第一篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳新規(guī)今日正式實(shí)施 三類人員可補(bǔ)繳

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳新規(guī)今日正式實(shí)施 三類人員可

補(bǔ)繳

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為妥善處理《社會保險法》實(shí)施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題，按照省有關(guān)文件精神，自今日起，我市全面啟動企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳工作，符合條件的人員可到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。

日前，省人社廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》，統(tǒng)一規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策，就補(bǔ)繳范圍、條件、基數(shù)和比例等加以明確。

針對這項(xiàng)工作，社會有傳聞“有個政策可以花錢買保險”，這是一個誤傳。省《補(bǔ)繳通知》主要是解決《社會保險法》之前具有工作經(jīng)歷，而未參保繳費(fèi)或中斷繳費(fèi)的歷史遺留問題，是符合條件的可以補(bǔ)繳，不是?花錢就可以買?”。在補(bǔ)繳范圍上，《補(bǔ)繳通知》明確規(guī)定，三類人員可以進(jìn)行補(bǔ)繳。

第一類是我市企業(yè)中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的人員。這一類人員可以補(bǔ)繳2011年6月30日（含）前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

第二類人員是具有我市戶籍，曾在我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費(fèi)的男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始資料，以個人身份補(bǔ)繳2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

第三類是具有我市戶籍，2011年6月30日（含）以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。2011年7月1日（含）以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的，按照《社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

符合補(bǔ)繳條件的人員需要提供的資料有哪些呢？首先要提供本人的身份證和戶口薄。然后是本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬，以及個體工商戶提供工商營業(yè)執(zhí)照等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料，提供其中之一即可。

針對補(bǔ)繳基數(shù)和比例的問題，按照規(guī)定，以單位職工身份補(bǔ)繳的，符合補(bǔ)繳條件的應(yīng)將欠費(fèi)或中斷部分一次性補(bǔ)齊。補(bǔ)繳比例按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷年繳費(fèi)比例執(zhí)行。補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一按照我市基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)和計(jì)發(fā)待遇執(zhí)行的歷年社會平均工資60%。其中，1993年以前的欠費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)按照1993年社會平均工資2365元的60%執(zhí)行（不保留小數(shù)）,加收利息。

而以個人身份補(bǔ)繳的，則均以補(bǔ)繳時的省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險費(fèi)，補(bǔ)繳費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

至于“去哪辦理”的問題：如果之前從未參保，就到戶口所在地辦理。舉個例子，比如說一位市民現(xiàn)戶口在環(huán)翠區(qū)，而本人原來在榮成市的一家企業(yè)工作，那么這位市民就需要提供原來在榮成市工作的資料，到戶口所在地環(huán)翠區(qū)辦理。而如果是參保中斷人員，則在已參保地辦理。有一點(diǎn)需要補(bǔ)繳人員注意，在2014年底前男滿60周歲、女滿55周歲的，符合補(bǔ)繳15年以上條件的，補(bǔ)后即可辦理退休手續(xù)，次月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。還有一點(diǎn)，因?yàn)槊磕甑睦U費(fèi)基數(shù)不同，如果拖入下一年，補(bǔ)繳金額可能會比原來多。并且，每年的平均基數(shù)由省統(tǒng)一公布，公布時間約在五、六月份，因此每年的上半年無法辦理補(bǔ)繳工作。

全國人大常委會對《刑法》的解釋十分明確，對欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保險待遇的，屬于《刑法》第266條規(guī)定的詐騙公私財物的行為。經(jīng)辦工作人員將嚴(yán)格把關(guān)，申請人員提供的資料一定要真實(shí)有效，切勿造假，否則發(fā)生的一切后果由本人負(fù)完全責(zé)任

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳政策問答

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1、省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定哪些情況可以補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)？

有人問：“是不是花錢就可以買保險”？這是錯誤的理解。省《補(bǔ)繳通知》主要是解決《社會保險法》之前具有工作經(jīng)歷，而未參保繳費(fèi)或中斷繳費(fèi)的歷史遺留問題，不是“花錢就可以買”的。以下三種情況可以補(bǔ)繳：

一是我市企業(yè)中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未達(dá)到法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳2011年6月30日（含）前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

二是具有我市戶籍，曾在我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費(fèi)的男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補(bǔ)繳2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

三是具有我市戶籍，2011年6月30日（含）以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

2011年7月1日（含）以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的，按照《社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

2、省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定的補(bǔ)繳基數(shù)和比例

一是以單位職工身份補(bǔ)繳的，符合補(bǔ)繳條件的應(yīng)將欠費(fèi)和中斷部分一次性補(bǔ)齊。補(bǔ)繳比例按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷年繳費(fèi)比例執(zhí)行。補(bǔ)繳基數(shù)統(tǒng)一按照我市基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)和計(jì)發(fā)待遇執(zhí)行的歷年社會平均工資60%計(jì)算。其中，1993年以前的欠費(fèi)，補(bǔ)繳基數(shù)按照1993年社會平均工資2365元的60%執(zhí)行（不保留小數(shù)）；1996年之前的欠費(fèi)補(bǔ)繳利息按照5.4%執(zhí)行。

二是以個人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時的省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險費(fèi)，補(bǔ)繳費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

3、補(bǔ)繳人員的個人賬戶和繳費(fèi)工資指數(shù)

凡按省《補(bǔ)繳通知》申請補(bǔ)繳的，均自我市企業(yè)職工建立個人賬戶之日起，計(jì)入或補(bǔ)建補(bǔ)繳年度的基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中，以單位職工身份補(bǔ)繳的，按照個人賬戶歷年記賬比例記入或補(bǔ)建；以個人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資60%為基數(shù)，按補(bǔ)繳基數(shù)8%的比例計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時，按上述補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個人賬戶信息中作特別標(biāo)記。

以個人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限, 統(tǒng)一從2011年6月由后向前予以記錄。其中，補(bǔ)繳中斷年限的，也自后向前予以記錄。

4、補(bǔ)繳年限和年齡是怎樣規(guī)定的？

一是男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不超過10年，補(bǔ)繳時間不得早于實(shí)施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間，其中個體工商戶補(bǔ)繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。

原已按省、市有關(guān)規(guī)定，首次參保時已一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)納入職工基本養(yǎng)老保險的參保人員，再按照省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定補(bǔ)繳的，累計(jì)補(bǔ)繳年限不超過10年。

