第一篇：中央財經大學財政學院財政系簡介

中央財經大學財政學院財政系簡介

中央財經大學財政學院財政系成立于1949年，是新中國最早設立的財政學專業(yè)人才培養(yǎng)基地。1983年財政學科（含稅務）獲得碩士學位授予權，2001年財政學科獲得博士學位授予權，2002年財政學科被評為北京市重點學科；2004年財政學科獲得設立博士后流動站的資格，2007年財政學科被評為國家重點學科，2007年財政學科被確定為教育部特色專業(yè)建設點和北京市特色專業(yè)建設點，2007年財政學科再次評為北京市重點學科，2008年財政學教學團隊被評為北京市優(yōu)秀教學團隊。財政學科現(xiàn)已形成了比較完備的財稅人才培養(yǎng)體系。2006年中央財經大學財政系更名財政學院，財政學院下設財政系，財政系下設一個財政學專業(yè)，三個方向：財政專業(yè)方向、政府采購方向和資產評估與管理方向，擁有財政學（含稅務）博士學位、碩士學位和學士學位授予權。目前全日制學生規(guī)模425人，其中本科生286人，碩士研究生70人，博士研究生69人。財政系現(xiàn)有專業(yè)教師26名，其中11名教授，10名副教授，5名講師；19名教師具有博士學位?，F(xiàn)任財政系主任為曾康華教授（博士），副主任為肖鵬副教授（博士）。

一、師資力量雄厚，學術梯隊合理，中青年教師迅速成長

早在二十世紀五、六十年代，財政學系就擁有崔敬伯等一批國內外著名的專家教授，他們?yōu)槲覈斦W學科的建立和發(fā)展做出了積極的貢獻。改革開放以來，以姜維壯、麥履康等老一輩專家學者為代表的教師隊伍，形成了一個龐大的學術團隊，活躍在財稅理論研究和教育教學的舞臺上，為改革開放后我國財稅人才的培養(yǎng)和財政學科的發(fā)展做出了重要的貢獻。以李俊生、馬海濤為代表的一批中青年專家迅速成長，在國內外產生了較大的影響。

目前財政系共擁有國務院政府特殊津貼獲得者3人，教育部公共管理教學指導委員會委員1人，教育部“新世紀創(chuàng)新人才”4人，財政部跨世紀青年學術（學科）帶頭人2人，北京市“百千萬人才工程”1人，北京市教學名師1人。在專業(yè)結構方面，財政系師資分布各個研究領域，許多教師都已成為各個研究領域的專家。在中國財政學會、中國稅務學會、中國國際稅收研究會、中國國有資產管理學會、中國資產評估學會、中國財政學會財政史專業(yè)委員會、中國財政學會外國財政專業(yè)委員會、中國法學會財稅法研究會、中國農村財政研究會等全國性的財稅學術機構中都有本學科的教師擔任理事、常務理事、秘書長、副會長、學術委員會委員等職務。

二、注重人才培養(yǎng)質量，畢業(yè)生多分布于財稅領導崗位

財政系歷來把提高培養(yǎng)人才的質量作為首要目標，牢固樹立質量第一的意識，參照國際一流大學的標準，以本科教育為基礎，大力發(fā)展研究生教育，培養(yǎng)了大量的高級財稅專門化人才。如前財政部長金人慶、前華夏銀行行長段曉興均為財政學專業(yè)62級畢業(yè)生，財政部、國家稅務總局司局級干部中分布了大量的財政學專業(yè)畢業(yè)生。財政系近三年來財政學專業(yè)碩士生就業(yè)率一直在95%以上，財政學專業(yè)本科生就業(yè)率一直在90%以上的水平。2009屆畢業(yè)生中有超過50%留在北京就業(yè)，就業(yè)方向多為國家機關、事業(yè)單位、銀行、會計師事務所、大型國有企業(yè)等機構。

