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      十二分鐘專題片制作思路闡述及解說詞

      時間:2019-05-15 00:07:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《十二分鐘專題片制作思路闡述及解說詞》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《十二分鐘專題片制作思路闡述及解說詞》。

      第一篇:十二分鐘專題片制作思路闡述及解說詞

      十二分鐘專題片制作思路闡述及解說詞(認(rèn)真學(xué)習(xí),保證你的專題片提升一個檔

      次)

      十二分鐘專題片制作思路闡述及解說詞

      一、目 的

      國藥控股廣州有限公司已改制一年,為展示企業(yè)嶄新的精神面貌、改制成果、優(yōu)勢資源和特色服務(wù)等,鼓舞南區(qū)終端經(jīng)銷商士氣,增強(qiáng)上游制藥商合作信心,結(jié)合企業(yè)自身的特性,制作本宣傳片。

      二、結(jié)構(gòu)闡述 1:總時長:十二分鐘。

      2:結(jié)構(gòu)及片長分配(具體以攝制定稿為準(zhǔn)):

      ●片頭:15秒鐘;

      ●引子:由企業(yè)理念導(dǎo)入,1分鐘;

      ●正片:以“創(chuàng)業(yè)、變化、激情、做人、堅持和數(shù)字”為核心展開,共計10分鐘。

      ●片尾:是為企業(yè)展望,45秒鐘。

      3:風(fēng)格

      ●節(jié)奏動感的實景影象、如魚穿游的動態(tài)鏡頭和激情昂揚(yáng)的片頭、片尾與引子背景音樂或優(yōu)美舒緩的正片背景音樂以及渾厚有力的男性配音構(gòu)成了影片的視聽特色。

      4、創(chuàng)意:

      ●正片以“創(chuàng)業(yè)-變化-激情-做人-堅持-數(shù)字”等內(nèi)容為敘述主線,它既是國藥企業(yè)文化內(nèi)涵,又巧妙地與展現(xiàn)的內(nèi)容相契合,暗示國藥企業(yè)一方面積極開拓創(chuàng)新,另一方面以文化立企,團(tuán)結(jié)屬下員工、攜手各商業(yè)伙伴,同心同德,在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪、奮勇前進(jìn)。配合片長,重點彰顯企業(yè)改制后的變化和打造兩個平臺:行業(yè)優(yōu)良產(chǎn)品依賴的增值交易的平臺、行業(yè)優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺。并且通過我們對增值交易平臺的強(qiáng)勢展現(xiàn),讓上游制藥商對企業(yè)的終端網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和下游終端商對企業(yè)的供貨渠道優(yōu)勢及產(chǎn)品品質(zhì)充滿信心。編配雄渾的音樂和渾厚有力的男音,突出企業(yè)雄厚的實力和進(jìn)取精神。

      5:結(jié)構(gòu)說明

      片頭:

      ●以特技手法串接清新優(yōu)美的畫面(如襁褓中的BB、朝氣勃勃的青年、晨練的老人,切換穿插蔚藍(lán)的天空、青翠的草地、碧綠的大海與廣州現(xiàn)代化都市和嶺南特色場景等),導(dǎo)出國藥的名稱、Logo和企業(yè)廣告語:關(guān)愛生命,呵護(hù)健康。

      引子:

      ●以嶺南特色文化場地做背景,運用動態(tài)鏡頭快速轉(zhuǎn)換職工運動會、“國藥控股杯”足球賽及向社會獻(xiàn)愛心等場景畫面,體現(xiàn)企業(yè)精神理念,由此引入正片。

      正片:

      ●由引子直接過度到本篇,具體展現(xiàn)內(nèi)容為:

      創(chuàng)業(yè)篇:

      ※創(chuàng)業(yè),不是企業(yè)初創(chuàng)才有。實際上,企業(yè)始終處于創(chuàng)業(yè)之中。五十年的艱苦奮斗,創(chuàng)造出今日的輝煌?!敖揭状虿灰资亍?,我們銘記創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛,我們享受這種艱辛,因為她讓我們不斷去創(chuàng)造和創(chuàng)新,讓我們的企業(yè)得以永葆前進(jìn)動力。

      ※講述內(nèi)容:

