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      2014年政法干警面試技巧:面試之四問(wèn)四答(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-15 00:17:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年政法干警面試技巧:面試之四問(wèn)四答

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      2014年政法干警面試技巧:面試之四問(wèn)四答

      隨著2014年政法干警筆試成績(jī)的公布,許多考生有幸進(jìn)入到了政法干警考試的面試階段的考察,如果在面試中能夠再接再厲,就會(huì)成就自己成為一名光榮的人名警察的夢(mèng)想。很多報(bào)考政法干警的小伙伴們?cè)诿嬖噦淇贾杏性S多疑問(wèn)需要解決,解決了這些問(wèn)題,對(duì)提高答題效率,理清答題脈絡(luò)會(huì)起到至關(guān)重要的作用,華圖教育就考生在面試備考中所常見(jiàn)的問(wèn)題歸納總結(jié)出四個(gè),通過(guò)深入剖析這四個(gè)問(wèn)題,希望可以為考生成就自己公職紅領(lǐng)的目標(biāo)插上強(qiáng)有力的翅膀。

      一、政法干警面試與公務(wù)員面試之異同

      跟所有的公職系統(tǒng)招錄考試一樣,遼寧省政法干警面試所采用的形式也是結(jié)構(gòu)化面試。即在考試中設(shè)置三道問(wèn)題,限定考生在15分鐘的時(shí)間內(nèi)對(duì)三道問(wèn)題做依次性的回答,集中考察是否具備基層執(zhí)法人員的能力與素養(yǎng),包括對(duì)于社會(huì)事件的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、自我認(rèn)知與崗位匹配能力以及應(yīng)急解決問(wèn)題的能力。所不同的是,政法干警招錄考試面試環(huán)節(jié)的題目設(shè)置更加貼近考生實(shí)際,更加貼近公檢法工作的實(shí)際,定位清晰明了,大多數(shù)題目都給予考生基層執(zhí)法人員的明確的身份定位,答題的針對(duì)性更強(qiáng)。

      二、遼寧省政法干警考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)在哪里

      縱覽2011年-2013年遼寧省政法干警招錄考試面試環(huán)節(jié)題目測(cè)查重點(diǎn)的分布情況,我們不難得出這樣的結(jié)論,在對(duì)公務(wù)員五大核心能力值的考察中,遼寧省政法干警招錄考試更加側(cè)重考察考生對(duì)社會(huì)事件的綜合分析能力;應(yīng)急處突、解決實(shí)際問(wèn)題的能力;組織管理協(xié)調(diào)能力。如2013年11月30日上午遼寧省政法干警招錄考試面試題目:

      1、有一個(gè)派出所的所長(zhǎng)定期召開(kāi)群眾述職會(huì),向群眾報(bào)告自己的工作,請(qǐng)群眾進(jìn)行評(píng)分和監(jiān)督,你作為一個(gè)分局的領(lǐng)導(dǎo),去下面了解情況,你會(huì)怎么做?

      2、有人說(shuō)年輕人應(yīng)該有老黃牛一樣的精神,也有人說(shuō)年輕人應(yīng)該有千里馬一樣的精神,你怎么看?你去走訪(fǎng)群眾的時(shí)候,經(jīng)常吃“閉門(mén)羹”,群眾認(rèn)為你的官太小了,不能幫助他們解決問(wèn)題,你怎么辦?再比如,2012年11月23日上午面試真題

      1、一個(gè)男子要送即將臨盆的媳婦去醫(yī)院,該男子屬于酒后駕車(chē),民警發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況后,并未進(jìn)行立即查處,而是先將孕婦送至醫(yī)院,事后該男子主動(dòng)自首,你怎樣看待這件事?

      2、請(qǐng)你調(diào)查留守兒童犯罪情況,要求保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性?

      3、派出所民警在小區(qū)公告欄上,發(fā)現(xiàn)了一張海報(bào),海報(bào)上的內(nèi)容是小區(qū)居民號(hào)召大家靜坐應(yīng)對(duì)開(kāi)發(fā)商合同違約的信息。你作為小區(qū)基層民警應(yīng)該如何處理?2011年12月3日上午面試真題:

      1、某縣一名女交警不畏強(qiáng)權(quán),給一位領(lǐng)導(dǎo)干部的公車(chē)連續(xù)開(kāi)出數(shù)十張罰單,她說(shuō)不能因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)就例外,被稱(chēng)為最美交警,對(duì)此事你怎么看?

