第一篇：少先隊(duì)各項(xiàng)制度

少先隊(duì)規(guī)章制度

1、加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義和集體主義教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，教育學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的少年兒童，使學(xué)生在德育、智育、體育諸方面都得到發(fā)展。

2、熱情關(guān)懷和愛護(hù)學(xué)生，做深入細(xì)致的思想政治工作，組織好晨間活動(dòng)，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，努力使本班成為遵守紀(jì)律，奮發(fā)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，爭創(chuàng)文明班。

3、經(jīng)常和任科老師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想及學(xué)習(xí)情況，不斷提高學(xué)習(xí)成績。安排好本班學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)生活和作息時(shí)間，注意減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)，組織學(xué)生參加課外興趣活動(dòng)和開展課外閱讀活動(dòng)。

4、關(guān)心學(xué)生的生活和健康。組織學(xué)生參加文體活動(dòng)，協(xié)助抓好體鍛達(dá)標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生用眼衛(wèi)生習(xí)慣，做好防近視工作，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力。

5、加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)教育，組織學(xué)生參加力所能及的公益勞動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、愛惜勞動(dòng)成果的思想，樹立正確的勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)態(tài)度，養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣。教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校、班級的公共財(cái)物，負(fù)責(zé)班級財(cái)產(chǎn)的管理交接事宜。

6、組織和指導(dǎo)班隊(duì)會(huì)，輔導(dǎo)少先隊(duì)開展工作，有意識培養(yǎng)學(xué)生的“五自”能力，培養(yǎng)學(xué)生干部的獨(dú)立工作能力，每月至少舉行主題班（隊(duì)）會(huì)一次，召開小干部會(huì)一次。

7、管理學(xué)生的請假事宜，處理日常班務(wù)和偶發(fā)事件，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，并努力保護(hù)學(xué)生身心，使學(xué)生健康成長。

少先隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)處分制度

關(guān)于少先隊(duì)員的獎(jiǎng)懲制度 《隊(duì)章》中明確規(guī)定：“隊(duì)員和隊(duì)的組織在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和活動(dòng)中，表現(xiàn)積極、主動(dòng)，做出優(yōu)異成績的，由隊(duì)的組織或共青團(tuán)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)?！?《隊(duì)章》中明確規(guī)定：“隊(duì)員犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤，經(jīng)過隊(duì)組織的耐心幫助，仍不改正，應(yīng)給予處分?！?/p>

1、對于在勞動(dòng)和各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)積極主動(dòng)做出優(yōu)異成績的少先隊(duì)員，應(yīng)評為校級優(yōu)秀少先隊(duì)員。

2、對于成績特別突出的少先隊(duì)員，要根據(jù)“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)隆钡莫?jiǎng)勵(lì)制度，分為校級、縣級和市級，評為“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)隆被蛟u為“十佳少先隊(duì)員?！?/p>

3、對于優(yōu)秀的大中小隊(duì)集體，根據(jù)校級、縣級、市級的評優(yōu)條件，評為市、縣或校級的《星星火炬》先進(jìn)集體。

4、對少先隊(duì)員的處分分為警告、留隊(duì)察看，停止隊(duì)籍三種形式。

5、給隊(duì)員的處分或懲罰必須經(jīng)過少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)反復(fù)討論，通過才能生效。

6、對少先隊(duì)員的處分要嚴(yán)格按照《隊(duì)章》的規(guī)定執(zhí)行，受警告處分的隊(duì)員仍可以佩帶紅領(lǐng)巾，參加隊(duì)的活動(dòng)，但沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

7、停止隊(duì)籍處分的隊(duì)員要報(bào)少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)、學(xué)校團(tuán)組織和區(qū)縣少工委批準(zhǔn)。

8、停止隊(duì)籍的隊(duì)員不能佩帶紅領(lǐng)巾，沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但可以參加隊(duì)活動(dòng)。

9、討論隊(duì)員處分的中隊(duì)會(huì)要有隊(duì)員本人參加，并可申訴意見。

10、受警告、留隊(duì)察看處分的隊(duì)員，停止隊(duì)籍的隊(duì)員經(jīng)大隊(duì)委員會(huì)通過可以撤消處分，恢復(fù)隊(duì)員權(quán)力，停止隊(duì)籍的隊(duì)員改正錯(cuò)誤后，經(jīng)大隊(duì)委員會(huì)討論通過應(yīng)恢復(fù)隊(duì)籍的隊(duì)員權(quán)力。

升降國旗、奏唱國歌的制度

國旗和國歌都是國家的象征。升國旗、奏唱國歌是對學(xué)生進(jìn)行生動(dòng)具體的愛國主義教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要嚴(yán)格按《國旗法》有關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行。具體應(yīng)做到：

1、升旗儀式在每周一早晨舉行（寒暑假除外，遇有惡劣天氣不舉行）；

2、舉行升旗儀式時(shí)，在校師生全體參加，整齊隊(duì)伍（學(xué)生穿校服），面向國旗肅立致敬。

3、出旗由旗手持旗，護(hù)旗手在旗手兩側(cè)，護(hù)旗班隨后列隊(duì)，隨樂聲齊步走向旗桿。在場全體師生立正站立。

4、升旗，全體師生行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。

5、唱國歌，嚴(yán)肅認(rèn)真，節(jié)奏準(zhǔn)確，聲音響亮。

6、每周一的升旗儀式要作簡短而有教育意義的國旗下講話。

7、每日傍晚靜校前，由升旗手降旗，降旗時(shí)旗臶不能落地，全體師生行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。

8、每天升降旗（不舉行儀式）時(shí)，在場師生肅立、脫帽、行禮。凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面對國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢時(shí)，方可自由行動(dòng)。