      □企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷史:從供應(yīng)站到集團(tuán)子公司再到控股公司;

      □企業(yè)的全新定位;

      □企業(yè)的組織架構(gòu)。

      ※以反映企業(yè)沿革內(nèi)容的歷史性圖片、煽情性的男音旁白、再加動態(tài)鏡頭和優(yōu)美舒緩的背景音樂等來完成內(nèi)容的展現(xiàn)。

      ※穿插字幕:

      □改革目標(biāo):產(chǎn)權(quán)清晰、管理有序、核心突出、品牌歸

      一、戰(zhàn)略明確、文化鮮明

      □發(fā)展戰(zhàn)略:人才優(yōu)先、網(wǎng)絡(luò)集約、產(chǎn)品優(yōu)化

      □戰(zhàn)略定位:以健康為使命,以藥品分銷為核心,完成供應(yīng)鏈集成服務(wù)并迅速提升區(qū)域競爭力,成為南區(qū)品牌最優(yōu)、門類最多、網(wǎng)絡(luò)最全、成長最快、實力最強(qiáng)、具有區(qū)域競爭力的大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)

      變化篇:

      ※與時俱進(jìn)是我們的文化理念,也是我們行為習(xí)慣的變化:由舊體制、舊機(jī)制、舊制度、舊觀念、舊行為、舊文化到企業(yè)體制公司化、企業(yè)理念制度化、企業(yè)精神行為化、企業(yè)制度執(zhí)行化、企業(yè)管理人性化、企業(yè)文化有形化的轉(zhuǎn)變,給我們的文化建設(shè)和管理建設(shè)帶來了前

      所未有的飛躍發(fā)展。

      ※內(nèi)容講述企業(yè)改制一年來發(fā)生的變化,主要講述企業(yè)在文化建設(shè)和信息化管理建設(shè)方

      面取得的巨大成就。

      ※以企業(yè)改制前與改制后的不同面貌對比、企業(yè)文化建設(shè)成就和信息化管理建設(shè)成就的畫面,及煽情性的男音旁白、動態(tài)鏡頭、編配優(yōu)美舒緩的背景音樂等來完成內(nèi)容的展現(xiàn)。

      ※穿插字幕:

      □豐富多彩的企業(yè)文化生活

      □先進(jìn)的信息化管理系統(tǒng)

      □全面提升的采購管理水平、預(yù)算管理水平和人力資源管理力度

      激情篇:

      ※企業(yè)的成長和變化,激勵著每一個員工,讓我們及時調(diào)整自己,適應(yīng)環(huán)境,創(chuàng)造價值,不遺余力地把我們的企業(yè)打造成兩個平臺:行業(yè)優(yōu)良產(chǎn)品增值交易的平臺和行業(yè)優(yōu)秀人才向

      往的施展才華的平臺。

      ※本部分是專題片重點展現(xiàn)的內(nèi)容,講述企業(yè)改制一年來:

      □在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面取得的成績,重點展現(xiàn)物流、醫(yī)院、急救、商業(yè)、連鎖等方面取得的成績(打造第一個平臺:行業(yè)優(yōu)良產(chǎn)品增值交易的平臺)。以企業(yè)同知名制藥商簽定合作協(xié)議的系列資料圖片、知名制藥商為企業(yè)頒發(fā)的《優(yōu)秀經(jīng)銷商(代理商)證書(證牌)》圖片、琳瑯滿目的企業(yè)藥品倉庫圖片等內(nèi)容來展現(xiàn)企業(yè)的上游交易平臺優(yōu)勢,以企業(yè)龐大的批發(fā)、連鎖、終端營銷網(wǎng)絡(luò)圖片、專業(yè)化的藥品運輸車隊圖片和社會有關(guān)組織機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《藥品經(jīng)營企業(yè)××強(qiáng)》等相類圖片來展現(xiàn)企業(yè)的下游網(wǎng)絡(luò)交易平臺優(yōu)勢,均編配優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動態(tài)鏡頭等來展現(xiàn);

