第一篇：龍山鎮(zhèn)門球協(xié)會工作匯報

龍山鎮(zhèn)門球協(xié)會工作匯報

一.、在鎮(zhèn)政府、老年體協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)管理下，于2010年12月建立了龍山鎮(zhèn)門球協(xié)會，有了一套班子協(xié)調(diào)管理，使門球活動有一定氣色。

二、門球場地設(shè)施情況，全鎮(zhèn)已鋪草坪門球場12只，其中可以使用、標(biāo)準(zhǔn)合格的8只：原龍山文體中心1只，西門外村1 只，龍頭場村1只，徐福村1只，東渡村1只，三北中學(xué)內(nèi)1只，范市球場2只，（其中5只球場是寧波金健做的），不能使用的4只：伏龍山村1只，太平閘村1只，達(dá)蓬村1只，田央村1只。另有楊高村沙泥場地1只，實際全鎮(zhèn)目前共有13只門球場地。

三、門球運動員及隊數(shù)：全鎮(zhèn)可同時組建18支門球隊，共有門球運動員146名。

四、2014年龍山鎮(zhèn)門球活動開展情況：

1、1月18日，舉辦了龍山鎮(zhèn)門球協(xié)會首屆門球賽，參賽球隊8支，60多人參加，地點范市門球場，并發(fā)獎金、紀(jì)念品等。

2、1月26日，范市、三北、龍山三片門球隊舉行了“迎新春門球賽”，有18支球球隊、130多人參加，在范市、三北、龍山各片場地進(jìn)行比賽，并發(fā)獎金、紀(jì)念品等。

3、2月21日，鎮(zhèn)老年體協(xié)、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“巾幗杯”門球賽，有5支球隊、40多人參加，并發(fā)獎金、紀(jì)念品等。

4、2月26日，組隊參加慈溪市婦聯(lián)、老體協(xié)、門球協(xié)會舉辦的“巾幗杯”門球賽，獲得第三名。

5、3月18日，鎮(zhèn)老體協(xié)、門球協(xié)會舉辦門球友誼賽，有8支球隊、70多人參賽，并發(fā)獎金、紀(jì)念品等。

6、4月6日，組隊參加慈溪市第十四屆全運會暨十二屆老年運動會門球賽。

7、4月30日，龍山鎮(zhèn)老年大學(xué)舉行上半學(xué)期門球賽，有6支球隊、50多人參加，并發(fā)獎金、紀(jì)念品等。

8、5月6日，鎮(zhèn)老體協(xié)、老干部舉辦機關(guān)離退休干部門球賽，有3支球隊、20多人參加，并發(fā)獎金、紀(jì)念品等。

9、9月24日，鎮(zhèn)老年體協(xié)、門球協(xié)會舉辦門球友誼賽，有8支球隊、60多人參加，并發(fā)獎金、紀(jì)念品等。

10、其他事項：一是參加市門球協(xié)會舉辦的門球裁判員培訓(xùn)和考試，龍山鎮(zhèn)參加裁判員考試13人，合格13人，將為門球運動的發(fā)展和各項比賽提供更好的服務(wù)。

二是今年10月初，計劃舉辦龍山鎮(zhèn)首屆村級門球隊相互邀請賽，輪流做東道主，活動的各項經(jīng)費開支由東道主負(fù)責(zé)，達(dá)到月月有門球賽。

龍山鎮(zhèn)門球協(xié)會

2014年9月

日

第二篇：龍山鎮(zhèn)教育工作匯報

實施精細(xì)化管理 打造古藺教育強鎮(zhèn)

--------龍山鎮(zhèn)人民政府迎兩基國檢暨省教育督導(dǎo)評估工作匯報

尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

首先，我代表龍山鎮(zhèn)政府和全鎮(zhèn)三萬多人民對各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示最熱烈的歡迎！龍山鎮(zhèn)教育工作在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，全鎮(zhèn)干部群眾統(tǒng)一思想，攻堅克難，求真務(wù)實，搶抓機遇，開拓進(jìn)取，教育教學(xué)工作取得了可喜的成績，辦學(xué)條件躍上了新臺階。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)心系山區(qū)教育，不顧路途遙遠(yuǎn)來到我鎮(zhèn)進(jìn)行教育督導(dǎo)評估驗收工作，這必將進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。下面，我就龍山鎮(zhèn)近年來教育工作開展情況向各位專家領(lǐng)導(dǎo)作匯報：

一、基本情況

龍山鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈，是當(dāng)年紅軍曾經(jīng)走過的地方，古藺地下黨發(fā)源地之一，享有“小陜北”之美稱。這里是著名詩人、作家、翻譯家鄧均吾先生的桑梓之地。龍山鎮(zhèn)位于古藺縣中部，省道309穿境而過，交通方便，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)國土面積90平方公里，轄9個行政村、1個社區(qū)，總?cè)丝?2378人；有中學(xué)1所、中心完小2所、村小8所；中小學(xué)教職工212人，在校初中生1750人，小學(xué)生2969人，三殘兒童19人；全鎮(zhèn)小學(xué)校舍總面積16047平方米，中學(xué)校舍面積12502平方米；中小學(xué)教學(xué)班級共99個（中學(xué)30個、小學(xué)69個），鎮(zhèn)中心幼兒園1所和學(xué)校附屬幼兒學(xué)前班9個，在園幼兒688人；全鎮(zhèn)有農(nóng)民文

