第一篇：激勵(lì)青年在企業(yè)改革發(fā)展中貢獻(xiàn)青春的研究報(bào)告

激勵(lì)青年在企業(yè)改革發(fā)展中貢獻(xiàn)青春的研究報(bào)告

摘 要：本課題以中海油能源發(fā)展股份有限公司湛江地區(qū)管理服務(wù)中心團(tuán)委作為研究對(duì)象，對(duì)如何凝聚激勵(lì)國(guó)企青年在改革創(chuàng)新中努力奮斗，實(shí)現(xiàn)青春價(jià)值進(jìn)行專題研究。

關(guān)鍵詞：國(guó)企共青團(tuán)；改革創(chuàng)新；青春力量

一、導(dǎo)言

十九大報(bào)告中提出“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?！?/p>

本課題扎根基層，以中國(guó)海油三級(jí)單位中海油能源發(fā)展股份有限公司湛江地區(qū)管理服務(wù)中心作為研究主體，并以海油發(fā)展駐湛各單位基層團(tuán)支部為主要研究對(duì)象。課題分析研究如何凝聚力量激勵(lì)青年在國(guó)企改革創(chuàng)新中努力奮斗，實(shí)現(xiàn)青春價(jià)值，旨在對(duì)如何做好青年工作有所啟示。

二、圍繞中心任務(wù)，聽黨話、跟黨走，引導(dǎo)青年為“海油夢(mèng)”貢獻(xiàn)青春力量

十九大報(bào)告提出的“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，以及打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的新要求，中國(guó)海油黨組提出建設(shè)中國(guó)特色國(guó)際一流能源公司的奮斗目標(biāo)。

中海油能源發(fā)展股份有限公司湛江地區(qū)管理服務(wù)中心的青年工作緊緊圍繞“建設(shè)有中國(guó)特色的國(guó)際一流能源公司”的中心任務(wù)，始終堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為工作主線，以全面激發(fā)活力、打造工作品牌、提升工作水平為著力點(diǎn)，努力開創(chuàng)與公司發(fā)展模式相適應(yīng)、與青年發(fā)展要求相吻合、有鮮明海油特色的共青團(tuán)工作新局面。

（一）加強(qiáng)思想引導(dǎo)，堅(jiān)定青年政治信念

激勵(lì)青年在改革創(chuàng)新中貢獻(xiàn)青春，首先要做好思想引導(dǎo)工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，知黨情、國(guó)情、團(tuán)情。海油發(fā)展湛江地區(qū)管理服務(wù)中心團(tuán)委組織廣大青年與時(shí)俱進(jìn)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央和團(tuán)中央精神，學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中央企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議暨中央企業(yè)青聯(lián)四屆一次全委會(huì)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、學(xué)習(xí)總書記關(guān)于《切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性開創(chuàng)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作新局面》重要講話精神等。抓住黨的十九大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化教育實(shí)踐，加強(qiáng)青年政治引導(dǎo)，堅(jiān)定共青團(tuán)“黨的后備軍”的信念。結(jié)合五四青年節(jié)、國(guó)慶節(jié)、志愿者活動(dòng)日等重要時(shí)節(jié)，開展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

（二）加強(qiáng)中國(guó)海油形勢(shì)任務(wù)宣講，引導(dǎo)青年圍繞中心任務(wù)努力奮斗

海油發(fā)展湛江地區(qū)管理服務(wù)中心團(tuán)委注重在廣大青年中加強(qiáng)公司形勢(shì)任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大青年在實(shí)現(xiàn)“海油夢(mèng)”的改革進(jìn)程中努力奮斗。建設(shè)中國(guó)特色國(guó)際一流能源公司是海油人所思、所想、所向的“興海強(qiáng)國(guó)夢(mèng)”，是海油人履行在“經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的莊嚴(yán)使命，是海油人秉承“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”矢志不渝的目標(biāo)。海油發(fā)展湛江地區(qū)管理服務(wù)中心團(tuán)委圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育踐行這一主線，在青年中深入開展“弘揚(yáng)石油精神”主題實(shí)踐活動(dòng)，做好集團(tuán)公司形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大團(tuán)員青年了解南海西部油田發(fā)展前景，宣傳講述身邊的青春奮斗故事，增強(qiáng)青年責(zé)任感、使命感，在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“海油夢(mèng)”的奮斗中展現(xiàn)青春價(jià)值。

海油發(fā)展湛江地區(qū)管理服務(wù)中心團(tuán)委2017-2018年組織青年員工參加上級(jí)黨委、團(tuán)委開展的形勢(shì)教育培訓(xùn)、視頻會(huì)議、青年傳承講座等主題活動(dòng)十余次；組織石油精神故事會(huì)等活動(dòng)，以重大紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，組織了“石油精神大討論”、“十九大黨建知識(shí)競(jìng)賽”等主題活動(dòng)，這些活動(dòng)有效調(diào)動(dòng)了青年們的激情，培養(yǎng)了青年們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友愛、互助的精神，為青年立功創(chuàng)業(yè)奠定了精神基礎(chǔ)。

2018年，中心團(tuán)委將繼續(xù)以紀(jì)念改革開放40周年為契機(jī)，在青年中組織“不忘初心”黨史教育，讓青年員工切身感受改革開放40年來的滄桑巨變和偉大成就，激發(fā)團(tuán)員青年的家國(guó)情懷和使命意識(shí)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、振奮精神，增強(qiáng)與公司同發(fā)展共命運(yùn)的信心和決心。

三、服務(wù)團(tuán)結(jié)青年、引領(lǐng)青年員工服務(wù)大局

海油發(fā)展湛江地區(qū)管理服務(wù)中心團(tuán)委做好青年工作，重視服務(wù)團(tuán)結(jié)青年，做好“成長(zhǎng)之道”“師帶徒”培訓(xùn)，為青年成才提供方向和路徑，做好南油“十大優(yōu)秀青年”等各類評(píng)選，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)和示范作用，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

（一）“師帶徒”培訓(xùn)，促進(jìn)青年職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)

