第一篇：2018中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考形勢(shì)會(huì)有哪些變化？

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004km.cn 2018中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考形勢(shì)會(huì)有哪些變化？

2018年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名即將開(kāi)始，作為會(huì)計(jì)行業(yè)的專業(yè)資格證書，中級(jí)職稱證報(bào)考門檻高，競(jìng)爭(zhēng)難度大，含金量高，想要通過(guò)考試絕非易事。優(yōu)路教育今天就介紹一下今年的考試趨勢(shì)，幫助大家提前準(zhǔn)備復(fù)習(xí)。

2018年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)考人數(shù)分析

2017年中級(jí)報(bào)考人數(shù)將近120萬(wàn)的人，而今年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消，初級(jí)職稱成了最低門檻，中級(jí)會(huì)計(jì)師證書則成為會(huì)計(jì)人員晉升、加薪的首選，因?yàn)榫哂兄屑?jí)會(huì)計(jì)證的人首先會(huì)計(jì)理論很扎實(shí)，其次起碼有4年以上的會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，是個(gè)名副其實(shí)的老會(huì)計(jì)。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考人數(shù)突破400萬(wàn)大關(guān)，相較2017年同比增長(zhǎng)115%，按照這種趨勢(shì)，2018年中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考人數(shù)保守估計(jì)會(huì)超過(guò)150萬(wàn)。

2018年中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件變化趨勢(shì)分析

今年初級(jí)報(bào)考條件最重要的一個(gè)變化就是由“必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”改為“必須具備國(guó)家教育局部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷”。根據(jù)這種變化趨勢(shì)來(lái)看，2018年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名條件就可能出現(xiàn)兩種變化：第一，將必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的條件改為學(xué)歷要求;第二將必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證改為必須具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證。優(yōu)路教育建議大家以第二種變化去著手準(zhǔn)備考試，原因有二。

1.初級(jí)會(huì)計(jì)師考試的考試時(shí)間為每年五月份，而且考試內(nèi)容與中級(jí)會(huì)計(jì)師考試有重合的部分，就算最后報(bào)考條件不要求有初級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)專業(yè)資格證，先復(fù)習(xí)初級(jí)考試科目將對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目的復(fù)習(xí)有很大幫助。

2.初級(jí)會(huì)計(jì)師考試難度不大，考試科目少，對(duì)于有會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人來(lái)講一次性通過(guò)的幾率是很大的，通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)師考試，也是對(duì)考生自信心的一種鼓勵(lì)，對(duì)一鼓作氣通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師是一種精神上的鼓舞。

3.多一個(gè)證書也都是給自己的履歷上貼金，多多益善，就算中級(jí)報(bào)考條件沒(méi)有這個(gè)條件，與你的職業(yè)生涯也是有好處的。

雖然近幾年初級(jí)會(huì)計(jì)證書可能不會(huì)成為報(bào)考中級(jí)的條件之一，但按照現(xiàn)在的考試形勢(shì)，這一要求是早晚的事情，所以盡早準(zhǔn)備是最明智的選擇。優(yōu)路教育為大家提供中級(jí)會(huì)計(jì)師基礎(chǔ)精講課程、高效通關(guān)課程，幫助考生解決備考難題，快

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004km.cn 速提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

關(guān)于優(yōu)路：優(yōu)路教育品牌主要從事金融行業(yè)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，包括：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、初級(jí)會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等考前培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)。更多中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試等信息請(qǐng)關(guān)注優(yōu)路教育中級(jí)會(huì)計(jì)師頻道！

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②網(wǎng)絡(luò)面授課程③免費(fèi)視頻

第二篇：高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考指南

高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)考指南

考試簡(jiǎn)介

為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索科學(xué)、客觀、公正的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法，在總結(jié)浙江、湖北兩省2003年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，2004年擴(kuò)大高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)16個(gè)省市的工作。2005年至2007年擴(kuò)大到北京市、天津市、河北省、江西省、山東省、河南省、湖北省、湖南省、廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南省、重慶市、四川省、貴州省、云南省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧省、上海市、江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治區(qū)、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)等29個(gè)省、區(qū)、市進(jìn)行試點(diǎn)。2009繼續(xù)在全國(guó)范圍推行高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作。