化技術(shù)學(xué)校10所，兼職教師15人。

二、主要指標(biāo)完成情況

（一）普及程度

1、入學(xué)率：小學(xué)7—12周歲正常適齡兒童入學(xué)率100 %，其中女童入學(xué)率100%，13-15周歲正常少年初中階段入學(xué)率103.10%；

2、輟學(xué)率：小學(xué)0.10%，初中1.12%；

3、畢業(yè)率：小學(xué)100%，初中100%；

4、完成率：15周歲人口初等教育完成率100%，17周歲人口初級中等教育完成率98.00%；

5、文盲率：15周歲人口文盲率0%。

（二）師資水平

截至今年，我鎮(zhèn)小學(xué)有專任教師119人，達(dá)標(biāo)率99.16%,大專以上學(xué)歷85人，占76.86%；初中有專任教師91人，達(dá)標(biāo)率98.9%，本科學(xué)歷64人，占66.20%。2001年以來新補充中小學(xué)教師53人，學(xué)歷合格率為100%；中小學(xué)校長4人，培訓(xùn)合格率100%。

（三）辦學(xué)條件

小學(xué)平均班額43人，初中平均班額58人，小學(xué)生均校舍面積5.4平方米，初中生均校舍面積7.14平方米，達(dá)標(biāo)率為100%；全鎮(zhèn)校舍無D級危房。中小學(xué)教室、功能用房、行政用房、廁所、校門圍墻、課桌凳等均達(dá)到要求。小學(xué)生均圖書20.55冊；初中

生均圖書30.57冊。教學(xué)儀器均按省辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)配備，達(dá)標(biāo)率為100%。

（四）掃盲程度

2011年我鎮(zhèn)青壯年人口21490人，非文盲人口21476人，非文盲率99.93%。近三年脫盲28人，脫盲后鞏固提高28人，鞏固率達(dá)100%。

三、主要做法和經(jīng)驗

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實。

鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把教育工作納入黨政重要議事日程，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，人人有擔(dān)子，個個有目標(biāo)任務(wù)，形成了全民參與辦教育的格局，確保教育事業(yè)健康有序地發(fā)展；經(jīng)常聽取教育部門工作情況匯報，堅持每月召開一次聯(lián)席會議，聽取教育工作情況匯報，研究解決教育工作中的困難和問題；及時調(diào)整充實教育工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實部門責(zé)任。今年，我鎮(zhèn)及時召開全鎮(zhèn)兩基迎國檢暨教育督導(dǎo)迎省檢工作會議，對相關(guān)工作作進(jìn)一步的安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好兩基迎國檢暨教育督導(dǎo)迎省檢工作意見》、《關(guān)于明確“兩基”工作責(zé)任的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》、《關(guān)于加強學(xué)校思想政治工作的意見》等文件。5月份，鎮(zhèn)人大還組織人大代表,政風(fēng)行風(fēng)評議員、關(guān)工委、中心校等相關(guān)人員對全鎮(zhèn)迎檢工作進(jìn)展情況進(jìn)行了全面督查，及時查漏補缺，使教育各項工作得到進(jìn)一步鞏固和提高。

（二）多渠道籌措資金，改善辦學(xué)條件優(yōu)化育人環(huán)境。三年來，上爭外引資金1000多萬元，先后征地1200多㎡，全鎮(zhèn)共新建教學(xué)樓4幢，教師宿舍樓3幢，學(xué)生宿舍樓2幢，廁所6間，硬化操場6500㎡，新建塑膠運動場一個。積極拓展捐資助學(xué)，縣安監(jiān)局、瀘州日報社幫扶陽坪小學(xué)，解決水泥40噸，電腦5臺；榮威550幫扶向陽小學(xué)解決教師辦公桌凳10套，電腦5臺；瀘州老窖集團(tuán)出資70萬元援建向陽小學(xué)教學(xué)樓，縣水務(wù)局出資近30萬元為龍臺、吉星、對車、陽坪、鳳華小學(xué)解決了學(xué)校師生飲用水?？h委宣傳部兩次為龍山中學(xué)捐贈電腦20臺，2010年鎮(zhèn)政府為中心校、龍山中學(xué)、龍山小學(xué)實施了“風(fēng)貌”工程。龍山中學(xué)重建校門、對老教學(xué)樓、教師宿舍進(jìn)行裝修，校園文化建設(shè)成效顯著，“大梯步校史文化”、“馨苑”、“思源亭”、“均吾廣場”、“書香林”等校園景觀已打造完成。龍山小學(xué)對校園進(jìn)行整體規(guī)劃，做到整潔、美觀、大方。各校力所能及改善辦學(xué)條件，實現(xiàn)了當(dāng)?shù)亍白顑?yōu)美的環(huán)境是校園，最好的風(fēng)景在學(xué)?！钡拿篮迷竿?。

