第一篇：2012年1月9日鍋爐安裝公司新聞稿件綜合報道

2012年1月9日鍋爐安裝公司新聞稿件綜合報道：

1、華潤賀州電廠工程#2鍋爐磨煤機大罐吊裝結束。

2、華潤賀州電廠工程#2鍋爐受熱面大件吊裝結束。

3、山鷹紙業(yè)項目工程#7爐水壓試驗一次成功

4、盤江項目部鍋爐分公司開展迎新年系列活動。

5、宿州項目部鍋爐分公司開展喜迎新年文體活動。

華潤賀州電廠工程#2鍋爐磨煤機大罐吊裝結束

2012年1月8日，由公司承建的廣西華潤賀州電廠百萬機組工程#2鍋爐6臺磨煤機大罐吊裝拖運工作在細雨霏霏中順利完成。

華潤賀州電廠#2鍋爐磨煤機選用6臺由沈陽重型機械集團有限責任公司生產的雙進雙出鋼球磨煤機，磨煤機筒體有效長度達8米，直徑4.8米，重量48.28噸，6臺磨煤機布臵在煤倉間零米，由于吊裝現場范圍狹小，給這個“體型”較為龐大的設備在吊裝作業(yè)中帶來諸多不便，為此，賀州項目部鍋爐分公司積極研討方案、精心組織，在確保萬無一失的情況下，最終確定用“雙機抬吊”的施工措施。

現場吊裝過程中，磨煤機筒體由SCC500D履帶吊和QUY50履帶吊將筒體設備由存放處雙機抬吊至非驅動端磨煤機主軸承基礎旁，然后將筒體原地抬高3.9米，兩臺50噸履帶吊配合將筒體旋轉90度抬吊到滑道上方，放臵到位檢

查無異常情況后，用兩只5噸葫蘆作為牽引力，拖運筒體至安裝位臵。

在輔機班和起重班的密切配合、通力協作下，至2012年1月8日11時，6臺磨煤機大罐吊裝拖運工作全部完成。（張芙蓉）

“雙抬”磨煤機筒體

磨煤機筒體放臵在滑道上

磨煤機筒體拖運就位

華潤賀州電廠工程#2爐受熱面大件吊裝結束

2011年12月31日，華潤賀州電廠2×1000MW工程#2鍋爐前墻冷灰斗在歡快的鞭炮聲中順利吊裝就位。

前墻冷灰斗的吊裝就位，標志著#2鍋爐水冷壁組件吊裝結束，同時也標志著#2鍋爐受熱面大件吊裝的結束；為下一步水壓試驗邁出了堅實的最后一步。

華潤賀州電廠2×1000MW工程#2鍋爐前、后墻冷灰斗均采取整體吊裝的方式。其前、后水冷壁組件總重128373Kg，均下部采用布臵在頂板層的2臺100t液壓提升裝臵（8個吊點），上部采用布臵在爐頂的2臺5t卷揚機配合2套32t滑輪組，進行整體抬吊就位。為確保吊裝安全和不可預見性事情發(fā)生，在吊裝過程中同時在組件下部采用1臺布臵在爐頂的5t卷揚機配合一套20t滑輪組進行保險，以防組件翻轉。吊裝就位后，在做好接地及鋼絲繩、鋼絞線保護后及時進行高空組合的拼接及安裝工作，待組件高空焊口及拼縫焊接結束及剛性梁角部連接件安裝結束后，方可拆除起吊系統(tǒng)，以確保組件的安全性。

為方便現場施工，減小高空腳手架搭設的安全風險，主管技術員經多方考證，及時跟現場施工人員多方溝通，在地面提前將施工安全通道及施工作業(yè)面搭設完畢，不僅降低了高空搭設腳手架的風險，同時也為水冷壁吊裝就位后早日安裝拼接贏得了時間。

華潤賀州電廠2×1000MW工程地處多風多雨地帶，工期緊、任務重。隨著水壓試驗的日益臨近，#2鍋爐不僅面臨著因前期設備到貨不及時趕搶工期的狀況，且面臨中國傳統(tǒng)節(jié)假日春節(jié)假期工程調整的問題。為克服上述不利影響，保證下一步水壓試驗的順利進行，鍋爐項目隊經過生產經理、技術負責、技術員、工段長、施工負責人根據現場實際和探討，經過縝密計算，方案優(yōu)化，#2鍋爐前、后墻冷灰斗決定采取地面組合、整體吊裝的方式。此方案不僅大大縮小了組合、安裝工期，在很大程度上彌補了設備延誤工期，且很大程度的降低了高空安裝風險。為下一步水壓試驗奠定了堅實的基礎。（姚邦成）

前墻冷灰斗整體起吊

剛性梁安裝腳手架提前預見搭設

冷灰斗水冷壁完美合攏

山鷹紙業(yè)項目工程#7爐水壓試驗一次成功

2012月1月7日16時58分，公司承建的馬鞍山山鷹紙業(yè)污泥及漿渣焚燒發(fā)電工程#7爐水壓試驗一次成功。7793只承壓焊口在1〃25倍試驗壓力下無一泄露（最大試驗壓力13.75MPa）。這一重要里程碑節(jié)點目標的實現為機組保溫、酸洗、動力場試驗、調試等工作創(chuàng)造了條件，為實現又好又快建成山鷹紙業(yè)項目工程奠定了堅實基礎。在安全保障、質量控制、建設工期、工藝水平、管理創(chuàng)新等諸多方面順利實現項目工程管控目標。

山鷹紙業(yè)項目工程#7爐（該機組為兩爐一機）由無錫華光鍋爐股份有限公司生產的高溫高壓，單鍋筒橫臵式，單爐膛，自然循環(huán)硫化床鍋爐。全懸吊結構，全鋼架П型露天布臵。鍋爐型號為UG-180/9.81-M。鍋爐最大連續(xù)蒸發(fā)量180t/h，額定蒸汽溫度為540℃，額定蒸汽壓力9.81MPa，給水溫度215℃。鍋爐受熱面總重約1800t，鋼架總重526t。鋼架于2011年6月22日開始鋼架吊裝，8月26日大板梁就位。汽包2011年9月8日吊裝就位，8月22日，受熱面開始地面組合，12月9日，受熱面安裝、焊接工作全部完成。2012年元月4～6日順利通過省電力工程監(jiān)檢中心站及特檢院監(jiān)督、檢查。2012年元月07日，省特檢院、山鷹紙業(yè)、華夏監(jiān)理、EPC總承包單位、華光鍋爐股份有限公司等單位領導親自坐陣現場見證水壓試驗全過程并對試驗結果進行簽字認證。鍋爐本體安裝順利實現了公司的投標承諾：分項工程驗收合格率100%、受檢焊口無損檢驗一次合格率大于98%，工程總體觀感質量優(yōu)良，機組建設質量優(yōu)良。（山鷹項目部：孫俊華）

盤江項目部鍋爐分公司開展迎新年系列活動

2012年1月1日，盤江項目部鍋爐分公司開展了以“安全在我心中，質量在我手中”的迎新年系列活動。項目部總經理朱良、項目部書記胡福民、監(jiān)理部高勝臨、王忠學、鍋爐分公司經理李政蒞臨活動現場。

活動現場召開迎新年茶話會，會上，項目部領導對鍋爐分公司2011年工作給予了高度評價，贊揚分公司是一支能打硬仗、善打硬仗的電建鐵軍，話語言簡意賅，贏得了廣大員工熱烈的掌聲。講話結束后，領導帶頭在“安全在我心中，質量在我手中”的安全條幅上簽字，員工們也順序上臺簽字，寓意著人人保安全，安全從我做起。簽字儀式結束后，開始新年猜字謎活動：一條條字謎，一份份特別的禮物，讓員工們樂得笑開了花。（伍念）

宿州項目部鍋爐分公司開展喜迎新年文體活動

歡慶元旦，喜迎佳節(jié)。在新的一年到來之際，宿州項目部鍋爐分公司為了更好地調動全體成員的工作積極性，促使大家以更加飽滿的熱情投入到新一年的各項工作中去，于2011年12月31日組織開展了迎新年系列文體活動。

本次活動得到了領導的大力支持和員工的踴躍參與。應

全體員工的需求，此次系列活動共設拔河比賽、套圈比賽、猜謎比賽三個活動項目。170多員工參與比賽。在各項活動中,參賽員工既發(fā)揮了良好的競技水平,又展示了團結、拼搏的精神面貌，駐足觀看活動的員工則興致勃勃地為場上隊員加油鼓勁，一聲聲吶喊助威掌聲更是把比賽推向了一輪又一輪新的高潮。氣氛輕松而熱烈，每一位參賽選手都力爭在比賽當中把自己的水平發(fā)揮到最好。

通過本次活動開展，豐富了員工業(yè)余文化生活，讓平時埋頭工作的員工在豐富多彩的活動項目中展示另一番身手，在競技的笑聲中營造出歡樂祥和、同心和諧的節(jié)日氛圍。同時也促進分公司員工在工作中齊心合力，奮勇拼搏，為企業(yè)和員工的未來積極奮進,共創(chuàng)佳績！

（宿州項目部鍋爐分公司）

第二篇：綜合新聞稿件

（楊國章報道）為活躍離退休職工的文體生活，元煤礦區(qū)雙退管理中心組織八支老年參賽隊伍參加了平煤投資公司第四屆老年運動會。全體老同志克服年齡大及傷病等困難，認真參賽，比出了風格，賽出了水平。按時間及項目排序，目前他們已參加棋類、門球、地擲球三項賽事并取得了團體總分第二名的好成績。此屆運動會于5月12日開幕，預計在7月30日結束。

（程柏山報道）水電暖管理中心供水隊結合實際，切實加強班組建設工作。他們結合學習白國洲班組管理法，對班組建設實施規(guī)范化，制度化管理。該隊突出了以人為本，強化安全理念的宣傳和滲透，營造濃厚的安全生產氛圍。各班組將班前會，工程質量檢查，班中考核，交接班等情況納入考核內容，把職工培養(yǎng)成懂規(guī)程，會操作，無“三違”的放心人。同時，他們組織開展“一幫一”活動，獎金分配向生產骨干、技術能手崗位傾斜，激發(fā)廣大員工學技術學業(yè)務的熱情。

在此基礎上，他們還加強隊級調解委員會的組織和領導工作，將矛盾化解在班組，做到小事不出班，大事有人幫的和諧氛圍，從而使班組建設跨上了一個新臺階。

（閆其增報道）元煤礦區(qū)雙退管理中心黨總支，積極組織開展“讀書月”活動。首先他們確定了以學習促修養(yǎng)，以學習促服務，以學習促創(chuàng)新，以學習促發(fā)展為主題。以學習《現代班組現場管理實務》，《現代班組安全管理實務》《現代班組學習管理實務》《現代班組長管理藝術與技巧》 為主要內容。制訂了以班組為單位，每周學一次，員工集中學一次的學習計劃。提出學習要聯系本職工作，與學習白國周班組相結合，活學活用。養(yǎng)成愛讀書，讀好書，多讀書的良好風尚。目前，該管理中心干部員工已掀起讀書學習熱潮。

（鮑志學報道）水電暖管理中心鍋爐隊把班組建設當作頭等大事來抓。他們針對班組點多面廣、維修人員少的實際情況，打破傳統(tǒng)的勞動分配方式，不斷改進班組各項作業(yè)、安全、績效考核制度，增強公開性，可操作性和時效性。同時，通過組織開展合理化建議活動、崗位技能比武等活動，提升員工的業(yè)務工作能力，使各班組團隊精神有了新的起色。

（陳曉光報道）水電暖管理中心老公營子綜合服務隊堅持開展隊會班前“安全教育必講”結合安全事故案例，學習安全文件精神，增強員工的安全意識，讓員工理解掌握各規(guī)程的操作，自覺遵守安全規(guī)程，提高安全技能。在檢修中，制定好安全措施，設立安全監(jiān)管人，責任人，堅持安全隱患不排除，措施不到位決不允許展開工作。工作中，嚴格按照操作標準和標準化進行作業(yè)，做好互保、聯保、杜絕習慣性違章，構筑牢固安全防線。

（高學剛報道）自開工以來，房地產公司采取五項措施強化安全管理。一是抓規(guī)章，健全制度。根據國家有關法律法規(guī)，規(guī)范標準，建立各項安全生產規(guī)章制度。二是抓機構，落實責任。他們建立了安全生產管理機構，劃分安全責任區(qū)，明確責任人，同時采取層層簽定安全責任書的形式，將安全責任細化到施工班組和個人。三是抓培訓，提高素質。他們采取“走出去”的形式，選派一批專業(yè)基礎較好的員工，到赤峰農牧學院參加建筑行業(yè)安全技能和操作規(guī)程培訓，提高了從業(yè)人員的整體素質。四是抓教育，增強意識。他們深入開展“三級教育”、班前教育、季節(jié)教育和經常教育等活動，對員工進行安全思想教育、遵章守紀教育，主動做到“三不傷害”。五是抓檢查，強化管理。他們采取定期檢查、專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)日檢查、班前檢查和日常巡查等形式，加大對施工現場安全檢查的力度和密度，對檢查出的隱患堅持“五定”原則，有效地防止了各類安全事故的發(fā)生，實現了安全生產。（鮑志學報道）為確保居民冬季正常采暖，水電暖管理中心鍋爐隊管網班于日前對居民住宅樓的地下供暖管路進行維修改造。礦區(qū)五工村15、16號樓暖氣管路原是搭接在其他管路上的，由于管路老化，年久失修，供熱管網存在問題，對冬季供暖有很大影響。為解決這一問題，五月下旬，他們對此處采暖管路進行更新改造。在施工過程中，他們克服了暖氣地溝作業(yè)面窄，地形復雜，氣味難聞，主管路不便運往地溝等諸多困難，想盡一切辦法排除管路

故障進行更換，經過兩天的努力，保質保量的完成了任務。

（趙國慶報道）近日，水電暖管理中心供暖隊管網維修工程已正是展開。由于去年冬季管網跑漏水現象嚴重，雖經多次處理效果始終不明顯。在鍋爐停爐前夕，他們便組織全管網班人員，分片清查所有管路，隨查隨畫管路圖，把存在的跑冒滴漏的問題在圖紙上作出明顯標記，為夏季管路檢修提供了有力的方便。

（楊國章報道）元煤礦區(qū)雙退管理中心現有員工15人，擔負著一萬多平米的活動場館及兩千多平米活動室的衛(wèi)生保潔工作。為給廣大離退休職工創(chuàng)造一個文明潔舒心的健身娛樂環(huán)境，他們從主動服務、周到服務入手，劃分了大環(huán)境治理責任區(qū)，分片包干，責任到人，每周集中清理兩次，定專人保潔。嚴明了獎罰責任，誰主管，誰負責，出了問題，實行相應處罰，并限時整改。通過規(guī)范管理，大大提高了環(huán)境治理工作和服務管理意識。

為進一步鞏固和擴大先進性教育成果，水電暖管理中心黨支部在全體黨員中開展了“樹形象、做奉獻”主題實踐活動。

首先，他們組織全體黨員繼續(xù)深入學習黨章，增強黨員的先進性意識，自覺用黨章規(guī)范自己的行為，在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。并結合本單位工作實際，對原有的黨員先進性具體要求進一步完善、修訂，使之更加適合新時代的要求，更能體現黨員的先鋒模范和帶頭作用，使全體黨員切實履行黨員義務，發(fā)揚無私奉獻精神。同時，轉變黨務工作方式、方法，加強對黨員的教育管理和約束監(jiān)督機制的建立，完善督促檢查制度，將黨員目標化管理向職工公開，接受職工監(jiān)督。在此基礎上，他們結合本單位實際，適時在黨員中開展主題實踐活動和奉獻活動，使黨員在活動中得到鍛煉和提高，以此擴大黨員在兩個精神文明建設中的影響，在職工中樹立新時期共產黨員的先鋒形象。他們還堅持每半年對黨員進行一次評議，對活動進行一次總結，并根據黨員目標管理、考核細則對每名黨員進行量化考核，發(fā)現問題及時糾正和處理。根據評比結果在本單位樹立起叫得響、過得硬、立得住的優(yōu)秀共產黨員先進典型，使之成為廣大黨員和職工學習的榜樣和標桿。

（包恩報道）為了做好防雷工作，水電暖管理中心供電隊提前做好春季防雷工作。他們組織外線班人員對全礦區(qū)所有高壓線路和變壓器臺安裝的氧化鋅避雷器進行檢查核對。他們利用三天的時間，共拆除更換二十六組七十八支氧化鋅避雷器。利用一天的時間對把測試不合格露天加壓站高壓出口接地極、二號水源井變壓器臺接地極進行了重新埋設，以此確保了礦區(qū)雨季正常供電。

（包恩報道）由于原露天公寓整體拆除，原先高壓線路會妨礙土建施工的塔吊正常工作。為不影響施工，水電暖管理中心經過詳細的分析現有情況，決定在露天賓館房后院內，搭建一處新變壓器臺。供電隊組織外線班人員并與查電班配合，重新吊掛了一處高壓電纜，搭建了新的變壓器臺，與吊車配合拆除了兩個變壓器臺，拆除近700米線路和四棵水泥電柱。施工過程中，外線班人員克服高溫天氣，連班加點工作，終于在6月8日完成了樓房變壓器搭建和高壓線路拆除工作，保障了土建順利的施工。

（包恩報道）6月10日上午十點左右，變電所露天住宅線路短路跳閘，變電所值班人員及時的聯系外線班人員進行巡檢。經查線路短路跳閘原因是勾機挖地施工時，把露天住宅線路1號桿下高壓電纜挖斷。由于高壓電纜是在中處斷裂的，必須用中間熱縮頭聯結，施工工藝要求十分嚴格。外線班搶修人員克服各種不利因素，按照標準施工作業(yè)，經過將近四個小時的搶修，終于在下午三點四十左右完成了搶修，恢復了供電，保證了露天居民正常用電。

程柏山 6月5日，地處赤建公路元寶山三角塔地段的公路邊出現了漏水事故，污水流上了公路，影響了行人和車輛的通行。元煤礦區(qū)水電暖管理中心供水隊水道班接到通知后，立即組織人員前去搶修。經檢查，判斷是下水堵塞了。由于此處的下水井子因修公路被埋在了地下，管路上方還是一條石頭砌的排水溝，給疏通工作帶來了難度。面對種種困難，水道班的員工頂著炎炎烈日，冒著汽車駛過掀起的塵土，一段段尋找排挖事故點。經過努力，終于在排水溝下端找到了一個下水井。通過水道班員工的緊張勞動，使這段堵塞的下水管理恢復了暢通。

根據公司黨委關于做好民主評議黨員的安排部署，水電暖管理中心供暖隊黨小組妥善安排此項工作。他們將民主評議黨員表格發(fā)到每名黨員手中，讓每名黨員都能認真總結一年來的工作表現及存在的問題和不足。同時，他們抽出時間，召開專題會議，對每名黨員進行評議。評議中，每名黨員都抱著認真負責的態(tài)度，用黨員的標準，實事求是地總結過去，查找不足，開展批評與自我批評，虛心接受別人提出的意見和建議。通過此次評議，純潔了黨員隊伍，使每名黨員都能提高思想認識，紛紛表示，在本職工作崗位上，充分發(fā)揮先鋒模范作用，用黨員的行動影響和帶動身邊的員工群眾，為完成各項工作任務作出積極地貢獻。

6月18日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司在機關4樓會議室召開會議，認真貫徹落實元寶山鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治活動實施方案的通知精神，并就相關指示精神做出工作安排和部署。

為進一步改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。提高城市綜合整治活動，鎮(zhèn)政府決定自6月15日開始在全鎮(zhèn)范圍內開展綜合整治活動。整治的目標和主要任務是：全面治臟，凈化環(huán)境；大力治亂，規(guī)范秩序；徹底清除亂搭亂建、亂推亂放；搞好綠化美化亮化，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。主要工作是整治環(huán)境、整治市場、規(guī)范交通秩序、抓好地企結合部、城鄉(xiāng)結合部的衛(wèi)生管理、加強居民小區(qū)和單位庭院的衛(wèi)生管理、加強食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查。會議就如何貫徹落實元寶山鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治活動實施方案，結合本單位和礦區(qū)環(huán)境實際作出了詳細的安排部署。會議要求，各相關單位和部門要按著《方案》總體部署，明確責任，強化措施，扎扎實實搞好礦區(qū)環(huán)境綜合整治工作。要加強組織，落實責任，形成齊抓共管的工作機制。要把礦區(qū)大環(huán)境治理工作要落實到實處，整治礦區(qū)臟亂差的衛(wèi)生死角，清除亂搭亂建、亂推亂放。要通過廣泛的宣傳發(fā)動，增強群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識，營造廣大群眾自覺參與，共同關注環(huán)境治理的濃厚氛圍。（本臺報道）

為改善礦區(qū)生活環(huán)境，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司對礦區(qū)結合部三不管地段的衛(wèi)生死角進行了整治。

元寶山礦區(qū)菜園子工村北部地段與附近農村田地相連，屬地企結合部三不管地段。多年來，這里積存的建筑垃圾和生活垃圾延續(xù)200多米，衛(wèi)生狀況出現了死角。為了改善礦區(qū)環(huán)境，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司主動承擔了這一地段的衛(wèi)生清理清運工作，他們組織人力，動用鏟車，垃圾清運車，利用2個半天的時間，清理清運各類垃圾100多立方米，礦區(qū)衛(wèi)生死角得到了改善，還礦區(qū)一個整潔的生活環(huán)境。（張雪東報道）

