第一篇：物業(yè)公司員工拓展活動(dòng)方案doc

XXX物業(yè)2015年員工拓展活動(dòng)方案

為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)相互之間的溝通和了解，打造XXX物業(yè)高效管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司2015年年度培訓(xùn)計(jì)劃，公司將組織樓盤主任職級(jí)以上員工及公司總部員工于2015年11月28-29日舉行“XXX物業(yè)2015年惠東海邊拓展活動(dòng)”，現(xiàn)將方案擬定如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：2015年11月27-28日

二、活動(dòng)地點(diǎn)：惠州雙月灣獅子島

三、參加人員： 樓盤主任職級(jí)以上員工及公司總部員工。

四、主辦：品質(zhì)管理部

五、協(xié)辦：XXX戶外俱樂部

六、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)主要內(nèi)容：到達(dá)惠東后，將參加人員分成四個(gè)小組，設(shè)定角色分工，開展黑排角海邊徒步、物業(yè)知識(shí)競賽、“奔跑吧，XXX”的三個(gè)團(tuán)隊(duì)游戲，通過隊(duì)員互相協(xié)助，開動(dòng)腦筋，利用專業(yè)知識(shí)，參與競賽，完成任務(wù)，取得相應(yīng)的得分，最后以得分高低評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

七、行程安排： 11月28日

07：40 集合

08：00 出發(fā)惠東雙月灣

11：30 抵達(dá)惠東，海鮮午餐，午餐后直奔惠東黑排角海岸線徒步起點(diǎn)。13：00到達(dá)海邊，大家先熱下身，徒步比賽，全程7公里

17：00 預(yù)估4-5小時(shí)可以完成徒步，結(jié)束徒步上大巴，前往酒店入住 17：40 入住酒店，稍作休整。18：00 前往圍餐 19：30 知識(shí)競賽。

21：30 沙灘放孔明燈，喝啤酒，吹海風(fēng)，自由活動(dòng)。返回酒店早點(diǎn)休息，為第二天的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)準(zhǔn)備。11月29日

08：00酒店里吃完早餐，乘車前往獅子島沙灘，開展團(tuán)隊(duì)游戲“奔跑吧，百嘉和” 08：30 開始游戲“奔跑吧，XXX！” 12：00 頒獎(jiǎng)后游戲結(jié)束，前往餐廳午餐。14：00返回廣州，預(yù)計(jì)4個(gè)小時(shí)到達(dá)廣州。

八、團(tuán)隊(duì)游戲細(xì)則： 角色定分工：

1.隊(duì)長：決策人，負(fù)責(zé)隊(duì)友所有問題，與工作人員及教練溝通；

2.隊(duì)內(nèi)臥底：破壞團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，使隊(duì)伍獲得比較差的名次，必須保護(hù)自己的臥底身份。

3.殺手：選舉兩名組員擔(dān)任殺手角色，只有殺手可以撕名牌 4.平民：協(xié)助殺手撕名牌，保護(hù)好Baby。

5.Baby：受保護(hù)對(duì)象，一旦Baby名牌被撕掉，則全隊(duì)Over，所有名牌上交對(duì)方。6.工作人員：在奔跑游戲中擔(dān)任評(píng)判官員，負(fù)責(zé)評(píng)判，監(jiān)督，調(diào)解等；

1、徒步比賽（第一天下午13:00-17:00）

全程走精華部分7公里，更加合適首次徒步的小伙伴。全過程分為兩段，中間和終點(diǎn)簽到，中間簽到點(diǎn)需要全隊(duì)友一起簽到，按簽到順序分別獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。終點(diǎn)簽到點(diǎn)也需要全隊(duì)友一起簽到，按簽到順序分別獲得得分。領(lǐng)隊(duì)會(huì)根據(jù)徒步過程中選出5名最具戶外精神獎(jiǎng)，將獎(jiǎng)勵(lì)到團(tuán)隊(duì)的得分。另外，有工作人員提前沿路放置不同分值的“寶貝”在沿途，各隊(duì)尋找到的寶貝將增加該隊(duì)的分值。

2、知識(shí)競賽（第一天晚上17:30-21:30）

按小組進(jìn)行知識(shí)競賽(以物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)為主，也包括常識(shí)性知識(shí))，按人員順序輪流回答，當(dāng)回答錯(cuò)誤或者不會(huì)答，該名組員將退出比賽，由下一名組員繼續(xù)回答；按小組退出的順序，獲得相應(yīng)的得分。為了增加游戲的樂趣，每一位組員有獲得一次免答機(jī)會(huì)。若時(shí)間充裕，可以設(shè)搶答題目，放置旗子一枚，搶到旗子的團(tuán)隊(duì)，有資格回答問題。

3、奔跑吧，XXX（第二天上午8:30-12:00））

在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下，完成五項(xiàng)指定的任務(wù)及撕名牌活動(dòng)，獲取相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。1)完成任務(wù)：

? 任務(wù)一：上傳下達(dá)翻紙牌

全隊(duì)組員參加本次任務(wù)。全部隊(duì)員與隊(duì)長相隔10米面對(duì)面，隊(duì)長面前放置13張撲克牌，隊(duì)友需來回跑，按順序按出撲克牌1-13，每次每人只能翻一次，必須按順序翻出撲克牌，最快翻完獲勝。前三名將獲得相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，倒數(shù)第一第二名則扣罰分?jǐn)?shù)。? 任務(wù)二：風(fēng)火輪

每個(gè)小組配有相同的報(bào)紙和透明膠、剪刀；利用有限的物資，在短時(shí)間內(nèi)制出一個(gè)與團(tuán)隊(duì)相同人數(shù)大小的紙輪，而后所有學(xué)員站至紙輪內(nèi)，通過教練規(guī)定的線路。? 任務(wù)三：拯救人質(zhì)

全隊(duì)人員通過運(yùn)用一根竹竿和兩根根木板翻越兩米高的電網(wǎng)，過程中任何一名隊(duì)員不可以觸碰電網(wǎng)，否則團(tuán)隊(duì)必須重新開始。目的：團(tuán)隊(duì)策劃、團(tuán)隊(duì)信任、團(tuán)隊(duì)精神。? 任務(wù)四：搭帳篷比賽

找一個(gè)比較復(fù)雜的帳篷。記錄各隊(duì)達(dá)帳篷和收好帳篷的時(shí)間，按實(shí)際長短排列給予一定的分?jǐn)?shù)。目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)助性 ? 任務(wù)五：一致通過

主持人說一個(gè)詞語，可以是體育運(yùn)動(dòng)也可以是動(dòng)物等，要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)隊(duì)員在同一時(shí)間做一個(gè)動(dòng)作來表達(dá)這個(gè)詞語，要求必須全隊(duì)人員所做的動(dòng)作必須相同（類似），在動(dòng)作開始前，可以由領(lǐng)隊(duì)用一句話提醒隊(duì)員，以便達(dá)到統(tǒng)一性。時(shí)間設(shè)定為三分鐘，以合格動(dòng)作的數(shù)量多少取勝。目的：領(lǐng)隊(duì)的綜合表達(dá)能力，隊(duì)員的理解統(tǒng)一里。? 任務(wù)六：福爾摩斯：

讓隊(duì)員觀察一個(gè)模特30秒鐘，然后轉(zhuǎn)過身，模特做身體服飾等方面的調(diào)整，然后讓隊(duì)員找出調(diào)整差異。找對(duì)一個(gè)點(diǎn)算一分，累計(jì)。目的：員工的觀察能力，領(lǐng)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)的協(xié)助力（如分工觀察）

2)撕名牌：全部隊(duì)員在當(dāng)日下午全程活動(dòng)中參賽，團(tuán)體賽，活動(dòng)進(jìn)行的第一個(gè)一小時(shí)，殺人后的名牌為30分/人，活動(dòng)進(jìn)行的第二個(gè)一小時(shí)，殺人后的名牌為20分/人，活動(dòng)進(jìn)行的第三個(gè)一小時(shí)，殺人后的名牌為10分/人，Baby被殺則該隊(duì)活動(dòng)結(jié)束。（教練視游戲進(jìn)程?？梢哉{(diào)整活動(dòng)規(guī)則。比如可以用對(duì)講機(jī)通知各隊(duì)在某個(gè)時(shí)間段開放所有游戲安全區(qū)域，并必須主動(dòng)廝殺，否則扣分）