組織管理

人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部共同負(fù)責(zé)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作中的考試（以下簡(jiǎn)稱高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試）由國(guó)家統(tǒng)一組織。財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)會(huì)計(jì)考辦”）負(fù)責(zé)確定考度科目、制定考試大綱和確定合格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)閱卷工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。財(cái)政部負(fù)責(zé)組織專家命題，人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)組織專家審定試題。

各地區(qū)的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試考務(wù)工作，由當(dāng)?shù)厝耸?、?cái)政部門協(xié)商制定組織實(shí)施辦法。黨中央、國(guó)務(wù)院所屬單位和中央管理企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“中央單位”）的會(huì)計(jì)人員，按照屬地化原則報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試。

申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，須持有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證或本地區(qū)、本部門當(dāng)年參評(píng)使用標(biāo)準(zhǔn)的成績(jī)證明。各地區(qū)的評(píng)審工作仍按現(xiàn)行辦法，由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)組織進(jìn)行。中央單位的評(píng)審工作，由在人力資源和社會(huì)保障部（或原人事部）備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的部門組織進(jìn)行；沒(méi)有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的中央單位，可按規(guī)定委托在人力資源和社會(huì)保障部（或原人事部）備案、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審權(quán)的其他中央單位或所在地省級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行。

報(bào)名條件

申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試的人員，須符合下列條件之一：

1．《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件，各地具體規(guī)定有所不同，請(qǐng)查閱當(dāng)?shù)氐膱?bào)考條件。

2．經(jīng)省級(jí)人事、財(cái)政部門批準(zhǔn)的申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審的破格條件。

考試科目

考試科目為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，考試時(shí)間為210分鐘。

考試方式

采取開(kāi)卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī)，分析、判斷、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力和解決會(huì)計(jì)工作實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。

報(bào)名時(shí)間

一般在5月中下旬--6月中旬報(bào)名。

2009各省市具體報(bào)名時(shí)間請(qǐng)參看：2009年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名匯總

考試時(shí)間

考試時(shí)間為2009年9月6日（星期日）上午8:30－12:00

考試要求

1、各級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好試卷運(yùn)送與保管過(guò)程中的保密工作，嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)防泄密。

2、考試工作人員要嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考試回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3、中央單位所屬會(huì)計(jì)人員依據(jù)本部門規(guī)定破格條件報(bào)名的，經(jīng)單位人事部門審核蓋章同意，當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)應(yīng)為考生辦理報(bào)名手續(xù)。

4、中央單位在確定本部門當(dāng)年評(píng)審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，如有需要，可與當(dāng)?shù)?/p>

省級(jí)考試管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得本部門考試人員成績(jī)相關(guān)信息。

在高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試工作中遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)告財(cái)政部會(huì)計(jì)司、人力資源和社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司。

合格標(biāo)準(zhǔn)

各地區(qū)、各中央單位可根據(jù)本地區(qū)、本部門會(huì)計(jì)專業(yè)人員的實(shí)際情況，在全國(guó)會(huì)計(jì)考辦確定的使用標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，確定當(dāng)年評(píng)審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)全國(guó)會(huì)計(jì)考辦備案。

參加考試并達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國(guó)會(huì)計(jì)考辦核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，該證在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。

第三篇：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試考點(diǎn)變化

2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》新版教材知識(shí)體系更加完整，理論內(nèi)容深化，增加了部分例題，與政策相關(guān)的內(nèi)容注重時(shí)效性。由2009版的32章擴(kuò)充到2011版的35章，由344千字增加到544千字。

第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)

1、新增：第四章的第四節(jié) “壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)和寡頭壟斷市場(chǎng)中生產(chǎn)者的行為”。