三、教學改革、教材建設成果突出，教學效果良好

根據新時期財稅專業(yè)人才培養(yǎng)需求，財政系制定并完善了《財政學》、《政府預算管理》、《中國財政史》、等本科課程教學大綱。積極組織教師編寫與完善專業(yè)教材，共主編教材30余部，其中李俊生教授主持的《外國財政》2008年被列為教育部雙語教學示范課程，馬海濤教授主編的《中國稅制》2004年被評為北京市精品教材，由馬海濤教授作為主持人之一的《政府采購》課程教學成果2004年獲北京市高校優(yōu)秀教學成果一等獎。在《外國財政》、《計量經濟學》等課程試行雙語教學，為以后進一步擴大雙語教學，提高教學效果積累了經驗。我系開設“財政業(yè)務綜合模擬”獨立實驗課程，引入了八個與財政部門業(yè)務對接的專業(yè)軟件模塊，并編制出了相關實驗課的大綱、課程指導書，使學生在實驗室就能全過程模擬體驗財政部門的業(yè)務內容及流程。在全國相關院校中處于領先地位。

四、科研水平高，成果豐碩

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2002年以來，財政系共發(fā)表學術論文300多篇，出版學術專著、譯著40部，主持國家、部、委級及其他科研課題30余項，許多科研成果填補了我國財政理論研究領域的空白。在《經濟研究》、《管理世界》、《數(shù)量經濟和技術經濟研究》、《財政研究》、《稅務研究》、《審計研究》、《人民日報》等A類期刊發(fā)表論文100多篇。

五、對外學術交流積極廣泛，國際國內影響較大

在積極開展科學研究的同時，財政系還鼓勵教師積極參加國內、國際研討會等重要學術會議，廣泛開展對外學術交流活動。目前，財政系與財政部科學研究所、中國社會科學院財貿研究所、中國人民大學、香港理工大學等國內著名的教學科研機構以及美國哥倫比亞大學、日本高千穗大學、烏克蘭國民經濟大學、臺灣東吳大學等建立了緊密的學術聯(lián)系，并開展了多種形式的學術交流與科研合作。

六、教學科研基礎設施完善，條件優(yōu)越

經過多年的建設和發(fā)展，財政系所需的各項條件已初具規(guī)模。在圖書資料方面，專業(yè)領域的中文藏書共有250,000冊，擁有中文報刊1,000種，外文報刊百余種。主要期刊有《經濟研究》、《經濟學動態(tài)》、《中國社會科學》、《財政研究》、《稅務研究》、《國有資產管理》、《財貿經濟》、《金融研究》、《世界經濟》、《管理世界》、《經濟社會體制比較》、《世界銀行發(fā)展報告》以及Open economic review、Asian-pacific economic literature等，長期訂購《財政規(guī)章制度選編》，《中國財政年鑒》等，為教師和學生的學習、專業(yè)研究提供良好的平臺。

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第二篇：中央財經大學財政學院2011年工作總結

中央財經大學財政學院2011年工作總結

2011年，財政學院在校黨政的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，始終圍繞學校中心全局工作，凝聚人心，鼓足干勁，奮發(fā)作為，繼續(xù)在教學科研、人才培養(yǎng)、社會服務、組織建設、管理服務等各個方面取得成績。

一、本科教學工作

(一)理順和加強了日常教學管理工作，沒有出現(xiàn)教學及教學管理事故,各任課教師都能按教學大綱的要求制定教學進度計劃，按教學進度表完成授課任務,相關教師都能遵守調、停課制度，及時辦理調、停課手續(xù)，并能及時做好補課工作，教學秩序良好。

(二)按照教務處《專業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃》課程教學大綱與計劃中的課程安排及學時分配有計劃有步驟地對新生進行了入學教育，院領導、系主任及學生管理人員分別做了專題報告，并現(xiàn)場解答了同學們提出的問題；完成了2011屆畢業(yè)生的實習與論文指導與答辯以及2012屆的畢業(yè)實習與論文動員及畢業(yè)論文的開題工作。

(三)以質量工程項目為依托提高本院的教學水平；重點配合學校承擔的教育部“財經應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究”綜合教改課題，對2011級本科培養(yǎng)方案進行了全面的調整；加強了市級、校級精品課程建設（外國財政、資產評估），馬海濤教授、姜愛華副教授主編的《政府采購管理》、李燕教授主編的《政府預算管理》兩本教材獲北京高等教育精品教材立項；青年教師王俊教師獲校教學基本功比賽二等獎。