海油發(fā)展湛江地區(qū)管理服務(wù)中心團(tuán)委組織海上生產(chǎn)一線、機(jī)關(guān)研究院所等單位、部門的技術(shù)、技能、管理專業(yè)領(lǐng)軍人物，按專業(yè)劃分開展“成長(zhǎng)之道”主題分享活動(dòng)，談專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提升的規(guī)律和方法，談成長(zhǎng)過程中獲取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，幫助青年樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀，指明職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑，促進(jìn)廣大團(tuán)員和青年的快速成長(zhǎng)與發(fā)展。

中心團(tuán)委積極搭建促進(jìn)青年職工成長(zhǎng)成才和展示才能的通道和舞臺(tái)，做好“雙推優(yōu)”工作。通過廣泛開展師帶徒、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等活動(dòng)，建立健全青年職工成長(zhǎng)成才的平臺(tái)和機(jī)制，引導(dǎo)青年職工積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，培養(yǎng)一支認(rèn)同公司價(jià)值、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、身懷突出技能的優(yōu)秀青年隊(duì)伍。

（二）中心團(tuán)委注重發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)和示范作用

中心團(tuán)委通過在青年中開展各類先進(jìn)評(píng)選，在青年中選樹典型，助力成長(zhǎng)。中心團(tuán)委?e極引導(dǎo)廣大青年積極參加上級(jí)黨委、團(tuán)委組織的第四屆中國(guó)海油青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇活動(dòng)和第三屆央企青年創(chuàng)新獎(jiǎng)的表彰活動(dòng)，促進(jìn)青年開拓視野、切磋交流、對(duì)標(biāo)提升。中心團(tuán)委積極做好南油“十大優(yōu)秀青年”、中國(guó)海油“青年先鋒”、各級(jí)“青年崗位能手”、海油發(fā)展“年度人物”等評(píng)選表彰活動(dòng)，做好推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才工作，推動(dòng)更多優(yōu)秀青年脫穎而出，激勵(lì)廣大青年?duì)幃?dāng)先進(jìn)、不斷成長(zhǎng)。堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)選原則，突出評(píng)選過程的公平公正、評(píng)選形勢(shì)的新穎靈活，評(píng)選組織的扎實(shí)有效、評(píng)選宣傳的全程互動(dòng)，切實(shí)選樹一批新時(shí)代廣大青年身邊立得住、叫得響、具有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀典型。促進(jìn)優(yōu)秀青年的脫穎而出，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。加強(qiáng)宣傳推廣力度，利用公司內(nèi)網(wǎng)、新媒體等平臺(tái)對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀典型進(jìn)行廣泛宣傳，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)和示范作用。

四、深入基層，全心全意服務(wù)青年員工，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的群眾性

中心團(tuán)委創(chuàng)新服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)載體，提升青年素質(zhì)，樹立企業(yè)形象，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入調(diào)查研究。團(tuán)委近年來重視深入基層、深入青年，了解青年關(guān)注的熱點(diǎn)問題，及時(shí)反映青年合理化意見建議，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、青年聯(lián)誼、文化體育等活動(dòng)，力所能及地協(xié)助和推動(dòng)解決實(shí)際問題。

中心團(tuán)委積極落實(shí)團(tuán)干部常態(tài)化下沉基層的工作。深化無形改革，推動(dòng)工作觀念、工作方式、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，專職團(tuán)干做好“1+100”直接聯(lián)系青年，團(tuán)干部走訪調(diào)研基層團(tuán)組織工作，經(jīng)常同團(tuán)員青年進(jìn)行面?γ妗⑿奶?心的零距離接觸，增進(jìn)對(duì)青年員工的真摯感情，提升團(tuán)干部的群眾工作能力，并連續(xù)四年開展“降本增效青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)。

中心團(tuán)委積極開展“蔚藍(lán)力量”青年志愿者活動(dòng)。以構(gòu)建和諧家庭、和諧礦區(qū)為目標(biāo)，圍繞“3.5學(xué)雷鋒日”、“6.8海洋日”等重大節(jié)日，開展環(huán)保實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助等形式多樣的志愿幫扶和社會(huì)公益活動(dòng)，正確引導(dǎo)青年參與公益的熱情。

五、組織動(dòng)員引領(lǐng)青年，打造服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的品牌

中心團(tuán)委號(hào)召廣大青年深化“降本增效青年?duì)幭取逼奉}活動(dòng)。落實(shí)集團(tuán)公司和南海西部石油管理局和海油發(fā)展深化“質(zhì)量效益年”活動(dòng)部署，中心團(tuán)委組織青年圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，開展?fàn)幃?dāng)“降本增效青年先鋒”和爭(zhēng)創(chuàng)“降本增效青年先鋒隊(duì)”活動(dòng)，為降本增效做貢獻(xiàn)。按照“質(zhì)量效益年”任務(wù)要求，并結(jié)合新生代青年員工特點(diǎn)、“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維等，形成了影響力、帶動(dòng)力較強(qiáng)的品牌活動(dòng)。

中心團(tuán)委積極推動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效品牌活動(dòng)。積極發(fā)動(dòng)一線青年員工，結(jié)合生產(chǎn)、科研難題以及公司經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效的迫切需要，協(xié)同工會(huì)廣泛開展“五小”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室。以青年創(chuàng)新創(chuàng)效研究、青年科技交流論壇等為平臺(tái)，組建青年創(chuàng)新創(chuàng)效輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)青年創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力，動(dòng)員組織青年走在創(chuàng)新創(chuàng)效的前列。

中心團(tuán)委積極推進(jìn)安全環(huán)保、綠色低碳青年先鋒行動(dòng)。開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“魅力湛江環(huán)保行”等節(jié)能環(huán)保系列活動(dòng)，促進(jìn)環(huán)保安全、綠色發(fā)展。

以上就是海油發(fā)展湛江地區(qū)管理服務(wù)中心團(tuán)委圍繞中心任務(wù)，激勵(lì)青年在企業(yè)改革發(fā)展中貢獻(xiàn)青春所做的具體工作。共青團(tuán)組織是“黨的后備軍”，如何激勵(lì)廣大團(tuán)員青年，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主業(yè)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為“打贏生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)翻身仗”“質(zhì)量效益年4.0”和海油發(fā)展湛江地區(qū)的改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)是國(guó)企青年工作的重點(diǎn)。本課題希望通過海油發(fā)展湛江地區(qū)管理服務(wù)中心團(tuán)委的案例，對(duì)國(guó)企共青團(tuán)工作有所借鑒和啟發(fā)，如十九大報(bào)告中所述“廣大青年要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！”

