第一篇：道路交通安全管理責(zé)任追究制度

道路交通安全管理責(zé)任追究制度

一、責(zé)任追究按照單位道路交通管理責(zé)任人的排列順序，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和連帶追究的原則進(jìn)行，追究主要負(fù)責(zé)人，主管領(lǐng)導(dǎo)，直接責(zé)任人及負(fù)責(zé)任的主管人員和其他的責(zé)任人員的責(zé)任。

二、發(fā)生特大交通事故、嚴(yán)重交通阻塞、特大交通災(zāi)害事件，或因處置不當(dāng)引發(fā)群體性交通事件，將依照《國務(wù)院特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》、《湖南省重大安全事故行政責(zé)任追究辦法》和《湖南省道路交通事故多發(fā)點段和公路安全隱患點段排查、治理、驗收和行政責(zé)任追究暫行規(guī)定))一律實行倒查制度，由紀(jì)檢監(jiān)察和安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對平時安全管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行追查追究。

三、在安全檢查監(jiān)督、明察暗訪及事故責(zé)任追究中，發(fā)現(xiàn)國家工作人員有下列行為之一的，給予通報批評、警告、行政記過處分；造成嚴(yán)重后果的，給予降級、撤銷、辭退或開除處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

1、嚴(yán)重違章駕駛車輛或乘坐嚴(yán)重違章車輛的。

2、對嚴(yán)重違章行為和重大安全隱患發(fā)現(xiàn)后不糾正、不報告或為其開脫的。

3、為重大以上事故責(zé)任者提供虛假證明的。

4、在交通應(yīng)急事故中玩忽職守、失職、瀆職的。

5、拒不履行或不完全履行交通管理和應(yīng)急職責(zé)的。

6、拒不服從交通應(yīng)急處置指揮調(diào)度的。

7、在交通應(yīng)急處置中，未按本辦法履行報告職責(zé)，隱瞞、虛假或謊報的。

8、拒絕、阻礙應(yīng)急處理人員執(zhí)行職務(wù)的。

9、在交通應(yīng)急處置期間散布謠言、哄抬物價、唆使鬧事、擾亂社會秩序的。

責(zé)任包保制度

一、楚江鎮(zhèn)道路交通安全管理工作實行責(zé)任包保制。

二、責(zé)任包保制是指鎮(zhèn)聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)和包點干部包社區(qū)，社區(qū)居委會干部包小區(qū)、包車主、包駕駛員的道路交通安全管理制度。

三、包保責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和干部對包點社區(qū)、小區(qū)的道路交通安全負(fù)完全包保責(zé)任，要經(jīng)常性地上路進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)交通安全隱患及時制止、治理或上報，聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)和包點干部要督促聯(lián)系的社區(qū)居委會對危險路段及時進(jìn)行治理，每年對包保的車主、駕駛員開展2次道路交通安全教育。

四、包保社區(qū)駕駛員發(fā)生重大道路交通安全事故，將進(jìn)行責(zé)任倒查。

居民特殊情況用車申報審批制

一、郊區(qū)社區(qū)居民婚喪嫁娶等情況用車實行申報審批制。

二、居民婚喪嫁娶等特殊情況用車首先要向社區(qū)居委會進(jìn)行申報，由社區(qū)居委會簽署意見并加蓋公章后再呈報鎮(zhèn)道路交通安全社會化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行登記審批，鎮(zhèn)道路交通安全社會化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后才能用車。

三、各社區(qū)居委會(場)要對本轄區(qū)居民婚喪嫁娶等特殊情況用車進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)未申報審批違規(guī)用車的應(yīng)及時制止，特別是堅決杜絕農(nóng)用車載客的情況發(fā)生，發(fā)生以上情況將在年終檢查考核中給予扣分，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、交警、農(nóng)機(jī)等部門要及時對本鎮(zhèn)居民婚喪嫁娶等特殊情況用車進(jìn)行檢查，對客車嚴(yán)重超載和農(nóng)用車載客的車主或駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格教育和嚴(yán)厲處罰。

特別防護(hù)期重點路段定點和巡邏執(zhí)勤制

一、春節(jié)、國慶、五一等重大節(jié)假日和重大活動期間等特別防護(hù)期，各社區(qū)居委會(場)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，國家干部、巡邏隊員和小區(qū)負(fù)責(zé)人參加，配合交警、交管、農(nóng)機(jī)等職能部門到重點路段進(jìn)行定點和巡邏執(zhí)勤。

二、定點和巡邏執(zhí)勤重點查處農(nóng)用車載客和三輪摩托車超載等交通安全隱患。

交通違法行為舉報獎勵制 楚江鎮(zhèn)黨委、政府積極鼓勵廣大人民群眾舉報機(jī)動車非法駕駛、營運的行為，特別是農(nóng)用車和三輪摩托車超載，對舉報查證屬實的將給予獎勵。

第二篇：四川省道路交通安全責(zé)任追究暫行辦法

四川省人民政府

關(guān)于印發(fā)四川省道路交通安全責(zé)任追究

暫行辦法的通知

川府發(fā)〔2014〕20號

各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，有關(guān)單位：

現(xiàn)將《四川省道路交通安全責(zé)任追究暫行辦法》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

四川省人民政府

2014年4月1日

四川省道路交通安全責(zé)任追究暫行辦法

為加強(qiáng)全省道路交通安全綜合整治及道路交通安全監(jiān)管，落實各級政府和相關(guān)部門、單位及其工作人員等在道路交通安全綜合整治及道路交通安全監(jiān)管中的相關(guān)責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》和《四川省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》等法律、法規(guī),制定本辦法。

第一條 對本省行政區(qū)域內(nèi)的道路交通安全監(jiān)管及道路交通安全綜合整治相關(guān)責(zé)任進(jìn)行追究，適用本辦法。

本辦法所稱相關(guān)責(zé)任，是指通過倒查機(jī)動車輛超載超限（以下簡稱“治超”）行為涉及的治超檢測站、貨物裝載源頭、車輛生產(chǎn)和銷售、車輛改（拼）裝以及維修的企業(yè)或場所、運輸企業(yè)和業(yè)主及駕駛?cè)?、各收費公路運營公司等單位和個人存在的違法違規(guī)行為；公路路側(cè)護(hù)欄安裝、農(nóng)村道路交通安全管理、車輛和駕駛?cè)诵畔⒐蚕砥脚_及道路交通智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)等工

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作中存在的違法違規(guī)行為；各級人民政府、主管部門、企事業(yè)單位、新聞媒體不依法履行交通安全宣傳教育責(zé)任；各級人民政府及其有關(guān)部門、單位及其工作人員不履行或者不正確履行工作職責(zé)的相關(guān)責(zé)任。

第二條 道路交通安全監(jiān)管及道路交通安全綜合整治工作責(zé)任追究，堅持實事求是、有責(zé)必究、分級負(fù)責(zé)、教育與懲處相結(jié)合的原則。

第三條 本辦法中責(zé)任追究的對象包括：

（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級以上人民政府及其負(fù)責(zé)人。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級以上人民政府有關(guān)部門及其負(fù)責(zé)人。

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級以上人民政府有關(guān)部門任命的其他人員。

（四）依法受委托履行道路交通安全管理職責(zé)的機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。

（五）貨物裝載源頭、車輛生產(chǎn)和銷售、車輛改（拼）裝以及維修的企業(yè)或場站、運輸企業(yè)、各收費公路運營公司及責(zé)任人和相關(guān)人員，業(yè)主（車主）及駕駛?cè)恕?/p>

（六）公路路側(cè)護(hù)欄建設(shè)單位及責(zé)任人。

（七）農(nóng)村道路交通安全管理相關(guān)單位及責(zé)任人。

（八）參與車輛和駕駛?cè)诵畔⒐蚕砥脚_建設(shè)和使用的相關(guān)單位及責(zé)任人。

（九）參與道路交通智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)的相關(guān)單位及責(zé)任人。

（十）未依法履行道路交通安全宣傳教育責(zé)任的各級政府、相關(guān)部門（單位）及責(zé)任人。

第四條 因道路交通安全監(jiān)管及道路交通安全綜合整治不力造成道路交通事故的，按照《四川省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》（省政府令第225號），除依法對事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查外，對相關(guān)責(zé)任進(jìn)行倒查，并對責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行追究。

第五條 縣級以上人民政府及監(jiān)察等相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定對國家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行行政責(zé)任追究，根據(jù)違法違規(guī)違紀(jì)行為性質(zhì)和情節(jié)，可以采取責(zé)令書面檢查、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等問責(zé)方式，或給予相應(yīng)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

縣級以上相關(guān)行政執(zhí)法部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及責(zé)任人和工作人員、自然人實施處罰，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第六條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級以上人民政府有下列情形之一的，依法依規(guī)追究其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

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（一）對道路交通安全綜合整治工作未納入政府工作目標(biāo)，未健全道路交通綜合整治工作機(jī)構(gòu)和配齊工作人員，未制定責(zé)任考核管理辦法的。

（二）治理超載超限、公路路側(cè)護(hù)欄安裝、農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管、道路交通安全公益宣傳等道路交通安全綜合整治和道路交通安全監(jiān)管經(jīng)費未落實，或者將上級補(bǔ)助經(jīng)費挪作他用的。

（三）未將公路路側(cè)護(hù)欄建設(shè)資金足額納入本級財政預(yù)算安排的。

（四）未履行或未正確履行職責(zé)，導(dǎo)致本轄區(qū)內(nèi)超載超限車輛發(fā)生較大以上道路交通事故的。

（五）未向社會公布重點貨運源頭單位，未組織安全監(jiān)管、公安、交通運輸和農(nóng)業(yè)（農(nóng)機(jī)）等部門，對容易發(fā)生超載超限的礦山、水泥廠、沙石料場等貨物集散地加強(qiáng)監(jiān)管的，未落實交通運輸、公安部門組織開展巡查或駐點監(jiān)管需要的人員、經(jīng)費的。

（六）經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置為聯(lián)合治超檢測站，未按規(guī)定落實超限檢測計重、卸載機(jī)具設(shè)備和卸載場地等配套設(shè)施的。

（七）未組織相關(guān)部門按交通運輸部門現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)道及以上普通公路路側(cè)安全隱患路段進(jìn)行全面排查并據(jù)實提出路側(cè)護(hù)欄建設(shè)調(diào)整方案，未組織相關(guān)部門對路側(cè)護(hù)欄建設(shè)按《公路工程竣（交）工驗收辦法》進(jìn)行交（竣）工驗收，申請考核材料弄虛作假的，未完成當(dāng)年路側(cè)護(hù)欄建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的。

（八）未按照《四川省人民政府關(guān)于開展道路交通安全綜合整治攻堅年行動的通知》（川府發(fā)〔2013〕60號）要求建立農(nóng)村道路交通安全管理制度的。

（九）未建立道路交通安全宣傳教育機(jī)制，未組織、督促相關(guān)部門、單位、企業(yè)等切實履行“道路交通安全綜合整治攻堅年”確定的交通安全宣傳教育任務(wù)的。

第七條 交通運輸部門及其工作人員有下列行為之一的，依法依規(guī)追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

（一）為不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的車輛辦理道路運輸證的。

（二）維修企業(yè)非法改（拼）裝汽車，應(yīng)當(dāng)?shù)蹁N其經(jīng)營許可未吊銷的。

（三）未督促指導(dǎo)高速公路和其他收費公路經(jīng)營管理單位按規(guī)定配備和使用經(jīng)鑒定合格的計重設(shè)備、設(shè)置計重檢測、禁止駛?cè)氲葮?biāo)志標(biāo)牌的。