（于彬彬報道）為進一步加強礦區(qū)環(huán)境治理工作，物業(yè)管理中心于6月份組織開展了“礦區(qū)大環(huán)境治理月”活動。

活動中，居委會工作人員積極配合，他們走街串戶，張貼通知，熱情向礦區(qū)居民宣傳開展活動的目的意義。同時對居民房前屋后堆放各類建筑材料、廢舊家具等雜物的用戶進行統(tǒng)計并進行口頭通知限期清理，對家中無人的住戶采取電話、轉告等方式聯系房主，使其在規(guī)定的時間內自行處理。同時，他們還對街道積存垃圾、違章建筑等問題，及時與環(huán)衛(wèi)隊、城管等部門溝通信息，協助相關部門進行妥善處理。通過一系列的活動，為進一步開展“礦區(qū)大環(huán)境治理月”活動奠定了基礎

為進一步提高廣大職工的思想素質和職業(yè)技能，提升服務質量和服務水平，為礦區(qū)百姓提供優(yōu)質、方便、滿意的服務，水電暖管理中心黨支部在廣大職工中開展了“講奉獻、樹形象，強素質、創(chuàng)一流”主題教育。

他們利用每月1日、15日職工大會向職工廣泛宣傳此活動的目的意義，將本單位的工作實際和礦區(qū)物業(yè)公司的工作定位結合起來，教育引導職工以崗位奉獻為根本，全面提高服務水平、服務態(tài)度和服務質量。各隊根據管理中心的安排，發(fā)揮隊級班前會的優(yōu)勢，經常性的、不間斷地向職工宣傳、教育，加強職工的教育、管理和技能培訓，努力打造一支思想素質高、職業(yè)技能強、服務質量佳的職工隊伍，以一流的服務態(tài)度、一流的服務質量服務于礦區(qū)、服務于百姓。同時，他們還根據各崗位工作實際，制定切實可行的培訓計劃，落實責任人，有針對性對職工進行業(yè)務技能培訓，尤其是重要崗位和特殊崗位必須每年培訓，做到持證上崗。在此基礎上，開展崗位練兵、技術比武等活動，充分調動職工學知識、長本領的積極性和主動性。為樹立良好的外部形象，他們還規(guī)定職工上崗必須統(tǒng)一穿著具有統(tǒng)一標識的服裝，實行掛牌上崗服務。推行工作質量、服務質量綜合考評反饋卡制度，要求職工在做完每項工作時將此卡按要求認真填寫后交回所在班組備存，班組以此為依據對職工進行考核，并與個人月獎金掛鉤，管理中心不定期對班組考評情況進行監(jiān)督檢查，并根據反饋意見對用戶進行回訪，了解情況，從而達到規(guī)范職工工作質量、行業(yè)服務行為，提高服務水平的目的。

5月21日，外線班人員根據晚班巡檢記錄，得知是興山礦業(yè)風井8220東露天變電所出口電纜終端短路，準備維修所需的一切工具，噴燈、汽油、鐵鋸、沙紙、120電纜終端頭和腰繩腳扣等。

外線班在準備搶修工具時，水電暖管理中心領導與東露天變電所聯系停送電時間和準備車輛，一切準備工作完整后，搶修人員第一時間來到了東露天變電所，對8220線路電纜終端進行搶修，因為8220線路電纜是120平方鎧裝鋁芯電纜，其工藝是油紙絕緣層，這樣對熱縮終端頭的工藝要求十分嚴格，一丁點的馬虎大意，都有可能使電纜進水造成短路事故，外線班搶修人員細致每一步，做到按要求操作、按標準施工，嚴格控制溫度、濕度的要求，經過將近四個小時的搶修，終于恢復供電，保證了興山礦業(yè)井下通風工作的順利進行，確保了正常生產工作。

（閆琪曾報道）元煤礦區(qū)雙退管理中心黨總支不斷加強黨員隊伍和員工隊伍建設，在服務離退休職工各項工作中盡職盡責發(fā)揮作用。

該中心黨總支下設26個離退休黨支部，共有黨員657人。針對離退休職工人數多、居住分散、人老體弱、困難戶較多的等實際情況，他們充分發(fā)揮黨支部的突出作用。各黨支部書記在定期組織離退休黨員學習、上黨課、專題討論、開展黨日活動的基礎上，經常深入社區(qū)走訪離退休困難職工家庭，開展扶貧互助活動，及時把所掌握的準確信息和問題反饋到黨總支并得到及時解決。為提高員工素質和服務質量，該黨總支在員工中開展了“創(chuàng)溫馨場館，服務周到，讓離退休職工健康、快樂、舒心每一天”真誠服務活動。今年以來，他們共為離退休職工解決實際困難9件，辦實事做好事15次，受到廣大離退休職工的贊許。

在“七一”到來之際，元煤礦區(qū)雙退管理中心黨總支認真組織在職黨員和部分離退休黨員上黨課。

此次黨課的主要議題是：堅持黨性，保證黨的作風建設。課中，廣大黨員認真聽講，認真做筆記，認真思考。圍繞黨課內容，他們還就如何堅持黨性；當年入黨為什么？在崗為黨干什么？退休為黨留什么等問題展開了討論。討論中，老黨員們感慨萬分，踴躍發(fā)言。他們紛紛表示，雖然我們離崗了，但我們離崗不離黨，在社區(qū)繼續(xù)發(fā)揮余熱做貢獻。在崗黨員對老黨員們忠于黨的一片誠心和言行所感動，他們表示，一定要向老黨員學習，做一個忠于黨，全心全意為人民服務的好黨員。（楊國章報道）

在慶祝中國共產黨建黨89周年之際，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司黨委組織全公司黨員干部開展“情系民生、盡職奉獻”黨員奉獻日活動，幫助群眾解決眼前事、身邊事。

元寶山礦區(qū)菜園子工村居住500多戶居民用戶，這個居民區(qū)上端與附近農田相連，屬地企結合部“三不管”地段。這個地段每逢夏季暴雨天氣，大量的雨水自上而下便會涌入這個居民區(qū)，防排水工作是一大問題。針對這一實際情況，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司黨委本著為民解難事、做好事的原則，主動承擔起了這一地段的衛(wèi)生清理清運和排放水工作。七一前夕，該公司黨委組織全公司100多名黨員和積極分子開展“情系民生、盡職奉獻”黨員奉獻日活

動。他們自帶工具，來的這個居民區(qū)地段，挖溝壘壩。盡管的天氣炎熱，但是大家不怕臟，不怕累，爭著搶著干重活，許多人都汗流浹背，身上臉上全是汗水。在大家的共同努力下，排挖防洪溝筑壩300多延長米。勞動結束后，新老黨員們紛紛表示：在今后的工作、學習和生活中，更要充分發(fā)揮“旗幟”作用，牢記“為人民服務”宗旨，努力做一名優(yōu)秀的共產黨員！

平煤投資公司第四屆老年運動會乒乓球賽事在元寶山礦區(qū)開拍

由元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司承辦的平煤投資公司第四屆老年運動會乒乓球賽事于6月24日在元煤礦區(qū)雙退管理中心開拍。

為活躍離退休職工的文體生活，平煤投資公司第四屆老年運動會于5月12日開幕，預計在7月30日結束。此次老年運動會乒乓球賽將在元寶山礦區(qū)進行3天，全公司共有9支代表隊參賽。其中運動員45人，工作人員19人。為了把賽事辦好，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司給予了大力協助，精心謀劃，細心安排，經過10多天的努力，一切準備工作就緒，確保了乒乓球賽按期開賽。參賽的全體老同志克服年齡大及傷病等困難，精心備賽，認真參賽，比出了風格，賽出了水平。伴隨著乒乓球賽事的開拍，平煤投資公司老年書畫巡展也在元煤礦區(qū)雙退管理中心活動大廳開展。

七一前夕，元煤礦區(qū)雙退管理中心黨總支組織全體黨員和離退休黨支部書記開展“獻余熱奉愛心”黨員奉獻日活動。

為了體現共產黨員先進性，彰顯老黨員離崗不離黨的黨性原則，6月24日上午，該中心黨總支根據老黨員們年齡大，身體條件差等實際情況，他們把清掃元寶山文化活動中心健身娛樂廣場作為黨員奉獻活動日的主要任務，40多名新老黨員手拿鐵鍬、掃帚、編織袋等掃除工具，頂烈日，戰(zhàn)酷暑，認真清掃起來。他們一片紙削不放過，一個煙頭也要彎下腰撿起來。經過一個多小時的清掃，一萬多平米的娛樂廣場被打掃的干干凈凈。通過此次勞動，老黨員們深有感觸的說，雖然我們離崗了，但我們離崗不離黨，在黨組織的領導下，在社區(qū)百姓眼中，我們仍然能夠發(fā)揮余熱做貢獻。楊國章

111（程柏山報道）元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司水電暖管理中心供水隊露天加壓站，認真執(zhí)行各項安全規(guī)程和操作規(guī)程，多次避免了機械事故的發(fā)生，受到了上級領導的好評。

這個加壓站共有4名員工，四臺水泵，平均日供水在一萬五千噸左右，擔負著整個礦區(qū)及周邊農村的生產和生活用水的供應工作。為了設備能夠安全高質量的運行，他們先后制訂了《水泵司機崗位責任制》《水泵司機安全規(guī)程》和《水泵司機操作運行規(guī)程》等項制度，并制成排版，張掛上墻。實際工作中，這幾名員工能夠認真執(zhí)行各項規(guī)程和規(guī)章制度，對各臺設備做到勤摸，勤看，勤聽，多次避免了機械事故的發(fā)生。

有一次，值班員孫忠濤在巡視設備時聞到2號水泵電機有一股膠皮味，一摸電纜已經燙手，他及時做了停泵處理。經檢修人員檢查發(fā)現電機接線柱有一條螺絲松了。還有一次值班員朱鳳民在值班中聽到運行中的水泵聲音異常，他及時做了停泵處理。后經檢查，原來是變壓器的保險燒了一相。如不及時停泵將造成燒毀電機的事故。

幾年來，由于這四名通知對工作認真負責，始終使水泵運行在最佳狀態(tài)，保證了全礦

區(qū)生產、生活用水的供給工作。多次受到上級領導的表揚和獎勵。

（高學剛報道）為了保證雨季施工安全，房地產公司積極采取有效措施，保障安全生產． 進入六月以來,由于雨量增大,給施工工作帶來很大不安全因素．為了保證雨季施工安全，他們通過有關媒體了解掌握本地區(qū)月份、本周和當天的氣象信息，及時采取有效的安全措施加強防范．將不宜在雨季施工的工程提前或延后安排．根據天氣情況合理安排作息時間，搞好室內外作業(yè)安排和工序穿插。他們根據施工平面圖，在施工現場按規(guī)定坡度挖好排水溝，確保排水暢通無阻．為加強原材料、成品、半成品的保護，對材料庫房全面定期檢查，及時維修，四周排水良好，做到墻基堅固，不漏雨滲水。同時，他們還為施工現場的各種機電設備采取防雷措施,并安裝接地裝置，并定期檢測，確保靈敏有效．若遇雷暴雨，要立即拉閘斷電，作業(yè)人員要馬上撤離機電設備，停止施工．在雨季施工期間，他們對各種防護措施進行加固，對腳手架、起吊設備、防護棚、臨時設施等采取有效的加強措施，保證搶險救災物資人員到位，發(fā)生險情立即啟動應急預案．

元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司房地產分公司，針對近期持續(xù)高溫天氣情況,為了確保施工安全和員工身體健康,于近日全面落實防暑降溫措施．

該公司領導帶領有關人員深入施工班組，了解掌握從事戶外作業(yè)和高空作業(yè)人員的身體狀況，對不適應上述崗位作業(yè)的人員及時進行崗位調整；他們還科學合理地安排作息時間，對從事戶外露天作業(yè)的人員執(zhí)行“做兩頭，歇中間”的作息時間，盡量避開中午高溫時段．

該公司還為各班組準備了綠豆、白糖和霍香正氣水等防暑物品，及時供應給各施工班組，發(fā)放到每名在崗員工,為防止員工因高溫中暑起到了積極作用，保證了施工安全．

近日，元煤礦區(qū)雙退管理中心組織召開部分離退休黨員會議，傳達貫徹平媒投資公司黨委6.25黨課內容。會上，他們結合謝冠奇總經理所講的劉莊村長盛不衰的“四個法寶”、“六點啟示”、“今后工作六點建議”和關福臣書記對公司黨建工作的回顧，特別是在保持穩(wěn)定工作中發(fā)揮黨組織突出作用的經驗做法，讓與會的每個黨員深受鼓舞。大家認為：這次黨課結合劉莊村黨建工作特點和本公司實際，明確了今后黨建工作及每個黨員應盡的職責和義務，我們一定要堅定信念，離崗不離黨，發(fā)揮余熱，為黨做貢獻。（楊國章報道）

為共創(chuàng)和諧家園，共建美好的礦區(qū)環(huán)境，元煤礦區(qū)雙退管理中心黨總支組織在職黨員和部分離退休老黨員開展“我是礦區(qū)人，我愿礦區(qū)美”主題宣傳教育活動。

為了配合活動的開展，該中心部分離退休老黨員們離崗不離黨，發(fā)揮余熱做貢獻。他們結合礦區(qū)大環(huán)境治理工作，自編自撰了9句朗朗上口、通俗易懂的打油詩，并打印200多份。20多名老黨員高舉黨旗，冒著酷暑，沿街把打油詩傳單分發(fā)到商鋪，張貼在每個居民片區(qū)。元煤礦區(qū)環(huán)境美，居民住戶功不少。垃圾定點箱里倒，品行道德風尚高。垃圾出門隨手丟，良心臉面一起拋。門前順手潑臟水，被人恥笑心里鬧。家家戶戶愛環(huán)境，家人興旺人壽長??

這首打油詩引起了居民的廣泛贊揚。不少居民感慨地說：這首打油詩道出了我們的心聲，保護礦區(qū)環(huán)境，愛護公共衛(wèi)生，遵守公共道德，共創(chuàng)美好家園是我們礦區(qū)每個居民責任和義務。（楊國章報道）

元煤礦區(qū)水電暖管理中心供水隊水道班從群眾利益出發(fā)，克服重重困難，徹底解決礦區(qū)菜園子工村公共下水管路堵塞難題。

元煤礦區(qū)礦區(qū)菜園子工村始建于上個世紀80年代，公共下水管路一直沒有徹底清淤過，部分管路淤泥雜物影響污水排放，今年雨大出現了污水倒灌現象，針對這一情況，元煤礦區(qū)水電暖管理中心供水隊水道班自7月5日開始，抽調專人為菜園子工村下水管路進行清淤工作。工作中，工作人員克服了井蓋預埋深，下水井淤泥雜物多，天氣炎熱，氣味難聞等困難，輪流作業(yè)，做到清理一處合格一處。此項工作不僅解決了居民的污水排放問題，也為居民安全度汛打下了基礎。目前，此項清淤工作已經結束。（程柏山報道）

元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司水電暖管理中心供暖隊和供水隊承接了元露住宅區(qū)供暖供水兩條主管路的改造工程。此項工程工期短、質量高、任務重。為了保質保量完成施工任務，不影響后續(xù)工程施工，他們這兩個隊抽調所有的電焊工，三、四臺電焊工同時作業(yè)，大大加快了施工進度。施工中，他們克服了管路粗、焊接拐點多、焊接點狹窄等困難，頂著30多度的高溫，通力協作。經過努力，此項工作于近日提起完成所有施工任務，為后續(xù)工程進度奠定了基礎。（程柏山報道）

（王金合報道）7月8日下午2點左右，水電暖管理中心查點班接到露天10號樓3單元一用戶打來的電話，告知6層3戶線路穿線管著火造成停電。接到電話后，查電班立即組織維修人員趕到事故現場，經詳細詢問得知，著火原因是因小孩在6層樓道間玩火，不慎將樓層堆放的紙箱點燃，造成電線穿線管和負荷線著火燒焦出現短路停電。根據現場情況，維修人員將原有的穿線管和負荷線拆除進行更換，迅速回復了供電?，F在正值學生暑假，我們真誠的希望孩子們注意各種各自的娛樂安全，以免造成意想不到的后果。

（劉東民報道）水電暖管理中心供電隊認真貫徹落實安全第一的工作方針，全力抓好安全供電工作。在日常工作中，他們充分利用班前會，認真組織學習《國家電網電力安全工作規(guī)程》以及上級安全工作會議精神，結合本隊實際和本系統(tǒng)安全事故案例，大力開展安全思想教育活動和事故案例討論會。工作中，他們嚴格按照安全操作規(guī)程施工作業(yè)，認真查找安全隱患及自身不安全行為，做好自我保安和相互保安，從而實現安全生產和安全供電。

（陳曉光報道）6月25日上午，老公營子煤礦清水泵房1號深水井突然出現供水不足，如不及時處理，將影響老公營子礦區(qū)生活用水和井下生產用水。得知這一情況后，水電暖管理中心老公營子綜合隊立即組織人員進行搶修。經過7個多小時的緊張勞動，他們更換了水泵，對水泵各個管路進行了分解、清理、拆裝，故障得以解決，恢復了正常供水。

除草

為了改善礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，元煤礦區(qū)物業(yè)管理中心組織人員發(fā)起了治理小區(qū)環(huán)衛(wèi)勞動活動，清除影響礦區(qū)環(huán)境的雜草雜物。

針對今年夏季雨水多，礦區(qū)部分地段雜草叢生，影響礦區(qū)環(huán)境的實際情況，該中心于7月上旬便組織機關、居委會等人員，深入居民區(qū)開展一次清除雜草、打掃衛(wèi)生死角活動。勞動中，他們頂著炎炎烈日，有的割草、有的清除雜物，有的修剪綠化樹木，個個干得滿頭大汗。經過3個半天的辛勤勞動，他們把影響小區(qū)環(huán)境的雜草雜物清理的干干凈凈，還百姓一個整潔

優(yōu)雅的生活空間。

（程柏山報道）水電暖管理中心認真貫徹落實上級指示精神，切實加強水源井，加壓站的軟硬件設施建設，安全用水防護工作得到了加強。

水電暖管理中心共有三個水源井，兩個加壓站。擔負著整個礦區(qū)及周邊農村的自來水供給工作，為了防止出現水污染事故，他們從建章立規(guī)工作入手，他們先后制定了“司泵工崗位責任制”“外來人員登記制度”和“工作場所衛(wèi)生責任制”等項規(guī)章制度，使各項工作有章可循。同時不斷加強對員工責任意識教育，讓廣大員工充分認識到本崗位工作的重要性。在硬件設施建設上，他們對重點崗位安裝了電子監(jiān)控，更換了兩個加壓站水倉通氣孔的防護網，在顯著位置懸掛警示牌，配合衛(wèi)生防疫部門不定期進行水質檢測工作，有效防止了污染水源事故的發(fā)生。

11（張曉明報道）水電暖管理中心老公營子綜合服務隊認真做好增收節(jié)支工作。這個隊共有大小鍋爐四臺，在檢修每臺鍋爐的本體、各種輔助機械設備及部分管網工作中，嚴格執(zhí)行以舊換新的材料支領管理制度，零配件損壞能維修利用的，決不輕易更換。對是否損壞判斷不明確的，經過反復試驗，檢測作出正確判斷后再決定是否更換。經過近兩個月的運行，與往年相比，零配件的修復率提高了，支領材料的比率下降了，增收節(jié)支工作取得了明顯效果。

（張雪東報道）為認真貫徹落實公司首屆二次職代會上提出的開展服務管理年活動的議案，不斷提高服務質量，物業(yè)管理中心在全體職工中開展了“真情奉獻礦區(qū)，爭做服務標兵”主題教育?；顒臃秶采w環(huán)衛(wèi)隊清掃、清運人員，城管，居委會人員。為了開展好這次活動，他們制定了隊級管理人員，環(huán)衛(wèi)隊清掃清運人員，城管，居委會人員等各類人員考核表。各崗位劃定責任區(qū)，規(guī)范了職責范圍，同時制定了各崗位考核細則，考核結果與當月獎金分配掛鉤。每月分別評出服務標兵，給予一定獎勵。

（陳嶄新報道）水電暖管理中心積極采取措施，保證夏季供暖管網及設施檢修質量，為冬季取暖工作打下良好的基礎。

4月份取暖末期，該中心便組織檢修人員進入工作現場，對供暖管網進行檢查，將檢查出的問題統(tǒng)一造冊，以便在夏季檢修中做到準確、快捷。進入5月份，他們根據工作計劃，采暖管網檢修工作正式開始，管網班是一個只有7人小班組，負責著礦區(qū)40多萬平米采暖管網及設施的維修任務。為了保證供暖管網及設施的檢修質量，他們認真執(zhí)行“職工工作、服務質量綜合考評反饋卡”制度，本著誰維修誰負責原則，明確任務責任，使檢修人員嚴格按檢修工藝作業(yè)，加強了工作責任心，杜絕了敷衍、應付現象的發(fā)生，保證了檢修質量，為冬季安全供暖、方便用戶取暖打下了良好的基礎。

