第一篇：廠慶感想

感恩魯南 奉獻(xiàn)魯南

日月更迭，時(shí)光飛逝。不知不覺間我們迎來了魯南制藥股份有限公司二十七周年的華誕。不知不覺我也來魯南工作已經(jīng)四年有余了。回顧過去，感慨萬(wàn)千！從懵懂的學(xué)生生涯結(jié)束到意氣風(fēng)發(fā)地踏進(jìn)新時(shí)代工作開始，真正的接觸社會(huì)，真正的面對(duì)自我，真正的肩負(fù)起一份責(zé)任與忠誠(chéng)，這份經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)頗多，受益匪淺！

公司在創(chuàng)業(yè)之初受到了各方面的限制，但是我們有著運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)，有著對(duì)公司赤膽忠心的員工。我們的趙總經(jīng)理提出了“不怕困難，挑戰(zhàn)困難，戰(zhàn)勝困難”的魯南精神，就是這簡(jiǎn)短的十二個(gè)字指導(dǎo)著我們前行，指導(dǎo)者我們從艱難的過去走向了美好的今天，未來它將一直指導(dǎo)著我們大踏步向前??

一個(gè)優(yōu)秀的科技人員，首先應(yīng)該是一名優(yōu)秀的員工。一名科技人員，不論是什么學(xué)歷、什么身份來到魯南，都要扎根魯南、奉獻(xiàn)魯南，要繼承和發(fā)揚(yáng)魯南的優(yōu)良傳統(tǒng)，如果沒有這一點(diǎn)，其他的就談不上。

作為一名科研人員我能深刻體會(huì)到公司對(duì)科研工作的重視，為科研提供了優(yōu)良的條件，無(wú)論在工作上還是生活上都給予了科研人員很大的關(guān)心，并始終把提高科技人員的素質(zhì)放在首位?；▓@式的廠區(qū)，設(shè)備一流、寬敞明亮的實(shí)驗(yàn)室，高素質(zhì)、高水平的科研隊(duì)伍，我們的條件日新月異、今非昔比。常言道：工作不是單純的謀生手段，更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn)，而我們的企業(yè)，正是體現(xiàn)我們自我價(jià)值的平臺(tái)。公司已經(jīng)為我們提供了最寬廣的發(fā)展平臺(tái)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)珍惜，學(xué)會(huì)感恩，學(xué)習(xí)羅文，發(fā)揚(yáng)“不怕困難，挑戰(zhàn)困難，戰(zhàn)勝困難”的魯南精神，立足本職，學(xué)有所用，干事創(chuàng)業(yè)，全身心的投入到科研中，投入到公司的發(fā)展中，在長(zhǎng)時(shí)間的科研工作中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。我會(huì)以感恩的心態(tài)去面對(duì)工作，腳踏實(shí)地，在平凡的崗位上勤勉不懈，用自己的忠誠(chéng)贏得工作的價(jià)值。堅(jiān)信魯南的明天更加美好！祝福魯南！

第二篇：廠慶邀請(qǐng)函

XXX:

您好:

我廠已經(jīng)走過了X年的風(fēng)雨歷程，為了感謝您一直以來的支持與厚愛，在我廠X年廠慶之際，特邀請(qǐng)您的光臨指導(dǎo)。

順祝業(yè)祺！

XXX廠

XXX（廠長(zhǎng)）

2008.3.12

第三篇：廠慶征文

篇一：廠慶征文

如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里，有無(wú)數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險(xiǎn)灘，我們只有與公司同心協(xié)力，才能沖破種種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸。我們無(wú)比敬愛與擁戴著公司，并且無(wú)怨無(wú)悔地維護(hù)著公司的利益。在為公司的奉獻(xiàn)實(shí)踐中，在公司的關(guān)愛呵護(hù)中，我堅(jiān)定搏擊風(fēng)浪的信心，在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中也見證了熱力事業(yè)蒸蒸日上、突飛猛進(jìn)發(fā)展的輝煌詩(shī)篇。

記得剛畢業(yè)時(shí)，我還是個(gè)懵懂的莽撞青年，雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過一些基本的理論知識(shí)，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個(gè)斗大的饅頭，無(wú)從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我，公司給了我很多鍛煉的機(jī)會(huì)，給我提供了很好的成長(zhǎng)的平臺(tái)。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉，讓我在公司發(fā)展中成長(zhǎng)。