9、升旗手由各班推選代表輪流擔(dān)任，并有升旗手事跡簡介。

少先隊(duì)干部培訓(xùn)制度

少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。

1、隊(duì)長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開展活動(dòng)等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。

2、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。

3、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。

4、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會(huì)。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動(dòng)具體，既可以學(xué)會(huì)總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

5、座談對話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問題。

6、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

7、堅(jiān)持例會(huì)制度。隊(duì)委會(huì)的例會(huì)制度能使少先隊(duì)的工作有布臵、有檢查、有總結(jié)。這既是布臵工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。

8、借鑒報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。

9、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動(dòng)的現(xiàn)場觀摩會(huì)及典型示范活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識和理解。

10、評選好隊(duì)長。好隊(duì)長評選活動(dòng)可以是大、中、小隊(duì)長

少先隊(duì)隊(duì)室使用管理制度

1、少先隊(duì)標(biāo)志類（“時(shí)刻準(zhǔn)備著”的呼號、隊(duì)徽、誓詞、隊(duì)歌）張貼有序。

2、隊(duì)室板報(bào)版面安排合理，隊(duì)工作日程表及時(shí)更換。

3、鼓號隊(duì)器具（鼓、號、镲、指揮棒）擺放有序，做好器具的保養(yǎng)工作。鼓、號等器具學(xué)生由于使用不當(dāng)造成損壞應(yīng)照價(jià)賠償。

4、資料柜內(nèi)物品擺放有序，桌面無灰塵。

5、會(huì)議桌、椅、旗架等擺放有序，桌面無灰塵。

6、隊(duì)干部會(huì)議，活動(dòng)后自覺進(jìn)行本室的打掃。

7、隊(duì)活動(dòng)檔案積累完好，不得流失。

少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

一、擬訂計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二、開展活動(dòng)。根據(jù)少先隊(duì)活動(dòng)的原則（全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性）有目的、有計(jì)劃地開展少先隊(duì)活動(dòng)。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動(dòng)活潑的大隊(duì)活動(dòng)。檢查、督促各中隊(duì)按計(jì)劃開展中、小隊(duì)活動(dòng)。

三、建設(shè)組織。全校組建少先隊(duì)大隊(duì)部，下設(shè)中隊(duì)和小隊(duì)。按隊(duì)章要求成立各級隊(duì)委會(huì)，定期按民主程序改選隊(duì)干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊(duì)隊(duì)部。組建鼓號隊(duì)。收集、保存本校少先隊(duì)有關(guān)資料。

四、辦好手抄報(bào)。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好手抄報(bào)的編輯工作，提高手抄報(bào)質(zhì)量，使其成為全體少先隊(duì)員喜愛的讀物。

五、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動(dòng)和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊(duì)墻報(bào)、少先隊(duì)展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊(duì)宣傳教育活動(dòng)。

六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊(duì)委員、中隊(duì)干部開會(huì)，布臵任務(wù)，聽取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)工作方法。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊(duì)，管理好每日升降國旗的工作。

七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動(dòng)校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會(huì)議，學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作，指導(dǎo)中隊(duì)開展活動(dòng)，深入各中隊(duì)聽隊(duì)會(huì)課，每學(xué)期組織１－２次中隊(duì)活動(dòng)觀摩。

九、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊(duì)工作水平。

少先隊(duì)工作制度

少先隊(duì)工作制度是全體隊(duì)員共同遵守的準(zhǔn)則和做好少先隊(duì)工作的保證。具體如下：

1、少先隊(duì)干部要通過選舉產(chǎn)生。根據(jù)隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家作主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年、或?qū)W期初進(jìn)行。

2、少先隊(duì)干部要實(shí)行輪換。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這樣能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。

3、少先隊(duì)干部要正常例會(huì)。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和部署工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

4、要及時(shí)對少先隊(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。

5、對新隊(duì)員要進(jìn)行隊(duì)前教育。新隊(duì)員入隊(duì)前要對他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬禮以及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。

6、借助紅領(lǐng)巾廣播站等及時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮薄上表揚(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。

7、要組織正常的活動(dòng)。大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長。內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。

8、要開展小隊(duì)生活會(huì)。小隊(duì)生活會(huì)是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。

9、加強(qiáng)陣地教育。陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)。利用陣地對隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會(huì)必要的本領(lǐng)。陣地活動(dòng)會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念以及對組織的責(zé)任感

少先隊(duì)活動(dòng)制度

一、隊(duì)活動(dòng)遵循全面性、實(shí)踐性、教育性、趣味性和積極主動(dòng)性等原則，不可偏廢。

二、大隊(duì)部要搞好主題大隊(duì)會(huì)，大隊(duì)檢閱式、節(jié)日慶祝、大型文化娛樂、科技體育和季節(jié)性活動(dòng)；中隊(duì)圍繞大隊(duì)制訂的每月主題隊(duì)會(huì)根據(jù)自身實(shí)際情況，開展活動(dòng)；小隊(duì)圍繞中隊(duì)的主題活動(dòng)，發(fā)揮自身特點(diǎn)開展小型、經(jīng)常性的活動(dòng)。

三、大中隊(duì)開展活動(dòng)要根據(jù)隊(duì)員年齡特點(diǎn)身體發(fā)育，興趣愛好、知識水平等具體情況確立主題選擇活動(dòng)形式，充分發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員自主性、積極性的創(chuàng)造性。

四、大中隊(duì)活動(dòng)要按正規(guī)程序進(jìn)行，組織好活動(dòng)的儀式，活動(dòng)前必須制定切實(shí)可行的方案，做好各方面的準(zhǔn)備工作。

