)刊，盡量拓寬自己的視野，全方位的搜集信息素材，并在“剪貼本”上進(jìn)行剪貼;要記好“工作日志”，隨時(shí)記載工作點(diǎn)滴，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)及善于反思的工作習(xí)慣。要下定決心，堅(jiān)持不懈地執(zhí)行以上規(guī)定。還要注重學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力，邊干邊學(xué)，以學(xué)促干，多向領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教，多想同志們請(qǐng)教，開會(huì)時(shí)多琢磨領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)涵與思路，文稿定型后保存草稿多加研究以積累經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)工作需求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，持續(xù)拓展知識(shí)領(lǐng)域，不斷充實(shí)和完善自我，努力成為本職工作中的行家里手。

(二)嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。要以進(jìn)取心對(duì)待工作，“人，總是要有一點(diǎn)精神的”，這個(gè)精神就是要始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持一顆建功立業(yè)的進(jìn)取之心，增強(qiáng)一份一日不為、三日不安使命感和責(zé)任感，做到眼里有事，胸中想事，勤于謀事，主動(dòng)干事，努力成事;要以敬畏之心對(duì)待工作，“謹(jǐn)慎總是好一些”，讓自己謙和、理智、客觀，做到自盛自警、自勵(lì)，穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經(jīng)得起考驗(yàn);要以平常心對(duì)待工作，“人生總是有得有失”，要牢記服務(wù)宗旨，辦事講原則，做人講感情，消除嫉妒之心，怨恨之意，以苦為樂，以苦勵(lì)志，以辛苦努力、默默奉獻(xiàn)，一步步贏得地位、贏得尊重、贏得進(jìn)步。

(三)努力工作，增強(qiáng)辦事實(shí)效。樹立“認(rèn)真就能做得最好”工作態(tài)度，按照J(rèn)W辦公室的工作特性和要求，強(qiáng)化一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致等作風(fēng)的鍛煉和養(yǎng)成，做事做人要沉穩(wěn)、干練，做一個(gè)值得信賴、負(fù)責(zé)人的人。具體是做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。腦勤，就是要認(rèn)真思考，多動(dòng)腦筋，多想辦法，分清層次，就是要善于自省，時(shí)時(shí)慎思自省，既看到自己的長(zhǎng)處，更看到自己的短處，不能自以為是，而要多一點(diǎn)自以為非，使各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行;手勤，就是要勤動(dòng)筆頭，勤于練筆，對(duì)信息的撰寫、文件的起草要精益求精，增強(qiáng)寫作能力，搞好案件材料的起草和整理工作，確保文字材料有質(zhì)量、出精品，不出紕漏;腿勤，就是讓自己轉(zhuǎn)起來，改變以往閉目塞聽、閉門造車的工作方式，與各科室、諸多同志多溝通、勤聯(lián)系，了解工作推進(jìn)實(shí)情，提高工作的針對(duì)性;口勤，就是要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要注意報(bào)告開展情況。

(四)快樂生活，提升精神品質(zhì)?？鞓飞?，幸福人生，需要通過健康有益的行為來營(yíng)造。要抵制對(duì)簡(jiǎn)單感官享受和刺激的追求，脫離低級(jí)趣味，培養(yǎng)多項(xiàng)愛好，使自己從那些毫無意義的庸俗的是是非非中解脫出來，學(xué)會(huì)用智慧的眼睛看身邊的人和事，使自己的生活變得充實(shí)而有意義。要學(xué)會(huì)看書和寫作，無論自己多忙，都要抽出時(shí)間來看看書，寫寫文章;要堅(jiān)持練字，持之以恒、講求方法，練中學(xué)，學(xué)中練，勝任文員工作;要加強(qiáng)鍛煉身體，跑跑步，打打球，牢記“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作三十年，幸福生活一輩子”，通過運(yùn)動(dòng)提升自己的精氣神，同時(shí)注意交通安全，時(shí)刻保持清醒頭腦;要與有思想的人交朋友，要廣交朋友，多交諍友，把優(yōu)秀的朋友當(dāng)做自己的楷模、效仿的榜樣，不交酒肉朋友，降低負(fù)面影響;要改掉自身的不良習(xí)慣，像當(dāng)年成功戒煙一樣戒除自身還存在愛喝酒、辦事拖拉、沒有毅力、嫉妒等不良的習(xí)慣，從而做個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)充滿陽光的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人。