（四）未按要求或規(guī)定與公安部門對高速公路進(jìn)出站口、服務(wù)區(qū)等進(jìn)

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行巡查管控，造成超載超限車輛駛?cè)敫咚俟返摹?/p>

（五）對經(jīng)檢測認(rèn)定的超載超限車輛，未按規(guī)定實施卸載或者勸返等管理措施的。

（六）未與公安部門聯(lián)合建立健全重點貨運源頭單位駐點或巡查監(jiān)督制度，并開展相應(yīng)工作的。

（七）未按規(guī)定在超限檢測站派駐交通執(zhí)法人員查處和依法抄告車輛違法超限行為的。

（八）未組織對路側(cè)護(hù)欄設(shè)計按規(guī)范審查的。

（九）未督促路側(cè)護(hù)欄施工單位建立完善工程質(zhì)量控制體系，對建設(shè)過程未嚴(yán)格監(jiān)管的。

（十）未履行“道路交通安全綜合整治攻堅年”確定的交通安全宣傳教育任務(wù)的。

第八條 公安部門及其工作人員有下列行為之一的，依法依規(guī)追究主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

（一）對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的車輛注冊登記和核發(fā)檢驗合格標(biāo)志的。

（二）未按規(guī)定公布高速公路貨運車輛可通行入口的。

（三）未與交通運輸部門聯(lián)合建立健全重點貨運源頭單位駐點或巡查監(jiān)督制度，并開展相應(yīng)工作的。

（四）未按規(guī)定在超限檢測站設(shè)立警務(wù)室或派駐公安執(zhí)法人員并開展工作的。

（五）未對高速公路收費站入口處的超載超限車輛實施有效管控，導(dǎo)致超載超限車輛駛?cè)敫咚俟返摹?/p>

（六）未按規(guī)定查處和抄告車輛超載超限違法行為，對超限檢測站查處的非法改（拼）裝車輛未進(jìn)行現(xiàn)場切割或監(jiān)督整改，消除隱患的。

（七）發(fā)現(xiàn)超載超限載貨車未引導(dǎo)其就近駛離高速公路的。

（八）對圍攻超限檢測站、毆打執(zhí)法人員、沖關(guān)、堵塞交通等違法行為不依法及時處理的。

（九）未積極配合相關(guān)方面依法打擊或取締銷售拼裝機(jī)動車、改裝機(jī)動車的。

（十）未履行“道路交通安全綜合整治攻堅年”確定的交通安全宣傳教育任務(wù)的。

第九條 經(jīng)濟(jì)和信息化部門（工業(yè)主管部門）要對違背生產(chǎn)一致性管

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理要求的《車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》（以下簡稱《公告》）內(nèi)汽車生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行排查，經(jīng)查實不符合生產(chǎn)一致性管理要求的生產(chǎn)企業(yè)，逐級上報工業(yè)和信息化部暫?；蛉∠洚a(chǎn)品《公告》。未履行職責(zé)的，依法依規(guī)追究部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

第十條 工商行政管理部門及其工作人員有下列行為之一的，依法依規(guī)追究部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

（一）未按照規(guī)定查處違法違規(guī)銷售行為的。

（二）對發(fā)現(xiàn)銷售拼裝機(jī)動車、擅自改裝機(jī)動車有營業(yè)執(zhí)照，未依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的；沒有營業(yè)執(zhí)照，未依法予以查封的。

（三）對其他相關(guān)部門查處非法生產(chǎn)機(jī)動車、拼裝機(jī)動車、擅自改裝機(jī)動車的案件，提請吊銷營業(yè)執(zhí)照，未依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的。

第十一條 農(nóng)業(yè)（農(nóng)機(jī)）部門為套用拖拉機(jī)合格證的低速載貨汽車辦理拖拉機(jī)注冊登記的，依法依規(guī)追究部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

第十二條 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門及其工作人員未按規(guī)定對生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的車輛質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理的，依法依規(guī)追究部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

第十三條 安全監(jiān)管部門未按照政府要求牽頭組織對造成責(zé)任事故的超載超限貨運車輛、途經(jīng)站點等涉及的相關(guān)企業(yè)違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理的，未履行牽頭組織對全社會開展道路交通安全公益宣傳任務(wù)的，依法依規(guī)追究部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

第十四條 相關(guān)部門有下列情形之一的，依法依規(guī)追究其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

（一）交通運輸、公安、農(nóng)業(yè)（農(nóng)機(jī)）部門未與貨運企業(yè)、個體運輸業(yè)主、個體運輸車輛車主、拖拉機(jī)機(jī)主簽訂安全責(zé)任承諾書的。

（二）公安、交通運輸、農(nóng)業(yè)（農(nóng)機(jī)）等相關(guān)部門未組織建設(shè)機(jī)動車及其駕駛?cè)税踩芾硇畔⒐蚕砥脚_，共享平臺應(yīng)用不達(dá)標(biāo)，信息交換不暢，未按要求制定或落實行業(yè)管理規(guī)定和“黑名單”退出機(jī)制，違反規(guī)定泄露共享平臺數(shù)據(jù)和資信的。

（三）安全監(jiān)管、公安、發(fā)展改革、財政、農(nóng)業(yè)（農(nóng)機(jī)）、教育等部門在道路交通智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)中未履行相應(yīng)工作職責(zé)的。

（四）各級人民政府及其相關(guān)部門、單位的工作人員及其依法委托參

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與道路交通安全管理的相關(guān)工作人員與中介、車主、運輸企業(yè)等內(nèi)外勾結(jié)，致使貨運車輛違反規(guī)定裝載、超載超限非法上路行駛的。

（五）其他職能部門及其工作人員不履行或不正確履行道路交通安全管理職責(zé)的。

（六）各級人民政府及其相關(guān)部門、單位不執(zhí)行省人民政府的決定或不按本辦法規(guī)定履行職責(zé)的。

第十五條 高速公路管理公司、高速公路營運公司或收費公路經(jīng)營管理單位及其工作人員有下列行為之一的，依法追究其相應(yīng)責(zé)任：

（一）未按規(guī)定在高速公路入口處設(shè)置、管理、維護(hù)及使用經(jīng)鑒定合格的計重設(shè)備的。

（二）未按規(guī)定設(shè)置卸載地點和勸返專用通道的。

（三）未按規(guī)定設(shè)置計重檢測、禁止駛?cè)氲葮?biāo)志標(biāo)牌的。

第十六條 高速公路管理公司、高速公路營運公司或收費公路經(jīng)營管理單位及其工作人員違規(guī)放行超載超限貨運車輛進(jìn)入高速公路或其他收費公路的，將收取的超載超限車輛通行費全額收歸財政專戶（由高速公路結(jié)算中心執(zhí)行），同時向社會公布企業(yè)的違法情況。再次發(fā)生超載超限貨運車輛違法進(jìn)入高速公路或其他收費公路，除將其通行費收歸財政外，由交通運輸、國有資產(chǎn)管理等部門責(zé)令其限期整改（對省外企業(yè)，將其違法情況抄告企業(yè)總部或上級主管部門責(zé)令限期整改）。屢次發(fā)生超載超限貨運車輛進(jìn)入高速公路或其他收費公路，對其入站口實行關(guān)閉整頓并嚴(yán)肅追究企業(yè)及主管部門或相關(guān)方面的責(zé)任。查實超載超限貨運車輛違法進(jìn)入高速公路或其他收費公路后，責(zé)令相關(guān)企業(yè)辭退或解聘放入超載超限貨運車輛的直接責(zé)任人。若企業(yè)相關(guān)人員違法放入的超載超限貨運車輛發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 貨運源頭單位以及貨運站場有下列行為之一的，依法追究其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

（一）經(jīng)營人、管理人不采取有效措施，致使不符合國家有關(guān)載運標(biāo)準(zhǔn)的車輛出場（站）的。

（二）經(jīng)營人、管理人未阻止貨運駕駛?cè)嘶蜍囍鞒d超限運輸貨物的。

（三）指使、強(qiáng)令車輛駕駛?cè)嘶蜍囍鞒d超限運輸貨物的。

（四）阻礙執(zhí)法人員或管理人員依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的。

第十八條 道路貨物運輸企業(yè)不履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有下列行為

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之一的，依法追究其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的責(zé)任。

（一）載貨汽車擅自改（拼）裝不糾正的。

（二）對超載超限運輸?shù)鸟{駛?cè)税踩逃坏轿?、管理不?yán)的。

（三）指使、強(qiáng)令貨運駕駛?cè)嘶蜍囍鞒d超限運輸貨物的。

（四）落實相關(guān)部門責(zé)令整改不到位的。

（五）組織駕駛?cè)烁蓴_超載超限治理工作的。

（六）不按規(guī)定安裝、管理、使用GPS動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的。

（七）違反“黑名單”退出機(jī)制的規(guī)定，聘用“黑名單”駕駛?cè)笋{駛機(jī)動車的。

第十九條 機(jī)動車安檢機(jī)構(gòu)為不符合國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛出具安全技術(shù)檢驗合格證明的，依法追究單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的責(zé)任。

第二十條 車輛駕駛?cè)擞邢铝行袨橹坏?，依法追究其相?yīng)責(zé)任：

（一）對車輛進(jìn)行非法改（拼）裝的。

（二）駕駛非法改（拼）裝車輛上道路行駛的。

第二十一條 車輛駕駛?cè)笋{駛超載超限車輛上道路行駛的，一律依法頂格處罰并記入“黑名單”。對闖關(guān)逃避繳費的，收費站應(yīng)及時報告公安交警，并記錄相關(guān)信息。

第二十二條 對“大噸小標(biāo)”等不符合國家公告標(biāo)準(zhǔn)的車型，一律禁止生產(chǎn)和銷售。對非法改（拼）裝、拼裝機(jī)動車和銷售非法改（拼）裝、拼裝機(jī)動車的企業(yè)或場所，吊銷其經(jīng)營許可和相關(guān)人員從業(yè)資格證，并依法追究相關(guān)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

第二十三條 本辦法自2014年4月1日起施行。

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第三篇：教育管理責(zé)任追究制度

教育管理責(zé)任追究制度

為了強(qiáng)化值日管理人員責(zé)任，制定本制度。

一、校務(wù)值日責(zé)任追究

1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；

2、及時妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報；

3、堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護(hù)送。

4、堅持檢查教師到崗、坐班情況；堅持組織維護(hù)就餐、午休、路隊、乘車次序。

5、堅持一日兩次檢查教室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。

6、監(jiān)督指導(dǎo)門衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全。

7、學(xué)生放學(xué)后關(guān)辦公用電、空調(diào)、電腦，檢查辦公室門窗，如實填寫好校務(wù)日志交校長辦公室。

8、值日補(bǔ)助一天40元。檢查、記載、關(guān)電鎖門等欠缺的一項次扣款5元。校長抽查發(fā)現(xiàn)的問題，如果行政值日沒有發(fā)現(xiàn)，與失責(zé)教職工進(jìn)行同等責(zé)任追究。

