第一篇：A幼兒園師德建設(shè)大全

2018.9A幼兒園師德建設(shè)

一、典型案例

1.案例一：2018.9.10A全體教師師德宣誓

A幼兒園上午的升旗儀式向家長公開承諾，不收取任何家長的任何禮金，并保證無論哪一個(gè)小朋友，老師們都會(huì)真心呵護(hù)，公平對(duì)待，讓所有的孩子們都在快樂的氛圍中健康成長。在34個(gè)教師節(jié)到來之際，A幼兒教師針對(duì)這個(gè)特別的日子，引導(dǎo)孩子們用自己童稚、純真的方式，表達(dá)對(duì)老師的愛，感恩老師的辛勤工作和耐心教導(dǎo)。

2.案例二：2018.9.20A幼兒園教師開展師德演講報(bào)告活動(dòng)

為了塑造良好的教師形象，建設(shè)高素質(zhì)的老師隊(duì)伍，9月1日中午，A幼兒園的樊友燕園長組織全園教師召開了師德教育專題演講報(bào)告活動(dòng)。會(huì)上，樊園長首先向全體教師一起觀看了相關(guān)新聞，警醒教師引以為戒，保持高度的責(zé)任感。隨后，帶領(lǐng)大家宣讀了《A幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，并提出了三點(diǎn)要求：身為教師，德字為先；做好幼教，愛是核心，科學(xué)育兒，業(yè)務(wù)要精。她希望每位教師時(shí)刻以職業(yè)道德的要求內(nèi)化為自身的自覺行為，堅(jiān)持正人先正己，努力樹立良好的師德形象。最后，老師們按年級(jí)組依次進(jìn)行師德匯報(bào)演講，從法律責(zé)任、師德師風(fēng)等多個(gè)角度發(fā)表了自己的看法，并就“如何成為一名有仁愛之心的智慧型教師”展開了深入的研討。3.案例三：2018.9.25幼兒園開展了師德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

A幼兒園組織教師學(xué)習(xí)了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)，提高了教師的法律意識(shí)，增強(qiáng)依法治校、依法治教的能力和水平。組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》。觀看了《師德啟示錄》，學(xué)習(xí)師德先進(jìn)人物孟二東一生淡薄名利，一心教書育人的感人事跡。還開展了向徐繼迎的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)他獻(xiàn)身教育的堅(jiān)定信念，學(xué)習(xí)他無私奉獻(xiàn)的高尚品格，學(xué)習(xí)他勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神。學(xué)習(xí)后組織討論，談感想，談體會(huì)，與先進(jìn)人物找差距，還上網(wǎng)調(diào)出教師失德案例進(jìn)行分析，起到警示作用。通過學(xué)習(xí)，對(duì)教師進(jìn)行了一次深刻地職業(yè)道德教育，提高了教師教書育人自覺性。在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上以身作則、率先垂范，尊重幼兒人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰幼兒，維護(hù)幼兒的合法權(quán)益，以自己的高尚人格教育和影響幼兒，真正成為廣大幼兒的良師益友，成為全社會(huì)尊敬的人。

二、取得成績

1.為幼兒園制定了一系列的師德建設(shè)制度。

首先建立了教師師德考核檔案，并設(shè)有專人管理。對(duì)教師平時(shí)工作中師德方面的先進(jìn)事跡及違紀(jì)行為做好記載，每學(xué)期末進(jìn)行一次考核，記錄教師檔案，這一做法真正起到了激勵(lì)和制約的作用，基本杜絕了違背師德現(xiàn)象的發(fā)生。制定《師德建設(shè)考核評(píng)估方案》,把師德作為教師考核的主要內(nèi)容。通過教師自評(píng)，教師、幼兒、家長互評(píng)的評(píng)價(jià)機(jī)制，注重對(duì)教師師德、教學(xué)行為、教育質(zhì)量、幼兒及家長的滿意率等多維度、多元化評(píng)價(jià)，并切實(shí)加強(qiáng)考核，將師德建設(shè)與教師年終綜合考核結(jié)合起來，把師德要求落實(shí)到教師隊(duì)伍考核管理之中。2.建立和完善監(jiān)督機(jī)制，制定規(guī)范的教學(xué)管理制度