額外備注：

1、臥底成功將小組團(tuán)隊(duì)的評(píng)分拉入第三名之后，則為勝利，并有機(jī)會(huì)獲取最佳臥底獎(jiǎng)。

2、小組在完成任務(wù)結(jié)束時(shí)，集體討論將臥底指正出來；若指正正確，獲獎(jiǎng)加分；錯(cuò)誤則扣分。

4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 1)單項(xiàng)獎(jiǎng)：最佳臥底獎(jiǎng)1名，獲得獎(jiǎng)金100元

2)團(tuán)體獎(jiǎng)：按照最后得分分別設(shè)為一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)500、300、200元，第四、五名為參與獎(jiǎng)，可獲得價(jià)值10元的小禮物

九、關(guān)于合作方的費(fèi)用說明：

1、XXX俱樂部的綜合報(bào)價(jià)為600元/人，以39人參團(tuán)包車為核算標(biāo)準(zhǔn)，如人數(shù)有變動(dòng)，價(jià)格另議。此行程內(nèi)容均可根據(jù)當(dāng)時(shí)情況作出更改，可增加或減少項(xiàng)目，以符合要求為主。

2、費(fèi)用包括：

1)包車費(fèi)，橋費(fèi)，油費(fèi)，司機(jī)、領(lǐng)隊(duì)補(bǔ)貼，活動(dòng)意外保險(xiǎn)費(fèi)用，飲用礦泉水2瓶/人，活動(dòng)組織費(fèi)（1個(gè)司機(jī)，3個(gè)領(lǐng)隊(duì)，車輛車齡3年以內(nèi)）

2)餐費(fèi)：1個(gè)午餐，1個(gè)晚餐，1個(gè)早餐（早餐按25元/人，圍餐按40元/人海鮮餐）3)住宿費(fèi)：住一晚惠州萬科雙月灣永恒度假公寓酒店 4)戶外活動(dòng)意外保險(xiǎn)；

3、費(fèi)用不包括：

1)個(gè)人裝備：雙肩背包、防滑鞋、飲用水、干糧零食、換洗衣服、涼（拖）鞋、雨具、洗漱用品、更換衣服、防曬物品、雨具、防蚊水、手電、充電寶、常備藥（特別是腸胃不好的朋友）2)第二天中午餐費(fèi)； 3)團(tuán)隊(duì)比賽的獎(jiǎng)金及禮品

廣州XXX物業(yè)管理有限公司

品質(zhì)管理部

第二篇：物業(yè)公司員工培訓(xùn)方案

物業(yè)公司員工培訓(xùn)

一.培訓(xùn)對(duì)象

物業(yè)公司各客戶服務(wù)中心物管員、主辦物管員、維修班隊(duì)長、維修工

二.培訓(xùn)目的

1.全面理解物業(yè)管理服務(wù)概念，完善服務(wù)意識(shí)； 2.掌握崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范；

3.通過全面階段性的職業(yè)培訓(xùn)，提高員工的工作素質(zhì)。

三.培訓(xùn)時(shí)間安排

一期：10月10日——10月12日 二期：10月13、14、17日 三期：10月18日——10月20日 四期：10月21日——10月24、25日 五期：10月26日——10月28日

四.培訓(xùn)內(nèi)容

1.公司簡介； 2.企業(yè)文化； 3.規(guī)章制度；

4.物業(yè)管理?xiàng)l例、法規(guī)應(yīng)用——重慶市物業(yè)管理?xiàng)l例（聶總）5.質(zhì)量記錄，各類表格的使用；（品質(zhì)部：白經(jīng)理）

6.物業(yè)常見投訴、問題處理、討論（壓力測試題目等，廣場：劉經(jīng)理）7.溝通技巧；（張總）（1）投訴接待（2）處理糾紛（3）催欠技巧

8.崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范；（品質(zhì)部：白經(jīng)理）9.房屋基礎(chǔ)知識(shí)；（工程部：成瑞林）

10.房屋質(zhì)量問題判定及處理流程；（工程部：陳瑞林）11.客戶中心緊急事件處理流程；（林泉：簡經(jīng)理）（1）電梯故障應(yīng)急處理（2）水、電、燃?xì)夤收蠎?yīng)急處理（3）發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急處理（4）社會(huì)治安事故應(yīng)急處理

12.軍訓(xùn)：站、坐、立、行、隊(duì)列、模擬客戶接待（廣場：劉經(jīng)理）

五、培訓(xùn)人員

第三篇：公司員工活動(dòng)方案

2011年公司員工活動(dòng)方案

七月：生日聚會(huì)活動(dòng)地點(diǎn)：汾河二庫

以后每月15日左右舉辦當(dāng)月過生日員工的集體生日會(huì) 每月5-8日評(píng)選上月優(yōu)秀員工

八月：素質(zhì)拓展

九月：中秋國慶活動(dòng)（游園或公司內(nèi)聚餐）十月：登山活動(dòng)

十一月：廚藝大賽

十二月：冬至包餃子

第四篇：公司員工活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目的：

為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工關(guān)愛。因此，編制半年員工生日活動(dòng)方案。

二、活動(dòng)主題：放飛心情·歡樂無限

三、活動(dòng)時(shí)間：2012年9月15日（周六）下午13:30-20:30

四、活動(dòng)地點(diǎn)：泉州xx海灘----鮮餐排擋

五、活動(dòng)內(nèi)容：員工生日活動(dòng)，歡樂體驗(yàn)

一）具體項(xiàng)目：

1、泉州xx沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組游戲：

a．《飛鏢中獎(jiǎng)》

游戲規(guī)則與要求：每隊(duì)員工分成小兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行，每人發(fā)放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當(dāng)飛鏢擲完，該員工本項(xiàng)游戲中止，凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎(jiǎng)，獲禮品一份。

b．《謎語競猜》

游戲規(guī)則與要求：游戲活動(dòng)場內(nèi)掛滿謎語數(shù)條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結(jié)束。

3、整體活動(dòng)：《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》

游戲規(guī)則與要求：所有參加活動(dòng)生日員工，都有機(jī)會(huì)中獎(jiǎng)，拿到特別獎(jiǎng)品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準(zhǔn)備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個(gè)問題，由本桌人回答，答案對(duì)者可獲一份禮品。

二）活動(dòng)流程：

序號(hào)

時(shí)間

內(nèi) 容

要 求

備注

113：30

乘車出發(fā)

先分成三個(gè)小組，都在安盛超市前統(tǒng)一上車。

213：30-14：20

乘車到xx

三個(gè)組長領(lǐng)隊(duì)，路線：公司-泉州-xx。

自帶隊(duì)旗

314：30-15：00

合影

全員合影，漫步沙灘，風(fēng)景照相。

注意安全

415：00-17：00

游戲活動(dòng)

《飛鏢中獎(jiǎng)》《謎語競猜》《幸運(yùn)抽獎(jiǎng)》《席前問題》

517：30-19：00

生日晚餐

享受美味，歡樂用餐。

619：10-20：00

乘車返回

由三個(gè)組長領(lǐng)隊(duì)，路線：xx-泉州-公司

自帶隊(duì)旗

720：00

活動(dòng)結(jié)束

生日活動(dòng)全程結(jié)束，返回休息。

三）工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人

六、費(fèi)用預(yù)算：

1.車輛運(yùn)輸： 1000元/輛 x 3輛= 3000元

2.禮品費(fèi)用： 購生活用品和游戲道具 1000元

3.人員餐費(fèi)： 50元/人x 130人= 6500元

4.其他費(fèi)用： 臨時(shí)備用 300元

合計(jì)：10800元（未計(jì)帽子費(fèi)用，另須領(lǐng)用帽子130頂，費(fèi)用由公司支付）

七、道具物品：本次活動(dòng)所需物品與道具清單見附表1。

附表1：員工生日活動(dòng)物品道具清單：

序號(hào)

類別

名 稱

數(shù)量

用途與要求

來源

1員工物品

形象帽子

130頂

統(tǒng)一形象，每人免費(fèi)放發(fā)一頂，公司申請(qǐng)

2活動(dòng)物品

橫幅

90cm x 12m

樹立形象，其內(nèi)容：xx公司“放飛心情，歡樂無限”生日活動(dòng)。

訂做

3抽獎(jiǎng)箱

1只

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

訂做/領(lǐng)用

4礦泉水

11箱

小瓶，每人一瓶

購買

5應(yīng)急藥品

少量

應(yīng)急醫(yī)用

購買

6游戲道具

飛鏢盤

2套

員工游戲，每套包括1盤和8支飛鏢

購買

7塑料繩

若干

猜謎語用

購買/領(lǐng)用

8夾子

120只

猜謎語用

購買/領(lǐng)用

9獎(jiǎng)品

毛巾

50條

游戲獎(jiǎng)品

購買

牙膏

50支

游戲獎(jiǎng)品

購買

1洗衣粉

20包

游戲獎(jiǎng)品

購買

2洗發(fā)水

20瓶

游戲與抽獎(jiǎng)用

購買

3高級(jí)茶杯

2個(gè)