在迎兩基國檢暨省教育督導(dǎo)評估工作攻堅過程中，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的動人事跡。鳳華、向陽、龍臺、順河、陽坪等地村民為建校出謀劃策、捐資獻(xiàn)物、投工投勞。特別是龍山中學(xué)校長李勇、鳳華小學(xué)校長李永、龍臺小學(xué)校長曾松偉為改善學(xué)校辦學(xué)條件嘔心瀝血，動人事例舉不勝舉。

（三）狠抓“控輟保學(xué)”工作，確保適齡兒童人人入學(xué)。

一是全鎮(zhèn)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行兩免一補政策；二是積極爭取有關(guān)部門贊助和社會有識之士捐資助學(xué)；三是采取“兩條腿走路”辦法控輟保學(xué)，教師保班級學(xué)生入學(xué)率，村干部保片區(qū)學(xué)生入學(xué)率；四是鎮(zhèn)政府采取結(jié)對幫扶措施，加強對住校貧困生和“留守兒童”的管理；五是加大教育執(zhí)法力度，成立以司法所、派出所、安辦、學(xué)校等單位人員組成的外出務(wù)工人員檢查組，嚴(yán)格控制輟學(xué)率。通過以上系列措施，使我鎮(zhèn)適齡兒童少年入學(xué)率穩(wěn)步上升，輟學(xué)率得到有效控制。

（四）深化教育改革，全面提高教育質(zhì)量。

一是建立健全各類管理制度，提高依法治校水平。全鎮(zhèn)中小學(xué)實行校長負(fù)責(zé)制，實施目標(biāo)管理，各類規(guī)章制度健全，做到了教育教學(xué)工作有章可循，各項工作健康有序發(fā)展。二是加強學(xué)校德育工作，校校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以黨支部牽頭，共青團(tuán)、少先隊、工會、教代會、年級組等參與的德育工作隊伍，經(jīng)常開展形式多樣的教育活動，定期請政法領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)工委老同志作報告，對學(xué)生進(jìn)行思想政治和傳統(tǒng)教育。我鎮(zhèn)開展的中小學(xué)生“安全伴我在校園，我把安全帶回家”活動，師生精神面貌煥然一新，得到社會普遍贊譽。全鎮(zhèn)學(xué)?！皠?chuàng)示范，育新人”蔚然成風(fēng)，龍山小學(xué)被評為“教育科研示范校”，龍山中學(xué)被評為市級“青年文明號”、市級“綠化學(xué)校”、市級“勞動示范基地”、縣級“校園文化合格學(xué)?！?、縣級“語言文字合格學(xué)?！?、縣級“依法治校示范?！薄⒖h級“綠色學(xué)?！?、縣級“衛(wèi)生文明學(xué)校”。三

是加強常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。三年來，我鎮(zhèn)中小學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，深化教育改革，積極開展教研活動和教改實驗，經(jīng)常開展教研校際交流活動，組織送課下村帶課進(jìn)鎮(zhèn)、優(yōu)質(zhì)課競賽、青藍(lán)工程，采取自學(xué)自研與請進(jìn)來、走出去相結(jié)合等形式和手段促進(jìn)教研教改，不斷提高教育質(zhì)量。在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，2009年市級課題《鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教研資源整合增效研究》結(jié)題并獲市三等獎，目前全鎮(zhèn)有一個省級、四個縣級、近50個微型課題在務(wù)實研究，努力實現(xiàn)教科研“雙贏”。四是建立提高教育教學(xué)質(zhì)量激勵機制，除縣政府每年專項資金獎勵外，鎮(zhèn)政府、中心校每年劃撥經(jīng)費作為常規(guī)教育教學(xué)質(zhì)量獎和對各種競賽獲獎的師生進(jìn)行獎勵,體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬。各校根據(jù)實際情況也建立了激勵機制獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高，既為上級學(xué)校輸送大量優(yōu)秀學(xué)生，又為農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了合格人才。

（五）加強師資隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。三年來，我們把教師隊伍的建設(shè)作為一件大事來抓，力求建成一支思想品質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、學(xué)科知識全面、責(zé)任心強、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍。首先是組織教師加強政治法律法規(guī)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，既增強了教師的事業(yè)心和責(zé)任感，又提高了教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。我鎮(zhèn)現(xiàn)有國優(yōu)教師1人，縣十佳教師1人,市縣級骨干教師27人。其次是狠抓教師崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)：一是抓好中小學(xué)教師的繼續(xù)教育工作；二是鼓勵支持教師脫產(chǎn)進(jìn)修，選派優(yōu)秀中青年教師外出參加

各級各類培訓(xùn)。教師們積極撰寫教研論文，在國家省市縣級刊物上發(fā)表，《龍山教育》、《山月兒》已出刊多期，多數(shù)教師正從“教書匠”向“科研型教師”發(fā)展。