五、大隊(duì)活動(dòng)每期開展兩次，中隊(duì)活動(dòng)每月舉行兩次，小隊(duì)活動(dòng)每周開展兩次。

組織學(xué)生外出活動(dòng)安全制度

1.全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對每個(gè)學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對學(xué)生加強(qiáng)安全教育，抓好安全管理，確保外出活動(dòng)萬無一失。

2.實(shí)行組織學(xué)生集體外出活動(dòng)申報(bào)審批制度，全校性的活動(dòng)，要上報(bào)教育局，班級活動(dòng)要向?qū)W校申報(bào)，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行，并做好活動(dòng)的組織和抓好師生的安全。3.出發(fā)前要集隊(duì)做好安全教育及宣布活動(dòng)安排。4.各班清點(diǎn)人數(shù)上報(bào)大隊(duì)部。

5.租用的車輛必須要有正規(guī)的營運(yùn)執(zhí)照客車。

6.組織學(xué)生有秩序地上車，教育學(xué)生不要爭先恐后，要禮讓。乘車時(shí)不要將頭手伸出窗外。

7.到達(dá)目的地后要組織和開展活動(dòng)，不要隨意“放羊”。

8.教育學(xué)生不要到危險(xiǎn)的地方玩耍，特別是山水及偏僻的地方。

9.分散自由活動(dòng)時(shí)，要求學(xué)生三五成群，不要個(gè)別行動(dòng)，教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)報(bào)告。

10.活動(dòng)結(jié)束要在規(guī)定的地點(diǎn)按時(shí)集中，清點(diǎn)人數(shù)上報(bào)，并有秩序帶回學(xué)校，待學(xué)生離校后，才能離開。

第二篇：小學(xué)少先隊(duì)各項(xiàng)制度

奧林小學(xué)少先隊(duì)工作制度

1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。

3．隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

4．隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場觀摩等。

5．隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。

6．表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。

7．活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。8．小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。

9．離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。

10．陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。

簿冊、會(huì)議制度

大隊(duì)：做到“三有”：有“四簿一冊”、有輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度、隊(duì)干例會(huì)制度。

中隊(duì)：做到“雙有”：有“三簿一冊”、有隊(duì)委會(huì)會(huì)議制度。

輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度：每月安排一次輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)間，作為布置工作討論問題、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)交流之用，學(xué)期末要及時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)研究探討工作方法。

隊(duì)干例會(huì)制度：每月開隊(duì)委會(huì)議即隊(duì)干例會(huì)，研究布置工作，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)中隊(duì)的工作，提合理化建議。

二、隊(duì)活制度：雙周星期一下午第一節(jié)課為隊(duì)活時(shí)間，每月一次主題隊(duì)會(huì)，嚴(yán)格按隊(duì)會(huì)程序進(jìn)行，隊(duì)活有記錄，大隊(duì)做到有布署、有檢查、有記錄。

三、選舉制度：隊(duì)干部每學(xué)年初改造一次，做到“三有”，有選舉辦法、條件，建立干部檔案。

四、培訓(xùn)制度：每學(xué)年培訓(xùn)四次中隊(duì)干部，做到“四有”，有安排、有教材（講稿）、有總結(jié)、有地點(diǎn)。

五、聘請制度：每學(xué)年聘請一次中隊(duì)輔導(dǎo)員，每學(xué)期一次工作交流會(huì)，每月一次工作例會(huì)。

考評制度：平時(shí)考查，月末綜合，每學(xué)期一次主題隊(duì)會(huì)觀摩。每學(xué)年最少一次主題隊(duì)會(huì)評比，做到有安排，有總結(jié)。獎(jiǎng)懲制度：每年“六一”表彰雛鷹中隊(duì)，雛鷹隊(duì)員，每年表彰一次讀書讀報(bào)先進(jìn)集體，做到有評比、有記載（優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員與雛鷹中隊(duì)同步）。

紅領(lǐng)巾廣播站制度

紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊(duì)普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對加強(qiáng)少先隊(duì)的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。

廣播站名稱：紅領(lǐng)巾廣播站

廣播時(shí)間：周一至周五每日一次，每次30分鐘

廣播站人員組成：

指導(dǎo)教師：由大隊(duì)部聘任學(xué)校老師。

播音員：每個(gè)學(xué)年選拔一次，要求工作責(zé)任心強(qiáng)，對播音有濃厚興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。

編輯：每個(gè)學(xué)年選拔一次，或由老師推薦，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，要有一定寫作基礎(chǔ)，知識面較廣，任務(wù)是編寫、撰寫稿件。

廣播稿源：

1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。

2、由編輯寫稿或到中隊(duì)中提出約稿，尤其是對好人好事，有影響的事件約稿。

3、由各中隊(duì)的紅領(lǐng)巾讀報(bào)小組交稿，中隊(duì)的讀報(bào)小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。

廣播內(nèi)容：

“一周天下事”：對一周來的國內(nèi)外大事報(bào)道。

“校園新聞”：報(bào)道學(xué)校、中隊(duì)的各類事件。

“知識田地”：專門進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)?！傲?xí)作園地”：對學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進(jìn)行廣播。

“青春快遞”：隊(duì)員們可以為老師和同學(xué)點(diǎn)播歌曲。

“每周一次”：專門用來進(jìn)行各類競賽活動(dòng)，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識小問答”等。

注： 廣播內(nèi)容依據(jù)實(shí)際情況，隨時(shí)補(bǔ)充。

廣播培訓(xùn)：

包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機(jī)器的保養(yǎng)，做到隊(duì)員能獨(dú)立使用機(jī)器，進(jìn)行播音，應(yīng)付緊急情況。