第二篇：青年在企業(yè)改革發(fā)展中的認(rèn)識(shí)

一、青年要關(guān)注企業(yè)改革發(fā)展

1.正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展取得的成就

●所針對(duì)的相關(guān)認(rèn)識(shí)：“企業(yè)改革發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)們的事，與我們普通青年無關(guān)”

（1）青年人對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，是企業(yè)的新鮮血液，使企業(yè)一直充滿生機(jī)和活力；青年人特有的超越的精神，能為企業(yè)的發(fā)展帶來自信；青年人群體是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要資源，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的生力軍。正是由于青年人在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用，因此看一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景，是否有后勁，主要看企業(yè)中青年人群體的狀態(tài)與面貌。

2.把個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)更好地統(tǒng)一起來 ●所針對(duì)的相關(guān)認(rèn)識(shí)：“自己的崗位太平凡，做不出什么大成績(jī)”；“每天的工作簡(jiǎn)單而重復(fù)，沒有什么發(fā)展前途”。

（1）把青年的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來。溫家寶總理曾在清華大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生座談時(shí)講過這樣一段話：每一個(gè)青年的前途離不開國(guó)家的前途，沒有國(guó)家的前途，也沒有青年的前途。我們國(guó)家的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展將會(huì)給每個(gè)青年創(chuàng)造用武之地。同時(shí)，國(guó)家的前途也離不開青年的前途，一個(gè)國(guó)家的希望就寄托在青年身上，寄托在你們身上。沒有青年的犧牲和奮斗精神，沒有整個(gè)民族素質(zhì)的提

高，這個(gè)民族和國(guó)家也是沒有希望的。對(duì)與企業(yè)青年來說，就是要立足本職，扎實(shí)工作，把個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展緊密連在一起。

3、牢固樹立選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步的思想

●所針對(duì)的相關(guān)認(rèn)識(shí)：“不少青年在日常工作、生活中不注重理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能修煉，更不注重自身綜合素質(zhì)的提高”

二、青年要有正確的發(fā)展愿望

1.加強(qiáng)理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀

●所針對(duì)的相關(guān)認(rèn)識(shí)：“不少青年認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)多講實(shí)惠，少講理論。經(jīng)濟(jì)利益第一，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀”

2.樹立健康、積極、向上的工作、生活態(tài)度

●所針對(duì)的相關(guān)認(rèn)識(shí)：“不少青年在工作中講待遇、計(jì)報(bào)酬、怕出力、不實(shí)干”。

3、培養(yǎng)青年養(yǎng)成良好的職業(yè)精神。

煤炭行業(yè)今天取得的成績(jī)，是千千萬萬煤炭工人靠意志

品格、靠職業(yè)精神持續(xù)努力的結(jié)果，這也是今天煤炭行業(yè)科學(xué)發(fā)展依然必需的精神力量。我們強(qiáng)調(diào)理想信念，但僅強(qiáng)調(diào)理想信念還不夠，還要強(qiáng)調(diào)職業(yè)精神。沒有職業(yè)精神，怎么談得上熱愛自己的崗位，怎么能深刻理解安全生產(chǎn)的種種要求，怎么能一絲不茍地遵守各種安全規(guī)則？大家可以想一想，在汶川地震時(shí)，讓我們倍受感動(dòng)的教師奮力保護(hù)她的學(xué)生，醫(yī)護(hù)人員一次次地沖進(jìn)搖晃的醫(yī)院中搶救傷員，那一瞬間支持他們行動(dòng)的是什么？恐怕第一位的還是他們的職業(yè)精神。

四要幫助青年樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想意識(shí)。

我認(rèn)為影響人的行動(dòng)有三條，一是信仰，二是利益，三是感情，僅僅依靠利益是不能完全維持社會(huì)平衡的，要探索在尊重合理利益的同時(shí)，依靠信仰和認(rèn)識(shí)，依靠友誼和感情來有效引導(dǎo)青年。

還有人在工作中講待遇、計(jì)報(bào)酬、怕出力、不實(shí)干，遇事斤斤計(jì)較個(gè)人得失，缺少奉獻(xiàn)意識(shí)和集體主義精神。

(二)遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄，組織紀(jì)律性不強(qiáng)

不學(xué)法、不懂法，對(duì)社會(huì)上的一些違法犯罪現(xiàn)象聽之認(rèn)

之，孰視無睹，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)要搞活，紀(jì)律就可以松綁，甚至覺得講紀(jì)律守紀(jì)律反而受人譏笑，屬于迂腐無能。有的人不能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)丑惡現(xiàn)象，認(rèn)為老實(shí)人吃虧，守規(guī)矩?zé)o價(jià)值，從而造成自由主義嚴(yán)重，不講組織紀(jì)律。

(三)文化生活和業(yè)余生活貧乏。

以外無所事事，感到空虛無聊，沒有信仰，苦惱煩悶，單位組織的集體活動(dòng)也不積極參加，有的精神頹廢，閑暇時(shí)間東游西逛，出入不健康的文化娛樂場(chǎng)所，參加賭博及愚昧反動(dòng)的宗派邪教組織活動(dòng)。

開展企業(yè)特定文化建設(shè)，吸引青年人，塑造青年人

要牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，堅(jiān)持用先進(jìn)文化占領(lǐng)思想陣地，不斷提高企業(yè)文化品位和青年職工的文化鑒賞水平。一是在生活觀念和生活態(tài)度上，突出特色化，引導(dǎo)青工克服拜金主義、享樂主義、自由主義傾向，追求健康、文明的生活方式，自覺排棄無聊頹廢、封建迷信的活動(dòng)；二是在精神文化需求上突出特色文化，組織多種活動(dòng)滿足青工求知、求樂、求美的精神需求，充實(shí)思想，凈化靈魂；三是在業(yè)余生活上突出特色化，引導(dǎo)青工樹立正氣，在形形色色的社會(huì)影響中占領(lǐng)業(yè)余生活空間，在實(shí)現(xiàn)娛樂性、消遣性的同時(shí)保持思想性、文明性。