抽獎(jiǎng)用

購買

說明：

1、獎(jiǎng)品可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，但須保證費(fèi)用不超過預(yù)算。

2、每車選出一位隊(duì)長，還須自帶1面隊(duì)旗，隊(duì)旗公司原來已經(jīng)做好，共3面。

3、員工注意添加衣服御寒，海邊風(fēng)較大，同時(shí)注意安全，禁止下海游泳！

【方案二】：趣味體育活動(dòng)方案

為了貫徹“運(yùn)動(dòng)健身,健康100”的指導(dǎo)思想，養(yǎng)成“終身運(yùn)動(dòng)”的良好習(xí)慣，積極響應(yīng)“每天鍛煉一小時(shí)，健康365天，幸福生活，我能！”的陽光體育運(yùn)動(dòng)。同時(shí)也為了培養(yǎng)廣大教職工團(tuán)隊(duì)合作的集體榮譽(yù)感精神，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛，做到勞逸結(jié)合，達(dá)到“團(tuán)結(jié)、和諧、友誼、快樂、溫馨的目的。在公司內(nèi)部舉行學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)期間特舉辦2012年教職工趣味體育活動(dòng)。現(xiàn)將具體事宜通知如下：

第五篇：公司員工活動(dòng)方案

公司員工活動(dòng)方案

為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的公司員工活動(dòng)方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司員工活動(dòng)方案1

一、活動(dòng)主題：

“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼”集體春游活動(dòng)

二、活動(dòng)目的和意義：

通過本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略優(yōu)美景色的同時(shí)，既可以促進(jìn)員工間的交流，營造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，也可以豐富員工的業(yè)余生活，能夠在放松心情的同時(shí)加強(qiáng)員工間的集體意識(shí)，懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當(dāng)中。熱愛公司，熱愛身邊的每一位同事，達(dá)到共同成長共同進(jìn)步的目的。

三、活動(dòng)時(shí)間：

4月13日（星期五）下午1：30左右—晚上8：00左右（根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

澳多奇農(nóng)莊

五、活動(dòng)內(nèi)容：

踏青/燒烤

六、活動(dòng)對(duì)象：

公司全體人員

地點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：地點(diǎn)距離公司近，往返路程方便，有利于組織員工活動(dòng)。園內(nèi)空間充裕，景色怡人，場地寬闊可進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)、比賽等。

七、活動(dòng)流程：

下午

1：00統(tǒng)一集合，準(zhǔn)備乘車

1：30準(zhǔn)時(shí)啟程前往澳多奇農(nóng)莊

1：50左右到達(dá)澳多奇

2：20踏青（游覽區(qū)、行知文化園、二十四孝子等）并進(jìn)行小游戲（十人九足、一塊五毛、善解人意等），游戲期間每人發(fā)放紀(jì)念品，并合影留意

6：00烤全羊——8點(diǎn)左右集合坐車回家。

具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

游戲內(nèi)容

1、十人九足比賽

參賽人員：全體成員

場地要求：一片空曠的大場地

游戲規(guī)則：共分成5隊(duì)，每對(duì)6人（根據(jù)活動(dòng)當(dāng)天到場人數(shù)而定。），每對(duì)排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點(diǎn)（15米左右），最后用時(shí)最少且不犯規(guī)的一隊(duì)獲勝。

獲勝隊(duì)獎(jiǎng)品：每人一把精美遮陽傘。

活動(dòng)目的：培養(yǎng)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神。

2、一塊五毛參賽人員：全體成員

一個(gè)女生代表一塊，一個(gè)男生代表五毛！裁判說幾塊幾，你們就應(yīng)該迅速的找人來組成這個(gè)數(shù)字···那么剩下的沒能組成這個(gè)數(shù)字的人就輸了。依次進(jìn)行下去，剩下的最后一組獲勝。

獲勝隊(duì)獎(jiǎng)品：每人一瓶精美洗發(fā)液?；顒?dòng)目的：培養(yǎng)隊(duì)員合作精神以及反應(yīng)能力。3、善解人意參賽人員：全體成員

游戲規(guī)則：以部門為單位，每組6人，分成5組（根據(jù)當(dāng)天人數(shù)而定），每組排成一縱列。人與人之間不能說話，只能靠動(dòng)作表達(dá)意思。每組只有第一個(gè)人能看到詞語，靠動(dòng)作表達(dá)，依次傳遞給下一個(gè)人，由最后一個(gè)人寫出來。共進(jìn)行3組。答對(duì)最多或者最接近正確答案最多（包括意思和字?jǐn)?shù)等）并且用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝。

獲勝隊(duì)獎(jiǎng)品：每人一個(gè)精美保溫杯子。

活動(dòng)目的：培養(yǎng)員工間的合作精神，增進(jìn)隊(duì)員的友誼。

燒烤活動(dòng)

由公司負(fù)責(zé)人和景區(qū)相關(guān)工作人員統(tǒng)一安排和管理。

注意事項(xiàng)

參與活動(dòng)人員名單由行政統(tǒng)籌安排。

參與活動(dòng)人員盡量穿著寬松的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋，根據(jù)天氣情況佩帶防嗮帽參加活動(dòng)，以免出現(xiàn)中暑情況。

有身體不適或者暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人。

注意燒烤和游覽途中安全，出現(xiàn)突發(fā)事件及時(shí)撥打相關(guān)工作人員電話。注意個(gè)人言行，自覺維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。

公司員工活動(dòng)方案2

為了提升員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：

一、 集體活動(dòng)：當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動(dòng)。

1、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間1個(gè)小時(shí)（晚餐時(shí)開始），具體日期視情況而定。

2、活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡

3、參加人員：當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員

4、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。

優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，

放在午餐時(shí)間搞活動(dòng)，不耽誤工作。

缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費(fèi)較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí)，活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。

二、 單獨(dú)慶祝：在員工生日的當(dāng)天，一一表示祝賀。

1、活動(dòng)時(shí)間：早上開始上班時(shí)

2、參加人員：當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員

3、活動(dòng)項(xiàng)目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當(dāng)天發(fā)個(gè)紅包,不用很多，圖個(gè)吉利，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放，表示祝賀；可以為他們?cè)陔娕_(tái)點(diǎn)首歌；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會(huì)收到一束鮮花，男員工可能會(huì)收到一個(gè)有紀(jì)念意義的其他東西（重要的是提前會(huì)征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；

每個(gè)員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會(huì)開心一天的,或者更久)。

優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨(dú)慶祝，會(huì)讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費(fèi)較少，需要時(shí)間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。

缺點(diǎn)：所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅，不十分熱鬧，如果員工多的時(shí)候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個(gè)人同時(shí)過生日，比較占用時(shí)間。

公司員工活動(dòng)方案3

一、活動(dòng)目的

通過拓展活動(dòng)來拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識(shí)和合作精神，提高團(tuán)隊(duì)績效，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

二、計(jì)劃時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用

1.時(shí)間：XXXX年XX月XX日(星期天)

2.地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘

3.標(biāo)準(zhǔn)：XX元/人(暫按100人核價(jià))

現(xiàn)有人員XXX

4.公司購買飲用水：XX元*XX支/人*100人=XXX元

費(fèi)用合計(jì)約：XXX元/人*XXX人+XXX元飲用水費(fèi)+XXXX元晚餐費(fèi)=XXXXX元

帶家屬費(fèi)用自理。

費(fèi)用包括：

1)50座往返交通費(fèi)2)培訓(xùn)費(fèi)(專業(yè)教練執(zhí)教)3)器械費(fèi)4)培訓(xùn)場地使用費(fèi)5.西沖景點(diǎn)門票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優(yōu)秀的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)9.橫幅特別贈(zèng)送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險(xiǎn)10萬每人、橫幅一條費(fèi)用不含：個(gè)人消費(fèi)項(xiàng)目

三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

7:30-7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數(shù)

7:40準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

9:00-11:30開始拓展項(xiàng)目活動(dòng)(詳見下表)

12:00-13:30午餐

14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

15:30-17:30沙灘游戲

18:00-19:30晚餐

公司員工活動(dòng)方案4

陽光燦爛，春暖花開。為了豐富員工的業(yè)余生活，愉悅身心，同時(shí)也為了增進(jìn)各部門之間的溝通與交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司特組織此次春游踏青活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)主題：