2、新增：第六章的第四節(jié)“總需求和總供給”。

3、調(diào)整新增：第七章 “經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論”。其中第二節(jié)中的“經(jīng)濟(jì)波動(dòng)”增加了新內(nèi)容，第三節(jié) “經(jīng)濟(jì)發(fā)展”系全新內(nèi)容。

4、刪掉了2009版中的第八章：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的目標(biāo)和手段5、2011新第八章“價(jià)格總水平和就業(yè)、失業(yè)”，系2009版的第七章宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，但變化不大。第二部分 財(cái)政

本部分變化最大，增加新內(nèi)容最多知識(shí)體系更完整，理論深度增加，與政策相關(guān)的內(nèi)容新穎。

1、新增：第十章的第一節(jié)“公共物品的定義及其融資與生產(chǎn)”、第三節(jié)“公共選擇與政府失靈”。

2、第十一章的第一節(jié)“財(cái)政支出及其分類”內(nèi)容次序有調(diào)整并新增知識(shí)點(diǎn)，第三節(jié)“中國(guó)的財(cái)政支出結(jié)構(gòu)”有變化。

3、第十二章 “財(cái)政收入”，除第三節(jié)外，其余三節(jié)都增加了大量新內(nèi)容，對(duì)知識(shí)點(diǎn)的講解更加細(xì)化了。

4、新增：第十三章 政府預(yù)算的第二節(jié)、第三節(jié);第四節(jié)基本上也大幅修改。

5、將2009版的第十三章 財(cái)政管理體制獨(dú)立成2011版的第十四章“財(cái)政管理體制”，第一節(jié)、第二節(jié)增加了新內(nèi)容，第三節(jié)“財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度”系全新內(nèi)容

6、新增：第十五章的第三節(jié)“財(cái)政政策乘數(shù)與時(shí)滯”，第四節(jié)“應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的積極財(cái)政政策”內(nèi)容變化較大第三部分 金融

變化最小，只是將第十九章的第五節(jié)由2009版的巴塞爾協(xié)議改成“國(guó)際金融監(jiān)管協(xié)調(diào)”，增加了新知識(shí)點(diǎn)“2010巴塞爾III”。

第四部分 統(tǒng)計(jì)

1、將2009版本部分第二十章中的第五節(jié)、第六節(jié)“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源和質(zhì)量”獨(dú)立成新的章節(jié)，“統(tǒng)計(jì)調(diào)查”，并新增了：第一節(jié)“統(tǒng)計(jì)調(diào)查的概念和種類”、第三節(jié)“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集的方法”

2、刪掉了2009版的原二十五章“國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)”。

第五部分 會(huì)計(jì)

1、將2009版“會(huì)計(jì)概論”中的“會(huì)計(jì)循環(huán)”獨(dú)立成第二十八章，并與“主要會(huì)計(jì)報(bào)表”合并。

2、新增：第三十章“行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)”。

第六部分 法律

本部分內(nèi)容簡(jiǎn)化了。

1、新增：第三十一章“法律對(duì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整”。

2、刪掉：合同法中的“部分具體合同”。

3、刪掉：公司法中的“公司的解散、清算”。

4、刪掉：“反壟斷法律制度”。

3、其他法律制度，將2009版的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度”變更為2011版“工業(yè)產(chǎn)權(quán)法律制度”，內(nèi)容簡(jiǎn)化了。

4、新增：“勞動(dòng)合同法律制度”。

工商管理

第一章：變化比較大，內(nèi)容有增有減，順序也被打亂;

第二章：第一節(jié)是今年新增新內(nèi)容;

第三章：今年新增內(nèi)容;

第四章：內(nèi)容變化較少;

第五章：今年新內(nèi)容;

第六章：沒(méi)有變化;

第七章：第二節(jié)和第四節(jié)是今年新內(nèi)容;

第八章：內(nèi)容變化較少。

第四篇：中級(jí)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)歷

中級(jí)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)歷范文

用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)基本上都是看重其簡(jiǎn)歷的分量，看其內(nèi)涵夠不夠職位需求。而在簡(jiǎn)歷的量方面，要求做到最簡(jiǎn)潔化，簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷便于閱讀，也便于篩選。