熱力公司在****年成立之初，只有一臺(tái)2.8MW的熱水鍋爐。我來到熱力公司時(shí)，已有23座鍋爐房，供熱面積達(dá)到154萬(wàn)平方米。那時(shí)的鍋爐房，黑漆漆的，煤灰四處飛散，整個(gè)鍋爐房?jī)?nèi)彌漫著嗆人的煤煙味。一些老舊鍋爐在冬季運(yùn)行時(shí)常發(fā)生爆管事故，造成整片小區(qū)停供，老百姓跟著挨凍。鍋爐維修工更加遭罪：爐膛先退火降溫，有時(shí)為了搶時(shí)間，在爐膛溫度還很高時(shí)，維修工便進(jìn)入滿是煤灰狹窄的爐膛或爐筒內(nèi)進(jìn)行焊接作業(yè)。電火花加上爐膛余熱，作業(yè)環(huán)境高達(dá)40度。汗水和淚水一直伴我們走過每一個(gè)采暖季。當(dāng)時(shí)事故頻發(fā)的是迎賓路鍋爐，由于已經(jīng)超過鍋爐使用壽命，鍋筒已經(jīng)燒起鼓，后管板處一個(gè)星期就要補(bǔ)焊一次。我負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備技術(shù)管理，我設(shè)計(jì)的鍋爐挖補(bǔ)方案經(jīng)鍋爐檢驗(yàn)所同意批準(zhǔn)后實(shí)施，確保了鍋爐的平穩(wěn)安全運(yùn)行。

當(dāng)時(shí)公司每一臺(tái)鍋爐型號(hào)和生產(chǎn)廠家都不一樣，每一臺(tái)鍋爐都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)。廉莊鍋爐房?jī)?nèi)的黃驊鍋爐升溫快、節(jié)煤。但是鍋爐爐筒后部水流循環(huán)不暢，分水力差。我通過水力計(jì)算，設(shè)計(jì)在鍋筒內(nèi)加分水器，從而改善了水流循環(huán)，降低了后鍋筒內(nèi)的溫度，防止汽化和水擊現(xiàn)象，延長(zhǎng)了鍋爐使用壽命。

從20**年開始，我公司連續(xù)接受社會(huì)棄供鍋爐房44座，所有棄供的鍋爐都存在不同程度的技術(shù)和質(zhì)量問題，都需改造和維修。我負(fù)責(zé)技改和維修方案的制定。在改造這些鍋爐過程中，得到了公司老技術(shù)人員和老司爐工人的大力幫助，我的技術(shù)也得到了迅速提高。

****年熱力公司開始了新的詩(shī)篇：熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱工程項(xiàng)目開始建設(shè)。一座座破舊的鍋爐房被拆除，面對(duì)自己親手改造的鍋爐一臺(tái)臺(tái)被移走，心中雖有一絲絲心痛，但是看著嶄新的熱力站拔地而起，工人干干凈凈的笑臉，摘掉了熱力煤黑子的稱號(hào)，心中的喜悅和激動(dòng)無(wú)以言表。

隨著集中供熱面積的逐步擴(kuò)大，鍋爐房越來越少，我也面臨技術(shù)轉(zhuǎn)型，開始學(xué)習(xí)熱力站運(yùn)行管理技術(shù)。近幾年，熱力公司更是跨越式發(fā)展：無(wú)人值守站建設(shè)、班組建設(shè)、工資績(jī)效制度改革等，我也與時(shí)俱進(jìn)，并成長(zhǎng)為生產(chǎn)科副科長(zhǎng)。

為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。我們個(gè)人的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)是同步的，我們需要公司給我們提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)，公司同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧，通力合作，使我們的公司成為熱力行業(yè)的常青樹。

我賴以生存的熱力公司，她已經(jīng)步入25歲的花季，我已步入中年。我把青春奉獻(xiàn)給了她，她載著我的夢(mèng)想一天天強(qiáng)大，她的明天就是我的未來，我的生命，我與她共成長(zhǎng)。