9、請其他校務(wù)成員頂替值日，需報校長批準(zhǔn)。否則一次罰款10元。

10、值日校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。

11、值日期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，引咎辭職。

二、教師值日責(zé)任追究

1、午休值日一次補(bǔ)助20元，遲到、早退一次扣款5元。

2、校外巡查一次補(bǔ)助10元。

3、安排的值日不參加的，除不享受補(bǔ)助外，一次罰款5元。

三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。

四、所有記載以校務(wù)值日和校長抽查記載為準(zhǔn)。

五、被進(jìn)行責(zé)任追究的值日管理人員，當(dāng)月不得評優(yōu)。

第四篇：交通安全管理責(zé)任制度

交通安全管理責(zé)任制度

為加強(qiáng)道路交通安全管理，預(yù)防重特大道路交通事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，營造暢通有序的道路交通環(huán)境，本街道（公司）制定并落實如下交通安全管理責(zé)任制度： 一認(rèn)真落實道路交通安全主體責(zé)任，成立法人責(zé)任制的道路交通安全組織機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職交通安全專干，積極履行日常道路佳通安全的管理、教育、宣傳職責(zé)。

二、貫徹落實《中華民人共和國道路交通安全法》、《大連市道路交通管理責(zé)任制》、國家三部局《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)管辦法》、《大連市道路交通安全監(jiān)管和防范工作辦法》及相關(guān)規(guī)定，建立健全車輛和駕駛?cè)斯芾碇贫?，建立完整的管理檔案。

三、定期組織駕駛?cè)恕T工進(jìn)行交通安全學(xué)習(xí)活動，車輛駕駛?cè)嗣吭轮辽俳M織學(xué)習(xí)一次，員工每半年組織學(xué)習(xí)一次。企業(yè)員工所有的私家車，全部納入到企業(yè)日常管理。

四、教育駕駛?cè)苏J(rèn)真履行“三檢”（出車前、行車中、入庫后檢查）制度和交通安全隱患排查整改制度。加強(qiáng)車輛安全檢查、保養(yǎng)和維修，定期開展車輛安全隱患排查，及時整改。安排車輛按時上線檢測，達(dá)到報廢年限的，主動履行報廢手續(xù)。不使用改裝、拼裝和該型車輛。

五、對重點車輛管理要建立監(jiān)控平臺，制定監(jiān)控人員工作守則和管理制度。配備專（兼）職監(jiān)控人員做好監(jiān)控管理。

六、教育駕駛?cè)吮ＷC做到：不疲勞駕駛；不無證駕駛；不酒后駕駛；不交給非駕駛?cè)笋{駛機(jī)動車；不強(qiáng)行超車；不闖交通信號；不超速、超員、超載、超限；不違法停車、超車等嚴(yán)重違法行為的發(fā)生。

嚴(yán)禁連續(xù)駕駛機(jī)動車超過4小時未停車休息或停車休息時間少于20分鐘；客運駕駛員24小時累計駕駛時間原則上不超過8小時，日間連續(xù)駕駛不超過4小時，夜間連續(xù)駕駛不超過2小時每次停車休息時間不少于20分鐘?？瓦\車輛夜間行駛速度不得超過日間限速80%的要求。嚴(yán)格長途客運和旅游客運安全管理。嚴(yán)格控制1000公里以上的跨省長途客運班線和夜間運行時間，嚴(yán)格執(zhí)行長途客運車輛凌晨2時至5時停車休息制度，嚴(yán)禁夜間途徑達(dá)不到夜間安全通行條件的三級（含）以下山區(qū)公路的客運班車運行。加強(qiáng)旅游包車安全管理，運輸企業(yè)要嚴(yán)格落實長途客運駕駛?cè)送＼嚀Q人、落地休息制度，并按有關(guān)規(guī)定足額配備駕駛?cè)?。加?qiáng)危險品運輸交通安全監(jiān)管，保證危險品運輸車、駕駛?cè)恕⒀哼\員都具備資質(zhì)，每月至少對危險品運輸法人、駕駛員、押運員進(jìn)行一次交通安全教育，牢記安全，提高警惕。

七、將駕駛?cè)说牡缆方煌ㄊ鹿是闆r、交通違法行為、車輛保養(yǎng)事項等納入到駕駛?cè)藘?nèi)部工作考核中，制定并執(zhí)行與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的獎罰制度。

八、嚴(yán)格駕駛?cè)藴?zhǔn)入制度，擁有重點車輛的單位招聘、更換駕駛?cè)?，要首先對駕駛?cè)速Y質(zhì)、準(zhǔn)駕車型、事故、交通違法等項目進(jìn)行審核，并報請宣監(jiān)民警復(fù)審。

九、加強(qiáng)掛靠車輛管理，定期召開車主會議。在安全管理教育上落實到車主和駕駛?cè)?。車主不得隨意招聘駕駛?cè)?。企業(yè)要擔(dān)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。

十、做好本轄區(qū)（單位內(nèi)）的車輛、駕駛?cè)?、居民（員工）的交通安全管理教育工作，定期開展宣傳活動，建立車輛和駕駛?cè)嘶A(chǔ)檔案。

十一、積極配合公安交通管理部門開展各項交通管理工作。

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機(jī)動車輛管理制度

一、遵照《中華人民共和國道路交通安全法》各項規(guī)定，保證機(jī)動車到國家檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并實行機(jī)動車“三檢”(出車前、行車中、入庫后檢查)制度。做好隱患排查，遇到問題及時整改，嚴(yán)禁帶“病”車和達(dá)不到國家安全上檢驗標(biāo)準(zhǔn)的車上路行駛。

二、單位和個人對所有的機(jī)動車要嚴(yán)格履行機(jī)動車登記制度，對登記的機(jī)動車定期進(jìn)行安全技術(shù)檢驗，繳納第三者強(qiáng)制保險。應(yīng)當(dāng)報廢的機(jī)動車必須及時辦理注銷登記。單位和個人至少每月要對車輛進(jìn)行一次安全檢查，每次檢查要有記錄，對檢查不合格的車輛禁止上路行駛，待復(fù)檢合格后方準(zhǔn)上路行駛。

三、對車輛不得擅自更換發(fā)動機(jī)，不得有加長、加寬、加高、加座等改裝改型行為。

四、按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)安裝符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)星定位裝置的車輛，必須一臺不漏的安裝，并接入符合要求的監(jiān)控平臺，要時刻保證其有效性。道路運輸企業(yè)是道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)控的責(zé)任主體，要設(shè)專職監(jiān)控人員實行24小時值班監(jiān)管制度。

五、嚴(yán)格車輛管理，特別是“八種”重點車輛要做到專人專車，嚴(yán)禁出私車，有特殊情況必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出車，車輛外借必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

六、遵守國務(wù)院《校車安全管理條例》規(guī)定和《大連市道路交通安全管理責(zé)任制》規(guī)定。凡用于接送學(xué)生的校車，必須做到符合國家小車安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗合格，取得校車使用許可和校車標(biāo)牌。要配合公安、交通部門，做好交通安全管理工作。

七、對接送中小學(xué)生（幼兒）的車輛和駕駛?cè)耍凑諊鴦?wù)院《校車安全管理條例》標(biāo)準(zhǔn)要求統(tǒng)一管理，要定期進(jìn)行車輛檢查，做到定車、定駕駛?cè)?、定管理人；要建立專門臺帳，健全接送制度，嚴(yán)格規(guī)范車輛的管理。嚴(yán)禁使用未取得校車許可和校車標(biāo)牌的機(jī)動車送中小學(xué)生（幼兒），堅決打擊租用拼裝車、報廢車和個人機(jī)動車，以及沒有接送資格、車況較差的車輛運載學(xué)生（學(xué)生）。

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出車前、行車中、收車后檢查制度

一、駕駛員出車前的檢查項目；

潤滑油量、燃料量，冷卻水，手、腳制動裝置，喇叭音響，照明裝置，刮水器，轉(zhuǎn)向裝置，儀表，輪胎氣壓，輪胎螺母等。

二、汽車行駛中，駕駛員應(yīng)檢查：

行駛中檢視各種儀表盤的工作情況。查轉(zhuǎn)向系工作情況是否正常。檢查手、腳制動器的作用是否正常。檢查發(fā)動機(jī)及底盤在運轉(zhuǎn)中有無異聲和異常氣味。

利用停車時間做好下列項目的檢查：用手測摸前后輪的制動鼓有無過熱現(xiàn)象。檢車輪胎、螺母緊固情況，清除輪胎花紋中的加雜物。檢查有無漏油、漏水、漏氣的現(xiàn)象。檢查鋼板彈簧是否有折斷，傳動軸的連接螺栓是否有松動。檢查所載貨物的捆扎情況等。

三、收車后應(yīng)檢查保養(yǎng)項目：

檢查和補(bǔ)充燃油、潤滑油料。清潔車輛內(nèi)、外部及發(fā)動機(jī)、底盤。

在嚴(yán)冬季節(jié)，如冷卻系中未加防凍液時，應(yīng)把散熱器蓋及放水開關(guān)、發(fā)動機(jī)的放水開關(guān)都打開，把冷卻水放盡，并做短時間的發(fā)動，將水排凈，以免殘留凍裂氣缸、散熱器、氣制動的車輛應(yīng)放盡儲氣筒中的污水。

熄火后關(guān)好電門及垃緊手制動，察看電流表有無漏電現(xiàn)象。

檢查喇叭、照明燈、刮水器。檢查鋼板彈簧有無斷裂，彈簧吊耳，騎馬螺栓是否松脫。檢查半軸及輪胎螺母，察看鋼圈有無損裂。檢查輪胎有無傷裂和虧氣。

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司機(jī)的職責(zé)

一、愛崗敬業(yè)、熱愛公司、維護(hù)公司良好的形象。

二、認(rèn)真鉆研技術(shù)，提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平。

三、遵守國家法律、條例和公司各項規(guī)章制度。

四、服從命令、聽從指揮，努力完成各項任務(wù)。

五、精心愛護(hù)車輛，保證車況良好、車容整潔，各項設(shè)備齊全。

六、正確駕駛車輛，預(yù)防車輛事故。司機(jī)工作規(guī)章

一、遵守作息時間，按時上下班和按規(guī)定加班。

二、工作中必須隨身攜帶通信工具，并保證每天開機(jī)。

三、修理車輛必須提前一天或者頭天晚上申報，任何司機(jī)不得在工作時間擅自拆卸車輛（特殊情況例外）。

四、工作期間嚴(yán)禁喝酒。

五、值班司機(jī)必須堅守崗位，一律在公司待命，不得擅自崗位。

六、嚴(yán)禁非司機(jī)開車，嚴(yán)禁擅自將車輛交給他人駕駛或私自駕駛別人的車輛。

七、嚴(yán)禁私自亂拿他人隨車工具。

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司機(jī)的交通行為規(guī)范

一、遵守行為美德和職業(yè)道德，文明駕駛、禮貌行車，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度。

二、堅持車輛“三檢查制度”，安全設(shè)備保持齊全有效、車容保持整潔、不駕駛機(jī)件失靈或存在安全隱患的車輛。

三、隨身攜帶駕駛證，不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕車種不符的車輛，嚴(yán)禁將車輛交給非司機(jī)駕駛。

四、駕駛車輛時要精力集中，不超速行駛、不強(qiáng)行超車，嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛。

五、停放車輛要遵守規(guī)定，嚴(yán)禁亂停亂放，拉好手制動、鎖好門，確保安全，注意保管貨物，預(yù)防丟失、破損。

六、行車中發(fā)生交通事故應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，積極搶救傷者并及時報告中交通民警和公司領(lǐng)導(dǎo)。

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駕駛員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生。

二、精心愛護(hù)車輛，保持車況良好，對車輛要勤檢查、勤緊盯、勤潤滑，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告、維修，避免機(jī)械責(zé)任事故的發(fā)生。

三、車輛出車前后要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。

四、嚴(yán)格遵守公司車輛安全管理規(guī)定，自覺遵章守紀(jì)，服從安排和調(diào)度。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技能，做好節(jié)約用油。

