第一篇：2011年新安縣農(nóng)廣校工作計劃

新安縣農(nóng)廣校2011年

工作計劃

2011年是全面完成“十一五”規(guī)劃任務，科學謀劃“十二五”發(fā)展的關鍵一年，是承上啟下，推動農(nóng)民教育培訓事業(yè)全面發(fā)展的重要一年，搞好農(nóng)業(yè)廣播電視教育工作，實施農(nóng)村勞動力陽光工程培訓，加強農(nóng)民素質(zhì)教育培訓，是促進我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定的重要舉措。為了繼續(xù)做好這項工作，結(jié)合我縣實際，特制定2011年工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆六中全會以及中央農(nóng)村工作會議和全國農(nóng)業(yè)工作會議精神為指南，立足“科教興縣，科技興農(nóng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“面向三農(nóng)”為宗旨，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收這個核心，以促進農(nóng)民致富、農(nóng)民工培訓為重點，一手抓學歷教育，一手抓農(nóng)業(yè)科技培訓，開拓創(chuàng)新、積極工作，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)廣校工作新局面。

二、目標任務

一是大力培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，全面完成陽光辦下達的陽光工程培訓轉(zhuǎn)移任務；二是做好學歷教育，完成30-50名大中專招生任務；三是做好農(nóng)民素質(zhì)教育，開展各類農(nóng)民實用培訓1萬人次左右；四是保質(zhì)保量完成教學任務，創(chuàng)新辦學機

制。

三、工作思路及措施

（一）繼續(xù)抓好學歷教育工作。

1、實施有效措施，完成招生任務?？朔猩袌龈偁幖ち?，生源枯竭，招生規(guī)模每況愈下的困難，迎難而上，早行動、早落實，努力做好招生工作。一是加強調(diào)查研究，爭取領導重視和支持，加強農(nóng)廣校硬件建設。二是利用國家支農(nóng)助學政策，加大宣傳，爭辦全日制脫產(chǎn)班。開展農(nóng)村基層后備干部學歷教育，確保中專學員招生的正常開展。

2、強化教學管理，提高教學質(zhì)量。在認真做好教學、計劃、組織、考核、考試、教學研討，教學班、教師隊伍等方面規(guī)范管理的基礎上，圍繞教學需要，抓好教材、學籍、聲像等工作。抓好日常教學研究，全面提高教學水平和辦學效益。

（二）培訓工作，今年結(jié)合多種項目做培訓，根據(jù)農(nóng)民實際，選擇特色專業(yè)，并做好“三進村”工作。今年計劃培訓1萬人次，其中包括退耕還林培訓、陽光工程培訓、實用技術培訓。

（三）技能鑒定工作，今年計劃完成500人職業(yè)技能鑒定，繼續(xù)實施結(jié)合陽光工程、設施農(nóng)業(yè)等項目進行職業(yè)技能鑒定，發(fā)展特色專業(yè)，利用師資優(yōu)勢，完成職業(yè)技能鑒定工作。

（四）積極進取，開創(chuàng)農(nóng)民素質(zhì)教育新局面。

加大力度，將農(nóng)民素質(zhì)教育工作全面輔開，進一步加強領

導，擴大宣傳，營造良好的社會氛圍，依托全縣各級農(nóng)科教組織，建立健全各級農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡體系。按照工作計劃和要求，將教育培訓重心下沉到各村，結(jié)合實際，因地制宜，實實在在地開展各項培訓工作。加大宣傳，做出實效，增強和擴大農(nóng)廣校的社會影響力。整體推進我縣農(nóng)民素質(zhì)教育，全方位提高當?shù)剞r(nóng)民科教文化素質(zhì)。為推進我縣的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化提供智力保障和人才支持。

（五）提高辦學人員的整體素質(zhì)，抓好辦學隊伍的管理。要繼續(xù)完善和制定工作、學習等各方面制度，用制度約束辦學人員，把各項工作分工到人，各司其職，各負其責。制定獎罰分明的工作考核制度，定期督促檢查，把任務落到實處，切實提高工作效率，不斷督促學校員工加強政治、業(yè)務學習，提高教學水平，強化干部隊伍自身素質(zhì)建設。