篇二：廠慶征文

流年似水，彈指揮間，公司已成立二十五年了，而我來到公司也已經(jīng)整整十年了。在這十年里，我見證了公司諸多重大事項(xiàng)和發(fā)展歷程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年發(fā)展壯大，我也親身體驗(yàn)了成功與喜悅，困難與艱辛。在這十年里，我的人生也發(fā)生了很大變化，個(gè)人能力得到了大幅提升，我深刻感覺到我與企業(yè)在共同成長(zhǎng)，但這一切都與公司的發(fā)展密不可分。

20**年我來到公司，加入總公司營(yíng)業(yè)科。開始是做開票員，專門為交完費(fèi)的用戶開據(jù)手工發(fā)票。那時(shí)候，交費(fèi)流程較繁瑣：用戶先到第一個(gè)窗口報(bào)住址后我們打印出取暖費(fèi)托收明細(xì)表，再到第二個(gè)窗口由銀行工作人員收取取暖費(fèi)，隨后來到第三個(gè)窗口等待手工發(fā)票的開據(jù)。銀行結(jié)完帳后，由微機(jī)操作員憑銀行進(jìn)帳單將這些手工發(fā)票錄入電腦。如此這般的工作流程，在交費(fèi)高峰期時(shí)用戶等待時(shí)間過長(zhǎng)，紛紛抱怨我們的工作效率低。優(yōu)惠期過后，我又成為一名微機(jī)操作員，負(fù)責(zé)錄入帳目。那時(shí)的收費(fèi)軟件很簡(jiǎn)單，功能也很少，操作起來總有不便之處。20**年公司投資對(duì)收費(fèi)軟件進(jìn)行改版升級(jí)，做為軟件的使用者，我也參與其中，與燕大軟件研發(fā)人員一起探討如何修改、需要什么樣的功能等。當(dāng)年形成收費(fèi)軟件的雛形，在通過測(cè)試并將原軟件數(shù)據(jù)庫(kù)導(dǎo)入后投入使用，并在使用過程中根據(jù)實(shí)際工作需要反復(fù)修改、不斷完善。該收費(fèi)軟件新增了網(wǎng)絡(luò)傳輸功能，各分公司也成立營(yíng)業(yè)科，并配備了電腦，使用收費(fèi)軟件，結(jié)束了分公司連查帳都要查紙質(zhì)手工帳的“純手工收費(fèi)”的歷史。科里包括我在內(nèi)的幾名微機(jī)操作員也被借調(diào)到各分公司，協(xié)助分公司完成從純手工收費(fèi)到電腦收費(fèi)的過渡。這樣，通過網(wǎng)絡(luò)傳輸實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，在總公司交完費(fèi)不到半天或一天的時(shí)間分公司就可以查詢到，避免收費(fèi)員去用戶家中重復(fù)催費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。但是當(dāng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)傳輸數(shù)據(jù)采用的是電話拔號(hào)的形式，整個(gè)分公司只有一條電話線在調(diào)度室，用來接聽用戶報(bào)修電話。我只有利用晚上下班后報(bào)修電話不特別多的時(shí)候上傳當(dāng)日的收費(fèi)數(shù)據(jù)，以避免影響調(diào)度工作。

當(dāng)時(shí)收費(fèi)軟件雖然改版升級(jí)，但交費(fèi)流程并沒有改變，在10月份交費(fèi)高峰期時(shí)我們的工作仍然非常繁重。我主要負(fù)責(zé)打印用戶交費(fèi)時(shí)的托收明細(xì)表、賬目錄入及幫助收費(fèi)員查賬等。因前來交費(fèi)的用戶絡(luò)繹不絕，在正常上班時(shí)間內(nèi)根本無(wú)法進(jìn)行賬目錄入，只能利用中午和晚上的時(shí)間進(jìn)行。即使這樣到了月底結(jié)賬時(shí)仍積壓了大量單據(jù)未錄入，當(dāng)時(shí)的科長(zhǎng)張?jiān)婆c我一起奮戰(zhàn)整個(gè)晚上未合眼，終于把當(dāng)月賬目結(jié)清，在早上6點(diǎn)時(shí)躺在椅子上休息一會(huì)，于是又開始第二天的工作……就這樣，我在營(yíng)業(yè)科微機(jī)操作員的崗位上工作了六年。

