第一篇：2019年人大系統(tǒng)財經(jīng)預(yù)算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班式上的講話

2019年人大系統(tǒng)財經(jīng)預(yù)算業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

開班式上的講話

同志們：

為扎實做好全市財經(jīng)預(yù)算審查監(jiān)督工作，提高我市人大財經(jīng)預(yù)算系統(tǒng)依法履職能力和工作水平，經(jīng)主任會議研究，決定對全市人大系統(tǒng)財經(jīng)預(yù)算干部作一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其目的和主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)監(jiān)督法、預(yù)算法、云南省預(yù)算審查監(jiān)督條例等法律，深入分析當(dāng)前和今后一段時期經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督工作面臨的新形勢和新要求，使全市人大財經(jīng)預(yù)算系統(tǒng)干部更加深入了解和掌握財經(jīng)方面法律法規(guī)和人大工作的基本知識，進一步提高依法履職的綜合素質(zhì)和工作能力水平，正確履行預(yù)算法和監(jiān)督法賦予的職權(quán)，規(guī)范審查監(jiān)督程序，不斷提高依法履職的能力和水平，增強人大經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督的實效，貫徹落實好黨中央、省委和市委各項決策部署，為促進臨滄經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出積極貢獻。下面，我講三點意見。

一、加強學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督工作的重要性和必要性 審查、批準(zhǔn)和監(jiān)督預(yù)算及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃是憲法和法律賦予各級人大及其常委會的一項重要職權(quán)，是各級人大依法 行使國家權(quán)力的重要體現(xiàn)，能否行使好這一職權(quán)，是衡量人大工作成效的一個重要標(biāo)志。經(jīng)濟發(fā)展是第一要務(wù)，這是黨中央的要求，人大工作也必須在發(fā)展大局中去謀劃，在服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展、促進發(fā)展中才能體現(xiàn)出自身的價值。當(dāng)前和今后一段時期，我市面臨著與全國全省同步建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，推進“五網(wǎng)”建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境等繁重的改革發(fā)展任務(wù)，全市各級人大及其常委會，如何圍繞中心，服務(wù)大局，為省委、市委重大決策部署的貫徹實施提供有效監(jiān)督和法律保障，是一個必須研究解決的問題。因此，如何加強人大經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督工作，促進各級人民政府依法行政，加強預(yù)算管理，加快經(jīng)濟建設(shè)，助推全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，就顯得更加緊迫和重要。云南省預(yù)算審查監(jiān)督條例從規(guī)范各級人民政府收支行為，強化預(yù)算監(jiān)督，加強政府債務(wù)管理，發(fā)揮財政資金效益等方面，全面規(guī)范了各級人大開展預(yù)算審查監(jiān)督的內(nèi)容、方法和要求，為人大系統(tǒng)在新時期新常態(tài)下，開展預(yù)算審查監(jiān)督工作提供了方法和遵循。這些規(guī)定，從法律層面賦予了人大更多的職責(zé)，要求預(yù)算審查工作要做得更細、更深、更廣、更好。當(dāng)前，我市的“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、對外開放、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等正處于關(guān)鍵時期，但由于歷史原因、自然稟賦、經(jīng)濟 基礎(chǔ)等因素影響，與全國全省同步建成小康社會的任務(wù)十分艱巨。財政作為地方經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在當(dāng)前財政收支矛盾突出、地方政府債務(wù)風(fēng)險加劇的情況下，如何發(fā)揮好財政對地方經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展的引導(dǎo)和促進作用，更需要各級人民政府規(guī)范財政收支行為，提高財政資金管理水平，嚴(yán)防系統(tǒng)性金融和債務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。貫徹執(zhí)行好預(yù)算法和省預(yù)算審查監(jiān)督條例，必將促進各級人大加強監(jiān)督工作，促進各級人民政府轉(zhuǎn)變理財思路，創(chuàng)新理財方式，提高理財效率，建立科學(xué)規(guī)范、統(tǒng)籌兼顧、調(diào)控有效、保障有力的公共財政體系，更好地發(fā)揮財政促進全面建成小康社會，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的職能作用，促進各項工作順利開展。

二、依法履職，推動全市人大經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督工作取得新成效近幾年來，我市認(rèn)真落實中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展政策和深化財稅體制改革的要求，認(rèn)真做好人大經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督等各項工作，取得了一定的成效，但我們也應(yīng)該清醒地看到，面對新形勢、新任務(wù)，我市的人大經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督工作還存在一些困難和問題，與各級黨委的要求和人民群眾的期盼還有差距。在經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)督方面存在著，對中央和省的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政 策把握不準(zhǔn)確，經(jīng)濟社會發(fā)展計劃、規(guī)劃的編制參與度低，監(jiān)督力度不足;對重大項目、重點工作的推進情況把握不及時，監(jiān)督滯后;經(jīng)濟活動參與度低，專題調(diào)研不夠充分，建議針對性不強，監(jiān)督效果不好。在財政預(yù)算監(jiān)督方面，一些地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)算法等法律法規(guī)認(rèn)識不到位，依法理財和績效意識不強;預(yù)算約束力不強、預(yù)算項目不細化、預(yù)算執(zhí)行不均衡、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)模大、資金使用效益低;各級人大預(yù)算監(jiān)督主要采取審查預(yù)算草案和報告、預(yù)算調(diào)整方案報告，聽取預(yù)算執(zhí)行情況報告等方式，監(jiān)督形式多為程序性監(jiān)督，與黨的十八大提出的加強全口徑預(yù)算審查監(jiān)督的新要求不相適應(yīng)，監(jiān)督效果有待提高。從經(jīng)濟發(fā)展和預(yù)算監(jiān)督方面來看，全市各級人大及其常委會要按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，依法開展經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督工作。對經(jīng)濟發(fā)展進行有效監(jiān)督，必須對宏觀經(jīng)濟政策有所了解。2018 年中央經(jīng)濟工作會議確定穩(wěn)中求進的總基調(diào)，供給側(cè)改革重點是“破、立、降”，GDP 增速預(yù)期在 6.5%。省委要求堅決貫徹落實總書記對云南的“三個定位、五個著力”的重要指 示，打好“綠色能源、綠色食品、健康生活目的地”這三張牌，經(jīng)濟增長 8.5%。年初市四屆人大一次會議確定了經(jīng)濟增長 10%，3 個縣(區(qū))，4.8 萬貧困人口脫貧摘帽，10 條(段)高速公路開工建設(shè)，爭取臨滄至清水河鐵路開工，以“四個先行”推動“五通”，做好對外開放這篇大文章。各級人大從事經(jīng)濟工作的同志們只有對中央、省、市、縣的重大經(jīng)濟發(fā)展事項有所了解，才能找到工作重點，實施有效監(jiān)督。對預(yù)算進行有效監(jiān)督就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)預(yù)算法和省預(yù)算審查監(jiān)督條例，預(yù)算法和省預(yù)算審查監(jiān)督條例的規(guī)定涵蓋了審查和批準(zhǔn)預(yù)算、預(yù)算調(diào)整方案和決算、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，審查監(jiān)督范圍從單一的一般公共預(yù)算擴展到包括一般公共預(yù)算、政府性基金、國有資本經(jīng)營預(yù)算和社會保險基金預(yù)算的全口徑監(jiān)督，并且在每一個監(jiān)督環(huán)節(jié)都作出了具體的時間規(guī)定，全市各級人大及其常委會在經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督工作中要用好、用足、用活預(yù)算法和省預(yù)算審查監(jiān)督條例，認(rèn)真履行財政預(yù)算審查的法定職責(zé)，以規(guī)范和完善部門預(yù)算為抓手，做好經(jīng)常性監(jiān)督工作，增強審查監(jiān)督的公開和透明度，要多角度、多層次開展專項調(diào)研和專題審議工作，使預(yù)算法和條例在我市得以正確施行，從而不斷提高各級人民政府依法理財?shù)乃?。去年以來，全國、全省正在部署推進預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作，今年，按照省人大的部署安排，市人大常委會已將這項工作作為重點，正在認(rèn)真籌備組織，逐步向縣區(qū)推開，屆時，各縣(區(qū))要按照部署要求，加強與政府及財政部門的溝通協(xié)調(diào)，積極做好裝備和人才準(zhǔn)備，確保 2019 年全市實現(xiàn)對本級預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。最近，根據(jù)中央的有關(guān)部署，省人大正在起草《關(guān)于建立省人民政府向省人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況制度的實施意見》，我們?nèi)舜蟮谋O(jiān)督職責(zé)將進一步擴大，任務(wù)更加艱巨。因此，要高度重視監(jiān)督工作，切實提高監(jiān)督實效，市人大常委會財經(jīng)工委、預(yù)算工委要加強與 8 縣(區(qū))的交流和聯(lián)系，建立上下聯(lián)動機制，不斷增強監(jiān)督的合力。各級人大要建立和完善有關(guān)監(jiān)督工作的制度，對人大及其常委會審議財政預(yù)決算和審計報告時提出的審議意見加大督查力度，督促本級人民政府及預(yù)算單位做好整改落實工作，對突出問題進行重點跟蹤，逐步解決“重監(jiān)督輕檢查”“重監(jiān)督輕整改”的問題，切實提高監(jiān)督實效。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)取得實效 這次培訓(xùn)是一次很好的學(xué)習(xí)機會。之前，市人大常委會高度重視，華松主任對辦好這次培訓(xùn)班提出了明確的要求，市人大常委會財經(jīng)工委、預(yù)算工委為此做了精心準(zhǔn)備。這次培訓(xùn)班的課程安排緊湊，內(nèi)容豐富，特別邀請了省人大財經(jīng)委、常委會預(yù)算工 委的專家型領(lǐng)導(dǎo)為大家授課，2位領(lǐng)導(dǎo)長期在省人大常委會工作，對人大制度以及財經(jīng)、預(yù)算審查工作有很強的理論功底和實踐經(jīng)驗，請他們來為我們授課，將有助于我們更全面的了解掌握開展經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督的思路、方法、舉措，從而提高監(jiān)督實效。希望大家倍加珍惜這一難得的學(xué)習(xí)機會，集中精力認(rèn)真聽課，通過培訓(xùn)真正學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用。一要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。在培訓(xùn)期間，各位同志要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市貫徹實施意見，嚴(yán)格要求自己，集中精力，專心學(xué)習(xí)，保持良好的課堂秩序，尊重老師們的辛勤勞動，展現(xiàn)我市各級人大干部隊伍的文明形象，確保培訓(xùn)班學(xué)風(fēng)優(yōu)良，取得培訓(xùn)的預(yù)期目的。二要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。這次培訓(xùn)，時間不長，重點突出，指向明確，請大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來，在學(xué)懂弄通會用上下功夫，真正做到融會貫通、把握要領(lǐng)、真學(xué)真懂。三要邊學(xué)習(xí)邊思考?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，學(xué)習(xí)與思考是相互聯(lián)系、相輔相成的，希望大家在學(xué)習(xí)中要緊密聯(lián)系自己的工作實際，利用這次學(xué)習(xí)認(rèn)真梳理工作中存在的問題，帶著問題學(xué)，真正使自己的政治理論有所提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有所增強，為今后更好地開展審查監(jiān)督工作打下堅實的基礎(chǔ)。四要以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機加強交流。希望通過這次培訓(xùn)加 強溝通聯(lián)系，及時了解上級人大在經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督方面的新舉措、新方法，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)人大在經(jīng)濟監(jiān)督和預(yù)算審查監(jiān)督方面的先進經(jīng)驗和做法，相互交流各縣(區(qū))工作情況，不斷開拓思路，進一步規(guī)范監(jiān)督程序，創(chuàng)新監(jiān)督方式。最后，衷心祝愿大家在培訓(xùn)期間身體健康，學(xué)有所得。謝謝大家!