二、科研及學科建設工作

(一)做好211三期重點學科建設我院子課題結項工作；制定了我院教育事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃和我院十二五學科建設實施計劃。

(二)2011年共出版學術專著12本，在全國各級各類專業(yè)刊物上共發(fā)表70余篇學術論文，其中在AA類刊物“經濟研究”上發(fā)表論文2篇，在“財政研究”、“稅務研究”、“財貿經濟”等A類學術刊物上發(fā)表14篇學術論文,其中，白彥鋒副教授的專著《落實科學發(fā)展觀的財稅政策體系研究》獲許毅財經科學基金會優(yōu)秀成果一等獎，李燕教授主編的《政府公共服務提供機制構建研究》獲北京市第十一屆哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎。

(三)本共成功獲批了4項縱向科研課題，其中包括馬海濤教授主持的“中國特色公共支出理論與政策創(chuàng)新研究”獲國家社科基金重點項目資助；馬海濤教授主持的“中國稅制改革風險問題研究”獲教育部人文社會科學重點研究基地重大項目立項；馬海濤教授主持的“ 北京市交通可持續(xù)發(fā)展研究：基于財稅政策角度的分析”獲北京市哲學社會科學規(guī)劃項目課題資助。另一項是李燕教授主持的“財政監(jiān)督視角下的全口徑、多維度政府預算報告體系構建研究-基于北京市現(xiàn)實”獲北京市哲學社會科學規(guī)劃項目課題資助。

(四)加強師資隊伍建設。2011年選派四位教師到清華大學、西南財經大學、上海財經大學參加資產評估、財政學及公共管理方面的業(yè)務培訓；王俊老師赴美國耶魯大學進行高級學者訪問；肖鵬副教授到江西農業(yè)大學掛職鍛煉；白彥鋒副教授入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”；2011年王俊、馬金華晉升為教授，李佳晉升為副教授。

(五)學術活動豐富

邀請了國內國外專家學者舉辦學術講座與學術交流活動共計20人次；邀請意大利意大利羅馬大學的Domenico Da Empoli教授、美國南佐治亞州的米切爾教授（Prof.Michael Reksulak, Georgia Southern University）、美國佐治亞大學的侯一麟教授、澳大利亞維多利亞大學David教授、臺灣政治大學林其昂教授、中國宏觀經濟學會秘書長王建、國家發(fā)改委對外經濟研究所張燕生研究員、中國人民大學賈俊雪教授等訪問我院，并舉行了多場學術講座。

成功舉辦了中財-鵬元地方財政投融資研究所成立暨學術研討會、“稅收風險研究報告”發(fā)布會以及“財政監(jiān)督與預算透明國際研討會”等學術會議，邀請國際國內相關院校及研究機構代表參加了會議，出版了《中國稅收風險研究》、《財政預算透明度提升的環(huán)境基礎研究》兩份研究報告，引起了較大的社會反響。

組織有關教師參加了“財政體制改革與創(chuàng)新”、“促進房地產市場健康發(fā)展”、中國財政學會“地方政府債務管理”、十二五時期中國財稅政策等十余場學術研討會等共計40余次。

成功舉辦了教育部對臺交流項目，先后邀請了臺灣東海大學和臺灣政治大學70余名師生訪問了我院；擴大了海外學術交流，本對臺灣政治大學、臺北大學、東海大學、日本關西地方稅研究會（大阪）和國際課稅研究會（東京）和澳大利亞維多利亞大學進行了友好訪問，促進了我院和有關國家及地區(qū)進行實質性的科研項目合作；與烏克蘭基輔國立經濟大學、日本立命館大學訪問團的師生進行了友好座談；2011年初加入了FONDAFIP（公共財政國際基金會）。

三、研究生培養(yǎng)與管理工作

(一)學院在2011屆博士研究生當中全面實施了博士學位論文預答辯和匿名評審制度；修訂中央財經大學碩博連讀研究生選拔工作辦法(試行)；2011年選派楚曉玲等四位博士研究生赴美國內布拉斯加奧馬哈大學、澳大利亞維多利亞大學、奧地利維也納經濟大學等聯(lián)合培養(yǎng)；配合學校完成2012年國家建設高水平大學公派研究生項目選派及動員工作；完成研究生的初試、復試入學考試。(二)繼續(xù)規(guī)范研究生的課堂教學紀律秩序；積極進行研究生的思想政治和安全穩(wěn)定教育，開展安全教育和心理健康教育；完成2011屆研究生畢業(yè)生的學位授予及就業(yè)輔導工作，共計畢業(yè)和授予學位碩士研究生50人，博士研究生28人。

