第一篇:企業(yè)執(zhí)行力標(biāo)語_執(zhí)行力宣傳標(biāo)語大全
執(zhí)行力越來越重要,經(jīng)濟發(fā)展快速,在競爭壓力日趨嚴(yán)重的情況下,企業(yè)要快速穩(wěn)定的發(fā)展下去,就必須要有很強的執(zhí)行力,執(zhí)行力是決定企業(yè)興衰成敗的一個非常重要因素。
1、接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求圓滿。
2、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優(yōu)。
3、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化。
4、企業(yè)成功與否,關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)的執(zhí)行力。
5、優(yōu)勝劣汰制度創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力。
6、行動是果實,而言語只是樹葉。
7、成功需要不懈的努力,而失敗可能只是一個細(xì)小的疏忽。
8、執(zhí)行力的養(yǎng)成需要充滿激情和持之以恒。
9、細(xì)節(jié)決定成敗,知識改變命運,能力提升位次。
10、管理者在選聘人員時要著重衡量其執(zhí)行能力。
11、關(guān)鍵在于一個“做”字,沒有實際行動,哪有執(zhí)行力。
12、認(rèn)真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。
13、了解自己的企業(yè)及員工是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效途徑。
14、沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的執(zhí)行力。
15、凡事要求落實、求具體、求深入、求細(xì)致、求效率、求質(zhì)量。
16、提高執(zhí)行力,從“一頁備忘錄”開始。
17、成功需要不懈的努力,而失敗可能只是一個細(xì)小的疏忽。
18、快速行動是決定執(zhí)行力成敗的重要因素。
19、執(zhí)行者的背后是管理者的有效監(jiān)控手段。20、執(zhí)行后:結(jié)果第一,解釋第二。
21、沒有好的激勵機制,就沒有好的執(zhí)行力。
22、打造高效執(zhí)行的團隊,掌握團隊執(zhí)行的方法。
23、三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。
24、改善溝通是執(zhí)行力流程中的關(guān)鍵。
25、執(zhí)行力是推動工作的前提,提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細(xì)化、人本化上下功夫。
26、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
27、有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應(yīng)的保證。
28、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優(yōu)。
29、善于創(chuàng)新使執(zhí)行力度更大,速度更快,效果更好。30、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)為做的惟一出路。
31、集體的執(zhí)行力來自于各級領(lǐng)導(dǎo)者的實際領(lǐng)導(dǎo)力。
32、強有力的查核是推進企業(yè)執(zhí)行力的銳利武器。
33、人心齊則士氣足,士氣足則百事興。
34、速度第一,完美第二,有速度才有執(zhí)行力。
35、人心齊則士氣足,士氣足則百事興。
36、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
37、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
38、用我的熱心、愛心、細(xì)心、誠心,換取你的稱心、放心、歡心、安心。
39、猶豫不決的人會降低執(zhí)行的效力 40、樹立明確的目標(biāo),確定執(zhí)行力的方向。
41、從健康的執(zhí)行心態(tài)出發(fā)。
42、速度第一,完美第二。
43、戰(zhàn)略規(guī)劃越精煉,就越容易有效徹底地執(zhí)行。
44、用心寫好一個“人”字,用情干成一個“事”字。
45、勝利第一,理由第二。
46、一心一意為群眾服務(wù),一言一行樹工商形象。
47、制造危機,激發(fā)員工的執(zhí)行力。
48、培養(yǎng)員工,使其不斷地進步,從而最終提高執(zhí)行力。
49、通過執(zhí)行流程的創(chuàng)新不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
50、凡事要求落實、求具體、求深入、求細(xì)致、求效率、求質(zhì)量。
51、執(zhí)行力的衡量指標(biāo)不是人,不是財,而是時間個細(xì)節(jié)。
52、在細(xì)節(jié)和過程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高執(zhí)行力度。
53、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
54、執(zhí)行前:決心第一,成敗第二。
55、執(zhí)行評估構(gòu)成了有效提供執(zhí)行力的管理基礎(chǔ)。
56、講究實事求是,使執(zhí)行落到實處。
57、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
58、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于組織執(zhí)行力。
