第一篇:QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞和開(kāi)幕詞與qq群拜年吉祥話
QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞和開(kāi)幕詞
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作業(yè)部的成果均采用了pdca計(jì)劃表對(duì)年初提出的課題進(jìn)行分析,以便準(zhǔn)確的找到要因,制定合理的對(duì)策,順利解決問(wèn)題;*****部的“完善控方法,保證井位質(zhì)量”成果采用魚刺圖分析法,能準(zhǔn)確說(shuō)明問(wèn)題實(shí)質(zhì),找到主要原因;xxxx作業(yè)部的xxxx成果數(shù)據(jù)、圖表運(yùn)用準(zhǔn)確清晰,具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
同時(shí),沒(méi)有發(fā)布的人員也能認(rèn)真聽(tīng)取別人的經(jīng)驗(yàn),在會(huì)場(chǎng)認(rèn)真聽(tīng)、專心記,要把好的經(jīng)驗(yàn)帶回去。
通過(guò)這次現(xiàn)場(chǎng)交流,大家收獲很大,學(xué)到了很多知識(shí)。希望各單位繼續(xù)搞好QC小組活動(dòng),做出更大成績(jī),明年有更多的人加入這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),把*****部的質(zhì)量管理活動(dòng)推向新的高潮。
謝謝大家!*******部 XX年11月29日
《QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞》來(lái)源于好,QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞。這次質(zhì)量研討會(huì)和QC成果發(fā)布會(huì)的舉辦很有意義。首先,質(zhì)量是企業(yè)的生命線,是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。隨著地區(qū)化、集團(tuán)化、全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,顧客對(duì)質(zhì)量的期望越來(lái)越高,每個(gè)組織為了競(jìng)爭(zhēng)和保持良好的經(jīng)濟(jì)效益,努力設(shè)法提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。以質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng),以質(zhì)量站穩(wěn)市場(chǎng),成為現(xiàn)代企業(yè)打造品牌產(chǎn)品,提高產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)能力的行為準(zhǔn)則,產(chǎn)品質(zhì)量已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最重要的支柱,質(zhì)量戰(zhàn)略已成為擺在世界各國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略上的選擇,因此,抓好質(zhì)量管理是現(xiàn)代企業(yè)永恒的主題。希望通過(guò)本次質(zhì)量研討活動(dòng),找出問(wèn)題,理清思路,落實(shí)措施,從而保證我們的質(zhì)量管理工作始終向著健康方向發(fā)展。
“國(guó)內(nèi) 布;對(duì)獲獎(jiǎng)單位將在年中考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì),并擇優(yōu)推薦XX年度“先進(jìn)集體”評(píng)選;對(duì)未開(kāi)展QC小組活動(dòng)的二級(jí)單位及生產(chǎn)班組(包括調(diào)控中心),在年終考核中給
予扣分處罰。
五、請(qǐng)各單位于11月25日前將QC成果報(bào)告通過(guò)協(xié)同辦公系統(tǒng)上報(bào)至辦公室。
聯(lián)系人:南雯娟 聯(lián)系電話:6936 附件:白銀供電公司(辦函【
XXXX】33號(hào))會(huì)寧縣供電公司 年11月15日 有請(qǐng)“騰飛QC小組”進(jìn)行發(fā)布,他們的課題是《提高鋼 他們分別是——普什集團(tuán)黨委辦主任蔣玲類原材料一次交檢合格率》,請(qǐng)“立項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)小組”準(zhǔn)備。曾:
雷: 曾: 雷: 曾: 雷: 曾: 雷:
曾:XX年全公司共申報(bào)立項(xiàng)課題11項(xiàng),由于立項(xiàng)課 題受各種因素的影響,進(jìn)展情況不一,截止目前已有6 項(xiàng)課題經(jīng)過(guò)課題成果初審確定發(fā)布,今天下午我們?cè)谶@ 里舉行課題成果發(fā)布暨評(píng)審表彰會(huì)既是對(duì)這6項(xiàng)課題成 果的一次重要檢驗(yàn),下面有請(qǐng)公司副總經(jīng)理就本次 發(fā)布活動(dòng)做動(dòng)員講話。
感謝胡總的演講,下面我們將為大家宣布本次QC活動(dòng) 成果發(fā)表的注意事項(xiàng)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
雷:注意事項(xiàng)
1、發(fā)布人員儀態(tài)自然大方,必須用普通 話進(jìn)行發(fā)表。
2、發(fā)表時(shí)間為13分鐘,每超過(guò)1分鐘扣 發(fā)布成績(jī)2分,總發(fā)布時(shí)間不能超過(guò)16分鐘。
3、每個(gè) 小組的成果發(fā)布完畢后,有5分鐘時(shí)間由評(píng)委提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。曾:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):QC小組成果總分由兩步部分組成:
1、QC小組活動(dòng)成果現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審成績(jī)(占總成績(jī)的60%),由質(zhì)量部牽頭按《QC小組活動(dòng)成果現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審表》要求進(jìn) 行打分。
2、QC小組成果發(fā)表成績(jī)(占總成績(jī)的40%),按《QC小組成果發(fā)表評(píng)分表》進(jìn)行打分,去掉一個(gè)最 高分和一個(gè)最低分后,得出的平均分即為每個(gè)小組的 的發(fā)表得分,上述兩項(xiàng)之和為該小組的最終得分。下面有請(qǐng)“理想QC小組”進(jìn)行發(fā)布,他們的課題是
《提高鋼類原材料利用率》,請(qǐng)“前進(jìn)QC小組”準(zhǔn)備。請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。