補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)到男滿60周歲、女滿55周歲時，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費(fèi)的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二是男滿60周歲、女滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

三是在計(jì)算養(yǎng)老金待遇時，計(jì)算個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)確定。

此次補(bǔ)繳政策限定的年限，均截止2014年12月31日。

5、符合條件的人員怎樣申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)？

以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請并提供省《補(bǔ)繳通知》要求的所需材料，在單位參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。以個人身份補(bǔ)繳的，未參保的在現(xiàn)戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按要求申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)；已參保的在參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按要求申請辦理補(bǔ)繳手續(xù)。當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行審核備案。

6、補(bǔ)繳需提供哪些資料，具體怎樣辦理？ 補(bǔ)繳時須提供以下資料：

（1）本人身份證、戶口薄。

（2）本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。

（3）個體工商戶提供工商營業(yè)執(zhí)照。

具體為，省《補(bǔ)繳通知》正式實(shí)施后，以單位職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳1995年之前的欠費(fèi)，需由單位提供職工檔案，確認(rèn)為連續(xù)工齡的可申請補(bǔ)繳；補(bǔ)繳1995年之后的欠費(fèi)，需由單位提供證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后可申請補(bǔ)繳。以個人身份補(bǔ)繳的，1995年之前招用的原計(jì)劃內(nèi)臨時工和其他形式用工，轉(zhuǎn)招為勞動合同制工人的，其轉(zhuǎn)招前按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，經(jīng)確認(rèn)后申請補(bǔ)繳的，其補(bǔ)繳基數(shù)和利息參照以單位職工身份補(bǔ)繳的規(guī)定執(zhí)行。

7、軍齡能不能視同繳費(fèi)年限？

以個人身份補(bǔ)繳的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退役人員，軍齡作為工作經(jīng)歷并按規(guī)定視同繳費(fèi)年限，但補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿15年。比如說，某退役人員軍齡5年，其退伍后按規(guī)定補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)到或超過了15年，其5年軍齡可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

8、補(bǔ)繳與居民養(yǎng)老保險待遇怎樣銜接？

按省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的參保人員，已參加居民基本養(yǎng)老保險的，其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫予封存，到達(dá)法定退休年齡時，按照人社部、財政部制定的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發(fā)[2014]7號）和省人社廳、財政廳《關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯人社發(fā)[2014]36號）規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。

已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇的，符合省《補(bǔ)繳通知》規(guī)定條件，可自愿選擇補(bǔ)繳參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。原居民基本養(yǎng)老保險待遇，自辦理補(bǔ)繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)。其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶余額，除政府補(bǔ)貼外退還本人。

9、已參加居民基本養(yǎng)老保險但尚未到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的人員，又按規(guī)定補(bǔ)繳參保后，其達(dá)到企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件時，如何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金？

原已參加居民基本養(yǎng)老保險，后按規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員，自參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險之月 起，停止繳納居民基本養(yǎng)老保險費(fèi)，待達(dá)到按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金條件時，按國家和省關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接的有關(guān)規(guī)定，辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)，原居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，然后按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

10、補(bǔ)繳后能不能同時享受居民養(yǎng)老保險待遇和遺屬困難補(bǔ)助等待遇？

社會保險待遇不能重復(fù)享受，已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇或定期遺屬生活困難補(bǔ)助的，自辦理補(bǔ)繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)其原待遇。

11、以單位職工身份補(bǔ)繳的，曾經(jīng)在不同單位參保并發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，怎么補(bǔ)繳？

以單位職工身份補(bǔ)繳的，可以補(bǔ)繳與現(xiàn)存續(xù)勞動關(guān)系單位發(fā)生的2011年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi);之前在其他單位發(fā)生的應(yīng)保未保年限，如本人自愿，可以個人身份補(bǔ)繳。

12、以單位職工身份補(bǔ)繳的，現(xiàn)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的，補(bǔ)繳年限如何確定？

省里規(guī)定，現(xiàn)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，或曾經(jīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，并已按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其存續(xù)勞動關(guān)系的職工應(yīng)保未保年限的補(bǔ)繳時間，不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間。

13、曾經(jīng)有過工作經(jīng)歷，或者是個體工商戶，本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，能否以個人身份補(bǔ)繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)？

曾經(jīng)有過工作經(jīng)歷，或者是個體工商戶的，本人從未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可以個人身份補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi);本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保的，也可以個人身份補(bǔ)繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但補(bǔ)繳時間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合” 的時間(避免出現(xiàn)“中人”)，其中個體工商戶補(bǔ)繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。

14、以個人身份補(bǔ)繳的個體工商戶，是否包括個體工商戶家人及其雇工？

以個人身份補(bǔ)繳的個體工商戶，以個體工商戶營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營者姓名為準(zhǔn)，不包括個體工商戶家人及其雇工。

15、以個人身份補(bǔ)繳的，個人賬戶如何計(jì)入或補(bǔ)建？指數(shù)如何計(jì)算？

以個人身份補(bǔ)繳的，以補(bǔ)繳時所在市執(zhí)行的上年度在 崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并按照補(bǔ)繳基數(shù)的8%，按年計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)流動就業(yè)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時，補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)不打開，統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個人賬戶信息中作特別標(biāo)記。補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)的，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。到達(dá)法定退休年齡時，本人平均繳費(fèi)指數(shù)按補(bǔ)繳指數(shù)(0.6)和實(shí)際繳費(fèi)年度指數(shù)合并計(jì)算。

本人平均繳費(fèi)指數(shù)＝(補(bǔ)繳指數(shù)×補(bǔ)繳年限+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷本人全部繳費(fèi)年限(含補(bǔ)繳年限和實(shí)際繳費(fèi)年限)

16、以個人身份補(bǔ)繳的，沒有視同繳費(fèi)年限的人員，達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金？

沒有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳參保人員，2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，或補(bǔ)繳參保后達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，具體按魯政發(fā)〔2006〕92號文件規(guī)定計(jì)發(fā)。

月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含補(bǔ)繳年限和實(shí)際繳費(fèi)年限)×1% 個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

17、以個人身份補(bǔ)繳的，有視同繳費(fèi)年限的人員，視同繳費(fèi)年限如何認(rèn)定？達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如 何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金？