新安縣農(nóng)廣校

二0一一年四月十二日

第二篇：2011年新安縣農(nóng)廣校工作計劃

新安縣農(nóng)廣校2011年

工作計劃

2011年是全面完成“十一五”規(guī)劃任務，科學謀劃“十二五”發(fā)展的關鍵一年，是承上啟下，推動農(nóng)民教育培訓事業(yè)全面發(fā)展的重要一年，搞好農(nóng)業(yè)廣播電視教育工作，實施農(nóng)村勞動力陽光工程培訓，加強農(nóng)民素質(zhì)教育培訓，是促進我縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定的重要舉措。為了繼續(xù)做好這項工作，結(jié)合我縣實際，特制定2011年工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆六中全會以及中央農(nóng)村工作會議和全國農(nóng)業(yè)工作會議精神為指南，立足“科教興縣，科技興農(nóng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“面向三農(nóng)”為宗旨，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收這個核心，以促進農(nóng)民致富、農(nóng)民工培訓為重點，一手抓學歷教育，一手抓農(nóng)業(yè)科技培訓，開拓創(chuàng)新、積極工作，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)廣校工作新局面。

二、目標任務

一是大力培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，全面完成陽光辦下達的陽光工程培訓轉(zhuǎn)移任務；二是做好學歷教育，完成30-50名大中專招生任務；三是做好農(nóng)民素質(zhì)教育，開展各類農(nóng)民實用培訓1萬人次左右；四是保質(zhì)保量完成教學任務，創(chuàng)新辦學機 1

制。

三、工作思路及措施

（一）繼續(xù)抓好學歷教育工作。

1、實施有效措施，完成招生任務?？朔猩袌龈偁幖?/p>

烈，生源枯竭，招生規(guī)模每況愈下的困難，迎難而上，早行動、早落實，努力做好招生工作。一是加強調(diào)查研究，爭取領導重視和支持，加強農(nóng)廣校硬件建設。二是利用國家支農(nóng)助學政策，加大宣傳，爭辦全日制脫產(chǎn)班。開展農(nóng)村基層后備干部學歷教育，確保中專學員招生的正常開展。

2、強化教學管理，提高教學質(zhì)量。在認真做好教學、計劃、組織、考核、考試、教學研討，教學班、教師隊伍等方面規(guī)范管理的基礎上，圍繞教學需要，抓好教材、學籍、聲像等工作。抓好日常教學研究，全面提高教學水平和辦學效益。

（二）培訓工作，今年結(jié)合多種項目做培訓，根據(jù)農(nóng)民實際，選擇特色專業(yè)，并做好“三進村”工作。今年計劃培訓1萬人次，其中包括退耕還林培訓、陽光工程培訓、實用技術培訓。

（三）技能鑒定工作，今年計劃完成500人職業(yè)技能鑒定，繼續(xù)實施結(jié)合陽光工程、設施農(nóng)業(yè)等項目進行職業(yè)技能鑒定，發(fā)展特色專業(yè)，利用師資優(yōu)勢，完成職業(yè)技能鑒定工作。

（四）積極進取，開創(chuàng)農(nóng)民素質(zhì)教育新局面。

加大力度，將農(nóng)民素質(zhì)教育工作全面輔開，進一步加強領

導，擴大宣傳，營造良好的社會氛圍，依托全縣各級農(nóng)科教組織，建立健全各級農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡體系。按照工作計劃和要求，將教育培訓重心下沉到各村，結(jié)合實際，因地制宜，實實在在地開展各項培訓工作。加大宣傳，做出實效，增強和擴大農(nóng)廣校的社會影響力。整體推進我縣農(nóng)民素質(zhì)教育，全方位提高當?shù)剞r(nóng)民科教文化素質(zhì)。為推進我縣的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化提供智力保障和人才支持。

（五）提高辦學人員的整體素質(zhì)，抓好辦學隊伍的管理。要繼續(xù)完善和制定工作、學習等各方面制度，用制度約束辦學人員，把各項工作分工到人，各司其職，各負其責。制定獎罰分明的工作考核制度，定期督促檢查，把任務落到實處，切實提高工作效率，不斷督促學校員工加強政治、業(yè)務學習，提高教學水平，強化干部隊伍自身素質(zhì)建設。