      2、你是派出所民警,領(lǐng)導(dǎo)讓你做一次轄區(qū)內(nèi)百姓對(duì)本派出所滿(mǎn)意度的調(diào)研,為了確保信息的真實(shí)性和普遍性,你如何開(kāi)展工作?保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性。

      3、有天夜里,作為民警的你正在值班,同時(shí)接到兩個(gè)報(bào)警電話(huà):一是有位老人鑰匙丟了,無(wú)法進(jìn)家門(mén);二是有戶(hù)家庭寵物丟失。兩件事情都比較急,你怎么辦?這三道題目的分布就已經(jīng)印證了上述提及遼寧公務(wù)員 | 國(guó)家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

      ln.huatu.com 的觀(guān)點(diǎn),因此考生在日常備考的過(guò)程中要更加重視這三類(lèi)題目的復(fù)習(xí)作答,以使得大家的小伙伴們的復(fù)習(xí)更有針對(duì)性。

      三、理論知識(shí)準(zhǔn)備的重點(diǎn)在哪里

      與傳統(tǒng)的遼寧省考和國(guó)家公務(wù)員考試的面試備考不同的是,政法干警招錄考試在政策理論積累上要更加貼近公檢法系統(tǒng)的需要,比如十八大報(bào)告、十八屆三中全會(huì)公告中有關(guān)社會(huì)管理部分的描述以及中央政法委重要會(huì)議指示精神,遼寧省公安廳等各級(jí)部門(mén)的最新政策理論精神都是理論復(fù)習(xí)的重中之重,最重要的小伙伴們一定要記住,那就是政法干警的核心價(jià)值觀(guān):忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔。

      四、個(gè)別崗位面試的特殊性

      在政法干警招錄考試面試環(huán)節(jié)之后,大多數(shù)成功通過(guò)面試的同學(xué)們就可以歡歡喜喜的等著接下來(lái)拿到錄用通知,懷揣著興奮的小心情準(zhǔn)備上班啦,但是有一群特殊的考生還要經(jīng)歷第三輪面試的洗禮才能最終上岸,他們就是報(bào)考法碩二學(xué)歷的孩子們,因此,通過(guò)面試是他們通往成功道路的第二步,對(duì)于這些同學(xué)們筆者只能在此為他們鼓勁加油,希望他們?cè)俳釉賲?,?zhǔn)備好在遼寧大學(xué)舉辦的最后一輪專(zhuān)業(yè)復(fù)試,突出重圍,實(shí)現(xiàn)自己最終的理想。

      綜上所述,小伙伴們?cè)谡ǜ删袖浢嬖嚨膹?fù)習(xí)備考中,要勤思考、勤動(dòng)嘴、要學(xué)習(xí)最新政策理論精神,放平心態(tài),就一定會(huì)在最后的面試中一擊成‘公’,成為一名光榮的基層執(zhí)法人員!

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      第二篇:運(yùn)城政法干警面試技巧:面試復(fù)習(xí)技巧

      給人改變未來(lái)的力量

      運(yùn)城政法干警面試技巧:面試復(fù)習(xí)技巧

      面試對(duì)于考生來(lái)說(shuō)是通往公務(wù)員之路的最后一關(guān),也是最難的一關(guān)。如何在面試中脫穎而出,如何在考場(chǎng)上綻放光芒,是很多考生都在追求的答案。而要想在面試中制勝,考生需要進(jìn)行全面的復(fù)習(xí),真正做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。