（王金合報道）水電暖管理中心監(jiān)察隊查電班認真做好員工安全思想工作。監(jiān)察隊查電班擔負著全礦區(qū)及對外承攬的查電維修工作，點多面廣，維修量大。維修人員忙碌起來時，卻時常會忽視安全工作，針對這一實際情況，監(jiān)察隊查電班強化班前安全教育工作，引導員工要牢固樹立“以人為本”安全管理理念，在安全的前提下，干好本職工作。同時利用星期五安全活動日的時間，認真學習安全操作規(guī)程，對電力生產事故案例進行分析解剖，從供電維修事故中吸取血的安全經驗教訓，進一步筑牢員工的安全思想防線，在員工中營造濃厚的安全氛圍，使各項規(guī)程有章可循，有章必依，杜絕違章現象。進入今年以來，全隊沒有出現輕傷以上安全事故，實現了安全生產。

（王賀東報道）水電暖管理中心鍋爐隊全方位，多渠道強化安全管理。進入五月中旬

以來，這個隊開始對鍋爐及管網全面檢修。針對點多線長，作業(yè)地點分散的實際，他們制訂了班組安全管理制度，要求員工嚴格按章作業(yè)，兩人以上的作業(yè)點要指定專人負責安全，單人作業(yè)的崗位做好自保工作。在此基礎上，隊里加大了檢查力度，不定時的進行抽查，對查出的違章人員進行重罰，此舉有效的避免了安全事故的發(fā)生。

（劉東民報道）水電暖管理中心供水隊認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，結合本系統(tǒng)工作，按照《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》查找供電不安全隱患，做好季節(jié)性防雷電工作。今年，他們對60千伏及6千伏供電系統(tǒng)的避雷針、避雷器、接地系統(tǒng)裝置進行拆除測試安裝工作。對不合格的進行落實整改，從而保證礦區(qū)供電安全運行。

（包恩報道）為切實強化員工安全思想意識，水電暖管理中心供電隊組織員工開展了一次以“我安全、我幸?！睘橹黝}的安全隊會。

這次安全隊會，系統(tǒng)學習了國家供電施工安全準則的有關規(guī)定，并結合本系統(tǒng)行業(yè)發(fā)生的事故案例、照片進行分析討論。大家結合案例相互發(fā)表意見和想法。同時開展假設如果“你”是此次負責人，“你”應該怎樣處理，是否能夠避免事故的發(fā)生的換位思考方法，徹底的梳理了一遍員工的思想，使員工認識到，任何時候都可能出現危險，條例都是血與淚凝成的，只有做好第二條安全防線才能防患于未然，從根本處杜絕事故的發(fā)生。通過此次安全隊會，使員工明白什么才叫做幸福！只有確保自己安全順利的完成各項工作，才能給單位帶來好的效益，才能給家?guī)硇腋：蜌g樂！

（趙衛(wèi)東報道）水電暖管理中心供水隊積極做好雨季的防排水工作。針對今年雨水比較多的實際，他們把防排水工作當做重要的工作來抓，制訂了獎罰細則，并落實到人頭。施工中，重點做好清淤工作，加大檢查力度，要求清理一處合格一處，并做好記錄，目前，防排水工作已基本完成。

（陳曉光報道）水電暖管理中心老公營子綜合服務隊認真做好檢修設備安裝工作。隨著供暖任務的完成，鍋爐機械設備需停機檢修，鍋排需要更換。在檢修工作過程中，他們責任到人，采取誰安裝誰負責的原則，并做好設備安裝記錄。使設備安裝人員嚴守“不安全，不安裝”的原則，安裝的設備必須達到質量標準化，從而為下一個取暖期的供暖工作打下了基礎。

（張曉明報道）水電暖管理中心老公營子綜合服務隊冒高溫搶修清水管路。6月18日上午，老公營子煤礦清水泵房水壓突然下降，整個礦區(qū)生產生活供水供給不足，電話接連不斷打到綜合服務隊詢問原因。隊里馬上派人檢查管路，原來，該礦聯合建筑辦公樓下管道地溝內一4寸熱熔清水管路因與供氣管路安裝較近，在長期高溫作用下發(fā)生爆管造成清水管路泄露。得此情況后，他們立即組織搶修人員進入現場，該辦公樓管道地溝縱橫交錯條件復雜，并且里面有近40多度的高溫，積水沒過了腳面，從進口到搶修地點有30多米距離。搭接熱容器電源線稍有不慎就會生安全事故。為了不影響該礦正常供水，他們充分做好安全防護措施，由于地溝內溫度較高，空氣稀薄，搶修人員每隔10幾分鐘就得出來透透空氣。就這樣搶修人員往返幾次，經過一個半小時的緊張工作，爆管管路得以修復，整個礦區(qū)的生產、生活用水終于恢復正常。

為提高民兵小分隊隊員的軍事素質和國防意識，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司在“八一”建軍節(jié)前夕組織民兵小分隊隊員舉辦為期一天的軍事訓練培訓。

培訓班上，他們分別組織學習了《民兵工作條例》、《中華人民共和國國防教育法》、“為什么要加強國防教育”、民兵工作基本知識等法律法規(guī)及相關資料。此次培訓班共有36名隊員參加，元寶山區(qū)人武部2名教官親自授課并現場示范相關軍事科目演練和操練。

通過此次培訓，有效提高了民兵隊員的國防意識和軍事操作技能，使民兵小分隊隊員普遍受到了一次愛國主義教育。（劉永彬報道）

7月16日下午3時，元煤礦區(qū)水電暖管理中心黨支部召開班子民主生活會，會議主要議題是：集思廣益，積極作為，為做好各項工作提供保證。會議由黨支部書記孫鳳民主持。會議首先學習了《黨委工作制度匯編》，使班子成員通過學習，加強了黨性修養(yǎng)，提高了黨性認識。隨后，班子成員根據民主生活會議題分別對企業(yè)存在的問題進行了深入廣泛的討論，并從工作作風、廉政建設、日常管理等方面展開了自檢自查、開展了批評與自我批評。通過此次班子民主生活會。使每個班子成員對當前企業(yè)目前的形勢任務有了清醒的認識，對自己的成績和不足有了明確的認知，明確了改進工作的方法、途徑和今后的努力方向，收到了預期的效果。

公司副經理付永久、黨委政工部副部長王占國參加了會議并做了總結講話。他們肯定了水電暖管理中心半年來做出的貢獻和工作成績，提出了有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的寶貴意見，要求班子成員要相互團結、互相支持，再接再厲，克服不足和困難，踏實地做好各項工作，確保為礦區(qū)百姓用戶提供優(yōu)質快捷的服務。（陳嶄新報道）

盛夏的7月，驕陽似火。隨著雨季的到來，工村居民區(qū)墻角邊、道路旁長滿了各類雜草，給清掃保潔工作帶來了困難，也影響了礦區(qū)大環(huán)境，針對這種情況，物業(yè)管理服務中心組織人員到各片區(qū)進行清理雜物、清除雜草勞動。勞動中，他們頂著30多度的高溫，采取集中地段集中整治，分散地段分點分片進行整治的方法，徹底清除雜草雜物。經過一個星期的努力，礦區(qū)主要路面兩旁、居民生活區(qū)的雜草雜物基本清理一遍，還礦區(qū)百姓一個整潔的生活環(huán)境。（張雪東報道）

（陳嶄新報道）元煤礦區(qū)水電暖管理中心工會結合工作實際，早動手、細安排，積極組織開展“服務管理創(chuàng)新”活動。

為保證“服務管理創(chuàng)新”活動順利實施，他們成立了由黨政一把手任組長，分管領導任副組長，各隊隊長為成員的活動領導小組?；顒又?，他們以提高本中心整體服務管理水平和“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”為基本目的，動員和組織廣大職工積極參與到“服務管理創(chuàng)新”活動中來，做到“全員參加活動，人人獻計獻策”，促使職工加強自主學習能力，不斷提高自身的綜合素質，為廣大用戶提供優(yōu)質、方便、快捷的各項服務工作。

（楊國章報道）元煤礦區(qū)雙退管理中心黨總支認真做好員工思想政治工作。他們采取座談會、個別談心等方式，及時了解員工的思想動態(tài)，有針對性地進行思想分析，確定形勢任務教育主題。同時，他們在全力開展“場館溫馨，服務周到，讓廣大離退休職工健康、快樂舒心每一天”文明服務主題實踐活動的同時，強化全員學習，狠抓“四德”教育。使全體員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（包恩報道）針對元礦一工村舊樓電表服務超限，樓房外低壓電源線路老化，用電流失等實際情況，元煤礦區(qū)水電暖管理中心決定對一工村舊樓房低壓線路進行更換和電表外移，具體施工由供電隊和水電監(jiān)查隊的人員合作完成。電表外移需要對各個樓層進行前期線路線位打眼工作，兩個隊施工隊員克服天氣炎熱，樓道內雜物多難以施工等困難，通力協作，相互配

合，僅用七天的時間就完成了25-34樓電表外移前期準備工作，為順利完成電表外移工作奠定了基礎。

（劉學永報道）水電暖管理中心老公營子綜合隊開展“小改革、小創(chuàng)新”活動初見成效。

針對出現的問題不大卻時常影響正常工作的實際，他們在員工中開展“小改革，小創(chuàng)新”活動。自活動開展以來，多項困擾工作的問題得以解決。去年老公營子煤礦發(fā)生井下透水災害后，污水泵房每天頻繁啟動水泵，致使水泵事故頻發(fā)。為此，他們計算好井下排水量和儲水池的儲水量，重新調整啟泵時間，減少啟泵次數，延長了水泵的使用壽命。浴池供水閥門、供汽閥門頻繁使用，每隔一兩個月就得更換一次，即增加了檢修工作量，又浪費了成本。經研究探索，他們更換了專用的截止閥和碟閥，經過一年的使用只更換了幾次盤根線，效果非常好。通過開展活動，即降低了員工的工作強度和成本支出，又調動了員工的工作積極性。

（石學喜報道）水電暖管理中心認真做好日常維護維修工作。該班組主要擔負全礦區(qū)居民、生產單位及外轉供水電表的查抄檢查工作，近年來，由于承接了元露301住宅、建昌營基地、運輸段、元露樓房等地供電維修任務，日常的維護工作量加大了。為了確保供電線路暢通，他們在每月抄表后，維修人員對自己所擔負的責任區(qū)域的用戶線路都要仔細的巡回檢查，發(fā)現問題立即處理，不留隱患。同時，他們堅守崗位，維修工作一步到位，用戶停電隨叫隨到，維修服務做到不推、拖、等、靠。及時處理好各種供電中斷事故，樹立了良好的行業(yè)形象。

（陳嶄新報道）水電暖管理中心針對院內無固定停車存放地點，職工及外來辦事人員亂停亂放車輛，影響廠容廠貌的實際問題，經過班子集體研究決定，在院內修建一座停車棚，以方便職工存車，避免車輛風吹雨淋，既方便了職工停車又治理了亂停亂放，規(guī)范了管理，此舉受到了廣大職工的認可。

（包恩報道），針對樹木超高，樹頭與線路形成短路,連續(xù)出現高壓線路停電跳閘的現象，元煤礦區(qū)水電暖管理中心供電隊于近日組織外線班人員對電廠高壓線路下超高樹木進行清理、砍伐，使其線路底下保持了干凈，保證了水源井用電，從而保障了礦區(qū)居民正常供水。根據高壓線路鋪設有關規(guī)定，線路下左右五米內不許栽植樹木或有超高建筑物，為了保證線路正常使用，希望居民不要在高壓線路下栽植樹木和建筑超高建筑物。為進一步凈化礦區(qū)環(huán)境，營造人人參與、共建美好家園的濃厚氛圍，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司組織機關工作人員走進工村街道小區(qū)，清理垃圾衛(wèi)生死角，清除路邊雜草雜物。

7月26日上午，該公司組織機關黨員干部、機關工作人員50多人積極參與到“整治衛(wèi)生死角、凈化礦區(qū)環(huán)境”活動中來。他們來到新建花果山娛樂廣場外，揮動鐵鍬鏟除雜草雜物，清理垃圾平整樹坑，一刻也不停歇。塵土落在腿上、腳上他們全然不顧。在短短的三個小時中，他們把近千平方米綠化帶中的隱形垃圾清理了出來，使整個道路環(huán)境煥然一新。通過此次勞動，不僅進一步轉變干部作風，增強了群眾觀念和勞動觀念，也保持了同人民群眾的密切聯系。（本臺報道）

為促進再就業(yè)工作，近日，由元寶山區(qū)勞動局、元寶山區(qū)就業(yè)服務局組織的大集體職工家政服務培訓班在元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司正式開班，為了讓大集體職工熟悉掌握家政服務知識、服務禮儀的家政服務程序和方法，熟練進行家政的各項服務，促進再就業(yè)工作，赤峰市政府和元寶山區(qū)政府先后在全市范圍內舉辦了多期家政培訓班。此次培訓班是元寶山區(qū)勞動局、元寶山區(qū)就業(yè)服務局針對元寶山礦區(qū)“40、50”大集體職工舉辦的，共有115人參加。培訓班上，授課教師就家庭禮儀和如何操持家務一些基礎性的禮儀和理論等為全體學員做了詳細的講解，并對關鍵問題親自為與學員們做示范，以便大家更加清晰、明了的理解和學習家政禮儀。臺上老師講得認真，臺下學員學得起勁，學員們一致表示，這樣的培訓班辦得非常有意義，今后還會來參加培訓。（陳景林）

7月28日上午，自治區(qū)總工會副主席金華、自治區(qū)總工會基層部部長王麗紅、副部長王長青，赤峰市總工會黨組書記、常務副主席秉玉民、市總工會副主席陸春梅、市總工會組織部部長苗海杰一行6人調研組在平煤投資公司黨委書記關福臣、黨委副書記、工會主席李連平，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司黨委書記程義才、總經理郭金奎的陪同下對元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司工會工作進行了調研。大家圍繞如何進一步做好工會工作進行了深入的探討。

上午11.30分，自治區(qū)總工會副主席金華率調研組驅車來到了元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司文化活動中心。他們先后觀看了元煤礦區(qū)文化活動中心各活動場館和職工書屋，隨后聽取了元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司工會組建以來的工作匯報。金華副主席在聽取匯報后指出，工會要服務大局、服務黨建、服務職工、服務基層，要樹立正確的工作理念，建設一支優(yōu)良的工會干部隊伍。他強調，工會要采取積極有效措施加強工會組織建設，認真開展好“職工之家”建設。開展好工會活動，突出特色，打造品牌，引導基層工會開展好文體活動。特別要圍繞黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開創(chuàng)工會工作新局面，邁上新臺階。針對工會工作遇到的問題和困難，金華副主席還結合平煤投資公司實際提出了解決的意見和辦法。

平煤投資公司黨委書記關福臣、黨委副書記、工會主席李連平先后對自治區(qū)總工會和市總工會領導親臨平煤投資公司，關心和指導工會工作表示歡迎和感謝。并表示，在各級工會的指導和幫助下，克服各種困難，提高為基層工會服務的能力，切實為職工說實話、做實事、辦好事。要進一步開拓創(chuàng)新工會工作，拓展各項工作新局面，（本臺報道）

（于彬彬報道）為了進一步美化環(huán)境，給廣大居民創(chuàng)造一個良好的生活氛圍。近日，行政科機關、居委會、門衛(wèi)等工作人員，在單位領導的統(tǒng)一安排下，對瓦廠、露天居民區(qū)的雜草進行了清除。今年，是投資公司和元煤礦區(qū)物業(yè)公司‘服務管理年’行政科環(huán)衛(wèi)隊的工作量遠遠大于往年，在人員緊張，工作量大于每年的情況下居委會、門衛(wèi)等工作人員積極響應科領導的好召，充實到大環(huán)境治理的工作中，為了不影響工作，他們每天上午在單位處理業(yè)務，下午集中來到除草現場，每天干到晚上六、七點鐘才收工，周六、周日照常工作，全體人員經過四個半天的辛勤勞動，市礦區(qū)的環(huán)境煥然一新。他們在勞動中表現出積極主動、任勞任怨的精神，受到了科領導和廣大居民的一致贊揚。

陳嶄新

元煤礦區(qū)水電暖管理中心職工浴池洗浴蒸汽鍋爐自投入運行以來，始終沒有進行過檢驗清洗，存在著不安全隱患，熱效率達不到設計規(guī)定要求。為了保證鍋爐安全運行、保證職工在工作后洗一個安全澡、干凈澡，該中心盡心盡力為職工辦實事辦好事，于近日開始對洗浴鍋爐進行檢修。

在檢修中，檢修人員嚴格按照進行工藝操作，按步驟對鍋爐進行了清洗，對原來的鍋爐底座進行了改建，加裝了固定地腳，對上水管路、蒸汽管路、淋浴水箱進行了改造升級，并安裝了蒸汽壓力表，使之更加符合安全運行要求。經過檢修人員四天連班加點的全力檢修，任務圓滿完成，使廣大職工及時洗上了安全澡、放心澡，受到了職工的一律好評。

包恩水電暖管理中心針對所屬單位，進行了一次用電規(guī)范檢查,檢查結果存在著一定的用電安全隱患，針對這次檢查特別組織，供電隊對各單位存在的不合格的裸露電源進行整改。

供電隊針對這次任務的特殊性，特別組織外線班人員利用一個星期的時間對七家三個水源井、露天加壓站、二次加壓站、老宮營子鍋爐房、選矸、運輸鍋爐、露天二部鍋爐房、露天選煤場鍋爐房和西變鍋爐房所有的低壓生活用電線路、開關進行了更換、裝箱，取締所有私接亂拉的電源。統(tǒng)一了用電標準，做到了生活用電標準化，無裸露電源，杜絕了漏電傷人事故的發(fā)生。

陳曉光報道）元煤礦區(qū)水電暖管理中心老公營子綜合服務隊認真開展安全觀察月活動。

工作中，他們確定鍋爐班、運轉班的兩名班長為觀察員，其主要職責就是觀察員工情緒是否正常？有無喝酒上班人員？觀察員工是否按章作業(yè)，規(guī)范操作。并根據掌握了解實際情況，做好思想工作，對其當班工作進行調整，派專人負責當班的安全。發(fā)現飲酒者一律不準上崗，觀察設備的運轉情況，發(fā)現問題及時上報并立即排除；通過此項活動，不但規(guī)范了員工的操作行為，還極大提高了員工的安全思想意識。

（趙國慶報道）近日，水電暖管理中心供暖隊接受工商住宅樓地溝暖氣管路更換工作，這項工作要求要求七日內完成全部的管路鋪設。

此項工作時間緊，任務重，且工程質量要求也非常的嚴格。接到任務后，供暖隊管網班全體出動，切割舊管路，新管刷漆，運管等工作場面非常的緊張，地溝里陰暗潮濕，趕上下雨更是泥濘不堪，工作起來非常費力?？墒枪と藗?yōu)榱嗽缛胀瓿扇蝿眨櫜簧蠞M身的泥水，溝里溝外密切配合，運管焊接非常順利，在大家的共同努力下，提前完成了管路鋪設任務，經過打壓試驗，一次驗收合格，受到了領導們的好評。

（王金合報道）7月中旬的一天，水電暖管理中心查電班接到電話，稱礦區(qū)燃料公司院內及兩棟住宅平房沒電，給用戶帶來了不便。接到電話后，查電班立即組織四名同志前往處理。經查造成供電中斷原因是由于供電導線過細，加上雨淋嚴重，造成負荷過大線路起火。查明情況后，四名同志各負其責，忙而不亂，經過兩個半小時的緊張工作，更換導線的工作順利完成，恢復了正常供電。

（程柏山報道）元煤礦區(qū)水電暖管理中心早動手，早準備，全面做好今年的“三防”工作。在今年的“三防”工作上，他們首先做到思想上重視，措施上落實和工作上抓實，牢固樹立防大汛，抗大澇的思想準備，建立健全“三防”組織，制定“三防”工作預案，落實上級有關防汛的指示精神。在實際工作中，他們組織人員對礦區(qū)的下水井蓋進行了一次全面的清查，發(fā)現丟失和破損的及時更換。抽出專人開始下水清淤工作，保障雨季時下水管道能夠暢通，對重要崗位如水源井，加壓站備齊了防洪沙袋和工具，做到有備無患。

為確保礦區(qū)安全生產工作，4月21日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司組織有關人員分別到所屬單位和礦區(qū)居民區(qū)，對全礦區(qū)安全質量標準化工作進行綜合檢查。

此次檢查主要對變電所、各鍋爐房、水源井、各生產單位現場進行全面系統(tǒng)的檢查。檢查組分別深入各單位廠點和居民區(qū)，他們每到一處，都仔細詢問安全質量標準化工作和環(huán)境整治的開展情況，查閱各種資料和記錄，對照安全質量標準化工作和環(huán)境治理工作要求、檢查內容，一絲不茍，分項檢查，檢查結果詳細記錄。

檢查結果表明，各單位及職工居民區(qū)的安全環(huán)境工作都進行了整治，工作力度大，但也發(fā)現局部地段還存在著安全隱患。檢查組對檢查出的問題向各單位做了及時反饋，并要求及時整改。通過檢查，強化了安全環(huán)境整治各項長效管理措施的落實，為營造安全潔凈文明的礦區(qū)環(huán)境奠定了基礎。