新安縣農(nóng)廣校

二0一一年四月十二日

第三篇：2009農(nóng)廣校學歷教育工作計劃

2009***農(nóng)廣校學歷教育工作計劃

2009年農(nóng)廣校工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，扎實有效實施“百萬中專生”計劃。為更好的做好今年的工作，做以下計劃：

一、指導思想

以黨的十七屆三中全會精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，堅持以教

育均衡化推進教育現(xiàn)代化，健全政策，完善規(guī)劃，創(chuàng)新突破，著力實現(xiàn)教育思想觀念、機制體制、辦學條件、方法手段四個轉(zhuǎn)變，不斷滿足人民群眾日益增長的教育需求，使教育更好地為經(jīng)濟社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務。

二、目標任務

（一）大力實施“百萬中專生計劃”，完成自治區(qū)校安排的大、中專招生任務

（1）、繼續(xù)按照“穩(wěn)定中專、向兩頭延伸”的辦學方針，做好2009年各縣（市）校中專學歷教育招生宣傳工作和督促指導工作。

（2）、2008年各鄉(xiāng)對村干部進行了換屆選舉，將有一批村干部需要學歷，通過此次改選，明年我校將繼續(xù)與組織部門開展聯(lián)合辦學，完成村干部學歷教育的招生任務。爭取各縣（市）分校均能招收一個村管班。

（二）開展第四個教學質(zhì)量年活動，加強教學培訓評估督查力度，進一步完善評估體系的內(nèi)涵建設。

2009年是第四個教學質(zhì)量年，我們要加強教學檢查力度和學籍管理工作，確保教學工作正常運行，提高管理水平和教學質(zhì)量。其次，繼續(xù)加強師資培訓工作。爭取讓農(nóng)廣校系統(tǒng)的教師多參加一些師資方面的培訓，以提高教師們的素質(zhì)及教學水平。

（三）加強專兼職教師隊伍建設，深入實施中等職業(yè)學校教師素質(zhì)提高計劃。進一步加強“雙師型”教師培養(yǎng)培訓。

三、保障措施

（一）以中等職業(yè)教育為重點，繼續(xù)實施“百萬中專生”計劃

1、確立辦學指導思想，引導職業(yè)教育工作縱深發(fā)展

為了加強農(nóng)廣校體系內(nèi)涵建設，形成自己的辦學特色。我們必須以國家和自治區(qū)關于大力發(fā)展職業(yè)教育文件精神為核心，確立農(nóng)廣校職業(yè)教育工作的指導思想：以辦好農(nóng)業(yè)中等職業(yè)教育，為新農(nóng)村建設大力培養(yǎng)新型農(nóng)民為奮斗目標。

2、制定長遠的發(fā)展規(guī)劃，科學合理地設置專業(yè)

根據(jù)本地的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，結(jié)合本地的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和本地的師資力量及水平，科學合理的安排招生規(guī)模，合理設置專業(yè)。

3、開展第四個教學質(zhì)量年活動

2009年計劃開展第四個教學質(zhì)量年活動，我們要從教學管理及學籍管理等方面更好的開展此項活動，以加強教學質(zhì)量。

第四篇：農(nóng)廣校規(guī)章制度

校長職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、堅持辦學宗旨。

二、主動向各級領導作好請示和回報工作，與各職能部門協(xié)調(diào)好關系，爭得全力支持。

三、一手抓教育規(guī)模，一手抓教學質(zhì)量，以教學為中心 抓好全面工作。

四、認真監(jiān)督學校的教學教務、財務管理工作和各項規(guī)章制度的落實，實行規(guī)范化制度化管理。

教學管理人員制度

一、負責組織學員參學參考，及時下發(fā)學習通知，做好上下聯(lián)系。

二、按時向?qū)W員發(fā)放教材，保證教材的正常發(fā)放，確保 學員自學時間。

三、加強對學員的管理，樹立良好的學風，每天堅持上午和下午進行兩次考勤。

四、關心學員的學習、生活和疾苦，及時處理面授期間偶發(fā)事件，掌握學生思想動態(tài)，保證面授正常進行。

五、面授期間加強同任課教師的聯(lián)系，為授課教師提供教學方面的后勤服務。

教師職責

1、熱愛教育事業(yè)、認真貫徹執(zhí)行國家職教方針，有事業(yè) 心和責任感。遵守社會公德，做到以身作則，為人師表，堅 持教書育人，不做有損于師德的事。熱愛學校，關心集體，以主人翁精神積極參與學校的建設和發(fā)展。