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班式講話

本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！

在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話

同志們：

2018年9月下旬，總書記考察東北三省時強調(diào)，國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，必須一以貫之；國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，也必須一以貫之。當(dāng)前，伴隨頂層設(shè)計的完成，國企改革已進入“施工高峰期”“落地生根期”。必須以更大的決心、勇氣和智慧斬關(guān)奪隘，把國企改革順利向前推進，在改革中做強做優(yōu)做大國企。

今天，我們在這里舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就是對習(xí)總書記講話精神的堅決貫徹，是對省紀(jì)委監(jiān)委、省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)要求的具體落實。參加培訓(xùn)班的紀(jì)檢監(jiān)察人員，專職加上兼職，有XX多人。在各單位生產(chǎn)經(jīng)營最忙的時候，都能回來參加培訓(xùn)，這體現(xiàn)了集團上下對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視，更體現(xiàn)了集團濃厚的“廉潔XX”文化氛圍。

習(xí)總書記說，全面從嚴(yán)治黨永遠在路上。借此機會，就全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識和看法，我從三個方面與廣大紀(jì)檢監(jiān)察人員進行交流。

第一個方面：各級黨委要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系

十九大報告指出，新時代黨的建設(shè)總要求是：堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。

今年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年。面對新時代、新任務(wù)、新要求，XX集團各級黨組織一定要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，提高政治站位，增強“四個意識”，充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的極端重要性，要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，切實增強黨委主體責(zé)任認(rèn)識理解，明確黨委主體責(zé)任是一個責(zé)任體系，黨委和每個班子成員都要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)，黨委履行好主體責(zé)任，黨委書記履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員履行好職責(zé)范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”，形成認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)、問責(zé)有力的主體責(zé)任落實體系。

（一）各級黨委要負總責(zé)負全責(zé)，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強全面從嚴(yán)治黨主體意識，真正把主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢做實；要堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，負總責(zé)、負全責(zé)，種好“責(zé)任田”，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用；要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化政治生態(tài)；要加強責(zé)任考核，對所屬單位黨組織和班子成員落實從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行嚴(yán)格考核，對落實不到位的組織和不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)要進行嚴(yán)肅處理；要堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，強化追責(zé)問責(zé)，緊盯重點問題，對履行管黨治黨責(zé)任不力的實施問責(zé)，該問責(zé)到哪一級就問到哪一級，該怎么處理就怎么處理，以強有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實；要支持和領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作，經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報，研究和解決重大問題。

（二）黨委書記要扛起首責(zé)主責(zé)，履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任

全面從嚴(yán)治黨，黨委書記是第一責(zé)任人，肩負的是首責(zé)、主責(zé)，涵蓋了從嚴(yán)治黨的各個方面。集團各級黨組織書記要堅持把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上、落實在具體工作上，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重大情況親自報告，履行好第一責(zé)任人責(zé)任；要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部署，認(rèn)真貫徹落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于加強黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的精神要求，結(jié)合實際，研究制定黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，做到與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同檢查、同考核；要加強和改進班子建設(shè)，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?dǎo)向，充分聽取紀(jì)委意見，嚴(yán)格把好選人廉潔關(guān)，選好用好干部。要強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)，落實“三重一大”集體決策制度。

今年《XX紀(jì)檢》連續(xù)X期，共有X位黨委書記在“黨委書記談如何落實全面從嚴(yán)治黨”專欄發(fā)表署名文章；同時，各單位黨委書記對民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項整治、紀(jì)律作風(fēng)集中整頓、掃黑除惡專項斗爭等重大活動親自部署，切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員列出責(zé)任清單，落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”

班子成員要列出“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，把自己擺進去，找準(zhǔn)在全面從嚴(yán)治黨中的職責(zé)定位，從分管工作的業(yè)務(wù)特點出發(fā)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題研究和部署分管職能部門及下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對任務(wù)落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨委書記報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，認(rèn)真落實好自己的“一崗雙責(zé)”。

今年，集團每位領(lǐng)導(dǎo)都簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，總部各部室負責(zé)人簽訂了廉潔承諾書，各部門廉潔風(fēng)險防控工作穩(wěn)步推進。

第二個方面：各級紀(jì)委要強力正風(fēng)反腐，落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任

落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任，是黨中央基于當(dāng)前反腐敗斗爭形勢的清醒判斷而提出的具體方略。紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，如何落實好監(jiān)督責(zé)任，概括地講，就是要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心工作，抓好執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)“三大主業(yè)”。

