第一篇：致退休教師的慰問信

致退休教師的慰問信 尊敬的退休教師：

冬雪將送金豬去，春風又迎靈鼠來。值2008春節(jié)來臨之際，我們向為教育事業(yè)健康發(fā)展作出過重大貢獻，并仍舊關注學校教育教學事業(yè)，為學校改革發(fā)展獻計獻策的全體退休老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。

你們的辛勤奉獻，奠定了我校蓬勃發(fā)展的雄厚基礎；你們的諄諄教誨，激勵著我校莘莘學子的健康成長；你們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；你們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們年輕一代的心靈。你們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那么坦蕩而年輕；你們信奉付出與汗水，因而你們的收獲永遠那么殷實而厚重；你們播種希望與快樂，因而你們的笑容永遠那么燦爛而迷人；你們打造歷史與未來，因而你們的名字永遠那么響亮而多彩。

“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。”我們欣喜地感受著學校教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們的前景正預示著前所未有的光明。然而，面對黨和人民的重托，面對一雙雙渴求知識的眼睛，面對學生手中的錄取通知書，我們依然愧疚，依然激動難安。我校的硬件設施還比較薄弱，我們的師資隊伍還需要錘煉。憶往昔艱難跋涉，望前程任重道遠！我們依然離不開你們的支持，我們?nèi)耘f需要你們的幫助！

我們用我們跳動的心向您承諾，一定 “志存高遠、愛國敬業(yè)；為人師表、教書育人；嚴謹篤學、與時俱進”，切實擔負起教書育人的神圣使命，在新的學年里，在各自的崗位上銳意進取，務實創(chuàng)新，為教育事業(yè)輝煌的明天而努力奮斗！

祝

節(jié)日愉快、身體健康、合家歡樂！

第二篇：致退休教師慰問信

致退休教師慰問信15篇

致退休教師慰問信1

尊敬的各位退休教師：

您們好!

秋菊逸彩，碩果飄香。在這收獲的季節(jié)，我們滿懷喜悅迎來了新中國第31個教師節(jié)。值此佳節(jié)之際，哈162中學謹向為一六二中教育事業(yè)做出突出貢獻的全體退休教師致以崇高的敬意和親切的慰問!

當前，哈162中學各項工作呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢，教育改革不斷深化，素質(zhì)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育環(huán)境更加優(yōu)化，教育大局更趨和諧。在過去的歲月里，你們走過162中教育最艱苦的起步階段;在從教的生涯中，你們含辛茹苦為平房的父老鄉(xiāng)親培養(yǎng)了無數(shù)英才;在學校的發(fā)展中，你們傾注了無盡心血、揮灑了自己的青春年華。你們雖已退休，但如今的162中人，仍秉承著你們所推崇的真誠與無私、敬業(yè)與謙卑這些比金子還寶貴的精神財富。在老教師的精神感召下，我們必將不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，為辦人民滿意學校而不懈追求。

今年，因為學校場館維修，沒能將前輩們邀請回家共抒心曲，深感遺憾。但162中人時刻心系老教師們的幸福與安康，就如同您時刻關注學校的成長。如今的你們雖然告別了講臺，心里卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!學校也永遠不會忘記大家。學校有今天的成績凝聚著歷屆領導和老師們的心血，學校未來的發(fā)展更需大家的關心與支持。所以學校黨支部代表在崗教職工祝老同志們老有所為、老有所樂、健康長壽!

致退休教師慰問信2

尊敬的離退休教師：

您好，在忙碌的耕耘、不懈的追求中；在您的鼓勵與祝福中，我們一起送走了豐收的20xx年。這一年，我們天津二十四中學在教育教學等各項工作中取得了較好的成績。在教學工作中，不僅圓滿超額完成了中高考的各項指標，多名教師也分別在全國、全市、全區(qū)的優(yōu)秀課評選中榮獲一、二、三等獎。德育工作也先后在軍訓會操比賽、班班唱評選、法制教育、國防教育等方面獲得榮譽。20xx年，在大家的共同努力下，學校也先后獲得了區(qū)先進黨組織，五四紅旗團委，財務工作一類校等多項榮譽。 我們知道，成績的取得，離不開全校教職工的共同努力。更離不開您們的支持、理解與幫助。與許多同類學校相比，我們這所有著近80年歷史的傳統(tǒng)老校，在文化底蘊，辦學經(jīng)驗等方面有著獨特的魅力。然而，隨著時代的發(fā)展，我們的基礎條件，硬件設施也呈現(xiàn)出了諸多的困難。20xx年，我們先后通過多種渠道，與市區(qū)各有關部門取得聯(lián)系，積極爭取有關領導對學校的關注，爭取硬件條件的改善。與此同時，在全市所有義務教育學校爭創(chuàng)現(xiàn)代化學校的同時，我們提出了“軟件先行一步”的口號。在爭創(chuàng)現(xiàn)代化學校的工作中，不一味等待。而是率先爭取主動，尋求發(fā)展。值得高興的是，在我們的共同努力下，在區(qū)教育主管部門的大力支持下，我校的情況得到了區(qū)委區(qū)政府的高度關注。20xx年11月，孫寶華區(qū)長率領有關部門，親自到校視察情況。