      一、面試知識(shí)積累途徑

      (一)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題

      公務(wù)員考試注重考查考生的社會(huì)認(rèn)知能力。作為一名公務(wù)員,要做到“家事國(guó)事天下事事事關(guān)心”,并能解決實(shí)際問(wèn)題。這就要求考生對(duì)社會(huì)的方方面面都要有所關(guān)注??忌趥淇紩r(shí)可以多看報(bào)紙、新聞以及網(wǎng)上的相關(guān)評(píng)論,關(guān)注社會(huì)和政府的動(dòng)態(tài),對(duì)政府政策、重大社會(huì)事件、社會(huì)熱點(diǎn)等的關(guān)注不能僅僅停留在對(duì)標(biāo)題熟識(shí)的層面上,而是要換位思考,將自己置于政府公務(wù)員的位置上,從政府管理的角度來(lái)分析,并進(jìn)行深度的思考。考生可以借鑒焦點(diǎn)訪(fǎng)談、新聞1+

      1、面對(duì)面等節(jié)目的分析思路,比如,該問(wèn)題要從哪些角度來(lái)思考,要上升到一個(gè)什么樣的高度等。例如:請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“人肉搜索”的看法?有位考生對(duì)這個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題不是很清楚,結(jié)果回答人肉搜索就是在廢墟當(dāng)中找尸體,可以想象考官會(huì)怎樣對(duì)待這樣的考生,結(jié)果筆試第一的好成績(jī)白白浪費(fèi)了,最終名落孫山。但是如果考生平時(shí)沒(méi)有關(guān)注這方面的內(nèi)容,在面試備考時(shí)就要多搜集今年發(fā)生的熱點(diǎn)問(wèn)題的相關(guān)信息,查漏補(bǔ)缺。建議考生將熱點(diǎn)分成政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)五大類(lèi),分類(lèi)整理,逐條記憶,關(guān)注相關(guān)評(píng)論,這樣在短時(shí)間能就能豐富自己的知識(shí),提升自己對(duì)于時(shí)政的評(píng)論能力。此外,考生在復(fù)習(xí)期間還可以多與同學(xué)朋友交流爭(zhēng)論觀(guān)點(diǎn),互相學(xué)習(xí),不斷拓展自己的思路。

      (二)積累名言警句

      對(duì)于一些面試題,有些考生回答得過(guò)于簡(jiǎn)單,語(yǔ)言上缺乏生動(dòng)性,有時(shí)候幾句話(huà)就表達(dá)完了,不能進(jìn)行有效的擴(kuò)展。而名言警句、俗語(yǔ)、和流行語(yǔ)本身就是“思想的精華”、“情感的提煉”,內(nèi)容高度概括,內(nèi)涵豐富深刻,在面試答案中起到了恰到好處的裝飾點(diǎn)綴作用,考生如果在自己的答案中恰當(dāng)?shù)匾妹跃?,?duì)于考生的面試成績(jī)大有幫助。

      考生需要注意:在面試過(guò)程中要適當(dāng)?shù)剡x擇名言警句,選擇那些自己熟悉、能夠很好運(yùn)用的,并且可以避免和多數(shù)考生重復(fù)的名言。比如,對(duì)于人際關(guān)系類(lèi)試題,考生可以適當(dāng)?shù)貒@團(tuán)結(jié)、尊重、溝通、理解、學(xué)習(xí)、反思、服從等主題詞,搜集一兩句名言在答題中豐富自己的語(yǔ)言;在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)試題中,考生可以圍繞計(jì)劃準(zhǔn)備的重要性、實(shí)施的執(zhí)行力、總結(jié)的必要性搜集名言;綜合分析題考生可以更多地圍繞德才兼?zhèn)涞目傇瓌t,從權(quán)力觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、群眾觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)、基層觀(guān)、作風(fēng)觀(guān)等方面尋找適合自己的名言。

      (三)深刻掌握面試相關(guān)理論

      理論方面的知識(shí)往往被考生所忽視。有些考生認(rèn)為,面試只是展現(xiàn)良好形象的舞臺(tái),只要臺(tái)風(fēng)好、形象好,就可以順利過(guò)關(guān)。還有考生認(rèn)為,只要掌握了各類(lèi)題目的破題技巧,本文轉(zhuǎn)自運(yùn)城中公網(wǎng)?!?百度文庫(kù)

      給人改變未來(lái)的力量

      憑借這些技巧就可以順利通過(guò)面試。其實(shí)這些認(rèn)識(shí)都有失偏頗。形象好,只是有助于通過(guò)面試,并不能和面試成功劃等號(hào);破題技巧,不等于完美的考場(chǎng)答案。如果沒(méi)有一定的理論功底,考生就會(huì)在考場(chǎng)上露出馬腳。