走進(jìn)春天，擁抱綠色；親近自然，感受生活！

二、活動(dòng)地點(diǎn)：

陽臺(tái)山自然風(fēng)景區(qū)（北京海淀區(qū)與門頭溝區(qū)交界）

三、活動(dòng)時(shí)間：

4月1日（周日）

四、參加人員：

全體員工

五、活動(dòng)形式：

1、本次活動(dòng)分為登山小組和攝影小組。到達(dá)活動(dòng)景區(qū)后，登山小組由景區(qū)東側(cè)登頂，攝影小組從景區(qū)西側(cè)乘坐大巴登頂，兩組人員在山頂匯合后乘車下山。

2、活動(dòng)過程中，大家可以拿起手中的拍攝器材，隨時(shí)記錄欣賞到的美麗景色、抓住值得紀(jì)念的瞬間，于活動(dòng)后一周內(nèi)發(fā)送至***郵箱，我們將評(píng)選出優(yōu)秀作品，予以展示。

六、報(bào)名方式：

請(qǐng)參加活動(dòng)人員于周五（203月30日）下班前到前臺(tái)處報(bào)名，并選擇活動(dòng)小組。

七、活動(dòng)安排：

08：00—09：00正門門口集合，乘坐大巴到達(dá)景區(qū)

09：00—12：00登山小組下車從景區(qū)東側(cè)登頂，攝影小組繼續(xù)乘坐大巴至景區(qū)西側(cè)登頂

12：30—13：00全體人員在山頂妙峰山高山玫瑰園石碑集合，從景區(qū)西側(cè)乘車下山

13：00—15：00午餐

15：00—16：00活動(dòng)結(jié)束返程

八、費(fèi)用預(yù)算：

九、溫馨提示：

1、陽臺(tái)山主峰海拔1276米，整個(gè)登山過程大約需要2—3小時(shí)，請(qǐng)大家根據(jù)個(gè)人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。

2、請(qǐng)參加人員于4月1日（周日）上午08：00在公司正門門口集合。

3、為確?；顒?dòng)安全，請(qǐng)大家著運(yùn)動(dòng)鞋、休閑裝，山頂氣溫較低請(qǐng)酌情添加衣物。

4、活動(dòng)過程中，務(wù)必注意林區(qū)防火，嚴(yán)禁吸煙和亂丟垃圾，注意保護(hù)景區(qū)生態(tài)環(huán)境。

公司員工活動(dòng)方案5

希望通過本次戶外活動(dòng)，增進(jìn)各部門員工之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。

一、活動(dòng)時(shí)間

20xx年xx月xx日

二、活動(dòng)地點(diǎn)

xx

三、活動(dòng)對(duì)象

公司全體員工。

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、森林公園觀光；

2、戶外拓展游戲；

3、合影留念；

4、中午聚餐。

活動(dòng)要求：活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)，著裝穿鞋要易于參加戶外活動(dòng)為佳?；顒?dòng)過程注意人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，不允許在林區(qū)縱火，不提倡以個(gè)人為單位獨(dú)自活動(dòng)。各組隊(duì)長負(fù)責(zé)監(jiān)督本組隊(duì)員是否掉隊(duì)。

五、行程安排

出發(fā)時(shí)間：20xx年x月x日8：30

觀光時(shí)間：9：30——10：30

游戲時(shí)間：10：30——11：30

聚餐時(shí)間：12：00——13：30

返回時(shí)間：14：00

六、游戲安排及相關(guān)規(guī)則

游戲一：撕名牌

游戲時(shí)間：15分鐘

得分規(guī)則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分

游戲規(guī)則：

1、游戲共分三隊(duì)，抽簽決定比賽順序。抽中哭臉的兩隊(duì)先進(jìn)行淘汰賽，抽中笑臉的一對(duì)直接晉級(jí)決賽；

2、每場比賽5分鐘，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)A隊(duì)撕下B隊(duì)全部名牌，或A隊(duì)撕下的名牌數(shù)多于B隊(duì)，則A隊(duì)獲勝；

3、在比賽過程中，本人不可以觸碰本人名牌；

4、在攻搶名牌時(shí)，不可攻擊面部等要害部位，不可惡意攻擊他人受傷；

5、喪失名牌者，不可繼續(xù)攻擊、妨礙比賽，立刻離開比賽區(qū)域，到指定區(qū)域集中。

游戲二：五人四足

游戲時(shí)間：15分鐘

得分規(guī)則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分

游戲規(guī)則：

1、游戲共分三隊(duì)，每隊(duì)派出5名隊(duì)員參賽，5人一組；

2、參賽相鄰兩人的相鄰?fù)冉壴谝黄?，綁繩的位置不能高于膝蓋部分；

3、在游戲過程中若繩子脫落，哪里脫落那里綁好再出發(fā)；

4、比賽在起點(diǎn)處開始出發(fā)，至對(duì)面標(biāo)志處折回，返回至起點(diǎn)處，完成時(shí)間短者獲勝，獲勝為該隊(duì)加10分。

游戲三：趣味接力

游戲時(shí)間：15分鐘

得分規(guī)則：第一名積分10分，第二名6分，第三名4分

游戲規(guī)則：

1、每關(guān)一個(gè)人代表參賽，各參賽者必須在自己的線道內(nèi)完成比賽；

2、到達(dá)終點(diǎn)用時(shí)短的隊(duì)獲勝。

游戲四：你來比劃我來猜

游戲時(shí)間：15分鐘

得分規(guī)則：每一輪獲勝隊(duì)得3分，其他隊(duì)不得分，共9分

游戲規(guī)則：

1、每隊(duì)派出三組參加比賽，每組2名選手，一人比劃一人猜，共三輪；

2、每組20個(gè)詞，限時(shí)3分鐘，每一輪猜對(duì)題目最多組獲勝，獲勝為該隊(duì)加3分；

3、比劃著只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息，不得說出任何字；

4、猜不出可以喊pass；

5、觀眾不能提醒。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次活動(dòng)共設(shè)一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，所有游戲結(jié)束后，得分最多的隊(duì)勝出，每人獲精美獎(jiǎng)品一份。

公司員工活動(dòng)方案6

一、活動(dòng)主題：

“凝聚心感悟，歡樂戶外游”

二、活動(dòng)宗旨：

為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司工會(huì)、綜合管理科組織策劃此次戶外活動(dòng)方案。

三、活動(dòng)主體：

全體員工

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

某景區(qū)

五、活動(dòng)行程安排：

在不影響正常營業(yè)的情況下，本次活動(dòng)分兩批次開展。

1、集合時(shí)間：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。

2、集合地點(diǎn)：龍運(yùn)大酒店大堂門口，統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。

3、活動(dòng)項(xiàng)目：觀光、燒烤及戶外拓展游戲（詳見附件四）

1）上午9：00到達(dá)目的地：拍集體照

2）上午9：30—11：30開展戶外拓展游戲

3）上午11：30—下午14：30燒烤

4）下午14：30—15：30自由活動(dòng)

5）16：00集合準(zhǔn)時(shí)返程。

六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1、車費(fèi)：

2、景區(qū)門票：

3、烤爐費(fèi)用：

4、燒烤食物（詳見附件一）：

5、互動(dòng)游戲紀(jì)念品（詳見附件二）：

6、備用藥物（詳見附件三）：

七、合計(jì)本次預(yù)算經(jīng)費(fèi)：xx

八、活動(dòng)工作人員安排：

策劃員：采購員：

道具、拍照：物品保管：

戶外活動(dòng)游戲組織：活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人：

九、注意事項(xiàng)：

1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。

2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作，期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。

4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。

5、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。

6、妥善處理垃圾，愛護(hù)景區(qū)一草一木，做文明人。

公司員工活動(dòng)方案7

為了進(jìn)一步落實(shí)以人為本的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內(nèi)容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。

3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)

二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容(以一品威客網(wǎng)內(nèi)部的一個(gè)生日活動(dòng)方案為例)

1、活動(dòng)主題：一品威客你我的家

2、活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄)

3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))

4、活動(dòng)地點(diǎn)：員工俱樂部

5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)

6、活動(dòng)流程：主持人開場白經(jīng)理祝詞員工代表發(fā)言聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)主持人結(jié)束詞

7、活動(dòng)具體事宜

(1)等待各位進(jìn)場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表博碩江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請(qǐng)我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)

(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。

A、節(jié)目待定

B、有獎(jiǎng)競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)

4、在博碩公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?

7、博碩江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?