一要以零容忍態(tài)度懲治腐敗。查辦違紀(jì)違法案件是反腐敗最直接、最有效的手段，也是檢驗紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的重要標(biāo)準(zhǔn)。

近兩年，查處了一批案件，特別是違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的多，主要有兩大類：一類是違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，有直接成立企業(yè)的，有名義上入股的，有個人承包的。另一類是打著集體決策的幌子，通過虛假合同、虛假結(jié)算，違規(guī)套取工程款。針對這兩類違規(guī)行為，集團紀(jì)委已經(jīng)在全集團或相關(guān)單位開展專項整治，在證據(jù)充分、核實到位之后，依據(jù)黨紀(jì)條規(guī)給予處分，典型案例給予通報。我們將嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，要做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，讓制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”。

這里，我要強調(diào)兩點：一是要堅持查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，這既是加強對下級紀(jì)委查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)，也是為了加強監(jiān)督，防止有案不查、壓案不報問題的發(fā)生。二是堅持抓早抓小的原則，今年走函詢談話、誡勉談話、警示談話的問題線索比較多，目的是為了教育、關(guān)心和保護干部，既體現(xiàn)了從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的要求，更體現(xiàn)了組織對干部的信任和關(guān)心。通過這種方式，工作中有輕微的、苗頭性、傾向性的問題，組織上給你打個招呼、提醒一下；一些干凈干事、堅持原則的干部因為得罪了人，被人誣告，組織上為其澄清是非，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。我也希望黨員干部在接受函詢和約談的時候有正確的心態(tài)，跟組織交心、談心，真誠、坦白。

二要持之以恒糾正“四風(fēng)”。作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，抓一抓會好轉(zhuǎn)，松一松就會反彈，而且有的會變本加厲。當(dāng)前貫徹中央八項規(guī)定精神還存在不少新情況新問題，我們各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須從具體問題抓起，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，做到抓鐵有痕、踏石留印。

今年以來，集團紀(jì)委對元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等節(jié)假日期間進行監(jiān)督檢查，對民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項整治活動、作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動、掃黑除惡專項斗爭等專項活動進行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題不足，強化整改措施，加強問責(zé)追責(zé)，提高了監(jiān)督檢查的時效性、震懾力。

三要大力推進廉潔風(fēng)險防控。廉潔風(fēng)險防控是黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合的重要抓手，是預(yù)防為主、主動監(jiān)督的具體體現(xiàn)。各級紀(jì)委要主動出擊，針對重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位開展監(jiān)督檢查，查找漏洞、不足和短板，倒逼各項規(guī)章制度的健全完善，從根源上預(yù)防腐敗的發(fā)生。

集團制定和修訂了X多項制度，建立了X多個流程，設(shè)立了招投標(biāo)平臺和物資采購平臺，都是廉潔風(fēng)險的有效防控措施。

第三個方面，保持戰(zhàn)略定力，以黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)促進集團改革發(fā)展

習(xí)總書記講，旗幟決定方向，道路決定命運，要保持戰(zhàn)略定力，增強發(fā)展自信，堅持變中求新、變中求進、變中突破，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路。

回顧XX集團這些年的歷程，回首我們走過的風(fēng)雨人生路，有波折起伏、亦有堅定不移，有艱難坎坷、亦有大步向前?！笆濉遍_局以來，XX集團堅定不移地貫徹落實黨的十八大、十九大精神，根據(jù)XX“以路為基、產(chǎn)融結(jié)合、創(chuàng)新驅(qū)動、多元發(fā)展”16字戰(zhàn)略指引，組織開展大討論，全面優(yōu)化升級發(fā)展戰(zhàn)略，在XX戰(zhàn)略版圖中找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢。

目前，XX集團的戰(zhàn)略定位是“交通基礎(chǔ)設(shè)施綜合的投資、建設(shè)、運營服務(wù)商”，發(fā)展戰(zhàn)略是堅持“投建運融”一體化經(jīng)營、協(xié)同化發(fā)展。

以投資為驅(qū)動，帶動全XX整體業(yè)務(wù)發(fā)展，推動優(yōu)勢交通產(chǎn)業(yè)集聚；以建設(shè)為主體，當(dāng)好全省交通建設(shè)骨干和主力軍，打造山西XX品牌；以運營為載體，探索實施高速公路所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離，在XX運營板塊發(fā)揮改革創(chuàng)新先行者作用；以融資為保障，用好上市平臺，持續(xù)推動產(chǎn)融結(jié)合，為XX債務(wù)化解貢獻力量。

投——能夠帶動投資項目上下游業(yè)務(wù)以及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過獲得投資收益，形成優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，從而有效控制負債率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。建——通過嚴(yán)格管理、控制成本、自行施工，可轉(zhuǎn)化15%左右的建設(shè)利潤，取得一定的施工利潤，切實起到“穩(wěn)定器”作用，有效解決XX企業(yè)生存問題，為改革發(fā)展贏得時間和空間。運——能夠獲得穩(wěn)定的現(xiàn)金流收入，增強企業(yè)流動性，實現(xiàn)資本回報，提高融資能力。融——能夠增強投資驅(qū)動力，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本，促進實體經(jīng)濟健康發(fā)展，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

“投建運融”，是有機統(tǒng)一、不可分割的整體。既是XX集團多年來探索出來的改革發(fā)展必由之路，也是XX集團核心競爭力的集中體現(xiàn)。

面對新的機遇、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，集團各級黨委、紀(jì)委要充分認(rèn)清形勢，要堅持在改革中全面加強和改進黨的建設(shè)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷提高黨建工作質(zhì)量。

要堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把提高企業(yè)效益、提升管理水平、增強企業(yè)競爭力作為各級黨委紀(jì)委工作的出發(fā)點和落腳點，通過監(jiān)督檢查、問題整改、廉潔風(fēng)險防控等具體措施，倒逼管理制度修訂完善，促進企業(yè)改革發(fā)展，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)廣大干部職工繼續(xù)圍繞XX集團改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，全力打造“管理科學(xué)、經(jīng)濟堅實、文化先進、職工幸福”的新XX。

以上是我對全面從嚴(yán)治黨的三點認(rèn)識，供大家借鑒。下面，我對集團紀(jì)檢監(jiān)察人員提三點要求：

一要適應(yīng)新形勢，加快“三轉(zhuǎn)”。就是各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加快“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。轉(zhuǎn)職能，就是要明確職責(zé)定位，把主要職責(zé)轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)上來，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中心任務(wù)。轉(zhuǎn)方式，就是要轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)方式，增強監(jiān)督實效。轉(zhuǎn)作風(fēng)，就是紀(jì)委要強化內(nèi)部監(jiān)督，形成嚴(yán)謹(jǐn)、細致、深入、扎實的工作作風(fēng)。當(dāng)前任務(wù)，一是各單位要按照《關(guān)于進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)意見》要求，加快紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置調(diào)整和人員配備，將人、財、物向查辦案件傾斜。二是各單位要調(diào)整分工，紀(jì)委書記不分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的其它工作。

二要加強自身學(xué)習(xí)，提升工作能力。在座的紀(jì)檢監(jiān)察人員大多數(shù)都是從其他崗位轉(zhuǎn)過來的新兵，少數(shù)老紀(jì)檢監(jiān)察人員真正辦過案件的也不多，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”理解不深、把握不準(zhǔn)，普遍存在人才不多、能力不足、信心不夠、本領(lǐng)恐慌的現(xiàn)象。大家一定要有終身學(xué)習(xí)的理念，自主學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在工作實踐中學(xué)習(xí)，同事之間相互學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力，盡快適應(yīng)崗位要求。

三要加強作風(fēng)建設(shè)，提高自身素質(zhì)。信任不能代替監(jiān)督、正人先正己、監(jiān)督者必受監(jiān)督的理念，一定要貫穿于工作始終。希望大家全面加強作風(fēng)建設(shè)，錘煉“正氣、正直、正派”的職業(yè)品德，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，在工作中不以感情代替政策、不以人情代替黨紀(jì)、不以關(guān)系代替原則，樹立紀(jì)檢監(jiān)察人員良好形象。