      理論層面的復(fù)習(xí),應(yīng)當(dāng)圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院最新的執(zhí)政理論展開(kāi)。如構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、打造服務(wù)型政府、推進(jìn)官員問(wèn)責(zé)制、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀(guān)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)的八個(gè)好作風(fēng)、以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民、建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)等等。

      理論層面的復(fù)習(xí),要求考生能夠掌握一些常用的社會(huì)科學(xué)理論。比如新公共管理理論、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的政府干預(yù)理論、木桶原理、艦隊(duì)原理、博弈論、蝴蝶效應(yīng)、馬太效應(yīng)等。

      二、面試能力提升方法

      (一)找到自己的薄弱環(huán)節(jié)

      考生在備考階段,不能盲目進(jìn)行復(fù)習(xí),否則只會(huì)“事倍功半”??忌欢ㄒ谄匠5淖鲱}以及模擬演練中找準(zhǔn)自己的薄弱環(huán)節(jié),然后有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化。比如,某考生發(fā)現(xiàn)自己在答題的過(guò)程中語(yǔ)言表達(dá)能力一般,那么在備考過(guò)程中最好有針對(duì)性地在語(yǔ)言環(huán)節(jié)進(jìn)行訓(xùn)練強(qiáng)化,加強(qiáng)語(yǔ)言的練習(xí),可以進(jìn)行站立不語(yǔ)練習(xí)(練心)、隨便說(shuō)話(huà)練習(xí)(練口)、命題演講練習(xí)(表達(dá)練習(xí))、即興演講練習(xí)(全面練習(xí))。此外,晨讀是提高語(yǔ)言表達(dá)力的有效方法,搜集一些時(shí)政要點(diǎn)評(píng)論、名言警句、哲理故事等,然后每天利用清晨的時(shí)光大聲朗讀。在朗讀中培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力以及記憶能力,充分利用面試準(zhǔn)備的時(shí)間,不斷提高自己語(yǔ)言表達(dá)的連貫性,為面試做好充足的準(zhǔn)備。

      (二)多看真題總結(jié)題型

      胸有成竹方能決勝考場(chǎng),考生在平時(shí)的備考復(fù)習(xí)中不能忽視歷年的面試真題。有些考生存在著這樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),認(rèn)為多看真題就可以充實(shí)內(nèi)容了。其實(shí)多看真題的前提一定是在了解試題思路的基礎(chǔ)之上,每類(lèi)題型大致有一個(gè)整體的答題思路,這就要求考生對(duì)各類(lèi)題型進(jìn)行研究總結(jié)。有的人把思路當(dāng)做是套路,那是錯(cuò)誤的想法。思路是靈活的、機(jī)動(dòng)的,它能為考生提供一個(gè)大致的答題方向。只有心中有了思路,才能在熟練之后拋開(kāi)思路。

      根據(jù)中公的劃分體系,我們大致把面試題型分為以下五類(lèi):綜合分析類(lèi)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)、人際關(guān)系類(lèi)、情景處理與應(yīng)變能力類(lèi)、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類(lèi)。每一類(lèi)題目都有其特點(diǎn)和相對(duì)的答題技巧,考生只有掌握各種題型的答題思路,這樣才能在面試考場(chǎng)上應(yīng)對(duì)自如。

      以綜合分析的知識(shí)理解類(lèi)試題為例,其主要的答題策略是:

      第一步是破題表態(tài)。破題表態(tài)即找出這個(gè)成語(yǔ)、古(詩(shī))文的本義、引申義和比喻義,并加以評(píng)述。

      第二步是分析論證。所謂分析論證,就是要在理解成語(yǔ)、古(詩(shī))文的本義、引申義和比喻義的前提下,對(duì)該成語(yǔ)或者古(詩(shī))文的意義進(jìn)行論證,通過(guò)各種方式,千方百計(jì)地證明你本文轉(zhuǎn)自運(yùn)城中公網(wǎng)?!?百度文庫(kù)