公司員工活動(dòng)方案8

一、活動(dòng)的背景：公司隊(duì)伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間，業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個(gè)部門之間更好的交流和溝通，提高工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對(duì)這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動(dòng)。

二、活動(dòng)目的：活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念，互動(dòng)能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動(dòng)，能夠及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動(dòng)向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動(dòng)，更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心，有效溝通，高效益的團(tuán)隊(duì)。

三、活動(dòng)的時(shí)間：以兩個(gè)月為一個(gè)周期開展

四、活動(dòng)的主體：公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過60人，小活動(dòng)人員不低于30人)

五、活動(dòng)的場所：主要場地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場所

六、活動(dòng)的開展：周期性活動(dòng)大致可以分為三類：拓展項(xiàng)目、座談會(huì)項(xiàng)目、體育活動(dòng)項(xiàng)目、知識(shí)趣味比賽。

根據(jù)活動(dòng)主體不同，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)能夠解決實(shí)質(zhì)問題，讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。

(一)、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對(duì)心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快，成本低，可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。

戶外拓展：能夠形成觸動(dòng)和刺激，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，持久性好，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力，達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。

(二)、茶話會(huì)：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì)、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對(duì)公司進(jìn)行宣傳，又會(huì)為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。

(三)、活動(dòng)：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動(dòng)，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動(dòng)，不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益于提高公司形象，宣傳力度。

(四)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)競賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對(duì)待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識(shí)趣味比賽。通過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流，又可以提升員工工作的積極性。

七、活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算

每次活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。

公司員工活動(dòng)方案9

為進(jìn)一步完善公司日常管理，提高員工工作績效，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)工作成效，以營造活潑、輕松的工作氛圍為目標(biāo)，在工作緊張之余放松心情、減輕壓力，勞逸結(jié)合，讓員工找到工作的樂趣，珍惜工作、促進(jìn)工作。辦公室擬對(duì)公司活動(dòng)工作安排如下：

1、植樹節(jié)活動(dòng)

活動(dòng)背景：為了提高大家義務(wù)植樹的意識(shí)，提高大家愛護(hù)花木，珍惜綠色的責(zé)任心。也為了保護(hù)我鎮(zhèn)的林業(yè)資源，美化環(huán)境，保護(hù)生態(tài)平衡。此次活動(dòng)是護(hù)綠行動(dòng)和植樹種植實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)，希望做到人人參與，宣傳與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，使大家增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，生態(tài)意識(shí)，以達(dá)到為＠嬖鎏礪躺，凈化美化環(huán)境的目的。

活動(dòng)目標(biāo)：在活動(dòng)中，發(fā)揮主人翁和團(tuán)隊(duì)合作精神。遇到挫折要互相體諒，互相幫助，能像一家人一樣相親相愛?；顒?dòng)時(shí)間：20xx年3月11日或12日

活動(dòng)口號(hào)：貢獻(xiàn)力量，奉獻(xiàn)綠色，植樹造林，美化＠媯構(gòu)建“綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

活動(dòng)主辦單位：＠娌業(yè)基地管理委員會(huì)

活動(dòng)對(duì)象：＠娌業(yè)基地管理委員會(huì)全體員工活動(dòng)形式:平均分成若干個(gè)小組，然后分組行動(dòng)。

活動(dòng)要求：在植樹過程中遵從組織安排，努力配合好各項(xiàng)工作?；顒?dòng)流程：

（1）踩點(diǎn)（3月7日）：確定植樹地點(diǎn)和路線等相關(guān)事項(xiàng)。（梨江大道、青園路、青園南路、星湖路供參考，這些道路的綠化尚未完工，可有工程部提供參考地點(diǎn)）

（2）活動(dòng)宣傳（3月7日）：辦公室負(fù)責(zé)制作宣傳橫幅

（3）召開參加活動(dòng)者會(huì)議，通知各事項(xiàng)并交代注意事項(xiàng)。

（5）活動(dòng)所需物品的準(zhǔn)備:樹苗、鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由辦公室購買或者由工程部聯(lián)系提供。

（6）植樹（3月12日）：按照事先設(shè)計(jì)好的乘車路線坐車前往目的地，小組各自拿分好的工具，前往植樹地點(diǎn)，對(duì)劃分好的場地，分小組植樹。

（7）合照留影。植樹結(jié)束，全體員工在橫幅下集合拍照留念，并交回工具集體返回。

2、員工日常體育健身活動(dòng)

活動(dòng)目標(biāo)：促進(jìn)員工積極鍛煉身體，保障員工身體健康，提高工作效率；通過集體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)部門與部門間的縱橫向聯(lián)系，促進(jìn)園區(qū)內(nèi)不同部門的員工深度交流，提升園區(qū)干部職工的工作積極性、凝聚力和主動(dòng)性，形成常規(guī)化員工活動(dòng)。

活動(dòng)口號(hào)：健康生活，快樂工作

活動(dòng)主辦單位：＠娌業(yè)基地管理委員會(huì)

活動(dòng)對(duì)象：＠娌業(yè)基地管理委員會(huì)各部門干部職工

活動(dòng)時(shí)間：每周周

二、周四4:30—5:30

活動(dòng)地點(diǎn)：新遷管委會(huì)活動(dòng)室（參考）

活動(dòng)內(nèi)容：乒乓球、羽毛球、氣排球、象棋、圍棋、五子棋、撲克比賽等等。

活動(dòng)組織方式：以部門為單位或者自由組合進(jìn)行各項(xiàng)比賽活動(dòng)，主要為了形成常規(guī)化的日?；顒?dòng)，調(diào)動(dòng)園區(qū)職工干部的積極性，形成規(guī)模后再組建代表隊(duì)進(jìn)行聯(lián)誼比賽活動(dòng)。

活動(dòng)評(píng)比及獎(jiǎng)勵(lì)方式：每月進(jìn)行一次評(píng)比，評(píng)出當(dāng)月參加活動(dòng)最積極的部門和個(gè)人。每三個(gè)月進(jìn)行一次部門之間的聯(lián)誼比賽，設(shè)立相應(yīng)等級(jí)，頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

活動(dòng)宣傳與準(zhǔn)備：

（1）活動(dòng)宣傳：由辦公室負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)和宣傳，制作活動(dòng)方案、比賽規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

（2）活動(dòng)所需物品的準(zhǔn)備:羽毛球、球拍及球網(wǎng)，乒乓球及球拍，氣排球，象棋，撲克，圍棋，五子棋，礦泉水、毛巾等。

3、橘子洲頭戶外拓展活動(dòng)

活動(dòng)目標(biāo)：通過戶外拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的組織能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力，使員工更好地融入到集體中，形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識(shí)。同時(shí)，挖掘員工的潛力，促進(jìn)員工間的交流與合作，提升員工對(duì)工作的激情和活力。

活動(dòng)口號(hào)：團(tuán)結(jié)一心至誠致志

活動(dòng)主辦單位：＠娌業(yè)基地管理委員會(huì)

活動(dòng)對(duì)象：＠娌業(yè)基地管理委員會(huì)全體員工

活動(dòng)時(shí)間：20xx年秋季

活動(dòng)地點(diǎn)：橘子洲頭（待定）

活動(dòng)內(nèi)容：配合拓展訓(xùn)練組織人員開展一系列活動(dòng)。如蜘蛛網(wǎng)、雷池取物、翻越障礙、信任背投等項(xiàng)目。還可開展一些小游戲，如蘿卜蹲兒、你演我猜、踩氣球、夾氣球跑、瞎子背瘸子、搶椅子游戲等等。

活動(dòng)要求：活動(dòng)參加者遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)。

活動(dòng)流程：

（1）踩點(diǎn)。到橘子洲頭進(jìn)行踩點(diǎn)，確定前行路線。

（2）聯(lián)系相關(guān)拓展訓(xùn)練公司。

（3）活動(dòng)宣傳與準(zhǔn)備。辦公室負(fù)責(zé)宣傳及通知的下達(dá)。

（4）拓展活動(dòng)：按照計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到達(dá)場地，開展一系列活動(dòng)。

（5）合影留念，活動(dòng)感想。

1.蜘蛛網(wǎng)

(1)游戲目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增進(jìn)溝通，體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。

(2)討論問題：

a.你們?cè)谟螒蜻^程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

b.每個(gè)人的任務(wù)是什么?

C.整個(gè)小組的運(yùn)作是否有效?為什么?

D.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

2.雷池取物

(1)活動(dòng)目的：建立小組成員間的相互信任，促進(jìn)溝通與交流，培養(yǎng)隊(duì)員間的團(tuán)結(jié)合作，使小組充滿活力。

(2)討論問題：例：A做完了這個(gè)游戲，大家感受如何?B游戲過程中遇到了什么問題？C如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來?