（六）狠抓農(nóng)技培訓(xùn)和掃盲工作，提高勞動者素質(zhì)。我鎮(zhèn)沿著“一堵二掃三提高”的方針，依托農(nóng)技校，走“農(nóng)科教”相結(jié)合的道路，努力提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。一是農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校做到“五有四落實”，即：有牌子、有教室、有教師、有學(xué)員、有試驗地；落實組織、落實計劃、落實內(nèi)容、落實經(jīng)費。二是建立一支由教師、農(nóng)村科技帶頭人為主體的師資隊伍，聘請各類專業(yè)技術(shù)人員和“土專家”為兼職教師，開展集中培訓(xùn)和田間地頭現(xiàn)場培訓(xùn)，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家作專題報告和講座等。近三年來，共培訓(xùn)3000余人次，龍山中學(xué)還組織相關(guān)專業(yè)人員對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律知識、科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)等，培養(yǎng)了大批適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的鄉(xiāng)土人才，推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。獅龍農(nóng)技校為滿足農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)需要，每年舉辦兩次短期培訓(xùn)班，年均培訓(xùn)1000人次，提高了勞動者素質(zhì)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。三是大力開展職業(yè)技術(shù)教育，培養(yǎng)合格勞動者，為初中畢業(yè)的學(xué)生尋求就業(yè)門路。首先是讓職業(yè)技術(shù)課進(jìn)課堂；其次是鼓勵未升入普高的學(xué)生就讀古藺職高。通過這一系列有效措施，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)，農(nóng)民得到了實惠，經(jīng)濟(jì)社會得到了又好又快的發(fā)展。

四、存在問題和努力方向

1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件相對落后，一定程度上制約了我鎮(zhèn)教育發(fā)展。今后我們將繼續(xù)加大對教育的投入，營造更加舒適的育人環(huán)境。

2、我鎮(zhèn)青壯年人口外出務(wù)工人員多，學(xué)生流動性較大，對教學(xué)質(zhì)量提高有一定影響。今后我們將積極探索“留守兒童”管理新模式，努力實現(xiàn)家長外出掙錢和子女接受教育“雙贏”。

總之，我們將在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，正視差距，搶抓機遇，攻堅克難。以兩基迎國檢暨省教育督導(dǎo)評估為契機，在科學(xué)發(fā)展觀重要精神指引下，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群弘揚“樂觀自強，神采飛揚”的古藺精神，繼續(xù)加強教育教學(xué)內(nèi)部管理，實行目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，把學(xué)校辦好，把學(xué)生教好，給上級領(lǐng)導(dǎo)和龍山人民一份滿意的答卷。

龍山鎮(zhèn)人民政府 二○一一年十一月

第三篇：門球協(xié)會章程

賀州學(xué)院圣武門球協(xié)會章程

第一章 協(xié)會機構(gòu)設(shè)置

名譽會長：陳家強（圣武董事長）

顧問：鐘海民（賀州學(xué)院督導(dǎo)）

門球教練：鐘榮祿（二級教練）

楊志賢（副教授）

孟容英（副教授）

理事會：

會長：何暉

副會長：劉學(xué)謝雄飛

外聯(lián)部：張扇（部長）

甘任民黃國敬

宣傳部：梁振郁（部長）

林愈英

策劃部：郭達(dá)德（部長）

陶未民 農(nóng)少有

文體部：莫秋瑜（部長）

覃衍深 彭蘭軍

秘書部：龍泳（部長）

何瑚李炎瓊

理事部：賴秋（部長）

黃華蘭毛佳蘭 黃志黎

第二章 協(xié)會各部門職責(zé)

會長：1．負(fù)責(zé)本協(xié)會全面工作。明確協(xié)會的發(fā)展方向，協(xié)調(diào)各部門的工作開展。

2.定期召開理事會與協(xié)會全體成員的工作會議，傳達(dá)學(xué)校有關(guān)部門對協(xié)會的工作指

示，討論制定本學(xué)期工作計劃和總結(jié)。

3．定期向指導(dǎo)老師及校團(tuán)委匯報工作情況，反饋協(xié)會意見，爭取得到學(xué)校的支持。

4．加強協(xié)會自身的思想道德素質(zhì)建設(shè)，組織本協(xié)會成員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)及實踐指導(dǎo)。

5．及時了解和關(guān)心本協(xié)會各理事的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活。及時調(diào)動他們的積

極性、主動性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

6．組織完成上級下達(dá)的工作任務(wù)，維護(hù)本會的集體利益。

副會長：1．協(xié)助會長的工作，處理本協(xié)會日常工作，分管本協(xié)會各部門的工作。會長不

在時，代理行使會長職權(quán)。

2．組織制定協(xié)會工作計劃.、策劃和組織協(xié)會活動，協(xié)會外聯(lián)工作，協(xié)會紀(jì)律

工作制定、修訂協(xié)會各類規(guī)章制度。

3.審批協(xié)會的活動預(yù)算。主管社團(tuán)的建設(shè)，社團(tuán)的宣傳工作。

4.協(xié)助外聯(lián)部籌集協(xié)會活動經(jīng)費，辦理學(xué)生入會的手續(xù)工作。監(jiān)督和協(xié)助組織

部和宣傳部完成日常的工作。

外聯(lián)部：1.負(fù)責(zé)協(xié)會的社會贊助；

2.負(fù)責(zé)與其他協(xié)會之間的交流

3.負(fù)責(zé)各個協(xié)會負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式的收集和更新工作；籌集協(xié)會活動資金；代