六、文明駕車、禮貌待客，不開“英雄車”、“賭氣車”，嚴(yán)禁酒后駕車，做到寧?！叭帧?，不搶“一秒”。

七、自覺參與安全教育活動，做到警鐘長鳴，不斷增加安全防范意識。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

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交通安全獎懲制度

為了保證道路交通道路交通安全指標(biāo)的落實，控制交通違法和交通事故的發(fā)生，對本單位遵守或違反《中華人民共和國道路交通安全法》、《大連市道路交通安全管理責(zé)任制》及其有關(guān)道路交通安全的法律、法規(guī)人員予以獎懲：

一、凡是公安機(jī)關(guān)交通管理部門轉(zhuǎn)來的駕駛?cè)诉`法通知書或違法積分達(dá)到一定分值的駕駛?cè)耍瑔挝粚⒔o予罰款處理。

二、除特殊情況外，一次不參加學(xué)習(xí)的駕駛?cè)私o予罰款處理：二次不參加學(xué)習(xí)的實施交通法規(guī)考試：三次不參加學(xué)習(xí)的上報公安機(jī)關(guān)交通管理部門，取消當(dāng)年評選先進(jìn)個人資格。

三、發(fā)生交通肇事負(fù)同等以上責(zé)任和發(fā)生交通肇事隱瞞不報的駕駛?cè)?，根?jù)情節(jié)輕重，單位給予罰款，并上報公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理。

四、駕駛?cè)擞邢铝星樾沃徽摺挝粚⒔o予其停止駕駛資格并上報公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理：

1、飲酒后駕駛機(jī)動車發(fā)生肇事的；

2、將車交由非駕駛?cè)笋{駛的；

3、駕駛無牌照車輛上路行駛的；

4、全年不參加安全學(xué)習(xí)的；

5、發(fā)生交通肇事畏罪潛逃的。

6、記滿12分駕駛車輛的。

五、對全年無道路交通違法行為發(fā)生，無交通肇事，工作成績突出的要給予獎勵。大連三得利氣體工業(yè)有限公司

押運員崗位職責(zé)

一、遵守勞動紀(jì)律，遵守各項規(guī)章制度，持證上崗。

二、必須掌握危險化學(xué)品運輸?shù)陌踩R。

三、必須掌握押運危險品性質(zhì)、危害特性。

四、運輸危險化學(xué)品時必須配備必要的應(yīng)急處理器材和防護(hù)用品掌握發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。

五、嚴(yán)格監(jiān)管危險化學(xué)品的運輸，堅決制止駕駛員將車輛駛?cè)胛ｋU車輛禁止通行區(qū)域。

六、認(rèn)真押運貨物，特別是危險品化學(xué)品確保不發(fā)生貨損，貨差做好交接工作。

七、出車前協(xié)助駕駛員檢查車輛油水是否加滿，輪胎氣壓是否正常，運單和有關(guān)手續(xù)是否齊全，危險品車燈標(biāo)識是否完好。

八、途中注意觀察、及時提醒駕駛員注意安全行車和行人動態(tài)，不準(zhǔn)在駕駛室內(nèi)睡覺或做其它影響安全的動作。

九、配合督促駕駛員做好危險品化學(xué)品行車安全工作安全到達(dá)目的地。

十、到達(dá)目的地后駕駛員停好車，押運員立即下車，如需倒車一定指揮好，同駕駛員協(xié)調(diào)好、站好位置，禁止倒車時押運員仍在車內(nèi)休息。

十一、在危險化學(xué)品運輸押運過程中，如發(fā)生事故或發(fā)生被盜、丟失、泄漏等情況時，應(yīng)及時向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，同時向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)危險化學(xué)品安全監(jiān)管部門和公安環(huán)保質(zhì)檢部門報告，并采取一切可能的警示措施。大連三得利氣體工業(yè)有限公司

駕駛?cè)斯芾碇贫?/p>

一、駕駛?cè)吮仨殬淞⒘己玫穆殬I(yè)道德和安全第一的思想，樹立全心全意為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的理念。

二、必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和《大連市道路交通安全管理責(zé)任制》，尊重并服從交通警察指揮，遵守本單位的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，在保證安全的前提下，完成各項運輸任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)對本單位駕駛（八種）重點車輛的駕駛?cè)撕凸蛡?、外借、聘用駕駛?cè)说牡怯浐凸芾?，配合公安機(jī)關(guān)交通管理部門定期對駕駛（八種）重點車輛的駕駛?cè)诉M(jìn)行交通安全法律、法規(guī)的培訓(xùn)、測試，并要加大路面行車秩序的檢查。

四、嚴(yán)禁超速超載超員駕駛、疲勞駕駛、強(qiáng)行超車、逆向行駛、無證駕駛、與準(zhǔn)駕車型不符駕駛、記滿12分駕駛，酒后駕駛、有吸毒史駕駛，違反交通信號駕駛，做到出車前、行車中、入庫后的檢查保養(yǎng)，杜絕帶“病”出車上路。嚴(yán)禁連續(xù)駕駛機(jī)動車超過4小時未停過休息或者停車休息時間少于20分鐘；客運駕駛員24小時累計駕駛時間原則上不超過8小時，日間連續(xù)駕駛不超過4小時，夜間連續(xù)駕駛不超過2小時，每次停車休息時間不少于20分鐘?？瓦\車輛夜間行駛速度不得超過日間限速80%的要求。嚴(yán)格長途客運和旅游客運安全管理。嚴(yán)格控制1000公里以上的跨省長途客運班線和夜間運行時間，嚴(yán)格執(zhí)行長途客運車輛凌晨2時至5時停車休息制度，嚴(yán)禁夜間途徑達(dá)不到夜間安全通行條件的三級（含）以下山區(qū)公路的客運班車運行。

五、每月必須按時參加單位的交通安全學(xué)習(xí)和活動，參加學(xué)習(xí)和活動不得少于2次（以學(xué)習(xí)記錄和簽到簿為準(zhǔn)）。

六、農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園（班）經(jīng)批準(zhǔn)購買或租用機(jī)動車輛時，要與駕駛?cè)撕炗啞兜缆方煌ò踩?zé)任書》，建立駕駛?cè)私煌ò踩芾砗徒逃贫?；駕駛?cè)吮仨毦哂?年以上駕齡、3年內(nèi)無重大安全責(zé)任事故記錄的本地居民、身體心里健康。幼兒園購買或租用的車輛必須強(qiáng)制購買第三者責(zé)任保險和乘坐保險。

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第五篇：責(zé)任追究制度

責(zé)任追究制度(15篇)

責(zé)任追究制度1

為強(qiáng)化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確安全責(zé)任，做到責(zé)任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。

一、責(zé)任追究原則：

1、領(lǐng)導(dǎo)：誰主管，誰負(fù)責(zé)；

2、教師：有工作崗位就有安全責(zé)任；

3、上課：誰上課，誰負(fù)責(zé)；

4、活動：誰組織，誰負(fù)責(zé)；

二、責(zé)任事故處理程序：

1、同班內(nèi)一般學(xué)生傷害事故，由蹲點年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、雙方家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

2、異班（年級）間一般學(xué)生傷害事故，由雙方蹲點年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

3、學(xué)生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財物丟失等重大安全事故先報保衛(wèi)科和政教處，再由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理；

三、安全責(zé)任追究制：

1、全體教職工應(yīng)自覺保護(hù)自己和學(xué)生的人身安全，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)校或師生人身財物行為而不及時報告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的。

2、崗位責(zé)任人（班主任、上課老師、梯間負(fù)責(zé)人、樓梯值日、值周教師、值周責(zé)任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善，導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財物損失的。

3、教職工對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰，造成學(xué)生不同程度傷害的。

4、沒有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生課前出缺勤清查制度。任課老師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學(xué)生家長，任課老師和班主任沒有及時采取有效措施，導(dǎo)致學(xué)生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責(zé)任事件

5、水電管理負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查電路、水電設(shè)施等安全，對有安全隱患的設(shè)備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。

6、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。

7、教職工，尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學(xué)生身心健康，如遇學(xué)生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大的。

8、體育課、課外活動，學(xué)生實驗操作等實踐性強(qiáng)的各類活動，有關(guān)老師不事先向?qū)W生進(jìn)行安全教育，活動中不注意學(xué)生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。

9、每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學(xué)生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學(xué)生在其他樓梯造成安全事故的。

凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)財物和師生人身經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)輕重，經(jīng)學(xué)校班子會研究，給予通報批評、按責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任人一定比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、年內(nèi)不評優(yōu)晉級或報上級給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，報上級有關(guān)單位，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任追究制度2

學(xué)校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預(yù)防為主。為了進(jìn)一步提高安全責(zé)任意識，加強(qiáng)管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，制定學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實行誰主管誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。層層簽訂責(zé)任狀，落實責(zé)任制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人，各處室負(fù)責(zé)人與具體工作的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、重點部位安全管理員層層簽訂安全責(zé)任狀，明確責(zé)任，增強(qiáng)安全意識，加大安全工作落實力度。

二、校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對全院安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。

三、學(xué)校副校長為分管工作的主管責(zé)任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對所負(fù)責(zé)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、各處室負(fù)責(zé)人為所管部門安全工作的主要負(fù)責(zé)人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得力而造成事故的，直接追究部門主任責(zé)任。

五、各年級班主任為本班的學(xué)生安全工作第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)本年級的安全工作，利用主題班會、班級活動等積極進(jìn)行安全教育，認(rèn)真組織好各項活動。做好上傳下達(dá)、配合學(xué)校有關(guān)部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本班安全事故，直接追究責(zé)任。

六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責(zé)任人，課堂教學(xué)教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向輔導(dǎo)員報告或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負(fù)責(zé)。

七、總務(wù)處要對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，并立即解決。及時處理有關(guān)部門和老師反映的設(shè)施、設(shè)備安全問題，如因未能及時解決設(shè)施、設(shè)備問題而造成事故的直接追究總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

八、對排查、監(jiān)督不力不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報、瞞報、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴(yán)肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡?yán)重安全事故發(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)追究法律責(zé)任。

九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取措施妥善處理。對由于工作失職、瀆職、不作為，造成學(xué)生傷害事故、學(xué)校財產(chǎn)損失、敗壞學(xué)校形象的，本不得評優(yōu)評先、晉級晉職，情節(jié)嚴(yán)重將追究刑事責(zé)任。

十、各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務(wù)會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優(yōu)評先資格、解聘等處理。

責(zé)任追究制度3

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，消除隱患，保障師生的人身和財產(chǎn)安全，維護(hù)教育教學(xué)秩序的正常開展和順利進(jìn)行，促進(jìn)和諧、平安校園的建設(shè)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我校實際，特制定如下制度：

一、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各處室主任（副主任）要認(rèn)真履行本崗位的安全職責(zé)，落實好杜絕重特大安全事故發(fā)生的各項安全預(yù)防措施，共同配合，確保學(xué)校安全。

二、對學(xué)校發(fā)生的重特大責(zé)任事故，由上級安全主管部門組織相關(guān)人員組成安全管理事故責(zé)任認(rèn)定小組，對事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查分析，形成事故調(diào)查報告，作出安全責(zé)任認(rèn)定。

三、學(xué)校法定代表人是安全工作第一責(zé)任人。發(fā)生安全責(zé)任事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究單位法定代表人負(fù)有的全面組織安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

（1）學(xué)校安全管理組織、機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員配備不足，安全辦工作、活動不正常，管理松弛。