雷:下面有請(qǐng)“前進(jìn)QC小組”進(jìn)行發(fā)布,他們的課題是 請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。雷:下面有請(qǐng)“立項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)小組”進(jìn)行發(fā)布,他們的課題是《提高小型結(jié)構(gòu)件的組焊質(zhì)量》請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。曾:下面進(jìn)入統(tǒng)分階段,請(qǐng)集團(tuán)公司質(zhì)量部部長(zhǎng)對(duì)本次QC成果發(fā)布會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng) 請(qǐng)總經(jīng)理對(duì)本次活動(dòng)做重(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)..)要指示宣布各組評(píng)分結(jié)果并頒獎(jiǎng)(特等1名,一等2名、二等2名,質(zhì)量改進(jìn)小組優(yōu)秀獎(jiǎng)1名)
《提升機(jī)器人設(shè)備利用率》,請(qǐng)“守護(hù)QC小組”準(zhǔn)備。請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。合:本次QC成果發(fā)布會(huì)圓滿結(jié)束,感謝各位的參與,再見(jiàn)
現(xiàn)作以下總結(jié)。
一、會(huì)議基本情況及意義
這次發(fā)布會(huì)籌備時(shí)間較短(發(fā)布通知至?xí)h召開(kāi)時(shí)間除去星期
六、星期天僅8天),各部門(車間)都能夠認(rèn)真對(duì)待,積極組織人員參加,充分體現(xiàn)了對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。
發(fā)布過(guò)程中,評(píng)委以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度評(píng)審了每一個(gè)成果,評(píng)審過(guò)程體現(xiàn)了公正、公平、公開(kāi)的原則。會(huì)上共有6個(gè)小組進(jìn)行了成果發(fā)布,發(fā)布人員繪聲繪色的講解,再現(xiàn)了小組活動(dòng)的每一個(gè)過(guò)程。經(jīng)過(guò)發(fā)布評(píng)選,共評(píng)選出QC成果特等獎(jiǎng)1名,一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)2名,優(yōu)秀質(zhì)量改進(jìn)小組獎(jiǎng)1名。并對(duì)以上小組及榮獲XX年度宜賓市QC成果發(fā)布會(huì)二等獎(jiǎng)的奮進(jìn)QC小組和服務(wù)QC小組及XX年質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
從XX年的活動(dòng)來(lái)看,活動(dòng)水平較之去年有明顯提高,活動(dòng)的領(lǐng)域有所拓寬。一是今年有1個(gè)管理方面的課題(騰飛QC小組的提高鋼類原材料一次交檢合格率),這是非常大的進(jìn)步,說(shuō)明我們小組成員活動(dòng)視野已日漸開(kāi)闊,已由單純關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的改進(jìn),延伸到管理崗位。二是選題更加切合實(shí)際,能夠有
—1—
針對(duì)性的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)中存在的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),對(duì)材料的利用率、設(shè)備利用率及節(jié)能降耗、降低危廢產(chǎn)生的積極探索。三是方法工具的運(yùn)用更加恰當(dāng)、準(zhǔn)確,在今年的成果中有一個(gè)小組運(yùn)用了樹(shù)型圖進(jìn)行原因分析,一個(gè)小組運(yùn)用了排列圖,這都充分體現(xiàn)了我們統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用水平的提高。
本次發(fā)布會(huì)不僅總結(jié)了XX年活動(dòng)的情況,更重要的是通過(guò)會(huì)議交流了活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),找出了存在問(wèn)題,理清了工作思路,明確了今后的主攻方向(胡總在發(fā)布會(huì)中就要求將設(shè)計(jì)改進(jìn)、技術(shù)改進(jìn)作為明年質(zhì)量改進(jìn)工作的重點(diǎn))。
總之,這次會(huì)議是一次成功的會(huì)議,它必將會(huì)促進(jìn)公司質(zhì)量管理小組活動(dòng)更加深入、健康、持久的開(kāi)展,并以此進(jìn)一步推動(dòng)公司質(zhì)量管理工作的全面展開(kāi)。
二、本次發(fā)布成果中存在的主要問(wèn)題
1、選題理由不充分。
選題理由,只要簡(jiǎn)明、扼要地說(shuō)明選此課題的目的性及必要性。即公司、部門(車間)的要求、本部門(車間)的問(wèn)題、實(shí)際現(xiàn)狀等用數(shù)據(jù)表達(dá),使人一目了然看出差距有多大,這就把目的性及必要性表達(dá)的很清楚了。而我們發(fā)布的成果中只強(qiáng)調(diào)課題的重要性,沒(méi)有用數(shù)據(jù)明確表示出目前的狀況與要求之間的差距,也就是說(shuō)沒(méi)有說(shuō)明其必要性,因此導(dǎo)致了選題理由的不充分。
2、現(xiàn)狀調(diào)查存在兩個(gè)問(wèn)題。(1)沒(méi)有找出存在的主要問(wèn)題;(2)沒(méi)有為目標(biāo)的設(shè)定提供依據(jù)。(3)一些數(shù)據(jù)的真實(shí)性待確認(rèn)。
3、可行性分析套話較多。諸如,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作如何支持,小組成員綜合素質(zhì)、技術(shù)水平多么高等。正確的做法應(yīng)該是:(1)制定的目標(biāo)與同行業(yè)所取得的最好成績(jī)或本單位取得的最好成績(jī)進(jìn)行橫向比較,說(shuō)明目標(biāo)值與最好水平之間差距不大,通過(guò)小組成員的努力,目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的。(2)采取測(cè)算的方式,根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查數(shù)據(jù),測(cè)算以本小組成員的能力能夠解決主要問(wèn)題的多少,解決問(wèn)題以后的數(shù)據(jù)是多少,以說(shuō)明目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。
