第一篇：《你在為誰工作-帶著熱情工作》讀書筆記

《你在為誰工作》-“帶著熱情工作”讀書筆記

對工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢, 我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。

在我們的工作中，同樣一件工作，在巔峰型者的眼中和非巔峰型者看來，會成為不一樣的事情。巔峰型者看見機(jī)會，非巔峰型者卻看見障礙。全力以赴的巔峰型者能看見事情的積極面，及其有可為之處；不投入的人卻只看見難以克服的困阻，很快就氣餒灰心。你愈投入，事情就愈顯得容易。當(dāng)你認(rèn)真的想做，一切都變得很有可能，沒有什么是太麻煩或太困難的。障礙就像田徑賽的欄柵，等著被征服。外來的干擾會被視為學(xué)習(xí)的機(jī)會，并能激勵人繼續(xù)進(jìn)步。投入愈強(qiáng)烈，工作變得愈可行，信心就會跟著大增。反之，投入意愿很低的時候，任何事都會對你產(chǎn)生威脅。

熱情是我們走向成功的助推器，如果我們對任何事情都充滿熱情，我們就不會推卸責(zé)任、隨意指責(zé)他人。熱情的態(tài)度是做任何事情的必要條件。

熱忱是可以激發(fā)的，又是可以控制的，它可以從一個人身上傳遞到另一個人身上。熱忱的能量與無線電信號相似，可以傳遍世界。熱忱可以發(fā)送，可以接收。當(dāng)一群人擁有了某種熱忱，它便形成一股強(qiáng)大的力量。熱情能夠幫助你實現(xiàn)夢想。

熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量，它使你全身所有的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去實現(xiàn)你夢寐以求的事，它不能容忍任何有礙于實現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。生命的本質(zhì)就是激昂向上，充滿創(chuàng)造充動的意志。

熱忱是可以借分享來復(fù)制，而且不影響其原有的程度，它是一項分給別人之后反而會增加的資產(chǎn)。你付出的越多，得到的也會越多。生命中最偉大的獎勵并不是來自財富的積累，而是由熱忱帶來的精神上的滿足。

如果你不能全身心地、滿腔熱情地投入到工作中去，那么無論你做什么工作，都可能會淪為平庸之輩。你無法在人類歷史上留下任何印記：做事馬馬虎虎，只能在庸庸碌碌中了卻此生。

沒有熱情的軍隊是打不了勝仗的；沒有熱情的職員是不可能處理好隨時發(fā)生的事情。

成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。熱忱，使我們的生命更有活力；熱忱，使我們的意志更堅強(qiáng)。源源不斷的熱忱，使你永葆青春，讓你的心中永遠(yuǎn)充滿陽光。

一句話，用我們的所有，換取我們工作上的滿腔熱情。

二〇一四年四月十八日

第二篇：《你在為誰工作》讀書筆記

作品基本信息

前些日子，讀了《你在為誰工作》這本書。此書于2007年出版，作者陳凱元。精美的裝幀，誘人的墨香，簡單而又深刻的發(fā)問，深深的吸引了我。當(dāng)我細(xì)細(xì)讀完之后，感觸很深，從中受到了很大的啟示，我們到底在為誰工作呢？這個話題以前我們都輕松地回答，但是現(xiàn)在我明白這僅僅答對了一半。

作品主要內(nèi)容

本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。本書更多地從員工的角度出發(fā)，具有深厚的人文關(guān)懷，是提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導(dǎo)手冊和員工培訓(xùn)讀本。讀后感悟

書中寫道：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會，個人使命感以及一種活著的理由。”這與工作僅僅是為了養(yǎng)家糊口、為企業(yè)賣力的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下了基礎(chǔ)。

工作不僅能賺到薪水和榮譽(yù)，同時，工作中困難的事物能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事合作能培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己，我們應(yīng)該從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，更談不上快樂和滿足。