進入20xx年，距離學校80年校慶的腳步也越來越近。

關內(nèi)容。80年的校史，是我們寶貴的教育資源，更是我們不可多得的精神財富。我們將努力挖掘校史資源，圍繞校史文化，開展豐富多彩的教育活動。我們期待著您的支持，歡迎您將自己對學校發(fā)展歷程的感悟?qū)懗晌淖郑D(zhuǎn)交與我們。

新的一年，新的希望，我們?nèi)w在崗的教職員工，衷心感謝您在過去的歲月中，為學校做出的貢獻。也把一份祝福送到您的身邊。在您本月的工資中，我們發(fā)去了100元，做為新春的問候，祝福您身體健康，合家幸福。也希望您一如既往的關注學校的發(fā)展，關心學校的工作。

此致

敬禮

天津二十四中學全體教職員工

20xx年元月10日

致退休教師慰問信3

尊敬的老教師：

又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候 。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學校教學質(zhì)量逐年提高，軟硬件設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理模式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号壕幙椀仁畟€社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。第四是實行月休制，主要目的是讓獨龍江學生每月都能回家一次，讓他們能夠安心的學習，還有是方便教師集中辦事及給班主任一個調(diào)整休息的時間。

目前學校占地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。教職工121人，在校學生976人，23個教學班。

我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發(fā)展傾注著您曾經(jīng)奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。

往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老前輩，在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！同時，誠邀各位老前輩選擇合適的時間來貢山走走，親臨一中指導工作，我們期待著聆聽您的教誨。

恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！

貢山一中全體晚輩敬上

20xx年9月4日

致退休教師慰問信4

致全體退休教師的慰問信尊敬的退休老師們：

您們好！ 在第十七個敬老日來臨之際，請接受我們對您們的親切慰問，并祝您們身體健康，合家幸福。 在過去的歲月里，您們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，留下的經(jīng)驗和輝煌至今仍是我校引以為傲的財富。 鐵一小的歷史上，記載著您們不可磨滅的貢獻，先行小學的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您們的關注和支持。 莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望，老教師在科學安排好自己的晚年生活的同時，與時俱進，有所作為，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作。

致退休教師慰問信5

尊敬的離、退休教職工：

您們好！

敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。農(nóng)歷九月九日是重陽節(jié)，九在數(shù)字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節(jié)。重陽佳節(jié)，人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的情感。傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的美好節(jié)日。值此重陽節(jié)來臨之際，離退休人員工作處（黨總支）謹向全體離、退休老領導、老教師和老同志們致以節(jié)日的問候！向您們在學校創(chuàng)建、改革和發(fā)展中付出的艱苦努力和作出的卓越貢獻致以崇高的敬意！

前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠不會忘記，在學校發(fā)展的歷史進程中，作為老領導，是您們帶領廣大教職員工艱苦創(chuàng)業(yè)，為海南大學奠定了良好的發(fā)展基礎；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻，培育了無數(shù)的優(yōu)秀人才；作為老職工，是您們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進了學校的快速發(fā)展。學校有今天的成就，您們是功臣。離開工作崗位以后，您們?nèi)砸蝗缂韧匾陨詈竦膼坌Ｖ?，時刻關心學校的建設與發(fā)展。您們有的繼續(xù)教書育人，有的任教學督導員，有的任特邀黨建組織員，有的搞科研，有的為學科和專業(yè)建設獻計獻策。您們發(fā)揮著余熱，為建設發(fā)展中的“211工程”大學作出了積極的貢獻。您們以實際行動，踐行了思想和科學發(fā)展觀，譜寫了最美好的夕陽人生！

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養(yǎng)、老有所為。更期盼您們一如既往地關心學校的改革與發(fā)展，為把學校建設成為有特色、高水平“211工程”教學研究型大學和全國名牌大學而努力！

祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！

致退休教師慰問信6

尊敬的各位退休教職工：

秋菊逸彩，碩果飄香。在這收獲的季節(jié)，我們滿懷喜悅迎來了新中國第xx個教師節(jié)。值此佳節(jié)之際，學院退管辦謹向曾辛勤工作在學院各個崗位上的教師及教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向為化工職業(yè)教育事業(yè)做出突出貢獻的全體退休教師致以崇高的敬意和親切的慰問！

您們的辛勤奉獻，奠定了我院蓬勃發(fā)展的雄厚基礎；您們的諄諄教誨，激勵著我院莘莘學子的健康成長；您們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；您們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們年輕的教師。

在學院的發(fā)展過程中，取得的任何成績都是每一位渤海人汗水與智慧的結晶！我們同樣深知，學校能有今天，與您和其他所有老同志曾經(jīng)的辛勤工作是分不開的。您們把青春和智慧灑在這里，您們把果實和財富留在這里，謝謝您！