59、執(zhí)行力離不開指導(dǎo)力的支撐。
60、把問題的解決方法固化,將企業(yè)家的執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織的執(zhí)行力。61、妥善處理績效差的人,讓企業(yè)的執(zhí)行流程真正通暢起來。62、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗。63、獎勵有執(zhí)行力的員工,是增強企業(yè)執(zhí)行力的有效手段。64、領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭執(zhí)行。
65、從“問題解決者”轉(zhuǎn)換為有執(zhí)行力的“管理者”。
66、沒有好的執(zhí)行力,再好的決策,也只是一個良好的愿望而已。67、執(zhí)行者扮演正確的執(zhí)行角色,執(zhí)行才能成功。68、用心寫好一個“人”字,用情干成一個“事”字。
69、把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
70、認(rèn)真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。71、團隊力量決定執(zhí)行力,好的執(zhí)行力一定要有好的團隊。72、喚起員工之間的競爭意識,激發(fā)員工強烈的執(zhí)行能力。73、接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求圓滿。74、充分利用執(zhí)行過程中的位勢,利用工具達到目的。75、執(zhí)行力的高低取決于紀(jì)律性的高低。76、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
第二篇:執(zhí)行力標(biāo)語
北京市方基恒馳公司
“境界”決定“世界”
2010-07-12
北京市方基恒馳公司
2010-07-12
第三篇:提升員工執(zhí)行力標(biāo)語
如何提升員工執(zhí)行力,下面有一些標(biāo)語可供參考: 1.執(zhí)行力來自于敬業(yè)精神
責(zé)任到位,執(zhí)行才不會缺位
沒有責(zé)任心,就沒有執(zhí)行力
執(zhí)行力天于堅持
有激情,才有執(zhí)行力
執(zhí)行就是行動
步調(diào)一致,才有強大執(zhí)行力
服務(wù)是第一執(zhí)行力
有效溝通 更好執(zhí)行
勤與上級溝通,確保正確執(zhí)行
創(chuàng)新能力,執(zhí)行力的靈魂
執(zhí)行力,來自解決問題的能力
本頁內(nèi)容來源于:
2.空談?wù)`事,實干興業(yè)
沒有執(zhí)行力,一切都是空談
一百句空言,不如一個行動
行動是果實,而言語只是綠葉
杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效
企業(yè)的核心競爭力,就在于執(zhí)行力
打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開始的沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力
執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)
行勝于知,知因行而勝
行動第一,成敗第二
本頁圖片內(nèi)容來源(掛圖大師網(wǎng)):
3.企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興衰存亡
嚴(yán)明紀(jì)律,確保執(zhí)行
執(zhí)行力——理想與現(xiàn)實間的橋梁 忠誠,提高執(zhí)行力的保證
態(tài)度決定執(zhí)行力
錘煉“悟性”,保證執(zhí)行不走樣
把壓力變?yōu)閳?zhí)行動力,把失敗作為成功起點 工作無借口
計劃不執(zhí)行,結(jié)果等于零
只說不做,執(zhí)行力等于零
超強執(zhí)行力,職場成功的利器
執(zhí)行力,重功勞不重苦勞
本頁內(nèi)容來源:
第四篇:企業(yè)財務(wù)管理宣傳標(biāo)語
財務(wù)宣傳標(biāo)語
財務(wù)標(biāo)語_MCL01 財務(wù)標(biāo)語_MCL02 財務(wù)標(biāo)語_MCL03 財務(wù)標(biāo)語_MCL04 財務(wù)標(biāo)語_MCL05 財務(wù)標(biāo)語_MCL06
財務(wù)標(biāo)語_MCL07 財務(wù)標(biāo)語_MCL08 財務(wù)標(biāo)語_MCL09 財務(wù)標(biāo)語_MCL10
財務(wù)管理_CL01 財務(wù)管理_CL02 財務(wù)管理_CL03 財務(wù)管理_CL04 財務(wù)管理_CL05 財務(wù)管理_CL06
財務(wù)管理_CL07 財務(wù)管理_CL08 財務(wù)管理_CL09 財務(wù)管理_CL10
第五篇:企業(yè)用宣傳標(biāo)語
宣傳用標(biāo)語
(1)優(yōu)秀職員,忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格。
(2)事前計劃,事中控制,事后檢查,事完評價。
(3)一份精神,一份事業(yè),一分耕耘,一分收獲。
(4)愛崗敬業(yè),精通業(yè)務(wù),以客為尊,誠信服務(wù)。
(5)愛企如家,愛崗敬業(yè),遵章守紀(jì),團隊合作。
(6)學(xué)會求知,學(xué)會做人,學(xué)會生活,學(xué)會創(chuàng)造。
(7)多點溝通,少點抱怨,多點理解,少點爭執(zhí)。
(8)誠信為本,以德興起,以義興利。
(9)溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
(10)只有淡季思想,沒有淡季市場;只有疲軟的思想,沒有疲軟的市場。
(11)
(12)行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。