(三)完成2011級碩士研究生93人、博士研究生23人的迎新及入學教育、導師選配（含資產評估專業(yè)學位碩士研究生“雙導師”）；完善學院研究生會等學生組織和班級組織建設，建立起各研究生自然班級的管理服務團隊，在班級之間建立信息和工作安排的聯(lián)席制度，進一步提高了研究生的日常管理質量和水平；設計豐富多彩的研究生德育教育活動，鼓勵研究生深入社會實踐，在思想道德政治上成才。

(四)積極組織研究生創(chuàng)新基金課題的申報和中國發(fā)展研究基金會發(fā)展研究項目招標工作，姜巖、陳挺、王鼎、許嫚嫚、余歌五位同學申報的研究生創(chuàng)新基金課題獲準立項。

(五)組織大興區(qū)財政局在職研究生課程進修班同等學力人員申請碩士學位經濟學學科綜合水平和英語的全國統(tǒng)一考試及資格審核，已有賈彥平和李曉茉兩位學員通過考試，進入論文寫作階段；組織學院同等學力人員申請碩士學位網上信息采集以及現(xiàn)場確認。

(六)資產評估專業(yè)學位研究生教育工作和教指委秘書處工作得到進一步加強，兩次參加教育部組織的有關專業(yè)碩士考試座談會，研究探討資產評估專業(yè)學位研究生考試工作；研究資產評估專業(yè)學位研究生的研究方向、培養(yǎng)目標、主干課程設計、師資培養(yǎng)、教學實踐基地建設、各校資產評估專業(yè)建設方面的情況；調研培養(yǎng)院校的師資、教學資源情況；召開了全國資產評估專業(yè)碩士學位研究生教育指導委員會第二次會議暨首屆培養(yǎng)單位院長（系主任）工作會議，組織制定、論證資產評估專業(yè)碩士培養(yǎng)方案,經教指委會議對培養(yǎng)方案進行討論和論證，形成正式終稿。

(七)配合學校完成新增博士生指導教師遴選工作，增選王文素、安秀梅、溫來成、曹富國四位教授為博士研究生指導老師。

四、黨總支工作

(一)認真辦好二級黨校，提高黨校學員學習效果,舉辦了由全體新生和高年級積極分子173名同學參加的黨校；開展黨史知識競賽、參加學校紅歌合唱比賽以慶祝建黨90周年；創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定的工作經驗和工作成績，組織學習十七屆六中全會精神，黨建帶團建，抓好黨政工團學隊伍建設。

(二)健全領導體制和工作機制，有計劃、有配套制度、重大局地推進黨風廉政建設責任制，廣泛動員，深入宣傳，積極組織觀看警示教育片等專題黨課；領導班子成員嚴格遵守“三重一大”制度，模范遵守廉潔自律規(guī)定，本學年沒有領導干部違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

(三)指導團總支開展主題教育，和分工會開展了模范之家評選等活動；充分踐行“我是黨員我?guī)ь^”、“一位黨員一面旗幟”承諾；如，教師黨員積極做客學院成長導師茶座，9位老師為學生講授“樂道樂學經濟學”講座；在德育示范基地設計推廣“幸福學堂”，提升沙河學生幸福感；學生黨支部帶領黨員和積極分子，積極為社會貢獻力量；學生黨支部繼續(xù)開展紅色1+1等豐富多彩的實踐活動，今年本科生第一黨支部繼續(xù)與昌平區(qū)陽坊鎮(zhèn)八口村黨支部結對、共建開展的以“奉獻青春鑄紅色理想，共建和諧美好新八口；創(chuàng)先爭優(yōu)樹黨旗新風，謀劃科學發(fā)展新格局”為主題的系列活動。