播音培訓(xùn):認(rèn)真收聽電臺(tái)廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。

少先隊(duì)隊(duì)前教育和入隊(duì)制度

少先隊(duì)組織是廣大少年兒童的搖籃，學(xué)齡初期一、二年級的兒童向往胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊(duì)員。因此，在此階段對他們適時(shí)地進(jìn)行隊(duì)前教育，對少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的加強(qiáng)，對少年兒童的全面發(fā)展和進(jìn)步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊(duì)入隊(duì)教育的制度。

塑造形象：新生開學(xué)后，高年級要和他們結(jié)成手拉手班級，選派優(yōu)秀的隊(duì)員到低年級班級進(jìn)行輔導(dǎo)幫助。要求高年級隊(duì)員戴紅領(lǐng)巾，衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊(duì)組織對新生的愛護(hù)和關(guān)心，塑造良好形象。

發(fā)出邀請：以少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)的名義，向新同學(xué)發(fā)公開信，提出希望和要求，告訴他們少先隊(duì)開展的活動(dòng)，擴(kuò)大少先隊(duì)組織在新生中的影響。

講壇授業(yè)：由大隊(duì)委到新生班級進(jìn)行授課，講解內(nèi)容：我們的隊(duì)名、少先隊(duì)光榮歷史、我們的標(biāo)志——紅領(lǐng)巾、我們的隊(duì)旗、我們的隊(duì)禮、我們的呼號、我們的隊(duì)歌、我們的誓詞、我們的活動(dòng)等。方式可采用看錄相、組織競賽等。

發(fā)展隊(duì)員：由新生班級的學(xué)生評義、老師提名、大隊(duì)考核三方面完成。確定發(fā)展隊(duì)員后，班級、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進(jìn)行鼓勵(lì)。

入隊(duì)儀式：選擇在大隊(duì)開展主題教育的一個(gè)主要階段，在節(jié)日或建隊(duì)日進(jìn)行入隊(duì)儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。跟蹤反饋：做好對新隊(duì)員的調(diào)查跟蹤，入隊(duì)前入隊(duì)后有無進(jìn)步，有無變化，針對不同情況及時(shí)進(jìn)行教育，使他們受到少先隊(duì)組織對自身的幫助和提高。

附：隊(duì)前教育“十知道”

1、知道隊(duì)的名稱，理解“先鋒”的含義。

2、認(rèn)識隊(duì)旗，知道圖案含義。

3、知道隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，愛護(hù)紅領(lǐng)巾。

4、知道敬隊(duì)禮及其表示的意義。

5、知道隊(duì)的呼號。

6、學(xué)會(huì)寫入隊(duì)申請書。

7、知道入隊(duì)時(shí)做一件好事。

8、會(huì)唱隊(duì)歌。

9、知道入隊(duì)誓詞的內(nèi)容。

10、知道合格隊(duì)員要做到“五自”。

升旗儀式制度

每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標(biāo)準(zhǔn)劃一的隊(duì)禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實(shí)施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊(duì)員榮譽(yù)感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊(duì)員愛國情感，拼搏向上，頑強(qiáng)向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：

一、旗手：

升旗手和護(hù)旗手承擔(dān)升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊(duì)員，同時(shí)，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽(yù)的隊(duì)員.旗手所在中隊(duì)負(fù)責(zé)填寫旗手事跡.大隊(duì)部負(fù)責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時(shí)升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護(hù)國旗，及時(shí)收回保管。

二、主持：

升旗儀式的主持由升旗中隊(duì)負(fù)責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過程。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，主持沒有差錯(cuò)，會(huì)使用學(xué)校擴(kuò)音設(shè)備。

三、國旗班：

由各中隊(duì)推薦選舉，由大隊(duì)部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。

四、升旗中隊(duì)：

由二~五年級的中隊(duì)承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊(duì)推薦旗手、主持，檢查旗繩，負(fù)責(zé)聯(lián)系國旗班，負(fù)責(zé)國旗下講話。

五、國旗下講話： 由升旗中隊(duì)承擔(dān)。講話人可以是隊(duì)員、老師、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、家長等。講話的內(nèi)容要符合時(shí)代氣氛，符合少年兒童的特點(diǎn)，講話稿在一周前完成，由大隊(duì)部審閱批改。

六、考核獎(jiǎng)勵(lì)：

每學(xué)期末，由大隊(duì)部、政教處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊(duì)”，發(fā)獎(jiǎng)狀或證書，對旗手、主持給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入中隊(duì)考核分。

少先隊(duì)大隊(duì)委例會(huì)制度

一、每周星期五第三節(jié)課后，必須按時(shí)到少先大隊(duì)部參加例會(huì)，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。

二、認(rèn)真做好記錄，并能做到及時(shí)落實(shí)。

三、匯報(bào)分管工作，簡明扼要。

四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反映。

五、討論問題時(shí)，要尊重別人的意見。

六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊(duì)工作。

七、如有緊急事隨時(shí)通知。

大隊(duì)委值周工作制度

一、按時(shí)到崗，不遲到，不空崗。

二、能認(rèn)真及時(shí)處理各種事務(wù)，做到有條不紊。

三、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。

四、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。

五、協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員老師，做好隊(duì)內(nèi)常務(wù)工作。

六、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映到政教處、大隊(duì)部。

大中隊(duì)干部工作制度

一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。

二、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

三、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。

四、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提 高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。

五、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。

六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。

少先大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

大隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊(duì)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者，大隊(duì)輔導(dǎo)員要在上級黨團(tuán)組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)少先隊(duì)的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。

1、大隊(duì)輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊(duì)的歷史，掌握少先隊(duì)的基本知識，在黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊(duì)工作。