我深知，由于水平有限，還有自查不到的問題，懇請(qǐng)大家批評(píng)，幫助我檢討思想、反思工作、打掃“灰塵”，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心接受并在今后的工作中加以改進(jìn)。最后，作為一個(gè)毛詞愛好者，我用1965年5月毛澤東寫的《水調(diào)歌頭 重上井岡山》中的下闕做以自勉：“風(fēng)雷動(dòng)，旌旗奮，是人寰，三十八年看過去，彈指一揮間，可上九天攬?jiān)拢上挛逖笞谨M，談笑凱歌還，世上無難事，只要肯登攀?！?/p>

附：對(duì)班子及班子成員的意見建議 對(duì)班子及班子成員意見建議

一、對(duì)班子的意見建議 自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”做出標(biāo)桿 積極圍繞“主責(zé)主業(yè)”開展工作

二、對(duì)班子成員的意見建議 X:關(guān)心同志成長(zhǎng)，創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái)

T、豐富機(jī)關(guān)文化生活，創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) Y、放開手腳積極工作，撲下身子幫扶同志 Z、加大學(xué)習(xí)力度，提高理論素質(zhì)

Z、繼續(xù)積極探索管理新手段，努力打造為民服務(wù)好品牌 Z、加大學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)溝通交流 X、加強(qiáng)干群關(guān)系，鼓足工作勁頭

第二篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料

總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，既樸實(shí)具體，又語重心長(zhǎng)。是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應(yīng)努力將“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行。近段時(shí)間，我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對(duì)照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，并對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、存在的主要問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)；學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)工作繁忙，對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分。

二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。往往是按部就班，上面安排什么就盡力干好什么，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。

三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。對(duì)于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

四是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。

五是服務(wù)意識(shí)淡薄。關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

（一）、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究問題少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

（二）、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念；對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹；沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

（三）、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

三、今后的努力方向和措施

（一）、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

（三）、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)學(xué)習(xí)工資福利相關(guān)政策法規(guī)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能使人信服。

通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

第三篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，關(guān)于1311切眼、13112巷巷道頂板支護(hù)質(zhì)量存在多根頂板錨桿預(yù)緊力不足及未按作業(yè)規(guī)程內(nèi)工序要求施工錨索等嚴(yán)重隱患問題，本人深感自責(zé)。同時(shí)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正深懷感激，這為我本人、為我部室、為礦井頂板管理敲響了警鐘。

通過對(duì)事件的詳細(xì)了解及頂板管理工作的認(rèn)真反思，作為頂板管理主管部門的責(zé)任人，雖然我們?cè)谥贫群蜋C(jī)構(gòu)上，制定了詳細(xì)科學(xué)的《頂板管理制度》，安排有專人負(fù)責(zé)掘進(jìn)巷道錨桿、錨索抽樣檢查，并安排有掘進(jìn)巷道包隊(duì)人員，仍然在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)頂板支護(hù)質(zhì)量問題，說明我們?cè)诠芾砩先源娌粐?yán)之處，在做事上仍有不實(shí)之嫌。特別是對(duì)照開展的“踐行三嚴(yán)三實(shí)，打造優(yōu)良作風(fēng)”教育活動(dòng)，我深感不足。

我將對(duì)照此事，認(rèn)真反思，生產(chǎn)技術(shù)部在6月份將以頂板隱患排查為依托，開展頂板、輔助專項(xiàng)整治活動(dòng)，切實(shí)提升生產(chǎn)系統(tǒng)安全性，保證各項(xiàng)生產(chǎn)工程安全開展。并從以下三個(gè)方面入手，強(qiáng)化頂板管理工作：

1、細(xì)查不足，將責(zé)任落到實(shí)處。

首先對(duì)照綜掘一隊(duì)頂板支護(hù)質(zhì)量問題，安排專人對(duì)施工巷道的錨桿、錨索施工質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，以查找類似現(xiàn)象在其它區(qū)域是否存在。并根據(jù)檢查結(jié)果制定相應(yīng)的措施。