“企業(yè)發(fā)展，職工富?！?。近年來，中國(guó)平煤神馬集

團(tuán)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一舉實(shí)現(xiàn)了千億跨越。企業(yè)職工收入逐年增加，廣大職工的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)也逐年提高。

第三篇：激勵(lì)黨員在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用

激勵(lì)黨員在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用

我公司現(xiàn)有黨員６５８３人，分布在全國(guó)３１個(gè)省市１６１個(gè)工點(diǎn)上。近幾年來，盡管黨員流動(dòng)性很大，企業(yè)的編制、體制也在不斷調(diào)整，但我們始終做到加強(qiáng)黨員的管理教育不放松，積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革與發(fā)展。

一、注重教育，提高黨員的思想覺悟

我們認(rèn)為，在改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，要想使黨員的先進(jìn)性與時(shí)俱進(jìn)，必須堅(jiān)持不懈，有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行教育。

一是抓好經(jīng)常性教育。按照黨委要求，黨支部堅(jiān)持每季度講評(píng)一次黨員、發(fā)現(xiàn)黨員思想問題苗頭及時(shí)談心的傳統(tǒng)做法，子公司黨委每季度下發(fā)一次黨課教育提綱，要求黨員在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中體現(xiàn)先進(jìn)性。二是抓好系統(tǒng)教育。近幾年，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，先后進(jìn)行了“三講”教育、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、法紀(jì)教育、企業(yè)信譽(yù)和職業(yè)道德教育、艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)教育等活動(dòng)。系統(tǒng)教育對(duì)黨員解放思想，更新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神起到了很大的促進(jìn)作用。三是搞好電化教育。我們按照黨員專題教育的內(nèi)容，采取自己攝制和購買相結(jié)合的辦法下發(fā)電教教材，充分發(fā)揮了電化教育快捷、直觀的作用，增強(qiáng)了教育的效果。集團(tuán)公司曾被評(píng)為全國(guó)黨員電化教育先進(jìn)單位。

由于我們堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行正面教育，為黨員隊(duì)伍在新時(shí)期保持先進(jìn)性打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，使他們?cè)谄髽I(yè)保持穩(wěn)定、深化改革、加快發(fā)展中一直起到了主力軍的作用。在我們的企業(yè)里，當(dāng)隧道出現(xiàn)塌方、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)沖在前頭的是黨員；技術(shù)過硬，關(guān)鍵時(shí)刻拿出方案的是黨員；多做工作，不講報(bào)酬，苦、累、臟活爭(zhēng)著搶著干的是黨員；一年一度評(píng)出的先進(jìn)模范人物絕大多數(shù)是黨員。在反對(duì)法輪功的斗爭(zhēng)中，全體黨員不僅做到了自己不信、不練法輪功，還包保身邊的群眾、自己的家屬子女不信不練，保持了隊(duì)伍的高度穩(wěn)定。

二、嚴(yán)格管理，增強(qiáng)黨員的黨性觀念

在黨員管理中，面對(duì)著企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下遇到的新情況、新問題，我們堅(jiān)持突出一個(gè)重點(diǎn)，做到三個(gè)結(jié)合，擴(kuò)大了黨員管理的內(nèi)涵。

一個(gè)重點(diǎn)就是突出認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度這個(gè)重點(diǎn)。我們把黨支部作為管理教育黨員的基層主體，凡是有黨員的地方都設(shè)立了黨的組織，無論人員怎樣變化，始終做到了組織健全，活動(dòng)經(jīng)常，作用發(fā)揮。我們把“三會(huì)一課”制度、黨費(fèi)收繳制度、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度、黨員思想?yún)R報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度的落實(shí)作為硬任務(wù)，由子公司黨委每年進(jìn)行一次評(píng)比，有力地促進(jìn)了黨員管理制度的落實(shí)。盡管我們的企業(yè)高度分散，黨員流動(dòng)性很大，但參加組織生活都很自覺。

三個(gè)結(jié)合就是，黨員管理與班子建設(shè)緊密結(jié)合，與落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理制度緊密結(jié)合，與處置不合格黨員緊密結(jié)合，使各個(gè)不同層面的黨員都置于黨組織的管理和監(jiān)督之下，我們把黨員管理與班子建設(shè)緊密結(jié)合，將管好擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的各級(jí)干部作為重點(diǎn)，著重解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，下大力進(jìn)行整改，使班子成員的面貌煥然一新。我們把黨員管理與落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)章制度緊密結(jié)合，經(jīng)常組織工程項(xiàng)目部管錢、管物、管勞務(wù)使用的有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司制定的外部勞務(wù)使用、工程物資采購、機(jī)械設(shè)備購置的招標(biāo)等制度，定期檢查執(zhí)行情況，使他們警鐘長(zhǎng)鳴，自覺防微杜漸，使源頭治理腐敗收到顯著成效。我們把黨員管理與處置不合格黨員緊密結(jié)合，加大了處置力度，近３年來共處置不合格黨員１５０多名，約占黨員總數(shù)的１％，既純潔了黨的組織，又教育了多數(shù)黨員。

三、選準(zhǔn)活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員的模范作用

在黨員管理教育中，我們始終堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨員的先鋒模范作用得到了積極發(fā)揮。

多年來，我們一直在黨員中堅(jiān)持開展“創(chuàng)黨員先鋒崗、建紅旗責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一布置，統(tǒng)一制定先鋒崗和責(zé)任區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，要求有黨員就要有先鋒崗和責(zé)任區(qū)。各基層黨組織根據(jù)黨員所在崗位、工作性質(zhì)和活動(dòng)范圍，把需要黨員承攬和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、工作事項(xiàng)和黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)結(jié)合在一起，以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員，從而形成了以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體，以一定數(shù)量的職工為對(duì)象，以一定區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)，形成黨員與黨員之間開展勞動(dòng)競(jìng)賽的局面。

我們還根據(jù)階段性的目標(biāo)和任務(wù)，適時(shí)組織黨員開展活動(dòng)。比如，為慶祝建黨８０周年，我們?cè)谌军h員中開展了“獻(xiàn)良策、創(chuàng)佳績(jī)、做表率”活動(dòng)，為迎接黨的十六大勝利召開，開展了“崗位作貢獻(xiàn)、迎接十六大”活動(dòng)，還針對(duì)施工中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益等環(huán)節(jié)，適時(shí)開展了創(chuàng)建文明工地、“百日大干”、“創(chuàng)黨員優(yōu)質(zhì)工程”、“黨員身邊無事故”、“黨員萬元產(chǎn)值月”等一系列活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，對(duì)施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，起到了有力的促進(jìn)作用。