2、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊(duì)工作意見和學(xué)校工作計(jì)劃，制定學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。

3、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動(dòng)，定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊(duì)工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)的工作，培養(yǎng)大隊(duì)委員會(huì)樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識和自治、自理能力。

5、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊(duì)員參加各級、各種競賽活動(dòng)。

6、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報(bào)，組織指導(dǎo)辦好班報(bào)和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊(duì)報(bào)刊發(fā)行工作。

7、認(rèn)真培訓(xùn)中隊(duì)輔導(dǎo)員和大、中隊(duì)隊(duì)干部，選好大隊(duì)委員會(huì)指導(dǎo)制訂工作計(jì)劃，做好發(fā)展隊(duì)員，編隊(duì)選舉，獎(jiǎng)勵(lì)處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。

8、向教師、家長、社會(huì)宣傳少先隊(duì)、發(fā)掘少先隊(duì)教育資源，求得廣泛支持和合作。

9、維護(hù)少先隊(duì)組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。

10、提出少先隊(duì)改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。

11、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動(dòng)，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動(dòng)。

12、認(rèn)真抓好大、中隊(duì)干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號隊(duì)。

中 隊(duì) 輔 導(dǎo) 員 職 責(zé)

中隊(duì)輔導(dǎo)員的任務(wù)是輔導(dǎo)少先隊(duì)中隊(duì)開展各項(xiàng)工作與活動(dòng)，搞好中隊(duì)集體建設(shè)。

一、指導(dǎo)中隊(duì)委員會(huì)制定工作計(jì)劃。

二、指導(dǎo)中、小隊(duì)進(jìn)行各種實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。

三、指導(dǎo)中隊(duì)日常工作，如：墻報(bào)、圖書角、榮譽(yù)角的更新，鼓勵(lì)隊(duì)員積極參與定章、爭章、頒章活動(dòng)，做好好人好事記錄等。

四、幫助開好中隊(duì)委員會(huì)會(huì)議。

五、訓(xùn)練中小隊(duì)干部。

六、對少先隊(duì)員進(jìn)行咨詢活動(dòng)。

七、爭取任課老師、家長、校外輔導(dǎo)員共同來支持幫助中隊(duì)工作。

八、與教導(dǎo)主任一道認(rèn)真抓好課外活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查，開展好競賽活動(dòng)。

九、認(rèn)真做好與學(xué)校校外輔導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。

第三篇：各項(xiàng)少先隊(duì)規(guī)章制度

鳴犢街道師村小學(xué)各項(xiàng)少先隊(duì)規(guī)章制度

少先隊(duì)活動(dòng)制度

一、少先隊(duì)活動(dòng)是隊(duì)組織團(tuán)結(jié)教育兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。

二、少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)以隊(duì)員為主體，少先隊(duì)員是活動(dòng)的主人，活動(dòng)的全過程是少先隊(duì)員自我教育的過程；具有吸引力的隊(duì)活動(dòng)是少先隊(duì)生命力的具體體現(xiàn)。

三、少先隊(duì)活動(dòng)的原則是：教育性、趣味性、自主性、實(shí)踐性。

四、選擇少先隊(duì)活動(dòng)題材要注意時(shí)代性、科學(xué)性、針對性原則。要反映當(dāng)時(shí)代的新形勢、新思想、新觀念，針對少先隊(duì)員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等方面實(shí)際，做到有的放矢。

五、搞活動(dòng)時(shí)輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”，要善于觀察，記錄，思考接近和了解隊(duì)員，啟發(fā)引導(dǎo)隊(duì)員自主開展活動(dòng)。

六、大隊(duì)活動(dòng)一般一學(xué)期2~3次。

隊(duì)干部學(xué)習(xí)制度

1.每兩月舉行大中隊(duì)委學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)隊(duì)工作的方法，研究工作問題，探討解決方案。組織新任大中隊(duì)干部學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的基本知識。

2.各中隊(duì)定期舉行中隊(duì)委員會(huì)議，討論中隊(duì)工作的方法。

3.大中隊(duì)委員的擔(dān)任采取輪換制。

4.大隊(duì)布置的工作任務(wù)由大中隊(duì)委員負(fù)責(zé)傳達(dá)，執(zhí)行，以鍛煉隊(duì)干部的能力。

5.每年組織由隊(duì)干部組織、交流學(xué)習(xí)。、少先隊(duì)會(huì)議制度

為體現(xiàn)少先隊(duì)的作風(fēng)，使少先隊(duì)生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強(qiáng)組織觀念，特制定少先隊(duì)會(huì)議制度如下：

一、少先隊(duì)會(huì)議在少先大隊(duì)的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會(huì)議，會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)議內(nèi)容要有充分的準(zhǔn)備，保證會(huì)議質(zhì)量。

二、參加隊(duì)會(huì)的所有人員實(shí)行簽到制。

三、要有良好的會(huì)風(fēng)，按時(shí)到會(huì)，不遲到，不早退，不交頭接耳亂說話。

四、會(huì)議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與落實(shí)會(huì)議精神。

五、討論時(shí)積極發(fā)言，為我校少先隊(duì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

少先隊(duì)改選制度

1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。

少先隊(duì)隊(duì)室用具使用制度

1、室內(nèi)所有用具、器材分類造冊登記，專人管理。

2、使用器材、用具應(yīng)辦理借出手續(xù)，按時(shí)歸還。

3、愛護(hù)公物，人人有責(zé)，保持器材、用具清潔和室整潔。

4、注意安全，做好防失防盜工作。

第四篇：各項(xiàng)少先隊(duì)規(guī)章制度

大武小學(xué)少先隊(duì)活動(dòng)制度

一、少先隊(duì)活動(dòng)是隊(duì)組織團(tuán)結(jié)教育兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。