      □在團(tuán)隊建設(shè)方面取得的成績,主要展現(xiàn)公司的人才隊伍結(jié)構(gòu)、配置和用人方針、育人方針、人才觀,以及績效考核、薪酬考核、晉升機(jī)制等方面的內(nèi)容(打造第二個平臺:行業(yè)優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺)。以員工愜意工作、互動合作、相互親密無間等特寫畫面和科學(xué)的績效考核與薪酬考核系統(tǒng)、完善的晉升機(jī)制等場景畫面,編配優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動態(tài)鏡頭等來展現(xiàn)。

      ※穿插字幕:

      之一:

      □行業(yè)優(yōu)良品種依賴的增值交易的平臺

      □以客戶為核心,以品種為支柱,重點發(fā)展南區(qū)的藥品批發(fā)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、醫(yī)藥終端網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、OTC及零售連鎖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)藥品集中采購、信息集成管理

      之二:

      □行業(yè)優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺

      □用人方針:尊重、愛護(hù)、發(fā)揮、發(fā)展

      □育人方針:為每個員工、每個崗位的發(fā)揮創(chuàng)造機(jī)會為每個員工、每個崗位的發(fā)展創(chuàng)造

      條件

      □人才觀:樹立人人都可以成才的觀念,根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t,把品德、知識、能力、業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份用人才;樹立以人為本觀念,把促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置,努力營造鼓勵人才干事業(yè),支持人才干成事業(yè),幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。

      做人篇:

      ※本篇是上篇內(nèi)容的自然延伸。

      ※人無信不立。誠信和責(zé)任是我們的企業(yè)精神,也是我們國藥人做人的準(zhǔn)則。我們對客戶負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé),我們是一支負(fù)責(zé)任的優(yōu)秀團(tuán)隊。

      ※內(nèi)容主要講述國藥企業(yè)如何以誠信為本對社會負(fù)責(zé)。

      ※以相關(guān)的畫面、編配優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動態(tài)鏡頭等來展現(xiàn)。

      ※穿插字幕:

      □誠信負(fù)責(zé),我們是國藥控股人

      堅持篇:

      ※不達(dá)目的誓不罷休的堅持,是每一個成功人士的魅力所在,也是我們國藥人的創(chuàng)業(yè)信念。“終生學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”,我們矢志不移地堅定信念,堅持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和改進(jìn),堅持質(zhì)量方針、特色服務(wù),因為我們是一支“五特別”的隊伍。

      ※內(nèi)容主要講述企業(yè)矢志不移地堅持以“終生學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”的信念為準(zhǔn)則,包括堅持員工培訓(xùn)機(jī)制、堅持質(zhì)量方針與特色服務(wù)等方面的內(nèi)容。

      ※以相關(guān)內(nèi)容的畫面,編配優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動態(tài)鏡頭等來

      展現(xiàn)。

      ※穿插字幕:

      □終生學(xué)習(xí)

      □不斷創(chuàng)新

      □持續(xù)改進(jìn)

      □特別能吃苦、特別能適應(yīng)、特別能鉆研、特別能戰(zhàn)斗、特別能取勝

      □服務(wù)特色:堅持為國內(nèi)外優(yōu)秀的制藥商提供市場快速滲透、營運嚴(yán)謹(jǐn)透明、服務(wù)完善

      可靠的分銷服務(wù)

      □質(zhì)量方針:堅持嚴(yán)謹(jǐn)高效、規(guī)范有序,追求客戶滿意、品牌第一

      數(shù)字篇:

      ※數(shù)字,是成功的企業(yè)家始終關(guān)注和必須掌握的能力。對于他們來說,它是與最有價值的信息--利潤--息息相關(guān)的:通過增長的數(shù)字來反映企業(yè)的成長,透過數(shù)字的提高看到創(chuàng)造的效益和改制的成功。

      ※內(nèi)容主要講述國藥企業(yè)改制一年來取得的可喜的業(yè)績,并在此基礎(chǔ)上規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展

      藍(lán)圖。

      ※擬采用主輔兩條線合并的表現(xiàn)手法,以攀登高峰、長空翱翔、海洋遠(yuǎn)航等畫面為背景,以相關(guān)數(shù)字圖片、優(yōu)美舒緩的音樂和渾厚有力的男音旁白、另加動態(tài)鏡頭等來展現(xiàn)。

      ※穿插字幕:

      □相關(guān)數(shù)字增長圖標(biāo)題文字

      片尾--展望未來:

      ●在數(shù)字篇的基礎(chǔ)上進(jìn)行鏡頭切換,畫面內(nèi)涵和音效與引子部分相呼應(yīng),強(qiáng)化整片的力度,把整部片子推向高潮,從而把企業(yè)的形象進(jìn)一步予以提升,描繪出企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖和美好明天。最后再次推出企業(yè)的名稱、Logo和廣告語,加深觀眾印象。

      ※穿插字幕:

      □我們的激勵目標(biāo):今天比昨天做得更好--與時俱進(jìn)

      今天比昨天過得更好--建設(shè)小康

      □我們的戰(zhàn)略目標(biāo):中國品牌第一、分銷第一

      三、專題片解說詞

      引子

      生命需要關(guān)愛,健康更需呵護(hù)。

      國藥控股廣州有限公司,一個南區(qū)家喻戶曉的藥品批發(fā)專業(yè)經(jīng)營企業(yè),以“關(guān)愛生命,呵護(hù)健康”為使命,以藥品分銷為核心,完成供應(yīng)鏈集成服務(wù)并迅速提升區(qū)域競爭力,努力打造南區(qū)品牌最優(yōu)、門類最多、網(wǎng)絡(luò)最全、成長最快、實力最強(qiáng)、具有區(qū)域競爭力的大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)。昨天、今天、明天,國藥控股人奮斗的目標(biāo)只有一個:用心靈同您溝通,用真

      誠鑄就您心目中的那個“大我”。

      創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè),不是企業(yè)初創(chuàng)才有。實際上,企業(yè)始終處于創(chuàng)業(yè)之中。五十年的艱苦奮斗,創(chuàng)造出今日的輝煌?!敖揭状虿灰资亍?,我們銘記創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛,我們享受這種艱辛,因為她讓我們不斷去創(chuàng)造和創(chuàng)新,讓我們的企業(yè)得以永葆前進(jìn)的動力。

      1952年12月1日,原中國醫(yī)藥公司廣州采購供應(yīng)站在廣州市長堤大馬路368號成立,并于1997年1月更名為中國醫(yī)藥集團(tuán)廣州公司。為深化國企改革,按照“產(chǎn)權(quán)清晰、管理有序、核心突出、品牌歸

      一、戰(zhàn)略明確、文化鮮明”的改制原則,2003年10月30日,中國醫(yī)藥(集團(tuán))廣州公司將主營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn)經(jīng)營,“國藥控股廣州有限公司”正式掛牌設(shè)立。改制后的公司定位為藥品批發(fā)專業(yè)經(jīng)營企業(yè),以藥品分銷為核心業(yè)務(wù),以“物流一體化、資金一體化、信息一體化”為發(fā)展戰(zhàn)略,以“一個創(chuàng)新、兩個轉(zhuǎn)變、三個提升、四個領(lǐng)先”為戰(zhàn)略目標(biāo),注冊資金人民幣5000萬元,擁有7個職能部門、6個經(jīng)營部門、3個全資子公司、2個成員企業(yè),組織架構(gòu)更加系統(tǒng)、合理,企業(yè)運行機(jī)制更加規(guī)范、順暢,內(nèi)部管理制度更加系統(tǒng)、完善,企業(yè)管理能力得到了迅速提升,向著現(xiàn)代公司制企業(yè)發(fā)展方向邁出

      了一大步。

      變化

      與時俱進(jìn)是我們的文化理念,也是我們行為習(xí)慣的變化:由舊體制、舊機(jī)制、舊制度、舊觀念、舊行為、舊文化到企業(yè)體制公司化、企業(yè)理念制度化、企業(yè)精神行為化、企業(yè)制度執(zhí)行化、企業(yè)管理人性化、企業(yè)文化有形化的轉(zhuǎn)變,給我們的文化建設(shè)和管理建設(shè)帶來了前

      所未有的飛躍發(fā)展。

      文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的命脈。我們十分注重企業(yè)文化建設(shè),將企業(yè)價值觀和經(jīng)營理念等潛移默化的傳遞給員工,從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工隊伍,正是每一個國藥控股人所發(fā)揮出來的工作熱情和創(chuàng)造力,為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的動力!