最后，希望大家一定要珍惜機會，通過培訓(xùn)提高素質(zhì)、提升能力、提振精神，在新時代創(chuàng)造紀(jì)檢監(jiān)察工作的新作為，為集團改革創(chuàng)新發(fā)展匯聚起廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力！

我就講這么多，謝謝大家！

第三篇：全省統(tǒng)計系統(tǒng)新進人員培訓(xùn)班開班式講話

Print

本文僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！

全省統(tǒng)計系統(tǒng)新進人員培訓(xùn)班開班式講話

今天，全省統(tǒng)計系統(tǒng)新進人員培訓(xùn)班正式開班了，這是2018年以來對全系統(tǒng)新進人員一次較大規(guī)模的培訓(xùn)。在接近年尾工作任務(wù)繁重、疫情防控形勢依然嚴(yán)峻的情況下，舉辦這個班，很不容易，充分體現(xiàn)了省局黨組對年輕干部隊伍建設(shè)的高度重視，對統(tǒng)計事業(yè)薪火相傳、后繼有人的殷切期望。

局黨組書記、局長xxx同志對辦好這次培訓(xùn)班十分重視，提出精心安排、確保成效的明確要求。因為要參加重要會議，他不能親臨講話，委托我提幾點要求。我想借此機會，簡要闡明辦班目的，并對怎樣做到學(xué)有所獲、學(xué)有提高提幾點建議。

舉辦這次培訓(xùn)班，首先是為了增強年輕干部終生學(xué)習(xí)的自覺性。

我們黨歷來重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)，區(qū)分層級、類別，針對階段性目標(biāo)任務(wù)舉辦集中培訓(xùn)，是我們黨加強干部隊伍建設(shè)的有效舉措和優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，把學(xué)習(xí)放到治國理政的重要位置來籌劃和推進，習(xí)近平總書記就學(xué)習(xí)作出一系列重要論述，有力推動了學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)大國建設(shè)。總書記指出，中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來；要增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在全黨營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍；善于學(xué)習(xí)，就是善于進步。他寄語青年讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠航的動力，讓增長本領(lǐng)成為青春博擊的能量；在這次中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上，又要求年輕干部如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。舉辦培訓(xùn)班只是一個形式，根本目的還是引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣，當(dāng)作一種精神追求，使學(xué)習(xí)成為攀高的基石、進步的階梯、發(fā)展的通途。這次培訓(xùn)，就是一個驅(qū)動的引擎。

舉辦這次培訓(xùn)班，其次是為了增強年輕干部提高能力的緊迫感。

習(xí)近平總書記一再強調(diào)干部隊伍的能力建設(shè)，先后提出“八項本領(lǐng)”“七種能力”，并就提高政治能力、專業(yè)能力、綜合能力提出一系列具有時代性、前瞻性的重要命題?？偟膩碚f，對年輕干部的要求就是信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。能力從學(xué)中來，從實踐中來，在學(xué)中干、干中學(xué)才能不斷錘煉過硬本領(lǐng)。黨的十九大提出完善統(tǒng)計體制，十九屆四中全會提出發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，十九屆五中全會提出推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革，中央深改委第二十一次會議審議通過了《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》，統(tǒng)計已成為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，成為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。貫徹黨和國家關(guān)于統(tǒng)計工作重大決策部署、落實國家統(tǒng)計局統(tǒng)計現(xiàn)代化改革“十四五”規(guī)劃，迫切需要我們提高本領(lǐng)、充電蓄能。未來的統(tǒng)計是我們的，更是你們的；未來的統(tǒng)計一定是與“國之大者”更加息息相通的統(tǒng)計，一定是與時代潮流更加緊密契合的統(tǒng)計，一定是與現(xiàn)代信息技術(shù)更加水乳交融的統(tǒng)計。沒有足夠的能力作支撐，當(dāng)你們從年輕人變成中年人，變成孔子所說的“年四十而見惡焉”，“四十、五十而無聞焉”，就只能在發(fā)展的大潮面前望洋興嘆，甚至被淘汰出局。君子可不懼乎？這次培訓(xùn)，就是一個加油的驛站。

舉辦這次培訓(xùn)班，最后是為了增加年輕干部創(chuàng)先爭優(yōu)的上進心。

為了辦好這個班，省局教育中心認(rèn)真籌劃，精心準(zhǔn)備師資，請來給大家授課的，有的是全省這一領(lǐng)域的專家，有的是本專業(yè)的佼佼者，他們都有著較高的理論素養(yǎng)、專業(yè)功底和實踐經(jīng)驗。我希望大家在學(xué)到理論和知識的同時，可以從他們的身上，或把握干部成長的規(guī)律和軌跡，或領(lǐng)悟業(yè)務(wù)水平提高的方法和路徑，或感受敬業(yè)精業(yè)勤業(yè)的精神，從而自覺對標(biāo)找差、比學(xué)趕超，調(diào)動起履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。我相信，他們的成功經(jīng)驗一定可學(xué)可做，他們的勞動精神一定可追可及。在座的各位都要立志向他們學(xué)，增強底蘊、干出特色，有朝一日自己也成為本專業(yè)的行家里手，也能上臺講課。這次培訓(xùn)，就是一個激勵的平臺。

怎樣使培訓(xùn)達到預(yù)期效果？

除了組織者和授課老師付出努力外，我們學(xué)員作為學(xué)習(xí)的主體發(fā)揮主觀能動性最為重要。為此，我提出四點想法與大家共勉。

一是潛心學(xué)。

我相信大家都是主動要求來學(xué)習(xí)的，不少同志還克服了工作和家庭上的困難，這種端正、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是搞好學(xué)習(xí)的良好開端。希望大家既來之，則安之，聚精會神學(xué)習(xí)。如果只是換個地方來打牌，換一個場所來玩手機，這樣的所謂學(xué)習(xí)必然徒而無功。潛心學(xué)，理論必有得。

二是靜心思。

孔子說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”學(xué)習(xí)和思考是鳥之雙翼、車之雙輪，不可偏廢。要靜下心來“踱方步”、想問題，把每一個知識點學(xué)深悟透，結(jié)合自己平時所學(xué)所做有所領(lǐng)會、有所總結(jié)、有所提高，提煉出規(guī)律性的東西。靜心思，心智必有得。

三是虛心問。

大約3年才辦一次新進人員培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)機會難得，大家要非常珍惜。遇有不懂的問題不繞道、不輕放，虛心向老師求教，努力弄懂。利用這個機會，還可以和老師們建立起經(jīng)常性聯(lián)系，平時在工作中有難題的繼續(xù)請教，有心得不妨分享。虛心問，術(shù)業(yè)必有得。

四是會心研。

全系統(tǒng)的新進人員會聚一堂、朝夕相處，是增進了解、增進感情、增進共識的好機會。希望大家加強交流、碰撞火花，互相啟發(fā)、共同提高。特別要結(jié)合課堂所學(xué)，多交流實際工作體會，多分析矛盾問題，舉一反三、觸類旁通，學(xué)用結(jié)合、知行合一，形成新思路，把理論學(xué)習(xí)所得不斷轉(zhuǎn)化為本職工作實際成效。會心研，實踐必有得。

在學(xué)習(xí)中，也請大家嚴(yán)格落實疫情防控措施，注意安全，做到滿載而歸、平安而歸！

最后，用習(xí)近平總書記的三句話，祝大家學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所得！

第四篇：在全市干部業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班開班式上的講話

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！

在全市干部業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班

開班式上的講話

同志們：

這次全市干部業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，是市委組織部舉辦的以干部工作具體業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，以全市組織系統(tǒng)干部工作業(yè)務(wù)骨干為培訓(xùn)對象的專題培訓(xùn)班，主要目的是進一步加強和規(guī)范全市干部工作，全面提高各級組織人事部門干部工作專業(yè)化水平?？梢哉f，既是一次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，也是加強組工干部專業(yè)化能力建設(shè)的具體實踐。X部長對這次培訓(xùn)班十分關(guān)心，親自審定培訓(xùn)方案，并提出具體要求；市委組織部部務(wù)會高度重視，將這次培訓(xùn)班列入培訓(xùn)重點班次，對課程設(shè)置、培訓(xùn)方式以及學(xué)員調(diào)訓(xùn)范圍等進行了反復(fù)斟酌、認(rèn)真研究，突出政治理論和黨性教育，圍繞專業(yè)知識和專業(yè)能力，安排了X堂契合組工干部特點，聯(lián)系干部工作實際的專題輔導(dǎo)，授課教師都是對相關(guān)領(lǐng)域有深入研究的專家學(xué)者或長期從事干部工作、實踐經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干，雖然只有三天時間，但是課程安排緊湊，培訓(xùn)內(nèi)容針對性和實效性都很強。大家一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會，力爭做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。借此機會，我對大家提三點希望：