二、少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)以隊(duì)員為主體，少先隊(duì)員是活動(dòng)的主人，活動(dòng)的全過程是少先隊(duì)員自我教育的過程；具有吸引力的隊(duì)活動(dòng)是少先隊(duì)生命力的具體體現(xiàn)。

三、少先隊(duì)活動(dòng)的原則是：教育性、趣味性、自主性、實(shí)踐性。

四、選擇少先隊(duì)活動(dòng)題材要注意時(shí)代性、科學(xué)性、針對性原則。要反映當(dāng)時(shí)代的新形勢、新思想、新觀念，針對少先隊(duì)員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等方面實(shí)際，做到有的放矢。

五、搞活動(dòng)時(shí)輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”，要善于觀察，記錄，思考接近和了解隊(duì)員，啟發(fā)引導(dǎo)隊(duì)員自主開展活動(dòng)。

六、大隊(duì)活動(dòng)一般一學(xué)期2--3次。

大武小學(xué)少先隊(duì)學(xué)習(xí)制度

1.每兩月舉行大中隊(duì)委學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)隊(duì)工作的方法，研究工作問題，探討解決方案。組織新任大中隊(duì)干部學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的基本知識。

2.各中隊(duì)定期舉行中隊(duì)委員會(huì)議，討論中隊(duì)工作的方法。

3.大中隊(duì)委員的擔(dān)任采取輪換制 4.大隊(duì)布置的工作任務(wù)由大中隊(duì)委員負(fù)責(zé)傳達(dá)，執(zhí)行，以鍛煉隊(duì)干部的能力。

5.每年組織由隊(duì)干部組織、交流學(xué)習(xí)。、大武小學(xué)少先隊(duì)會(huì)議制度

為體現(xiàn)少先隊(duì)的工作作風(fēng)，使少先隊(duì)生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強(qiáng)組織觀念，特制定少先隊(duì)會(huì)議制度如下：

一、少先隊(duì)會(huì)議在少先大隊(duì)的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會(huì)議，會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)議內(nèi)容要有充分的準(zhǔn)備，保證會(huì)議質(zhì)量。

二、參加隊(duì)會(huì)的所有人員實(shí)行簽到制。

三、要有良好的會(huì)風(fēng)，按時(shí)到會(huì)，不遲到，不早退，不交頭接耳亂說話。

四、會(huì)議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與落實(shí)會(huì)議精神。

五、討論時(shí)積極發(fā)言，為我校少先隊(duì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。大武小學(xué)少先隊(duì)改選制度

1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。

大武少先隊(duì)隊(duì)室用具使用制度

1、室內(nèi)所有用具、器材分類造冊登記，專人管理。

2、使用器材、用具應(yīng)辦理借出手續(xù)，按時(shí)歸還。

3、愛護(hù)公物，人人有責(zé)，保持器材、用具清潔和室整潔。

4、注意安全，做好防失防盜工作。

第五篇：各項(xiàng)制度范本

生產(chǎn)經(jīng)營單位各級安全

生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度

范本

2013年9月

____________（單位名稱）安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、主要負(fù)責(zé)人（董事長、法人代表）安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（二）按照法律、法規(guī)要求，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職（或兼職）安全生產(chǎn)管理人員，并保證必要的資金投入；

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和本事有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，并檢查執(zhí)行情況；

（四）安全生產(chǎn)工作應(yīng)列入本單位重要議事日程，每月組織召開一次安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議，研究布置本單位的安全生產(chǎn)工作，組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全事故隱患治理及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作。

二、主管領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)理）安全生產(chǎn)工作職責(zé)

（一）主管領(lǐng)導(dǎo)是單位安全生產(chǎn)管理工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位安全生產(chǎn)管理工作，分析、預(yù)測安全生產(chǎn)形勢，依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，并保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（三）負(fù)責(zé)建立、健全并督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（四）負(fù)責(zé)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消 除生產(chǎn)安全事故隱患，確保生產(chǎn)安全；

（五）負(fù)責(zé)上報(bào)本單位的生產(chǎn)安全事故，協(xié)助有關(guān)部門做好生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作；

（六）負(fù)責(zé)部署、組織實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作；

（七）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作；

（八）負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門布置的工作。

三、車間主任工作職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)規(guī)定以及本單位的有關(guān)制度。對本部門生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任；

（二）定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，針對問題，及時(shí)采取具體措施，在保證安全的條件下進(jìn)行生產(chǎn)。確保安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；⒅贫然?、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化；

（三）定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。特殊工種人員取得特殊作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。新招用、換崗、離崗6個(gè)月以上的從業(yè)人員必須在上崗之前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

（四）組織制定臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)的安全生產(chǎn)方案及措施，并嚴(yán)格執(zhí)行；

（五）負(fù)責(zé)編制本車間安全生產(chǎn)技術(shù)計(jì)劃措施，并組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)安全條件；

（六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，要及時(shí)組織救護(hù)，注意保 護(hù)現(xiàn)場，按規(guī)定上報(bào)。配合相關(guān)部門做好事故的調(diào)查處理工作；

（七）認(rèn)真做好勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作。教育從業(yè)人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并檢查使用情況。

四、班（組）長職責(zé)

（一）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班（組）生產(chǎn)安全工作負(fù)責(zé)；

（二）對本班（組）從業(yè)人員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指定專人負(fù)責(zé)新上崗人員勞動(dòng)過程中的安全；

（三）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，杜絕“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對不能解決的問題，要采取有效控制措施，并及時(shí)上報(bào)。