在一周時(shí)間內(nèi)，重新對(duì)井下所有在掘巷道進(jìn)行一次錨桿、錨索抽樣檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)查出不合格錨桿、錨索的單位按照規(guī)定考核，并進(jìn)行全礦通報(bào)，對(duì)相關(guān)單位責(zé)任人從重處罰。其次，在單位內(nèi)部開展批評(píng)與自我批評(píng)工作，查找管理上存在的漏洞和不足。本人牽頭，與本單位所有管理人員結(jié)合本次情況認(rèn)真反省。

13112巷、1311切眼頂板支部質(zhì)量問題，我單位跟班人員5月31日、6月2日接連下發(fā)三定，對(duì)綜掘一隊(duì)13112巷錨桿預(yù)緊力，1311切眼錨索滯后等問題進(jìn)行督促整改，但綜掘一隊(duì)直到6月3日中班仍未對(duì)下發(fā)問題整改到位。發(fā)生這種情況除了施工隊(duì)組的麻痹心理、不作為之外，我單位人員在工作中也存在不足。

一是，對(duì)查出問題跟蹤落實(shí)不到位。雖然發(fā)現(xiàn)了問題，下發(fā)了跟班三定表，但是高估了隊(duì)組的執(zhí)行力，過渡依賴安檢工的復(fù)查力度，并未自身跟蹤落實(shí)，及時(shí)復(fù)查。

二是，單位內(nèi)部員工之間溝通欠缺。礦跟班人員發(fā)現(xiàn)1311支護(hù)質(zhì)量問題后，下發(fā)相關(guān)三定表。但是未及時(shí)與包隊(duì)人員、單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。未能在單位內(nèi)部引起重視，在一定程度上影響了單位對(duì)督促問題整改的及時(shí)性。

三是，包隊(duì)人員對(duì)隊(duì)組質(zhì)量問題的處罰力度不夠嚴(yán)格，造成隊(duì)組僥幸心理的存在。

通過查找現(xiàn)場(chǎng)及管理上存在的不足，將相關(guān)責(zé)任落實(shí)清楚，從而在管理上進(jìn)一步規(guī)范。

2、規(guī)范管理，將考核落到實(shí)處。

施工現(xiàn)場(chǎng)是我們“三嚴(yán)三實(shí)”工作開展的試驗(yàn)田，工程質(zhì)量是我們“三嚴(yán)三實(shí)”工作開展的試金石。但在這之間，有另一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，就是我們工作成效的體現(xiàn)需要施工隊(duì)組的積極配合，需要每一個(gè)相關(guān)人員的共同努力。任何一個(gè)個(gè)人的僥幸心理或者違章指揮都可能對(duì)我們的工作成效帶來不良影響，甚至造成重大的打擊。1311切眼、13112巷工程質(zhì)量問題就是此類現(xiàn)象的例證。在我們?nèi)V大力開展工序管理、“三嚴(yán)三實(shí)”、“愛心教育體系”等一系列教育活動(dòng)的過程中，隊(duì)組跟班干部，仍然鋌而走險(xiǎn)，仍然無所畏懼，仍然無視規(guī)章，讓我們不得不加大我們部室日常的考核力度及檢查頻次。

首先，在單位內(nèi)部，我們的巷道包隊(duì)人員當(dāng)月績(jī)效考核分與所包隊(duì)組施工過程的進(jìn)度與工程質(zhì)量是進(jìn)行掛鉤考核的，在考核過程中，我們以較大的工作失誤、嚴(yán)重的工程質(zhì)量問題等為基準(zhǔn)，凡是對(duì)正常生產(chǎn)造成影響的都要考核相關(guān)包隊(duì)人員。在日后的管理過程中，我們要堅(jiān)持不懈，加大內(nèi)部考核，強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)，員工之間相關(guān)監(jiān)督，對(duì)井下情況全面檢查并相互提醒，加強(qiáng)溝通。從單位內(nèi)部緊張起來，從而帶動(dòng)隊(duì)組管理。

其次嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求，定期對(duì)在掘巷道錨桿、錨索支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢。同時(shí)，加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查頻次，動(dòng)靜結(jié)合，杜絕施工隊(duì)組僥幸心理。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核力度，凡是頂板支護(hù)質(zhì)量、運(yùn)輸安全隱患等加倍考核，形成高壓態(tài)勢(shì)，給隊(duì)組形成敬畏之感。最后，以6月安全生產(chǎn)月為契機(jī)，開展頂板、輔運(yùn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)井下頂板、輔助運(yùn)輸線路進(jìn)行一次全面檢查，并將所查問題形成通報(bào)，制定整改措施，確保在6月份頂板、輔助標(biāo)準(zhǔn)化水平有所提升，保證安全生產(chǎn)。