8.5（程柏山報道）元煤礦區(qū)水電暖管理中心供電隊電氣班，采取多項措施，降低設備故障率，提高設備運轉質量標準，實現動態(tài)達標。

這個班共有員工27人，負責全水電暖管理中心及對外承包的鍋爐和供水、排污水泵的電氣設備的維護和維修工作。日常工作中，他們建立健全了各類設備的管理制度，并將設備的維護保養(yǎng)落實到人頭，建立了維護維修檔案。同時加大檢查力度和考核力度，加強對員工崗位技能培訓，提高員工的操作技能。在此基礎上，他們定期召開分析會，查找工作中的不足，使設備管理及檢修工作更加精細化，標準化，規(guī)范化，有效的提高了設備完好率和質量標準化水平，促進了生產工作高效運行。

（趙國慶報道）近日來，水電暖管理中心供暖隊循環(huán)泵房的蓄水箱，因多年的使用，銹蝕和腐爛的現象日趨嚴重，為了不影響各季蓄水和起爐，公司領導決定更換水箱。

此項工作一落實，這個隊首先召開安全會議，強化了職工的安全意識，指定安全負責人和施工負責人，必須在安全的情況下展開工作。由于火焊在切割鐵板時很容易飛起火花，為避免傷及手、臉、眼睛、等外露部分，工作中要求操作人員，必須佩戴電焊手套及防護眼鏡，安全帽等，確保實現安全生產。

經過嚴格要求，周密部署和請全體人員的共同努力，終于安全、順利的將一個重5噸多的大水箱切割完畢，為新水箱的安裝和冬季取暖蓄水提供了有力保證，打下來良好的基礎。

（王賀東報道）水電暖管理中心鍋爐隊機械班擔負著元寶山礦區(qū)鍋爐房、元露二部、西變鍋爐房和元寶山運輸部鍋爐房等多處機械設備的維護、維修和保養(yǎng)任務。設備是否能高效運轉是冬季取暖的一個最重要的關鍵。這個班組有力地抓好設備的強制性和預防性檢修，嚴格落實包機責任制，使得包機到人，除了檢修時間外，任何設備出現問題都列為事故。追究包保人員的責任。每天班組長都要查閱、分析、記錄安排好設備的預防性檢修，根據設備及零配件的使用期限，定期進行更換，保證了設備最大效能的發(fā)揮和正常運轉。

進入夏季以來，水電暖管理中心供電隊認真做好雨季安全和防洪工作，他們組織本隊人員系統(tǒng)學習電氣設備維修和高低壓線路巡查安全操作規(guī)程。雨天室外搶修時，他們按規(guī)程由兩名搶修人員組合，一人操作，一人監(jiān)護，操作人員必須配戴絕緣手套、穿好絕緣靴、并且站在絕緣臺上方可停送電。同時，他們對班組以及庫房需要更換瓦片的重新進行了更換，在容易進水的電氣設備房里提前準備好攔阻雨水用的編織袋，防止雨水灌入。通過各項前期準備工作，避免了各種設備進水短路事故和維修人員雨季巡檢觸電事故的發(fā)生。

8月5日，赤峰市總工會副主席車方焱、宣教部部長張鈞保在平煤投資公司黨委書記關

福臣、總經理謝冠奇、黨委副書記、工會主席李連平的陪同下，來到元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司，為該公司 “職工書屋”揭牌。

當天上午10點，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司 “職工書屋”揭牌儀式隆重舉行。平煤投資公司黨委副書記、工會主席李連主持揭牌儀式。赤峰市總工會宣教部部長張鈞保代表全國總工會宣讀了設立元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司“職工書屋”的決定。赤峰市總工會副主席車方焱、平煤投資公司總經理謝冠奇為“職工書屋”揭牌。

元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司黨委副書記、工會主席張書志在揭牌儀式上做了表態(tài)發(fā)言。平煤投資公司黨委書記關福臣儀式上代表平煤投資公司對全國總工會、赤峰市總工會予以的關心、幫助和支持及深情厚愛表示感謝，對元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司今后如何管理好、利用好全國工會職工書屋提出了希望和要求。

元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司“職工書屋”配備了閱覽桌椅，4臺可以聯網的計算機和一臺液晶電視。全國總工會為“職工書屋”捐贈10萬元1000多冊不同類型的書籍。元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司“職工書屋”的建立，不僅豐富職工的精神文化生活，還可增進工會組織與職工群眾的聯系，不斷增強工會的凝聚力和向心力。

第六次人口普查工作會議

為貫徹落實平煤投資公司第六次人口普查工作會議精神，8月8日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司召開第六次人口普查工作會議。公司總經理郭金奎、黨委副書記張書志、物業(yè)管理中心領導及各居委會主任20多人參加了會議，會議由總經理郭金奎主持。會上，黨委副書記張書志首先宣讀了平煤投資公司和元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司《關于確定第六次人口普查指導小組及組織機構、工作職責的通知》?？偨浝砉鹂鼈鬟_了平煤投資公司第六次人口普查工作會議精神，并就會議精神對全礦區(qū)第六次人口普查工作進行了安排部署。

一、要認清形勢，提高認識，增強開展第六次人口普查工作的使命感、責任感；

二、要突出重點，明確責任，劃分區(qū)域，責任到人，確保第六次人口普查工作按規(guī)定時間、范圍、要求保質保量完成工作；

三、要加強領導，統(tǒng)籌協調，加強與地方政府的溝通聯系。確保第六次人口普查工作順利實施。

8月2日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司對礦區(qū)安全環(huán)境綜合整治進行聯合檢查，查疑補漏，促進和諧礦區(qū)建設。

這次安全環(huán)境整治檢查本著安全為主、關注民生、促進和諧的指導思想，對各單位安全質量標準化工作和居民區(qū)環(huán)境整治進行檢查。此次檢查組成員分工協作，分別深入各單位和居民區(qū)。檢查小組沒到一處，都仔細詢問安全質量標準化工作和環(huán)境整治的開展情況，查閱各種資料和記錄，并對各工作場所和居民區(qū)按照安全質量標準化工作和環(huán)境治理工作要求、檢查內容，一絲不茍，分項檢查，檢查結果詳細記錄。檢查結果表明，各單位及職工居

民區(qū)的安全環(huán)境工作都進行了整治，工作力度大，措施實，效果好。檢查中也發(fā)現局部地段還存在著安全隱患和臟亂現象，環(huán)境整治還不到位。檢查組對檢查出的問題向各單位做了及時反饋，并要求及時整改。通過檢查，強化了安全環(huán)境整治各項長效管理措施的落實，為營造安全潔凈文明的礦區(qū)環(huán)境奠定了基礎。（本臺報道）陳嶄新

元煤礦區(qū)水電暖管理中心在夏季供暖管網及設施檢修維護中，積極采取措施，保證檢修質量，為冬季取暖工作打下良好的基礎。

該中心在4月份取暖末期，組織檢修人員深入工作現場，對供暖管網進行檢查，將檢查出的問題統(tǒng)一造冊，以便在夏季檢修中做到準確、快捷。進入5月份后，他們根據工作計劃，采暖管網檢修工作正式開始，管網班是一個只有7人的小班組，卻負責著礦區(qū)40多萬平米采暖管網及設施的維修任務，面對困難，他們迎難而上、積極工作，從管網地溝到百姓住宅，處處留下了他們緊張而忙碌的身影。

為了保證供暖管網及設施的檢修質量，他們認真執(zhí)行“職工工作、服務質量綜合考評反饋卡”制度，本著誰維修誰負責，明確任務、責任，使檢修人員嚴格按檢修工藝作業(yè)，加強了工作責任心，杜絕了敷衍、應付現象的發(fā)生，保證了檢修質量，為冬季安全供暖、方便用戶取暖打下了良好的基礎。

8月13日上午，自治區(qū)總工會副主席、宣傳教育部部長在平煤投資公司黨委副書記、工會主席李連平的陪同下，來到元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司視察該公司“職工書屋”建設情況。元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司總經理郭金奎詳細匯報了該公司職工書屋的建設工作。該公司職工書屋在全國總工會和自治區(qū)、赤峰市總工會的支持幫助下于近日揭牌成立。為了把職工書屋充分利用好，他們制定了詳細的建設規(guī)劃，成立了工作機構，明確了工作目標，落實了工作責任，有計劃、有重點、分階段地開展“職工建設”，力求把好事辦好、實事實辦、努力把“職工書屋”打造成內聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。自治區(qū)總工會副主席對該公司職工書屋的建設給予了充分的肯定和評價，并對如何管理好、利用好“職工書屋”提出了希望和要求。

為推動礦區(qū)文明服務工作，8月12日，由平煤投資公司黨委政工部部長卜廣奇帶隊的文明服務督促檢查指導小組一行4人來元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司，對該公司服務窗口單位進行了檢查。

檢查指導小組成員首先對公該司文明服務窗口單位的文明服務工作進行了調研，并強調，文明服務工作要常抓不懈，強化監(jiān)督檢查機制，就是解決文明服務工作中存在的問題和不足，確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立文明、優(yōu)質、高效、快捷的良好形象。元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司表示，通過開展服務管理年活動，服務標準、服務措施和服務技能進一步得到了規(guī)范。優(yōu)質文明服務重在堅持，貴在落實。今后要不斷在服務質量、服務手段、服務內容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面下功夫，不斷推進文明服務工作，服務好礦區(qū)，服務好百姓。檢查指導小組還深入到各個服務窗口單位進行了詳細的檢查指導，對檢查存在 的問題向各單位做了及時反饋，并要求及時整改。通過檢查指導，強化了文明服務各項管理標準和措施的落實，為營造文明的礦區(qū)環(huán)境奠定了基礎。

8月11日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司黨委召開政治工作會議，傳到平煤投資公司黨委工作會議精神，安排部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段性工作。各總支、支部書記；政工部、工會、綜治辦、信訪辦、電視臺等科部室負責人參加了會議。

會議由公司黨委書記程義才主持

會議首先傳達了“關于警惕法輪功邪教媒體對我進行反宣滲透的通知”，學習貫徹了中央防范辦主任李東升講話和平煤投資公司黨委書記關福臣在黨委工作會議上的講話精神。會議要求各級黨組織繼續(xù)保持高度警惕，認清形勢，認真做好反邪教工作。會議還對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段性工作進行了安排部署。會議指出，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的繼續(xù)、延展和深化。各級黨組織和廣大黨員要按照活動要求，立刻行動起來，以良好的工作狀態(tài)、嶄新的精神面貌，不斷推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。會議要求，各級黨組織要高度重視，認真抓好輿論宣傳工作，充分做好廣大黨員的細想教育，使每個共產黨員都有積極參加到活動中來。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動必須與本單位黨建工作結合起來，與當前工作結合起來，與保持穩(wěn)定工作結合起來，與企業(yè)文化建設結合起來，與抓載體，抓創(chuàng)新，抓典型工作結合起來。要大力加強熱點、亮點、難點的宣傳工作，及時總結經驗，查找存在的問題和不足，上下多聯系溝通，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷推向深入，取得實效。

（陳曉光報道）元煤礦區(qū)水電暖管理中心老公營子綜合服務隊，認真做好安全檢查及整改措施的落實工作。

針對7月份公司對該隊檢查出的問題及整改意見，老公營子綜合服務隊進行了一次自檢，制定了相應的措施和整改意見。規(guī)定各班班長必須到各崗位進行日檢，發(fā)現不安全隱患和問題，要立即指出，立刻排除，不留死角，做到不走過場。對查出的不安全隱患和問題毫不留情，對責任人要在班會上進行通報，情節(jié)嚴重的扣罰當班獎金，并作出書面檢查。在此基礎上，設專人對其整改結果進行復檢，杜絕類似問題再次發(fā)生。通過檢查整改制度的落實，使每名員工都認真學習安全知識，從而提高安全意識，確保安全工作正常開展。

（楊國章報道）根據赤峰市人民政府赤政發(fā)(2010)119號文件及投資公司指示精神，元煤礦區(qū)雙退管理中心全力做好離休干部住房補貼統(tǒng)計和發(fā)放工作。他們首先抽調兩名專業(yè)人員參加平投公司的專項培訓，編制了實施方案說明。其次組織人員到離退休干部家中進行了解情況，嚴格審核，絕不漏掉一人。在此基礎上，認真運算，合理發(fā)放，切實讓離休干部感受到黨的政策上的關懷和溫暖。

（王賀東報道）水電暖管理中心鍋爐隊開展“愛崗、爭優(yōu)”活動。進入夏季以來，水電暖管理中心鍋爐隊對各班組的檢修任務制定了周密的部署，每個班組都要根據自己本班組的實際工作，制定相應的工作計劃。做到任務到班組、班組到個人、使班組與班組之間，個人與個人之間掀起了比、學、趕、幫、超的工作熱潮。增強了班組的凝聚力和向心力。

（劉東民報道）水電暖管理中心供電隊針對供電隊工作的特殊性，本著提高員工整體素質，加強員工學習理念，轉變工作作風的主題目標，深入開展“創(chuàng)造學習型班組、爭做學習型職工”活動。活動中，他們要求員工實力終身學習的理念，明確學習目的，在班組中營造工作學習化，學習工作化的環(huán)境和氛圍，逐步養(yǎng)成班組學習，全員學習、全程學習的良好習慣，要勤于學習業(yè)務，刻苦鉆研技術、熟練掌握工作操作技能和專業(yè)知識，逐步使自己成為知識技能型、技術技能型和復合技能型人才。

（趙國慶報道）8月5日，水電暖管理中心供暖隊發(fā)現去年冬季剩余原煤有發(fā)火現象，為了控制火勢的蔓延，他們及時采取措施，將損失降到最低。

這天早晨一上班，供暖隊的人們就發(fā)現堆放在院煤坑處的去年冬季采暖用的剩余煤炭冒著黑煙，很有擴大火勢的可能，于是，他們調來消防車，啟用了消防栓進行澆水。經過一上午的澆水，火勢被壓了下去。為了確保萬無一失，下午又調來裝載機，將澆過水的煤堆又翻了一遍，將深層的煤翻上來，又用水澆了一遍，以防復燃。

（程柏山報道）水電暖管理中心從小事入手，千方百計為生產一線員工辦實事，辦好事。該中心領導經常深入一線班組，廣泛征求一線員工反映最強烈的熱點、難點問題，并認真對待，研究解決。針對元露二部鍋爐房煙塵大安裝了一臺換氣扇，為工村鍋爐新建了兩座全封閉的操作室，為員工新建了一個車子房，為班前會議室和職工浴池更換了新的座椅。這些實實在在，看得見、摸得著的好事實事，讓員工心順勁足，切實感受到了組織的關懷和溫暖，增強了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成全年各項任務奠定了堅實的基礎。

（劉東民報道）水電暖管理中心供電隊強化班組安全管理。為了不影響生產，他們經常在員工中學習貫徹安全生產責任制，牢固樹立生產就必須安全，只有安全才能促進生產工作的理念。為了從根本上杜絕安全隱患，確立安全第一的思想，他們還經常性的進行安全生產檢查及思想教育，對違反規(guī)程作業(yè)的人員進行處罰。及時消除了安全隱患，保證了安全供電順利進行。

（石學喜報道）水電暖管理中心監(jiān)察隊查電班嚴格執(zhí)行供電系統(tǒng)巡回檢查制度，確保礦區(qū)內用戶正常用電。

隨著高溫天氣用電量相應提高，供電設備及供電導線經常出現故障，影響了正常供電的實際。監(jiān)察隊查電班根據情況，從實際出發(fā)，認真組織各片區(qū)的維修人員，加大巡回檢查力度，特別是樓區(qū)內的總開關、分支開關及表箱內的導線，在現有的條件下，發(fā)現問題及時更換。對平房各用戶的負荷線發(fā)現損壞及時處理，建立日檢記錄，對疑難重大問題及時向公司領導反映，把問題消滅在萌芽之中。通過巡回檢查的力度加大，供電中斷事故明顯減少，確保了礦區(qū)的供電暢通。

11111 11111陳嶄新

元寶山礦水電暖管理中心

包恩元寶礦水電暖管理中心供電隊，針對舊樓房低壓線路更換工作特殊性，特別組織外線班人員制定了更換低壓線路具體施實方案，根據元礦一工村舊樓房現在排列是三棟樓房東西一齊的有利條件，制定具體施工方案，東西兩側用2米長的槽鋼加支撐作為兩側的緊線端，用角鐵做的三角支撐做為中間線路過線擔，最后更換防老化絕緣導線的施工方案。

具體方案確定下來后，外線班人員負責對各種支撐和過線擔進行前期的準備和制作工作，完成后進行渡鋅，在七月六日，正式進入一工村舊樓房低壓線路更換前期準備工作，首先對槽鋼和角鐵支撐進行安裝，因為是距離地面高六米必須用伸縮梯進行登高作業(yè)，必須是兩人相配合才能完成槽鋼的安裝，在進行高空作業(yè)前就研究出具體施工步驟，保證安全的前提下完成安裝作業(yè)，為了避免下午高溫天氣，施工人員容易中暑的實際情況，外線班全體人員上午加緊一切有利時間搶速度，趕進度，避開高溫作業(yè)，防止施工人員中暑現象的發(fā)生。

外線班施工人員克服了天氣炎熱、高空作業(yè)困難同時帶電工作的特殊情況下經過四天的緊張施工，在七月九日完成了23至34樓十二棟樓的低壓線路改造前期金具安裝準備工作。

為了認真落實平投元黨發(fā)（2010）22號關于認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性工作的通知精神，雙退黨總支認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效的開展下去，他們在組織總支委員及班子成員學習的基礎上，對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動做了階段性的安排，并于8月初召開了黨員及員工大會進行了思想動員。8月17日上午他們又專門召開了離退休黨支部書記會議及支部黨員大會，進行周密安排和落實。目前，在職黨員公開承諾工作已經完成，離退休黨員公開承諾工作也在順利進行中，一場持久深入的創(chuàng)先爭優(yōu)活動正如火如荼地開展起來。（楊國章報道）

近日，元煤礦區(qū)水電暖管理中心為一工村下半部供暖主管路更換工程開工建設。此段供暖主管路由于管路銹蝕及供暖面積的擴大，致使該地段的供暖溫度一直低于其他地區(qū)，群眾反應強烈。針對這種情況，水電暖管理中心將此項工作列入了今年的一項重要工作。他們經過對現場的勘察和對取暖面積的計算，決定將原直徑150厘米的鋼管更換為直徑200厘米的鋼管，并對部分管路實施了去彎取直。施工中，供暖隊管網班的員工早開工，晚收工，克服了人員少，地溝狹窄，焊接點多等困難，按工程設計要求，精心組織，安全施工，只用了五天就完成了此項工程，為該地段今年正常供暖打下了堅實的基礎。（程柏山報道）

經過十天的緊張施工，水電暖管理中心供電隊外線班對元寶山礦一工村低壓線路更換工作在8月13日完成。

因為更換低壓線路必須在斷電的情況下才能進行，為了避免大面積的停電，耽誤用戶用電，供電隊根據居民樓排列特點和施工環(huán)境特別制定了施工方案，盡可能的縮短了停電時間，保證用戶用電。

此次線路更換高空障礙物非常多，為了能夠在短時間內完成更換工作，只能采用舊線路帶新線路的方案，舊線路是玻璃纖維外皮的絕緣導線，由于使用時間長，線路外皮都以風化有的都已經剝落，一動玻璃纖維就滿天飛，玻璃纖維扎在人的身上容易過敏并且起小紅點，奇癢難擋，外線班施工人員沒有一個人有一聲抱怨的，在高溫天氣下連班加點的進行施工，最后經過全體施工人員的共同努力下，高標準、高質量的完成了此次線路更換工作。（包 恩報道）

（陳嶄新報道）元煤礦區(qū)水電暖管理中心黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，積極安排部署第一階段工作，在全體黨員中開展公開承諾活動。

按照元煤礦區(qū)物業(yè)公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作部署，根據平投公司黨委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展公開承諾的指導意見》，在公開承諾前，該中心黨支部結合本中心工作實際性質和特點，黨政領導深入基層進行廣泛調研，了解職工群眾的所思所盼，把職工群眾的愿望和實際需求作為承諾的重要內容和依據，堅持以職工群眾滿意度為最高標準來提出公開承諾事項。在此基礎上召開支委會進行商榷、審核、確定，對黨員的承諾進行把關、指導，并以契約化方式與本中心41名黨員簽訂公開承諾書。著重體現了“穩(wěn)定、服務、發(fā)展”，突出了崗位職責，符合職工群眾的意愿和利益，確保公開承諾的嚴肅性。

（趙國慶報道）8月7號這天，位于瓦廠土樓修路的建筑工地給水電暖管理中心供水隊打來電話，說建筑工地有三處上水管路漏水，影響工地的正常施工。接到電話后，供水隊立刻派出三名員工前去查看。經過仔細勘察，發(fā)現三處漏水都非常嚴重。他們立刻調來挖掘機，直挖三米多深才找到漏水處。由于積水太深，他們又調來吸污車抽水，一處接一處的忙碌，該換管的換管，該打卡子的打卡子，渾身泥水全然不顧，直到晚上7點半左右才處理完所有的故障，保證了此段施工得以順利進行。