（2）學(xué)校安全責(zé)任制不落實。

（3）對查出的重特大事故隱患沒有提供資金保證和采取措施進(jìn)行整改而導(dǎo)致事故的。

（4）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。

四、學(xué)校主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)是安全管理的主要責(zé)任人。發(fā)生事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（1）學(xué)校安全管理工作無計劃、方案、措施、致使管理松弛。

（2）未定期組織安全檢查或?qū)﹄[患整改未盡到責(zé)任而導(dǎo)致事故發(fā)生。

（3）學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度不健全、不完善，致使管理上嚴(yán)重存在安全盲點、盲區(qū)或漏洞。

（4）對違反安全管理制度的教育、教學(xué)活動未正確行使安全否決權(quán)。

（5）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。

五、學(xué)校安全辦領(lǐng)導(dǎo)，各處室領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的直接責(zé)任人。學(xué)校發(fā)生事故經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究安全辦領(lǐng)導(dǎo)及處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的管理責(zé)任。

（1）因未完全履行安全管理職責(zé)，致使本部門安全工作紀(jì)律松弛、制度執(zhí)行不嚴(yán)、未督促隱患整改引發(fā)事故。

（2）在本部門或分管工作中，或日常工作未做到安全計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

（3）組織大型集體活動嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定或無安全保障措施。

（4）對分管安全的領(lǐng)導(dǎo)或安全辦提出的安全方面意見和建議，沒有采納而導(dǎo)致事故發(fā)生。

（5）使用未經(jīng)安全技術(shù)部門鑒定或鑒定不合格的教育、教學(xué)儀器、設(shè)備和活動設(shè)施而發(fā)生事故。

（6）未定期檢查安全隱患，對隱患整改不及時、不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生。

（7）使用無證人員從事特殊作業(yè)而導(dǎo)致事故發(fā)生。

（8）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。

六、學(xué)校發(fā)生一般性安全責(zé)任事故，由學(xué)校組織調(diào)查核實后，按照《東電中學(xué)安全工作獎懲制度》執(zhí)行。發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，經(jīng)上級安全部門認(rèn)定，對負(fù)有管理責(zé)任和直接責(zé)任人，提出責(zé)任追究意見并提請有關(guān)部門分別對責(zé)任人給予行政處分和司法追究。

責(zé)任追究制度4

第一條根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》相關(guān)規(guī)定，制定本部門行政許可違法責(zé)任追究制度。

第二條林業(yè)行政許可實施機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)的主管人員和具體承辦行政許可事項的工作人員為直接責(zé)任人。

第三條林業(yè)行政許可實施機(jī)關(guān)有下列情形之一的，由其上級林業(yè)行政許可實施機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）對符合法定條件的行政許可申請不予受理的；

（二）對聯(lián)合辦理行政許可牽頭部門轉(zhuǎn)送的行政許可事項

未按規(guī)定期限和要求辦理的；

（三）按照規(guī)定將許可的事項、依據(jù)、范圍、條件、數(shù)量、程序、期限、需提交的全部材料目錄和申請書示范文本以及監(jiān)督電話、決定處理結(jié)果未予以公示的；

（四）在受理、審查、決定行政許可過程中，未向申請人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的；

（五）提交的申請材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請人必須補(bǔ)正的全部內(nèi)容的；

（六）未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的；

（七）依法應(yīng)當(dāng)舉行聽證而不舉行聽證的；

（八）符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；

（九）對不符合法定條件的申請人準(zhǔn)予行政許可或者超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；

（十）不依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)或者監(jiān)督不力造成嚴(yán)重后果的。

第四條林業(yè)行政許可實施機(jī)關(guān)工作人員有下列情形之一的，由本機(jī)構(gòu)暫扣其行政執(zhí)法證件，情節(jié)嚴(yán)重，尚不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）利用職務(wù)上的便利，刁難、勒卡行政管理相對人，索取、收受他人財物或者謀取其他利益；

（二）違法實施行政許可給國家利益或者公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的；

（三）超越或濫用職權(quán)實施行政許可的。

第五條林業(yè)行政許可實施機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定給申請人、利害關(guān)系人造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。由于工作人員個人原因造成損失的，林業(yè)行政許可實施機(jī)關(guān)賠償后，有權(quán)向其工作人員進(jìn)行追償。

第六條對工作人員違法實施行政許可行為進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿，依照法定程序準(zhǔn)確定性、恰當(dāng)處理，處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。

第七條給予工作人員行政處分的，依法分別由任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察部門決定；其中給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)報上級主管機(jī)構(gòu)備案。

第八條受處分工作人員對處理不服的，可以向上級主管機(jī)構(gòu)或本機(jī)構(gòu)的監(jiān)察部門提出申訴、控告。具體程序參照《國家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》。

責(zé)任追究制度5

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作，督促學(xué)校各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實學(xué)校安全防范措施，杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《學(xué)校安全責(zé)任追究制度》。

一、學(xué)校安全責(zé)任追究制的原則

1、堅持全員參與、求真務(wù)實的原則。

2、堅持有錯必糾、處罰適當(dāng)?shù)脑瓌t。

3、堅持教育為主、懲戒為輔的原則。

4、堅持誰組織、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。

5、堅持誰的崗位，誰負(fù)責(zé)的原則。

二、學(xué)校各類人員責(zé)任：

1、校長：是學(xué)校安全的第一責(zé)任人。對學(xué)校安全負(fù)總責(zé)，對學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，落實崗位責(zé)任制，簽訂《學(xué)校安全責(zé)任書》。

2、德育主任：是學(xué)校安全的組織管理者。對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導(dǎo)不正確等出現(xiàn)安全責(zé)任事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

3、教導(dǎo)主任：是學(xué)校教務(wù)工作安全的組織管理者。負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)工作的安全管理，組織實施教務(wù)工作安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學(xué)活動的安全管理。發(fā)現(xiàn)教務(wù)工作安全問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改。若因教務(wù)工作安全教育、管理不到位、處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全責(zé)任事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

4、班主任：是所在班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動、社會實踐活動等方面的安全，應(yīng)經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育和檢查，每天對問題學(xué)生進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全問題及時向德育處匯報，采取多種措施防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。若因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全責(zé)任事故，則應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

5、各功能室負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)所管理的功能室的安全工作，經(jīng)常對功能室進(jìn)行檢查和排查隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時與政教處聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時落實整改。若因檢查管理不到位、安全隱患排查不及時、整改措施不到位等出現(xiàn)安全責(zé)任事故，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

6、任課教師：是任課時段學(xué)生安全的第一責(zé)任人。對以下工作所造成的安全事故負(fù)直接責(zé)任：沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任；體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、提前下課、滯留學(xué)生，或上課期間管理不善的；學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致不良后果加重的；發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的；組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等。

7、后勤工作人員：應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理制度，認(rèn)真履行相關(guān)安全職責(zé)。因疏忽大意或操作失當(dāng)而引起的財產(chǎn)設(shè)備的遺失、失竊、損壞或因?qū)W校財產(chǎn)管理不善出現(xiàn)安全責(zé)任事故，須承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。

三、安全責(zé)任追究：

1、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，并造成不良社會影響的。

2、發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)視而不見，未及時制止或上報，造成嚴(yán)重后果的；

3、未經(jīng)允許擅離崗位、私自調(diào)課、上課接打手機(jī)或酒后進(jìn)教室的；

4、學(xué)生未到校，班主任未及時與家長取得聯(lián)系的；學(xué)生離校，班主任不開請假條或未通知家長的；

5、發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒有及時報告班主任的；學(xué)生課上違規(guī)違紀(jì)未及時制止或教育不當(dāng)?shù)模?/p>

6、安全工作責(zé)任人因工作不到位、欺上瞞下、玩忽職守造成安全事故的；

7、因個案處理不當(dāng)引起師生關(guān)系激化，造成社會影響引起家長不滿上訪的；

8、體育課、課外活動、學(xué)生實驗操作等實踐性強(qiáng)的各類活動，教師不事先向?qū)W生進(jìn)行安全教育，因違規(guī)操作而發(fā)生安全責(zé)任事故或造成教學(xué)設(shè)備、儀器損壞的；

9、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管而丟失、被盜造成安全傷害事故的。

10、值班人員在值勤過程中未到崗或擅離崗位，造成學(xué)生安全責(zé)任事故或造成學(xué)校財產(chǎn)損失。

凡出現(xiàn)上述情況之一者，視情節(jié)輕重，分別對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行如下責(zé)任追究：

1、公開點名批評。

2、通報批評。

3、公開檢查。

4、涉及賠償?shù)挠杀救素?fù)責(zé)，如本人要求，學(xué)?？沙雒孢M(jìn)行協(xié)調(diào)。

5、記入教師個人檔案或上報相關(guān)部門接受處理。

6、學(xué)年內(nèi)取消評優(yōu)資格。

四、責(zé)任追究程序：

1、當(dāng)事人陳述：陳述事故主要經(jīng)過并說明自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2、學(xué)校成立調(diào)查小組，調(diào)查當(dāng)事人所陳述是否屬實，并形成書面材料上報學(xué)校。調(diào)查小組提出處理意見。

3、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論并做出處理決定，視其情節(jié)輕重上報上級有關(guān)部門。

此制度由公布之日起執(zhí)行。

辛撞小學(xué)

xx年xx月xx日

責(zé)任追究制度6

學(xué)校食品安全工作，是確保師生身體健康和生命安全、維護(hù)社會穩(wěn)定的大事。為了切實加強(qiáng)我縣學(xué)校食堂食品安全工作，特制定如下管理制度：

一、校長是食品安全管理的第一責(zé)任人，分管校長是直接責(zé)任人。各級學(xué)校要切實貫徹落實教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項食品安全管理的規(guī)章制度。

二、學(xué)校按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層建立食品安全工作責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)要對職責(zé)范圍的工作負(fù)起全面責(zé)任。

三、校長、分管校長要對食品安全工作承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)加強(qiáng)對學(xué)校食堂的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，確保師生身體健康和生命安全；(二)及時排查學(xué)校食品安全管理工作的各種隱患，制定切實可行的食物中毒預(yù)案，加大對食堂的監(jiān)督檢查力度。

(三)檢查食堂（小賣部）食品安全各項規(guī)章制度的制定和落實情況。

四、責(zé)任追究(一)對責(zé)任人的追究

1、各級學(xué)校校長、分管校長對以上工作檢查不力造成一定事故的，責(zé)令分別寫出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

2、對造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動能力的，相關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理，根據(jù)不同情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)對學(xué)校的追究

1、限期進(jìn)行整改或由衛(wèi)生部門取消其衛(wèi)生許可資格；

2、責(zé)令其消毀不合格的原材料和成品；

3、根據(jù)情節(jié)輕重接受相關(guān)部門一定的罰款；

4、造成食物中毒事故或者其他食源性疾病的，對受害人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

責(zé)任追究制度7

第一條 為了更好地加強(qiáng)對食品安全的管理力度，保護(hù)人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結(jié)合本小區(qū)實際情況特制定本制度。

第二條 凡在金山張堰鎮(zhèn)留溪佳園小區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人，以及涉及食品安全監(jiān)督管理的有關(guān)單位均應(yīng)遵守本辦法。

第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

（一）發(fā)生食品安全事故，對事故進(jìn)行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的；

（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；

（三）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；

（四）對食品安全事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；

（五）索賄受賄，包庇事故責(zé)任者；

（六）食品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲藏、運輸、流通、消費各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實，造成食品安全事故的；