3.信任背投

（1）活動(dòng)目的：建立小組成員間的相互信任。使隊(duì)員挑戰(zhàn)自我。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互相幫助。

(2)討論問題：例：

a最初你們對(duì)游戲有何認(rèn)識(shí)?

b參加游戲之后你們有何感受?

C當(dāng)站在平臺(tái)上準(zhǔn)備向后倒時(shí)，你有何感想?

公司員工活動(dòng)方案10

我們?cè)谑聵I(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個(gè)月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游活動(dòng)。

一、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年XX月XX日。

二、活動(dòng)人員：

全體公司成員。

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

XX山。

四、活動(dòng)目的：

1、希望通過本次活動(dòng)，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使員工能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時(shí)也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的'意識(shí)。

五、活動(dòng)具體實(shí)施方案

1、活動(dòng)日期：20xx年XX月XX日。

早上8：00公司集合；8：20出發(fā)；9：00左右到達(dá)，開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié)；中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動(dòng)地點(diǎn)：XX國家森林公園。

3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山，團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

4、活動(dòng)參與人員：XX。

5、預(yù)算費(fèi)用：XX。

6、活動(dòng)策劃人：XX。

7、安全保障預(yù)員：XX。

六、活動(dòng)團(tuán)體游戲

1、爬山比賽。

2、游戲名稱：交換名字。

3、猜詞游戲。

七、活動(dòng)注意事項(xiàng)

1、在活動(dòng)期間，參加者應(yīng)特別注意安全，一切同從指揮，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。

2、各位成員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)退。保護(hù)環(huán)境，除了笑聲什么都別留下，除了回注意事項(xiàng)。

3、提醒全體同學(xué)們出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系。

4、出行時(shí)由同學(xué)們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況。

八、應(yīng)急預(yù)案

1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動(dòng)時(shí)間改期，活動(dòng)時(shí)間再議。

2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對(duì)該全體員工進(jìn)行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人，并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。

九、最后提示各位參與者貴重物品，貴重財(cái)物不要隨身攜帶，以免丟失。

公司員工活動(dòng)方案11

一、活動(dòng)的背景：公司隊(duì)伍逐漸壯大，無法避免新老員工之間，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間，業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門之間，就工作問題上，難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙，和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧，促使各個(gè)部門之間更好的交流和溝通，提升工作效率，創(chuàng)造更大的收益，企劃部針對(duì)這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動(dòng)。

二、活動(dòng)目的：活動(dòng)有利于灌輸公司新的理念，互動(dòng)能夠增加各部門人員之間的親和力。經(jīng)過周期性的活動(dòng)，能夠及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示，讓員工更加清楚的了解公司新動(dòng)向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動(dòng)，更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容，從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心，有效溝通，高效益的團(tuán)隊(duì)。

三、活動(dòng)的時(shí)間：以兩個(gè)月為一個(gè)周期開展

四、活動(dòng)的主體：公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過60人，小活動(dòng)人員不低于30人)

五、活動(dòng)的場所：主要場地以培訓(xùn)室為主，戶外可選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場所

六、活動(dòng)的開展：周期性活動(dòng)大致可分為三類：拓展項(xiàng)目、座談會(huì)項(xiàng)目、體育活動(dòng)項(xiàng)目、知識(shí)趣味比賽。

根據(jù)活動(dòng)主體不同，企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通，確定最后的活動(dòng)方案，確保活動(dòng)能夠解決實(shí)質(zhì)問題，讓活動(dòng)的價(jià)值最大化。

(一)、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展

室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對(duì)心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快，成本低，可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。

戶外拓展：能夠形成觸動(dòng)和刺激，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，持久性好，可增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力，達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。

(二)、茶話會(huì)：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可分為：團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì)、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以團(tuán)體的形象對(duì)公司進(jìn)行宣傳，又會(huì)為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。

(三)、活動(dòng)：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。還可組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動(dòng)，到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動(dòng)，不僅可提升員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力，還有益于提升公司形象，宣傳力度。

(四)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)競賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對(duì)待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識(shí)趣味比賽。經(jīng)過比賽既可促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流，又可提升員工工作的積極性。

七、活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算

每次活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。

公司員工活動(dòng)方案12

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項(xiàng)工作要有新舉措”的重要思想，遵循現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營思想和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，以加快發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，依靠廣大職工的聰明才智，推行體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和改革開放，為板業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、總體要求

以企業(yè)為主體，以增強(qiáng)企業(yè)的科技開發(fā)能力、市場競爭力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，把產(chǎn)品創(chuàng)名牌、服務(wù)創(chuàng)一流、崗位創(chuàng)能手、企業(yè)創(chuàng)效益作為主攻方向。在目標(biāo)上，要以推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心；在領(lǐng)域上，要與企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量、工藝、經(jīng)營、流通、信息、管理等方面的工作緊密結(jié)合；在內(nèi)容上，要突出創(chuàng)新，注重生產(chǎn)經(jīng)營中實(shí)用技術(shù)的開發(fā)和轉(zhuǎn)化；在形式上，要以職工歡迎、企業(yè)需要、效果明顯為標(biāo)準(zhǔn)，從本單位的實(shí)際出發(fā)，開展富有時(shí)代氣息的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。

三、參加活動(dòng)的范圍和主要內(nèi)容

范圍：在全公司員工隊(duì)伍中開展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)。

主要內(nèi)容：

（一）引導(dǎo)教育廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，樹立經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。充分認(rèn)識(shí)知識(shí)是資本，人才是財(cái)富，科技是生命的觀念；充分認(rèn)識(shí)競爭的焦點(diǎn)就是高技術(shù)、高素質(zhì)的人才競爭。培養(yǎng)職工的市場競爭意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)板業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗

（二）提高員工科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。職工群眾是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的主導(dǎo)力量，實(shí)施這一工程必須立足于提高職工的科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，引導(dǎo)教育職工鉆研本職業(yè)務(wù)，提高崗位技能，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握更多的新知識(shí)、新技能，使他們成為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的知識(shí)型勞動(dòng)者。

（三）各單位要堅(jiān)持崗位練兵同推廣新工藝、新技術(shù)相結(jié)合，技術(shù)比賽同技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合，技術(shù)培訓(xùn)同推廣先進(jìn)操作方法相結(jié)合，充分發(fā)揮技術(shù)人員、能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新過程中，解決技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的骨干作用。

（四）要結(jié)合本單位的實(shí)際，在員工中廣泛開展“提一條合理化建議，學(xué)一門新技術(shù)，創(chuàng)一項(xiàng)新成果，改革一項(xiàng)新工藝，刷新一項(xiàng)新紀(jì)錄”活動(dòng)，使技術(shù)創(chuàng)新成為職工的自覺行動(dòng)。

（五）圍繞企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)，開展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。

（六）開展“安康杯”安全生產(chǎn)無事故及安全生產(chǎn)崗位標(biāo)兵競賽活動(dòng)。以“消除隱患、確定安全、保障穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)。切實(shí)把“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家考察、群眾監(jiān)督”的安全管理體制和安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大。為加強(qiáng)對(duì)這一活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了員工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)要求各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織本單位活動(dòng)的開展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會(huì)生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。

五、組織實(shí)施

各單位在生產(chǎn)實(shí)踐中，根據(jù)生產(chǎn)需要，若需對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備進(jìn)行創(chuàng)新（改造），應(yīng)遵循以下程序：

1、本單位創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)先對(duì)該創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目技術(shù)方案的科學(xué)性、可行性反復(fù)論證，并組織有關(guān)技術(shù)人員起草《技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目建議書》。

《技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目建議書》應(yīng)包括：技術(shù)改造的背景、必要性、和意義；技術(shù)改造工藝技術(shù)方案；技術(shù)改造內(nèi)容；經(jīng)濟(jì)效益分析；需增材料及設(shè)備；實(shí)施進(jìn)度；技術(shù)力量狀況，技術(shù)改造分工等。

2、《技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目建議書》需報(bào)請(qǐng)公司技術(shù)鑒定論證委員會(huì)審批，技術(shù)鑒定論證委員會(huì)應(yīng)對(duì)該項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)內(nèi)容、需增材料及設(shè)備、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)效益分析等，進(jìn)行充分論證，并簽屬意見。

3、由公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組暨合理化建議、技術(shù)革新審核委員會(huì)根據(jù)技術(shù)鑒定論證委員會(huì)的簽屬意見，對(duì)該項(xiàng)目的《技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目建議書》進(jìn)行全面最終審核簽屬意見，并備案。