購優(yōu)惠門球用品等。

宣傳部：主要職能是利用各種宣傳陣地和宣傳手段在校內(nèi)外宣傳，報道門球協(xié)會的一切

重大活動，樹立門球協(xié)會的良好形象，擴大門球協(xié)會在校內(nèi)外的影響力，從而

推動門球協(xié)會活動的順利開展。從每學(xué)期初的協(xié)會招新到每一次大型比賽，大

到整個活動的宣傳策劃，小到畫海報做橫幅發(fā)傳單，宣傳部都應(yīng)義不容辭地承

擔(dān)了負(fù)責(zé)社團(tuán)各項活動前的有效宣傳，包括展板的制作、傳單的制作發(fā)放、海

報的宣傳、對校內(nèi)外的協(xié)會文化宣傳的艱巨而繁瑣的先鋒任務(wù)。

策劃部 ：主持參與協(xié)會的各項策劃項目；組織會員學(xué)習(xí)策劃知識；負(fù)責(zé)本部部員的策劃

知識培訓(xùn)；定期向會長提供策劃案例。

文體部：負(fù)責(zé)協(xié)助平時的會員常規(guī)練習(xí)；負(fù)責(zé)協(xié)會門球裁判員的訓(xùn)練事宜為協(xié)會活動提

供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)訓(xùn)練提高部內(nèi)成員技術(shù)并組構(gòu)門球球隊搭建會員相互交流和

學(xué)習(xí)的平臺，努力協(xié)助協(xié)會開展的各類活動。門球協(xié)會通過舉辦各種校內(nèi)校際的大型比賽而逐步擴大自身的影響。文體部負(fù)責(zé)策劃籌辦這類大型比賽項目。

因此，文體部的任務(wù)很具有挑戰(zhàn)性：每當(dāng)比賽來臨，從賽前的策劃開始，一直

到比賽圓滿結(jié)束，一切比賽相關(guān)事宜都由文體部負(fù)責(zé)承擔(dān)。

秘書部：財務(wù)組：a、負(fù)責(zé)協(xié)會經(jīng)費保管以及收入與支出的記錄； b、負(fù)責(zé)協(xié)會每學(xué)期的財務(wù)預(yù)算及結(jié)算；

內(nèi)務(wù)組：a、負(fù)責(zé)保管協(xié)會歷史、現(xiàn)存的信息資料； b、負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)會內(nèi)部各部

門關(guān)系； c、負(fù)責(zé)建立檔案，便于統(tǒng)一管理；挖掘人才（對協(xié)會干

部、骨干、普通會員的考核）； d、負(fù)責(zé)每次大型活動的總結(jié)工作

理事部：會員的招收，會費的收取，會員證的辦理，會員書刊的發(fā)行。

備注：1各部門基本職責(zé)大致如上，但不能各部門絕對孤立，相互之間務(wù)必團(tuán)結(jié)完成任務(wù)；2 每次大型活動賽事，協(xié)會組建攻關(guān)小組由多個部門聯(lián)合組成；

3堅決維護(hù)我協(xié)會的名譽。

第三章 協(xié)會制度

一、例會制度

1、理事會會議

理事會會議每學(xué)期至少召開一次，由會長負(fù)責(zé)召集，主要總結(jié)過去半年內(nèi)協(xié)會的工作情況，討論未來半年內(nèi)協(xié)會的主要任務(wù)和發(fā)展方向。如有重大活動，則由會長負(fù)責(zé)臨時召集召開理事會會議，研究活動的指導(dǎo)性工作。會議由秘書長作會議記錄，并在部長級會議上向各部傳達(dá)。

2、部長級會議

除因重大活動增加的會議外，部長會議每季度由會長主持召開一次。主要討論當(dāng)前各項活動的開展情況，檢查是否存在問題，如有問題如何解決等。舉行部長級會議時，會長、副會長、理事部長、秘書長、各部部長、副部長均必須參加，如有特殊原因須向秘書長請假，否則按缺席論處，兩次缺席會議經(jīng)理事會討論可以撤銷其職務(wù)，并在全體會議上通報批評。會議由秘書長負(fù)責(zé)考勤并作會議記錄，內(nèi)容由部長負(fù)責(zé)向其部員傳達(dá)。

3、部門會議

部門會議每月至少召開一次，主要檢查近期主要工作進(jìn)展情況，是否存在問題，如有問題及時解決。遇有重大活動，可由部長召集召開臨時會議，傳達(dá)理事會及部長級會議精神，并研究工作的具體開展方案。部門會議部長、副部長、干事均必須參加，如有特殊原因須向部長請假，否則按缺席論處，累計缺席會議三次者，經(jīng)部長批準(zhǔn)可撤銷其職務(wù)。會議由部長