個(gè)人信息

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性 別： 女

年 齡： 34歲 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市

身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臺(tái)州

自 我 評(píng) 價(jià)

本人性格開(kāi)朗，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng);善于結(jié)交各類朋友，有一定的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

求 職 意 向

希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類 行政/人事類 經(jīng)營(yíng)/管理類

尋求職位： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);

希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

期望工資： /月

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

良好的企業(yè)文化，有一定職業(yè)發(fā)展的空間

工 作 經(jīng) 歷

▌XX02XX02：中飛控股集團(tuán)有限公司

所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(民營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

職位描述： 出納

會(huì)計(jì)主管

▌XX03XX12：中飛控股集團(tuán)有限公司

所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(民營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類/采購(gòu)經(jīng)理/主管

職位描述：2年采購(gòu)員，3年采購(gòu)部經(jīng)理。

▌XX09XX03：浙江珠光集團(tuán)臨海電腦刺繡有限公司

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)

職位名稱： 助理會(huì)計(jì)

職位描述：在公司負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)和應(yīng)付預(yù)付賬款

幫助公司成功實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，實(shí)現(xiàn)更好的會(huì)計(jì)信息傳遞

離職原因： 尋求自身的發(fā)展空間

教 育 經(jīng) 歷

XX09XX06 浙江林學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 本科

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：無(wú)

主修課程科目：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)

證 書

XX10 獲得： 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 未上傳照書照片

技 能 專 長(zhǎng)

語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：熟練(四級(jí));中文普通話：熟練

所在地方言：熟練;

計(jì)算機(jī)能力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

其它相關(guān)技能：

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和采購(gòu)業(yè)務(wù)。已取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱

拓展閱讀：影響個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中成與敗的因素有哪些

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者用來(lái)求職的敲門磚，能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用得到用人單位的認(rèn)可，則求職的成功率就會(huì)大大的提高。個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選階段的是求職的第一階段，簡(jiǎn)歷的成功與否關(guān)系求職的成功與否。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷方面，那些重要的基本要素關(guān)乎簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷的成敗，那么影響簡(jiǎn)歷成敗的要素有哪些呢

一，個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的質(zhì)量

首先最為重要的一個(gè)要素就是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的寫作質(zhì)量，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些事項(xiàng)描述、寫作風(fēng)格、簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些錯(cuò)誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡(jiǎn)歷在編寫上的質(zhì)量，好的簡(jiǎn)歷能夠以簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述讓對(duì)方更好的閱讀。

二，簡(jiǎn)歷對(duì)求職職位的適合度

用人單位在求職中都會(huì)限定職位的要求，比如說(shuō)技術(shù)部的部門主管對(duì)外招聘，會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、有較高的專業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容寫的再好，設(shè)計(jì)的再美觀，如果個(gè)人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計(jì)人員，卻是一個(gè)法律專業(yè)的人才，對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)都不懂，肯定是不能被錄取。

三，簡(jiǎn)歷的投遞

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能不能成功，還有一個(gè)非常重要影響因素，那就是簡(jiǎn)歷的投遞。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很有講究，一方面要注意投遞的時(shí)間，要在對(duì)方招聘的期間。另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點(diǎn)也不同。如果簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有把握好，錯(cuò)過(guò)了用人單位篩選的時(shí)間，那也就預(yù)示著失敗。

第五篇：中級(jí)會(huì)計(jì)師工作總結(jié)

競(jìng)聘為中級(jí)會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 我1986年畢業(yè)于昆明師專數(shù)學(xué)系，2007年又取得了中央黨校本科學(xué)歷，2003年9月通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，被聘為中級(jí)會(huì)計(jì)師，2009年取得計(jì)算機(jī)中級(jí)和職稱英語(yǔ)Ｃ級(jí)證書，符合競(jìng)聘中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格條件。

擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來(lái)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)，將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去：