通過制定、完善、落實(shí)師德各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了教師的教育教學(xué)活動(dòng)，旗幟鮮明地反對(duì)和抵制一切有違師德的思想和言行，進(jìn)一步推動(dòng)師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。

三、存在問題

1.部分教師存在單純的質(zhì)量思想，育人意識(shí)淡薄

幼兒園教育的根本目的是塑造人，教育不僅要培養(yǎng)幼兒的做事能力，更要教育幼兒學(xué)會(huì)做人。這一任務(wù)的完成主要靠的是教師。但有不少教師認(rèn)為自己的職責(zé)就是給幼兒傳授專業(yè)技術(shù)知識(shí)，幫助他們掌握將來就業(yè)的一技之長，因此只滿足于課堂教學(xué)，認(rèn)為對(duì)于幼兒的道德素質(zhì)教育、身心素質(zhì)培養(yǎng)，是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)政工干部的事，抱著與己無關(guān)的態(tài)度。

2．部分教師表率作用缺乏，自身素質(zhì)有待提高

教師是幼兒的一面鏡子，是幼兒的榜樣，是幼兒的師表。教師的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生潛移默化的影響。然而，現(xiàn)在有些教師師表意識(shí)淡薄，缺乏自尊自愛精神，自身素質(zhì)離一個(gè)人民教師的行為準(zhǔn)則要求有很大差距。有的老師上課自由散漫，遲到早退，上課接手機(jī)；有的儀表不整，著裝不嚴(yán)肅，上課吸煙，舉止粗俗；有的甚至有個(gè)別教師自由主義思想泛濫，信口開河，借一些個(gè)人成見和怨氣任意發(fā)牢騷或表露不滿情緒，給幼兒做了很不好導(dǎo)向。

總之，我園的師德建設(shè)工作取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得是上級(jí)教育部門正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是全校教職工團(tuán)結(jié)拼搏、共同奮斗的結(jié)果。但是，在成績面前，還應(yīng)時(shí)刻保持清醒的頭腦，因?yàn)?，在我們的工作中還存在著許多的不足之處和問題，而且，這只是師德建設(shè)邁出的第一步。所以，今后的工作依然十分繁重和艱巨。我們要繼續(xù)在規(guī)范中追求和諧，在創(chuàng)新中追求質(zhì)量，用新思想、新思路去描繪新的藍(lán)圖，用精細(xì)化管理去創(chuàng)造新的業(yè)績，為把新市小學(xué)打造成“文明的校園、和諧的校園、書香的校園、孩子的樂園”而繼續(xù)不懈努力。

四、進(jìn)一步計(jì)劃

1、認(rèn)真開展“三愛活動(dòng)”（愛事業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生）。通過開展“愛事業(yè)”活動(dòng)，樹立教師工作責(zé)任心和職業(yè)幸福感,通過開展“愛崗位”活動(dòng)，加強(qiáng)教師的敬業(yè)精神；通過開展“愛學(xué)生”活動(dòng)，重建教師的博愛心靈。為確?！叭龕刍顒?dòng)”扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，積極開展以下師德建設(shè)活動(dòng)。

2、開展豐富多彩社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。

3、開展“關(guān)愛教師”活動(dòng)。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長，積極幫助解決存在的實(shí)際困難，讓廣大教師感受到學(xué)校的溫暖，提高職業(yè)幸福感，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康，充分利用教師大會(huì)、個(gè)別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對(duì)教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo)，保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。

4、樹立師德建設(shè)典型，充分發(fā)揮示范作用。

開展評(píng)選表彰“孩子喜愛的好老師”活動(dòng)，挖掘典型，樹立榜樣，加大宣傳力度，促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)

第二篇：幼兒園師德建設(shè)實(shí)施方案

幼兒園師德建設(shè)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大教教職工的職業(yè)道德素質(zhì)，建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，教育和激勵(lì)廣大救職工立足本職，為加快教育事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)，根據(jù)區(qū)師德建設(shè)月活動(dòng)要求經(jīng)校委會(huì)研究決定開展師德建設(shè)教育月活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定如下方案:

一、活動(dòng)主題。師德建設(shè)月活動(dòng)主題:爭當(dāng)師德模范，樹立師表形象。以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn)，深入開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀，增強(qiáng)教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊(duì)伍，辦好讓人民滿意的教育事業(yè)。

二、活動(dòng)時(shí)間:師德建設(shè)月為一個(gè)月

三、活動(dòng)內(nèi)容:以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍為目的，以前面提高教師隊(duì)伍的師德水平為重點(diǎn)，通過師德教育、師德宣言、師德承諾、師德論壇、師德反思、學(xué)生最喜愛的教師評(píng)選等措施，促使全體教師端正教育思想，更新教育理念，規(guī)范教育教學(xué)行為，努力增強(qiáng)廣大教師的學(xué)識(shí)魅力和人格魅力，向社會(huì)展示教師的良好形象，營造良好的尊師重教氛圍。

四、活動(dòng)安排

(一)開展一次教師幫扶學(xué)生活動(dòng)。開學(xué)初，各學(xué)校統(tǒng)一組織一次教師聯(lián)系服務(wù)學(xué)生的對(duì)接活動(dòng)，對(duì)所結(jié)對(duì)幫扶的學(xué)生詳細(xì)了解寒假期間的情況，并對(duì)學(xué)生新學(xué)年的計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)，使每一個(gè)學(xué)生在新的學(xué)年里，有新的發(fā)展，努力營造和諧的師生關(guān)系，創(chuàng)造良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。

(二)舉辦一期教育法律法規(guī)專題講座。精心組織一次教育法律法規(guī)講座，分專題，分主講人、有針對(duì)性的結(jié)合案例進(jìn)行法律法規(guī)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。

(三)組織一次師德公開承諾活動(dòng)。每人認(rèn)真擬定師德公開承諾書，以各種形式向?qū)W生公開承諾。同時(shí)，利用開心典禮，第個(gè)升旗儀式或第一次全校師生大會(huì)，組織教師面向?qū)W生進(jìn)行師德宣誓，重溫教師《師德宣誓誓詞》，激發(fā)廣大教師愛教樂教、潛心育人的熱情。

(四)舉辦一場師德論壇。圍繞“怎樣才能做一名優(yōu)秀的人民幼師”“怎么樣做一名受幼兒歡迎的教師”“如何建設(shè)民主平等和諧友愛的師生關(guān)系”“如何加強(qiáng)新形勢下的師德建設(shè)工作”和“我為師德建設(shè)獻(xiàn)-言”等主題，引導(dǎo)教師積極參與到討論中來，探討師德建設(shè)的創(chuàng)新形式。

(五)舉辦一次師德師風(fēng)擺查反思會(huì)。每位教師重點(diǎn)反思在體罰或變相體罰、有償家教(在職教師有償舉辦校外補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班、藝術(shù)班)、以教謀私、亂收費(fèi)、推銷資料、考試弄虛作假等方面的行為，深刻擺查存在的問題，寫出師德師風(fēng)擺查反思報(bào)告，在此基礎(chǔ)上，召開擺查反思會(huì)，接受同事們的監(jiān)督與批評(píng)，切實(shí)糾正存在的不良行為。

(六)開展一次“學(xué)生最喜愛的教師”評(píng)選活動(dòng)。月末，各單位要認(rèn)真組織一次“學(xué)生最喜愛的教師”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選結(jié)果列入本學(xué)期的師德考核當(dāng)中，學(xué)校講下發(fā)“學(xué)生最喜歡的老師”的選票，讓學(xué)生采取無記名投票形式選出心目中最喜歡的老師。

五、具體要求。要提高認(rèn)識(shí)，周密安排，確保各項(xiàng)工作的有效進(jìn)行，師德建設(shè)工作是一項(xiàng)長期、常態(tài)、長期的工作，確保師德的常規(guī)化，為防止流于形式要做到有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)、重實(shí)效。認(rèn)真總結(jié)各校開展的師德建設(shè)活動(dòng)。