主持，副部長作會議記錄。

4、全體會議

全體會議每學(xué)期開學(xué)三周內(nèi)必須召開，主要討論部署新學(xué)期協(xié)會的工作計劃、人事任免事宜，如有意義重大的事件，理事會可緊急召開全體會議，但須提前三天通知全體成員。

二、財務(wù)制度

1、經(jīng)費來源

（1）、會員所繳納的會費

（2）、學(xué)院統(tǒng)一劃撥的經(jīng)費

（3）、向社會企業(yè)籌集的贊助

（4）、其他正當(dāng)來源

2、保管和使用

（1）、協(xié)會開銷由經(jīng)手人持有效發(fā)票或收據(jù)經(jīng)會長簽字后方可報銷.（2）、未能開具發(fā)票或收據(jù)的，不予報銷。

（3）、對于去向不明的款項，財務(wù)部門有權(quán)拒絕報銷。

3、財務(wù)審核

（1）、財務(wù)部門應(yīng)定期自我審核并向理事會和成員大會 匯報收支情況。

（2）、由學(xué)校社聯(lián)負(fù)責(zé)對協(xié)會的財務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督。

（3）、由理事會定期或不定期對協(xié)會財務(wù)情況進(jìn)行審核。

（4）、協(xié)會會員有權(quán)對協(xié)會財務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報。

（5）、如發(fā)現(xiàn)財務(wù)差錯應(yīng)及時補救并追究責(zé)任人及財務(wù)部門連帶責(zé)任。

三、獎懲制度

1、每學(xué)年年終由理事會對各部門的工作進(jìn)行評比，對工作成績突出的部門給與相應(yīng)的精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵。

2、對于在工作中表現(xiàn)突出的成員，經(jīng)本人申請，部長級以上會議審議批準(zhǔn)，可給予相應(yīng)的提拔。

3、對于在活動中積極工作并取得突出成績的個人給予相應(yīng)的精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵。

4、經(jīng)常對工作成績產(chǎn)生負(fù)面影響的成員，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)討論后可取消其組織成員資格。

5、對于工作成績較差的部門，應(yīng)進(jìn)行口頭批評，并責(zé)令負(fù)責(zé)人寫書面檢查。

6、對于行為有嚴(yán)重?fù)p壞學(xué)校或協(xié)會聲譽和形象的成員，立即除名，并張榜公布。

7、對于無論因任何原因，累計受三次處分的成員，立即除名，并張榜公布。

2008年6月10日賀州學(xué)院圣武門球協(xié)會

第四篇：市門球協(xié)會工作總結(jié)

2013年**市門球協(xié)會工作總結(jié)及新一年工作計劃

**市門球協(xié)會在2013年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本年的各項工作總結(jié)如下，并將明年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

一、協(xié)會各項工作成果

（一）注重協(xié)會建設(shè)，規(guī)范工作程序

2013年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要進(jìn)行了協(xié)會部分調(diào)整，成立了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)立了辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、等的相關(guān)機構(gòu)。加強了會長、副會長對部門的工作負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的能力，使各項活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦。在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會的換屆、評優(yōu)評先活動，對協(xié)會工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進(jìn)行。并一直堅持貫徹落實《全民健身計劃綱要》和《關(guān)于加強老齡工作的決定》精神，遵循“促進(jìn)城市、發(fā)展農(nóng)村、重在基層、面向全體”的體育工作方針，與時俱進(jìn)、扎實工作，以創(chuàng)新的工作方法，結(jié)合**的實際情況，采取一些工作措施和方法，大力推廣門球運動取得了可喜成績。門球項目已成為全民健身中最活躍、最具影響力的、最喜歡的運動項目之一。門球運動已成為我市老年朋友們，對老年體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，增強老年人的身心健康，而且對大局穩(wěn)定、社會和諧都起到了不可缺少的作用。

（二）提倡全民健身活動，開展各種形式的門球賽事

本協(xié)會將常規(guī)活動定康樂活動和交流比賽活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“有周周活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。全市在年初制定的競賽計劃中，積極出注意想辦法，大力開展各級、各項、各種錦標(biāo)賽、老年賽、女子賽、少兒賽、會員賽等賽事活動搞得紅紅火火。尤其是今年香洲區(qū)門球俱樂部，響應(yīng)國家農(nóng)村門球大聯(lián)動活動，帶動了全區(qū)農(nóng)村、社區(qū)及青少年門球活動全面健康發(fā)展，有23支門球隊伍，一年來共舉辦大小門球比賽6次，承辦門球比賽5次，例如；舉辦了“幸福**杯”“健康杯”“夕陽紅杯”“會員杯”等門球賽。組織球隊參加省內(nèi)外門球活動18次，參加人數(shù)達(dá)2500多人，共計榮獲各項獎52個。斗門區(qū)也舉辦了“迎春杯”“長壽杯”等5次門球賽，高新區(qū)舉辦了“紅五月杯” 等3次門球邀請賽。市離退休老干部活動中心門球俱樂部，組織球隊參加省內(nèi)外門球活動19次，共計榮獲各項獎5個、榮獲各項榮譽獎8個。市門協(xié)繼續(xù)承辦省三八“方元杯”女子門球比賽。有來自全省28支隊伍350多名運動員參加，這也是我市老年體協(xié)第三次承辦大型的省級比賽。在市離退休老干部活動中心領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)助下，得到我市熱心人士、市門協(xié)名譽會長卓林樹先生連續(xù)笫三年的大力支持，使比賽辦得很成功，受到省老年體協(xié)及各市參賽代表隊的好評，贊揚這是一屆“成功、精彩、難忘”的門球比賽。另值得一提是市門協(xié)名譽會長鄭旭山先生多年來，一直熱心出資支持我市少年門球賽，并且得到紅領(lǐng)巾親子總隊的大力協(xié)助和負(fù)責(zé)人卜晉濤同志推動下，青少年門球水平迅速提高，2013年獲得省少年門球賽第三名好成績。并在**特區(qū)報專題名為“巾幗不讓須眉”表彰報道。市門協(xié)過去的一年里共組織開展了門球比賽大小8次形式多樣的活動，再加上各部門組織的活動共22次。這些活動的開展，都得到各級的大力支持，賽事安排符合門球運動規(guī)律所取得的，這些活動充分展示了門球運動的魅力。