（七）食品經(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；

（八）故意破壞事故現(xiàn)場的；

（九）阻礙、干涉調(diào)查工作正常進(jìn)行的；

（十）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調(diào)查組調(diào)查或者拒絕、拖延提供事故有關(guān)的情況和資料的；

（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。第四條 企業(yè)是食品安全的第一責(zé)任人，部門監(jiān)管是行政一把手負(fù)總責(zé)。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報請縣委、縣政府和有關(guān)主管部門，首先要嚴(yán)肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第五條 實行食品安全責(zé)任制可追溯化管理，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，農(nóng)技中心負(fù)責(zé)初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；生產(chǎn)服務(wù)部門負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰工商所負(fù)責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；區(qū)食品藥品監(jiān)督所、張堰鎮(zhèn)食品藥品專管員負(fù)責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰鎮(zhèn)食品安全辦負(fù)責(zé)食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故；其他部門有關(guān)食品安全方面的工作職責(zé)，按《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的實施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。

第六條 本辦法由金山張堰鎮(zhèn)留溪居委會負(fù)責(zé)解釋。第七條 本制度自公布之日起施行。

留溪居會

20xx年3月10日

責(zé)任追究制度8

為加強(qiáng)我校的安全保衛(wèi)工作，保障師生的生命安全，根據(jù)上級對學(xué)校安全管理工作的意見，制定本制度。

一、各學(xué)區(qū)校長、分校組長及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責(zé)任者，均適用于本制度。

二、根據(jù)安全工作管理制度，如出現(xiàn)安全事故，不報、漏報及報告不及時造成惡劣后果的，要追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

三、各學(xué)校要認(rèn)真進(jìn)行安全知識的教育，采取切實可行的防范措施，認(rèn)真組織開展各項安全活動，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責(zé)任人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

四、有下列行為之一造成學(xué)生傷害的對直接責(zé)任人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給行政處分。

1、學(xué)校的校舍、場地、其他公共設(shè)施，以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或者有明顯不安全因素的。

2、學(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理有明顯疏漏，或管理混亂，存有安全隱患，而末及時采取措施的。

3、向?qū)W生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的。

4、教師或其他工作人員體罰或變相體罰學(xué)生，或者在覆行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關(guān)規(guī)定的。

五、有下列行為之一的單位和個人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

1、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或校外活動，末對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并末在可予見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。

2、學(xué)校違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排末成年學(xué)生從事不宜末成人參加的勞動、體育活動或其他活動。

3、學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動，學(xué)校知道或者應(yīng)當(dāng)知道，但末予以必要的注意的。

4、學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校發(fā)現(xiàn)，但末根據(jù)實際情況及時采取措施，導(dǎo)致不良后果加重的。

5、教師或其他工作人員在負(fù)有組織、管理末成年學(xué)生的職責(zé)期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但末進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的。

6、對學(xué)生擅自離校等學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，教師發(fā)現(xiàn)或知道，末及時告知學(xué)生監(jiān)護(hù)人，導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護(hù)人的保護(hù)而發(fā)生傷害的。

六、對違反以上規(guī)定，造成特別嚴(yán)重的安全事故，由有關(guān)行政執(zhí)法部門進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處理和行政處罰；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

責(zé)任追究制度9

環(huán)保局工作人員影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究的暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高機(jī)關(guān)效能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)對各股室站隊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立環(huán)保部門的良好社會形象，促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合本局實際，特制定本暫行規(guī)定。

第二條 本暫行辦法所稱影響機(jī)關(guān)效能的行為，是指工作人員在公務(wù)活動中，不履行或不正確履行相應(yīng)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)定職責(zé)，影響機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，損害公共利益和管理相對人合法權(quán)益，造成不良影響和后果的行為。談話、誡勉、待崗、辭退，是指本局對各股室站隊的工作人員有一定過錯，出現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能的行為，需要給予談話、誡勉、待崗、辭退的，依照本暫行辦法處理。

第二章 處 罰

第三條 有下列行為之一者，對直接責(zé)任人員或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以談話：

（一）違反機(jī)關(guān)考勤制度，遲到、早退，累積三次的；為他人代簽被發(fā)現(xiàn)三次的；辦公室考勤值班人員不按時到崗三次的；

（二）私自外出、超假不歸的，非工作原因串崗、工作期間干私活、曠工的，考勤管理人員不履行職責(zé)、弄虛作假的；

（三）未按規(guī)定對申請試生產(chǎn)的建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)設(shè)施及其他環(huán)境保護(hù)措施的落實情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查、并做出審查決定的；

（四）對新、擴(kuò)、改建設(shè)項目、建筑施工排污情況發(fā)生重大變化的變更申報核定，未按審核時限完成的；

（五）對經(jīng)審核，全年排污情況基本屬實未向排污者發(fā)送經(jīng)審核同意《排放污染物申報登記表》的；

（六）違反環(huán)境監(jiān)測報告制度，上報各類監(jiān)測報告不及時、不完整、不準(zhǔn)確的；

（七）違反數(shù)據(jù)審核制度，發(fā)出的監(jiān)測報告未經(jīng)三級審核的；

（八）未及時組織制定發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)的；

（九）對環(huán)境保護(hù)重大行動、重點工作未及時向有關(guān)部門提供情況，延誤信息上報的；

（十）值班人員不履行職責(zé)，遇有重要情況不及時上報，延誤工作的；雖按規(guī)定值班，但發(fā)生被盜又沒及時報告的；

（十一）與相關(guān)股室的協(xié)調(diào)不力，給工作帶來不良影響的；

（十二）不按衛(wèi)生制度按時打掃衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生較差，受到局領(lǐng)導(dǎo)批評，累積三次的；

（十三）對會議室未按要求，布置、管理，影響正常使用的；

（十四）不堅持車輛保養(yǎng)制度，貽誤正常工作的；

（十五）下班后或節(jié)假日未認(rèn)真檢查門、窗、水、暖、電，導(dǎo)致發(fā)生各類事故，損壞公物，造成經(jīng)濟(jì)損失500元以下的。

（十六）未按時限完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)的；

（十七）各股室微機(jī)固定專人管理，其他人員私自動用的；

第四條 有下列行為之一者，對直接責(zé)任人員或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以誡勉：

（一）年內(nèi)累積談話兩次的；

（二）對監(jiān)測收費標(biāo)準(zhǔn)、項目，不公開，不公正，隨意提高或降低監(jiān)測收費標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）對違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)案件，無處罰結(jié)論或結(jié)案，超過規(guī)定時限的；

（四）未對填報建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收申請登記卡（申請表）進(jìn)行審核，作出批準(zhǔn)決定的；

（五）委托性監(jiān)測取樣后10日內(nèi)不提供監(jiān)測報告的；

（六）違反分析儀器、設(shè)備使用操作規(guī)程，造成儀器設(shè)備損壞或因管理不善導(dǎo)致化學(xué)試劑或分析儀器丟失的；

（七）非工作需要私自上互聯(lián)網(wǎng)、擅自安裝與工作無關(guān)的軟件的；不按操作程序使用，造成微機(jī)損壞的；

（八）未執(zhí)行財物管理制度，擅自購買物品的；

（九）對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各種文件、通知未及時匯報、傳閱，貽誤工作的；

（十）對各種報告、請示、方案未及時上報，貽誤工作的；

（十一）未按照印章使用管理規(guī)定，隨意使用印章的；

（十二）未經(jīng)批準(zhǔn)私自打印工作以外資料的；

（十三）未按有關(guān)程序和規(guī)定對工作人員進(jìn)行職級晉升、職稱評定、調(diào)整工資的；

（十四）值班期間脫崗、空崗的；

（十五）未經(jīng)批準(zhǔn)不參加機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓(xùn)的；各種考核在60分以下的（不含60分）；

（十六）上班時間打撲克、下象棋的；

（十七）在現(xiàn)場執(zhí)法檢查中，有環(huán)境違法行為未如實制作《現(xiàn)場檢查筆錄》和《現(xiàn)場詢問筆錄》的；

（十八）未按計劃和總量控制要求，完成污染物排放口規(guī)范化整治和排放口規(guī)范化整治后，裝置運轉(zhuǎn)不正常，未達(dá)標(biāo)，又不及時處理、報告的；

（十九）未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)中午飲酒的（公務(wù)接待除外）；

（二十）下鄉(xiāng)期間在企業(yè)打撲克、打麻將的；

（二十一）讓來我局辦事的服務(wù)對象請客的；

（二十二）除公務(wù)接待外，中午飲酒的；

（二十三）未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車或下鄉(xiāng)期間將車輛交給他人駕駛的；

（二十四）違反行政處罰原則、管轄權(quán)限，對環(huán)境違法案件進(jìn)行查處的；

（二十五）對沒有按規(guī)定繳納排污費或逾期不繳納的違法行為，未及時報告并依法進(jìn)行征收的；

（二十六）在排污者對審核結(jié)果有異議后，未按規(guī)定時限作出復(fù)核決定并通知排污者的；

（二十七）對經(jīng)審核排污情況不屬實未責(zé)令限期改正的；

（二十八）對環(huán)境污染事故和糾紛的查處不及時，造成重復(fù)來訪的；未執(zhí)行污染事故報告制度的；

（二十九）未完成工作任務(wù)、指標(biāo)的；

（三十）對上級確定的污染治理項目，未積極督促超過時限的；

（三十一）對環(huán)境保護(hù)重要會議、重大行動、重點工作未及時組織宣傳報道的；

（三十二）對人大、政府、政協(xié)批轉(zhuǎn)的人大代表議案和政協(xié)委員提案，未按時限、要求、程序予以答復(fù)的；

（三十三）自收到環(huán)境影響登記表之日起 3日內(nèi)，未作出審批決定并通知建設(shè)單位的；

（三十四）自收到建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)驗收申請之日起30日內(nèi)未組織驗收的；

（三十五）在現(xiàn)場執(zhí)法檢查監(jiān)測、應(yīng)急監(jiān)測、處理環(huán)境信訪、污染事故仲裁監(jiān)測工作中，報告報送不及時、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的；

（三十六）違反分析樣品管理制度，導(dǎo)致樣品丟失、損壞、污染或超過樣品保存期，造成經(jīng)濟(jì)損失和分析數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的；

（三十七）無故未按指定時間參加孕檢和普查、拒不采取節(jié)育措施的；

（三十八）違反環(huán)保工作人員職業(yè)道德，泄露被檢查單位技術(shù)和業(yè)務(wù)秘密的；

（三十九）對上級組織的各類驗收和工作檢查，人為因素造成丟分或未通過檢查驗收和受到通報批評的；

（四十）違反行政處罰制度，未執(zhí)行陳述申辯、聽證、回避、告知、調(diào)查與處罰分開和重大案件報告的；

（四十一）違反本辦法第三條第十五款，造成經(jīng)濟(jì)損失500元—1000元的；

第五條 有下列行為之一者，對直接責(zé)任人員或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以待崗：

（一）年內(nèi)累積誡勉三次的；

（二）由于個人行為，損害局內(nèi)名譽(yù)，被上級機(jī)關(guān)通報批評的；

（三）對未依據(jù)法定程序征收排污費的；

（四）故意漏征排污費或故意少征排污費的；

（五）在污染源、建設(shè)項目和限期治理項目、生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)場執(zhí)法檢查中，環(huán)境污染事故與污染糾紛的調(diào)查處理中，違反執(zhí)法程序的；對發(fā)現(xiàn)的違法、違章行為，未及時報告和依法進(jìn)行處罰的；

（六）對規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖監(jiān)管不到位，造成飲用水環(huán)境污染和引發(fā)疾病傳播的；