3、劃定守則，將標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

開展培訓(xùn)工作，6月份我們根據(jù)礦培訓(xùn)方案的要求，對(duì)井下隊(duì)組班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行輔助運(yùn)輸、頂板管理相關(guān)制度及知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。希望通過培訓(xùn)，讓隊(duì)組了解標(biāo)準(zhǔn)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，從而在施工過程中，將標(biāo)準(zhǔn)帶到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中去。

6月底，對(duì)隊(duì)組輔助運(yùn)輸、頂板管理相關(guān)制度內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)進(jìn)行考試，對(duì)不及格人員按照礦人力資源部相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。切實(shí)提升隊(duì)組管理人員的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)及管理水平。

“三嚴(yán)三實(shí)”是我們管理干部做事的基礎(chǔ)，做人的根本，在日后的工作當(dāng)中，我將認(rèn)真吸取本次支護(hù)質(zhì)量問題發(fā)生的教訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，帶動(dòng)部室全體員工，扎實(shí)工作，嚴(yán)格管理，杜絕生產(chǎn)系統(tǒng)事故的發(fā)生。

第四篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

個(gè)人對(duì)照檢查材料

萬崖小學(xué) 李彩霞

作為教師，應(yīng)著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

一、存在的主要問題

1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

5、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位學(xué)生是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

三、今后的努力方向和措施

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來和群眾對(duì)話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

通過以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，對(duì)自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓大家滿意的成績(jī)。

第五篇：三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照檢查材料

“三嚴(yán)三實(shí)“教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人按照招待所活動(dòng)總體安排認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照總書記提出的”三嚴(yán)三實(shí)“，我認(rèn)真查找存在的突出問題?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、自身存在的突出問題

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)文件及方針政策理解不到位，不能更好地指導(dǎo)工作。特別是對(duì)上級(jí)文件掌握不細(xì)，粗枝大葉，有應(yīng)付思想。

2、工作的積極性主動(dòng)性不高，被動(dòng)地應(yīng)付工作，工作效率不高。有些工作能立即完成的，非得等到上級(jí)快要檢查時(shí)或者領(lǐng)導(dǎo)過問才臨時(shí)抓一抓，不注重平時(shí)的積累。

3、工作安于現(xiàn)狀，缺乏開拓進(jìn)取意識(shí)。缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。工作因循守舊，沒有創(chuàng)新。

4、工作的協(xié)調(diào)性不夠，工作方法不夠靈活。

5、缺乏敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作拈輕怕重，遇到問題繞道走。

二、問題產(chǎn)生的根源

以上問題的存在主要原因是自己學(xué)習(xí)不夠重視，思想上有得過且過思想，認(rèn)為自己年齡偏大，職務(wù)晉升無望，有不思進(jìn)取思想。

三、整改措施

針對(duì)以上問題，本人通過認(rèn)真反思，對(duì)照總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神，本人應(yīng)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，多學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件、方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力。

2、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性，做到今日事今日畢，提高工作效率。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí)。

4、注意工作方法，加強(qiáng)與干部員工的溝通和協(xié)調(diào)，做到原則性與靈活性相結(jié)合。

5、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多決實(shí)際問題，特別是今年的《空余房地產(chǎn)租賃》檢查工作任務(wù)重、壓力大，要突出這個(gè)重點(diǎn)工作，同時(shí)抓好租賃和采購(gòu)兩項(xiàng)工作。

6、增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，遇事敢于擔(dān)當(dāng)，杜絕老好人思想。

7、積極圍繞招待所的中心工作，作為物業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理，要以抓好本職工作為主，特別是抓好對(duì)租賃單位的消防衛(wèi)生安全方面的監(jiān)督檢查，并且嚴(yán)把采購(gòu)按財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行等工作。

總之，通過這次學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”和，自己一定要以一個(gè)黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己，以先進(jìn)典型為鏡子，知錯(cuò)就改，努力做焦裕祿、沈浩式的好干部。

程汝居

2015年06月04日