（包恩報道）水電暖管理中心供電隊經過緊張施工，完成了露天住宅樓房低壓入戶線路改造工作。

因為露天住宅重新修繕道路，改善整治樓區(qū)環(huán)境，把低壓線路取消更換為地下電纜供電，這份線路改造工作具體施工由供電隊外線班負責。為了不耽誤施工單位的進展速度，供電隊積極的制定具體施工方案。由于是地下電纜供電，電纜敷設要求工藝十分嚴格。供電隊組織外線班人員準備施工所需一切工具，在螺紋下線管鋪設完成后，外線班7月25正式進入施工現場，經過三天緊張的施工，共重新鋪設了270米95平方低壓電纜；80米50平方低壓

電纜和完成了五個電纜熱縮頭工藝操作，并且把原先低壓線路全部拆除；清理并撥除了五棵10水泥電桿，高標準高質量的完成了露天住宅低壓線路更換改造工作。

（楊國章報道）平煤投資公司第四屆老年運動會閉幕。歷時四個月老年運動會于7月末在平投公司老干部處正式結束。在近20個項目爭奪中，元煤礦區(qū)離退休職工代表隊全體隊員頂烈日，站酷暑，不畏強，英勇爭奪，元煤礦區(qū)離退休職工代表隊獲團體總分第三名的好成績。

8.20

1111元寶山礦水電暖管理中心供電隊針對最近一段時間多次出現變壓器零線冒火現象，特別組織外線班人員對民用變壓器臺進行夜間統(tǒng)一巡檢。

民用變壓器臺零線關系到居民用電安全，如果零線突然間斷裂后很容易使380電用戶，這樣就容易導致大面積燒壞家用電器和發(fā)生傷人事故，為了避免這一現象的發(fā)生，供電隊統(tǒng)一組織外線班人員進行了一次晚間集體巡檢變壓器臺，每組人員在巡檢過程中發(fā)現問題要用書面形式匯報，在巡檢工作結束后，根據每組上報的結果，統(tǒng)一組織人員進行處理。供電隊通過每組巡檢人員檢查匯總上的結果，發(fā)現共有兩處變壓器臺零線并勾線夾虛冒火和一個低壓瓷瓶破裂需要更換，組織外線班人員第二天白天對發(fā)現的事故點進行處理，進而保證了居民用電安全。

元寶山礦水電暖管理中心 包 恩

為扎實穩(wěn)步開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司機關黨總支結合公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方案，針對階段性“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出工作安排。

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，重點要在“實”字上做文章，在實踐中彰顯基層黨組織和共產黨員的先進和優(yōu)秀。為此，他們提出，要按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。明確各部門、各行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的具體內容，引導基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，黨員立足崗位爭優(yōu)秀。要按照黨委的要求，結合機關工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與機關服務基層、服務群眾結合起來，起到表率作用；要通過活動，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭做“五個好”先進黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，不斷提高機關工作辦事效率，為公司的又好又快發(fā)展做出貢獻。

（陳嶄新報道）元煤礦區(qū)水電暖管理中心的工作性質和特點是服務礦區(qū)生產生活及負責老公營子煤礦、元寶山露天煤礦部分后勤服務工作，每個隊都與礦區(qū)生產生活緊密相聯，水電暖管理中心黨支部在各類黨員學習活動中，采取多種形式解決工學矛盾，確保每一名黨員按時參加學習。

水電暖管理中心工作點多面廣，黨員所在的工作地點分散不集中，黨支部針對組織黨員集中學習時，部分黨員會因當班頂崗，缺席集中學習次數這一實際問題，采取黨支部集中學習、黨小組分散學習、黨員個別補課學習的方式，使每名黨員都能參與學習活動并及時了解掌握黨員集中學習的內容，做好學習筆記。對于當班頂崗不能參加黨支部集中學習的部分黨員，以小組為單位，由黨小組長根據情況，在工作休息或工余時間組織他們學習。對于個別當班頂崗不能參加黨支部集中學習的黨員，由黨小組長負責在當晚或休班空余時間對其進行補課。與此同時還要求全體黨員除參加支部集中學習外，還要經常性的進行自學，并做好學習筆記。

通過多種形式的學習活動，較好的解決了工學矛盾，使每名黨員都能保質保量參加到學習活動中來，確保了學習時間，有效達到學習效果和目的。

（包恩報道）元煤礦區(qū)水電暖管理中心供電隊經過對工村鍋爐用電設備檢查，發(fā)現循環(huán)泵房內的電纜與地面安全距離不夠，容易造成電纜進水短路，且開關配電柜內的各種操作設備也已經老化、部分操作設備靈敏度也不夠很容易發(fā)生電機過載燒毀的事故，為了避免此類事故的發(fā)生，供電隊組織電氣班維修人員立即對其進行更換處理。工作中，維修人員克服一切困難，嚴格按照用電設備規(guī)定標準化，操作設備標準化的規(guī)定嚴格的進行施工，在七月底完成了此項工作，保障了鍋爐冬季取暖工作順利進行。

（包恩報道）針對露天二部選矸配電室電纜部分絕緣老化，容易發(fā)生不安全隱患事故，造成冬季鍋爐停電不能正常運行的實際，元煤礦區(qū)水電暖管理中心供電隊決定對絕緣老化部分進行更換。在更換過程中，他們組織人員對動力電源電纜和配電室內電氣設備從頭至尾仔細的檢察了一遍，按標準施工作業(yè)，經過緊張施工此項工作已于8月中旬完成，確保了動力電源電纜安全運行和鍋爐設備的正常運轉。

3月2日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司機關黨總支組織召開機關全體工作人員會議，就新年如何提高機關工作人員服務管理職能，發(fā)揮職能效應，樹立機關良好形象，切實為百姓服務做出具體安排和部署。

春節(jié)長假過后，該公司機關黨總支就召開會議，提出以開展“服務管理年”活動為契機，大力加強服務管理職能效應，樹立良好的形象，為百姓服務。會議要求，機關工作人員是為百姓辦事的一個服務窗口，以人為本尤為重要。因此，機關工作人員要進一步轉變工作作風，加強勞動紀律，改善服務質量，提高服務水平，發(fā)揮職能效應。要按照建立學習型組織的要求，加強理論和業(yè)務的學習，完善學習機制，逐步做到管理專業(yè)化、服務技能化。要內強素質、外樹形象，努力打造“親民、文明、服務、和諧”地辦事機構。機關工作

要圍繞全公司的工作重點，轉變機關作風，深入基層，深入群眾，切實解決一些百姓關注的熱點、難點問題，要在工作思路和工作方式方法上進行創(chuàng)新。機關各科室之間要相互支持、相互配合，工作不推諉、不拖拉、不扯皮、不延誤，發(fā)揮機關最佳的整體效能。要講正氣、講團結。機關干部之間、科室之間、機關與各單位之間加強溝通，相互交流，增進理解，形成上下內部團結共事、內外協調配合的良好氛圍，促進全公司安全穩(wěn)定工作再上新臺階。（本臺報道）

清掃積雪

2010年2月4日，元寶山礦區(qū)普降中雪，厚厚的積雪鋪滿了整個礦區(qū)。次日清晨，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司機關領導及工作人員上班后就自動下樓除雪。他們對院內及院外的積雪進行了清掃，鐵鍬翻飛，掃帚舞動，大家齊心協力，經過一個多小時的奮戰(zhàn)，院內院外的積雪得到了清除，為員工、客戶及路人的出行創(chuàng)造了方便。據了解，物業(yè)管理中心清掃隊也出動人力物力，對礦區(qū)大街小巷的積雪進行清掃清運，以此方便百姓出行。（本臺報道）

元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司“三會”結束后，雙退管理中心黨總支積極組織在職員工和離退休黨支部書記傳達貫徹會議精神。

大年初十，也就是2月23日開始，雙退管理中心黨總支就組織在職員工和離退休黨支部書記傳達貫徹公司“三會”會議精神。他們利用每天上午的時間，采取邊學習邊討論的形式，分別組織學習了黨委工作報告、行政工作報告和職代會工作報告。截止到2月底，該中心黨總支組織的“三會”系統(tǒng)學習階段已基本結束。（楊國章）

（本臺報道）為紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100 周年，豐富廣大女職工的文化生活，展示女職工的人格魅力，發(fā)揮女職工的積極作用。元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司工會在“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展了以“健康、和諧、快樂”為主題開展系列紀念活動。

為了使活動開展的有聲有色，該公司工會在“三八”婦女節(jié)期間將舉辦 “女性健康講座”；開展 “關愛女性健康活動，為在崗女職工進行免費健康體檢；開展 “傾聽女職工心

聲”好建議征集活動和“母愛、親情”真實故事征集評選活動。各單位還結合實際，適時開展了座談會、游藝會和豐富的文體活動，讓女職工過上了一個快樂而有意義的節(jié)日?；顒硬粌H宣傳了女職工形象、展示了女職工作為, 還通過各具特色的系列紀念活動，使廣大女職工積極參與并從中得到啟迪和教育，引領女職工崗位成才，提高服務本領，激勵廣大女職工進一步弘揚時代精神，充分發(fā)揮半邊天作用。

（趙彩霞報道）春節(jié)長假開工后，元煤礦區(qū)物業(yè)管理中心強化勞動紀律，做好員工收心會。

3月1日開工后，該中心就組織個隊召開會議，特別強調廣大干部和員工要迅速從春節(jié)長假的氛圍收回到工作崗位上，遵守勞動紀律，按作息時間堅守崗位。加強值班值宿工作，門衛(wèi)、更夫要盡職盡責，防止偷盜現象的發(fā)生。環(huán)衛(wèi)工人按責任區(qū)要定時清掃清運垃圾，杜絕垃圾死角，確保礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。2011.2.28 水電暖管理中心供電隊外線班針對本班組的工作性質，在放假上班后，為了能夠迅速調整全班組員工的工作狀態(tài)，針對節(jié)后人員思想比較松散一些客觀原因，組織全班人員開了一次安全茶話會，會中的唯一主題就是安全一說，外線班的工作全部在高空，最低的也是在五六米的高處，茶話會在愉快的氛圍下進行很快的全班組人員都積極的表態(tài)應該馬上把思想從放假的情緒中轉變過來，適應馬上就要來臨的檢修工作任務，通過此次安全班會從思想根源處解決了不安全隱患，確保了外線班組的正常運轉從而保障了礦區(qū)正常用電工作。水電暖管理中心供電隊對發(fā)現，全隊人員在過年期間思想都比較松散，晚來早走現象時有發(fā)生，供電隊組織全隊人員開了一次“收心保安全”的隊全，隊會中提出了，供電隊工作性質是，保障礦區(qū)居民生產生活用電、用水和取暖電氣設備正常運轉工作，為了很好的完成一切電氣設備保障任務，隊會中特別針對晚來早走、脫崗和酒后上崗加強了考核和獎罰力度，對發(fā)現有違章現象時要進行嚴厲的懲罰直接跟本月獎金掛勾，從思想根源杜絕違章事情的發(fā)生，徹底的保障了全礦區(qū)正常用電工作。包恩

水電暖管理中心供電隊迎來了一年一度的春季防雷工作，為了能夠做好全礦區(qū)內的高壓線路和變壓器臺的防雷工作，在開工前特別組織外線班全體人員開了一次動員會議，在會中提出了此次春季檢修工作重要性，提出了“做足、做好、做細”三點要求和一保障，即做足春季防雷檢修前的準備工作，做好春季防雷檢修工作的書面匯總，做到檢查和更換一處高壓線路和變壓器臺的避雷器的同時再細致的檢查一遍線路和變壓器臺的每一處聯結點是否有氧化和松動現象等等，在檢修工作時要明確安全負責人，保障檢修人員的安全工作。水電暖管理中心

包恩

水電暖管理中心在春節(jié)后針對職工思想或多或少還沉浸在節(jié)日歡樂氛圍中的實際，為了保證供電、供暖、供水工作的正常延續(xù)，把職工的心盡快收回到工作崗位上，他們及時召開管理中心班長以上人員會議，進行收心工作。

會上首先傳達了元煤礦區(qū)物業(yè)公司調度會議精神，管理中心黨政領導對春節(jié)期間的供電、供暖、供水工作取得的成績給予了充分肯定，對春節(jié)期間堅守在工作崗位上辛勤勞動的廣大職工提出了表揚。會議著重對節(jié)后的工作作出了詳細的安排部署，強調各隊、班要積極采取措施，積極配合管理中心加強對職工隊伍的管理、加強對職工進行思想教育和引導，讓廣大職工盡早從節(jié)日的歡樂氛圍中走出來、把心收回來，全身心地投身到工作之中，在自己的崗位上盡職盡責、安心工作，使管理中心的各項工作再上新臺階，為廣大礦區(qū)居民用戶提供優(yōu)質的服務。

目前，該管理中心的供電、供暖、供水工作正按計劃有條不紊地進行中，各項檢修、維修工作全面展開，基礎性工作正在進一步夯實。

元煤礦區(qū)水電暖管理中心

陳嶄新

元煤礦區(qū)水電暖管理中心在春節(jié)期間，認真做好供用電設備、6千伏線路及居民樓區(qū)低壓線路的巡視、維修工作，確保春節(jié)期間供用電安全和用戶的用電質量。

該中心根據春節(jié)期間用電負荷急劇增加的實際情況，及時召開有關人員會議，要求提前做好供電隱患排查工作，要求供電隊對變電所的開關、斷路器、6千伏線路的絕緣子、線路接頭、變壓器跌落進行全面的檢查與維護，根據線路負荷進行合理二次分配，力求線路負荷達到平衡；水電監(jiān)察隊對各居民區(qū)的低壓線路、總開、線路接頭、電表進行全面測試檢查，保證居民用電安全。

為了使此項工作落到實處，他們提前做了《春節(jié)緊急救援預案》，成立了緊急救援領導小組及救援小分隊，將工作任務層層分解到人、落實到人，做到誰檢查誰負責，要求工作人員認真做好檢查記錄，發(fā)現影響安全供電的及時上報、處理。經過廣大干部職工的不懈努力，使廣大居民用戶度過了一個祥和、歡樂的春節(jié)。

元煤礦區(qū)水電暖管理中心

陳嶄新

2011.3.13 為貫徹落實好2011各項工作，礦區(qū)醫(yī)院黨支部組織全體黨員大會，認真學習投資公司“四會”和公司“三會”精神，安排部署全年黨建工作。

會議首先學習了投資公司“四會”和公司“三會”精神，大家圍繞兩級會議精神提出的各項工作目標、任務展開熱烈的座談討論，對照會議精神，剖析了存在的問題和不足并進行了反思。大家一致表示：大會目標明確、任務符合實際，措施具體到位，為我們今后的各項工作指明了方向。在實際工作中，一定要把會議精神貫穿到崗位中、行動上，踐行宗旨，履行職責，更好地為礦區(qū)百姓服好務。會上，該院黨支部還就今年黨建工作提出了努力方向和目標。（王玉祥）

離退休職工管理中心黨總支認真學習貫徹投資公司“四會”和本公司“三會”精神。

為了把兩級會議精神落實到實處，他們積極組織全體員工和離退休骨干黨員系統(tǒng)地學習了投資公司謝冠奇總經理2011年工作報告及關福臣書記的黨委工作報告以及本公司行政工作報告和黨委工作報告。在認真領會其精神實質的前提下，邊學習、邊討論。大家認為，會議對加強離退休職工的管理工作提出了指導性意見，為今年開展離退休職工的管理工作指明了方向。在實際工作中，對離退休職工要從關心、關愛、排憂解困工作角度出發(fā)，為離退休老同志提供優(yōu)質服務。（楊國章報道）

水電暖管理中心水道班牢記為民服務根本宗旨，真誠為居民百姓解除生活中的后顧之憂。

元寶山礦區(qū)是個老礦，居民區(qū)上下水管路由于年久老化，破損嚴重，故障頻發(fā)。針對這種情況，水道班全體職工牢記誠信服務滿意宗旨，真誠為居民排憂解難。無論是白天黑夜，無論是節(jié)假日，一旦發(fā)生上下水故障，他們立即趕赴現場解決處理。今年大年三十上午9點左右，這個班組接到居民反映，三工村十棟一戶居民家中院內冒水。接到任務后，他們立即啟動突發(fā)事故救援預案，及時關閉了該片的上水總閥門。并組成了一個八人的搶修隊伍，在第一時間來到了事故現場。冒水位置位于居民院內的東墻根，根據現場的情況和管路的走向，他們斷定冒水位置地下并沒有管路，決定在東墻根三米遠的地方開挖。為了減少因停水對附近近百戶居民的影響，員工們輪番上陣。公司領導和水電暖管理中心領導得知情況后也來到了現場，細心做好居民的安撫和解釋工作。搶修中，員工們克服了天氣寒冷，施工地點狹窄，忍著饑餓和勞累連續(xù)作戰(zhàn)，直到下午2點30分，終于找到了損壞的位置，更換了一段管路，圓滿地完成了搶修任務。（程柏山報道）

（陳嶄新報道）水電暖管理中心結合實際，切實加強班組建設，實施規(guī)范化，制度化管理。他們突出以人為本，強化安全理念的宣傳和滲透，營造濃厚的安全生產氛圍。各隊各班組將班前會，工程質量檢查，班中考核，交接班等情況納入考核內容，把職工培養(yǎng)成懂規(guī)程，會操作，無“三違”的放心人。同時，他們還組織開展“一幫一”活動，獎金分配向生產骨干、技術能手崗位傾斜，激發(fā)了廣大員工學技術、學業(yè)務的熱情。

（趙國慶報道）水電暖管理中心供暖隊在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度保障供暖的基礎上，大搞環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產。從大小會議室、供暖車間到操作間的樓梯、扶手等都做到干凈整潔，一塵不染。通過家庭式的文明環(huán)境衛(wèi)生治理，使全隊的環(huán)境衛(wèi)生和文明生產又上了一個新臺階。

（陳曉光報道）日前，水電暖管理中心老公營子綜合服務隊污水站的工作人員向隊里匯報，二號污水站逆水閥搖臂擋板脫落，不能使用。隊里知道情況后，立即抽調檢修人員前去處理。由于污水站的工作人員責任心強，嚴格執(zhí)行了勤聽、勤看，勤摸的工作習慣和操作規(guī)程，做到及時發(fā)現問題，及時上報處理，才沒有造成重大事故和經濟損失，確保了老公營子煤礦井下水的正常排放。

2011.3.28 為全面落實好平投公司的總體安排和部署，近日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司黨委召開黨委政治工作會議，傳達上級會議精神，安排近期黨委政治工作。

會上，公司黨委書記程義才首先傳達了平投公司黨委書記工作會議精神。政工部部長劉貴宣讀了關于《開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動實施方案》和《2011年公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作安排》的通知。公司黨委副書記張書志就當前和最近一個時期公司黨委政治工作任務進行了安排部署。

公司經理郭金魁在會上就五個方面問題做了重要講話。一是進一步重視和加強各級班子和干部隊伍建設。二是努力提高職工收入，把惠及民生的事情做實做好。三是努力爭取各種資金，為改善礦區(qū)面貌做出不懈的努力。四是加強勞動制度管理，美化凈化礦區(qū)環(huán)境。五是用實際行動打造元寶山礦區(qū)形象，以良好的礦區(qū)面貌、濃厚的礦區(qū)文化，凝聚礦山精神。

最后，公司黨委書記程義才就如何貫徹會議精神，認真抓好近期黨委政治工作做了總結講話。會議要求，各級黨組織要認真學習貫徹好投資公司“四會”和公司“三會”精神，認真組織開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動，確?；顒尤〉脤嶋H效果。要繼續(xù)開展好“先鋒杯”達標競賽活動和 “新聞杯”、“創(chuàng)新杯”活動。結合工作實際，組織開展好“創(chuàng)新發(fā)展年”活動。通過 “三查三思”主題反思教育、“三爭三創(chuàng)”主題實踐活動，力爭在全公司廣大干部職工中達到“五個一”的工作目標。加強黨組織基礎性工作。開展好慶祝建黨90周年黨內一系列活動，組織開展好民主評議黨員和“黨員奉獻日”活動。繼續(xù)開展好 “創(chuàng)文明單位、建文明班組（崗位）、做文明職工”創(chuàng)建活動以及“六好”道德典型的培樹活動。按照投資公司“三訪三問”大走訪活動的工作要求，走百家、訪千戶、察民情、體民意、解民困。要通過“扶貧、解困、送溫暖”、“金秋送學”等活動形式，幫助困難職工渡過難關。繼續(xù)深入開展綜治宣傳月、平安建設宣傳月、反邪教警示教育宣傳月活動。大力加強信訪、綜治工作，及時排查隱患、化解矛盾，防止群體性上訪，避免各類矛盾激化，維護礦區(qū)穩(wěn)定。要全力開展好“創(chuàng)新發(fā)展年”和“黨建創(chuàng)優(yōu)年”，全面推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、和工作創(chuàng)新。

3月23日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司組織相關部門負責人分別對所屬單位和礦區(qū)居民區(qū)環(huán)境整治工作進行檢查。