第三篇：淺談?dòng)變簣@師德師風(fēng)建設(shè)

淺談?dòng)變簣@師德師風(fēng)建設(shè)

教育要發(fā)展，教師是關(guān)鍵。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的教職工隊(duì)伍，是提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證。幼兒園教育是素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。素質(zhì)教育所倡導(dǎo)的品質(zhì)培養(yǎng)，應(yīng)該從可塑性極強(qiáng)的幼兒開始，加強(qiáng)幼兒教師的職業(yè)道德建設(shè)是推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，研究探索新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的新途徑、新方法，大力加強(qiáng)幼兒園教師的職業(yè)道德建設(shè)是我們目前必須開展的重點(diǎn)工作。只有教師具有高尚的師德，才能更好地教好人育好人。

幼兒園要堅(jiān)持以師德建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地抓教職工的政治理論和教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，采取有效方式加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育。學(xué)習(xí)過程中，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持走在前，學(xué)在先，使理論學(xué)習(xí)做到有學(xué)習(xí)時(shí)間、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)論文，有集體輔導(dǎo)和檢查考核。要注意改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。針對(duì)每位教師的政治思想傾向、工作態(tài)度、作風(fēng)紀(jì)律、實(shí)干精神等方面的表現(xiàn)，突出解決工作中存在的具體問題，以達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作的目的。通過學(xué)習(xí)教育，促使幼兒教師樹立正確的世界觀和人生觀，不斷提高理論水平和職業(yè)道德素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想道德建設(shè)，要求每位老師做到為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人、與時(shí)俱進(jìn)。

教師職業(yè)道德建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)、逐步提高的過程，既要有崇高的師德理想作為個(gè)人修身的目標(biāo)，又要把握師德師風(fēng)的具體要求，使教師逐步達(dá)到更高的道德境界。在師德建設(shè)中，要建立健全考核制度，這樣才能有利于調(diào)動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性和創(chuàng)造性。因此，完善激勵(lì)措施，創(chuàng)造一個(gè)良好的競爭環(huán)境，增強(qiáng)教師的競爭意識(shí)，使她們?cè)诟偁幹绣憻挸砷L。

最近幾年，學(xué)前教育成為大家普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，同時(shí)，為了孩子的健康成長和全面發(fā)展，師德建設(shè)也成為幼兒園管理及教師專業(yè)成長中備受關(guān)注的話題。然而，當(dāng)前負(fù)面新聞屢屢出現(xiàn)，令人觸目驚心。學(xué)齡前兒童自我保護(hù)能力弱，最需要社會(huì)各界的關(guān)注和關(guān)懷，而在這個(gè)和諧社會(huì)的大背景下，負(fù)面新聞的出現(xiàn)無疑給兒童成長的蔚藍(lán)天空籠罩了一層烏云，其最根本原因，是幼兒園師德建設(shè)的缺失。因此，加強(qiáng)幼兒園師德建設(shè)非常重要。

健康、純潔、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是師德建設(shè)的基本保證。教師職業(yè)道德水平在很大程度上表現(xiàn)為她們對(duì)所從事的教育工作的摯愛和追求，表現(xiàn)為她們對(duì)自己職業(yè)的自豪感和責(zé)任感的強(qiáng)弱。在教師聘任中我們首先要看其是否具備做教師的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，考察其學(xué)歷水平，對(duì)教師隊(duì)伍內(nèi)部不適應(yīng)教師崗位工作的給予適當(dāng)調(diào)整，保證教師隊(duì)伍的質(zhì)量。同時(shí)提高教師的福利待遇，以物質(zhì)精神充分肯定教師的勞動(dòng)成果，激發(fā)和保護(hù)教師們的敬業(yè)、樂業(yè)和精業(yè)精神。近年來，幼兒教師的社會(huì)地位和物質(zhì)待遇有了很大的提高，生活條件有了很大的改善，這對(duì)我們師德建設(shè)起到了推波助瀾的作用。