第一，潛心學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所獲。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高組工干部基本素質(zhì)和專業(yè)化能力最直接、最有效的途徑。這次圍繞干部業(yè)務(wù)工作設(shè)置課程，為大家提供了系統(tǒng)梳理工作業(yè)務(wù)，全面提升工作水平的機會。做到學(xué)有所獲，首先要解決怎么學(xué)的問題。一要帶著責(zé)任學(xué)。組織人事部門肩負著為黨的事業(yè)選人用人重要職責(zé)，學(xué)好、用好干部政策，準(zhǔn)確把握程序方法，是大家首要責(zé)任。要以組織工作服務(wù)政治路線的思想自覺、行動自覺，在培訓(xùn)中學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，準(zhǔn)確把握中央關(guān)于干部工作的新部署、新要求，以對事業(yè)負責(zé)、對干部負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，自覺深化理論學(xué)習(xí)、強化理論武裝，學(xué)懂弄通干部業(yè)務(wù)工作，由“要我學(xué)”自覺向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。二要帶著問題學(xué)。大家從事干部工作的時間有長有短，對干部工作有了一定的認(rèn)識，積累了一定的經(jīng)驗，但面對新時代新任務(wù)新要求，相信大家在一些具體工作、難點問題上還存在不少困惑，比如當(dāng)前部分地區(qū)單位在干部選拔任用程序上還需規(guī)范、干部任職資格審核把關(guān)上還需加強、工資審報流程上還需厘清，等等。要強化“求解性”思維，堅持問題導(dǎo)向，梳理問題清單，有針對性地去學(xué)習(xí)中找辦法、在培訓(xùn)中找答案。三要帶著好的作風(fēng)學(xué)。學(xué)風(fēng)就是作風(fēng)，作風(fēng)體現(xiàn)黨風(fēng)。組織部門是抓培訓(xùn)的部門，組工干部參加培訓(xùn)，必須以身作則、率先示范，爭取將這次培訓(xùn)辦成黨校的樣板班、模范班。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，妥善處理工學(xué)矛盾，集中精力參加培訓(xùn)。要積極參與研討，主動發(fā)言提問，多向授課老師請教互動，多與其他學(xué)員交流探討，分享學(xué)習(xí)成果，碰撞思想火花。

第二，勤于思考，確保學(xué)有所悟。思考是學(xué)習(xí)的繼續(xù)，是對實踐現(xiàn)象進行分析、綜合、比較，探索其本質(zhì)和規(guī)律的重要認(rèn)識環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中要緊密結(jié)合各自工作實際，有針對性地思考，在學(xué)思互促中提升培訓(xùn)質(zhì)量和實效。一要思考難點問題。當(dāng)前，干部工作中仍有很多難點需要破解，比如，如何建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，如何考準(zhǔn)考實干部，如何有效打破干部交流中的身份壁壘，如何推進干部能上能下常態(tài)化，等等。參加這次培訓(xùn)的學(xué)員，既有東部地區(qū)，也有環(huán)湖地區(qū)和青南地區(qū)，既有地方的，也有市直單位的，既有黨政機關(guān)，也有企事業(yè)單位。上述難點問題，涉及不同領(lǐng)域、不同層級，同一問題在不同地區(qū)和單位之間也有不同表現(xiàn)，有的問題是自己單位的難題，可能在其他單位已經(jīng)得到有效破解，探索了成功的經(jīng)驗。要抓住短短幾天的培訓(xùn)時間，多思考、多交流，在比較分析中明確方向、找準(zhǔn)突破口。二要思考內(nèi)在規(guī)律。規(guī)律性是干部工作的一個鮮明特點。做好干部工作，必須把握其中具有客觀性、普遍性、穩(wěn)定性的因素，找準(zhǔn)沿革、理清脈絡(luò)。要結(jié)合新時代、新任務(wù)，思考選干部、配班子，建隊伍、聚人才，如何更好地堅持圍繞中心、服務(wù)大局這個根本方向，如何更好地堅持讓黨滿意、讓人民滿意這個價值標(biāo)準(zhǔn)，如何更好地運用好改革創(chuàng)新這個主要動力，等等，通過深入研究和把握干部工作內(nèi)在規(guī)律，著力提高干部工作科學(xué)化水平。三要思考工作創(chuàng)新。難點問題是創(chuàng)新的基點，內(nèi)在規(guī)律是創(chuàng)新的遵循。要緊密結(jié)合日常工作時間，通過培訓(xùn)進一步解放思想，認(rèn)真思考本地區(qū)本單位干部工作創(chuàng)新的主攻方向、基本途徑、有效載體，在認(rèn)真思考如何破解難點問題的過程中找到更多“優(yōu)解”。

第三，轉(zhuǎn)化成果，確保學(xué)有所用。學(xué)習(xí)的目的在于運用。要堅持知行合一，努力把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果有效轉(zhuǎn)化到提高認(rèn)知、增強本領(lǐng)、推動工作上來。一要轉(zhuǎn)化為政治定力。干部工作第一要求就是講政治，任何時候都要繃緊政治這根弦，確保政治方向不偏、政治立場不移、政治原則不失。要通過培訓(xùn)，進一步增強做好干部工作的責(zé)任感、使命感，始終堅持黨管干部原則，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人。二要轉(zhuǎn)化為方式方法。通過深入學(xué)習(xí)理解新時代對干部工作的新要求，轉(zhuǎn)變工作思路，更新工作方法，用新角度看待問題，用系統(tǒng)性思維全面把握好干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評價、管理監(jiān)督、激勵懲戒等各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，用好黨的十八大以來領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實踐經(jīng)驗，不斷改進干部工作方式方法。三要轉(zhuǎn)化為實踐成果。要把培訓(xùn)所得、所悟運用到日常工作，自覺將公道正派的核心理念貫穿到選人用人全過程，把出于公心、辦事公道貫穿始終，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，對干部動議提名、民主推薦、組織考察、討論決定、任用等各個環(huán)節(jié)，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行政策不走樣、履行程序不變通。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，持之以恒加強干部日常管理監(jiān)督，經(jīng)常咬耳扯袖、抓早抓小，正風(fēng)肅紀(jì)、長管長嚴(yán)，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

從事干部工作的同志，平時都很忙，抽出幾天時間參加集中培訓(xùn)實屬不易。大家要嚴(yán)格要求自己，遵守各項紀(jì)律規(guī)定，自覺維護組工干部的形象。班委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，加強對學(xué)員的管理，確保每位學(xué)員按照要求參加學(xué)習(xí)和交流研討。跟班管理的同志要協(xié)助班委做好管理服務(wù)和溝通協(xié)調(diào)工作，保證此次培訓(xùn)班正常有序開展。

最后，祝愿大家在培訓(xùn)期間身體健康、學(xué)習(xí)愉快！

第五篇：骨干教師培訓(xùn)班開班式上的講話

骨干教師培訓(xùn)班開班式上的講話

認(rèn)請形勢 轉(zhuǎn)變方式

努力打造高素質(zhì)骨干教師隊伍

——在市屬中小學(xué)縣區(qū)級骨干教師培訓(xùn)班開班式上的講話

蘭州市教育局局長

何泳忠（2011年6月12日）

尊敬的王校長，各位老師、同志們：

蘭州市市屬學(xué)校縣區(qū)級骨干教師培訓(xùn)班，在教育部全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)和西北師大王校長的大力支持下，今天在27中舉行開班儀式。首先，我代表市教育局向繼續(xù)教育網(wǎng)和王校長以及給培訓(xùn)班上課的老師們表示衷心的感謝，向參加此次培訓(xùn)的637名學(xué)員表示親切的問候和良好的祝愿，祝愿你們能夠通過這個培訓(xùn)，能力上得到提升，專業(yè)上得到發(fā)展。同時，我也預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得豐碩的成果和圓滿的成功。下面，我對辦好這次培訓(xùn)班，講幾點意見：