學院退休教職工逐年在增加，隊伍在擴大，退管工作是一項非常重要的工作。作為一個新成立的部門，我們在努力，力爭在今后的工作中為退休教職工服務得更好！

大家有事可以和我們聯(lián)系。聯(lián)系人：王運萍、劉曉玢，辦公

室電話：xxx。

祝各位老師節(jié)日愉快、身體健康、闔家歡樂！

退管辦20xx年9月4日

致退休教師慰問信7

尊敬的離退休、退養(yǎng)老師們：

捷報頻傳丹桂香，喜訊適至金菊逸。

“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。”我們欣喜地感受著學校教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們的前景正預示著前所未有的光明。然而，面對黨和人民的重托，面對一雙雙渴求知識的眼睛，面對學生手中的錄取通知書，我們依然愧疚，依然激動難安。

我們用我們跳動的心向您承諾，一定 “志存高遠、愛國敬業(yè)；為人師表、教書育人；嚴謹篤學、與時俱進”，切實擔負起教書育人的神圣使命，在新的學年里，在各自的崗位上銳意進取，用實際行動來 貫徹落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要，大力弘揚新時期人民教師的高尚師德師風，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍，在第26個教師節(jié)到來之際，牢記“兩個務必”，服務“兩個率先”，為我校早日實現(xiàn)“五個一流”而努力奮斗！

祝各位老同志節(jié)日愉快、身體健康、合家歡樂！

致退休教師慰問信8

尊敬的離退休教師：

和煦春風即將撞響吉祥的鐘聲，歡歌笑語迎來喜慶熱鬧的新年。值此新春佳節(jié)即將來臨之際，中心學校校長王燦領偕全鄉(xiāng)師生謹向全鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線的離退休老領導、老教師致以親切的慰問和最美好的祝愿！為你們退休后一如既往地熱情關心、支持教育事業(yè)點贊。

20xx年，在上級教育主管部門的正確領導和全體離退休教師、學生家長、社會各界干部群眾的關心支持下，我們堅持以弘揚社會主義核心價值觀為指導，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標，以不斷提升辦學品位和發(fā)展學校內(nèi)涵為目標，以進一步提高教育教學質(zhì)量為重點。全體教職工勵精圖治、和諧合作、開拓進取、再創(chuàng)了驕人的業(yè)績。

20xx年，我們將以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指針，主動作為，凝聚人心，增添力量，豐富形式，創(chuàng)造氛圍，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮決策和參謀作用，不斷深化改革，加快發(fā)展，以改革促發(fā)展，腳踏實地，開拓進取，努力提高教育質(zhì)量和辦學效益。

在新的一年里，我們將堅持依法治教，扎實推進教師繼續(xù)教育工程，加快中青年教師和干部的培養(yǎng)步伐，全面提高兩支隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。同時加大學校內(nèi)部人事和分配制度改革的力度，建立導向正確的激勵機制、評價機制和淘汰機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。繼續(xù)加強教育的行風建設，進一步深入開展“讓教育充滿愛”的主題教育，讓“熱愛人民、熱愛事業(yè)、熱愛學生”的美好感情內(nèi)化為每個教師的基本素質(zhì)。團結動員我鄉(xiāng)廣大教育工作者不負黨和人民群眾的厚望，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育事業(yè)的新局面。

與此同時，我們將進一步貫徹落實離退休工作的方針政策，主動關心、熱情服務，努力為老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。殷切地希望廣大離退休老同志一如既往地支持教育工作，多獻務實之策，多建睿智之言，出實招，謀良策，多為教育教學的改革與發(fā)展出謀獻策。

在新的一年里，讓我們進一步樹立質(zhì)量意識、危機意識，全面提升學校實力，以更高的起點，更大的氣魄，更實的舉措，再鑄范營鄉(xiāng)的輝煌!為社會培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才，為實現(xiàn)中國夢貢獻一份力量。最后，恭祝全鄉(xiāng)教育系

統(tǒng)離退休教職工健康長壽，闔家幸福，萬事如意！

范營鄉(xiāng)中心學校

二Oxx年一月二十五日

致退休教師慰問信9

尊敬的離退休老領導、老教師：

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新春 。在這元旦佳節(jié)到來之際，學校黨支部、校委會、工會委員會謹向從工作崗位上退下來的離退休教師致以親切的慰問和衷心的感謝。多年來，你們曾經(jīng)在自己的平凡崗位上，為嵐皋縣城關小學的發(fā)展壯大，勵精圖治、嘔心瀝血。

近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強?！钡霓k學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色“的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。尤其是今年可謂是碩果累累：為改變教學條件學校爭取資金新建了建筑面積2811.82m2六層教學樓；學校被嵐皋縣人民政府評為20xx—20xx學優(yōu)勝學校；在嵐皋縣第一屆青少年運動會取得了驕人的成績，獲優(yōu)秀組

織獎、團體總分第二，乒乓項目團體總分第一名。還獲得“三名”工程先進單位、蛋奶工程先進單位、“五五”普法先進單位等榮譽稱號。

恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！

嵐皋縣城關小學黨支部

嵐皋縣城關小學校委

嵐皋縣城關小學工會委員會

20xx年元旦

致退休教師慰問信10

尊敬的離退休教師：

您好!

“風雨送春歸，飛雪迎春到”。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會偕全體師生向您致以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快!身體健康!闔家幸福!