按照國家和省有關(guān)規(guī)定，視同繳費(fèi)年限是指所在市實(shí)行個人繳費(fèi)制度前，原固定職工按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限。其中，原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，當(dāng)?shù)匾呀?jīng)啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，職工也已按規(guī)定參保繳費(fèi)的，其連續(xù)工齡和機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保繳費(fèi)年 限可以視同企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限;沒有參保繳費(fèi)的，只有所在市實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)前的連續(xù)工齡可 以視同繳費(fèi)年限。當(dāng)?shù)?包括省直)沒有啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，其連續(xù)工齡可以視同繳費(fèi)年限。

有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳參保人員，2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，或補(bǔ)繳參保后達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲，且補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，具體按魯政發(fā)〔2006〕92號文件規(guī)定計(jì)發(fā)。

月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年 限)×1% 個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金＝退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%

18、以個人身份補(bǔ)繳的，其退休時間如何確定？

2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲，以個人身份一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險費(fèi)的，其退休時間為全部補(bǔ)繳費(fèi)用到賬之月，基本養(yǎng)老保險待遇從次月起領(lǐng)取。

補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，又延長繳費(fèi)至滿15年 的人員，其退休時間為人社部門批準(zhǔn)的時間，基本養(yǎng)老金從次月起領(lǐng)取。

19、以個人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限可以在10年以下自行選擇補(bǔ)繳年限嗎？

2014年12月31日前，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限可以自行選擇，最多不超過10年。但要求認(rèn)定視同繳費(fèi)年限且符合認(rèn)定條件的，其補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年 限必須滿15年。

20、對曾經(jīng)因開除、除名、自動離職等原因解除勞動關(guān)系或離開單位的人員能否補(bǔ)繳？

具有我市戶籍，曾在我市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體有過工作經(jīng)歷，后因開除、除名、自動離職等原因解除勞動關(guān)系或離開單位的，符合魯人社發(fā)〔2015〕29號文件規(guī)定條件的，可以個人身份補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，但補(bǔ)繳時間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間。省里規(guī)定，這類人員在實(shí)行個人繳費(fèi)制度前的工作年限，不得認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

第二篇：南寧兩類人員今起可補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險

南寧兩類人員今起可補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險

3月9日，從南寧市社會勞動保險事務(wù)管理所獲悉，該所社會保險業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)已經(jīng)重新調(diào)試完畢，今日起，南寧市（含六縣六城區(qū)）戶口的兩類人員可以辦理參加基本養(yǎng)老保險并補(bǔ)繳費(fèi)用。

早補(bǔ)繳 早享受

根據(jù)自治廳勞動廳《關(guān)于做好我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》的規(guī)定，兩類人員可以納入基本養(yǎng)老保險制度并補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)用：一是已超過國家法定退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)，或雖已辦理退休手續(xù)但由企業(yè)負(fù)責(zé)發(fā)放退休金，或與企業(yè)有勞動關(guān)系，還沒有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員；二是已超過國家法定退休年齡并與企業(yè)解除了勞動關(guān)系，現(xiàn)從事城鎮(zhèn)個體經(jīng)營或自謀職業(yè)、還沒有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員。

參加基本養(yǎng)老保險后有什么好處？3月9日，南寧市社會勞動保險事務(wù)管理所所長劉德寧介紹，好處主要有兩個方面：

第一，上述兩類人員只要參保補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，直至本人達(dá)到法定退休年齡的年份（男滿60周歲，女滿55周歲），且繳費(fèi)年限滿15年及以上，就可以由個人提出申請，按政策終身享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第二，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員死亡后，按政策規(guī)定可同時獲得兩種補(bǔ)助費(fèi)。一是喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按死亡上一年全區(qū)在崗職工月平均工資的4倍計(jì)算，例如2008年死亡的人員，可按2007年全區(qū)在崗職工月平均工資（即1824.83元）的4倍計(jì)算；二是一次性困難補(bǔ)助費(fèi)，按本人死亡當(dāng)月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金的8倍計(jì)算。另外，如果其供養(yǎng)的直系親屬符合供養(yǎng)老條件，每月還可以按規(guī)定從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取救濟(jì)費(fèi)。

可從1988年起補(bǔ)繳費(fèi)用

根據(jù)相關(guān)政策，南寧市參保人員需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險金的，可從1988年1月起補(bǔ)繳。以個體工商戶或靈活就業(yè)人員為例，參保補(bǔ)繳1988年1月至2009年3月，大約需要37500元。

按1988年1月至2009年3月辦理了參保補(bǔ)繳手續(xù)后，符合條件的人員，可以立即申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇，從今年4月起，每月可以從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)到750元左右（估算數(shù)據(jù)，僅供參考）的養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金的多少，根據(jù)個人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、申領(lǐng)待遇時的年齡、申領(lǐng)待遇時上年的全區(qū)在崗職工月平均工資不同而有所不同。

另外，2008年已經(jīng)按當(dāng)時的規(guī)定，辦理了從1996年7月參保補(bǔ)繳的人員，現(xiàn)在只要能夠提供原在單位工作的相關(guān)資料（早于1996年7月以前），也可以按照所提供材料的最早年份，辦理補(bǔ)繳手續(xù)（最早補(bǔ)繳時間不能早于1988年1月），并與之前補(bǔ)繳的年限合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

這部分人員，可以由本人持證明材料、身份證原件及復(fù)印件1份、《基本養(yǎng)老保險手冊》原件及復(fù)印件1份，到南寧市社保所資料審核處辦理審核申請手續(xù)，領(lǐng)取《參保資料收條》。5個工作日后，本人攜帶補(bǔ)繳所需費(fèi)用、身份證原件、《基本養(yǎng)老保險手冊》原件、《參保資料收條》到一樓大廳辦理繳費(fèi)手續(xù)。補(bǔ)繳之后，符合申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇條件的，個人提出申請，馬上可以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇手續(xù)。

基本養(yǎng)老金不是固定不變的，它將隨社會生活水平的提高而提高。例如2007年12月31日之前退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，2008年1月起人均提高102元，2009年1月起人均再提高110元。

2011年1月1日后不再受理

劉德寧提醒說，2011年1月1日（含）以后，南寧市社保所不再受理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。符合參保補(bǔ)繳條件的人員，辦理得越早越好，這是因?yàn)樵甾k理一個月，補(bǔ)交的利息就可以少一些，并提早一個月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，還可以參加下一基本養(yǎng)老金調(diào)整。