（三）體育競賽和精神文明雙豐收

在過去的一年，我市門球代表市參加廣東省體育大會榮獲團(tuán)體三等獎。參加廣東省三八女子門球賽榮獲雙打冠軍。今年六月我市門球代表廣東省參加全國門球賽獲得全國賽冠軍及體育道德風(fēng)尚獎稱號。我市還被國家體育總局社會體育指導(dǎo)中心和中國門球協(xié)會授予全國百城、千村、百萬人次的門球大聯(lián)動活動最佳組織獎榮譽稱號。我們還組隊參加澳門第十三屆城市門球邀請賽都也獲得較好名次。組隊參加第2屆“珠。中。江” 門球賽聯(lián)誼活動獲得第二名。我協(xié)會宣傳部長隋青華在做好本職工作同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，多次被抽調(diào)去為全國門球比賽擔(dān)任執(zhí)裁工作，被評為優(yōu)秀裁判員，今年被晉升為國家級裁判員，使**擁有2名國際級、1名國家級門球裁判員，成為全省門球裁判員力量最強城市。還有市老協(xié)宣傳部長吳永明同志，積極宣傳報道門球比賽消息，被評為廣東省十佳優(yōu)秀通訊員。

（四）注重調(diào)查研究、促進(jìn)協(xié)會發(fā)展

在協(xié)會的發(fā)展進(jìn)程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導(dǎo)思想。協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，協(xié)會便把協(xié)會的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進(jìn)行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權(quán)利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務(wù)，并注重結(jié)合時代、學(xué)校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關(guān)注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進(jìn)大家的友誼。在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，為了有利于協(xié)會各項工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，如我們建立 “**門球”網(wǎng)，方便大家查閱全國門球活動相關(guān)信息和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共QQ，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。注重培養(yǎng)人才，支持全國門球比賽，在本年中，我協(xié)會為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內(nèi)部建設(shè)，活動舉辦重質(zhì)保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設(shè)，推出了新的的管理方案。

總的來說，一年來我市門球協(xié)會做了一些的工作，取得了成績，但也存在一些問題，尤其是開展活動經(jīng)費比較缺乏，基層門球組織機構(gòu)還待完善，青少年門球愛好者參與人數(shù)較少，場地設(shè)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足等實際困難。在今后工作中，希望各級領(lǐng)導(dǎo)給予重視和解決。

二、2014年我市門協(xié)的工作方向

2014年我市門球事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和思路是：進(jìn)一步抓好協(xié)會的法制管理水平，結(jié)合我市實際情況，堅持開拓創(chuàng)新。持續(xù)發(fā)展；堅持求真務(wù)實，提升水平；堅持門球文化再放光彩工作思路，繼續(xù)按照“黨政主導(dǎo)、社會支持、全民關(guān)懷”老齡工作方針的體育工作思路：一是落實抓好各級門球協(xié)會組織建設(shè)，發(fā)揮協(xié)會力量促進(jìn)活動普及開展。二是繼續(xù)做好工作引起政府重視和社會的支持，加強場地設(shè)施建設(shè)，多建造門球場地；三是繼續(xù)做好骨干培訓(xùn)工作，培訓(xùn)年輕有為的裁判員和教練員，充實和加強社團(tuán)的組織丶管理工作力量；四是繼續(xù)做好的常規(guī)賽事及其它工作；五是繼續(xù)加強對外交流活動，特別是加強3加1既**、中山、江門、澳門門球技術(shù)交流，提高水平，增進(jìn)友誼的交流活動。對工作提出更高的要求，門球事業(yè)是城鄉(xiāng)文化建設(shè)的重要組成部分，抓好2014年門球事業(yè)的發(fā)展，落實門球各項活動的安排，也是一個建設(shè)和諧社會工作，也是為實施市老年體育工作“十二五”工作計劃目標(biāo)，我們的任務(wù)還十分艱巨，還存在很大的差距，還需百倍努力。為此，我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，立足于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足于樹形象、打品牌，立足于求實效、創(chuàng)新高，真正使門球工作達(dá)到社會認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)、群眾滿意的實際效果。為我市體育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)！