4、原因分析不實(shí)不透。一是不能客觀、全面的分析原因。二是部分成果原因分析只是表面的,蜻蜓點(diǎn)水式的一帶而過(guò),沒(méi)有能夠把實(shí)質(zhì)性的原因分析出來(lái),這就影響了成果的技術(shù)性。三是很多因素都未分析到末端,如“人員素質(zhì)低”、“材料質(zhì)量不合格”“制度不健全”等。
5、要因確認(rèn)多憑主觀判斷。要因確認(rèn)要針對(duì)每一條末端原因,不論確認(rèn)“是”還是“否”都要有證據(jù)。這證據(jù)就是反映客觀事實(shí)的數(shù)據(jù)。為此,針對(duì)每一條要確認(rèn)的末端因素,首先要明確確認(rèn)內(nèi)容,也就是確定反映該末端因素的特性值。其次要明確確認(rèn)的方法,也就是如何才能取得反映客觀事實(shí)的數(shù)據(jù),還要明確判斷的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析、驗(yàn)證來(lái)確認(rèn)主要原因。而在這次發(fā)布的成果中不少小組并沒(méi)有做到這一點(diǎn)。沒(méi)有用數(shù)據(jù)說(shuō)
話,沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查過(guò)程、確認(rèn)方法,多憑主觀判斷。
6、對(duì)策表中有部分措施操作性不強(qiáng)。一是口號(hào)性的措施較多。二是缺少可檢查性。例“提高責(zé)任心”等目標(biāo)值的設(shè)定。這類目標(biāo)在措施實(shí)施后是無(wú)法進(jìn)行檢查的。三是能量化的目標(biāo)未量化。例“培訓(xùn)”應(yīng)明確培訓(xùn)后達(dá)到的目標(biāo)是多,是培訓(xùn)達(dá)到100%還是培訓(xùn)成績(jī)及格率100%。
三、本次發(fā)布會(huì)組織上存在的問(wèn)題
1、會(huì)議前期準(zhǔn)備方面
(1)未為評(píng)委準(zhǔn)備打分用的筆,臨時(shí)向同事借用,造成筆的遺失;
(2)嘉賓牌上職務(wù)打印錯(cuò)誤,毛總職務(wù)本應(yīng)打印“集團(tuán)公司總裁助理”,實(shí)際打印為“公司副總”;
(3)與工作人員溝通不到位。本計(jì)劃用攝像設(shè)備將各個(gè)QC成果發(fā)布經(jīng)過(guò)進(jìn)行錄制后保存,以便今后的查看,但未與白云了解設(shè)備情況,到用時(shí)才知道設(shè)備有故障,另準(zhǔn)備已來(lái)不及。
(4)在對(duì)各個(gè)QC成果材料的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和資料評(píng)審方面,工作進(jìn)度較緩慢。預(yù)計(jì)是12月12日前就需完成,實(shí)際完成時(shí)間為12月13日下午。
(5)經(jīng)費(fèi)預(yù)算漏項(xiàng)。僅準(zhǔn)備了各個(gè)QC小組的獎(jiǎng)勵(lì)金費(fèi)、優(yōu)秀發(fā)布人員獎(jiǎng)及購(gòu)買證書、獎(jiǎng)狀的費(fèi)用,未準(zhǔn)備評(píng)委紀(jì)念品和工作人員禮品(幸取得工會(huì)支持才填補(bǔ)這個(gè)空缺)。
(6)設(shè)臵獎(jiǎng)項(xiàng)方面考慮不周。應(yīng)考慮到今后報(bào)集團(tuán)發(fā)布,將前兩名突顯出來(lái)。
2、會(huì)議中有失誤
(1)主持人用詞方面不準(zhǔn)確。胡總最后講話應(yīng)說(shuō)“作下一步的指示”,而說(shuō)成“總結(jié)”。
(2)倒茶時(shí)兩個(gè)評(píng)委的茶杯一起拿走倒(容易搞混),應(yīng)用茶壺逐一參水。
附:
1、關(guān)于召開(kāi)XX年QC成果發(fā)布會(huì)的通知
2、策劃方案
3、XX年QC成果發(fā)布會(huì)工作人員
4、XX年“QC”成果發(fā)布會(huì)獎(jiǎng)金發(fā)放表
5、XX年“QC”成果發(fā)布會(huì)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放表
6、XX年“QC”成果發(fā)布會(huì)工作人員獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放表
7、XX年QC成果發(fā)布會(huì)新聞報(bào)道
8、XX年QC成果發(fā)布會(huì)主持詞 本網(wǎng)
xxxx年QC成果發(fā)布會(huì)主持詞
QC成果評(píng)審發(fā)布系統(tǒng)(QC成果發(fā)布會(huì)支撐平臺(tái))QC小組活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)的體會(huì) 觀a公司“QC成果發(fā)布會(huì)”后感 監(jiān)獄QC成果發(fā)布會(huì)圓滿成功
qq群拜年吉祥話
qq群拜年吉祥話
1.新年的 延,心態(tài)把煩惱拋遠(yuǎn),郵票把吉祥集全,新年把好運(yùn)裝滿!狗年大吉!
14.新春到,愿君:百事可樂(lè)!萬(wàn)事芬達(dá)!天天娃哈哈!月月樂(lè)百事!年年高樂(lè)高!心情似雪碧!永遠(yuǎn)都醒目!
15.搶在新春前頭,搶在爆竹前頭,搶在歡騰的前頭,搶在陶醉的前頭,搶在將要到來(lái)的鋪天蓋地的短信前頭,為的是您能聽(tīng)清我真摯的祝福!祝狗年春節(jié)快樂(lè)!
16.迎接除夕,驚喜無(wú)限;福星高照,福滿家園;祿星進(jìn)門,加爵升官;壽星賀春,壽比南山;喜神報(bào)喜,好運(yùn)無(wú)限;攜手眾仙,共迎新年;祝你新春,吉祥美滿!
17.與你相處的時(shí)間最多,和你協(xié)作的日子最好,跟你一起加班,跟你一起奮斗,同事情不比兄弟情差,值此新春佳節(jié)之際,愿你合家歡樂(lè),連年有余,節(jié)后見(jiàn)!
18.辛辛苦苦又一年,忙忙碌碌為掙錢;你來(lái)我往聯(lián)系少,轉(zhuǎn)眼又到春節(jié)了,發(fā)條短信情真意切了:愿你薪水多賺,獎(jiǎng)金滿滿;快樂(lè)天天,幸福年年!
19.真誠(chéng)祝福送吉祥,愿你狗年更健康,宏“雞”大展,前“雞”光明,路“雞”寬敞。祝狗年快樂(lè),新春大吉!
20.新春到,福娃笑,向您問(wèn)個(gè)好,祝福隨春到:身體健康生意好,家庭和諧心情妙,工作生活呱呱叫,萬(wàn)事開(kāi)懷笑。
21.今年大家一起經(jīng)歷了很多,很開(kāi)心在你的帶領(lǐng)下,我們終于獲得了滿意的成績(jī)。在新年之際,向您道一聲祝福:祝狗年大吉萬(wàn)事如意!
22.新年祝你:一馬平川,兩億資產(chǎn),山前有路,四海逢源,五星賓館,六碟一碗,七喜臨門,八面威風(fēng),九品官員,十點(diǎn)上班。
23.祝福祖國(guó)強(qiáng)且好,五岳同輝瑞氣飄。狗年春節(jié)拜年話。祝福父母健又安,諸事順心少煩惱。祝福親朋多喜事,心想事成步步高。祝福世界多和平,風(fēng)調(diào)雨順樂(lè)淘淘。
24.新年好,新年好!給您拜年了!過(guò)去的一年我們合作的都很愉快,謝謝您的關(guān)照,祝您春節(jié)快樂(lè)!狗年吉祥如意!心想事成!