由于辦理參保繳費(fèi)的人員較多，繳費(fèi)金額較大，為了確保安全參保繳費(fèi)，參保人員應(yīng)避免隨身攜帶大量現(xiàn)金。參保人員可以持銀行卡刷卡繳費(fèi)，所有銀行的信用卡均可使用。

參保人員如何申領(lǐng)養(yǎng)老保險金？按規(guī)定，達(dá)到或超過法定退休年齡（男性60周歲及以上，女性55周歲及以上）的個體工商戶或靈活就業(yè)人員辦理參保補(bǔ)繳后，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上的，由本人帶上繳費(fèi)收據(jù)原件及復(fù)印件1份，個人賬戶對賬單1份（憑收據(jù)到二樓打?。?，本人身份證原件及復(fù)印件3份、戶口本原件及復(fù)印件1份，近期一寸免冠照片2張（彩色和黑白均可），到南寧市社保所一樓退管科領(lǐng)取并填寫申請報告和待遇申領(lǐng)登記表各1份。經(jīng)審核批準(zhǔn)后，從申請辦理的第二個月起享受基本養(yǎng)老待遇。

■辦理流程

本人持在企業(yè)工作過的相關(guān)證明材料、身份證原件及復(fù)印件一份

→

到南寧市社保所二樓資料審核處進(jìn)行資料審核并填寫申請表，領(lǐng)取《參保資料收條》

五個工作日后

→

本人攜帶補(bǔ)繳所需費(fèi)用、身份證原件、一寸免冠正照一張、《參保資料收條》到一樓大廳辦理繳費(fèi)手續(xù)

參保補(bǔ)繳指南

◆辦理地點(diǎn)

符合條件的人員帶上相關(guān)材料，每周一、三、四全天，每周二、五上午，到南寧市桂春路南二里4號南寧市勞動保障大廈（埌西菜市場附近）一樓的社保所辦事大廳辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)。

◆所需材料

（1）目前已辦理退休手續(xù)并由企業(yè)發(fā)放退休金的退休人員，或雖然未辦理退休手續(xù)但尚與企業(yè)有勞動關(guān)系的人員，由企業(yè)提供參保申請報告、退休金發(fā)放表以及其他相關(guān)證明材料到社保所按單位參保人員有關(guān)規(guī)定辦理參保補(bǔ)繳。

（2）已經(jīng)與企業(yè)解除了勞動關(guān)系，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或自謀職業(yè)的人員，由本人提供原在企業(yè)工作過的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。例如：原始工資發(fā)放表（單位在復(fù)印件上加蓋公章）、或單位出具曾在單位工作過的證明、或榮譽(yù)證書、或工會證、或工作證等等能夠證明本人在單位工作過的相關(guān)材料；以及身份證原件和復(fù)印件1份，一寸免冠正照1張，到社保所按個體工商戶和靈活就業(yè)人員政策辦理參保補(bǔ)繳。

老人沒有養(yǎng)老金領(lǐng)，決定給老人買。說實(shí)話，有點(diǎn)辛苦。

步驟：1，周一到周五的某天上午到市社保所交材料，材料即身份證復(fù)印件一張，一份曾經(jīng)參加工作的證明。同時要帶上身份證，老人家要同去。曾經(jīng)參加工作的證明，可以到老人曾經(jīng)工作過的單位開就可以了。工作時間要是1988年1月以后的，寫以前的沒有用。到了市社保所，直接上2樓207室，交材料填張表，老人要按個手印。然后領(lǐng)到張單子，就可以回來了。

2，在那張單子上寫明的時間（即距“1”5個工作日后），帶上寫明的錢數(shù)（帶銀行卡也可以）到市社保所1樓，先領(lǐng)個排隊(duì)號，然后交單子，領(lǐng)交費(fèi)單。拿交費(fèi)單到對面交費(fèi)。拿票據(jù)到207打印。接著到1樓104領(lǐng)表格。表格填法：走出104后往左走，桌子上就有。填好表格就可以回去了。

3，帶老人和老人的身份證、身份證復(fù)印件一張到交通銀行給老人開一帳戶。拿上新辦好的存折去復(fù)印2張。印有名字那面。

4，到老人所在社區(qū)交300元。不知道是不是個個社區(qū)都一樣啊，我辦的社區(qū)只給了個北部灣銀行的帳戶，讓我存300元到那個帳戶上。

5，根據(jù)社區(qū)給的地址到勞動保障所，交北部灣銀行給的票據(jù)和“2”中那一疊表格的一張。此處會給一張票據(jù)。為保險，北部灣銀行給的票據(jù)、此處給的票據(jù)我都復(fù)印了2份；另外，戶口簿也復(fù)印了2份，身份證復(fù)印5份以上；所有票據(jù)、證件都帶在身上，他要啥咱給他啥免得折騰自己。

6，帶上所有材料到市社保所104交。

7，高高興興回家。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（桂政發(fā)[2006]54號）文件規(guī)定，城鎮(zhèn)個體勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇，從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為：

(一)已參加我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(含個體工商戶及雇工和靈活就業(yè)人員，以下簡稱參保人員)，2006年1月1日后達(dá)到國家法定退休年齡，且單位和個人按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年以上的，退休后按以下辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金：

1．建立個人賬戶后(1996年7月1日后)參保繳費(fèi)、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

2．建立個人賬戶前(1996年7月1日前)參保繳費(fèi)、2006年1月1日后退休的人員，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。

①.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(參保人員退休時全區(qū)上城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2]×繳費(fèi)年限×1％，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算: 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時全區(qū)上城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)（本人月平均繳費(fèi)工資：指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的算術(shù)平均值；繳費(fèi)工資指數(shù)：是指參保人員本人月實(shí)際繳費(fèi)工資與上全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的比值）。②.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計(jì)儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

③.過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1．4％×建立個人賬戶前本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)

（二）桂政發(fā)[2006]54號文件規(guī)定，2006年1月1日后，參保人員達(dá)到退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿１５年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。同時，按參保人員票計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)一次性養(yǎng)老保險補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1個月本人退休時指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

五、符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件及辦理程序? ①2002年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體勞動者男年滿60周歲、女年滿50周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上； ②2003年1月1日起新參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體勞動者，男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上。

繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例如何確定? 根據(jù)國發(fā)[2005]38號和桂政發(fā)[2006]54號文件精神，從2006年1月1日起，個體勞動者參加基本養(yǎng)老保險,原則上統(tǒng)一以全區(qū)上城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20％，其中8%記入個人賬戶。(注：個體勞動者繳費(fèi)比例為20%，比單位職工繳費(fèi)比例28%少8%）

我市個體勞動者按照全區(qū)上城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資（100%）為基數(shù)繳納確有困難的，在2006年1月1日至2010年12月31日期限內(nèi)，可由個人提出書面申請，繳費(fèi)基數(shù)可按上全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%四個檔次進(jìn)行選擇繳費(fèi)。參保人員必須在每年6月底前申請選擇下一個繳費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，在同一繳費(fèi)內(nèi)繳費(fèi)基數(shù)不能變更。如果不申報，則按照全區(qū)上城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資（100%）為繳費(fèi)基數(shù)。例如： 1、2006年1月1日－2006年6月30日每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按2004年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資1132元/月的60%（135.90元=1132元×60%×20%，以下類推計(jì)算）、70％（158.50元）、80％（181.20元）、90％（203.80元）、100％（226.40元）。2、2006年7月1日－2007年6月30日每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按2005年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資1288元/月的60％（154.60元=1288元×60%×20%，以下類推計(jì)算）、70%（180.40元）、80％（206.10元）、90％（231.90元）、100％（257.60元）。3、2007年7月1日－2007年12月31日每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按2006年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資1505.3元/月的60%（180.70元=1505.3元×60%×20%，以下類推計(jì)算）、70％（210.80元）、80％（240.90元）、90％（271.00元）、100％（301.10元）。

六、符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件及辦理程序? 1、2002年12月31日及之前參加基本養(yǎng)老保險的個體勞動者男年滿60周歲、女年滿50周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上。2、2003年1月1日起新參加基本養(yǎng)老保險的個體勞動者，男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上。

以上兩類人員憑本人身份證、《職工養(yǎng)老保險手冊》（原件），到市社保所三樓退管科申請辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)（檔案托管人員還需持《南寧市職工檔案托管證》到市檔案托管中心辦理有關(guān)手續(xù)）。經(jīng)審核批準(zhǔn)后，從辦理次月起享受基本養(yǎng)老待遇。基本養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，由市社保所委托銀行開設(shè)個人儲蓄專戶按月發(fā)給。

第三篇：關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)問題的通知

關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)

有關(guān)問題的通知

發(fā)布時間：2008年10月22日

冀勞社[2008]29號

河北省勞動和社會保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動和社會保障局，省本級統(tǒng)籌單位：

《勞動合同法》實(shí)施后，用人單位為職工參加基本養(yǎng)老保險已成為簽定勞動合同的必備條件。隨著單位和個人社會保險意識的增強(qiáng)，各地、各單位要求補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下處理意見：

一、關(guān)于未參保的單位和人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)

實(shí)行個人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，為未參保單位。

（一）國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員（以下簡稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。

（二）單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。但補(bǔ)繳時間最早不早于1995年1月。按本文規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。

整體參保的單位補(bǔ)繳時，各級勞動保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動合同，必須經(jīng)過勞動保障部門鑒證。對于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。

（三）未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。

（四）未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。從事個體經(jīng)營、自由職業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，不允許補(bǔ)繳。

（五）未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的,可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

實(shí)行個人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。

2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。

2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員按省政府冀政〔2006〕67號第二十二條關(guān)于“對于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，斷保期間按中斷繳費(fèi)處理”的規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例

未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個人賬戶以前養(yǎng)老保險費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險費(fèi)的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。

單位和個人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

四、關(guān)于查詢期內(nèi)的補(bǔ)繳

在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險費(fèi)。補(bǔ)繳后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個人改記繳費(fèi)基數(shù)，并重新打印對賬單。超過繳費(fèi)查詢期不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。

五、關(guān)于補(bǔ)繳工作流程

辦理補(bǔ)繳的單位和個人提出補(bǔ)繳申請，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級勞動保障行政部門復(fù)核后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

六、關(guān)于滯納金和補(bǔ)繳利息

補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。

（一）加收滯納金

1．補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個月以內(nèi)的時間，不收取滯納金，超過6個月的時間按日加收滯納金。

2．應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時間內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。

3．行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。

4．減收滯納金須經(jīng)市級勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報省勞動保障部門備案。未經(jīng)批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）補(bǔ)繳利息和記錄個人賬戶

需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個人賬戶以前利息，按建立個人賬戶后歷年公布的記帳利率的平均值補(bǔ)繳。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶記帳利率補(bǔ)繳。個人補(bǔ)繳的建立個人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個人賬戶后的利息記入個人賬戶。單位和個人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個人帳戶時間起，為個人建立個人賬戶。

（三）補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

七、關(guān)于補(bǔ)繳后記錄繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)

補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)部分后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值；補(bǔ)繳建立個人賬戶以后中斷繳費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年，按規(guī)定記錄個人賬戶，繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。

八、其他問題

（一）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)采用滾動補(bǔ)繳辦法，即先中斷的先補(bǔ)，一個中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。

（二）補(bǔ)繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險費(fèi)，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后補(bǔ)繳的，不再減免滯納金。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

（三）以前按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

二00八年四月二十八日

第四篇：關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)問題的通知

《關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)問題的通知》

冀勞社【2008】75號

冀勞社〔2008〕75號

關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局，省本級統(tǒng)等單位：

為全面貫徹實(shí)施《勞動合同法》，保障職工權(quán)益，針對部分群體參保、續(xù)保的具體情況，為進(jìn)一步完善繳費(fèi)政策，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)問題通知如下，請與冀勞社〔2008〕29號文件一并貫徹執(zhí)行。

一、原國有、集體企業(yè)固定職工、勞動合同制職工和實(shí)行臨時工繳費(fèi)制度后的原臨時工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)，現(xiàn)要求續(xù)保的，可補(bǔ)繳從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間中斷的養(yǎng)老保險費(fèi)。1995年底以前按中斷當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)，1996年以后按中斷當(dāng)年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY60％或100％為基數(shù)，按20％的比例補(bǔ)繳。其中12％部分按冀勞社〔2008〕29號、冀勞社辦字〔2008〕18號文件確定的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金，8％按規(guī)定收取利息。其個人賬戶按相應(yīng)時期規(guī)模記錄。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)起始時間不早于1993年1月。