過去的一年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，我校堅持“讓教師品味精彩人生，讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校園”為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校、特色活?！鞭k學思路，積極實施教育教學精細化管理，努力推進成功教育縱深發(fā)展，學校各項工作取得了可喜成績,被授予區(qū)“目標管理先進單位”、市“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“人民防空知識先進學?！钡榷囗棙s譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得，是全體教職工共同努力的結果，也與您的關心支持分不開。在此，對您及關心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的感謝!

國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質(zhì)量如生命，視學生若親子，視家長為朋友”的信念，進一步做好各項工作，努力把二中辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在我校的`發(fā)展史上，記載著您不可磨滅的貢獻;在學校新的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您關注和支持。衷心希望您在新的一年里，一如既往的關心和支持學校工作，為二中的發(fā)展獻計獻策。

最后，再次祝福您及全家：新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!

致退休教師慰問信11

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我校現(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX冊。

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范校”；20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學?！?；20xx年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學?！?；20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育教學質(zhì)量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。

培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。

抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績?？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。

二、積極籌借資金、改善辦學條件、優(yōu)化校園環(huán)境。

為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應現(xiàn)代化教學需要的學習環(huán)境,陶冶師生情操。自XX年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經(jīng)過幾年努力，我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。

一抓硬件到位。

XX年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環(huán)境，XX年花30余萬元學校改善辦公室會議室環(huán)境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；XX年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公；XX年花30余萬元改善師生居住環(huán)境，教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；XX年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，20xx年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設中的質(zhì)量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學?；@球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。20xx年花40余萬元建設災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。

二抓過程管理。

校園環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念?，F(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范?，F(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：

①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。

②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

③抓學生零食和危險玩具。

④抓校園行走和課間紀律。

⑤抓學生早讀和課堂紀律。

⑥抓文明禮貌和禮儀教育。

通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。

三是改造食堂解決家長后顧之憂。

在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于XX年實行統(tǒng)一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求，認真把好質(zhì)量、衛(wèi)生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質(zhì)量和服務態(tài)度，為師生提供了滿意的就餐服務。

如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。

存在的主要問題有：

1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉(zhuǎn)也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。

2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。

3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。

4、生病教師、請假教師多。

青山小學近年發(fā)展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。

現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。

莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。

最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！

xxx

xxxx年xx月xx日

致退休教師慰問信12

精神抖擻迎盛世，歡歌笑語賀華章。在這祥和美好的時刻，宋盈攜全體北塘人向為教育事業(yè)做出過卓越貢獻的離退休老領導、老教師致以崇高的敬意和親切的慰問!并通過您向您的家人朋友致以節(jié)日的祝福!

北小教育因為有您，才如此穩(wěn)步發(fā)展;因為有您，才如此美名遠揚;因為有您，才如此品牌閃耀!回首學校的發(fā)展歷程，無不浸透了你們無私的奉獻和高尚的追求。你們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了教育事業(yè)，北小的成就與榮光，無不凝聚著你們的智慧和心血——

是你們，潛心鉆研，無私奉獻，播科學圣火;

是你們，講壇樂教，甘為紅燭，育棟梁之材;

是你們，關懷支持，退而不休，牽北小發(fā)展。

你們的人品情操、奉獻精神、治學態(tài)度、執(zhí)教經(jīng)驗已成為北小最為寶貴的精神財富，將永遠傳承!

20xx年，是我?！叭^(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，學樂賢文化不斷內(nèi)化”的一年，是全體北塘人“攻堅克難、同舟共濟、跨越發(fā)展”的不平凡的一年。我們的校園里，“樂賢·幸?！蔽幕那牡亍㈧o靜的催醒著心靈的成長，花朵的綻放。學校各項工作結碩果：樂賢樓的使用，實現(xiàn)55人制小班額教學;“樂賢教育”文化體系進一步確立;“樂賢.幸福”校本特色課程以及學生社團，彰顯校園教育活力與特色;“樂學課堂”小組合作式教學全面展開;先進的教學設備、多功能報告廳建成并投入使用;學校管理呈現(xiàn)制度化、人文化和過程優(yōu)質(zhì)化;校園內(nèi)涵發(fā)展不斷提升……

交流新平臺的建立，為教師提升鍛煉添機，為學校發(fā)展助力。一年來，我校接待陜西省國培校長班、教學能手班，三門峽市、甘肅教育同仁，全市小學骨干校長，兄弟縣市，承擔臨渭區(qū)“341”浸入式培訓等;我校與銅川、西安等學校締結“課改同盟?！?與全國22所名校締結“全國小學教育協(xié)同創(chuàng)新與發(fā)展同盟”，為提升教育理念，推動教育交流，構建了更加廣闊的平臺;與韓國龜尾市仁義初等學校國際交流，創(chuàng)造了更廣闊的國際化交流平臺。

全省書信大賽一等獎，全區(qū)經(jīng)典誦讀、舞蹈大賽、棋藝比賽等活動一等獎，是我們的北塘力量的詮釋。一年來，我校先后榮獲陜西省、渭南市、臨渭區(qū)各級榮譽30余項。我校的“素質(zhì)教育“十三二一”賢能工程“榮獲陜西省改革成果一等獎，“指向深層次、學生全面發(fā)展的樂學課堂”榮獲陜西省改革成果二等獎。三個校區(qū)齊頭并進，一個嶄新的北塘實驗小學正乘風破浪，揚帆遠航!