2、認真執(zhí)行教學大綱和教學計劃，教風嚴謹踏實，刻 苦鉆研教材、編寫教案，認真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課，保質(zhì)保 量完成教學任務，努力提高課堂教學效率。

3、上課要精神飽滿、衣著整潔、儀表端正、教態(tài)自然、大方、親切、穩(wěn)重；課堂教學應條理清晰、概念準確、重點 突出、節(jié)奏適宜，要保證課堂教學效果。

4、嚴格遵守教學工作紀律，按時上、下課，不得擅自 調(diào)課、停課和私自請人代課。

5、作業(yè)批改及時，字跡清楚，督促學生訂正作業(yè)錯誤； 嚴格遵守各項考務規(guī)定，做好試卷分析和教學工作小結(jié)，通 過分析和總結(jié)認真考查教學效果，找出問題以便探索進一步 提高教學質(zhì)量的新途徑。

6、要具有培養(yǎng)現(xiàn)代技術人才的教育思想和理論，根據(jù) 教材特點及社會發(fā)展的要求確立教學內(nèi)容，并認真制定教學 進度計劃和組織開展好實踐教學。

7、要積極參加專業(yè)學習、技能培訓和教研活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，加強自身的業(yè)務水平的提高和實踐操作能力的培養(yǎng)。

8、要注重學生實踐能力的培養(yǎng)，嚴格要求學生，指導和幫助學生端正學習態(tài)度、改進學習方法，并維護好課堂紀律。

9、言傳身教，教學相長，做學生的良師益友。虛心聽取 學生的意見，建立民主、平等、親密的師生關系。

10、積極參加學校組織的各項社會活動，參與協(xié)調(diào)學校、家 庭、社會的聯(lián)系，向家庭和社會介紹學校教育教學情況，以爭取家庭、社會對學校教育教學的理解、配合和支持。