四、宣傳先進(jìn)，樹立黨員的學(xué)習(xí)榜樣

為了使黨員和企業(yè)員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，我們十分重視先進(jìn)典型的宣傳工作。對(duì)于中央和北京市推出的先進(jìn)典型，我們都要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用黨日活動(dòng)組織黨員專題討論，學(xué)英模、找差距，出墻報(bào)、黑板報(bào)刊登黨員的心得體會(huì)。

為了樹立正氣，我們?cè)邳h員中開展了評(píng)選黨員好事１００例活動(dòng)，經(jīng)過自下而上的評(píng)選，把１００例黨員好事匯編成冊(cè)，在集團(tuán)公司下發(fā)。把每年評(píng)出的優(yōu)秀黨員標(biāo)兵的先進(jìn)事跡編印成書，發(fā)到支部，組織全體黨員和職工學(xué)習(xí)。把反映黨員助人為樂、吃苦奉獻(xiàn)的感人事跡攝制成錄像片，復(fù)制下發(fā)到基層播放，營(yíng)造了一個(gè)講正氣的良好氛圍。每年我們都要表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，召開先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)，并在全集團(tuán)公司開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)活動(dòng)，不僅使黨員受啟發(fā)、受教育，而且跟著學(xué)、照著干。

第四篇：大力開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)組織帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展中青春建功

文章標(biāo)題：大力開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)組織帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展中青春建功

我們礦現(xiàn)有青年突擊隊(duì)員802名，占全礦采掘青工總數(shù)的85％以上。去年，集團(tuán)公司團(tuán)委全面啟動(dòng)以青年學(xué)習(xí)成才、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年突擊隊(duì)為主要內(nèi)容的青春建功行動(dòng)以來，我們針對(duì)自身實(shí)際，把青年突擊隊(duì)活動(dòng)當(dāng)作推進(jìn)青春建功行動(dòng)的主載體，牢牢抓在手上，無論

在保安全上，還是在創(chuàng)高產(chǎn)上；無論在突擊勞動(dòng)上，還是在提高效益上，始終高舉青年突擊隊(duì)旗幟，讓青年突擊隊(duì)活動(dòng)體現(xiàn)的更加明顯，讓青年突擊隊(duì)隊(duì)旗在企業(yè)大發(fā)展中飄揚(yáng)的更加鮮艷。我們的主要做法是：

一、抓隊(duì)伍建設(shè)，讓青年突擊隊(duì)工作水平提起來

我們認(rèn)為，青年突擊隊(duì)作為一個(gè)品牌，在新形勢(shì)下，要繼續(xù)用這面旗幟召喚青年、凝聚青年、激勵(lì)青年，就必須建隊(duì)伍，提素質(zhì)，強(qiáng)根基，把青年突擊隊(duì)精神灌輸?shù)疥?duì)員的思想中，激發(fā)他們崗位爭(zhēng)一流的干勁。因此，我們突出抓了青年突擊隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)。

第一，優(yōu)化隊(duì)伍設(shè)置，不斷健全完善特色青年突擊隊(duì)。為此，我們?cè)谥笇?dǎo)青年突擊隊(duì)設(shè)置上，除了嚴(yán)格按照有關(guān)章程規(guī)定，在青工人數(shù)達(dá)到本單位職工總數(shù)70％的成立了青年突擊隊(duì)外，積極探索新形勢(shì)下建隊(duì)方式，采取聚焦突破的方式，堅(jiān)持在特色上下功夫、做文章。我們根據(jù)每名青年突擊隊(duì)員特長(zhǎng)，隊(duì)員再優(yōu)化、隊(duì)伍再組合，建立了智力型、體力型、創(chuàng)新型、突擊型、攻關(guān)型等多型特色青年突擊隊(duì)伍，并建檔立卡、分類管理，做到了需要什么有什么、招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

第二，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。我們認(rèn)為，隨著機(jī)械化程度的不斷提高，青年突擊隊(duì)員光有力氣帶頭干還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須掌握過硬的技術(shù)技能，靠過硬的技能來提高工作效率，靠過硬的本領(lǐng)提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。為此，我們本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，積極協(xié)調(diào)技術(shù)工程人員，每周一、周五兩次深入到青年突擊隊(duì)中，進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解答工作中遇到的疑難問題,同時(shí)，分專業(yè)分工種，狠抓技能培訓(xùn)，通過舉辦技術(shù)比武，檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)效果等，較好地調(diào)動(dòng)了突擊隊(duì)員學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。現(xiàn)在工作中出現(xiàn)故障，只要不是換設(shè)備，都能夠自己處理的得心應(yīng)手，大大提高了工作效率。

二、實(shí)施目標(biāo)管理，讓青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)中看出來

我們認(rèn)為，在推進(jìn)企業(yè)大發(fā)展中，要高舉青年突擊隊(duì)旗幟，大力開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，組織帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展中青春建功，就必須加強(qiáng)目標(biāo)管理，讓青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)中看出來。為此，我們重點(diǎn)抓了立標(biāo)、爭(zhēng)標(biāo)、獎(jiǎng)標(biāo)三個(gè)環(huán)節(jié)。