發(fā)展不忘奠基者，乘涼常思栽樹人。“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”我們深知：成績的取得，寄托著你們的關愛和期盼;學校的發(fā)展，浸透著您曾經(jīng)播撒過的汗水;學校的騰飛，更需要繼續(xù)凝聚您拳拳的關懷和支持……

在辭舊迎新、萬物復蘇的新春佳節(jié)之際，我們倍加思念三校區(qū)每一位離退休老領導、老教師。衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進。繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作，“老有所養(yǎng)、老有所居、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”。

愿你們?nèi)缜嗨刹焕稀⒐艞魍缕G，晚霞傲霜，漫步人生夕陽紅!真誠歡迎您，?；丶铱纯?祝親愛的您——

新春快樂!吉祥如意!

身體健康!闔家幸福!

致退休教師慰問信13

致全體退休教師的慰問信尊敬的退休老師們：

您們好！ 在第十七個敬老日來臨之際，請接受我們對您們的親切慰問，并祝您們身體健康，合家幸福。 在過去的歲月里，您們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，留下的經(jīng)驗和輝煌至今仍是我校引以為傲的財富。 鐵一小的歷史上，記載著您們不可磨滅的貢獻，先行小學的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您們的關注和支持。 莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望，老教師在科學安排好自己的晚年生活的同時，與時俱進，有所作為，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作。

致退休教師節(jié)慰問信5

各位離退休教職工：

又是桃紅流丹的季節(jié)，又是李熟飄香的秋天。在這收獲的時刻,我們滿懷豐收的喜悅迎來了第**個教師節(jié)，值此佳節(jié)來臨之際，我們向為學校做出過貢獻，并依然關注學校發(fā)展，為學校的改革發(fā)展獻計獻策的全體離退休同志們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。 在學校的發(fā)展歷程中，取得的任何成績都是每一位**人汗水與智慧的結晶！我們同樣深知，學校能有今天，與您們曾經(jīng)的辛勤工作是分不開的。

過去的學年，我校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步推進，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，黨建和德育工作扎實有效，和諧校園建設進一步深化，辦學實力和辦學聲譽持續(xù)提升，學校被確定為第*批國家示范校。

致退休教師慰問信14

花發(fā)錦城春，竹報吉年始，冬至陽生新一年。值此辭舊迎新之際，謹向為教育的發(fā)展和騰飛奉獻一生的離退休教職工們致以崇高的敬意和新春的慰問，衷心祝愿你們新春快樂，健康長壽，闔家幸福! 人梯巧搭登攀路，心血勤澆棟梁材。你們把最美好的年華留在了三尺講臺，把最無私的智慧和心血奉獻給了教育事業(yè)，青羊教育今天所取得的成就，都有賴于你們所奠定的堅實基矗。過去的一年，在政府的領導和親切關懷下，教育實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在全系統(tǒng)廣大教職工的共同努力下，正逐步成為教育的領跑者。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

再次祝愿老教師們新春快樂，幸福如意，健康長壽!

致退休教師慰問信15

尊敬的邾城四小離、退休教師：

我們給您拜年了！

憶往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您付出了青春和汗水。

如今您雖然離開了工作崗位，但離而不休，仍心系校園，時刻關注著學校的建設和發(fā)展，一如既往地以深厚的愛校之情，譜寫了最美好的夕陽人生！ 前人栽樹，后人乘涼。

最后，祝全體離退休老干部：節(jié)日快樂，身體健康，全家幸福，萬事如意！ 祝全校退休同志們：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！

此致

敬禮！

新洲區(qū)邾城四小黨總部、校長室、工會

20xx年1月

第三篇：致退休教師慰問信

致退休教師慰問信

尊敬的退休老師們：

捷報頻傳丹桂香，喜訊適至金菊逸。值第三十個教師節(jié)來臨之際，我們向為學校的發(fā)展作過重大貢獻，并仍舊關注學校的教育教學事業(yè)，為學校的改革發(fā)展獻計獻策的全體離退休老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問。

你們的辛勤奉獻，奠定了我校蓬勃發(fā)展的雄厚基礎；你們的諄諄教誨，激勵著我校莘莘學子的健康成長；你們的含辛茹苦，造就了一批批棟梁之才；你們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們年輕的教師。

你們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那么坦蕩而年輕；你們信奉付出與汗水，因而你們的收獲永遠那么殷實而厚重；你們播種希望與快樂，因而你們的笑容永遠那么燦爛而迷人；你們打造歷史與未來，因而你們的名字永遠那么響亮而多彩。

在第30個教師節(jié)到來之際，我們一定“志存高遠、愛國敬業(yè)；為人師表、教書育人；嚴謹篤學、與時俱進”，切實擔負起教書育人的神圣使命，大力弘揚新時期人民教師的高尚師德師風，進一步營造尊師重教的良好氛圍，為我校早日實現(xiàn)一流的學校而努力奮斗！