2014年1月23日

2014年**市門球協(xié)會活動計劃表（初定）

一月份；舉召開2013年市門球協(xié)會年會

二月份；舉辦市門球趣味賽

二月份；舉辦2014年笫十一屆珠澳迎春杯門球友誼賽

三月份；舉辦第26屆**市“三八”女子門球賽

四月份；舉辦**市門球裁判員培訓(xùn)班

五月份；組隊參加廣東省門球裁判員、教練員培訓(xùn)班

六月份；承辦市2014年老年體育競賽大聯(lián)動門球賽

七月份；舉辦市少年門球賽

八月份；承辦和組隊參加廣東省少年門球賽

九月份；組隊參加全國門球冠軍賽廣東分區(qū)賽

十月份；組隊參加第3屆“珠。中。江” 門球賽聯(lián)誼活動

十一月份；組隊參加廣東笫8屆老運會門球賽

十二月份；組隊參加廣東20屆中華文化杯門球賽

十二月份；組隊參加澳門2014年亞洲城市門球邀請賽

第五篇：北京市門球協(xié)會辦公室

第七期

北京市門球協(xié)會辦公室2009年 7 月4 日

中國門協(xié)秘書長古橋視察

房山區(qū)門球工作

4月8日中國門協(xié)秘書長古橋到房山區(qū)視察門球工作。首先視察了區(qū)草坪門球場建設(shè),然后聽取了區(qū)門協(xié)工作情況匯報。房山區(qū)現(xiàn)有門球人口2000余人,基層門協(xié)組織10個,門球會員1394名,標(biāo)準(zhǔn)門球場地70余塊,其中草坪門球場10塊,老中青少門球隊150余支,從事門球事業(yè)的專兼職工作人員近200名,培養(yǎng)了國家級裁判員74名,教練員120余名,工作有計劃,月月有賽事,全區(qū)平均每天參加門球健身活動的達(dá)1000人以上。區(qū)少兒隊曾兩次榮獲全國少兒賽亞軍。區(qū)代表隊兩次代表北京市參加全國冠軍賽決賽。古橋同志對房山區(qū)的門球工作給予了充分肯定,并指出這是區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視和積極扶持的結(jié)果。并表示中國門協(xié)將繼續(xù)全方位支持基層門球運動的深入發(fā)展。

(摘自《房山門球簡訊》第五期)

海淀區(qū)老年人門球協(xié)會成立二十周年

慶?；顒訄A滿結(jié)束

海淀區(qū)老年人門球協(xié)會成立二十周年華誕的慶?；顒臃謨蓚€階段進(jìn)行。第一階段組織有50 多個隊600余老年人參加的門球競賽活動;

第二階段召開慶祝大會。會上總結(jié)海淀區(qū)老年人門球協(xié)會成立二十周年工作開展情況,青龍橋街道辦事處、清華大學(xué)、周家巷門球隊、清香玉1

俱樂部等單位從不同角度介紹了海淀區(qū)開展門球活動的情況。

二十年來海淀區(qū)老年人門球運動發(fā)展很快?，F(xiàn)有門球場100余塊,其中草坪門球場14塊,門球隊伍300余支,門球隊員3000余人。歷年來舉辦了〞三八杯〝18次,〞〞海淀杯〝20次,〞紅葉杯〝18次,參賽隊數(shù)2642隊次,還多次組隊參加北京市和全國的賽事,涌現(xiàn)出一批為門球運動普及和發(fā)展做出無私奉獻(xiàn)的老同志。海淀區(qū)老年人門協(xié)決心通過20年慶?；顒?肯定成績,找出差距,采取措施,再創(chuàng)輝煌。

(海淀區(qū)老年人門協(xié)供稿)

豐臺區(qū)門球協(xié)會召開座談會

研究討論組織競技隊問題

3月5日上午,豐臺區(qū)門協(xié)召開座談會,主要研究競技隊問題。參加座談會的區(qū)門協(xié)所轄9個門球片(分會)的負(fù)責(zé)人,區(qū)門協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和市門協(xié)有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了座談會。座談會就如何組建競技隊,怎樣選好教練、培養(yǎng)隊員,怎樣抓好訓(xùn)練等問題進(jìn)行討論研究。最后區(qū)門協(xié)提出具體意見和要求:

一、首先以分會(片)為基礎(chǔ),組建競技隊;

二、抓好八次技術(shù)指標(biāo)的訓(xùn)練和考核;

三、考察好教練員和隊員;

四、區(qū)門協(xié)適時搞調(diào)研,在各基層單位組隊的基礎(chǔ)上組建區(qū)競技隊;

五、場地協(xié)調(diào)和經(jīng)費問題,適當(dāng)傾向競技隊。

(摘自豐臺區(qū)《門球工作簡報》第一期)

報:中國門協(xié)兩份市體總兩份《門球之苑》兩份

市門協(xié)會長、副會長、常委

發(fā):各團(tuán)體會員單位