一、認(rèn)清形勢，明確自我，努力增加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的動力 百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師素質(zhì)的高低，直接關(guān)系著億萬青少年學(xué)生的健康成長，關(guān)系著全民族素質(zhì)的提高和祖國的前途命運。當(dāng)前，我市教育改革發(fā)展進入了全面提高教育質(zhì)量的新的歷史時期。在新的歷史起點上，人民群眾和社會對教育提出了更多更高的需求，這種需求同全市優(yōu)質(zhì)教育資源不足存在著很大的矛盾。解決這個矛盾的根本出路在于建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，發(fā)展高質(zhì)量的教育。

多年來的教育改革發(fā)展事實說明，全面實施素質(zhì)教育，推進教育教學(xué)改革，關(guān)鍵在于有一支具有實施素質(zhì)教育能力和水平的教師隊伍；促進教育均衡發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育、區(qū)域教育協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)教育的公平和公正，關(guān)鍵在于有一支具有較高素質(zhì)而且配置合理的教師隊伍；加強和改進未成年人思想道德建設(shè)和學(xué)生思想政治教育，關(guān)鍵也在于有一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、師德優(yōu)的教師隊伍。

今天年初，蘭州市委、市政府召開全市教育工作會議，確定了今后十年我市教育發(fā)展的主要任務(wù)，頒發(fā)了《蘭州市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2011—2020年）》，提出到2020年把蘭州建成西部教育強市和人力資源強市的奮斗目標(biāo)，要建成西北地區(qū)教育中心和人才高地，教育發(fā)展水平達到世界中等發(fā)達國家平均水平的宏偉目標(biāo)。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，完成未來十年教育發(fā)展的重大工程項目，就必須有一大批教育家型的教育行政管理人員隊伍、校長隊伍和教師隊伍，來承擔(dān)起這一光榮而神圣的職責(zé)。因此，我們在《蘭州市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》中，把培養(yǎng)一批視野寬廣、思路開闊、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊伍做為保障教育改革與發(fā)展的重要抓手，通過培養(yǎng)一批教育家型的師資隊伍，培養(yǎng)一代高素質(zhì)好公民，為蘭州經(jīng)濟社會的發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)，這就是我們繼續(xù)加強師資培訓(xùn)工作的重要意義和根本目的所在。

今天，我們舉辦市屬學(xué)?？h區(qū)級骨干教師的培訓(xùn)，其目的就是培養(yǎng)一大批教育家型內(nèi)涵素質(zhì)的教師。參加市一級的培訓(xùn)，是更為高一級的培訓(xùn)，其培訓(xùn)的層次和類型都更高。前來參加培訓(xùn)的教師們都是一線經(jīng)過層層推薦評選出來的骨干教師，通過培訓(xùn)你們還要向更高一級的骨干教師努力，要向市級骨干、省級骨干、學(xué)科帶頭人、特級教師、金城教育家的方面努力。但是，如何才能走向更高層次的骨干教師行列，這就必須通過不斷地接受多層次、多類型的培訓(xùn)來實現(xiàn)，通過接受培訓(xùn)，在自己的工作崗位上，勇于實踐、銳意改革，就能夠成長為理論豐富、經(jīng)驗豐富、能夠引領(lǐng)其它教師共同成長的優(yōu)秀骨干教師。

因此，加強對廣大教師的培訓(xùn)，提高骨干教師的教育能力和水平，既是各級教育行政部門的事情，也是教師自己的事情。各級教育行政部門和學(xué)校要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，站在蘭州教育發(fā)展的戰(zhàn)略和全局的高度，把培養(yǎng)和造就一支具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的德才兼?zhèn)涞墓歉山處熽犖?，作為一項十分重要和緊迫的任務(wù)，進一步增強抓好骨干師資培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感，把教師隊伍建設(shè)放在更加突出的戰(zhàn)略位置，用更大的投入、更多的精力來加強教師隊伍建設(shè)。教師個人也要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成全體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，通過自我學(xué)習(xí)、同伴互幫、專家引領(lǐng)等，努力走多元化專業(yè)持續(xù)成長的道路，不斷提高自己教育育人的能力，成長為教育教學(xué)中堅力量。

二、轉(zhuǎn)變方式，形式靈活，多途徑開展骨干教師培訓(xùn) 時代和教育改革發(fā)展賦予廣大教師新的歷史使命，也對教師素質(zhì)和教師培訓(xùn)工作提出了新的更高的要求。骨干教師是教師隊伍中的中堅力量和領(lǐng)軍人物，起著“領(lǐng)頭雁”的作用。因此，對于骨干教師的培訓(xùn)，要各極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式，做到采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，多途徑開展骨干教師培訓(xùn)：

1、集中培訓(xùn)。采取集中通識性的培訓(xùn)，有利于在短時期內(nèi)，提高骨干教師的理論水平。全市5萬多教師，能夠前來參加市教育局組織的培訓(xùn)，由高層次專家給大家授課，這樣的機會不多。專家的講課能夠在教育改革的高度和指導(dǎo)大家改革教學(xué)工作的層面，提供豐富的思想和有益的指導(dǎo)。對于這樣的培訓(xùn)，大家要積極參加、主動參加，凡要求大家集中參加的培訓(xùn)，都要十分珍惜，不要缺課，力爭通過這樣的培訓(xùn)，不斷豐富自己的思想，開闊自己的眼界，增強自己對教育的理解。思想上解放了，行動上自然會得到提升。

2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。隨著世界政治、經(jīng)濟區(qū)域化趨勢的加快，信息技術(shù)的全球化擴展，教育和學(xué)習(xí)的區(qū)域化和全球化已經(jīng)成為當(dāng)今教育發(fā)展戰(zhàn)略和決策的重點。我們這次骨干教師的培訓(xùn)，就是根據(jù)網(wǎng)絡(luò)快速、方便、廉價、交互的特點，和中國教師繼續(xù)教育網(wǎng)合作，依托中國教師繼續(xù)教育網(wǎng)這個信息平臺，采取遠程與面授相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)，實現(xiàn)了教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)息化。各位教師不論是本次培訓(xùn)期間，還是今后的工作中，都要借助本次培訓(xùn)學(xué)到的信息技術(shù)，在今后的教學(xué)中要善于利用網(wǎng)絡(luò)，多多利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)和教學(xué)。

3、校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)是指以學(xué)校為單位，面向教師的學(xué)習(xí)方式，內(nèi)容以學(xué)校的需求和教學(xué)為中心，其主要的特征是立足于工作崗位，和教師個人的成長和學(xué)校發(fā)展相統(tǒng)一的一種培訓(xùn)形式。校本培訓(xùn)的方式靈活，有優(yōu)秀教師與新教師結(jié)成師徒；學(xué)校組織教師的讀書活動；聘請專家學(xué)者開設(shè)專題講座；以教研組為單位教學(xué)研討活動；學(xué)校內(nèi)部教師之間，校際之間分層次、多形式組織教學(xué)觀摩活動。校本培訓(xùn)最大的好處是針對性強，自主性強，教師可根據(jù)工作需要帶著問題進行培訓(xùn)，是一種很好的培訓(xùn)形式。校本培訓(xùn)的具體方式還有采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式。

4、崗位培訓(xùn)。采取崗位自修的方式，是促進教師專業(yè)化成長的一種最為有效的培訓(xùn)方式，這種形式不受時間、地點、經(jīng)費的限制，教師在自己的工作崗位上，在真實的教育教學(xué)情景中進行反思性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。是教師以自己的教育教學(xué)活動為思考對象，對自己的行為、決策及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析，用教育科學(xué)研究的方式，主動地獲取知識，應(yīng)用所學(xué)的知識解決教學(xué)實際問題，提高參與者的自我覺察水平來促進能力的發(fā)展。其特點是教師能夠帶著問題學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)識到自己教學(xué)活動的不足，覺察到自己以前沒有覺察到的不良教育教學(xué)習(xí)慣以及它所帶來的消極后果，從而尋找新思想與新策略并解決面臨的問題。這種培訓(xùn)模式，教師可以從自己最為關(guān)心、最迫切需要解決的、最感興趣的專題入手，確立培訓(xùn)目標(biāo)、自修培訓(xùn)教程，并根據(jù)學(xué)習(xí)情況及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)、總結(jié)學(xué)習(xí)過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，隨時隨地改進自己的工作，不斷促進自己專業(yè)的成長。對于崗位自修，培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)校都要在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)途徑為教師提供個性化、多樣化的選擇機會，培訓(xùn)崗位自修的吸引力。