25.祝福不能盲目,真心為你祈福??鞓?lè)難得糊涂,日子光彩奪目。金錢數(shù)不勝數(shù),好運(yùn)排成一路。神靈對(duì)你關(guān)照,享不完的清福。狗年到來(lái),愿你真的幸福!
26.恰逢新年春節(jié)忙,送走狗年迎狗年,吉祥話要趁早,祝福語(yǔ)提前念。祝愿你新年新氣象,快樂(lè)依然,幸福綿綿,平安一生,健康到永遠(yuǎn)!
第二篇:QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞
文章標(biāo)題:QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞
各位代表、各位來(lái)賓:
下家好!經(jīng)過(guò)1天17個(gè)QC成果發(fā)布的緊張角逐,******2004年QC成果發(fā)布會(huì)圓滿結(jié)束。
此次QC成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)得到了******的大力支持,為會(huì)議的順利召開(kāi)提供了后勤保障,在此,我們也向*******部表示感謝!
***部主要是為****區(qū)主體提供專業(yè)化服務(wù),通過(guò)這次發(fā)布會(huì)展現(xiàn)出一批優(yōu)秀的QC成果,為**部的專業(yè)化服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些發(fā)布QC活動(dòng)小組都是緊密圍繞野外生產(chǎn)一線,緊貼設(shè)備的使用、維護(hù)、檢修和改進(jìn)等方面開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)。
在發(fā)布過(guò)程中,可以看出,各單位QC活動(dòng)小組都作了充分的準(zhǔn)備工作,每個(gè)活動(dòng)小組均能運(yùn)用科學(xué)的方法開(kāi)展QC活動(dòng),在他們的實(shí)踐過(guò)程中,找文章到xiexiebang.com-http://004km.cn充分運(yùn)用了科學(xué)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)。如各作業(yè)部的成果均采用了pDCA計(jì)劃表對(duì)年初提出的課題進(jìn)行分析,以便準(zhǔn)確的找到要因,制定合理的對(duì)策,順利解決問(wèn)題;*****部的“完善控方法,保證井位質(zhì)量”成果采用魚刺圖分析法,能準(zhǔn)確說(shuō)明問(wèn)題實(shí)質(zhì),找到主要原因;xxxx作業(yè)部的xxxx成果數(shù)據(jù)、圖表運(yùn)用準(zhǔn)確清晰,具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
同時(shí),沒(méi)有發(fā)布的人員也能認(rèn)真聽(tīng)取別人的經(jīng)驗(yàn),在會(huì)場(chǎng)認(rèn)真聽(tīng)、專心記,要把好的經(jīng)驗(yàn)帶回去。
通過(guò)這次現(xiàn)場(chǎng)交流,大家收獲很大,學(xué)到了很多知識(shí)。希望各單位繼續(xù)搞好QC小組活動(dòng),做出更大成績(jī),明年有更多的人加入這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),把*****部的質(zhì)量管理活動(dòng)推向新的高潮。
謝謝大家!
*******部
2004年11月29日
《QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞》來(lái)源于xiexiebang.com,歡迎閱讀QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞。
第三篇:QC成果發(fā)布會(huì)開(kāi)幕詞
QC成果發(fā)布會(huì)
開(kāi)幕詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
在新的一年即將到來(lái)之際,我們xxxxxxx年質(zhì)量管理研討會(huì)暨QC成果發(fā)布會(huì)今天開(kāi)幕了!
這次質(zhì)量管理研討會(huì)暨QC成果發(fā)布會(huì)的召開(kāi),是貫徹東方公司質(zhì)量研討會(huì)議精神,經(jīng)xxxxx領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,由xxxxx具體組織安排的,它既是開(kāi)展“管理基礎(chǔ)年”的一項(xiàng)重要的具體活動(dòng),更是為進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理的一次智囊會(huì)和動(dòng)員會(huì)。
這次質(zhì)量研討會(huì)和QC成果發(fā)布會(huì)的舉辦很有意義。首先,質(zhì)量是企業(yè)的生命線,是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。隨著地區(qū)化、集團(tuán)化、全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,顧客對(duì)質(zhì)量的期望越來(lái)越高,每個(gè)組織為了競(jìng)爭(zhēng)和保持良好的經(jīng)濟(jì)效益,努力設(shè)法提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。以質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng),以質(zhì)量站穩(wěn)市場(chǎng),成為現(xiàn)代企業(yè)打造品牌產(chǎn)品,提高產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)能力的行為準(zhǔn)則,產(chǎn)品質(zhì)量已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最重要的支柱,質(zhì)量戰(zhàn)略已成為擺在世界各國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略上的選擇,因此,抓好質(zhì)量管理是現(xiàn)代企業(yè)永恒的主題。希望通過(guò)本次質(zhì)量研討活動(dòng),找出問(wèn)題,理清思路,落實(shí)措施,從而保證我們的質(zhì)量管理工作始終向著健康方向發(fā)展。
第二,QC活動(dòng)是職工參與全面質(zhì)量管理特別是質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)中的一種非常重要的組織形式。開(kāi)展QC小組活動(dòng)能夠
體現(xiàn)現(xiàn)代管理以人為本的精神,調(diào)動(dòng)全體員工參與質(zhì)量管理質(zhì)量改進(jìn)的積極性和創(chuàng)造性,可為企業(yè)提高質(zhì)量降低成本創(chuàng)造效益。通過(guò)小組成員的共同學(xué)習(xí)互相切磋,有助于提高員工素質(zhì),塑造充滿生機(jī)活力的企業(yè)文化。世界著名的質(zhì)量管理專家朱蘭博士曾說(shuō):“通過(guò)開(kāi)展QC小組活動(dòng),使日本的產(chǎn)品質(zhì)量躍居領(lǐng)先地位。”這就充分說(shuō)明了質(zhì)量管理小組的作用是很大的。隨著xxxxx的深入,我們面臨的困難越來(lái)越多,需要廣大員工團(tuán)結(jié)起來(lái),面對(duì)挑戰(zhàn),積極參與,充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,發(fā)揮聰明才智,解決工作和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
希望通過(guò)本次會(huì)議的召開(kāi),通過(guò)各位與會(huì)代表的共同努力,相互交流質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真查找在質(zhì)量管理工作中存在的差距與不足,研究探討改進(jìn)與提高質(zhì)量管理工作的有效途徑和辦法,為建設(shè)“國(guó)內(nèi)第一、國(guó)際一流”的xxxxxx公司做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我們相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表的共同努力下,通過(guò)本次會(huì)議,我們一定能夠達(dá)到預(yù)期的目的。預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!