20**年公司強(qiáng)化基層組織建設(shè)，成立供熱管理站，我通過考試來到內(nèi)勤崗位。管理站最初剛剛成立時(shí)，與分公司之間的通訊不暢通，所有數(shù)據(jù)及文件都用U盤人工傳遞，極其影響工作效率。當(dāng)年8月份，我公司自主研發(fā)的內(nèi)部信息門戶軟件平臺(tái)正式開始啟用，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)覆蓋至全公司，實(shí)現(xiàn)了總公司、分公司、管理站之間暢通的數(shù)據(jù)傳輸環(huán)境，只要通過個(gè)人平臺(tái)帳號(hào)登陸信息平臺(tái)，就可以查看各種信息、接收派工單、上報(bào)各種報(bào)表、實(shí)時(shí)了解生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)等等，使我們的工作效率大大提高。

近幾年公司不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，于是201*年，我又通過競(jìng)聘來到信息管理員崗位，我的崗位讓我十分關(guān)注公司的各方面發(fā)展變化?，F(xiàn)在，營(yíng)業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)經(jīng)過不斷地完善修改，目前正在使用的收費(fèi)系統(tǒng)已獲得國(guó)家版權(quán)。這套收費(fèi)系統(tǒng)涵蓋了各種報(bào)表功能、強(qiáng)大的結(jié)賬功能，使我們的窗口收費(fèi)人員從繁重的收費(fèi)模式下解脫出來，全部實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理。我公司自行研發(fā)的銀行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)對(duì)接軟件模塊，實(shí)現(xiàn)了和交通銀行、商業(yè)銀行同時(shí)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)，給用戶提供了安全、快捷、方便的交費(fèi)平臺(tái)。營(yíng)業(yè)收費(fèi)工作也真正體現(xiàn)了全面信息化的科學(xué)工作模式，熱費(fèi)收繳率隨著新系統(tǒng)的全面應(yīng)用也呈走高態(tài)勢(shì)。尤其客戶服務(wù)平臺(tái)的搭建，使用戶報(bào)修、投訴、咨詢、業(yè)務(wù)辦理等實(shí)現(xiàn)了一站式服務(wù)，用戶只要打進(jìn)熱線或訪問我公司的網(wǎng)站，通過用戶卡號(hào)及用戶名稱的驗(yàn)證后所有業(yè)務(wù)全部通過網(wǎng)上辦理，對(duì)外服務(wù)更加公開透明，服務(wù)效率大幅提升。

多年來，公司各方面迅猛發(fā)展，但始終不變的是堅(jiān)持以人為本的管理思想，關(guān)愛職工讓職工分享企業(yè)發(fā)展的成果，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。每年組織職工體檢，遇到困難時(shí)送上慰問和幫助，讓職工感受到組織的溫暖……做為一名熱力人我深感自豪，我將緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐，在人生的下一個(gè)十年我仍與企業(yè)共同成長(zhǎng)，我的人生也將會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而更加絢爛多彩！

篇三：廠慶征文

三十一年，在歷史的長(zhǎng)河中僅僅是彈指的瞬間；三十一年，在宇宙萬(wàn)物進(jìn)化過程中更顯的是微不足道。滄海桑田，歷史變遷，有誰(shuí)會(huì)去在意這匆匆而過的三十一年呢？然而對(duì)于一個(gè)披荊斬棘，勇攀高峰的企業(yè)來說，三十一年足以發(fā)生翻天覆地的變化。

曾幾何時(shí)，我還是個(gè)在社會(huì)上整天無(wú)所事事的漂流者，自由散漫成了我個(gè)人的代名詞，對(duì)于未來是一片茫然，不知道我的明天會(huì)在哪里？就這樣在人世蒼茫誰(shuí)主沉浮中苦尋自己的目標(biāo)。然而，在**年的八月我走進(jìn)了沙鋼集團(tuán)。