立標(biāo)。我們認(rèn)為，立標(biāo)就是方向，立標(biāo)就是動(dòng)力，只有高起點(diǎn)立標(biāo)，才能有效地激發(fā)青年突擊隊(duì)的干勁和激情。為此，我們?cè)诹?biāo)時(shí)，重點(diǎn)做到了“一報(bào)二審二公開”?！耙粓?bào)”，就是目標(biāo)申報(bào)，每個(gè)青年突擊隊(duì)每月初制定出當(dāng)月的奮斗目標(biāo)報(bào)團(tuán)支部，然后由團(tuán)支部上報(bào)礦團(tuán)委?！岸彙币皇菆F(tuán)支部審標(biāo)，重點(diǎn)是審核突擊隊(duì)員的個(gè)人目標(biāo)，看是否代表了自己的工作最高水平，看是否依靠個(gè)人能力能夠完成目標(biāo)；二是團(tuán)委審標(biāo)，重點(diǎn)是審核突擊隊(duì)的奮斗目標(biāo)，看是否符合實(shí)際立標(biāo)，看是否立足高標(biāo)準(zhǔn)立標(biāo)，對(duì)于應(yīng)付湊付的，堅(jiān)決推倒重來。我們要求，突擊隊(duì)員報(bào)標(biāo)時(shí)，在出勤上，必須以自己月度最高出勤為目標(biāo)；在安全上，必須以自己月度安全最好記錄為目標(biāo)。突擊隊(duì)報(bào)標(biāo)時(shí)，在產(chǎn)量上，必須以月度完成區(qū)隊(duì)最高記錄為目標(biāo)；現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量，必須以月度最好記錄為目標(biāo)，等等；有一項(xiàng)達(dá)不到要求的必須重新制定。“二公開”，即每月在井口對(duì)各青年突擊隊(duì)目標(biāo)公開，向廣大干部職工表決心、立軍狀；每周對(duì)各青年突擊隊(duì)爭(zhēng)標(biāo)情況進(jìn)行公開，以此激勵(lì)各突擊隊(duì)向著既定目標(biāo)不懈奮斗。

爭(zhēng)標(biāo)。我們著重在“爭(zhēng)”字上做文章，一是扛紅旗爭(zhēng)排頭，針對(duì)青年突擊隊(duì)員爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心里，在井口設(shè)立了青年突擊隊(duì)龍虎榜，每月把各青年突擊隊(duì)的爭(zhēng)標(biāo)情況及時(shí)進(jìn)行公布，對(duì)安全、產(chǎn)量、進(jìn)尺、工程質(zhì)量、出勤、材料消耗等都達(dá)標(biāo)的給五面紅旗獎(jiǎng)勵(lì)，每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)減一面紅旗，在安全上出現(xiàn)輕傷及以上事故的不得紅旗。龍虎榜的設(shè)立，有效地激發(fā)了各突擊隊(duì)爭(zhēng)、比、賽、攀的進(jìn)取意識(shí)，月度扛五面紅旗的突擊隊(duì)始終保持在85％以上。二是嚴(yán)考核爭(zhēng)一流。我們認(rèn)為，只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭，工作才能一流，青年突擊隊(duì)才能領(lǐng)頭。在嚴(yán)考核上，我們推行了安全質(zhì)量聯(lián)責(zé)考核辦法，就是把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量狀況與評(píng)先樹優(yōu)、團(tuán)支部季度考核、雙推對(duì)象相掛鉤，和崗位津貼相掛鉤。青年突擊隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重違章，不得評(píng)為團(tuán)的各類先進(jìn)個(gè)人，出現(xiàn)輕傷，內(nèi)不得列為雙推對(duì)象；突擊隊(duì)三違率在30％以上的、連續(xù)兩個(gè)月完不成任務(wù)的，不得評(píng)為團(tuán)的各類先進(jìn)集體，并進(jìn)行隊(duì)伍整頓，追究隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任。

獎(jiǎng)標(biāo)。我們認(rèn)為，新形勢(shì)下要充分調(diào)動(dòng)廣大青年突擊隊(duì)員的主觀能動(dòng)性，激發(fā)他們的干勁，必須使他們感到青年突擊隊(duì)是自己工作有作為、政治求地位的青春舞臺(tái)。基于上述認(rèn)識(shí)，我們重點(diǎn)抓了物質(zhì)獎(jiǎng)標(biāo)、榮譽(yù)獎(jiǎng)標(biāo)、政治獎(jiǎng)標(biāo)三個(gè)環(huán)節(jié)。物質(zhì)獎(jiǎng)標(biāo)，即對(duì)季度產(chǎn)

量進(jìn)尺取得競(jìng)賽第一名的青年突擊隊(duì)，礦團(tuán)委組織青年志愿者敲鑼打鼓下區(qū)隊(duì)、到現(xiàn)場(chǎng)，送賀信、送慰問品、表演節(jié)目；對(duì)安全質(zhì)量最好，提合理化最多的突擊隊(duì)和突擊隊(duì)員，進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放紀(jì)念品，今年以來，我們用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)質(zhì)量的資金就多達(dá)6000余元，有效地調(diào)動(dòng)了大家齊抓共管安全生產(chǎn)的積極性；榮譽(yù)獎(jiǎng)標(biāo)，即對(duì)在保安全、創(chuàng)高產(chǎn)、增效益活動(dòng)中涌現(xiàn)出

來的優(yōu)秀青年突擊隊(duì)長(zhǎng)授予“杰出青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)表現(xiàn)突出的青年突擊隊(duì)員，戴光榮花、上光榮榜，在電視上大力宣傳，讓他們的事跡通過媒體傳播蕩漾，滿足他們的榮譽(yù)感和自豪感，進(jìn)而進(jìn)一步激發(fā)他們奪取新目標(biāo)的斗志；政治獎(jiǎng)標(biāo)，即對(duì)綜合素質(zhì)好，能勝任管理工作的優(yōu)秀青年突擊隊(duì)長(zhǎng)或青年突擊隊(duì)員，作為“雙推”重點(diǎn)對(duì)象，由礦團(tuán)委寫出考察意見，向礦黨委進(jìn)行專題匯報(bào)，大力舉薦。采煤三區(qū)青年突擊隊(duì)長(zhǎng)廉德明，工作組織能力強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)有方，我們積極向礦黨委組干科推薦，并讓他上電視、上光榮榜，在團(tuán)的工作會(huì)議上做典型發(fā)言，不僅入了黨，而且提拔成了副區(qū)長(zhǎng)。青年突擊隊(duì)員看在眼里、記在心里，團(tuán)組織的凝聚力大大增強(qiáng)，青年突擊隊(duì)更是煥發(fā)出了旺盛的戰(zhàn)斗力。去年以來，全礦各青年突擊隊(duì)優(yōu)良品率時(shí)時(shí)保持100％，月月超計(jì)劃進(jìn)尺30％以上，杜絕了輕傷以上人身事故和各類性質(zhì)嚴(yán)重的僥幸事故，在推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展的進(jìn)程中作出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了青年突擊隊(duì)的風(fēng)采。