謝謝大家!
Xxxxx
第四篇:QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞和開(kāi)幕詞與SIA獲獎(jiǎng)感言
QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞和開(kāi)幕詞
目錄
作業(yè)部的成果均采用了pdca計(jì)劃表對(duì)年初提出的課題進(jìn)行分析,以便準(zhǔn)確的找到要因,制定合理的對(duì)策,順利解決問(wèn)題;*****部的“完善控方法,保證井位質(zhì)量”成果采用魚刺圖分析法,能準(zhǔn)確說(shuō)明問(wèn)題實(shí)質(zhì),找到主要原因;xxxx作業(yè)部的xxxx成果數(shù)據(jù)、圖表運(yùn)用準(zhǔn)確清晰,具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。
同時(shí),沒(méi)有發(fā)布的人員也能認(rèn)真聽(tīng)取別人的經(jīng)驗(yàn),在會(huì)場(chǎng)認(rèn)真聽(tīng)、專心記,要把好的經(jīng)驗(yàn)帶回去。
通過(guò)這次現(xiàn)場(chǎng)交流,大家收獲很大,學(xué)到了很多知識(shí)。希望各單位繼續(xù)搞好QC小組活動(dòng),做出更大成績(jī),明年有更多的人加入這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),把*****部的質(zhì)量管理活動(dòng)推向新的高潮。
謝謝大家!*******部 XX年11月29日
《QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞》來(lái)源于好,QC成果發(fā)布會(huì)閉幕詞。這次質(zhì)量研討會(huì)和QC成果發(fā)布會(huì)的舉辦很有意義。首先,質(zhì)量是企業(yè)的生命線,是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。隨著地區(qū)化、集團(tuán)化、全球化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,顧客對(duì)質(zhì)量的期望越來(lái)越高,每個(gè)組織為了競(jìng)爭(zhēng)和保持良好的經(jīng)濟(jì)效益,努力設(shè)法提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。以質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng),以質(zhì)量站穩(wěn)市場(chǎng),成為現(xiàn)代企業(yè)打造品牌產(chǎn)品,提高產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)能力的行為準(zhǔn)則,產(chǎn)品質(zhì)量已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最重要的支柱,質(zhì)量戰(zhàn)略已成為擺在世界各國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略上的選擇,因此,抓好質(zhì)量管理是現(xiàn)代企業(yè)永恒的主題。希望通過(guò)本次質(zhì)量研討活動(dòng),找出問(wèn)題,理清思路,落實(shí)措施,從而保證我們的質(zhì)量管理工作始終向著健康方向發(fā)展。
“國(guó)內(nèi) 布;對(duì)獲獎(jiǎng)單位將在年中考核中給予加分獎(jiǎng)勵(lì),并擇優(yōu)推薦XX“先進(jìn)集體”評(píng)選;對(duì)未開(kāi)展QC小組活動(dòng)的二級(jí)單位及生產(chǎn)班組(包括調(diào)控中心),在年終考核中給
予扣分處罰。
五、請(qǐng)各單位于11月25日前將QC成果報(bào)告通過(guò)協(xié)同辦公系統(tǒng)上報(bào)至辦公室。
聯(lián)系人:南雯娟 聯(lián)系電話:6936 附件:白銀供電公司(辦函【
XXXX】33號(hào))會(huì)寧縣供電公司 年11月15日 有請(qǐng)“騰飛QC小組”進(jìn)行發(fā)布,他們的課題是《提高鋼 他們分別是——普什集團(tuán)黨委辦主任蔣玲類原材料一次交檢合格率》,請(qǐng)“立項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)小組”準(zhǔn)備。曾:
雷: 曾: 雷: 曾: 雷: 曾: 雷:
曾:XX年全公司共申報(bào)立項(xiàng)課題11項(xiàng),由于立項(xiàng)課 題受各種因素的影響,進(jìn)展情況不一,截止目前已有6 項(xiàng)課題經(jīng)過(guò)課題成果初審確定發(fā)布,今天下午我們?cè)谶@ 里舉行課題成果發(fā)布暨評(píng)審表彰會(huì)既是對(duì)這6項(xiàng)課題成 果的一次重要檢驗(yàn),下面有請(qǐng)公司副總經(jīng)理就本次 發(fā)布活動(dòng)做動(dòng)員講話。
感謝胡總的演講,下面我們將為大家宣布本次QC活動(dòng) 成果發(fā)表的注意事項(xiàng)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
雷:注意事項(xiàng)
1、發(fā)布人員儀態(tài)自然大方,必須用普通 話進(jìn)行發(fā)表。
2、發(fā)表時(shí)間為13分鐘,每超過(guò)1分鐘扣 發(fā)布成績(jī)2分,總發(fā)布時(shí)間不能超過(guò)16分鐘。
3、每個(gè) 小組的成果發(fā)布完畢后,有5分鐘時(shí)間由評(píng)委提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。曾:評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):QC小組成果總分由兩步部分組成:
1、QC小組活動(dòng)成果現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審成績(jī)(占總成績(jī)的60%),由質(zhì)量部牽頭按《QC小組活動(dòng)成果現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審表》要求進(jìn) 行打分。
2、QC小組成果發(fā)表成績(jī)(占總成績(jī)的40%),按《QC小組成果發(fā)表評(píng)分表》進(jìn)行打分,去掉一個(gè)最 高分和一個(gè)最低分后,得出的平均分即為每個(gè)小組的 的發(fā)表得分,上述兩項(xiàng)之和為該小組的最終得分。下面有請(qǐng)“理想QC小組”進(jìn)行發(fā)布,他們的課題是
《提高鋼類原材料利用率》,請(qǐng)“前進(jìn)QC小組”準(zhǔn)備。請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。