4、如創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目資金投入需十萬元以上的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)公司重大項(xiàng)目投入審查委員會(huì)審批，該委員會(huì)應(yīng)對(duì)此項(xiàng)目的資金投入、回收期、回報(bào)章進(jìn)行審查并簽屬意見。

5、在技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目實(shí)施過程中，公司質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測委員會(huì)應(yīng)對(duì)該項(xiàng)目的實(shí)施、進(jìn)度質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保改造后達(dá)到預(yù)期效果。

6、技術(shù)創(chuàng)新（改造）完成后，應(yīng)由技術(shù)鑒定論證委員會(huì)按項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行技術(shù)鑒定審核，同意后方可投入使用權(quán)有。

7、技術(shù)創(chuàng)新（改造）項(xiàng)目投入使用后六個(gè)月，由技術(shù)鑒定論證委員會(huì)和重大項(xiàng)目投入審查委員會(huì)對(duì)該項(xiàng)目追蹤考核鑒定，確定其科學(xué)性及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。公司經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組暨合理化建議、技術(shù)革新審核委員會(huì)以此為依據(jù)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工和的評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)。

六、申報(bào)條件

1、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位（含部室、車間、班組）申報(bào)條件：

（1）建立單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有具體的創(chuàng)新目標(biāo)和工作計(jì)劃，加強(qiáng)決策管理、財(cái)務(wù)管理、銷售管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理和基礎(chǔ)工作；

（2）在本行業(yè)新增產(chǎn)值中，技術(shù)進(jìn)步所占比重和新產(chǎn)品產(chǎn)值率有明顯提高；

（3）經(jīng)濟(jì)效益好，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

，并超額完成指標(biāo)。

（4）有計(jì)劃地組織本單位員工參加經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并有總結(jié)評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策，國家法令和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高員工的思想覺悟和技術(shù)業(yè)務(wù)能力。

（6）安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故；

（7）實(shí)行民主管理和財(cái)務(wù)公開，引導(dǎo)員工立足本職，學(xué)、趕先進(jìn)，爭創(chuàng)一流，爭作貢獻(xiàn)。保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（8）其它條件

2、創(chuàng)新標(biāo)兵或崗位能手申報(bào)條件：

（1）發(fā)明一次以上國家專利；

（2）實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)同行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新或產(chǎn)品創(chuàng)新；

（3）改進(jìn)一項(xiàng)同行業(yè)先進(jìn)操作（工作）法；

（4）提出并由所在單位采納實(shí)施一項(xiàng)以上優(yōu)秀合理化建議（具有較大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益）；

（5）應(yīng)用一次同行業(yè)新技術(shù)、新工藝；

（6）創(chuàng)一項(xiàng)同行業(yè)新紀(jì)錄；

（7）自治區(qū)以上同工種、同業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中前五名獲得者，林區(qū)同工種、同業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中前三名獲得者，公司同工種、同業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中第一名獲得者；

（8）其它條件。

3、重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果申報(bào)條件：

各單位員工、攻關(guān)小組獨(dú)立完成或與有關(guān)單位和人員合作完成的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果，屬下列之一者，均可參加重大效益（或社會(huì)效益）創(chuàng)新成果評(píng)眩同時(shí)，經(jīng)“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可推薦上報(bào)林區(qū)以上進(jìn)行參評(píng)。

（1）具有新穎性、實(shí)用性，并在公司或林管局同行業(yè)產(chǎn)生重大影響的發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目；

（2）解決公司生產(chǎn)經(jīng)營中科研難題的技術(shù)成果；

（3）成功引進(jìn)和消化推廣先進(jìn)適用的新技術(shù)、新工藝、新材料，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的技術(shù)成果；

（4）開發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)造新品牌、樹立新形象，開辟和占領(lǐng)市場取得明顯經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效果的技術(shù)項(xiàng)目；

（5）改造、改進(jìn)技術(shù)設(shè)備，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本，年創(chuàng)節(jié)約價(jià)值10萬元以上的技術(shù)項(xiàng)目；

（6）其它條件。

七、評(píng)比考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

（一）評(píng)比考核

建立公司活動(dòng)成果申報(bào)制度，并納入林區(qū)活動(dòng)成果申報(bào)制度范圍內(nèi)，即：各單位的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位成果確認(rèn)后，向公司“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后，將其中重大經(jīng)濟(jì)效益年創(chuàng)效益10萬元以上（含10萬元）的創(chuàng)新成果隨時(shí)向林區(qū)職工“創(chuàng)新工程”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。同時(shí)由公司“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門和技術(shù)人員對(duì)被采納的合理化建議及經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新所增加的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行定期界定，并嚴(yán)格按照公開、公正、嚴(yán)肅、嚴(yán)格的原則進(jìn)行審核，并以此作為評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。進(jìn)行評(píng)比和考核要以經(jīng)濟(jì)技術(shù)成果和數(shù)據(jù)為依據(jù)，不搞照顧和平衡。

（二）表彰獎(jiǎng)勵(lì)

表彰獎(jiǎng)勵(lì)采用榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。以企業(yè)增效益、職工增收入、國家增財(cái)富，為開展職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)的最終目的。因此，對(duì)提出的合理化建議和創(chuàng)新成果按公司《經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

八、活動(dòng)的具體要求：

（一）開展職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)，是團(tuán)結(jié)和組織公司員工投身西部大開發(fā)，推進(jìn)公司改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，意義重大。要求各單位必須做到精心設(shè)計(jì)，精心組織，精心實(shí)施。

（二）各單位要加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好分類指導(dǎo)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，抓好典型。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)和做法，研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，并將有關(guān)情況上報(bào)公司職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）各單位要充分利用多種形式，大力宣傳開展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)的必要性、緊迫性，動(dòng)員、組織、吸引員工振興根河板業(yè)的自覺性和熱忱，不斷推動(dòng)員工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”活動(dòng)深入開展。

公司員工活動(dòng)方案13

一、時(shí)間：20xx年x月x日

二、地點(diǎn)：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)

三、參加人員：公司全體員工

四、所需時(shí)間總計(jì)：14:00-22:00共計(jì)5小時(shí)

五、活動(dòng)目的：

1、增強(qiáng)員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

2、對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)20xx年業(yè)績進(jìn)行分析，制定新一工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來。

六、年會(huì)主題：

1、天億美20xx工作總結(jié)暨20xx工作計(jì)劃大會(huì)(會(huì)議)

2、天億美20xx員工答謝會(huì)(晚宴)

七、年會(huì)安排：

1、年會(huì)人員安排及職責(zé)：

(1)會(huì)場總負(fù)責(zé)：王偉智

(2)年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排：孫小小

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小

(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動(dòng)主持：孫小小

2、會(huì)場布置：

(1)明月酒店主會(huì)場

(2)內(nèi)容：a、本公司的LOGO及年會(huì)主題

b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì)場(音樂)

3.會(huì)場物品需求(詳見附件一)

4.優(yōu)秀員工評(píng)選：

參選人員：除財(cái)務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個(gè)部門人數(shù)有限)

評(píng)選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

獎(jiǎng)品設(shè)置：詳見附件二

八、年會(huì)活動(dòng)流程：

(一)天億美20xx全體員工大會(huì)(會(huì)議)

1、下午13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會(huì)議室，等待大會(huì)開始。

2、14:00由主持人宣布員工大會(huì)開始，并宣布各部門匯報(bào)順序

3、14:15大會(huì)第一項(xiàng)，各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx工作總結(jié)及20xx工作計(jì)劃匯報(bào)(每人大概20分鐘)

4、16：00大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，總經(jīng)理上臺(tái)發(fā)言，進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計(jì)1小時(shí))

5、17:00大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，主持人宣讀”20xx優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書;

6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

7、天億美20xx工作總結(jié)暨20xx工作計(jì)劃大會(huì)圓滿結(jié)束。

(二)天億美20xx員工答謝會(huì)(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會(huì)開始，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結(jié)束，由全體參會(huì)人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎(jiǎng)與參與獎(jiǎng)，并進(jìn)行獎(jiǎng)品頒發(fā)(見附件二)

3、游戲時(shí)間：(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”

每個(gè)游戲獲勝隊(duì)伍均可獲得獎(jiǎng)品

4、主持人宣布晚宴正式開始：

5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會(huì)結(jié)束。

附二：獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品

1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財(cái)務(wù)部除外)，共計(jì)4名 獎(jiǎng)品：