(四)黨總支被評為2010-2011先進基層黨組織、教工黨支部、本科生第二黨支部被評為“先進黨支部”；學院獲得2011學?！皩W生思想政治教育和管理工作先進單位”，“理想校友工作先進單位”；馬海濤榮獲“北京優(yōu)秀黨員”稱號、李燕被北京市教育工委評為“北京市三育人先進個人”、姜愛華獲得校級“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。

五、團總支及本科學生日常管理工作

(一)學院堅持育人為本，以切實服務于學生成長發(fā)展為主旨，推進思教隊伍常態(tài)化、規(guī)范化運行，形成了以輔導員全程組織，班主任學業(yè)指導，班級助理為朋輩幫扶，成長導師深度訪談，校友輔導員標桿引導支持、家長輔導員為社會資源聯(lián)動的機制，形成高效育人合力，推進思教隊伍常態(tài)化、規(guī)范化運行。

(二)學院堅持黨建帶團建，以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年為契機，對學生進行專題化、契機化教育，開展了“紅旗如畫，展現(xiàn)光輝歷程；中財學子，銘記光榮使命”等主題教育；針對畢業(yè)班同學召開了“恪守職業(yè)道德崇尚廉潔文化”的專題學習座談會。

(三)學院深入實踐“體驗式教學”理念，構建學習型、研究型、創(chuàng)新型的第二課堂，舉辦了“未來經濟學家”創(chuàng)新體驗坊、財政業(yè)務體驗坊、職業(yè)生涯體驗坊等；學院關注學生成長過程的追蹤，形成了分年級的主題生涯教育菜單，尤其針對資產評估專業(yè)碩士，學院實行理論教學團隊和實業(yè)家相結合的雙師型導師制，建立了資產評估專業(yè)實習基地組，創(chuàng)新了“產學研”一體化的生涯教學。

(四)學院致力于凝練特色內涵，創(chuàng)新思教新模式，逐步構建了“愛在財政”系列德育品牌項目：“愛的聚焦”沙龍坊、“愛的傾聽”書記談心坊、“愛的積淀”幸福體驗坊等；依托德育基地“幸福體驗館”的資源優(yōu)勢，在學生中開展“生命發(fā)展導向”、“精神幸福導向”的心理健康教育。

(五)常建娥老師獲“十佳輔導員”、班主任李升老師獲“十佳班主任”；學院本科生連續(xù)兩年獲得男子籃球賽冠軍；在本運動會中取得團體第五的優(yōu)異成績。

六、行政管理和教輔工作

(一)在學校職稱改革工作領導小組的領導下完成學院2011專業(yè)技術職務評聘工作；完成2011教職工考核工作，張淑芳、姜愛華、白彥鋒三位老師考評結果為優(yōu)秀，其他教職工考評結果為合格；完成中央財經大學2011科級非領導職務聘任工作，張淑芳和常建娥兩位老師獲聘主任科員，尚超老師獲聘副主任科員。

(二)配合學校完成控煙工作檢查和消防安全工作；完成第十五屆人大代表的選舉工作；協(xié)助相關老師配合資產處完成清河周轉房的申請工作；積極組織教職工申請中央財經大學教育獎勵基金。

(三)做到學校和學院的工作信息交流的完整、準確、及時；完成本的各項對外交流接待工作，取得各方面都滿意的效果；完成本的外事統(tǒng)計、年鑒及大事記編寫、檔案歸整等歷史數(shù)據基礎工作；高質量地完成學院事務的新聞宣傳工作和網站內容維護；制作完成財政學院工作簡報（2011）。

(四)學院財務工作嚴謹，相關手續(xù)健全、合規(guī)，財務數(shù)據保存完好，在學校財務處的指導下，開展了“小金庫”全面復查工作；利用學科建設資金對學院部分教學科研及辦公設備進行了更新，及時完成固定資產的報批、登記、報廢等工作。

(五)配合學院工會組織豐富多彩的文娛或郊游活動，使全院教職工身心健康，進一步提高了教職工凝聚力和學院和諧氛圍。

(六)圓滿完成國家知識產權局知識產權投融資、云南鹽津縣財政局、長沙財政局和西城區(qū)國家稅務局稅務業(yè)務知識四個高級研修班的培訓組織工作。

第三篇：財政系學風建設宣傳月

財政系第一屆學風建設宣傳月策劃書

以“學風建設”為中心，一心一意謀發(fā)展

我們始終要牢記學習是學生的第一要務，堅持以“學風建設”為中心不動搖，一心一意謀發(fā)展，落實兩個“關鍵”，關鍵要辦好學術活動，關鍵要建設優(yōu)良的學習環(huán)境。