雷:下面有請(qǐng)“前進(jìn)QC小組”進(jìn)行發(fā)布,他們的課題是 請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。雷:下面有請(qǐng)“立項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)小組”進(jìn)行發(fā)布,他們的課題是《提高小型結(jié)構(gòu)件的組焊質(zhì)量》請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。曾:下面進(jìn)入統(tǒng)分階段,請(qǐng)集團(tuán)公司質(zhì)量部部長(zhǎng)對(duì)本次QC成果發(fā)布會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng) 請(qǐng)總經(jīng)理對(duì)本次活動(dòng)做重(本站隆重推薦好范 文網(wǎng)..)要指示宣布各組評(píng)分結(jié)果并頒獎(jiǎng)(特等1名,一等2名、二等2名,質(zhì)量改進(jìn)小組優(yōu)秀獎(jiǎng)1名)
《提升機(jī)器人設(shè)備利用率》,請(qǐng)“守護(hù)QC小組”準(zhǔn)備。請(qǐng)?jiān)u委就他們的發(fā)布進(jìn)行提問(wèn)和點(diǎn)評(píng)。合:本次QC成果發(fā)布會(huì)圓滿結(jié)束,感謝各位的參與,再見(jiàn)
現(xiàn)作以下總結(jié)。
一、會(huì)議基本情況及意義
這次發(fā)布會(huì)籌備時(shí)間較短(發(fā)布通知至?xí)h召開(kāi)時(shí)間除去星期
六、星期天僅8天),各部門(車間)都能夠認(rèn)真對(duì)待,積極組織人員參加,充分體現(xiàn)了對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。
發(fā)布過(guò)程中,評(píng)委以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度評(píng)審了每一個(gè)成果,評(píng)審過(guò)程體現(xiàn)了公正、公平、公開(kāi)的原則。會(huì)上共有6個(gè)小組進(jìn)行了成果發(fā)布,發(fā)布人員繪聲繪色的講解,再現(xiàn)了小組活動(dòng)的每一個(gè)過(guò)程。經(jīng)過(guò)發(fā)布評(píng)選,共評(píng)選出QC成果特等獎(jiǎng)1名,一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)2名,優(yōu)秀質(zhì)量改進(jìn)小組獎(jiǎng)1名。并對(duì)以上小組及榮獲XX宜賓市QC成果發(fā)布會(huì)二等獎(jiǎng)的奮進(jìn)QC小組和服務(wù)QC小組及XX年質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
從XX年的活動(dòng)來(lái)看,活動(dòng)水平較之去年有明顯提高,活動(dòng)的領(lǐng)域有所拓寬。一是今年有1個(gè)管理方面的課題(騰飛QC小組的提高鋼類原材料一次交檢合格率),這是非常大的進(jìn)步,說(shuō)明我們小組成員活動(dòng)視野已日漸開(kāi)闊,已由單純關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的改進(jìn),延伸到管理崗位。二是選題更加切合實(shí)際,能夠有
—1—
針對(duì)性的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)中存在的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),對(duì)材料的利用率、設(shè)備利用率及節(jié)能降耗、降低危廢產(chǎn)生的積極探索。三是方法工具的運(yùn)用更加恰當(dāng)、準(zhǔn)確,在今年的成果中有一個(gè)小組運(yùn)用了樹(shù)型圖進(jìn)行原因分析,一個(gè)小組運(yùn)用了排列圖,這都充分體現(xiàn)了我們統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用水平的提高。
本次發(fā)布會(huì)不僅總結(jié)了XX年活動(dòng)的情況,更重要的是通過(guò)會(huì)議交流了活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),找出了存在問(wèn)題,理清了工作思路,明確了今后的主攻方向(胡總在發(fā)布會(huì)中就要求將設(shè)計(jì)改進(jìn)、技術(shù)改進(jìn)作為明年質(zhì)量改進(jìn)工作的重點(diǎn))。
總之,這次會(huì)議是一次成功的會(huì)議,它必將會(huì)促進(jìn)公司質(zhì)量管理小組活動(dòng)更加深入、健康、持久的開(kāi)展,并以此進(jìn)一步推動(dòng)公司質(zhì)量管理工作的全面展開(kāi)。
二、本次發(fā)布成果中存在的主要問(wèn)題
1、選題理由不充分。
選題理由,只要簡(jiǎn)明、扼要地說(shuō)明選此課題的目的性及必要性。即公司、部門(車間)的要求、本部門(車間)的問(wèn)題、實(shí)際現(xiàn)狀等用數(shù)據(jù)表達(dá),使人一目了然看出差距有多大,這就把目的性及必要性表達(dá)的很清楚了。而我們發(fā)布的成果中只強(qiáng)調(diào)課題的重要性,沒(méi)有用數(shù)據(jù)明確表示出目前的狀況與要求之間的差距,也就是說(shuō)沒(méi)有說(shuō)明其必要性,因此導(dǎo)致了選題理由的不充分。
2、現(xiàn)狀調(diào)查存在兩個(gè)問(wèn)題。(1)沒(méi)有找出存在的主要問(wèn)題;(2)沒(méi)有為目標(biāo)的設(shè)定提供依據(jù)。(3)一些數(shù)據(jù)的真實(shí)性待確認(rèn)。
3、可行性分析套話較多。諸如,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作如何支持,小組成員綜合素質(zhì)、技術(shù)水平多么高等。正確的做法應(yīng)該是:(1)制定的目標(biāo)與同行業(yè)所取得的最好成績(jī)或本單位取得的最好成績(jī)進(jìn)行橫向比較,說(shuō)明目標(biāo)值與最好水平之間差距不大,通過(guò)小組成員的努力,目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的。(2)采取測(cè)算的方式,根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查數(shù)據(jù),測(cè)算以本小組成員的能力能夠解決主要問(wèn)題的多少,解決問(wèn)題以后的數(shù)據(jù)是多少,以說(shuō)明目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。