      給人改變未來(lái)的力量

      在第一步中所提出的論點(diǎn)。論證目的也在于佐證“為什么”。

      第三步是聯(lián)系實(shí)際。對(duì)于成語(yǔ)、古(詩(shī))文的理解,其目的就是通過(guò)分析它的本義和闡明它的引申義、比喻義,來(lái)挖掘它的現(xiàn)實(shí)意義,即“古為今用”。大到一個(gè)國(guó)家、整個(gè)社會(huì),小到一個(gè)單位、考生個(gè)人,都可以成為聯(lián)系實(shí)際的對(duì)象。具體內(nèi)容主要是說(shuō)明怎樣在現(xiàn)實(shí)生活中實(shí)踐該成語(yǔ)、古(詩(shī))文所蘊(yùn)含的真諦,即“怎么辦”。

      考生只要充分掌握了答題策略,就會(huì)有很清晰的答題思路。這樣結(jié)合真題總結(jié)題型,對(duì)其答題能力會(huì)有更好的提升和精進(jìn)。

      (三)多進(jìn)行面試模擬預(yù)演

      考生要想在面試中取勝,從容不迫的心理素質(zhì)、真誠(chéng)大方的應(yīng)對(duì)態(tài)度、中肯靈活的回答都是缺一不可的。而考生如果想臨時(shí)在考場(chǎng)上有所突破是不太現(xiàn)實(shí),這就需要考生在備考期間多做現(xiàn)場(chǎng)模擬,提高自己的應(yīng)對(duì)能力。可以找父母或者朋友,最好是有相關(guān)政府工作經(jīng)驗(yàn)的人,當(dāng)模擬面試的面試考官,從入場(chǎng)、答題到出場(chǎng),一切都必須嚴(yán)格按照正規(guī)的公務(wù)員面試程序。模擬面試后,需要他們對(duì)你的穿戴、禮儀以及回答過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),讓你能更有針對(duì)性地改正。

      (四)多做模擬題以查漏補(bǔ)缺

      考生在備考后期要堅(jiān)持模擬訓(xùn)練,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),并注意總結(jié)各類(lèi)題型的特點(diǎn)和答題技巧。所謂實(shí)踐出真知,只有通過(guò)大量模擬訓(xùn)練,才能掌握答題技巧,鎮(zhèn)定地面對(duì)各類(lèi)面試題的“刁難”。

      (五)在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)突出

      考生在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上,要做到重點(diǎn)突出。所謂重點(diǎn)突出,就是在復(fù)習(xí)中側(cè)重對(duì)出現(xiàn)幾率較高的幾種題型的學(xué)習(xí)研究。比如河南省的公務(wù)員面試考試,綜合分析類(lèi)中的社會(huì)現(xiàn)象分析題、人際溝通協(xié)調(diào)題和應(yīng)急問(wèn)題處理題出現(xiàn)的頻率相對(duì)比較高,考生就應(yīng)該側(cè)重復(fù)習(xí)。當(dāng)然,報(bào)考不同部門(mén)的考生還應(yīng)該在分析近年來(lái)所報(bào)考部門(mén)試題題型特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,更有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)。

      運(yùn)城中公教育

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      第三篇:政法干警面試

      政法干警、招警考試結(jié)束了,接下來(lái)就是讓人激動(dòng)人心的出成績(jī),看出今年的招警考試競(jìng)爭(zhēng)異常的激烈,成績(jī)出來(lái)之后,就要面臨緊張的面試環(huán)節(jié),筆試總會(huì)淘汰一些,當(dāng)然淘汰的是多數(shù),而面試也要淘汰一些,雖然淘汰的人數(shù)沒(méi)有筆試的人數(shù)多,但競(jìng)爭(zhēng)的慘烈程度也是非常之殘酷。

      所以接卸來(lái)進(jìn)入面試的同學(xué)要著手做好這方面的準(zhǔn)備。

      面試主要分為六大題型,綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景模擬、自我認(rèn)知、言語(yǔ)表達(dá)。

      其中最難的題型就是綜合分析,也是各個(gè)面試現(xiàn)場(chǎng)比較鐘愛(ài)的考試題目,主要考察考生,綜合分析的能力,即有綜合的能力,又有分析的能力