剛來到公司我也曾一度的困惑，迷惘，失落。對(duì)于個(gè)人而言完全是一個(gè)全新的環(huán)境，面對(duì)這樣的環(huán)境我有種想逃的感覺。慶幸的是我遇到了誨人不倦的領(lǐng)導(dǎo)和同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情幫助我很快融入到工作中去，也慢慢的適應(yīng)了工作節(jié)奏。一直以為職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，人心叵測(cè)，稍有不慎就會(huì)砸掉自己的飯碗。帶著忐忑不安的心情進(jìn)入公司后才發(fā)現(xiàn)那些擔(dān)心和小心翼翼完全是多余的。在這里，領(lǐng)導(dǎo)像長(zhǎng)輩一樣的關(guān)心我們的生活工作，同事們更像兄弟姐妹一樣互相幫助，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境。與同事的談笑間我了解到生命的另一種體驗(yàn)，看到周圍一張張的笑臉，終于明白原來在一個(gè)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數(shù)喜悅，失去了很多，也收獲頗豐。

在沙鋼，我學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握了操作技能；在沙鋼，我經(jīng)歷的成長(zhǎng)的煩惱，懂得了快樂；在沙鋼，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了團(tuán)結(jié)互助的溫暖；更讓自己有了脫胎換骨的變化，為此始終懷著一顆感恩的心。

沙鋼的過去我沒來得及參與，沒能和大家一起分享勝利的喜悅，感受成功的快樂，呼吸風(fēng)雨的醇香。但是，我卻從公司過去三十一的光陰中看到了沙鋼人堅(jiān)韌的性格，堅(jiān)定的信念和敢于承擔(dān)各種責(zé)任的精神，我為能夠加入這樣的群體而感到自豪和驕傲。

榮譽(yù)承載過去，開拓旨在未來，過去的三十一年只是個(gè)逗號(hào)，離打造“百年老廠”還有很長(zhǎng)的距離。在以后的日子里，作為沙鋼人一定克盡職守，為沙鋼明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，加一份墨，再創(chuàng)新的輝煌！

第四篇：廠慶致辭

親愛的員工朋友們：

大家晚上好!今天是我們公司成立四周年的慶典，也是2012年公司的新春團(tuán)拜會(huì)，春節(jié)已近在眼前，在此向各位員工拜個(gè)早年！預(yù)祝大家新春愉快！萬(wàn)事如意！并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問候！

公司之所以有今天，首先要感謝過去一年辛勤付出和作出貢獻(xiàn)的你們，由于你們的支持和信任，才使公司得以穩(wěn)定和發(fā)展，由于你們的理解和執(zhí)著，才使公司在激烈而無(wú)序的富陽(yáng)閥門行業(yè)得以穩(wěn)步成長(zhǎng)，雖然公司沒有完成預(yù)期的銷售目標(biāo)，但是也鞏固和挖掘了較多大型設(shè)備配套商的銷售市場(chǎng)，使公司的業(yè)務(wù)相對(duì)保持了平穩(wěn)發(fā)展的趨勢(shì)，這些離不開全體員工的努力和付出，使產(chǎn)品得以保質(zhì)保量并及時(shí)提供，贏得了客戶的信賴，同時(shí)也贏得了市場(chǎng)，所以，在這里還是應(yīng)該再次感謝員工朋友們??

今天我們齊聚一堂，回首2011，我感慨良多，由于公司尚在成長(zhǎng)發(fā)展期，管理者自身能力的薄弱，管理的錯(cuò)位，處理問題方式的不當(dāng)，又加之員工綜合素質(zhì)的參差不齊，業(yè)務(wù)的不夠穩(wěn)定，我們之間曾經(jīng)有過沮喪、有過傷心、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但是請(qǐng)相信公司一定會(huì)通過各種方式引進(jìn)管理人才，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，搭界溝通平臺(tái)，使公司和員工之間的誤解得以避免和理解。在這里，我們要特別感謝生產(chǎn)制造部的×××部長(zhǎng)，他年過六十，但還以身作則堅(jiān)持工作在一線，工作的主觀能動(dòng)性、責(zé)任性強(qiáng)，處理問題講究及時(shí)性和穩(wěn)妥性，他敢于管理、嚴(yán)格管理，善于管理，掌握技巧，善用曉之以理，動(dòng)之以情的溝通方式，得到了廣大員工的信任和支持。我們還要感謝金工車間的車間主任×××，她不但自我業(yè)務(wù)能力、親和力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，還是業(yè)務(wù)上的多面手，時(shí)時(shí)主動(dòng)工作不說，還處處為職工著想，他們這樣做增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。車間是企業(yè)的生產(chǎn)基本組成單元，車間管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn)，因此，我們一定要很抓基礎(chǔ)管理，提升基礎(chǔ)管理，在這里我要給予他們公開的表?yè)P(yáng)，并要求大家向他們兩位學(xué)習(xí)。