4、原因分析不實(shí)不透。一是不能客觀、全面的分析原因。二是部分成果原因分析只是表面的,蜻蜓點(diǎn)水式的一帶而過(guò),沒(méi)有能夠把實(shí)質(zhì)性的原因分析出來(lái),這就影響了成果的技術(shù)性。三是很多因素都未分析到末端,如“人員素質(zhì)低”、“材料質(zhì)量不合格”“制度不健全”等。
5、要因確認(rèn)多憑主觀判斷。要因確認(rèn)要針對(duì)每一條末端原因,不論確認(rèn)“是”還是“否”都要有證據(jù)。這證據(jù)就是反映客觀事實(shí)的數(shù)據(jù)。為此,針對(duì)每一條要確認(rèn)的末端因素,首先要明確確認(rèn)內(nèi)容,也就是確定反映該末端因素的特性值。其次要明確確認(rèn)的方法,也就是如何才能取得反映客觀事實(shí)的數(shù)據(jù),還要明確判斷的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析、驗(yàn)證來(lái)確認(rèn)主要原因。而在這次發(fā)布的成果中不少小組并沒(méi)有做到這一點(diǎn)。沒(méi)有用數(shù)據(jù)說(shuō)
話,沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查過(guò)程、確認(rèn)方法,多憑主觀判斷。
6、對(duì)策表中有部分措施操作性不強(qiáng)。一是口號(hào)性的措施較多。二是缺少可檢查性。例“提高責(zé)任心”等目標(biāo)值的設(shè)定。這類目標(biāo)在措施實(shí)施后是無(wú)法進(jìn)行檢查的。三是能量化的目標(biāo)未量化。例“培訓(xùn)”應(yīng)明確培訓(xùn)后達(dá)到的目標(biāo)是多,是培訓(xùn)達(dá)到100%還是培訓(xùn)成績(jī)及格率100%。
三、本次發(fā)布會(huì)組織上存在的問(wèn)題
1、會(huì)議前期準(zhǔn)備方面
(1)未為評(píng)委準(zhǔn)備打分用的筆,臨時(shí)向同事借用,造成筆的遺失;
(2)嘉賓牌上職務(wù)打印錯(cuò)誤,毛總職務(wù)本應(yīng)打印“集團(tuán)公司總裁助理”,實(shí)際打印為“公司副總”;
(3)與工作人員溝通不到位。本計(jì)劃用攝像設(shè)備將各個(gè)QC成果發(fā)布經(jīng)過(guò)進(jìn)行錄制后保存,以便今后的查看,但未與白云了解設(shè)備情況,到用時(shí)才知道設(shè)備有故障,另準(zhǔn)備已來(lái)不及。
(4)在對(duì)各個(gè)QC成果材料的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和資料評(píng)審方面,工作進(jìn)度較緩慢。預(yù)計(jì)是12月12日前就需完成,實(shí)際完成時(shí)間為12月13日下午。
(5)經(jīng)費(fèi)預(yù)算漏項(xiàng)。僅準(zhǔn)備了各個(gè)QC小組的獎(jiǎng)勵(lì)金費(fèi)、優(yōu)秀發(fā)布人員獎(jiǎng)及購(gòu)買證書、獎(jiǎng)狀的費(fèi)用,未準(zhǔn)備評(píng)委紀(jì)念品和工作人員禮品(幸取得工會(huì)支持才填補(bǔ)這個(gè)空缺)。
(6)設(shè)臵獎(jiǎng)項(xiàng)方面考慮不周。應(yīng)考慮到今后報(bào)集團(tuán)發(fā)布,將前兩名突顯出來(lái)。
2、會(huì)議中有失誤
(1)主持人用詞方面不準(zhǔn)確。胡總最后講話應(yīng)說(shuō)“作下一步的指示”,而說(shuō)成“總結(jié)”。
(2)倒茶時(shí)兩個(gè)評(píng)委的茶杯一起拿走倒(容易搞混),應(yīng)用茶壺逐一參水。
附:
1、關(guān)于召開(kāi)XX年QC成果發(fā)布會(huì)的通知
2、策劃方案
3、XX年QC成果發(fā)布會(huì)工作人員
4、XX年“QC”成果發(fā)布會(huì)獎(jiǎng)金發(fā)放表
5、XX年“QC”成果發(fā)布會(huì)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放表
6、XX年“QC”成果發(fā)布會(huì)工作人員獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放表
7、XX年QC成果發(fā)布會(huì)新聞報(bào)道
8、XX年QC成果發(fā)布會(huì)主持詞 本網(wǎng)
xxxx年QC成果發(fā)布會(huì)主持詞
QC成果評(píng)審發(fā)布系統(tǒng)(QC成果發(fā)布會(huì)支撐平臺(tái))QC小組活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)的體會(huì) 觀a公司“QC成果發(fā)布會(huì)”后感 監(jiān)獄QC成果發(fā)布會(huì)圓滿成功
SIA獲獎(jiǎng)感言
少女時(shí)代taetiseo發(fā)表sia獲獎(jiǎng)感言
少女時(shí)代tts獲得了“10代 style icon”獎(jiǎng)項(xiàng)。tts三位成員以簡(jiǎn)約白色小禮服登場(chǎng)。
like us on weibo 接獲獎(jiǎng)項(xiàng)后,tiffany首先發(fā)表感言:"首先感謝招待我們來(lái)到頒獎(jiǎng)典禮,感謝讓tts活動(dòng)的sm公司。感謝給我們做造型的工作人員們。感謝能讓我們展示所有面貌的《the taetiseo》節(jié)目組。感謝我們的粉絲們?!?/p>
趙寅成獲得XX sia本賞 獲獎(jiǎng)感言
XX style icon awards在首爾舉行,演員趙寅成獲得XX style icon本賞。
在上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)前首先播放了exo成員d.o.和盧熙京編劇的祝賀視頻。視頻中編劇表示:他會(huì)對(duì)年紀(jì)小的朋友也給予尊敬,這點(diǎn)讓我很佩服。趙寅成總是比演員和staff更早來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),即使到了40歲50歲這點(diǎn)也會(huì)始終如一,他就是這樣的演員。
d.o.視頻中表示:他總是會(huì)記住所有staff的名字,然后叫他們,我以后也想成為這樣的前輩。
趙寅成獲獎(jiǎng)感言:個(gè)人來(lái)講趙寅成這個(gè)角色有些不足,但因我的職業(yè)是演員,飾演了好角色所以得到了認(rèn)證。因?yàn)橛龅胶米髌凡拍玫搅诉@個(gè)獎(jiǎng),如果沒(méi)關(guān)系是愛(ài)情啊能給大家?guī)ヒ稽c(diǎn)治愈就好了。
第五篇:qq群拜年吉祥話與SIA獲獎(jiǎng)感言[推薦]
qq群拜年吉祥話
qq群拜年吉祥話
1.新年的 13.思念把距離縮短,關(guān)懷把寒冷驅(qū)趕,小年把歡樂(lè)席卷,祝福把心頭溫暖,心情把快樂(lè)順延,心態(tài)把煩惱拋遠(yuǎn),郵票把吉祥集全,新年把好運(yùn)裝滿!狗年大吉!