二、原國有、集體企業(yè)中原固定職工和勞動合同制職工自實(shí)行個人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），本人自愿，可按本文第一條規(guī)定從2007年開始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費(fèi)滿15年以上?？赊k理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時間，符合認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。上述人員基本養(yǎng)老保險待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定計(jì)算，從補(bǔ)費(fèi)完成的下月起計(jì)發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補(bǔ)調(diào)、不補(bǔ)發(fā)。

三、由于終止勞動合同，按國家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險待遇終止養(yǎng)老保險關(guān)系的人員（不含達(dá)到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員），在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，可依照本文第一條規(guī)定補(bǔ)繳或重新繳費(fèi)滿15年后按月享受養(yǎng)老保險待遇。原一次性結(jié)清待遇的繳費(fèi)年限不再計(jì)算。

四、整體未參保單位一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)有困難的，可于2009年6月底前與當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商簽訂分期補(bǔ)繳協(xié)議，協(xié)議補(bǔ)繳期限最遲不晚于2010年底。補(bǔ)繳協(xié)議期內(nèi)分期補(bǔ)繳完成的，可享受冀勞社〔2008〕29號文件規(guī)定的減收滯納金的優(yōu)惠政策。

整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，原由單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時原單位負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實(shí)際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)劃內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和單位。

按省勞動保障廳《關(guān)于在城市和建制鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（冀勞社辦〔2003〕342號）規(guī)定已全員參保的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，由單位自行負(fù)擔(dān)退休費(fèi)的人員，按本條規(guī)定納入統(tǒng)籌范圍。

五、已經(jīng)破產(chǎn)終結(jié)的企業(yè)，從宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間原職工中斷繳費(fèi)的，個人可按本文第一條規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。

六、冀勞社〔2008〕29號和本文規(guī)定減收滯納金的優(yōu)惠政策延遲到2009年12月底。

七、各級勞動保障部門要嚴(yán)格審核納入統(tǒng)籌人員相關(guān)資料，對于弄虛作假騙取養(yǎng)老金的行為要嚴(yán)肅查處。上級主管部門要加強(qiáng)對補(bǔ)繳政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格滯納金減收審批和備案程序。各地2008年補(bǔ)繳情況，可于2008年12月20日前報省廳備案，以后每季度的次月10日前報省廳備案。

八、以往規(guī)定與本文規(guī)定不一致的，按本文規(guī)定執(zhí)行。本文下發(fā)前已經(jīng)按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)政策是實(shí)現(xiàn)十一五期間城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋目標(biāo)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，各市、各單位要認(rèn)真研究和落實(shí)，切實(shí)保障職工權(quán)益。各地對政策執(zhí)行情況及時向省廳反饋。

二〇〇八年十一月二十五日

冀勞社（2008）29號

河北省勞動和社會保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動和社會保障局，省本級統(tǒng)籌單位：

《勞動合同法》實(shí)施后，用人單位為職工參加基本養(yǎng)老保險已成為簽定勞動合同的必備條件。隨著單位和個人社會保險意識的增強(qiáng)，各地、各單位要求補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下處理意見：

一、關(guān)于未參保的單位和人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)

實(shí)行個人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，為未參保單位。

（一）國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員（以下簡稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。

（二）單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。但補(bǔ)繳時間最早不早于1995年1月。按本文規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。

整體參保的單位補(bǔ)繳時，各級勞動保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動合同，必須經(jīng)過勞動保障部門鑒證。對于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。

（三）未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。

（四）未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。從事個體經(jīng)營、自由職業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，不允許補(bǔ)繳。

（五）未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的,可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

實(shí)行個人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。

2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。

2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員按省政府冀政〔2006〕67號第二十二條關(guān)于“對于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，斷保期間按中斷繳費(fèi)處理”的規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例

未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個人賬戶以前養(yǎng)老保險費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險費(fèi)的，以1990年全

省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。

單位和個人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

四、關(guān)于查詢期內(nèi)的補(bǔ)繳

在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險費(fèi)。補(bǔ)繳后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個人改記繳費(fèi)基數(shù)，并重新打印對賬單。超過繳費(fèi)查詢期不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。

五、關(guān)于補(bǔ)繳工作流程

辦理補(bǔ)繳的單位和個人提出補(bǔ)繳申請，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級勞動保障行政部門復(fù)核后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

六、關(guān)于滯納金和補(bǔ)繳利息

補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。

（一）加收滯納金

1．補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個月以內(nèi)的時間，不收取滯納金，超過6個月的時間按日加收滯納金。

2．應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時間內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。

3．行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。

4．減收滯納金須經(jīng)市級勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報省勞動保障部門備案。未經(jīng)批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）補(bǔ)繳利息和記錄個人賬戶

需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個人賬戶以前利息，按建立個人賬戶后歷年公布的記帳利率的平均值補(bǔ)繳。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶記帳利率補(bǔ)繳。個人補(bǔ)繳的建立個人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個人賬戶后的利息記入個人賬戶。單位和個人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個人帳戶時間起，為個人建立個人賬戶。

（三）補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

七、關(guān)于補(bǔ)繳后記錄繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)

補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)部分后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值；補(bǔ)繳建立個人賬戶以后中斷繳費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年，按規(guī)定記錄個人賬戶，繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。

八、其他問題

（一）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)采用滾動補(bǔ)繳辦法，即先中斷的先補(bǔ)，一個中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。

（二）補(bǔ)繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險費(fèi)，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后補(bǔ)繳的，不再減免滯納金。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

（三）以前按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

河北省勞動和社會保障廳

冀勞社[2008]30號

關(guān)于在基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中具體問題處理意見的通知

各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動和社會保障局，省本級統(tǒng)籌單位：

省勞動保障廳《關(guān)于貫徹〈河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法〉有關(guān)問題的通知》(冀勞社〔2006〕67號)下發(fā)后，各市、各單位提出一些具體問題需進(jìn)一步明確。經(jīng)研究，提出以下處理意見：

一、關(guān)于視同繳費(fèi)年限有關(guān)問題

（一）原臨時工轉(zhuǎn)招為原固定職工的，其轉(zhuǎn)招為固定工以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。