1、開展面向全系甚至全校的專業(yè)競賽活動，如開展好專業(yè)論文大賽，專業(yè)技能大

賽，以此調動學生學習專業(yè)的積極性。（學習部）

2、邀請校內外專家為學生開展學術講座，使學生及時了解專業(yè)發(fā)展動態(tài)，拓寬知識

面。（主席團、秘書處、學習部）

3、舉行以學風建設為中心的演講比賽，辯論賽，話劇展演，提高同學們的參與度，豐富學生課余文化生活（文藝部提供節(jié)目穿插其中）。（博雅、英語、縱橫、天堂鳥、文藝部）

4、文明創(chuàng)建活動：宿舍文化節(jié)、班級學風建設方案、班級展報比賽、文明班級創(chuàng)建計劃。通過PPT演講或視頻展示參與比賽，之后進行班級間評比。（生活部、宣傳部、自律委）

5、人人網或微博有獎知識競答、微小說供稿等。（新聞部）

其他想法:制作關于安全和學習的告示貼：將類似“隨手關門”“不要在宿舍吸煙”等提示語，配上些與之相符的圖片，以宿舍單元或班級為單位下發(fā)并張貼在單元和寢室或班級門上。

第四篇：情系財政成就人生

——浮山縣財政局《學習右玉精神，從我做起》演講稿

堅守崗位 忠誠奉獻

辦公室

張 莉

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

我叫張莉，今天演講的題目是《堅守崗位，忠誠奉獻》?！坝矣瘛本窬褪浅钥嗄蛣凇猿植恍?、不達目的誓不罷休的奮斗精神，是落實科學發(fā)展觀、踐行正確政績觀的思想實踐成果，是我們堅守的珍貴思想信念。她時刻感動著我，激勵著我!“人的生命是有限的，為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去?！边@是雷鋒日記中的一段話，也是右玉精神的集中體現(xiàn)。我工作的目標就是竭盡全力，干好每件份內之事。我最大的樂趣就是在扎實的工作中感受快樂，體驗成就感。我既然選擇了財政事業(yè)，就要以初戀般的熱情奉獻。

在局辦公室工作崗位上，我深刻認識到，辦公室是全局的窗口，工作的中樞，工作的重要性和繁重性不言而喻。既要上通下達，又要督導檢查，從公文寫作到信息編發(fā)，從來客接待到車輛調度，從后勤保障到檔案管理等等一切，都要耐心的去干，認真的去做?，F(xiàn)在全局上下開展“學右玉精神，從我做起”演講活動，就是要我們大家從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴的小事做起，從一件平凡又普通的工作做起。我一定要在工作中以此為契機，立足辦公室，堅守崗位，忠誠奉獻，服務一流，爭先創(chuàng)優(yōu)。及時準確的做好上通下達，既要做好每一個文件的收發(fā)，又要接好每一個電話信息，確保文件及時上報領導、登記在冊、轉發(fā)執(zhí)行，確保電話信息記錄真實、內容完整、信息通暢。我一定在勤于學習、善于學習上下功夫，向右玉人學習他們難能可貴的精神，提高思想認識水平；向書本學習辦公室管理知識和技能，提高辦公質量和效率；向有經驗的同事虛心學習優(yōu)良作風，提高自身業(yè)務素養(yǎng)。在工作中，邊學習，邊工作，做到學以致用、學以會用、學以能用。今天，用“右玉精神”指引我們的工作，我們責無旁貸，明天為財政事業(yè)爭光添彩，我們自信百倍！

謝謝大家！

第五篇：財政

附件：

財政檢查工作基本情況和被檢查人存在的問題

按照《河南省財政廳關于開展2011會計信息質量檢查的通知》（豫財監(jiān)?2011?153號）文件的要求，檢查組于2011年6月19日至6月22日對你單位2010年會計信息質量進行了檢查。在檢查過程中檢查組結合你單位的實際情況采取聽取匯報、查閱單位有關報表賬簿、會計憑證、經濟合同、會議記錄、管理制度等資料，詢問有關人員，突擊盤點庫存現(xiàn)金等方法進行檢查。現(xiàn)將存在問題函告如下：