1、嚴(yán)格按國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、財(cái)務(wù)制度以及公司的財(cái)務(wù)規(guī)定辦理有關(guān)財(cái)務(wù)事宜，把好財(cái)務(wù)監(jiān)督關(guān)；

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，建議有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；

3、辦理報(bào)銷手續(xù)，做到報(bào)銷各種費(fèi)用符合政策；

4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算、貨幣資金預(yù)算，分析財(cái)務(wù)收支情況和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、辦理教職工工資及獎(jiǎng)金、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金、學(xué)生實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放，做到財(cái)務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確；

6、按照稅收規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確上交個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅等各種稅款；

7、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整并及時(shí)地核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，預(yù)算下月資金情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握會(huì)計(jì)信息，作出經(jīng)營(yíng) 決策；

8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

李嫻會(huì)計(jì)工作具體內(nèi)容

1、每月1--3日編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表（22張）、指標(biāo)完成情況表（1張）、關(guān)聯(lián)方交易表（2張），3日11點(diǎn)以前報(bào)送（不按時(shí)報(bào)送考核單位）；

2、每月4日編制指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表（1張），國(guó)資委的企業(yè)

財(cái)務(wù)快報(bào)（1套）（不按時(shí)報(bào)送考核單位）；

3、每月5日上傳資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、應(yīng)上交應(yīng)彌補(bǔ)款項(xiàng)表，編制經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排序表、經(jīng)濟(jì)增加值表；

4、每周5編制下周貨幣資金預(yù)算，未編制不給資金支付；

5、每月20日編制指標(biāo)完成情況快報(bào)，在ERP滾動(dòng)編制三個(gè)月

貨幣資金預(yù)算；

6、每月末最后一天在拜特系統(tǒng)編制下月貨幣資金預(yù)算，未編

制不給下月資金支付；

7、編制每月內(nèi)部表，財(cái)務(wù)收支匯總表、實(shí)際收費(fèi)明細(xì)表、工

資及附加明細(xì)表、福利費(fèi)用明細(xì)表、辭退福利明細(xì)表；

8、每年編制一次國(guó)資委報(bào)表（1套）、財(cái)政報(bào)表（1套）；

9、每年編制財(cái)務(wù)預(yù)算，省政府報(bào)表；

10、每月8—28日?qǐng)?bào)賬；

11、購(gòu)買發(fā)票并入賬管理；

12、收入賬：學(xué)院學(xué)費(fèi)收入、黨校學(xué)費(fèi)收入、學(xué)生住宿費(fèi)收入、鑒定費(fèi)收入、租金收入、其他收入、營(yíng)業(yè)外收入等（除了培訓(xùn)費(fèi)收入、場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)收入以外的所有收入賬）；

13、成本費(fèi)用賬：學(xué)院辦學(xué)成本、黨校辦學(xué)成本、學(xué)生住宿成本、短期培訓(xùn)成本、鑒定成本、其他成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外支出等（除了場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)成本以外的所有成本費(fèi)用）；

14、應(yīng)付職工薪酬賬（在崗工資、退養(yǎng)工資、處長(zhǎng)年薪、臨時(shí)

工工資、辭退福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)等）；

15、應(yīng)交稅金賬：個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加、印花稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅等；

16、往來(lái)賬：預(yù)收賬款（預(yù)收學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、租金）、其他應(yīng)收

款（備用金等）、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)付款（教育獎(jiǎng)勵(lì)金、貧困生助學(xué)金、職教集團(tuán)專款、省政府撥獎(jiǎng)助學(xué)金、學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)、押金、黨校學(xué)費(fèi)上繳款等）；

17、應(yīng)付票據(jù)賬：（銀行承兌匯票）

18、在建工程賬：

19、固定資產(chǎn)賬：（折舊計(jì)提、報(bào)表編制）

20、所有者權(quán)益賬：實(shí)收資本、盈余公積、未分配利潤(rùn)。

總之，我在今后的會(huì)計(jì)工作要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去。

計(jì)財(cái)處李嫻

2011年7月8日