因此書中多次提醒我們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”我們應(yīng)該快樂工作，因工作而快樂，將生活和工作融為一體，不管是在做實驗方面，還是工作態(tài)度，以及為人處事各個方面，我都有了長足的進(jìn)步。人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的舞臺，工作就是這樣的舞臺。借助這個舞臺，去展示我們寒窗苦讀得來的知識，去展示我們長期實踐積累來的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個舞臺，才能一點一滴地積累經(jīng)驗，增長技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實自己、提升自我的目的。借助這個舞臺，在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽(yù)、充分體味人生的價值和意義的同時，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會的尊

重。

正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時絕不會滿懷激情。

工作態(tài)度就是競爭力，這是本書中強(qiáng)調(diào)的重點。在單位，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們往往都有一些相同的態(tài)度。

那些被解雇或始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。在競爭日益激烈的職場上，思維活躍、能力超強(qiáng)的新人或經(jīng)驗豐富的資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的行業(yè)，我們每天都在與他人競爭，與時代競爭，懶散的對待工作，最終將被淘汰。

我們這一代年輕人更應(yīng)該珍惜眼前的工作機(jī)會，俗話說的好：“在崗工作不努力，下崗努力找工作”。工作中都要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能把個人情緒帶到工作中去，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們要經(jīng)常給自己加壓充電認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能豐富自己的工作水平和工作能力，毛主席說的好：“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足?！必S富自己的知識提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，必須從不自滿開始。我們不能滿足自己的現(xiàn)狀，要在在工作中實踐自己的人生價值。如果滿足自己的現(xiàn)狀，那將會被企業(yè)所淘汰。只有努力工作才能實現(xiàn)自己人生的價值，如果我們不因為虛度年華而悔恨，也不因為碌碌無為而羞恥。

人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。

工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

作品經(jīng)典摘錄

你在這個世界上將選擇什么樣的工作？今后如何對待工作？從根本上說，這不是一個關(guān)于做什么事和得到多少報酬的問題，而是一個關(guān)于生命的意義的問題。

在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的尊嚴(yán)，和實現(xiàn)自我的滿足感。他們不僅真正體味到了工作的樂趣、生命的樂趣，而且他們才是最優(yōu)秀的員工，才是社會最需要的人。

工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實感、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個人。

因此，美國前教育部部長、著名教育家威廉·貝內(nèi)特說：工作是我們要用生命去做的事。如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個睿智的人，并沒有注意到我們所付出的努力，也沒有給予相應(yīng)的回報，那么也不要懊喪，我們可以換一個角度來思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。我們投身于工作是為了自己，是在為了自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在，而是有更長遠(yuǎn)的未來。

能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。

我們無法命令老板做什么，但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事；也許老板不是很公正，但是我們應(yīng)該要求自己做事要有原則。你不應(yīng)該因為老板的缺點而不努力工作，埋沒了自己的才華，最終毀了自己的未來。

熱情是夢想飛行的必備燃料。這種燃料一旦被點燃，將讓你的引擎在飛行期間生氣勃勃地持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

而應(yīng)該牢記，金錢只不過是許多種報酬中的一種，你所追求的是自我提高，所以要保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會讓你看不到自己的潛力，會讓你失去前進(jìn)的動力和信心，會讓你放棄很多寶貴的機(jī)會，使你與成功失之交臂，也永遠(yuǎn)無法達(dá)到自我實現(xiàn)。

認(rèn)真工作才是真正的聰明。因為認(rèn)真工作是提高自己的最佳方法。你可以把工作當(dāng)作你的一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

如果確定的目標(biāo)被證明是正確的，那就應(yīng)該像衛(wèi)星導(dǎo)航船一樣，堅定不移地為目標(biāo)而奮斗。生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝大眾的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有國家愛護(hù)，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！