這次環(huán)境整治檢查本著關注民生、改善環(huán)境的指導思想進行。檢查組成員分別深入各單位和居民區(qū)，仔細詢問環(huán)境整治的開展情況，并對各工作場所和居民區(qū)按照環(huán)境治理工作要求分項檢查，檢查結果詳細記錄。檢查結果表明，各單位及居民區(qū)的環(huán)境工作都進行了整治，但檢查中也發(fā)現局部地段還存在著安全隱患和臟亂現象，環(huán)境整治還不到位。檢查組對檢查出的問題及時反饋各單位，并要求及時整改。通過檢查，強化了環(huán)境整治各項長效管理

體措施的落實，為營造潔凈文明的礦區(qū)環(huán)境奠定了基礎。

檢為確保干部職工身體健康做到有病早治療，無病早預防，使大家都能以飽滿的精神、健康的身體投入到工作中去，近日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司組織全體干部職工進行了一次健康體檢。

為了體現“以人為本”的科學理念，該公司把關心職工身體健康放在工作的重要位置，今年，他們本著為廣大職工辦好事、辦實事的原則，決定在本公司礦區(qū)醫(yī)院免費為全體干部職工進行一次健康體檢。這次體檢包括血液、尿液、肝功能、血壓、心臟、胸腹部器官等多項健康檢查，醫(yī)生對有病情隱患的職工提出了預防和治療辦法，使廣大職工對自己的健康狀況有了充分了解，做到有病早知道、早治療，解除了職工們后顧之憂，也時刻提醒干部職工在忙碌的工作之余，千萬不要忽視自己的身體健康，此舉被譽為“健康工程”，受到了職工們的好評。

元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動

力爭在干部職工中達到“五個一”的工作目標

（楊國章報道）為了確保黨的先進性，持續(xù)深入地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。元煤礦區(qū)雙退黨總支以化解社會矛盾維護礦區(qū)穩(wěn)定和諧為載體，積極組織廣大黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。首先他們成立了“化解社會矛盾維護礦區(qū)穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)”領導小組。第二是制訂了主要任務與職責，即帶領廣大離退休黨員、職工家屬堅決同法輪功及一切邪教斗爭到底，凈化礦區(qū)政治空氣。經常深入特困離退休職工家中，辦一件實事或解決一個難題，多參加和開展黨員奉獻日活動，愛護和保護好礦區(qū)優(yōu)美環(huán)境，建立維穩(wěn)便民長效機制，組建好離退休黨員志愿者隊伍，定期有針對性的開展工作。第三是建好維穩(wěn)便民臺帳。由于思路對、方向明，致使離退休黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效地開展起來。

（王賀東報道）進入供暖期以來，水電暖管理中心供暖隊認真做好鍋爐的排污減排工作。針對冬季鍋爐是排污大戶的實際情況，他們對每個鍋爐房的廢渣排放都規(guī)定詳細地點，對除塵系統(tǒng)都做以良好的調整和維護，對工村鍋爐房四臺大型鍋爐每天產生的廢氣，廢渣，根據產生的多少來調整水位的高低，從而使排出的氣體達到標準，使得礦區(qū)的百姓有一個良好的生活環(huán)境。

（裴富 王玉祥報道）為了加強外轉外療的管理，更好地利用有限的醫(yī)?；?，實現效益最大化，保證全礦職工大病得到及時治療，礦區(qū)醫(yī)院成立外轉外療領導小組，領導小組由院長、書記親自掛帥，每周一次例會，討論本周發(fā)生的外轉病例，審核外療費用，保證外轉職工得到及時治療。

（趙國慶報道）進入三月以來，天氣轉暖，水電暖管理中心因地制宜，適時開展節(jié)能降耗，他們根據天氣，在不影響居民取暖的前提下，靈活掌握起爐停爐時間，此舉不僅降低了能耗，還減少了成本支出。

為進一步了解和掌握困難職工家庭生活狀況，關心、愛護、關注困難職工，元煤礦區(qū)離退休職工管理中心黨總支對離退休困難職工大走訪工作全面鋪開。

進入三月中旬，該黨總支組織12名離退休黨支部書記兵分兩路，奔赴各個工村走家串戶，對困難離退休職工家庭進行入戶走訪，對面談心，調查摸底。在走訪中，他們仔細填寫入戶走訪困難職工登記表，摸清困難職工家庭戶籍人口、家庭收入狀況、致困主要原因、困難職工內心真實意愿，并分門別類逐一建立困難檔案，做到了走一戶，了解一戶、掌握一

戶，真正讓困難離退休職工說出心里話，把黨的溫暖送到困難群眾家中，想盡辦法，為他們排憂解難，幫扶解困奠定基礎。

3月22日礦區(qū)醫(yī)院黨支部組織全體黨員、院科主任以上中層管理人員會議，學習傳達貫徹公司黨委政治工作會議精神，并結合單位實際，對當前和最近一個時期的黨建、思想政治工作、精神文明建設做出了相信的安排和部署，就如何加強醫(yī)院醫(yī)風醫(yī)德、轉變工作作風等問題進行了座談討論。與會人員邊學習、邊座談，氣氛熱烈，充分理解會議精神，為開展好全年各項工作打下了堅實的基礎。（王玉祥）

元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司黨委政治工作會議結束后，離退休管理中心黨總支分別組織召開員工大會和離退休骨干黨員大會，認真學習貫徹落實會議精神，并就如何落實好公司黨委全年工作目標任務、近期七個方面重點工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動八個方面具體工作任務進行了詳細的安排部署。通過學習，領會精神，安排工作，使廣大黨員工作目標任務清，會議精神心里明，各項工作有了明確的目標和工作方向。（楊國章報道）水電暖管理中心供電隊與水電監(jiān)察隊合作，順利完成了露天東西分支高壓線路更換工作。

針對此段高壓線路形成時間比較長，地勢環(huán)境復雜，道路車量、人流比較密集，線路跨越多的實際，兩隊通力合作。供電隊負責線路操作，水電監(jiān)察隊負責協助供電隊做好安全、防護、警示、監(jiān)察保障工作，工作人員提前把線路的金具、絕緣瓷瓶、拉線等進行了更換，在更換高壓導線時，利用車輛進行拖拽，以舊線帶新線通過一些跨越，經過兩隊人員的努力，于3月31號順利的完成了此次更換工作。（包恩報道）

4.5為了鞏固“服務管理年”活動成果，加大服務創(chuàng)新力度，切實把著力點引導到提高服務質量、增添企業(yè)發(fā)展活力、推進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的新目標上來，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司在全公司范圍內組織開展了“創(chuàng)新發(fā)展年”活動，力爭在全公司廣大干部職工中達到“五個一”的工作目標。

“創(chuàng)新發(fā)展年”活動自2011年3月開始至12月結束。整個活動以穩(wěn)定、服務、發(fā)展作為主要內容，在思想觀念、發(fā)展思路、體制改革、經營管理、隊伍建設等五個方面進行創(chuàng)新，重在轉變不適應企業(yè)科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決制約企業(yè)科學發(fā)展的矛盾和問題，著力提高廣大干部、職工科學發(fā)展的能力和水平，著力加強黨建、思想政治工作和精神文明建設，推進企業(yè)穩(wěn)定、服務、發(fā)展工作新格局。

活動分三個實施階段進行。一是開展學習討論和調查研究。通過學習討論，使廣大干部、職工切實更新思想觀念，增強創(chuàng)新意識，提高服務水平。針對存在制約本單位、本行業(yè)發(fā)展的問題，廣泛征求職工和礦區(qū)百姓對做好穩(wěn)定、服務、發(fā)展的合理化建議和意見，了解職工群眾的新期盼、新要求，并歸類整理，建立破解問題的長效機制，邊學習、邊研討、邊思考、邊解決，讓職工群眾感受開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動帶來的新變化、新風貌、新氣象。二是

開展“三查三思”主題反思教育活動。“三查”即：一是查思想。看是否存在得過且過、不思進取的懶散思想，胸無大局、急功近利的狹隘思想等。二是查作風?？词欠翊嬖谡f得多、做得少、不求實效的現象。三是查落實?？词欠癫扇∮辛Υ胧┙鉀Q熱點、難點問題，是否面對困難勇于創(chuàng)新、大膽破題。“三思”一是深入思考“什么是科學發(fā)展、怎樣才能實現科學創(chuàng)新發(fā)展”；二是深入思考“本行業(yè)服務的主體是什么、怎樣做好誠信服務宗旨”； 三是深入思考“自身崗位職責是什么、應該做什么、不該做什么、怎樣實現工作創(chuàng)新”。三是開展“三爭三創(chuàng)”評先選優(yōu)主題實踐活動?！叭隣幦齽?chuàng)”即；爭當學習楷模，創(chuàng)優(yōu)工作機制；爭做崗位能手，創(chuàng)優(yōu)誠信服務；爭創(chuàng)服務標兵，創(chuàng)優(yōu)礦區(qū)環(huán)境。通過制定各崗位人員責任制、責任區(qū)和評比考核等相應的措施和管理辦法，使各崗位職工帶著責任干好工作，不斷創(chuàng)優(yōu)工作機制、創(chuàng)優(yōu)誠信服務、創(chuàng)優(yōu)礦區(qū)環(huán)境。

活動總體要求是以各種“創(chuàng)新”活動為載體，突出實踐特色。通過“創(chuàng)新發(fā)展年”活動，在全公司努力營造“以創(chuàng)新謀發(fā)展，以創(chuàng)新求發(fā)展，以創(chuàng)新促發(fā)展”的良好氛圍，力爭在全公司廣大干部職工中達到“五個一”的工作目標。即：形成一種勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)；提煉一套符合本單位實際的發(fā)展思路；取得一批創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀成果；努力打造一批創(chuàng)新型人才；推出一批創(chuàng)新先進典型。

（陳嶄新報道）根據公司黨委 “關于繼續(xù)開展‘新聞杯’競賽活動的通知”要求，水電暖管理中心黨支部積極安排部署此項工作，他們成立了由黨政一把手任組長的新聞宣傳工作領導小組，制定了新聞宣傳工作實施方案，并召開了黨支部擴大會議，重新整頓了通訊員隊伍，提高了通訊員待遇，充分調動了通訊員的寫作積極性，關心通訊員的日常工作和生活。同時將新聞宣傳工作納入隊級考核的一項重要內容，制定了嚴格的獎罰制度，與隊長的績效考核相掛鉤，實現層層有人抓、層層有人管，爭取做到對內凝聚人心、對外樹立形象的良好效果。

（包恩報道）為了確保全礦生產生活安全供電，水電暖管理中心外線班加強春季線路巡視工作。

他們組織人員對礦區(qū)工村一、二號、水源線等五條高壓線路進行徹底的檢查，負責巡視線路的員工徒步對每一個水泥基桿都進行了徹底的檢查，檢查水泥基桿上的線路金具和絕緣瓷瓶是否有破損，綁線是否脫落等，第一時間把檢查的結果匯總進行上報，并申請停電時間統(tǒng)一進行了處理。

為了進一步提高職工施工管理和專業(yè)技術水平，近日，元煤礦區(qū)房地產公司利用季節(jié)性休工期間，組織工程技術管理人員和特種作業(yè)人員到赤峰學院農牧職業(yè)技術學院參加建筑行業(yè)“八大員”和特種作業(yè)人員專業(yè)知識和操作技能培訓。

此次參加培訓的有9名專業(yè)管理人員和3名特種作業(yè)人員。經過四天緊張的學習和考核，參加培訓的人員經過上課認真聽講和課下努力復習，均以良好的成績取得了崗位資質證書。通過培訓，職工的專業(yè)知識水平和崗位操作技能得到了進一步提高，為今后土建現場施工管理、安全生產和工程質量奠定了堅實的基礎。高學剛

4.11 4月2日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司在機關四樓會議室召開了2011年信訪工作會議，公司班子成員、直屬各單位黨政一把手、機關各部科室負責人參加了會議。

會議首先回顧總結了公司2010年信訪工作，分析當前存在的突出問題，并對2011年的重點工作進行了安排部署。

會議指出：信訪工作是黨聯系群眾，群眾反映問題、表達訴求的主要渠道，各單位、各部門要懷著對人民群眾的感情積極主動完成工作。

會議要求：各單位、各部門要堅持“以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作全局”的指導思想，努力做好2011年的信訪工作，切實幫助群眾解決最迫切的問題。要落實好信訪部門各級責任，堅持好信訪接待等制度，使群眾問題得到及時、穩(wěn)妥解決。要把維護人民群眾利益放在工作的首位，把來訪群眾當作親人，全力解決群眾合理訴求，從源頭上、基礎上、根本上來解決問題，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

會上，公司經理郭金魁與各直屬單位還簽訂了“2011年信訪穩(wěn)定及綜合治理工作目標化管理責任書”。（劉永彬報道）

為充分保護職工持續(xù)創(chuàng)新、建言獻策的積極性，近日，元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司召開了“群眾性合理化建議反饋工作座談會”。公司班子成員、部分提案人員30多人參加了會議。

進入三月份以來，公司工會組織了“我為公司發(fā)展獻一計”合理化建議征集活動。活動開展以來，全公司職工圍繞安全生產、降本增效、提高效益、提升服務質量等方面內容提出合理化建議100多條。為充分保護職工持續(xù)創(chuàng)新的積極性，保證職工合理化建議工作的有序開展，該公司組織召開了“群眾性合理化建議反饋工作座談會”，與建言獻策的當事人面對面進行溝通，即時向職工反饋其建議的采納情況。對于采納的建議，要求相關單位部門明確實施負責人和完成時間；不能采納的或暫緩采納的，要求有給予答復。對職工提出的好建議，要切實抓好攻關、實施，確保建議盡快轉化為效益。（本臺報道）

近日，綜合服務管理中心黨政領導和有關人員利用下午工余時間，對本單位部分困難職工進行了走訪。在走訪過程中，他們通過嘮家常的方式，仔細詢問走訪對象家庭經濟狀況及致困原因，并征求走訪對象的意見和建議，了解掌握他們真實的意愿。通過走訪，不僅使困難職工家庭感受到了組織的關懷和溫暖，而且還全面具體掌握了困難職工的詳細信息，為今后幫扶工作的針對性和準確性奠定了基礎。（張雪東報道）

近日，元寶山中學召開“天興合一、全員參與”綜合實踐活動工程動員大會。學校黨政領導、全體教師和部分學生參加了會議。

綜合實踐活動工程主要分“陽光體育大課間活動、興趣小組活動、讀書工程、社會實踐活動、教工健身活動”五個部分。陽光體育大課間活動是一種全員參與的多元體育鍛煉活動，增設了趣味體育活動項目，有利于促進學生全面發(fā)展和綜

合素質的全面提高。興趣小組共分四大類11個活動小組，主要有體育類、音樂類、美術類和科技類，根據學生的特長和興趣確定學生的活動小組，精心組織，認真輔導，為學生健康愉快的學習和今后的發(fā)展打下良好的基礎。讀書工程包括讓教師閱讀和學生閱讀，讓讀書成為一種習慣。社會實踐活動包括研究性學習和安全課、校內外社會實踐活動、勞動技術課和信息技術課。教工健身活動是讓教師樹立“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子的理念。綜合實踐活動工程實施的目的就在于讓全體師生積極參加育德建體的實踐活動，實現育德育人和諧自然發(fā)展。（于占河

高麗群報道）

（陳曉光報道）水電暖管理中心老公營子綜合服務隊以創(chuàng)建優(yōu)秀班組為契機，狠抓職工崗位責任落實，確保實現安全生產。

在實際工作中，該隊把安全工作的職責都落實到每名員工的具體工作崗位上，使安全工作人人抓，人人管，人人按章作業(yè)。同時，他們還堅持把安全生產與獎懲相掛鉤，細化考核標準，約束員工自覺做到遵章守紀，狠返三違，真正從源頭上消滅事故，做到安全生產。

（包恩報道）水電暖管理中心供電隊加強員工安全思想工作不放松。由于供電隊是從事電力作業(yè)，安全工作是重中之重，針對本隊員工普遍存在安全意識淡薄、惰性思想作祟的苗頭，通過開展安全日活動、學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平，從而提高了本隊員工的整體素質，提高了作業(yè)水平，保證了礦區(qū)供電工作的順利進行。

（陳曉光報道）水電暖管理中心老公營子綜合服務隊鍋爐班認真做好司爐供暖人員的安全監(jiān)管工作。

進入三月份以來，隨著天氣的逐漸變暖，供暖期即將結束，司爐人員的心情也隨之放松，工作中出現了安全意識淡薄，注意力不集中等實際情況，該隊領導發(fā)現情況后，立即研究制定相應的安全生產監(jiān)管措施，并把措施和制度落實在人頭上，同時安排機械維修工對運轉設備的安全防護設施進行細致檢查，對容易出現事故的部位加以重點監(jiān)管。在此基礎上，利用班前會對司爐工進行安全教育和警示，提高其安全意識。由于各項安全監(jiān)管工作到位，措施得力，從而保證了司爐工的人身安全。

為加強行風建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，元煤礦區(qū)醫(yī)院建立健全醫(yī)德醫(yī)風管理體制，形成全方位、多層次的責任制管理

他們從嚴細管理入手，設立了由黨政一把手任組長的醫(yī)德醫(yī)風領導小組，并將醫(yī)德醫(yī)風教育納入了領導議事日程；機關職能科室設有醫(yī)德醫(yī)風辦公室，具體負責醫(yī)德醫(yī)風的管理、教育和考核，嚴格執(zhí)行《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲制度》，制定醫(yī)院行風建設規(guī)劃，組織開展糾正行業(yè)不正之風，把醫(yī)德醫(yī)風列入行業(yè)管理體系。同時，設置了完善、有效的醫(yī)德醫(yī)風內外部監(jiān)督體系。聘任“醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員”，公開舉報電話號碼，發(fā)現問題直接向院方反映情況。在此基礎上，他們還公開了醫(yī)院社會服務承諾項目，公開了醫(yī)務人員“十不準”醫(yī)德行為規(guī)范，開展文明用語活動，在服務窗口設

有意見本，公開設立2部舉報電話、2個意見箱，使醫(yī)務人員隨時接受群眾的監(jiān)督。（金興元 王玉祥報道）

4.17

為切實加強消防安全工作，近日，由平煤投資公司綜治辦、安全生產技術科等相關部門組成的消防安全檢查組來到元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司，對該公司各生產單位、部門及相關場所進行了檢查。

檢查小組先后來到變電所、職工文化活動中心、礦區(qū)醫(yī)院及中餐部等場所，對每個場所的消防安全設施、消防器材、疏散通道及滅火救援預案進行了重點檢查，認真詢問了值班人員對消防知識的掌握情況。針對檢查發(fā)現的安全隱患問題，能夠當場改正的，檢查人員要求其立即改正，不能夠當場改正的，責令其限期整改。同時，要求被檢單位和部門加強消防安全管理，做好自防自查，定期組織開展消防宣傳教育培訓，預防和減少火災事故的發(fā)生。

為了進一步掌握和了解本單位困難職工家庭生活狀況水電暖管理中心黨支部開展了困難職工大走訪活動。

為了使大走訪活動落到實處，他們首先成立了活動領導小組，召開專門會議積極部署，確定了走訪時間、內容和步驟。與此同時做好宣傳工作，營造黨組織關心幫助困難職工的良好氛圍。在走訪工作中，走訪人員采取入戶走訪，面對面談心，努力做到做到摸清職工家庭戶籍人口、摸清職工家庭收入情況、摸清職工致困原因、摸清職工內心真實意愿。本著關心、關愛、關注困難職工的角度出發(fā)，該中心黨支部在努力做好困難職工摸底調查工作的同時，詳細填寫入戶走訪困難職工登記表，并分門別類建立困難職工檔案，妥善解決困難職工生活所遇到的困難和問題，把黨的溫暖送到了困難職工家中。（陳嶄新報道）

近日，元寶山中學在初三年級開展了唱“紅歌”比賽活動。初三13個班級的19名選手參加了比賽。此次比賽采用二重唱和獨唱兩種形式，每班選唱一首愛國歌曲。一首《少年中國》拉開了本次比賽的序幕，隨后，《中國話》《光榮》等一首首耳熟能詳的旋律在賽場內久久回蕩。選手們飽含激情地歌頌祖國，歌頌新時代。比才精彩紛呈，賽場內不斷傳來熱烈的掌聲。經過緊張激烈的比賽，6名同學獲一等獎，5名同學獲二等獎，7名同學獲得三等獎。獲獎選手的歌曲將在校園廣播中播出，即可豐富學生課余生活，又能讓同學們在紅歌的熏陶中茁壯成長，達到活動育人、潤物無聲的良好效果。（高立群

范忠忱報道）

（陳嶄新報道）進入今年以來，水電暖管理中心采取措施，強化勞動紀律，規(guī)范職工工作行為，收到較好的效果。

針對各隊、班組、崗位工作實際，他們制訂了勞動紀律檢查制度，成立了由黨政領導為主的勞動紀律檢查小組，檢查小組按值班順序每天早、中、晚提前30分鐘到門衛(wèi)進行監(jiān)督檢查，職工上、下班實行簽到制度，對外圍班組實行臨時抽查。此舉有效避免了遲到早退及脫崗現象，職工自覺遵守勞動紀律的意識得到了加強。同時，他們還加強對各隊、班組夜間查崗和班中檢查力度，及時了解、掌握、監(jiān)督職工班中的行為，發(fā)現問題及時解決處理，有效規(guī)范、約束了職工的