三、抓重點(diǎn)工程，讓青年突擊隊(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前顯出來

我們認(rèn)為,要讓青年突擊隊(duì)旗幟在企業(yè)大發(fā)展中迎風(fēng)飄揚(yáng),在安全生產(chǎn)中能夠叫的響,不僅僅只在生產(chǎn)任務(wù)中能夠看出來，更重要的是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前能夠顯出來。

在艱巨的生產(chǎn)任務(wù)上顯出來。青年人最有朝氣、最有活力，在體力上也最有優(yōu)勢(shì)，為此，我們充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)員的體力優(yōu)勢(shì)，圍繞急難險(xiǎn)重任務(wù)經(jīng)常性地開展青年突擊活動(dòng)。我礦3300運(yùn)輸巷道管路需要回撤，此項(xiàng)任務(wù)是礦上的應(yīng)急任務(wù)，3000米長(zhǎng)的6英寸管路要求7天內(nèi)必須撤完，而這些鋼管經(jīng)過長(zhǎng)期使用，螺絲和鋼管已經(jīng)銹蝕在一起，有的必須用鑿子剔，有的必須用鋼鋸鋸，而且途中又經(jīng)過一個(gè)傾角近30度的下山，工作難度可想而知，很多單位都不愿意干這項(xiàng)工作，我們認(rèn)為，越是困難越顯青年突擊隊(duì)的本色，于是，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，抽調(diào)體力型青年突擊隊(duì)，承擔(dān)了回撤任務(wù)，工作中廣大突擊隊(duì)員不怕苦、不怕累，手拉著手，肩并著肩，喊著號(hào)子，拖拉抬扛，摸爬滾打，汗水浸透了衣裳、掛滿了臉龐，累了歇歇接著干，渴了喝口水接著扛，在我們的精心組織下，6天就出色地完成了突擊任務(wù)，為礦生產(chǎn)贏得了時(shí)間。我礦洗煤廠建廠初期，有一段鐵路需要落底，此段鐵路以前曾是混凝土建筑物地基，鋼筋頭、鐵塊、石頭比比皆是，為落底帶來了很大難度，青年突擊隊(duì)接過任務(wù)后，不畏縮、不畏難，打眼放炮、風(fēng)鎬掘地，班班連軸轉(zhuǎn)，天天往前趕，硬是提前3天完成了突擊任務(wù)，再一次向領(lǐng)導(dǎo)交出了一份滿意答卷。近年來，我礦青年突擊隊(duì)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)20余項(xiàng)，為礦創(chuàng)造效益近百萬元，高高地舉起了青年突擊隊(duì)旗幟。

在技術(shù)攻關(guān)上顯出來。青年人好學(xué)上進(jìn)，最容易接受新事物，在智力上有明顯優(yōu)勢(shì)，為此我們充分他們的智力優(yōu)勢(shì)，圍繞技術(shù)攻關(guān)開展突擊活動(dòng)。礦副井口更換絞車?yán)K，為保證工作質(zhì)量，提高工作效率，我們組織技術(shù)型青年突擊隊(duì)對(duì)整項(xiàng)工作方案進(jìn)行了再優(yōu)化，比預(yù)計(jì)工作時(shí)間提前了2個(gè)多小時(shí)，為我礦今年以來，實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量102萬噸，利潤(rùn)6069萬元再一次做出了積極貢獻(xiàn)。

我們決心以這次會(huì)議為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，按照求真務(wù)實(shí)的工作要求，進(jìn)一步加大工作力度，繼續(xù)高舉青年突擊隊(duì)旗幟，在推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展的進(jìn)程中，再有新作為、再做新貢獻(xiàn)。謝謝大家！

《大力開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)組織帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展中青春建功》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀大力開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)組織帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展中青春建功。

第五篇：大力開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)

大力開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展中

建功立業(yè)

青年突擊隊(duì)是先進(jìn)的勞動(dòng)性組織，是青年人成長(zhǎng)的熔爐，是召喚和凝聚青年的旗幟，更是廣大青年朋友特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的一種標(biāo)志。青年突擊隊(duì)活動(dòng)也是建筑企業(yè)共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的有效途徑，成為了團(tuán)員青年為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的主載體。一是有助于針對(duì)煤礦建筑企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)員的朝氣、活力和體力優(yōu)勢(shì)，在特殊情況下，出色完成急難險(xiǎn)重的工程任務(wù)。二是無論在保安全上，還是在創(chuàng)高產(chǎn)上；無論在突擊勞動(dòng)上，還是在提高效益上，青年突擊隊(duì)活動(dòng)都發(fā)揮著不可替代的作用，體現(xiàn)著無可比擬的價(jià)值。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，是發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用的基礎(chǔ)和前提

開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)的目的不僅僅是塑造一座座工程精品，我們更大的目的在于培養(yǎng)、鍛煉一批年輕有為的青年突擊隊(duì)員，為團(tuán)員青年搭建為企業(yè)建功立業(yè)的平臺(tái)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提高每名隊(duì)員的素質(zhì)，才能使青年突擊隊(duì)更具戰(zhàn)斗力和前進(jìn)動(dòng)力。隨著機(jī)械化程度的不斷提高，青年突擊隊(duì)員光有力氣帶頭干還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須掌握過硬的技術(shù)技能，靠過硬的技能來提高工作效率，靠過硬的本領(lǐng)提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。一要本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，每周派工程技術(shù)人員定期深入青年突擊隊(duì)，進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解答工作中遇到的疑難問題；二要分專業(yè)分工種，狠抓技能培訓(xùn)，通過舉辦技術(shù)比武，檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)效果等，調(diào)動(dòng)突擊隊(duì)員學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，達(dá)到當(dāng)工作中出現(xiàn)故障，只要不是換設(shè)備，都能夠自己動(dòng)手處理的目的，從而大大提高工作效率。三要鼓勵(lì)團(tuán)員青年在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，提高實(shí)際工作能力。應(yīng)組織全體突擊隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)地方規(guī)范，虛心向當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員請(qǐng)教，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厥┕そ?jīng)驗(yàn)。把先進(jìn)的治理經(jīng)驗(yàn)和施工工藝與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況結(jié)合起來，建立適合當(dāng)?shù)氐闹卫眢w制，制定更適合當(dāng)?shù)氐氖┕すに嚭褪┕し桨浮?/p>