（二）原臨時工轉(zhuǎn)招為勞動合同制職工的，其最后一次從事臨時工的時間按以下規(guī)定辦理：

1、原臨時工從1990年3月開始按省政府第47號令規(guī)定按時繳費(fèi)(各市以貫徹省政府47號令發(fā)文時間為準(zhǔn))，1994年底以前經(jīng)原勞動部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)招為勞動合同制職工，其1990年2月底以前未按省政府冀政〔1986〕148號文件規(guī)定發(fā)給一次性養(yǎng)老保險補(bǔ)償金，1990年2月底以前從事臨時工的時間，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。已經(jīng)發(fā)給養(yǎng)老保險補(bǔ)償金的，不再視同繳費(fèi)年限。

2、原臨時工1995年1月以后轉(zhuǎn)招為勞動合同制職工并開始繳費(fèi)或至今未轉(zhuǎn)為勞動合同制職工且從1990年3月開始繳費(fèi)的，只計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。如本人自愿，可從最后一次從事臨時工作時開始補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，其中1986年9月底以前工作的臨時工，從1986年10月1日起開始補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后，1986年9月以前從事臨時工的時間經(jīng)勞動保障行政部門審定后視同繳費(fèi)年限。

（三）原國有、集體企業(yè)固定職工，因企業(yè)改制、破產(chǎn)、倒閉而失業(yè)且未參保人員，在未達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡前要求參保，且建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定，其原在國有、集體企業(yè)工作的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。到達(dá)國家法定退休年齡建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)不滿5年的，可順延繳費(fèi)。

（四）在計(jì)算視同繳費(fèi)年限時，如當(dāng)月15號以前參加工作的，按整月計(jì)算，如16號以后參加工作的，按0.5個月計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算。

二、關(guān)于過渡期內(nèi)新老辦法對比計(jì)算有關(guān)問題

（一）在新老辦法（冀政〔1998〕1號等文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法為老辦法，冀政〔2006〕67號等文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法為新辦法）對比計(jì)算時，老辦法計(jì)算出待遇另加6元洗理費(fèi)后與新辦法計(jì)算的待遇比較，確定最終待遇。

（二）原勞動合同制職工因病提前退休，按老辦法計(jì)算待遇時，按因病提前退休減發(fā)待遇。

三、關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌單位1998年底以前繳費(fèi)指數(shù)問題

原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方統(tǒng)籌前實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記載清楚的，其當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)以本人繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年全省在崗職月工平均工資計(jì)算得出，但計(jì)算出的指數(shù)不得高于3.000。

四、關(guān)于繳費(fèi)不滿15年繼續(xù)繳費(fèi)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移問題

企業(yè)職工繳費(fèi)不滿15年達(dá)到退休年齡職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，以個體工商戶或自由職業(yè)者身份在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)繳費(fèi)的，各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，不得因轉(zhuǎn)移時間長形成中斷繳費(fèi)。在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，一同轉(zhuǎn)移本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)。延長繳費(fèi)年限滿15年后達(dá)到周歲年齡時辦理退休手續(xù)。

五、關(guān)于因病提前退休、退職范圍問題

經(jīng)原勞動部門批準(zhǔn)招用的國有、集體企業(yè)原固定職工、勞動合同制職工現(xiàn)仍在企業(yè)工作的，因病、非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力，達(dá)到國家規(guī)定的因病提前退休年齡的，可按因病、非因工負(fù)傷辦理提前退休。原國有企業(yè)、集體企業(yè)的固定職工、勞動合同制職工曾在國有、集體企業(yè)工作滿10年以上，后因企業(yè)破產(chǎn)、改制失業(yè)后，按個體工商戶政策繼續(xù)繳費(fèi)的，繳費(fèi)期間因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力，達(dá)到國家規(guī)定的因病提前退休年齡，可由檔案管理單位為其申請辦理因病提前退休。

六、關(guān)于從事特殊工種提前退休增發(fā)待遇問題。符合特殊工種提前退休條件并在特殊工種崗位退休人員，其1994年10月底前從事有毒有害和高溫井下工種工作合計(jì)滿9年以上，可按從事有毒有害、井下高溫工種工作每滿1年增發(fā)0.3%過渡性養(yǎng)老金。增發(fā)最高比例不超過7%。

七、職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后按個體工商戶、自由職業(yè)者繼續(xù)參保繳費(fèi)，在過渡期內(nèi)達(dá)到退休年齡，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號文件第六條規(guī)定計(jì)算退休待遇。已按過去規(guī)定辦理的，不再重新辦理。今后國家和省有新規(guī)定時按新規(guī)定執(zhí)行。

二00八年4月二十八日

第五篇：湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險補(bǔ)建補(bǔ)繳經(jīng)辦工作流程

附件1：

湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加

企業(yè)養(yǎng)老保險補(bǔ)建補(bǔ)繳經(jīng)辦工作流程

（暫行）

一、業(yè)務(wù)描述

根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于解決未參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（湘政辦發(fā)〔2009〕4號）和省勞動保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)省人民政府辦公廳關(guān)于解決未參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)工作的通知》(湘勞社工字〔2009〕37號)的規(guī)定，對城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦理補(bǔ)建養(yǎng)老保險關(guān)系和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)手續(xù)（以下簡稱補(bǔ)建補(bǔ)繳）。

二、工作流程

（一）受理

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員受理補(bǔ)建補(bǔ)繳對象提交的資料：

1、未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，提交經(jīng)本人簽字的《湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險補(bǔ)建補(bǔ)繳申報審批表》（以下簡稱《申報審批表》），本人的第二代身份證原件及復(fù)印件，戶口簿主頁、副頁原件及復(fù)印件。

2、對其符合國家和省規(guī)定可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限的人員，須提交相關(guān)原始材料的原件及復(fù)印件。

3、2008年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，同意辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《湖南省參保人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格審批（核）表》（以下簡稱《養(yǎng)老金審批表》）。

（二）審核審批

1、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對參保對象提供的資料進(jìn)行初審。對其符合國家和省規(guī)定可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限的時間及所提供的材料予以審核，并在復(fù)印件上加蓋“與原件一致”的字樣。

對資料不全或不符合要求的參保對象，不予受理，并當(dāng)面告知不予受理的理由。

2、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員將已受理的參保對象的資料遞交業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人審批。

經(jīng)審批未同意的，由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員寫出說明，并向參保對象及時反饋辦理結(jié)果。