另外，還有一位值得表?yè)P(yáng)，作為主管生產(chǎn)的×（××）副總，平時(shí)工作上始終任勞任怨，從不怕苦、怕累，在公司油漆、打磨、測(cè)試等崗位尚不到位的情況下，每每親自頂崗上陣，確保了發(fā)貨的及時(shí)性，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的這種顧全大局的實(shí)干精神。

作為公司也一定會(huì)秉誠(chéng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、以人為本、承優(yōu)創(chuàng)新、自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和目標(biāo)管理，努力做好內(nèi)功。盡管我們還面臨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不定因素的影響，但辭舊歲我們豪情滿懷，迎新年信心百倍。因?yàn)辇埬暌呀?jīng)有了好的開始，據(jù)銷售部門統(tǒng)計(jì)今年元月份的訂單已有近400萬(wàn)元，加上去年遺留的訂單，總計(jì)已有近千萬(wàn)元。因此，新的一年孕育新的希望，新的一年譜寫新的輝煌。讓我們以同心協(xié)力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)蒙德克事業(yè)的新境界。

再則，浙江蒙德克·主張并倡導(dǎo)企業(yè)和員工是一種利益的共同體，員工應(yīng)該把個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展融合起來，追求雙贏，新的一年公司的銷售目標(biāo)為：2500萬(wàn)元，職工的收入將會(huì)得到同步增長(zhǎng)，各項(xiàng)考核措施會(huì)進(jìn)一步落實(shí)，新的一年蒙德克更需要勤奮，更需要團(tuán)結(jié)、更需要實(shí)干、更需要質(zhì)量和品牌！為公司創(chuàng)造更多效益，同時(shí)為職工謀更多福利，從我做起，讓我們一起努力吧！大家有沒有信心？

謝謝大家！

第五篇：廠慶演講稿

我與XX共成長(zhǎng)

―XX，我成長(zhǎng)的土壤

各位XX的事業(yè)伙伴們（兄弟姐妹們）:

很榮幸有機(jī)會(huì)參加今天這次演講，共同慶祝XX成立19周年，首先請(qǐng)?jiān)试S自我介紹，我的名字叫XX，是采購(gòu)部的一員，今天為大家演講的題目是

《我與XXXX共成長(zhǎng)——XX，我成長(zhǎng)的土壤》。

2010年2月，邁出學(xué)校的大門，我步入了XX這個(gè)大家庭。日月如梭，屈指算來我已經(jīng)在XX度過一年半了，這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，是他們讓我在新的環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(zhǎng)，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績(jī)。

春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆籽，由此我想到的是，在XX的土壤中播種了什么，XX就會(huì)回報(bào)給我們什么；如果我們?cè)敢獬袚?dān)成長(zhǎng)的責(zé)任，那么我們就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利，如果我們把XX的發(fā)展當(dāng)作自己的發(fā)展，那么XX自然會(huì)為我們創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

過去我曾在一本書里看到這樣一句對(duì)話：“一滴水怎樣才能不干涸？”，一位哲學(xué)家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去?！边@句富有哲理的話給了我深深的啟示。為什么洶涌的波濤蘊(yùn)含著激蕩一切的無(wú)窮力量，正是因?yàn)橛心且坏蔚魏Ｋα康膮R集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和展示自己。而我們不正是在這滴滴水珠匯聚而成的鐵騎大海里，實(shí)現(xiàn)了生命的價(jià)值，獲得了充盈的力量。朋友們，今天，我們與XX精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以“開疆辟土，速度制勝；重情重義，團(tuán)隊(duì)無(wú)敵；功夫過硬，馬到成功”的企業(yè)精神，追求“創(chuàng)新為魂，科技領(lǐng)先，品牌開路，文化制勝”的經(jīng)營(yíng)理念，“人為大，誠(chéng)為本，情為重，義為先”核心理念，努力超越、追求卓越、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)XX更加輝煌、燦爛的明天。我的演講完畢，謝謝大家！