工作行為，提高了工時利用率。

（高學剛報道）近日,房地產公司召開全體職工大會,對2011年工作進行安排部署。會上,經理劉維賀就當前施工單位面臨的新形勢和問題,從建筑行業(yè)大氣候和投資公司小環(huán)境兩方面進行具體分析,旨在使職工認清形勢,轉變觀念,強化內部管理,加強安全生產,提高施工質量,為礦區(qū)百姓建設優(yōu)質的工程項目,努力提高經濟效益和社會效益。

會上，黨支部書記高學剛就2011年政工工作進行具體安排: 一是加強班子建設,繼續(xù)開展“四好”班子創(chuàng)建活動;二是加強組織建設,認真堅持“三會一課”制度。三是加強黨員隊伍建設,實行目標管理,爭當“四優(yōu)”黨員。四是加強思想政治工作,提高職工綜合素質。五是加強工會工作,維護職工的合法權益。六是加強綜合治理和信訪工作,加快和諧單位創(chuàng)建進程。七是開展特色主題教育,增強職工服務意識,提高服務質量。

會議還通過了《2011年內部承包管理辦法》、“創(chuàng)新發(fā)展年”活動實施方案和“三杯競賽”活動實施方案。

（王賀東報道）進入四月份，水電暖管理中心供暖隊加大機電設備的檢查力度，發(fā)現問題及時處理。這個階段時鍋爐設備的運轉疲勞期，幾點設備由于長時間運轉，增加了磨損量，容易出現事故。為此，他們堅持每天班前對每一處機電設備檢查到位，出現問題在班前會上布置分工做以處理。具體工作中，檢查人員做好巡回檢查，發(fā)現問題及時聯系相關檢修人員進行處理，防止了機電設備過度運轉出現事故，保證鍋爐正常運轉。

（包恩報道）水電暖管理中心，春季高壓線路防雷工作全面展開。

為了保障春季高壓線路正常運轉，水電暖管理中心組織供電隊、水電監(jiān)察隊利用兩天的時間，更換了工村一、二號；三井一、二號；露天住宅線；露天加壓站線；電廠線等高壓線路8組氧化鋅避雷器，對高壓線路出口避雷器進行了拆除更換，對到期的氧化鋅避雷器進行統(tǒng)一送檢。以此確保全礦區(qū)高壓線路安全供電。

（趙國慶報道）近日，水電暖管理中心供暖隊機械班在巡檢過程中，發(fā)現鍋爐上煤提煤斗時有脫落，造成提煤間斷，他們便立即組織人員進行拆檢。當檢修人員打開箱蓋后發(fā)現，有三個提煤斗即將掉落，如不及時進行修復，必將嚴重影響供暖。由于工作空間小，煤塵也非常大，工作起來非常的不方便。為了盡快恢復供暖，他們克服重重困難，重新配置好新的提煤斗，經及時搶修，避免了事故的發(fā)生，保證了正常供暖。

4.25

（陳曉光報道）在老公營子煤礦，有一支后勤服務隊伍，他們就是元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司水電暖管理中心老公營子綜合服務隊。該隊擔負著供暖、上下水、男女浴池、污水站、清水泵房等后勤服務任務。就是這支服務隊解決了老公營子煤礦后勤服務的問題，深得老公營子煤礦干部和員工的信任和好評。這些成績的取得，始終與一位年輕人密不可分，這位年輕人就是元煤礦區(qū)物業(yè)管理公司水電暖管理中心老公營子綜合服務隊的隊長----劉學勇。

劉學勇踏實能干，待人和氣，總是以微笑的面孔待人。已擔任老公營子綜合服務隊隊長4年的他，為了掌握過硬的技術本領，他經常親自跟班燒爐，適應各臺爐的性能，掌握燒爐的各項技能。他工作之余，也經常拿起司爐機械電氣等技術方面的書籍，不斷給自己充電。并在實踐中摸索，鍛煉和積累。然后再將所學到的知識及日常積累的經驗，毫無保留的傳授給班組職工。近年來，在他的傳幫帶下有10幾名職工成為班組中的生產骨干。

劉學勇工作認真，務實創(chuàng)新，雷厲風行，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，他說：沒有鐵的紀律、完善的制度，強有力的執(zhí)行態(tài)度，就不可能打造出一支優(yōu)秀的服務隊伍。在日常管理中，他加強職工安全教育、法律知識的學習，對那些摸拿公物，習慣性違章的不良行為，他總是言辭訓斥，絕不退縮。他還經常組織分析工作中存在的問題，加強溝通和意見交換，極大地提高了服務隊伍的戰(zhàn)斗力。這只領頭雁以優(yōu)良的工作作風，嚴謹的工作態(tài)度感染帶動著全體員工，為完成水電暖管理中心以及老公營子煤礦下達的各項工作任務，打下堅實的基礎。

身邊人物素描---------記元礦醫(yī)院檢驗科主任

劉玉林，平煤投資公司元寶山礦醫(yī)院檢驗科主任,共產黨員。工作作風嚴謹，態(tài)度認真。因醫(yī)院一直未設醫(yī)療器械維修科，多年來一直在干好本職工作之余肩負著檢驗科的醫(yī)療設備的保養(yǎng)維修工作，很多在其他同事眼里，已經不能正常工作的設備經他維修處理后，又能正常工作，既為科里完成工作省下了時間，又為醫(yī)院節(jié)約下部分資金。因這前幾年礦企業(yè)效益較差，給醫(yī)院投資更新醫(yī)療設備資金少之又少，醫(yī)院檢驗科醫(yī)療設備基本老化，向這樣的問題經常出現。他總是千方百計的使設備重新投入使用。

2009年醫(yī)院新引進一臺國產邁瑞全自動生化分析儀，其性能較不穩(wěn)定，幾乎天天的重新標定。這就使劉主任經常提前上班，對該設備各項參數進行標定，確保檢驗數據的標準。

今年春節(jié)一過，地方煤礦招收新工人來我院進行體檢，又適逢礦輔業(yè)公司全體職工健康檢查，這使原本人員緊張的醫(yī)院檢驗科的工作量成倍增加，科內其余同事工作實行倒班制，劉主任天天都得參與體檢工作，有時其他科內同事由于家里特殊事務需要請假，他更是連續(xù)幾天幾宿堅持在工作崗位上，體現出一名共產黨員應具備的品質和精神風貌。

礦醫(yī)院 張江波 包 恩

2011年4月6日，變電所三井二號高壓線路接地報警器響了起來，變電所值班人員迅速的與外線班值班人員聯系并告之三井二號高壓線路由于短路確發(fā)報警系統(tǒng)響起，外線班值班人員馬上就對三井二號高壓線路進行巡視，在走到三井房后發(fā)現，是由于車輛的原因把線路刮斷造成線路瞬間短路跳閘，值班人員對現場進行了簡單的處理后，并且上報巡視結果，等待維修人員進行線路修復，水電暖管理中心了解情況后馬上聯系停電，并且在第一時間內準備好了一切搶修工具、器材和車輛隨時準備出發(fā)，在停電時間確定后，外線班搶修人員早早的來到事故現場，經過一個多小時的搶修，終于在下午3點多鐘完成了此次搶修任務。保障了線路正常使用。

房

地

產

公

司

認真做好跨年工程復工前的安全檢查工作

春回大地，天氣漸暖.房地產公司根據越冬跨年工程實際情況，在復工前，有針對性地做好檢查維護工作，完善和落實各項安全措施.一是對起重設備進行安全檢查.對塔吊的機械系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和安全保險限位裝置進行全面檢測、檢驗，并試運轉以保證其性能穩(wěn)定、靈敏可靠.二是對外腳手架設施穩(wěn)定性、安全性進行檢查.檢查落地式腳手架的基礎及立桿、掃地桿有無不均衡沉降，檢查腳手架的連墻件、剪刀撐和所有主節(jié)點的扣件和拉結點，在對其加固調整的同時，對架體的垂直度和縱向水平變形加以調整校正.三是檢查施工現場地下管線安全狀況.對埋入地下的供水管道、電纜和排水設施進行檢查，看有無異常變化，并加以整理維護，保證水電暢通和能及時排出現場積水.四是檢查用電設備.按工程“臨時用電施工組織設計”和“施工現場臨時用電方案”對現場用電線路、配電設施、設備進行檢查維護，對原有接地、接零和漏電保護裝置進行測試，保證其性能可靠、靈敏有效.五是對防火設施進行檢查.檢查并配置消防滅火工具及器械，落實防火應急預案相關消防措施.通過安全檢查，及時消除了各種隱患，為安全復工奠定了堅實的基礎.高學剛

元寶山礦水暖管理中心，順利的完成了此次露天住宅高壓線路分支與部分低壓線路的更換工作。

供電隊與水電監(jiān)察隊合作在4月4日順利的完成了露天高壓線路分支與部分民用低壓線路的更換工作，此次更換工作共更換70（平方）絕緣導線1700余米，900cm長75mm橫擔雙擔兩副、單擔6副、高壓絕緣立桿瓷瓶18支、1.5米長50mm四線橫擔雙擔兩副，單擔3副，低壓絕緣立桿瓷瓶12支，低壓拉線絕緣瓷瓶八副等，在施工現場，施工人員統(tǒng)一聽從指揮部屬，緊張有序的開展施工工作，安全順利的完成了此次線路更換工作。

水電暖管理中心

包恩

水電暖管理中心供電隊，由于工作安全三月份的工作比較繁重，尤其是外線班面臨著礦區(qū)內環(huán)形供電線路的完善工作，工作量比較大，為了能安全順利的完成上級交待的任務，特別組織供電隊全體人員進行了一次比較有針對性的安全隊會。

此次安全隊會中反復強調外線班人員，在戶外高空作業(yè)時，首先應該注意保護好自身安全，在上桿作業(yè)前必須徹底的檢查一遍安全腰繩和腳扣是否完好，在作業(yè)前必須驗明線路是否有電并且掛好接地線后，方可上桿作業(yè)，桿上作業(yè)不要圖一時的方便，金屬工具和絕緣瓷瓶等必須用傳遞繩進行作業(yè)，負責安全警視工作的必須及時的驅散圍觀群眾，防止高空墜物造成不必要的傷害，停送電必須遵守工作票制度等等。隊會中員工根據自身經歷提出了一些引起注意的細節(jié)，在思想上提高了安全意識，保證了線路改造工作的正常運行。

水電暖管理中心

包 恩

元寶山礦水電暖管理中心，為了提高礦區(qū)供電質量，進一步完善礦區(qū)內環(huán)形線路，決定于三月份進行剩余高壓線路改造工作。為了縮短更換線路時間，避免長時間的停電給礦區(qū)居民帶來不便，經過慎密的安排，決定利用三個半天的時間，對露天住宅高壓線路進行更換。

供電隊外線班，把線路改造所需用的器材、各種金具、絕緣導線、瓷瓶等提前準備好，組織全班組人員系統(tǒng)的學習了更換流程，安全細則和操作規(guī)程，明確了停送電時間，明確了施工負責人和安全責任人，為線路改造順利的完成做足了一切準備工作。

水電暖管理中心

包 恩

第三篇：鍋爐技術稿件

一、如何降低排煙溫度？

1、保證鍋爐在最佳負荷下運行(80%--100%負荷)。

2、合理的利用吹灰器。最少達到百分之九十的利用率。

3、磨煤機的運行方式盡量ABC 磨運行，但是對鍋爐結焦不利。

4、減少爐膛漏風，鍋爐水封完好。我廠液壓關斷門有些關閉不嚴實。

5、在正常運行的情況下盡量減少一次風壓(母管風壓控制在7.2MP左右)

6、盡量提高磨煤機的出口溫度（75℃左右）。

二、如何減少鍋爐爐膛及燃燒器口結焦的現象

1、人工勤打焦。

2、及時吹灰，吹灰器最少達到百分之九十的利用率。

3、配制合理的煤種，盡量接近設計煤種。

4、控制好爐膛溫度在規(guī)定范圍內，我廠爐膛出口溫度無測點。

5、鍋爐在規(guī)定的范圍負荷內運行，(80%--100%負荷)。

三、針對發(fā)熱量高的煤質如何調整燃燒工況防止結焦

1、在能保證合格煤粉細度的情況下提高一次風壓和風速，但是又相當于火焰中心上移，排煙溫度上升。

2、減負荷，降低火焰中心，增大送風量。

3、保證爐膛燃燒的氧量（保持在3.5~5％）。

4、進行定期的吹灰，吹灰器最少達到百分之九十的利用率。

5、配備合理的煤種，盡量接近設計煤種。

四、如何調整運行工況使鍋爐在最佳經濟運行提高效率？ 1.、鍋爐提高效率首先應知道主要的損失。1）排煙熱損失。

2）化學不完全燃燒熱損失。3）爐渣熱損失。

2、在鍋爐滿足外界負荷的需求下，盡量降低排煙溫度，使各參數在規(guī)定范圍內。

3、根據煤質的變化，調整燃燒工況，調整風量配比保證合格的氧量，盡量使燃料得到充分燃燒。

4、調整一二次分配比，盡量較少結焦狀況。

五、如何減少磨煤機石子煤及含碳量

1、磨煤機彈簧加載力矩適當的調整。

2、根據不同的給煤量配比風量。

3、定期檢查磨煤機刮板。

4、配制合適的煤種。

5、提高檢修質量，減少漏風。

為什么低溫段過熱器易發(fā)生爆管？

汽包來的飽和蒸汽首先進入低溫段過熱器。過熱器管內的設計流速通常為15~25m/s,管內蒸汽側的放熱系數約8360~12540W/(m*c).在管內清潔的情況下，壁溫僅比氣溫高約20.低溫段過熱器出口一般不超過400.因此正常情況下過熱器管壁溫低于20鋼的許用溫度480，且有較大的安全裕量。因為高溫段過熱器的出口氣溫，中壓爐為450，高壓爐為510或540，所以高溫段過熱器管壁溫較高，工作條件較差。但是鍋爐生產實踐表明，爆管大多發(fā)生在低溫段過熱器。

水冷壁內的汽水混合物進入氣包后，雖然經旋風分離器、波形板分離器、均汽板分離器，絕大部分爐水被分離出來回到汽包水容積中。但無論何種汽水分離設備也不能將爐水百分之百的從汽水混合物分離出來，總有極少量的爐水被飽和蒸汽攜帶進入低溫段過熱器。飽和蒸汽在過熱器內吸收熱量后，首先將攜帶的少量爐水蒸發(fā)，然后氣溫才能升高。因為爐水含鹽量比給水大得多，飽和蒸汽攜帶的爐水蒸發(fā)后，爐水中的鹽分沉淀在過熱器管壁內。即使飽和蒸汽攜帶的水分僅有0.02%，但是經過幾年的時間，沉淀在過熱器管上的鹽分數量也相當可觀。管內積鹽垢熱阻明顯增加，使得管壁溫度逐漸上升。當壁溫長期超溫后就會造成爆管，爆管的部位大多在中間管排的過熱器管，因此此處得壁溫最高。

由于攜帶的水分很少，在低溫段過熱器內已全部蒸發(fā)完畢，水分不可能進入高溫段過熱器造成管內鹽分的沉積，高溫段過熱器一般采用合金鋼，許用溫度有一定的裕量，所以高溫段過熱器可以得到良好冷卻而不易發(fā)生爆管。防止低溫對流受熱面積灰的原因及危害 鍋爐的對流受熱面一般指對流式過熱器、對流式再熱器、對流管束、省煤器和空氣預熱器。因為這些受熱面的煙氣側放熱是以對流放熱為主，所以稱為對流受熱面。

鍋爐運行時，對流受熱面的積灰是無法避免的。仔細觀察就會發(fā)現，對流受熱面積的灰都是顆粒很小的灰。當灰粒的當量直徑小于3μm時，灰粒與金屬間和灰粒間的萬有引力超過灰粒本身的重量。因此當灰粒接觸金屬表面時，灰粒將會粘附在金屬表面上掉下來。

煙氣流動時，因為煙氣中灰粒的電阻較大會發(fā)生靜電感應。雖然對流受熱面的材料是良好的導體，但是當對流受熱面積灰后，其表面就變成絕緣體，很容易將因靜電感應而產生異種電荷的灰粒吸附在其表面上。實踐證明，對流受熱面積的灰大多是當量直徑小于10μm的灰粒。

對流受熱面的積灰一開始較快，但很快會達到動態(tài)平衡，一方面積灰繼續(xù)發(fā)生，另一方面在煙氣中顆粒較大的灰粒沖擊下又使對流受熱面上的積灰脫落。由于管子正面受到較大灰粒的沖擊，所以管子的正面積灰較少，而管子的背面積灰較多。

由于灰粒的導熱系數很小，對流受熱面積灰，使得熱阻顯著增加，傳熱惡化，煙氣得不到充分冷卻，排煙溫度升高，導致鍋爐熱效率降低，甚至影響鍋爐出力。積灰還使煙氣流通截面積減小，煙氣流通阻力增加，使引風機的耗電量增加。因此采取各種措施保持對流受熱面的清潔對提高鍋爐效率，節(jié)約引風機的耗電量是很有必要的。

段過熱器爆管最有效的方法是定期用給水沖洗，最好是逐根沖洗，將積鹽洗掉

第四篇：新聞稿件

央視網消息（新聞聯播）：北京時間今天下午5點08分，印度首個火星探測器“曼加里安”號在印度東部海島斯里赫里戈達發(fā)射升空。

“曼加里安”號火星探測器重1.35噸，大小近似冰箱。“曼加里安”號需繞地球飛行將近一個月，獲得足夠速度后，再奔赴火星?？茖W家們需要等待約300天的時間，也就是到2014年9月，才能確認探測器是否已經抵達火星。自20世紀60年代以來，人類向火星發(fā)射了數十顆探測器，其中超過三分之二以失敗告終。

“曼加里安”此行的任務是分析火星大氣，探測甲烷氣體，尋找火星是否曾存在某種原始生命形態(tài)。

印度去年8月宣布了這項火星探測計劃。計劃的預算為45億盧比，約合4.5億元人民幣。

央視網消息（新聞聯播）：針對當前老百姓反映強烈的辦戶口難、辦證難等問題，公安部要求全國公安機關進一步簡化辦事程序，方便群眾。同時嚴肅查處民警在辦事過程中的違規(guī)違紀問題。

公安部要求，對群眾戶籍信息明顯存在邏輯錯誤的，要按照實情馬上改；對屬于過去登記錯誤的，要主動檢查主動改；對群眾申請辦理戶口等符合政策規(guī)定、但手續(xù)材料不齊的，要提供書面清單、一次性告知群眾補充事項，可以一趟解決問題的不要讓群眾跑兩趟，可以不回原籍辦理手續(xù)的不要讓群眾來回往返；對確有困難、行動不便的群眾，要盡可能地提供預約上門辦事辦證服務。

與此同時治安管理部門要建立相應的審查審核小組，加強流程監(jiān)管，嚴格審核把關，嚴防發(fā)生違規(guī)違紀辦理戶口、證件問題。堅決杜絕“一人多戶”、“一人多證”、隨意更改信息等問題。并建立網上服務平臺，開通網上監(jiān)督窗口，暢通群眾的舉報投訴渠道，全面公開辦理戶口登記和居民身份證相關政策、審批程序、時限和收費項目、標準，公開接受監(jiān)督。民警凡是被舉報在辦理戶口業(yè)務過程中刁難群眾、經調查屬實的，一律停止執(zhí)行職務、追究責任；凡是發(fā)現利用職務之便辦理虛假戶口的，一律予以開除；涉嫌犯罪的，一律追究刑事責任。

本臺消息：近日，中宣部、中央文明辦開展慰問幫扶道德模范活動，送去黨和政府的溫暖、社會各界的關心，樹立尊崇道德模范、關懷道德模范、學習道德模范的良好風尚。今年9月26日，第四屆全國道德模范評選產生。中央領導同志十分關心道德模范，親自過問他們的工作生活情況，要求熱情關心他們，幫助解決工作、生活中的實際困難，為他們解除后顧之憂。據悉，2007年以來，中宣部、中央文明辦已幫扶全國道德模范74人，幫扶資金719萬元；各省區(qū)市共資助3.3萬人次，幫扶資金1.19億元。

本臺消息：根據黨中央、中央軍委的部署安排，全軍和武警部隊各大單位黨委近期相繼召開了專題民主生活會。各大單位黨委堅決貫徹落實“標準更高、走在前列”指示要求，認真學習對照習近平主席重要講話精神，充分借鑒貫徹河北經驗和體現整風精神，聚焦“四風”查擺問題，嚴肅開展批評和自我批評，研究制定深入推進教育實踐活動、加強黨委班子建設的措施辦法，取得重要認識成果、實踐成果、制度成果。當前，全軍第一批教育實踐活動陸續(xù)進入專項整治、建章立制的重要環(huán)節(jié)。

央視網消息(新聞聯播)：日前，中國載人航天工程辦公室對外正式發(fā)布中國載人航天工程標識和中國載人空間站、貨運飛船名稱。目前正在太空運行的“天宮一號”飛行器屬于空間實驗室，完成實驗用途后，它將功成身退。而考慮到“天宮”這個名字極具中華文化特色，深受各界喜愛，所以預計2022年左右建成的未來中國載人空間站將繼續(xù)沿用“天宮”作為空間站的整體名稱。