最后祝您及家人節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意！

第四篇：致退休教師的慰問信

致退休教師的慰問信(精選多篇)

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我?，F(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學?？?7名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代

遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量xx0冊。

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：2014年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范?！保?014年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；2014年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀

學校”；2014年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我?！皹嫿〞阈@、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；2014年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；2014年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學?！?；2014年12月在我校召開平梁學區(qū)2014年教育教學質(zhì)量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。

培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：2014年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；

2014年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；2014年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；2014年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。

抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。2014年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在2014年中考取得了建校以來最輝煌的成績?？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校2014年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會

創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。

二、積極籌借資金、改善辦學條件、優(yōu)化校園環(huán)境。為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應現(xiàn)代化教學需要的學習環(huán)境,陶冶師生情操。自xx年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經(jīng)過幾年努力，我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。

一抓硬件到位。xx年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環(huán)境，xx年花30余萬元學校改善辦公室會議室環(huán)境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；xx年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公；xx年花30余萬元改善師生居住環(huán)境，教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；xx年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學

生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，2014年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設中的質(zhì)量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用；改建學?；@球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。2014年花40余萬元建設災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。

二抓過程管理。校園環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念。現(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。

這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范。現(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度，并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)

成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。

三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于xx年實行統(tǒng)一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯

灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求，認真把好質(zhì)量、衛(wèi)生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質(zhì)量和服務態(tài)度，為師生提供了滿意的就餐服務。

如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。

存在的主要問題有。

1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉(zhuǎn)也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。

2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。

3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。

4、生病教師、請假教師多。

青山小學近年發(fā)展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。

現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。

莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。

最后祝愿您們度過健康、愉快、開

心、祥和的晚年！

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

xiexiebang.com范文網(wǎng)

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

《1》《2》《3》

尊敬的離退休教師：

您好！

“風雨送春歸，飛雪迎春到”。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會偕全體師生向您致

以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快！身體健康！闔家幸福！

過去的一年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，我校堅持“讓教師品味精彩人生，讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校園”為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校、特色活?！鞭k學思路，積極實施教育教學精細化管理，努力推進成功教育縱深發(fā)展，學校各項工作取得了可喜成績,被授予區(qū)“目標管理先進單位”、市“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“人民防空知識先進學校”等多項榮譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得，是全體教職工共同努力的結果，也與您的關心支持分不開。在此，對您及關心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的感謝！

國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新

年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質(zhì)量如生命，視學生若親子，視家長為朋友”的信念，進一步做好各項工作，努力把二中辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在我校的發(fā)展史上，記載著您不可磨滅的貢獻；在學校新的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您關注和支持。衷心希望您在新的一年里，一如既往的關心和支持學校工作，為二中的發(fā)展獻計獻策。

最后，再次祝福您及全家：新春快樂！吉祥如意！闔家幸福！

致離退休教師的慰問信

尊敬的老教師：

又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立

校、管理興校、科研強?！钡霓k學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學校教學質(zhì)量逐年提高，軟硬件設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理模式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号壕幙椀仁畟€社團。第三是實行分層教學。第四是實行月休制，主要目的是讓獨龍江學生每月都能回家一次，讓他們能夠安心的學習，還有是方便教師集中辦事及給班主任一個調(diào)整休息的時間。

目前學校占地面積62245.1平方米，擁有教學樓、行政辦公樓、實驗樓、學生宿舍樓、學生餐廳、教師住宿樓等共計14棟建筑。教職工121人，在校學生976人，23個教學班。

我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發(fā)展傾注著您曾經(jīng)奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。

往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老前輩，在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝愿晚年幸福，夕陽更紅！同時，誠邀各位老前輩選擇合適的時間來貢山走走，親臨一中指導工作，我們期待著聆聽您的教誨。

恭祝

身體健康、家庭幸福、萬事如意！

貢山一中全體晚輩敬上

2014年9月4日

致離退休教師的慰問信

尊敬的離退休教師：

您好，在忙碌的耕耘、不懈的追求中；在您的鼓勵與祝福中，我們一起送走了豐收的2014年。這一年，我們天津二十四中學在教育教學等各項工作中取得了較好的成績。在教學工作中，不僅圓滿超額完成了中高考的各項指標，多名教師也分別在全國、全市、全區(qū)的優(yōu)秀課評選中榮獲一、二、三等獎。德育工作也先后在軍訓會操比賽、班班唱評選、法制教育、國防教育等方面獲得榮譽。2014年，在大家的共同努力下，學校也先后獲得了區(qū)先進黨組織，五四紅旗團委，財務工作一類校等多項榮譽。我們知道，成績的取得，離不開全校教職工的共同努力。更離不開您們的支持、理解與幫助。與許多同類學校相比，我們這所有著近80年歷史的傳統(tǒng)老校，在文化底蘊，辦學經(jīng)驗等方面有著獨特的魅力。然而，隨著時代的發(fā)展，我們的基礎條件，硬件設施也呈現(xiàn)出了諸多的困難。2014年，我們先后通過多種渠道，與市區(qū)各有關部門取得聯(lián)系，積極爭取有關領導對學校的關注，爭取硬件條件的改善。與此同時，在全市所有義務教育學校爭創(chuàng)現(xiàn)代化學校的同時，我們提出了“軟件先行一步”的口號。在爭創(chuàng)現(xiàn)代化學校的工作中，不一味等待。而是率先爭取主動，尋求發(fā)展。值得高興的是，在我們的共同努力下，在區(qū)教育主管部門的大力支持下，我校的情況得到了區(qū)委區(qū)政府的高度關注。2014年11月，孫寶華區(qū)長率領有關部門，親自到校視察情況。并已將學校硬件條件的改善列入政府工作計劃。