      綜合就是歲題目總體的把我,分析就是從微觀(guān)上來(lái)分析問(wèn)題出現(xiàn)的背景原因,以及提出相應(yīng)的對(duì)策解決問(wèn)題。

      組織管理題,主要考察考生組織活動(dòng)的能力,這種題型要求考慮周到,細(xì)致,從各個(gè)方面思考如何組織好一項(xiàng)活動(dòng),并能實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)活動(dòng)的意義,意義是關(guān)鍵,主要通過(guò)組織形式,內(nèi)容體現(xiàn)。如組織一場(chǎng)晚會(huì),或迎新生活動(dòng),地震逃生培訓(xùn),團(tuán)結(jié)合做培訓(xùn)等。

      人際關(guān)系題目是比較簡(jiǎn)單的一類(lèi)題目,但做此類(lèi)題目要注意,如何處理人情和工作原則的關(guān)系,堅(jiān)持原則沒(méi)有錯(cuò)但,怎么處理好人情呢,如你考上公務(wù)員,突然有親戚送來(lái)兩千元錢(qián),你怎么辦?

      情景模擬題目一定要有一定的情境感,只有設(shè)身處地的在那個(gè)環(huán)境下,才會(huì)有想法去解決,如你所負(fù)責(zé)管轄的地段出現(xiàn)交通事故,你怎么處理?

      自我認(rèn)知題目必須能從中體現(xiàn)出自己有哪些優(yōu)良的品質(zhì),不必全說(shuō)優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)也可以說(shuō),但是要記住,缺點(diǎn)一定是無(wú)關(guān)緊要的,并說(shuō)出以后如何做,堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn),改正切點(diǎn)。

      言語(yǔ)表達(dá),主要測(cè)查應(yīng)試者能否用流利清晰明白的語(yǔ)言表達(dá)出自己內(nèi)心的想法,如演講題目,現(xiàn)場(chǎng)模擬的題目,如,你考上公務(wù)員要離開(kāi)原單位,你如何和你的上司溝通,請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

      這是結(jié)構(gòu)化面試考試的主要題型,及分析,但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)材料性的題目。

      無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目我們涉及的概率非常的小,希望各位能夠進(jìn)入面試的考生,好好準(zhǔn)備,在考場(chǎng)上展現(xiàn)出自己的風(fēng)采。

      第四篇:政法干警面試技巧:政法干警面試心態(tài)的重要性[定稿]

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      政法干警面試技巧:政法干警面試心態(tài)的重要性

      政法干警筆試已經(jīng)落下帷幕,面試已經(jīng)在這個(gè)冬天緩緩拉開(kāi)了序幕。面試和以往一樣,考查的依然是結(jié)構(gòu)化面試,包括人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、組織管理、自我認(rèn)知和綜合分析等題型。那么如何才能夠在面試中脫穎而出,取得一個(gè)高分成績(jī)?今天,華圖教育就從面試中最常提到的“陽(yáng)光心態(tài)”入手,給大家談?wù)勊闹匾浴?/p>

      我們經(jīng)常會(huì)談到某某人性格扭曲、心里陰暗,心里陰暗就是“陽(yáng)光心態(tài)”的反面,如果我們不能深刻理解何謂“陽(yáng)光心態(tài)”,那么就可以從它的反面心里陰暗這個(gè)方面來(lái)分析。心里陰暗很容易理解,就是說(shuō)在內(nèi)心中陰暗的比重太重,思考問(wèn)題時(shí)總是主觀(guān)地認(rèn)為某某事情某某人某某事物是不好的是壞的是惡的,思維方式也就自然而然地被這類(lèi)東西所束縛看不到在這個(gè)世界上其實(shí)還是善良的要多于惡的,陽(yáng)光要多于黑暗。