感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，你會工作得更出色。

偶然的機(jī)會只對那些勤奮工作的人才有意義。

第三篇：你在為誰工作-讀書筆記

《你在為誰工作》讀書筆記

我是剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛剛走向工作崗位的新同志。公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些新人給予了極大的關(guān)心，這本書就是公司發(fā)給我們的。一本好書能改變?nèi)说囊簧?，讓一個人從失敗走向成功，從憂傷走向快樂，從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)?！赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。這本書的封面有這么一句話，讓我記憶猶新“我從來就沒覺得我你在為比爾·蓋茨打工，為陳天橋打工，我就是在為我唐駿打工。我在經(jīng)營我自己，我在為自己打工?！边@是多好的一句話?。∥覀兠總€人在工作中如果總想著是為別人干活，你永遠(yuǎn)多不會認(rèn)真去對待，你在騙你自己。如果你想通過工作來完善自己，我想你一定會努力的?？吹竭@里，我立刻被這本書所吸引，感覺得到的太晚了。這本書句句是真言，為我們指引了一條光明大道。我剛走向我的工作崗位時我是那么的迷茫，因為以后再沒有人告訴你你該去哪里了，只有你自己去把握吧！

讀完《你在為誰工作》這本書，心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰?洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！边@段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作,我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，在創(chuàng)造中尋

找樂趣和意義才是工作的最高境界。

讀完這本書我深有體會。簡單說說吧，我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，可現(xiàn)實生活中工作壓力太大、工作太累，在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。那么怎樣才能讓我們快樂地工作呢？我想告訴大家是的：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持勉強(qiáng)說得過去的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進(jìn)取心。

我看完這本書后，我懂得了在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。我們應(yīng)該快樂工作，因工作而快樂，將生活和工作融為一體，不管是在做實驗方面，還是工作態(tài)度，以及為人處事各個方面，我都有了長足的進(jìn)步。人生需要一個展示自我、實現(xiàn)自我的舞臺，工作就是這樣的舞臺。借助這個舞臺，去展示我們寒窗苦讀得來的知識，去展示我們長期實踐積累來的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等，借助這個舞臺，才能一點一滴地積累經(jīng)驗，增長技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實自

己、提升自我的目的。借助這個舞臺，為黨努力工作，才能在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽(yù)、充分體味人生的價值和意義的同時，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會的尊重。

這些話是誰說的已經(jīng)不重要，只是希望這些成功人士的看似普通的話，能夠時時提醒自己，努力工作，熱愛生命,快樂生活。

第四篇：《你在為誰工作》讀書筆記800字

《你在為誰工作》讀書筆記800字

這些天,我讀了《你在為誰工作》這本書,封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益。”

很多人會問：工作是什么?工作是社會安排的任務(wù)，工作是社會賦予的使命，那么沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。要想實現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。

我覺得我們要懷著一顆感恩的心去工作，這一點我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。雖然有時候工作中會遇到這樣那樣的不如意,但是我們還是應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的事業(yè),與其浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。

我們今天站在哪個位置并不重要，但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過力量的積蓄最終鉆出地面一樣，竹子需要在地下長四年長到地上然后每年快于一年。在這個浮躁的時代，我們需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次

觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。

第五篇：《你在為誰工作》讀書筆記800字

這些天,我讀了《你在為誰工作》這本書,封面上的一段話給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每個任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門，千萬不能視工作如雞肋，食這無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒有裨益?！?/p>

很多人會問：工作是什么?工作是社會安排的任務(wù)，工作是社會賦予的使命，那么沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。要想實現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。

我覺得我們要懷著一顆感恩的心去工作，這一點我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事?！眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。雖然有時候工作中會遇到這樣那樣的不如意,但是我們還是應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的事業(yè),與其浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。

我們今天站在哪個位置并不重要，但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過力量的積蓄最終鉆出地面一樣，竹子需要在地下長四年長到地上然后每年快于一年。在這個浮躁的時代，我們需要用熱情去重燃工作的激情，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受：我們在為他人工作的同時，也在為自己工作。