（四）組織本班（組）從業(yè)人員認(rèn)真吸取同行業(yè)生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，提出有效防范措施，發(fā)生死亡、重傷事故，要立即搶救，保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)上報(bào)；

（五）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，將安全生產(chǎn)工作納入班（組）經(jīng)濟(jì)考核工作中。

五、從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)技術(shù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不擅離職守，不違章工作，不酒后作業(yè)，不野蠻作業(yè)，不從事與工作無關(guān)的作業(yè)。在生產(chǎn)過程中，對周圍的作業(yè)人員的安全負(fù) 責(zé)，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害；

（二）工作前后認(rèn)真檢查、清點(diǎn)自己所使用的機(jī)械設(shè)備和各種工具，保證安全可靠。不得私自改動(dòng)設(shè)備的功能、結(jié)構(gòu)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；

（三）根據(jù)安全操作規(guī)程和崗位特殊規(guī)定，正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，正確使用安全器具；

（四）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的指揮，積極參加本單位組織的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核，對相關(guān)的安全生產(chǎn)管理工作提出改進(jìn)意見和建議；

（五）發(fā)生事故和危險(xiǎn)，應(yīng)立即報(bào)告，采取必要的搶救措施，注意保護(hù)事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查人員的工作；

（六）在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，從業(yè)人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的人和事，有義務(wù)予以制止和糾正或報(bào)告有關(guān)部門。

單位名稱 年 月 日

_____________（單位名稱）安全管理制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程；

（三）突發(fā)事件的處理方法及緊急自救、互救知識；

（四）勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的使用和保管；

（五）生產(chǎn)安全事故案例；

（六）勞動(dòng)紀(jì)律；

二、從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育

（一）新從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級、班組級“三級”安全培訓(xùn)、培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；老員工每年培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

（二）從業(yè)人員調(diào)離工作崗位或離崗半年以上重新上崗前，以及采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)的、應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。

（三）特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗。

安全生產(chǎn)檢查制度

一、定期檢查

（一）班組檢查。由班組長（姓名）負(fù)責(zé)，每天對本班組進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

（二）車間檢查。由車間主任（姓名）負(fù)責(zé)，每周定期對生產(chǎn)車間進(jìn)行安全檢查，并對檢查出的問題進(jìn)行處理，及時(shí)解決。

（三）廠級檢查。由主要負(fù)責(zé)人（董事長、法人代表）負(fù)責(zé)，每月定期對本單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出的問題及時(shí)解決。

二、季節(jié)性安全檢查

（一）雨季：檢查生產(chǎn)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)防汛單位，如工棚、架子、危險(xiǎn)房屋等。對電器設(shè)備及線路進(jìn)行全面檢查，對避雷設(shè)施進(jìn)行檢測；

（二）夏季：進(jìn)行防暑降溫工作的檢查。

（三）冬季：對水路、管道、受傷易損壞的設(shè)備、原材料、供暖設(shè)備等進(jìn)行安全檢查； 勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

一、采購

勞動(dòng)防護(hù)用品的采購必須遵守以下原則：

1、質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、采購的一般勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有相應(yīng)產(chǎn)品合格證，特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有三證一標(biāo)志即：產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全標(biāo)志。

二、保管

1、_____________（部門名稱或人名）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫保管。

2、勞動(dòng)防護(hù)用品的存放倉庫必須干燥通風(fēng)符合存放要求條件。

三、發(fā)放

勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按公司規(guī)定按時(shí)發(fā)放，不得以貨幣或其他物品代替。

四、使用

1、公司有責(zé)任教育和監(jiān)督所轄員工按照勞動(dòng)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，凡經(jīng)過教育和處罰仍不按規(guī)定佩戴為蓄意違章，按相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

2、_____________（部門名稱或人名）要建立并 妥善保管個(gè)人勞保領(lǐng)用卡,按時(shí)記錄發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，定時(shí)核對工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品使用前要進(jìn)行必要的檢查。

五、更換、報(bào)廢

1、在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，予以報(bào)廢。

2、防護(hù)用品在使用中出現(xiàn)破損或超過使用期限，要以舊換新，方可領(lǐng)用。

特種作業(yè)人員管理制度

一、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。

二、現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：

1、_____________（種類），人員名稱

2、_____________（種類），人員名稱

三、_____________（部門名稱或人名）負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。

四、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可上崗作業(yè)。

五、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè)，并隨身攜帶原件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。

設(shè)備安全管理制度

一、設(shè)備安全保養(yǎng)：

1.每臺(tái)設(shè)備設(shè)立設(shè)備保養(yǎng)記錄卡，專人、定時(shí)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)，做好記錄。

2.設(shè)備操作和維護(hù)人員必須隨時(shí)注意設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。

二、設(shè)備安全運(yùn)行：

1.設(shè)備的所有圖紙、說明書等數(shù)據(jù)由_____________（部門名稱或人名）保存。

2.設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)在開動(dòng)機(jī)器前對本崗位使用設(shè)備進(jìn)行檢查。

2.生產(chǎn)崗位操作人員檢查設(shè)備時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，先停止運(yùn)行，再立即通知主管，由當(dāng)班維修人員進(jìn)行維修，作好記錄。

三、設(shè)備安全操作：

1.特種設(shè)備操作人員須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

2.一般設(shè)備操作人員上崗前須指定專人進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并保留培訓(xùn)記錄。

3.設(shè)備操作人員在操作設(shè)備時(shí)須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

一、傷亡事故報(bào)告程序，根據(jù)傷亡事故的嚴(yán)重程度不同而不同。

1、輕傷事故

發(fā)生輕傷事故后，應(yīng)由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因等，立即報(bào)告車間主任（姓名），由車間主任（姓名）在當(dāng)日（當(dāng)班）下班前報(bào)告_____________（董事長或法人代表）。