      對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為之所以會(huì)產(chǎn)生這種看法,應(yīng)該說(shuō)很大程度上我們被新聞媒體耍弄了。新聞媒體的職責(zé)就是給人們報(bào)道那些新鮮的有觀(guān)看價(jià)值的事,可如何選擇哪些事情是應(yīng)該報(bào)道的,取決于新聞媒體自身。實(shí)事上,新聞媒體由于日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),為了自身生存,為了提高自己的知名度,經(jīng)常會(huì)做一些嘩眾取寵的事情,或者對(duì)某些事情斷章取義,過(guò)分渲染以吸引人的眼球。如果我們靜下心來(lái),客觀(guān)分析,冷靜思考我們生活的國(guó)度,我們存在的這個(gè)世界,會(huì)發(fā)現(xiàn)那些心地善良樂(lè)于助人甚至無(wú)私奉獻(xiàn)的人數(shù)不勝數(shù),每年我們?cè)u(píng)選感動(dòng)中國(guó)十大人物的篩選過(guò)程相當(dāng)復(fù)雜且漫遼寧公務(wù)員 | 國(guó)家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干

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      長(zhǎng),就是因?yàn)榭晒┨暨x的先進(jìn)事跡人物太多了。所以,作為一名有志于從事政法干警事業(yè)的青年,一定要有陽(yáng)光心態(tài),陽(yáng)光思維。

      回歸到我們面試題目,曾經(jīng)有這么一道題,講的是單位里一位老同事經(jīng)常對(duì)你指指點(diǎn)點(diǎn),并且你還發(fā)現(xiàn)他還背著你說(shuō)你的壞話(huà),然后問(wèn)你會(huì)怎么辦?使用我們的陽(yáng)光思維、陽(yáng)光心態(tài),我們就應(yīng)該思考一下,那位老同事為什么會(huì)對(duì)我指指點(diǎn)點(diǎn),他對(duì)我的指指點(diǎn)點(diǎn)并不是對(duì)我心存敵意,對(duì)我進(jìn)行攻擊,黑我,而是他看到了在我身上存在著一些缺點(diǎn),一些不足,這些缺點(diǎn)不足會(huì)對(duì)我的成長(zhǎng)和工作產(chǎn)生很多不利影響,畢竟金無(wú)足赤人無(wú)完人嘛,老同事這樣做的目的是為了幫助的成長(zhǎng)幫助我提高。所以,在面試答題中掌握陽(yáng)光心態(tài)的重要性會(huì)使你的思路充滿(mǎn)積極向上的能量,進(jìn)而拿到一個(gè)好的分?jǐn)?shù)。最后,華圖教育祝福大家面試成功!

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      第五篇:運(yùn)城政法干警面試技巧:2013年政法干警面試高分策略

      給人改變未來(lái)的力量

      運(yùn)城政法干警面試技巧:2013年政法干警面試高分策略2013年全國(guó)政法干警筆試已經(jīng)結(jié)束,各位考生也進(jìn)入到面試的準(zhǔn)備階段。俗話(huà)說(shuō)“工欲善其事,必先利其器”,只有在前期做好面試的知識(shí)積累、能力鍛煉和心理調(diào)整等準(zhǔn)備工作,才能在考場(chǎng)上脫穎而出、贏(yíng)得考官的青睞。為此考生可以從以下幾方面著手準(zhǔn)備2013年的政法干警面試:

      一、了解崗位信息,明確求職動(dòng)機(jī)

      面試的本質(zhì)是人崗匹配,要做到知己知彼,才能從容應(yīng)對(duì)。因此,考生一方面要掌握政法干警“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的核心價(jià)值觀(guān),了解其復(fù)雜、艱苦、危險(xiǎn)的工作環(huán)境,明確法院、檢察院、公安和司法系統(tǒng)中不同崗位的職責(zé)以及處理問(wèn)題的基本流程和原則;另一方面,也要認(rèn)真思考自己的求職動(dòng)機(jī)與崗位的匹配性,并對(duì)未來(lái)的工作有一個(gè)明確的規(guī)劃。這樣不僅能避免在答題過(guò)程中遇到與崗位相關(guān)問(wèn)題時(shí)出現(xiàn)毫無(wú)頭緒、不知所措的情況,也能夠?qū)?lái)工作中可能存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)有一個(gè)心理預(yù)期,做好吃苦和應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。

      二、關(guān)心國(guó)家大事,積累時(shí)政熱點(diǎn)