一、基本情況

鶴壁煤業(yè)（集團）有限責任公司機關財務科是鶴壁煤業(yè)（集團）有限責任公司下屬的分支機構，位于鶴壁市淇濱區(qū)鶴煤大廈805室，單位負責人張志杰，成立日期1999年5月。機關財務科屬于鶴壁煤業(yè)（集團）有限責任公司經費撥款單位，負責機關各項收入支出經費核算，財務人員3人。截止2010年12月31日，單位資產總額3,656,994.66元，負債總額2,674,979.35元，所有者權益982,015.31元；2010年營業(yè)收入總額0.00元，費用總額46,686,356.84元，利潤總額-46,686,356.84元。

二、檢查發(fā)現(xiàn)的問題

（一）資產及損益不實，少計資產，虛減（少計）利潤 你單位2010年“管理費用”科目反映，購買漢王電紙本、明基液晶電視、打印機等25,850.00元，未通過“固定資產”科目核算，購臵資產費用化，造成資產及當期損益不實，少計資產25,850.00元，同時多計費用、虛減利潤25,850.00元。

上述事項違反了《中華人民共和國會計法》第二十六條“公司、企業(yè)進行會計核算不得有下列行為：

（一）隨意改變資產、負債、所有者權益的確認標準或者計量方法，虛列、多列、不列或者少列資產、負債、所有者權益；……

（三）隨意改變費用、成本的確認標準或者計量方法，虛列、多列、不列或者 少列費用、成本……”、《企業(yè)會計準則第4號—固定資產》第三條“固定資產是指同時具有下列特征的有形資產：

一、為生產、提供勞務、出租、或經營管理而持有，二、使用壽命超過一個會計”，以及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第二十八條“企業(yè)發(fā)生的支出應當區(qū)分收益性支出和資本性支出。收益性支出在發(fā)生當期直接扣除；資本性支出應當分期扣除或者計入有關資產成本，不得在發(fā)生當期直接扣除”的規(guī)定。

處理建議：根據《中華人民共和國會計法》第二十五條、第四十二條以及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第五條的規(guī)定，責令你單位限期改正，調整有關會計賬目，將少計的固定資產25,850.00元及時登記入賬，同時調增應納稅所得額25,850.00元。今后應進一步加強資產的管理,健全會計核算，保證賬實相符，防止單位資產流失。

（二）損益不實

1、少列費用，虛增（多計）利潤 你單位2010年將付內部銀行房屋裝修費49,140.00元計入“其他應付款-單位往來-鶴壁市福田物業(yè)有限責任公司”借方科目核算。該款項屬于承租時發(fā)生的費用，未計入費用核算，造成當期損益不實，少列費用，虛增利潤49,140.00元。

2、多列費用，虛減（少計）利潤

你單位2010年“管理費用—辦公費”科目反映，報銷工會辦公費8,400.00元，未按規(guī)定通過工會賬簿在工會經費列支，造成當期損益不實，多列費用，虛減利潤8,400.00元。

上述事項違反了《中華人民共和國會計法》第二十六條“公司、企業(yè)進行會計核算不得有下列行為：

（一）隨意改變資產、負債、所有者權益的確認標準或者計量方法，虛列、多列、不列或者少列資產、負債、所有者權益……

（三）隨意改變費用、成本的確認標準或者計量方法，虛列、多列、不列或者 少列費用、成本；……”和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第十條“在計算應納稅所得額時，下列支出不得扣除：……

（八）與收入無關的支出……”的規(guī)定。

處理建議：根據《中華人民共和國會計法》第二十五條、第四十二條以及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第五條的規(guī)定，責令你單位限期改正，調整有關會計賬目，同時調增應納稅所得額8,400.00元。今后進一步加強會計核算，嚴格按會計制度的規(guī)定規(guī)范核算會計事項。

（三）賬實不符 截止2010年12月31日，你單位結算中心存款日記賬余額2,637,369.73元，與對賬單（內部單位存款明細賬）余額2,619,768.97元，相差17,600.76元。上述差額長期以來一直存在，單位也未進行資產清查處理，造成賬實不符。