教學管理制度

一、為了加強教學管理，提高教學質(zhì)量，明確一名責任心強、熟悉業(yè)務，懂得教學管理的同志具體負責教學管理。

二、根據(jù)省校教學日程安排，結(jié)合我縣情況，擬定全年教學輔導安排計劃。

三、輔導教師做到“四有”，即：有教學計劃，備課教案，復習提綱，作業(yè)安排。

四、組織輔導教學、實驗實習及考試考務等工作，建立健全為教學服務的各項規(guī)章制度。

五、認真作好學員的政治思想工作，激發(fā)學員學習熱情，提高學額鞏固率。

六、在進行學歷教育的同時，組織學員開展學用結(jié)合活動。

七、定期開展檢查評比，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。

聲像管理制度

一、為了加強聲像設備管理，增強電教設備利用率，更好地服務于教學，特制定本制度。

二、所有電教設備及器材由專人負責管理，做到各種器材及設備有登記、有專柜，擺設整齊、清潔、防潮防腐。

三、每次授課所需器材，必須由領用人填寫領用單，并按數(shù)如期歸還，不得有人為損壞，同時嚴禁私自借出。

四、設備需修理時，送指定地點維修。

教材管理制度

一、為了加強教材管理，更好地服務教學，特制訂本制度。

二、所有教材由專人負責管理，做到各種教材取回有登記，保證各科教材完整，清潔，無人為地損壞現(xiàn)象。

三、教材的領取，手續(xù)要健全，要造冊登記，簽名蓋章，當面點清，保證教材數(shù)量不出現(xiàn)差錯。

四、督促學員及時領取教材，保證將教材盡快地 發(fā)到學員手員。

兼職教師聘任制度

一、以雙方平等自愿、“雙向選擇”為依據(jù)。

二、學校和教師基于平等、合作的原則和意愿簽訂聘任合同，合同上明確規(guī)定雙方的權利、義務和責任。簽訂的聘任合同具有法律效力，對聘任雙方均有約束力，它以聘書的形式明確雙方的權利、義務和責任。教師按合同享有權利、履行義務；學校按合同為教師提供教育教學、科學研究、進修、交流等條件，并支付報酬。同時，學校有權對受聘教師的業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績進行考核，作為獎懲和能否續(xù)聘的依據(jù)。在聘期間，無特殊理由和非依法定程序一般不能辭聘或解聘，確需變動時，應提前與當事人協(xié)議，雙方達成一致協(xié)議后，方可變更或解除。

三、聘任雙方任職期限固定，任務與酬金明確。教師受聘后，根據(jù)聘任合同領取相應的工資。聘任期滿后，雙方都有自由選擇的余地。校方可依據(jù)本人表現(xiàn)、工作能力及崗位 需要等決定是否續(xù)聘；教師則根據(jù)單位工作情況、專業(yè)要求等決定去留，充分體現(xiàn)平等自愿的原則。

兼職教師管理制度

為了切實加強兼職教師管理，確保成人教育教學質(zhì)量，特制訂本制度。

一、兼職教師必須堅持四項基本原則，熱愛黨的教育事 業(yè)，為人師表，有較強的責任心，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守教學工作規(guī)范。

二、兼職教師必須具有較高的理論水平和豐富的專業(yè)知 識，必須具有三年以上教學經(jīng)歷，能獨立完整地講完一門課 程。原則上應具有中級（或相當中級）技術職稱以上。

三、兼職教師負責本班學員上課及課間的安全，上課期間不做與教學無關的事，不遲到、不早退、不私自停、調(diào)課。

四、兼職教師要遵守學校的規(guī)章制度，接受學校的管理，開展好本專業(yè)教學活動，做到學期有計劃、期末有小結(jié)、上課有教案、活動有預案，認真完成教學及學校安排的群眾性、開放性活動。

五、兼職教師不得在教育教學活動中從事商業(yè)性推銷活 動或與本專業(yè)無關的非公益性活動。

六、兼職教師實行聘任合同制，合同期限一般為一個學 期。如教學效果達不到教學大綱要求，學員反映較大，教學測評在70分以下或綜合教學評估不及格者，予以解聘。

財務管理制度

一、專人管錢，專人管帳，錢帳分開。

二、管好現(xiàn)金，賬目清楚，日清月結(jié)。

三、健全收款手續(xù)，按時按標準收繳書籍費和 學雜費，并接受財務、稅務、物價審計的監(jiān)督管理。

四、嚴格遵守社控規(guī)定，按先批后購的原則辦事。

五、財產(chǎn)物質(zhì)專門立帳，專人保管，帳物相符。

六、建立健全財務檔案，及時整理入檔。

七、堅持資金使用有計劃，?？顚Ｓ茫瑢Ｈ藢徟闹贫?。

學員守則

一、遵守學校的各項規(guī)章制度。

二、服從領導、尊敬老師、團結(jié)同學。

三、搞好本職工作、堅持業(yè)余自學。

四、按時參加輔導聽課，不遲到、不早退、不曠課，有事要請假。

五、勤奮自學、專心聽講、認真完成各科作業(yè)。

六、積極參加學校組織的其他教學活動。

七、愛護學校、關心集體。

班主任制度

一、每期培訓班設置一個班主任，負責具體班次培訓全程組織協(xié)調(diào)安排工作。

二、明確班主任任務，實行責任到人，加強培訓管理。

三、組織農(nóng)民培訓工作。負責培訓組織和信息反饋，宣傳發(fā)動和確定基本學員、重點培訓種養(yǎng)殖大戶，提供培訓場地，組織學員參加培訓，收集農(nóng)民培訓意見并及時向培訓教師和培訓機構(gòu)反饋，組織基本學員填寫培訓卡、簽到，協(xié)助填寫培訓臺賬等。