幼兒園可以經(jīng)常組織教師開展教玩具制作，教師才藝展示，公開課，家長開放日活動(dòng)，讓家長看到教師的多種能力，對(duì)教師的勞動(dòng)貢獻(xiàn)給予充分的肯定，提高教師的社會(huì)地位。經(jīng)常開展豐富多彩有實(shí)效的師德教育活動(dòng)，以形成良好的氛圍。大力表彰教育幼兒為人師表的好人好事，樹幼師形象，開時(shí)代新風(fēng)。在評(píng)選先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師、教壇新秀活動(dòng)中要把師德師風(fēng)放在重要地位。教師職務(wù)晉升也要把是德放在首位，防止重業(yè)務(wù)，輕政治;重能力，輕品德的傾向。建立必要的規(guī)章制度，以規(guī)范幼師的行為。對(duì)不履新教師義務(wù)，違背師德的教師要進(jìn)行嚴(yán)肅教育，觸犯教師法規(guī)的，要嚴(yán)肅處理。營造一種講奉獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。在實(shí)際生活中激勵(lì)廣大幼師的自豪感，讓她們發(fā)自內(nèi)心地愛每位幼兒，愛自己的職業(yè)，樂意在幼兒教育的崗位上默默地奉獻(xiàn)。

完善人格，促進(jìn)師能，提高育人辦園質(zhì)量，是我們師德建設(shè)的最終目的。教師的一言一行都會(huì)受到孩子的關(guān)注，對(duì)孩子起到一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那

些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的，教師又是孩子眼中的“權(quán)威式人物”。所以，師德建設(shè)必須注重從小細(xì)節(jié)抓起，重視人格的修煉。要以先進(jìn)的人生觀、價(jià)值觀、世界觀影響孩子。要有堅(jiān)定的事業(yè)心，責(zé)任感，對(duì)待工作應(yīng)該做到一絲不茍、恪盡職守，傾盡全部心血作引路人，作育才的榜樣。時(shí)刻銘記從我做起，從小事做起，從眼前做起!“十年樹木，百年樹人。”把高深的學(xué)問、豐富的知識(shí)、嫻熟的技能、過硬的本領(lǐng)有意地傳教給學(xué)生，而且要用自己良好的思想道德品質(zhì)、坦蕩的胸襟、高尚的情操、正直的為人，在無意中感召孩子，起到潛移默化的作用，在孩子中樹立良好的威信。要把孩子培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

記得有一次，午睡起床后孩子們陸續(xù)穿上外套回班了，只見軒軒的小臉憋得通紅正在用力穿鞋子，他顯然不懂得向老師求助，于是陳老師輕輕走到他身邊，幫助他穿上鞋子，并教他正確的穿鞋方法。這樣連續(xù)幾天，陳老師都在午睡后給予軒軒特殊的關(guān)注。一天，我發(fā)現(xiàn)她自己也能穿鞋了，我用贊許的語氣說：“哇！軒軒自己會(huì)穿鞋了，真棒！”第二天早上入園時(shí)，軒軒的媽媽悄悄告訴我們：“軒軒回家說，幼兒園陳老師可喜歡他啦！”可見，他感受到了老師對(duì)他的愛，這種愛不是來源于血緣關(guān)系，也不是來源于教師的某種個(gè)人需求，而是來源于教師對(duì)教育事業(yè)的深刻理解和高度責(zé)任感，來源于教師對(duì)幼兒的滿腔熱情和無限期望。師愛作為人類社會(huì)生活中最純潔、最高尚、最寶貴的職業(yè)道德情感，是師德的關(guān)鍵。這是因?yàn)?，教師?duì)孩子的愛，不僅是孩子健康成長的重要客觀條件，還可以直接轉(zhuǎn)化為孩子學(xué)習(xí)和進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，這種情感還可以使教師更深刻地感受到從事教育事業(yè)的使命感和榮譽(yù)感。

總之，幼兒教師是幼兒園保教活動(dòng)的直接實(shí)施者，是師德建設(shè)參與中的主要成員，是幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。只有提高幼兒教師的師德修養(yǎng)，加強(qiáng)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)，才能保證幼兒健康全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)成長。