進入2014年，距離學校80年校慶的腳步也越來越近。我們一方面在努力做好教育教學工作的同時，積極爭取現(xiàn)代化學校的爭創(chuàng)工作。而與此同時，我們也將積極籌備學校80年校慶的有

關內(nèi)容。80年的校史，是我們寶貴的教育資源，更是我們不可多得的精神財富。我們將努力挖掘校史資源，圍繞校史文化，開展豐富多彩的教育活動。

我們期待著您的支持，歡迎您將自己對學校發(fā)展歷程的感悟?qū)懗晌淖郑D(zhuǎn)交與我們。獲與我們聯(lián)系，講述您的親身經(jīng)歷。

為了架起更多校友與學校的溝通，我們克服困難，開通了天津二十四中學網(wǎng)站，歡迎您點擊瀏覽。我們的網(wǎng)址是：

新的一年，新的希望，我們?nèi)w在崗的教職員工，衷心感謝您在過去的歲月中，為學校做出的貢獻。也把一份祝福送到您的身邊。在您本月的工資中，我們發(fā)去了100元，做為新春的問候，祝福您身體健康，合家幸福。也希望您一如既往的關注學校的發(fā)展，關心學校的工作。多多提出寶貴的意見和建議。

此致

敬禮

天津二十四中學全體教職員工

2014年元月10日

第五篇：致退休教師春節(jié)慰問信

致退休教師春節(jié)慰問信(精選多篇)

尊敬的離退休教師：

您好！

“風雨送春歸，飛雪迎春到”。又是一年春來早，值此新春佳節(jié)來臨之際，學校黨總支、校委會偕全體師生向您致以親切的春節(jié)問候，衷心祝福您節(jié)日愉快！身體健康！闔家幸福！

過去的一年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局正確領導下，在全體離退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，我校堅持“讓教師品味精彩人生，讓孩子擁有幸福少年”的辦學宗旨，堅持以“創(chuàng)建平安健康文明和諧校園”為辦學目標，確立了“以人為本、以法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校、特色活校”

辦學思路，積極實施教育教學精細化管理，努力推進成功教育縱深發(fā)展，學校各項工作取得了可喜成績,被授予區(qū)“目標管理先進單位”、市“安全保衛(wèi)工作先進集體”、市“人民防空知識先進學?！钡榷囗棙s譽，學生在各級各類競賽中獲獎人次更是不勝枚舉。這些成績的取得，是全體教職工共同努力的結果，也與您的關心支持分不開。在此，對您及關心支持學校發(fā)展的全體離退休教師表示誠摯的感謝！

國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。新的一年里，我們將一如既往地奉行“視質(zhì)量如生命，視學生若親子，視家長為朋友”的信念，進一步做好各項工作，努力把二中辦成真正“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在我校的發(fā)展史上，記載著您不可磨滅的貢獻；在學校新的創(chuàng)業(yè)途中，仍期盼著您關注和支持。衷心希望您在新的一年里，一如既往的關心和支持學校工作，為二中 的發(fā)展獻計獻策。

最后，再次祝福您及全家：新春快樂！吉祥如意！闔家幸福！

致離退休教師的春節(jié)慰問信

尊敬的離退休教師：

您好！

新年伊始，萬象更新。在2014年即將到來之際，請接受我們對您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，合家歡樂。

在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識的講臺上，把光陰奉獻給了我們一屆又一屆的學生。您留下的經(jīng)驗與輝煌至今仍是我們引以為豪的驕傲。您種下的桃李早已遍布全國甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄托在一輪又一輪的競爭中獲勝，無論在哪里，他們都記得曾經(jīng)您的殷切期盼。您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點播的學生心里。

憶往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您付出了多少辛勤。您把清晨的第

一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了講臺，您把熱情和精力都毫無保留地獻給了教育事業(yè)，獻給了如今的上海第二工業(yè)大學。學校50年的成長離不開您的努力，加減乘除，算不盡您做出的貢獻；詩詞歌賦，頌不完您耕耘的歷程。您用知識的甘露，澆開新一代理想的花朵。您的智慧與奉獻為二工大今天的發(fā)展奠定了結實的基礎。

在剛剛過去的2014年里，是我們二工大人勇攀高峰、開拓進取的一年。在結束不久的上海世博會里，我們學校的小白菜贏得了所有旅客以及各級領導的表揚，他們身上透露著的正是您執(zhí)教時留在學校的精神，那種燃燒自己奉獻給他人的精神，那種永不言棄的精神。2014年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校園里人頭攢動，曾經(jīng)執(zhí)教的老師與校友紛紛回到校園見證這歷史的一刻。