      從近幾年全國(guó)政法干警面試的命題趨勢(shì)來(lái)看,與時(shí)事熱點(diǎn)的結(jié)合度越來(lái)越高,不僅考查綜合分析能力的題目多與時(shí)政相結(jié)合,而且也出現(xiàn)了其他考查要素以社會(huì)典型事件為命題背景的情況,因此,考生在備考期間應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

      第一,關(guān)注全國(guó)性的、引起社會(huì)重大反響的熱點(diǎn)事件,尤其是社會(huì)道德層面和法律層面的熱點(diǎn),并及時(shí)關(guān)注央視網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流媒體的時(shí)事評(píng)論,提高自己對(duì)社會(huì)現(xiàn)象深入分析的能力,及時(shí)把握主流價(jià)值觀(guān);第二,了解報(bào)考省份的政府工作要點(diǎn),特別是重大政策的變動(dòng)及重要舉措的實(shí)施,為答題積累素材;第三,多關(guān)注政法干警系統(tǒng)內(nèi)部的一些典型事件和優(yōu)秀人物,以便更好地把握政法干警的核心價(jià)值觀(guān)。

      三、了解考查重點(diǎn),合理分配時(shí)間

      政法干警面試集中考查九大測(cè)評(píng)要素,但是每個(gè)省的命題方向不盡相同,測(cè)查的重點(diǎn)也有所偏重。例如,黑龍江省和浙江省考查的能力相對(duì)全面,主要考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性和人際交往意識(shí)與技巧也偶有涉及;而遼寧省主要考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和人際交往意識(shí)與技巧這四個(gè)要素。因此考生應(yīng)該在全面?zhèn)淇嫉幕A(chǔ)上,明確報(bào)考省份的考查重點(diǎn),并有針對(duì)性地做好備考規(guī)劃,合理分配時(shí)間。

      四、多做全真模擬,鍛煉心理素質(zhì)

      很多考生綜合素質(zhì)較好,但是往往因?yàn)榫o張和壓力導(dǎo)致面試失利。因此考生在備考階段應(yīng)多進(jìn)行全真模擬,通過(guò)脫敏訓(xùn)練,使自己適應(yīng)面試考場(chǎng)的高壓環(huán)境,從而在真正的考場(chǎng)上發(fā)揮自如。除此之外,全真模擬時(shí)還可以利用歷年真題進(jìn)行訓(xùn)練,這樣可以讓考生根據(jù)題目把握考試重點(diǎn),積累答題經(jīng)驗(yàn),并保持良好的面試狀態(tài)。在練習(xí)中應(yīng)按照面試的流程和要求,嚴(yán)格把控答題時(shí)間,并保持考場(chǎng)上嚴(yán)肅的氛圍。

      五、注意平時(shí)積累,提高表達(dá)能力

      較好的言語(yǔ)表達(dá)能力是在面試中取得高分的必要條件,也是始終貫穿面試的能力之一。因此考生在備考時(shí),一方面應(yīng)該多積累名言警句、哲理故事等;另一方面也要多讀、多說(shuō)、多練習(xí),不僅在平時(shí)要注意鍛煉語(yǔ)言的邏輯性、條理性,也要注意用詞的準(zhǔn)確得當(dāng)和表達(dá)的精煉、有效、到位。

      除此之外,在面試答題時(shí),考生還應(yīng)注意一些細(xì)節(jié),如:

      第一,穿著要得體,儀表應(yīng)端正,精神須飽滿(mǎn);第二,審題時(shí)要認(rèn)真細(xì)致,注意把握關(guān)鍵詞;第三,在答題中要避免套路化,應(yīng)結(jié)合題目的具體信息,突出個(gè)性和重點(diǎn);第四,語(yǔ)言應(yīng)平本文轉(zhuǎn)自運(yùn)城中公網(wǎng)?!?百度文庫(kù)

      給人改變未來(lái)的力量

      實(shí)、質(zhì)樸,不唱高調(diào)、不偏激,應(yīng)客觀(guān)、中肯地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)。

      希望考生可以從以上高分策略中得到一些啟發(fā),并針對(duì)自己的實(shí)際情況來(lái)制定政法干警面試備考計(jì)劃,做到因地制宜、有的放矢,爭(zhēng)取在面試中取得好成績(jī)。

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