（七）違反《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)分類管理名錄》、《建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件分級審批》，越權(quán)審批和不履行分類、分級管理程序的；

（八）對群眾投訴或來信、來電、來訪案件不履行職責(zé)，推諉、敷衍、拖延的；玩忽職守、徇私舞弊，導(dǎo)致發(fā)生越級訪、群訪事件的；

（九）違反保密守則，泄露組織人事和業(yè)務(wù)機(jī)密的；

（十）對環(huán)境污染治理項目，強(qiáng)行指定治理廠家的；

（十一）對環(huán)保治理設(shè)備、產(chǎn)品和污染治理廠家未及時審核、推薦認(rèn)證和不公平、不公正、不公開的；

（十二）凡以個人名義，隨意向企事業(yè)單位推薦環(huán)境污染治理設(shè)備和產(chǎn)品，造成較壞影響的；

（十三）對違反《排放污染物申報登記管理規(guī)定》，拒報、謊報有關(guān)污染物排放申報登記事項查處不力或袒護(hù)企業(yè)任意編造數(shù)據(jù)的；

（十四）監(jiān)測報告拒報、謊報或逾期不報的；

（十五）對重點污染源、一般污染源及其污染防治設(shè)施，建設(shè)項目“三同時”，污染源限期治理項目，建筑施工工地噪聲、粉塵和“三堆”的現(xiàn)場監(jiān)督檢查不力，工作失職，造成重大污染事故或引發(fā)群眾群訪的；

（十六）違反監(jiān)測人員職業(yè)道德，弄虛作假、偽造監(jiān)測數(shù)據(jù)的；

（十七）值班期間因脫崗、空崗造成被盜的；

（十八）未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，發(fā)生交通事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（十九）司機(jī)出車期間因不負(fù)責(zé)任造成車輛被盜的；

（二十）不服從組織調(diào)動，不按時到崗，不服從管理的；

（二十一）與外來辦事人員發(fā)生口角或接待不熱情，話難聽、臉難看、事難辦，造成不良影響的；

（二十二）在辦理環(huán)境信訪過程中，將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位的；

（二十三）對推薦的污染治理設(shè)施、產(chǎn)品未通過驗收或不達(dá)標(biāo)，給企事業(yè)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的；

（二十四）違反建設(shè)項目有關(guān)規(guī)定，批準(zhǔn)“十五小”、“新五小”和工藝落后、污染嚴(yán)重、耗能高等建設(shè)項目的；

（二十五）違反監(jiān)測數(shù)據(jù)、資料管理規(guī)定，隨意泄露監(jiān)測數(shù)據(jù)和為他人提供監(jiān)測報告的；

（二十六）違反財經(jīng)管理制度，不及時上繳入帳，公款私存；隱瞞不報，私設(shè)小金庫或者挪作他用的；

（二十七）借工作之便，假公濟(jì)私，勒索企業(yè)，出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報的；

（二十八）接受賄賂或參加當(dāng)事人邀請去營業(yè)性歌廳、舞廳等公共娛樂活動場所進(jìn)行娛樂活動的；

（二十九）對嚴(yán)重違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)行為，應(yīng)進(jìn)行處罰而未處罰的；

（三十）賬目不清、票據(jù)管理不善，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或受到有關(guān)部門通報批評的'；

（三十一）違反本辦法第三條第十五款，造成經(jīng)濟(jì)損失1000元—5000元的；

第六條 有下列行為之一者，對直接責(zé)任人員或負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員予以辭退：

（一）年內(nèi)累積待崗三次的；

（二）超越權(quán)限，違法行使審批權(quán)、行政審核權(quán)或行政處罰權(quán)，造成嚴(yán)重后果的；

（三）對符合法律規(guī)定的建設(shè)項目環(huán)境影響登記表無正當(dāng)理由不予批準(zhǔn)，或者無法律依據(jù)收費、罰款、攤派各種費用的；

（四）對不符合環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的竣工驗收條件，或者未完成限期治理任務(wù)的項目予以驗收通過，造成環(huán)境污染或者破壞的；

（五）違反規(guī)定，發(fā)放排污許可證、臨時排污許可證及其他證書的；

（六）未依法查處環(huán)境違法行為，監(jiān)管失職，造成環(huán)境重大污染和破壞的；

（七）對檢舉人進(jìn)行刁難、打擊報復(fù)的；

（八）其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的行為，造成環(huán)境重大污染和破壞的。

（九）司機(jī)私自出車造成車輛被盜的；

第三章 程 序

第七條 違反本辦法的人員，談話由主管局長實施并報辦公室備案；誡勉由主管局長向局黨組提出建議，經(jīng)集體討論后，由辦公室下達(dá)書面《誡勉通知書》；待崗由局黨組會議作出決定；辭退由局黨組會議討論后，報上級人事部門審批；

第四章 附 則

第八條 原局內(nèi)制定的規(guī)章制度與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)；

第九條 本辦法待崗時間為2-4個月，受待崗處罰的期限依據(jù)所犯條款視情節(jié)而定。

第十條 年內(nèi)受到誡勉處理三次的，予以待崗處理，待崗時間為兩個月；

第十一條 年內(nèi)受到待崗處理達(dá)到三次的，由局黨組研究后，報縣勞動人事部門批準(zhǔn)，予以辭退；

第十二條 各股室站隊人員如發(fā)生違紀(jì)行為受到談話處理的扣發(fā)年終獎金20%；被誡勉一次的扣發(fā)年終獎金40%；受待崗處罰的，待崗期間每月發(fā)200元生活費，要堅持上班，扣發(fā)全年獎金。受談話、誡勉和待崗處理的，除按上述規(guī)定扣發(fā)本人年終獎金外，并按綜合目標(biāo)百分考核的規(guī)定扣除所在股室相應(yīng)分?jǐn)?shù)。受到待崗、辭退處罰的人員所在股室站隊、主要負(fù)責(zé)人取消評優(yōu)資格；

第十三條 待崗人員可否恢復(fù)工作需本人申請，由局黨組會議研究決定；

第十四條 本暫行辦法未盡事宜，由局黨組按工作需要隨時補(bǔ)充、修改；

第十五條 本暫行辦法由局黨組負(fù)責(zé)解釋；

第十六條 本暫行辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

責(zé)任追究制度10

為確保我校食品衛(wèi)生安全，根據(jù)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作的有關(guān)規(guī)定，制訂本責(zé)任制。

一、食品衛(wèi)生工作納入學(xué)校目標(biāo)管理之中。學(xué)校法人代表是食品衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)人，并做好日常管理工作，做到責(zé)任明確。

二、學(xué)校建立食物中毒或其他食源性疾患等突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)構(gòu)，并制訂相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

三、建立衛(wèi)生管理制度，定期開展滅“四害”工作，環(huán)境隨時保持整潔、衛(wèi)生。

四、建立食品衛(wèi)生管理責(zé)任追究制度和重大事項、信息報告制度。

五、食品安全責(zé)任追究：

（一）對玩忽職守、疏于管理，造成學(xué)生食物中毒，情節(jié)較輕的，對直接責(zé)任人，進(jìn)行批評教育，扣除一定的獎金或工資。

（二）造成重大食物中毒事件，情節(jié)特別嚴(yán)重的，要依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。

責(zé)任追究制度11

第一條 為強(qiáng)化內(nèi)部管理，整頓作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)公司效能建設(shè)，提高辦事效率，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定 ，結(jié)合本公司實際情況， 制定本制度。

第二條 本制度適用于公司全體員工。

第三條 責(zé)任追究制度是指在工作中違反首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度等有關(guān)規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致差錯或過失事故發(fā)生，或者造成不良影響、甚至產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，需要給予責(zé)任追究的制度。

第四條 責(zé)任追究，必須堅持實事求是、客觀公正，有責(zé)必問、有錯必究和教育與懲處相結(jié)合等原則。

第五條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究所在部門及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任：情節(jié)較輕的，責(zé)令書面檢查，限期整改，并對部門負(fù)責(zé)人予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，并對部門負(fù)責(zé)人予以告誡，通報批評;情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評并可對部門負(fù)責(zé)人停職檢查。

(一)對重大或者緊急事項，部門領(lǐng)導(dǎo)不及時協(xié)調(diào)解決的;

(二)所屬部門多次發(fā)生違反首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度的行為的;

(三)屬于部門審批、辦理的事項，超時辦結(jié)的;

(四)牽頭部門不負(fù)責(zé)任或者不配合牽頭部門工作造成延誤工作的;

第六條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究崗位責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)較輕的，予以告誡。情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，調(diào)離原工作崗位或給予通報批評。情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評，待崗學(xué)習(xí)。

(一)對用戶推諉或者粗魯?shù)箅y的;

(二)不遵守考勤制度，退到、早退或擅離崗位，造成不良影響的;

(三)應(yīng)當(dāng)場辦理而故意沒有當(dāng)場辦理的;

(四)不按要求，辦事拖拉，延誤工作，造成不良后果的;

(五)不一次性告知或者不能準(zhǔn)確一次性告知用戶需要補(bǔ)正的全部材料，致使用戶因材料不合格而多次申報的;

(六)應(yīng)該給予用戶答復(fù)而不予答復(fù)的;

(七)對受理事項沒按規(guī)定分送承辦部門而造成延誤辦理的;

(八)應(yīng)該請示報告領(lǐng)導(dǎo)而不及時請示報告造成不良后果的;

(九)故意拖延或者拒絕依法給予用戶補(bǔ)辦手續(xù)的;

(十)在工作中超越或濫用職權(quán)，吃、拿、卡、要、徇私舞弊的;

第七條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理。

(一)打擊、報復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、調(diào)查人的;

(二)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究行政責(zé)任的行為的;

(三)干擾、阻撓行政責(zé)任追究調(diào)查的;

(四)不執(zhí)行公司依法作出的決定的;

(五)其它應(yīng)當(dāng)從重或者應(yīng)當(dāng)加重處理的情形的。

第八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或免于處理。

(一)主動賠禮道歉，服務(wù)相對人已諒解的;

(二)有效阻止不良后果發(fā)生的;

(三)主動糾正和挽回全部或者大部分損失的;

(四) 其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免于處理的情形的。

第九條 涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第十條 追究程序：

(一)受理。用戶提出投訴應(yīng)由營業(yè)部具體受理。其他部門接受用戶的投訴應(yīng)直接轉(zhuǎn)交營業(yè)部或詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容后轉(zhuǎn)交營業(yè)部受理。

(二)調(diào)查。營業(yè)部對屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事件應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實情況、情節(jié)輕重，找出問題原因所在，嚴(yán)格區(qū)分責(zé)任，提交有關(guān)責(zé)任人簽字認(rèn)可。不屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事件應(yīng)移交公司紀(jì)委處理。

(三)報審。營業(yè)部或紀(jì)委對有關(guān)責(zé)任人擬定責(zé)任認(rèn)定初步意見，報主管領(lǐng)導(dǎo)。

(四)認(rèn)定。主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究認(rèn)定，重大問題可提請黨組進(jìn)行研究，根據(jù)問題或事故的情節(jié)輕重，按照有關(guān)制度規(guī)定，提出最終責(zé)任認(rèn)定意見。

(五)實施。下達(dá)責(zé)任認(rèn)定處理意見，送達(dá)責(zé)任人或相關(guān)責(zé)任部門。

第十一條 在對責(zé)任人作出處理前，應(yīng)當(dāng)聽取責(zé)任人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)力。