第四篇：2015幼兒園師德建設(shè)計(jì)劃

郝口小學(xué)附屬幼兒園師德建設(shè)計(jì)劃

為貫徹《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》精神，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，根據(jù)我園的具體情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合的治校方略，加強(qiáng)師德建設(shè)，推動(dòng)教育創(chuàng)新。以開展師德實(shí)踐活動(dòng)為抓手、以加強(qiáng)師德評(píng)估為動(dòng)力，全面落實(shí)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干文件精神，推動(dòng)我園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，豐厚我園教育底蘊(yùn)，迅速形成愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚,實(shí)現(xiàn)“教育好幼兒、服務(wù)好家長”之目標(biāo)。

二、任務(wù)目標(biāo)

（一）教師目標(biāo)

1、教師要對(duì)教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認(rèn)識(shí)。理解師德對(duì)教育教學(xué)的意義和作用。

2、找出自己的不足和適合自身師德修養(yǎng)的方式，師德修養(yǎng)有所提高。

3、密切與幼兒、家長的關(guān)系，讓幼兒、家長、社會(huì)滿意，不出現(xiàn)任何教學(xué)事故，為幼兒獻(xiàn)愛心、做好事。

4、爭做師德標(biāo)兵。

（二）、集體目標(biāo)

1、每一位職工都要加入到師德建設(shè)活動(dòng)中來。

2、相應(yīng)建立推進(jìn)師德建設(shè)的有效機(jī)制。

3、不出現(xiàn)任何違反師德規(guī)定的事故，不出現(xiàn)因師德問題引起的幼兒、家長的各種形式（來電、來信、上訪、）的不滿。

4、培養(yǎng)、挖掘、樹立一批師德先進(jìn)典型。

5、提高本單位的社會(huì)聲譽(yù)，進(jìn)而提高我園在本區(qū)教育綜合評(píng)估中的地位和名次。

三、方式方法

從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)入手，按照抓整體、樹群體、揚(yáng)個(gè)體的工作思路，通過自身修養(yǎng)、制度保障和實(shí)踐活動(dòng)，逐步完成任務(wù)目標(biāo)。

1、從貫徹“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”重要思想的角度，充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)的重要性 教師要率先垂范，做先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者和推動(dòng)者，做青少年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師“。并提出了”志存高遠(yuǎn)、愛國敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)“的殷切希望和要求。充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)教育對(duì)教師的關(guān)注和信任。我們理應(yīng)自覺擔(dān)負(fù)起傳播和發(fā)展先進(jìn)文化、滿足人民群眾的教育要求。只有高尚的師德才能促進(jìn)師能的提高，才能使孩子接受到質(zhì)量更好的教育。

2、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，虛功實(shí)做，有效推進(jìn)師德建設(shè)

逐步建立完善的師德教風(fēng)激勵(lì)、考核、監(jiān)督機(jī)制，突出教書育人的實(shí)績，重點(diǎn)考核教師的職業(yè)道德狀況、教學(xué)態(tài)度和育人效果，將師德建設(shè)同人事制度改革、職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，對(duì)違反師德規(guī)定的要進(jìn)行必要批評(píng)教育和相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重并造成重大影響的要實(shí)行一票否決制同時(shí)追究責(zé)任、嚴(yán)肅查處。

3、提高自身修養(yǎng)，在時(shí)間中錘煉自我

社會(huì)的轉(zhuǎn)型、教育的創(chuàng)新，給教師素質(zhì)提出了更高的要求。根據(jù)教育部及我縣教育局提出的要求，我園從以下途徑促進(jìn)和完善師德修養(yǎng)：

（1）樹立崇高的精神信念，把為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)作為人生最大幸福和快樂。（2）做終身學(xué)習(xí)的楷模。（3）要謹(jǐn)言慎行，自率垂范。

（4）做到以德率才、以才養(yǎng)德、德才兼?zhèn)?。?）要處理好嚴(yán)格管理和尊重幼兒的關(guān)系

4、開展師德教育和實(shí)踐活動(dòng)，營造良好師德氛圍 著重抓好以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