14.新春到,愿君:百事可樂(lè)!萬(wàn)事芬達(dá)!天天娃哈哈!月月樂(lè)百事!年年高樂(lè)高!心情似雪碧!永遠(yuǎn)都醒目!
15.搶在新春前頭,搶在爆竹前頭,搶在歡騰的前頭,搶在陶醉的前頭,搶在將要到來(lái)的鋪天蓋地的短信前頭,為的是您能聽(tīng)清我真摯的祝福!祝狗年春節(jié)快樂(lè)!
16.迎接除夕,驚喜無(wú)限;福星高照,福滿家園;祿星進(jìn)門,加爵升官;壽星賀春,壽比南山;喜神報(bào)喜,好運(yùn)無(wú)限;攜手眾仙,共迎新年;祝你新春,吉祥美滿!
17.與你相處的時(shí)間最多,和你協(xié)作的日子最好,跟你一起加班,跟你一起奮斗,同事情不比兄弟情差,值此新春佳節(jié)之際,愿你合家歡樂(lè),連年有余,節(jié)后見(jiàn)!
18.辛辛苦苦又一年,忙忙碌碌為掙錢;你來(lái)我往聯(lián)系少,轉(zhuǎn)眼又到春節(jié)了,發(fā)條短信情真意切了:愿你薪水多賺,獎(jiǎng)金滿滿;快樂(lè)天天,幸福年年!
19.真誠(chéng)祝福送吉祥,愿你狗年更健康,宏“雞”大展,前“雞”光明,路“雞”寬敞。祝狗年快樂(lè),新春大吉!
20.新春到,福娃笑,向您問(wèn)個(gè)好,祝福隨春到:身體健康生意好,家庭和諧心情妙,工作生活呱呱叫,萬(wàn)事開(kāi)懷笑。
21.今年大家一起經(jīng)歷了很多,很開(kāi)心在你的帶領(lǐng)下,我們終于獲得了滿意的成績(jī)。在新年之際,向您道一聲祝福:祝狗年大吉萬(wàn)事如意!
22.新年祝你:一馬平川,兩億資產(chǎn),山前有路,四海逢源,五星賓館,六碟一碗,七喜臨門,八面威風(fēng),九品官員,十點(diǎn)上班。
23.祝福祖國(guó)強(qiáng)且好,五岳同輝瑞氣飄。狗年春節(jié)拜年話。祝福父母健又安,諸事順心少煩惱。祝福親朋多喜事,心想事成步步高。祝福世界多和平,風(fēng)調(diào)雨順樂(lè)淘淘。
24.新年好,新年好!給您拜年了!過(guò)去的一年我們合作的都很愉快,謝謝您的關(guān)照,祝您春節(jié)快樂(lè)!狗年吉祥如意!心想事成!
25.祝福不能盲目,真心為你祈福??鞓?lè)難得糊涂,日子光彩奪目。金錢數(shù)不勝數(shù),好運(yùn)排成一路。神靈對(duì)你關(guān)照,享不完的清福。狗年到來(lái),愿你真的幸福!
26.恰逢新年春節(jié)忙,送走狗年迎狗年,吉祥話要趁早,祝福語(yǔ)提前念。祝愿你新年新氣象,快樂(lè)依然,幸福綿綿,平安一生,健康到永遠(yuǎn)!
27.春風(fēng)送暖入屠蘇,新年到來(lái)雞歡叫。福祿壽星全駕到,送來(lái)好運(yùn)身邊到。健康幸福無(wú)煩惱,壽比南山人不老。事業(yè)更是步步高,妻子兒女全歡笑。祝你狗年合家歡,快樂(lè)生活直到老!
28.新春心情好,天天沒(méi)煩惱;舉頭攬幸福,低頭抱美好;一顆快樂(lè)心,一家溫馨情;幸福身邊在,健康迎未來(lái);朋友,我在遠(yuǎn)方祝你:狗年春節(jié)好!
SIA獲獎(jiǎng)感言
少女時(shí)代taetiseo發(fā)表sia獲獎(jiǎng)感言
少女時(shí)代tts獲得了“10代 style icon”獎(jiǎng)項(xiàng)。tts三位成員以簡(jiǎn)約白色小禮服登場(chǎng)。
like us on weibo 接獲獎(jiǎng)項(xiàng)后,tiffany首先發(fā)表感言:"首先感謝招待我們來(lái)到頒獎(jiǎng)典禮,感謝讓tts活動(dòng)的sm公司。感謝給我們做造型的工作人員們。感謝能讓我們展示所有面貌的《the taetiseo》節(jié)目組。感謝我們的粉絲們?!?/p>
趙寅成獲得XX sia本賞 獲獎(jiǎng)感言
XX style icon awards在首爾舉行,演員趙寅成獲得XX style icon本賞。
在上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)前首先播放了exo成員d.o.和盧熙京編劇的祝賀視頻。視頻中編劇表示:他會(huì)對(duì)年紀(jì)小的朋友也給予尊敬,這點(diǎn)讓我很佩服。趙寅成總是比演員和staff更早來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),即使到了40歲50歲這點(diǎn)也會(huì)始終如一,他就是這樣的演員。
d.o.視頻中表示:他總是會(huì)記住所有staff的名字,然后叫他們,我以后也想成為這樣的前輩。
趙寅成獲獎(jiǎng)感言:個(gè)人來(lái)講趙寅成這個(gè)角色有些不足,但因我的職業(yè)是演員,飾演了好角色所以得到了認(rèn)證。因?yàn)橛龅胶米髌凡拍玫搅诉@個(gè)獎(jiǎng),如果沒(méi)關(guān)系是愛(ài)情啊能給大家?guī)ヒ稽c(diǎn)治愈就好了。