二工大的五十周年曾傾注了您多少汗水，學校這五十年來的許多成就離

不開您每分每秒的付出。全體教職員工在學校黨總支的正確領導下，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要務，同心同德、頑強拼搏、師生聯(lián)動、相互促進、共同提高。領導班子堅持“唯公、唯誠、唯廉”，以身作則、精誠團結，廣大教職員工履行著“厚生、厚師、厚德”的信條，樂于奉獻、敏于學習、勤于思考、善于總結，形成了一支尚德精教的教師隊伍，在教育教學改革的浪潮中，明天的二工大一定會超越平凡、彰顯卓然，煥發(fā)出更加青春的活力！

二工大之所以能夠飛速的發(fā)展，不僅得益于廣大師生的支持與參與。特別是您，雖然離開了工作單位，但依然關注二工大的建設與發(fā)展，這無疑是給了我們莫大的鼓勵，在您身上執(zhí)著追求、無私奉獻的二工大精神一定會在我們身上得到繼承與發(fā)揚，并永遠 的延續(xù)下去。

過去二工大聆聽過你們的諄諄教

誨，得到過你們的大力支持，最欽佩你們那淵博的知識，高尚的師德和人格魅力。今后，我們決不辜負你們的期望，一定要以你們?yōu)榘駱?，求實?chuàng)新，團結奮進，把學院領導交給我們的工作做好。

最后，我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩(wěn)定的工作，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所居、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”，并一如既往的關心和支持學校工作，繼續(xù)為僑中的發(fā)展獻計獻策。您的幸福就是我們的幸福；您的困難就是我們的困難。如果您遇到問題和困難，請及時與我們聯(lián)系，學校的職能部門會竭誠為您服務，助上一臂之力。

真誠歡迎您，?；匦？纯?！最后，再次祝福您及全家：新春快樂！吉祥如意！闔家幸福！

計算機與信息學院敬上

2014年12月26日

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

我校現(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學?？?7名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量xx0冊。

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提

升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：2014年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范校”；2014年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；2014年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學校”；2014年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我?！皹嫿〞阈@、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；2014年5月我校二年級、七年級被區(qū)教

育局表彰為先進班集體；2014年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學?！保?014年12月在我校召開平梁學區(qū)2014年教育教學質(zhì)量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。

培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：2014年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；2014年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；2014年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教

師；2014年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。

抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。2014年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在2014

年中考取得了建校以來最輝煌的成績?？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校2014年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。

二、積極籌借資金、改善辦學條件、優(yōu)化校園環(huán)境。為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學生創(chuàng)造一個舒適

安全更能適應現(xiàn)代化教學需要的學習環(huán)境,陶冶師生情操。自xx年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經(jīng)過幾年努力，我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。

一抓硬件到位。xx年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環(huán)境，xx年花30余萬元學校改善辦公室會議室環(huán)境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；xx年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公；xx年花30余萬元改善師生居住環(huán)境，教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；xx年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，2014年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設中 的質(zhì)量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用；改建學?；@球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。2014年花40余萬元建設災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。

二抓過程管理。校園環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念?，F(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內(nèi)無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒

里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范?，F(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把《衛(wèi)生包干區(qū)平面圖》分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度，并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：①抓室外環(huán)境衛(wèi)生。②抓室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明禮貌和

禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內(nèi)課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內(nèi)做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。

三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于xx年實行統(tǒng)一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求，認真把好質(zhì)量、衛(wèi)生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質(zhì)量和服務態(tài)度，為師生提供了滿意的

就餐服務。

如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。

存在的主要問題有。

1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉(zhuǎn)也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。

2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。

3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。

4、生病教師、請假教師多。

青山小學近年發(fā)展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂 的。

現(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。

莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質(zhì)量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。

最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！

尊敬的老領導、老前輩們：

您們好！

首先我代表青山小學全體師生員

工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

xiexiebang.com范文網(wǎng)

下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

一、規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

《1》《2》《3》

尊敬的離退休老同志、全體教職工：

值此新春佳節(jié)來臨之際，我們謹代表××縣××局全體員工，向一年來關心支持我們電力事業(yè)改革發(fā)展的全體退休職工致以美好的祝愿和親切的慰問。

過去一年里，在和上級主管部門和縣委縣政府的正確領導下，承蒙各位退休職工的關心支持，我們以黨的十六屆五中全會精神為指導，認真踐行三個代

表的重要思想，始終堅持電力為農(nóng)民、為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務的方針，團結拚搏，科學管理，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、電網(wǎng)改造、精神文明建設和及支持縣上重點項目建設等方面，均取得了可喜成績，為鳳翔經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平提高做出了應有貢獻。

展望未來，發(fā)展前景催人奮進，工作任務艱巨繁重，我們誠懇希望各位離退休職工，在新的一年里，繼續(xù)積極建言獻策，協(xié)助縣局做好團結職工、反映民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作，使我們的工作更好地服務于全面建設小康社會的偉大實踐，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。我們將一如既往，繼續(xù)深化電力體制改革，強化營銷水平，提高服務質(zhì)量和企業(yè)管理水平，帶領全體職工，不孚眾望，為我縣電力事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。