2、表演獎(jiǎng)勵(lì)：一、二、三、參與獎(jiǎng)，四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng) 獎(jiǎng)品：

3、游戲獎(jiǎng)勵(lì)：共計(jì)4個(gè)游戲 獎(jiǎng)品：

附三：簽到表 簽到表.xls

附四：游戲規(guī)則

1、蘿卜蹲：對(duì)每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時(shí)還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯(cuò)蘿卜顏色的均為出局。

2、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計(jì)數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。

3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。如果在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新出 3 發(fā)。在同樣時(shí)間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士此時(shí)要盡快返回起點(diǎn)準(zhǔn)備好氣球，在跑動(dòng)時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球

4、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎(jiǎng)品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺(tái)上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起， 主持人開始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備，慢慢加快。 采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時(shí)選擇一些東西。

公司員工活動(dòng)方案14

活動(dòng)時(shí)間：

20xx年11月10日（周一）。

集合地點(diǎn)：

公司業(yè)務(wù)部。

活動(dòng)組織：

XX。

參加人員及任務(wù)安排：

（后附點(diǎn)名清單）。

活動(dòng)總指揮：

XX。

活動(dòng)形式：

戶外拓展活動(dòng)開心為主，宣傳為輔（以公司條幅為主要形式）。

活動(dòng)行程：

XX。

基地介紹：

戶外拓展活動(dòng)方案蘇州穹窿山景區(qū)，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠，因而又有“吳中之巔”的美譽(yù)。山有東西兩個(gè)銅嶺，百英薈萃，氛圍恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農(nóng)田，百丈泉清醇甘甜。此山氣勢(shì)雄偉，地域?qū)掗?，東連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書、胥口三鎮(zhèn)，全長約7.5公里，林地面積2萬多畝。穹窿山景區(qū)擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環(huán)境極為清幽靜謐?！翱諑r已及萬仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買臣故宅。今存盤石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆題刻“漢會(huì)稽太守朱公讀書處”十個(gè)大字。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學(xué)術(shù)界考證，穹窿山為當(dāng)年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作—《孫子兵法》。近年來，這里相繼建成了孫武苑，《孫子兵法》全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。

費(fèi)用預(yù)算：

XX。

溫馨提示：

1、著裝：休閑裝或戶外運(yùn)動(dòng)服，平底鞋，請(qǐng)帶一件防寒外套。

2、個(gè)人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼。

3、出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系。

4、行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。

5、在游玩中盡量結(jié)伴而行。

6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。

7、遵守時(shí)間規(guī)定，及時(shí)簽到，服從隊(duì)長安排。

8、請(qǐng)保管好自己隨身物品，特別是手機(jī)、錢包等，時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

9、如果遭遇惡劣天氣，會(huì)根據(jù)情況調(diào)整活動(dòng)時(shí)間和行程。但經(jīng)歷風(fēng)雨，無疑會(huì)使培訓(xùn)更富于挑戰(zhàn)性。

公司員工活動(dòng)方案15

最近公司讓我寫一份部門活動(dòng)組織管理規(guī)定，收集了一些其他公司的做法，主要還是根據(jù)自己在公司的一個(gè)半月的感觸寫了幾條，以下是某公司的組織活動(dòng)方案，對(duì)照我之前在一家公司做的活動(dòng)方案，這個(gè)包括的面更廣，更具有可操作性，因此抄錄如下以做參考。

公司職員旅游活動(dòng)方案

一、活動(dòng)宗旨：

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

2、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情；

3、加強(qiáng)和鞏固職員對(duì)公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識(shí)等的熟悉；

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞；

二、活動(dòng)對(duì)象：

BNC 全體同仁

三、活動(dòng)時(shí)間：

兩天一晚

四、活動(dòng)地點(diǎn)：河源萬綠湖（暫定）

五、活動(dòng)主辦：

策劃部（負(fù)責(zé)方案的制定與活動(dòng)的組織實(shí)施）

教育部（執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù)與協(xié)助活動(dòng)的組織實(shí)施）

行政部（負(fù)責(zé)管理與協(xié)助活動(dòng)的組織實(shí)施）

旅游部（負(fù)責(zé)與旅行社的接洽與全程的導(dǎo)游服務(wù)）

六、旅游線路：

河源品質(zhì)兩天游

第一天：深圳 / 河源——（乘船）萬綠湖——野趣溝——亞洲音樂噴泉

第二天：越王山——龍門溫泉——深圳

七、活動(dòng)安排：

1、在深圳駛往河源的兩個(gè)半鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領(lǐng)導(dǎo)猜謎、男女同事集體對(duì)歌；

2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后，就地組織全體參與的娛樂活動(dòng)，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識(shí)競答、娛樂活動(dòng)等；

八、活動(dòng)流程：

1、車上兩個(gè)半鐘頭的猜謎與對(duì)歌由趙賀主持，全體同仁積極互動(dòng)；

2、晚上在旅游目的地的娛樂活動(dòng)由趙賀與孫艷萍負(fù)責(zé)擔(dān)任主持人，組織全體同仁積極參與；

3、晚上娛樂活動(dòng)流程：

Ⅰ、主持人宣讀開場白；

Ⅱ、文藝節(jié)目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等（有獎(jiǎng)品）；

Ⅲ、企業(yè)知識(shí)搶答，包括企業(yè)理念（張艷主持）、行政制度（孫艷萍主持）、產(chǎn)品及健康知識(shí)（王遠(yuǎn)東主持），分別評(píng)為每一場的第一名（即每一場答對(duì)問題最多者），并發(fā)放獎(jiǎng)品；

Ⅳ、娛樂活動(dòng)（獲勝方所有選手均有獎(jiǎng)品）：

① 踩氣球；

比賽規(guī)則：主持人宣布時(shí)間到，各組選手獲得的小紙條數(shù)加上腳上余下的氣球數(shù)就是所得分?jǐn)?shù)，按分?jǐn)?shù)排出一、二、三名，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

② 轉(zhuǎn)呼拉圈；

比賽規(guī)則：取各位選手成績最好的一次作為比賽成績，按參賽選手的成績（圈數(shù)）排出一、二、三名，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

③ 接力賽；

比賽規(guī)則：同踩氣球時(shí)的男女組合方式，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將所有男女組合分成奇數(shù)和偶數(shù)兩大組，奇數(shù)組與偶數(shù)組在比賽場地的左右兩邊同時(shí)開賽，如奇數(shù)組 1-101 與偶數(shù)組 2-102 同時(shí)從 A 端出發(fā)分別將手中的氣球送至 B 端的 3-103 與 4-104 （ 1 與 101、2 與 102 各拿一個(gè)氣球，并分別交給 3-103、4 與 104 ，氣球傳遞為男傳男、女傳女，不得錯(cuò)位）， 3-103 與 4-104 立即從 B 端出發(fā)將氣球送至 A 端的 5-105 與 6-106 ，依此類推，每一對(duì)男女組合參與兩次（即重復(fù)一次），當(dāng)奇數(shù)組與偶數(shù)組不對(duì)等的情況下，少一對(duì)組合的組可在本組任找一對(duì)組合替代（替代的一對(duì)組合將參與四次），速度最快的組為獲勝方，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

④ 運(yùn)氣球；

比賽規(guī)則：約數(shù)分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應(yīng)立即停止氣球的運(yùn)送工作，此時(shí)三個(gè)區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個(gè)組的分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)最高的一組為獲勝方，并發(fā)放獎(jiǎng)品。

⑤ 交誼舞；

全體同仁之間自由組合

九、工作人員安排：

1、組織策劃：

2、主持人：

3、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：

4、題目負(fù)責(zé)：（企業(yè)理念）、（產(chǎn)品及健康知識(shí)）、（行政制度）

5、道具準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品保管：

6、發(fā)動(dòng)節(jié)目報(bào)名：

7、現(xiàn)場音樂：

8、攝影、攝像：

9、數(shù)據(jù)記錄：

十、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、文藝節(jié)目表演者獎(jiǎng)品（數(shù)量待定）：請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)討論決定，獎(jiǎng)品為：

2、知識(shí)競賽三個(gè)第一名的獎(jiǎng)品（共 3 份）：

3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎(jiǎng)品（共 6 份，分三個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)品）：

4、游戲“轉(zhuǎn)呼拉圈”一、二、三名的獎(jiǎng)品（共 3 份，分三個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)品）：

5、游戲“接力賽”獎(jiǎng)品（數(shù)量待定， 14 份之內(nèi)）：

6、游戲“運(yùn)氣球”獎(jiǎng)品（數(shù)量待定， 10 份之內(nèi)）：

策劃部