（1）組織好”今天我為孩子做什么，我的教育教學(xué)缺少什么“的研討反思活動(dòng)。（2）開展”最佳幼兒教師形象“大討論和”教師愛心實(shí)踐活動(dòng)“，要求：勾勒出最佳幼兒教師形象，總結(jié)一句師德格言。

第2篇：幼兒園師德建設(shè)計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育部有關(guān)加強(qiáng)幼兒園安全工作的指示精神，切實(shí)保障學(xué)前教育兒童的生命安全，現(xiàn)結(jié)合本園教育的發(fā)展實(shí)際，特制訂幼兒園安全工作計(jì)劃并要求嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行。

1、加強(qiáng)安全制度建設(shè)，提高依法管理意識(shí)

學(xué)齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會(huì)穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責(zé)任。因此，我們一定要從保護(hù)兒童生命安全的高度，切實(shí)重視幼兒園的安全工作。嚴(yán)格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī)，依法加強(qiáng)管理。

（1）加強(qiáng)安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機(jī)制，進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實(shí)安全工作。

（2）在實(shí)行園長安全工作責(zé)任制的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責(zé)任書。

（3）加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。

（4）加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對(duì)園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進(jìn)行檢查與了解，及時(shí)把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。

（5）將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一，同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

2、創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全、健康的發(fā)展環(huán)境

（1）積極籌措資金，定期維護(hù)園舍設(shè)施，為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。（2）嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對(duì)幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

（4）嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具，嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

（5）加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。（6）加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。

（7）加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

（8）加強(qiáng)校車安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定，確保師生的生命安全。

（9）建立班級(jí)安全責(zé)任制，切實(shí)做好班級(jí)日?；顒?dòng)、飲食、衛(wèi)生安全工作。

3、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)

（1）積極利用幼兒園小廣播、黑板報(bào)、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識(shí)。

（2）創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動(dòng)環(huán)境，結(jié)合一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)，對(duì)幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動(dòng)，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。

（3）在活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識(shí)，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號(hào)碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。（4）積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。

2015年在期待中向我們走來，新的學(xué)年帶給我們新的希望，對(duì)幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標(biāo)。我們要以”我愛創(chuàng)新教育事業(yè)“為指導(dǎo)思想，全面具體落實(shí)”用愛心服務(wù)成長“這一創(chuàng)信核心理念，積極倡導(dǎo)”以孝治教“思想理念，以”一天文化“為旗幟，實(shí)現(xiàn)幼兒園常規(guī)工作的自動(dòng)化、規(guī)范化和精致化；堅(jiān)持”在服務(wù)中提升品質(zhì)"的主旋律，關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和諧與外部的和諧，關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展；關(guān)注幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成，關(guān)注班級(jí)特色課程的開展。

第五篇：幼兒園師德建設(shè)實(shí)施方案

灃東星星幼兒園師德建設(shè)實(shí)施方案

為了全面加強(qiáng)和改進(jìn)我園的師德建設(shè)工作，提升我園教師隊(duì)伍的師德水平和整體素質(zhì)，辦“家長放心、孩子開心、社會(huì)滿意的幼兒園，本學(xué)期，我園將師德師風(fēng)建設(shè)納入重要的工作，并制定師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》為重要依據(jù)，以“更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)”，以“以愛育愛”為主題，強(qiáng)化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

二、參與人員

組 長：劉 娟（制定工作計(jì)劃組織實(shí)施具體內(nèi)容）副組長：黃艷麗（協(xié)助組長做好工作落實(shí)）成 員：王小潔（負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)工作計(jì)劃）

劉 楠（做好影像資料）王 陽（師德師風(fēng)文檔收集）全體班主任教師及保育員參與

三、主要工作

1．組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治素質(zhì)。

組織全體教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德建設(shè)文件。積極利用校園信息網(wǎng)、校園櫥窗、家長園地等渠道大張旗鼓地開展宣傳教育活動(dòng)。強(qiáng)化教師依法治教、以德治教的意識(shí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，同時(shí)，圍繞《人人都是星星幼兒園的活名片》開展討論，開展師德師風(fēng)自查自糾工作，切實(shí)解決教師自身在師德師風(fēng)方面存在的問題，自覺規(guī)范自身的教育行為，不斷提高自身的師德素養(yǎng)。