此外，除了往返天地的“神舟”號載人飛船外，未來空間站各艙段和貨運飛船也都有了新的名字：

載人空間站命名為“天宮”，代號“TG”； 核心艙命名為“天和”，代號“TH”； 實驗艙Ⅰ命名為“問天”，代號“WT”； 實驗艙Ⅱ命名為“巡天”，代號“XT”； 貨運飛船命名為“天舟”，代號“TZ”。

這是中國載人航天工程的中文標識和英文標識，其中“CMS”為“中國載人航天”英文的縮寫。

央視網消息(新聞聯播)：從2010年開始，我國就已經成為世界最大的留學生生源國，據統(tǒng)計，2012年我國出國留學人員達到將近40萬，今年預計將接近50萬。日趨多樣化的留學目的地正成為中國人的選擇。

2013中國國際教育展這兩天正在北京舉行，這個已連續(xù)舉辦13年的教育展是目前國內規(guī)模最大的留學類展會之一。隨著我國出國留學以每年20%多的速度增長，龐大的中國市場吸引了越來越多的國家來華參展。哥倫比亞、阿塞拜疆、埃及和印度尼西亞四國的院校今年首次加盟展會。

中國傳統(tǒng)的留學目的地國家，美國、英國、澳大利亞、加拿大等國今年依然派出規(guī)模強大的展團，美國和加拿大的參展院校都分別達到90個，是規(guī)模最大的兩個國家級展團。此外，德國、法國、荷蘭、意大利、北歐等高質量的參展院校也受到學生的關注。東歐、中東、亞洲和南美等國家和地區(qū)的大學由于更具價格優(yōu)勢，也被越來越多的中國學生接受并認可。

隨著出國留學人數的增多，學生在專業(yè)選擇上也更加多元化，一些學生表示，不再盲目追捧過熱的商科，而是根據自己的興趣、愛好來選擇自己的留學專業(yè)。

央視網消息(新聞聯播)：貴州省探索扶貧資金和信貸資金相結合的開發(fā)性“金融扶貧”，實現了扶貧資金使用效益的最大化。

這兩天，貴州思南縣迎豐村村民張紅強的生態(tài)茶葉加工廠建設全面鋪開了，建成后，茶葉加工能力將擴大4倍。倒退幾個月，張紅強連想也不敢想。

2011年底，張紅強拿出全部打工積蓄東拼西湊了35萬元搞起茶葉加工。一年不到，就花得一分不剩。由于沒有后續(xù)資金，自己村里的茶青都收不上來，白白錯失了最佳的加工期。

就在張紅強焦頭爛額的時候，當地的“金融扶貧”項目讓他看到了希望。2012年4月起，貴州省銅仁市所屬的10個區(qū)縣在全國范圍內率先試點“金融扶貧”，國開行將貸款資金“批發(fā)”到縣級融資平臺賬戶，農戶以土地使用權、房屋使用權或林權作抵押申請貸款，政府給予3%到5%的扶貧專項資金貼息。今年8月份，張紅強成功獲得158萬元貸款。

統(tǒng)計顯示，思南縣一年投入的200萬金融扶貧專項資金，撬動了5000多萬的貸款，惠及6400多戶農戶、53個中小企業(yè)。

央視網消息(新聞聯播)：安徽省從今年開始連續(xù)5年每年投入10億元以上，重點支持首批1710個中心村的規(guī)劃建設。全面啟動美好鄉(xiāng)村建設一年多以來，全省586個重點示范村已開工建設，其中256個基本建成。

一到周末，在合肥市牛角大圩，農民周曉勇經營的農家樂就會吸引很多附近城里游客。牛角大圩地處巢湖岸邊，緊鄰合肥市區(qū)。過去不少村民把自家魚塘改成了農家樂，但由于交通不方便，農家樂毫無起色，當地只能請求相關部門支持。交通、國土和水利等資金先后注入牛角大圩。相關部門還專門對圩區(qū)建設的資金進行統(tǒng)籌管理。

“面子”有了，“里子”也要用心做。利用圩區(qū)魚塘、河流等資源，當地請來了農業(yè)專家進行總體規(guī)劃。如今的牛角大圩不僅成功開發(fā)了苗木、花卉、果園、農業(yè)物聯網等多個產業(yè)，還發(fā)展成為合肥郊區(qū)著名的休閑旅游景區(qū)，許多農民從外地打工轉回到家門口經營，農民人均收入超過13000元，四年翻了一番。

淮北市南山村則創(chuàng)造性地實行“開放式村部”。村部里不僅建有娛樂中心，還有設有為民服務代理室，調解警務室等，讓村部變?yōu)槿巳丝蓙?，隨時可進的“家”。

央視網消息(新聞聯播)：連日來，我軍第一支核潛艇部隊--海軍北海艦隊某潛艇基地先進事跡經媒體報道后，引起社會各界的廣泛關注和贊譽。

這幾天，全軍各部隊以不同方式，收聽收看核潛艇部隊的先進事跡。

基地官兵們聽黨指揮的堅定信念，能打勝仗的過硬本領，英勇頑強的戰(zhàn)斗作風，舍生忘死的奉獻精神，給大家留下深刻印象。

央視網消息(新聞聯播)：中國記協、全國“三項學習教育”活動領導小組辦公室今天召開“打擊新聞敲詐、加強行業(yè)自律”座談會。

與會新聞工作者嚴厲譴責《新快報》記者陳永洲利用新聞采訪權違法亂紀行為，堅決擁護廣東省新聞出版廣電局對新快報社的處理，表示要切實加強行業(yè)自律，自覺接受社會監(jiān)督，自覺維護新聞工作者的良好形象。

會議提出，廣大新聞工作者要始終堅持新聞黨性原則，要牢固樹立和踐行馬克思主義新聞觀，要繼續(xù)深化“走轉改”活動，要堅持把社會效益放在首位。要嚴格遵守法律法規(guī)，正確行使人民賦予的輿論監(jiān)督權利。

中國記協、中央主要新聞媒體、部分行業(yè)類、都市類媒體的負責同志和編輯記者代表參加座談會

央視網消息(新聞聯播)：10月31日，中共中央紀委發(fā)出《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》。通知全文如下：

最近，總書記在指導河北省委常委班子專題民主生活會時強調，要認清“四風”的嚴重性、危害性和頑固性、反復性，鍥而不舍、馳而不息抓下去。多年來，每逢元旦、春節(jié)，一些地方和單位用公款大量購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，印制越來越奢華、浪費越來越嚴重。這既是形式主義的表現，又助長了奢靡之風。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，對糾正此風，從黨內到社會均有反思、倡議和呼聲。為深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，現就嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品提出如下要求：

各級黨政機關、國有企事業(yè)單位和金融機構，嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。涉及外事、港澳臺事務、僑務等工作需要不在此限，但也要提倡節(jié)儉。要嚴肅財經紀律，強化審計監(jiān)督，相關費用不準轉嫁攤派，一律不予公款報銷。各級紀檢監(jiān)察機關要持之以恒強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題，堅決予以糾正。對頂風違紀的，發(fā)現一起、查處一起，嚴肅責任追究，通報曝光典型案例。以改進作風的實際成效，不斷深化和鞏固落實中央八項規(guī)定精神的成果。

央視網消息(新聞聯播)：11月1號，古巴馬列爾港“發(fā)展特區(qū)”法正式生效，同時特區(qū)管理辦公室正式成立。這意味著古巴第一個經濟特區(qū)向外界敞開大門。

馬列爾港位于古巴首都哈瓦那以西45公里。古巴政府希望將這里打造成對外貿易的大門，并配合附近的鐵路、公路和機場等設施，把這里建成古巴全國乃至整個加勒比地區(qū)的交通樞紐。

據了解，馬列爾港特區(qū)管理辦公室可批準投資者在特區(qū)內開展長達50年的項目。政府表示，任何有興趣在這里投資的企業(yè)和個人，都將享受特殊的稅收、貨幣、海關等政策。

央視網消息(新聞聯播)：本臺消息：今天出版的人民日報發(fā)表評論員文章《捍衛(wèi)新聞媒體的職業(yè)倫理》。

文章說，繼檢察機關正式批捕《新快報》記者陳永洲之后，廣東省新聞出版廣電局10月31日決定吊銷陳永洲的新聞記者證，建議追究相關人員責任。這是新聞界一次整肅記者隊伍、捍衛(wèi)職業(yè)道德的果斷行動。

文章說，毫不留情地打擊害群之馬，就是維護新聞記者群體的清白聲譽。從嚴從快地整頓違規(guī)違紀現象，就是捍衛(wèi)新聞媒體的職業(yè)倫理。

文章指出，新聞輿論是社會進步的助推器。在改革攻堅期、社會轉型期，我們的社會比任何時候都需要激發(fā)團結奮斗的強大力量，新聞記者使命光榮、責任重大。堅守職業(yè)道德、牢記責任使命，才能有效釋放激濁揚清、匡扶正氣的強大正能量。

文章強調，廣大新聞工作者用好話語權、監(jiān)督權，新聞媒體才能有效發(fā)揮作用，為當代中國的發(fā)展進步清除阻力、凝聚合力、激發(fā)動力。

央視網消息(新聞聯播)：四年前，江西永新縣三灣村來了一位大學生村官邢鐳，跟鄉(xiāng)親們在致富路上摸爬滾打當中，他不僅融入了鄉(xiāng)村生活，也贏得了老表們的信任。眼下正是豐收的季節(jié)，新的困難卻又擺在邢鐳面前。

三灣村村民一半以上都外出打工了?？粗鴿M山熟透的桔子卻沒有足夠的人手采摘，邢鐳很是著急。

桔子不能爛在地里，邢鐳組織村民，成立互助小組，幫助那些勞動力缺乏的家庭，還聯系收購商，到桔園現場進行收購。

邢鐳剛到三灣的時候，連當地方言都聽不懂，他像背單詞一樣學習方言土話，從力所能及的點滴小事開始，一步一步走進了三灣村民心中。

為找到村民增收致富的路子，2010年，邢鐳放棄節(jié)假日，自費去外地考察特種養(yǎng)殖項目。在他的帶領下，三灣村逐步建立了畜禽養(yǎng)殖、楊梅、板栗等5個種養(yǎng)示范基地，成立了4個農民專業(yè)合作社。這段時間，邢鐳又在想辦法打響三灣紅色旅游品牌、推動竹木加工產業(yè)的升級發(fā)展

央視網消息(新聞聯播)：我臺“出彩人生——中國夢·我的夢”大型視頻征集展播活動，今天在南京進行首次落地推廣。三位夢想推廣團成員分別講述了自己實現夢想的故事。南京各行業(yè)的代表，也通過視頻、現場敘述、微博留言等多種方式，闡述他們心中的“中國夢”。

本次視頻征集展播活動邀請觀眾通過拍攝DV、手機視頻等方式表達“國家富強夢”、“民族振興夢”和“幸福生活夢”，年底將評選出優(yōu)秀節(jié)目。

央視網消息(新聞聯播)：國家主席習近平今天在人民大會堂會見伊朗伊斯蘭議會議長拉里賈尼。

習近平說，近年來，中伊關系發(fā)展勢頭良好，兩國各領域交流合作成果豐碩。當前形勢下，把中伊關系發(fā)展好，不僅符合兩國共同利益，也將對中東地區(qū)和平穩(wěn)定產生積極影響。中方堅持從戰(zhàn)略高度和長遠角度看待中伊關系，愿同伊方繼承和發(fā)揚中伊傳統(tǒng)友誼，推動兩

國各領域友好合作關系健康穩(wěn)定發(fā)展。

習近平說，在伊方和有關各方共同努力下，伊朗核問題形勢出現一些積極變化。中方對此表示歡迎，并將繼續(xù)在六國機制內為推動和平解決伊朗核問題發(fā)揮建設性作用。拉里賈尼轉達了伊朗精神領袖哈梅內伊和總統(tǒng)魯哈尼對習近平主席的親切問候。他說，伊朗政府實現了順利換屆，掀開了伊中關系的新篇章。伊方奉行向東看政策，高度重視發(fā)展對華關系，期待加強與中方在經貿、能源、投資等領域的交流與合作。拉里賈尼向習近平主席介紹了伊方對伊朗核問題及地區(qū)形勢的看法。王晨參加了會見。

央視網消息(新聞聯播)：全國政協主席俞正聲今天在北京會見印尼人民協商會議主席西達爾托。

俞正聲說，中印尼關系正處于歷史最好時期。本月初習近平主席對印尼成功進行國事訪問，使雙邊關系進入快速健康發(fā)展的新階段。中方愿同印尼方一道，全面落實好兩國元首達成的重要共識，推動中印尼全面戰(zhàn)略伙伴關系不斷發(fā)展。全國政協同印尼人協的密切交往和良好合作為兩國關系發(fā)展增添了活力。希望雙方繼續(xù)加強各層次交流互訪，增進兩國人民的了解和友誼，為實現共同繁榮、進步與發(fā)展作出更大貢獻。

西達爾托表示，印尼高度評價中國在地區(qū)和國際事務中發(fā)揮的重要作用，希望兩國加強政治、經貿、人文、防務等領域合作，不斷推動兩國全面戰(zhàn)略伙伴關系向前發(fā)展。張慶黎等參加會見。

央視網消息(新聞聯播)：中國鋼琴家郎朗28號在聯合國總部被任命為關注全球教育的聯合國和平使者。聯合國秘書長潘基文為郎朗頒發(fā)了一枚帶和平鴿圖案的別針和聯合國和平使者證書。

郎朗過去十年一直擔任聯合國兒童基金會的親善大使，出任和平使者后，郎朗將在近期與潘基文一起出訪，為一些國家的教育重建和藝術教育貢獻力量。

聯合國和平使者由來自藝術、文學、體育等領域的杰出人士擔任，并由聯合國秘書長任命

央視網消息(新聞聯播)：今年前三個季度，我國保險業(yè)的一系列改革和調結構的舉措初見成效，保險業(yè)對自然災害等風險的保障能力增強，全行業(yè)實現了平穩(wěn)增長。

在吉林省洮南市二龍鄉(xiāng)保民村，農業(yè)保險的理賠公示剛貼上沒多久，就有不少村民圍著在公示單上仔細查看自己的理賠情況。

今年3月1日《農業(yè)保險條例》正式實施后，已經有1.8億農戶納入農業(yè)保險的保障范圍，同比增長16.5%。今年前三季度，已經為1999萬戶次的受災農戶支付賠款145.6億元，同比增長38%。

今年以來，保險資金運用以及壽險費率市場化改革等一系列政策的效果開始顯現。截至9月末，保險公司資金運用收益2724.2億元，收益率3.8%，同比上升1.5個百分點。從8月壽險費率市場化改革實施以來的這兩個月，普通型壽險新單保費同比增長52.3%，為2000年以來的最高增速。

央視網消息(新聞聯播)：今年春季學期開始，教育部在全國各級各類學校和幼兒園通過主題班會、板報宣傳、文藝匯演等多種形式，讓節(jié)糧節(jié)水節(jié)電活動融入到同學們的日常生活中。在江蘇丹陽練湖中心幼兒園，這個名叫“娃娃家”的小游戲中，扮演爸爸的小朋友，正在給洋娃娃有模有樣地喂飯。

而安徽蚌埠第一實驗小學的同學們還制作了專題片《節(jié)約小竅門》，來幫助大家養(yǎng)成節(jié)約的好習慣。

很多高校不僅利用節(jié)水節(jié)電裝置等科技手段來厲行節(jié)儉，還通過“拼桌”吃飯、“半份飯”等方式來減少糧食浪費。據了解，由高校發(fā)起的“光盤行動”倡議微博中，閱讀數已經上百萬，有關節(jié)儉的討論已達300多萬條。

央視網消息(新聞聯播)：武漢鋼鐵集團領導班子在群眾路線教育實踐活動中，將職工是否滿意作為整改目標，深入群眾聽取意見，為開好民主生活會抓取了鮮活的素材。

武鋼集團領導班子成員在生產一線建立了八個聯系點，一個多月時間，27次深入聯系點聽取職工意見。同時，還將手機號碼告訴大家，讓沒時間參加座談的職工隨時反映問題。通過與職工交流、電話、網絡等多種渠道，武鋼共征求意見413條。

目前武鋼把征集的意見梳理成182個問題點，已經整改了39個，回復了110個，還有33個正在整改。

央視網消息(新聞聯播)：10月31號晚上，在浙江平陽縣騰蛟鎮(zhèn)，一名婦女遭遇車禍，這時，騰蛟鎮(zhèn)帶溪社區(qū)黨委書記王青意和青灣村村委會主任蔡福想正好路過，他們馬上上前救助，卻被一輛急速駛來的農用貨車撞倒，不幸遇難。

這里是平陽縣騰蛟鎮(zhèn)230省道一處路口的事發(fā)現場。當晚10點多，一名婦女開著電動車，被一輛轎車撞倒在地。

事故發(fā)生后，附近居民有人報警，有人打了120。這時，王青意和蔡福想兩人駕車路過這里，見有意外發(fā)生，馬上下車施救。

就在他們王青意和蔡福想準備把婦女抱到路邊時，一輛農用貨車急駛而來，撞上了三人。隨后，三人被緊急送往醫(yī)院，但最后因為傷勢過重，搶救無效去世。

目前，肇事的農用車司機已投案自首。在帶溪社區(qū)，人們都不愿意接受王青意、蔡福想遭遇不測的事實。帶溪社區(qū)即將舉行的村級組織換屆選舉，涉及到9個行政村、1萬5千人，出事之前，王青意和蔡福想兩人利用晚上時間，剛剛到幾戶村民家征求了相關意見。

央視網消息(新聞聯播)：在中國婦女第十一次全國代表大會開幕式上，王岐山同志代表黨中央所致的祝詞引發(fā)與會代表熱烈討論，她們親身感受到婦女事業(yè)的發(fā)展，對未來充滿自信。黨中央在賀詞中提出，積極為婦女平等依法行使民主權利，平等參與經濟社會發(fā)展，平等享有改革發(fā)展成果創(chuàng)造條件。許多代表對這段話印象深刻，也倍受鼓舞。

不僅要在社會管理、經濟發(fā)展中享有權益，黨中央還提出，希望婦女在家庭和美、社會和諧中發(fā)揮不可替代的作用。這在代表當中也產生共鳴。

央視網消息(新聞聯播)：本臺消息：“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”活動專題網頁今天正式開通上線。該活動是全國青少年“我的中國夢”主題教育實踐活動的重要組成部分，是“綠色網絡 助飛夢想”——網絡關愛青少年行動的重要內容。(專題網頁下設“青春故事”、“最美青春”等欄目，運用圖片、文字、音視頻等手段分享廣大青年的奮斗故事，并利用微博等方式與網友進行互動。專題網頁上線后將每日同步推出一位青年奮斗典型，來自航天、科技、企業(yè)、農村、文化等領域的各界優(yōu)秀青年將在專題中陸續(xù)與青年網友見面)。

第五篇：新聞稿件

喜訊：我公司榮獲“河南省獸藥行業(yè)

十大品牌”榮譽稱號

日前，從相關部門獲悉，由中共河南省委農村工作辦公室、河南省農業(yè)廳以及河南日報社共同主辦的河南農資市場品牌評選系列活動結果揭曉，河南泰力德生物科技有限公司以其突出的綜合實力和良好的社會口碑被光榮授予“河南省獸藥行業(yè)十大品牌”榮譽稱號。

據活動主辦方介紹，本屆評選活動屬政府部門主管單位聯手省內權威知名媒體共同主辦，充分遵循“公平、公正、公開”的基本原則，結合評委會資格審查、審定和社會調查的方式進行，評定過程綜合考慮企業(yè)自身的自身實力、創(chuàng)新能力、市場份額、社會口碑等各項因素，確保入選企業(yè)的名至實歸，從而為市場和消費者篩選提供指導和幫助，也為塑造河南自主品牌打下基礎。

對我公司榮登此次活動榜單，主辦和審評單位之一河南日報社相關負責人給予較為詳細的詮釋，短短幾年時間里，泰力德就在競爭激烈的獸藥行業(yè)從原來的名不經傳發(fā)展到現在的“十大品牌”，其脫穎而出的資本主要表現為兩方面的實力：一是新技術新產品打基礎，二是新營銷新思路拼市場，兩個方面就像兩條有力的大腿助推泰力德大踏步前進。前者上，泰力德堅持以科技為導向，致力于把先進的成果轉化為生產力，07年就成立了自己的獸藥研發(fā)中心，從而開啟了自主研發(fā)、科技興企的戰(zhàn)略道路，同時不斷引進高端專業(yè)人才，從日本、瑞士、美國進口先進的精密儀器等；在后者上，泰力德更是銳意進取、步步為營，04年就在全國獸藥行業(yè)率先嘗試終端銷售模式，其后又相繼創(chuàng)新采用區(qū)域化市場運作模式，實現獸藥營銷的立體轉化和系統(tǒng)轉化，近幾年還更注重網絡營銷和網絡服務的新方法??總而言之，概括泰力德的成功的關鍵就是“出新制勝、以新求進”。

公司董事長郭建東在總結獲獎體會時表示，我公司在本屆活動評選的勝出，是對公司數年來辛勤積累、瀝心發(fā)展的肯定，同時也是對公司未來謀求更大作為的一個鼓舞，泰力德人將秉承團結奮進的傳統(tǒng)，再接再厲，共同為“向消費者提供最優(yōu)質產品，做同行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展領航人”的目標奮進前行。