5、課題研究。教師開展課題研究是一種很好的促進教師專業(yè)向更高水平提升的方法，課題研究能極大地促進教師群體的科研氛圍，調(diào)動教師參加教學(xué)研究的積極性。教師圍繞教育教學(xué)工作中需要解決的實際問題開展研究，圍繞問題進行有意識、有目的研究、研究基礎(chǔ)上的科學(xué)行動，通過不斷發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)研究問題，在課題研究中反思和改進教育教學(xué)工作，并在學(xué)習(xí)、工作、研究的過程中，提高自身的專業(yè)化水平，使他們的專業(yè)化水平和能力得以提高，成長為研究型、專家型、創(chuàng)新型的骨干教師。

三、立足提高，講求實效，著力提高骨干教師隊伍的內(nèi)涵素質(zhì)

教師的培訓(xùn)是基于成人教育的培訓(xùn)，要重視培訓(xùn)的實效性，根據(jù)教師認(rèn)知特點和成長規(guī)律，立足于打造教育家型內(nèi)涵素質(zhì)的這個著力點去開展，要在實效性上下功夫。通過培訓(xùn)，在提升教師的教育理念和育人能力方面有大的提高和新的突破，打造出一批具有“教育家”內(nèi)涵素質(zhì)的骨干教師隊伍。

1、打造一批充滿愛心、追求智慧、富于創(chuàng)新的骨干教師隊伍。

一是要教師要充滿愛心。如果一名教師的職業(yè)動力僅僅依靠個人毅力乃至制度約束來維持，那么，對他而言，真正意義上的教師生涯并未啟航。只有在傾注愛的力量之后，一名教師的職業(yè)生命才煥發(fā)出無限的生機與活力。蘭州著名教育家李景蘭老師和謝瑞老師就是充滿愛心的杰出典范。她們退休以后，還經(jīng)常到學(xué)校聽老師們上課，與老師們一起探討教學(xué)方法，和學(xué)生談心，交流思想，也常常參加家長會，給家長們講科學(xué)的育人方法。作為一名優(yōu)秀的人民教師，不僅要愛學(xué)生，還要愛學(xué)校，更要愛事業(yè)。只有愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生；只有愛學(xué)校，才能在工作中充滿責(zé)任感；只有愛事業(yè)，才稱得上有敬業(yè)精神。正因為如此，我們將教育視為一項集中體現(xiàn)大愛的事業(yè)，在教師隊伍建設(shè)中倡導(dǎo)培養(yǎng)博大、深沉而持久的學(xué)生之愛，學(xué)校之愛和事業(yè)之愛。愛是一門藝術(shù)，不僅要學(xué)習(xí)，更要在人與人的心靈溝通中感悟、體悟和領(lǐng)悟。以愛學(xué)生為例，教師在教育中不僅要有愛，還要學(xué)會科學(xué)地給予愛，藝術(shù)地表達和傳遞愛。我們有時候覺得自己是愛學(xué)生的，但是學(xué)生感受不到，或者感受到的是一種壓抑，一種束縛，因為我們沒有用心去愛，或者說沒有真愛、沒有大愛、沒有博愛。教師在教育中的愛，應(yīng)當(dāng)是發(fā)自內(nèi)心的真誠的愛，是對學(xué)生終生成長負責(zé)的愛，而絕不是變形走樣的“愛”。二是教師要追求智慧。作為一名教師，不僅要有厚實的學(xué)科知識，也要有教育的智慧和機智，能夠讓課堂煥發(fā)異彩，充滿活力。知和智是相通的，智建立在一定量的知的基礎(chǔ)之上，只有真正把握知，才能達到智慧的高度。教師每天最重要的工作是課堂教學(xué)，直面鮮活的生命和求知的純真心靈，若沒有智慧的靈光閃現(xiàn)，光有枯燥乏味的說教，那是對生命的不尊重。教育智慧是面對生命的教育而言的，只有對生命的敬重，甚至敬畏，才能有對生命的尊重。沒有生命的教育永遠產(chǎn)生不了智慧。另外，教師還要有比較高的做人標(biāo)準(zhǔn)，有信念，有敬畏，有良知。這種良知能夠確保其言行符合基本職業(yè)道德規(guī)范，臻于人生更高境界。但是，當(dāng)前整個基礎(chǔ)教育領(lǐng)域有一個值得注意的問題，就是放松對教學(xué)基本功的訓(xùn)練和要求，忽視教學(xué)的科學(xué)性和基礎(chǔ)性，過分強調(diào)教學(xué)的藝術(shù)性和創(chuàng)造性。我們認(rèn)為，缺乏基本規(guī)范的課堂，是沒有持久生命力的課堂；缺乏基本規(guī)律的教育，是沒有燦爛前程的教育。我們應(yīng)當(dāng)追求教師“本色”的回歸，應(yīng)該追求“返璞歸真”的教育。如果一個教師的教學(xué)手段“亂花漸欲迷人眼”，而真正給予學(xué)生的精神養(yǎng)分卻膚淺蒼白，那就是本末倒置，就是用手段遮蔽了目的。當(dāng)然，要求教師“有知”，不只是要求他把基本專業(yè)教材學(xué)深學(xué)透，還需要旁涉多門，一專多能。教語文的不能只懂詩詞歌賦，教數(shù)學(xué)的不能只懂代數(shù)幾何，教英語的不能只懂ABCD,所有教師都要懂一些哲學(xué)、美學(xué)、經(jīng)濟、文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)的基本常識，懂一些時代最新發(fā)展的前沿知識。也就是說，教學(xué)首先是一門科學(xué)，其次才是一門藝術(shù)。既然是科學(xué)，就有它的基本規(guī)律，也就決定了教師必須是一個有特定的行為模式和規(guī)范、有確定的使命感的職業(yè)群體。從這個意義上講，我們要提高教師隊伍的素質(zhì)，專業(yè)化發(fā)展道路是唯一的途徑。

三是教師要富有創(chuàng)新。一名合格的人民教師，應(yīng)該是一個追求卓越、富于創(chuàng)新精神的人。教育家與教書匠的最大區(qū)別，就在于教育家努力創(chuàng)新，追求卓越，不去簡單重復(fù)往日的工作。教師僅僅自己具有廣博知識、深厚學(xué)養(yǎng)還不夠，還要能轉(zhuǎn)化為學(xué)生的成長、發(fā)展和進步的養(yǎng)分；教師僅僅內(nèi)心具有愛的情懷還不夠，還要能體現(xiàn)在與學(xué)生良好的溝通交流，體現(xiàn)在學(xué)生健康心靈、健全人格的培養(yǎng)上。教育是一項行動的事業(yè)，教師要用他的工作業(yè)績和實際成果證明他對學(xué)生、對事業(yè)和對學(xué)校的愛，要用他自己的智慧，換來學(xué)生扎實的知識基礎(chǔ)，創(chuàng)新的意識和能力，以及良好的情感態(tài)度、價值觀。一方面，課堂教學(xué)是教師“創(chuàng)新有為”的主陣地，一名教師首先要有較高的教學(xué)水平，力求取得良好的課堂教學(xué)效果。另一方面，班主任工作、校本課程開發(fā)、課外興趣活動和教育科研等也是教師“創(chuàng)新有為”的廣闊舞臺，這樣，才可以提高教育質(zhì)量。對教師而言，“創(chuàng)新有為”的舞臺很寬廣，培養(yǎng)出日后的社會棟梁之才是“創(chuàng)新有為”，把那些有可能學(xué)壞、有可能誤入歧途的孩子拉上正道也是“創(chuàng)新有為”，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是“創(chuàng)新有為”，讓學(xué)生擁有良好的心態(tài)、健全的人格、強勁的體魄也是“創(chuàng)新有為”，與身邊的同事團結(jié)協(xié)作，為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻是“創(chuàng)新有為”，把自己的經(jīng)驗介紹給更大范圍的同行，讓別人獲得有益的啟發(fā)和借鑒也是“創(chuàng)新有為”。