      信息化管理是企業(yè)發(fā)展的助推器。我們構(gòu)建了IT局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),利用業(yè)務(wù)分銷系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、費用預(yù)算系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)等六大信息管理系統(tǒng),全面實現(xiàn)了公司計算機(jī)適時管理,達(dá)到了資源共享和統(tǒng)一,使公司的采購管理水平、預(yù)算管理水平和人力資源管理力度等得到了全面提升。

      激情

      企業(yè)的成長和變化,激勵著每一位國藥控股員工,讓我們及時調(diào)整自己,適應(yīng)環(huán)境,創(chuàng)造價值,不遺余力地把我們的企業(yè)打造成行業(yè)優(yōu)良產(chǎn)品增值交易的平臺和行業(yè)優(yōu)秀人才向往的施展才華的平臺。

      我們以客戶為核心,以品種為支柱,重點發(fā)展南區(qū)的藥品批發(fā)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、醫(yī)藥終端網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、OTC及零售連鎖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并集中公司的有效資源,把廣州南方醫(yī)藥公司培育成區(qū)域內(nèi)首屈一指的專業(yè)OTC公司,把廣州新特藥公司建成推廣、銷售專業(yè)公司,專注經(jīng)營新特藥

      品,全方位地滿足上游客戶的需求。

      與此同時,我們與眾多知名制藥商長期合作,實現(xiàn)了藥品集中采購和信息集成管理。我們還擁有功能、設(shè)備齊全的符合GSP規(guī)范的大型醫(yī)藥商品倉庫25000平方米及專業(yè)化的藥品運輸車隊,能夠為下游客戶提供齊全、通暢、準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)的物流服務(wù)。

      目前,我們已直接同全國近千家醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)建立了良好的合作雙贏關(guān)系;物流配送嚴(yán)格執(zhí)行ISO9002標(biāo)準(zhǔn),實行24小時收發(fā)貨;醫(yī)院銷售業(yè)務(wù)覆蓋廣州市內(nèi)100%醫(yī)院、珠江三角洲鎮(zhèn)級以上所有醫(yī)院、省內(nèi)其它地區(qū)及廣西、海南地區(qū)重點醫(yī)院。我們還不斷擴(kuò)展國大連鎖零售網(wǎng)點,完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為消費者提供質(zhì)優(yōu)價廉的放心藥品零售服務(wù)。

      人才是現(xiàn)代企業(yè)最寶貴的財富。我們樹立以人為本和人人都可以成才的觀念,以“尊重、愛護(hù)、發(fā)揮、發(fā)展”為用人方針,以“為每個員工、每個崗位的發(fā)揮創(chuàng)造機(jī)會,為每個員工、每個崗位的發(fā)展創(chuàng)造條件”為育人方針,通過現(xiàn)代化的完善的績效管理和薪酬管理體系,致力于為員工提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和優(yōu)越的個人發(fā)展、創(chuàng)業(yè)的平臺、空間、機(jī)會。目前,我們擁有的各類專業(yè)技術(shù)人員占公司總?cè)藬?shù)的58.3%,涉及藥師類、醫(yī)師類、工程類、經(jīng)濟(jì)類、會計類等專業(yè),其中高級專業(yè)技術(shù)人員4人,中級專業(yè)技術(shù)人員22人。在37名中層管理干部中,本科及本科以上學(xué)歷者24人,占65%。

      做人

      人無信不立。誠信和責(zé)任是我們的企業(yè)精神,也是我們國藥人做人的準(zhǔn)則。

      我們把“對客戶負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)”作為企業(yè)文化固化表述,堅信金杯、銀杯不如大眾的口碑,金獎、銀獎不如大眾的夸獎,做事的結(jié)果必須使客戶、股

      東、員工和群眾滿意。

      我們以保障民眾健康事業(yè)為己任,先后在七十年代的唐山大地震、八十年代東北火災(zāi)、九十年代云南麗江地區(qū)地震和華東、廣東、廣西、湖北等地各類救災(zāi)活動中,及時供應(yīng)并捐獻(xiàn)藥品和物資。2003年在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中,更是周密部署,層層動員,與時間爭分秒,加班加點,不畏疫情,千方百計組織貨源,堅持上門服務(wù),在全國尤其是廣東地區(qū)構(gòu)建