第十二條 本制度自印發(fā)之日起施行。

責(zé)任追究制度12

第一條責(zé)任追究制內(nèi)容

工作人員在履行職責(zé)過程中，違反法律、法規(guī)或有關(guān)制度，給國家、集體、群眾造成損害或其他不良后果的；辦文辦事超過規(guī)定時限、扯皮推諉、耽誤工作、造成不良影響、受到群眾投訴和上級批評的，由相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人承擔(dān)行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的制度。

第二條責(zé)任追究范圍

（一）違反法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的；

（二）違反職業(yè)道德，工作作風(fēng)惡劣、服務(wù)態(tài)度生硬、刁難服務(wù)對象的；

（三）在無不可抗拒因素的情況下，未能按規(guī)定的時限內(nèi)辦理有關(guān)工作的；

（四）用權(quán)謀私、假公濟(jì)私、“吃拿卡要報”、亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的；

（五）其他違紀(jì)違規(guī)的。

第三條責(zé)任追究辦法

對觸犯上述責(zé)任追究范圍的行為，視情節(jié)輕重，給予行政處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理；因工作過錯、過失造成損失的，追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（一）有下列行為之一者，給予批評教育。

1、上班時著裝不整，言行舉止不得體的；

2、工作人員離開本工作崗位未寫明或交待去向的；

3、首問責(zé)任人一次性告知不清楚，態(tài)度粗暴的；

4、承辦人不能一次性告知前來辦事群眾有關(guān)辦事政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和要求，并故意刁難的；

5、來單位辦事，手續(xù)齊全、又符合規(guī)定，應(yīng)及時辦理而不辦理的；

6、來單位辦事，一時不能辦理，應(yīng)告知辦結(jié)時限而未告知清楚的；

7、使辦事人有較大合理意見的；

8、工作中出現(xiàn)一般性差錯的；

9、未按規(guī)定時限完成辦文辦事任務(wù)，但能在第一次催辦期限內(nèi)完成的；

10、對下屬管理不嚴(yán)，造成工作人員違反有關(guān)制度的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）有下列行為之一者，通報批評，調(diào)離工作崗位或免職：

1、無故曠工、不遵守上下班紀(jì)律和請銷假制度，致使正在辦理的事項被耽誤的；

2、業(yè)務(wù)水平低，辦事能力差，完不成工作任務(wù)的；

3、第二次催辦后，仍未按催辦要求完成任務(wù)的；

4、辦文辦事質(zhì)量低，差錯較多或出現(xiàn)嚴(yán)重差錯，造成損失和較大影響的；

5、不執(zhí)行有關(guān)制度，經(jīng)批評教育仍未改正的；

6、不文明行政，辦事推諉，冷落、刁難服務(wù)對象的。

（三）有下列行為之一者，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、私自收取、截留、滯留公文或申辦資料造成重大損失和影響的；

2、違反保密規(guī)定，泄露機(jī)密，造成重大損失和影響的；

3、工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度差，多次受到投訴的；

4、嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定，造成重大損失和影響的；

5、濫用權(quán)力，違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的；

6、不文明行政，態(tài)度特別惡劣，侮辱、打罵服務(wù)對象的；

7、搞部門、小團(tuán)體及個人利益，不令行禁止，搞上有政策、下有對策的；

8、失職、瀆職，用權(quán)謀私、假公濟(jì)私，亂收費、亂罰款、亂攤派以及“吃拿卡要報”等損害服務(wù)對象利益的；

9、主管領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)真履行職責(zé)，對下屬工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)等行為熟視無睹，不作處理，甚至隱瞞、包庇、護(hù)短、說情的。

責(zé)任追究制度13

近年來，為了全面落實群眾公認(rèn)“五條”要求，開嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。

一是嚴(yán)把條件資格關(guān)，把知情權(quán)交給群眾。

新提拔的局科級干部必須具備《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，在干部推薦前，組織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。

二是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。

在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時，我們采取召開推薦會、填寫推薦表、個別談話等方式進(jìn)行推薦。參加推薦會的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、村支部書記。并有意識地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部書記中的代表，進(jìn)行個別談話，了解他們對推薦人選的意見。在推薦縣級工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時，由機(jī)關(guān)全體干部、下屬單位負(fù)責(zé)人參與推薦。對個人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行民意測驗和民主推薦，對多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對象。

三是嚴(yán)把考察關(guān)，把責(zé)任交給考察組。

縣委制定了推薦考察干部錯失追究制度，實行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察責(zé)任制和考察保密責(zé)任制，實施“誰推薦、誰考察誰簽名誰負(fù)責(zé)”的制度。對擬確定為考察對象的人選，先在一定的范圍內(nèi)公示，而后在發(fā)布考察預(yù)告，公布考察對象、考察方式、考察組人員、考察紀(jì)律、舉報電話。在考察中做到考察的范圍要寬，考察的內(nèi)容要全，考察的方式要活，考察的責(zé)任要嚴(yán)。在20xx年縣級部門換屆中，公開了3個舉報電話，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，考察派出了5個考察組，從3月7日開始至3月底對機(jī)關(guān)班子進(jìn)行了全面考察，共有1600多人參加了本屆班子的測評和下屆班子的推薦，其中：座談走訪班子成員達(dá)到100，基層單位負(fù)責(zé)人60余名，機(jī)關(guān)干部100余名，還有部分人大代表、政協(xié)委員和退休干部等。

四是嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)關(guān)，把職權(quán)還給組織部門。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和縣級部門機(jī)構(gòu)改革班子調(diào)整以及平常的干部調(diào)整中，嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的規(guī)定。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，減少領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)31名。在縣級機(jī)構(gòu)改革中，減少領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)40名。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整中，采取“轉(zhuǎn)、退、調(diào)”等辦法，減少領(lǐng)導(dǎo)干部29人。去年以來，機(jī)關(guān)沒有違規(guī)調(diào)入一個人，財政供給人員第一次出現(xiàn)負(fù)增長。

五是嚴(yán)把討論決定關(guān)，把決定權(quán)交給常委。

嚴(yán)格程序，按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定這個基本程序，做到“四聽取”和“四不”。

即認(rèn)真聽取考察人員的考察意見、認(rèn)真聽取組織部門的使用意見、認(rèn)真聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的意見、認(rèn)真聽取紀(jì)檢、監(jiān)察部門的意見；沒有經(jīng)過組織部門民主推薦程序和材料不齊全的人選，不上會討論；多數(shù)群眾不贊成的人選，不提拔任用；多數(shù)常委對任免對象情況不了解的，不上會表決。對上級管理的干部不符合程序的不上報，對本級管理的干部不符合程序的不上會，對下級報來的干部不符合程序的不審批。沒有出現(xiàn)減少程序的現(xiàn)象。

嚴(yán)格紀(jì)律，堅持常委會票決制，集體民主決策，不搞“一言堂”和“家長制”。

責(zé)任追究制度14

第一條為進(jìn)一步貫徹落實“質(zhì)量第一，品質(zhì)絕對生存”的理念，促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的提升，制定本規(guī)定。

第二條質(zhì)量事故是指由于企業(yè)內(nèi)部違規(guī)操作、管理不善、設(shè)備故障等原因，導(dǎo)致產(chǎn)生一定數(shù)量的廢品和經(jīng)濟(jì)損失，或者因產(chǎn)品質(zhì)量問題給本單位或用戶在使用過程中造成一定損失和影響的事件，對于造成質(zhì)量事故的責(zé)任人，依據(jù)事故的大小和責(zé)任輕重予以追究。

第三條對于因管理責(zé)任被取消營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證等資格的主要負(fù)責(zé)人予以記過處分，對事故責(zé)任人予以開除處分。

第四條對于因個人原因造成產(chǎn)品質(zhì)量抽查不合格受到批評甚至通報的，對負(fù)責(zé)人給予警告處分，對事故直接責(zé)任人給予留用察看處分。

第五條對于因驗收、維修不當(dāng)引起的產(chǎn)品質(zhì)量問題造成用戶投訴的，對責(zé)任人予以警告處分，對事故責(zé)任人予以記過處分。

責(zé)任追究制度15

第一條 為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型單位建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，制定本制度。

第二條 責(zé)任追究的對象：全體教職員工。

第三條 公民、法人或其他組織對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。

學(xué)校由主要負(fù)責(zé)人授權(quán)履行效能監(jiān)察職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

第四條 責(zé)任追究的內(nèi)容

（一）未按規(guī)定建立首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度并采取具體措施貫徹落實的；

（二）多次發(fā)生違反首問負(fù)責(zé)制度、限時辦結(jié)制度規(guī)定行為的；

（三）屬于本單位辦理的事項，超時辦結(jié)的；

（四）應(yīng)由本單位上報審批的事項，拖延上報的；

（五）不按規(guī)定承諾本部門辦理事項時限的；

（六）服務(wù)窗口無人值班的；

（七）工作人員態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的；

（八）對重大或緊急事項，不按規(guī)定及時請求、上報并妥善處置的；

（九）對公民、法人或其他組織的投訴、舉報、控告不及時處理的；

（十）公務(wù)時間擅自離崗的；

（十一）不按規(guī)定接待、指導(dǎo)、引導(dǎo)、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)事項的；

（十二）應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦結(jié)而不當(dāng)場辦結(jié)的；

（十三）因辦事拖拉、推諉扯皮、工作效率低下或不履行工作職責(zé)，造成重大失誤或差錯的；

（十四）在工作中，違反工作程序，不正確履行職責(zé)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成重大影響或差錯的；

（十五）在工作中，大局意識不強(qiáng)，不分場合發(fā)表或談?wù)撨^激言論，尤其是在網(wǎng)絡(luò)上談?wù)摶虬l(fā)表有損教師形象的言論和貼子的；造謠生事，制造事端，惡意中傷，誣告誹謗，假借他人名義惡意舉報不屬實的；

（十六）敬業(yè)精神不夠，工作期間辦理與工作無關(guān)的事宜，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票的；工作業(yè)績差，無故不參加單位組織召開的各種會議的，出現(xiàn)上班遲到、早退現(xiàn)象的；不服從組織安排，不貫徹執(zhí)行組織管理決定的；出現(xiàn)師德師風(fēng)問題經(jīng)查證屬實的。

（十七）其它違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到責(zé)任追究的。

第五條 責(zé)任追究的程序。因受到服務(wù)對象、群眾投訴的，或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)行調(diào)查核實。經(jīng)查證屬實的，由學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或按照法律、法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。

第六條 責(zé)任追究的處理。有受到服務(wù)對象、群眾投訴或經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的，經(jīng)查證屬實，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并在一定范圍、一定場合公開檢討。

情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責(zé)任人予以告誡。

情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，予以通報批評并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理?？己藭r緩定等次或解除聘任合同，并依法給予相應(yīng)的行政處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第七條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理：

（一）主動賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的；

（二）有效阻止不良后果發(fā)生未造成損失和影響的；

（三）主動挽回?fù)p失的；

（四）其他可從輕、減輕或免予處理情形的。

第八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理：

（一）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任行為的；

（二）干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；

（三）打擊、報復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人及其他相關(guān)人員的；

（四）拒不執(zhí)行效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出的監(jiān)察決定，或無正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察建議的；

（五）被暗訪查出的違反效能建設(shè)的行為；

（六）其他應(yīng)當(dāng)從重或加重處理情形的。

第九條 受到責(zé)任追究的單位和人員，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對責(zé)任追究不服的，可以向作出處理決定的部門提起申訴。

第十條 本制度所稱告誡是指對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀(jì)律處分的人員，以書面形式進(jìn)行批評教育的問責(zé)方式。

第十一條 本制度自公布之日起施行。