經(jīng)審批同意的，由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員依照審批結(jié)果打印《湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員補(bǔ)建補(bǔ)繳通知單》(以下簡稱《補(bǔ)建補(bǔ)繳通知單》)，并加蓋公章給參保對象。

（三）繳費(fèi)記賬

參保對象持《補(bǔ)建補(bǔ)繳通知單》到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的開戶銀行繳納規(guī)定數(shù)額的養(yǎng)老保險費(fèi)，并將收款銀行簽章的繳款憑證和-2-

《補(bǔ)建補(bǔ)繳通知單》一并交社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的財務(wù)窗口，財務(wù)人員據(jù)此開具《湖南省社會保險基金收款收據(jù)》(一式三聯(lián)，一聯(lián)交參保對象、一聯(lián)交業(yè)務(wù)人員、一聯(lián)做財務(wù)憑證并記賬)。

（四）養(yǎng)老金核定

男年滿60周歲、女年滿55周歲的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，本人持《申報審批表》、《補(bǔ)建補(bǔ)繳通知單》、《基金收款收據(jù)》到退休待遇核定窗口辦理核定基本養(yǎng)老金手續(xù)。退休待遇核定業(yè)務(wù)人員，根據(jù)上述材料和規(guī)定計(jì)算養(yǎng)老金，將計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的各項(xiàng)信息、數(shù)據(jù)填入《養(yǎng)老金審批表》內(nèi)。

（五）錄入校核

業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員根據(jù)《申報審批表》、《養(yǎng)老金審批表》和《補(bǔ)建補(bǔ)繳通知單》、《基金收款收據(jù)》的相關(guān)內(nèi)容錄入《湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員補(bǔ)建補(bǔ)繳信息登記表》；另一業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對所輸入的信息與原始資料逐一核對，核對無誤后將原始資料存檔。

（六）養(yǎng)老金發(fā)放

男年滿60周歲、女年滿55周歲并經(jīng)審批同意領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)后的次月起按月發(fā)放核定的養(yǎng)老金，并將發(fā)放時間、金額等暫記入《湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員補(bǔ)建補(bǔ)繳退休待遇核定發(fā)放信息登記表》。從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次年起享受國家規(guī)定的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整政策。

三、工作要求及注意事項(xiàng)

1、《湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員補(bǔ)建補(bǔ)繳信息登記表》和《湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員補(bǔ)建補(bǔ)繳退休待遇核定發(fā)放信息登記表》屬臨時性過渡表，在新的養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)安裝使用后將此表的內(nèi)容導(dǎo)入新的系統(tǒng)再進(jìn)行處理。

2、本次補(bǔ)繳從辦理補(bǔ)繳之月依次向前補(bǔ)繳，最多補(bǔ)繳至各地統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施之月，但參保對象最早補(bǔ)繳起始之月必須年滿16周歲。2010年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，不論是否存在視同繳費(fèi)年限，實(shí)際繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年，方可辦理退休、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

3、城鎮(zhèn)的未參保靈活就業(yè)人員一次性補(bǔ)繳當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施后的基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，在2008年12月31日前男年滿60周歲，女年滿55周歲，向前補(bǔ)繳不足180個月（15周年）的，可向后補(bǔ)足至180個月；在2009年1月1日至2010年12月31日達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲時，繳費(fèi)年限仍不滿15年的，本人自愿，可按達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲時的繳費(fèi)基數(shù)一次性繳納滿15年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，再辦理退休手續(xù)。

4、本次補(bǔ)繳屬于2009繳費(fèi)補(bǔ)繳，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為1940元/月或1164元/月兩檔，補(bǔ)繳費(fèi)率為20%。

5、各市州統(tǒng)賬結(jié)合制度實(shí)施時間、記賬規(guī)模、《湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員補(bǔ)建補(bǔ)繳信息登記表》、《湖南省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員補(bǔ)建補(bǔ)繳退休待遇核定發(fā)放信息登記表》由省社保局另行發(fā)函。-4-

6、2009繳費(fèi)及以后補(bǔ)繳以前的，不得再按以前當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳費(fèi)，必須以補(bǔ)繳時上全省在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)并計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)。

7、男年滿60周歲、女年滿55周歲實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年（含一次性補(bǔ)繳）的，可以辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

待遇計(jì)算按照現(xiàn)行的規(guī)定和辦法執(zhí)行，實(shí)行新、原辦法對比，原辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月平均工資封定在2005年，過渡性調(diào)節(jié)金的標(biāo)準(zhǔn)封定在2006年；待遇計(jì)算時，有視同繳費(fèi)年限的與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

按上全省在崗職月工平均工資的100%或60%繳費(fèi)的，繳費(fèi)指數(shù)分別為1或0.6，視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)為1。

8、補(bǔ)繳人員中年齡已達(dá)到70周歲以上辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，其個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定的70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)56個月計(jì)算。

9、按勞社政字〔2006〕10號文件規(guī)定，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，在達(dá)到退休年齡時，繳費(fèi)年限未達(dá)到規(guī)定條件的，應(yīng)一次性支付個人賬戶儲存額并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。過去已按此規(guī)定辦理的城鎮(zhèn)居民，本人要求按湘政辦發(fā)〔2009〕4號文件規(guī)定的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保辦法參保的，可將過去已一次性支付給本人的個人賬戶儲存額退回原社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)后，過去的繳費(fèi)年限予以認(rèn)可，并一次性補(bǔ)繳足15年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)后即按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

10、符合國家和省規(guī)定可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限的工作時間，按省有關(guān)規(guī)定可視同繳費(fèi)年限的，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算為累計(jì)繳費(fèi)年限。按省有關(guān)規(guī)定連續(xù)工齡需繳納有關(guān)養(yǎng)老保險費(fèi)后方可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限，過去未繳納的現(xiàn)不予補(bǔ)繳，也不視同繳費(fèi)年限。

11、戶口登記在城鎮(zhèn)居民委員會未承包農(nóng)村土地的未參保靈活就業(yè)人員，過去被判刑或勞教的期間，不應(yīng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。服刑或勞教前的工作年限按國家和省有關(guān)連續(xù)工齡計(jì)算的政策規(guī)定執(zhí)行。

12、參保對象提供的申報資料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、清晰；

13、錄入的信息必須完整、準(zhǔn)確；

14、檔案資料必須真實(shí)、完整、符合邏輯，復(fù)印件與原件必須一致。