      起一條抗“非典”的醫(yī)藥物資保障線。

      堅持

      不達(dá)目的誓不罷休的堅持,是每一個成功人士的魅力所在,也是我們國藥人的創(chuàng)業(yè)信念。

      我們堅持實事求是的思想路線,說實話、辦實事、出實招、抓實效;堅持以人為本、持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀;堅持主業(yè)突出、一體化、大公司大集團(tuán)化的發(fā)展道路。

      我們堅持“終生學(xué)習(xí)”的信念,以造就一支特別能吃苦、特別能適應(yīng)、特別能鉆研、特別能戰(zhàn)斗、特別能取勝的員工隊伍為團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo),讓他們在合適的崗位上發(fā)揮優(yōu)勢,與企

      業(yè)一同進(jìn)步,高效實現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)。

      我們堅持“嚴(yán)謹(jǐn)高效、規(guī)范有序,追求客戶滿意、品牌第一”的服務(wù)質(zhì)量方針,嚴(yán)格執(zhí)行GSP規(guī)范和ISO9000標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效物流服務(wù)。

      我們堅持服務(wù)的創(chuàng)新和改進(jìn),為國內(nèi)外優(yōu)秀的制藥商提供市場快速滲透、營運嚴(yán)謹(jǐn)透明、服務(wù)完善可靠的分銷服務(wù),并架起上游制藥商和下游經(jīng)銷商之間信息溝通的橋梁,使上游制藥商迅速了解市場需求信息,下游經(jīng)銷商及時掌握新特藥上市情況,做到互利共贏。

      數(shù)字

      數(shù)字,是成功的企業(yè)家始終關(guān)注和必須掌握的能力。對于我們來說,它是與最有價值的信息--利潤--息息相關(guān)的。

      1953年,我們的總銷售額8057萬元,固定資產(chǎn)39萬元,在冊人數(shù)242人,利潤348萬元,利潤水平4.33萬元。經(jīng)過50年的發(fā)展,到2003年10月30日改制時,我們的總銷售額雖然增長了30多倍,達(dá)到**億**千萬元;固定資產(chǎn)更增長近300倍,達(dá)到****萬元;在冊人數(shù)也為成立時的3倍,達(dá)到****人;但利潤卻相對較小,僅***萬元,利潤水平也僅成立時的**%,為**萬元。改制勢在必行。

      我們的改制是成功的。

      僅僅一年時間,我們的總銷售額已經(jīng)達(dá)到***億元人民幣,固定資產(chǎn)達(dá)到****萬元,在冊人數(shù)達(dá)到****人,利潤達(dá)到****萬元,利潤水平達(dá)到**萬元,年均增長率比改制時分別提高**%、**%、**%和**%。我們已經(jīng)實現(xiàn)南區(qū)市場占有率**%,排名南區(qū)藥品商業(yè)企業(yè)第*

      名。

      預(yù)計2005年我們的營業(yè)額可達(dá)到***萬元人民幣,其中利潤達(dá)到****萬元,利潤水平達(dá)到**萬元,相當(dāng)于改制時的**%和**%。我們在南區(qū)的市場占有率必將得到進(jìn)一步的拓展。預(yù)計到2010年,我們的營業(yè)額將突破**億大關(guān)!

      片尾

      雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我們面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),將繼續(xù)秉承“今天比昨天做得更好--與時俱進(jìn);今天比昨天過得更好--建設(shè)小康”的發(fā)展觀,發(fā)揮全體國藥人的智慧和行業(yè)骨干企業(yè)優(yōu)勢,勇于拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展,用過硬的服務(wù)品質(zhì),站在時代潮頭,與供應(yīng)商、分銷商、醫(yī)院和零售終端等合作伙伴精誠合作,同心締造利益共同體,做大做強(qiáng)藥品分銷業(yè)務(wù),致力于成為“盡可能快的信息傳遞、盡可能低的運營成本、盡可能大的經(jīng)濟(jì)效益”的新型超大型醫(yī)藥商業(yè)公司,為實現(xiàn)“中國品牌第一,分銷第一”的宏

      偉目標(biāo)攜手前進(jìn),用真誠鑄就大我!

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