上述事項違反了《中華人民共和國會計法》第十七條“各單位應當定期將會計賬簿記錄與實物、款項及有關資料相互核對，保證會計賬簿記錄與實物及款項的實有數(shù)額相符、會計賬簿記錄與會計憑證的有關內容相符、會計賬簿之間相對應的記錄相符、會計賬簿記錄與會計報表的有關內容相符”的規(guī)定。

處理建議：根據《中華人民共和國會計法》第十七條的規(guī)定，責令你單位限期改正，調整相關會計賬目。今后應嚴格按國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，規(guī)范核算會計業(yè)務事項，保證單位財務會計資料的真實、完整。

（四）會計核算不規(guī)范

你單位2010年“管理費用-取暖費”科目反映，發(fā)放職工取暖費、降溫費合計金額15,230.00元，未按規(guī)定通過“應付職工薪酬-福利費”科目核算。

上述事項違反了《中華人民共和國會計法》第十三條“會計憑證、會計帳簿、財務會計報告和其他會計資料，必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定……”的規(guī)定。

處理建議：根據《中華人民共和國會計法》第十三條、第四十二條的規(guī)定，責令你單位限期改正，調整相關會計賬目，規(guī)范核算會計業(yè)務事項，保證單位財務會計核算的規(guī)范準確。

（五）未按規(guī)定填制、取得原始憑證或填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定

你單位2010年“管理費用-其他”科目反映，付保安服務費46,160.00元，附件為河南省行政事業(yè)性收費基金專用票據。

上述事項違反了《中華人民共和國會計法》第十四條“會計憑證包括原始憑證和記賬憑證。會計機構、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充”的規(guī)定。

處理建議：根據《中華人民共和國會計法》第四十二條的規(guī)定，責令你單位限期改正，并處以二萬元罰款。今后進一步加強對原始票據的審核監(jiān)督，完善相關資料，保證原始憑證的真實、規(guī)范和完整。

（六）往來款項長期掛賬未清理

1、截止2010年12月31日，你單位“其他應收款”明細賬反映，三年以上長期掛賬各類明細賬戶余額25,674.99元，未及時清理。

2、截止2010年12月31日，你單位“其他應付款-各處室掛賬”明細賬反映，三年以上長期掛賬各類明細賬戶余額92,702.18元，未及時清理。上述事項違反了《企業(yè)財務報告條例》第二十條“企業(yè)在編制財務會計報告前，應當按照下列規(guī)定，全面清查資產、核實債務：

（一）結算款項，包括應收款項、應付款項、應交稅金等是否存在，與債務、債權單位的相應債務、債權金額是否一致……”的規(guī)定。

處理建議：根據《企業(yè)財務報告條例》第三十九條規(guī)定，責令你單位限期查明原因進行改正。今后進一步加強會計核算，按規(guī)定及時對應收、應付款項進行清理結轉，保證單位會計信息的真實完整。

（七）會計基礎工作不規(guī)范

1、你單位2010年“管理費用—會議費”科目反映，列支會議費12,000.00元，憑證附件無會議通知等相關資料。

2、你單位2010年“管理費用—辦公費”科目反映，7月購辦公耗材金額26,255.00元，購辦公用品一批金額40,000.00元；11月購辦公耗材一批金額12,350.00元，合計78,605.00元。以上支出均缺少明細購物清單。

上述事項違反了《中華人民共和國會計法》第十四條“……辦理本法第十條所列的經濟業(yè)務事項，必須填制或者取得原始憑證并及時送交會計機構?！瓕τ涊d不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充”、《會計基礎工作規(guī)范》（財會[1996]19號）第七十五條“會計機構、會計人員應當對原始憑證進行審核和監(jiān)督?！瓕τ涊d不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充”的規(guī)定。處理建議：根據《中華人民共和國會計法》第四十二條、《會計基礎工作規(guī)范》（財會[1996]19號）第七十五條的規(guī)定，責令你單位限期改正。今后進一步加強會計基礎工作，健全會計手續(xù)，規(guī)范會計行為，保證會計資料的正確、規(guī)范和完整。