2．開展豐富多樣的師德師風(fēng)教育活動(dòng)。

深入開展“師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)范”主題系列活動(dòng)，圍繞師德教育開展：如何愛幼兒園、如何愛孩子，提高自己的師德修養(yǎng)師德的討論活動(dòng)。二：“寫出我的教育教學(xué)故事”，增強(qiáng)教師敬業(yè)愛生的自覺性。三：開展一次師德倡議、承諾活動(dòng)，提高教師優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。四：舉行一次家長座談會(huì)，發(fā)放師德問卷調(diào)查表。通過以上系列活動(dòng)，進(jìn)一步展示我園教師的師表形象，進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德、以德育人的新風(fēng)尚。

3．建立師德師風(fēng)考核制度。我園將建立師德師風(fēng)考核機(jī)制，從制度上積極引導(dǎo)樹立良好的職業(yè)形象，倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。對(duì)教師師德行為進(jìn)行約束，實(shí)施常規(guī)管理，建立教師個(gè)人師德承諾制度，簽訂教師《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》。把師德建設(shè)納入教師的考核評(píng)優(yōu)、年終優(yōu)秀、評(píng)選工作中，對(duì)違反《幼兒園幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅查處，做到考核有據(jù)，督查有力。同時(shí)，建立起全方位的師德監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系，通過民主評(píng)議、民意測驗(yàn)、問卷、發(fā)放調(diào)查表等形式，充分發(fā)揮幼兒園、家長、幼兒、社會(huì)等內(nèi)外部監(jiān)督的作用。

5．開展師德評(píng)優(yōu)，總結(jié)活動(dòng)。期末組織幼兒、家長、教師開展“我心目中的最美教師”評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選出的師德先進(jìn)典型，在幼兒園進(jìn)行宣傳，表彰形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好師風(fēng)。

四、具體活動(dòng)安排：

三月份：

1、學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職

業(yè)道德規(guī)范》《幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》。

2、制定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

3、教師簽訂師德師風(fēng)承諾書。

4、學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。四月份：

1、召開《人人都是星星幼兒園活名片》的活動(dòng)。

2、班主任經(jīng)驗(yàn)介紹。

3、開展你怎樣理解三立三 愛三服務(wù)活動(dòng)。五月份：

1、向家長發(fā)放抽查問題，征求師德師風(fēng)的意見和對(duì)幼兒園管理的意見。

2、五四青年節(jié)開展新型幼兒教師演講活動(dòng)。六月份：

1、整理匯總家長調(diào)查表。

2、對(duì)調(diào)查表中的問題進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施。七月份：

1、師德師風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)。

2、每位教師寫一份師德師風(fēng)工作總結(jié)。

2017年秋季師德師風(fēng)工作計(jì)劃：

九月份：

1、召開師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，宣讀幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。

2、教師簽訂師風(fēng)師德承諾書。十月份：

1、學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《教育法》學(xué)習(xí)

《幼兒園教師職業(yè)規(guī)范》。

2、自我剖析，老師填寫灃東星星幼兒園幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷。十一月份：

1、向家長發(fā)放問卷調(diào)查，征求師德師風(fēng)建設(shè)意見和幼兒園管理意見；

2、全園老師舉行師德師風(fēng)演講活動(dòng)； 十二月份

1、師德師風(fēng)“熱情、積極、做文明幼教人”專題培訓(xùn)。

2、學(xué)習(xí)身邊師德師風(fēng)模范撰寫心得體會(huì)。元月份：

1、教師師德建設(shè)評(píng)價(jià)（自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、家長評(píng)、幼兒評(píng)）；

2、師德建設(shè)工作總結(jié)。

秦都灃東星星幼兒園

2017年3月1日

2017年師德師風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃

單位名稱：灃東星星幼兒園

時(shí) 間：2017年3月1日