2、打造一批育人能力強、事業(yè)動力足、人格魅力好的卓越教師隊伍。

一是教師的育人能力要強。首先要培養(yǎng)教師具有先進的教育理念；其次要有強烈火的創(chuàng)新意識和追求卓越的精神；其三要有“點燃”學(xué)生的本領(lǐng)。教師不僅要教給學(xué)生知識，還要教會學(xué)生多種學(xué)習(xí)的方法； 教師不僅要把學(xué)生教“懂”，而且要把學(xué)生的興趣之火、創(chuàng)造欲望、求索熱情點燃；教師不僅要自身有學(xué)識，更有善于引導(dǎo)的藝術(shù)。其四教師要有善于合作的能力。要通過與學(xué)生、家長、社會及其它教育工作者的良好合作，協(xié)調(diào)多方面的力量共同培育學(xué)生的良好成長。二是教師的事業(yè)動力要足，教師要對教育有強烈的信念，將教育作為崇高的事業(yè)，恒久的執(zhí)著追求，這是做好教育工作的內(nèi)在精神力量。有了事業(yè)的動力，教師會把教書育人視為自己基本的生活方式，會把自己的人生價值寄托在神圣的教育事業(yè)之中，志存高遠，甘于奉獻。

三是教師的人格魅力要好，要從三個方面養(yǎng)成。一是要養(yǎng)成寬廣的愛心。也就是教師要愛崗位、愛事業(yè)、愛學(xué)生，既自尊自愛。用寬廣的愛心激發(fā)工作的激情、睿智、責(zé)任感及無私奉獻的精神，二是要養(yǎng)成道德自律。教師要事事處處，以德立教，以德立身，身教重于言教，以無形的精神，浸潤學(xué)生，以高尚的師德感染學(xué)生，三是要養(yǎng)成堅強的個性。教師在教育工作中，要勇于砥勵意志，克服困難與挫折，激發(fā)出教育工作的創(chuàng)造力，面對重重困難，種種挑戰(zhàn)，永不言敗，執(zhí)著追求，勇做教育的脊梁。這樣，才能真正提高教師的教育力，提升育人的能力與水平。

3、打造一批理論水平高、科研能力好、創(chuàng)新精神強的“教育家”骨干教師隊伍

一是教師的理論水平要高。理論是思想的現(xiàn)實，任何教育理論都是教育現(xiàn)實的反映，任何教育現(xiàn)實都蘊含著教育理論，一個優(yōu)秀的教育必然是以理論方式面對現(xiàn)實，在理論下的積極探索回答著現(xiàn)實問題。教師只有擁有先進的教育理念，才會有清晰有力的改革之路，也才會有教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展之舉。骨干教師隊伍，在教師群體中起著引領(lǐng)其它教師共同成長的任務(wù)，具有輻射帶動的作用，對其它要做到理論能夠指導(dǎo)、實踐上能夠幫助。因此，骨干教師必須主動學(xué)習(xí)教育理論，不斷地豐富自己的教育理論知識體系，以自己的理論自覺，達到對現(xiàn)實問題的行動自覺。

二是教師的科研能力要強。教師要成長，必須要做教育科研，走進科研的天地，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，在解決教學(xué)實際問題中成長，在不斷縮短理論與實踐的距離中發(fā)展。而教育科研的最大特點是促進教師追求卓越。當(dāng)一個好老師，如果不開展教研就過不好日子，不開展科研就過不長日子。只有發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律，探索研究教育規(guī)律，尊重教育規(guī)律，按教育規(guī)律開展教育教學(xué)活動，才能順應(yīng)孩子們認(rèn)知的天性、本性、悟性，把教育置于科學(xué)理論、科學(xué)方法的指導(dǎo)下，才能真正起到以教育科研促進學(xué)校發(fā)展、促進教師專業(yè)成長、促進學(xué)生健康成長的目的。

三是教師的創(chuàng)新精神要強。創(chuàng)新是優(yōu)秀教師的時代特征和精神品格，一個好的教師必然是一個創(chuàng)新意識很強的教師。教師的創(chuàng)新精神，首先在于樹立以全面育人為本的觀念，把育人為本作為教育工作的根本要求，以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，把促進學(xué)生成長成才作為自己教學(xué)工作的出發(fā)點和落腳點，關(guān)心每個學(xué)生，促進每個學(xué)生主動地、生動地、活潑地發(fā)展。其次，是尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)造性地為每個學(xué)生提供適合的教育，促進德育、智育、體育、美育有機融合，教育學(xué)生學(xué)會知識技能，學(xué)會動手動腦，學(xué)會生存生活，學(xué)會做人做事。其三，是創(chuàng)新管理方式，在對班級的管理和學(xué)生的活動中，要把常規(guī)管理、科學(xué)管理、文化管理結(jié)合起來，在當(dāng)前尤其要重視管理文化的營造，用文化的力量影響學(xué)生、熏染學(xué)生、塑造學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成身體健康、人格完善、知識豐富的新一代學(xué)生。

四、對這次培訓(xùn)班的幾點要求。

這次培訓(xùn)，市教育局師資處為我們制定了很好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，設(shè)置了優(yōu)質(zhì)課程，增加了網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)，同時還邀請了知名的專家為我們授課，這次培訓(xùn)通過聽知名專家的講課，能夠幫助大家更新教育觀念，提高教育理論水平；通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)，能夠幫助大家進行個性化的學(xué)習(xí)，其最終目的就是要為我市培養(yǎng)出一批具有較高理論水平和實踐能力的教師隊伍，從而引領(lǐng)全市教育改革和學(xué)校的發(fā)展。為此，要做到以下幾點。

１.要加強紀(jì)律性。在培訓(xùn)期間，大家一定要遵守學(xué)習(xí)的紀(jì)律，遵守學(xué)習(xí)的作息時間安排，珍惜這次學(xué)習(xí)的機會。在聽課中做到精力集中、精神飽滿、秩序井然，保證我們這次的學(xué)習(xí)順利有效。

２.要增強主動性。老師們在學(xué)習(xí)的過程中，一定要有主動意識，一定要有問題意識，要積極與專家交流，與一起來參加學(xué)習(xí)的校長學(xué)員們互動，使我們的學(xué)習(xí)充滿更多的熱情，更多的感悟，更多的討論，更多的提升，在學(xué)習(xí)中互通信息，結(jié)成友誼，共同提高。

3.要突出應(yīng)用性。在聆聽專家講座的同時，大家要帶著問題學(xué)，帶著問題思，回去后帶著問題行，在學(xué)習(xí)中感悟，要重視學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。大家在學(xué)習(xí)中要積極思考，努力做到學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)的認(rèn)識，好的經(jīng)驗做法納入到自己的知識結(jié)構(gòu)體系中，真正把專家的思想轉(zhuǎn)化成促進教學(xué)工作的新理念，轉(zhuǎn)化成提高教育質(zhì)量的新辦法。

各位老師，骨干教師是教師隊伍的中堅力量，是實現(xiàn)基礎(chǔ)教育課程改革的保障，希望各位教師通過培訓(xùn)，進一步提高學(xué)科知識水平、課堂教學(xué)能力及課堂管理水平，學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗，促進教學(xué)觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，在教育教學(xué)實踐活動中起到引領(lǐng)和示范作用，當(dāng)你們回到各自的學(xué)校后將成為帶動全市教師隊伍素質(zhì)和水平整體提升的排頭兵。實踐會證明，你們今天頂酷暑、強素質(zhì)、重發(fā)展的努力并將轉(zhuǎn)化為蘭州教育的新發(fā)展，為實現(xiàn)建設(shè)西部教育強市和人力資源強市的總體目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。最后，祝大家身體健康、學(xué)有所成！再次祝本次骨干教師培訓(xùn)活動圓滿成功。謝謝大家！