四、培訓結(jié)束，班主任撰寫本班培訓小結(jié)，及時報送培訓信息情況。

培訓教師考核制度

一、農(nóng)廣校與選聘培訓教師簽訂培訓質(zhì)量協(xié)議，明確工作任務，承擔培訓責任。

二、培訓教師按照培訓計劃編寫教學日志，根據(jù)教材內(nèi)容進行授課，依據(jù)基地主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，編寫符合實際的技術資料。

三、針對農(nóng)民特點，采取理論授課和現(xiàn)場指導相結(jié)合的辦法開展培訓。

四、實行培訓績效與授課補貼掛鉤，以學員培訓滿意度作為培訓效果評價主要依據(jù)。

五、對于培訓不負責任、培訓效果較差的培訓教師要及時撤換，確保培訓質(zhì)量。

財務管理制度

一、建立培訓臺賬，記錄有關培訓情況。

二、按照培訓臺賬要求規(guī)范填寫培訓學員姓名、年齡、住址、身份證號碼、聯(lián)系電話等內(nèi)容。

三、培訓臺帳以培訓教師和受訓學員簽字為效。

第五篇：農(nóng)廣校職責

（一）辦公室職責

1、協(xié)助校長處理日常事務，協(xié)調(diào)其他事務工作。

2、負責文秘、檔案、保密、督查、宣傳、會議組織等籌備工作。

3、負責辦理相關組織人事、機構(gòu)編制、勞動工資技術職稱晉升等工作。

4、負責組織有關綜合性工作總結(jié)、報告、文件起草。

5、負責打字、文印事宜，并組織實施與監(jiān)督。

6、負責公有財務管理和后勤保障工作。

7、負責對外聯(lián)絡和公共關系。

聯(lián)系電話：0906－2121680

（二）科技培訓科職責

1、組織實施農(nóng)民教育、綠色證書、跨世紀青年農(nóng)民培訓工程、農(nóng)村基層干部培訓、農(nóng)業(yè)實用技術培訓及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓等工作。

2、指導各縣（市）分校開展多層次、多形式的培訓，并對培訓工作進行督促、檢查和規(guī)范管理。

3、管理、使用發(fā)放有關培訓的音像制品及圖書資料。

4、收集、撰寫地區(qū)實用技術培訓資料。

5、組建地區(qū)職業(yè)技能考評小組，對農(nóng)業(yè)工種及其通用工種的職業(yè)技能等級進行考核鑒定。

6、總結(jié)交流職業(yè)技能鑒定培訓工作，并總結(jié)經(jīng)驗。

7、負責對各縣（市）分校師資力量進行定期培訓。

8、制定農(nóng)民教育培訓工作計劃，負責農(nóng)民教育培訓工作總結(jié)。

9、做好農(nóng)民教育培訓的統(tǒng)計、信息采集、整理、上報工作，做好農(nóng)民教育培訓檔案管理工作。

10、加強與勞動社會保障局的合作，及時匯報勞動力轉(zhuǎn)移培訓中心的工作。

聯(lián)系電話：0906－2123628

（三）學歷教育科職責

1、完成本自治區(qū)農(nóng)廣校下達的大、中專學歷教育招生錄取任務。

2、貫徹落實自治區(qū)農(nóng)廣校學籍、教務、考務、聲像、教材管理辦法。

3、監(jiān)督、檢查各縣（市）分校學籍、聲像、教材管理情況檢查考場，組織閱卷、辦理學員錄取、畢業(yè)證、上報各類表格與統(tǒng)計數(shù)字。

4、指導各縣（市）分校落實各項教學環(huán)節(jié)，建立正常教學秩序，指導各縣（市）分校開展教研活動。

5、負責向各縣（市）分校和其它有關單位訂購所需文字教材和聲像教材及教材調(diào)配、發(fā)放和保管。

6、總結(jié)交流學籍、教務、考務、聲像、教材管理工作經(jīng)驗并及時上報上級校。

7、負責對各縣（市）分校學籍、教務、考務、聲像教材人員進行業(yè)務知識培訓。

8、探索本地區(qū)農(nóng)廣校中等職業(yè)教育工作新路子。

9、負責本地區(qū)農(nóng)廣校各專業(yè)電子注冊和畢業(yè)證發(fā)放工作。

聯(lián)系電話：0906－2129090