2、重傷事故

由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報(bào)告_____________（董事長或法人代表）。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

3、死亡事故

由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接或逐級報(bào)告_____________（董事長或法人代表）。再由_____________（董事長或法人代表）于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

二、事故的善后處理

1、協(xié)助上級有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理及賠償工作。

2、按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定給予賠償。

3、利用事故案例，開展安全生產(chǎn)教育，從中吸取教訓(xùn)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度

一、獎(jiǎng) 勵(lì)

對認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

4、對搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

5、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評為先進(jìn)個(gè)人。

6、對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

二、懲罰

有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：

1、事故責(zé)任者。

2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

3、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。

4、破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。

5、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

6、對堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。

9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)和隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，突出重點(diǎn)，深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患。

二、排查治理內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況；

2、生產(chǎn)設(shè)備（特種設(shè)備）等的運(yùn)行記錄和檢測記錄；

3、生產(chǎn)現(xiàn)場情況；

4、安全教育培訓(xùn)情況；

5、特種作業(yè)持證上崗情況；

6、應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況；

三、事故隱患的排查整改

對排查出的安全隱患，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄大興區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，進(jìn)行隱患自查自改申報(bào)工作.操作規(guī)程范本

砂輪機(jī)安全操作規(guī)程

1、砂輪有下列情況之一者，不準(zhǔn)使用：

（1）沒有出廠合格證，或成份、粒度、尺寸、以及額定線速度不符合要求。

（2）輕敲檢查，聲音嘶啞。

（3）受潮、有裂紋或碰撞傷痕，中心孔鉛套松動(dòng)，或軸孔配合過緊。

2、砂輪機(jī)兩測夾盤必須時(shí)鋼質(zhì)材料，且直徑應(yīng)相等，不宜小于砂輪直徑的三分之一。夾盤端面要平整，與砂輪接觸面一般應(yīng)為夾盤面積的八分之一。在夾盤與砂輪之間，必須加1-2毫米的軟墊，并均勻緊固夾盤。

3、砂輪機(jī)的防護(hù)罩和排塵裝置應(yīng)完整、防護(hù)罩保護(hù)的角度應(yīng)不小于240度，中心線以上的開口度不應(yīng)大于65度，防護(hù)罩與砂輪外圓的間隙應(yīng)在20-30毫米之間。

4、砂輪機(jī)上支持工件的托架與砂輪外圓的距離應(yīng)保持在3-5毫米，并位于砂輪水平中心線以下3毫米左右為宜。

5、安裝好的砂輪機(jī)必須進(jìn)行3分鐘空轉(zhuǎn)試驗(yàn)。無明顯震動(dòng)和其他問題時(shí)，方可投入使用。

6、砂輪旋轉(zhuǎn)方向應(yīng)與軸頭螺紋旋向方向相反。正對砂輪選裝方向不許站人。

7、不得用遠(yuǎn)離砂輪機(jī)的開關(guān)來操縱砂輪機(jī)的開停。

8、除修整刀具刃面外，一般不宜用砂輪的側(cè)面磨削，對厚度小于20毫米的砂輪，禁止使用其側(cè)面磨削。砂輪的圓表面出現(xiàn)不規(guī)則時(shí)，應(yīng)及時(shí)修整。

9、磨削時(shí)，要握牢工件，并緩慢接近砂輪，用力不可過猛，不準(zhǔn)兩人在同一砂輪上磨削。

10、細(xì)小工件，必須用工具夾持，不準(zhǔn)直接用手拿。

11、磨削工件時(shí)，必須戴防護(hù)眼鏡，且不要正對砂輪旋轉(zhuǎn)方向站立。使用手砂輪時(shí)，砂輪方向應(yīng)避開人行道和設(shè)備，或加防護(hù)擋板。

12、使用風(fēng)動(dòng)砂輪機(jī)時(shí)，風(fēng)管接頭必須牢固，無罩的風(fēng)砂輪除磨內(nèi)孔外，必須加設(shè)防護(hù)擋板。

手工電弧焊安全操作規(guī)程

1、電焊工必須掌握一般電氣知識，必須持證上崗，熟悉滅火技術(shù)和觸電急救方法。

2、點(diǎn)焊機(jī)電源線長度不得超過3米。

3、電焊機(jī)外殼必須有良好的接地，焊鉗絕緣必須良好。

4、雨天不準(zhǔn)露天進(jìn)行電焊。在潮濕地地帶工作時(shí)，應(yīng)站在絕緣物品上，并穿好絕緣鞋。

5、電焊機(jī)的電源接線，應(yīng)由電工執(zhí)行。

6、停機(jī)時(shí)，先停電焊機(jī)負(fù)荷，方可切斷電源開關(guān)。

7、移動(dòng)電焊機(jī)時(shí)，須停機(jī)斷電。

8、焊接中突然停電，應(yīng)立即切斷電源。

9、在人多的地方焊接時(shí)，應(yīng)設(shè)檔光板。

10、操作時(shí)，人體不要接觸在鋼板或其他導(dǎo)電物件上。

11、焊接有色金屬工件時(shí)，應(yīng)通風(fēng)排毒，必要時(shí)，操作者應(yīng)戴過濾式防毒面具。

12、修理煤氣管或在有泄露煤氣的地方焊接時(shí)，要事先通知煤氣站和安全、消防部門，并按有關(guān)規(guī)定采取可靠安全措施后，方可施工。

13、電焊機(jī)空載電壓和工作溫度，不得超過該機(jī)允許規(guī)定。

14、禁兩臺(tái)電焊機(jī)同接一個(gè)電源開關(guān)。