二、強(qiáng)化管理，保證質(zhì)量，是青年突擊隊(duì)發(fā)展壯大的階梯

質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是青年突擊隊(duì)的生命。創(chuàng)造優(yōu)良的工程質(zhì)量，是企業(yè)對(duì)我們提出的根本要求，更是我們青年突擊隊(duì)成長(zhǎng)進(jìn)步的基石。青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)采取一套行之有效的措施，嚴(yán)格保證工程質(zhì)量。一要實(shí)行目標(biāo)管理。只有高標(biāo)準(zhǔn)，才能嚴(yán)要求，出成果。青年突擊隊(duì)在開始工程之前，就要確立高標(biāo)準(zhǔn)，如：確保在建全部工程達(dá)“山西省省優(yōu)工程”，創(chuàng)建“山西省文明工地”等。突擊隊(duì)確定宏偉目標(biāo)之后，還應(yīng)制定具體方案和措施，如：創(chuàng)優(yōu)措施、質(zhì)量保證措施、樣板制，質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度等。只有這樣，才能保證施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底、施工工藝的順利實(shí)施。二要科學(xué)治理，規(guī)范施工。接到工程圖紙后，突擊隊(duì)先要將圖紙仔細(xì)認(rèn)真研究討論，對(duì)圖中錯(cuò)誤和不完善的地方進(jìn)行認(rèn)真修改，將毛病提前消除，避免在施工中改變做法，影響工程質(zhì)量而造成不必要的人力物力的浪費(fèi)；同時(shí)要通過全面的治理方法，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行預(yù)控和過程控制，建立一整套質(zhì)量保證體系。三要嚴(yán)格質(zhì)量崗位責(zé)任制，對(duì)治理人員和施工人員認(rèn)真交底，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度，對(duì)施工中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品決不含糊地推倒重來，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)厲處罰。只有突擊隊(duì)每名隊(duì)員都視“質(zhì)量”為“生命”，嚴(yán)格控制，工程質(zhì)量穩(wěn)步上升，青年突擊隊(duì)才能站穩(wěn)腳跟，發(fā)展壯大。

三、安全生產(chǎn)，文明施工，是青年突擊隊(duì)的外在形象

安全工作責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)為天，青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)始終把安全工作放在首位，把“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實(shí)到實(shí)處，提高人員的安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。只有工作豪情，沒有安全文明施工，青年突擊隊(duì)活動(dòng)將一事無成，因而在保證工程質(zhì)量的同時(shí)，還必須建立了完善的安全文明施工制度，制定詳實(shí)的安全文明施工制度施工方案，加強(qiáng)安全文明施工治理。一是通過在施工現(xiàn)場(chǎng)布設(shè)置各種安全、文明施工宣傳標(biāo)志，開展安全宣傳教育，不斷增強(qiáng)突擊隊(duì)員的安全文明意識(shí)，使安全文明施工意識(shí)深深烙在每名隊(duì)員心上；二要大力開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，通過小分隊(duì)督察，青監(jiān)崗員上崗檢查，安全幫助談心等工作，確保安全生產(chǎn)；三要緊跟新形勢(shì)發(fā)展，積極倡導(dǎo)工地文化、企業(yè)文化和青年文化相結(jié)合的青年突擊隊(duì)文化創(chuàng)新，通過開展愛國(guó)愛企教育，宣傳塑造精品工程對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大意義，在突擊隊(duì)員心中樹立品牌意識(shí)。意識(shí)決定行動(dòng)，態(tài)度決定一切。統(tǒng)一思想后，突擊隊(duì)員就會(huì)自覺遵守安全文明施工制度，美化工人宿舍，保持工地的整潔有序。最終樹立青年突擊隊(duì)良好的施工治理形象，產(chǎn)生強(qiáng)大的品牌效應(yīng)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)管理，是青年突擊隊(duì)的健康成長(zhǎng)的保證

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是青年突擊隊(duì)工作取得成效的有效保證。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)深入一線加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握青工的需求，結(jié)合本地本部門的特點(diǎn)，有的放矢，特色鮮明地組織開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)。企業(yè)各級(jí)黨政和有關(guān)部門要指導(dǎo)、支持和配合共青團(tuán)組織開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)，通過成立青年突擊隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、定期召開青年突擊隊(duì)工作例會(huì)、保障青年突擊隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年突擊隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)創(chuàng)建精品工程，做出突出貢獻(xiàn)的突擊隊(duì)和隊(duì)員，要給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，這樣才能使活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)并取得顯著成效。

科學(xué)的管理機(jī)制是青年突擊隊(duì)快速發(fā)展的活力源泉。一要積極探索青年突擊隊(duì)的運(yùn)行機(jī)制。按照青年突擊隊(duì)規(guī)范管理建設(shè)要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善隊(duì)伍管理機(jī)制，建立突擊隊(duì)檔案，突出突擊隊(duì)窗口文化，實(shí)現(xiàn)“七上墻”,即隊(duì)旗、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)員名單、管理制度、口號(hào)、突擊隊(duì)精神、工作規(guī)劃等上墻，做到隊(duì)旗統(tǒng)一、隊(duì)標(biāo)鮮明、隊(duì)伍整齊、管理規(guī)范、口號(hào)響亮、計(jì)劃完整。二要加強(qiáng)青年突擊隊(duì)人才信息庫和推優(yōu)薦才機(jī)制建設(shè)，結(jié)合爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“行行能成才、人人爭(zhēng)成才、學(xué)習(xí)助成才、實(shí)踐促成才”的新時(shí)代青年成才觀，不斷提高廣大青年突擊隊(duì)員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

青年突擊隊(duì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響深遠(yuǎn)、意義重大，是團(tuán)組織在建筑企業(yè)發(fā)揮作用的有效途徑?！鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，我們將在今后繼續(xù)深化青年突擊隊(duì)活動(dòng)，在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，建造一座座精品工程，創(chuàng)造更大的效益，在西山地區(qū)乃至山西創(chuàng)出“金城公司”的品牌。